時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

血液凈化學(xué)組計劃篇一

第一周

1.熟悉工作環(huán)境

2.熟悉工作人員工作流程及崗位職責(zé) 3.掌握血液透析的基本原理 4.掌握血液透析的適應(yīng)癥

5.了解透析機的工作原理及消毒程序，透析液的成分 6.掌握血液透析感染控制相關(guān)制度與規(guī)范

第二周

1.掌握血路管的組成和安裝 2 熟悉抗凝劑的應(yīng)用 掌握機器面板按鍵及屏幕顯示內(nèi)容 4 初步了解機器報警內(nèi)容 5 了解血管通路應(yīng)用

第三周

1、鞏固之前所學(xué)的內(nèi)容

2、對常見的機器報警能基本處理

3、掌握血管通路的選擇和護理

4、掌握下機技術(shù)

第四周

1、熟練處理機器報警

2、掌握上機技術(shù)

3、掌握急性并發(fā)癥的處理

4、了解hp的基本操作原理

第五周至第八周

1、熟練上、下機操作

2、熟練長期血透病人的遠期并發(fā)癥的護理

3、能獨立處理透析并發(fā)癥和機器報警

4、健康宣教

5、了解床旁機的基本操作原理

第九周至第十二周

1、熟練hp的操作及并發(fā)癥的處理

2、掌握各種?？频膽?yīng)急預(yù)案、流程

3、熟練掌握床旁機的操作

4、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)

5、考核

血液凈化學(xué)組計劃篇二

血液凈化科感染管理制度

1、血液透析室應(yīng)當加強醫(yī)源性感染的預(yù)防與控制工作，建立并落實相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范，科學(xué)設(shè)置工作流程，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風(fēng)險。

2、血液透析室的建筑布局應(yīng)當遵循環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和感染控制的原則，做到布局合理、分區(qū)明確、標識清楚，符合功能流程合理和潔污區(qū)域分開的基本要求。

3、血液透析室應(yīng)當分為輔助區(qū)域和工作區(qū)域。輔助區(qū)域包括工作人員更衣室、辦公室等。工作區(qū)域包括透析治療區(qū)、治療室、水處理間、候診區(qū)、接診區(qū)、儲存室、污物處理區(qū)；開展透析器復(fù)用的，應(yīng)當設(shè)置復(fù)用間。

4、血液透析室的工作區(qū)域應(yīng)當達到以下要求：

（一）透析治療區(qū)、治療室等區(qū)域應(yīng)當達到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》中規(guī)定iii類環(huán)境的要求。

（二）患者使用的床單、被套、枕套等物品應(yīng)當一人一用一更換。

（三）患者進行血液透析治療時應(yīng)當嚴格限制非工作人員進入透析治療區(qū)。

第5條血液透析室應(yīng)設(shè)有隔離透析治療間或者獨立的隔離透析治療區(qū)，配備專門治療用品和相對固定的工作人員，用于對需要隔離的患者進行血液透析治療。

5、血液透析室應(yīng)當按照《醫(yī)院感染管理辦法》，嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械、器具的消毒工作技術(shù)規(guī)范，并達到以下要求：

（一）進入患者組織、無菌器官的醫(yī)療器械、器具和物品必須達到滅菌水平；

（二）接觸患者皮膚、粘膜的醫(yī)療器械、器具和物品必須達到消毒水平；

（三）各種用于注射、穿刺、采血等有創(chuàng)操作的醫(yī)療器具必須一用一滅菌。

血液透析室使用的消毒藥械、一次性醫(yī)療器械和器具應(yīng)當符合國家有關(guān)規(guī)定。一次性使用的醫(yī)療器械、器具不得重復(fù)使用。

6、每次透析結(jié)束后，應(yīng)當對透析單元內(nèi)透析機等設(shè)備設(shè)施表面、物品表面進行擦拭消毒，對透析機進行有效的水路消毒，對透析單元地面進行清潔，地面有血液、體液及分泌物污染時使用消毒液擦拭。

7、血液透析室應(yīng)當根據(jù)設(shè)備要求定期對水處理系統(tǒng)進行沖洗消毒，并定期進行水質(zhì)檢測。每次沖洗消毒后應(yīng)當測定管路中消毒液殘留量，確保安全。

8、醫(yī)務(wù)人員進入透析治療區(qū)應(yīng)當穿工作服、換工作鞋。醫(yī)務(wù)人員對患者進行治療或者護理操作時應(yīng)當按照醫(yī)療護理常規(guī)和診療規(guī)范，在診療過程中應(yīng)當實施標準預(yù)防，并嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范和 無菌操作技術(shù)。

9、血液透析室應(yīng)當建立嚴格的接診制度，對所有初次透析的患者進行乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、梅毒、艾滋病病毒感染的相關(guān)檢查，每半年復(fù)查1次。

10、乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、梅毒螺旋體及艾滋病病毒感染的患者應(yīng)當分別在各自隔離透析治療間或者隔離透析治療區(qū)進行專機血液透析，治療間或者治療區(qū)、血液透析機相互不能混用。

11、血液透析室應(yīng)當嚴格按照血液透析器復(fù)用的有關(guān)操作規(guī)范，對可重復(fù)使用的透析器進行復(fù)用。

12、血液透析室應(yīng)當建立醫(yī)院感染控制監(jiān)測制度，開展環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和感染病例監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)當及時分析原因并進行改進；存在嚴重隱患時，應(yīng)當立即停止透析工作并進行整改。

13、醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生經(jīng)血液透析導(dǎo)致的醫(yī)院感染暴發(fā)，應(yīng)當按照《醫(yī)院感染管理辦法》及有關(guān)規(guī)定進行報告。

血液凈化學(xué)組計劃篇三

尊敬的益陽市醫(yī)保處及益陽市中心醫(yī)院醫(yī)?？祁I(lǐng)導(dǎo)：

隨著黨的政策不斷惠及民生，特別是醫(yī)保領(lǐng)域的突飛猛進，尤其是對尿毒癥患者從中央到地方的高度重視。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們高興地看到了病人生存質(zhì)量的提高，生存壽命的延長，醫(yī)保居功至偉。同時我們也看到了醫(yī)保的有限性，我們希望把好用在刀刃上，真正讓醫(yī)保、醫(yī)院完美的結(jié)合，更科學(xué)的服務(wù)于患者，既傳達中央惠民生的精神，又讓我們能更接地氣。

血液凈化治療發(fā)展很快，現(xiàn)標準透析劑量為每周3次，每次4小時，同時需作濾過、灌流等綜合治療，每年52周，需做156次，每次400元，需62400元，每次撓凝劑，促紅素必不可少，需60元，全年需9360元，另外必須口服降壓藥、補鈣等。治療充分的患者是不需住院的，從另外一方面講可大大節(jié)省醫(yī)保費用。因此，就我們的經(jīng)驗，每年7萬元左右可使患者得到較為科學(xué)、理想的治療（上海20萬/年），否則只能是有上餐無下餐，吊著那半條命。

此致

敬禮

益陽市中心醫(yī)院血液凈化科

血液凈化學(xué)組計劃篇四

血液凈化科年終工作總結(jié)

2011年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任和護士長的支持幫助下，我們血液凈化科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合血液凈化科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將2010年護理工作做如下總結(jié)：

一、政治方面

我科全體護理人員在政治上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。

二、技能方面

全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，工作中互相支持，互相理解，分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接病情，治療！加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）

1、基礎(chǔ)護理合格率97.7%；

13、護理事故發(fā)生率0；、消毒隔離合格率98.7%；

11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；

4、夜間護理質(zhì)量檢查98.8分；

5、搶救物品管理合格率98.5%； 褥瘡發(fā)生率0.8、護理工作滿意度94.9%

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門護理工作特點，結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則，每周、每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄?？剖易o理工作日有重點，周有安排，月有計劃，并嚴格按計劃實施，同時月底有工作總結(jié)。

積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平！提高了護理人員的素質(zhì)完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房的同時，認真地進行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記。參加護理部進行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.不僅提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使護理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔?wù)”上來。注重?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)，護理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高。?？评碚撝R的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。

三、服務(wù)方面

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。

首先，責(zé)任制護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間責(zé)任制護士對病人做到七知道，將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關(guān)心患者，為病人提供生活用品，幫助困難患者排憂解難。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任?？剖易⒅胤?wù)細節(jié)，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語。倡導(dǎo)多主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧；責(zé)任護士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識，送去親人般的安慰。護士又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢節(jié)日期間如教師節(jié)、建軍節(jié)、老人節(jié)、兒童節(jié)，護士都不忘問候病人，有的送賀卡，有的還在出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸，表達美好的祝愿。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽，有的病人家屬為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。根據(jù)結(jié)果統(tǒng)計今年共收到表揚信40余封，錦旗

面，被點名表揚的護士達50多人次。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，科室定期舉辦與患者及家屬座談會，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

存在問題

（1）護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。

（2）護理質(zhì)量仍需進一步提高。

（3）個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

（4）年內(nèi)有二起一般護理差錯的發(fā)生，醫(yī)療護理安全有待加強。

（5）整體護理，尤其健康教育有待進一步加強。

一年來護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

血液凈化學(xué)組計劃篇五

湘潭市第二人民醫(yī)院 血液凈化科2018年工作計劃

2018年，血液凈化科將在護理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”，強化“以病人為中心”整體管理理念，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理，促進醫(yī)患和諧，持續(xù)提高?？萍寄芎头?wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，使我科的工作在現(xiàn)有的成績上得到更大的提高。具體計劃如下：

一、根據(jù)護理部的年度工作計劃，我科完成相應(yīng)的工作任務(wù)

1、做好醫(yī)院項目建設(shè)的安排各項配套工作，保障醫(yī)療安全、護理業(yè) 務(wù)等工作的順利開展。

2、做好患者的安撫工作，確保醫(yī)療環(huán)境符合要求。

3、注意醫(yī)護人員的心理動態(tài)，培養(yǎng)醫(yī)護人員愛院愛科的意識。

二、加強護理崗位管理，落實績效考核，提高護士工作積極性

1、根據(jù)護理部的要求，做好護士的電子化注冊、延續(xù)注冊等工作。

2、響應(yīng)護理部的安排，對科室護理人員進行創(chuàng)新崗位管理，對全科護士的臨床業(yè)務(wù)能力進行全面評估，在原有職稱等級上進一步認定其臨床崗位能力，并與培訓(xùn)、薪酬掛鉤。

3、修改護士薪酬分配方案，護士的薪酬與臨床崗位能力掛鉤。

4、加強對護士隊伍的激勵，激發(fā)廣大護士工作熱情和活力。根據(jù)護理部的要求，制訂完善的考核實施方案，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用，加大考核力度。督促科室每一位人員自覺遵守科室各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行標準化操作規(guī)程。以制度管人，爭取基本護理規(guī)章制度執(zhí)行

率到達滿分。評選出名副其實的“病人最滿意護士”、“三基理論（操作）考核優(yōu)秀個人”、值晚夜班最多護士”、“優(yōu)秀責(zé)任護士”“優(yōu)秀質(zhì)控護士”“優(yōu)秀教師”，對院內(nèi)先進人員獎勵外出學(xué)習(xí)，爭當“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”。進一步提高護理人員的工作積極性，形成有激勵的內(nèi)部競爭機制，塑造良好的你追我趕、積極向上的團隊氛圍。

三、加強護理信息化建設(shè)，提高科學(xué)管理水平

1、組織護士學(xué)習(xí)信息化相關(guān)知識，提高信息化思維能力

2、增加目前信息化功能：與信息科協(xié)調(diào)，設(shè)置電子版血液凈化治療記錄單；完善網(wǎng)上血液凈化治療信息報送、統(tǒng)計工作。

3、引進排班系統(tǒng)，進行病人排班及治療選擇。

四、加強培訓(xùn)管理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型護理團隊，提高護士的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)?？谱o理人才（具體培訓(xùn)計劃詳見2018年血液凈化科護理人員在職教育培訓(xùn)計劃）

1、根據(jù)護理部的要求，轉(zhuǎn)變教學(xué)思維，從單純的培養(yǎng)護士職業(yè)技能升級為培養(yǎng)護士的學(xué)習(xí)能力，將護士塑造為學(xué)習(xí)型護士，打造學(xué)習(xí)型團隊。

2、對全科護士進行臨床業(yè)務(wù)能力評估，根據(jù)結(jié)果分初、中、高級培訓(xùn)班，進行針對性的培訓(xùn)。落實分層業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，提高總體專業(yè)能力。

3、根據(jù)護理部的要求，豐富培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式，定期進行考核。

4、鼓勵護理人員參加繼續(xù)學(xué)歷教育、職稱晉升考試，提高學(xué)歷、職稱水平。

5、加強?？谱o士培訓(xùn)，派1—2名骨干參加湖南省血液凈化?？谱o士培訓(xùn)。

6.今年4月一名護士退休，申請新增一名護士。

五、創(chuàng)新管理，深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、繼續(xù)全面深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

2、加強崗位責(zé)任制，落實崗位職責(zé)，工作中做到操作嫻熟，巡視到位，服務(wù)到位，將優(yōu)質(zhì)護理落到實處。

3、加強科室護理人員精神、文化、信念、價值觀等方面的學(xué)習(xí)，堅持把以“以病人為中心”的服務(wù)理念融入到我們的日常工作中。加強服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識，在進一步規(guī)范?？撇僮鞯幕A(chǔ)上，提高護患溝通技巧，從而提高護理質(zhì)量的提升，確保護理工作的安全。

4、認真聽取患者需求信息，和患者做到有效溝通，發(fā)現(xiàn)問題技術(shù)解決，從而樹立良好的職業(yè)形象。

5、針對不同患者，制定個性的健康教育，從而改善透析飲食，提高透析質(zhì)量，延長患者生命。

六、加強護理質(zhì)量與安全管理，促進管理的規(guī)范化、科學(xué)化，保障護理質(zhì)量與安全（詳見護理質(zhì)量與安全管理計劃）

1、按照護理部的各項質(zhì)量安全目標，制定我科的質(zhì)量安全目標，并開展各項質(zhì)量安全管理工作。

2、按照我科護理質(zhì)量與安全管理工作計劃，落實管理措施、每月監(jiān)測質(zhì)量敏感指標，并進行分析整改，持續(xù)改進質(zhì)量。

七、加強?？谱o理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，促進學(xué)科的發(fā)展

1、開展兩項新技術(shù)：高血流透析和鈍針穿刺技術(shù)。

2、積極安排科室醫(yī)護人員外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后傳達學(xué)習(xí)內(nèi)容，調(diào)動科室人員積極性，把自己的學(xué)習(xí)心得與大家分享，開拓視野，更新理論知識。

3、鼓勵科內(nèi)人員撰寫論文，提升學(xué)歷，晉升職稱。

八、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，確保護士隊伍的廉潔自律

1、組織護士學(xué)習(xí)十九大精神、衛(wèi)計委的“九不準”、“八項規(guī)定”等。

2、經(jīng)常開展談話、談心活動，提高廉潔自律的意識。

3、定期進行患者、醫(yī)生、護士的滿意度調(diào)查。

4、定期對科室費用控制、記賬收費工作進行監(jiān)管、督查，加強全科護士行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

九、加強護理文化建設(shè)，開展各種有益的活動，提高團隊凝聚力

1、積極參加院工會及護理部組織的各類文化活動。

2、科室組織豐富多彩的文藝活動，增加科室的凝聚力，營造和諧的科室氛圍。

3、做好退休職工的歡送工作，關(guān)心全科護士的身心健康。

十、做好實習(xí)護士的教學(xué)管理工作

1、制定實習(xí)生培訓(xùn)計劃，做好實習(xí)生的教學(xué)培訓(xùn)管理。

2、安排高年資.經(jīng)驗豐富的老師進行實習(xí)帶教，定期授課并進行出科考核。

血液凈化科 2018年1月