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青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇一

20xx年，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團的關(guān)心和指導(dǎo)下，團xx堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為目標，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，今年來我委共扶持青年申請到小額貸款 筆，貸款總額xxx萬元；組織青年技能培訓(xùn) 人次；見習(xí)基地4個，為見習(xí)基地輸送26名見習(xí)人員。

（一）提高認識，切實加強團干業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

團為保證2011年小額貸款工作順利有序的開展，準確把握我市青年小額貸款工作面臨的形勢和任務(wù)，多次召開青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。積極組織團全體干部、基層團干認真學(xué)習(xí)《海南省農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款實施細則》、《關(guān)于積極推進農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目的通知》等文件。多次專門召開農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。每次會議由市信合小額貸款信貸員代表、全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委正、副書記及團全體干部參加。會議上，市信合小額貸款信貸員為與會人員進行青年創(chuàng)業(yè)小額貸款業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，與會人員隨后針對農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作如何順利開展及一些細節(jié)問題展開了討論與交流，做到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員都熟悉掌握貸款知識。團還向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與會團干部發(fā)放了共計4000份的小額貸款宣傳單，加大小額貸款工作宣傳力度，為2011年小額貸款工作打下良好的鋪墊。

（二）爭取支持，切實加強與金融機構(gòu)的溝通合作 2011年以來，我委與市農(nóng)信社合作實施農(nóng)村誠信青年小額貸款項目取得了良好的`進展，并在我市推進小額貸款項目的番陽、毛陽、南圣、暢好4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選拔了思想政治素質(zhì)較高，工作能力強的4名優(yōu)秀小額貸款員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，進一步完善青年創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系。在此基礎(chǔ)上，我委不斷探索與其他金融組織的聯(lián)系與合作，爭取在小額貸款項目上取得更大的合作，目前已和中國農(nóng)業(yè)銀行及郵政儲蓄銀行達成了合作意向。

（三）嚴格審查，認真做好推薦、報送工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干、村團支部書記積極走村串戶進社區(qū)廣泛調(diào)查和宣傳動員，及時掌握各轄區(qū)內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)貸款需求，積極指導(dǎo)青年填寫項目申報表、創(chuàng)業(yè)計劃書，同時為創(chuàng)業(yè)青年提供與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息，并向社會公布各團干部、團委電話，為貸款群眾提供咨詢。創(chuàng)業(yè)青年貸款項目經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委初步推薦，團根據(jù)貸款申辦程序，及時按審批程序復(fù)審后，將農(nóng)村青年小額貸款報送市扶貧辦審核，最后送至市信用社進行考核、認定、審批，在7個工作日內(nèi)及時辦理好有關(guān)手續(xù)并發(fā)放貸款。截止目前，我委共收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委推薦貸款申請 份，通過農(nóng)信社審批、發(fā)放貸款為 份，其中符合貼息條件為 戶，貼息率達到 。

（四）加大宣傳，著力抓好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。 我委充分利用電視、海報、報刊等媒體宣傳小額貸款項目的實施意義、放貸流程和有關(guān)政策，加強對農(nóng)村誠信青年小額貸款相關(guān)政策和扶持農(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)典型宣傳，激發(fā)廣大農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)熱情。

團在南圣鎮(zhèn)、番陽鎮(zhèn)分別舉辦了六期xx市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，六期培訓(xùn)班共培訓(xùn)了627多名農(nóng)村青年。為提高培訓(xùn)的針對性、實效性，團事先對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)項目進行調(diào)研，充分了解農(nóng)村青年培訓(xùn)需求，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的農(nóng)村青年需求，特邀請了省農(nóng)林科技學(xué)校、暢好農(nóng)場的陳邦美、潘先宛、謝燕華、郭敬順等老師對食用菌種植，香蕉、橡膠的培育、種植、管理、采收，雞、鴨、鵝養(yǎng)殖技術(shù)對農(nóng)村青年進行了認真系統(tǒng)地講解。培訓(xùn)班上，向農(nóng)村青年發(fā)放了《食用菌栽培技術(shù)》、《養(yǎng)雞技術(shù)》、《養(yǎng)鵝技術(shù)》、《橡膠豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《香蕉栽培技術(shù)》知識讀本共計2500本。

既要重視創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的帶動，也要看到必要的就業(yè)經(jīng)驗和技能的積累對創(chuàng)業(yè)的促進，因此我委把就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地作為一個統(tǒng)一品牌推動，確保運轉(zhuǎn)良好。我委主要負責做好協(xié)調(diào)、對接工作和見習(xí)人員的組織、管理工作。今年繼續(xù)與市郵政局和海南聯(lián)通xx分公司、xx福安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、xx市銘遠地產(chǎn)有限公司4個見習(xí)基地合作，截止目前，共提供見習(xí)崗位8個，為見習(xí)基地輸送26名見習(xí)人員。

為擴大我市青年就業(yè)渠道，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我委積極打造用人單位與青年對接的橋梁和紐帶，為我市青年提供就業(yè)平臺。今年五月，我委與海南文昌綠果食品有限公司合作，在全市范圍內(nèi)招聘30名車間工人；與海南海航惠生活超市xx分店合作，幫助4名青年實現(xiàn)了就業(yè)。

團xx促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作累積了一些寶貴經(jīng)驗，取得了較大的進步，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了團2015年城鄉(xiāng)戰(zhàn)線重點工作二等獎的榮譽，但在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中仍存在一定的問題,主要體現(xiàn)在：一是今年來我委發(fā)放的小額貸款區(qū)域性集中，僅在南圣鎮(zhèn)、毛陽鎮(zhèn)、沖山鎮(zhèn)進行集中放貸，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍需進一步加強實施小額貸款項目；二是小額貸款申請表中無相關(guān)團委標識，貸款青年無法意識到是由團委提供貸款服務(wù)，而認為是、市政府大范疇提供貸款服務(wù)等；三是需進一步加強與就業(yè)、農(nóng)業(yè)等職能部門的聯(lián)系，依托職能部門的優(yōu)勢，擴大對農(nóng)村青年技能培訓(xùn)的覆蓋面；四是繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，力爭今年內(nèi)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年輪訓(xùn)一遍，積極借助政府力量，爭取獲得更多的政策資源，提供足夠的技能支持；五是在推進見習(xí)基地建設(shè)上，工作銜接不夠，對見習(xí)人員的跟蹤管理需進一步加強。

針對我委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題和困難，我委將加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳力度，進一步認真做好基層團干的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、農(nóng)業(yè)銀行建立良好合作關(guān)系，針對團對我市下達的年度任務(wù)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行任務(wù)分配，結(jié)合實際情況簽訂責任書，每個季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行考核，建立獎懲激勵制度，對實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位進行獎勵，對落后單位進行通報督辦，力爭在年內(nèi)完成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項任務(wù)，進一步開創(chuàng)我市共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇二

xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。

該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點工作來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任。學(xué)院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標任務(wù)制定切實有效的工作措施，列出具體的目標任務(wù)清單;各二級學(xué)院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標責任書，制定了二級學(xué)院就業(yè)工作計劃和實施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實責任，狠抓落實。二是強化條件保障，做到就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、場地人員”四到位。該院通過機構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項經(jīng)費，按照《學(xué)二級學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費撥付與管理辦法》給二級學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。

該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標任務(wù)，制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團委認真落實西部計劃就業(yè)項目，國資處、后勤保障處、計財處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動以及學(xué)生就業(yè)過程中給予安全保障。

該院化學(xué)化工學(xué)院主動出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個，為畢業(yè)生提供了實習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目并積極實施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點，強化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)10余場。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對困難畢業(yè)生進行精準幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對口的實習(xí)就業(yè)基地12個。同時積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院與政治與社會發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學(xué)院針對學(xué)生就業(yè)期望值高的特點，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對學(xué)生進行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導(dǎo)活動達到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。

一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責任制度》，《xx學(xué)院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐項目申請管理辦法》等制度，并不斷完善實施，規(guī)范工作機制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評機制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。

二是扎實有效地開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計劃，實行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書。認真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告活動。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級學(xué)院積極聘請校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報告，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強化服務(wù)意識，耐心細致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實等協(xié)調(diào)事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。

三是多措并舉開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實習(xí)基地182個。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機app平臺及時推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。

四是舉辦各類各層次招聘會，為畢業(yè)生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會，包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術(shù)類專場招聘會，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。

五是積極做好公務(wù)招考、國家和地方基層項目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項目就業(yè)工作，先后落實了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補助，學(xué)院招就處及二級學(xué)院還對家庭經(jīng)濟特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進行了重點指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學(xué)生及家長的好評。

一是確立了“堅持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。

二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。

三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告會。該院每年邀請創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)項目金點子發(fā)布會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目評審會、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導(dǎo)答疑會等活動。積極邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報會暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，進一步推進學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目。該院認真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目實施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報多項大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。

五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計、宣傳策劃等12個創(chuàng)業(yè)項目。加強與政府、社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。

六是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍，并不斷充實完善。

七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇三

發(fā)揮見習(xí)基地作用促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)2012年，按照團市委的統(tǒng)一部署，xx團區(qū)委以市場機制為導(dǎo)向，以崗位需求為基礎(chǔ)，以服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地為重點，積極開展各項促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，取得一定的效果。借此機會，予以匯報，與兄弟縣市共勉。

一、積極動員，建立基地。

團區(qū)委充分發(fā)揮團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，鼓勵企事業(yè)單位提供適宜的見習(xí)崗位，為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人用人搭建平臺，建立了xx、xx公司、xxx有限公司等9家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

二、加強渠道建設(shè)，做好崗位對接。

一方面，通過xx區(qū)共青團網(wǎng)站、短信平臺等多種渠道宣傳見習(xí)工作、公布見習(xí)信息，根據(jù)見習(xí)人員的個人意向、知識水平、技能狀況、年齡、性別等因素有序組織青年參加見習(xí)。另一方面，團區(qū)委根據(jù)各基地上報的崗位需求，與xx學(xué)校、xx中專建立長久合作協(xié)議，對口提供見習(xí)青年。并且擴大見習(xí)青年范圍，以各鎮(zhèn)、街道辦事處團委為主要聯(lián)絡(luò)點，為文化層次較低的務(wù)工青年提供見習(xí)崗位，最大限度的發(fā)揮基地作用。

三、跟蹤聯(lián)動，加強溝通指導(dǎo)。

為及時了解見習(xí)基地工作情況并提供指導(dǎo)和服務(wù)，團區(qū)委每月以電話形式與見習(xí)基地進行電話溝通；根據(jù)見習(xí)基地上報的見習(xí)人員匯總表，隨即抽取10%人員進行電話回訪，跟蹤了解見習(xí)人員的工作近況；對見習(xí)基地及見習(xí)人員反饋的情況及時進行總結(jié)，加強對見習(xí)基地的指導(dǎo)，并創(chuàng)造條件促進各見習(xí)基地之間的交流。

四、定期走訪調(diào)研，服務(wù)基地發(fā)展。

若干家見習(xí)基地，與見習(xí)基地工作負責人和見習(xí)人員面對面溝通，直接就相關(guān)問題進行交流。

今年上半年，我區(qū)已建成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地9家，提供見習(xí)崗位23個，已完成見習(xí)人員110余人。在肯定成績的同時，我們也充分認識到這些成績相對于在目前環(huán)境中所面臨的問題是微不足道的。分析其原因，主要受以下因素影響：

一是未能充分理解見習(xí)政策。個別見習(xí)基地認為見習(xí)人員流動性大、不好管理。二是組織開展見習(xí)工作不到位。個別見習(xí)基地提供的見習(xí)崗位機械操作多、技術(shù)含量低，對畢業(yè)生吸引不大；見習(xí)基地沒有定員定職負責見習(xí)工作，沒有建立起見習(xí)人員管理帶教制度，帶教力量薄弱，培訓(xùn)力度不夠，為見習(xí)人員安排的也多是一些輔助性工作，在一定程度上影響見習(xí)工作深入開展。三是部分畢業(yè)生見習(xí)期望較高。部分畢業(yè)生就業(yè)觀念未能趨于務(wù)實，對到中小企業(yè)、非國有企業(yè)等基地單位參加見習(xí)顧慮重重，積極性不高。

今后，我們將以基地管理規(guī)范化、見習(xí)青年規(guī)模化為重點，進一步擴大見習(xí)基地設(shè)立的范圍與層次，并積極向上申報，爭取全國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地名額，積極爭取上級團委的支持，擴大見習(xí)青年招納范圍。同時，繼續(xù)做好青年小額貸款、創(chuàng)業(yè)青年貸款貼息補助、青工大比武、青年大培訓(xùn)等配套工作，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好的社會環(huán)境。

（一）青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念比較落后。受計劃經(jīng)濟、傳統(tǒng)觀念和陳舊觀念的影響，全區(qū)青年人的勞動輸出、參加培訓(xùn)的青年人數(shù)占全區(qū)總數(shù)比重較小。

1、農(nóng)村青年：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移勞動力占農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力總數(shù)30%，部分青年存在小富即安，固守田園，不愿不敢闖世界，只在家門口打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

2、城市青年：缺乏擇業(yè)主動性和依賴父母，一定程度上影響了他們找工作的主要原因。怕苦怕累，靠父母“靠老”、“啃老”，想找“鐵飯碗”企業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)動力。

3、大學(xué)生：有些剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏就業(yè)主動性，對自己的收入預(yù)期過高，不愿從事體力工作，怕苦怕累，希望在相對穩(wěn)定的國家機關(guān)、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)的動力。

（二）農(nóng)村教育相對落后，農(nóng)村青年自身素質(zhì)相對較低。很多青年完成義務(wù)教育后就在家務(wù)農(nóng)，青年就業(yè)群體的學(xué)歷、技術(shù)較低，隨著科技進步，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，用工單位對就業(yè)人員的知識、技術(shù)水平要求不斷提高，因此青年自身總體素質(zhì)不高，一定程度上制約了青年主動創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)市場能力的發(fā)揮，很難實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè)，造成青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度加大。

（三）創(chuàng)業(yè)渠道少，而且缺少技術(shù)與資金。由于我區(qū)大中型企業(yè)較少，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)實習(xí)基地少，缺少創(chuàng)業(yè)帶頭人。另外部分想創(chuàng)業(yè)的青年人缺乏資金，小額貸款問題依然存在。資金和技術(shù)匱乏是青年自主創(chuàng)業(yè)的最大難題。

三、下一步工作打算。

為更好的服務(wù)于廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，團區(qū)委下一步將重點做好以下幾項工作：

（一）擴大宣傳、加強教育、更新觀念推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)、教育青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強自主創(chuàng)業(yè)意識。利用新聞媒介，幫助青年了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，宣傳創(chuàng)業(yè)成功的青年典型，大力倡導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)文化，轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念。優(yōu)先向閑散青少年提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，做好宣傳引導(dǎo)工作，充分發(fā)揮共青團資源整合和社會動員優(yōu)勢，努力構(gòu)建與政府就業(yè)再就業(yè)工作相銜接的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

（二）全力做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段和前提。德城團區(qū)委今年在春季培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)聯(lián)系勞動部門及各類社會培訓(xùn)機構(gòu)，擴大對各類青年群體的培訓(xùn)規(guī)模，特別針對大學(xué)生及農(nóng)村返鄉(xiāng)青年，開展各種崗位技能培訓(xùn)，繼續(xù)依托農(nóng)業(yè)部門陽光培訓(xùn)和農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作，努力提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能。

（三）積極開展創(chuàng)業(yè)青年事跡報告會和“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動。今年我們計劃組織一個“全區(qū)創(chuàng)業(yè)先進典型報告會”。計劃在今年從共青團所有聯(lián)系、表彰的各類創(chuàng)業(yè)青年中，進行“一對一”幫扶，結(jié)對幫扶10名，主要面向高校畢業(yè)生和農(nóng)村外出務(wù)工青年，對創(chuàng)業(yè)青年進行從創(chuàng)業(yè)立項、工商登記、貸款融資、市場營銷、稅收優(yōu)惠等各個環(huán)節(jié)進行“一條龍”跟蹤服務(wù)，幫扶青年成功創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)示范廣大青年自主創(chuàng)業(yè)。

雖然我們在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一點成績，但與團市委的要求相比，與兄弟縣市相比還有一定差距。下一步，我們將以落實這次會議精神為契機，積極借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法，進一步開拓思路，改進服務(wù)，整合資源，深入推進，為全市青少年事業(yè)健康快速發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇四

為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會和共青團xx屆四中全會精神，服務(wù)黨政工作大局，我委積極深入開展“工崗快遞”行動，全面推進“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃”。具體情況匯報如下：

總體目標：一是引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的理念;二是通過廣大青年的參與和示范，在全社會倡導(dǎo)勇于實踐，自我挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)精神;三是通過引導(dǎo)和幫助廣大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進一步服務(wù)青年，服務(wù)黨的工作大局，全面推動我市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展。

工作任務(wù)：一是積極挖掘用工崗位300000個，安置50000名青年就業(yè);二是為全市5000名青年提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)縣(市)區(qū)重點扶持1000名青年成功創(chuàng)業(yè);三是開展“訂單式培訓(xùn)”和“定向式培訓(xùn)”，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力80000人;四是舉辦“青年人才交流會”和“秋季高校畢業(yè)生洽談會”，為廣大青年提供就業(yè)服務(wù);五是開展“送崗位真情助困進校園”活動，為特困大學(xué)生提供援助服務(wù)。

1、開展送科技“三下鄉(xiāng)”活動。

幾年來，為激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情，我們一直與勞動、農(nóng)委等部門一道開展送科技“三下鄉(xiāng)”活動，免費發(fā)放就業(yè)宣傳冊、宣傳頁等300000余份，宣傳黨的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。

2、千方百計地挖掘用工崗位。

為加大用工崗位的收集力度，我們采取了三項措施：一是與北京、上海、江蘇等地原牽線的企業(yè)聯(lián)系，籌措更多的用工崗位;二是與各地其他地市的中介服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，建立信息網(wǎng)絡(luò)，加大用工崗位的收集力度;三是加大市內(nèi)大中型企業(yè)聯(lián)系，擴大就地轉(zhuǎn)移力度。

3、開展職業(yè)技能培訓(xùn)活動。

為提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，我們采取三種培訓(xùn)方式：一是根據(jù)企業(yè)所需崗位的技術(shù)標準，對青年進行訂單式培訓(xùn)，打造“市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進就業(yè)”的良好機制;二是以市場為導(dǎo)向，以促進青年就業(yè)為目標，廣泛開展儲備式培訓(xùn)，解決青年人員因技能缺乏不能實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的矛盾;三是開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。在加緊技能培訓(xùn)的同時，對廣大青年講授城市生活規(guī)則、法律法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容，提高務(wù)工青年的綜合素質(zhì);四是組織農(nóng)村復(fù)員退伍軍人培訓(xùn)。為幫助農(nóng)村復(fù)員退伍軍人轉(zhuǎn)移就業(yè)，我們還聯(lián)合市民政局、農(nóng)業(yè)局、xx軍分區(qū)等部門，對農(nóng)村復(fù)員退伍軍人進行職業(yè)培訓(xùn)。

4、“送崗位真情助困進校園”活動。

針對部分貧困大學(xué)生的實際情況，我們利用暑假期間，組織企業(yè)開展送崗位進校園活動，幫助特困大學(xué)生勤工儉學(xué)，這樣既鍛煉了學(xué)生自己，又為他們家庭減輕了負擔，受到廣大學(xué)生的一致好評。

一是舉辦“xx秋季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”。幾年來，我們聯(lián)合市委宣傳部等部門已舉辦了五屆“xx秋季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”，積極搭建青年和用人單位交流平臺。據(jù)初步統(tǒng)計，五屆洽談會上務(wù)工青年與用人單位初步達成用工意向的共有48000余人，其中當場簽約的有8260余人，基本達到了預(yù)期的目的。二是舉辦“青年人才交流會”。為進一步推動“工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃”活動，幾年來，我委聯(lián)合市委宣傳部等十部門成功舉辦了八屆“青年人才交流會”，用人單位共提供工作崗位30余萬個，進場交流的各類應(yīng)聘人才達250000人次，達成初步用工意向的有60000余人，其中當場簽約的有16300余人。

1、建立支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制。

我們與農(nóng)信聯(lián)社、郵政分行等金融體系聯(lián)合，制定一個集創(chuàng)業(yè)項目信用培育、創(chuàng)業(yè)貸款扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)為一體的支持計劃，以小額擔保貸款、個人創(chuàng)業(yè)貸款等多種融資方式，為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)支持。截止目前，我們已從國開行為青年創(chuàng)業(yè)爭取貸款資金9635.6萬元，現(xiàn)已全部落實到位。同時與農(nóng)村信用聯(lián)社共同實施小額貸款共計856萬元也已基本落實。

2、建立青年創(chuàng)業(yè)項目信用培育機制。

為加大對創(chuàng)業(yè)青年的幫扶力度，我們與中國郵政儲蓄銀行**省分行聯(lián)合試點開展縣、鄉(xiāng)、村三級信用體系建設(shè)。以小額貸款為載體，以金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新為動力，嘗試“銀行+信用村(信用鎮(zhèn))+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+公司+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+合作社(行業(yè)協(xié)會)+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+特色項目+創(chuàng)業(yè)青年”等模式，著力解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題。在縣一級由縣團組織和縣擔保部負責與郵政儲蓄銀行對接聯(lián)合解決縣、鄉(xiāng)、村三級信用體系建設(shè)中存在的問題和貸款發(fā)放問題。

3、建立青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)示范基地。

為發(fā)揮共青團的積極帶頭作用，廣泛動員社會資源，幫助青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選人用人搭建平臺，我委積極響應(yīng)團中央關(guān)于建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”號召。廣泛聯(lián)系各類工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園、企事業(yè)單位、經(jīng)濟合作組織等，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，目前我市團組織已建立18個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，已提供見習(xí)崗位1951個。同時為便于見習(xí)基地管理和維護見習(xí)學(xué)生權(quán)益，在見習(xí)對接儀式上，高校畢業(yè)生還與見習(xí)單位進行了簽約活動。

為幫助廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)動青年創(chuàng)業(yè)的積極性和自覺性，我們制定了四項措施開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的宣傳和組織工作：一是召開青春創(chuàng)業(yè)行動專題會議，利用團組織網(wǎng)絡(luò)和青年志愿者深入街道社區(qū)講解syb培訓(xùn)的目的意義，宣傳syb培訓(xùn)的新內(nèi)容、新模式，積極營造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的濃厚氛圍;二是積極培育青年創(chuàng)業(yè)文化，通過舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會、青年創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會等方式對青年進行觀念教育，引導(dǎo)青年樹立“職業(yè)平等、勞動光榮、不等不靠、自主創(chuàng)業(yè)”新觀念;三是選派具有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗的團干部參加團中央、勞動保障部在北京舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)研討班，進一步強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法和技能;四是制定措施，加強管理。制定下發(fā)《青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施方案》，實行目標管理，并指派專人負責，把青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入團組織工作的議事日程;五是聯(lián)合xx市人力資源和社會保障局、xx市科學(xué)技術(shù)局等開展扶持青年科技創(chuàng)業(yè)系列活動，聘請一批科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師組成創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，為廣大青年科技創(chuàng)業(yè)提供良好的服務(wù)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確思路。為保證各級團組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得實效，我委成立了由團市委書記李建濤任組長，各部主要負責人為成員的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責，落實目標責任，制定。

工作方案。

全面開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作行動。并確定以職業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標以落實國家優(yōu)惠政策為保障的工作思路迅速掀起“工崗快遞”行動的新熱潮。

2、大力宣傳，營造氛圍。一是深入開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃的宣傳活動，著力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好氛圍;二是免費發(fā)放鼓勵全民創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策、投資創(chuàng)業(yè)常識等各類宣傳資料，提高青年參與全民創(chuàng)業(yè)的積極性;三是宣傳創(chuàng)業(yè)的先進典型人物和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，激勵更多具有專業(yè)技能的能人積極創(chuàng)業(yè)，從而帶動更多的青年就業(yè)。

3、做好創(chuàng)業(yè)青年跟蹤幫扶工作。

在跟蹤服務(wù)方面著重做好四項工作：一是認真登記，建立檔案。將創(chuàng)業(yè)青年開展創(chuàng)業(yè)項目的基本情況認真登記，做到心中有數(shù);二是進一步落實小額貸款項目，并做好監(jiān)管和服務(wù)工作，切實保證資金按計劃用在創(chuàng)業(yè)項目上;三是做好“一對一”幫扶服務(wù)工作，重點做好對弱勢創(chuàng)業(yè)群體項目推介、技術(shù)指導(dǎo)、資金協(xié)調(diào)等跟蹤服務(wù)工作;四是定期報告情況。各級團組織每月要將幫扶的創(chuàng)業(yè)青年的工作進展情況以及遇到的困難和問題向團市委匯報一次。

1、積極爭取黨政部門的重視和支持，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)爭取各種優(yōu)惠政策，創(chuàng)造良好的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。努力建立一個全市青年創(chuàng)業(yè)資金扶持體系。

2、繼續(xù)開展多種創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，積極探索共青團組織社會化運作工作模式，充分利用各方面的社會資源，以項目促發(fā)展，創(chuàng)造性地開展既符合服務(wù)黨政工作大局，又適合青年創(chuàng)業(yè)需要的活動，引導(dǎo)青年積極投身xx的經(jīng)濟建設(shè)。

3、進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境。加大對創(chuàng)業(yè)青年項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金協(xié)調(diào)等幫扶力度，提高青年創(chuàng)業(yè)的成功率。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇五

我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會宣傳部的王勇，自己加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會至今快一年了，這期間我們協(xié)會開展了很多豐富多彩的社團活動，活躍社團氣氛，使我得到了很多的學(xué)習(xí)和鍛煉?；仡欉@一年我們協(xié)會的工作，從周年慶典、電影展、社團風(fēng)采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯(lián)歡會、建設(shè)學(xué)院交流會、職場知識大賽、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足?，F(xiàn)我對我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做如下個人的工作總結(jié)：

首先經(jīng)過在協(xié)會近一年來的鍛煉，我對我宣傳部的日常工作事物已經(jīng)有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：

協(xié)會開展活動前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報，起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關(guān)系，為我部門發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

在這協(xié)會近一年以來我都積極參與本協(xié)會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協(xié)會的活動發(fā)展，還拉近了與協(xié)會成員的距離，使在協(xié)會的.工作得到了更好地進展。

協(xié)會在這一年以來開展了許許多多的活動，大多我都有積極響應(yīng)參與。在周年慶典中，我部門策劃了一出小品，雖然我沒有正面參與，但也做了一定的后臺工作；電影展、社團風(fēng)采展皆也有響應(yīng)參與，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協(xié)會其他成員的距離，認識許多朋友，豐富了自己的大學(xué)生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參與，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場知識大賽”中表現(xiàn)不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學(xué)到了很多職場的知識，這都是在課堂上學(xué)不到的；在“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學(xué)習(xí)到了許多開網(wǎng)店的知識，并在會長及老師的指導(dǎo)下開了自己的網(wǎng)店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽”來感謝我在協(xié)會所學(xué)到的，并希望自己能在團隊協(xié)作能力方面得到鍛煉。

總的來說協(xié)會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協(xié)會一直不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協(xié)會的報答。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇六

務(wù)實推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作共青團***縣委員會。

地”，提供見習(xí)崗位377個，涵蓋工程技術(shù)、行政文秘、市場營銷等專業(yè)領(lǐng)域，目前有238人通過見習(xí)成功就業(yè)。

一、高度重視，多方聯(lián)動，狠抓“實效”

1、成立專門機構(gòu)。團縣委成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《***縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作方案》，實行領(lǐng)導(dǎo)班子責任包點聯(lián)系制度，并安排專人負責，責任明確，為該項工作提供了組織人員保障。

2、召開專題會議。今年以來，團縣委先后召開專題會議2次，工作部署和推進會議2次，落實了進一步推進基地工作的具體措施，確保見習(xí)基地的工作在全縣扎實推進。

資料分發(fā)到每一位失業(yè)待業(yè)青年手中確保宣傳工作到位。

4、爭取政策支持。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。團縣委將此項工作作為服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項重要舉措，定期向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，極大的優(yōu)化了基地建設(shè)的組織后方保障。二是建立完善考核制度。團縣委將見習(xí)基地建設(shè)工作納入基層共青團工作考核范圍。兩新、學(xué)校、機關(guān)團組織在開展共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作方面的成效，作為工作考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。另外團縣委進一步建立健全了會議、回訪制度等，建立了qq工作群，為推進此項工作奠定了基礎(chǔ)。三是積極整合各方資源。積極爭取老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣財政局、人勞局、就業(yè)局和教科局等職能部門的支持，把共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作融入政府扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的整體格局。

二、夯實基礎(chǔ)，力求實效，狠抓“創(chuàng)新”

1、創(chuàng)新對接機制。一是強化人員與崗。

位的供需對接。通過縣電視臺、校園廣播站、報紙、宣傳欄、海報等多種渠道，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地信息進行發(fā)布，使青年能夠及時了解信息。同時，也將見習(xí)青年基本情況及時反饋到就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，增進人崗之間的了解與互信。二是針對報名見習(xí)人數(shù)較多的熱門崗位，通過公開面試考核，擇優(yōu)錄用，以此提高見習(xí)期結(jié)束后的正式聘用率。三是團縣委積極與縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系，根據(jù)老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各企業(yè)的專業(yè)需求，由學(xué)校選派優(yōu)秀的職中畢業(yè)生到崗位見習(xí)，為企業(yè)用人需求和畢業(yè)生就業(yè)需求牽線搭橋。四是抓住開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘、縣就業(yè)局舉辦的招聘會等契機，適當推出見習(xí)基地崗位，吸引見習(xí)人員，吸引更多的待業(yè)失業(yè)青年參加見習(xí)，提高崗位對接率。

委一直思考的問題。我縣的老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是我縣經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，調(diào)動好區(qū)內(nèi)4家已建見習(xí)基地的積極性，就能以點帶面，帶動金江、福山、永發(fā)等縣城9家基地的發(fā)展。我委將中航特玻材料有限公司這個基地做為切入點和第一家試點企業(yè)，通過中航特玻舉辦招聘會，吸收優(yōu)秀見習(xí)人員；通過聯(lián)合***省廣播電視大學(xué)舉辦見習(xí)人員職場培訓(xùn)，指導(dǎo)見習(xí)人員樹立良好的見習(xí)工作意識；通過見習(xí)期間將見習(xí)人員分流到各車間實習(xí)，培養(yǎng)他們實際操作能力；通過為見習(xí)人員爭取合理的福利待遇，提高見習(xí)人員的積極性；通過制定一系列見習(xí)人員管理制度，規(guī)范人員檔案信息，讓基地良好運轉(zhuǎn)。

三、逐步推進，完善措施，狠抓“扎實”

習(xí)的質(zhì)量；堅持培訓(xùn)考核與見習(xí)鑒定并重，對見習(xí)人員在上崗前進行有針對性的培訓(xùn)，并把見習(xí)期間的工作情況作為見習(xí)鑒定的重要參考指數(shù)；堅持企業(yè)效益與社會效應(yīng)并重，絕不把見習(xí)工作作為一項“填充”式工作，將擴大企業(yè)社會影響力作為吸引企業(yè)不斷完善基地質(zhì)量的出發(fā)點；堅持短期見習(xí)和長期跟蹤雙管齊下，在廣大青年見習(xí)期間做好見習(xí)檔案管理，并逐步完善與規(guī)范。

2、扎實見習(xí)流程。為了推進我縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的有序開展，團縣委為各見習(xí)基地提供了服務(wù)導(dǎo)向資料，要求各見習(xí)基地在信息發(fā)布、人員招收、簽訂協(xié)議、員工福利等環(huán)節(jié)，切實按照見習(xí)基地工作流程操作，注重提高工作效率，嚴謹細致、認真規(guī)范地完成各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，及時保存相關(guān)材料。

業(yè)的學(xué)生指引了工作的正確方向，為待業(yè)已久青年舒緩就業(yè)壓力和煩悶情緒。

4、扎實調(diào)研回訪。為及時了解見習(xí)基地工作情況并提供指導(dǎo)和服務(wù)，團縣委一是年初時以電話形式與所有見習(xí)基地，部分見習(xí)人員進行電話溝通，根據(jù)反饋的意見，總結(jié)見習(xí)基地的運轉(zhuǎn)情況及見習(xí)人員的實踐情況。二是不定期走訪個別見習(xí)基地，與見習(xí)基地工作負責人和見習(xí)人員面對面溝通，直接就相關(guān)問題進行交流。三是舉辦交流會，讓各個見習(xí)基地互相交流，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，促進見習(xí)工作的長效發(fā)展。

地建設(shè)工作進行了有力地指導(dǎo)。

共青團***省委工農(nóng)青年部推薦。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇七

1、統(tǒng)一思想，高度重視。

街在接到區(qū)政府下達的為經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務(wù)后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協(xié)管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務(wù)的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區(qū)勞動保障部門和市發(fā)改委掛點督導(dǎo)單位指導(dǎo)下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。

2、精心布置，宣傳到位。

街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農(nóng)村外出務(wù)工勞動力調(diào)查表，散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策，邊調(diào)查邊摸底、動員外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動態(tài)，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設(shè)立招工點，散發(fā)宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。

3、熱情周到，做好招工服務(wù)工作。

由于情況特殊，大部分農(nóng)民工在外從事糕點、燒烤行業(yè)，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業(yè)，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務(wù)，雇車輛集中送到光寶科技公司。

4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務(wù)“三到位”

在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業(yè)人員36人，并到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實地參觀，以點帶面，取得了實質(zhì)性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區(qū)勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務(wù)。

5、加強值班，做好登記造冊工作。

街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。

從勞動力供給角度分析，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加，以及部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時失去工作，加上農(nóng)村部分新成長勞動力，需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經(jīng)濟增長依然具有一定的吸納就業(yè)的能力，但是計劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續(xù)提高的基礎(chǔ)上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加，技能要求提高，因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過查找，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處，現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業(yè)招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務(wù)工人員等不住而重新到外地務(wù)工；三是企業(yè)用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務(wù)工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務(wù)工。

三、改進工作的措施和建議。

1、鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要從根本上解決農(nóng)民工就業(yè)問題就是要增加農(nóng)民工就業(yè)崗位，由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位，引導(dǎo)農(nóng)民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結(jié)合開展的“四級聯(lián)動、攜手共建”活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術(shù)等資源向農(nóng)村流動，把勞務(wù)用工等方面信息及時傳遞給農(nóng)民；進一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設(shè)綠色鄉(xiāng)村中找準定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時機再就業(yè)。

2、發(fā)揮優(yōu)勢，豐富培訓(xùn)活動內(nèi)容，使其貼近用工企業(yè)和農(nóng)民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中主陣地的重要作用，為農(nóng)民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業(yè)條件設(shè)置高與農(nóng)村勞動力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。

3、提高信息溝通，努力提高就業(yè)崗位，幫助農(nóng)民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務(wù)部門、掛點督導(dǎo)單位等各方的力量，一方面在勞務(wù)輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度，掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務(wù)輸出地區(qū)建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息，減少農(nóng)民工盲目流動，促進農(nóng)村勞動力合理有序流動，滿足企業(yè)用工需求，最終達到“雙贏”的效果。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇八

北侖團區(qū)委。

2010年8月。

插入：

一、職業(yè)教育服務(wù)對象：農(nóng)村青年勞動者、青年職工、下崗失業(yè)青年、進城務(wù)工青年和城鄉(xiāng)新增青年勞動者。

二、職業(yè)教育目標：初步構(gòu)建起與國家現(xiàn)代職業(yè)教育體系相銜接的共青團組織推進青年職業(yè)教育和培訓(xùn)的工作體系，培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)青年勞動者和實用技術(shù)人才。

三、職業(yè)教育和培訓(xùn)工作的基本任務(wù)：

1、加強青年的職業(yè)觀念引導(dǎo)。引導(dǎo)青年樹立正確的人才觀、擇業(yè)觀和成就觀，在青年中營造積極參加職業(yè)教育和培訓(xùn)的良好氛圍。

2、開展青年職業(yè)教育和培訓(xùn)。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、青年勞動就業(yè)和終身學(xué)習(xí)的需要，積極發(fā)展團屬職業(yè)學(xué)校教育。

3、幫助青年獲得職業(yè)資格證書。做好青年職業(yè)教育和培訓(xùn)與職業(yè)資格證書制度的銜接，爭取勞動和社會保障部門的支持。

4、促進青年就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮職業(yè)教育和培訓(xùn)在青年就業(yè)和再就業(yè)中的基礎(chǔ)性作用。

四、青年職業(yè)教育和培訓(xùn)的重點項目：

2、職業(yè)資格證書系統(tǒng)培訓(xùn)項目。

（1）職業(yè)資格證書系統(tǒng)培訓(xùn)項目。

（2）職業(yè)資格證書考核鑒定項目。爭取勞動和社會保障部門的授權(quán)，承建職業(yè)技能鑒定站（所）或職業(yè)資格考試機構(gòu)。

（3）職業(yè)資格證書中介服務(wù)項目。通過提供代理服務(wù)，幫助青年辦理申請職業(yè)資格證書的相關(guān)手續(xù)，為青年獲得職業(yè)資格證書提供便利的條件。

3、職業(yè)學(xué)歷證書項目。（1）組建青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

（2）建設(shè)省市青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

單式培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額貸款四大項目為載體，通過整合社會資源、強化服務(wù)支撐，在促進北侖青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面做了一些工作，取得了一定成效。

一、引入市場化運作機制，就業(yè)見習(xí)項目特色明顯。

2009年以來，受全球金融危機影響，企業(yè)提供的工作崗位減少，青年就業(yè)形勢日趨嚴峻，根據(jù)團中央陸昊書記在全團促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議上的講話精神，按照共青團寧波市委的統(tǒng)一部署，北侖團區(qū)委將青年就業(yè)見習(xí)工作作為當前共青團服務(wù)青年就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定的一項重要舉措，充分發(fā)揮共青團在青年就業(yè)見習(xí)工作中的核心作用，大膽引入市場化運作機制，積極整合各方資源，為服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定貢獻。經(jīng)過廣泛排摸和認真篩選，最終確定與區(qū)內(nèi)的寧波威瑯人力資源有限公司合作，并充分整合區(qū)內(nèi)各主要媒體的宣傳資源，專門成立了青年就業(yè)見習(xí)工作團隊，依托企業(yè)業(yè)已形成的工作平臺，具體負責就業(yè)見習(xí)項目的日常運行。經(jīng)過一段時間的運行，青年就業(yè)見習(xí)的北侖模式得到了團市委的充分肯定，受到了廣大青年的一致好評，也有效克服了團組織人手少、渠道少、信息少、不專業(yè)等困難，取得了很好的社會效益。目前已向72家企業(yè)成功征集了3500多個就業(yè)見習(xí)崗位，建立青年就業(yè)見習(xí)基地20多家，舉辦“見習(xí)直通車”、集中對接會10余次，實現(xiàn)在崗見習(xí)人員1000多人次，其中通過見習(xí)成功實現(xiàn)就業(yè)900多人次。

二、參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，訂單式培訓(xùn)工作初見成效。

北侖作為臨港產(chǎn)業(yè)集聚地，區(qū)域內(nèi)有大量的工業(yè)企業(yè)，吸引著大量的外來務(wù)工青年，而且北侖目前正處于工業(yè)化、城市化快速推進的重要階段，大量農(nóng)村勞動力特別是青年面臨著從一產(chǎn)向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移，北侖團區(qū)委按照上級部署要求，積極參與進城農(nóng)民工“訂單式”技能培訓(xùn)項目，取得了初步成效。一是積極組織動員。通過基層團組織，一方面利用各種會議、陣地對團員青年進行就業(yè)理念的引導(dǎo)，另一方面廣泛發(fā)動適齡團員青年積極報名。二是強化資源整合。加強與勞動等部門的合作，充分整合資源，根據(jù)北侖實際，開設(shè)家庭服務(wù)、烹飪、家電維修、建筑、計算機以及園林、綠化等培訓(xùn)科目，供廣大務(wù)工青年選擇。三是注重就業(yè)幫扶。通過加強與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系溝通，注重對順利通過培訓(xùn)的青年進行針對性的就業(yè)幫扶，上半年共實現(xiàn)就業(yè)958人次。

易現(xiàn)狀、怎樣選擇合適的電子商務(wù)平臺、網(wǎng)上專業(yè)市場運作等方面進行了專題培訓(xùn)，并現(xiàn)場指導(dǎo)操作淘寶網(wǎng)開店流程。

四、牽線搭橋當好中間人，小額貸款工作穩(wěn)步推進。

聯(lián)合北侖區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社，出臺了《關(guān)于開展青年創(chuàng)業(yè)貸款工作的通知》，成立了由團區(qū)委、區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社等有關(guān)部門負責人組成的北侖區(qū)青年創(chuàng)業(yè)貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委負責貸款項目的推薦和審批。同時，為確保青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目惠及廣大青年，精心制作了相關(guān)公告和《青年創(chuàng)業(yè)貸款溫馨提示單》，對小額貸款項目的支持對象、信貸模式、貸款授信模式、期限及總額、優(yōu)惠措施等都作了明確提示，并通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種平臺予以發(fā)布。與此同時，還結(jié)合“村村都有好青年”計劃，積極向信用聯(lián)社爭取，對評選出的好青年給予最高10萬元的信用貸款。青年創(chuàng)業(yè)貸款項目得到廣大青年的一致好評，目前已發(fā)放17筆300萬元貸款。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇九

受當前國際金融危機進一步蔓延，經(jīng)濟增長速度放緩的影響，我鎮(zhèn)大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)需要重新就業(yè)。因此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，認真搞好返鄉(xiāng)農(nóng)民工定期監(jiān)測，及時有效建立返鄉(xiāng)農(nóng)民信息網(wǎng)絡(luò)，依托培訓(xùn)學(xué)校，安臵了部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)和培訓(xùn)再就業(yè)，積極引導(dǎo)和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作行動快、力度大、政策優(yōu)，取得了一定的實效。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個行政村、x個社區(qū)、x個居委會、總?cè)丝?萬人，其中農(nóng)業(yè)人口5萬人、外出務(wù)工人員1萬人，自去年6月份以來，我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)2108人，其中1528人已外出務(wù)工就業(yè)，237人在家創(chuàng)業(yè)滯留待人員百余人。

二、主要工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

長，鎮(zhèn)長xx-x任常務(wù)副組長，其他x位班子成員為副組長，15個鎮(zhèn)屬部門組成工作班子，并安排了專用工作經(jīng)費2萬元。

2、定期監(jiān)測，建立工作信息臺帳

鎮(zhèn)政府所有駐村（社區(qū)、居委會）干部和村兩委、社區(qū)、居委會工作人員深入村組、社區(qū)，通過上門走訪，召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息臺帳。定每月20日為返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測其次匯總?cè)?，由各村民政?lián)絡(luò)員定期上報當月信息。

3、熱情服務(wù)，培養(yǎng)挖掘創(chuàng)業(yè)典型成立了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，每天熱情接待前來咨詢的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，宣傳優(yōu)惠政策，聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)，協(xié)助信貸服務(wù)，提供就業(yè)信息，積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)，增養(yǎng)挖掘了大量創(chuàng)業(yè)典型：xx-x村的高xx-x、xx-x去年在廣東從事建筑工作，奧運期間返鄉(xiāng)，投入50萬元創(chuàng)辦了牲豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)存欄牲豬400頭，能繁母豬40頭，在他們帶動下，該村大部分村民搞起了家庭小型養(yǎng)殖場，建起了沼氣池，全村共建沼氣池50多口。xx村xx-x去年返鄉(xiāng)后投資xx萬元，建起了 碎石場，現(xiàn)已可安排農(nóng)村就業(yè)人員7人。xx村返鄉(xiāng)農(nóng)民工xx-x弟兄投資xx-x萬元興建了xx磚廠，xx廠，已安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)30余人。

三、存在問題

1、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加投能培訓(xùn)的熱情不高，存在“上頭熱、下面冷”的現(xiàn)象。

2、比較系統(tǒng)規(guī)范，可操作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策還有所欠缺，返鄉(xiāng)農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)難度較大。

3、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與違法亂紀活動，社會維穩(wěn)壓力大。

四、下段工作

1、在就業(yè)上多予指導(dǎo)，努力提供政策咨詢，就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。

2、在生活上多序關(guān)心，對特殊困難家庭要采取臨時困難救助形式予以幫助，聯(lián)村干部要加強與返鄉(xiāng)農(nóng)民工的聯(lián)系，了解他們的意愿和要求。

3、在政策上多予宣傳，進一步加大對有關(guān)投資政策的宣傳力度，切實增強投資的吸引力，及時為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù)，致富門道，市場信息等方面的咨詢和指導(dǎo)，解決他們的實際困難。

4、在技能上多予培訓(xùn)，認真組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)提升職業(yè)技能水平和就業(yè)能務(wù)。

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)問題的一個重大方針，促進全民創(chuàng)業(yè)必將為經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供不竭動力。目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為青年最具體、最現(xiàn)實、最迫切的需求，在全球金融危機的背景下，青年就業(yè)形勢更加嚴峻。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)近年來積極貫徹國家相關(guān)政策，廣開渠道多方舉措，大力促進地區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作?，F(xiàn)匯報如下：

一、xx鎮(zhèn)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況

（一）農(nóng)村青年基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有常住人口34395人，其中15-35歲的農(nóng)村青年13060人。76.3%的農(nóng)村青年擁有初中以上學(xué)歷，19.6%的青年擁有高中或中專以上學(xué)歷，擁有大專以上學(xué)歷者僅占3.4%。農(nóng)村青年的主要收入來源包括打工收入、養(yǎng)殖和種植收入、做生意賺錢、出租房收入及政府補貼。其中打工收入占整個青年村民經(jīng)濟收入的61.9%，養(yǎng)殖、種植收入占總收入的14.7%。有部分年輕人長期失業(yè)在家，靠打散工維持生活，并且沒有外出打工的欲望。據(jù)他們反映，目前出外打工每月收入僅為1000——1500元且勞動強度很大，扣除基本生活之后所剩無幾。與其選擇出外打工，不如待在家里，雖然收入不高，但仍然衣食無憂，生活自由。像這樣不愿就業(yè)，僅靠在家做散工勉強維持生活的情況在男青年中較為普遍。

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的2.5倍，女青年中希望創(chuàng)業(yè)和希望去打工的人數(shù)相當。女青年中也有一部分人選擇在家?guī)凸ぁＳ袆?chuàng)業(yè)意愿而最終沒有選擇創(chuàng)業(yè)的兩個主要原因依次是缺乏創(chuàng)業(yè)的起始資金和沒有掌握一門實用技術(shù)?？梢钥闯龉膭罘龀治覅^(qū)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的兩個重點是解決創(chuàng)業(yè)起始資金和提供實用技術(shù)培訓(xùn)。

（二）開展農(nóng)村青年勞動力培訓(xùn)、就業(yè)工作情況

1.農(nóng)村青年勞動力培訓(xùn)

為做好返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作，我鎮(zhèn)采取“開展技能培訓(xùn)，實施就業(yè)援助，改善就業(yè)環(huán)境，促進返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工再就業(yè)”的辦法，積極為返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工搭建就業(yè)平臺，確保全鎮(zhèn)就業(yè)形勢穩(wěn)定。

為盡快解決返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工就業(yè)問題，我鎮(zhèn)把返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。以2011年為例，年初鎮(zhèn)政府下達了技能培訓(xùn)農(nóng)業(yè)青年勞動力的任務(wù)，10月下旬，又追加了返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，專門用于為返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工提升職業(yè)技能培訓(xùn)。到目前，全鎮(zhèn)已舉辦各類返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)35期，共有562名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加了專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)。從2015年開始陸續(xù)舉辦了操作工、汽車駕駛、花卉種植、酒店服務(wù)、物業(yè)管理、美容美發(fā)、市場營銷、辦公文秘、計算及應(yīng)用等專業(yè)的培訓(xùn)班，從2015年開始又開辦了茶藝、插花、面點、刺繡等職業(yè)培訓(xùn)班，到2011年底，基本覆蓋各分公司有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的勞動者。從2015年至2012年累計培訓(xùn)人員3606人次。

為盡快實現(xiàn)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，我鎮(zhèn)勞動和社會保障部門?

及時開辟了“綠色通道”，免費為返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一條龍”公共就業(yè)服務(wù)。為保證我鎮(zhèn)高速的建設(shè)，我鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工開設(shè)了架子工、抹灰工、混凝土工、磚瓦工等10個專業(yè)的培訓(xùn)，為我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)提供了大量勞動力。此外，政府還對困難企業(yè)予以崗位補貼、社會保險補貼、培訓(xùn)補貼等政策，引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難的企業(yè)采取靈活用工、彈性工時、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等辦法，盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，并積極引導(dǎo)已掌握了一定技能、積累了一定資金的青年農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

2.農(nóng)村青年勞動力就業(yè)情況

我鎮(zhèn)通過各勞動保障平臺、村工作站等途徑，向城鄉(xiāng)居民免費發(fā)布最新企業(yè)招聘信息，并進行相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。2015年累計發(fā)布就業(yè)崗位1100個，幫助120人與企業(yè)達成用工意向；2015年累計發(fā)布就業(yè)崗位3468個，幫助501人與企業(yè)達成用工意向；2015年累計發(fā)布就業(yè)崗位約3900個，幫助約765與企業(yè)達成用工意向；2015年累計發(fā)布就業(yè)崗位約4276個，幫助約1048人與企業(yè)達成用工意向；2011年累計發(fā)布就業(yè)崗位約4290個，幫助約1100人與企業(yè)達成用工意向。

農(nóng)工就業(yè)再就業(yè)的實施意見》。對“零轉(zhuǎn)移家庭”、農(nóng)村就業(yè)困難對象、新生勞動力建立援助檔案，通過村級勞動保障協(xié)理員進行跟蹤服務(wù)。2015年累計推薦青年農(nóng)民、農(nóng)工就業(yè)360人（次），企業(yè)錄用100人；2011年累計推薦青年農(nóng)民、農(nóng)工就業(yè)186人（次），企業(yè)錄用72人。

從2015年開始，將 “春風(fēng)行動”、“企業(yè)招聘會”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動列入各年度工作計劃，為各類就業(yè)困難群體集中進行服務(wù)。2015年，各項專項活動為各類服務(wù)對象提供適宜的就業(yè)崗位共計765個，幫助265人與企業(yè)達成用工意向；2015年，“企業(yè)招聘會”活動邀請30余家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供各類崗位2275個，605人與企業(yè)達成用工意向；2015年，活動邀請33家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供各類崗位1170個；2015年，“企業(yè)招聘會”活動邀請24家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供各類崗位755個，有265人與企業(yè)達成用工意向。2011年，“企業(yè)招聘會”活動邀請17家企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘，提供各類崗位405個，有102人與企業(yè)達成用工意向。

（三）我鎮(zhèn)孤兒未成年人、低保家庭的未成年子女、殘疾青年情況 本地區(qū)孤兒未成年人2人，享受每人每月1000元生活供養(yǎng)費。低保家庭的未成年子女58人，九年義務(wù)教育每月30元生活補助，高中生、中專生、大學(xué)生可申請教育救助。殘疾青年7人，全部享受低保，居委會提供簡單可行的工作，重大節(jié)日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行慰問。服刑在教人員的未成年子女2人，不良行為和嚴重不良行為的青年3人，無刑釋解教未成年犯和流浪乞討未成年人。

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二、xx鎮(zhèn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)需求分析

（一）我鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)基本情況

根據(jù)2011年3月xx鎮(zhèn)就業(yè)情況調(diào)查，73.5%的對象有過自主創(chuàng)業(yè)的想法，表明多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)的意愿。在有創(chuàng)業(yè)意愿的人中填寫的創(chuàng)業(yè)項目中“超市”、“飯店”、“網(wǎng)上商鋪”、“加盟連鎖店”占絕大多數(shù)，說明了青年大多認為創(chuàng)辦實體經(jīng)濟或者項目屬于創(chuàng)業(yè)，而忽略了創(chuàng)辦一些事物機構(gòu)或臨時的項目團隊。

（二）青年在創(chuàng)業(yè)過程中存在問題 1、青年自身的因素

受知識結(jié)構(gòu)制約，影響創(chuàng)業(yè)能力。農(nóng)村青年普遍在知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、駕馭市場能力等方面處于劣勢，制約了主動創(chuàng)業(yè)的信心和駕馭市場能力的發(fā)揮，創(chuàng)業(yè)難度加大。觀念陳舊落后，束縛了創(chuàng)業(yè)靈感。受小農(nóng)思想左右，許多農(nóng)村青年思想保守，怕?lián)L(fēng)險，做事中庸不愿意出頭，寧愿抱著“一畝三分地”甚至背井離鄉(xiāng)到城市打工，也不愿意嘗試自己創(chuàng)業(yè)。經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，制約了創(chuàng)業(yè)愿望的實現(xiàn)。青年原始資金積累少，而信貸支持量小面窄受惠者少，限制了青年創(chuàng)業(yè)愿望的實現(xiàn)。固步自封，限制了創(chuàng)業(yè)規(guī)模。部分青年創(chuàng)業(yè)者靠自己的才干和技術(shù)致富后，小富即安，缺乏遠見，不愿擴大規(guī)模，停留在家庭經(jīng)營模式中，難以發(fā)展壯大。部分青年好高騖遠，虛榮心強，向往大城市的繁華，看不到農(nóng)村廣闊的創(chuàng)業(yè)天地。

2、社會制約的因素

力度，挫傷了青年自主創(chuàng)業(yè)的積極性；合法權(quán)益得不到有效保障。要想提高青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱情，必須解決他們的后顧之憂，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，給予適當扶持。目前，我鎮(zhèn)還沒有出臺有關(guān)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，從而影響了青年的創(chuàng)業(yè)熱情。融資困難，創(chuàng)業(yè)資金得不到保證。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)主要依靠小額貸款或政府提供的低息貼息貸款為基礎(chǔ)，但是由于種種原因，資金往往不能及時快捷地發(fā)放到創(chuàng)業(yè)者手中，沒有發(fā)揮及時雨的作用，青年創(chuàng)業(yè)受到很大制約，甚至可能喪失創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的良機。相關(guān)部門缺乏溝通協(xié)調(diào)，沒有形成合力，在提升青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力方面沒有充分發(fā)揮作用。部門培訓(xùn)各自為陣，缺乏科學(xué)規(guī)劃，培訓(xùn)工作不能和農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)系起來，青年參與熱情不高，培訓(xùn)工作實效不高。

（三）我鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作現(xiàn)狀

1. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

根據(jù)各級政府提出的“促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求，從2015年開始，著力引導(dǎo)和幫扶城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者開展由國際勞工組織專門開發(fā)、國家原勞動和社會保障部引進、包頭市就業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一組織的syb（start your business,中文譯名《創(chuàng)辦你的.企業(yè)》）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)技能，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。培訓(xùn)合格后，學(xué)員將獲得由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。從2015年至今培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員330人次。

2.小額貸款

根據(jù)上級部門相關(guān)政策，為解決自主創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)經(jīng)營資金不足，

幫助其順利實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，對下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力等自主創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貸款服務(wù)。按照從2015年開始執(zhí)行的包頭市統(tǒng)一政策，一般貸款最高限額為8萬元，對創(chuàng)業(yè)能力強、帶動就業(yè)人數(shù)較多的項目，最高限額提高到10萬元，貸款期限一般為1年。對于從事政策規(guī)定微利項目的，財政按貸款對象給予全額貼息或50%貼息。申請程序一般按照個人自愿申請、勞動保障服務(wù)機構(gòu)審查、擔保機構(gòu)承諾擔保、商業(yè)銀行核貸的程序進行。從2015年開展此項工作以來，小額貸款發(fā)放規(guī)模逐年擴大，2015～2011年，累計發(fā)放小額貸款1687萬元。

三、農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作具體措施

（一）加強思想教育，轉(zhuǎn)變青年擇業(yè)觀念。

農(nóng)村青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)不僅受宏觀社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的影響，而且也受個人價值觀念、個人文化水平等因素的影響。教育農(nóng)村青年樹立正確的人生觀、就業(yè)觀和工作價值觀是促進農(nóng)村青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的必要條件。要充分發(fā)揮共青團組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和活動優(yōu)勢，通過采取心理輔導(dǎo)、拓展行動、情景角色模擬等一系列農(nóng)村青年喜聞樂見的活動形式，對團組織所在地區(qū)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、社區(qū)待業(yè)青年進行就業(yè)形勢和擇業(yè)觀念教育，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，樹立務(wù)實的、符合市場經(jīng)濟的就業(yè)觀。

（二）發(fā)揚志愿精神，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

文，2004年團中央和勞動保障部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入實施“中國青年創(chuàng)業(yè)行動”促進青年就業(yè)工作的意見》。團干部要在學(xué)習(xí)這些政策和文件、提高自身政策水平的基礎(chǔ)上，組織動員青年志愿者深入高校、社區(qū)，配合市勞動保障局、市就業(yè)促進中心等政府職能部門，面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社區(qū)失業(yè)青年廣泛宣傳這些就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助青年及時了解和掌握相關(guān)優(yōu)惠政策。

（三）開展調(diào)查研究，積極提供決策參考。

要發(fā)揮共青團組織開展青年工作研究的優(yōu)勢，積極配合和協(xié)助有關(guān)職能部門，摸清青年失業(yè)人員的底數(shù)和基本情況，深入分析“啃老族”、“畢業(yè)漂族”等形成的社會原因、心理原因等，提出解決的對策和措施，為共青團組織開展服務(wù)及政府職能部門制定相關(guān)政策提供重要依據(jù)。同時，加強與勞動保障部門、就業(yè)中心等相關(guān)職能部門的合作，對其在解決農(nóng)村青年就業(yè)問題方面開展的各項工作進行補充性的分析和評估，特別是對其工作中存在的盲點，提出相應(yīng)的對策和建議，為其更好地開展工作提供參考。

（四）培育創(chuàng)業(yè)意識，引導(dǎo)青年自主創(chuàng)業(yè)。

緩解農(nóng)村青年就業(yè)壓力，走出一條以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的特色之路。

（五）搭建溝通橋梁，拓寬青年就業(yè)渠道。

我鎮(zhèn)各就業(yè)創(chuàng)業(yè)職能部門要努力營造有利于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境。特別是要主動加強與媒體的溝通，加強互聯(lián)網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)，從正面教育和引導(dǎo)“啃老族”等農(nóng)村青年群體。對于缺乏就業(yè)信息的青年，要實施“工崗快遞”行動，發(fā)揮基層干部和青年志愿者的作用，利用各類途徑收集招聘信息，著力解決就業(yè)信息不對稱的問題，引導(dǎo)青年合理就業(yè)。對于缺乏就業(yè)經(jīng)歷的青年，應(yīng)協(xié)調(diào)國有企事業(yè)單位和私人企業(yè)單位，爭取合作建成青年創(chuàng)業(yè)實踐基地和崗位見習(xí)基地，為本地區(qū)缺乏職業(yè)經(jīng)歷的擇業(yè)青年提供掛職鍛煉和崗位見習(xí)的機會，幫助青年獲得相應(yīng)的職業(yè)經(jīng)歷。

（六）發(fā)揮政府優(yōu)勢，結(jié)對幫扶擇業(yè)青年。

“和諧生活、快樂工作”主題實踐活動等形式，在青年中營造勞動光榮、敬業(yè)愛崗、珍惜生活的良好氛圍。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇十

尊敬的陶部長：

嵊州團市委根據(jù)團省委促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的整體部署，幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)理想，營造支持青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，集中力量把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為當前共青團服務(wù)青年重中之重的工作抓緊抓好?，F(xiàn)將委情況匯報如下：

供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹以及檔案管理等“一條龍”服務(wù)；

三是努力營造宣傳教育濃厚氛圍。通過各類媒體廣泛宣傳發(fā)動，使未就業(yè)的符合見習(xí)條件的青年充分了解見習(xí)計劃的內(nèi)容及其對自身發(fā)展的重大意義，引導(dǎo)他們積極參與到青年就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)計劃中來。以這項工作作為團組織服務(wù)青年、凝聚青年的重要載體，使之成為落實胡總書記面向團組織提出的“兩個全體”要求的具體路徑。在見習(xí)建設(shè)中發(fā)揮共青團組織的社會化動員能力，大力宣傳實施“嵊州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)計劃”的重要意義，繼續(xù)發(fā)動廣大企事業(yè)單位參與見習(xí)基地的建立，確保見習(xí)基地的廣泛性和覆蓋性。

雖然近期我委在全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面作了一些努力和嘗試，并取得了一些成效，但我們清醒地看到問題的存在：就業(yè)見習(xí)基地的對接工作還未能全面鋪開；基層團組織在推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面還沒有充分發(fā)揮好,一些基層組織的工作方式和手段還比較陳舊,效果不理想；就業(yè)創(chuàng)業(yè)運作的領(lǐng)導(dǎo)機制還需要不斷完善等等。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期的、系統(tǒng)的、龐大的工程，需要我們不斷探索。為此，我們要進一步提高認識，振奮精神要強化創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的各項措施，充分發(fā)揮社會各方的積極性和創(chuàng)造性，全力以赴做好新形勢下的就業(yè)工作，為配合黨委、政府改善民生、維護社會穩(wěn)定作出我們應(yīng)作的貢獻。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇十一

20xx年，共青團xxx縣委在縣委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中、五中全會和團的十五大精神為指導(dǎo)，借團中央增強共青團員意識主題教育之東風(fēng)，緊緊圍繞黨政工作中心，實施“四大工程”，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。

1、切實加強青少年思想政治教育，促進青少年健康成長。以先進性健八選逼姥”碚沒疃豢沽恕x18歲成人儀式”活動，增強了青少年的公民意識、社會責任感和法制觀念。通過活動的開展，加強了對廣大團員青年的愛國主義，集體主義和社會主義教育，提高了廣大團員青年的思想政治素質(zhì)，使他們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立起建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念。

2、加強青年農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年的科技素質(zhì)。一年來，全縣各級團組織通過組織優(yōu)秀青年外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班、趕科技大集、送科技下鄉(xiāng)等方式，努力提高了廣大農(nóng)村青年的科學(xué)技術(shù)水平。截止目前，共舉辦各級各類培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)活動42次，發(fā)放各類技術(shù)資料3萬余份，受訓(xùn)青年達3萬余人次。廣泛開展“捐書建站”和科技團支部創(chuàng)建活動，加強農(nóng)村青年活動陣地建設(shè)，年內(nèi)共創(chuàng)建科技團支部9個，建立青年科技圖書站3個。同時，大力推廣適合本地發(fā)展和青年特點的科技項目，努力幫助廣大農(nóng)村青年實現(xiàn)增收。一年來，共推廣新技術(shù)、新項目、新產(chǎn)品28項，受到廣大農(nóng)村青年的普遍歡迎。

3、實施“崗位成才”計劃，增強廣大青年職工的.創(chuàng)新增效能力。緊緊圍繞青年成才、企業(yè)增效，在企業(yè)青年中廣泛開展了爭當“青年崗位能手”、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”發(fā)明競賽及導(dǎo)師帶徒等活動，極大地激發(fā)了廣大青工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。在提高自身工作技能的同時，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展。一年來，全縣各級團組織共舉行崗位練兵、技術(shù)比武等競賽活動28次，參加青年職工達4000余人，培養(yǎng)“青年崗位能手”80人。

1、強化發(fā)展意識，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)。圍繞項目建設(shè)和招商引資，我們對全縣共青團工作進行了重新謀劃，重新定位，充分發(fā)揮自身作用，利用多種資源，積極為項目建設(shè)服務(wù)。一是建立開通xxx共青團網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站廣泛宣傳縣情概況、人文歷史以及我縣招商引資的各項優(yōu)惠政策，使更多的人了解xxx；二是切實加強與上級及兄弟縣市團委的聯(lián)系和交流，認真搞好外聯(lián)工作。積極引導(dǎo)廣大團員青年樹立“全民招商”的觀念，動員他們充分利用同學(xué)、戰(zhàn)友、親朋等一切關(guān)系，挖掘一切資源、多渠道、多方式開展招商引資活動；三是積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為青年企業(yè)爭取政策支持提供資金、項目、技術(shù)、信息扶持，受到廣大青年的歡迎。

2、健全預(yù)防青少年違法犯罪體系和維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化青少年成長環(huán)境。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，切實維護青少年合法權(quán)益，努力形成全社會愛護青少年關(guān)愛青少年的濃厚氛圍。開展“法律宣傳進學(xué)校”活動，通過聘請法律工作者講學(xué)等形式，不斷增強廣大青少年法律意識和自己保護能力。截止目前，全縣共創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗17個，青少年自護教育基地98個，建立青少年維權(quán)信箱9個，聘請法制副校長98人，舉行法制講座18次。

3、積極開展愛心幫困活動，做好救助貧困大學(xué)生工作。團縣委通過多方努力爭取籌集資金32000元，幫助21名貧困大學(xué)生得以順利入學(xué)，得到社會各界的稱贊。中央電視臺《共同關(guān)注》、河北電視臺《今日資訊》欄目組對我縣貧困大學(xué)生田雷同學(xué)進行了專訪，田雷同學(xué)也被推薦為全國十大希望之星候選人。

1、深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。在全縣各窗口服務(wù)行業(yè)廣泛開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，進一步調(diào)動了廣大青年的工作積極性和創(chuàng)造性，促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平。不斷加強“青年文明號”創(chuàng)建制度建設(shè)，加大監(jiān)督和管理力度，確保了“青年文明號”的嚴肅性、先進性和導(dǎo)向性。一年來，共爭創(chuàng)市級“青年文明號”5個，縣級“青年文明號”15個。

2、扎實開展青年志愿者活動。開展“心系夕陽紅 敬老‘八個一’”情系老年人志愿服務(wù)活動，組織開元鞋業(yè)廣場、海爾專賣店和縣醫(yī)院的青年志愿者多次到縣光榮院、縣夕陽紅老年公寓進行慰問，為老人們進行醫(yī)療服務(wù)、演藝節(jié)目、打掃衛(wèi)生，并送去價值2萬余元的慰問品，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽，被縣委、縣政府評為20xx年度老齡工作先進單位榮譽稱號。

3、廣泛開展增強共青團員意識主題教育活動。按照團市委的工作部署和要求，為切實增強廣大團員青年的團員意識，團縣委廣泛開展了一系列活動，取得了良好的效果。一是開展以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)《團章》、學(xué)習(xí)先進典型為主要內(nèi)容的“三學(xué)”活動，不斷提高廣大團員青年的思想政治水平，用《團章》規(guī)范言行，增強共青團員保持先進性的信心和決心。經(jīng)過陪樹宣傳優(yōu)秀青年典型，進一步激發(fā)廣大團員青年的工作熱情和創(chuàng)新熱情，使他們立志要“學(xué)先進、比先進、趕先進、超先進”，用自己的實際行動和工作業(yè)績來切實體現(xiàn)共青團員的先進性；二是扎實深入開展“三爭一促”活動，引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年積極投身文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，真正成為文明生態(tài)村建設(shè)的生力軍和突出隊；三是開展“愛我xxx、爭做文明主人”活動，引導(dǎo)團員青年增強主人翁意識，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，塑造xxx文明形象；四是開展“保護母親河，環(huán)保與教育同行”活動，通過專題知識講座、環(huán)保知識競賽等形式，不斷增強廣大青少年的環(huán)保意識；五是開展“青春獻祖國”主題團日活動，引導(dǎo)廣大團員青年進一步弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，立足崗位，努力工作，為我縣的三個文明建設(shè)做出新貢獻。

按照“三型團干部、五型團組織、八字團隊精神” （即爭做學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型團干部，爭創(chuàng)實踐型、學(xué)習(xí)型、文明型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團組織，培樹團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、向上的八字團隊精神，簡稱“358”創(chuàng)建活動）創(chuàng)建活動的要求，團縣委下大力抓好團的自身建設(shè)，為共青團工作的不斷發(fā)展提供有力保證。

1、加強基層團組織建設(shè)。一年來，團縣委始終把加強基層團組織建設(shè)作為中心工作來抓。本著“先進的抓鞏固，一般的抓提高，落后的抓整頓”的指導(dǎo)思想，分類指導(dǎo)，因地制宜，以主題活動為載體，整體推進團的基層組織建設(shè)，使之真正收到增強意識、健全組織、活躍工作的成效。深入推進 “358”創(chuàng)建、團建幫帶工程，并與開展增強團員意識主題教育活動緊密結(jié)合起來。推行團干部團建聯(lián)系點制度，制定目標，明確責任，采用多種有效措施增強團員意識，增強他們的光榮感和責任感，更加緊密的團結(jié)到團組織周圍，基層團組織進一步煥發(fā)了生機和活力，基層團組織建設(shè)切實得到加強。在農(nóng)村深入推行農(nóng)村小學(xué)教師擔任村團支部書記的經(jīng)驗做法，年內(nèi)又有36名優(yōu)秀小學(xué)教師走上村團支部書記的工作崗位，新建農(nóng)村團組織27個，基本清除了癱瘓、半癱瘓的基層團組織。同時不斷延伸團建工作觸角，積極深入民營學(xué)校和企業(yè)進行走訪座談和廣泛宣傳，新建學(xué)校和企業(yè)團組織5個，進一步實現(xiàn)了最大范圍地聯(lián)系青年、團結(jié)青年、凝聚青年和服務(wù)青年。

2、大力加強隊伍建設(shè)。堅持素質(zhì)強團，聯(lián)合縣委組織部、縣文體局等相關(guān)單位，對全縣團干部和少先隊輔導(dǎo)員進行了理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和工作水平。不斷鞏固、發(fā)展、壯大團員隊伍，年內(nèi)共發(fā)展團員3000人。規(guī)范和加強“推優(yōu)”工作，使之進一步走上制度化、規(guī)范化的軌道，年內(nèi)共有32名優(yōu)秀青年光榮入黨、為黨組織培養(yǎng)和輸送了新鮮血液。

3、大力加強團縣委機關(guān)建設(shè)。深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照新時期共產(chǎn)黨員先進性要求，大力加強全體黨員干部自身建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，使干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能明顯提高。進一步修訂完善了各項管理制度，促進了機關(guān)工作高效、有序、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

1、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待進一步加強。

2、盡管舉辦了較多的活動，也做了大量有成效的工作，但有較大影響力的亮點工作偏少，工作創(chuàng)新方面需進一步提高。

3、對新形勢下團的工作規(guī)律研究和探索不夠，還沒有完全建立起相應(yīng)的工作機制。

這些問題我們將在今后的工作中集中精力、采取有力措施加以解決，使我縣共青團工作再次實現(xiàn)一個新的跨越。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇十二

調(diào)查工作的情況匯報。

團市委：

根據(jù)xx團電?2009?4號文件要求，xx團縣委及時對2008年農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和大學(xué)生村干部情況進行了詳細調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、基本情況：由于縣委、縣政府的高度重視及廣大勞務(wù)輸出部門的努力，我縣的勞務(wù)輸出工作取得了較好的成績，為農(nóng)民群眾增收致富、提高生活質(zhì)量、促進地方經(jīng)濟發(fā)展、xx持社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。2008年市政府下達給xx勞務(wù)輸出任務(wù)100000人次，全年實際完成103956人次，占任務(wù)數(shù)的103%；富余農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)25000人，完成27225人，占109%；有序輸出2000人，完成2246人，占112%。其中，女性輸出35684人次，初中1598人，高中622人，大專及以上26人，務(wù)工去向主要是昆明、廣東、深圳、浙江等沿海城市。2008年下半年受全球金融風(fēng)暴和經(jīng)濟危機的影響，我國部分用工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到不同程度的沖擊，特別是珠江三角洲和長江三角洲沿海企業(yè)沖擊最大，一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，開工不足，許多小型加工企業(yè)停產(chǎn)倒閉，大型企業(yè)也減員增效，導(dǎo)致大批農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)。2008年下半年至今，我縣農(nóng)民工共返鄉(xiāng)14121人，其中：省外農(nóng)民工返鄉(xiāng)1628人，省內(nèi)農(nóng)民工返鄉(xiāng)12493人；返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)11465人，其中：省外286人，省內(nèi)其他地區(qū)2583人，縣內(nèi)8596人。目前返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實現(xiàn)就業(yè)的有2656人。

2、農(nóng)村青年春季培訓(xùn)情況：為進一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，xx團縣委根據(jù)相關(guān)要求制定了文件發(fā)至18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，并充分利用xx團縣委網(wǎng)站等陣地，讓農(nóng)村青年及時了解和掌握相關(guān)政策信息，多方位、多層次的宣傳黨的就業(yè)政策，宣傳共青團服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作和項目，配合勞動xx障、教育、農(nóng)業(yè)部門和社會培訓(xùn)機構(gòu)多家齊頭并進，加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)內(nèi)容為：勞動技能、專業(yè)知識、外出務(wù)工知識、法律法規(guī)知識、社會xx險知識、防艾知識、職業(yè)道德等，通過培訓(xùn)提高了農(nóng)民工的綜合素質(zhì)，增強了就業(yè)競爭力，使其出得去、在得住、掙到錢。針對農(nóng)村青年求知欲望強烈，求富心理迫切，而又缺乏一技之長的實際，團縣委重點確定了電腦、xx安、廚師、電子技術(shù)以等青年愿學(xué)、易學(xué)、易懂，又能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)開展培訓(xùn)，并大力開展各種引導(dǎo)性教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年綜合素質(zhì)。組織縣農(nóng)業(yè)局、縣畜牧局、縣科技局等涉農(nóng)部門的專家志愿者深入到全縣農(nóng)村開展活動，為當?shù)厍嗄晏峁┺r(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)、病蟲害專業(yè)防治、最新農(nóng)技咨詢等服務(wù)，有效地促進了當?shù)剞r(nóng)村青年增收致富，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進農(nóng)村共青團工作拓寬了工作面，進一步強化了團組織對農(nóng)村青年的帶動和覆蓋。團縣委近期還將命名掛牌2個縣級農(nóng)村青年培訓(xùn)基地，探索走社會化、市場化的路子，爭取社會力量支持，為農(nóng)村青年提供優(yōu)質(zhì)、免費或低費的培訓(xùn)服務(wù)。

3、未實施《關(guān)于實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的指導(dǎo)意見》（中青聯(lián)發(fā)?2008?42號文件），希望上級團委能給予這一方面的項目支持。

4、與相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓(xùn)情況：團縣委始終把開展技能培訓(xùn)作為工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓實抓好，不斷拓寬培訓(xùn)渠道。近年來，團縣委聯(lián)合縣職校、農(nóng)業(yè)局、科技局、科協(xié)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班舉辦了經(jīng)濟林果種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、美容美發(fā)、酒店服務(wù)、建筑制造、計算機操作、電工、修理、駕駛等10多個項目的培訓(xùn)班。根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對農(nóng)村青年適時開展了泡核桃種植、大棚蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班。2008年培訓(xùn)農(nóng)村青年2200人。同時，還采取“送出去、請進來”的方式開展多種形式培訓(xùn)，組織了農(nóng)村優(yōu)秀青年參加縣內(nèi)外各種技能培訓(xùn)。團縣委還針對青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠，知識技能不專的情況，舉辦了兩屆青工技能大賽，為全縣賓館、旅游服務(wù)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。積極爭取勞動xx障部門的支持，將培訓(xùn)與職業(yè)技能等級評定結(jié)合起來，學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿考試合格后，經(jīng)勞動部門審查認可，由勞動部門頒發(fā)技術(shù)等級證書。組織團員青年帶頭規(guī)劃建設(shè)，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局等命名了養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展示范基地、泡核桃種植示范基地、烤煙種植示范基地、茶葉種植示范基地等個農(nóng)村青年種養(yǎng)示范基地。有效地帶動了山區(qū)走“林、草(飼)、畜、沼”一體化的發(fā)展模式，同時，組織農(nóng)村青年赴各基地觀摩，引領(lǐng)農(nóng)村青年投身就業(yè)、創(chuàng)業(yè)大潮。依托“愛心勵志基金”項目，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)無息信貸13萬元，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村青年勞動力就地轉(zhuǎn)移提供了資金支持。

6、對當前做好農(nóng)村青年工作的意見建議：一是繼續(xù)宣傳引導(dǎo)，營造農(nóng)村青年積極創(chuàng)業(yè)成才的良好氛圍；二是積極牽線搭橋，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，拓寬培訓(xùn)渠道，強化技能，促進就業(yè)，拓展農(nóng)村青年就業(yè)服務(wù)渠道；三是積極發(fā)展農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會，加強農(nóng)村青年在技術(shù)、信息等方面的資源共享，降低創(chuàng)業(yè)成本；四是請上級團委在就業(yè)技能和發(fā)展渠道及思路上給予相關(guān)的培訓(xùn)，并給予政策及項目上的大力支持。

二、大學(xué)生村干部工作情況。

1、xx縣大學(xué)生村干部工作的概況：根據(jù)省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會xx障廳《印發(fā)關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見的通知》（云組通?2008?47號）要求，xx縣于2008年6月成立xx縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并印發(fā)騰組通?2009?1號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的通知》至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，決定選聘鄭治生等33同志到村任職。33名大學(xué)生村官均為xx籍應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生，其中黨員10名，團員23名，大學(xué)本科15人，18人。其所占村的比例為15.5%。（詳見選聘分配方案）。

2、大學(xué)生村干部的職務(wù)任用和經(jīng)濟待遇：

根據(jù)選聘的高校畢業(yè)生的實際情況，xx縣選聘的33名大學(xué)生村官中，有9人任支書助理，24人任主任助理，他們在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年約1.5萬元的標準，用于發(fā)放工作、生活補貼以及參加養(yǎng)老社會xx險，購買醫(yī)療、人身意外傷害xx險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安臵費。中央及省級在下?lián)苜Y金時已按每人每年扣除250元，為到村任職高校畢業(yè)生購買了醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險，養(yǎng)老xx險由縣級辦理?？鄢徺I醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險的250元外，中央、省、市、縣實際到位資金為每人14750元。

3、對大學(xué)生村干部的組織管理和政策激勵：縣委組織部、縣人事局負責選聘人員的宏觀管理，每半年會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選聘人員的工作進行一次檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責選聘人員的日常管理。我縣還實行縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)工作，切實加強對任職高校畢業(yè)生的管理服務(wù)和培養(yǎng)鍛煉。（騰組通?2009?號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)生工作的通知》）。2009年春節(jié)，縣委組織部門牽頭對2008選聘的33名大學(xué)生村官進行了慰問，把組織的關(guān)懷及時送到選聘大學(xué)生村官中去。（附件：春節(jié)慰問選聘大學(xué)生村官及選派少數(shù)民族干部方案）。

4、綜合分析：大學(xué)生擔任村支書、主任助理，能把先進的理論和技術(shù)帶到農(nóng)村，能提出一些好的思路和方法，可以說，打開了農(nóng)村工作的又一個嶄新局面，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了巨大的作用。但是分析當前大學(xué)生擔任村干部的動機，可以看出村官流失的一個重要原因，就是工資待遇過低，各種社會福利待遇較少甚至沒有，大學(xué)生擔任村官很大一部分是為下一步報考公務(wù)員打下基礎(chǔ)，這對農(nóng)村工作的長期開展來說是不利因素的。

5、存在問題：大學(xué)生村干部涉世不深，年紀輕、閱歷淺，對農(nóng)村情況不熟悉，給農(nóng)村工作的開展帶來了困難?，F(xiàn)在，xx縣33名大學(xué)生村干部均擔任了村團支部書記，但是由于村級條件限制，且又承擔大量文書工作，造成團支部書記參與共青團工作的時間有限，給團工作的開展帶來困難和阻礙。

建議：給予大學(xué)生參與團工作的足夠時間和精力，希望各級相關(guān)部門和村兩委領(lǐng)導(dǎo)給予團工作重視和支持。

2009年2月26日。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇十三

20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。

一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

二、實施“我選湖北.夢在”計劃。加強大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地。

三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務(wù)輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓(xùn)貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險。

四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目;推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。

五、加強人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級評定工作。

六、加強職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費政策，加強家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。

該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點工作來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任。學(xué)院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標任務(wù)制定切實有效的工作措施，列出具體的目標任務(wù)清單;各二級學(xué)院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標。

責任書。

制定了二級學(xué)院就業(yè)。

工作計劃。

和實施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實責任，狠抓落實。二是強化條件保障，做到就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、場地人員”四到位。該院通過機構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項經(jīng)費，按照《學(xué)二級學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費撥付與管理辦法》給二級學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。

該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標任務(wù)，制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團委認真落實西部計劃就業(yè)項目，國資處、后勤保障處、計財處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動以及學(xué)生就業(yè)過程中給予安全保障。

該院化學(xué)化工學(xué)院主動出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個，為畢業(yè)生提供了實習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目并積極實施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點，強化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)10余場。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對困難畢業(yè)生進行精準幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對口的實習(xí)就業(yè)基地12個。同時積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院與政治與社會發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學(xué)院針對學(xué)生就業(yè)期望值高的特點，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對學(xué)生進行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導(dǎo)活動達到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。

一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責任制度》，《xx學(xué)院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐項目申請管理辦法》等制度，并不斷完善實施，規(guī)范工作機制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評機制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。

二是扎實有效地開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計劃，實行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書。認真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告活動。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級學(xué)院積極聘請校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報告，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強化服務(wù)意識，耐心細致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實等協(xié)調(diào)事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。

三是多措并舉開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實習(xí)基地182個。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機app平臺及時推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。

四是舉辦各類各層次招聘會，為畢業(yè)生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會，包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術(shù)類專場招聘會，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。

五是積極做好公務(wù)招考、國家和地方基層項目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項目就業(yè)工作，先后落實了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補助，學(xué)院招就處及二級學(xué)院還對家庭經(jīng)濟特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進行了重點指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學(xué)生及家長的好評。

一是確立了“堅持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。

二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。

三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告會。該院每年邀請創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)項目金點子發(fā)布會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目評審會、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導(dǎo)答疑會等活動。積極邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報會暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，進一步推進學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目。該院認真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目實施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報多項大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。

五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計、宣傳策劃等12個創(chuàng)業(yè)項目。加強與政府、社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。

六是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍，并不斷充實完善。

七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇十四

一、見習(xí)基地創(chuàng)建以來的基本情況。

1、基本情況。

為深入貫徹落實自治區(qū)團委城市青年工作部的工作部署，進一步促進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按照白堿灘區(qū)團委進一步打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作品牌，提升見習(xí)理念和推進見習(xí)工作，新疆發(fā)展宏業(yè)工貿(mào)有限公司領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員會、工會決定共同實施“白堿灘區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”建設(shè)，主要面對已畢業(yè)但未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年等為主體，針對經(jīng)濟困難家庭人員，進行層層摸底，逐步排查，確定擬上崗人員名單，逐步審查，制定見習(xí)青年崗前培訓(xùn)策劃，按照公司在崗人員統(tǒng)一管理，鑒于見習(xí)青年的特殊性，在工作和生活中，公司給予特殊的關(guān)注和關(guān)懷，確保見習(xí)青年能適應(yīng)崗位需求，積極努力工作，并努力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，促進見習(xí)青年早日成才。自見習(xí)基地建立以來，我公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”共安排見習(xí)青年136人上崗，涉及到為鉆井現(xiàn)場服務(wù)的多種崗位，拓寬了就業(yè)方向和多樣化，滿足了不同見習(xí)青年的就業(yè)需求，在人員構(gòu)成比例上，少數(shù)民族人，少數(shù)民族比例達41%，對本地區(qū)的民族團結(jié)、和諧發(fā)展，社會穩(wěn)定做出了貢獻。

2、崗前培訓(xùn)和管理情況。

鑒于見習(xí)青年急于成才和實際知識匱乏的特殊狀況，我公司認真制定了有針對性的培訓(xùn)計劃，計劃中著重加強了動手、動腦相結(jié)合的工作方法，用知識去拓展實際工作的不同方法和思路，然后在實際工作中去驗證學(xué)習(xí)到的理論知識，在培訓(xùn)中，尤其加強了見習(xí)青年的道德教育和艱苦奮斗，自尊、自信、自立、自強、精神。培訓(xùn)計劃在公司領(lǐng)導(dǎo)的親自督促下，嚴格按照培訓(xùn)策劃組織實施，并且請相關(guān)方面的專業(yè)人員做老師，要求培訓(xùn)達到實際效果，不走形式。

在生活和工作管理中，公司對待見習(xí)青年沒有特殊性，統(tǒng)一納入公司的人員管理中，對他們嚴格要求，嚴格考勤制度，嚴格培訓(xùn)教育，做到上崗就必須一心撲到工作崗位上，同時，對于沒有固定居住地點的見習(xí)青年，公司給予統(tǒng)一安排住宿，使見習(xí)青年有歸屬感，對公司有認同感和主人翁精神，更加激勵了見習(xí)青年的工作熱情。

3、生活補貼和人身意外傷害保險情況。

公司把見習(xí)青年納入公司統(tǒng)一員工管理，見習(xí)期間按40元/天的標準提供免費就餐，同時按240元/年辦理了人身意外傷害保險，確保了見習(xí)員工的切身利益。

二、典型案例：

1、2007年畢業(yè)于西安科技大學(xué)計算機專業(yè)的湯林，自畢業(yè)后多次求職無果，長期失業(yè)在家，因本人是單親家庭，母親的收入不是太高，加之上大學(xué)幾年，把家里的積蓄花的所剩無幾，生活過的比較艱難。2011年來到我公司求職，我公司根據(jù)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的指導(dǎo)意見，接受下他的求職請求，經(jīng)過崗前技術(shù)培訓(xùn)后，安排在鉆井隊工作，經(jīng)過近一年的實踐工作，目前湯林已經(jīng)成為井隊的技術(shù)能手，家庭的經(jīng)濟狀況也得到較大的改善。為此，該同志深深的體會到了組織大家庭的溫暖，使得該同志在鉆井工作中勤勤懇懇、任勞任怨的努力工作。并多次受到井隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。這就是我公司在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”精神的指導(dǎo)下的一個縮影。這就充分證實了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”在我公司落實的真實情況的體現(xiàn)。

2、塔來提江.阿不都克里木，2010年7月中專畢業(yè)，因父親亡故多年，弟妹3人，家庭負擔都壓在他母親肩上，畢業(yè)后也去過幾家單位求職，但是都是求職無望，今年2月來到我公司，希望能解決就業(yè)問題，我公司通過各種渠道了解到塔來提江家里的實際情況后，優(yōu)先安排他參加培訓(xùn)，目前已經(jīng)正式上崗工作，他的家人對公司表示很感謝，本人也表示要以努力工作來回報公司對他的關(guān)愛。為此，經(jīng)公司勞動工資部多次了解和信息溝通，該同志在鉆井工作崗位上，充分發(fā)揮了一名民族同志應(yīng)發(fā)揮的作用，如：有的民族同志看到臟活、累活不愿意干，他就能夠主動去干，同時說服其他同志一起去干，使得鉆井工作正常有序的組織實施。

至此，由于“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”在公司的積極努力組織實施，使得很多的就業(yè)人員為鉆井公司多打井、多探明地質(zhì)儲量做出了積極地貢獻，同時我公司也多次受到鉆井公司主管部門的好評。這就充分體現(xiàn)了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”對社會、對油田、對社區(qū)、對家所庭做出的積極貢獻。真正體現(xiàn)了和諧發(fā)展、和諧就業(yè)的創(chuàng)舉。

我公司將繼續(xù)堅持打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作品牌，提升見習(xí)理念和推進見習(xí)工作。我公司將創(chuàng)造更多的機會，使更多的青年走上就業(yè)的工作崗位上，使他們成為國家、社會、家庭的有用之才，并能夠為社會、油田、做出更大的貢獻，為白堿灘區(qū)的發(fā)展貢獻力量。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報篇十五

就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)，能使勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富，促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。就業(yè)問題關(guān)系到社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展大局，更關(guān)乎實現(xiàn)偉大中國夢的進程。鞍山市千山區(qū)xx鎮(zhèn)勞動保障所，采取多措施深化推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

加大困難人員的就業(yè)援助。xx鎮(zhèn)勞動保障所深入轄區(qū)入戶走訪就業(yè)困難人員、低保戶就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員，認定幫扶對象，堅持落實就業(yè)困難人員的認定工作，對已認定的人員提供就業(yè)崗位、政策的援助，確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有一人就業(yè)。通過走訪入戶摸清轄區(qū)內(nèi)人員狀況底數(shù)，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

進一步落實普惠制培訓(xùn)工作。xx鎮(zhèn)勞動保障所一方面街道將聯(lián)合其他部門，定期開展創(chuàng)業(yè)、手工編織等培訓(xùn)班。另一方面積極聯(lián)系其他培訓(xùn)機構(gòu)如新?lián)釁^(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心、成龍職業(yè)技術(shù)學(xué)校等單位，做好信息對接，把一些居民特別關(guān)注的月嫂、育嬰、化妝、焊工、鉗工、電工等專業(yè)送到居民的家門口，使培訓(xùn)信息不再遙遠，“足不出戶”就可獲得培訓(xùn)信息。

鼓勵居民進行自主創(chuàng)業(yè)。xx鎮(zhèn)勞動保障所針對高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力及城鎮(zhèn)失業(yè)人員舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，聘請轄區(qū)內(nèi)知名企業(yè)家為其進行創(chuàng)業(yè)宣講，召開各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動，營造良好的社會創(chuàng)業(yè)氛圍。

實現(xiàn)居民與小額貸款“零距離”。xx鎮(zhèn)勞動保障所積極開展小額擔保貸款的專項宣傳活動，送政策到樓院、村頭;鼓勵并引導(dǎo)已有創(chuàng)業(yè)實體及企業(yè)，符合申請小額貸款的失業(yè)人員申請小額貸款;申請材料以最短的時間送達擔保中心等全方位提供服務(wù)，為申請人員提供方便。

搭建雙選平臺，促進信息對接。xx鎮(zhèn)勞動保障所抓好信息對接促進就業(yè)，組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員參加各種形式的招聘會。利用遍布社區(qū)和各村的宣傳欄，滾動播放用工信息，提供更多就業(yè)崗位滿足求職者選擇;把崗位送到失業(yè)人員家門口的活動，多方收集各類即時招聘信息，提高企業(yè)與人才對接的成功率。

加大宣傳力度，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。xx鎮(zhèn)勞動保障所通過設(shè)置宣傳板、懸掛宣傳條幅、印制傳單、入戶宣傳等多種渠道加強政策宣傳。力爭讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員和有創(chuàng)業(yè)意愿人員充分了解政策理解政策。并設(shè)立意見箱及時獲取轄區(qū)內(nèi)居民的意見，根據(jù)居民反映情況對工作做出及時的調(diào)整，確保工作落實到位。