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沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇一

瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)位于納溪區(qū)東北部，距納溪城區(qū)13公里，瀘州城區(qū)25公里，總面積82.16平方公里，下轄11個行政村和1個社區(qū)，有154個村民小組，3個居民小組，總?cè)丝?9188人，是以往豐樂區(qū)公所所在地，既具有典型的城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點，又有老城鎮(zhèn)的格調(diào)，人口密度大，危房舊房多，道路交通窄，水源能源少。

伴隨著城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展，近年來，諸多項目工程花落豐樂，尤其是在豐樂鎮(zhèn)正式確定打造“中國香海桂花公園”以來，桂花精品園區(qū)打造、龍灘白節(jié)河流防洪治理、新農(nóng)村建設(shè)、舊城改造等項目為豐樂鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力，但由此帶來的土地租賃、土地征收、房屋拆遷、工程施工等引發(fā)了諸多矛盾糾紛，與此同時，新文化、新觀念、新事物逐漸融入豐樂，群眾思想碰撞激烈，糾紛隱患逐漸凸顯。據(jù)初步統(tǒng)計，僅僅三年來，豐樂鎮(zhèn)受理的矛盾糾紛達到342件，信訪案件231件。

矛盾多了，糾紛不可避免，但能否及時化解糾紛，避免糾紛擴大，才是群眾工作的重點。瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)群眾干部始終秉承“以人文本”的工作理念，對群眾反映的問題“上心”記心，不等閑視之，更不推諉扯皮；對群眾之間的糾紛“耐心”調(diào)處，不煩不燥；對群眾遇到的困難“熱心”幫助，不冷漠待之。隨著法律宣傳的不斷深入，群眾法律意識明顯增強，新生代農(nóng)民群眾利用法律維護自身權(quán)利的欲望越來越強，豐樂鎮(zhèn)群眾干部在化解矛盾糾紛時，不再簡單的“打圓場”，而是更側(cè)重于依法辦事，以法解案，以德協(xié)商，高效徹底化解一大批疑難糾紛，為豐樂鎮(zhèn)的經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展營造了和諧的社會環(huán)境。

一、“心”系群眾解民憂。

（一）對群眾反映的問題“上心”

如今，“群眾工作難做？”已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部普遍達成的共識，但群眾工作難在哪？不在政策，不在方法，難在對群眾真心真誠，難在對群眾反映的問題特別“上心”。豐樂鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認識到“群眾利益無小事，小處務(wù)實贏民心”的道理，在工作中堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的理念，站在群眾的立場上體會群眾的困難，體會群眾的心情，對群眾反映的問題，不想該不該辦，先想能不能辦，能辦又該怎么辦，不能辦又應(yīng)讓群眾去哪里辦，始終把群眾的事當成自己的事，念在嘴里，掛在心中。

（插入一件群眾反映的問題）。

（二）對群眾之間的糾紛“耐心”

在鄉(xiāng)村鄰舍，一件小糾紛往往牽涉著很多矛盾，尤其是家庭內(nèi)部糾紛，當事人可以把幾十年前的舊賬連本帶利翻出來，因此，調(diào)解糾紛最重要的是耐心，要從法律法規(guī)、倫理道德方面反復(fù)勸導(dǎo)。功夫做到家，當事人最終也會理解接受。瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)在組織村、社調(diào)解員培訓(xùn)時，不僅反復(fù)強調(diào)在化解群眾糾紛時要有耐心，還通過讓他們講出對工作的體會，說出調(diào)解成功時的感受，回味以往調(diào)解成功后，糾紛雙方握手言和時的快樂和成就感等方式，激發(fā)調(diào)解員以“知民情、化民怨、解民憂、正民風、謀民利”為己任，構(gòu)建和諧社會的自豪感、堅定性、做好本職工作的熱情及干勁，幫助他們樹立“耐心”調(diào)解就會成功的理念。

2013年年初，家住瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)某村的陳先生因老房子常年未修倒。

塌，準備異地建房。經(jīng)與鄰居高某商量，雙方達成了口頭協(xié)議，約定把陳先生的部分院壩和一塊山田與高某的一塊良田，位于新房宅基地附近，相互調(diào)換。陳先生負責與兩個哥哥協(xié)商所需調(diào)換院壩的土地使用權(quán)事宜，并一次性補償高某良田中絲瓜苗費用200元。8月底，辦理完建房手續(xù)后，陳先生開始動工修建?？筛吣骋哉{(diào)換院壩的土地使用權(quán)未確定、調(diào)換的山田土質(zhì)不好等為理由阻撓陳先生施工，并反悔協(xié)議規(guī)定，要求陳先生除按照口頭協(xié)議履行后，還需每年按照國家規(guī)定補助良田青苗費1000元。為此，雙方發(fā)生激烈糾紛。

在矛盾不斷激化的情況下，村人民調(diào)解委員會先后五次到雙方家中調(diào)查了解，詢問口頭協(xié)議內(nèi)容，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。在村人民調(diào)解委員會的努力下，陳先生與兩個哥哥達成了調(diào)換院壩的土地使用權(quán)歸屬協(xié)議，陳先生正式擁有了調(diào)換院壩的使用權(quán)。而高某則以家庭其他成員不同意，自己私自達成的口頭協(xié)議不具備法律效力為由而拒絕履約。

多次調(diào)解未果，而新建房屋地基已基本建成，房屋修建時勢在必行。9月7日，由豐樂司法所、鎮(zhèn)聯(lián)村干部、鎮(zhèn)人大代表張道勤、村人民調(diào)解委員會組成的聯(lián)合調(diào)解小組再次來到雙方家中進行協(xié)調(diào)。

在聽取了雙方的陳述，調(diào)解小組依法進行了調(diào)解。根據(jù)《合同法》第十條“當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?！钡囊?guī)定，認定該口頭協(xié)議有效。并告知高某，盡管其在未與家庭成員商量的前提下與陳先生達成了調(diào)換耕地的協(xié)議，但作為一家的戶主，陳先生有理由相信其具有調(diào)換耕地的處置權(quán)。在本案中，陳先生屬于善意調(diào)換人，沒有重大過錯，調(diào)換協(xié)議也公平合理。雙方應(yīng)當履行口頭協(xié)議。根據(jù)高某反映其家庭成員反對對調(diào)耕地的情況，調(diào)解小組分組對高某的父親、妻子進行勸導(dǎo)，聽取了他們的意見，并有針對性的進行耐心地解釋，獲取了他們的同意。最終，在大家的共同努力下，雙方在口頭協(xié)議的基礎(chǔ)上再次達成書面協(xié)議，雙方簽訂了人民調(diào)解協(xié)議書，一場行將激化的矛盾糾紛就在調(diào)解員的及時調(diào)解下平息了。豐樂司法所的人民調(diào)解“以法解案”再次彰顯了其在解決疑難糾紛中的重要作用。

（三）對群眾遇到的困難“熱心”

群眾工作無論是“上心”還是“耐心”，最根本的是要有“熱心”。瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)的群眾干部顯然都是熱心腸，群眾困難他們視如己出，設(shè)身處地的站在群眾立場上想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意熱心對待群眾，給群眾以溫暖，讓群眾明白，他們“吃水不忘打井人”，永遠是群眾的堅強后盾。

瀘州納溪豐樂鎮(zhèn)：人民調(diào)解為留守軍屬老人架連心橋。

“爸，重陽節(jié)快樂哦！記得多買點肉，把身體養(yǎng)好，等我退伍了再為您盡孝！”“要得，你在部隊上也要好好干，爭取干點成績出來哈?！?/p>

2013年10月13日，瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)白合村的李大爺通過豐樂司法所司法干警的手機聆聽到兒子李某某的重陽祝福。而在四個月前，李大爺還因為贍養(yǎng)問題與兒子鬧得不可開交。

兒子入伍多年空巢父母生怨。

事情要從去年春節(jié)說起。身在部隊的兒子一片孝心，把李大爺和朱奶奶接到了媳婦兒所在的城市一起團圓?？蓛晌焕先嗣鎸Ψ比A的都市和快節(jié)奏的城市生活，住了一周就因不適應(yīng)要求回家。此時，兒媳已近臨產(chǎn)，亟需有人照顧。李某某多次挽留兩位老人幫忙照顧媳婦兒?？蓛晌焕先俗罱K因不適應(yīng)城市生活，艱難的維持兩周后，私自回到了老家。遠在廣西當兵的兒子被無助的媳婦兒一頓埋怨后，一氣之下與兩位老人在電話里發(fā)生了爭吵。李大爺過意不去，于2013年2月25日來到司法所，請求幫忙給兒子解釋。了解相關(guān)情況后，司法所干警們與李某某進行了溝通，獲取了兒子的原諒。

原本以為此事告一段落。可6月份已經(jīng)過去一半，李某某原本應(yīng)照常給家里打錢卻始終沒有消息，李大爺給兒子打電話卻被拒聽。無奈之下，李大爺再次來到司法所，請求幫忙協(xié)調(diào)。而此時，兩位老人和兒子的關(guān)系因兒媳的抱怨已經(jīng)鬧僵。期間，老人還和兒媳的親戚吵進了派出所。經(jīng)過司法干警與李某某反復(fù)電話溝通后，李某某最終認識到自己的錯誤，答應(yīng)了老人的要求。

人民調(diào)解架連心橋重續(xù)親情。

8月30日，李大爺因病住院。了解到相關(guān)情況后，司法干警立即電話聯(lián)系了李某某，并轉(zhuǎn)告了病情。李某某獲悉父親生病，立即請假奔赴家中。而此時適逢開學之際，沒有坐票，李某某就在火車上站了十幾個小時。次日中午，李某某一臉疲憊的趕到家中，在司法干警的陪同下來到正在豐樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院觀察的父親身邊。此時，沒有了爭吵，沒有了埋怨，有的只是一段段催人淚下的對話。

“爸，對不起，我錯了??”

“兒啊，不是你的錯，是我們太想你啦！你十八歲從軍，至今已經(jīng)十幾年，中間很少回家?，F(xiàn)在有了兒媳，我們生怕你被搶去，更少回家看我們，所以才給你添了那么多麻煩?！崩畲鬆敺驄D終于吐出了心聲。

經(jīng)過醫(yī)生的初步診斷，李大爺病情已經(jīng)穩(wěn)定，住院治療一段時間即可出院。但出院后需靜養(yǎng)三個月。

“兒子，我們想看看孫子??”

李某某疑慮了一會兒，說：“要得，我安頓好你們就接過來讓你們看看?！彼痉ǜ删闯隽死钅衬车男氖拢瑤椭c他媳婦兒進行了耐心溝通，獲取了原諒。但因為孫子尚小，不適合長途奔波，只能等到春節(jié)時帶回家。

看著父子擁抱在一起，司法干警深感欣慰，一個支離破碎的家庭重現(xiàn)了往日的溫馨。

“謝謝你們，真的很感謝你們，如果不是你們居中調(diào)解，幫忙安撫、照顧父母，我們家庭不會那么快和好，身在軍營的我也難以安心工作?！崩畲鬆?shù)膬鹤右淮未胃兄x了司法所的干警們。

李大爺?shù)膬鹤臃判牡刂鼗乇鵂I，老人們也放下了心理包袱，這場因父母思子之愁引發(fā)的家庭糾紛順利解決。在處理本案中，瀘州市納溪區(qū)司法局豐樂司法所的干警充分利用自身職責，踐行擁軍優(yōu)屬政策，堅持耐心調(diào)處，化解糾紛，幫助當事人重續(xù)親情的原則，大打親情牌，多次到李大爺家中提供力所能及的生活照料和精神關(guān)懷，并耐心地一次次接待他們的來訪，減輕他們的思子之愁。同時，司法干警很好的充當了中間媒介作用，為雙方架起連心橋，相互告知對方的生活近況，延續(xù)了這段坎坷的親情。據(jù)統(tǒng)計，此次司法干警先后到李大爺家中看望2次；接待李大爺夫婦7次；幫忙電話溝通11次，達90分鐘；座談2次，每次時間都接近4個小時。

重陽節(jié)為留守軍屬老人送祝福。

2013年10月13日，身在部隊的李某某電話告知司法干警，因為父母不會用電話，希望通過司法所向父母送上重陽節(jié)的祝福。司法干警放棄休假，來到李大爺家中，把兒子的一句句重陽祝福送到了老人身邊。

二、“法”解糾紛促和諧。

（一）依“法”辦事獲民贊。

（二）以“法”解案得民心。

“一家七口，子孫滿堂，原本和和睦睦的家庭，卻因二兒子的突然離世引發(fā)內(nèi)部糾紛”，這是瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)馬村老農(nóng)民彭大爺前不久面臨的囧境。年近九十的彭大爺在遭遇了白發(fā)人送黑發(fā)人的喪子之痛后，又看到子女們因贍養(yǎng)問題爭吵不休，甚是痛心?！昂迷阪?zhèn)上、村上的干部及時來管我，不然我真的沒法子活了”，彭大爺反復(fù)表達著對調(diào)解員的感激。

彭大爺原有七個子女，糾紛之前一直由五個兒子輪流贍養(yǎng)。今年2月，彭大爺?shù)亩鹤尤ナ篮?，二媳婦周某打破輪流贍養(yǎng)約定，拒絕贍養(yǎng)老人，引發(fā)其他兄弟姐妹不滿，從而引起家庭糾紛。豐樂鎮(zhèn)馬村人民調(diào)解委員會了解情況后，多次勸說周某繼承丈夫義務(wù)，繼續(xù)贍養(yǎng)彭大爺?？芍苣硡s一直以丈夫離世，自己在法律上不再有贍養(yǎng)老人的義務(wù)為由拒絕。糾紛陷入僵局，隨即被報送至豐樂鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會。

經(jīng)過鎮(zhèn)調(diào)解委員會調(diào)解員的多次走訪、約談、調(diào)查了解后，事情終于有了轉(zhuǎn)機。原來，就贍養(yǎng)問題周某曾專門咨詢了律師，律師告知她，喪偶兒媳對公婆沒有法律上的贍養(yǎng)義務(wù)，所以周某一直拒絕贍養(yǎng)老人。但在約談中，調(diào)解員卻發(fā)現(xiàn)，周某認準了“沒有法律上的贍養(yǎng)義務(wù)”這個死理，一直以“按照法律辦事”來推脫，卻對相關(guān)法律法規(guī)并不了解。調(diào)解員很快制定了調(diào)解方案，組織雙方開個“以法解案”討論會，從法律的角度來說服“講法”的周某，找到調(diào)解的突破口。

4月8日，彭大爺贍養(yǎng)糾紛案“以法解案”討論會在納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)司法所如期舉行，豐樂鎮(zhèn)調(diào)委會人民調(diào)解員、鎮(zhèn)司法所相關(guān)人員、周某、彭大爺及其六個子女參加了討論會。調(diào)解伊始，調(diào)解員就告知雙方，之前周某主張的“喪偶兒媳對公婆沒有法律上的贍養(yǎng)義務(wù)”的解釋是符合我國《婚姻法》規(guī)定的：子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)，但兒媳與公婆的關(guān)系是因婚姻而成立的姻親關(guān)系，婚姻關(guān)系消滅后，周某與公婆的姻親關(guān)系亦不復(fù)存在，也不再有贍養(yǎng)義務(wù)。但本案并不僅僅涉及“贍養(yǎng)老人”這一個問題。根據(jù)《繼承法》的相關(guān)規(guī)定，二兒子彭某先于父親彭大爺去世，不管周某是否贍養(yǎng)彭大爺，彭大爺都有權(quán)作為第一順序繼承人分得二兒子的一部分財產(chǎn)。而且，根據(jù)《繼承法》的相關(guān)規(guī)定，如果周某愿意承擔贍養(yǎng)義務(wù)，還可以繼承彭大爺?shù)牟糠重敭a(chǎn)。不然，不但彭大爺?shù)囊环皱X周某得不到，周某還要分一部分出去。在調(diào)解員耐心的講解后，周某面對突如其來的不利沉默了，但仍然猶豫不決。

“八年了，我們兩家持續(xù)不斷的糾紛終于告一段落，鄰里近親終于可以和和睦睦,過年過節(jié)再也不必視如陌路?！北炯倚值苋A某和光某在瀘州市納溪區(qū)豐樂司法所終于摒棄前嫌，握手言和。

八年糾紛“小雪球”越滾越大。

2005年，光某借華某1500塊磚頭修建新房，房屋建好后，兄弟協(xié)商共同出力出錢在新房的院壩里修建一條通往華某家的水泥路。怎奈雙方關(guān)于修路款發(fā)生爭議，多次自行協(xié)商無果。光某一氣之下拒不歸還借華某的磚頭。從此，每逢春節(jié)，華某都要向光某討要磚頭，年年討債，年年爭吵，年年慪氣。

一晃八年，小糾紛引多起紛爭，矛盾不斷激化，雙方劍拔弩張。12年秋季光某誤割了華某家的再生稻，雙方大吵?；貞浲?，看到華某從院壩經(jīng)過，光某心里總感覺憋著一口氣，吐不出來咽不下去。2012年10月初，光某一氣之下將通往華某家的道路封住，在住房左側(cè)騰出一條彎曲的土路供人通行，一到下雨天，路面便泥濘不堪，碰巧小路又橫跨了水溝，對于家有八十多歲老母，剛剛買了摩托車的華某來講，生活上帶來諸多不便。月20日，華某八十多歲的母親從小路通過差點摔倒，華某的妻子王某到光某家討說法，雙方再次爭吵，并動起手來，在互相抓扯推躡中，王某推倒了黃某，又被黃某拉倒恰好壓在她身上。三天后，黃某的支氣管炎老毛病發(fā)作，急送納溪維康醫(yī)院，經(jīng)醫(yī)生初步治療后轉(zhuǎn)至豐樂鎮(zhèn)衛(wèi)生院，限于條件，醫(yī)生建議前往納溪區(qū)人民醫(yī)院就診。黃某再次轉(zhuǎn)院至納溪區(qū)人民醫(yī)院進行治療，病情得到緩和，一周后黃某出院。光某晝夜難寐，懷疑黃某的支氣管炎突然發(fā)作是由于王某壓在黃某身上所致。為了討個說法，12月3日，光某邀請村調(diào)委會羅正金進行調(diào)解處理。華某在吵架當日未在場，加之黃某病發(fā)是在三天后，并非當日，懷疑光某訛詐自己，拒不承認黃某的傷是王某所致。無奈之下只能將案件移送至豐樂司法所。

以法解案消戾氣化矛盾。

考慮到雙方怒氣未消，糾紛又涉及八年前的案件，司法所并未急于調(diào)解，而是咨詢了村委會人員，調(diào)查了兩家的鄰居，實地查看，了解了詳情后，于2013年3月11日組織雙方進行了調(diào)解。在充分聽取了雙方意見后，豐樂司法所向雙方當事人提出了四點法律意見。

二、光某誤割華某的稻谷應(yīng)當支付等額的錢款；

三、光某拖欠華某的磚頭，可進行原物歸還或等額金錢歸還，并支付八年的利息；

益費相抵。醫(yī)療費雙方各承擔一半，畢竟斗毆雙方均存在過錯。

雙方聽到司法所合理的意見和耐心的解釋后，均同意接受。但華某提出現(xiàn)今的小路對自家出入非常不便，除非光某恢復(fù)八年前小路的樣貌，否則不同意調(diào)解結(jié)果。光某認為自己在房子左側(cè)騰出小路已經(jīng)仁至義盡，恢復(fù)八年前原貌就要拆院壩，絕不可能。

村委出資雙方握手言和。

雙方爭執(zhí)不下，眼看著即將解決的糾紛破產(chǎn)，為了緩和雙方的關(guān)系，避免糾紛深化，也為了皂角村的道路交通建設(shè)，皂角村村主任羅正金與村委會成員協(xié)商后，提出愿意由村委會出資兩百元，由雙方出力，將現(xiàn)有小路平整。見村上如此給力，光某、華某也再沒有異議，紛紛表示同意。至此，長達八年的大小紛爭均得到圓滿解決。

今年年初，瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)開展了“以法解案、以案普法”的活動，將人民調(diào)解與“六五”普法相融合，利用法律知識解決糾紛，利用調(diào)解糾紛的機會宣傳法律，在全鎮(zhèn)營造了崇尚法治的濃厚氛圍，老百姓知法守法，調(diào)解員懂法用法，很多糾紛不調(diào)自解。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇二

吳起縣地方稅務(wù)局組建于1994年9月，現(xiàn)有職工52人，黨員32名，大專以上學歷占88%，內(nèi)設(shè)6股2室，下設(shè)3個直屬機構(gòu)（1個直屬稅務(wù)分局、1個稽查局、1個辦稅服務(wù)廳）和4個基層稅務(wù)所，負責208戶企事業(yè)單位1280戶個體工商戶和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村零散稅收征管工作。

近年來，我局紀檢監(jiān)察工作在市局和縣紀委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹中、省、市紀委全會及全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞稅收中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，全力構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗體系，促進了各項工作的健康發(fā)展，為地稅工作科學、健康、快速發(fā)展起到了保駕護航的作用。去年稅費收入突破8億元，達到85221萬元，其中稅收收入64345萬元，社保費及各類基金18100萬元，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠的財力保障。獲得省級文明單位標兵，累計獲得各類集體榮譽200多項。

一、穩(wěn)步推進懲防體系和警示訓(xùn)誡防線建設(shè)。

二、深化反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)。

我局把廉政教育工作放在隊伍建設(shè)重要位置來抓，秉持高效務(wù)實、力求實效的原則，以豐富多樣的活動載體，開創(chuàng)了廉政教育工作的新局面，收到了顯著成效，大大增強了廣大稅干的廉政意識。一是組織稅干到革命教育基地參觀學習，先后到甘肅省華池縣南梁革命紀念館、吳起縣紅軍長征勝利紀念園和延安革命紀念館開展緬懷革命先烈、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)主題教育，使全體稅干感受到共產(chǎn)黨人肩負的歷史重任，凈化了心靈，鍛煉了黨性。為地稅事業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力、政治保證和思想保證；二是積極響應(yīng)縣委提出的“千名干部進萬家，扶農(nóng)惠民抓落實”活動，組織黨員干部深入到田間地頭、群眾家中，宣講中央一號文件精神、縣委、政府惠民政策和稅收法律法規(guī)，幫助農(nóng)民脫貧致富奔小康，同時讓稅務(wù)干部受到教育、增強為民服務(wù)的意識；三是認真貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉教育教學大綱》，堅持開展每月一次廉政教育日活動；四是大力加強廉政文化建設(shè)，在全局開展“單位倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“進機關(guān)、進家庭、進基層”等活動，營造出濃厚的廉政宣傳教育氛圍。建成廉政文化室、廉政大院和廉政長廊。

三、黨風廉政建設(shè)深入推進。

和廉政測評，并公示了測評結(jié)果，會議將創(chuàng)建人民群眾滿意稅務(wù)所“面對面三公開”制度和基層稅務(wù)所長廉政評估活動有機結(jié)合起來，地稅干部與納稅人面對面、零距離交流，內(nèi)容豐富，收效顯著，為鞏固和發(fā)展全縣地稅系統(tǒng)行風建設(shè)起到了積極的推動作用；推行以“諾廉、示廉、測廉、考廉、述廉、評廉”“六廉”活動為主要內(nèi)容基層稅務(wù)所長廉政評估活動，重點解決了基層在稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、廉潔從政等方面存在的突出問題，起到了關(guān)口前移、源頭預(yù)防、有效化解執(zhí)法風險的作用。

四、進一步加強政風行風建設(shè)。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇三

[2013]57號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真組織開展了“六個一”主題活動，現(xiàn)將活動工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視。

“六個一”主題活動，是弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、提高公民道德水平的重要載體，為了抓好這一工作，鎮(zhèn)上召開了動員會進行全面安排部署，制定了工作方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鎮(zhèn)民政辦、綜治辦、婦聯(lián)、團委及各村、社區(qū)黨支部書記為成員，下設(shè)辦公室，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，把“六個一”主題活動與群眾性精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與“講文明、樹新風”活動結(jié)合起來，與青少年思想道德建設(shè)結(jié)合起來，與志愿者服務(wù)活動結(jié)合起來，精心策劃、統(tǒng)籌安排，認真有序地組織開展好各項工作。

二、加強宣傳，營造氛圍。

力營造敬老愛老助老的輿論氛圍。我們利用宣傳標語、宣傳欄、座談會、文體活動等多種形式，舉辦尊老、敬老、助老活動，先后共書寫宣傳標語15條幅，舉辦宣傳專欄1期，組織文體活動1天等，宣傳一批敬老、愛老、助老的先進典型，營造歡樂喜慶、溫馨和諧的節(jié)日氛圍，在全鎮(zhèn)形成尊老敬老的良好社會風尚。

三、開展活動情況。

1、重陽節(jié)期間，全鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部、黨員、志愿者等，深入各村、社區(qū)、家庭、福利院等，扎實開展“六個一”活動，以我鎮(zhèn)離退休老干部為重點，開展系列走訪慰問活動，給他們送去200元慰問金,努力為他們解決生活中面臨的困難，把黨和政府的關(guān)懷送到他們身邊。

2、組織老干部參加“迎國慶、慶重陽”座談會。

9月30日，我鎮(zhèn)黨委、政府邀請部分鎮(zhèn)村18名退休老干部代表參加“迎國慶、慶重陽”座談會。座談會上，鎮(zhèn)黨委政府主要負責同志祝老人們節(jié)日快樂，身體健康，同時，向老干部們通報了近年來我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，希望老干部們充分發(fā)揮余熱，為豐樂鎮(zhèn)未來的發(fā)展積極建言獻策。18名代表結(jié)合各自經(jīng)歷的黨的群眾工作，結(jié)合學習習總書記今年在湖北考察工作時的講話精神，結(jié)合“學習十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”，結(jié)合神話創(chuàng)建“五好”離退休黨支部、“四好”離退休干部黨員活動等認真回顧了幾十年來豐樂鎮(zhèn)建設(shè)、發(fā)展過程中不平凡的經(jīng)歷，并暢談了對未來的規(guī)劃和展望。

3、以鎮(zhèn)文體活動中心為基地，在節(jié)日期間組織我鎮(zhèn)18名老年干部在文化中心廣場開展形式多樣、積極向上、適合老年人特點的門球比賽、象棋比賽等文體活動，開闊老年人視野、增進老年人身心健康，使全鎮(zhèn)老年干部過上一個歡樂、祥和而又豐富多彩的節(jié)日。

4、認真督辦落實老干部的政策待遇落實情況，認真組織全體老干部參加體檢，切實維護老干部的權(quán)益。鎮(zhèn)衛(wèi)生院在節(jié)日期間，向全鎮(zhèn)老年干部提供醫(yī)療保健、體檢18人次，鎮(zhèn)綜治辦向老年干部提供法律咨詢服務(wù)50人次，切實維護好老年人的合法權(quán)益。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇四

小薛，女，1987年1月出生，2008年畢業(yè)于池州學院，2009年3月份參加市長熱線服務(wù)中心工作，現(xiàn)為交辦督辦處班長。入職10年來，她努力學習業(yè)務(wù)知識，緊盯問題不放松，始終用心用情為民服務(wù)，得到群眾的廣泛稱贊、班組的一致認可和各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

12345市長熱線工作崗位光榮、責任重大，小薛同志積極學習相關(guān)理論知識和業(yè)務(wù)技能，進一步樹立為民服務(wù)理念，運用業(yè)務(wù)知識真心為民排憂解難。2019年機構(gòu)改革后，涉及較多職能轉(zhuǎn)隸，她連續(xù)用半個月的時間認真學習研究各單位“三定方案”，弄清改革后成員單位的工作職能，對于存在職能交叉的問題進行深入學習、鉆研，形成資料供同事參考，確保問題精準交辦、督辦。她利用工作之余，完成“專升本”學業(yè)，并自費購買《溝通技巧與方法》《演講與口才》《高難度談話》等書籍，不斷提高自己的綜合能力，并將理論付諸于實踐，對于那些難以溝通的問題都是由她親自與來電人聯(lián)系解決。

交辦督辦處主要把各類投訴、建議等問題轉(zhuǎn)交給各相關(guān)成員單位辦理，一要確保精準交辦，二要把關(guān)辦理質(zhì)量。對職能交叉，成員單位存在推諉扯皮的事項，她能快速精準判斷牽頭單位、協(xié)同單位。當群眾的合理訴求得不到有效解決時，她緊盯不放，通過下派督辦單或到現(xiàn)場的方式抓整改落實。她每月梳理群眾不滿意問題，進行分析總結(jié)，對部分沒有得到較好解決的問題再整理、再交辦。2019年1月以來，督辦處共受理群眾來電反映問題約5萬件，辦結(jié)率達到99.4%，其中整理上報各類疑難問題300件，通過下發(fā)督辦單協(xié)調(diào)處理13件，現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理6件，問題均得到較好解決，收到群眾感謝電話107次。

2019年3月份，市民反映南譙區(qū)雙郢路有許多通訊窨井蓋缺失。交辦后，因涉及多家單位，無人牽頭處理，導(dǎo)致問題不能及時解決，她迅速聯(lián)系相關(guān)單位共同趕赴現(xiàn)場，劃定責任，最終問題得到解決。

隨著交辦事項增多，考核任務(wù)加重，加班加點成了常態(tài)，陪伴家人的時間越來越少。作為孩子的母親，她內(nèi)心是愧疚的，加班后顧不上吃飯，第一時間趕回家陪伴孩子，遇到緊急事項不能回家時，孩子總是會帶著哭腔打電話央求道：“媽媽，怎么還不回家，你不是說會早點回來陪我的嗎！”她只能連哄帶騙的聽著孩子哭鬧聲掛斷電話，心里是對孩子滿滿的愧疚……日復(fù)一日、年復(fù)一年。她奔波在單位與家庭的兩點一線，變化的是孩子的成長、父母的衰老，不變的是她對熱線工作的執(zhí)著以及對群眾的溫度。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會的全體老師：

大家好!今天，我們?nèi)?zhèn)教職工，共聚一堂，熱烈慶祝中華人民共和國教師節(jié)。站在慶祝教師節(jié)暨表彰大會的臺上，心情無比激動。首先，作為一位代表，很榮幸地受到鎮(zhèn)政府先進教育工作者的表彰，這是對我們工作的認可，也是對我們工作的激勵。我們榮譽的取得，離不開鎮(zhèn)政府、教育局、中心校和學校各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，離不開各位老師對我們的理解和支持。在這里，我們表示衷心地感謝。

又是一年金秋時，被授予區(qū)先進教育工作者的稱號，對于我來說是鞭策，也是激勵，讓我感慨萬分。當初，一心想踐行自己的管理理念，提升自己人生價值的我，滿懷激情和憧憬來到二十五小。轉(zhuǎn)眼間，一年過去了，我非常慶幸自己當初的選擇。因為這一年，是東風區(qū)教育蓬勃壯大，飛躍發(fā)展的歷史時期，參與其中，我倍感自豪;因為這一年，在華東師范大學，能有幸零距離的聆聽、領(lǐng)悟優(yōu)秀校長們的管理之道，不斷提高，我倍感充實;因為這一年，能以校長的角色發(fā)現(xiàn)、思考學校的新問題，引領(lǐng)老師們學習、踐行教育的新理念，共同進步，我倍感欣喜;因為這一年，能與老師們一起拼搏奮斗，書寫了二十五小的新篇章，百姓贊譽，我倍感幸福。不會忘記201x年8月，我從東風區(qū)教體育局副局長的崗位調(diào)到佳木斯市第二十五小學校長的崗位，面對組織的信任、同志的期盼、個別好心人的擔心，在學校辦學聲譽差，生源嚴重不足、教師思想懈怠的情況下，承受了很大的工作壓力。我下大力氣調(diào)查研究，不斷深化校情認識，對學校工作進行了科學定位，把創(chuàng)特色、提質(zhì)量、樹形象作為工作重點，實施了基礎(chǔ)工程、奠基工程、核心工程、實踐工程、保障工程，以五項工程推動學校朝著規(guī)范化、特色化方向前行。形成了我們永遠比我重要的二十五小精神和每天進步一點點，讓師生在創(chuàng)新中享受教育的辦學理念。

作為校長我深知要審時度勢。特色是學校之靈魂，它雖然不可一蹴而就，但可以孕育。為此我校抓活教師的分層和針對性培訓(xùn)工作。如自主學習與理論對話的假期學習和平時的自學;自主參與與實踐對話的教研組課內(nèi)研討;自主交流與同伴對話的科任教師的有效課堂研討;自主反思與心靈對話的教師學期論壇。隨著國家級信息技術(shù)重點課題的深入研究，我們提出了科研興校，特色強校的工作思路，學?，F(xiàn)有市級子課題《有效課堂教學策略的研究》以及國家級課題《交互電子白板在課堂教學中的應(yīng)用模式探索》、省級課題《電子白板在課堂教學中的應(yīng)用》、市級課題《新時期信息技術(shù)與課堂教學的融合》。

根據(jù)學校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口居多，家長文化水平較低的實際，學校開展晨讀積累。按照推門聽課分塊檢查交流意見的形式對所有任課教師進行了全面、細致的查看。每學期我深入課堂隨堂聽課達50余節(jié)，檢查教師常規(guī)資料共300余份，與教師座談40多人次。大量的聽課量讓我的腰間盤突出病總犯，有時都直不起腰來，痛得回家在床上都躺不下去，然而想到教學工作的整體提升，我堅持把工作推進下去。

4月，學校順利通過教研基地中期驗收，成功做法被佳木斯新聞頻道《佳話民生》欄目播出，學校成功召開了《教師論壇學案與預(yù)案的聯(lián)系》、《教師素養(yǎng)展示會》。加班期間，由于長時間的過度勞累，使我患上了病毒性感冒，高燒不止，臉色蒼白，從不忍心請假。撰寫的《強化課堂教學技能優(yōu)化語文教師隊伍》在全國百佳語文教師評選會議上交流;撰寫的《堅持城鄉(xiāng)一體促進教育公平》在全省教育均衡發(fā)展大會上作典型發(fā)言;201x年9月在參加全國中小學校長理論研修班學習中表現(xiàn)優(yōu)秀，作為優(yōu)秀學員代表在結(jié)業(yè)式上發(fā)言。

近年來區(qū)委政府對教育的高度重視，社會各界對教育的極大關(guān)注，為學校的發(fā)展注入了新的生機與活力，為我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。東風區(qū)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，學校硬件設(shè)施的日新月異，素質(zhì)教育質(zhì)量的不斷提升，有我們工作的印記。我也深知，學校的發(fā)展、校長的成長與進步，無不滲透著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與傾心、各位教職員工的理解與支持。我更懂得我們的工作，還有很多缺失與不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求，群眾的愿望還有很大的差距，這一切，我們都應(yīng)感到自責與愧疚。校長是學校的靈魂、一個好校長就是一所好學校這些厚重的責任話語應(yīng)該成為我們肩上永久的擔子。憑發(fā)現(xiàn)的目光，用智慧的思考，以親力實踐，打造能夠影響佳木斯乃至更廣范圍的教育精品，永遠做教育的守望者，努力做教育改革的開拓者應(yīng)成校長的共同理想與追求。把學校管理好，使學校整體得到發(fā)展是我們的首要責任;讓廣大教師取得成功是我們的重要責任;讓學生更好地發(fā)展是我們的崇高責任。大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨沖刷，更見青松巍峨，這就是全體校長的風范，更是全體校長的情懷與精神。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利!祝各位同仁節(jié)日快樂!

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇六

全程代辦制。

沽源縣以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力創(chuàng)新群眾工作方式方法，不斷完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，緊緊圍繞“聽民聲、解民憂、曖民心、促民和”宗旨，大力推行村民事務(wù)全程代辦制，構(gòu)建起群眾工作的有效載體，打造群眾滿意的服務(wù)型政府，推進全縣群眾工作扎實開展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。

一、推行背景。

沽源縣大多數(shù)村與縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地相距較遠，部分自然村地處偏僻山區(qū)，交通較為不便。而且農(nóng)村大部分青壯年外出務(wù)工，造成了留守婦女、空巢老人占據(jù)很大比例的現(xiàn)實問題。近年來，隨著各種惠農(nóng)項目的增多，這些村民自己到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城辦事往往對各項政策和辦事程序不甚了解，以致相關(guān)證件和資料準備不齊，跑辦次數(shù)無形增多，此外還為找單位和找人耗時費力，造成了群眾“辦事難、難辦事”和“跑多回、多頭跑”等現(xiàn)象，從而使部分村民對政府服務(wù)部門產(chǎn)生不滿情緒。沽源縣積極探索群眾工作新思路，推行村民事務(wù)全程代辦制，實行“村民動嘴、干部跑腿”，方便快捷地為群眾提供各項代辦服務(wù)，切實解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題。

二、主要做法。

1、設(shè)立機構(gòu)，解決群眾有事找誰辦的問題。打破長期以來村級辦事需要群眾親自到縣、鄉(xiāng)跑辦的現(xiàn)狀，在全縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和233個行政村分別建立群眾工作站（室），用于接待來訪群眾，解決村民需要代辦的事情。每個行政村設(shè)3名村民事務(wù)全程代辦員，分別由村支部書記、會計和計生專干兼任，根據(jù)每位村干部的職責便利明確各自的代辦事項，做到明崗定責，并向村民公開每個代辦員的聯(lián)系電話和代辦事項，方便群眾委托代辦。

2、明確內(nèi)容，解決群眾辦事準備啥的問題。各鄉(xiāng)村群眾工作站（室）里均設(shè)“明白欄”，為群眾標明各種代辦服務(wù)的詳細流程，并明確辦理各種事項的條件和需要出具的相關(guān)資料，做到簡潔明了。代辦內(nèi)容共分為證件審批、繳費報銷、公益服務(wù)三大類，具體包括低保申請、社會救助、勞動保障、計劃生育、惠農(nóng)資金等涉及廣大群眾日常生產(chǎn)生活方方面面的事務(wù)。村民需要辦理各種事務(wù)時，只需到群眾工作站（室）查詢便知。

3、規(guī)范程序，解決群眾辦事怎樣辦的問題。村民需要代辦各種事務(wù)時，先到群眾工作室提出申請，群眾工作室的工作人員首先將群眾所反映的問題登記備案，進行初步審查，看是否合乎法律法規(guī)和社會公德要求。對審查通過的事務(wù)派出代辦員專門負責辦理解決，并明確具體的辦結(jié)期限。對群眾特殊的訴求，做到急事急辦、特事特辦、要事快辦。問題解決后，村民要在登記本上填寫對辦理結(jié)果的意見和建議，如對解決的問題不滿意，群眾工作室還將再次派人解決辦理，直到群眾滿意為止。

4、集中受理，解決群眾辦事散亂慢的問題。全縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均把各項便民服務(wù)全部進駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）群眾工作站開展，每周確定1-2天為“受理代辦事務(wù)工作日”，全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部特別是業(yè)務(wù)干部和群眾工作站工作人員全天候在崗，如有特殊原因不能按時到崗的，必須找相關(guān)人員頂替上崗。全部實行“一門受理，內(nèi)部運作，上下聯(lián)動，全程服務(wù)”，使群眾“進一個門，辦所有事”。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的村級代辦人員集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站辦理各種事務(wù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)限范圍內(nèi)符合政策規(guī)定的事項即時辦結(jié)，對于超出本級權(quán)限范圍需到縣級以上部門辦理的事項，由村級代辦員或群眾本人提出申請，群眾工作站分管人員到縣行政審批中心成批辦理，并承諾辦結(jié)時限，因特殊原因需要延期辦結(jié)的事務(wù)，及時通知代辦群眾并說明理由。

三、取得實效。

程代辦制的推行變“群眾跑”為“干部跑”，極大方便了辦事群眾，受到廣大群眾的普遍歡迎和認可，群眾的滿意度明顯提高。

2、暢通了鄉(xiāng)情民意和實際需求的反映渠道。沽源縣將村民事務(wù)全程代辦制作為惠民工程的一項重要內(nèi)容列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核范圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也將此項工作納入村級班子的考核范疇和農(nóng)村干部年度述職的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與村干部工資直接掛鉤，并根據(jù)工作進展情況，嚴格兌現(xiàn)獎懲。通過全面推行“村民事務(wù)全程代辦制”，使村干部和群眾面對面工作，心貼心溝通，實現(xiàn)了黨員干部與群眾“零距離”接觸，暢通了群眾訴求渠道。群眾有問題、有矛盾，主動向村干部咨詢，村干部耐心傾聽群眾需求，做到事事有落實，件件有回音，確保群眾的訴求得到滿意答復(fù)。同時，對于一些隱患性、傾向性、苗頭性矛盾糾紛及時化解和上報，使全縣上訪率與去年同期相比降低了30%。

四、積極意義。

1、推行村民事務(wù)全程代辦制，能夠提高辦事效率，更好服務(wù)群眾。村干部了解相關(guān)政策和程序，熟悉辦公人員，由其代辦可變“零散辦”為“集中辦”，大大節(jié)省了辦結(jié)時間，提高了服務(wù)部門的辦事效率和辦事水平。

宿費等諸多開支，而且群眾可以騰出更多時間從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，大大增加了勞動收益。

3、推行村民事務(wù)全程代辦制，能夠融洽干群關(guān)系，促進社會和諧。群眾需辦理各種事務(wù)時只需找到村干部就能完成，從而很好地為政府樹立起“勤政、務(wù)實、為民”的良好形象，廣大村干部通過為群眾辦實事、好事，贏得了群眾的信任和擁戴，提高了村干部在群眾中的威信，融洽了干群黨群關(guān)系，促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇七

小徐同志是土生土長的察右中旗人，大學畢業(yè)后帶著滿腔的熱誠和遠大的理想，回到她魂牽夢繞的故鄉(xiāng)，遇事與群眾商量，經(jīng)常向群眾學習，耐心為群眾服務(wù)，和這里的百姓打成一片，因為她的根就在這里，情也在這里，能為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親解難題、辦好事、辦實事是她最大的夢想，工作十多年來，一直以一顆赤誠之心，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，受到當?shù)厝罕姷暮迷u。

至參加工作以來，小徐同志就深深地扎根基層，想群眾所想，急群眾所急，現(xiàn)在她分管農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險、教育文化、衛(wèi)生計生、勞動就業(yè)方面的工作，這幾項工作是關(guān)系到老百姓的切身利益，每當有群眾前來咨詢，她都會細心耐心答疑解問，讓他們心里明明白白。由于當?shù)氐陌傩漳挲g結(jié)構(gòu)偏老齡化，并且文化程度偏低，針對這一現(xiàn)狀，她創(chuàng)新工作方法，以獨特的方式和多樣的形式將各項政策宣傳到村到戶到人，提高群眾知曉率，所以每年全鎮(zhèn)的合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險的參合率、參保率都能按比例順利完成。

按照工作安排，她所包的是鐵沙蓋鎮(zhèn)上沙蓋村，作為一名基層干部她清醒的認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。特別是精準扶貧工作，更要黨員干部經(jīng)常進村入戶參與到工作的每一個環(huán)節(jié)中。在工作中做到“三勤”，一是勤下村，全面準確地了解全村各方面工作的開展情況，并及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。二是勤清理，對各類文件通知的上傳下達，及村上各類上報材料能分輕重緩急，合理安排時間，及時督促村按時、保質(zhì)保量完成上報任務(wù)。三是勤動嘴，在下村入戶的工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。

在實際工作中，她堅持做到不畏困難、勇挑重擔，盡心盡力做工作，團結(jié)同事，大事講原則，小事講風格，能夠積極團結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部一道工作，對干部不搞特殊，一視同仁，要求干部做到的，自己帶頭做到，在工作中不打折扣，率先垂范，堅決自覺地把工作和生活置于干部和群眾的監(jiān)督之下，用監(jiān)督規(guī)范行為，用監(jiān)督促進工作，努力做一個組織放心、人民滿意的黨員干部。對自己分管工作嚴格按程序辦事，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和政府的形象。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，她時刻告訴自己，群眾利益無小事，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，每天與群眾面對面接觸，她深深感到自己肩上的擔子有多重，自己的權(quán)力是人民賦予的，要付出加倍的努力，多辦實事辦好事，讓這里的百姓過上好日子，做出無愧于黨和人民的工作成績。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇八

小華同志是我們常溫一車間罐頭工段的檢質(zhì)員。一年來，她在其工作中，認真落實本工段的質(zhì)量安全生產(chǎn)工作要求，在工段中樹立了牢固的食品安全生產(chǎn)意識，輔助工段長使現(xiàn)場各項管理工作都能保質(zhì)保量完成，為本車間的食品安全生產(chǎn)管理工作做出了很大貢獻。

一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現(xiàn)場質(zhì)量各項工作要求。作為工段的質(zhì)檢員，對現(xiàn)場的質(zhì)量把控行為規(guī)范及日常車間要求的執(zhí)行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領(lǐng)本工段人員認真完成質(zhì)量專業(yè)線相關(guān)工作、嚴格監(jiān)控現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，認真完成工段內(nèi)的各項工作，嚴格按照生產(chǎn)工藝及相關(guān)要求并能很好的輔助工段長工作。

二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。作為工段的質(zhì)檢員，對食品安全生產(chǎn)重要性的認識水平直接影響著工段的食品安全管理水平。該同志能夠熟練掌握各種工藝標準和相應(yīng)的管理規(guī)定，并督促本工段人員認真學習掌握、在生產(chǎn)過程只能怪嚴格執(zhí)行。要求本工段檢品員認真檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)偏差立即指出問題，并進行現(xiàn)場整改。要求本工段人員對本職工作的相關(guān)內(nèi)容達到熟練水平。每天對工段現(xiàn)場的食品安全都進行檢查，確保了本工段食品安全的穩(wěn)定。本管理范圍內(nèi)無食品安全事故發(fā)生，在德、能、勤三個方面表現(xiàn)突出。

三是積極配合并認真完成車間交辦的各項工作任務(wù)，不斷為提升車間食品安全管理水平而奮斗。不僅帶領(lǐng)該工段人員積極做好職責范圍內(nèi)的工作，還要求和督促工段人員配合車間積極開展“食品安全生產(chǎn)月”、等豐富多彩的食品安全生產(chǎn)活動，并取得了良好的成績。在食品安全活動中，不斷的在為提升車間安全管理水平和員工的安全文化素養(yǎng)而積極努力。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇九

內(nèi)容摘要：在和諧社區(qū)建設(shè)過程中，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷擴大黨的工作在社區(qū)的覆蓋面，提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)是社區(qū)黨組織面臨的首要問題。本文，以廈門市梧村街道文灶社區(qū)為例，分析和總結(jié)了該社區(qū)黨委推動社區(qū)黨建的主要工作和經(jīng)驗，并就如何以社區(qū)黨建工作的落實來推動和諧社區(qū)建設(shè)的相關(guān)問題進行探討。

關(guān)鍵詞：社區(qū)黨建和諧社區(qū)文灶社區(qū)。

社區(qū)黨建是一項涉及組織體制和工作創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，也是一項事關(guān)黨的執(zhí)政地位和基層政權(quán)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。隨著我國改革的不斷深入，越來越多的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，給社區(qū)黨建工作增加了不少前所未有的新難題。在這種新形勢下做好社區(qū)黨建工作已成為加強黨的基層組織建設(shè)、密切黨群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項重要任務(wù)。社區(qū)黨組織正是通過領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會行使各項職能，才能將黨和政府的主張在卓有成效的社區(qū)工作中體現(xiàn)出來，從而凝聚社區(qū)居民，為鞏固和提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，改善和提高政府形象打下扎實的群眾基礎(chǔ)。近年來，廈門市思明區(qū)梧村街道文灶社區(qū)黨委在市、區(qū)、街各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊密結(jié)合社區(qū)的工作實際，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)新能力，拓展社區(qū)服務(wù)功能，形成了“班子過硬、隊伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局，取得了階段性的成果，為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供了強有力的組織保證。

一、堅持以人為本，加強社區(qū)黨組織制度建設(shè)。

1、加強理論學習，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)。首先，堅持每周一次例會的制度，推廣好的學習方法，樹立終身學習的理念，把學習和實踐“三個代表”重要思想的活動不斷推向深入，不斷提高黨員隊伍的理論水平和政治素養(yǎng)。其次，通過集中受訓(xùn)、經(jīng)驗座談會、外出參觀等多種形式，不斷提高隊伍的綜合管理水平和技能，努力塑造一個專業(yè)化的工作團隊，提高社區(qū)工作的效率。

2、建章立制，確保社區(qū)黨建工作規(guī)范運作。我們始終堅持黨的民主集中制原則，不斷完善支部議事規(guī)則，充分發(fā)揮集體智慧，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，對重大問題，均經(jīng)過集體醞釀和討論，并嚴格按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決策。2005年3月25日，文灶社區(qū)作為黨建試點，在全市率先成立了首個社區(qū)黨委。成立社區(qū)黨委后，首先，組建了強有力的社區(qū)黨務(wù)工作班子，制定完善了關(guān)于創(chuàng)新文灶社區(qū)黨建的七項工作制度，使整個社區(qū)黨建工作盡快進入規(guī)范化和制度化的運行軌道。目前，社區(qū)已經(jīng)初步形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各類組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。

3、重視社區(qū)黨員管理工作，努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。目前，文灶社區(qū)黨委下屬13個黨支部，黨員數(shù)306名（其中6個社區(qū)支部，黨員250名；7個非公單位支部，黨員56名）。社區(qū)黨委對社區(qū)6個支部黨員的基本情況進行了調(diào)查、摸底和核實，了解每個社區(qū)黨員的工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長及身體和家庭方面的情況，實行電腦管理，建立起完整準確的社區(qū)黨員資料信息庫，從而為開展社區(qū)黨建提供了便利的數(shù)據(jù)資料，同時也有利于黨員的管理和學習。社區(qū)黨委按照不同的黨員類別，實行不同的管理方式。一是對占總數(shù)82%以上的離退休黨員建立“直管”機制，實行規(guī)范化教育管理，讓他們過好黨的組織生活。二是對下崗失業(yè)黨員首先幫助他們解決生活上的困難；其次盡力幫助再就業(yè)，并鼓勵他們樹立信心、克服困難。三是對在職黨員實行機動靈活的管理教育，積極鼓勵他們發(fā)揮各自應(yīng)有作用為社區(qū)服務(wù)。

二、突出社區(qū)服務(wù)主旋律推動社區(qū)黨建新發(fā)展。

（一）重視社區(qū)聯(lián)建共建，建立社區(qū)資源共享機制。

實推進與共建單位的聯(lián)建共建工作。在共建載體方面，文灶社區(qū)成立了由社區(qū)黨組織牽頭、有轄區(qū)內(nèi)黨組織單位、共建單位負責人、社區(qū)各支部書記參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，共同就促進社區(qū)黨建事業(yè)發(fā)展獻言獻策。

2、社區(qū)黨委還積極與共建單位開展“共建聯(lián)建”活動。2004年以來，文灶社區(qū)黨委分別與思明區(qū)人勞局黨支部和思明區(qū)國投黨總支、廈門民盟思明科技支部、廈門市中山房地產(chǎn)黨支部、廈門大學社會學系等單位簽訂了《共建協(xié)議書》，建立了友好的往來與協(xié)作，得到了共建單位的鼎力支持。2007年6月底，居委會搬遷到新址辦公，得到了共建單位在人力、物力和財力方面的大力支持，收到捐款捐物共計6萬多元，投入到居委會辦公硬件設(shè)施上，給了社區(qū)強有力的支持和幫助，充分體現(xiàn)社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的熱情。

3、積極倡導(dǎo)轄區(qū)單位利用富余或閑置的生活服務(wù)設(shè)施開展面向社區(qū)的社會化服務(wù)，倡導(dǎo)社區(qū)居民積極加入到社區(qū)志愿者的行列，廣泛發(fā)動全社會的力量，大力營造創(chuàng)建新型社區(qū)的良好氛圍，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。多次深入社區(qū)開展衛(wèi)生、家政、醫(yī)療、法律咨詢等服務(wù)，及時為群眾排憂解難，得到了居民群眾的普遍好評。

（二）創(chuàng)新黨建工作思路，為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。

社區(qū)居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題就是社區(qū)黨組織工作的重點，社區(qū)黨委圍繞為群眾服務(wù)這個為主題找準切入點，重視社區(qū)黨員管理工作，根據(jù)社區(qū)黨員的職業(yè)特點和個人特長，努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。發(fā)揮全體黨員在社區(qū)建設(shè)中的示范帶頭作用，開展黨員志愿服務(wù)活動，不斷滿足社區(qū)居民多層次、多樣化的需求。文灶社區(qū)以社區(qū)黨委成立為契機，積極探索社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的工作模式。

1、設(shè)立黨員幫扶基金。2005年6月，我們在全市首創(chuàng)了“社區(qū)黨員幫扶基金”，倡導(dǎo)社區(qū)每個黨員每月帶頭捐出一元錢，用于幫扶社區(qū)困難黨員和特殊困難群體等，幫扶基金的資金除了來自于社區(qū)黨員的捐贈外，同時也接受其他個人、社區(qū)共建單位及其他組織機構(gòu)的志愿捐贈?；鹩猛局饕牵河糜谥С趾头鲋旧鐓^(qū)內(nèi)的困難黨員、其他特殊困難群體及重大應(yīng)急幫扶事件等。這一創(chuàng)意性做法得到廣大社區(qū)黨員的熱情響應(yīng)，至今共收到捐款109689元，幫扶65人次，資助金額88782元。2007年8月，轄區(qū)一對雙胞胎姐妹同時考上大學，她們的母親得了絕癥，家庭生活陷入困境，因無力支付大學學費而發(fā)愁。轄區(qū)的黨員居民得知后，熱心捐款，募集12300元，同時，加上社區(qū)“黨員幫扶基金”和政府各種慰問共計29300元幫她們解了燃眉之急，圓了她們的大學夢。

2、開創(chuàng)社區(qū)“民意傾談室”。隨著改革的不斷深入，人們面臨的社會壓力也越來越大，有時需要找個途徑和方式把自己煩惱的事說出來。針對這一情況，2006年8月文灶社區(qū)在全市率先設(shè)立了社區(qū)“民意傾談室”，成立民意接待工作小組，由社區(qū)黨委書記、居委會主任王瓊珍擔任組長，并邀請廈大教授、律師、人大代表、政協(xié)委員等擔任顧問。截止2008年底，共有60多位社區(qū)居民前來“民意傾談室”傾談，內(nèi)容涉及居民煩惱及關(guān)注的事，如：日常生活中難以啟齒的事、就業(yè)難生活壓力大問題、尋求法律援助、夫妻感情不合、空調(diào)滴水聲擾民等等一些心理煩惱。針對這些問題，民意接待工作小組熱心接待、耐心疏導(dǎo)，細心處理，有些問題社區(qū)一時解決不的，就咨詢顧問或請相關(guān)部門協(xié)助解決。一方面居民們吐露了心聲，消除了煩惱，減少了矛盾糾紛；另一方面，社區(qū)居委會及時掌握居民的思想動態(tài)，維護社區(qū)穩(wěn)定。

單位帶頭捐助，積極為困難黨員申請低保等方式，努力解決他們的家庭生活、子女就學等問題，促使黨心民心更加融為一體。通過社區(qū)“民意傾談室”的設(shè)立和運作，為社區(qū)的居民群眾消除心里煩惱、緩解生活壓力、融洽鄰里關(guān)系、解決矛盾糾紛開通了一條綠色通道，使社區(qū)更加穩(wěn)定、文明、和諧。這些舉措，不僅把黨和政府對他們的關(guān)懷及時傳遞到他們的心中，而且使得社區(qū)黨員對社區(qū)的認同感和歸屬感大大加強。

4、構(gòu)建“一支一特”的功能支部。根據(jù)社區(qū)的特點、黨員的聚集度和興趣愛好，結(jié)合社區(qū)實際，文灶社區(qū)黨委在充分尊重社區(qū)黨員以不同的方式參與社區(qū)建設(shè)的意愿的基礎(chǔ)上，積極倡導(dǎo)和組織黨員以各種方式參與社區(qū)事務(wù)和各項活動。在居民中逐步形成有困難找黨員的社區(qū)黨建工作新思路。目前，社區(qū)黨委已經(jīng)先對社區(qū)6個支部進行試點，每個支部在開展社區(qū)服務(wù)方面各有自己的側(cè)重點。其中第一支部的志愿者為文體類；第二支部的志愿者為治安巡邏類；第三支部的志愿者為科普宣傳類；第四支部的志愿者為調(diào)解類；第五支部的志愿者為幫教幫扶類，第六支部的志愿者為普法類。形成一個支部一種特色的黨建新格局，共同構(gòu)建和諧的社區(qū)人際關(guān)系。目前，整個社區(qū)黨委參與此項活動的黨員有122人，占黨員總數(shù)的49%。

三、突出精神文明建設(shè)構(gòu)筑溫馨和諧社區(qū)。

1、加強德育工程，提升居民素質(zhì)。社區(qū)服務(wù)工作的重點之一是做好居民群眾的文明道德行為工作，加強德育教育，加強誠信建設(shè)，培養(yǎng)居民群眾的高尚道德情操，引導(dǎo)居民群眾養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明風尚，塑造健康美好的心靈，提升文明素質(zhì)。社區(qū)在居民小區(qū)、活動廣場等地設(shè)置了宣傳欄通過各種途徑和方式，對居民進行道德、法制、政策、環(huán)衛(wèi)、科學等方面的宣傳。依托黨建工作的正?；⒁?guī)范化搭建社區(qū)活動平臺，實現(xiàn)社區(qū)活動多樣化和日?；Ｉ鐓^(qū)活動是社區(qū)工作的有效載體，豐富多彩的社區(qū)活動既可以豐富社區(qū)居民的文化生活，又可以增強社區(qū)的凝聚力。一方面，我們在硬件設(shè)施建設(shè)上，加大投入，為社區(qū)活動提供場所；另一方面，發(fā)動社區(qū)文藝骨干力量，組建多元化的社區(qū)文藝團隊，如：腰鼓隊、健美操隊、合唱隊等，開展形式多樣、健康活潑的文化娛樂活動。關(guān)愛青少年健康成長。組建“社區(qū)關(guān)工委講師團”，開展“讓關(guān)愛走進千家萬戶”活動，創(chuàng)建了“綠色網(wǎng)吧”、“少兒圖書室”、“未成年人心理咨詢室”等，實現(xiàn)“三位一體”教育平臺。每年開展10左右場夏令營活動，參與的青少年達317人次，建立青少年參加社會實踐活動卡，使社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)有效的開展。榮獲廈門市第一、二屆創(chuàng)建全國文明城市先進單位；廈門市精神文明建設(shè)先進單位；廈門市老少共建和諧社區(qū)先進單位等榮譽。

2、發(fā)揮黨員先進模范作用，培育黨員責任和擔當意識。建立健全社區(qū)黨員關(guān)懷激勵幫扶機制，通過為社區(qū)黨員辦實事、解難事，發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用。由于文灶社區(qū)黨員中有82%以上是離退休黨員，因此社區(qū)黨委要把黨建工作與社區(qū)退管工作、老齡工作緊密結(jié)合起來，做好對社區(qū)黨員的服務(wù)工作，積極開展為社區(qū)黨員辦實事活動。在文灶社區(qū)現(xiàn)有的306名黨員中，年邁、重病、癱瘓、孤寡以及家庭經(jīng)濟存在不同程度困難的有30多人。社區(qū)黨委想方設(shè)法，為其解決生活困難，盡可能給予各類扶持，逐步幫助他們走出困境。社區(qū)黨員積極投身到社區(qū)精神文明建設(shè)活動中，帶頭參加各類社區(qū)公益活動，熱心為群眾服務(wù)，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員志愿者，以自己的模范行為社區(qū)精神文明建設(shè)起到了表率帶頭作用。特別是在四川汶川地震發(fā)生后，全體黨員踴躍帶頭捐款，積極交納特殊黨費，共收到社區(qū)單位和黨員捐款近21萬，轉(zhuǎn)到災(zāi)區(qū)。廣大黨員發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，在群眾中樹立了良好的形象，在社區(qū)里起到了積極的影響作用。

3、滿足社區(qū)居民多元化需求，拓展社區(qū)黨建服務(wù)內(nèi)容。社區(qū)黨建工作把滿足居民群眾的需要、維護群眾的利益作為落腳點和出發(fā)點，以人為本、服務(wù)群眾，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷擴大黨的工作在社區(qū)的覆蓋面，提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)提供堅強的組織保證，以創(chuàng)新的精神推動和諧社區(qū)建設(shè)。社區(qū)工作從單項服務(wù)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)服務(wù)，服務(wù)對象從原來的居民向所有居住、工作、學習在社區(qū)的民眾拓展。以真誠的服務(wù)贏得群眾的理解和支持。

心超市發(fā)放點”為262人次發(fā)放超市物資價值15000多元；為23名下崗失業(yè)貧困母親申請“幸福工程”免息創(chuàng)業(yè)貸款共115000元；為15名“兩低”人員申請因工作公交出行專用e通卡。做好社會保障性住房的審核報批共170戶，努力保障“居者有其屋”。率先建立社區(qū)低收入家庭信息資料庫，關(guān)愛弱勢群體落實到戶、落實到人，更加科學便捷。

情系百姓，開展“五助”服務(wù)，構(gòu)建愛心文灶。一是助學：兩年來為貧困家庭子女申請“安康助學基金”救助12人共31500元，“六一”兒童節(jié)慰問困難家庭兒童14人，共計2800元。二是助醫(yī)：為低保戶及邊緣戶申請“安康醫(yī)療基金”救助5人次共18000元。三是助老：開展“情暖空巢”，為4名孤寡老人安裝平安鈴，讓他們在需要幫助時，只需一個電話，便能及時得到志愿者的幫助。實施“安康計劃”開展社會化養(yǎng)老服務(wù)，為轄內(nèi)困難老人免費提供家政服務(wù)達100多個小時、申請助養(yǎng)補助共計金額6000元；為6名困難老人提供小額醫(yī)藥補助300元；為8名困難老人申請自付醫(yī)療補助。春節(jié)慰問重病且經(jīng)濟困難老人71人共計21300元；慰問重病住院退休人員122人共9422元；為90歲以上老人發(fā)放過節(jié)費及水果費計5000元；經(jīng)常為老年人提供義檢、義診、義演及免費法律咨詢等服務(wù)，使老年人充分感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。四是助殘：結(jié)合助殘日慰問殘疾人10人，贈送輪椅2臺，組織6名殘疾人免費體檢，通過愛心超市為30戶困難殘疾戶發(fā)放慰問物資，并為6名殘疾人家庭子女申請就學補助，幫助他們解決了燃眉之急。五是助育：社區(qū)計生工作是社區(qū)工作的難點之一，我們一方面對轄區(qū)育齡婦女發(fā)放宣傳資料和免費發(fā)放避孕藥具計生服務(wù)，另一方面做到婚、孕、產(chǎn)、術(shù)四種現(xiàn)象及時掌握，每年對婦女進行3—4次生殖健康體檢，受到社區(qū)廣大婦女的歡迎。

集思廣益，挖掘資源，促進充分就業(yè)卓有成效。關(guān)心下崗、失業(yè)人員，注重挖掘社區(qū)資源，及時為他們牽線搭橋，走上新的就業(yè)崗位，不斷增強社區(qū)黨委的感召力和吸引力。一是鼓勵失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，兩年來參加培訓(xùn)的有150人，拿到培訓(xùn)證書的有50人。二是及時了解下崗、失業(yè)人員的文化、技能、特長、健康狀況、就業(yè)需求，關(guān)注用人單位的招聘信息，定期走訪失業(yè)人員家庭以及轄區(qū)用工企業(yè)，網(wǎng)上發(fā)布招聘單位68家、崗位883個。介紹失業(yè)和困難群體求職165人次，推薦成功就業(yè)66人。三是為失業(yè)人員辦理優(yōu)惠證42人；辦理靈活就業(yè)169人。為下崗失業(yè)人員申請、發(fā)放靈活就業(yè)補貼169人次，金額達118萬元。發(fā)放失業(yè)金950人次共130萬元。

捕捉信息，主動作為，維護和諧穩(wěn)定扎實到位。及時調(diào)解鄰里糾紛，構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系，為民辦實事、解難事。2008年共調(diào)解23起民事糾紛，成功率達100%。文屏路7號38戶住戶長期共用一個水表造成，糾紛不斷，居民一直上訪。我們主動求助水務(wù)部門給予解決，從而使一戶一表安裝及時到位，為民辦了一件好事。

排查轄內(nèi)一切不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)有不安定苗頭，及時將它消滅在萌芽狀態(tài)。成立了綜治協(xié)理員隊伍，其中有好幾位是社區(qū)黨員志愿者，他們發(fā)揮一名黨員就是一面旗幟的模范作用，每天堅持在轄區(qū)的大街小巷、樓宇庭院治安巡邏，發(fā)揮衛(wèi)生督導(dǎo)，文明示范等作用。特別是跟蹤文屏大廈216戶業(yè)主因住房面積有水分和供電設(shè)施不到位而引發(fā)的群體糾紛，我們及時上報，得到市、區(qū)、街各級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和專題協(xié)調(diào)，成功化解了歷時十年的糾紛，不僅有效遏制了一起上訪事件，而且妥善地為居民辦了一件特大好事，因此深受文屏大廈全體業(yè)主的稱贊，并特地贈送錦旗一面以表謝意。

做好刑釋解教人員的安置幫教工作。在挽救生命的同時也挽救他們的靈魂，讓他們感到社區(qū)的溫暖，懂得做人的價值。轄區(qū)共有幫教對象32名。社區(qū)幫教小組及時幫助一時找不到工作、生活困難的刑釋解教人員申請低保補助，解決他們的后顧之憂，并多方幫助聯(lián)系工作；為解教吸毒人員辦理了靈活就業(yè)；幫助6名吸毒人員接受了美沙酮治療法，與9名吸毒人員簽訂社區(qū)康復(fù)協(xié)議書。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十

沽源法院切實加強思想政治工作2011年以來，沽源法院根據(jù)國家的大政方針和沽源的具體形勢，緊密聯(lián)系全院干警的思想和工作實際，有重點、有熱點、重實效地開展思想政治工作，促使全院干警人心齊、干勁足、隊伍穩(wěn)、有作為，以思想政治教育促審判工作，取得了良好的效果。

一是深入開展各項教育活動，從根本上解決世界觀、價值觀、人生觀的問題。院黨組把堅持干警的法治理念教育列入重要議事日程，把堅持對干警的法治理念教育當作“一把手工程”抓好、抓實、抓出成效。通過組織干警認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論，學習中國歷史和黨史，進一步牢固樹立愛國、愛黨、愛人民的觀念，牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二是建立并完善行之有效的學習考核制度。年初，我院制定了詳細的學習計劃，規(guī)定院黨組每月集中學習不得少于四次，規(guī)定了干警理論、業(yè)務(wù)學習量，集體有學習記錄，干警個人有學習筆記，增強了學習自覺性、主動性，提高了學習效果。

教育，激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)，無私奉獻的熱情。

（河北沽源縣人民法院蘇秀武）。

聯(lián)系電話：***。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十一

出了積極貢獻。2003年至今，全院共受理各類民事案件2468件，以調(diào)解和調(diào)解后撤訴方式結(jié)案2000件，占收案總數(shù)的81，與前幾年同期相比調(diào)解結(jié)案率整整提高了30個百分點，取得了良好的法律效果和社會效果，開創(chuàng)了民事調(diào)解工作新局面。我們的主要作法是：

一、黨委重視營造一種氛圍。

前幾年，由于學術(shù)界曾經(jīng)對調(diào)解制度提出了“否定與替代論”質(zhì)疑，一些法官對調(diào)解工作的認識也一度出現(xiàn)偏差，在對案件的處理上往往簡單地一判了之，不愿意做深入、細致的調(diào)解工作，從而導(dǎo)致案件上訴多、上訪多、申訴多、息訴少的“三多一少”不良局面。去年以來，院黨委審時度勢，高度重視民事調(diào)解工作，采取有力措施，在全院范圍內(nèi)努力營造了一個“人人重調(diào)解，全員齊參與”的良好調(diào)解工作氛圍。

第一，推出一項制度。院黨委針對一些法官存在重判決、輕調(diào)解的觀念，在認真分析研究的基礎(chǔ)上，于去年初出臺了《衡陽縣人民法院調(diào)解工作目標管理考核辦法》，并將之納入了全院目標管理綜合考核體系，把調(diào)解業(yè)績作為評判民事審判活動、考核民事審判人員工作成績及工作能力的一項重要內(nèi)容，對民事調(diào)解各個環(huán)節(jié)提出了明確具體的要求，對調(diào)解率、即結(jié)率、息訴率進行綜合考核，將“軟任務(wù)”變成了“硬指標”，切實增強了審判人員做好調(diào)解工作的積極性和主動性。

第二，成立兩套班子。為加強民事調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和提高審判人員的調(diào)解水平，院黨委經(jīng)研究決定，分別成立了調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)解課題調(diào)研小組兩套班子。其中調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組由院長凌玉良親自任組長，主管民商（請登陸政法秘書網(wǎng)）事審判的院領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長，全體黨委成員為副組長，民一庭、民二庭庭長為成員，負責協(xié)調(diào)全院民事調(diào)解工作的日常事務(wù)、基層法庭的調(diào)解業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織調(diào)解人員專項培訓(xùn)等工作。調(diào)解課題調(diào)研小組同樣由院長親自任組長，主管調(diào)研工作的院領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長，全體審委委員任副組長，辦公室主任、副主任為成員，負責召開調(diào)解工作經(jīng)驗交流會、研討會，組織業(yè)務(wù)庭開展專項調(diào)研，提高全院調(diào)解工作水平。去年以來，我院已開辦專項培訓(xùn)班6期，組織參加上級法院業(yè)務(wù)培訓(xùn)30人次，召開調(diào)解經(jīng)驗交流會3次，研討會8次，組織專項調(diào)研2次，撰寫調(diào)解工作調(diào)研報告、論文5篇，全部被《人民法院報》、《湖南審判研究》等報刊、雜志刊登，營造了良好的調(diào)解工作氛圍。

第三，給予三種傾斜。為使調(diào)解工作得以順利開展，院黨委想方設(shè)法，根據(jù)我院實際情況，從三個方面對民事審判工作給予關(guān)照。一是力量上傾斜。考慮到民事案件數(shù)量多、工作壓力大及調(diào)解率的高低與審判人員素質(zhì)有直接關(guān)系等因素，院黨委盡量把精兵強將派往調(diào)解一線，充實調(diào)解工作力量。如民商審判庭就安排了19名同志，平均年齡35歲，100具有法律本科文化，是全院力量最強的集體之一。二是物質(zhì)待遇上傾斜。我院規(guī)定：調(diào)解一線人員的各項福利待遇一律優(yōu)先落實；每年組織一次“調(diào)解能手”評選，對“調(diào)解能手”予以重獎。去年，我院評選的一名“調(diào)解能手”不但拿到豐厚獎金，還被推薦評為全縣政法系統(tǒng)“十大杰出干警”。三是政治待遇上傾斜。對調(diào)解工作做得細致，社會反響良好的法官，我們在提拔使用干部，評先、評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮。去年底，我院有17名調(diào)解工作成績突出的法官被評為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，3名成績特別突出者，分別被院黨委提拔為庭長、副庭長。

二、積極探索更新兩種觀念。

我們在認真分析、研究以前調(diào)解工作成效不佳的原因時發(fā)現(xiàn)，墨守成規(guī)是制約調(diào)解工作發(fā)展的一大“瓶頸”。為此，我們深刻領(lǐng)會審判方式改革精神，在審判實踐中積極探索，嘗試在調(diào)解工作中引入新觀念、新方法，取得了較好的效果。

一方面，更新“庭審調(diào)”觀念，不拘一格調(diào)解。以前我們的調(diào)解工作幾乎只限定在庭審中進行，使大量事實清楚、爭議不大的簡易糾紛進入審判程序，由于基層法院“案多人少”的現(xiàn)象，審判人員往往不堪重負。針對這一現(xiàn)狀，我們更新觀念，打破“庭審調(diào)”這一常規(guī)，引入庭前調(diào)解機制，以方便當事人為原則，將調(diào)解貫穿于立案、送達、保全等各個環(huán)節(jié)，靈活運用調(diào)解方式，力爭在庭審前就息訴止爭。

一是立案時調(diào)解。在案件立案時，我們通過審查起訴狀、詢問有關(guān)情況，了解當事人爭議的焦點，摸清當事人的性格等情況，做到心中有數(shù)。對于不必要開庭和有調(diào)解可能的糾紛，在立案時及時進行調(diào)解，防止訴訟中矛盾升級。去年以來，我們在立案時調(diào)解處理了此類糾紛134件，占所調(diào)解案件數(shù)的6.7。

某的家庭暴力行為，另一方面引導(dǎo)雙方回顧戀愛的過程，使雙方重歸于好。

二是送達時調(diào)解。在向當事人送達訴訟文書的同時，利用接觸當事人的機會，講解法律、組織調(diào)解，爭取消除矛盾，息訴止爭。去年以來，我們在送達時成功調(diào)解的案件有160多件，占所調(diào)解案件數(shù)的8。如原告李某某訴被告王某等3人贍養(yǎng)糾紛一案，由于被告3兄弟不和，竟都不贍養(yǎng)母親，致使老人寡居破屋，衣食無著。我們召集3名被告，集中送達應(yīng)訴文書。在送達時，耐心地釋明法律，講清道理，并以“今為人子、明為人父”為比喻。由于切中3兄弟要害，令他們羞愧難當，送達時即調(diào)解結(jié)案。

三是保全時調(diào)解。對依法采取訴訟保全措施的案件，我們不是簡單地一裁了之，而是針對案件的具體情況，在做好法制教育的同時，依靠強制措施的震懾力使雙方達成調(diào)解協(xié)議。去年以來，我們在財產(chǎn)保全時調(diào)解了200件案件，占所調(diào)解案件數(shù)的10。原告廖小蘭訴被告李明交通事故損害賠償一案，我們在依法扣押李明的營運的士時，對李明肇事后不負責任的行為進行了嚴肅的批評，同時告訴他如果不能提供有效擔保，的士可能要扣押至結(jié)案時。李明懾于法律的威嚴，經(jīng)權(quán)衡利弊，在保全中與廖小蘭達成了調(diào)解協(xié)議，原告當天就撤了訴。

另一方面，更新“單一調(diào)”觀念，多管齊下調(diào)解。以前，我們的調(diào)解模式固定在法官與當事人之間，法官說、當事人聽，方法單一，調(diào)解效率低下。針對這一現(xiàn)狀，我們更新觀念，創(chuàng)新調(diào)解方式、方法，多法并用，提升了調(diào)解結(jié)案率。

一是多方配合，促成調(diào)解法。當事人作為社會個體，不可避免地要受社會環(huán)境的影響。實踐中，我們認真分析，掌握每一起案件的社會環(huán)境和背景，調(diào)動一切可以動員的力量，在調(diào)解時，利用當事人可親、可敬、可信的關(guān)系人，邀請他們配合法院做工作，促成調(diào)解。

二是找準癥結(jié)，對癥下藥法。糾紛進入訴訟程序，大多是原告經(jīng)過反復(fù)考慮，為達到一定目的而訴諸法律的。因此，我們注重查明事實，掌握糾紛形成的癥結(jié)、焦點，揣摸各方當事人的性格和心理特征，運用法律心理學知識，因人因案而異，區(qū)別情況，“對癥下藥”，使當事人達成協(xié)議。

三是掌握時機，冷熱處理法。根據(jù)案件的不同情況，準確掌握時機，分別情況采取“冷處理”或“熱處理”的方法，對那些不及時處理會影響生產(chǎn)、生活以及矛盾有可能激化的案件，采取“熱處理”，多方啟發(fā)，因勢利導(dǎo)，趁熱打鐵；對那些因一時沖動而起訴的案件，在審限內(nèi)采取“冷處理”，“以靜制動”，待當事人心態(tài)趨于緩和時，組織調(diào)解，化解矛盾。

在工作中，我們綜合運用各種方法，多管齊下，調(diào)解了一大批民事糾紛。去年以來，我們采用此法調(diào)解了1506件民事案件，占所調(diào)解案件數(shù)的75.3。如2003年農(nóng)歷12月26日，我們受理了龍山縣65名民工訴西渡鎮(zhèn)某村機磚廠老板曾某拖欠工資案。當時已臨近年關(guān)，65名民工在縣政府門口靜坐，案情重大。院長、主管領(lǐng)導(dǎo)與民一庭的同志認真研究，確定了“熱處理”的指導(dǎo)思想，決定盡快調(diào)解。一方面迅速派員調(diào)查被告的關(guān)系人，以便邀請他們配合法院促成調(diào)解；另一方面派員調(diào)查被告不付工資的原因，以便“對癥下藥”。通過調(diào)查，了解到被告所在村的支部書記在村里很有威望，同時又是被告的表叔；未發(fā)工資的根本原因是被告有一筆5萬元的紅磚債權(quán)未收回。我們立即兵分兩路，一路找村支部書記，邀請他配合法院調(diào)解；另一路找被告進行法制教育，同時向其承諾法院年后將會全力幫其追回債權(quán)。通過多管齊下的調(diào)解，曾某在村支部書記的規(guī)勸下，主動付清了民工工資，該案得以圓滿了結(jié)。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

三、措施得力彰顯三種效應(yīng)。

由于我院高度重視民事調(diào)解，積累了一些有益的經(jīng)驗，并靈活運用到審判實踐中，使調(diào)解工作彰顯出三種效應(yīng)。

一是“穩(wěn)壓器”效應(yīng)?？空{(diào)解方式結(jié)案，可以減少各方當事人之間的對抗性，防止矛盾激化和升級，有利于在解決民事糾紛時維護當事人的友好關(guān)系，促進社會安定、團結(jié)，實現(xiàn)“雙贏”結(jié)果。去年以來，我院通過調(diào)解，牢牢地穩(wěn)住了各類矛盾、糾紛。調(diào)解后再審率為0，涉法上訪率為0，矛盾升級率為0，防止民轉(zhuǎn)刑案件21起、防止群體性械斗33起、阻止自殺事件1起，有力的維護了社會大局穩(wěn)定。如王某訴李某離婚一案，雙方為婚前一萬元彩禮款應(yīng)否返還的問題爭執(zhí)不下，在訴前各自的親友就已經(jīng)為此發(fā)生過一次打架。訴訟中，王某揚言此款如不返還，將炸死李某全家。而李某認為按習俗，“男反女，不退禮”，表示如法院判決返還彩禮，就服毒自殺。我們見此情況，沒有急于判決，而是組織雙方坐下來，釋法釋理，引導(dǎo)雙方換位思考，互讓互諒，最終促使他們達成了調(diào)解協(xié)議，使一例極有可能誘發(fā)更大沖突的婚姻糾紛圓滿調(diào)處了。

二是“助力器”效應(yīng)?？空{(diào)解方式結(jié)案，可以減輕諸多方面的工作壓力，實現(xiàn)助力作用。一方面，減輕了上級法院二審民事審判工作壓力。以我院為例，目前的判決率不到19，由于在調(diào)解過程中已對當事人做了大量的思想教育工作，當事人的服判息訴率也比較高。去年以來，我院判決的民事案件實際上訴率僅為2，大大減少了市中級法院二審民事案件收案數(shù)。另一方面，又減輕了審判委員會研究疑難民事案件的壓力。2002年我院提交審判委員會討論的民事案件為33件，2003年以來由于調(diào)解工作得力，至今共提交審判委員會討論的民事案件數(shù)僅為7件。此外，還可以減輕執(zhí)行工作壓力。由于調(diào)解結(jié)案率的上升，使義務(wù)自動履行率大大提高，很多案件都是當庭兌付、自覺履行。去年以來，我院成功調(diào)解的案件中，70以上具有給付內(nèi)容的當事人，自覺履行了調(diào)解協(xié)議所確定的義務(wù)，沒有進入執(zhí)行程序。

三是“節(jié)能器”效應(yīng)。調(diào)解能快速、簡便、經(jīng)濟地解決糾紛，達到案結(jié)事了、息訴止爭的效果，因此能有效地節(jié)約訴訟成本，減輕當事人的訴累，實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一，與高判決率所引起的上訴多、申訴多、上訪多等現(xiàn)象相比具有顯而易見的節(jié)能效應(yīng)。如前年我院審理的劉某訴李某財產(chǎn)損害賠償一案，雙方為瑣事發(fā)生口角后，李某將劉某家的玻璃全部打爛，實際鑒定價值160元，劉某起訴非要索賠1000元。此案因劉某拒不接受調(diào)解而不得不判決，判決后劉某不服上訴，經(jīng)二審判決維持后，劉某還是不服，又提出再審請求，被駁回后，劉某又進行無休止的上訪、告狀，共花費訴訟費、交通費、食宿費等各項費用5000余元，耗時1年，劉某得不償失，后悔莫及。今年劉某又與黃某發(fā)生爭執(zhí)被打傷，向我院起訴后，主動請求法院調(diào)解，結(jié)果僅用1天就結(jié)案了，劉某只負擔了50元訴訟費。劉某最后主動和我們講，前年都怪自己沒有聽法官的意見，導(dǎo)致?lián)p財又嘔氣。

我院的民事調(diào)解工作在院黨委的高度重視下，通過不懈努力，取得了一定的成績。但我們深知，與兄弟法院相比，我院還有很大的差距。在當前新的形勢下，我們將鍥而不舍，牢固樹立司法為民理念，充分運用法律賦予的調(diào)解職能，為全面建設(shè)小康衡陽，促進社會安定、團結(jié)，作出更大的貢獻，爭取更好的成績。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十二

田田，女，中共黨員，加入中國共產(chǎn)黨，考入尼一中擔任歷史教師，進入團委擔任團委副書記，先后獲得旗級優(yōu)秀班主任、旗級五四勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。工作七年來我認真履行黨員教師職責，廉潔自律，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，時刻不忘用黨員干部的標準嚴格要求自己，腳踏實地、埋頭苦干，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。田田同志主要先進事跡如下：

一、提高政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

作為團的基層干部，作為一名黨員，我在政治上始終與嚴格保持一致，認真學習貫徹“十九大”精神。嚴格履行黨員義務(wù)，忠誠于黨的教育事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。任職期間，為人師表，辦事堅持原則，遵守學校的各項規(guī)章制度。深入學生，與學生交流思想，了解學生的思想動態(tài)，關(guān)心青年團員，指導(dǎo)各班級支部開展團的活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。在工作學習中積極進取，倡導(dǎo)求實精神。不管是對學生的教育活動還是團的各項工作，總以踏實的工作作風，務(wù)實的工作精神來推動學校的各項工作。常常思考學校團的工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。

二、嚴抓基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平和教學能力。

作為一名歷史教師，我不斷加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力的提升，注重提高教學能力。在過去一年里，我始終堅持利用業(yè)余時間聽課學習，每周至少堅持聽備課組長一到兩節(jié)課，進行課后討論，新方法新理念，不斷擴充自己的課堂。對于新課改理論的學習不斷深化理解，并結(jié)合所教班級的具體學情，適當運用到課堂教學當中，調(diào)動學生學習的積極性，發(fā)揮學生的主體作用，真正讓學生喜歡歷史，并實現(xiàn)高效課堂。一年來我所執(zhí)教的13班歷史成績始終名列前茅，學生對歷史學習的興趣與能力都有顯著的提高。

三、加強基礎(chǔ)團務(wù)工作水平與創(chuàng)新能力。

自擔任團委副書記以來，在校黨總支和團委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強基礎(chǔ)團務(wù)工作水平，在實際工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展，將我校團委工作朝著規(guī)范化、制度化方向引領(lǐng)。一年來，我承擔了大部分團校培訓(xùn)工作，將我校團校工作納入正軌，一年來共開設(shè)培訓(xùn)課程近五十節(jié)，完成了思想政治理論、時事政治、團的基礎(chǔ)知識、重要節(jié)日及講話精神等相關(guān)內(nèi)容的學習，并在網(wǎng)上授課期間，獨自完成團前八課時培訓(xùn)、考試選拔，嚴格按照上級要求完成新團員的入團工作。除此之外，我先后協(xié)助團委其他人開展了“我與祖國共奮進”、“紅心向黨，立德樹人”、五四青年節(jié)表彰、藝術(shù)節(jié)活動、我們的節(jié)日系列活動等多項團委活動，均取得了較好效果。

這一年來我取得的各項成績離不開學校領(lǐng)導(dǎo)的支持、各位同仁的幫助、以及學生們的配合，成績不會一蹴而就，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，以更高標準要求自己，爭取更好的成績。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十三

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力。在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此，創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容，勢在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求，做到“全、新、?！?，“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤?xùn)內(nèi)容與時俱進，不斷豐富和深化?！皩！本褪亲⒅嘏嘤?xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。

二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法。

公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前民警培訓(xùn)往往只是簡單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學習興趣。因此，民警教育培訓(xùn)方式方法必須進行創(chuàng)新。

一是采用“菜單式”培訓(xùn)方法，即對全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進行公布，民警根據(jù)自身需要對培訓(xùn)課程進行選擇，根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質(zhì)對培訓(xùn)進行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓(xùn)什么。

二是啟用“走出去，引進來”培訓(xùn)方式。民警教育培訓(xùn)中某些學科還無法由我們自身能力來從事，例如：網(wǎng)絡(luò)工程，警務(wù)資源開發(fā)，心理咨詢師，會計師、審計師等專業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學歷培訓(xùn)，必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。因此，在某些學科領(lǐng)域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業(yè)學科培訓(xùn)和大專院校的學歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓(xùn)課。

三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象，因此，一些培訓(xùn)項目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層，從教員轉(zhuǎn)移到學員，從教室轉(zhuǎn)移到工作一線，根據(jù)各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓(xùn)。

富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。

三、建立健全制度和量化考核體系。

公安民警在職培訓(xùn)對學員嚴格治理不夠得力是一個老大難問題。不少培訓(xùn)班常出現(xiàn)學員報到不齊、來去不定、上課紀律松散、考試考核不規(guī)范等現(xiàn)象，部分學員身上這些難以消除的弊病，一直嚴重影響著民警培訓(xùn)質(zhì)量的提高。為了徹底消除這些阻礙提高培訓(xùn)質(zhì)量的不良現(xiàn)象，優(yōu)化培訓(xùn)過程中受訓(xùn)學員這一要素，應(yīng)從制度入手，在幾年的實踐中該同志建立和健全了從入學報到至考核結(jié)業(yè)的一整套量化治理的制度，為從嚴做好學員治理提供了有力保證。學校制定了《警務(wù)化管理規(guī)定》，在此基礎(chǔ)上根據(jù)不同的受訓(xùn)對象細化為幾類《學員量化治理扣分細則》，用量化扣分卡對學員在校學習、生活、練習、考試情況進行量化治理。如上課遲到一次(15分鐘以內(nèi))扣5分，曠課(含遲到15分鐘以上或早退者)扣10分，課堂上手機、呼機響的扣5分等等。扣分細則嚴格、明確、易操作，每次扣分公正，每個人累計扣分公開，當某學員累計扣分達40分時，予以退學。量化治理制度，從嚴有度，手段具體，保證了學員在培訓(xùn)期間身到心到，達到了優(yōu)化培訓(xùn)過程中學員這一要素的目的。

總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以十八大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊伍。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十四

本人自1991年從事教學工作，曾多年擔任班主任工作，累計從事班主任工作有9年了。xx-xx年年擔任初三（74）班班主任工作，憑著、老師的、支持；家長、學生的，本人對工作的熱情和實干精神，在工作中虛心學習別人好的做法，從中吸取與失敗的經(jīng)驗，了管理，了的成績。

從“愛”字，疏導(dǎo)、教育為主的方針，勤勤懇懇班級管理工作。教師所從事的事業(yè)是神圣的事業(yè)，是人類文明的傳播者和建設(shè)者。本人熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，更愛他的學生，立志當好學生的引路人，使學生愉快地學習、生活，思想素質(zhì)，道德品質(zhì)，為服務(wù)的本領(lǐng)，建設(shè)發(fā)展的有用之材。事實證明，我辜負的信任，家長的囑托。

在我剛接班幾天，就有學生打架、曠課、組織紀律渙散等。對此是粗暴的斥責，耐心的說服教育呢?我深信只要能盡力地從各去真誠的、愛護、尊重，要求，會使學生感受到老師的真摯情感，激發(fā)起上進心。本人的做法令學生感動，自覺改正了不良的。

在工作中，本人注重感情投入，用我的愛心去填補學生遠離家庭、遠離父母所的感情真空，使師生的感情，為說服教育學生打下了的基礎(chǔ)。如:學生吳淑金、王牡丹、郭鋒等生病時，我馬上趕去宿舍詢問病情，安慰學生，并找來藥品，幫助學生解除病痛，恢復(fù)健康。在本人的下，這幾位學生能出操、上課，學習成績。班級宿舍的玻璃窗壞了，使學生不受冷，我想方設(shè)法找玻璃，中午去安裝。學生李昭善在運動會中腿部受了傷，我立即帶該同學到衛(wèi)生院治療包扎。領(lǐng)班級干部及同學去家中探望，對他集體的榮譽所付出的代價了的評價。。

在生活上，我?guī)椭鷮W生解決，學生生活費時，本人借錢，學生回家他幫助用電話，物品壞了找工具修理。對放假按時回家的學生，到宿舍看望、安慰，請到家中看電視，安排住處，解除孤獨害怕的心里，對有事按時吃飯的學生，從家中帶去食品。例如今年李小玉的手表丟失了，我知道后，馬上學生幫助查找。學生將我的做法告訴了家長，家長說:“你們真遇到了好老師?！?/p>

在學習上，我非常學生的學習成績，努力學習，更多的知識，將來才能祖國的有用之材。我經(jīng)常在班級、宿舍強調(diào)知識的性。了的措施，好的學習條件，并經(jīng)常和任課老師，情況，還借了學習方法的書籍給學生看，對懂的知識，輔導(dǎo)。渠道，學生的學習興趣，力爭多學一點知識。

經(jīng)常與學生溝通，的思想，耐心地思想覺悟。我在平時注意了對學生的`體貼和愛護，當學生有病上課時，就對他說:"老師，真不好意思，又有病了。”學生犯錯誤后，對學生說:“我真起老師對我的信任，怎么又犯錯誤了。又讓老師操心了。”

實踐證明，愛可以增進師生友誼，認識，信任，激發(fā)學生的自尊心和上進心。

在愛的基礎(chǔ)上，我以正面教育為主，理想前途教育，做了的耐心、細致的思想工作，收到了的。如學生余朝群，入學三天就與二年級學生打架，平時作風散漫。對他的轉(zhuǎn)化工作，我從情況入手，多次家訪，在家訪中到，父親打罵，他記恨；母親教育，他厭煩。家長抱怨說:“希望他學好成人，可他讓操碎了心，家中有他不如沒他省心?！蔽疫€走訪了教過他的老師。反映，學生要求，毛病較多，老師們對他感到頭痛。我和學生本人了交談。到余朝群不愿回家，是家庭溫暖。余朝群有較強的自尊心，不愿別人無休止的指責。有要求上進，集體，為班級做些工作的愿望，但也承認說話不算數(shù)，難以控制的行動。情況，我做了家長的工作，交換了思想，希望家長教育方法，讓學生感受到家庭的溫暖和父母的良苦用心，并且熱情、耐心地說服學生，使他理解家長望子成龍、恨鐵不成鋼的急切愿望和天下父母不愛的孩子的道理，并指出余朝群在不良和對某些事物不的看法。感化余朝群，在我得知余朝群父親有病時買東西去看望，家長緊緊地握住我的手說:“老師，你不但為我的孩子操心，還來看望家長，真不知怎樣感激你！余朝群這孩子不懂事，希望老師嚴加管教?！北硎緦τ喑旱男湃?，我在班內(nèi)安排余朝群當了長。實踐證明:余朝群對的工作能夠。每次掃除都組織和帶頭干，并能努力克服，協(xié)助班級干部管理班級。平時，我也注意對余朝群的觀察，每當余朝群一點點進步，就表揚、鼓勵，更高的要求，。余朝群在有些還有反復(fù)，但在紀律、勞動、出勤等的進步。

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沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十五

李同志現(xiàn)任電務(wù)車間xx綜合工區(qū)工長。在工作中勇于創(chuàng)新、任勞任怨、樂于助人，得到了車間上下和兄弟單位的一致好評。08年，他在推進“6s”管理、qcd改善和信號設(shè)備安裝、維護及搶修等工作中突出成績。：

xx綜合工區(qū)是電務(wù)車間08年推進“6s”管理和qcd改善的重點班組，結(jié)合實際，把學習到和借鑒到的先進理念和管理方法帶回班組，帶領(lǐng)班員進行擴大倉庫、搭貨架，開辟電動機檢修工作間、搭雨蓬等一系列改善措施?？茖W實效地管理倉庫，使班組面貌有了很大改善。

扎扎實實開好班前會。每天早上召集全班人員一起分析昨天工作中出現(xiàn)的問題，及時解疑；不斷激勵員工的積極性和工作熱情。對于當天工作中可能出現(xiàn)的技術(shù)和安全等問題，更是再三強調(diào)。在他的有效管理下，該班生產(chǎn)任務(wù)總能順利完成，從未發(fā)生過安全和責任事故。

xx綜合工區(qū)包含多個工種，也是車間最大的班組。他這個班長所付出的自然要比班里其他員工多。今年夏天，幫助顧家崗工區(qū)對進站高柱信號機進行大修，沒有現(xiàn)代化安裝工具，完全靠人爬到十米高的機柱上換裝百余斤的信號機構(gòu)。任務(wù)緊、危險程度高，很多信號工都不愿干。他二話沒說系上安全帶爬上十米高的機柱，一干就是兩個小時，任務(wù)圓滿完成了，從機柱上下來的他卻像水洗的一樣。

他勇于鉆研、善于用腦，問題越難鉆得越起。多年來，就是靠著一股子鉆勁，他搞出多項技術(shù)創(chuàng)新成果，對提升質(zhì)量、降低成本和提高工效作出了突出貢獻。電務(wù)車間因設(shè)備老化經(jīng)常出現(xiàn)隱性故障，時好時壞，一般維修人員無法判斷故障出原因。xx自己一連幾天吃住在信號樓，反復(fù)觀察設(shè)備運行狀況，詳細記錄各種數(shù)據(jù)。直到查出設(shè)備故障原因。

今年8月，他對112dg軌道電路的送受電端進行革新改造，對現(xiàn)場進行詳細勘察后，發(fā)現(xiàn)我處鐵路與路局接軌處夾角太小，規(guī)定位置內(nèi)不能設(shè)置軌道箱。成立課題攻關(guān)，設(shè)計解決方案，徹底消除電壓降低而引起的軌道電路故障。降低了維修人員日常保養(yǎng)與維修的勞動強度，故障處理更為方便快捷，大大提高了區(qū)段的使用效率和車站編組作業(yè)能力，使能源消耗和維修成本降。

11月車間更換電源屏任務(wù)下達，他利用休息時間在2米多的組合走線架上來回穿梭，復(fù)核、記錄，并把有出入的做上記錄，繪成施工圖紙。為以后的標準化檢修工作墊定了基礎(chǔ)。

不管什么時候，無論大事小情只要找到他，他都會伸出熱情的手，他還經(jīng)常幫有特殊情況的員工值班甚至連班，從來不記較個人得失。多次利用休息時間幫助其他工區(qū)處理故障。12月8日，張灣站更換四組道岔，xx帶領(lǐng)班組的精兵強將，趕赴現(xiàn)場，通過四天的努力，圓滿地完成了工作任務(wù)，受到兄弟班組的好評。

作為一個平凡的人，一個樸實的信號工，同志對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對同志熱情團結(jié)，在他的身上充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性，體現(xiàn)了鐵路工人的責任感、事業(yè)心。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十六

小米，男，庫木庫薩爾派出所民警，該同志自2015年11月入警以來，長期扎根基層警務(wù)室。他說，選擇警察就是選擇了無悔付出，選擇警察就是選擇了奉獻自己的一切。

兩年前，他因工作突出，調(diào)至庫木庫薩爾派出所，成為一名基層警務(wù)室民警。轄區(qū)居民500余戶，1525余人，因矛盾糾紛多發(fā)，木沙·阿布力米提積極入戶訪民情、走訪知民意，隨著一件件小事的解決，轄區(qū)治安狀況日趨好轉(zhuǎn)。

去年5月，轄區(qū)群眾家中突發(fā)大火，居民手足無措，木沙·阿布力米提第一時間趕到，迅速組織附近群眾進行救火，并聯(lián)系120、119進行支援，身先士眾，直沖火場，經(jīng)歷半個多小時的救火，火災(zāi)終于被撲滅，群眾的生命財產(chǎn)安全得到了保障。這件事讓木沙·阿布力米提時時記掛心中，“這類警情，要是防范工作再做細點，完全就不會發(fā)生。”

那段時間，木沙·阿布力米提帶著警務(wù)室所有人日夜兼程的進行安全防范宣傳，對轄區(qū)所有安全隱患進行排查，形成機制，每周一排查，轄區(qū)群眾的安全感逐年上升。

面帶微笑、談吐得體，這是木沙·阿布力米提給人的第一印象，但接觸過他的人都知道，木沙·阿布力米提做起事來一貫嚴謹認真，絲毫不含糊。

隨著棉花的成熟，外來務(wù)工的人員逐漸增多，轄區(qū)矛盾糾紛隨之增多，由于務(wù)工人員普遍學歷較低，法律意識淡薄，調(diào)解矛盾難度隨之增大。木沙·阿布力米提了解到轄區(qū)老干部、老黨員平時會和他們閑聊，關(guān)系比較親近，在群眾中威望較高，一方面邀請轄區(qū)老干部、老黨員去做村民的思想工作，一方面自己去進入到務(wù)工人員中，和他們一起干活、聊天，走進他們的心中，了解他們的難處，設(shè)身處地的為他們著想，再調(diào)解矛盾糾紛。

隨著一件件矛盾的調(diào)解，木沙·阿布力米提真正的成為了群眾的“貼心人”，轄區(qū)群眾提起他，無不贊嘆。前段時間，木沙·阿布力米提在外培訓(xùn)，轄區(qū)居民的電話一天能接到十多個，都是在問這么久了，沒見到他，害怕他被調(diào)走，舍不得他，希望他可以一直在這里任職。

“我們所做的很多都是‘小事’，卻是群眾生活中的‘大事’，為群眾著想、為群眾服務(wù)，就一定要把‘小事’做好，‘小事’做好了，才能做好‘大事’，真正讓群眾滿意。”木沙·阿布力米提憨厚的笑容中透著執(zhí)著。

守護轄區(qū)平安，是木沙·阿布力米提工作的重中之重。他聚焦轄區(qū)群眾需求，不斷創(chuàng)新工作方法，拿出“釘釘子”的韌勁和“繡花”的功夫，排群眾之所憂，解群眾之所難。針對轄區(qū)老年人較多，其獲取信息渠道較少、防范意識較低的實際，木沙·阿布力米提把每天的大量時間都放在了走訪上，每天除了在走訪就是在走訪的路上，在路上了解研究居民日常，以便更好開展工作，到了孤寡老人家，親切的和老人嘮家常，談生活，通過進一步的聊天，再向其傳導(dǎo)安全防范知識。

日常工作中，木沙·阿布力米提在“防”字上下功夫，防患于未然，經(jīng)常深入轄區(qū)街道、田間地頭，向群眾進行防盜、防騙等安全防范常識宣傳教育，安排人員加強治安巡邏，全面加強安全保衛(wèi)工作。木沙·阿布力米提所做的一切被轄區(qū)居民看在眼里，同時也受到了居民的高度認可。

“他做的好事太多了，大事小事一大堆?！薄白詮乃麃砹耍爡^(qū)群眾的笑容多了很多?！薄耙郧靶『⒆涌匆姶┚木蜁ε拢F(xiàn)在孩子們看見木沙·阿布力米提就都跑過去玩去了”提起木沙·阿布力米提，轄區(qū)的居民是這樣說的。

迎難而上、不辱使命、不負重托，把初心寫在行動上，把使命落在崗位上，讓生命在堅守戰(zhàn)位中綻放耀眼的光華！木沙·阿布力米提用實際行動詮釋了一位人民警察對使命與職責的有力擔當。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十七

近年來，我局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹中、省、市紀委全會及發(fā)改系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞發(fā)改中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，全力構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗體系，促進了各項工作的健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟快速發(fā)展起到了保駕護航的作用。去年我局落實國家扶持項目資金近3億元，累計獲得各類集體榮譽近20項。

一、穩(wěn)步推進懲防體系和警示訓(xùn)誡防線建設(shè)。

一是積極召開年度黨風廉政建設(shè)工作會，認真?zhèn)鬟_貫徹落實發(fā)改系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，制定出我局年度黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作總體要求，明確了當前和今后一個時期黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作總體思路；二是堅持和完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、部門各負其責、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真分析研究本單位黨風廉政狀況，結(jié)合實際制定黨風廉政建設(shè)長期工作規(guī)劃和年度工作實施方案；三是加強懲防體系建設(shè)，認真構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，深入開展反腐倡廉宣傳教育，努力拓展宣傳教育渠道和途徑，打造廉政文化氛圍；四是督促檢查黨風廉政建設(shè)各項制度在本單位的貫徹落實，履行監(jiān)督職責，全面推進內(nèi)控機制建設(shè)，加強對信訪、舉報、查辦案中工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持懲防并舉、綜合治理，加大專項檢查治理力度，建立長效機制，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，縣局一把手與副職簽，副職與股室負責人簽，形成一級抓一級，層層抓落實工作機制。五是將健全完善懲防體系納入工作整體規(guī)劃，把懲防體系基本制度的學習宣傳納入黨組中心組學習、黨課教育和干部日常學習內(nèi)容之中，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉掌握懲防體系制度基本規(guī)定。六是明確領(lǐng)導(dǎo)分工，細化分解工作任務(wù)，明確每項工作的責任人，落實責任。

二、深化反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)。

讓全局干部受到教育、增強為民服務(wù)的意識；三是堅持開展每月一次廉政教育日活動；四是大力加強廉政文化建設(shè)，在全局開展“單位倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“進機關(guān)、進家庭、進基層”等活動，營造出濃厚的廉政宣傳教育氛圍。

三、黨風廉政建設(shè)深入推進。

則》學習園地。重點解決干部在跑項目要項目的思想顧慮、廉潔從政等方面存在的突出問題，起到了關(guān)口前移、源頭預(yù)防、有效化解執(zhí)法風險的作用。

四、進一步加強政風行風建設(shè)。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十八

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、老年朋友們：

大家上午好！

盛世祥瑞喜事多，值此學習十八大會議精神熱潮涌動之際，豐樂鎮(zhèn)老年大學也于今天宣告成立了。作為嚴店鄉(xiāng)老年大學的代表，我很榮幸能參加這次盛典，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意！向各位老年朋友表示親切的問候！

何其偉哉，豐樂鎮(zhèn)老年大學！你的建成是利國利民的大事。我國已步入老年社會，老年問題已成為全局性、戰(zhàn)略性的大問題，亟待解決。豐樂鎮(zhèn)老年大學的成立為老年朋友們提供了求知的樂園，求為的舞臺，讓他們增長知識、豐富生活、陶冶情操，實現(xiàn)老有所學、老有所樂，老有所為的人生夢想，這是為老年朋友們辦的大好事、大實事。

何其美哉，豐樂鎮(zhèn)老年大學！悠悠豐樂河，清波蕩漾；滄桑豐樂街，舊貌換新顏。豐樂鎮(zhèn)老年大學，高堂巍峨，氣勢雄偉；華燈高掛，七彩生輝；裝飾布置，精美巧妙；絲竹和鳴，佳音天籟！“最美不過夕陽紅”，這里的老年朋友們更是容光煥發(fā)，精神抖擻。一切都昭示：這里是美的世界。

何其興哉，豐樂鎮(zhèn)老年大學！欣逢盛世，喜遇良時，高標準、高質(zhì)量的豐樂鎮(zhèn)老年大學建成了。這里，硬件達標，軟件齊備，基礎(chǔ)良好。這里，管理者能力卓越，齊心協(xié)力；任教者才華橫溢，德藝雙馨；參培者心態(tài)陽光，積極熱心。

這里，將依據(jù)老年人的生理、心理特點開設(shè)課程、開展活動。天時、地利、人和具備，豐樂鎮(zhèn)老年大學其興也勃也，長成參天大樹應(yīng)是指日可待。

作為嚴店鄉(xiāng)老年大學的創(chuàng)辦人之一，我在深感黨委和政府殷切關(guān)懷的同時，更知創(chuàng)業(yè)的艱辛。借此機會，我想對我們的黨委、政府說：感謝你們建成老年大學，為老年朋友們提供求知、求樂、求為的大舞臺！我想對豐樂鎮(zhèn)老年大學的創(chuàng)辦者們說：你們高瞻遠矚，運籌謀劃，奔波操心，辛苦了!我想對所有的老年朋友們說：莫道桑榆晚，為霞尚滿天！崢嶸歲月憶往昔，再譜新篇看今朝，發(fā)揮余熱、服務(wù)社會，讓我們一起行動！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，祝各位老年朋友身體健康，祝豐樂鎮(zhèn)老年大學越辦越好！

謝謝大家。

嚴店鄉(xiāng)老年大學余善年。

二〇一二年十二月十八日。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇十九

小王同志一直在生產(chǎn)一線工作，在150擠出機臺擔任機長，為擠出機生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了突出貢獻。先后多次榮獲九星控股集團“勞動模范”和“先進生產(chǎn)者”稱號。

工人有技術(shù)才能更有力量。20xx年，小王同志來到沈陽電纜公司生產(chǎn)設(shè)備車間工作?！俺跎俨慌禄ⅰ保贻p的他就暗暗下決心，不懂技術(shù)僅會操作沒出息。于是，他為自己制定了工作思路不僅要了解設(shè)備的性能，還要向經(jīng)驗豐富的師傅虛心學習，了解各種擠出機的生產(chǎn)原理和操作過程，不論炎熱的夏天還是寒冷的冬天車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關(guān)鍵部位都有他的足跡。功夫不負有心人，小王靠熟練的技術(shù)水平，成為交聯(lián)車間擠出機的主操作手。在車間生產(chǎn)過程中，任何擠出機臺都會出現(xiàn)他的身影，無論哪個崗位缺少人手，他就主動到哪個崗位上工作，從來沒有計較過個人的利益得失。150擠出機臺是生產(chǎn)電纜的最后一道工序，電纜表面質(zhì)量的好壞是十分重要的，在這個機臺是擔任機長工作不是一件簡單的事，在工作中，小王認真地研究生產(chǎn)工藝，不僅要把電纜的護套做好，還要為企業(yè)節(jié)省原材料。生產(chǎn)電纜用的護套料每噸七千多，他在生產(chǎn)過程中，每個月都能節(jié)省出不少的原材料，為電纜產(chǎn)品成本的降低做出了貢獻。

在實踐中他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內(nèi)涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習擠出機生產(chǎn)知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到工作學習中，學理論、鉆技術(shù)、結(jié)合車間實際反復(fù)推敲，在知識的海洋里進一步充實和提高自己，通過幾年來的學習和實踐，他的生產(chǎn)一線操作技能和業(yè)務(wù)水平得到了質(zhì)的飛躍。也正是這種“撥開云霧見晴天”的深刻體會，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收獲。從一個普普通通的工人成長為九星控股集團的勞動模范。

十年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創(chuàng)造性的實踐和豐富的`智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。小王同志一如既往地沿著“崗位成才”之路，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。

張超同志，1997年參加工作，歷任車間成纜班長。十幾年來，工作中，他嚴以律己，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產(chǎn)任務(wù)，在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出，他多次被集團評為“先進個人稱號”。

在工作生產(chǎn)中，張超同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質(zhì)，被上級領(lǐng)導(dǎo)任命為車間機長。在自己的工作崗位上，面對重重困難，他沒有絲毫退縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，充分發(fā)揮自身先鋒模范帶頭作用。引領(lǐng)職工思想積極向上，勤奮作業(yè)。身為機長，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規(guī)章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。他積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)從強化管理入手，在內(nèi)強素質(zhì)、狠下功夫，頂著巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進工作程序化、管理規(guī)范化、產(chǎn)品質(zhì)量化。工作中他切實做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業(yè)知識、苦練業(yè)務(wù)技能。張超同志在實踐工作中，深刻意識到：機長是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業(yè)務(wù)相關(guān)的疑難問題進行妥善處理。他在工作中不怕得罪人，嚴格落實各項規(guī)章制度。一次工作中，他發(fā)現(xiàn)一名本班職工責任心差，完成質(zhì)量不好，他當即對其提出批評，并曉之以厲害關(guān)系，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態(tài)度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下，1.6米成纜的質(zhì)量和效率日益提高，較好地展現(xiàn)了身為一名機長自身的重大責任。用真誠的態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績，用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創(chuàng)舉，平凡的張超同志用他不平凡的事跡在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。

在公司的車間生產(chǎn)中，戰(zhàn)斗著許多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工，他們在企業(yè)的生產(chǎn)制造活動中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，沈陽電纜公司生產(chǎn)車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長，孟憲禮同志處處以身作則，時時以嚴格的標準率先垂范，團結(jié)班子，第一時間完成設(shè)備維修工作。

由于修理工是公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位，因為工作崗位的需要，公司幾次招聘修理工，但都是到車間干干就跳槽，可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時，車間一點設(shè)備加工能力都沒有，一切都是從零開始。從新機床、新設(shè)備的安裝、調(diào)試，都是在他的帶領(lǐng)下，一步步建立完善起來的。設(shè)備安裝好后，新工人進來了，他們對設(shè)備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓(xùn)，用自己多年的工作經(jīng)驗和豐富知識，對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”，發(fā)揮了一個先進模范作用。使維修中心在很短時間內(nèi)就具備了對電纜各種生產(chǎn)設(shè)備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻，在困難面前，他總是沖在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節(jié)期間，他主動放棄與家人團聚的機會，每天早早來到生產(chǎn)車間，無論白天晚上，在車間現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我，他以身作則樹榜樣，將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞墓芾碚?，樹立自己在職工中的良好威信，孟憲禮同志還把學習視為自己的“第二工作，他虛心向其他同志學習，積極發(fā)揮自己的作用，做好職工的帶頭人。

他在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬，一干就是十年，他三伏頂烈日、三九冒嚴寒，風里來雨里去，起早貪黑、加班加點，默默無聞的為公司的發(fā)展貢獻著，崗位雖然是平凡的，真誠確是火熱的，孟憲禮同志憑著一顆質(zhì)樸、善良的心，一股火一樣的熱情，一種勇敢無畏的精神，以兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新的作風，譜寫著他如歌的人生。

沽源群眾工作先進經(jīng)驗材料篇二十

趙瑞玲，女，1995年7月大學?？飘厴I(yè)，1995年8月至2016年8月任教于on鎮(zhèn)中學，2016年9月至今在昌樂一中英才實驗學校任教，一級教師，擔任畢業(yè)班物理教學工作。從教24年來，她始終以飽滿的熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度，認真完成學校安排的各項教育教學任務(wù)，多次被評為校級優(yōu)秀教師，優(yōu)秀備課組長，優(yōu)秀教研室主任，縣級立德樹人標兵，縣級優(yōu)秀教師等榮譽稱號,受到師生的一致好評。

她遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以教師職業(yè)道德標準嚴格要求自己。她熱愛教育事業(yè)，自覺貫徹黨的教育方針，忠誠于人民教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感，思想端正，作風正派，對工作盡職盡責。工作上，她勇挑重擔，任教二十四年來，無怨無悔，埋頭苦干，并長期擔任畢業(yè)班物理教學工作，在教學崗位上她默默奉獻，辛勤耕耘，把全部精力都投入到教育教學和學生身上。她把“一切為了學生，為了學生一切”這一思想融入到工作當中，替他們排憂解難，疏導(dǎo)思想。以高度負責的人格魅力去關(guān)愛、感染和啟迪每一個學生，收到了良好的教育教學效果?！耙环指?，一分收獲”，她以出色的教育教學工作和無私奉獻精神，贏得了大家的好評，是一位品德高尚的好老師。

她認真學習教育教學理論和新的課程標準，研究當代教育發(fā)展規(guī)律，研究中考題，制定濰坊市中考物理雙向細目表，以新的教育理念豐富自己的頭腦，提高自己的理論水平，提升自己的專業(yè)能力，不斷促進自己的專業(yè)成長。在學習新的《物理課程標準》后，她努力探尋適合我校特點的課堂教學模式，積極采用分組合作式、啟發(fā)式、討論式、自主學習式、探究式等教法，全面調(diào)動了學生的學習熱情，起到了良好的教學效果。

在學習先進教學理念的同時，在教學業(yè)務(wù)上，她勤于動腦，銳意進取，敢于創(chuàng)新，大膽實踐，運用新的課程理念及多媒體教學手段，精心備課、認真上課，及時批改作業(yè)，耐心輔導(dǎo)學生，適時檢測，掌握反饋信息，了解學生學習中存在的問題，及時分析、解決。對學生嚴而有度，與學生真誠相處，用愛心與學生溝通，民主對待每一個學生，讓學生“親其師，信其道”，學生們都喜歡上她的課，她所任教班級教學成績也在不斷提升。在工作中她認真鉆研教材，翻閱各種教學刊物，將好的經(jīng)驗與構(gòu)思用于自己的教學實踐。她還積極參加教學改革，努力嘗試分層教學，通過采取組內(nèi)合作，組間競賽，增強學生的競爭意識，合作意識，和上進意識。由于她所任畢業(yè)班物理學科成績優(yōu)異，曾連續(xù)四年在中考物理研討會上做經(jīng)驗分享，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評，2019年她又被評為“昌樂縣立德樹人優(yōu)秀教師”。

“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”，作為一名任教多年的老教師，她在做好自己本職工作的同時，積極承擔培訓(xùn)青年教師的工作，在教學中開展“結(jié)對子、一幫一”等活動中，積極扶持青年教師成長，多名青年教師已經(jīng)成為學校的骨干教師、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任，其中，劉琳琳老師獲縣政府成果獎，她帶領(lǐng)的物理學科成了學校的強勢學科。

三尺講臺上留下了趙老師耕耘的.堅實腳步，學生成長的故事里有她和學生們共同拔節(jié)的聲音。勤奮的耕耘，累累的碩果，面對取得可喜的成績，她認為：這只是一個新的起點，只有不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷努力，這才能使教育教學工作躍上新臺階。她相信：還有更廣闊的天地待她去開拓。我們相信，她的努力必將贏得更可喜的收獲，她的耕耘付出必將使她的事業(yè)更加熠熠生輝!

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