社會(huì)文化是人們生活方式和價(jià)值觀念的綜合體現(xiàn)。寫總結(jié)時(shí)要注重對(duì)關(guān)鍵問題的分析和總結(jié)，不要過多陳述細(xì)節(jié)和瑣事?？偨Y(jié)是提升自我的必經(jīng)之路，一起來看看吧；

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇一

1）遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。

2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

3）對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來?yè)p失者，給予辭退處理。

4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。

5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

1）對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(zhǎng)并定期向副部長(zhǎng)匯報(bào)組內(nèi)的工作。

2）對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議；各組員應(yīng)服從組長(zhǎng)管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

3）組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。

4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)記下，然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。

5）對(duì)于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。

6）紀(jì)檢部組織體系：一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、五個(gè)紀(jì)檢組。

1、查勤。

1）按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

2）說話禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門，對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。

3）保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

4）如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

2、所有紀(jì)檢部成員。

1）不遲到早退。

2）積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。

3）服從安排，配合部長(zhǎng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。

4）不做影響紀(jì)檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

5）不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。

1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事招聘表格》并附申請(qǐng)書。

2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級(jí)、電話、qq）。

3、部門活動(dòng)策劃書及活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)登記表。

4、部門例會(huì)會(huì)議記錄。

5、班會(huì)自習(xí)考勤表的制作模版以及計(jì)算方法。

6、每學(xué)期期末的工作計(jì)劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。

7、部門集體合影和活動(dòng)合影。

1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。

2、其他材料因?yàn)椴欢〞r(shí)，活動(dòng)結(jié)束，整理之后歸檔。

1、歸檔的文件材料必須跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。

2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。

3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔。

4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇二

制定目的為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執(zhí)行。

適用范圍凡經(jīng)本公司錄用的所有員工(含試用期員工)，均須遵守本守則。

權(quán)責(zé)單位。

(1).行政管理中心負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之起草工作。

(2).總經(jīng)理負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之核準(zhǔn)工作。

(3).由人力資源部印制成冊(cè)，公司所有員工每人一冊(cè)。

2.員工守則。

2.1.儀容儀表規(guī)定。

(1).員工上班必須著裝整潔、樸素大方，不得有臟污,。

(2).男員工不得穿背心、短褲，上衣扣子不得解開超過(含)兩個(gè);女員工不得穿著過于裸露的衣服。

(3).若有規(guī)定工作服，必須著工作服上班。

(4).不得穿拖鞋上班，鞋應(yīng)干凈。男士應(yīng)穿黑或棕色皮鞋上班。

(5).男員工不得光頭或留長(zhǎng)發(fā)，頭發(fā)長(zhǎng)度以保持不蓋耳部和不觸衣領(lǐng)為準(zhǔn)，男女員工均不得把頭發(fā)染成黑色以外的顏色，上班時(shí)均應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊。男員工不準(zhǔn)留胡須。

(6).所有員工不得留長(zhǎng)指甲，且須保持整潔。

2.2.基本行為舉止規(guī)定。

(1).上班應(yīng)保持以下基本要求:形象：儀容端莊、熱情大方。

談吐：溫文有禮、簡(jiǎn)捷明快。

問好:。

※早上見面時(shí)應(yīng)以誠(chéng)懇的態(tài)度清晰說聲“早上好”。

※在首次開門進(jìn)入辦公室時(shí)，如果辦公室有人則應(yīng)以大家聽得到的聲音說“早上好”。

※聽到別人打招呼，應(yīng)大方回禮，以免失禮。

※在通道、走廊遇到同事時(shí)應(yīng)點(diǎn)頭微笑行禮。

※告辭再見：先行者應(yīng)以清晰的聲音說“與大家說再見”。

(2)在工作崗位上：

※在辦公室應(yīng)保持肅靜，交談以不影響他人工作為條件。

※有人招呼應(yīng)立即回應(yīng)，如有急事需先說聲“對(duì)不起，請(qǐng)稍候“。

※招呼人時(shí)聲音應(yīng)清晰、大方，有職務(wù)以職務(wù)相稱，無職務(wù)以先生、小姐相稱，切忌稱綽號(hào)。

※坐姿要正，切忌趴伏、仰坐或?qū)⒛_放在桌面的不雅姿態(tài)。

※有關(guān)工作商談力求簡(jiǎn)明。

(3)一般交談舉止:交談時(shí)忌左顧右盼;談話態(tài)度要誠(chéng)懇;適當(dāng)?shù)姆Q謂溝通雙方的親切感;不可邊說話邊打哈欠或顯出不耐煩;訪問見面時(shí)應(yīng)說“對(duì)不起，打擾您”，告辭時(shí)應(yīng)說“對(duì)不起，打擾您了”。

(4)工作場(chǎng)所：

※走路要輕快，以免和人相撞。

※遇到上司、客人和同事輕輕點(diǎn)頭，并稍有讓路，以示敬意。

※陪同上司和客人走路時(shí)，要稍退后，以示謙恭。

※進(jìn)入他人辦公室，應(yīng)先敲門，不能敲門時(shí)打招呼，經(jīng)允許方可進(jìn)入。

(5).同事、工友遇到困難時(shí)，任何員工均有責(zé)任及義務(wù)幫助解決困難，提供必要的支援。

(6).外出辦事的工作人員，進(jìn)入辦事機(jī)構(gòu)辦公室前，應(yīng)先檢查自身儀容儀表，并適度敲門，待主人允許后方可進(jìn)入，進(jìn)入后應(yīng)先使用禮貌用語(yǔ)。

(7).辦公室工作人員在電話鈴響三聲之內(nèi)應(yīng)接聽;接打電話，應(yīng)語(yǔ)調(diào)平緩，聲音柔和適度;不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無精打采，影響公司形象;使用電話應(yīng)長(zhǎng)話短說，禁止電話聊天;接聽電話，應(yīng)先報(bào)公司：“您好，北京戎舒康生物科技有限公司”，然后問詢或轉(zhuǎn)接。

(8).熱誠(chéng)接待賓客，使用禮貌語(yǔ)言，守時(shí)守信，不卑不亢，不做有損國(guó)格、公司形象或人格的事。

(9).禁止隨地吐痰，亂丟垃圾;辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)及其他禁煙區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。

(10).維持良好的公共秩序，文明用餐。

(11).每天工作完畢后，自覺進(jìn)行崗位區(qū)域及設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作，自覺搞好辦公場(chǎng)所衛(wèi)生工作。

(12).使用衛(wèi)生間后應(yīng)隨手沖洗并要檢查是否沖洗干凈。

(13).愛護(hù)公物，力求節(jié)約，養(yǎng)成人離開前隨手關(guān)燈、電風(fēng)扇、空調(diào)、水龍頭等的習(xí)慣。

(14).所有員工應(yīng)自覺維護(hù)和發(fā)展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。

(15).所有員工應(yīng)互敬互愛，和諧相處。

(16).不損人利已，不譏諷挖苦，不窺探他人穩(wěn)私，不對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。

(17).嚴(yán)禁拉幫結(jié)伙，濫用權(quán)力。

(18).嚴(yán)禁打架斗毆。

(19).嚴(yán)禁聚眾賭博。

(20).住宿人員應(yīng)遵守集體宿舍公約。

2.3.工作紀(jì)律規(guī)定。

2.3.1.基本行為舉止規(guī)定。

(1).上班時(shí)必須將工作證(牌)正確佩戴于左胸前。

(2).外出時(shí)，須按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)(無____務(wù)還是私事)。

(3).上、下班須打卡，不得托人或代人打卡，不得偽造出勤卡，不得虛打加班卡，打卡時(shí)按秩序。

(4).攜帶公司物品外出時(shí)須辦理規(guī)定手續(xù)，發(fā)生丟失損壞時(shí)照價(jià)賠償。

(5).禁止帶領(lǐng)公司以外非辦事人員進(jìn)入公司或宿舍留宿(因業(yè)務(wù)需要，須經(jīng)公司批準(zhǔn))，不準(zhǔn)將小孩帶入車間或辦公室。

(6).以上規(guī)定，門衛(wèi)或前臺(tái)應(yīng)嚴(yán)格要求，公司所有員工應(yīng)積極配合。

2.3.2.工作紀(jì)律規(guī)定。

(1).上班時(shí)不得吃東西、聊天、喧嘩、追逐嬉戲、打瞌睡、吃零食、看小說。

(2).不得處理與工作無關(guān)的私事。

(3).不得看與工作無關(guān)的書籍。

(4).未經(jīng)允許，不得在工作場(chǎng)所自放音樂或聽“隨身聽”。

(5).工作時(shí)間不得喝酒(公務(wù)應(yīng)酬除外，但提倡中午不喝酒)。

(6).工作時(shí)間禁止私人會(huì)客;工作會(huì)客應(yīng)在會(huì)客廳或指定場(chǎng)所。

(7).離開工作崗位時(shí)須防止干擾他人。

(8).必須盡忠職守，服從指揮安排，對(duì)上級(jí)工作安排有爭(zhēng)議時(shí)須以首選服從為前提，但可以后提出意見。

(9).會(huì)議途中，尊重主持人或發(fā)言人，不隨意插話、搶話，有事先舉手或以紙條傳遞。

(10).自覺維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，各種物品擺放整齊。

(11).非指定操作者，不得操作各種設(shè)備(含辦公設(shè)備,不得利用公司電腦做與工作無關(guān)的事)、儀器;指定操作者須依照操作規(guī)程操作，特別注意安全。

(12).下級(jí)應(yīng)尊重上級(jí)，上級(jí)應(yīng)關(guān)心下級(jí)，各種工作報(bào)告須依照管理層次逐級(jí)呈報(bào)，不得越級(jí)(特殊、緊急情況除外，但須于事后向直屬主管報(bào)告)，當(dāng)個(gè)人意見未獲采納前，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定或上級(jí)指令，不得因個(gè)人意見阻撓組織運(yùn)作。

(13).工作崗位服從上司安排，執(zhí)行生產(chǎn)、工作任務(wù)時(shí)不得畏難借故回避或互相推諉，遇臨時(shí)緊急任務(wù)，雖非工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)通知后應(yīng)立即到場(chǎng)處理。

(14).下班前應(yīng)關(guān)好門窗、水電，將工作環(huán)境整理整齊清楚。

(15).嚴(yán)守公司機(jī)密，未經(jīng)總經(jīng)理許可并辦理登記手續(xù)，公司檔案、文件資料不得讓公司以外人員借閱;不得泄露公司各項(xiàng)計(jì)劃、議程、決定等。

(16).不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇三

為了更好的開展工作，配合學(xué)院順利完成各項(xiàng)事宜，同時(shí)秉承學(xué)生會(huì)辦事宗旨，使我部的工作能有章可循，特制定本部門規(guī)章制度如下：

1、引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味，陶冶情操。

2、舉辦具有我們化學(xué)學(xué)院特色的各類文娛活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

3、組織好文藝節(jié)目的排練，積極參與校內(nèi)外各種文藝活動(dòng)，力爭(zhēng)取得好成績(jī)。

4、配合學(xué)校相關(guān)部門，做好各類大型慶典和節(jié)目慶?；顒?dòng)的組織和準(zhǔn)備工作。

5、積極配合幫助院藝術(shù)團(tuán)展開工作，與藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行溝通，共同完成各項(xiàng)文藝演出。

6、完成學(xué)校、團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門交辦的其他工作。

2、工作積極，認(rèn)真、努力完成學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部?jī)?nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動(dòng)。

4、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)其他成員的工作。

1、注重個(gè)人思想修養(yǎng)和個(gè)人形象，在學(xué)生中能起好表率作用，維護(hù)學(xué)院、學(xué)生會(huì)形象。

2、重視自身工作，工作積極性高，公私分明，以大局為重。

3、按時(shí)參加本部召開的例會(huì)，有事需先請(qǐng)假。不得無故請(qǐng)假、遲到。

4、積極參加本部、學(xué)生會(huì)、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有事需請(qǐng)假。

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，為人誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)合作。

6、對(duì)于所做的工作，態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。按時(shí)做完所安排的工作，沒有拖欠的情況。

7、積極向部里提供合理的意見和建議。

8、有創(chuàng)新精神，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)部中工作的不合理處，及時(shí)予以指出并進(jìn)行糾正。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇四

1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級(jí)安排。

2.要有團(tuán)隊(duì)精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的事。

4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng);四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意：心意、誠(chéng)意;與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)。

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?，值日要?zhǔn)時(shí)，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假，可與其他組員對(duì)調(diào)值日。

7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書匯報(bào)。

8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席，做好會(huì)議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交，工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止，待人有禮，尊重師長(zhǎng);做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。

備注：

1、如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外，勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

請(qǐng)大家自覺遵守本規(guī)章制度，做個(gè)合格的生活部成員。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇五

1、堅(jiān)持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團(tuán)委指導(dǎo)和維護(hù)學(xué)生利益的原則。

2、堅(jiān)持民主集中制原則。

3、堅(jiān)持群眾性原則。

4、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動(dòng)之中的原則。

5、堅(jiān)持自我服務(wù)、自我管理、自我教育，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展原則。

二、學(xué)生會(huì)工作基本形式

1、會(huì)議。學(xué)生會(huì)通過召集各種會(huì)議，如學(xué)代會(huì)、班長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、全委會(huì)、主席會(huì)議、工作全會(huì)等，討論和研究日常工作中重大問題和事宜。

2、活動(dòng)。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動(dòng)，寓教于活動(dòng)之中，寓娛樂于活動(dòng)之中。

3、團(tuán)體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，促進(jìn)同學(xué)的成長(zhǎng)和成才。

4、社會(huì)實(shí)踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動(dòng)、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動(dòng)。

5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，維護(hù)和代表同學(xué)利益，配合學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行一些日常管理工作。

三、學(xué)生會(huì)工作的基本方法

1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運(yùn)用各種有效宣傳形式，在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，校風(fēng)，為同學(xué)的成才和健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

2、以豐富、有效活動(dòng)作為工作的載體，寓教育和娛樂于活動(dòng)之中。

3、運(yùn)用榜樣的力量和激勵(lì)的辦法在實(shí)際工作中注意以身作則，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，為同學(xué)指名努力的方向，并推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作。

4、貼近同學(xué)，與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益，切實(shí)地為廣大同學(xué)服務(wù)。

5、抓住規(guī)律，循序漸進(jìn)；分層次、有針對(duì)性開展活動(dòng)；堅(jiān)持充分發(fā)揮民主和群眾性，調(diào)動(dòng)同學(xué)自身的積極性。

四、安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)

一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點(diǎn)，在院團(tuán)委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。

二、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐等多種活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、奮發(fā)成才。

三、維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題。

五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?，反映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理，做到上情下達(dá)和下情上報(bào)，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

五、安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度

1、學(xué)生會(huì)全體成員必須履行團(tuán)委規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和工作制度，積極配合并做好院團(tuán)委開展的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、學(xué)生會(huì)成員在開展各項(xiàng)工作中，必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對(duì)待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)的精神來做好各項(xiàng)工作。

3、學(xué)生會(huì)成員在召開會(huì)議時(shí)，不得遲到或早退，有事者必須向辦公室主任請(qǐng)假并說明原因。

4、學(xué)生會(huì)成員在值勤時(shí)，要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的值勤制度，不得無故缺席，不得遲到或早退。

5、各部門要服從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的安排，有責(zé)任、有義務(wù)完成團(tuán)委、主席團(tuán)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

6、各部門之間要相互協(xié)調(diào)，積極配合、團(tuán)結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，調(diào)動(dòng)各成員的積極性，共同處理好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事物。

7、對(duì)于學(xué)生會(huì)成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正，并積極參加各項(xiàng)活動(dòng)者，將給予表彰。若出現(xiàn)作風(fēng)不正或不認(rèn)真負(fù)責(zé)者，在全體會(huì)議上，將進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)乃至除名。

六、安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部守則

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的規(guī)范化管理，結(jié)合我院實(shí)際，特制定以下守則：

1、學(xué)生會(huì)干部是院學(xué)生會(huì)骨干力量，必須是品學(xué)兼優(yōu)，能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生。

2、學(xué)生會(huì)干部要求堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和思想層次。

3、遵守學(xué)生會(huì)章程和一切規(guī)章制度，模范執(zhí)行各項(xiàng)決議。

4、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、校園管理、學(xué)生宿舍管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。

6、學(xué)生會(huì)干部在做好本職工作的同時(shí)，對(duì)專業(yè)課要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤；學(xué)生會(huì)干部在做好院學(xué)生會(huì)工作的同時(shí)，也要處理好學(xué)生會(huì)工作與系、班級(jí)工作的關(guān)系，處理好與廣大同學(xué)的關(guān)系，以身作則，在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起表率作用，在同學(xué)中樹立威信。

7、學(xué)生會(huì)干部要定時(shí)主動(dòng)向各部、辦公室負(fù)責(zé)人及副主席、主席匯報(bào)思想和工作狀況，及時(shí)反映工作中存在的問題，提出合理化建議。

8、學(xué)生會(huì)各成員要做到分工明確，力戒職責(zé)不清、互相推諉，工作要盡職盡責(zé)，準(zhǔn)確及時(shí)。

9、學(xué)生會(huì)干部換屆時(shí)，原有的各種文件資料、辦公用品須在學(xué)生會(huì)辦公室、院團(tuán)委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況，并對(duì)其工作提出建議。

10、凡受過院內(nèi)、團(tuán)內(nèi)、黨內(nèi)處分的學(xué)生在未撤銷處分之前不得擔(dān)任學(xué)生會(huì)工作。（除有突出專長(zhǎng)，經(jīng)院黨委、團(tuán)委同意擔(dān)任學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)外。）

七、安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部考核制度

第一章 總則

第一條 為提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作能力，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍，更好地開展各項(xiàng)工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用，根據(jù)我院的實(shí)際情況制定本制度。

第二條 學(xué)生會(huì)干部的任職條件

（一） 具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)。

（二） 遵守院規(guī)院紀(jì)，無受任何紀(jì)律處分的不良記錄。

（三） 承認(rèn)并自覺遵守《中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程》和《安徽外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》。

（五） 有分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)的能力，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（六） 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，在班級(jí)排名位居前20名；身體健康。

（七） 其它競(jìng)聘學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該具備的條件。

第二章 細(xì) 則

第三條 學(xué)生會(huì)干部考核實(shí)行百分制，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生會(huì)干部，可以獲得基本分90分，考核總分等于基本分加獎(jiǎng)懲分。學(xué)年末由辦公室匯總統(tǒng)計(jì)，作為學(xué)生會(huì)干部考核依據(jù)。全年累計(jì)超過三次無故缺席者，取消考核資格。

第四條 關(guān)于安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部考核細(xì)則（見附件）

第五條 本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。

八、安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

為保障會(huì)議能順利、高效的進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，保證我院學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行，特制定如下會(huì)議制度。院學(xué)生會(huì)所有成員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議制度，并且有維護(hù)制度尊嚴(yán)，保證制度實(shí)施的職責(zé)。

一、會(huì)議的組織安排

1、為使各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，學(xué)生會(huì)將定期、不定期地召開工作會(huì)議。

2、會(huì)議由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)記錄、考勤。

3、會(huì)議通知后，與會(huì)人員須按時(shí)到會(huì)，如有特殊情況，干事或副部長(zhǎng)可在會(huì)議前以書面形式向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假, 各部部長(zhǎng)向分管副主席請(qǐng)假，副主席向主席請(qǐng)假，書面材料交至辦公室備案。

二、會(huì)議形式

1、常委會(huì)例會(huì)：定于每周的星期三中午一點(diǎn)學(xué)生會(huì)辦公室召開，各常委會(huì)成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加。

2、全委會(huì)：時(shí)間地點(diǎn)會(huì)議前通知,所有學(xué)生會(huì)成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加。

3、各部門內(nèi)部工作會(huì)議： 各部門部長(zhǎng)安排本部不定期召開會(huì)議，時(shí)間地點(diǎn)自定并做好會(huì)議記錄。

4、不定期會(huì)議：由主席召集所需成員召開,對(duì)臨時(shí)任務(wù)和緊迫問題給予布置和解決。

三、會(huì)議記錄和監(jiān)督、檢查

1、會(huì)議內(nèi)容由辦公室負(fù)責(zé)記錄和整理。

2、三次無故不到者將提出警告批評(píng)，屢教不改者將除名，并交至院團(tuán)委備案。

四、本制度自公布之日起執(zhí)行。

安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作意見（試行）

為了完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，形成良好的工作作風(fēng)，提高學(xué)生會(huì)工作效率，切實(shí)更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，特制定以下工作意見：

一、端正工作思想，牢固樹立“服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會(huì)”的堅(jiān)定信念。

牢記服務(wù)宗旨：熱情服務(wù)，虛心謹(jǐn)慎，樂于奉獻(xiàn)，以誠(chéng)待人。

三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)出席學(xué)生會(huì)召開的各項(xiàng)會(huì)議，有事必須請(qǐng)假。

四、明確工作職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

五、增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，各部門之間、各成員之間要緊密團(tuán)結(jié)、密切合作，上下一條心，擰成一股繩。

六、維護(hù)組織威信，嚴(yán)格要求自己的言行舉止，自覺樹立學(xué)生會(huì)干部的良好形象，積極工作，努力提高學(xué)生會(huì)組織的威信。

七、擁護(hù)“適人適位”，以學(xué)生會(huì)工作大局為重，以發(fā)揮自己的最大潛能為主，既要勇于擔(dān)負(fù)重任，更要勇于讓賢。

八、密切聯(lián)系各班委會(huì)及廣大同學(xué)，收集整理多方意見，用于指導(dǎo)工作。 九、擁護(hù)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)在工作中高度負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、功績(jī)顯著者，除在全會(huì)上通報(bào)表?yè)P(yáng)外，還要報(bào)請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委頒發(fā)相關(guān)榮譽(yù)證書；對(duì)在工作中玩忽職守，不遵守工作紀(jì)律，對(duì)學(xué)生會(huì)的權(quán)威及名譽(yù)造成重大損失者，將視情節(jié)嚴(yán)重，報(bào)請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委分別給予通報(bào)批評(píng)、警告，直至辭退處分。

十、此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇六

學(xué)生會(huì)是一個(gè)自治的管理團(tuán)體，是連接老師與同學(xué)的紐帶，它具有雙重身份——學(xué)生，檢查、考核同學(xué)。這就要求擔(dān)任學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)能夠嚴(yán)格遵守制度。時(shí)刻對(duì)照章程進(jìn)行自我反省與改善。

1、主席：應(yīng)該對(duì)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)有統(tǒng)籌規(guī)劃，及時(shí)做出總結(jié)，對(duì)各部的階段任務(wù)有明確規(guī)定。應(yīng)適時(shí)召開內(nèi)部會(huì)議，進(jìn)行討論、總結(jié)，計(jì)劃活動(dòng)。對(duì)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握。

2、副主席：除對(duì)所分管的部進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)外，還應(yīng)及時(shí)配合主席做好學(xué)生會(huì)工作。

3、紀(jì)檢部：要求對(duì)學(xué)校的紀(jì)律進(jìn)行維持，并同時(shí)監(jiān)督，檢查同學(xué)的舉止，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。檢查同學(xué)的日常行為。

4、體育部：組織各班認(rèn)真上操，對(duì)每次外出活動(dòng)及各項(xiàng)體育活動(dòng)應(yīng)該進(jìn)行參與和檢查。

5、衛(wèi)生部：對(duì)各班的衛(wèi)生防區(qū)進(jìn)行檢查，督促各班認(rèn)真、按時(shí)收拾衛(wèi)生，協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作，對(duì)每次大掃除進(jìn)行檢查，檢查各班的公物情況。

6、宣傳部：做好各項(xiàng)宣傳工作，如廣播站、校報(bào)等，及時(shí)向同學(xué)傳達(dá)學(xué)校近階段對(duì)同學(xué)的要求。組織好各種文藝活動(dòng)。

7、學(xué)習(xí)部：掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，了解同學(xué)對(duì)學(xué)校提出的建議或存在的想法，并能夠及時(shí)解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報(bào)”。

8、組織部：應(yīng)向同學(xué)宣傳團(tuán)的重要性，監(jiān)督每位已入團(tuán)的同學(xué)的言行舉止，幫助還未入團(tuán)的同學(xué)了解團(tuán)的作用，使每位同學(xué)都能以“入團(tuán)”為奮斗的目標(biāo)之一，使每位團(tuán)員能以自己是團(tuán)員為榮。

對(duì)于日常的檢查不做過細(xì)分工，凡是學(xué)生會(huì)成員，都應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的不良行為。

1、紀(jì)檢部：對(duì)照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《二實(shí)中規(guī)章制度》檢查同學(xué)們的日常行為。課間要維持好紀(jì)律，午休要按時(shí)檢查、核對(duì)各班人數(shù)，課間操與體育部共同組織同學(xué)上操，對(duì)各班進(jìn)行檢查、打分。外出活動(dòng)時(shí)要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。

2、體育部：課間操時(shí)，要認(rèn)真查清各班人數(shù)，組織好各班認(rèn)真上操，并對(duì)各班進(jìn)行打分。周一升旗要認(rèn)真組織，對(duì)各班的帶隊(duì)情況進(jìn)行打分，外出活動(dòng)時(shí)，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊(duì)時(shí)要組織好紀(jì)律，并認(rèn)真打分。

3、衛(wèi)生部：對(duì)各班的衛(wèi)生防區(qū)要時(shí)刻檢查、督促各班認(rèn)真打掃，不能出現(xiàn)衛(wèi)生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對(duì)其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。

4、宣傳部：對(duì)各班每期的板報(bào)進(jìn)行檢查、打分。做好各項(xiàng)宣傳工作，對(duì)廣播站和校報(bào)小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。

5、學(xué)習(xí)部；檢查好各班活動(dòng)課情況，并做好記錄。對(duì)各班送來的“思想園地”稿件的內(nèi)容、主題、字跡認(rèn)真程度進(jìn)行評(píng)分。與宣傳部一起組織好各期的校報(bào)、思想園地、手抄報(bào)及其各項(xiàng)文藝活動(dòng)等。

6、組織部：檢查每位團(tuán)員的舉止，時(shí)刻提醒其言行，讓每位團(tuán)員時(shí)刻謹(jǐn)記自己的身份。平時(shí)與學(xué)生會(huì)共同檢查及為各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)分。

1、首先要求每位學(xué)生會(huì)同學(xué)必須端正思想，要嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，為同學(xué)們樹立好榜樣。工作方式要恰當(dāng)，注意自己的言行舉止。

2、對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分時(shí)，要求每位成員要公平、公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，不能袒護(hù)自己班級(jí)或其他班級(jí)，按實(shí)際情況給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

3、做到大膽負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學(xué)。

4、各部之間要團(tuán)結(jié)，不起內(nèi)哄，服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。

5、不能以自己是學(xué)生會(huì)成員而忘乎所以，目中無人，要做到謙虛、禮貌。

學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲條例直接與班級(jí)考核掛鉤。推行獎(jiǎng)懲機(jī)制有利于鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

（一）懲罰。

1、沒有做到以身作則，違反校規(guī)校紀(jì)以及學(xué)生會(huì)制度3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，開除學(xué)生會(huì)。

2、有活動(dòng)時(shí)，無故遲到3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，給予記過處分；無故不到3次以下者（包括3次）給予記過處分，3次以上者，核對(duì)平日表現(xiàn)給予記過或開除學(xué)生會(huì)處分。

3、連續(xù)3次（包括3次）無故不按值班安排填寫當(dāng)日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分；填寫的內(nèi)容不屬實(shí)或不負(fù)責(zé)任者給予本條上述同樣處分。

4、工作期間嬉笑，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真檢查或私自開留3次（包括3次）以下者，予記過處分，3次以上者，開除學(xué)生會(huì)。

5、包庇自己班級(jí)或其他班級(jí)3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)。

1、年終對(duì)各部及每人進(jìn)行考核。獎(jiǎng)勵(lì)有突出表現(xiàn)的部或個(gè)人。

2、推行民主評(píng)議制，對(duì)所有成員及各部進(jìn)行評(píng)議。

3、同樣情況下，主席、團(tuán)支部書記和各部部長(zhǎng)的分?jǐn)?shù)高于其他成員。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇七

第一條xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)是在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場(chǎng)所。

第二條學(xué)生會(huì)全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。

第三條學(xué)生會(huì)的精神是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、高效。

第四條自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。

第五條利用課余時(shí)間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團(tuán)，學(xué)生會(huì)各職能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi)部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛好者園地、宣傳部）。

一、各部長(zhǎng)及部門成員職責(zé)規(guī)定。

第一條對(duì)部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向部門成員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會(huì)，聽取部門成員對(duì)部門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)部門成員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長(zhǎng)，使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長(zhǎng)應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條對(duì)各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部門會(huì)議；各部門成員應(yīng)服從部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條各部部長(zhǎng)、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級(jí)匯報(bào)、格盡職守的工作原則。

第一條每周五下午在學(xué)生會(huì)辦公室召開例會(huì)（主席團(tuán)、各部長(zhǎng)），聽取工作匯報(bào)，開展討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須參加）。

第二條各部按照自己部門的實(shí)際情況每星期召開例會(huì)，部門成員匯報(bào)工作情況及工作體會(huì)；各部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真聽取匯報(bào)，對(duì)部門成員工作予以指導(dǎo)，并對(duì)近期工作作出明確分工；各部每次例會(huì)必須有詳細(xì)的會(huì)議記錄；主席團(tuán)成員將不定期參加各部會(huì)議。

第三條學(xué)生會(huì)成員出席例會(huì)不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則將一律視為缺勤。第四條三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學(xué)生會(huì)干部檔案表。（由秘書處負(fù)責(zé)）。

第一條各部部長(zhǎng)人選由平時(shí)工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合評(píng)審確定；副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)提名經(jīng)主席團(tuán)審批后，正式聘任為副部長(zhǎng)。

第二條對(duì)各部部門成員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)各部實(shí)際情況招聘新成員，迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

第三條應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后，各部長(zhǎng)根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評(píng)估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會(huì)的正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。

第四條學(xué)生會(huì)干部若自愿退出學(xué)生會(huì)，部長(zhǎng)需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會(huì)。

第五條各學(xué)生會(huì)干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)成員的綜合測(cè)評(píng)，由主席團(tuán)對(duì)部長(zhǎng)，部長(zhǎng)對(duì)部門成員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會(huì)干部退出學(xué)生會(huì)時(shí)，組織將對(duì)其進(jìn)行工作總評(píng)，并記錄在檔案其中。

第一條對(duì)積極完成本職工作的部門成員，由部長(zhǎng)在本部例會(huì)上口頭表?yè)P(yáng)，并作相應(yīng)的記錄。

第二條根據(jù)其在學(xué)生會(huì)工作中的貢獻(xiàn)，部門成員給予綜合測(cè)評(píng)0.51分的加分，部長(zhǎng)給予以11.5分的加分。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇八

“som”有限責(zé)任公司遵循管理學(xué)院黨委及團(tuán)委的宏觀調(diào)控，以廣大青年學(xué)生為客戶服務(wù)群體，以最大需求的滿足客戶需求為企業(yè)理念，以最終實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的覆蓋及企業(yè)影響力為利潤(rùn)考核目標(biāo)，以客戶滿意度為主計(jì)算年終績(jī)效。

為了增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加快新業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效益，增強(qiáng)公司校園影響力，公司注重內(nèi)部規(guī)劃與建設(shè)，現(xiàn)將公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)公布如下：

首席執(zhí)行官ceo：“som”責(zé)任有限公司中制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)，把握企業(yè)的前進(jìn)方向，高層管理人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)外代表公司創(chuàng)立企業(yè)文化，對(duì)活動(dòng)的監(jiān)管、開展與否有最終決策權(quán)。

行政管理部：建設(shè)和完善企業(yè)文化，負(fù)責(zé)企業(yè)的固定和非固定資產(chǎn)的管理工作，管理會(huì)議記錄與公文，企業(yè)物資分配及核準(zhǔn)開支，財(cái)務(wù)及后勤保障工作。

人力資源部：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、調(diào)配及客戶、員工權(quán)益維護(hù)，負(fù)責(zé)建立員工的工作業(yè)績(jī)檔案，組織對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的工作，負(fù)責(zé)公司招聘規(guī)則、規(guī)章制度的制定與修改。

企劃執(zhí)行一部：負(fù)責(zé)公司品牌文化類項(xiàng)目的推廣、企劃工作；組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動(dòng)方案實(shí)施，完成公司文化類項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣工作。

企劃執(zhí)行二部：負(fù)責(zé)公司品牌體育類項(xiàng)目的推廣、企劃工作；組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動(dòng)方案實(shí)施，完成公司體育類項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣工作。

企劃執(zhí)行三部：研發(fā)技術(shù)部，肩負(fù)著研制、開發(fā)新型項(xiàng)目，完善活動(dòng)功能的任務(wù)，并且進(jìn)行試點(diǎn)工程的構(gòu)想組織和完善，參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對(duì)規(guī)劃方案提出意見和建議。

“som”有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)圖。

首席執(zhí)行官ceo：胡韜。

人力資源部分管董事：王帥。

企劃執(zhí)行一部分管董事：趙月、周正。

企劃執(zhí)行二部分管董事：孫琳琳、張壹。

企劃執(zhí)行三部分管董事：孫千慧、孫陽(yáng)。

管理學(xué)院團(tuán)委以學(xué)生會(huì)為平臺(tái)推進(jìn)試點(diǎn)工程，大膽創(chuàng)新成立“som”責(zé)任有限公司，將持續(xù)引導(dǎo)學(xué)生將書本上所學(xué)的知識(shí)靈活運(yùn)用于實(shí)踐之中，使學(xué)生們?cè)诠ぷ鞯臍v練成長(zhǎng)中積累企業(yè)管理技能，增長(zhǎng)才干，助推基層共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司目前處于起步階段，歡迎廣大師生客戶提供寶貴意見與建議。

為使應(yīng)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)更有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,以正會(huì)風(fēng),使其規(guī)范高效，特將會(huì)議制度進(jìn)行如下改革:。

1.實(shí)行例會(huì)制。

（1）常委會(huì)議:。

（2）各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議：

（3）全體干部會(huì)議：（兩周一次）。

（4）各部門會(huì)議：例會(huì)由各部門制定并提前兩天通知與辦公室備檔,由辦公室安排時(shí)間。

（5）各部門同所管轄的班委會(huì)議：會(huì)議由各部門制定并提前三天通知辦公室備檔，由辦公室協(xié)調(diào)安排時(shí)間及地點(diǎn)。（緊急會(huì)議除外）。

2.（2）（3）項(xiàng)由素質(zhì)拓展部負(fù)責(zé)會(huì)議出勤考核（此項(xiàng)與干部考核掛鉤）；

3.（2），（3），（4），（5）項(xiàng)由辦公室做好會(huì)議記錄。

4.與會(huì)人員務(wù)必對(duì)其通訊工具進(jìn)行消音或關(guān)機(jī)措施，不得在會(huì)議進(jìn)行期間，頻繁進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，影響會(huì)議的正常進(jìn)行。

5.會(huì)議務(wù)求精簡(jiǎn)高效，嚴(yán)肅認(rèn)真，若無特殊情況，不得任意拖延會(huì)議時(shí)間。

6.會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)召開，主席團(tuán)辦公例會(huì)、各班班干部會(huì)議、內(nèi)部民主生活例會(huì)，由辦公室牽頭聯(lián)系，部長(zhǎng)辦公例會(huì)由各分管副主席牽頭聯(lián)系；主席團(tuán)辦公例會(huì)有事者須及時(shí)向主席請(qǐng)假，各部門辦公例會(huì)向各分管副主席請(qǐng)假；無故未到者，會(huì)后24小時(shí)內(nèi)向以上會(huì)議負(fù)責(zé)人提交書面解釋，逾期將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處分。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇九

為提高學(xué)生會(huì)的工作水平，有效行使學(xué)生會(huì)的職權(quán)，使學(xué)生會(huì)的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會(huì)工作的既定目標(biāo)，特根據(jù)《社會(huì)體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會(huì)各級(jí)組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開展工作。

第一條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)開展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)。

第二條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，確立“人文”為主體的文化組織。

第三條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，必須積極向上，體現(xiàn)時(shí)代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時(shí)代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

第四條、學(xué)生會(huì)日常工作職能部門設(shè)有：主席團(tuán)。

(1)素質(zhì)拓展部。

(2)生活權(quán)益部。

(3)科技學(xué)習(xí)部。

(4)社團(tuán)聯(lián)合部。

(5)文藝體育部。

(6)新媒體中心。

第五條、學(xué)生會(huì)各部之間團(tuán)結(jié)合作，互助互愛;在職會(huì)員相互理解，協(xié)調(diào)工作。

第六條、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)行使下列職能：

1.召集學(xué)生會(huì)成員舉行全體會(huì)議。

2.批準(zhǔn)任免學(xué)生會(huì)各職能部門負(fù)責(zé)人。

3.組織學(xué)生會(huì)工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)全年工作，監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的開展。

第七條、學(xué)生會(huì)各職能部門行使下列職權(quán)：

1.科技學(xué)習(xí)部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門的工作。具體工作有：學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會(huì)的章程和有關(guān)事務(wù)性計(jì)劃與報(bào)告。

2.新媒體中心：以海報(bào)、展牌等多種形式開展學(xué)生會(huì)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，使我院的各項(xiàng)工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。

3.生活權(quán)益部：以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作，及時(shí)完成如衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任，奉獻(xiàn)與排憂是其活動(dòng)的準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短的時(shí)間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。

4.社團(tuán)聯(lián)合部：主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理，收集各社團(tuán)的章程、制度、活動(dòng)方案。對(duì)社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的`生機(jī)，展示我系同學(xué)的活力與各班級(jí)保持密切的聯(lián)系，各社團(tuán)要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。

5.文藝體育部：根據(jù)自己的文藝特長(zhǎng)和組織能力，組織各類大小型文藝活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)展示才藝的平臺(tái)，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。

6.素質(zhì)拓展部：組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、教學(xué)座談會(huì)、學(xué)術(shù)活動(dòng)月，學(xué)習(xí)競(jìng)賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長(zhǎng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計(jì)劃，認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作，并積極配合學(xué)生會(huì)其它部門開展工作。加強(qiáng)對(duì)各系學(xué)生會(huì)部門的考核與指導(dǎo)。

第八條、學(xué)生會(huì)建立一個(gè)主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團(tuán)設(shè)主席一名，副主席一名，副書記一名。分別負(fù)責(zé)各部工作。

第九條、學(xué)生會(huì)各部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)制定本部工作計(jì)劃，并根據(jù)全系同學(xué)要求，領(lǐng)導(dǎo)本部開展活動(dòng)。

第十條、學(xué)生會(huì)各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名，協(xié)助部長(zhǎng)完成本部工作。

第十一條、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議及所組織的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到，不得無故缺席。

第十二條、學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲辦法：為更好的激勵(lì)學(xué)生會(huì)成員以無限的激情投入工作，學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)施量劃管理制度。

1.學(xué)生會(huì)每學(xué)期選舉做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力強(qiáng)，對(duì)學(xué)生會(huì)工作有見地、有想法，對(duì)系全體同學(xué)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀部長(zhǎng)三名、部員五名，給予“體育學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀會(huì)員”的表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.學(xué)生會(huì)主席、部長(zhǎng)級(jí)每周開一次會(huì)。學(xué)生會(huì)例會(huì)每?jī)芍荛_一次。學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，無故遲到記過一次，記過兩次者給予勒令退會(huì)的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長(zhǎng)或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席團(tuán)審議視具體情況給予適當(dāng)合理的處理。

3.學(xué)生會(huì)成員在外代表整個(gè)體育學(xué)院學(xué)生會(huì)，做出有損體育學(xué)院榮譽(yù)，有損學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的事以及行為不檢點(diǎn)者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、全系通報(bào)批評(píng)、勒令退會(huì)的處罰。

4.學(xué)生會(huì)成員如有單科不及格者，給予無條件勒令退會(huì)的處罰。

第十三條、本條例自公布之日起施行。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇十

1.開展形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽。

2.邀請(qǐng)學(xué)校或舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。

3.舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，如讀書活動(dòng)心得交流會(huì)，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等。4.加強(qiáng)師生之間的溝通與了解，做好“教”，“學(xué)”雙方的信息反饋工作，配合學(xué)校工作的順利進(jìn)行。定時(shí)了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的問題，協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，參加“評(píng)教”活動(dòng)，積極反映學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)、教育工作的要求和意見，并及時(shí)向教務(wù)處反饋。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)。

6、嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂詳細(xì)的《考勤制度》，嚴(yán)把考勤關(guān)。

及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對(duì)學(xué)校生活設(shè)施、食堂管理等意見和建議，傳達(dá)學(xué)校在生活、后勤管理方面的規(guī)定和要求，并協(xié)助學(xué)校做好解釋和疏導(dǎo)工作。

1.舉辦各類體育比賽。

2.組織球隊(duì)參加學(xué)?；蚱渌麑W(xué)院舉辦的體育比賽，負(fù)責(zé)訓(xùn)練、參賽保障等工作。

3.在學(xué)生會(huì)承辦的各項(xiàng)活動(dòng)中負(fù)責(zé)后勤保障工作。

1.以提高廣大團(tuán)員的藝術(shù)修養(yǎng)，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動(dòng)。

2.組織團(tuán)員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織系分團(tuán)委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業(yè)生及學(xué)校的其他文藝活動(dòng)，節(jié)慶活動(dòng)。

3.與學(xué)生會(huì)體育部加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

4.培訓(xùn)文藝活動(dòng)骨干，搞好文藝普及工作。

5.協(xié)助社團(tuán)部做好相關(guān)社團(tuán)的日常工作。

1、文檔管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的文檔管理，上級(jí)來文的簽收、落實(shí)，基層學(xué)生組織請(qǐng)示的批復(fù)，辦公室規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及與學(xué)生會(huì)有關(guān)條例制度的起草擬訂，對(duì)所有文件資料的清理、歸檔、立卷、保管工作；每月對(duì)各院系校、學(xué)生會(huì)各部門工作簡(jiǎn)報(bào)的收集與匯總，以及每周對(duì)各院系晚點(diǎn)名、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生包干區(qū)等材料的收集與整理。

2、會(huì)務(wù)工作：負(fù)責(zé)安排學(xué)生會(huì)各級(jí)各類會(huì)議，做好會(huì)議的前期準(zhǔn)備、記錄等工作；

3、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)印章、固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等的使用與管理；

4、信訪處理：負(fù)責(zé)來信、來函、來電的處理，來訪的接待；

6、定期召開例會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際討論開展各類相關(guān)活動(dòng)，秘書長(zhǎng)定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇十一

1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級(jí)安排。

2.要有團(tuán)隊(duì)精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的事。

3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違紀(jì)。

4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng);四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意：心意、誠(chéng)意;與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?，值日要?zhǔn)時(shí)，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假，可與其他組員對(duì)調(diào)值日。

7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書匯報(bào)。

8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席，做好會(huì)議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交，工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止，待人有禮，尊重師長(zhǎng);做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。

備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外，勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

請(qǐng)大家自覺遵守本規(guī)章制度，做個(gè)合格的生活部成員。

學(xué)生會(huì)生活部

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇十二

嚴(yán)格執(zhí)行各自的值勤工作，工作及時(shí)到位不拖拉、嚴(yán)肅認(rèn)真。如有事不能到勤，需及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，以方便負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行工作臨時(shí)調(diào)整。

值勤工作時(shí)必須身穿校服（上身即可），校服拉鏈拉至胸口以上，不可以半拉松散：工作不可將校服袖口卷起上翻或者是將手放在口袋里，天冷可以佩戴手套：袖章佩戴整齊至左上臂，不可以不帶或著佩戴不整：校服和袖章必須到工作結(jié)束后方可以取下，不可以半途取下放在手中：工作時(shí)不可以做與工作無關(guān)的事情（例如：與別人閑聊、去食品窗口購(gòu)物或充卡等）：服從老師或?qū)W生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)教育安排，不可頂撞或與之發(fā)生沖突。

1、嚴(yán)禁將學(xué)生會(huì)專屬物品外借。

2任何部員不得以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行逃課曠課行為。

（1）每周開一次小會(huì)，總結(jié)本周工作。

（2）每四周開一次大會(huì)，對(duì)部員工作進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整。

（3）在以后學(xué)生會(huì)工作期間，將規(guī)范學(xué)生會(huì)工作人員請(qǐng)假制度。各部開會(huì)之前由部長(zhǎng)申請(qǐng)并簽字，之后由分管副主席簽字，然后再由主席簽字后遞交教育處，由教育處老師向級(jí)部通知。

（1）每周一6：40升旗檢查人員準(zhǔn)時(shí)到位，等待升旗儀式開始。

（2）值周監(jiān)督人員每天按時(shí)對(duì)值周人員的.工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證制度工作按時(shí)進(jìn)行。

（1）凡部員違反以上工作要求任一規(guī)章條款者，一次給予部?jī)?nèi)通告批評(píng)記過，二次違反者給予學(xué)生會(huì)除名處分，并扣除其班級(jí)量化分2分。

（2）凡將袖章或其他學(xué)生會(huì)專屬物品借予其他任何非相關(guān)人員使用的部員，給予學(xué)生會(huì)除名處分并交予教育處處理。

（3）凡借學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行逃課曠課或者其他私人事件者，給予學(xué)生會(huì)除名處分并交予教育處處理。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇十三

一、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會(huì)各項(xiàng)紀(jì)律、對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會(huì)的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。

二、學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)制度及學(xué)校其他規(guī)章制度;遵守法律法規(guī);遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》;認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。

三、學(xué)生會(huì)干部要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門的協(xié)調(diào)工作。

四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。

五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)萬眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。

第二章細(xì)則。

學(xué)生會(huì)的工作部門為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。

紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。

環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。

出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。

學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)三個(gè)部門工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會(huì)成員的工作。

各部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。

禮儀。

學(xué)生會(huì)成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

(一)穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的(扣1分)(二)校內(nèi)騎車、溜車的(扣1分)。

(三)燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的(扣1分);(四)拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的(扣2分)。

(五)利用工作之便故意遲到的(扣1分)。

(六)不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的(扣2分)(七)到班級(jí)執(zhí)勤時(shí)應(yīng)該給予值班老師請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的(扣2分)。

例會(huì)。

學(xué)生會(huì)將定期召開例會(huì)，不定期召開學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。

每學(xué)年第一學(xué)期開始或結(jié)束，召開學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，通報(bào)學(xué)生會(huì)年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)作簡(jiǎn)短發(fā)言。

學(xué)生會(huì)干部或成員在例會(huì)中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

(一)遲到、早退、無故曠會(huì)的(扣2分);。

(二)不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會(huì)的秩序的(扣2分);。

(三)開會(huì)期間看書、睡覺等做與會(huì)議無關(guān)的事情(扣2分)。

值勤。

學(xué)生會(huì)值勤人員在值勤時(shí)出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

(一)遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的;(扣1分);。

(六)講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的(扣1分);。

(七)值勤或開會(huì)不帶筆和本子的(扣1分)。

請(qǐng)假。

(一)學(xué)生會(huì)干部不能參加會(huì)議和值勤的，需向本部部長(zhǎng)或主席請(qǐng)假。

(二)學(xué)生會(huì)干部請(qǐng)假準(zhǔn)許后，部長(zhǎng)或主席應(yīng)安排人員替崗。

工作證。

工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì)成員身份的證件，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無損，并在開會(huì)、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補(bǔ)辦。

學(xué)生會(huì)成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

(一)開會(huì)、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的(扣2分);(二)工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會(huì)成員的(扣2分)。

獎(jiǎng)勵(lì)。

量化實(shí)行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會(huì)成員所扣分?jǐn)?shù)，均計(jì)入所在部門總量化所扣分?jǐn)?shù)。

(一)半個(gè)學(xué)期中得分最高的部門給予部長(zhǎng)以及該部成員獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

(二)半個(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì)干部分別給以獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)學(xué)期末總分最高的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度總則篇十四

1.成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是在校團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門舉辦活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)和做好我校與外界交流工作的部門。外聯(lián)部是一個(gè)以開展對(duì)外聯(lián)系，搞好學(xué)校以及與社會(huì)的關(guān)系，積極開展各種公關(guān)活動(dòng)的部門。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。外聯(lián)部作為校學(xué)生會(huì)的外交部門，擔(dān)負(fù)著與外校及社會(huì)中各個(gè)領(lǐng)域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學(xué)生活，開拓同學(xué)視野，擴(kuò)大學(xué)校影響。對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，與校外企業(yè)聯(lián)系與我校合作開展活動(dòng)，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時(shí)的配合。

第二條外聯(lián)部的職能。

1.積極與社會(huì)各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學(xué)校大型活動(dòng)的外聯(lián)工作，為各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供物質(zhì)保證。

2.負(fù)責(zé)我校學(xué)生會(huì)與其他院校及社會(huì)各界的聯(lián)系，促進(jìn)彼此間的了解、交流。

3.拓寬途徑，積極開展舉辦講座，培訓(xùn)等各類活動(dòng)（邀請(qǐng)社會(huì)各界的人士，比如企業(yè)公司和機(jī)構(gòu)的高級(jí)職員或?qū)＜遥?，加?qiáng)我院同學(xué)與外界的活動(dòng)聯(lián)系。

4.為增加同學(xué)們對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，聯(lián)系各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為同學(xué)創(chuàng)造各種參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

5.根據(jù)實(shí)際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動(dòng)，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。

6.發(fā)揮各部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系及兄弟院校的聯(lián)誼來共同搞好學(xué)生工作；認(rèn)真完成校團(tuán)委和主席團(tuán)安排的其他各項(xiàng)工作。7.在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良企業(yè)文化，并對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出建設(shè)性意見和建議。

8.做好對(duì)外宣傳工作，擴(kuò)大成都工業(yè)學(xué)院知名度。

第三條部長(zhǎng)。

1.設(shè)立部長(zhǎng)一名。

2.在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長(zhǎng)協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。

3.統(tǒng)籌安排部門各個(gè)階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，對(duì)本部門一切重大事件負(fù)最終責(zé)任負(fù)責(zé)，并計(jì)劃工作方案及起草合同書。

4.定期召開部門例會(huì)，廣泛聽取意見及建議。

5.負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)協(xié)助。

第四條副部長(zhǎng)。

1.設(shè)立副部長(zhǎng)三到五名。

2.在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長(zhǎng)開展工作。

3.負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作資料的管理。

4.負(fù)責(zé)部門的書面材料匯總，重大活動(dòng)、各月份和年終的總結(jié)工作。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的考勤和考核。

第五條干事。

1.設(shè)立干事若干名。

2.在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長(zhǎng)開展工作。

3.在活動(dòng)過程中，及時(shí)向部長(zhǎng)反映活動(dòng)進(jìn)程，并及時(shí)向部長(zhǎng)反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。

4.在每次會(huì)議中，各成員應(yīng)認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，明確自己的職責(zé)與分工。

5.干事應(yīng)及時(shí)完成老師、部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)交予的任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展。

第六條外聯(lián)部成員權(quán)利。

1．享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2．享有對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出意見、建議及批評(píng)的權(quán)利。

3．享有對(duì)外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評(píng)的權(quán)利。

4．對(duì)舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動(dòng)享有知情權(quán)。

第七條外聯(lián)部成員的義務(wù)。

1．遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

2．勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。3．虛心聽取學(xué)生會(huì)內(nèi)外及外聯(lián)部?jī)?nèi)外意見，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4．遵守學(xué)生會(huì)外聯(lián)部管理?xiàng)l例。

5．全力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。

6．維護(hù)外聯(lián)部在校學(xué)生會(huì)及其他場(chǎng)合的形象。

第八條內(nèi)部管理?xiàng)l例。

1.學(xué)生會(huì)外聯(lián)部只有例會(huì)時(shí)有等級(jí)之分，其余時(shí)間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團(tuán)結(jié)一體。

2.嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真熱情、踏實(shí)、負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)合作待人真誠(chéng)善于請(qǐng)教學(xué)習(xí)，注重靈活創(chuàng)新。

3.部門各成員間應(yīng)真誠(chéng)友愛，互相幫助，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。與學(xué)生會(huì)其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。

4.每次活動(dòng)，部門所有人必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負(fù)起責(zé)任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部?jī)?nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團(tuán)結(jié)一體。

5．在每次例會(huì)，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認(rèn)真記錄下，明確自己的職責(zé)和分工，不得進(jìn)行其他事宜的工作。在每次外出活動(dòng)時(shí)，相應(yīng)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真做記錄。

6.為了鍛煉成員的實(shí)踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)分配的任務(wù)的時(shí)，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，但必須得到部門成員商議及本部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的同意后，方可執(zhí)行。

7.部門成員在各方面應(yīng)以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，服從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的合理安排，對(duì)學(xué)生會(huì)及社團(tuán)的各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)本部?jī)?nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的開展。部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)應(yīng)起模范帶頭作用。

8.學(xué)生會(huì)外聯(lián)部拉成贊助的經(jīng)費(fèi)提成應(yīng)用于本部門有關(guān)學(xué)習(xí)、宣傳等各種活動(dòng)，部門日?；顒?dòng)開支及對(duì)各成員努力付出，表現(xiàn)出色的獎(jiǎng)勵(lì)。

9.對(duì)表現(xiàn)出色，為本部爭(zhēng)得榮譽(yù)，有重大貢獻(xiàn)者，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

10.對(duì)于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會(huì)或部門章程，給學(xué)生會(huì)和外聯(lián)部的名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)帶來?yè)p失者，經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)討論后，通報(bào)批評(píng)或予以辭退。

第九條對(duì)外活動(dòng)管理。

1.在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。