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學生會管理規(guī)章制度建議篇一

1、例會每周將召開一次，與會成員應提前5分鐘到場。會議由xx主持，并負責點名;另外，綜合部應專人負責會議記錄。

2、例會內容為及時匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點評內部成員近期工作表現，并制定下一步工作安排。

3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。

4、會議期間，將所有所有通訊工具設置為無聲，并保持會場秩序;每次會議由紀檢部部長、副部長做紀律觀察員，監(jiān)督紀律。

5、例會時，與會成員應做好會前準備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。

6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。

7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。

1、建檔：

對于每一個加入校學生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。

2、活動監(jiān)督：

為了進一步強化校學生會各職能部門工作的嚴謹性、系統(tǒng)性，xx團成員將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督和考評，具體考評由xx團負責實施。

(1)學校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關部門負責人必須將每次活動或任務安排情況詳細記錄，活動和任務結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時向xx團上交總結并撰寫寫一份校園快訊。

(2)綜合部將設專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。

(3)活動記錄將作為學期考評時評價各部門工作情況的重要參考。

3、校學生會各職能部門負責人工作標準。

1、校學生會的負責關系是：成員部長、副部長xx、副xx團。

3、各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內的各項工作與活動，各部部長在每學期開學第一周內，必須將學期計劃、制度完善交到綜合部。部內的每個成員有責任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結，及時寫出校園快訊。

1、請假制度：

(1)事前填寫請假條，事后不得補寫假條。

(2)所有成員請假條均由副xx審批。

(3)因公事請假需由副xx簽名，不記入考勤。

(4)遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

(5)成員每曠勤3次者給予一次處分。

2、考勤制度：

(1)校學生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準，未經批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。

(2)在校學生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。

1、xx、副xx有權任免副部長以及副部長以下級成員。

2、xx團全體成員有權任免部長及部長以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。

3、校學生會成員禁止做的事項：

(1)工作不認真，搞形式主義，敷衍了事;。

(2)不遵守校學生會制度、行為散漫、無組織性、無紀律性;。

(3)不服從校學生會安排，搞個人主義;。

(4)有意破壞校園公共設施;。

(5)在公共場所打架、滋生是非;。

4、校學生會內部處分形式：批評警告記過除名。

5、校學生會成員均有權監(jiān)督、建議其他成員。

學生會管理規(guī)章制度建議篇二

在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的學生會財物管理規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。

(一)經費管理制度

1、一切活動經費從“節(jié)省經費，多辦實事”的原則出發(fā)，合理使用經費。學生會經費由生活部統(tǒng)一管理。

2、各項活動由主辦部門根據實際情況商定所需的經費數額，做出書面報告，隨活動方案上報分管主席及主席簽字同意;再由生活部報團總支審批。

3、經團總支審批同意的`經費方可報銷，報銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。

4、批準開支的經費，憑經費預算在活動開展前7天到生活部預支經費;在活動結束后的7天內收齊發(fā)票或收據到生活部統(tǒng)一進行報賬工作。發(fā)票和收據金額總和應與所預支的經費相符，多退少補。

5、批準的正當經費，因特殊情況未能取得發(fā)票時，須憑收據報銷。因個人原因未取得發(fā)票的由個人負責.

6、每月第一個星期由生活部進行報銷工作，各部在要報銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經手人、證明人，不按照要求書寫，恕不進行報銷。

7、生活部設立經費收支賬本，做好各項經費收支登記，并妥為保管各種單據和報銷憑條。

8、每學期結束由生活部清算全部經費的收支情況并向主席團、團總支老師及有關領導作匯報。

(二)器材管理制度

1、學生會一般財物由生活部管理，包括學生會由于工作出色獲得的集體性獎品、紀念品，學生會內的重要報刊雜志及日常工作文具等物品。

2、各部自行負責本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應將其放回原處。

3、各部若需向外院系借用器材，應先打借條，經主席團同意后方可借用。所借用器材應妥善管理，用畢立即歸還，并注銷借條。

4、外院系或院內各班向我院借用器材時，須經我院學生會主席同意方可外借。

5、院學生會器材為公共財物，各部門應妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價賠償。

(三)檔案管理制度

秘書處負責學生會各類文件、會議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。

1、 學生會檔案分類為：

(1)規(guī)章制度類：學生會章程、學生會工作制度、學生會各部門職責及各部下屬機構制度等。

(2)計劃總結類：學生會及各部的學期計劃、總結;各部的月份計劃、總結;各項活動的計劃、總結。

(3)名單聯系類：本院老師、學生會干部、基層班級干部的名單及聯系方式，全院學生宿舍安排，外校及外院系學生會聯系方式;學期時間安排表、課程表等。

(4)內部刊物類：學院內的報刊雜志等。

(5)外部交流類：學校文件及兄弟院系文件、刊物。

(6)獲獎評優(yōu)類：學生會評比材料，各類評優(yōu)活動及校內、院內各項活動獲獎資料(包括獲獎人，獲獎時間、項目等)。

(7)其他：會議記錄，活動留影等。

2、 各部應及時將各項活動計劃、總結及其他保留資料交與秘書處存檔，并自行保存本部各項活動資料。

3、 各學生會正式成員每學期必須遞交一份詳細的個人總結,介紹在這期間的工作內容,工作成績及經驗教訓,并由秘書處負責存檔(具體遞交時間由秘書處統(tǒng)一安排.)

4、 秘書處每月對檔案進行一次整理，并督促各部門的文件存檔。

5、 本會檔案只供本院學生會干部查閱，但在查閱之前須經秘書處同意，并在學生會辦公室內查閱，未經允許不得擅自拿走，如要借出須經學生會主席、秘書長同意，并進行登記;外院系干部如要借閱，須經本院團總支老師批準，并在秘書處進行登記，方可借出。

6、 秘書處負責將學生會檔案磁盤化，統(tǒng)一進行電腦管理。

(四)工作證使用制度

1、院學生會工作證只限院學生會干部本人使用，不得轉借，持證人要自覺接受全院師生的民主監(jiān)督。

2、秘書處負責工作證的分發(fā)，并統(tǒng)一管理。

3、各成員在各類大型活動中須佩帶工作證。

4、工作證應妥善保管，如有遺失應立即向秘書處報告，以便盡快補辦。

5、學生會成員退會應交還工作證。

學生會管理規(guī)章制度建議篇三

1、例會每周將召開一次，與會成員應提前5分鐘到場。會議由副主席主持，并負責點名;另外，綜合部應專人負責會議記錄。

2、例會內容為及時匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點評內部成員近期工作表現，并制定下一步工作安排。

3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。

4、會議期間，將所有所有通訊工具設置為無聲，并保持會場秩序;每次會議由紀檢部部長、副部長做紀律觀察員，監(jiān)督紀律。

5、例會時，與會成員應做好會前準備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。

6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。

7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。

1、建檔：

對于每一個加入校學生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。

2、活動監(jiān)督：

為了進一步強化校學生會各職能部門工作的嚴謹性、系統(tǒng)性，主席團成員將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督和考評，具體考評由主席團負責實施。

(1)學校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關部門負責人必須將每次活動或任務安排情況詳細記錄，活動和任務結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時向主席團上交總結并撰寫寫一份校園快訊。

(2)綜合部將設專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。

(3)活動記錄將作為學期考評時評價各部門工作情況的重要參考。

3、校學生會各職能部門負責人工作標準。

1、校學生會的.負責關系是：成員——部長、副部長—主席、副主席—主席團。

2、校學生會的各項事務的解釋權在主席團。

3、各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內的各項工作與活動，各部部長在每學期開學第一周內，必須將學期計劃、制度完善交到綜合部。部內的每個成員有責任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結，及時寫出校園快訊。

1、請假制度：

(1)事前填寫請假條，事后不得補寫假條。

(2)所有成員請假條均由副主席審批。

(3)因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。

(4)遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

(5)成員每曠勤3次者給予一次處分。

2、考勤制度：

(1)校學生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準，未經批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。

(2)在校學生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。

1、主席、副主席有權任免副部長以及副部長以下級成員。

2、主席團全體成員有權任免部長及部長以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。

3、校學生會成員禁止做的事項：

(1)工作不認真，搞形式主義，敷衍了事;。

(2)不遵守校學生會制度、行為散漫、無組織性、無紀律性;。

(3)不服從校學生會安排，搞個人主義;。

(4)有意破壞校園公共設施;。

(5)在公共場所打架、滋生是非;。

4、校學生會內部處分形式：

批評——警告——記過——除名。

5、校學生會成員均有權監(jiān)督、建議其他成員。

學生會管理規(guī)章制度建議篇四

為了加強對學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學生會良好形象，故制定本制度：

2、值日部門負責辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務，認真填寫值日日志;實行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

3、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。

4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學生守則的不良行為。

5、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關，人走窗關，人走門鎖。

6、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

為加強學生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。

1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。

學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書刊等。

2、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬。

3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔?；顒臃桨赣诨顒忧敖唬偨Y及有關材料于活動結束后一周內遞交;此任務由部長負責。

4、副部長級以上干部(含副部長)每學期必須遞交一份詳細的個人總結或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績及經驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。

5、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

6、屬于學生會的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經辦公室批準，閱后按時歸還。

7、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

9、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

1、學生會會議分為主席團會議、全體學生會干部會議、全體學生會成員會議、各部門干事會議。

2、主席團、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學生會成員會議每月召開一次。

3、各部門會議通知由本部門負責派發(fā)，其它由辦公室負責派發(fā)。

4、各部門會議地點應于兩天前報于辦公室，以便做好協調安排。

5、各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關證明。

6、會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

7、會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。

8、所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副主席組織檢查并簽名。

9、在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

10、會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程;會后由辦公室或各部門負責人統(tǒng)一安排整理會議室。

11、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

學生會管理規(guī)章制度建議篇五

1、學生會例會需本著短小精悍，講求效率的原則，對學生會重大問題進行討論，總結上周工作，布置近期主要工作，交流思想、集思廣益，以及安排其他事務。

2、無特殊情況，不得取消例會;有特殊情況，可臨時召開會議。

3、例會定于每周一日晚上7;00召開，學生會主席，副主席，各部門部長，參加例會。不得遲到、早退，不得無故缺席。

4、全體例會由秘書處通知臨時召開，全體學生會成員均需參加，不得遲到、早退。學生會各成員不能參加的需向秘書長請假，不得無故缺席。

5、每次例會以前由秘書處負責簽到作為考核內容，連續(xù)三次無故不到者按自動退出學生會處理。

6、學生會秘書處需認真做好會議紀錄并及時總結。

7、如個人有意見或建議，可形成提案每次例會前交至秘書處，會上或會后進行討論，會議中需保持良好的秩序。

8、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

學生會管理規(guī)章制度建議篇六

3、防火防爆。

施工現場要明確劃分用火作業(yè)區(qū);易燃、可燃材料堆放場、倉庫處;易燃廢品集中點和生活區(qū)等。各區(qū)域之間間距要符合防火規(guī)定。配備足夠數量的防火、滅火設施和器材，如，防火工具(消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等)、砂箱地、消防水池(缸)、消防栓和滅火器。

施工現場特別需重視并做好防爆方面的工作，一是爆破及引爆物品的儲存、保管、領用都必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行;二是各種氣瓶的正確運輸、存放、使用。氣瓶放置地點應距明火作業(yè)點10m以外，要防曝曬，氣瓶防振圈、瓶帽等保護裝置必須齊全。瓶閥嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂時，不準開啟瓶閥;三是對各種可燃性液體、油漆涂料等都必須熟悉其運輸、保存、使用要求，并根據其性能特點采取相應的防爆措施，在運輸、保存、使用時都要做好安全交底。

安全生產教育、培訓教育一、對新入的職工、調動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。

1、在學習黨和國家有關安全生產法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產的一般狀況，學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發(fā)生事故后，如何自報、搶報等，經考試合格后，才能上崗。

2、在工區(qū)或項目部進行第二級安全教育，學習安全生產情況、勞動紀律、生產規(guī)則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業(yè)情況等。必須遵守安全生產規(guī)程，緊急情況下安全處置及疏散車。

3、在班組進行上崗前安全教育，了解工段、班組安全生產概況，工作性質和職責范圍，學習機具設備安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用，個人防護用具的使用方法，危險機件，危險物的控制方法，以及發(fā)生事故的緊急防護措施等。

特種作業(yè)教育。

1、特種作業(yè)人員，必須年滿18周歲，身體健康，初中以上文化程度，具有相應工種的安全技術知識。

2、經國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經理論和實際考核，成績合格，并取得操作證后，方準錢庫鎮(zhèn)獨立作業(yè)。

3、無證上崗，按國家有關規(guī)定對項目部和作業(yè)人員進行處罰。

4、取得操作證，必須每兩年進行一次復審。

三、變換工作崗位的工人教育。

隨著市場經濟的發(fā)展，勞動用工制度的改革，企業(yè)通過減員，以達到提高經濟效益的目的，要求職工一人多崗，一專多能，工人換崗后應進行從新教育。

1、新崗位的操作規(guī)程。

2、新崗位的安全操作方法和安全技術知識。

3、新崗位的設備常見的故障及其排除方法。

4、該崗位事故案例及應吸取的教訓。

經教育后，方準上崗操作。

四、外來務工人員教育。

隨著經濟建設快速發(fā)展，大量外來務工人員走上了生產崗位，他們缺乏基本的安全知識，安全意識差，生產技能不熟練，在工作時，有章不循，違章操作，違反勞動紀律疲勞作業(yè)，從而引起較多的傷亡事故，因此必須進行安全生產教育。

1、安全生產，勞動保護的法律、法璺、政策，作業(yè)人員的安全生產職責。

2、安全生產，勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產知識及個人勞動防護用品使用。

3、一般職業(yè)危害的預防，常見職業(yè)傷害的現場急報。

4、交通、用電、消防及日常生活安全常識。

經教育取得《安全教育合格證》后方可從事企業(yè)的生產勞動，但學仍需參加企業(yè)組織的三級安全教育。

學生會管理規(guī)章制度建議篇七

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

例會次數、時間、地點：

（一）次數：每周召開一次例會。

（二）時間：時間由部長自定，并及時通知例會監(jiān)督部門。

（三）地點：地點由部長自定，并及時通知例會監(jiān)督部門。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。

（二）各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。

（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

（六）辦公室負責建立電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。

（七）各部設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。

（八）每次活動部門必須是先做好活動策劃（包括：活動背景、活動目的、活動時間、活動地點、活動流程、經費預算、安全事宜、善后處理等）。

（一）學生會經費在學院團總支老師的`監(jiān)督下獨立支配。

（二）學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統(tǒng)一管理。

（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

（四）學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案?；顒悠陂g由舉辦部門統(tǒng)籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發(fā)票或收據交由學生會辦公室，由主席團和指導老師進行審核。

（五）學生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務紀律。

（六）學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準。

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學生會管理規(guī)章制度建議篇八

一、例會制度：

1、例會每周將召開一次，與會成員應提前5分鐘到場。會議由副主席主持，并負責點名;另外，綜合部應專人負責會議記錄。

2、例會內容為及時匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點評內部成員近期工作表現，并制定下一步工作安排。

3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。

4、會議期間，將所有所有通訊工具設置為無聲，并保持會場秩序;每次會議由紀檢部部長、副部長做紀律觀察員，監(jiān)督紀律。

5、例會時，與會成員應做好會前準備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。

6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。

7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。

二、監(jiān)督、考核制度：

1、建檔：

對于每一個加入校學生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。

2、活動監(jiān)督：

為了進一步強化校學生會各職能部門工作的嚴謹性、系統(tǒng)性，主席團成員將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督和考評，具體考評由主席團負責實施。

(1)學校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關部門負責人必須將每次活動或任務安排情況詳細記錄，活動和任務結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時向主席團上交總結并撰寫寫一份校園快訊。

(2)綜合部將設專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。

(3)活動記錄將作為學期考評時評價各部門工作情況的重要參考。

3、校學生會各職能部門負責人工作標準。

三、責任制度：

1、校學生會的負責關系是：成員―部長、副部長―主席、副主席―主席團。

2、校學生會的各項事務的解釋權在主席團。

3、各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內的各項工作與活動，各部部長在每學期開學第一周內，必須將學期計劃、制度完善交到綜合部。部內的每個成員有責任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結，及時寫出校園快訊。

四、請假及考勤制度：

1、請假制度：

(1)事前填寫請假條，事后不得補寫假條。

(2)所有成員請假條均由副主席審批。

(3)因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。

(4)遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

(5)成員每曠勤3次者給予一次處分。

2、考勤制度：

(1)校學生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準，未經批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。

(2)在校學生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。

1、主席、副主席有權任免副部長以及副部長以下級成員。

2、主席團全體成員有權任免部長及部長以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。

3、校學生會成員禁止做的事項：

(1)工作不認真，搞形式主義，敷衍了事;。

(2)不遵守校學生會制度、行為散漫、無組織性、無紀律性;。

(3)不服從校學生會安排，搞個人主義;。

(4)有意破壞校園公共設施;。

(5)在公共場所打架、滋生是非;。

批評―?警告―?記過―?除名。

5、校學生會成員均有權監(jiān)督、建議其他成員。

學生會管理規(guī)章制度建議篇九

為了提高學生會干部的思想政治素質，提高學生會干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學生會內部管理機制，建設一支良好的學生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用，真正體現“團結進取，求實創(chuàng)新，服務同學”的宗旨。結合實際情況，特定本條例。

第一條學生會干部要有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)。

1、要熱愛祖國，熱愛中國共產黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策。

2、要嚴于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。

3、要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團結廣大同學，要有進取精神。

4、要虛心接受廣大同學合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力。

5、要有“服務同學”的強烈意識，不允許學生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學之上的行為。

第二條學生會干部要有較強的工作能力和良好的工作作風。

1、要有全心全意為同學服務，善于開展批評和自我批評，用于接受廣大同學的監(jiān)督。

2、要有強烈的責任心和吃苦精神，勇于承擔學生會工作，善于完成各項工作任務。

3、要從實際出發(fā)，有民主意識和創(chuàng)新精神。

第三條學生會干部的其他素質。

學生會干部要勤奮學習，學習成績良好，要主動積極關心和幫助成績后進的同學。

第四條學生會干部任命與選拔。

學生會干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產生，并堅持“能者上，庸者讓，碌者下”的任聘原則。

二、各部工作。

（一）主席團。

1、全面負責學生會組織的工作，定期進行工作總結并向上級有關部門匯報工作情況。

2、負責學校學生會的總體工作，支持學生會在團委指導下相對獨立地開展工作；

3、接受團委監(jiān)督和指導，支持各班班委會的工作并接受學生會全體成員的監(jiān)督。

6、有權抽調其他部門成員到分管各部從事協助工作。

7、負責定期召開學生會工作會議，研究學生會重大事項；召集和主持學生會工作部長例會。

8、負責起草實施學生會各項工作制度、管理制度；

9、代表和維護學生的利益，參與學院民主管理。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

宗旨：

學生會主席團是學生會的領導和決策機構，是學生會組織的首腦和核心，負責傳達上級領導的指示，對學生會日常事務、大型活動和人力資源的實行宏觀調控。全面主持學生會工作，并對各部門工作實施監(jiān)督和指導，保證學生會正常運轉。

（二）學生會辦公室。

以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，負責校學生會自身建設的非職能部門，在學生會管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進學生會各項工作的順利開展。

1、協助主席團、常委會處理院學生會日常事務；

2、負責學生會日常公文的起草及處理工作，以學生會名義發(fā)布通知；

4、負責學生會各類檔案的建立、管理工作，做好“學生會大事記”記錄工作；

7、協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件，并對學生會工作進行新聞報道；

8、管理學生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；

9、安排學生會干部值班工作；協助其他部門工作；完成領導交辦的其他工作。

（三）學習生活部。

以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解和掌握同學的學習情況，廣泛聽取同學們的意見和建議、要求，及時向有關部門反映，并協助有關部門解決同學們在學習方面存在的問題，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流，協助教師共同探討教改新方向。協助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學習環(huán)境和濃厚的學術氛圍，養(yǎng)成良好的生活習慣。

1、開展形式多樣的活動，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學的綜合素質和能力，針對同學們的實際情況，組織各種類型的學習經驗交流會、學術報告會、講座和知識競賽、辯論賽等活動，開闊同學們的視野，豐富同學們的知識。

2、邀請學?；蚺e辦各種與學習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野；組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。

5、定期做好全校學生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計公布檢查成績。督促和指導全校各學生公寓營造干凈、舒適的生活、學習環(huán)境。

7、舉辦寢室文化設計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。

8、了解同學生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。

10、做好伙食管理委員會工作；

11、協助其他部門的工作。

宗旨：

通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學習氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業(yè)技能訓練，為全系學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境。

（四）宣傳部。

以宣傳學校團委和學生會各時期的工作與活動為中心任務，按照黨的教育方針把握時代脈搏，對我校學生宣傳校園文化，報道先進事跡的一個職能部門，與學生會其他部門協調合作、幫助各學院學生會通過各種渠道傳播學生會文化及時向同學宣傳先進的思想和事跡。

2、負責學生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動；

5、指導各班宣傳委員開展工作，組織各班開展手抄報的檢查、評比；

6、并對一些重大的節(jié)日，實事進行及時準確的宣傳；

7、定期召開每班宣傳委員會議、進一步落實學樣下達的通知與任務；

8、協助其他部門工作。

（五）文藝部。

組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學課余文化生活的部門。

1、具體落實每學期的文藝匯演及周末舞會的組織策劃實施；

2、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學們的課余生活，提高廣大同學的'藝術修養(yǎng)，策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎賽、元旦文藝匯演等。

3、落實各班文娛委員職責，發(fā)現培養(yǎng)文藝人才，指導各班文藝委員開展有益的文娛活動。負責每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓練及組織工作。

4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平，在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力。

5、組織全校各班積極參加學校每年一次的校園文化藝術節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學生會參加。

6、及時發(fā)現和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。

7、及時了解掌握同學們對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。

8、協助其他部門工作。

宗旨：

通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點中新的文化舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活！

（六）體育部。

以增強廣大學生的體質，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協助學院團委、學生會開展各類體育活動。

4、負責院運動會參賽選手的選拔、訓練及后勤保障工作負責學生活動的部分安全問題；

6、加強與其他院校的溝通與交流，積極開展各種友誼比賽。通過開展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進友誼，強身健體。

7、負責組建各類健身俱樂部。協助其他部門工作。

宗旨：

弘揚體育精神，鍛煉身體素質，為同學服務，為中新爭光！

（七）社團部。

以服務學生、服務社會為宗旨，服務學生社團的健康發(fā)展，服務廣大學生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動，增強學生關心社會、服務他人的意識，促進學?；蛏鐓^(qū)精神文明建設的發(fā)展，協調各社團的關系，健全各社團組織結構，指導各社團工作的正常開展。

1、組織同學參與各種自強自立的實踐活動，負責學生會聯系校外社會實踐的工作；負責學生勤工助學崗位的分配、聯系以及管理工作。

2、組織和監(jiān)督各項活動，保證服務質量，并做好記錄，總結存檔；

3、組織學校志愿者及志愿者相關活動；

4、負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優(yōu)秀的社會實踐論文；

5、為各個社團服務，解決各個社團所面臨的問題；根據學生的需求發(fā)展新的社團；

7、制定并落實社團的大政方針、工作目標等；負責學校各類社團組織工作的指導與建設；

10、完成上級組織分配的其它工作任務。

宗旨：

通過各項活動加強我系與社會及各兄弟院校的溝通和聯系。負責我系學生會對外整體形象的設計。負責各項涉外活動的策劃組織及實施。提高學生會的知名度及影響力。

1、凡學生會固定資產由學生會辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產由學生會辦公室登記造冊；

4、學生會辦公室僅為學生會辦公使用，非學生會成員不得無故進入辦公室活動；

5、學生會活動室的房間鑰匙，只限學生會工作人員所有，不得轉借他人，任何人不得私配。所有放固定資產的房間鑰匙，未經辦公室的同意，不得私自使用。

6、節(jié)約運用所有學生會辦公室資源，做到不浪費、不濫用。

四、財務制度。

（一）財務管理和使用。

1、學生會活動經費由學生會辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；

3、學生會各部門資金只限于預算范圍內；

4、各部門進行經營性服務時，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學生會活動經費。

（二）財務報銷。

2、學生會各部門所報銷的發(fā)票一律經部門負責人簽字，并注明用途，由主席、學生會辦公室主任、團委領導審核批準并簽字后方可報銷。

五、考核、獎懲措施：（具體考核標準另行通知）。

（一）為了使考評工作做到公平、公正、公開，更好地規(guī)范學生會成員的工作，特實行工作考核制，學期末進行總結評定。具體規(guī)定如下：

3、對于中途自動退出學生會者，取消其評選獎學金及學生會干部評優(yōu)資格；

4、對于開除學生會者，此后一年不得參加任何團委、學生會、社團的評優(yōu)活動，包括獎學金的評選。

（二）對違紀或沒有盡職盡責人員的處理：

作為學生干部，學生會成員首先應自覺遵守好校規(guī)校紀基其它各種規(guī)章制度，為其他同學做好表率作用，若違紀或失職則給予以下處分：

7、為使學生會能有頑強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學生會成員在干好自己本部工作的同時，還要積極配合其他部開展活動。若發(fā)現有跟同學鬧別扭或對非自己部的工作不關心者，則對其進行嚴重批評，若仍不改正則直接撤銷其職務。

六、日常工作紀律制度。

1、必須樹立為學校，一切為學生服務的意識觀念；

3、能服從學校、組織的合理管理，樂于接受分配安排的工作任務，不討價還價，做事講究原則，按流程辦事。

5、學生會個成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時刻注意自己的形象；

8、學生會各成員在工作中必須準時參與各項工作，不遲到，不早退，不曠會，不缺會，有事必須按程序請假。

3、每周一次學生會工作部長例會會議，時間為每周日晚7：00—8：30；

4、各部門會議依據工作需要，自行決定；

5、會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言；

7、為保證會議的通知、到會情況，學生會辦公室會在每次學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會初期大會、學生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學生干部手中，確保通知到位。

7、正常上課期間，一個月內請假不能超過兩次，違者予部通報批評；三次以上無故缺席，將開除學生會。

（一）部長工作例會及臨時會議。

1、每周一次學生會工作部長例會；

2、時間：周日晚7：00；

3、參加學生會工作部長例會成員：主席團成員、學生會辦公室主任及各部部長；

4、例會上及時總結前期工作的經驗教訓，并對下期工作進行計劃安排；

5、臨時會議，臨時通知；

6、無故不到者，一次扣2分；

7、遲到一次扣1分；

9、找人代會扣1分（課事假除外）；

10、一個學期曠會、遲到、請假次數超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學生會。

（二）部門內部會議。

1、開會時間以部長通知時間為準，有辦公室負責考勤進行隨機抽查；

3、遲到一次扣1分；

5、會議結束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會議成員各扣1分。

（三）學生會全體成員大會。

2、遲到一次扣1分；

4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發(fā)現交頭接耳者給與扣分2分；

5、開會期間認真聽會并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經發(fā)現扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現且不改正者，開除學生會。

6、未經批準私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。

八、值日考勤。

1、值日實行負責人負責制，值日人員由辦公室進行安排；

2、值班結束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門窗。保證辦公室物品安全；

3、值日人員按時值日，不得無故不到，有事須找人代替；

4、值日中負責人沒到一次扣2分，任務沒完成，扣負責人3分，其他值日人員各2分；

5、干事無故不到者一次扣2分；

6、遲到扣2分；

7、有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人2分。

九、處理好“五大關系”

2、處理好個人利益和集體利益的關系；

3、處理好與普通同學的關系；

4、處理好部門與部門之間的關系；

5、處理好部級之間的關系。

十、附則。

1、本條例從20xx年4月12日起正式實施，請全體學生會干部認真遵守，互相監(jiān)督；

2、本條例解釋權修改權歸北京中新企業(yè)管理學院學生會。