報告可以是研究報告、市場調(diào)研報告、項目進展報告等。合理使用段落結(jié)構(gòu)和標題，能夠使報告更易閱讀和理解。以下是一些行業(yè)報告的實例，展示了對市場趨勢和競爭情況的分析和評估。

工會書記述職報告篇一

按照縣委述職評議考核通知要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

一、履職主要做法。

(一)把責任扛在肩上。

堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。

(二)把政治立在首位。

帶領(lǐng)支部黨員認真扎實做好深學***新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的十九屆六中精神，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。

(三)把堡壘加得更固。

立足工會實際，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實《關(guān)于深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的通知》，按程序按期完成了支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生支部班子成員3名，配套推選了黨小組長2名。新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。

(四)把融合推得更深。

一是讓“黨建+”模式在持續(xù)深化中增能效。強化黨建引領(lǐng)示范作用，促進黨工共建。實行“支部引領(lǐng)示范，幫扶慰問”行動，共計幫扶慰問x人，發(fā)放慰問金x萬元。實行“助力疫情防控，志愿服務”行動，共組建x支黨員志愿服務隊，帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發(fā)放助學金x萬元。實行“交友聯(lián)誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯(lián)誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業(yè)創(chuàng)建媽媽小屋。二是讓支部和黨員在聯(lián)系群眾活動中顯形象?？h總工會共有x名黨員干部共聯(lián)系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現(xiàn)已全部解決。三是讓支部和黨員在“雙聯(lián)雙聽”工會直通車活動中亮身份。由黨員干部聯(lián)系企業(yè)聯(lián)系職工、聽企業(yè)期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯(lián)系5個企業(yè)，10名職工，每名黨員聯(lián)系2個企業(yè)，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領(lǐng)導的高度評價。

(五)把自律束得更緊。

始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設(shè)任務落到實處。全力落實意識形態(tài)工作責任制，對新經(jīng)濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態(tài)的情況進行落實，從嚴規(guī)范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規(guī)違紀違法行為。

二、主要問題原因。

一年來，作為第一責任人，對機關(guān)黨建工作比較重視，但離上級的要求和現(xiàn)實需要還有較大差距。

一是思想認識還不到位。近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調(diào)查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業(yè)務工作，遇有業(yè)務工作和黨建工作沖突時，總是認為業(yè)務工作需要優(yōu)先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當虛功的思想意識。

二是落實制度缺乏韌勁。盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執(zhí)行得不夠堅決，缺乏韌勁。

三是與青年黨員的溝通問題還沒能得到徹底解決。與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。

三、下步思路措施。

針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：

一是用創(chuàng)新理論武裝強化責任。把加強學習***新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統(tǒng)地學習***新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學習黨的十九屆六中全會精神，深刻認識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經(jīng)歷史經(jīng)驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質(zhì)量水平。

二是用新趕考路坐標定位黨建。對照新時代新征程的新任務新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細黨建工作計劃，納入縣總工會工作計劃之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質(zhì)量到位，確保黨建高質(zhì)量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。

三是用思政談話為青年黨員賦能。進一步加強政治思想工作，帶頭落實意識形態(tài)領(lǐng)域責任制，建立與青年黨員思政談心談話機制，用青年人思維方式和處事方式與青年黨員溝通，打開政治思想瓶頸，提高青年黨員的先鋒生機與活力。

工會書記述職報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照縣委述職評議考核通知要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

一、履職主要做法。

(一)把責任扛在肩上。堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。

(二)把政治立在首位。帶領(lǐng)支部黨員認真扎實做好深學習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的十九屆六中精神，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。

(三)把堡壘加得更固。立足工會實際，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實《關(guān)于深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的通知》，按程序按期完成了支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生支部班子成員3名，配套推選了黨小組長2名。新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。

(四)把融合推得更深。一是讓“黨建+”模式在持續(xù)深化中增能效。強化黨建引領(lǐng)示范作用，促進黨工共建。實行“支部引領(lǐng)示范，幫扶慰問”行動，共計幫扶慰問x人，發(fā)放慰問金x萬元。實行“助力疫情防控，志愿服務”行動，共組建x支黨員志愿服務隊，帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發(fā)放助學金x萬元。實行“交友聯(lián)誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯(lián)誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業(yè)創(chuàng)建媽媽小屋。二是讓支部和黨員在聯(lián)系群眾活動中顯形象?？h總工會共有x名黨員干部共聯(lián)系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現(xiàn)已全部解決。三是讓支部和黨員在“雙聯(lián)雙聽”工會直通車活動中亮身份。由黨員干部聯(lián)系企業(yè)聯(lián)系職工、聽企業(yè)期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯(lián)系5個企業(yè)，10名職工，每名黨員聯(lián)系2個企業(yè)，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領(lǐng)導的高度評價。

(五)把自律束得更緊。始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設(shè)任務落到實處。全力落實意識形態(tài)工作責任制，對新經(jīng)濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態(tài)的情況進行落實，從嚴規(guī)范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規(guī)違紀違法行為。

二、主要問題原因。

一年來，作為第一責任人，對機關(guān)黨建工作比較重視，但離上級的要求和現(xiàn)實需要還有較大差距。

一是思想認識還不到位。近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調(diào)查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業(yè)務工作，遇有業(yè)務工作和黨建工作沖突時，總是認為業(yè)務工作需要優(yōu)先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當虛功的思想意識。

二是落實制度缺乏韌勁。盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執(zhí)行得不夠堅決，缺乏韌勁。

三是與青年黨員的溝通問題還沒能得到徹底解決。與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。

三、下步思路措施。

針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：

一是用創(chuàng)新理論武裝強化責任。把加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學習黨的十九屆六中全會精神，深刻認識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經(jīng)歷史經(jīng)驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質(zhì)量水平。

二是用新趕考路坐標定位黨建。對照新時代新征程的新任務新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細黨建工作計劃，納入縣總工會工作計劃之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質(zhì)量到位，確保黨建高質(zhì)量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。

2021年12月。

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工會書記述職報告篇三

_年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領(lǐng)導黨建工作聯(lián)系點制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業(yè)宣講__屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。

2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準關(guān)鍵，通過實施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進行了有效的結(jié)合和互補。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。

為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進行，鎮(zhèn)財政拿出專項資金，村(社區(qū))也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費。全鎮(zhèn)各支部全年實行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅強的人才基礎(chǔ)。

結(jié)合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優(yōu)化了村級班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。

堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以加強理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進機關(guān)作風、增強機關(guān)活力，全面推進機關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設(shè)，確保機關(guān)黨建走在前列。

一是完善黨員發(fā)展工作機制。嚴格把好黨員入口關(guān)，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規(guī)范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機關(guān)黨員全參與，貧困黨員全結(jié)對，互助內(nèi)容全開展。

認真落實《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強對村(社區(qū))工作特別是財務和其他重大事項的監(jiān)管，為從源頭上預防腐敗、所有村(社區(qū))財務由鎮(zhèn)紀委簽字后方可入賬。指導監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，維護民情穩(wěn)定，推動和諧發(fā)展。

大學生村官是加強黨的基層組織建設(shè)和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結(jié)對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。

通過遠程教育網(wǎng)絡，組織農(nóng)村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮(zhèn)干部學習《條例》、《辦法》、“四項監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統(tǒng)計工作，抓好各類人才的培訓和管理。

注重在工作實踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。

繼續(xù)加強村級組織活動場所標準化建設(shè)，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個，實現(xiàn)村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規(guī)范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。對信訪舉報事件及時調(diào)查處理了結(jié)，對違法違紀案件積極查處。結(jié)合學習型機關(guān)、學習型組織、學習型黨員干部的創(chuàng)建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設(shè)教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。

認真開展“掛、包、幫”活動，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展，縣水務局、縣經(jīng)信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

工會書記述職報告篇四

工作報告是工作報告中的總結(jié)報告。它是向上級當局陳述事情的上級文件。屬于行政文件中動議、報告、請示三項向上文件之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

_年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領(lǐng)導黨建工作聯(lián)系點制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業(yè)宣講__屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。

2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準關(guān)鍵，通過實施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進行了有效的結(jié)合和互補。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。

為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進行，鎮(zhèn)財政拿出專項資金，村(社區(qū))也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費。全鎮(zhèn)各支部全年實行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅強的人才基礎(chǔ)。

結(jié)合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優(yōu)化了村級班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。

堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以加強理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進機關(guān)作風、增強機關(guān)活力，全面推進機關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設(shè)，確保機關(guān)黨建走在前列。

一是完善黨員發(fā)展工作機制。嚴格把好黨員入口關(guān)，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規(guī)范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機關(guān)黨員全參與，貧困黨員全結(jié)對，互助內(nèi)容全開展。

認真落實《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強對村(社區(qū))工作特別是財務和其他重大事項的監(jiān)管，為從源頭上預防腐敗、所有村(社區(qū))財務由鎮(zhèn)紀委簽字后方可入賬。指導監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，維護民情穩(wěn)定，推動和諧發(fā)展。

大學生村官是加強黨的基層組織建設(shè)和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結(jié)對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。

通過遠程教育網(wǎng)絡，組織農(nóng)村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮(zhèn)干部學習《條例》、《辦法》、“四項監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統(tǒng)計工作，抓好各類人才的培訓和管理。

注重在工作實踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。

繼續(xù)加強村級組織活動場所標準化建設(shè)，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個，實現(xiàn)村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規(guī)范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。對信訪舉報事件及時調(diào)查處理了結(jié)，對違法違紀案件積極查處。結(jié)合學習型機關(guān)、學習型組織、學習型黨員干部的創(chuàng)建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設(shè)教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。

認真開展“掛、包、幫”活動，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展，縣水務局、縣經(jīng)信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

為認真貫策落實好省、州和縣委黨建工作部署，組織學習黨的__大、__屆三次全會和省委第__屆三次全會精神，緊緊圍繞全縣科技中心工作，全面提升基層黨建工作水平，以意識形態(tài)工作加強黨員干部思想作風建設(shè)，結(jié)合部門實際深化“雙聯(lián)”、“走基層”和“雙報到”等活動，圍繞縣委六項重點工作，切實落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任，現(xiàn)將半年開展工作情況進行如下述職：

(一)認真落實黨建責任。

為了把科技局干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的中心工作決策布署上來，認真?zhèn)鬟_學習省第十一次黨代會精神，州十一次黨代會和縣委工作會議精神。深入學習貫徹十九大，十九屆三中全會，貫徹習近平總書記系列重要講話精神和習總書記來川重要講話精神，明確我縣20__年的目標定位和工作任務。科技局局經(jīng)黨組研究，一是狠抓思想統(tǒng)一。通過局黨組會、局務會反復強調(diào)黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了隊伍建設(shè)。二是狠抓組織領(lǐng)導。成立了黨建工作領(lǐng)導小組成員名單，形成了在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨政齊抓共管，股(室)各負其責，分工協(xié)作的工作機制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。黨組書記為黨風廉政建設(shè)第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨建和黨風廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。召開黨組會議擬定出20__年科學技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局六項重點工作。

(二)加強基層黨組織建設(shè)。

根據(jù)20__年全縣基層黨組織“三分類三升級”活動分類評定級次,按照堅持把學習貫穿教育活動全過程;始終把提高黨員素質(zhì)放在全過程;完善規(guī)章制度，提高工作效率。加強以民主集中制為重點的制度建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，實行集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，完善科學民主的決策議事機制。完善規(guī)章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會議制度》、《三重一大決策制度》、《三務公開制度》以及銷假、公務用車使用等方面管理制度12個。通過作風建設(shè)常態(tài)化、制度化，確保黨紀更嚴明。推進局機關(guān)干部自身建設(shè)。

(三)提高科技服務能力，扎實推進黨建扶貧工作。

1.落實“五個一”幫扶責任。

認真落實幫扶村責任。擬定科知局聯(lián)系村幫扶計劃，對幫扶戶建立認親幫戶臺帳，并落實幫扶責任。二是與鎮(zhèn)駐村工作隊組成宣講隊，多次深入村，組織村兩委會班子成員、全體黨員和村人民代表召開了黨的十九大精神暨脫貧攻堅政策宣講會。宣講以“不忘初心，牢記使命”為題，與村黨員干部群眾面對面交流。三是開展“科技之春”科普活動月活動。本次活動以“助力脫貧奔康推進鄉(xiāng)村振興”為主題，邀請省農(nóng)科院和州本土科技專業(yè)人員，縣氣象局、縣消防大隊、縣衛(wèi)計局等采取集中培訓、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓、免費醫(yī)療體檢等多種形式開展了下鄉(xiāng)活動?；顒又醒堉堇峡萍脊ぷ髡邊f(xié)會會長李健深入到田間地頭，現(xiàn)場示范、現(xiàn)場接受咨詢、手把手地將青紅脆李、甜櫻桃、蘋果、蔬菜、中藥材人工種植技術(shù)等農(nóng)村實用技術(shù)和氣象、消防、醫(yī)療等科普知識送到群眾身邊，有針對性地解決群眾在生產(chǎn)生活中的技術(shù)難題。四是扎實開展精準脫貧工作，制定了對20__年以來10戶貧困戶河21戶特殊困難群體的走訪工作，定出一戶一策幫扶措施。鞏固提升脫貧方案解脫貧攻堅工作開展情況并詢問他們的生產(chǎn)生活情況。并深入非貧困戶家中收集意見建議，解答群眾政策不清問題。慰問在天坎上摔成重傷的村村民吳貴平和陳學桃夫婦，送去慰問金1000元。五是實開展“干在一線.干群一心”主題活動，對本單位聯(lián)系的13戶認親幫工扶戶深入田間地頭和群眾家中了解他們的基本情況積極，收集群眾對村沙壩組道路修建、汶馬高速路、路燈、交通防范等意見建議6條，同時回應群眾關(guān)切，著力解決好群眾普遍關(guān)心和反映強烈的突出問題。

2.創(chuàng)新開展主題黨日活動，

開展“科技創(chuàng)新，強國富民”科技活動周活動。邀請縣農(nóng)牧水務局專家湯偉分別在薛城鎮(zhèn)水塘村、南溝村根據(jù)實際情況，采取集中培訓、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓等多種形式開展了送科技下鄉(xiāng)活動。三是組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導和部分中藥材種植戶到金川實地考察中藥材種植情況，開展了“大學習、大討論、大調(diào)研”座談會。完成《關(guān)于綠色農(nóng)業(yè)增效和科技服務》等調(diào)研報告2篇。并圍繞“從嚴落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學習貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學一做”學習教育常態(tài)化簡報信息8期。

3.加強溝通協(xié)調(diào)，做好項目申報工作。

20__年申報省級科技產(chǎn)業(yè)扶貧項目項目3個230萬元，其中扶貧項目1個30萬元。申報州級應用技術(shù)研究與開發(fā)資金項目8個，已落實項目4個，資金50萬元。完成了“科技扶貧在線”科技服務平臺的提質(zhì)擴建，完善了120名縣級專家和142名科技信息員信息。

(四)做好意識形態(tài)工作，推進“兩學一做”學習教育。

將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，專題研究4次，與業(yè)務工作同安排同部署，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況，班子成員進行了責任分工。通過深化“兩學一做”活動，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度。在堅持正確輿論導向的同時做到“一把手”親自抓網(wǎng)路意識形態(tài)安全。擬定了《科學在技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。召開黨員干部會議加以進一步貫徹落實，系統(tǒng)學習中央和省委巡視組反饋意見整改、同時對開展三項整改“回頭看”針對突出問題專項整治工作提出了整改任務，審視落實進展，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決。并按照時間安排表進行學習，抓實主題黨日活動。并圍繞“從嚴落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學習貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學一做”學習教育常態(tài)化簡報信息8期。

(一)全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。

圍繞中央紀委、省紀委、州紀委縣紀委提出的20__年反腐倡廉工作整體思路和要求，結(jié)合實際制定縣科技局20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務分工，將任務細化分解到部門和人頭，明確工作要求和責任人員。嚴格落實局黨組主體責任，不斷完善一把手負總責、分管領(lǐng)導分工負責、科室領(lǐng)導一崗雙責、機關(guān)干部人人有責的黨風廉政建設(shè)責任機制，局班子一把手自覺履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人職責，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負總責，對科技計劃項目和科技經(jīng)費等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);領(lǐng)導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，根據(jù)分工抓好工作落實和監(jiān)督檢查。局長、分管局領(lǐng)導、科室和科技民營企業(yè)負責人負責人一對一簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，推動各級責任主體認真履職，全面落實“一崗雙責”。同時加強科技局黨風廉政建設(shè)責任制考核和責任追究。

(二)出實招，進一步推進作風建設(shè)。

一是推進作風常態(tài)化制度建設(shè)。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“十項規(guī)定”和州委、州政府“八條意見”，認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》。嚴格控制各項經(jīng)費支出，嚴禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費娛樂活動等行為，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。二是加強貫徹落實改進作風相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。。

(三)強化權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。

一是全面貫徹落實懲治和預防腐敗工作規(guī)劃。認真貫徹落實、省的《實施辦法》和州、縣《工作機制》，結(jié)合新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、科技行政管理工作的新任務、新要求，緊緊抓住科技業(yè)務工作中容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對科技系統(tǒng)現(xiàn)有懲防體系框架結(jié)構(gòu)、版塊設(shè)計、制度分類進行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，制定實施下一個五年工作規(guī)劃。二是加強科技計劃項目實施及經(jīng)費使用的日常監(jiān)督管理。結(jié)合州、縣科技局懲防體系建設(shè)，進一步明確科技計劃項目組織實施和監(jiān)督管理主體責任，強化程序意識，完善工作程序，實現(xiàn)分級負責，分級管理，按照項目進度督促項目實施，同時開展了廉政談話和廉政風險防控行動。

(四)深入開展黨風廉政教育。

切實加強反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學習、黨組織生活、“三會一課”的主要內(nèi)容;學習案列和觀看警示教育專題片;運用網(wǎng)絡載體，推動黨風廉政教育全域覆蓋，強化教育的針對性和感染力，樹立正確的權(quán)力觀為重點，著力加強以人為本、依法行政、執(zhí)政為民教育。

自覺遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習近平為總書記和黨中央保持高度一致，認真貫徹省委藏區(qū)工作會議精神及縣委的重大決策部署自覺維護民族團結(jié)。在實際的工作和生活中認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實干部黨員“五九”行為規(guī)范上尚有差距，必須進一步執(zhí)行第一責任人職責，帶頭學習，督促好行為規(guī)范的落實。

在實際的工作和生活中認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項規(guī)章制度，發(fā)揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業(yè)和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來，沒有公務出國(境)，單位沒有新購公務用車，無高消費、亂消費或假公濟私的情況，按照縣撥付的“三公”經(jīng)費節(jié)約使用。沒有職務和人情消費。個人沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。

今年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是圍繞“大學習、大討論、大調(diào)研”學習理論和政策流于形式;二是各種制度有待進一步健全和完善;三是城關(guān)鄉(xiāng)共建活動成效不明顯，所聯(lián)系村干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強，激發(fā)黨員活力方面沒有具體措施;四是結(jié)合部門優(yōu)勢，加強聯(lián)系村集體經(jīng)濟方面沒有具體目標。

按照縣委述職評議考核通知要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

一、履職主要做法。

(一)把責任扛在肩上。

堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。

(二)把政治立在首位。

帶領(lǐng)支部黨員認真扎實做好深學習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的十九屆六中精神，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。

(三)把堡壘加得更固。

立足工會實際，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實《關(guān)于深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的通知》，按程序按期完成了支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生支部班子成員3名，配套推選了黨小組長2名。新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。

(四)把融合推得更深。

一是讓“黨建+”模式在持續(xù)深化中增能效。強化黨建引領(lǐng)示范作用，促進黨工共建。實行“支部引領(lǐng)示范，幫扶慰問”行動，共計幫扶慰問x人，發(fā)放慰問金x萬元。實行“助力疫情防控，志愿服務”行動，共組建x支黨員志愿服務隊，帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發(fā)放助學金x萬元。實行“交友聯(lián)誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯(lián)誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業(yè)創(chuàng)建媽媽小屋。二是讓支部和黨員在聯(lián)系群眾活動中顯形象。縣總工會共有x名黨員干部共聯(lián)系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現(xiàn)已全部解決。三是讓支部和黨員在“雙聯(lián)雙聽”工會直通車活動中亮身份。由黨員干部聯(lián)系企業(yè)聯(lián)系職工、聽企業(yè)期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯(lián)系5個企業(yè)，10名職工，每名黨員聯(lián)系2個企業(yè)，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領(lǐng)導的高度評價。

(五)把自律束得更緊。

始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設(shè)任務落到實處。全力落實意識形態(tài)工作責任制，對新經(jīng)濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態(tài)的情況進行落實，從嚴規(guī)范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規(guī)違紀違法行為。

二、主要問題原因。

一年來，作為第一責任人，對機關(guān)黨建工作比較重視，但離上級的要求和現(xiàn)實需要還有較大差距。

一是思想認識還不到位。近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調(diào)查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業(yè)務工作，遇有業(yè)務工作和黨建工作沖突時，總是認為業(yè)務工作需要優(yōu)先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當虛功的思想意識。

二是落實制度缺乏韌勁。盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執(zhí)行得不夠堅決，缺乏韌勁。

三是與青年黨員的溝通問題還沒能得到徹底解決。與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。

三、下步思路措施。

針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：

一是用創(chuàng)新理論武裝強化責任。把加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學習黨的十九屆六中全會精神，深刻認識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經(jīng)歷史經(jīng)驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質(zhì)量水平。

二是用新趕考路坐標定位黨建。對照新時代新征程的新任務新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細黨建工作計劃，納入縣總工會工作計劃之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質(zhì)量到位，確保黨建高質(zhì)量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。

三是用思政談話為青年黨員賦能。進一步加強政治思想工作，帶頭落實意識形態(tài)領(lǐng)域責任制，建立與青年黨員思政談心談話機制，用青年人思維方式和處事方式與青年黨員溝通，打開政治思想瓶頸，提高青年黨員的先鋒生機與活力。

近年來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)委組織部的關(guān)心指導下，我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”，強力實施“特農(nóng)、興牧、靚鎮(zhèn)、強工、活商”戰(zhàn)略，扎實推進全鎮(zhèn)黨建工作，為進一步實施“北躍”戰(zhàn)略、著力打造“幸福”某某新市鎮(zhèn)提供了堅強的組織保證，現(xiàn)述職如下，請大家評議。

一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農(nóng)村建設(shè)政治指導員”。__年4月，我鎮(zhèn)選派12名機關(guān)干部到各村擔任“第一書記”或“新農(nóng)村建設(shè)政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設(shè)，幫助各村理清了發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。四是強力抓好督查和廉政建設(shè)工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導分別確立了聯(lián)系點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮(zhèn)領(lǐng)導定期調(diào)整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規(guī)章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權(quán)、辦事流程、辦理時限、責任人，規(guī)范了權(quán)力運行，有效杜絕了腐敗事件的發(fā)生。

一是順利推進鎮(zhèn)村組織換屆。__年8月，圍繞選優(yōu)配強班子這一目標，我?guī)ьI(lǐng)班子成員蹲點調(diào)研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關(guān)，鎮(zhèn)村換屆工作一次成功，23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領(lǐng)導崗位，全鎮(zhèn)村級主要干部平均年齡下降了12歲，高中學歷以上的村級主要干部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設(shè)，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內(nèi)兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮(zhèn)機關(guān)干部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立群團組織，具備條件的，按照有關(guān)規(guī)定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機融合起來，受到企業(yè)的歡迎，我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對青鵝業(yè)集團有限公司三名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，并申請單獨成立支部，__年5月8日，我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯(lián)合支部，全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。__年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導和機關(guān)干部與致富能手結(jié)成對子、致富能手與困難戶結(jié)成幫扶對子，成立致富能手聯(lián)誼會，在第二辦公區(qū)專門設(shè)立兩個辦公室用于聯(lián)誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現(xiàn)共同富裕，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開承諾制、領(lǐng)導點評機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我鎮(zhèn)有多個支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。

近年來，我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關(guān)，把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩(wěn)定安民，并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發(fā)展的效果。在我的直接關(guān)注下，我鎮(zhèn)先后落實了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民藝術(shù)團——青山藝術(shù)團。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨__周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。

黨建工作的成果推動了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面進步，一年多來，我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護社會穩(wěn)定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風廉政建設(shè)先進集體”等榮譽稱號。__年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值37768萬元，比上年增長7%;工業(yè)總產(chǎn)值40606萬元，比上年增長26%;第三產(chǎn)業(yè)銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮(zhèn)本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長65%;全鎮(zhèn)農(nóng)民年人均純收入達到8298元，比上年增加15%。

總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責任人的責任，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質(zhì)提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識;二是著力推進“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”，進一步增強村級班子的活力和戰(zhàn)斗力;三是著力推進“培養(yǎng)選拔”，加強后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農(nóng)村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)。通過不斷加強基層黨組織建設(shè)，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作再創(chuàng)新局面，向區(qū)委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。

工會書記述職報告篇五

一、2020年重點工作落實情況。

(一)重抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持黨的領(lǐng)導，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹***總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述及***總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，組織開展主題學習教育×次、領(lǐng)導干部講黨課×次、集中研討×次;召開意識形態(tài)工作會議×次。強化網(wǎng)評員和輿情監(jiān)督員隊伍建設(shè)，拍攝“弘揚勞模精神爭做時代先鋒——勞模寄語”宣傳片，通過微信公眾號講述勞動者的感人故事，工會黨員干部隊伍政治意識不斷增強，思想理論素質(zhì)進一步提升。

(二)扛牢管黨責任，推進從嚴治黨。認真履行黨建工作第一責任人職責，嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度，開展“三重一大”事項集體決策×次，開展談心談話×人次，召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議×次、開展警示教育×次，確保各項制度落到實處。

(三)抓實基層黨建，鑄強戰(zhàn)斗堡壘。落實“五化協(xié)同、大抓基層”要求，嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)政治生活制度,組織召開支委會×次、黨員大會×次，開展主題黨日活動×次。與旗發(fā)改委黨支部開展結(jié)對共建“a+b”活動×次。確定入黨積極分子×名。

(四)發(fā)揮組織優(yōu)勢，落實重點任務。一是積極開展疫情防控工作。成立黨員先鋒隊和防疫先鋒崗，抽調(diào)×名干部職工參與社區(qū)疫情防控工作，疫情期間推送最美職工先進事跡×人和×個團隊，組織慰問疫情防控一線工作人員，投入資金物資近×萬元。二是提升服務水平，普惠職工群眾。投入專項資金×萬元，面向全旗在職職工，開展“四項品牌”活動。完成城鎮(zhèn)困難職工解困脫困第三方評估工作，×年在檔自治區(qū)困難職工×戶，新增上報困難職工×戶、脫困×戶。做好職工申領(lǐng)互助金審核及醫(yī)療互助系統(tǒng)日常管理工作，為×名職工報銷互助金×萬元。三是凝心聚力，聚集“三性”，為推動全旗經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展再立新功。組織開展勞動技能競賽，牽頭做好各級勞動模范和先進工作者評選表彰工作;以技術(shù)引領(lǐng)，創(chuàng)建×個市級職工創(chuàng)新工作室。四是鑄牢中華民族共同體意識。推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，在“職工之家”設(shè)立蒙漢雙語服務窗口×個。舉辦全旗職工“三大球”四季聯(lián)賽及“迎新春”體育活動，豐富職工文化體育生活，展現(xiàn)職工群眾時代風采。五是落實舉措，增強職工維權(quán)工作實效。深化工資集體協(xié)商工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。向企業(yè)發(fā)放提示函×份，簽訂集體協(xié)商合同×份，覆蓋企業(yè)×家、職工×人，工資集體協(xié)商建制率達×%，百人以上建會企業(yè)建制率達×%。聯(lián)合應急管理局、人社局、住建局舉辦“安康杯”知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識、凝聚安全生產(chǎn)合力。

(五)正視差距不足，狠抓問題整改。對照上年度述職評議點評問題，認真分析研究，結(jié)合實際認真整改落實，促進黨建工作健康有序發(fā)展。切實抓好優(yōu)化營商環(huán)境加強紀律作風建設(shè)專項整治、國家通用語言文字推廣使用等工作，做好宣傳動員、思想發(fā)動、自查自糾、整改落實各項工作，將工作做實做細，落實到位。

(六)聯(lián)系服務群眾，解決實際問題。落實領(lǐng)導班子調(diào)查研究、聯(lián)系幫扶工作機制，指導各部室開展工作，針對疫情防控、國家統(tǒng)編教材、基層工會組建、企業(yè)工資集體協(xié)商、職工醫(yī)療互助等重點工作，下沉調(diào)研、深入一線指導工作，抓好在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾工作，確保工作落實不走樣。落實黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶制度，關(guān)心干部職工工作生活，慰問退休老黨員，幫助解決實際困難。為×名社會化工會工作者增資，凝聚了人心，調(diào)動了他們的工作積極性。

二、存在的問題。

一是思想認識需進一步提高，學習抓得還不夠嚴不夠緊，責任擔當意識仍需加強，用理論指導本職工作的能力還有欠缺，創(chuàng)新意識、進取意識仍需增強。

二是工作部署安排多，督促落實跟進不夠，存在壓力傳導不到位、上緊下松的問題。

三是服務意識不足，深入基層工會開展調(diào)查研究較少，推動工作的整體謀劃、統(tǒng)籌推進有待加強。

四是黨員干部教育管理失之松，干部職工工作作風、理論水平、業(yè)務能力有待提升。

三、下一步工作打算。

一是進一步加強思想政治引領(lǐng)，始終把學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，進一步加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，提升政治素養(yǎng)和理論水平。

二是堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮“黨工共建”作用，深化集體協(xié)商民主管理工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，認真履行維護職工合法權(quán)益職責，突出維權(quán)重點,充分發(fā)揮政府與工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用，推動解決勞動關(guān)系領(lǐng)域重大問題。

三是加強帶動引領(lǐng)，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結(jié)動員各族職工群眾，積極建功立業(yè)新時代。

四是強化干部職工教育管理，增強服務意識，提升工會品牌效應。深化工會“四項品牌”活動，推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務，延伸工作觸角，深化工會改革創(chuàng)新，發(fā)揮好服務職工群眾的橋梁和紐帶作用。

工會書記述職報告篇六

一、書記抓基層黨建工作情況。

牢記使命”

主題教育。

成果，開展主題黨日x次，堅持每月x次的支部固定學習制度，開展支部。

書記。

上黨課活動x次。配合作好區(qū)委第九輪巡察工作，誠懇接受巡察組的監(jiān)督檢查，按要求抓好問題的整改落實，做到立行立改，不回避、不拖延，以整改的成效檢驗黨員干部接受巡察監(jiān)督的態(tài)度和效果，檢驗黨支部班子的戰(zhàn)斗力和工作水平。二是扎實開展黨員教育。健全黨支部學習制度，制定黨支部學習清單，深入學習十九屆歷次全會精神和習總書記系列講話精神。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會，抓好黨課教育。注重理論聯(lián)系實際，針對黨員的思想實際，開展黨性、黨風、黨紀教育，組織支部黨員參觀市革命紀念館、固園廉政教育基地等。三是積極投身疫情防控。疫情防控期間，支部黨員紛紛放棄休息，從大年初一開始，堅守崗位，幫助企業(yè)采購口罩、測溫儀及x消毒液等防護物資，助力企業(yè)快速復工復產(chǎn)；

走訪慰問疫情防控一線工作人員，為他們送上防疫物資；

為了幫助企業(yè)盡快復工復產(chǎn)，他們深入復工企業(yè)實地了解企業(yè)職工訴求，關(guān)注勞動關(guān)系運行狀況，指導企業(yè)工會做好復工復產(chǎn)服務保障工作，并指導企業(yè)和職工通過協(xié)商適度調(diào)整工資水平、合理延期支付工資、保持工資水平相對穩(wěn)定等方式，有效降低企業(yè)成本，保住職工崗位，保障困難企業(yè)渡過難關(guān)。

存在不足：一是理論學習與工作實際聯(lián)系不夠緊密，對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述以及中國工會第十七次全國代表大會精神學習不足，沒有做到時刻用新思想、新理論指導推動工會工作；

二是“一崗雙責”落實力度不夠。對“一崗雙責”重視程度不高，停留在責任狀、清單層面，談心談話深度不夠、針對性不強。下一步，我們將編制工會黨支部學習制度并嚴格對照執(zhí)行。完善“學用新思想新理論”學習制度，強化黨員干部的政治理論和業(yè)務學習的剛性約束，做到常學常新、學深悟透、融會貫通。

二、落實意識形態(tài)工作責任制情況。

在區(qū)內(nèi)主要場所、道路路口電子顯示屏及“xx微工運”微信公眾號上播放推介，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

不足之處：一是新形勢下網(wǎng)路思想陣地建設(shè)距離“互聯(lián)網(wǎng)+工會”要求還存在差距，實體與網(wǎng)絡并重建設(shè)職工思想文化服務體系需要進一步完善，基層群眾對工會的知曉率還有待進一步提高；

二是聯(lián)系基層和職工未能形成常態(tài)化；

三是非公企業(yè)和小微企業(yè)領(lǐng)域，工會工作的宣傳發(fā)動、活動載體需進一步探索創(chuàng)新。下一步，我們將把工會微信公眾號、抖音作為網(wǎng)絡意識形態(tài)主陣地，在敏感時間節(jié)點及發(fā)生重大事件時，加強宣傳引導和輿情監(jiān)控；

探索建立工會新聞特邀報道員隊伍，發(fā)揮網(wǎng)絡評論員作用，及時回應網(wǎng)絡信息，營造良好的網(wǎng)絡氛圍。

三、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、違反八項規(guī)定精神典型案例，做到警鐘長鳴。開展廉政風險點排查，全面查改單位和重點崗位在重大項目、資金安排、財務管理、物資采購等方面可能存在的廉政風險。三是深化作風建設(shè)。開展作風建設(shè)三大專項行動，重點查擺在公務接待、辦公用房、通訊補貼等領(lǐng)域存在的“四風”問題，開展作風建設(shè)集中整治，引導黨員干部做清正廉潔的守紀人。開展“x+x+x”聯(lián)系企業(yè)及“下企業(yè)、當工人、同勞動”主題實踐活動，密切黨員干部與職工群眾的聯(lián)系。

缺乏新意，缺少有針對性的創(chuàng)新舉措，在學習形式上因循守舊，跟不上形勢發(fā)展和青年黨員的要求，教育效果一般。下一步，我們將深化工會改革，圍繞增強“政治性、先進性、群眾性”、去除“機關(guān)化、行政化、貴族化”改革主線，進一步優(yōu)化組織體制、運行機制、管理模式和工作方式。加強干部作風建設(shè)，牢固樹立大抓基層、服務基層鮮明導向，堅持工作重心下移，深化支部黨員掛鉤聯(lián)系點。

制度。

強化支部學習，完善議事規(guī)則，加大談心。

談話。

深度廣度，進一步發(fā)揮黨支部的。

領(lǐng)導。

核心作用。

工會書記述職報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照縣委述職評議考核通知要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

(堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。

帶領(lǐng)支部黨員認真扎實做好深學***新時代中國特色社會主義思想、

當前隱藏內(nèi)容免費查看黨史學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的***六中精神，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。

立足工會實際，認真貫徹落實《中國***支部工作條例(試行)》，落實《關(guān)于深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的通知》，按程序按期完成了支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生支部班子成員3名，配套推選了黨小組長2名。新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。

強化黨建引領(lǐng)示范作用，促進黨工共建。實行“支部引領(lǐng)示范，幫扶慰問”行動，共計幫扶慰問x人，發(fā)放慰問金x萬元。實行“助力疫情防控，志愿服務”行動，共組建x支黨員志愿服務隊，帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發(fā)放助學金x萬元。實行“交友聯(lián)誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯(lián)誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業(yè)創(chuàng)建媽媽小屋。縣總工會共有x名黨員干部共聯(lián)系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現(xiàn)已全部解決。由黨員干部聯(lián)系企業(yè)聯(lián)系職工、聽企業(yè)期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯(lián)系5個企業(yè)，10名職工，每名黨員聯(lián)系2個企業(yè)，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領(lǐng)導的高度評價。

始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項要求和***八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設(shè)任務落到實處。全力落實意識形態(tài)工作責任制，對新經(jīng)濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態(tài)的情況進行落實，從嚴規(guī)范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規(guī)違紀違法行為。

一年來，作為第一責任人，對機關(guān)黨建工作比較重視，但離上級的要求和現(xiàn)實需要還有較大差距。

近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調(diào)查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業(yè)務工作，遇有業(yè)務工作和黨建工作沖突時，總是認為業(yè)務工作需要優(yōu)先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當虛功的思想意識。

盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執(zhí)行得不夠堅決，缺乏韌勁。

與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。

針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：

把加強學習***新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統(tǒng)地學習***新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學習黨的*********精神，深刻認識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經(jīng)歷史經(jīng)驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質(zhì)量水平。

對照新時代新征程的新任務新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細黨建工作計劃，納入縣總工會工作計劃之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質(zhì)量到位，確保黨建高質(zhì)量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。

進一步加強政治思想工作，帶頭落實意識形態(tài)領(lǐng)域責任制，建立與青年黨員思政談心談話機制，用青年人思維方式和處事方式與青年黨員溝通，打開政治思想瓶頸，提高青年黨員的先鋒生機與活力。

2021年12月。

工會書記述職報告篇八

,供大家參考。

按照縣委述職評議考核通知要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

(堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。

學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的***六中精神，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。

制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。

志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發(fā)放助學金x萬元。實行“交友聯(lián)誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯(lián)誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業(yè)創(chuàng)建媽媽小屋?？h總工會共有x名黨員干部共聯(lián)系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現(xiàn)已全部解決。由黨員干部聯(lián)系企業(yè)聯(lián)系職工、聽企業(yè)期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯(lián)系5個企業(yè)，10名職工，每名黨員聯(lián)系2個企業(yè)，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領(lǐng)導的高度評價。

始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項要求和***八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設(shè)任務落到實處。全力落實意識形態(tài)工作責任制，對新經(jīng)濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態(tài)的情況進行落實，從嚴規(guī)范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規(guī)違紀違法行為。

一年來，作為第一責任人，對機關(guān)黨建工作比較重視，但離上級的要求和現(xiàn)實需要還有較大差距。

近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調(diào)查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業(yè)務工作，遇有業(yè)務工作和黨建工作沖突時，總是認為業(yè)務工作需要優(yōu)先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當虛功的思想意識。

盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執(zhí)行得不夠堅決，缺乏韌勁。

與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。

針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：

把加強。

學習。

***新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統(tǒng)地學習***新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學習黨的*********精神，深刻認識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經(jīng)歷史經(jīng)驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質(zhì)量水平。

對照。

新時代新征程的新任務新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細黨建。

工作計劃。

納入縣總工會工作。

計劃。

之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質(zhì)量到位，確保黨建高質(zhì)量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。

進一步加強政治思想。

工作。

帶頭落實意識形態(tài)領(lǐng)域責任制建立與青年黨員思政談心談話機制用青年人思維方式和處事方式與青年黨員溝通打開政治思想瓶頸提高青年黨員的先鋒生機與活力。

2021年12月。