總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作方式。闡述觀點(diǎn)是總結(jié)文章中表達(dá)自己觀點(diǎn)并提供理由和論證的關(guān)鍵部分。如果你還不知道該如何寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的總結(jié)，以下范文或許能給你一些啟示。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇一

為拓展監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，結(jié)合部機(jī)關(guān)實(shí)際制定本制度。

一、述職述廉對(duì)象為部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、述職述廉的主要內(nèi)容有：述職人在履職期間的工作成績(jī)和存在的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，今后履職設(shè)想和打算；落實(shí)民主集中制情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；個(gè)人廉潔自律情況及存在的問(wèn)題和改正措施；其他需要公開(kāi)說(shuō)明的情況。

三、述職述廉工作原則上在每年度末或次年初進(jìn)行，可采取會(huì)議報(bào)告和書(shū)面報(bào)告兩種形式。也可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部績(jī)效測(cè)評(píng)一并進(jìn)行。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉前要認(rèn)真。

總結(jié)。

工作的得失，廣泛征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)。述后要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人下一步工作打算和民主測(cè)評(píng)反饋意見(jiàn)分析，梳理下一階段整改目標(biāo)和提高自身素質(zhì)的措施。

五、書(shū)面述職述廉報(bào)告和民主測(cè)評(píng)結(jié)果一并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范部機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告制度工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處臵緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告內(nèi)容。

1、上級(jí)組織部門(mén)、縣委交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

3、大額經(jīng)費(fèi)（5000元以上）開(kāi)支情況；

4、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

5、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；

6、每月重點(diǎn)工作安排及完成落實(shí)情況；

7、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

8、部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況；

9、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)；

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求。

4、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難無(wú)法辦理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為。

三、紀(jì)律與監(jiān)督。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，分管部長(zhǎng)對(duì)分管科室報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時(shí)上報(bào)常委部長(zhǎng)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的，造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響部機(jī)關(guān)的突發(fā)事件，因本科室或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度。

一、嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，自覺(jué)執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律已，始終做到清正廉潔。

二、嚴(yán)格管好自己的親屬和身邊工作人員，絕不允許親屬和身邊工作人員打著自己旗號(hào)辦私事、謀私利。

三、帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持任人唯賢，不搞任人唯親；堅(jiān)持抵制“跑官、要官”等各種用人上的不正之風(fēng)。

四、嚴(yán)格遵守民主集中制原則，遇有重大決策，要經(jīng)集體討論，不搞個(gè)人說(shuō)了算；堅(jiān)持依法行政，不濫用權(quán)力。

五、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺(jué)接受黨組織、社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

七、落實(shí)副職分管人事、財(cái)務(wù)工作，正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。明確由副職領(lǐng)導(dǎo)分管財(cái)務(wù)工作，黨政正職對(duì)財(cái)務(wù)工作情況進(jìn)行監(jiān)督管理，班子其他成員參與監(jiān)督。

八、不參與抹牌賭博、公款旅游、公款大吃大喝活動(dòng)，不自駕公車(chē)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

根據(jù)中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求，制訂本制度。

一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入組織部工作重要內(nèi)容，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)行誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

二、部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一把手對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由常委部長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副部長(zhǎng)擔(dān)任，成員由各科室長(zhǎng)組成。

四、各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。每季度向常委部長(zhǎng)和分管部長(zhǎng)報(bào)告有關(guān)工作情況，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求組織抓好落實(shí)。

五、部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)執(zhí)行本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作，并將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)?？己诵问桨肽曜圆?、年終考核。

黨員民主評(píng)議工作制度。

一、民主評(píng)議黨員工作每年一次，結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行。

二、民主評(píng)議黨員應(yīng)遵循3個(gè)基本原則：

1、實(shí)事求是原則。在民主評(píng)議過(guò)程中，堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理，既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，又不過(guò)高要求。

2、民主公開(kāi)原則。要尊重黨員的民主權(quán)利，引導(dǎo)黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，對(duì)不合格黨員的組織處臵意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)與本人見(jiàn)面，并允許申辯。

3、平等原則。黨員在《黨章》規(guī)定的黨員條件面前人人平等，無(wú)論對(duì)普通黨員還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要一視同仁，嚴(yán)格要求。

三、民主評(píng)議黨員包括六個(gè)方面：

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度--致。

2、是否認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地做好本職工作。

3、是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益間的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾呼聲，認(rèn)真做好黨員責(zé)任林工作。

5、是否遵紀(jì)守法，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持清正廉潔，勇于同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

6、是否堅(jiān)決執(zhí)行覺(jué)的決議，按規(guī)定參加黨的組織生活和交納黨費(fèi)，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

四、民主評(píng)議黨員工作在部領(lǐng)導(dǎo)班子及部黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)教育。對(duì)黨員普遍進(jìn)行理想信念、權(quán)利義務(wù)和黨的宗旨教育，同時(shí)學(xué)習(xí)了解民主評(píng)議黨員的方法、內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。

2、自我評(píng)價(jià)。組織黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容，聯(lián)系本人實(shí)際，總結(jié)個(gè)人在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況，肯定成績(jī)，查找問(wèn)題與差距，制定措施，明確今后努力方向。凡有一定文化程度的黨員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真寫(xiě)好個(gè)人總結(jié)材料，經(jīng)黨支部審定后，由黨員在支部黨員大會(huì)上進(jìn)行自我總結(jié)。

3、民主評(píng)議。召開(kāi)黨支部會(huì)議，進(jìn)行民主評(píng)議，在評(píng)議中要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，還要采取適當(dāng)方式，聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。

4、組織鑒定。召開(kāi)支部委員會(huì)，根據(jù)黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，進(jìn)行實(shí)事求是的綜合分析，做出評(píng)價(jià)，反饋給本人，并向支部大會(huì)報(bào)告。

5、實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)模范作用突出的黨員，以部黨支部名義予以表彰；對(duì)評(píng)議中定為不合格黨員，按照有關(guān)政策，區(qū)別情況予以處理。

督查督辦制度。

為加強(qiáng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，加大督促和檢查，特制定此制度。

一、對(duì)上級(jí)組織部門(mén)和縣委下達(dá)的各項(xiàng)方針、政策、重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議、重要文件的貫徹落實(shí)，上級(jí)部門(mén)來(lái)函、來(lái)電協(xié)辦事項(xiàng)，上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)和群眾來(lái)信來(lái)訪及其他重要事項(xiàng)的辦理，實(shí)行督查督辦。

二、部辦公室負(fù)責(zé)綜合事項(xiàng)的督查督辦，業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的督查督辦，重大事項(xiàng)由部領(lǐng)導(dǎo)班子按照職責(zé)分工親自督查督辦。

三、凡屬轉(zhuǎn)(交)辦、督辦的事項(xiàng)，均要正式下發(fā)督辦通知，內(nèi)容包括：承辦科室、督辦內(nèi)容、目的要求、辦結(jié)時(shí)限、附送的文件和材料等。

四、對(duì)于承辦科室辦結(jié)事項(xiàng)的辦理結(jié)果進(jìn)行審核，對(duì)不符合政策、規(guī)定要求和問(wèn)題未得到解決的事項(xiàng)，退回重辦。

五、對(duì)重大決策和重大工作部署的貫徹落實(shí)情況，應(yīng)采取不同的方式督查、督辦；對(duì)影響全局的重大事項(xiàng)，集中力量督查、督辦；對(duì)全年性的工作，分階段采取定期不定期抽查、檢查的方式進(jìn)行督查督辦。

六、對(duì)有時(shí)限要求的批辦件，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；對(duì)未明確時(shí)限要求的，按事項(xiàng)的輕重緩急程度分為特急辦、急辦和日常辦三類。特急辦、急辦視情況在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，日常辦一般應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

部領(lǐng)導(dǎo)定期講廉政黨課制度。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特制定本制度。

一、部領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。

二、廉政黨課必須以《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等為主要內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)的要求，聯(lián)系組織部工作實(shí)際進(jìn)行講解。

三、常委部長(zhǎng)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，在搞好自我學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上定期對(duì)黨員干部上廉政黨課，尤其是在重要節(jié)日、干部調(diào)整、年初歲尾等重要時(shí)期搞好教育。

四、常委部長(zhǎng)每年講廉政黨課不少于1次，副部長(zhǎng)每年講廉政黨課不少于2次。

五、講廉政黨課前要認(rèn)真?zhèn)湔n，講課立意要新、主題鮮明、內(nèi)容充實(shí)、聯(lián)系實(shí)際、注重解決實(shí)際問(wèn)題，課后要認(rèn)真組織座談?dòng)懻摚鰪?qiáng)教育效果。

六、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同志講廉政黨課登記制度，每次講課后都要對(duì)講課人姓名、職務(wù)，講課時(shí)間、內(nèi)容和聽(tīng)講人員情況等進(jìn)行登記。

七、要做好對(duì)受教育人員的考勤制度。嚴(yán)格考勤、考評(píng)，確保到課率和教育效果。

民主生活會(huì)制度。

根據(jù)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部印發(fā)的《關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)的精神，為改進(jìn)組織部機(jī)關(guān)民主生活會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。

一、民主生活會(huì)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高組織部領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》精神，領(lǐng)會(huì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的指導(dǎo)思想，明確目的要求和工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行《意見(jiàn)》的各項(xiàng)規(guī)定和要求，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。

三、民主生活會(huì)的召開(kāi)時(shí)間，根據(jù)縣委統(tǒng)一安排進(jìn)行。民主生活會(huì)原則每年召開(kāi)一次，召開(kāi)專題民主生活會(huì)應(yīng)提前15天向縣委、市委組織部書(shū)面報(bào)告，以便上級(jí)派相關(guān)人員參加。

四、認(rèn)真抓好會(huì)前五個(gè)重要環(huán)節(jié)：

1、確定民主生活會(huì)主題。每次民主生活會(huì)前，要按照上級(jí)黨組織對(duì)民主生活會(huì)內(nèi)容的統(tǒng)一要求和主題，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)解決的問(wèn)題。

2、組織學(xué)習(xí)，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定思想基礎(chǔ)。要針對(duì)存在的主要問(wèn)題，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的相關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等有關(guān)文件。個(gè)人自學(xué)時(shí)間一般安排2至3天左右，其中集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天。學(xué)習(xí)要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，為對(duì)照檢查、自我剖析和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做好準(zhǔn)備。

3、廣泛征求群眾意見(jiàn)。民主生活會(huì)前，要指定專人在一定范圍內(nèi)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，通報(bào)會(huì)議的時(shí)間和主題。聽(tīng)取意見(jiàn)的同志要將群眾意見(jiàn)整理成書(shū)面材料并如實(shí)上報(bào)。

4、認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員都要根據(jù)民主生活會(huì)的主題和群眾所提意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，對(duì)照檢查，尋找差距，針對(duì)問(wèn)題，認(rèn)真準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

5、積極開(kāi)展談心活動(dòng)。常委部長(zhǎng)要同領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員分別談心，對(duì)其一年來(lái)的思想、工作情況作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)，同時(shí)著重指出存在問(wèn)題；涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的一些問(wèn)題，要做好思想溝通工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要互相談心，交流思想，增進(jìn)了解，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

五、民主生活會(huì)要圍繞主題，進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。著重檢查在黨紀(jì)黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問(wèn)題，剖析思想根源；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題提出整改建議。不能出席會(huì)議的同志，其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會(huì)上宣讀，會(huì)后及時(shí)向本人轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的批評(píng)意見(jiàn)。

六、民主生活會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)將民主生活會(huì)情況、群眾意見(jiàn)、整改措施一并向縣委和市委組織部報(bào)告，并附民主生活會(huì)原始記錄。

七、常委部長(zhǎng)要發(fā)揮“第一責(zé)任人”職責(zé)，在民主生活會(huì)上，常委部長(zhǎng)要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭進(jìn)行自我檢查和剖析，帶頭開(kāi)展批評(píng)，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)。

八、按有關(guān)規(guī)定，召開(kāi)民主生活會(huì)時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)群眾代表、服務(wù)對(duì)象代表、人大政協(xié)代表等人員列席會(huì)議。

黨員學(xué)習(xí)制度。

一、為不斷加強(qiáng)黨員日常學(xué)習(xí)與管理，確保黨員長(zhǎng)期受教育，特制定此制度。

二、黨員學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)為主，自學(xué)與個(gè)別輔導(dǎo)為輔，學(xué)習(xí)內(nèi)容嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行，三、授課人員必須課前有準(zhǔn)備，授課方式可靈活多樣，內(nèi)容要通俗易懂。

四、按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得無(wú)故曠課、遲到、早退，如有特殊情況不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)者，須提前向?qū)W習(xí)負(fù)責(zé)人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)允許后方可。

五、因請(qǐng)假、出差而未參加學(xué)習(xí)者，須及時(shí)補(bǔ)課，并做好學(xué)習(xí)筆記及。

心得體會(huì)。

六、學(xué)習(xí)人員須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，按時(shí)上交規(guī)定篇目學(xué)習(xí)心得。

七、認(rèn)真遵守學(xué)場(chǎng)紀(jì)律，特殊情況外，學(xué)習(xí)期間一律暫停辦公。

八、積極發(fā)言，暢談體會(huì)，做好記錄。

九、黨員參加學(xué)習(xí)情況將作為年終干部考核的重要參考依據(jù)。

腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集、登記制度。

一、暢通腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集渠道，通過(guò)信訪舉報(bào)等各種途徑，廣泛收集部領(lǐng)導(dǎo)干部各類腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息。

二、堅(jiān)持日常登記，及時(shí)收集并整理各類腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息。

三、堅(jiān)持腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息舉報(bào)及登記保密原則，并做好調(diào)查核實(shí)工作。

四、把容易滋生腐敗的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)作為腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集登記的重點(diǎn)，及時(shí)掌握苗頭性、傾向性問(wèn)題。

腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息分析評(píng)估、審核發(fā)布制度。

一、部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息的分析評(píng)估工作。

二、自收到風(fēng)險(xiǎn)信息后，無(wú)特殊原因3天內(nèi)必須對(duì)信息進(jìn)行分析評(píng)估。

三、風(fēng)險(xiǎn)信息分析評(píng)估遵循當(dāng)事人或有利害關(guān)系人員回避原則。

四、根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息的緊急程度和后果是否嚴(yán)重等綜合情況進(jìn)行分析，初步確定預(yù)警等級(jí)，提出預(yù)警處臵措施。

五、根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)確定的紅色（一級(jí)）、橙色（二級(jí)）、黃色（三級(jí)）預(yù)警等級(jí)，研究處臵糾偏措施，決定發(fā)布預(yù)警提示。

腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置督查、結(jié)果回告、通報(bào)制度。

一、科室或個(gè)人接到預(yù)警通知書(shū)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)成因進(jìn)行剖析，制定整改措施，形成書(shū)面報(bào)告及時(shí)上報(bào)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作辦公室。

三、對(duì)受到糾錯(cuò)談話、接到糾錯(cuò)通知書(shū)、紀(jì)律檢查建議書(shū)的預(yù)警對(duì)象，要在10日內(nèi)上報(bào)整改情況。相關(guān)科室要提交原因分析、整改措施、健全制度的書(shū)面材料。

四、對(duì)重要個(gè)案或有影響的風(fēng)險(xiǎn)處臵綜合情況，必須向部領(lǐng)導(dǎo)班子和縣紀(jì)委報(bào)告。

五、對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處臵情況的通報(bào)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)、公正原則；

六、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處臵結(jié)束后，要采取集中通報(bào)或個(gè)案通報(bào)，廣泛接受干部群眾監(jiān)督。

一、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部機(jī)關(guān)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控工作年度方案。

二、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施部機(jī)關(guān)腐敗風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng)。

三、負(fù)責(zé)組織部機(jī)關(guān)開(kāi)展清權(quán)確責(zé)、優(yōu)化工作流程、廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、等級(jí)評(píng)定和防控措施制定及審核備案等工作。

四、負(fù)責(zé)各科室及領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施情況的督促檢查。

五、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各科室關(guān)于反腐倡廉制度的梳理、規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行等工作。

六、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、登記，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)信息分析評(píng)估、審核發(fā)布、預(yù)警處臵、督查等工作。

七、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作資料的收集、匯總、整理、歸檔工作。

八、做好上級(jí)關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作檢查考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

公開(kāi)透明制度。

為加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工作的透明度，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，特制定本制度。

一、公開(kāi)的原則：凡不涉及國(guó)家秘密，與辦事相關(guān)、適合公開(kāi)的事項(xiàng)應(yīng)予以公開(kāi)。公開(kāi)堅(jiān)持依法、真實(shí)、注重實(shí)效、利于監(jiān)督。

二、公開(kāi)的內(nèi)容：

2、黨務(wù)：黨務(wù)中心工作、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、干部任免等；

4、其它各項(xiàng)工作流程、財(cái)務(wù)及其它需要公開(kāi)的內(nèi)容。

三、公開(kāi)的形式及方法：公開(kāi)的形式有上墻公開(kāi)、會(huì)議公開(kāi)、簡(jiǎn)報(bào)或報(bào)紙公開(kāi)、網(wǎng)絡(luò)、媒體公開(kāi)，不同內(nèi)容可采取不同形式。

公開(kāi)的方法可采用常年公開(kāi)、年度公開(kāi)、季度公開(kāi)、不定期公開(kāi)。

四、公開(kāi)的程序：由部辦公室總體負(fù)責(zé)公示，需各科室提供的材料，各科室要嚴(yán)格按照要求，收集、整理完成后報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意簽字后，方可按規(guī)定予以公開(kāi)。

責(zé)任追究制度。

為切實(shí)提高工作質(zhì)量和辦事效率，確保工作人員能夠正確、高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，防止工作過(guò)失行為發(fā)生，特制定本制度。

一、工作過(guò)失，是指工作人員因玩忽職守、故意、過(guò)失不履行或不正確履行工作職責(zé)，致使延誤工作，影響工作效率和質(zhì)量，造成不良影響或損害集體、群眾利益的行為。

二、工作過(guò)失責(zé)任追究，堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，懲處與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。

三、工作人員在工作中違反有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究工作過(guò)失責(zé)任：

1、觸犯中組部明令禁止的“十條禁令”的；

2、自查整改力度不大，措施不具體，成效不明顯或沒(méi)有成效，群眾意見(jiàn)較多的；

3、科室內(nèi)部管理不嚴(yán)，各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、質(zhì)量時(shí)效性差的；

5、其它違反工作制度、違紀(jì)違法的行為。

四、工作人員未經(jīng)請(qǐng)示相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)直接辦理，或不依照領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)意見(jiàn)自主辦理，導(dǎo)致工作過(guò)失后果發(fā)生的，由承辦人負(fù)直接責(zé)任。

五、工作人員因弄虛作假，致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致工作過(guò)失后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。

六、工作人員在工作中提出方案或意見(jiàn)有錯(cuò)誤，審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致工作失誤后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

七、審核、批準(zhǔn)人作出錯(cuò)誤性判斷或決策，導(dǎo)致工作過(guò)失后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。

八、工作過(guò)失責(zé)任人主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤，未造成重大損失或不良影響的，可從輕、減輕或者免予追究工作過(guò)失責(zé)任。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇二

1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域的面積、戶數(shù)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實(shí)及檔案保管。

2.熟練掌握住宅小區(qū)管理費(fèi)制定的依據(jù)及所含內(nèi)容，充分了解物業(yè)公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)做好對(duì)業(yè)主的解答工作。

3.接受處理業(yè)主投訴，準(zhǔn)確掌握情況，迅速解決問(wèn)題，做好投訴記錄，并負(fù)責(zé)定期上報(bào)投訴處理結(jié)果。

4.熟悉掌握公司提供的收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)主需求督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供服務(wù)。

5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對(duì)不能解決的業(yè)主投訴問(wèn)題，負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項(xiàng)手續(xù)。

7.協(xié)調(diào)并督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)完成工作維修單、特約服務(wù)單的相關(guān)工作。

8.定期與銷(xiāo)售部核對(duì)入住客戶相關(guān)信息。

9.負(fù)責(zé)房屋指示標(biāo)識(shí)、服務(wù)標(biāo)識(shí)的管理。

10.每半年進(jìn)行一次業(yè)主意見(jiàn)征詢，采取走訪、調(diào)查表等形式，并根據(jù)意見(jiàn)征詢結(jié)果提出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

11.做好管理費(fèi)及其他費(fèi)用的征收、催繳工作。

12.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇三

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)公司管理制度執(zhí)行過(guò)程中的考評(píng)及獎(jiǎng)罰。

3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)公司人事管理工作。

5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

6.負(fù)責(zé)業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報(bào)工作。

7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇四

寧夏電力投資集團(tuán)公司太陽(yáng)能光伏電站項(xiàng)目建設(shè)部職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理本項(xiàng)目用地、電網(wǎng)入網(wǎng)許可、環(huán)境保護(hù)批復(fù)、水土保持批復(fù)等支持性文件。

2、完成本項(xiàng)目機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備，制定工作職責(zé)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)執(zhí)行。

3、參加初步可行性研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等報(bào)告的審查工作。負(fù)責(zé)技術(shù)資料收集、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)等工作。4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)置、設(shè)備的調(diào)研工作。5、建立健全各項(xiàng)管理制度，保證工程順利實(shí)施。

6、編制本項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)備訂購(gòu)等招標(biāo)文件，組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。

7、以確保工程建設(shè)安全、提高工程質(zhì)量、縮短建設(shè)工期、降低工程造價(jià)為目標(biāo)。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理、安全管理、施工管理等工作。8、負(fù)責(zé)和參與本工程的施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院、調(diào)試單位、制造商等的技術(shù)工作聯(lián)系。

9、負(fù)責(zé)并組織本項(xiàng)目設(shè)備、施工、服務(wù)等方面中標(biāo)單位的技術(shù)協(xié)議條款談判及合同簽訂工作。

10、制定工程建設(shè)安全、質(zhì)量、工期、造價(jià)、生產(chǎn)準(zhǔn)備等管理制度，確保完成工程建設(shè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。11、負(fù)責(zé)設(shè)備的訂貨、催交、驗(yàn)收、出入庫(kù)、臺(tái)帳等的管理工作。12、定期向項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)組和項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)工程建設(shè)情況。

13、定期提供建設(shè)期間工程建設(shè)投資與概算情況對(duì)比供領(lǐng)導(dǎo)決策。14、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)工作。15、制定工程投資控制的管理辦法、措施和預(yù)（結(jié)）算審核管理辦法并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)工程執(zhí)行概算的編制報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；各分項(xiàng)工程施工圖預(yù)算編制及費(fèi)用核算；參加工程竣工決算編制。

16、負(fù)責(zé)定期填報(bào)各類基建投資報(bào)表和工程進(jìn)度情況報(bào)表，提供準(zhǔn)確的工程經(jīng)濟(jì)分析數(shù)據(jù)；全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成定期基建報(bào)表并上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的文字檔案（包括建設(shè)期間的技術(shù)資料、上級(jí)文件、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件等）的管理。

根據(jù)集團(tuán)公司項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)組工作安排，為使本項(xiàng)目工作自前期工作至工程建設(shè)竣工能夠延續(xù)進(jìn)行，計(jì)劃成立“工程技術(shù)組”、“綜合管理組”、“生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備組”等三個(gè)工作組，具體人員配置和職責(zé)如下：

項(xiàng)目建設(shè)部各組職責(zé)：

一、工程技術(shù)組：工程技術(shù)組人員配置：

土建專責(zé)1人（具有3年及以上的基建管理經(jīng)驗(yàn)）、電氣一次專責(zé)1人（具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修工作，大專及以上學(xué)歷）、電氣二次專責(zé)1人（具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修工作，大專及以上學(xué)歷）、熱工自動(dòng)化控制專責(zé)1人（具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修工作，大專及以上學(xué)歷）、電氣專業(yè)物資管理人員1人。（一）、工程技術(shù)人員職責(zé)：

12、參與監(jiān)理單位組織并主持的施工圖會(huì)審；

15、負(fù)責(zé)對(duì)安裝、調(diào)試單位制定的有關(guān)工程項(xiàng)目的試驗(yàn)方案及安全和技術(shù)措施進(jìn)行審定；

16、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，參加竣工項(xiàng)目的試運(yùn)行和驗(yàn)收；

17、負(fù)責(zé)并組織單體工程項(xiàng)目的建筑、安裝的招標(biāo)工作及技術(shù)協(xié)議談判工作；

22、負(fù)責(zé)建設(shè)期間全廠的安全文明管理并參與對(duì)各參建單位的考核；

23、每月向項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)組和項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)工程建設(shè)月報(bào)；

24、完成項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作；（二）、物資管理人員職責(zé)：

5、負(fù)責(zé)設(shè)備、材料（含裝置性材料）的出、入庫(kù)工作；6、負(fù)責(zé)建立本項(xiàng)目建設(shè)期間的所有設(shè)備臺(tái)帳（包括辦公設(shè)備）；7、負(fù)責(zé)提供建設(shè)期間設(shè)備招標(biāo)與概算情況對(duì)比供領(lǐng)導(dǎo)決策；二、綜合管理組：綜合管理組人員配置：

外勤人員1人、擋案管理及內(nèi)勤人員1人、項(xiàng)目申報(bào)摧批人員1人（具有一定的公文寫(xiě)作能力）。綜合管理組人員職責(zé)：

三、

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備組：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備組人員配置：

2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)工作；

8、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司啟動(dòng)驗(yàn)收規(guī)程參與工程試運(yùn)轉(zhuǎn)及啟動(dòng)前的一切驗(yàn)收工作；

9、負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收機(jī)組啟動(dòng)前的一切安全措施（包括設(shè)備、安裝、土建等、調(diào)試等）；

根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，在項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查通過(guò)后，及時(shí)成立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子。在建設(shè)期，還應(yīng)有計(jì)經(jīng)人員、財(cái)務(wù)管理人員，其主要職責(zé)如下：計(jì)經(jīng)人員職責(zé)：

1、全面貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、電力部門(mén)關(guān)于工程造價(jià)管理及有關(guān)定額方面的政策和規(guī)定；

2、制定工程投資控制的管理辦法、措施和預(yù)（結(jié)）算審核管理辦法并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)編制工程基建計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況組織分析，并提出改進(jìn)措施；

4、負(fù)責(zé)編制工程建設(shè)年度、季度計(jì)劃；

9、深入了解市場(chǎng)材料價(jià)格，做好建安工程材料價(jià)格的審核和控制工作；

13、負(fù)責(zé)收集整理定額資料，做好各類文件資料的保管歸檔工作；財(cái)務(wù)人員職責(zé)：

3、每月給上級(jí)主管部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)上報(bào)建設(shè)期間的財(cái)務(wù)報(bào)表；

4、每月給上級(jí)主管部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)上報(bào)工程、設(shè)備、材料等付款情況；

副組長(zhǎng)：彭華強(qiáng)、周婷婷、高爾君、劉靜。

成員：李華貴、李治國(guó)、徐軍。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)及財(cái)務(wù)管理，制定資金使用計(jì)劃，保障資金合理使用。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇五

行，我國(guó)亦不例外，但有些應(yīng)享受這一權(quán)利的人員卻不了解相關(guān)法律規(guī)定，甚至在尋求法律途徑解決的過(guò)程中走了不少?gòu)澛?。元?日，隨著上訴期的過(guò)去，江蘇省海安縣法院審結(jié)了一起因此發(fā)生的軍人傷殘待遇糾紛案，裁定駁回了原告王某的起訴。

原告王某，男，44歲。據(jù)王某在訴狀和庭審中陳述，其于1980年應(yīng)征入伍，在服役期間因公負(fù)傷。1988年4月退役后，被安置到糧食局下屬企業(yè)某糧站工作。2002年12月，糧站被宣告改制、破產(chǎn)。由于在部隊(duì)因公負(fù)傷，王某不同意下崗，后破產(chǎn)清算組負(fù)責(zé)人與其簽訂了一份協(xié)議。協(xié)議約定：如今后評(píng)殘成功，直接與主管局聯(lián)系，按有關(guān)規(guī)定辦理。

2006年1月1日，王某取得軍人殘疾證，被評(píng)定為七級(jí)傷殘。王某認(rèn)為，根據(jù)2004年10月1日國(guó)務(wù)院頒布的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的相關(guān)規(guī)定，其應(yīng)享受的各項(xiàng)撫恤優(yōu)待待遇累計(jì)37萬(wàn)多元。遂根據(jù)與破產(chǎn)清算組負(fù)責(zé)人簽訂的協(xié)議，多次向糧食局提出發(fā)放撫恤金的請(qǐng)求，但未得到解決。

2006年7月31日，王某向海安縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求糧食局向其支付上述待遇，但該委員會(huì)以被申訴人主體不適格為由作出了不予受理案件通知書(shū)。王某不服，將糧食局告上法庭，請(qǐng)求法院判決糧食局支付其因傷殘而應(yīng)享受的各項(xiàng)撫恤優(yōu)待待遇。

庭審中，原告王某訴稱，我與破產(chǎn)清算組負(fù)責(zé)人簽訂的協(xié)議中明確約定，如將來(lái)評(píng)殘成功可直接與主管局糧食局聯(lián)系辦理，現(xiàn)我已被評(píng)定為七級(jí)殘并取得軍人殘疾證，請(qǐng)求法院判決被告糧食局承擔(dān)軍人撫恤優(yōu)待責(zé)任。

被告糧食局辯稱，我局并不是軍人撫恤優(yōu)待工作的法定部門(mén)，財(cái)務(wù)上也沒(méi)有相應(yīng)的列支款項(xiàng)，如果超越法定職權(quán)實(shí)施撫恤就意味著違法。

海安縣法院審理后認(rèn)為，國(guó)家保障對(duì)軍人撫恤和優(yōu)待，殘疾軍人應(yīng)享受的撫恤和優(yōu)待待遇受法律保護(hù)。依照國(guó)務(wù)院頒布的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的相關(guān)規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府民政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的軍人撫恤優(yōu)待工作，軍人撫恤優(yōu)待所需費(fèi)用由國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府分級(jí)負(fù)擔(dān)，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法履行各自的軍人撫恤優(yōu)待責(zé)任和義務(wù)。原告王某經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查符合殘疾軍人條件，并評(píng)為七級(jí)傷殘，其主張應(yīng)享受的撫恤和優(yōu)待待遇應(yīng)依照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的相關(guān)規(guī)定，由有關(guān)部門(mén)妥善處理，其訟爭(zhēng)的內(nèi)容不屬于人民法院民事案件主管的范圍，原告王某可依法向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼Ｋ煲勒铡吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》和最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，裁定駁回原告王某的起訴。

評(píng)析：本案雖然案情十分簡(jiǎn)單，但在法律上卻涉及二個(gè)問(wèn)題：一是政府內(nèi)部各行政機(jī)關(guān)的權(quán)力分配問(wèn)題；二是行政權(quán)與司法權(quán)分工問(wèn)題。

關(guān)于行政權(quán)力的分配問(wèn)題。法理學(xué)上而言，政府各部門(mén)的權(quán)力都是由法律授予的，與公民權(quán)利法無(wú)禁止即自由不同，對(duì)政府部門(mén)則是法無(wú)授權(quán)即禁止。如軍人撫恤優(yōu)待問(wèn)題，法律沒(méi)有授權(quán)的行政部門(mén)一旦擅自實(shí)施了此類行為，就是超越職權(quán)的違法行為，在法律上應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。2004年10月1日起施行的《軍人撫恤優(yōu)待條例》第24條規(guī)定：“現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公致殘，未及時(shí)評(píng)定殘疾等級(jí)，退出現(xiàn)役后或者醫(yī)療終結(jié)滿3年后，本人（精神病患者由其利害關(guān)系人）申請(qǐng)補(bǔ)辦評(píng)定殘疾等級(jí)，有檔案記載或者有原始醫(yī)療證明的，可以評(píng)定殘疾等級(jí)?！睏l例第22條規(guī)定：“因戰(zhàn)、因公致殘，殘疾等級(jí)被評(píng)定為一級(jí)至十級(jí)的，享受撫恤；因病致殘，殘疾等級(jí)被評(píng)定為一級(jí)至六級(jí)的，享受撫恤?！痹摋l例對(duì)軍人撫恤優(yōu)待工作的主管部門(mén)也作出了明確具體的規(guī)定。條例第5條規(guī)定：“國(guó)務(wù)院民政部門(mén)主管全國(guó)的軍人撫恤優(yōu)待工作，縣級(jí)以上地方人民政府民政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的軍人撫恤優(yōu)待工作?！钡?5條規(guī)定：“退出現(xiàn)役的殘疾軍人，按照殘疾等享受殘疾撫恤金。殘疾撫恤金由縣級(jí)人民政府民政部門(mén)發(fā)給?！睆倪@項(xiàng)規(guī)定中可以明確看出，軍人撫恤優(yōu)待工作的主管部門(mén)是民政主管部門(mén)，而不是糧食主管部門(mén)。本案中，盡管清算組負(fù)責(zé)人與原告王某簽訂有關(guān)由糧食局負(fù)責(zé)處理的協(xié)議，但該協(xié)議超越了糧食局的法定職權(quán)，應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。

關(guān)于行政權(quán)與司法權(quán)分工問(wèn)題。世界各國(guó)對(duì)行政權(quán)和司法權(quán)都作過(guò)一定的合理分工。管理社會(huì)秩序、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、直接化解社會(huì)矛盾往往都是通過(guò)行政權(quán)來(lái)實(shí)施的，而司法則是絕大多數(shù)社會(huì)矛盾的終端解決機(jī)制。司法權(quán)不能直接代替行政權(quán)行事。舉例而言，軍人撫恤優(yōu)待工作只能由民政部門(mén)先行處理，法院并不能通過(guò)民事審判直接代替民政部門(mén)作出決定，只有當(dāng)民政部門(mén)不處理或處理不當(dāng)時(shí)，法院才能通過(guò)行政審判判決要求民政部門(mén)依法行事或糾正不合法行為?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第111條規(guī)定：人民法院對(duì)符合本法第一百零八條的起訴，必須受理；對(duì)下列起訴，分別情形，予以處理：

（三）依照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)處理的爭(zhēng)議，告知原告向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)解決；???！边@條規(guī)定明確表明，人民法院不能通過(guò)民事審判直接介入軍人撫恤優(yōu)待工作的處理。因此。法院以本案不屬法院主管民事案件的范圍為由，裁定駁回原告王某起訴，并無(wú)不當(dāng)。

本案的發(fā)生提醒人們，選擇法律途徑解決問(wèn)題時(shí)，你必須首先選擇好正確的程序，否則就會(huì)花費(fèi)不必要的人力和物力。

起訴不符合受理?xiàng)l件的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理。立案后發(fā)現(xiàn)起訴不符合受理?xiàng)l件的，裁定駁回起訴。

不予受理的裁定書(shū)由負(fù)責(zé)審查立案的審判員、書(shū)記員署名；駁回起訴的裁定書(shū)由負(fù)責(zé)審理該案的審判員、書(shū)記員署名。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇六

1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，草擬工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開(kāi)展工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。

2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。

4、根據(jù)有關(guān)部室提供的資料，編制本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，積極籌措資金，合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)，以滿足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。

5、審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。

6、審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，通知有關(guān)人員查明和更正處理。

7、負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開(kāi)展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。

8、組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，做到按期足額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支情況的分析，對(duì)收支中存在的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議和措施，保證按預(yù)算執(zhí)行。

10、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)上崗，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

1、熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令和規(guī)章制度，按照工會(huì)會(huì)計(jì)制度，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬薄，及時(shí)準(zhǔn)確地根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制會(huì)計(jì)憑證，并做好記賬、結(jié)賬、對(duì)賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的明細(xì)核算。根據(jù)有關(guān)憑證，正確及時(shí)核算收入和支出，按規(guī)定及時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)收支中存在的問(wèn)題，及時(shí)向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的管理與核算。與出納做好現(xiàn)金和銀行存款余額的核對(duì)工作，及時(shí)登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，并定期與財(cái)產(chǎn)管理部門(mén)核對(duì)，年終配合財(cái)產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，以保證賬物相符。

4、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的明細(xì)核算。對(duì)各種應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)催收、清償，對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，按規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。

5、負(fù)責(zé)專用基金、“送溫暖基金”、“救助中心基金”和專項(xiàng)資金的核算。正確計(jì)提增收留成基金和財(cái)務(wù)專用基金，對(duì)各項(xiàng)專用基金支出，要堅(jiān)持“先提后用，量入為出，?？顚Ｓ谩钡脑瓌t；年終對(duì)已完成的工程項(xiàng)目，根據(jù)審核的工程決算數(shù)進(jìn)行核銷(xiāo)。

6、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管好記賬憑證、賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，并按規(guī)定及時(shí)移交檔案管理部門(mén)歸檔保管。

7、搞好基層工會(huì)的預(yù)、決算匯總工作。

8、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)上崗。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價(jià)證卷的收、付業(yè)務(wù)。

2、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)?，F(xiàn)金的庫(kù)存情況應(yīng)每天盤(pán)店核實(shí)；銀行存款月末余額應(yīng)與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)。

3、庫(kù)存現(xiàn)金超過(guò)銀行核定的限額要及時(shí)送存銀行，撥交經(jīng)費(fèi)收的現(xiàn)金須送存銀行經(jīng)費(fèi)集中戶。

4、不得“坐支”現(xiàn)金，不得以“白條抵庫(kù)”，不得挪用和私借現(xiàn)金，隨時(shí)接受會(huì)計(jì)主管及開(kāi)戶銀行等有關(guān)部門(mén)對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存情況的檢查。

5、現(xiàn)金、有價(jià)證卷及出納經(jīng)管的有關(guān)印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證等應(yīng)放在出納專用的保險(xiǎn)柜內(nèi)，不得隨意存放，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，確保庫(kù)款及印章、票據(jù)的安全與完整。

6、復(fù)核原始憑證、檢查有無(wú)會(huì)計(jì)審核和領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，嚴(yán)把“收支關(guān)”，復(fù)核后辦理款項(xiàng)收付，收付款后，應(yīng)在收付款憑證上簽字，并加蓋收付訖戳記。對(duì)不符合要求的會(huì)計(jì)憑證或書(shū)寫(xiě)不清，印章不全的原始單據(jù)，有權(quán)拒絕辦理。

7、及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放工資、補(bǔ)貼等，做好個(gè)人住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌金、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金的計(jì)算、代扣上交和核對(duì)工作。

8、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)上崗。工會(huì)現(xiàn)金、銀行支票管理制度。

為了加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金及銀行支票管理，保證現(xiàn)金和支票使用安全，根據(jù)國(guó)務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算管理規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特作如下規(guī)定：

1、現(xiàn)金收入必須開(kāi)給發(fā)票或收據(jù)，并當(dāng)日入賬，當(dāng)日送存銀行，嚴(yán)禁貪污、挪用公款，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”。

2、出納收入的現(xiàn)金應(yīng)專柜存入，不得與個(gè)人款項(xiàng)混雜，不得超過(guò)銀行核定的現(xiàn)金庫(kù)存限額，不得“坐支”現(xiàn)金或“白條”抵庫(kù)，會(huì)計(jì)人員對(duì)現(xiàn)金的庫(kù)存情況有權(quán)隨時(shí)檢查。

3、不得將現(xiàn)金收入以個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行，單位之間不得互借現(xiàn)金，不得利用帳戶替其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金。

4、現(xiàn)金支付必須符合國(guó)務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的使用范圍，不足轉(zhuǎn)帳金額起點(diǎn)的零星開(kāi)支可采用現(xiàn)金支付，其他原則上本市區(qū)的采用轉(zhuǎn)帳支票結(jié)算，外地區(qū)采用銀行信匯、電匯或銀行匯票結(jié)算。

5、購(gòu)買(mǎi)專項(xiàng)控購(gòu)商品，必須按規(guī)定辦理控購(gòu)審批手續(xù)，并采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金。

6、領(lǐng)用空白支票必須填上時(shí)間、用途和限額，并辦理領(lǐng)用審批和登記手續(xù)，支票簽發(fā)后，應(yīng)在三日內(nèi)向財(cái)務(wù)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

7、不得簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票，不得填寫(xiě)假用途，不得將支票交給銷(xiāo)貨單位代為簽發(fā)，不得出租、出借銀行帳戶。一千元以上的金額須轉(zhuǎn)帳。

8、簽發(fā)銀行支票的印鑒必須分人保管，嚴(yán)禁集中在一個(gè)人身上。

9、實(shí)行錢(qián)帳分管制度，非出納人員不得兼管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù)，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳目的登記工作。

10、必須做好現(xiàn)金和銀行支票的保管工作。如發(fā)生現(xiàn)金被竊，必須及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，同時(shí)分清責(zé)任進(jìn)行處理；對(duì)蓋好印鑒的空白支票丟失，要立即向銀行掛失，并登報(bào)聲明作廢。

財(cái)務(wù)管理、審批制度。

1、按照財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納職責(zé)分工，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、上級(jí)工會(huì)和財(cái)政部門(mén)、州總機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。

2、堅(jiān)持一月一次的帳與帳、帳與表、帳與單的核對(duì)制度。月、季、年報(bào)在上報(bào)的同時(shí)，抄送主席、經(jīng)審會(huì)主任。

3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)票據(jù)、印章的管理。轉(zhuǎn)帳、現(xiàn)金支票、電匯由會(huì)計(jì)管理，注銷(xiāo)后的票據(jù)會(huì)計(jì)審核后，由出納保管。帳薄、記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由會(huì)計(jì)管理。印章由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)、出納分別保管。支票內(nèi)容填寫(xiě)完整，原則上不蓋空白支票，特殊情況下需要出空白支票，需分管領(lǐng)導(dǎo)簽批。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)法》的規(guī)定，杜絕一切白條及收款收據(jù)入帳。凡不屬稅務(wù)、財(cái)政部門(mén)監(jiān)制的發(fā)票一律不予報(bào)銷(xiāo)。加蓋的印章必須是“財(cái)務(wù)專用章”或“收費(fèi)專用章”，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

5、堅(jiān)持“一支筆”審批制度，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支均由分管財(cái)務(wù)的主席審批。

6、機(jī)關(guān)工作人員因公出差須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，其差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)按州財(cái)政局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，超標(biāo)準(zhǔn)部分由本人自付。差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：先由出差人員填寫(xiě)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，交由財(cái)務(wù)部審核后，領(lǐng)導(dǎo)簽審報(bào)銷(xiāo)。凡利用出差機(jī)會(huì)探親訪友者，繞道及探親期間發(fā)生費(fèi)用一律自理，不得報(bào)銷(xiāo)。

7、凡不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)拒付。如手續(xù)不齊，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)退還當(dāng)事人完善手續(xù)。

第5篇：科技管理部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)科技管理部門(mén)的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門(mén)人員積極完成上級(jí)管理部門(mén)和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。3.根據(jù)上級(jí)科技管理部門(mén)的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)，做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。6.按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備的管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購(gòu)置、評(píng)測(cè)、維修、報(bào)廢等。7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)?對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動(dòng)。8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況，及時(shí)反饋信息，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、運(yùn)行。9.深入基層調(diào)查研究，積極聽(tīng)取業(yè)務(wù)部門(mén)反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問(wèn)題的解決意見(jiàn)。10.負(fù)責(zé)組織軟件開(kāi)發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求，制定相應(yīng)的軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。11.組織人員定期對(duì)轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計(jì)算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查，并提出整改意見(jiàn)。12.對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第6篇：各部門(mén)防火負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。

1、在消防安全工作方面對(duì)防火安全委員會(huì)主任負(fù)責(zé)，與防火安全委員會(huì)主任簽署防火安全責(zé)任制。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、法令，按大廈的有關(guān)消防安全制度將消防安全工作納入經(jīng)營(yíng)管理工作中，做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

3、部署、組織本部門(mén)的消防宣傳、教育工作。

4、組織制定本部門(mén)的消防安全制度，按消防安全委員會(huì)的批復(fù)認(rèn)真部署、貫徹落實(shí)。

5、同消防安全主管部門(mén)定期和不定期的組織本部門(mén)的消防安全檢查，主持研究火險(xiǎn)隱患的整改方案并報(bào)主管部門(mén)檢查，加強(qiáng)本部門(mén)防火安全的管理和教育，安排組織必要的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)間。

6、與各班組防火負(fù)責(zé)人定期檢查本部門(mén)消防設(shè)備、器材保潔，有丟失或損壞及時(shí)上報(bào)安保部。

7、對(duì)本部門(mén)發(fā)生的火災(zāi)事故積極組織撲救，并協(xié)助查明起火原因，對(duì)造成事故的個(gè)人和集體提出處理意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)總結(jié)和交流本部門(mén)消防工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)在消防工作中成績(jī)突出的個(gè)人和集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不重視消防工作或違反消防法規(guī)的人員進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重者提出處理意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇七

小額貸款是郵儲(chǔ)銀行積極服務(wù)“三農(nóng)”、支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略部署和重大工作，也是集團(tuán)公司和總行整體戰(zhàn)略布局中重要的核心競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品。然而，在業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)u入佳境的同時(shí)，部分支行“重發(fā)展、輕管理，重規(guī)模、輕質(zhì)量”的現(xiàn)象漸浮水面，某些信貸人員已由放貸之初的惜貸、懼貸心理發(fā)展成為盲目樂(lè)觀，貸款逾期率有上升的勢(shì)頭。如何有效解決“一管就怕，一放就亂”的問(wèn)題，有以下幾點(diǎn)應(yīng)值得思考。

1、在業(yè)務(wù)發(fā)展中應(yīng)遵循“三個(gè)并重、三個(gè)突出”的原則。

堅(jiān)持發(fā)展與管理并重，突出管理。只要管理做好了，信貸風(fēng)險(xiǎn)就完全能控制在合理的范圍之內(nèi)。

堅(jiān)持量與質(zhì)并重，突出質(zhì)量。小額信貸在發(fā)展初期必須強(qiáng)調(diào)量的擴(kuò)張，而隨著小額信貸規(guī)模的發(fā)展，郵儲(chǔ)銀行必須注意客戶的質(zhì)量，要發(fā)現(xiàn)和留住更多的優(yōu)質(zhì)客戶。

堅(jiān)持規(guī)模與效益并重，突出效益。要保持較快的發(fā)展速度，不斷壯大信貸規(guī)模；充分認(rèn)識(shí)信貸規(guī)模、郵儲(chǔ)銀行效益與整體實(shí)力之間的緊密聯(lián)系；堅(jiān)決反對(duì)將規(guī)模和效益割裂開(kāi)來(lái)的認(rèn)識(shí)和做法，深刻認(rèn)識(shí)到信貸沒(méi)有一定的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益就缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而不講效益的擴(kuò)張也會(huì)對(duì)銀行自身造成很大的損害。

2、在防范風(fēng)險(xiǎn)中要把住“三關(guān)”在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí)，要把握住“貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查”三關(guān)。

一是了解借款人家庭成員組成、家庭成員的月收入、對(duì)外借款情況及還款的時(shí)間二是了解擔(dān)保人的情況，掌握擔(dān)保人（聯(lián)保人）的詳情。三是與社區(qū)工作人員密切協(xié)作，通過(guò)他們了解借款人是否依法經(jīng)營(yíng)、有無(wú)不良的經(jīng)營(yíng)記錄、借款人在社區(qū)口碑如何等，力爭(zhēng)多掌握一些在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查中了解不到的情況。

推廣信用評(píng)級(jí)，規(guī)范法律文書(shū)。借款人的還款記錄能反映一段時(shí)間內(nèi)借款人的經(jīng)營(yíng)情況。根據(jù)能夠按時(shí)還款、不能夠及時(shí)還款、逾期還款的時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)他們進(jìn)行分類，評(píng)定出信用等級(jí)，根據(jù)信用等級(jí)確定放款的先后。建議信貸部門(mén)建立和完善客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，為信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的開(kāi)展和信用管理結(jié)果的檢驗(yàn)打下基礎(chǔ)，以節(jié)省大量的人力、物力。同時(shí)，貸款文書(shū)的法律認(rèn)定也很重要。應(yīng)加強(qiáng)發(fā)放審查，盡量避免人為原因造成的手續(xù)不完備。在貸款發(fā)放前，要對(duì)貸款進(jìn)行公證，由公證部門(mén)出具公證書(shū)，明確雙方責(zé)任和違規(guī)處置規(guī)定，以最大限度地避免貸款資金損失。還要建立信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，重點(diǎn)加大對(duì)客戶現(xiàn)金流的監(jiān)控力度，對(duì)貸款用途不符合合同約定的，立即收回貸款。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇八

1、對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。

2、對(duì)發(fā)生的'每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。

3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)在賬簿封面上寫(xiě)明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附“啟用表”。

5、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，不準(zhǔn)涂改、刮擦，刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(xiāo)（必須使字跡清晰可辨），然后在劃線上方填寫(xiě)正確方案 或數(shù)字，并由記賬人員簽章（簽字）。

6、按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對(duì)帳目、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

7、按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇九

1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度，在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度，草擬工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開(kāi)展工作，會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開(kāi)展工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。

2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。

5、審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。

6、審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，通知有關(guān)人員查明和更正處理。關(guān)人員查明和更正處理。

7、負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期研究、布置、檢查和表彰。同時(shí)組織開(kāi)展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、研究、布置、檢查和表彰。同時(shí)組織開(kāi)展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。

8、組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，做到按期足組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十

6、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)之間工作的相互支持、協(xié)調(diào)工作。7、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定及日常管理工作。

8、對(duì)公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)的貫徹、落實(shí)，對(duì)成效承當(dāng)責(zé)任。

9、組織本部門(mén)業(yè)務(wù)和公司文化方面的學(xué)習(xí)，關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。以身作則，搞好協(xié)作關(guān)系，提高凝聚力。

郎溪金鷹置業(yè)有限公司。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十一

主要工作：產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)接洽、資金回簽1.在公司集體領(lǐng)導(dǎo)之下，遵循“勤儉創(chuàng)業(yè)、秉持質(zhì)量、誠(chéng)信發(fā)展、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及相關(guān)部門(mén)的方針政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，以及縣內(nèi)校服運(yùn)作程序，具體負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)接洽、資金回籠等工作，全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。主要配合全廠的其它各項(xiàng)工作。

2.堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以銷(xiāo)售為中心的經(jīng)營(yíng)理念，組織制定切實(shí)可行的年度營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并協(xié)同公司相關(guān)人員予以落實(shí)。

3.組織擬定企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的各種規(guī)章制度，高效、節(jié)儉發(fā)展企業(yè)。4.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)能力范圍內(nèi)的項(xiàng)目投標(biāo)、合同洽談等。5.負(fù)責(zé)縣內(nèi)校服《自愿征訂單》的發(fā)放、收集、歸檔等工作。協(xié)同做好客戶的量身定衣、標(biāo)志審定等工作。負(fù)責(zé)成品發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)策劃較大規(guī)模的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極塑造企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、客戶的反饋意見(jiàn)等，不斷提升市場(chǎng)應(yīng)變能力和提高警惕產(chǎn)品質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)資金回籠工作，及時(shí)回收貨款，不得發(fā)生呆死帳。及時(shí)了解物資庫(kù)存狀況，配合銷(xiāo)售要求，合理使用庫(kù)存物資。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)法管理、技術(shù)監(jiān)督等部門(mén)的相關(guān)工作。9.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)性費(fèi)用負(fù)責(zé)。

10.按時(shí)完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。

主要工作：生產(chǎn)管理、原輔料訂購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)。

1.在公司集體領(lǐng)導(dǎo)之下，遵循“勤儉創(chuàng)業(yè)、秉持質(zhì)量、誠(chéng)信發(fā)展、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及相關(guān)部門(mén)的方針政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，以及縣內(nèi)校服運(yùn)作程序，具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度平衡等工作，按時(shí)高質(zhì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。主要配合全廠的其它各項(xiàng)工作。

2.組織編制企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)備維修計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.組織制定生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、考核各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及時(shí)準(zhǔn)確記載原輔料、半成品、成品的收發(fā)數(shù)據(jù)，按定額控制物料損耗，為成本核算提供準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的原始憑證。

4.依據(jù)經(jīng)營(yíng)合同和各項(xiàng)訂單，編制和簽發(fā)《服裝加工布工單》，并監(jiān)督實(shí)施。執(zhí)行江蘇《學(xué)生服質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)施細(xì)則》，按照技術(shù)部門(mén)提供的預(yù)算數(shù)量，負(fù)責(zé)原輔材料的訂購(gòu)、驗(yàn)收、送檢等工作。

5.協(xié)助開(kāi)發(fā)新品，管理好各種款式的母板、樣板、督促裁剪人員科學(xué)排版、適度輔料、仔細(xì)驗(yàn)片、準(zhǔn)確打號(hào)、合理分扎，嚴(yán)格換片制度。

6.貫徹執(zhí)行國(guó)家《兒童服裝、學(xué)生服》、《針織學(xué)生服》和《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施iso9001質(zhì)量管理體系，推行“每個(gè)下道工序都是上道工序的客戶”質(zhì)量理念、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督、管理措施，落實(shí)廠部制定的《獎(jiǎng)懲條例》，激發(fā)職工工作熱情、確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

7.協(xié)助公司對(duì)企業(yè)各級(jí)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、淘汰等工作。加強(qiáng)技術(shù)教育、文化教育，不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技能水平，負(fù)責(zé)企業(yè)文本資料的收集、整理、建檔等工作。

8.認(rèn)真抓好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和生產(chǎn)過(guò)程、物資貯存、門(mén)衛(wèi)治安、車(chē)輛行駛、防火防盜等安全工作。

9.對(duì)生產(chǎn)性費(fèi)用負(fù)責(zé)。

10.按時(shí)完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。

主要工作：技術(shù)指導(dǎo)、量衣裁剪、質(zhì)量控制、技能培訓(xùn)、新品開(kāi)發(fā)。

1.具體負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶量衣裁剪、員工技能培訓(xùn)、新產(chǎn)品工發(fā)等工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家《兒童服裝、學(xué)生服》、《針強(qiáng)學(xué)生服》和《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，以及《江蘇省學(xué)生服持理檢驗(yàn)實(shí)施細(xì)則》，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。主動(dòng)配合全廠的其它各項(xiàng)工作。

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研制、開(kāi)發(fā)、打樣，以及新品成本核算工作。根據(jù)版式設(shè)計(jì)方案，確定材料化色品牌、款式造型、工藝裝備。做好母樣板的設(shè)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)試制作品。

3.貫徹執(zhí)行產(chǎn)品工藝、樣品、樣板的“三統(tǒng)一”制度、保證生產(chǎn)用樣版與母板結(jié)構(gòu)的造型一致，與客戶的需求一致。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、材料特性和工藝部件操作要求，確定樣板的縮放標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品適應(yīng)批量生產(chǎn)的需求。

4.負(fù)責(zé)服裝裁剪工作，做到“科學(xué)排版、適度輔料、仔細(xì)驗(yàn)片、準(zhǔn)確打號(hào)、合理分扎”，嚴(yán)格換片制度。

5.按照客戶/品牌的服式，負(fù)責(zé)制定完整的號(hào)型規(guī)格、號(hào)型搭配、圖解、樣板、技術(shù)要求、工序操作、質(zhì)量檢驗(yàn)、產(chǎn)品包裝等標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，協(xié)助車(chē)間主管確定各工序的定額標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)的全流程跟蹤督查，確保產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)同實(shí)施廠部《獎(jiǎng)懲條例》。

6.負(fù)責(zé)實(shí)施首件產(chǎn)品檢驗(yàn)確認(rèn)制度。批量業(yè)務(wù)必須對(duì)首件產(chǎn)品實(shí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、縫制質(zhì)量等方面的首檢，并做好首檢記錄。凡首檢不合格的，不得投入批量生產(chǎn)。

7.督促、指導(dǎo)質(zhì)檢人員嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》、廠部《獎(jiǎng)懲條例》，并實(shí)施到位。

8.協(xié)同并負(fù)責(zé)做好客戶的量身定衣、號(hào)型搭配、標(biāo)志審定等工作。9.負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和質(zhì)檢員的技術(shù)培訓(xùn)。

10.整理保管好各種母版、樣板和各自資料，建立各種母版、樣板的實(shí)物、文本和電子檔案，編號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)、圖解、技術(shù)要求完整無(wú)誤，并建立檔案。

1.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

2.嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額（當(dāng)日100元），超過(guò)部門(mén)必須在當(dāng)日下班前送存銀行。如發(fā)生失竊事件，庫(kù)存超限額部門(mén)的個(gè)人承擔(dān)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，不得坐收坐支現(xiàn)金，不用白條抵壓現(xiàn)金。單位的庫(kù)存現(xiàn)金不得了以個(gè)人名義存入銀行。不得利用賬戶為其它單位和個(gè)人套取現(xiàn)金。

4.暫付現(xiàn)金，憑審批后的《現(xiàn)金領(lǐng)用單》方可提現(xiàn)。報(bào)批手續(xù)不全的票據(jù)，不得付款。過(guò)月的現(xiàn)金條、據(jù)連同審批手續(xù)記入往來(lái)帳。

5.建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。帳目應(yīng)日清月結(jié)，每月結(jié)算，帳款相符。

6.負(fù)責(zé)計(jì)件工資金的核算工作。配合計(jì)做各種賬務(wù)處理。配合會(huì)計(jì)開(kāi)據(jù)、外出收款。

7.認(rèn)真負(fù)責(zé)做好考勤工作，不偏不倚、認(rèn)真考勤，實(shí)事求是，準(zhǔn)確記載。如實(shí)記載廠部布置加班人員的事項(xiàng)、工時(shí)，為當(dāng)月發(fā)放加班報(bào)酬提供依據(jù)。

8.如因工作失職造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

1.公司財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)實(shí)行合計(jì)監(jiān)督。

按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，分別設(shè)置出納與會(huì)計(jì)崗位，即“管錢(qián)不管帳、管帳不管錢(qián)”。會(huì)計(jì)憑證、分計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、購(gòu)銷(xiāo)合同和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)準(zhǔn)確完整。

2.對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證、以及報(bào)批資料不完備的報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施關(guān)口前移，不得出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。通通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理。

3.記賬、復(fù)賬、報(bào)賬、做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)賬。成本核算，力求貼近實(shí)際，階段性需要調(diào)整的，要適時(shí)不錯(cuò)位。

4.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，會(huì)計(jì)人員要定期檢查，分析企業(yè)財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向公司提出合理化建議，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督職能以及當(dāng)好企業(yè)參謀。

5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。6.財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字蓋章。各種匯款，實(shí)行預(yù)審簽發(fā)《匯款通知單》制度，經(jīng)辦人要如實(shí)填寫(xiě)事項(xiàng)、原由、合同編號(hào)、金額、匯款單位等，并在支票存根處簽字。

7.定期組織財(cái)務(wù)清查，保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。清查過(guò)程須由公司派人監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物，款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向廠部、公司提出書(shū)面報(bào)告，并要求查明原因，作出處理決定。任何人不得自行作出處理。

8.財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)月報(bào)，并及時(shí)上報(bào)。

9.每個(gè)批次要有成本核算，每個(gè)季度進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析。特殊情況實(shí)施對(duì)某批次業(yè)務(wù)作出成本核算和財(cái)務(wù)分析。

10.財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清手續(xù)。交接時(shí)由公司、局財(cái)計(jì)科、局審計(jì)辦監(jiān)交。

11.會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)企業(yè)、公司、局長(zhǎng)室負(fù)責(zé)。

駕駛員管理規(guī)定。

1.必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車(chē)。并應(yīng)遵守本單位其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2.應(yīng)愛(ài)惜車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件，每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔），確保車(chē)輛正常行駛。

3.任廠部出車(chē)單確定行駛路線，不得隨意用車(chē)。運(yùn)送物資要蓋好油布。并綁扎牢固，以防淋濕或脫落。運(yùn)送報(bào)紙，要按時(shí)鄰報(bào)、及時(shí)發(fā)送，與客戶做好簽收手續(xù)。

4.出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)加油。

5.發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有故障要立即檢修，不要檢修的，提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項(xiàng)目和大致需要經(jīng)費(fèi)等）報(bào)廠部領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可送往廠部確認(rèn)的廠家維修。未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自將車(chē)輛送廠維修。維修費(fèi)用在千元以上的，要經(jīng)政府采購(gòu)中心審核，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

6.出車(chē)在外停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。駕駛員離開(kāi)車(chē)時(shí)，要關(guān)閉電源、鎖好保險(xiǎn)，防止車(chē)輛被盜。

7.隨時(shí)保證車(chē)輛各種證件的有效性，出車(chē)時(shí)要保證證件齊全。車(chē)輛保險(xiǎn)要選擇正確的保險(xiǎn)公司，要保證車(chē)輛保險(xiǎn)的時(shí)效連續(xù)性。晚間駕駛員要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開(kāi)車(chē)。不準(zhǔn)酒后駕車(chē)，飲酒后12小時(shí)內(nèi)不準(zhǔn)行車(chē)。

8.駕車(chē)一定遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)（包括高速、爬坡、緊跟、爭(zhēng)道、賽車(chē)等）。因超速、超載、隨意停車(chē)等發(fā)生聲音或證件不全被罰款的，費(fèi)用不給予報(bào)銷(xiāo)。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

9.對(duì)乘車(chē)人要熱情、禮貌，說(shuō)話要文明。車(chē)內(nèi)客人說(shuō)話時(shí)，不隨意插嘴。車(chē)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本單位員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；外來(lái)客人在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí)，請(qǐng)本單位陪同人員婉轉(zhuǎn)告知，不得直接制止。

10.上班時(shí)間內(nèi)未有出車(chē)任務(wù)，應(yīng)隨時(shí)在辦公室內(nèi)等候出車(chē)，不準(zhǔn)隨意竄崗，有要事確需離開(kāi)廠區(qū)，要告知當(dāng)日值班人員的去向和所需時(shí)間，經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

11、對(duì)廠部的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排意見(jiàn)的，事后可向廠部領(lǐng)導(dǎo)反映。

12.出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知廠部，并說(shuō)明原因。不論什么時(shí)間，駕駛員身上必須帶通讀工具，對(duì)廠部領(lǐng)導(dǎo)的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實(shí)不能回復(fù)的，事后一定要說(shuō)明原因。雙休日期廠部需要出車(chē)，駕駛員應(yīng)隨叫隨到，不得借故拒絕。

13.下班后，車(chē)輛必須停核算到單位車(chē)庫(kù)保管，不準(zhǔn)私自用車(chē)。凡不執(zhí)行規(guī)定，違規(guī)一次即罰款50元。同時(shí)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切后果。14.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將車(chē)輛隨便交給無(wú)證人員駕駛。不得將車(chē)輛用于練習(xí)駕駛。要妥善保管油布、繩索等，不得隨意亂放、亂扔。違反規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

15.保證安全行車(chē)無(wú)事故，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故，除扣回當(dāng)年所安全獎(jiǎng)外，承擔(dān)相關(guān)部門(mén)規(guī)定的一切責(zé)任。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十二

風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式。

1．執(zhí)行上級(jí)的決定、指令。

不到位；對(duì)上級(jí)部署的工作、召開(kāi)的會(huì)議、下發(fā)的通知，不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí)，貽誤工作。

2．履行“一崗雙責(zé)”不到。

位，隊(duì)伍管理不敢動(dòng)真碰硬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不批評(píng)、不指正，放任、縱容，隱瞞不報(bào)。

3．黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行“五。

條禁令”、“八項(xiàng)規(guī)定”等管理措施不落實(shí)，對(duì)下屬疏于教育管。

理，下屬思想動(dòng)態(tài)不及時(shí)掌握，風(fēng)險(xiǎn)。

等級(jí)。

防范措施。

1．加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、表率意識(shí)、大局意識(shí)。

2．嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮。

違紀(jì)處置不力，造成本單位工作出現(xiàn)失誤或重大失誤，延誤工。

作，或發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理、示范帶頭作用。

3．落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各。

項(xiàng)措施，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為查明屬實(shí)后立即制止，并作出處理，同時(shí)將處。

理結(jié)果向紀(jì)檢部門(mén)報(bào)告。

4．不執(zhí)行“收支兩條線”

領(lǐng)導(dǎo)崗位。

和“罰繳分離”的管理規(guī)定，設(shè)。

立“小金庫(kù)”，隱瞞、截留、轉(zhuǎn)。

高

4.健全和完善相關(guān)制度，加強(qiáng)績(jī)效。

移、坐支財(cái)政性資金，或借用、挪用、調(diào)換、侵占執(zhí)法財(cái)物。

5．違規(guī)亂收費(fèi)、亂罰款、考核。

5．嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)、人事、事務(wù)、招投標(biāo)等管理辦法，堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

6．嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和責(zé)。

亂拉贊助、亂報(bào)銷(xiāo)等。

6．工作中，弄虛作假，隱。

瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活。

動(dòng)，徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，不依法履行法定職責(zé)，為個(gè)人或他人謀取私利的風(fēng)險(xiǎn)。

7．案件處理、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)支出、干部任免、車(chē)輛維修、公務(wù)接待等方面違反民主管理規(guī)定，不公開(kāi)透明，不按程序決策。

8．內(nèi)務(wù)管理臟、亂、差。

任追究制。

責(zé)任單位：工程科（行政許可科）。

風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

防范措施。

1．加強(qiáng)人防法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)警示教育，提高依法行政和拒腐防變能力，嚴(yán)禁吃拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。

2．依法公開(kāi)行政審批事項(xiàng)的依據(jù)、流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及辦理結(jié)果，所有行政審批實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行，推行陽(yáng)光服務(wù)，踐行服務(wù)承諾，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

3．加強(qiáng)內(nèi)部檢查監(jiān)督，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

1．在行政執(zhí)法中應(yīng)2人以上，執(zhí)法人員要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，執(zhí)法要公開(kāi)、公平、公正，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2．認(rèn)真落實(shí)《區(qū)人防辦行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)工作管理制度，對(duì)重大違法行為給予較重行政處罰的，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

3．健全完善執(zhí)法工作機(jī)構(gòu)，規(guī)范執(zhí)法流程，不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)程序的合法性。

行政審批。

1．故意設(shè)置障礙，刁難群。

眾，吃、拿、卡、要、報(bào)。

2．審核把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)審。

批，失職瀆職或發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

3．不履行首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次。

性告知、限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)承諾制度，造成群眾投訴、上級(jí)通報(bào)、媒體曝光。

高

行政執(zhí)法。

1．接受、索要可能影響公。

正執(zhí)行公務(wù)的禮金和各種有價(jià)證券等，隱瞞、庇護(hù)監(jiān)管對(duì)象的違法非法行為。

2．違反有關(guān)法律法規(guī)，未。

按規(guī)定程序、權(quán)限和條件進(jìn)行行政執(zhí)法，對(duì)違法案件查處不力，對(duì)行政復(fù)議和訴訟案件的應(yīng)對(duì)遲緩，追繳人防易地建設(shè)費(fèi)不及時(shí)、不到位。

3．在行政執(zhí)法工作中濫用。

行政處罰自由裁量權(quán)，行政處罰畸輕畸重，以權(quán)謀私，造成工作失誤，或發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

高

4．加強(qiáng)檢查和督查執(zhí)法程序，對(duì)行政執(zhí)法中發(fā)生過(guò)錯(cuò)行為的按照。

《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》追究相關(guān)人員責(zé)任。

5．認(rèn)真做好復(fù)議和訴訟各方面資料收集，堅(jiān)持原則，依法辦案，按章辦事。

人防工程質(zhì)量監(jiān)管。

1．對(duì)人防工程維護(hù)管理工作中管理制度不健全，監(jiān)管不得力，整改措施落實(shí)不到位，造成工程及內(nèi)部設(shè)備設(shè)施損毀，或發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

2．在全區(qū)新建人防工程的質(zhì)量監(jiān)督過(guò)程中收受建設(shè)、施工等單位好處，存在利用職權(quán)“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)問(wèn)題；對(duì)工程驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工程質(zhì)量不過(guò)關(guān)，造成重大損失。

高

1．嚴(yán)格執(zhí)行人防法律法規(guī)政策，現(xiàn)場(chǎng)核查、工程質(zhì)監(jiān)必須2人以上到場(chǎng)，復(fù)雜項(xiàng)目集體討論，復(fù)雜項(xiàng)目提交主任辦公會(huì)研究。

2．強(qiáng)化行政監(jiān)管職能，加強(qiáng)對(duì)。

人防工程的日常維護(hù)管理，明確工作責(zé)任到人，注重解決行政不作為、亂作為的問(wèn)題。

3．加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改到位，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

自建工程。

建設(shè)。

自建人防工程的招標(biāo)投標(biāo)。

中，出現(xiàn)收受錢(qián)物、暗箱操作、違規(guī)操作等現(xiàn)象，造成偷工減。

料、工程質(zhì)量下降，給國(guó)家和人。

民帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。

高

1．嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)透明的招投標(biāo)制度，簽定自建工程項(xiàng)目廉政合同，建立工程建設(shè)廉政檔案。

2．加強(qiáng)自建工程建設(shè)管理，督促施工、監(jiān)理企業(yè)細(xì)化施工方案，強(qiáng)化質(zhì)量、安全管理，提高辦事效率；確保按時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效建好自建工程；開(kāi)通監(jiān)督電話，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

案卷管理。

1．行政許可、行政征收、行政處罰等案件材料歸卷不及時(shí)、案件卷宗保管不善，導(dǎo)致材料、卷宗遺失。

中

1．加強(qiáng)教育培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)規(guī)定，增強(qiáng)工作責(zé)任心。

2．處理完畢的案件，嚴(yán)格按照《泰州市民防行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求及時(shí)整理歸檔。

3．嚴(yán)格執(zhí)行案卷的借（調(diào)）閱、歸檔、移送、保管等管理規(guī)定，執(zhí)行責(zé)任倒查。

2．不履行借閱、保管等相關(guān)規(guī)定，可能造成案件卷宗遺失或泄密。

責(zé)任單位：法規(guī)宣教科（含財(cái)務(wù)室）。

風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

防范措施。

人事管理。

1．不按規(guī)定程序錄用、任免、調(diào)動(dòng)人員或任人唯親，導(dǎo)致本單位工作失察、失誤，發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

2．年底考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先推。

薦中違反程序，違規(guī)操作，發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

高

1．嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作。

有關(guān)規(guī)定，做到單位人事變動(dòng)、任免堅(jiān)持民主決策，決策結(jié)果及時(shí)報(bào)人社部門(mén)備案。

2．規(guī)范人事考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢。

查，考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先嚴(yán)格按程序進(jìn)行。

3．需要公開(kāi)的事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

財(cái)務(wù)管理。

1．資金開(kāi)支不經(jīng)過(guò)會(huì)議研究決定，財(cái)務(wù)審批制度不健全，管理不到位，利用職務(wù)之便貪污和挪用公款。

2．預(yù)算編制方案,不經(jīng)過(guò)會(huì)議通過(guò)，私自上報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。

3．不按制度規(guī)定和預(yù)算計(jì)劃審核經(jīng)費(fèi)支出，以個(gè)人職權(quán)控制報(bào)銷(xiāo)審核。

4．違反規(guī)定，私設(shè)小金庫(kù)存，公款私存私放。

高

1．加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)資金和重大。

投資項(xiàng)目的審計(jì)。

2．嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，大額資金支出需經(jīng)主任辦公會(huì)研究確定，各項(xiàng)支出按照財(cái)務(wù)管理制度程序?qū)徟?．完善系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)管，做好系統(tǒng)內(nèi)部自查自糾工作。

4．每年邀請(qǐng)審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)排查糾正。

物資采購(gòu)。

1．對(duì)列入政府集中采購(gòu)目錄范圍內(nèi)的物品，不經(jīng)政府采購(gòu)中心，擅自采購(gòu)，導(dǎo)致?lián)p公肥私或重大損失。

2．日常用品采購(gòu)不走程序，物品采購(gòu)、發(fā)放不符合規(guī)定，不公開(kāi)，不廉潔。

3．質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，驗(yàn)收程序不規(guī)范，造成賬物不符或資產(chǎn)損失。

高

1．強(qiáng)化對(duì)采購(gòu)人、保管人、發(fā)。

放人的教育，增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)。

2．嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)規(guī)定，按。

采購(gòu)規(guī)程及程序采購(gòu)物品，實(shí)行陽(yáng)光辦理，嚴(yán)把采購(gòu)物品驗(yàn)收關(guān)。

3．主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追。

究。

案件審核。

1．工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對(duì)案件事實(shí)、證據(jù)、程序、定性、處理等審核把關(guān)不嚴(yán)，提出錯(cuò)誤的審核意見(jiàn)。

2．作風(fēng)拖拉、推諉扯皮，審核效率不高，貽誤辦案期限。

高

1．強(qiáng)化法制教育培訓(xùn)，切實(shí)增。

強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、程序意識(shí)，確保存在的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得了、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題糾正得了。

2．認(rèn)真執(zhí)行人防法律法規(guī)、《行政處罰法》、《行政許可法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)案件審核迅速、準(zhǔn)確。

3、不斷規(guī)范案件處理流程，加大對(duì)行政審批、行政執(zhí)法工作開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查力度。

1．嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)人防辦固定資產(chǎn)管理辦法，財(cái)務(wù)室每年做好固定資產(chǎn)登記工作，對(duì)固定資產(chǎn)名稱、金額、用途、單位責(zé)任人進(jìn)行逐一核對(duì)，做到賬物相符，保管責(zé)任到人。

2．人防工程開(kāi)發(fā)利用中嚴(yán)格按照出租、出借有關(guān)審批程序執(zhí)行。

固定資產(chǎn)。

管理。

不能按照固定資產(chǎn)有關(guān)管理程序和制度執(zhí)行，造成工作出現(xiàn)失誤，或發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

中

公務(wù)接待。

不按規(guī)定招標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待，不嚴(yán)格按程序?qū)徟?/p>

中

1．嚴(yán)格按照區(qū)有關(guān)規(guī)定的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)接待。

2．結(jié)算單據(jù)要有接待經(jīng)辦科室簽字、財(cái)務(wù)室把關(guān)，并經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)核銷(xiāo)。

3．加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。

1．加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛派遣、使用、管理制度，節(jié)假日公務(wù)車(chē)輛集中控制管理，防止公車(chē)私用。

1。車(chē)輛管理不嚴(yán)，公車(chē)私。

用。

2．加強(qiáng)對(duì)車(chē)管人員和駕駛員安。

全教育和廉政教育。

3．維修保養(yǎng)要定點(diǎn)，根據(jù)車(chē)輛使用狀況確定維修經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，嚴(yán)防超。

標(biāo)。車(chē)輛管理。

2．不按規(guī)定定點(diǎn)、維修保養(yǎng)車(chē)輛，虛開(kāi)車(chē)輛維修、保養(yǎng)票。

據(jù)金額報(bào)銷(xiāo)。

3．違反交通規(guī)則，造成不良社會(huì)影響。

中

4．加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，防止違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生。

文件收發(fā)。

1．工作失職，造成文件丟失或流轉(zhuǎn)不及時(shí)。

2．機(jī)要文件處理、保管不當(dāng)，造成失密、泄密。

中

1．加強(qiáng)文件收發(fā)人員的教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律制度，保證文件處理、保管工作認(rèn)真規(guī)范。

2．嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要文件的登記、存放、傳閱、歸檔、銷(xiāo)毀等管理制度。

印章管理。

1．因保管不善，造成印章丟失。

2．用印環(huán)節(jié)審核把關(guān)不力，造成不該用印而用印的情形。

中

1．配好印章存放專柜，落實(shí)保管人員。

2．建立印章保管使用制度，明確。

用印標(biāo)準(zhǔn)。

保密管理。

1．涉密文件、電腦、電子存儲(chǔ)介質(zhì)保管不善、使用不當(dāng)、違規(guī)操作，發(fā)生泄密、失密事件。

2．對(duì)重要人防信息和資料不妥善保管，用人防資料為他人提供便利。

中

3．加強(qiáng)對(duì)用印環(huán)節(jié)的經(jīng)常性監(jiān)督。

檢查，堅(jiān)決杜絕違規(guī)用印。

1．加強(qiáng)保密法學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)保密制度，提高保密意識(shí)。

2．強(qiáng)化保密監(jiān)督與檢查工作，每季度開(kāi)展一次安全保密檢查。

3．重要人防信息和資料由專人。

保管、嚴(yán)格保密，嚴(yán)防失泄密行為發(fā)生。

1．堅(jiān)持公開(kāi)、透明的辦事原則，嚴(yán)格按制度辦事。

1．在組織開(kāi)展人防宣傳教。

育活動(dòng)中，對(duì)活動(dòng)把關(guān)不嚴(yán)，有。

宣傳教育。

可能造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)，接受回扣，低。

2．加強(qiáng)宣傳紀(jì)律教育，嚴(yán)格對(duì)外宣傳稿件的審核把關(guān)。

謀取好處。

2．對(duì)外宣傳審核把關(guān)不到。

位，帶來(lái)負(fù)面消極影響。

1．不履行借閱、調(diào)檔等相關(guān)規(guī)定，可能造成檔案資料遺失。

或泄密。

2．檔案保管不善，造成檔案資料損壞等問(wèn)題。

低

1．嚴(yán)格招待檔案的借（調(diào)）閱、歸檔、保管等管理規(guī)定。

2．加強(qiáng)對(duì)各科室檔案管理工作的檢查監(jiān)督。檔案管理。

責(zé)任單位：指揮通信科。

風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式。

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

防范措施。

1．強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)崗位責(zé)。

任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

2．嚴(yán)格按照有關(guān)審批手續(xù)和驗(yàn)。

在指揮通信警報(bào)建設(shè)中，違反有關(guān)建設(shè)規(guī)定、程序，發(fā)生暗。

箱操作、弄虛作假、舍賤求貴、建設(shè)。

以次充好、中飽私囊等違法違紀(jì)問(wèn)題。

業(yè)務(wù)工作。

組織各項(xiàng)人防組織指揮演。

練、人防專業(yè)隊(duì)及志愿者集訓(xùn)、民防工作進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)中，不切實(shí)際，損公肥私、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題。

中

1．加強(qiáng)廉潔政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉潔自律意識(shí)。

2．認(rèn)真落實(shí)申報(bào)審批制度，做全做好做細(xì)開(kāi)支預(yù)算，業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)支出必須要有多人簽名核實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)支出。

3．加強(qiáng)制度化管理，嚴(yán)格紀(jì)律要求，確保執(zhí)行不走樣、不變形，確保工作的實(shí)效性。

行政執(zhí)法。

在防空警報(bào)行政執(zhí)法中，不。

按程序操作，接受對(duì)方請(qǐng)吃、送禮，對(duì)違法案件不予查處，放寬處理標(biāo)準(zhǔn)。

1．加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法。

權(quán)限和執(zhí)法流程認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2．對(duì)執(zhí)法中的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整。

改意見(jiàn)，限期改正，杜絕接受被檢查單位的吃請(qǐng)。

對(duì)全區(qū)人防通信警報(bào)設(shè)備。

安裝、質(zhì)量檢測(cè)和維護(hù)管理工作。

中，操作技術(shù)不嫻熟、管理不到。

警報(bào)設(shè)施維護(hù)管理。

位，造成設(shè)施設(shè)備無(wú)法正常使用，或發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

1．努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高本職工作能力。

2．認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)人民防空警報(bào)設(shè)施管理辦法》，完善警報(bào)器維護(hù)管理制度，健全維護(hù)日志、細(xì)化維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，熟練操作程序，提高設(shè)備維護(hù)管理水平，努力減少人為操作造成的失誤。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十三

寧夏電力投資集團(tuán)公司太陽(yáng)能光伏電站項(xiàng)目建設(shè)部職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理本項(xiàng)目用地、電網(wǎng)入網(wǎng)許可、環(huán)境保護(hù)批復(fù)、水土保持批復(fù)等支持性文件。

2、完成本項(xiàng)目機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備，制定工作職責(zé)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)執(zhí)行。

3、參加初步可行性研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等報(bào)告的審查工作。負(fù)責(zé)技術(shù)資料收集、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)等工作。

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)置、設(shè)備的調(diào)研工作。

5、建立健全各項(xiàng)管理制度，保證工程順利實(shí)施。

6、編制本項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)備訂購(gòu)等招標(biāo)文件，組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作。

7、以確保工程建設(shè)安全、提高工程質(zhì)量、縮短建設(shè)工期、降低工程造價(jià)為目標(biāo)。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理、安全管理、施工管理等工作。

8、負(fù)責(zé)和參與本工程的施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院、調(diào)試單位、制造商等的技術(shù)工作聯(lián)系。

9、負(fù)責(zé)并組織本項(xiàng)目設(shè)備、施工、服務(wù)等方面中標(biāo)單位的技術(shù)協(xié)議條款談判及合同簽訂工作。

10、制定工程建設(shè)安全、質(zhì)量、工期、造價(jià)、生產(chǎn)準(zhǔn)備等管理制度，確保完成工程建設(shè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

11、負(fù)責(zé)設(shè)備的訂貨、催交、驗(yàn)收、出入庫(kù)、臺(tái)帳等的管理工作。

12、定期向項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)組和項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)工程建設(shè)情況。

13、定期提供建設(shè)期間工程建設(shè)投資與概算情況對(duì)比供領(lǐng)導(dǎo)決策。

14、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)工作。

15、制定工程投資控制的管理辦法、措施和預(yù)（結(jié)）算審核管理辦法并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)工程執(zhí)行概算的編制報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；各分項(xiàng)工程施工圖預(yù)算編制及費(fèi)用核算；參加工程竣工決算編制。

16、負(fù)責(zé)定期填報(bào)各類基建投資報(bào)表和工程進(jìn)度情況報(bào)表，提供準(zhǔn)確的工程經(jīng)濟(jì)分析數(shù)據(jù)；全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成定期基建報(bào)表并上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的文字檔案（包括建設(shè)期間的技術(shù)資料、上級(jí)文件、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件等）的管理。

根據(jù)集團(tuán)公司項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)組工作安排，為使本項(xiàng)目工作自前期工作至工程建設(shè)竣工能夠延續(xù)進(jìn)行，計(jì)劃成立“工程技術(shù)組”、“綜合管理組”、“生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備組”等三個(gè)工作組，具體人員配置和職責(zé)如下：

項(xiàng)目建設(shè)部各組職責(zé)：

一、工程技術(shù)組：工程技術(shù)組人員配置：

土建專責(zé)1人（具有3年及以上的基建管理經(jīng)驗(yàn)）、電氣一次專責(zé)1人（具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修工作，大專及以上學(xué)歷）、電氣二次專責(zé)1人（具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修工作，大專及以上學(xué)歷）、熱工自動(dòng)化控制專責(zé)1人（具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修工作，大專及以上學(xué)歷）、電氣專業(yè)物資管理人員1人。

（一）、工程技術(shù)人員職責(zé)：

4、負(fù)責(zé)各專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)及施工技術(shù)方案的審核工作；

5、制定各技術(shù)專業(yè)工程管理制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；

7、制定工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全獎(jiǎng)懲考核制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；

12、參與監(jiān)理單位組織并主持的施工圖會(huì)審；

14、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)全盤(pán)掌握工程實(shí)際情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的問(wèn)題；

15、負(fù)責(zé)對(duì)安裝、調(diào)試單位制定的有關(guān)工程項(xiàng)目的試驗(yàn)方案及安全和技術(shù)措施進(jìn)行審定；

16、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，參加竣工項(xiàng)目的試運(yùn)行和驗(yàn)收；

17、負(fù)責(zé)并組織單體工程項(xiàng)目的建筑、安裝的招標(biāo)工作及技術(shù)協(xié)議談判工作；

19、按工程計(jì)劃要求，下達(dá)零星工程委托單；20、審核施工單位月工程量報(bào)表；

21、按計(jì)劃簽署工程及設(shè)備進(jìn)度款；

22、負(fù)責(zé)建設(shè)期間全廠的安全文明管理并參與對(duì)各參建單位的考核；

23、每月向項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)組和項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)工程建設(shè)月報(bào)；

24、完成項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作；

（二）、物資管理人員職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)并組織設(shè)備、材料（含裝置性材料）的到貨驗(yàn)收工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、材料（含裝置性材料）的保管及與施工單位的交接工作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備、材料（含裝置性材料）的出、入庫(kù)工作；

6、負(fù)責(zé)建立本項(xiàng)目建設(shè)期間的所有設(shè)備臺(tái)帳（包括辦公設(shè)備）；

7、負(fù)責(zé)提供建設(shè)期間設(shè)備招標(biāo)與概算情況對(duì)比供領(lǐng)導(dǎo)決策；

二、綜合管理組：綜合管理組人員配置：

外勤人員1人、擋案管理及內(nèi)勤人員1人、項(xiàng)目申報(bào)摧批人員1人（具有一定的公文寫(xiě)作能力）。綜合管理組人員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的籌備、聯(lián)系、發(fā)通知、會(huì)場(chǎng)布置等工作；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)部對(duì)外的通訊、信息管理工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間的后勤及保衛(wèi)工作；

三、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備組：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備組人員配置：

運(yùn)行、檢修管理人員2人（具有3年以上電氣運(yùn)行工作或管理經(jīng)歷，電氣專業(yè)大專及以上學(xué)歷）。

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；

2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)收集所有設(shè)備的資料并編制設(shè)備運(yùn)行、檢修規(guī)程；

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)的每一個(gè)工藝流程；

5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目生產(chǎn)、生活、消防系統(tǒng)的系統(tǒng)圖繪制工作；

8、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司啟動(dòng)驗(yàn)收規(guī)程參與工程試運(yùn)轉(zhuǎn)及啟動(dòng)前的一切驗(yàn)收工作；

9、負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收機(jī)組啟動(dòng)前的一切安全措施（包括設(shè)備、安裝、土建等、調(diào)試等）；

10、負(fù)責(zé)調(diào)試、試運(yùn)方案的審核，全過(guò)程參加調(diào)試、試運(yùn)行；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，在項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查通過(guò)后，及時(shí)成立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子。在建設(shè)期，還應(yīng)有計(jì)經(jīng)人員、財(cái)務(wù)管理人員，其主要職責(zé)如下：計(jì)經(jīng)人員職責(zé)：

1、全面貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、電力部門(mén)關(guān)于工程造價(jià)管理及有關(guān)定額方面的政策和規(guī)定；

2、制定工程投資控制的管理辦法、措施和預(yù)（結(jié)）算審核管理辦法并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)編制工程基建計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況組織分析，并提出改進(jìn)措施；

4、負(fù)責(zé)編制工程建設(shè)年度、季度計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)工程合同的管理工作；

8、負(fù)責(zé)建立健全投資管理臺(tái)帳，定期出版概算執(zhí)行情況分析報(bào)告；

9、深入了解市場(chǎng)材料價(jià)格，做好建安工程材料價(jià)格的審核和控制工作；

10、工程進(jìn)度款的確認(rèn)與對(duì)外支付及確認(rèn)經(jīng)濟(jì)簽證費(fèi)用；

11、深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程進(jìn)度完成情況進(jìn)行核對(duì)；參加工程竣工驗(yàn)收工作；

13、負(fù)責(zé)收集整理定額資料，做好各類文件資料的保管歸檔工作；財(cái)務(wù)人員職責(zé)：

1、在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金籌措和管理；

2、按照合同條款在主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字后經(jīng)法人代表批準(zhǔn)支付工程、設(shè)備、材料等款項(xiàng)；

3、每月給上級(jí)主管部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)上報(bào)建設(shè)期間的財(cái)務(wù)報(bào)表；

4、每月給上級(jí)主管部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)上報(bào)工程、設(shè)備、材料等付款情況；

5、負(fù)責(zé)建立建設(shè)期間的固定資產(chǎn)臺(tái)帳；

副組長(zhǎng)：彭華強(qiáng)、周婷婷、高爾君、劉靜。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、綜合協(xié)調(diào)組、目標(biāo)督查組、財(cái)務(wù)保障組，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的推進(jìn)實(shí)施。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成及工作職責(zé)。

（一）辦公室主任：鄒顯樹(shù)。

成員：李華貴、李治國(guó)、徐軍。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的綜合管理、跟蹤服務(wù)，協(xié)助各項(xiàng)目工作組推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)期間的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

（二）綜合協(xié)調(diào)組組長(zhǎng)：周婷婷成員：楊勇、江楊。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間的綜合協(xié)調(diào)和各項(xiàng)后勤保障工作。

（三）目標(biāo)督查組組長(zhǎng)：周婷婷成員：張家權(quán)、王岷。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)工作目標(biāo)的監(jiān)督檢查。

（四）財(cái)務(wù)保障組組長(zhǎng)：鄒顯樹(shù)成員：柯平、艾珍。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)及財(cái)務(wù)管理，制定資金使用計(jì)劃，保障資金合理使用。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十四

1、負(fù)責(zé)公司施工用材料、設(shè)備的采購(gòu)、運(yùn)輸、驗(yàn)收、保管、發(fā)放和管理，確保工程項(xiàng)目施工過(guò)程中合理正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)為公司提供材料、設(shè)備的合格供應(yīng)方，收集供方的產(chǎn)品質(zhì)量證明，以前合作業(yè)績(jī)，質(zhì)量保證能力，產(chǎn)品或體系認(rèn)證情況，產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn)，使用等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)后，列出合格供方名錄臺(tái)賬并及時(shí)掌握材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格，為施工項(xiàng)目采購(gòu)提供及時(shí)準(zhǔn)確的價(jià)格依據(jù)。

3、根據(jù)各項(xiàng)目工程要求，及時(shí)簽訂材料、設(shè)備供貨合同。

4、按工程項(xiàng)目或施工承建合同建立材料供貨和使用及設(shè)備臺(tái)賬。及時(shí)準(zhǔn)確完整地收集、整理有關(guān)資料，為公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析提供可靠詳實(shí)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目經(jīng)理部材料、機(jī)具管理人員的月度工作，幫助各崗位人員提高工作技能，優(yōu)質(zhì)高效的開(kāi)展工作。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部材料、設(shè)備、機(jī)具統(tǒng)一調(diào)配和安排，調(diào)配的全過(guò)程要做到有記錄、有手續(xù)、無(wú)丟失、無(wú)損壞。

7、負(fù)責(zé)公司年終清產(chǎn)核資和工程項(xiàng)目結(jié)束后的清產(chǎn)核資工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)準(zhǔn)確數(shù)字依據(jù)。

按月匯總編制各項(xiàng)目部材料、設(shè)備資金需求計(jì)劃，及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)部。勤勞的蜜蜂有糖吃8、9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司改進(jìn)公司及各項(xiàng)目部材料、設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和出入庫(kù)管理制度，以便預(yù)防各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的漏洞，以便真實(shí)的反映材料使用狀況，有效降低工程成本。10、對(duì)于因管理不善，監(jiān)督檢查不力而造成的材料浪費(fèi)，設(shè)備損壞有連帶責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。11、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十五

1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，草擬工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開(kāi)展工作，會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開(kāi)展工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。

2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。

5、審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。

6、審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，通知有關(guān)人員查明和更正處理。關(guān)人員查明和更正處理。

7、負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開(kāi)展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開(kāi)展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。

8、組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，做到按期足組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十六

對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過(guò)程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過(guò)護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)保空范護(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問(wèn)總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來(lái)行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過(guò)料工程試況中卷下，安與要全過(guò)加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫(xiě)況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫(xiě)、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來(lái)架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語(yǔ)動(dòng)然文過(guò)停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問(wèn)調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過(guò)要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過(guò)保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問(wèn)試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開(kāi)需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。10.按時(shí)完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。

生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2.組織編制企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)備維修計(jì)劃，并組織實(shí)施。5.協(xié)助開(kāi)發(fā)新品，管理好各種款式的母板、樣板、督促裁剪人員科學(xué)排版、適度輔料、仔細(xì)驗(yàn)片、準(zhǔn)確打號(hào)、合理分扎，嚴(yán)格換片制度。3.組織制定生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、考核各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及時(shí)準(zhǔn)確記載原輔料、半成品、成品的收發(fā)數(shù)據(jù)，按定額控制物料損耗，為成本核算提供計(jì)劃的調(diào)度平衡等工作，按時(shí)高質(zhì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。主要配合全廠的其它各項(xiàng)工作。6.貫徹執(zhí)行國(guó)家《兒童服裝、學(xué)生服》、《針織學(xué)生服》和《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施iso9001質(zhì)量管理體系，推行“每個(gè)下道工序都是上道工序的客戶”質(zhì)量理念、主要工作：生產(chǎn)管理、原輔料訂購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)1.在公司集體領(lǐng)導(dǎo)之下，遵循“勤儉創(chuàng)業(yè)、秉持質(zhì)量、誠(chéng)信發(fā)展、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及相關(guān)部門(mén)的方針政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，以及縣內(nèi)校服運(yùn)作程序，具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的原始憑證。4.依據(jù)經(jīng)營(yíng)合同和各項(xiàng)訂單，編制和簽發(fā)《服裝加工布工單》，并監(jiān)督實(shí)施。執(zhí)行江蘇《學(xué)生服質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)施細(xì)則》，按照技術(shù)部門(mén)提供的預(yù)算數(shù)量，負(fù)責(zé)原輔材料的訂購(gòu)、驗(yàn)收、送檢等工作。嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督、管理措施，落實(shí)廠部制定的《獎(jiǎng)懲條例》，激發(fā)職工工作熱情、確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。7.協(xié)助公司對(duì)企業(yè)各級(jí)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、淘汰等工作。加強(qiáng)技術(shù)教育、文化教育，不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技能水平，負(fù)責(zé)企業(yè)文本資料的收集、整理、建檔等工作。8.認(rèn)真抓好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和生產(chǎn)過(guò)程、物資貯存、門(mén)衛(wèi)治安、車(chē)輛行駛、防火防盜等安全工作。

對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過(guò)程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過(guò)護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問(wèn)總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來(lái)行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過(guò)料工程試況中卷下，安與要全過(guò)加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫(xiě)況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫(xiě)、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來(lái)架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語(yǔ)動(dòng)然文過(guò)停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問(wèn)調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過(guò)要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過(guò)保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問(wèn)試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開(kāi)需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。開(kāi)發(fā)9.對(duì)生產(chǎn)性費(fèi)用負(fù)責(zé)。10.按時(shí)完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)主要工作：技術(shù)指導(dǎo)、量衣裁剪、質(zhì)量控制、技能培訓(xùn)、新品1.具體負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶量衣裁剪、員工技能培訓(xùn)、新產(chǎn)品工發(fā)等工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家《兒童服裝、學(xué)生服》、《針強(qiáng)學(xué)生服》和《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，以及《江蘇省學(xué)生服持理檢驗(yàn)實(shí)施細(xì)則》，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。主動(dòng)配合全廠的其它各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研制、開(kāi)發(fā)、打樣，以及新品成本核算工作。根據(jù)版式設(shè)計(jì)方案，確定材料化色品牌、款式造型、工藝裝備。做好母樣板的設(shè)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)試制作品。3.貫徹執(zhí)行產(chǎn)品工藝、樣品、樣板的“三統(tǒng)一”制度、保證生產(chǎn)用樣版與母板結(jié)構(gòu)的造型一致，與客戶的需求一致。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、材料特性和工藝部件操作要求，確定樣板的縮放標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品適應(yīng)批量生產(chǎn)的需求。4.負(fù)責(zé)服裝裁剪工作，做到“科學(xué)排版、適度輔料、仔細(xì)驗(yàn)片、準(zhǔn)確打號(hào)、合理分扎”，嚴(yán)格換片制度。5.按照客戶/品牌的服式，負(fù)責(zé)制定完整的號(hào)型規(guī)格、號(hào)型搭配、圖解、樣板、技術(shù)要求、工序操作、質(zhì)量檢驗(yàn)、產(chǎn)品包裝等標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，協(xié)助車(chē)間主管確定各工序的定額標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)的全流程跟蹤督查，確保產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)同實(shí)施廠部《獎(jiǎng)懲條例》。6.負(fù)責(zé)實(shí)施首件產(chǎn)品檢驗(yàn)確認(rèn)制度。批量業(yè)務(wù)必須對(duì)首件產(chǎn)品實(shí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、縫制質(zhì)量等方面的首檢，并做好首檢記錄。凡首檢不合格的，不得投入批量生產(chǎn)。7.督促、指導(dǎo)質(zhì)檢人員嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)學(xué)生裝質(zhì)量管理辦法》、廠部《獎(jiǎng)懲條例》，并實(shí)施到位。8.協(xié)同并負(fù)責(zé)做好客戶的量身定衣、號(hào)型搭配、標(biāo)志審定等工作。9.負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和質(zhì)檢員的技術(shù)培訓(xùn)。

對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過(guò)程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過(guò)護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)保空范護(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問(wèn)總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來(lái)行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過(guò)料工程試況中卷下，安與要全過(guò)加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫(xiě)況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫(xiě)、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來(lái)架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語(yǔ)動(dòng)然文過(guò)停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問(wèn)調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過(guò)要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過(guò)保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問(wèn)試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開(kāi)需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。帳。加班報(bào)酬提供依據(jù)。1.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過(guò)程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過(guò)護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問(wèn)總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來(lái)行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過(guò)料工程試況中卷下，安與要全過(guò)加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫(xiě)況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫(xiě)、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來(lái)架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語(yǔ)動(dòng)然文過(guò)停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問(wèn)調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過(guò)要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過(guò)保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問(wèn)試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開(kāi)需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。會(huì)計(jì)開(kāi)據(jù)、外出收款。其它單位和個(gè)人套取現(xiàn)金。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。6.財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字蓋章。各種匯款，實(shí)行預(yù)審簽發(fā)《匯款通知單》制度，經(jīng)辦人要如實(shí)填寫(xiě)事項(xiàng)、原由、合同編號(hào)、金額、匯款單位等，并在支票存根處簽字。7.定期組織財(cái)務(wù)清查，保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。清查過(guò)程須由公司派人監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物，款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向廠部、公司提出書(shū)面報(bào)告，并要求查明原因，作出處理決定。任何人不得自行作出處理。8.財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)月報(bào)，并及時(shí)上報(bào)。1.公司財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)實(shí)行合計(jì)監(jiān)督。按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，分別設(shè)置出納與會(huì)計(jì)崗位，即“管錢(qián)不管帳、管帳不管錢(qián)”。會(huì)計(jì)憑證、分計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、購(gòu)銷(xiāo)合同和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)準(zhǔn)確完整。2.對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證、以及報(bào)批資料不完備的報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施關(guān)口前移，不得出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。通通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理。3.記賬、復(fù)賬、報(bào)賬、做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)賬。成本核算，力求貼近實(shí)際，階段性需要調(diào)整的，要適時(shí)不錯(cuò)位。4.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，會(huì)計(jì)人員要定期檢查，分析企業(yè)財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向公司提出合理化建議，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督職能以及當(dāng)好企業(yè)參謀。

對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過(guò)程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過(guò)護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問(wèn)總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來(lái)行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過(guò)料工程試況中卷下，安與要全過(guò)加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫(xiě)況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫(xiě)、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來(lái)架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語(yǔ)動(dòng)然文過(guò)停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問(wèn)調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過(guò)要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過(guò)保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問(wèn)試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開(kāi)需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。制度。及時(shí)發(fā)送，與客戶做好簽收手續(xù)。

對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過(guò)程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過(guò)護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問(wèn)總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來(lái)行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過(guò)料工程試況中卷下，安與要全過(guò)加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫(xiě)況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫(xiě)、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來(lái)架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語(yǔ)動(dòng)然文過(guò)停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問(wèn)調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過(guò)要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過(guò)保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問(wèn)試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開(kāi)需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。扔。違反規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十七

1.根據(jù)銷(xiāo)售部的訂單需求及發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過(guò)程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。

2.制定與實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃，負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品品名、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、打包狀況等檢查，對(duì)貨物打包以及發(fā)貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報(bào)告將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運(yùn)人，跟蹤與掌握貨物運(yùn)輸信息，確保貨物按時(shí)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)到達(dá)。

3.管理包裝（打包）作業(yè)與包裝（打包）物料，管理運(yùn)輸作業(yè)與運(yùn)送。4.搜集運(yùn)輸市場(chǎng)信息，選擇合適的物流供應(yīng)商，優(yōu)化貨運(yùn)配送路線，降低物流成本，確保發(fā)貨及時(shí)，運(yùn)輸便捷。

5.負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系，負(fù)責(zé)聯(lián)系物流供應(yīng)商及洽淡，簽訂協(xié)議，結(jié)算費(fèi)用。

6.積極配合部門(mén)內(nèi)其他崗位工作，并與銷(xiāo)售部積極合作，提高部門(mén)運(yùn)作水平和管理水平。

7.做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，銷(xiāo)售部門(mén)的工作，確保成品需求和銷(xiāo)售信息鏈暢通。8.調(diào)查成品庫(kù)存數(shù)量并進(jìn)行分析，對(duì)合理控制庫(kù)存提出建議，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫(kù)存數(shù)量合理，對(duì)滯銷(xiāo)品和不良品提出處理建議。9.負(fù)責(zé)物品出庫(kù)辦理，檢查，記帳核算，制作物品出庫(kù)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)。10.負(fù)責(zé)退貨物品的記帳核算，處理運(yùn)輸保險(xiǎn)與運(yùn)輸事故。11.其他相關(guān)職責(zé)。12.

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十八

1.職責(zé)與權(quán)限。

1.1在公司主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康及體系管。

理工作，并對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總負(fù)責(zé)。

1.2負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系，組織制訂本。

部門(mén)的管理方針、目標(biāo)，并對(duì)運(yùn)行負(fù)責(zé)。

1.3負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)計(jì)劃的管理，根據(jù)公司安全生產(chǎn)。

情況，及時(shí)上報(bào)年度、月度安全相關(guān)費(fèi)用及采購(gòu)相應(yīng)物件計(jì)劃。

1.4在主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)管理工作，及時(shí)督促其它生。

產(chǎn)、管理部門(mén)落實(shí)安全隱患整改計(jì)劃和完成簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

1.5負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)安全及文明生產(chǎn)進(jìn)行考核，并做好信息溝通與交流工。

作。

1.6負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保部對(duì)公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理工作，協(xié)助。

主管副總及其他領(lǐng)導(dǎo)做好與政府對(duì)應(yīng)的安全、環(huán)保、職業(yè)健康等部門(mén)的對(duì)接工作。

1.7協(xié)助主管副總做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)證照辦理、審批及與政。

府部門(mén)溝通工作。

1.8有權(quán)代表公司主管副總指揮協(xié)調(diào)日常安全生產(chǎn)工作。

1.9對(duì)指揮不慎或組織不周給安全生產(chǎn)造成的損失負(fù)責(zé)。

1.10負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)、環(huán)保、清潔生產(chǎn)的督促和管理工作，對(duì)指揮。

不慎或組織不周造成的安全問(wèn)題負(fù)責(zé)。

1.11根據(jù)安全管理的特殊需要，有權(quán)向公司各部門(mén)下達(dá)整改通知書(shū)，各部。

門(mén)需以安全第一為先配合，對(duì)不配合或配合不力的單位或個(gè)人有權(quán)進(jìn)行處罰申報(bào)。

1.12有權(quán)對(duì)有損或有功于安全環(huán)保生產(chǎn)工作的人員實(shí)施扣、加獎(jiǎng)建議，申。

報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

1.13有權(quán)制止違章指揮和一切違反安全操作規(guī)程的行為。

1.14做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

1.15有領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它權(quán)限。

2.檢查與考核。

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人的工作完成情況由主管副總或授權(quán)人考核，并將考。

核結(jié)果傳遞給管理者代表，年終由管理者代表匯總呈報(bào)總經(jīng)理。

部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十九

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。2．貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)律法規(guī)制度，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門(mén)管理制度以及崗位責(zé)任制。

3．根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支，監(jiān)督資金事業(yè)合理性、合法性，效率與效果。

4．根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況，正確、及時(shí)地編制年度和季度（或月份）預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國(guó)家規(guī)定編制和上預(yù)預(yù)決算。

5．按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

6．對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。

7．保證房屋及建筑、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的績(jī)效工資分配工作。

9．按照國(guó)家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。

10.定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購(gòu)置、對(duì)外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

11．負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。12.定期與不定期檢查各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)的回收保管工作。

福州市晉安區(qū)壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院。