在人生的道路上，我們會遇到很多坎坷和挫折，但最重要的是如何勇敢面對。寫總結(jié)時要注意客觀公正，對自己的不足和不足之處要有清醒的認識和批評。閱讀優(yōu)秀的總結(jié)范文，我們可以學到一些寫作技巧和表達方式。

招商運營崗位職責篇一

4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;

5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;

6、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。

1、全日制大專(含)以上學歷，專業(yè)不限;

2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

招商運營崗位職責篇二

招商運營主管需要根據(jù)公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標。以下是本站小編整理的招商運營主管的。

職責：

1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;。

3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;。

4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種。

租賃合同。

及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關事項。

7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

8.嚴格遵守公司各項。

規(guī)章制度。

認真履行工作職責。

9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷。

2.一年以上相關工作經(jīng)驗。

3.熟練運用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

職責：

(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務，確保租金到帳;。

(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行;。

(4)嚴格執(zhí)行相關業(yè)務規(guī)章制度及流程;。

(5)公司安排的其他相關工作。

資質(zhì)要求：

(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業(yè)畢業(yè);。

(2)具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力;。

(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;。

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職責。

1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。

2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。

3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動。

5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求。

1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗;。

2、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;。

3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行;。

4、溝通能力強，執(zhí)行力強。

職責。

1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;。

2、主動、自覺完成本職招商任務;。

3、負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;。

4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。

任職資格。

1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;。

2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力;。

3、有一定的連鎖商家客戶資源。

職責：

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;。

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;。

3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象;。

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;。

5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;。

任職要求：

1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);。

2、基本技能和素質(zhì)：

4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;。

3、能力要求：

1)擅長業(yè)務談判交流，具有較強的營銷能力;。

2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;。

3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;。

4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;。

5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;。

6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神;。

7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商運營崗位職責篇三

3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作;。

6、負責招商商戶合同的評審及落實工作;。

7、負責招商進駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務、指導工作;。

8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作;。

9、完成領導交辦的其他工作。

招商運營崗位職責篇四

4、根據(jù)游戲運營方案，能有效配合各類活動推送及分析，解答疑問，引導充值;

5、與大r玩家長期保持良好溝通，保證大r玩家高活躍高充值，提高活躍降低流失;

6、收集和反饋玩家意見、總結(jié)和分析各類玩家數(shù)據(jù)并及時匯報;

7、維護游戲公眾號的內(nèi)容，以及推廣，做好玩家線下活動。

招商運營崗位職責篇五

3、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。；

4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理；

5、負責租戶日常管理及租金催繳工作；

6、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動；

7、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管；

8、完成領導安排的.其他工作；

1、大專以上學歷；

2、頭腦清晰、思維敏捷；

3、工作認真、積極主動、有責任心；

4、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

招商運營崗位職責篇六

4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

6、其他與職責相關的工作;

1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;

3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業(yè)拓展能力;

5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。

6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

招商運營崗位職責篇七

3、掌握市場動態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案；

5、負責辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進行回訪，并按時提供拜訪情況報告；

6、按招商績效給與獎勵，最高20w。

1、大專以上學歷，相關工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮；

2、具有較強的.溝通能力和交際技巧，具有親和力；

3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。

招商運營崗位職責篇八

5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護；

8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導；

1、專科以上學歷；

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；

4、商業(yè)資源豐富，商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解；

招商運營崗位職責篇九

4、負責參與項目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項目后期運營計劃提出定位及規(guī)劃建議；

5、負責參與項目會員服務體系的制定，提出合理化建議；

6、負責參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

7、完成領導臨時交辦的工作任務。

招商運營崗位職責篇十

崗位職責：

1、參與項目前期調(diào)研、定位；

2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；

3、品牌庫的建立及完善更新。

任職要求：

1、本科以上學歷，

2、有3萬方以上項目經(jīng)驗2年，

3、有南京本土項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮，

1、負責商場招商工作，確保個人招商目標任務的按時完成

2、負責商場整體運營效率的梳理與提升

3、協(xié)助開展商戶的資源管理工作，協(xié)調(diào)商戶開業(yè)事宜

4、負責商戶的租金催繳及后續(xù)維護工作

1、2年以上地產(chǎn)項目或商業(yè)項目銷售、招商租賃工作經(jīng)歷

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商的流程

3、溝通能力好，組織協(xié)調(diào)能力強

4、性格開朗，形象佳，有親和力

1、戶籍、性別不限，大專及以上學歷；

4、了解相關法律法規(guī)，熟練使用相關辦公軟件；

5、條件稍遜者可應聘管理員。