在改變他人之前，我們首先需要改變自己，這是成長(zhǎng)的關(guān)鍵。專注于重要的事情，擯棄瑣碎的事務(wù)，可以提高時(shí)間利用效率。這篇范文通過(guò)邏輯合理的結(jié)構(gòu)和清晰準(zhǔn)確的語(yǔ)言，使我們更好地理解了總結(jié)的本質(zhì)和目的。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇一

現(xiàn)代社會(huì)，人們對(duì)家居裝飾的要求越來(lái)越高，這也促進(jìn)了裝飾公司的發(fā)展。為了提高裝飾公司的服務(wù)水平，我們公司組織了一次員工培訓(xùn)，使我們的員工更加專業(yè)化和高效化。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)家居裝飾的知識(shí)和技巧，讓我大開(kāi)眼界，受益匪淺。

第二段：認(rèn)知能力的提高。

在本次培訓(xùn)中，我們接受了大量的知識(shí)和技巧，這些知識(shí)對(duì)我們?cè)谖覀兊墓ぷ髦衅鸬搅酥匾淖饔?。例如，我們學(xué)習(xí)了家居風(fēng)格的常見(jiàn)類型、顏色選配的要點(diǎn)、選購(gòu)家居材料的技巧等等。這些知識(shí)讓我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦懈訌娜莺妥孕拧?/p>

第三段：技能水平的提高。

在這次培訓(xùn)中，我們不僅僅是學(xué)習(xí)了家居裝飾的理論知識(shí)，更重要的是提升了我們的技能水平。比如，我們學(xué)會(huì)了繪圖、設(shè)計(jì)和規(guī)劃技能，這對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ饔泻艽蟮膸椭Ｔ谝院蟮墓ぷ髦?，我們將?huì)更熟練地處理項(xiàng)目，為客戶們提供更專業(yè)的建議和指導(dǎo)。

第四段：溝通能力的提高。

家居裝飾工作不僅僅需要專業(yè)的知識(shí)和技能，還需要溝通和交流的能力。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與客戶進(jìn)行有效的溝通并了解他們的需求，以及如何通過(guò)語(yǔ)言和繪圖分享設(shè)計(jì)思路。這些技能不僅讓我們更好地與客戶交流，也讓我們與團(tuán)隊(duì)中的同事相互更好地理解和合作。

第五段：總結(jié)。

本次的培訓(xùn)是一次很好的機(jī)會(huì)，讓我們對(duì)于家居裝飾從多個(gè)方面有了更深入的理解，提高了我們的專業(yè)技能和溝通能力。相信我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)更加優(yōu)秀，在向客戶提供更專業(yè)的家居設(shè)計(jì)方面發(fā)揮出更大的作用。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇二

隨著現(xiàn)代裝飾行業(yè)的不斷發(fā)展，裝飾公司的業(yè)務(wù)范圍越來(lái)越廣泛，尤其是在細(xì)分市場(chǎng)中的差異化競(jìng)爭(zhēng)中，培訓(xùn)員工已成為裝飾公司獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種重要手段。最近，我有幸參加了公司的一次培訓(xùn)課程，獲益頗豐，下面我將分享我對(duì)于裝飾公司人員培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，裝飾公司人員培訓(xùn)中，注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，有助于提高實(shí)踐能力。我們參加的課程主要是從設(shè)計(jì)、軟裝飾、施工的基本原理出發(fā)，逐步深入到細(xì)節(jié)方面，這樣的學(xué)習(xí)方式不僅可以加深對(duì)知識(shí)的理解，還可以使我們?cè)趯?shí)踐中更加得心應(yīng)手，避免出現(xiàn)不必要的失誤。因此，我深深地感觸到：對(duì)于公司人員的培訓(xùn)，基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)是必不可少的。

其次，注重實(shí)踐中的交流、學(xué)習(xí)和反思，有助于促進(jìn)員工之間相互學(xué)習(xí)和提高。在培訓(xùn)中，我們?cè)谀M的設(shè)計(jì)和施工場(chǎng)景中進(jìn)行了分組角色扮演，這樣的活動(dòng)既能夠讓我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)揮自己的能力，又能夠讓我們學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗(yàn)，并在中間做出完整的反思。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)為，同事之間的相互學(xué)習(xí)和交流，非常有利于提高公司的整體實(shí)踐能力。

另外，課程的內(nèi)容要貼近客戶和市場(chǎng)的需求，有助于提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。如今，客戶對(duì)裝飾公司的要求越來(lái)越高，只有我們將課程主題緊貼市場(chǎng)實(shí)際，知曉和掌握當(dāng)代設(shè)計(jì)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì)，才能讓企業(yè)在市場(chǎng)上獲得更多和更大的業(yè)績(jī)，提高客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度和信賴度。在培訓(xùn)中，也有一些有關(guān)市場(chǎng)趨勢(shì)和研究報(bào)告的課程。這種關(guān)注市場(chǎng)的培訓(xùn)，不僅能增強(qiáng)我們的市場(chǎng)敏感度，還可以讓公司員工更好地理解客戶的需求和市場(chǎng)的趨勢(shì)，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化。

不僅如此，裝飾公司人員培訓(xùn)還需要將新型的技術(shù)應(yīng)用納入培訓(xùn)中，有利于提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。如今，設(shè)計(jì)軟件的發(fā)展，智能化施工技術(shù)的應(yīng)用等，都可以讓我們獲取更高效、更省時(shí)的成果。所以，在課程中會(huì)培訓(xùn)設(shè)計(jì)軟件的使用技巧，介紹新的軟件設(shè)計(jì)理念，也會(huì)提到智能化施工技術(shù)的應(yīng)用范圍，這些都是能夠讓我們?cè)谑袌?chǎng)上更加競(jìng)爭(zhēng)的新技能。

最后，裝飾公司人員培訓(xùn)需要持續(xù)進(jìn)行下去，有助于打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍。公司的人員培訓(xùn)不應(yīng)是一次性的，只有當(dāng)企業(yè)在培訓(xùn)中持續(xù)深耕，加強(qiáng)對(duì)員工的能力提高和素質(zhì)提高的培訓(xùn)，才能讓公司員工的能力得到更好的錘煉和提高，也才能讓整個(gè)公司從人才上具有更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

總之，我深刻認(rèn)識(shí)到，裝飾公司人員培訓(xùn)對(duì)于公司的直接貢獻(xiàn)是顯而易見(jiàn)的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能成為行業(yè)中的佼佼者。我相信，在公司持續(xù)進(jìn)行有效的人員培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才的過(guò)程中，我們公司在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的裝飾市場(chǎng)中，一定會(huì)走得更加穩(wěn)健、更加穩(wěn)健。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇三

時(shí)間：20xx年1月26日。地點(diǎn)：象山海螺有限責(zé)任公司三樓會(huì)議室。人物：汪純健，新進(jìn)員工等。事件：海螺集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)。

經(jīng)過(guò)50多天的工作，對(duì)于“海螺”已經(jīng)從陌生逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ち?。?dāng)然這些知識(shí)一些對(duì)海螺的一個(gè)輪廓和工作上的了解。對(duì)于更深層次的公司精神，企業(yè)文化的學(xué)習(xí)更是在公司的總經(jīng)理汪總的親自教授下完成了。此次培訓(xùn)，汪總講的異常細(xì)致，層層剖析，從海螺歷史到經(jīng)歷過(guò)程，再次到未來(lái)的展望，加上一些鮮為人知的一些事，我們從根本上了解了海螺，了解了海螺的企業(yè)文化精神。

“海螺”在此時(shí)已經(jīng)不再是海中的一個(gè)小小的生物，而是一個(gè)龐大的國(guó)際上市集團(tuán)?！昂Ｂ荨卑l(fā)源地，安徽省寧國(guó)市，前稱“寧國(guó)水泥廠”。當(dāng)時(shí)的海螺標(biāo)志并不是請(qǐng)什么所謂的設(shè)計(jì)師打造的，而是廠里的一個(gè)小小的員工自己設(shè)計(jì)的，將海螺水泥的生產(chǎn)過(guò)程“兩磨一燒”、及發(fā)源地大小海螺山和海螺的發(fā)展表達(dá)的淋漓盡致。這不正是海螺人團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的精神表現(xiàn)么。猶記得由于當(dāng)時(shí)國(guó)家的政策，海螺得不到打的發(fā)展時(shí)，員工們自己掏錢(qián)為海螺發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)時(shí)的情景，不也正是海螺人敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神么。

看著一張張優(yōu)美宏偉的建筑圖，“東方明珠塔”、“上海磁懸浮軌道梁”、“亞洲第一高樓”等等許多許多時(shí)，我為之震撼。這些都是海螺水泥堆砌而起。慢慢的，腦海中浮現(xiàn)了一幅幅美妙的畫(huà)面，美麗的公園，宏偉美艷的大夏。安靜舒適的臥室、、、多么美好的生活環(huán)境，而海螺正是在為人類創(chuàng)造未來(lái)的生活空間而不斷努力！

“十一五”已經(jīng)結(jié)束，海螺集團(tuán)已經(jīng)提前實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃目標(biāo)，水泥熟料產(chǎn)銷(xiāo)量再創(chuàng)新高，西部發(fā)展項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)進(jìn)展順利，獲得中央領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)政府及社會(huì)各界一致的好評(píng)和高度肯定。下一步“十二五”已經(jīng)制定了發(fā)展規(guī)劃“一個(gè)主題、兩個(gè)目標(biāo)”。圍繞把海螺建成國(guó)際知名品牌而努力實(shí)現(xiàn)海螺成為世界第一位，營(yíng)業(yè)收入1000億元的目標(biāo)。

最后讓我很有感觸的是郭文叁郭總的一句話，“凡事從小事做起”。我想這不僅教導(dǎo)我如何更好的工作，更是教導(dǎo)了我如何好好做人的一個(gè)道理。我想成為一名海螺人，我感到自豪，驕傲。我相信在未來(lái)的路上，海螺給予我的將會(huì)是更多更多。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇四

1、家的視界，一切都很完美。

2、想怎么裝，就怎么裝。

3、因?yàn)橛心悖帮棥苯鐝拇嗣篮谩?/p>

4、嘉特裝飾，創(chuàng)造非常風(fēng)景。

5、嘉特，讓你的家與眾不同。

6、嘉特裝飾，裝修我在行。

7、嘉特裝飾，買(mǎi)房后的首選。

8、嘉特裝飾，為建筑增光添彩。

9、裝飾生活，嘉特優(yōu)先。

10、一家一世界——嘉特裝飾。

11、家奇蝸居，完美感受。

12、嘉特裝飾，裝飾新家。

13、嘉特裝飾，上乘品質(zhì)。

14、嘉特——點(diǎn)滴匯聚家的美麗。

15、嘉譽(yù)貴至，特享尊品。

16、嘉特裝飾，給您一個(gè)滿意的家。

17、嘉特裝修，裝修特佳。

18、嘉特品質(zhì)，經(jīng)典鑄就視界永恒。

19、嘉特裝修，修裝特佳。

20、魅力之家，源于嘉特。

21、嘉特“飾”界，與眾不同。

22、給您家一份特色——嘉特裝飾。

23、嘉特裝飾。給你不一樣的感覺(jué)。

24、品質(zhì)生活，舒適人生。

25、愛(ài)獨(dú)特，選嘉特。

26、精美品質(zhì)，時(shí)尚杰作。

27、心服務(wù)，新時(shí)尚，馨生活。

28、嘉特，用專業(yè)讓您錦上添花。

29、品牌的世界，裝飾的海洋。

30、裝修一個(gè)幸福的家——嘉特裝飾。

31、優(yōu)良品質(zhì)，環(huán)保裝飾。

32、裝點(diǎn)生活，飾意人生。

33、嘉特，讓我的家與眾不同。

34、美家每戶好選擇——嘉特裝飾。

35、裝出健康是嘉特的裝飾之道。

36、嘉特飾界，你的家世界。

37、嘉特裝修，總能讓人耳目一新。

38、牽手嘉特裝飾，打造舒適空間。

39、您的信賴，我們的.專注。

40、嘉特，給您最獨(dú)特的裝飾。

41、裝點(diǎn)形象，扮靚品質(zhì)。

42、特別的家，特別的嘉特。

43、嘉特裝飾，吸引的不只是家人。

44、嘉特裝飾，成就無(wú)限精彩。

45、因嘉特而獨(dú)特——嘉特裝飾。

46、嘉特裝飾，從容裝飾幸福人生。

47、嘉特，只為萬(wàn)家歡樂(lè)。

48、健康家居，精品裝飾。

49、我們只做藝術(shù)品——嘉特裝飾。

50、家中景，嘉特情。

51、至誠(chéng)至信，一生一“飾”，

52、家是用心裝出的——嘉特裝飾。

53、屋里看花，嘉特扮家。

54、想住得健康舒適，就來(lái)嘉特裝飾。

55、嘉特裝飾，美化新世界。

56、“家”倍精彩，特別在行。

57、家家特佳，出自嘉特。

58、嘉特裝飾，品質(zhì)特佳。

59、上嘉完美，獨(dú)特經(jīng)典。

60、家的視界，精彩由我。

61、最懂裝飾，最懂你——嘉特裝飾。

62、嘉特裝飾——專注優(yōu)質(zhì)生活。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇五

2、愛(ài)我元尚，精工于裝；凝心聚力，創(chuàng)新進(jìn)??；塑造品牌，走向世界。

3、展我元尙本色，筑我元尙品牌，實(shí)力成就未來(lái)，服務(wù)源于信賴，創(chuàng)新的元尙，給力的元尙。

4、一流化的設(shè)計(jì)，超強(qiáng)視覺(jué)享受，引領(lǐng)設(shè)計(jì)時(shí)尚，追趕設(shè)計(jì)潮流，風(fēng)格隨你挑，國(guó)際化的元尚。

5、元尚創(chuàng)意，時(shí)尚裝飾，三位一體，服務(wù)第一，專注品牌，引領(lǐng)未來(lái)。

6、時(shí)尚的設(shè)計(jì)，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，貼心的服務(wù)——我們?cè)腥藢?duì)您的承諾。

7、我們是勇敢的創(chuàng)新者，為了元尚的事業(yè)，我們精誠(chéng)忠誠(chéng)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)；挑戰(zhàn)自我，追求卓越。

8、元?dú)馐?，?lái)自實(shí)力；尚品經(jīng)典，跨越時(shí)空；設(shè)施一流，精湛技藝；計(jì)費(fèi)合理，保您滿意。

9、元尚設(shè)計(jì)，創(chuàng)意在我；我為元素，團(tuán)隊(duì)為尚；進(jìn)取務(wù)實(shí)，和諧高效。

10、元尚設(shè)計(jì)，真心為你，美侖美奐，美家美戶，家裝首選，精彩“飾”界。

11、我們的設(shè)計(jì)，“元”自對(duì)更美生活的渴望；我們的創(chuàng)意，“元”自對(duì)更小細(xì)節(jié)的把握；我們的態(tài)度，“元”自對(duì)更好世界的關(guān)注；我們的精神，“元”自對(duì)更強(qiáng)自我的'追求；我們的服務(wù)，“元”自對(duì)更多客戶的需求；我們的成就，“元”自對(duì)更遠(yuǎn)道路的探求。

12、元尚設(shè)計(jì)，面向國(guó)際；自主創(chuàng)新，服務(wù)一流；著眼今朝，贏在未來(lái)。

13、愛(ài)我元尚，解放思想；智造輝煌，塑造形象；聚焦世界，創(chuàng)贏未來(lái)。

14、理念先進(jìn)，格調(diào)高雅；服務(wù)專業(yè)，行動(dòng)迅速；風(fēng)格獨(dú)特，品質(zhì)卓越。

15、創(chuàng)新元尚，設(shè)計(jì)精良；團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)新突破；服務(wù)至上，創(chuàng)造輝煌。

16、無(wú)尚新設(shè)計(jì)，尚品新元素；乃爭(zhēng)新思維，是為新潮流；至精新創(chuàng)意，上創(chuàng)新品牌。

17、設(shè)計(jì)匠心獨(dú)運(yùn)，專業(yè)無(wú)懈可擊；創(chuàng)意獨(dú)具特色，人才卓越不凡；理念信譽(yù)至上，經(jīng)典元尚裝飾。

18、元尚設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時(shí)尚，創(chuàng)新獨(dú)特，用專業(yè)的心做專業(yè)的事，成為設(shè)計(jì)界的領(lǐng)航者。

19、元見(jiàn)卓識(shí)，尚心悅目，裝潢設(shè)計(jì)，飾亮家居，真心為您，好上加好——元尚裝飾真好。

20、我相信成功，我一能定邁向成功；我熱情工作，我一定能做好工作；我勇敢面對(duì)，我一定能解決所有問(wèn)題。

21、天元地尚，人杰地靈；元尚裝飾，錦上添花；不拘一格，多元巧飾；天工開(kāi)物，崇尚之地；好色家園，你我共建；元尚裝飾，譽(yù)飾全球。

22、給你一個(gè)空間；給你一個(gè)港灣；給你一份生活；給你一份心情；崇尚多元；創(chuàng)意無(wú)限。

23、愛(ài)元尚愛(ài)客戶，我們團(tuán)結(jié)互助（我們互相幫助），裝修設(shè)計(jì)能人，我們無(wú)所不能，永遠(yuǎn)積極上進(jìn)。

24、熱愛(ài)元尚，奉獻(xiàn)元尚，創(chuàng)新元尚；設(shè)計(jì)一流，施工一流，服務(wù)一流。

25、熱愛(ài)元尚，奉獻(xiàn)元尚，創(chuàng)新元尚；設(shè)計(jì)一流，施工一流，服務(wù)一流；追求完美，講究細(xì)節(jié)，締造品質(zhì)。

26、最專心的服務(wù)，最美麗的設(shè)計(jì)，最給力的團(tuán)隊(duì)，“元”來(lái)有你，尚知才有美麗溫馨的家。

27、創(chuàng)新為本，服務(wù)為誠(chéng)，信譽(yù)為重，質(zhì)量為實(shí)，夯實(shí)管理，著眼發(fā)展。

28、美好家庭的營(yíng)造，您來(lái)；強(qiáng)盛公司的運(yùn)營(yíng)，您來(lái)；有序生活的打理，您來(lái)；專業(yè)裝修的設(shè)計(jì)，該我了。

29、妙奇元尚，慧聚時(shí)尚；團(tuán)結(jié)一心，齊力創(chuàng)新；引領(lǐng)飾界，精彩未來(lái)。

30、以“誠(chéng)”諾，為客戶服務(wù)；用創(chuàng)新，設(shè)時(shí)尚元素；讓品質(zhì)，贏國(guó)際認(rèn)可。

31、設(shè)計(jì)多元，崇尚創(chuàng)意，裝點(diǎn)人生，震撼視界，攜手元尚，共創(chuàng)未來(lái)。

32、橫掃業(yè)內(nèi)，四海歸一，工程難，元尚出。覆壓全球萬(wàn)里，中流砥柱。

33、品質(zhì)啟元，引領(lǐng)時(shí)尚；務(wù)實(shí)求真，風(fēng)格創(chuàng)新；和諧高效，再創(chuàng)輝煌。

34、元尚匯聚一流人才，元尚創(chuàng)造知名品牌，元尚設(shè)計(jì)匠心獨(dú)具，元尚服務(wù)無(wú)懈可擊，元尚倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)進(jìn)取，元尚締造行業(yè)奇跡。

35、你的想法，我的創(chuàng)意；溝通融合，除舊立新；元您的夢(mèng)，尚我的真。

36、元尚設(shè)計(jì)，凝聚動(dòng)力；設(shè)計(jì)超前，服務(wù)第一；整體效果，保您滿意。

37、這里是專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，這里有高端的品質(zhì)，這里一切為您打造，享受一站式服務(wù)，只在元尚，渾然天成。

38、多元設(shè)計(jì)，時(shí)尚創(chuàng)意，震撼視覺(jué)，點(diǎn)綴人生，美化生活，元尚設(shè)計(jì)。

39、追求完美，講究細(xì)節(jié)，締造品質(zhì)；謀劃事業(yè)，謀求發(fā)展，謀籌未來(lái)；瞄準(zhǔn)先進(jìn)，緊盯高端，走在人前。

40、讓我們以團(tuán)隊(duì)的力量打造永恒的經(jīng)典，讓我們以滿腔的熱情創(chuàng)造完美的空間，讓我們以誠(chéng)心的服務(wù)打動(dòng)每一位客戶，讓我們共同努力開(kāi)創(chuàng)公司美好的未來(lái)。

41、我們的專業(yè)不止于設(shè)計(jì)，我們的理念不止于獨(dú)特，我們的視角不止于世界，我們的質(zhì)量不止于上乘，我們的業(yè)績(jī)不止于輝煌，“元”于生活，“尚”且不止。

42、矗立于城市當(dāng)中，每一處繁華之地，都有元尚；每一次心的溝通，每一次微笑服務(wù)，都有元尚；溫馨的不僅是家，還有設(shè)計(jì)的光芒，都在元尚。

43、凝心聚力興元尚，精工尚德樹(shù)品牌。服務(wù)如家親客戶，時(shí)尚經(jīng)典融一爐，立足宜昌匠心運(yùn)，譽(yù)滿湖北問(wèn)神州。

44、元尚充滿力量，設(shè)計(jì)緊跟時(shí)尚；元尚充滿神奇，永遠(yuǎn)追求第一；元尚就是我家，努力為我為他。

45、讓你感嘆，竟然還有這手；讓你感慨，果然可以這樣；讓你感懷，居然這樣省心；讓你感想，自然這樣時(shí)尚。

46、立足本地，放眼全球；品質(zhì)求真，風(fēng)格創(chuàng)新；和諧發(fā)展，輝煌共建。

47、創(chuàng)意的空間，時(shí)尚的元素，專業(yè)的設(shè)計(jì)，貼心的服務(wù)，一切盡在元尚裝飾。

48、設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心，風(fēng)格融匯中西；品質(zhì)追求卓越，服務(wù)貼心誠(chéng)信；材料綠色環(huán)保，打造元尚品牌。

49、創(chuàng)意多元，風(fēng)格多元；品質(zhì)高尚，設(shè)計(jì)時(shí)尚；目標(biāo)一致，追求一流。

50、元尚設(shè)計(jì)，品質(zhì)第一；風(fēng)格獨(dú)特，品質(zhì)卓越；創(chuàng)新理念，服務(wù)完善。

51、精心設(shè)計(jì)是工程質(zhì)量的靈魂。產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。

52、創(chuàng)新為本，服務(wù)為誠(chéng)，以精立業(yè)，以質(zhì)取勝，接軌國(guó)際，著眼發(fā)展。

53、感性做人，理性做事；事無(wú)大小，行動(dòng)為上；元尚裝飾，設(shè)計(jì)未來(lái)。

54、誠(chéng)信創(chuàng)新，至美元尚；精益求真，細(xì)節(jié)永恒；團(tuán)結(jié)互助，大愛(ài)無(wú)疆。

55、未來(lái)的世界我給你，未來(lái)的城市我?guī)湍悖磥?lái)的家居你有我，未來(lái)的角落發(fā)現(xiàn)我，元尚設(shè)計(jì)事務(wù)所讓未來(lái)更美好。

56、元尚裝飾，讓您的生活更加多彩，用我們?nèi)f分的努力，換來(lái)您的十分滿意，選擇元尚，選擇輝煌。

57、用創(chuàng)新吸引顧客，用質(zhì)量擦亮品牌，用實(shí)力趕超同行，用努力接軌國(guó)際，元尚設(shè)計(jì)，無(wú)限潛力。

58、生活還可以更美好，愛(ài)情還可以更甜蜜，家庭還可以更溫馨，社會(huì)還可以更進(jìn)步，事業(yè)還可以更成功，元尚還可以更國(guó)際。

59、元尚裝飾多元素設(shè)計(jì)，為您為她創(chuàng)造第二人間天堂，來(lái)吧，讓行動(dòng)證明一切。

60、元尚歌，一起唱；愛(ài)客戶，愛(ài)元尚；有困難，一起上；有任務(wù)，努力干。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇六

在剛剛過(guò)去的第一季度中，項(xiàng)目部綜合辦公室組織各區(qū)隊(duì)協(xié)調(diào)時(shí)間，通過(guò)每周一次學(xué)習(xí)日，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司的各類會(huì)議精神，強(qiáng)化學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)思路、理念，特別是對(duì)企業(yè)文化的宣傳學(xué)習(xí)上加大了力度，還特別對(duì)項(xiàng)目部各部門(mén)員工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，并進(jìn)行了理論知識(shí)的考試。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)金誠(chéng)信的發(fā)展歷程、縱觀其多年的奮斗歷程；

2、學(xué)習(xí)金誠(chéng)信的文化核心，加強(qiáng)員工對(duì)公司的愿景、使命、核心價(jià)值觀、核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的相關(guān)具體理念內(nèi)容的進(jìn)一步認(rèn)知。

3、通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了員工的自我管理意識(shí)，同時(shí)對(duì)成本、質(zhì)量管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，提高部門(mén)員工對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)。

通過(guò)對(duì)各業(yè)務(wù)員在工作中所涉及到的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行抽查考核。業(yè)務(wù)員的整體素質(zhì)和工作水平都有了一定的提高，但培訓(xùn)工作中也存在著以下不足：

1、培訓(xùn)工作中，因涉及到某些因素的影響，如時(shí)間安排、培訓(xùn)資料 收集等方面做得不到位，使得不能全面按照培訓(xùn)計(jì)劃展開(kāi)工作，培訓(xùn)工作實(shí)施不到位。

2、培訓(xùn)工作的方式方法還有待提高，工作中所涉及到的方方面面，不能僅僅只局限于枯燥的灌輸培訓(xùn)，需要加強(qiáng)培訓(xùn)的氛圍，這樣更能提高員工的工作熱情，真正做到培訓(xùn)出效果的好局面。

針對(duì)以上不足之處，做到以下幾點(diǎn)：

1、積極鼓勵(lì)督促部門(mén)員工，以自學(xué)、報(bào)考的方式，進(jìn)行多方面的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展自身的知識(shí)面，提高自身文化修養(yǎng)。

2、部門(mén)繼續(xù)自購(gòu)教學(xué)材料，通過(guò)音像教學(xué)，加強(qiáng)視、聽(tīng)覺(jué)培訓(xùn)的生動(dòng)特點(diǎn)，組織部門(mén)干部、員工全員參與，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。

3、對(duì)公司相關(guān)方面的學(xué)習(xí)，請(qǐng)職能部門(mén)人員對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行一些技術(shù)性的指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

4、繼續(xù)利用好每周日安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及每天的晨會(huì)，落實(shí)好公司各項(xiàng)會(huì)議精神的傳達(dá)、學(xué)習(xí)及工作任務(wù)的安排，使部門(mén)員工根據(jù)公司要求，全面開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成的具有本企業(yè)特色的文化理念，文化形式和行為模式以及與之相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。因此，一個(gè)企業(yè)只要存在一天，企業(yè)文化就同時(shí)存在。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就是要用先進(jìn)的觀念管理企業(yè)，使員工的心往一處想，勁兒往一處使。再先進(jìn)的技術(shù)，如果沒(méi)有掌握再訓(xùn)練有素而對(duì)工作充滿熱情的員工手上，也難以發(fā)揮作用。真正先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)文化，使能夠讓每一位員工認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)并為之奮斗的文化。

企業(yè)文化的樹(shù)立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實(shí)下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的重要性，使百年企業(yè)的目標(biāo)以接力形式傳承并永續(xù)經(jīng)營(yíng)。只有當(dāng)員工深刻的意識(shí)到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來(lái)嚴(yán)格要求自己，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。

企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而這支優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來(lái)的員工才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化的功能是鼓舞士氣，陶冶情操，塑造知識(shí)型職工，培育奉獻(xiàn)精神，為提高基層的凝聚力，戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。而要實(shí)現(xiàn)這一功能，就必須不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因?yàn)?，文化的功能是能否發(fā)揮的程序最好，最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人，能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力。 增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力，必須解決好文化建設(shè)以人為本、為職工服務(wù)的問(wèn)題。我們發(fā)展企業(yè)文化的目的，就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，不斷滿足干部職工日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求。企業(yè)文化建設(shè)，只有緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要，才能真正把他們凝聚到先進(jìn)文化建設(shè)上來(lái)。

通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)核心價(jià)值觀，可以是員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀也有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，現(xiàn)代的企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是提供了衡量?jī)?nèi)聚力的尺度，沒(méi)有核心價(jià)值觀的企業(yè)無(wú)異于一盤(pán)散沙，沒(méi)有正確價(jià)值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的.船只。它為企業(yè)在樹(shù)立品牌、創(chuàng)建商譽(yù)、建立聲望中起著主導(dǎo)作用。我們要做大與做強(qiáng)課外輔導(dǎo)，就應(yīng)該確定有自己特色的企業(yè)價(jià)值觀，用不變的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)迎接瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。面對(duì)廣大市場(chǎng)，我們要樹(shù)立能夠指導(dǎo)企業(yè)集體行為的獨(dú)特的價(jià)值觀。核心價(jià)值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個(gè)人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中面臨矛盾，處于兩難選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)如何做的時(shí)候，這樣做可以，那樣做也可以，但必須有個(gè)決定，支持這個(gè)決定的便是核心價(jià)值觀。我們的核心價(jià)值觀“客戶至尊，和諧共生”，它掌握著我們企業(yè)和每個(gè)員工的生命和靈魂，使之走向成功，使企業(yè)的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一層樓”。

總之，企業(yè)的建設(shè)，最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人，塑造人，鼓舞人，通過(guò)企業(yè)核心價(jià)值觀來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使百年企業(yè)的目標(biāo)以接力形式傳承并永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇七

在歷時(shí)十年的企業(yè)建設(shè)過(guò)程中，培育了澳華人“真誠(chéng)、專業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的精神，憑借這種精神，澳華取得了令人矚目的業(yè)績(jī)，同時(shí)也形成了自身的企業(yè)文化。澳華每年都要定期對(duì)全體員工進(jìn)行全面培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)大家主人翁意識(shí)感。

澳華裝飾企業(yè)精神：真誠(chéng)專業(yè)服務(wù)創(chuàng)新。

澳華裝飾企業(yè)愿望：成為中國(guó)家居文化產(chǎn)業(yè)的卓越集成商。

澳華裝飾企業(yè)宗旨：以人為本，過(guò)程精品，全程無(wú)憂。

澳華裝飾宣傳口號(hào)：澳華裝修全程無(wú)憂。

為了保持設(shè)計(jì)的高水準(zhǔn)，澳華經(jīng)常聘請(qǐng)名家舉行講座、論壇，引導(dǎo)設(shè)計(jì)師不斷汲取國(guó)際前沿的設(shè)計(jì)理念與技巧；為了從根本哂納感提升服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度，澳華還主動(dòng)開(kāi)展工人工人職業(yè)技能培訓(xùn)。此外，澳華每年特別組織全體員工參加野外拓展培訓(xùn)、戶外旅游等各種形式的活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)充分激發(fā)了員工的個(gè)人潛能，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)活力、凝聚力和創(chuàng)造力，使員工在合作與競(jìng)爭(zhēng)中感悟到理解、信任、責(zé)任和協(xié)作的重要性，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)巨大的力量。

組織設(shè)計(jì)師去韓國(guó)交流學(xué)習(xí)。

澳華家居文化：加拿大著名室內(nèi)設(shè)計(jì)師joeychen參加澳華設(shè)計(jì)交流會(huì)。

秉承國(guó)際流行簡(jiǎn)約、生動(dòng)、時(shí)尚的設(shè)計(jì)風(fēng)格。集東方神奇與西。

方浪漫于一體，將各國(guó)的文化精髓巧妙地融入個(gè)性化的空間設(shè)計(jì)理。

念，創(chuàng)造出人與家的和諧統(tǒng)一。這，就是澳華。一個(gè)擁有中、澳雄。

厚實(shí)力的品牌家裝公司。我們關(guān)注的不僅僅是每一份設(shè)計(jì)、每一項(xiàng)。

施工，更多的是注重您對(duì)生活的要求與感受——家可以是鮮艷、生。

動(dòng)、充滿個(gè)人氣息的。也可以是簡(jiǎn)潔、舒適、和諧統(tǒng)一的。還可以。

是讓生活充滿夢(mèng)想，讓夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)的。家，我們東方人永遠(yuǎn)的根。

家，我們澳華人真誠(chéng)的情。

服務(wù)宣言：

客戶滿意100%是我們的追求。

我們堅(jiān)信：

客戶滿意度是檢驗(yàn)我們工作成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)，將滿。

足客戶需求和為客戶提供超值服務(wù)作為我們的工作目。

標(biāo)。想客戶之所想，急客戶之所急。

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、快捷、人性、全新的服務(wù)體驗(yàn)。

我們提供：標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)模式、規(guī)范化的服務(wù)管理、快捷的服務(wù)方式、人性化的服務(wù)體驗(yàn)。通過(guò)提供全面、及時(shí)、科學(xué)的問(wèn)題解決方案和服務(wù)保障，為客戶帶來(lái)全新而溫馨的服務(wù)體驗(yàn)，真正做到澳華裝修、全程無(wú)憂。

倡導(dǎo)綠色服務(wù)、人文服務(wù)、品質(zhì)服務(wù)。

我們倡導(dǎo)：綠色服務(wù)全程化--從設(shè)計(jì)方案、材料選擇、施工管理全過(guò)程，最大限度地保障環(huán)保健康，維護(hù)人居環(huán)境。人文服務(wù)個(gè)性化--堅(jiān)持以人為本，突出人文關(guān)懷，真正理解和支持客戶的個(gè)性化需求。品質(zhì)服務(wù)超值化--通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增加服務(wù)附加值，超越客戶期望。

引領(lǐng)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷升級(jí)。

我們決心：接軌國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，建立全新的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建知名的服務(wù)品牌，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)行業(yè)服務(wù)水平的全面提升。竭誠(chéng)為客戶服務(wù)，不斷創(chuàng)新、追求卓越。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇八

一、因?yàn)橛心?，“飾”界從此美好?/p>

二、家的視界，精彩由我。

三、嘉特，只為萬(wàn)家歡樂(lè)。

四、愛(ài)獨(dú)特，選嘉特。

五、嘉特裝飾，品質(zhì)特佳。

六、嘉特裝飾，創(chuàng)造非常風(fēng)景。

七、嘉特裝飾，吸引的不只是家人。

八、家是用心裝出的屋里看花，嘉特扮家。

九、嘉特裝飾，給您一個(gè)滿意的家。

十、嘉特，讓我的家與眾不同。

十一、嘉特飾界，你的家世界。

十二、嘉特裝飾，為建筑增光添彩。

十三、想怎么裝，就怎么裝。

十四、嘉特嘉譽(yù)貴至，特享尊品。

十五、家的視界，一切都很完美。

十六、嘉特裝修，修裝特佳。

十七、美家每戶好選擇裝出健康是嘉特的.裝飾之道。

十八、裝飾生活，嘉特優(yōu)先。

十九、家家特佳，出自嘉特。

二十、家”倍精彩，特別在行。

二十一、嘉特裝修，總能讓人耳目一新。

二十二、想住得健康舒適，就來(lái)嘉特裝飾。

二十三、因嘉特而獨(dú)特嘉特裝飾，從容裝飾幸福人生。

二十四、健康家居，精品裝飾。

二十五、您的信賴，我們的專注。

二十六、嘉特裝飾，裝修我在行。

二十七、嘉特裝飾，買(mǎi)房后的首選。

二十八、嘉特，給您最獨(dú)特的裝飾。

二十九、一家一世界家奇蝸居，完美感受。

三十、魅力之家，源于嘉特。

三十一、嘉特品質(zhì)，經(jīng)典鑄就視界永恒。

三十二、品質(zhì)生活，舒適人生。

三十三、心服務(wù)，新時(shí)尚，馨生活。

三十四、裝點(diǎn)形象，扮靚品質(zhì)。

三十五、上嘉完美，獨(dú)特經(jīng)典。

三十六、我們只做藝術(shù)品家中景，嘉特情。

三十七、嘉特裝飾，成就無(wú)限精彩。

三十八、嘉特裝飾，上乘品質(zhì)。

三十九、嘉特裝修，裝修特佳。

四十、精美品質(zhì)，時(shí)尚杰作。

四十一、牽手嘉特裝飾，打造舒適空間。

四十二、特別的家，特別的嘉特。

四十三、至誠(chéng)至信，一生一“飾”，

四十四、嘉特，用專業(yè)讓您錦上添花。

四十五、給您家一份特色嘉特裝飾。給你不一樣的感覺(jué)。

四十六、品牌的世界，裝飾的海洋。

四十七、嘉特裝飾，裝飾新家。

四十八、嘉特裝飾，美化新世界。

四十九、裝修一個(gè)幸福的家優(yōu)良品質(zhì)，環(huán)保裝飾。

五十、嘉特，讓你的家與眾不同。

五十一、裝點(diǎn)生活，飾意人生。

五十二、嘉特“飾”界，與眾不同。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇九

文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開(kāi)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(zhǎng)久的。___自1953年創(chuàng)立以來(lái)，經(jīng)過(guò)__年的發(fā)展和壯大成為大型國(guó)有企業(yè)，在全國(guó)設(shè)了二十幾個(gè)分支機(jī)構(gòu)，在微電子等多個(gè)領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，是中國(guó)領(lǐng)先的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化設(shè)施工程服務(wù)商。取得這一成就是與企業(yè)文化形成和發(fā)展離不開(kāi)的，______逐步形成了具有自身特色的企業(yè)文化，這種企業(yè)文化激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，使______不斷走向輝煌。

企業(yè)愿景“最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的工業(yè)建筑及環(huán)境工程系統(tǒng)服務(wù)商”為_(kāi)_____指明了前進(jìn)的方向和目標(biāo)，有了目標(biāo)就有前進(jìn)的動(dòng)力，______全體人員必將圍繞這一目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，不斷提升______的技術(shù)服務(wù)能力、科研與創(chuàng)新能力;不斷豐富企業(yè)文化，提高服務(wù)能力。這一愿景也是我們開(kāi)展工作的基石，所做的每一件事都是為這一目標(biāo)服務(wù)的。

“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏“是我們的核心價(jià)值觀，是我們公司健康發(fā)展的保證，是我們實(shí)現(xiàn)愿景的必要條件。誠(chéng)信是立身之本，是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件，有了誠(chéng)信，公司與客戶之間才能建立誠(chéng)信體系，保證雙方長(zhǎng)期合作的根本，也是企業(yè)在建筑安裝行業(yè)樹(shù)立品牌和信譽(yù)的前提條件。誠(chéng)信也是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。

責(zé)任決定成敗，企業(yè)有了責(zé)任才能對(duì)國(guó)家、社會(huì)、股東、員工和客戶負(fù)責(zé)，才能使企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，員工有了責(zé)任感才能較好地完成自己的本職工作，才能把企業(yè)作為自己的大家庭，只有在各位員工共同努力工作，企業(yè)才能有發(fā)展。

創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力，在管理制度上創(chuàng)新，提高工作效率，減少工作成本，提高企業(yè)生存能力;在科技上創(chuàng)新，提高科技含量，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;在人才培養(yǎng)模式和人才選拔上進(jìn)行創(chuàng)新，培養(yǎng)和鍛煉一批高素質(zhì)高端人才，也是企業(yè)發(fā)展的根本保證。

共贏是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件，只有與客戶、員工、社會(huì)等實(shí)現(xiàn)互惠互利，才能保證企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展。

這是我學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊(cè)》的幾點(diǎn)體會(huì)，這必將激勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)企業(yè)文化，并在工作中努力實(shí)踐，不斷提高自己工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)添磚加瓦。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇十

1、認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)任務(wù)銷(xiāo)號(hào)工作。

對(duì)尚未完成的整改落實(shí)任務(wù)，要逐項(xiàng)跟蹤推進(jìn)，列出進(jìn)一步深化整改的'具體措施、完成時(shí)限，并根據(jù)完成情況及時(shí)申請(qǐng)銷(xiāo)號(hào)。對(duì)整改落實(shí)任務(wù)成效不理想的、群眾不滿意的要“回爐”、“補(bǔ)課”，限期整改到位，確保整改落實(shí)任務(wù)落地生根，以整改實(shí)效取信于民。

2、帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

按照支部學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，通過(guò)集中講學(xué)、分散自學(xué)、走訪調(diào)研學(xué)等多種形式組織黨員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和黨的基本知識(shí)，確保黨員的思想素質(zhì)和理論水平得到進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。全年集中學(xué)習(xí)不少于10次。

3、著力抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

組織全體黨員開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，整頓軟弱渙散基層組織，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、做強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍，積極爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年定期研究“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作不少于2次。

4、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。

按照黨章要求經(jīng)常開(kāi)展支部活動(dòng)，全年不少于3次。通過(guò)活動(dòng)把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來(lái)，把黨員的力量凝聚起來(lái)。

5、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

抓好“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費(fèi)收繳等工作。深入開(kāi)展交心談心活動(dòng)，全年不少于2次。全面掌握干部職工思想、工作動(dòng)態(tài)，努力解決干部職工實(shí)際困難，有針對(duì)性地做好思想政治工作。按時(shí)召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨員干部和群眾的監(jiān)督。認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作。

6、加強(qiáng)聯(lián)系村工作指導(dǎo)。

全年到基層一線調(diào)研解決問(wèn)題不少于10次,進(jìn)一步增強(qiáng)為移民服務(wù)意識(shí)，落實(shí)服務(wù)措施，積極幫助移民村黨組織解決具體問(wèn)題。要通過(guò)幫扶工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)移民村社會(huì)矛盾明顯減少，移民致富能力明顯提高。

7、全面實(shí)施“書(shū)記黨建項(xiàng)目”創(chuàng)建活動(dòng)。

充分發(fā)揮基層黨組織書(shū)記的模范帶頭作用，精心培育黨建工作創(chuàng)新品牌，打造基層黨建工作亮點(diǎn)。充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)中心的重要作用，探索黨建幫困長(zhǎng)效機(jī)制，加快我區(qū)移民村同步小康建設(shè)步伐，促進(jìn)移民脫貧致富長(zhǎng)效機(jī)制的全面建立。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇十一

上世紀(jì)70，80年代，企業(yè)文化影響至中國(guó)。現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)文化已成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)成功的關(guān)鍵。盧博士認(rèn)為企業(yè)文化，是同企業(yè)與生俱來(lái)的，自企業(yè)誕生之日就伴隨有企業(yè)文化的基因，而非后期形成。如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化管理，越來(lái)越成為企業(yè)管理者非常注重和關(guān)心的問(wèn)題。企業(yè)本身就是一種文化組織，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，本身就是一種文化活動(dòng)，而企業(yè)管理，本身就是一種文化，是一種有自己價(jià)值觀、工具和語(yǔ)言的文化。

盧博士講到，企業(yè)文化不只是一種文化，而是企業(yè)管理的第四階段，是以人為中心的企業(yè)管理理念。它是企業(yè)的價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、群體意識(shí)和經(jīng)營(yíng)理念的一種綜合體，是一種以人為中心的企業(yè)管理理念。有什么樣的企業(yè)價(jià)值觀，就有什么樣的企業(yè)文化，作為管理中的軟要素，企業(yè)文化的核心涵義是企業(yè)價(jià)值觀?，F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，企業(yè)文化是一種通過(guò)一系列活動(dòng)主動(dòng)塑造的文化形態(tài)，當(dāng)這種文化被建立起來(lái)后，會(huì)成為塑造內(nèi)部員工行為和關(guān)系的規(guī)范，是企業(yè)內(nèi)部所有人共同遵循的價(jià)值觀，對(duì)維系企業(yè)成員的統(tǒng)一性和凝聚力起很大的作用。

企業(yè)文化是一個(gè)由物質(zhì)層，行為層，制度層和精神層構(gòu)成的多層次的生態(tài)系統(tǒng)，企業(yè)文化的各個(gè)層面是和諧統(tǒng)一、相互滲透的。

物質(zhì)層企業(yè)文化，這是企業(yè)文化的外顯部分，指的是那些能看得見(jiàn)、聽(tīng)得到、摸得著的文化形象，如企業(yè)的形象標(biāo)識(shí)、員工的統(tǒng)一服裝、口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)的裝飾和面貌、產(chǎn)品的外觀和包裝、技術(shù)工藝設(shè)備特性和企業(yè)歌曲、展廳、紀(jì)念品等，是形成更高層企業(yè)文化的基礎(chǔ)，是企業(yè)文化的先決條件，往往能折射出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、工作作風(fēng)和審美意識(shí)。

制度層企業(yè)文化，規(guī)定了企業(yè)成員在共同的工作活動(dòng)中所應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則。主要表現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)章制度、文化習(xí)慣、組織機(jī)構(gòu)及內(nèi)外人際交往等方面。從實(shí)踐角度看，當(dāng)管理者認(rèn)為某種文化需要倡導(dǎo)時(shí)，他可能通過(guò)培養(yǎng)典型人物的形式，也可能通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)的形式來(lái)進(jìn)行推廣和傳播。但要把管理者倡導(dǎo)的這種文化融進(jìn)企業(yè)管理的全過(guò)程，變成企業(yè)員工的自覺(jué)行動(dòng)，制度就成為最好的載體。企業(yè)文化單純地作為“文化”，需要較長(zhǎng)時(shí)間得到企業(yè)員工的認(rèn)同，而作為“制度”，則會(huì)大大加速企業(yè)文化的認(rèn)同過(guò)程。當(dāng)企業(yè)倡導(dǎo)的文化在發(fā)展過(guò)程中，特別是員工在認(rèn)同過(guò)程中，如果超越了企業(yè)制度中約定的條款，便會(huì)催生新制度的產(chǎn)生，從而進(jìn)一步發(fā)展和繁榮了企業(yè)文化。

行為層是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)娛樂(lè)中產(chǎn)生的文化。它包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)、教育宣傳、人際關(guān)系活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的折射。企業(yè)行為中又包括企業(yè)家的行為，企業(yè)模范人物的行為，企業(yè)員工的行為等。

精神層企業(yè)文化，是企業(yè)員工理念的最深層，是滲透于企業(yè)職工心靈之中的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同信守的意識(shí)形態(tài)，是在長(zhǎng)期的生活和工作中逐漸積淀而成的，具有牢固的基礎(chǔ)，是很難改變的。包括理想信念、道德規(guī)范、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)思想及精神風(fēng)貌等，是形成企業(yè)文化的物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)和原因，是企業(yè)文化的核心和靈魂，決定著企業(yè)員工的行為，因而也就決定著企業(yè)的行為和業(yè)績(jī)。企業(yè)文化賦予員工以理想憧憬，給日常工作以高遠(yuǎn)意義，是組織員工思想、行為的依據(jù)，也是激發(fā)其創(chuàng)造力的源頭活水。企業(yè)管理思想在員工中潛移默化，形成共同認(rèn)知，使得員工知道企業(yè)提倡什么，反對(duì)什么，怎樣做才能符合組織的內(nèi)在規(guī)范要求，怎么做可能違背企業(yè)的宗旨和目標(biāo)。在這種文化氛圍中，即使持守相悖的人也會(huì)慢慢身不由已地融入這一企業(yè)文化中。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高新區(qū)財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決財(cái)政領(lǐng)域存在的履職不力、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等問(wèn)題，努力營(yíng)造依法履職、作風(fēng)務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。區(qū)財(cái)政局向社會(huì)做出如下承諾：

一、依法履行職能。

認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算法等各項(xiàng)法律法規(guī)，牢固樹(shù)立法治觀念，堅(jiān)持依法理財(cái)，深化財(cái)政改革，著力保障改善民生，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，提升工作效能。

二、嚴(yán)格依法行政。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府和工委、管委會(huì)的重大決策部署。嚴(yán)格按照法定職責(zé)和簡(jiǎn)政放權(quán)要求，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，優(yōu)化財(cái)政服務(wù)，方便群眾和單位辦事。認(rèn)真落實(shí)一次性告知制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。

三、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》，推進(jìn)財(cái)政信息公開(kāi)，按要求公開(kāi)預(yù)決算信息、各類專項(xiàng)資金和財(cái)政相關(guān)政策，接受社會(huì)公眾監(jiān)督。規(guī)范財(cái)政信息公開(kāi)程序，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

四、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督。

加強(qiáng)對(duì)執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況的監(jiān)督，認(rèn)真查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為，從源頭上防范和杜絕亂收費(fèi)、亂罰款等問(wèn)題的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)精準(zhǔn)扶貧資金、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資金等監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高資金使用效益。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任。扎實(shí)開(kāi)展“主體責(zé)任問(wèn)責(zé)年”活動(dòng)。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真遵守廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)和市委二十四條實(shí)施意見(jiàn)。持續(xù)加大對(duì)全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)履職盡責(zé)情況的巡視及明察暗訪工作力度，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取盀楣俨粸椤毙袨楹头?wù)群眾生冷硬推、吃拿卡要、慵懶散軟、不守規(guī)章制度的干部，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處。

六、廣泛征求意見(jiàn)。

暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議。認(rèn)真解決群眾投訴舉報(bào)問(wèn)題，確保事事有著落、件件有回音。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真整改落實(shí)，建立健全履職盡責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇十三

作為一家裝飾公司，提升員工素質(zhì)是非常重要的，通過(guò)培訓(xùn)讓員工學(xué)到更多的專業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也是有益的。最近我參加了公司的一場(chǎng)培訓(xùn)，從中收獲頗豐，這里我與大家分享一下我的心得體會(huì)。

第一段：培訓(xùn)的主題與目的。

這場(chǎng)培訓(xùn)的主題是關(guān)于室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)和技巧，目的是提升我們的軟裝設(shè)計(jì)能力，以能夠更好地為客戶提供滿意的設(shè)計(jì)方案。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于軟裝搭配的知識(shí)，如不同色彩的搭配、不同材質(zhì)的搭配等，更加深刻地了解了室內(nèi)設(shè)計(jì)與軟裝搭配之間的關(guān)系。

第二段：培訓(xùn)過(guò)程中的感受。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我收獲了很多，但其中最珍貴的一點(diǎn)是大師們親自講解的一些案例分析。通過(guò)這些案例的學(xué)習(xí)，我看到了不同風(fēng)格的軟裝設(shè)計(jì)案例及其實(shí)現(xiàn)方法，深刻了解了不同設(shè)計(jì)方案對(duì)空間效果、氛圍及客戶體驗(yàn)的影響，這對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和為客戶提供更創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)風(fēng)格也大有幫助。

第三段：技能提升。

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多的技巧和方法，例如不同材質(zhì)的搭配、不同色彩風(fēng)格的選擇和運(yùn)用等等。這些技巧和方法對(duì)于我們平常的工作和實(shí)踐非常有幫助，不僅能夠使我們的設(shè)計(jì)水平得到提高，更能夠?yàn)槲覀兺瑫r(shí)提高自己的實(shí)際應(yīng)用能力。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作，這讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人都有自己的思路和方法，但通過(guò)大家的不斷溝通和合作，最終得到了協(xié)作完成的成果，這讓我明白了在工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作所能夠帶來(lái)的無(wú)窮力量。

第五段：培訓(xùn)對(duì)于公司發(fā)展的意義。

總之，這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了在一個(gè)成熟的企業(yè)中，員工素質(zhì)的提升對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著非常大的意義。同時(shí)，自己不斷地學(xué)習(xí)和提高能力也是每個(gè)從事裝飾行業(yè)的人必備的素養(yǎng)，這樣才能夠站穩(wěn)腳跟，并贏得更多的市場(chǎng)和客戶。

裝飾公司企業(yè)文化培訓(xùn)篇十四

觀看了海爾ceo張瑞敏的視屏演講感觸很深，我從三個(gè)方面談一下我個(gè)人觀后感想。

首先企業(yè)文化就是不斷的變化，“改變對(duì)事務(wù)的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有改變事實(shí)的本身”這一點(diǎn)我非常贊同。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有一成不變的，要發(fā)展就要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新就要改變，改變就要?jiǎng)?chuàng)造性的破壞，因此企業(yè)要營(yíng)造一種敢于創(chuàng)新的企業(yè)文化才是樹(shù)立百年企業(yè)的基石。我們企業(yè)目前處于發(fā)展階段，需要不斷的改變才能夠做到客戶滿意，因?yàn)槭袌?chǎng)在不斷的變化，消費(fèi)者的生活習(xí)慣在不斷的改變，消費(fèi)者的消費(fèi)意識(shí)也在不斷的提高。因此企業(yè)內(nèi)部變化是順應(yīng)市場(chǎng)變化的需求，滿足客戶的需求，公司在發(fā)展方向不變的前提下，什么管理模式，什么薪酬體系，什么營(yíng)銷(xiāo)思路都可以改變，都可以嘗試，觀念改變，行動(dòng)才能改變。只有不斷的改變觀念，提升公司內(nèi)部員工對(duì)客戶的認(rèn)識(shí)，對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)，才能夠做到不斷變化的持續(xù)提升的公司企業(yè)文化。

其次是企業(yè)內(nèi)部的1010原則：即公司內(nèi)部樹(shù)立10%的.標(biāo)桿也就是榜樣，10%的淘汰制度，淘汰那些沒(méi)有創(chuàng)造價(jià)值的員工，建立持續(xù)向上發(fā)展的人力資源結(jié)構(gòu)；這一點(diǎn)我也是非常贊同，企業(yè)就是在經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的同時(shí)在經(jīng)營(yíng)人，培養(yǎng)人。人無(wú)完人，只有不斷的改變自己提升自己，才能夠做出好的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，客戶認(rèn)可的產(chǎn)品出來(lái)。企業(yè)內(nèi)部一定要樹(shù)立標(biāo)桿榜樣，我覺(jué)得這是參照物，這是標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能激起員工的使命感和進(jìn)取心；也只有淘汰表現(xiàn)差，業(yè)績(jī)差，能力差的員工才能使企業(yè)內(nèi)部形成一種無(wú)形的壓力，無(wú)形的推動(dòng)力；只有這樣企業(yè)才能最終達(dá)到自己設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)方向；再次就是營(yíng)銷(xiāo)的三易即變易、不易、簡(jiǎn)易；非常有道理。

以上三點(diǎn)是本人學(xué)習(xí)后的感想，也清晰了自己的工作思路，知道該怎么去做，怎樣去做好份內(nèi)的工作。