總結(jié)是一面明鏡，從中看到的是成長的足跡，也是激勵自己更進一步的力量源泉。增加閱讀的時間和量，鍛煉自己的閱讀能力。這是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)例子，供大家參考和借鑒。

工作布置協(xié)議書簡短篇一

在學(xué)校的每一天，都有總輔導(dǎo)員的事，關(guān)注校園文化、學(xué)生的禮儀、行為習(xí)慣的養(yǎng)成、隊活動的開展等。

1.貫徹落實《福建省中小學(xué)德育工作三年提升行動計劃》，落實10個提升行動：養(yǎng)成教育提升行動、生命安全教育提升行動、法紀(jì)教育提升行動、心理健康教育提升行動、特殊群體關(guān)愛幫扶提升行動、課堂育人提升行動、校園文化育人提升行動、實踐育人提升行動、數(shù)字德育提升行動、隊伍建設(shè)提升行動。

2.開展福建少先隊“先鋒行動”，推薦優(yōu)秀“先鋒課堂”標(biāo)準(zhǔn)主題隊課，并拍攝成視頻，參加全省主題隊課網(wǎng)絡(luò)評選活動。

3.落實每周之星的評選活動，及時將材料歸檔。

4.各校要在本學(xué)期內(nèi)舉行一次體操比賽，下學(xué)期舉行國歌、隊歌、校歌比賽。

5.認(rèn)真開展幫扶轉(zhuǎn)化工作。把關(guān)愛、幫扶困難學(xué)生、轉(zhuǎn)化有不良行為學(xué)生作為養(yǎng)成教育和促進校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵來抓，建立幫教責(zé)任制，做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實、措施有力，效果明顯。加大留守兒童教育與管理工作的力度，做好留守兒童之家建設(shè)，促進留守兒童的健康成長。

6.各校要圍繞中心小學(xué)每月德育工作重點扎實有效地開展（見中心小學(xué)德育天地）。

7.學(xué)年德育例會的主題是行為規(guī)范教育，主要載體是班會、思品與社會（生活）等活動，學(xué)年內(nèi)不能提供德育例會現(xiàn)場的學(xué)校，取消當(dāng)年度參評少先隊工作先進集體和先進個人的資格。

8.做好規(guī)范少先隊紅領(lǐng)巾、隊標(biāo)志、隊組織工作，下階段團委將要進行抽查。

9.多措并舉狠抓拒絕零食的教育。

10.組織開展《建設(shè)幸福中國》愛國主義讀書活動。

11.做好“優(yōu)化課堂教學(xué)，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)”的做法及成效的宣傳。

工作布置協(xié)議書簡短篇二

年終歲首，我們召開了一個重要會議。會中，對公司的組織架構(gòu)進行了重新構(gòu)建，并對新構(gòu)建的組織負責(zé)人予以任命。這無疑時候公司發(fā)展史中的一個重大的改革，或者叫做革命，把它當(dāng)作里程碑也不為過分。

我們應(yīng)該清楚，一個人在世界上活得不容易，而在某種意義上說，一個企業(yè)活在世界上更不容易。我們?yōu)槭裁匆獙玖鞒踢M行再造，無非是想公司適應(yīng)形勢，發(fā)揮全體員工的積極創(chuàng)造能力，使公司活得更好一些。

也許有人認(rèn)為，我們已經(jīng)做得不錯了，何必這樣折騰呢？目前，我們是做的不差，應(yīng)該承認(rèn)，不能否定自己。但是，我們能否再好一些呢？更有效地發(fā)揮我們的潛能呢？因此，我們需要改革，需要改變。當(dāng)然，不能認(rèn)為目前這樣的改革，就能達到目的，或就是目的。這只是組織形式的改變，也可以說改革的開始。管理沒有一勞永逸的事，管理沒有一成不變的事。

首先，我們要有管理上的認(rèn)同。我們?nèi)巳硕际枪芾碚?，而對管理的認(rèn)識是不盡相同的。有兩人以上就需要管理。二人為伍，三人為隊。這就說明，一個人只要在一支隊伍中，就不可能像一個人那樣，只受法律和社會道德的約束，還必須接受組織的規(guī)范。隊伍的隊形是隨情況變化而變化的（地形、任務(wù)）。也就是說，任何組織形式是為組織任務(wù)而服務(wù)的。我們公司要在巖土工程勘察設(shè)計、巖土工程治理研究、測繪等專業(yè)方面提升競爭力，實現(xiàn)新、特、精的戰(zhàn)略思路，對公司的組織架構(gòu)以業(yè)務(wù)板塊設(shè)計，定位為“利潤中心”，無疑是一個合理的選擇。同時，把公司總部職能部門的功能定位為“服務(wù)”，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，這當(dāng)然也是正確的理念。這種組織設(shè)計，不能說是科學(xué)，但可以說是理性的。因此，我們必須在思想認(rèn)同的前提下，付諸行動，提升能力。

其次，要樹立責(zé)任意識。做人有做人的責(zé)任。而我們又是組織中的人，且是組織中的負責(zé)人員，其責(zé)任與一般自然人和組織中的一般人員是不能等同的。公司組織架構(gòu)的有效運轉(zhuǎn)，要以我們的責(zé)任心來維系。再好的組織形式，沒有一群為其組織目的而拼搏的人是不起作用的。

我們公司是國有資本控股的有限公司，即是說，企業(yè)的國有性質(zhì)，要為國有資本保質(zhì)、增值的責(zé)任，經(jīng)營方向，經(jīng)營手段必須合法。

同時，我們公司在集團公司業(yè)務(wù)中，是一個相對獨立的業(yè)務(wù)板塊。這不僅是我公司的固有特色，也是集團的特色，為集團的新、特、精發(fā)展有其重大責(zé)任。

再次、要提高成本意識。企業(yè)本身就是盈利性的組織，實現(xiàn)利潤是企業(yè)的根本目的。公司的管理部門要講效率、生產(chǎn)部門要講效率。在企業(yè)管理中，千萬不能像猴子掰玉米，掰一個扔一個?，F(xiàn)在市場競爭異常激烈，但是，除非戰(zhàn)略上需要，絕不要拿明知虧損的項目，重點是項目成本控制——材料采購、分包管理、及時回款。管理成本也是重要方面——會議、宴請、出差等。

總之，工作重心落實在“效益”上，在有效益的前提下，落實經(jīng)營責(zé)任制，多得多光榮。

2022年業(yè)績不俗，2022年面臨挑戰(zhàn)。我們要解放思想，樹立信心，迎接挑戰(zhàn)。

工作布置協(xié)議書簡短篇三

剛才主任對xx年度工作總結(jié)工作做了動員部署，提出了具體要求，我都同意。今年是我團全面建設(shè)實現(xiàn)整體躍升的一年，在國際國內(nèi)形勢復(fù)雜、安全穩(wěn)定要求標(biāo)準(zhǔn)高、大項活動比較多的情況下，我們各級黨委支部都能以高度的使命感責(zé)任感，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷打牢單位建設(shè)基礎(chǔ)，較好地完成了年度各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，既有使我們引以為豪的成功經(jīng)驗，同時也存在著一些不足和失誤，需要不斷加以改進和完善，尤其是對于個人發(fā)展和單位建設(shè)中存在的問題，我們更要認(rèn)真查找，搞好分析，制定好對策。下面，我就搞好工作總結(jié)再講四點意見。

二是要把這次總結(jié)作為檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成果的有效載體。

三是要把這次總結(jié)作為按照《綱要》做好工作籌劃的重要契機。今年6月份xx修訂頒發(fā)的《軍隊基層建設(shè)綱要》是加強基層全面建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是我們籌劃新年度工作的指引。因此各級黨委支部要切實按照《綱要》籌劃明年工作，著力在打牢建設(shè)基礎(chǔ)、建強“兩支隊伍”、提高“三個能力”上下功夫。各單位要積極適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，針對明年數(shù)字化試點任務(wù)全面展開的實際，緊緊圍繞有效履行使命任務(wù)、扎實推進用黨的創(chuàng)新理論建連育人謀劃明年工作，重在更新發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、提高發(fā)展能力、完善發(fā)展措施，做到工作圍繞任務(wù)籌劃、教育緊貼使命展開、人才瞄準(zhǔn)任務(wù)培養(yǎng)、設(shè)施立足使命建設(shè)，不斷打牢完成多樣化軍事任務(wù)的基礎(chǔ)。要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，抓好認(rèn)識成果、實踐成果和制度建設(shè)成果的鞏固轉(zhuǎn)化，積極探索科學(xué)發(fā)展觀進入建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、進入經(jīng)常性主要工作、進入雙爭雙幫評比、進入抓基層方式方法的有效途徑，使深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成為基層建設(shè)的生動實踐，成為廣大官兵的自覺行動。要運用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，努力把推動基層全面建設(shè)與促進官兵全面發(fā)展統(tǒng)一起來，把打牢基礎(chǔ)與謀求發(fā)展統(tǒng)一起來，把規(guī)劃長遠與抓好當(dāng)前統(tǒng)一起來，把全面進步與重點突破統(tǒng)一起來，把探索創(chuàng)新與依法辦事統(tǒng)一起來，不斷推動基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

四是要把這次總結(jié)作為凝聚官兵士氣再創(chuàng)佳績的基本保證。表彰獎勵是工作總結(jié)的重要方面，因為它不僅是上級對個人和單位成績的肯定，也是大家辛勤付出應(yīng)有的回報。表彰工作做得好，程序公開、結(jié)果公平，可以激發(fā)官兵學(xué)先進、爭先進、保先進的榮譽感和責(zé)任感；表彰工作做得不好，搞暗箱操作、分親疏遠近，輕者使個別同志失去工作的動力，重者可以搞壞一個單位的風(fēng)氣。所以，在評功評獎中要把握兩個原則：一方面各個單位都要嚴(yán)格評比標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)分配的表彰指標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，做到人員、條件、程序、結(jié)果“四公開”。在評比中要堅持看基礎(chǔ)、看進步、看全面發(fā)展，堅持優(yōu)中選優(yōu)，不搞人為照顧，誰夠條件就評誰，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，不斷激勵大家奮發(fā)進取。另一方面各單位回去之后要搞好教育，引導(dǎo)大家端正態(tài)度，正確對待榮譽。每個人都要有個正確態(tài)度，評功評獎有比例、指標(biāo)限制，大家干得都很好，也不可能人人都立功受獎。今年參加閱兵的個別同志，由于指標(biāo)限制沒有得到表彰，但是從來不說不講，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟，大家都要向這部分同志學(xué)習(xí)。另外在評功評獎時，各級黨員干部要主動發(fā)揚風(fēng)格，做到有功多讓，有過多攬，真正評出風(fēng)格、評出團結(jié)、評出干勁。

工作布置協(xié)議書簡短篇四

酒店(簡稱乙方)。

為保證甲乙雙方的安全，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就安全消防管理事宜達成如下協(xié)議，以共遵守履行：

一、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

3、乙方應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則，注意安全;出現(xiàn)交通事故由乙方自行與肇事者解決。

4、乙方在本項目內(nèi)無因管理責(zé)任造成的損失由乙方負責(zé)。

5、乙方人員和車輛不得攜帶易燃、易爆、有毒物品進入甲方管轄區(qū)域;。

6、乙方應(yīng)自覺接受甲方定期的安全消防檢查;。

7、乙方未經(jīng)甲方同意不得在公共區(qū)域擺放任何物品;。

8、乙方不得在本項目內(nèi)未經(jīng)許可擅自動用明火和使用超負荷電器等。

9、乙方應(yīng)按照北京市政府的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)證件及合法的手續(xù)。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方提供乙方水、電、照明或空調(diào)維修檢查工作。

2、因甲方管理責(zé)任給乙方帶來損失，其賠償依據(jù)國家法律或政府承認(rèn)的權(quán)威機構(gòu)鑒定為準(zhǔn)。

3、甲方對乙方存放的現(xiàn)金或在公共區(qū)域亂堆亂放的物品不負保管責(zé)任。

4、甲方主管部門工作人員有權(quán)定期對乙方的安全放火工作進行監(jiān)督檢查。

5、甲方有權(quán)要求乙方對其范圍內(nèi)的安全隱患進行整改;。

6、乙方在甲方管轄范圍內(nèi)所違法造成的后果由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān);。

7、甲方負責(zé)本項目內(nèi)的安全消防管理工作;。

9、由于不可抗拒的外力引起的(如：地震等自然災(zāi)害)損失甲方不負責(zé)任。

三、本協(xié)議未盡事宜或履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決，并增加補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，。

五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議有效期為乙方徹底搬離甲方項目后自行終止。

甲方簽(章)：乙方簽(章)：

簽定日期：年月日

工作布置協(xié)議書簡短篇五

近期，我獲得了一份新的工作機會。這是我職業(yè)生涯中的一個新的起點，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)。在工作的第一天，我便下定決心全力以赴，盡快適應(yīng)新環(huán)境，并展現(xiàn)我的工作能力。在這個過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，積累體會，下面是我在這段時間內(nèi)的布置工作心得體會。

首先，高效的時間管理是高質(zhì)量工作的基礎(chǔ)。在工作中，每個人的時間都是有限的，尤其是工作需要以團隊合作的形式進行時，時間的分配更加重要。在我一開始工作時，我并沒有很好地處理好我的時間，導(dǎo)致工作進展緩慢，給團隊帶來了不必要的壓力。然而，通過與同事的溝通和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我學(xué)會了如何有效地規(guī)劃我的工作時間。我制定了詳細的工作計劃，將任務(wù)分解為較小的目標(biāo)，并設(shè)定了合理的時間限制。通過這樣的方法，我不僅能提高我的工作效率，還能更好地完成我的任務(wù)。

其次，與團隊成員的良好溝通是成功的保證。在工作中，我深刻認(rèn)識到與團隊成員的溝通是實現(xiàn)工作目標(biāo)的重要手段。在過去的幾個月里，我努力學(xué)習(xí)如何與不同性格和背景的人進行更好的溝通。我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點，并且能夠明智地提出自己的看法。通過與團隊成員的有效溝通，我消除了無謂的誤解和摩擦，并能更好地配合他們，共同完成工作任務(wù)。

另外，自我激勵和積極心態(tài)對工作的質(zhì)量起著重要作用。在面對工作中的困難和壓力時，我不斷告誡自己要保持積極的心態(tài)。我鼓勵自己盡量尋找解決問題的途徑，而不是抱怨和消沉。我通過與同事分享困難和探討解決方案，得到了許多寶貴的意見和建議。并且，在工作中我也學(xué)會了自我激勵。我設(shè)定了工作目標(biāo)，并不斷給自己提供正面的反饋，以鼓勵自己取得更好的成績。這種積極的心態(tài)和自我激勵不僅幫助我舒緩了工作壓力，更提高了我的工作效率和質(zhì)量。

此外，尋求反饋和持續(xù)學(xué)習(xí)是我在工作中的重要心得體會。我發(fā)現(xiàn)與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立起良好的反饋機制對于提高自己的工作表現(xiàn)非常重要。我經(jīng)常請教他人，與他們分享我的心得和困惑，并充分利用他人的意見和批評來改進自己的工作。此外，我還努力利用工作之余的時間進行持續(xù)學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍和關(guān)注行業(yè)動態(tài)，我不斷提升我的專業(yè)知識和技能，以更好地適應(yīng)和掌握我的工作。

最后，我認(rèn)識到工作中的團隊合作和積極溝通是取得成功的關(guān)鍵。在這個過程中，我學(xué)會了如何處理工作壓力，如何與不同的人合作以及如何提高我的工作素質(zhì)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，我建立起了自己的工作心得體會，并且在工作中取得了一定的成績。我相信未來，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提升自己的能力，為實現(xiàn)更大的目標(biāo)努力奮斗。

工作布置協(xié)議書簡短篇六

期末即將來臨，為有效保障期末各項工作的開展，德育室現(xiàn)將期末德育工作要點下發(fā)大家，希望班主任按照要點開展工作。

二、做好期末衛(wèi)生工作。臨近期末，衛(wèi)生清掃工作（含教室和公區(qū)、保潔區(qū)）都有松散的現(xiàn)象。請年級組長和班主任要認(rèn)真督促衛(wèi)生清掃，強調(diào)每天二次衛(wèi)生清掃的時間：早上7：20—7:40分，以及下午放學(xué)5:10—5:20分。特別是下午放學(xué)以后的清潔衛(wèi)生，一定要按照要求進行。各年級的責(zé)任區(qū)每周都要落實到班，每天一次認(rèn)真清掃。

三、安全教育長抓不放，時時強調(diào)。各班認(rèn)真做好期末復(fù)習(xí)階段的交通、食品衛(wèi)生安全，行為規(guī)范等教育，加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，堅決杜絕意外傷害事故的發(fā)生。

四、班主任要完成班主任工作手冊的填寫，上交檢查時間6月22日。

五、小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展水平評價手冊的填寫。

1、如實填寫學(xué)生評價手冊。要求注意用語適當(dāng)，以鼓勵學(xué)生為主，又要客觀地分析學(xué)生的不足之處。

2、必須要注明學(xué)生的品德等及，完成學(xué)生素質(zhì)發(fā)展水平評價手冊教師該填寫的各項內(nèi)容。

3、7月2日前由德育進行檢查。畢業(yè)班同樣如此。

2012年6月12日。

工作布置協(xié)議書簡短篇七

一、德育材料：

（一）（二）》）。

2、教師讀書筆記每人五篇。

3、班主任培訓(xùn)筆記。

**以上材料都寫在筆記本上。

4、課外興趣小組活動計劃（打印稿）、簡案記錄。

5、九、十、十一、十二月份班會主題教案。

6、家長學(xué)?；顒雍啺?、記錄每學(xué)期3次（9-。

14、11-。

9、1-4）。

7、建立家長委員會，名單電子版上交德育處。每學(xué)期召開會議1次并有記錄（9-23）。

8、家長會發(fā)言稿（打印稿、手寫稿均可但要求一律a4紙）、簽到表（時間見具體活動時間）（暫時可不交）。

9、班主任手冊、安全教育記錄。

10、大課間、晨午檢記錄、學(xué)生缺課追蹤記錄。

11、課間值班記錄。

注意：打印稿字號要求：標(biāo)題要求宋體三號加粗，正文仿宋四號。

二、加強學(xué)生安全教育，時刻警惕安全隱患。學(xué)生離校必須出具《出門證》。

三、加強樓道值班管理（教師要嚴(yán)格履行值班職責(zé)，對因未按時值班而造成事故的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任——教委會會議精神）。

四、加強班級學(xué)生值周，特別關(guān)注學(xué)困生、智障生、家庭離異生等。

五、加強學(xué)生背誦三風(fēng)一訓(xùn)、辦學(xué)理念、辦學(xué)思想、班風(fēng)班訓(xùn)。

六、教師上課前先要察看學(xué)生是否到齊，缺課學(xué)生原因。

七、加強門衛(wèi)管理：加強來人來訪驗證登記制度，保安必須出門驗車；學(xué)生中途出校必須出示班主任簽發(fā)的《出門證》。

**附各月班會主題。

九月份十一月份班會主題：

第二周尊師重教從我做起第二周：愛護校園環(huán)境，從我做起第三周加強紀(jì)律信息安全第三周：感恩父母，感恩老師第四周良好生活習(xí)慣從小養(yǎng)成第四周：冬季到來話安全十月份十二月份班會主題：

工作布置協(xié)議書簡短篇八

第一段：引言（150字）。

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)往往通過布置任務(wù)來推動團隊的工作進行。而布置工作，不僅僅是簡單地分配工作任務(wù)，更是對團隊成員能力培養(yǎng)和潛力挖掘的一種方式。我在過去的工作中常常遇到這樣的情況，無論是作為團隊成員還是團隊領(lǐng)導(dǎo)，通過布置工作來激發(fā)團隊的潛力、提升工作效率、促進團隊成員個人成長，都是至關(guān)重要的。

第二段：布置工作的目的與原則（250字）。

布置工作的目的是為了實現(xiàn)工作的計劃目標(biāo)，提高工作效率，完善工作流程。為了達到這些目的，布置工作有一些基本原則需要遵守。首先，需求分析。在布置工作時，要充分了解團隊成員的能力和特長，合理安排工作任務(wù)。其次，明確目標(biāo)。在布置工作時，要確切地告訴團隊成員工作的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，以避免誤解導(dǎo)致工作結(jié)果不符預(yù)期。最后，培養(yǎng)團隊成員的綜合能力。只有通過布置不同類型、不同難度的工作任務(wù)，才能提高團隊成員的能力，為團隊的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。

第三段：布置工作的藝術(shù)（300字）。

布置工作是一門藝術(shù)，需要團隊領(lǐng)導(dǎo)運用策略和智慧。首先，合理的工作分配。團隊領(lǐng)導(dǎo)需要評估團隊成員的能力，根據(jù)工作的性質(zhì)和難度進行合理的分配，以充分發(fā)揮每個團隊成員的專長。其次，明確的工作目標(biāo)。團隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該清楚地告訴團隊成員工作的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以避免因為目標(biāo)模糊而造成工作結(jié)果不佳。再次，適度的挑戰(zhàn)。團隊領(lǐng)導(dǎo)可以通過布置適度的挑戰(zhàn)性工作來激發(fā)團隊成員的潛力，進而提升整個團隊的工作效率和質(zhì)量。

在過去的工作中，我也曾經(jīng)布置過許多工作。通過這些經(jīng)驗，我收獲了一些心得體會。首先，充分了解團隊成員的能力和特長，避免把不適合的工作任務(wù)分配給他們。其次，盡量明確工作的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以保證工作結(jié)果符合預(yù)期。再次，鼓勵團隊成員主動參與工作的安排和分配，增強團隊的凝聚力和協(xié)作精神。最后，對于表現(xiàn)突出的團隊成員，要適時表揚和獎勵，以激勵他們更好地完成工作。

第五段：總結(jié)（200字）。

布置工作是推動團隊工作進行的重要手段，通過合理的布置工作可以激發(fā)團隊成員的潛力、提升工作效率和質(zhì)量。當(dāng)布置工作時，需要遵守一些基本原則，如需求分析、明確目標(biāo)和培養(yǎng)團隊成員的能力。布置工作是一門藝術(shù)，需要團隊領(lǐng)導(dǎo)充分運用策略和智慧。通過我的經(jīng)驗和體會，我認(rèn)為布置工作不僅僅是一種任務(wù)分配，更是對團隊成員能力培養(yǎng)和潛力挖掘的良機。

工作布置協(xié)議書簡短篇九

上海市閔行區(qū)人民政府。

項目支持:耶魯大學(xué)法學(xué)院中國法律中心。

20xx年6月21日上午8:30-9:00開幕致辭。

為了推動公共預(yù)算改革，使預(yù)算編制科學(xué)化、信息充分而具有可讀性，預(yù)算過程民主化，預(yù)算監(jiān)督具有可操作性和實效性，預(yù)算公開透明，以加強人大對預(yù)算的審議和監(jiān)督以及公眾對預(yù)算的參與。為此中國政法大學(xué)憲政研究所、財政部財政科學(xué)研究所和上海市閔行區(qū)人民政府與耶魯大學(xué)法學(xué)院中國法中心于20xx年6月21日和22日召開了《預(yù)算編制和績效評估國際研討會》。會議邀請美國聯(lián)邦政府總統(tǒng)預(yù)算和管理辦公室、美國地方議會、財政局的有關(guān)專家介紹了美國公共預(yù)算的有關(guān)實踐，也請了上海閔行區(qū)、廣東南海和浙江溫嶺等正在進行預(yù)算改革地區(qū)的負責(zé)人介紹了各地公共預(yù)算改革的經(jīng)驗，會議對對完善公共預(yù)算編制方法，、加強預(yù)算監(jiān)督，建立預(yù)算績效評估體系展開研討。

上海市閔行區(qū)區(qū)委書記孫潮、人大會副主任凌耀松、副區(qū)長閻祖強、財政部財政科學(xué)研究所所長賈康、中國政法大學(xué)憲政研究中心主任蔡定劍教授和耶魯大學(xué)中國法中心副主任浦杰夫致辭并組織了會議。上海市閔行區(qū)有關(guān)的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，以及來自全國其他進行預(yù)算改革地方的人大、政府財政局的負責(zé)人，以及媒體共80多人參加了會議。

主持人:xxx。

主講人:xxx。

工作布置協(xié)議書簡短篇十

隨著社會的發(fā)展和進步，每個人都要承擔(dān)一定的工作任務(wù)，無論是在學(xué)校、家庭還是工作場所。這些工作任務(wù)需要我們進行合理的安排和布置，以達到最好的效果。然而，要想合理地布置工作，并不是一件容易的事情。在我多年的工作實踐中，我深刻體會到了布置工作的重要性和核心原則。本文將從目標(biāo)明確、任務(wù)分工、資源合理利用、時間把控和團隊合作五個方面，談一下我的一些心得體會。

首先，目標(biāo)明確是布置工作的首要前提。在工作中，我們不能只盲目地進行任務(wù)的布置，而是要明確自己的工作目標(biāo)。只有明確了目標(biāo)，才能為后續(xù)的任務(wù)分工提供一個基準(zhǔn)。例如，假設(shè)我們的目標(biāo)是提高銷售額，那么我們就可以針對性地制定出一系列的任務(wù)，如市場調(diào)研、策劃推廣活動等。只有明確了目標(biāo)，我們才能更好地安排任務(wù)，使工作更加有條理和高效。

其次，任務(wù)分工是布置工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。任務(wù)分工需要根據(jù)不同人的特長和能力來合理分配，讓每個人都在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用。在我之前做過的一個項目中，我們小組的任務(wù)分工非常合理。作為組長，我負責(zé)項目的整體把控和協(xié)調(diào)工作；A同學(xué)負責(zé)數(shù)據(jù)收集和清洗；B同學(xué)負責(zé)數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；C同學(xué)負責(zé)匯報和總結(jié)。每個人都有自己明確的任務(wù)，我們的工作效率非常高因而順利完成了項目。任務(wù)分工的合理性是布置工作成敗的關(guān)鍵。

然后，資源合理利用是布置工作的基礎(chǔ)要求。工作的布置需要合理利用各種資源，包括但不限于人力、物力和財力等。例如，在公司的日常運營中，我常常需要合理安排各個部門的工作，確保公司的資源利用高效、經(jīng)濟。通過對資源的合理配置和利用，我成功地提升了工作效率，降低了公司的成本。因此，資源合理利用是布置工作的基礎(chǔ)要求之一。

再次，時間把控對于布置工作至關(guān)重要。時間是有限的，而任務(wù)卻常常繁重，因此時間把控是布置工作的難點和重點。在我剛參加工作的時候，時間把控一直是我的一個痛點，有時會因為任務(wù)安排不合理導(dǎo)致工作延誤。后來，我慢慢掌握了一些時間管理的技巧，如制定詳細的工作計劃、合理規(guī)劃每天的工作時間、根據(jù)工作的緊急程度和重要性進行優(yōu)先級排序等。通過這些方法，我成功地提高了自己的時間管理能力，工作更加高效有序。

最后，團隊合作是布置工作的不可或缺的一部分。在很多工作中，無論是學(xué)校各種項目還是公司的各種任務(wù)，團隊合作都是必不可少的。團隊成員之間要保持良好的溝通和合作，相互配合、共同努力，才能推動工作的順利進行。在我之前參加的一個團隊項目中，我們隊伍十分團結(jié)，每個人都能積極主動地完成自己的任務(wù)，并積極參與團隊會議和討論。正是因為有了良好的團隊合作，我們才最終能夠順利實現(xiàn)項目目標(biāo)。

總的來說，布置工作是一門藝術(shù)，需要我們?nèi)婵紤]和平衡各種因素。通過目標(biāo)明確、任務(wù)分工、資源合理利用、時間把控和團隊合作等方面的合理運用，我們可以更好地布置工作，提高工作效率。

工作布置協(xié)議書簡短篇十一

近期在工作中，我有幸擔(dān)任了一個重要的任務(wù)——布置工作。通過這次經(jīng)歷，我深感工作布置的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，我認(rèn)識到工作布置是一個艱巨而復(fù)雜的任務(wù)。在布置工作的時候，我需要充分了解每個員工的能力和特長，根據(jù)工作的性質(zhì)和要求，有針對性地將任務(wù)分配給每個人。同時，我還需要考慮員工之間的合作問題，避免因個人能力不足而導(dǎo)致整個工作組的效率低下。這個過程對我而言是一個挑戰(zhàn)，需要我全方位地了解和評估每個員工的工作能力和潛力。

其次，在工作布置的過程中，我的溝通能力得到了鍛煉和提升。布置工作需要和員工進行清晰的溝通，讓他們明確應(yīng)該完成的任務(wù)和工作進度，以免出現(xiàn)工作上的偏差和誤解。為此，我學(xué)會了傾聽和表達，充分交流和討論，確保每個人對任務(wù)有清晰的認(rèn)識，并可以按時完成工作。良好的溝通使我更好地理解員工的需求和困難，進一步提高了效率和團隊協(xié)作的水平。

還有，工作布置必須注重細節(jié)。在布置工作之前，我會仔細審查和調(diào)整每個任務(wù)的細節(jié)，確保每項工作都有明確的目標(biāo)和方法。在布置過程中，我會與員工一起制定具體的時間表和完成進度，提前預(yù)估完成工作所需的時間和資源，以便更好地控制工作進程和進度。通過對細節(jié)的關(guān)注，我可以減少工作中的不必要錯誤和遺漏，提高整個團隊的工作質(zhì)量和效率。

此外，我從工作布置中體會到了合理安排任務(wù)的重要性。在布置工作時，我會根據(jù)工作的優(yōu)先級和緊迫性合理安排任務(wù)的順序和時間。我會考慮員工的能力和負荷，合理分配任務(wù)的難易程度和時間緊迫程度，確保每項任務(wù)都能在合理的時間內(nèi)得到高質(zhì)量的完成。合理安排任務(wù)可以避免員工的工作過度緊張和疲勞，也可提高工作效率和質(zhì)量。

最后，在工作布置中，我充分體會到領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。作為一個布置工作的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要承擔(dān)起指導(dǎo)員工的責(zé)任，協(xié)調(diào)團隊的合作，解決工作中的問題和困難。我在工作布置中學(xué)會了充分信任和遵循每個人的能力和選擇，給予員工合理的自主權(quán)和決策權(quán)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要承擔(dān)并提供支持和幫助，確保團隊能夠高效地完成任務(wù)，并為員工的發(fā)展提供良好的平臺。

總之，通過這次工作布置的經(jīng)歷，我體會到了工作布置的重要性和復(fù)雜性，提高了自己的溝通能力和細致處理問題的能力。我認(rèn)識到合理安排任務(wù)的重要性，并擔(dān)任起領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。這次經(jīng)歷對我而言是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，使我更加成熟和自信地面對未來工作的挑戰(zhàn)。

工作布置協(xié)議書簡短篇十二

在職場中，每個人都要通過工作來實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和追求。在這個過程中，我們不斷接受新的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)。布置工作是老板或上級向下級分派工作任務(wù)的一個關(guān)鍵步驟。對于下級來說，如何合理地接受和執(zhí)行這些工作布置是至關(guān)重要的。本文將從我的個人經(jīng)驗出發(fā)，闡述我對布置工作的心得體會。

第二段：理解任務(wù)。

在接到工作任務(wù)之前，我們要確保完全理解任務(wù)的要求和目標(biāo)。這包括具體的任務(wù)內(nèi)容、完成時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的要求。只有對任務(wù)有清晰的理解，我們才能夠更好地制定工作計劃，并對任務(wù)的重要性有全面的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，我們可以更好地安排自己的工作和時間，并合理分配工作的優(yōu)先級。

第三段：制定計劃。

接下來，我們需要制定一個詳細的工作計劃。工作計劃應(yīng)包括每個任務(wù)的拆分和細化，明確每個階段的目標(biāo)和具體行動，以及每個任務(wù)的起止時間。這樣的計劃可以幫助我們更好地組織和管理任務(wù)的執(zhí)行，并確保任務(wù)按時完成。當(dāng)然，計劃是靈活的，我們要根據(jù)實際情況及時進行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)變化的需求。

第四段：溝通與協(xié)作。

在執(zhí)行工作任務(wù)的過程中，溝通和協(xié)作是非常重要的。我們要與上級、同事和團隊成員保持良好的溝通，并及時向他們尋求幫助和意見。良好的溝通可以避免產(chǎn)生誤解和不必要的麻煩，而協(xié)作則可以加強團隊之間的合作和信任，提高工作效率和質(zhì)量。此外，我們還可以通過分享自己的工作進展和心得體會，促進團隊成員之間的學(xué)習(xí)和成長。

第五段：總結(jié)與反思。

每個任務(wù)的完成都應(yīng)該成為我們提高的機會。當(dāng)一個任務(wù)結(jié)束后，我們應(yīng)該對自己的工作進行總結(jié)和反思。我們可以回顧整個工作過程，分析工作中的亮點和不足之處，并提出進一步改進的建議。這樣的反思可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，以及在類似任務(wù)中如何更好地發(fā)揮自己的能力。通過反思，我們可以不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

結(jié)論：

布置工作是一個復(fù)雜而關(guān)鍵的過程，對于每個從事職業(yè)的人都至關(guān)重要。通過理解任務(wù)、制定計劃、溝通協(xié)作以及總結(jié)反思，我們可以更好地接受和執(zhí)行工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。通過不斷學(xué)習(xí)和改進，我們可以在職場中取得更好的成績，并實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。因此，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的工作能力，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，從而在工作中取得更好的發(fā)展。

工作布置協(xié)議書簡短篇十三

xx年，我市***系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，按照中央、省、市紀(jì)委全會和_、省、市政府廉政工作會議的部署，緊緊圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》的總體要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入“保護資源、保障發(fā)展、盡職盡責(zé)、爭創(chuàng)一流”的大局，進一步規(guī)范國土資源行_力運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供國土資源保障。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實情況。

中央紀(jì)委xx屆二次全會、省紀(jì)委八屆四次全會、_、省政府廉政工作會議和市紀(jì)委三屆四次全會召開之后，我局黨組高度重視會議精神的傳達、學(xué)習(xí)和貫徹落實，及時組織局班子領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)各科室負責(zé)人和干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx、xx總理的重要講話，省紀(jì)委八屆四次全會、省政府廉政工作會議、市紀(jì)委三屆四次全會的文件精神以及市委***書記、***紀(jì)委書記的重要講話。于3月14日，召開了全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。明確xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，做好全年工作部署。

年初，***局長與縣(市)局長和二層科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任主體從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員延伸到局二層領(lǐng)導(dǎo)。并要求落實情況納入年底述職述廉報告中。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)內(nèi)容列入績效考評，一般工作人員違_風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究二層領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，并在績效考評中連帶扣分。2月1日，我局在***局長向市政府述職述廉后，局黨組、紀(jì)檢組認(rèn)真及時組織了21名科室負責(zé)人進行了述職述廉和點評。全體黨組成員、處級領(lǐng)導(dǎo)干部(含二層以上領(lǐng)導(dǎo)干部)帶頭在大會上向全體干部職工作反腐倡廉承諾，并表示愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界的監(jiān)督。

(二)穩(wěn)步推進公共資源市場化配置工作情況加大對“兩權(quán)”出讓招拍掛制度的執(zhí)法監(jiān)察。

一是加強監(jiān)管，確保土地拍賣依法依規(guī)進行。完善***投資洽談會國有土地專場拍賣平臺，實行集中拍賣、陽光操作。今年“”成功拍賣*幅土地，面積***畝，成交地價款***億元。在專場拍賣會前，我局紀(jì)檢組、監(jiān)察室嚴(yán)肅工作人員工作紀(jì)律，要求工作人員不得與競拍人之間有不正常交往，嚴(yán)格遵守拍賣會期間工作紀(jì)律。要求競拍人要誠實守信，不得參與圍標(biāo)、串標(biāo)等不正?；顒?。同時，為了使每塊地產(chǎn)生最大效益，防止不正當(dāng)交易行為，對有關(guān)地塊設(shè)定了保留價。并增設(shè)了“現(xiàn)場投標(biāo)資格監(jiān)督臺”，為已報名有資格參與它塊土地的競標(biāo)人現(xiàn)場認(rèn)定投標(biāo)資格，確保程序合法。通過對土地拍賣文件的報備審核把關(guān)、拍賣程序、現(xiàn)場舉牌和拍賣結(jié)果的確認(rèn)等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保了全市土地出讓拍賣公平、公正和依法順利進行。

二是強化措施，規(guī)范運作礦業(yè)權(quán)出讓工作。我局在每一宗礦業(yè)權(quán)推向市場之前，都先由監(jiān)察室會同職能部門制定出詳細的實施方案，并報聯(lián)席會議審核，符合要求的，由第一召集人確定專人按實施方案予以全程監(jiān)督，不符合要求的責(zé)成職能部門補充完善。確定礦業(yè)權(quán)出讓方案和底價，先由縣(市)國土資源局局務(wù)會確定的方案和底價上報市局，爾后市局召開由礦產(chǎn)中心牽頭,地環(huán)科、礦管科、監(jiān)察室共同召開聯(lián)席會議，集體確定出讓方案和底價后，報局分管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會通過。通過基層局意見、市局聯(lián)席會議、報局分管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會審定，杜絕了監(jiān)管的盲區(qū)，使礦業(yè)權(quán)出讓方案和底價定的更為合理和增加了透明度。對每個新設(shè)礦權(quán)采取專家現(xiàn)場查勘認(rèn)證，重點礦種底價送省上異地評估。紀(jì)檢組、監(jiān)察室參與對礦種、儲量底價評估的集體討論，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，及時集體研究對策，嚴(yán)格程序把關(guān)，嚴(yán)防不廉行為發(fā)生。對每一宗礦業(yè)權(quán)的市場運作，監(jiān)察室都派員參加并實行全過程監(jiān)督。做到礦業(yè)權(quán)出讓工作的公開、公平、公正。近日我們將要公開出讓的3宗探礦權(quán)。

工作布置協(xié)議書簡短篇十四

為中心工作的良性進展起到了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:1.認(rèn)真履行工作職責(zé),對簡單的服務(wù)工作懂得隨機...由于會議多元的主題、要求高、搬動大,會場的布置也隨之千變?nèi)f化,我和大伙還是不怕苦不怕累,努力依據(jù)與會者要求......

要提高分析綜合、總結(jié)提煉的能力,對調(diào)查中獲取的大量和復(fù)雜的材料進行梳理篩選、分析綜合,經(jīng)過反復(fù)比較、鑒別、思考...統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是機關(guān)服務(wù)水平的集中體現(xiàn)。要善于調(diào)動各方面的積極性,妥善處理各方面的關(guān)系,以各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標(biāo)......

機關(guān)辦公室工作會議交流材料辦公室作為綜合辦事機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,具體的工作總結(jié)起來就是通常所說的:“三服務(wù)”,即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”。做好辦公室工作,要做好以下......

在辦公室2020年度工作部署會上的講話辦公室工作是整個機關(guān)管理層次的核心,在機關(guān)管理中起到舉足輕重的作用。在全面深化改革的新形勢下,如何充分發(fā)揮職能作用,是每一個辦公室人員在實踐中不斷摸索和探討的問題。一、立場堅定是......

如召開較大規(guī)模會議時,辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中,切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。二、完善和落實管理制度,加強和改進機關(guān)作風(fēng)今年來,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對我局機關(guān)的實際,先后完善和實施了上班......

在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),有...另一方面,通過積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)、熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園、機關(guān)...每年我院都認(rèn)真做好省院布置的年度報表編制任務(wù),并且對下級院的年度報表......

2017機關(guān)科室工作總結(jié)篇二2017年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞上級布置的任務(wù)和......

黨政機關(guān)工作總結(jié)篇一過去的一年,我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的...

---范文最新推薦---區(qū)機關(guān)會務(wù)中心工作總結(jié)2018年,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,堅持以科學(xué)發(fā)展觀和_精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)xx同志講話......

工作布置協(xié)議書簡短篇十五

第一段：引言（150字）。

近期我積極參與了一項工作，并在此過程中積累了一些經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將分享我在布置工作中所得到的體會和心得。布置工作對于提高工作效率、激發(fā)團隊潛力和實現(xiàn)目標(biāo)非常重要。通過合理的布置工作，可以更好地協(xié)調(diào)每個人的工作任務(wù)，提升整體團隊的表現(xiàn)。

第二段：明確目標(biāo)并分配任務(wù)（250字）。

在布置工作中，首先要明確工作的目標(biāo)并分配合適的任務(wù)。每個人都應(yīng)該清楚自己的工作職責(zé)和目標(biāo)是什么，這樣才能更好地完成自己的任務(wù)，并且為整個團隊的成功做出貢獻。同時，合理分配任務(wù)可以保證每個人的工作負荷均衡，避免出現(xiàn)某個人工作過度或不足的情況。此外，要充分考慮每個人的技能和專長，并將任務(wù)分配給最適合完成的人，從而提高工作效率和質(zhì)量。

第三段：溝通和協(xié)作（300字）。

在布置工作時，溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過有效地交流來明確每個人的工作內(nèi)容和目標(biāo)，并且了解團隊成員的進展情況。同時，他們還應(yīng)該鼓勵團隊成員之間的互相溝通和協(xié)作，以便分享信息、解決問題和取得更好的工作成果。在我的經(jīng)驗中，主動與他人交流和合作是提高工作效率和凝聚團隊的關(guān)鍵。

第四段：監(jiān)督和支持（250字）。

在布置工作后，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該進行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和支持。這不僅包括檢查工作進展和定期匯報，還應(yīng)鼓勵并提供必要的資源和支持來幫助團隊完成工作。另外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)提供反饋和鼓勵，以激發(fā)團隊成員的士氣和動力，并幫助他們在工作中不斷成長和進步。通過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和支持，領(lǐng)導(dǎo)者可以及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整，從而確保工作進展順利。

第五段：總結(jié)與展望（250字）。

總而言之，布置工作是一個有挑戰(zhàn)性又充滿機會的過程。通過明確目標(biāo)并分配任務(wù)，溝通和協(xié)作，以及監(jiān)督和支持，領(lǐng)導(dǎo)者可以有效地布置工作并激勵團隊成員取得良好的表現(xiàn)。而對于個人而言，要不斷學(xué)習(xí)和成長，充分發(fā)揮自己的才能和潛力，從而為團隊的成功做出更大的貢獻。在未來，我將繼續(xù)提升自己的布置工作能力，并幫助團隊取得更好的成績。

總結(jié)：以上是我在布置工作中的一些心得體會。通過清晰明確的目標(biāo)和任務(wù)分配，有效的溝通和協(xié)作，以及適時的監(jiān)督和支持，我們可以提高工作效率，激發(fā)團隊的合作力，并實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。希望這些心得體會能對你在布置工作中有所啟發(fā)和借鑒，使你能夠更好地發(fā)揮個人和團隊的潛力，取得更好的工作成果。

工作布置協(xié)議書簡短篇十六

今天很榮幸在這工作部署會議講臺發(fā)言，下面內(nèi)容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。下面就由本站小編為你分享工作布置會議演說詞，歡迎欣賞。

同志們：

上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設(shè)性的意見和建議;中午，部指導(dǎo)專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責(zé)分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認(rèn)真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認(rèn)真抓好貫實。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。

一、增強落實認(rèn)識，具體完成工作任務(wù)。

本年組織工作任務(wù)非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務(wù)落實到位。

第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責(zé)任制。上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責(zé)任制考評方法》，經(jīng)過一年的運轉(zhuǎn)，結(jié)果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責(zé)任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結(jié)合實踐，對本年的任務(wù)層層分化和細化，每項任務(wù)都要明確責(zé)任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務(wù)，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展?fàn)顩r，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責(zé)任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構(gòu)成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準(zhǔn)則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應(yīng)，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。

第二，要用科學(xué)的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當(dāng)，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴(yán)厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結(jié)合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關(guān)于推進工作十分主要。該當(dāng)說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學(xué)生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結(jié)合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當(dāng)?shù)靥卣?、部分特征的?jīng)歷和作法。三是要靠合力聯(lián)動抓落實。隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結(jié)合攻關(guān)，力爭構(gòu)成更多代表新洲特征的組織工作品牌。

第三，要用優(yōu)越的作風(fēng)抓落實。工作落實不落實，關(guān)鍵要看作風(fēng)過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務(wù)新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務(wù)實的作風(fēng)，不折不扣地把各項任務(wù)完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關(guān)主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務(wù)，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當(dāng)?shù)?、群眾意見多的?dāng)?shù)?、工作難度大的當(dāng)?shù)兀{(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導(dǎo)，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務(wù)，必需強調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質(zhì)量上程度;既要聞風(fēng)而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。

二、加大改革創(chuàng)新力度，不斷破解工作難題。

當(dāng)前，組織工作面對很多新狀況、新任務(wù)、新要求，在推進工作進程中，既要嚴(yán)厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順?biāo)浦?，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。

第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應(yīng)時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認(rèn)真研討、切實處理當(dāng)前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應(yīng)該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習(xí)氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務(wù)公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設(shè)的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務(wù)的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認(rèn)識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務(wù)認(rèn)識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務(wù)為出了點，來經(jīng)營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。組織工作方法辦法的科學(xué)性、合理性、實效性，直接關(guān)系到組織工作程度的高低。必需依照科學(xué)發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務(wù)實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結(jié)果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉(zhuǎn)變，只要經(jīng)過查詢研討，吃透下情，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風(fēng)，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學(xué)預(yù)見，提高工作的準(zhǔn)則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉(zhuǎn)化運用，關(guān)于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導(dǎo)工作實踐。二是要執(zhí)行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關(guān)全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉(zhuǎn)機制。要堅持重點項目目的治理責(zé)任制和指導(dǎo)負責(zé)制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構(gòu)成了只做不說、多做少說的習(xí)氣，目前應(yīng)該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞?wù)勗捜藴?zhǔn)則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應(yīng)要增強這方面的宣傳，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構(gòu)成準(zhǔn)確的導(dǎo)向，經(jīng)過宣傳構(gòu)成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務(wù)的落實。

第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務(wù)大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結(jié)科學(xué)合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導(dǎo)班子和干軍隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作載體。要堅持把思想政治建設(shè)放在指導(dǎo)班子建設(shè)的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導(dǎo)干部黨性涵養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導(dǎo)班子建設(shè)成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導(dǎo)集體。要以提高才能本質(zhì)為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)載體，努力提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構(gòu)造，加強指導(dǎo)班子生機。二是要在構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經(jīng)濟建設(shè)嚴(yán)密結(jié)合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結(jié)果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應(yīng)人才保證和智力支持，以項目建設(shè)、工業(yè)建設(shè)為重點，積極建設(shè)創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經(jīng)濟建設(shè)第一線發(fā)揚效果、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)注入強壯的動力。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果。

三、切實增強組織部分本身建設(shè)，突出提高親和力。

優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務(wù)的基本和保證，要圍繞“建設(shè)榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設(shè)。

第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實踐活動結(jié)合開展。一是要與學(xué)習(xí)實踐活動相結(jié)合。抓住學(xué)習(xí)實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和本身科學(xué)發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強”活動相結(jié)合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學(xué)習(xí)的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風(fēng)致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結(jié)合。上一年，全區(qū)組工干部結(jié)對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結(jié)果。本年，將進一步總結(jié)完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。

第二，切實提高組工干部的才能本質(zhì)。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。一是要加強學(xué)習(xí)的方案性和自覺性。本年，區(qū)委組織部結(jié)合工作實踐，制訂了部機關(guān)干部學(xué)習(xí)方案，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規(guī)范、獎懲辦法都作了詳細規(guī)則。廣大組工干部要加強學(xué)習(xí)的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節(jié)拍。二是要重點增強營業(yè)常識的學(xué)習(xí)。采取多種學(xué)習(xí)方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學(xué)習(xí)，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。三是要增強實踐磨煉。我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協(xié)助他們不斷提高處理實踐問題的才能。

尊敬的吳主任、各位副主任、各位委員：

今年以來，我們把做好接受人大評議工作作為今年的一項重要工作來抓，精心準(zhǔn)備，切實做好接受評議工作，并以此促進全市城市建設(shè)管理工作的開展。在近兩個月的時間里，在市人大會和各位參評代表的指導(dǎo)、幫助下，廣泛征求社會各界和群眾的意見，肯定成績，尋找差距，為下一步更好的履行工作職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。剛才，評議工作組代表及各位與會人員發(fā)表了評議意見，評議意見內(nèi)容全面，重點突出，分析透徹，十分中肯，具有非常重要的指導(dǎo)意義。我們要根據(jù)評議報告的要求，采取切實可行的措施，進一步做好我市城市建設(shè)管理的各項工作。借此機會，我作如下表態(tài)發(fā)言：

一、衷心地表示“三個非常感謝”。這次會議，對20xx年以來城市建設(shè)管理工作所作出的客觀、公正的評議。一是非常感謝市人大會和人大代表對城市建設(shè)管理工作的重視、關(guān)心和支持。多年來，市人大會對城市建設(shè)管理工作給予了高度重視，對我們工作中遇到的困難問題主動幫助解決，促成了許多難題的解決。各位人大代表非常關(guān)心城市建設(shè)管理工作，特別是這次市人大會對城市建設(shè)管理工作作為20xx年市人大會唯一的一項民主評議工作，這既體現(xiàn)了市人大對城市建設(shè)管理工作的重視，更是對城市建設(shè)管理工作的指導(dǎo)和幫助，必將對我市城市建設(shè)管理工作起到了全面促進、積極推動作用。二是非常感謝人大會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員在評議期間的辛勤工作。評議期間，人大會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊進行調(diào)研，各位委員不辭辛勞，深入基層，認(rèn)真組織開展調(diào)研評議，搜集資料，征求意見，幫助整改，做了大量工作。由于你們認(rèn)真、細致、全面、辛勤的工作，我們看到了自身工作存在的不足，為下階段和今后相當(dāng)長時期更好地推進我市城市建設(shè)管理工作打下了基礎(chǔ)。三是非常感謝評議工作組對我們工作的理解和支持。評議工作中，各位參評代表深入一線調(diào)查摸底，并參加多層次的座談會，對我們?nèi)〉玫某煽冇枰猿浞挚隙?，對存在的問題也在充分理解具體工作中所面臨的實際困難的基礎(chǔ)上提出了中肯的改進意見。我們深刻感受到這次評議工作必須在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi)指導(dǎo)我們各項工作的開展。

二、迅速落實“三個整改”。評議報告在充分肯定我們各項工作的成績的同時，也實事求是地提出了存在的問題。成績要發(fā)揚光大，但更重要的是對存在的問題要予以高度重視，認(rèn)真整改。一是正視問題，剖析原因抓整改。對評議提出的問題，我們要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，少強調(diào)客觀原因，多找主觀不足。會后，我們要立即組織專門人員對評議意見中提出的問題進行整理剖析，分類歸納，并召開會議，認(rèn)真研究制訂整改方案，全面整改。二是全面動員，強化措施抓整改。我們要要盡快召開各種會議，通報這次人大評議中發(fā)現(xiàn)的問題，進行整改動員。全面落實整改責(zé)任制，做到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施、整改時限“四落實”，確保整改工作不走過場，不流于形式，取得實效。三是加強檢查，督促落實整改。整改工作全面展開后，我們要組織檢查組對整改工作情況進行檢查、督促，推動整改工作全面深入展開，確保整改工作抓緊抓實抓出成效。

三、努力實現(xiàn)“三個提高”。我們要在切實解決各種存在問題的基礎(chǔ)上，以做好城市建設(shè)管理各項工作為目標(biāo)，強化措施，全面動員，實現(xiàn)“三個提高”。一是提高隊伍整體素質(zhì)。以樹立高度的工作責(zé)任心，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，創(chuàng)建文明機關(guān)為抓手，建設(shè)一個創(chuàng)新、團結(jié)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成一個爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，按照“帶出一流隊伍、創(chuàng)造一流佳績、做到一流服務(wù)、打造一流形象”的目標(biāo)加強城市建設(shè)管理隊伍建設(shè)，造就一支勤政廉政務(wù)實高效的工作隊伍。同時，以改善服務(wù)為切入點，加強與各鎮(zhèn)處的聯(lián)系，加強指導(dǎo)，增強溝通，增進理解，進一步發(fā)揮建設(shè)部門對小城鎮(zhèn)建設(shè)中的服務(wù)指導(dǎo)作用。二是提高城市建設(shè)質(zhì)效。我們要繼續(xù)推行一線工作法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭工作在建設(shè)工程第一線，落實保證建設(shè)工程質(zhì)效的責(zé)任追究、工程監(jiān)督等系列制度，確保已確定的各項建設(shè)工程的質(zhì)量和速度。三是提高城市建設(shè)管理水平。我們要按照高質(zhì)量穩(wěn)健建設(shè)好城東新區(qū)，高水平改造升級老城區(qū)工作思路，抓好老城區(qū)道路升級改造，加快集貿(mào)市場建設(shè)，嚴(yán)格老城區(qū)規(guī)劃控制，推行老城區(qū)門前四包責(zé)任管理，常年開展多項環(huán)境綜合整治，在現(xiàn)有的條件下，力爭城市綜合管理效益最大化。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員，這次的評議工作雖然結(jié)束了，但我市城市建設(shè)管理事業(yè)任重而道遠，城市建設(shè)管理工作永遠離不開人大的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。在我們前進的道路上，還會遇到這樣那樣的困難，還會出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此，我們衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表能一如既往地對城市建設(shè)管理工作給予更好的指導(dǎo)、更深的關(guān)懷、更大的支持、更嚴(yán)的監(jiān)督。相信我們城市建設(shè)管理人不會辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望!

謝謝大家!

20xx年，上高街道按照區(qū)委十一屆六次全委會議要求，結(jié)合街道實際，實施“一二四五”發(fā)展思路，即圍繞建設(shè)經(jīng)濟文化強街道一個目標(biāo)，做好自身發(fā)展和服務(wù)工業(yè)園區(qū)建設(shè)兩篇文章，突出大項目建設(shè)、舊村改造、招商引資、科技文化四項工作，強化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、督察考核、社會穩(wěn)定、協(xié)調(diào)爭取五項措施。

預(yù)期目標(biāo)：完成企業(yè)總產(chǎn)值35億元，同比增長30%;銷售收入過億元的企業(yè)達到4家;完成固定資產(chǎn)投資15億元，增長26%以上;實際可用財力凈增1000萬元，增長20%以上;農(nóng)民人均純收入增長10%以上。

具體工作：

一、突出重點，全力抓好大項目建設(shè)。全年安排過千萬元的項目21個，總投資36億元，其中工業(yè)項目5個，商貿(mào)服務(wù)業(yè)項目16個。重點抓好四個項目，一是總投資2.2億元，建筑面積13萬平方米的小井商廈項目，打造泰城東部標(biāo)志性建筑;二是總投資1.8億元，建筑面積7萬平方米的富麗東方商住項目，5月開工建設(shè)，年內(nèi)完成4萬平方米;三是總投資2億元，建筑面積9萬平方米的郭家灌莊舊村改造，年內(nèi)完成3萬平方米，確保當(dāng)年回遷;四是投資8000萬元的寶來利來酶制劑項目，4月份開工建設(shè)，8月份竣工投產(chǎn)，年增加銷售收入5000萬元。強化招商引資的拉動作用，確保有1個過億元項目入住工業(yè)園區(qū)，到位招商資金10億元。

二、注重創(chuàng)新，全力爭創(chuàng)市級科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。以科技創(chuàng)新為切入點，23個村、社區(qū)實現(xiàn)科技信息村村通，爭創(chuàng)全市首家新農(nóng)村建設(shè)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是工業(yè)高新化。加快科技成果的轉(zhuǎn)化，市級高新技術(shù)企業(yè)占規(guī)模以上企業(yè)的比重達到50%以上。二是農(nóng)業(yè)特色化。依托省級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，做好“一村一品”工程，以特色產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，重點抓好南上高省級民生科技示范村建設(shè)。三是服務(wù)業(yè)現(xiàn)代化。沿東岳大街、泰明路、東湖路，發(fā)展大型電子商務(wù)，加快多倫多項目的建設(shè)進度，打造泰城東部商務(wù)中心。四是社會服務(wù)信息化。建立覆蓋全街道的合作醫(yī)療管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)上報銷和監(jiān)管，帶動黨建、勞動保障、計劃生育、社會救助等項工作信息化。

三、全力提升，提高社會事務(wù)服務(wù)水平。加強文化建設(shè)。規(guī)范提升街道綜合文化站，爭創(chuàng)全區(qū)標(biāo)兵文化站，打造利民、岔河、華新等6個五星級精品文化大院;做強特色花卉、泰山奇石、泰山神豆腐等文化產(chǎn)業(yè)，打造山農(nóng)大南校區(qū)文明網(wǎng)絡(luò)一條街，做優(yōu)天健健身俱樂部項目。加強新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)按照“四好”、“五化”要求，全力打造北上高、西張店、郭家灌莊等5個樣板村。加強社區(qū)建設(shè)。華新社區(qū)爭創(chuàng)五星級，打造服務(wù)性標(biāo)桿社區(qū);利民社區(qū)打造陣地建設(shè)精品社區(qū)。

四、服務(wù)園區(qū)，為全區(qū)工業(yè)主戰(zhàn)場貢獻力量。牢固樹立工業(yè)園區(qū)發(fā)展也是我們發(fā)展的理念，繼續(xù)把服務(wù)全區(qū)重點項目建設(shè)作為工作的重中之重，集中人力、物力、精力，做好房屋拆遷、土地騰空及駐地村群眾的教育引導(dǎo)工作，為重點項目建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

工作措施：一是強化組織建設(shè)。加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，為各項工作順利開展提供堅強組織保障。二是加強作風(fēng)建設(shè)。圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，強化創(chuàng)新意識和提升能力，推進整體工作上水平。三是強化督察考核。進一步細化任務(wù)，明確責(zé)任，完善獎懲措施和工作推進機制，做到獎罰分明。四是維護社會穩(wěn)定。建立社會治安防控體系，加大信訪案件處結(jié)和安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。五是加強協(xié)調(diào)爭取。加強協(xié)調(diào)，爭取項目、資金和政策。通過以上工作措施的落實，努力開創(chuàng)上高街道經(jīng)濟文化和社會事業(yè)發(fā)展的新局面。

工作布置協(xié)議書簡短篇十七

上海市閔行區(qū)人民政府。

項目支持xxx大學(xué)法學(xué)院中國法律中心。

20xx年6月21日上午8:30-9:00開幕致辭。

為了推動公共預(yù)算改革，使預(yù)算編制科學(xué)化、信息充分而具有可讀性，預(yù)算過程民主化，預(yù)算監(jiān)督具有可操作性和實效性，預(yù)算公開透明，以加強人大對預(yù)算的審議和監(jiān)督以及公眾對預(yù)算的參與。為此中國政法大學(xué)憲政研究所、財政部財政科學(xué)研究所和上海市閔行區(qū)人民政府與耶魯大學(xué)法學(xué)院中國法中心于20xx年6月21日和22日召開了《預(yù)算編制和績效評估國際研討會》。會議邀請美國聯(lián)邦政府總統(tǒng)預(yù)算和管理辦公室、美國地方議會、財政局的有關(guān)專家介紹了美國公共預(yù)算的有關(guān)實踐，也請了上海閔行區(qū)、廣東南海和浙江溫嶺等正在進行預(yù)算改革地區(qū)的負責(zé)人介紹了各地公共預(yù)算改革的經(jīng)驗，會議對對完善公共預(yù)算編制方法，、加強預(yù)算監(jiān)督，建立預(yù)算績效評估體系展開研討。

上海市閔行區(qū)區(qū)委書記孫潮、人大會副主任凌耀松、副區(qū)長閻祖強、財政部財政科學(xué)研究所所長賈康、中國政法大學(xué)憲政研究中心主任蔡定劍教授和耶魯大學(xué)中國法中心副主任浦杰夫致辭并組織了會議。上海市閔行區(qū)有關(guān)的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，以及來自全國其他進行預(yù)算改革地方的人大、政府財政局的負責(zé)人，以及媒體共80多人參加了會議。

主持人:中國政法大學(xué)憲政研究所主任xxx教授。

主講人:xxx。

工作布置協(xié)議書簡短篇十八

同志們：

為深入扎實有效地搞好我縣集體林權(quán)制度改革,經(jīng)、政府研究，決定今天在這里召開全縣集體林權(quán)制度改革整改工作動員會，會議的主要任務(wù)是，全面分析改革中存在的問題，研究部署集體林權(quán)制度改革整改的各項工作。下面，我就集體林權(quán)制度改革整改工作，講三點意見。

一、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會搞好林改整改工作的緊迫感和責(zé)任感

林權(quán)制度改革是繼土地家庭聯(lián)產(chǎn)承包后又一次農(nóng)村的重大改革，是一項政策性強，涉及面廣，惠及廣大人民群眾切身利益的變革，是一項以產(chǎn)權(quán)改革為核心，以體制機制創(chuàng)新為重點，以興林富民為目標(biāo)的林業(yè)綜合性改革。各級各部門務(wù)必把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)前、縣人民政府對林權(quán)制度改革的重大戰(zhàn)略部署上來，把林改工作重心轉(zhuǎn)移到集體林權(quán)制度改革的自查和整改工作上來，要充分認(rèn)識到搞好當(dāng)前的集體林權(quán)制度改革整改工作，不僅是對歷史、對子孫、對人民高度負責(zé)的需要，是把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好的具體體現(xiàn)，也是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。只有全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地理解了集體林權(quán)制度改革的重大意義，才能以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循林業(yè)發(fā)展的特點和規(guī)律，才能進一步明晰集體森林、林木所有權(quán)和林地使用權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，落實處置權(quán)，確保收益權(quán)，創(chuàng)新林業(yè)體制和機制，促進我縣林業(yè)又快又好發(fā)展。

二、集中精力，全面開展整改工作

開展集體林權(quán)制度改革確權(quán)發(fā)證工作前整改工作的目的，是保證林改操作程序合法、林改檔案完整規(guī)范，確保發(fā)放林權(quán)證的.質(zhì)量和效果，真正實現(xiàn)山定界、林定權(quán)、人定心，農(nóng)民得實惠，生態(tài)受保護目標(biāo)。目前，我縣在主體改革中存在著部分村屯邊界不清、地塊移位、部分主體改革成果與實際不符等遺留問題，為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照《馬山縣集體林權(quán)制度改革自查整改實施方案》要求，按照缺什么、補什么，錯什么、糾什么的原則，認(rèn)真整改，確保整改工作的總體進度和質(zhì)量。

在自查整改工作中，要按照《廣西壯族自治區(qū)集體林權(quán)制度改革確權(quán)發(fā)證辦法》的規(guī)定，對林改宣傳發(fā)動等程序逐項進行自查，重點是對林改外業(yè)成果進行復(fù)核，其次是內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)復(fù)核和林改檔案完善，對各村查找出來的問題，要逐條進行登記，并歸納整理，形成自查報告。對自查報告列出的問題，要認(rèn)真對照《廣西壯族自治區(qū)集體林權(quán)制度改革確權(quán)發(fā)證辦法》，逐項進行整改，確保林改操作程序合法、林改檔案規(guī)范齊全，達到群眾滿意。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保自查整改出成效

集體林權(quán)制度改革是農(nóng)村改革的又一項重大突破。事關(guān)民生、事關(guān)林區(qū)長期穩(wěn)定和全縣農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。扎實抓好自查整改工作，是確保我縣集體林權(quán)制度改革取得成敗的關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化工作落實措施。縣林改辦要進一步加大指導(dǎo)工作力度，確保自查整改取得實效。

一是人員要到位。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織、親自督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要經(jīng)常深入基層，了解實情，加強對自查整改工作的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌指導(dǎo)，切實幫助解決林改進程中遇到的實際困難和問題。被抽調(diào)參加林改的人員，各相關(guān)單位要積極配合，調(diào)整安排好抽調(diào)人員本單位的工作，確保工作順利開展。

二是工作要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際，制定整改工作方案，采取有力措施，嚴(yán)格按照縣政府的要求，積極動員，加強部署，切實做好自查整改工作，確保各項自查整改工作到位。

三是宣傳要到位。要采取多種方式，繼續(xù)加大對林權(quán)制度改革的宣傳力度，堅持"深入群眾、加強宣傳、不留死角"的原則，擴大宣傳覆蓋面，要做到家喻戶曉，人人皆知。

四是操作程序要到位。集體林權(quán)制度改革涉及面廣、程序復(fù)雜，如果操作不當(dāng)，就可能引發(fā)新的矛盾和糾紛，直接造成林區(qū)秩序的混亂和新的亂砍濫伐。要嚴(yán)格遵照中央林改精神和自治區(qū)、南寧市林改實施方案要求，確保自查整改井然有序，穩(wěn)妥推進，絕不能因改革引發(fā)集體上訪和群體性事件。

五是協(xié)調(diào)配合要到位。林權(quán)改革工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，各級各部門要加強配合，通力協(xié)作，形成合力，齊抓共管，確保林權(quán)制度改革取得成功。

六是督查指導(dǎo)要到位?？h派的督導(dǎo)組和縣林改辦要進一步加大對自查整改工作的督查力度，要采取通報、督辦等措施抓好督查檢查工作，確保整改工作落到實處。

七是調(diào)處工作要到位。調(diào)處好壞涉及到整個農(nóng)村社會穩(wěn)定大事，大家一定要高度重視。要建立健全山林糾紛調(diào)處機構(gòu)，充實調(diào)處力量，借鑒先進縣區(qū)經(jīng)驗，按照"四個不出"即"組內(nèi)糾紛不出組，村內(nèi)糾紛不出村，鎮(zhèn)內(nèi)糾紛不出鎮(zhèn)，區(qū)內(nèi)糾紛不出區(qū)"的要求，堅持逐級負責(zé)，分級調(diào)處原則，妥善處理林權(quán)糾紛，積極穩(wěn)妥處理好歷史遺留問題。

同志們，今年我縣的林權(quán)制度改革整改任務(wù)尤為艱巨，但是只要我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實肯干，奮力拼搏，采取超常規(guī)的辦法和措施，全力以赴抓好集體林權(quán)制度改革整改的各項工作，就一定能實現(xiàn)林權(quán)制度改革的預(yù)期目標(biāo)，為推動全縣林業(yè)的又好又快發(fā)展作出新的更的貢獻。

2015年3月

同志們：

按照區(qū)委和區(qū)人大會的統(tǒng)一安排部署，我區(qū)人大換屆選舉工作在11月12日進行全區(qū)投票選舉。選舉人民代表是選民履行民-主權(quán)利的實際行動, 是一項十分嚴(yán)肅細致而具體的工作，必須認(rèn)真組織好。今天，我們專門召開工作部署會議，目的就是要進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，正確行使選民權(quán)利，認(rèn)真扎實地做好投票選舉工作，確保換屆工作圓滿成功。下面，我就做好投票選舉工作講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識選舉的重要性

這次人大換屆選舉，是全區(qū)人民政治生活中的一件大事，事關(guān)大局，事關(guān)長遠。依法做好這次換屆選舉工作，對于進一步堅持和完善人民代表大會制度，營造團結(jié)一致共謀發(fā)展、共建和-諧的良好氛圍，建設(shè)自治區(qū)科學(xué)發(fā)展先行區(qū)，都具有十分重要的意義。做好換屆選舉，直接關(guān)系到人民當(dāng)家作主民-主政治權(quán)利的實現(xiàn)，關(guān)系到加強地方政權(quán)建設(shè)，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要通過換屆選舉，真正選出政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)硬、工作能力強、人民群眾擁護，能夠真心誠意為人民群眾謀利益的人大代表和人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，團結(jié)、組織、帶領(lǐng)全區(qū)人民，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，更好地維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益。

二、積極參與，認(rèn)真投出選舉的神圣一票

根據(jù)我區(qū)換屆選舉代表的界別比例原則上要按照廣泛性和代表性的要求，結(jié)合實際，進一步優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，要保證來自基層的工人、農(nóng)民、知識分子在代表中占有適當(dāng)比例；代表中領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)不宜過多；婦女代表比例不低于上屆，并逐步提高；少數(shù)民族代表和歸僑代表要按照法律的規(guī)定予以保證；非中共-黨員不少于35％；連任的人大代表要占到1/3左右。提名推薦和確定正式代表候選人是換屆選舉的重要階段，是能否選出群眾滿意、素質(zhì)較高的人大代表的關(guān)鍵。無論是政黨、人民團體推薦的候選人，還是選民-聯(lián)名推薦的候選人，我們都進行了深入了解和考察，提出了我選區(qū)的正式代表候選人名單。

鑒于我選區(qū)涉及的單位多，選民基數(shù)大的情況，所以除西附樓主會場外，在云龍骨科醫(yī)院和寶麒大廈設(shè)立流動票箱，并在11月9日下午進行投票。采用流動票箱必須要注意以下四點：一是流動票箱必須要有選民資格的2個以上專人負責(zé)；二是流動票箱必須由監(jiān)票人在選舉大會會場或投票站檢驗票箱后加貼封條；三是流動票箱和選舉大會、投票站的票箱一并計算票數(shù)；四是負責(zé)流動票箱的人員要向投票的選民說明注意事項，在選民填寫選票時，要主動回避，不要圍觀、授意選民填寫選票，以保證選民在秘密狀態(tài)下自主劃票。

凡在黨政大樓內(nèi)工作的選民均于11月12日在西附樓主會場進行投票（人社局全體選民在西附樓會議廳參加大會）。