秋天是一個(gè)令人沉醉的季節(jié)，金黃的葉子、清爽的空氣，讓人忍不住想起過去的美好時(shí)光。突出自己的亮點(diǎn)和特長。這些總結(jié)范文是作者經(jīng)過反復(fù)修改和完善的結(jié)果，具有一定的參考價(jià)值。

倉儲組長崗位職責(zé)篇一

2.部門內(nèi)部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態(tài)，調(diào)動其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團(tuán)結(jié)的整體，并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，做好與采購、倉儲物流、信息、財(cái)務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達(dá)不到預(yù)期的銷售狀況。

4.培養(yǎng)銷售人員的'專業(yè)技能及銷售隊(duì)伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)，以便能出色完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

5.安排主管的工作，充分調(diào)動其工作積極性，并逐步培養(yǎng)其獨(dú)立工作的能力。

6.采取相應(yīng)措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。

倉儲組長崗位職責(zé)篇二

1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》及《物資轉(zhuǎn)移通知單》后，核對（產(chǎn)地、年份、等級、數(shù)量、包裝形式、包裝規(guī)格、運(yùn)輸方式等）入庫信息,確認(rèn)無誤后,3個(gè)工作日內(nèi)完成卸貨。

2、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴(yán)重受損，應(yīng)將其隔離，采購入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員及倉儲主管，做好相關(guān)處理工作；調(diào)劑入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員及倉儲主管執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量評審及不合格品控制程序》。

3、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對入庫質(zhì)量（外觀）、重量進(jìn)行檢查，并填寫《原料過磅碼單》。

4、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，將不同等級的原料存放在相應(yīng)的樓層，確定貨位，填寫《原料貨位卡》，要求字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，更改需加蓋“更正”章。

5、到貨檢驗(yàn)合格后，依據(jù)《原料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告》，10個(gè)工作日內(nèi)完成eas、原料管控平臺系統(tǒng)錄入。

1、根據(jù)生產(chǎn)部門《煙葉轉(zhuǎn)倉憑證》及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》，核驗(yàn)原料出庫信息（產(chǎn)地、年份、等級、品種、打別、數(shù)量等），協(xié)調(diào)煙葉調(diào)度，確保出庫原料無差錯(cuò)。

2、搬運(yùn)及裝卸過程嚴(yán)禁野蠻作業(yè)，做到搬運(yùn)安全有序、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰、雨、風(fēng)雪天氣，須做好防潮措施。

3、協(xié)助原料養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員對出庫原料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

4、對出庫業(yè)務(wù)及時(shí)核銷《原料貨位卡》，并進(jìn)行eas及原料管控平臺賬務(wù)處理。

1、每月對庫區(qū)原料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。

2、對盤虧、盤盈原料要分析原因，并針對具體情況提出處理意見。

1、根據(jù)養(yǎng)護(hù)檢驗(yàn)員的要求，結(jié)合倉庫情況，對原料進(jìn)行翻（轉(zhuǎn)）堆處理，并做好相關(guān)記錄和系統(tǒng)變更。

2、每月2日下班前報(bào)倉間貨位情況、月底清倉查庫報(bào)告、星級現(xiàn)場創(chuàng)建反饋、安全隱患等。

3、每周2下班前根據(jù)實(shí)際庫存通過oa或qq等通訊軟件報(bào)下一周可接收量（根據(jù)原料接收情況實(shí)施）。

4、每年4-10月份期間，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上、下午各1次，并填寫《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲期間除外）。若采用溫濕度自動檢測設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)溫濕度檢測數(shù)據(jù)予以留存，期限為2年。

5、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定是否需要開啟除濕機(jī)，如需開啟除濕機(jī)進(jìn)行除濕，填寫《除濕機(jī)開啟記錄表》。若采用自動除濕設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)除濕機(jī)運(yùn)行記錄報(bào)表予以留存，期限為2年。

6、做好門窗管理，依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定門窗開啟，并對庫內(nèi)外門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)報(bào)修。

7、對庫內(nèi)墻壁、天花板進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有漏頂、尿墻等情況，及時(shí)報(bào)修，如因漏頂、尿墻、門窗等現(xiàn)象出現(xiàn)的質(zhì)量事故，倉儲管理員負(fù)主要責(zé)任。

1、落實(shí)安全責(zé)任制，做好庫區(qū)消防器材及各項(xiàng)安全檢查。

2、負(fù)責(zé)庫區(qū)星級現(xiàn)場創(chuàng)建工作，對倉庫進(jìn)行編號，分區(qū)管理；庫內(nèi)貨位區(qū)域需用色漆劃線進(jìn)行標(biāo)注。

3、做好庫區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清掃，垃圾不得隔夜存放，庫區(qū)四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。

4、庫內(nèi)貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔，無灰塵，無雜物。

遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規(guī)定，完成上級交辦的其他工作。

倉儲組長崗位職責(zé)篇三

一、組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《藥品管理法》及有關(guān)方針政策，按gsp的要求，規(guī)范文部門工作。

二、根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，建立健全商品入庫驗(yàn)收程序，并組織協(xié)調(diào)好公司醫(yī)藥商品的驗(yàn)收入庫工作，及時(shí)處理驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)把驗(yàn)收入庫關(guān)。

三、督促養(yǎng)護(hù)、保管員按照經(jīng)濟(jì)性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫(yī)藥商品的分類儲存、保管養(yǎng)護(hù)、監(jiān)督先進(jìn)先銷工作，以及效期商品的催銷工作，對庫存商品的安全負(fù)責(zé)，保證倉庫的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并建立、健全養(yǎng)護(hù)組織，配備必要的養(yǎng)護(hù)設(shè)備、儀器，擬定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，建立養(yǎng)護(hù)檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務(wù)部門擴(kuò)大銷售提供服務(wù)。

四、根據(jù)公司倉儲管理的有關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)醫(yī)藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細(xì)核對出庫憑證所列項(xiàng)目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴(yán)把醫(yī)藥商品出庫復(fù)核關(guān)，并對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在倉庫內(nèi)部建立嚴(yán)格責(zé)任制度，嚴(yán)格杜絕和查處入庫和出庫的差錯(cuò)事故，真正做到差錯(cuò)出現(xiàn)原因不查明、責(zé)任不搞清、教訓(xùn)不吸取、處理不到位，決不放過。

五、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，及時(shí)組織好公司內(nèi)部醫(yī)藥商品的調(diào)拔工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。六、做好醫(yī)藥商品的入庫、出庫、調(diào)拔、保養(yǎng)等項(xiàng)工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過有效期一年，根據(jù)藥品的不同品規(guī)，倉儲工作各環(huán)節(jié)的工作量，如單據(jù)數(shù)、件數(shù)、金額、差錯(cuò)率、差錯(cuò)金額、庫存量、庫存金額等指標(biāo)，分別作好統(tǒng)計(jì)分類，建立倉儲業(yè)務(wù)的指標(biāo)資料體系，充分利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開展即時(shí)分析，提供考核依據(jù)，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，并根據(jù)公司年度分解目標(biāo)及部門工作實(shí)績，對本部門員工實(shí)施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門員工獎懲參考建議名單。

七、定期與企劃部、財(cái)務(wù)部、信息中心、質(zhì)管部、法務(wù)部等部門配合，組織協(xié)調(diào)公司對庫存商品的盤存工作，規(guī)范商品盤點(diǎn)的步驟和方法，作好清點(diǎn)登記工作，分清責(zé)任范圍，提供考核依據(jù)，并對商品盤盈、盤虧的金額承擔(dān)責(zé)任，不斷加強(qiáng)對庫存商品的管理工作。

八、牢固樹立顧客至上，服務(wù)第一的理念，全心全意作好客戶服務(wù)工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進(jìn)措施，不斷提高倉儲部的服務(wù)質(zhì)量。

九、配合人力資源部組織好本部門新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn)工作和老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時(shí)研究部內(nèi)人員工作量與人力的配置關(guān)系，合理調(diào)配部內(nèi)人力，改進(jìn)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，達(dá)到既能不斷提高勞動生產(chǎn)率，又能使內(nèi)部人力配置合理的目的。

十、積極貫徹落實(shí)宣傳公司的有關(guān)規(guī)章制度，做好本部門員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門的貫徹落實(shí)，管理好本部門的員工。倡導(dǎo)積極奉公作風(fēng)，監(jiān)督并查處偷盜、私分等違規(guī)違紀(jì)行為。

十一、負(fù)責(zé)搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉變。嚴(yán)禁易燃易爆物品進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入庫房。要定時(shí)巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當(dāng)、無倒置，按批號堆垛或按效期遠(yuǎn)近依次分層堆碼存放。要對員工進(jìn)行安全教育。及時(shí)避免安全事故的發(fā)生。

十二、負(fù)責(zé)商品的裝卸和發(fā)運(yùn)工作，對怕凍、怕熱商品采取相應(yīng)的措施，危險(xiǎn)品和特殊藥品要按運(yùn)輸規(guī)程辦理，做好安全運(yùn)輸，防止差錯(cuò)和事故。

十三、定期組織部門相關(guān)人員圍繞藥品進(jìn)、出、存、養(yǎng)護(hù)、客戶投訴和員工崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行檢查考核，并要有具體的考核指標(biāo)，有獎懲意見，并根據(jù)存在的問題，組織相關(guān)人員展開討論，尋求解決方案和改進(jìn)措施，并作好會議記錄，提升倉儲管理水平。

十四、組織有關(guān)人員編制上報(bào)各種報(bào)表，及時(shí)填寫記錄帳卡和做好動態(tài)盤點(diǎn)工作。

倉儲組長崗位職責(zé)篇四

1、倉儲管理規(guī)劃：負(fù)責(zé)落實(shí)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、模式的引進(jìn)與應(yīng)用，提升管理水平，優(yōu)化運(yùn)行成本。

2、物流工藝管理：負(fù)責(zé)制定物流相關(guān)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。

3、倉儲管理、優(yōu)化和監(jiān)督：負(fù)責(zé)協(xié)助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系，優(yōu)化庫房內(nèi)部布局及運(yùn)作；負(fù)責(zé)分析公司整體、各工廠儲運(yùn)部、各成品rdc的倉儲成本，提出倉儲成本的改善建議，并推動各倉庫進(jìn)行成本優(yōu)化。

1、本科以上學(xué)歷，物流或相關(guān)專業(yè)；

2、五年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上同等崗位或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、了解倉儲方面的新技術(shù)及新設(shè)備，具有對倉儲管理的規(guī)劃判斷能力；

5、熟悉數(shù)據(jù)分析的技巧及方法，具備對倉儲成本的數(shù)據(jù)分析能力；

6、熟練使用辦公軟件。

倉儲組長崗位職責(zé)篇五

根據(jù)《民法典》的規(guī)定，存貨人交付倉儲物的，保管人應(yīng)當(dāng)給付倉單。保管人應(yīng)當(dāng)在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。

根據(jù)我國《民法典》第九百零七條規(guī)定，保管人在接受存貨人交存?zhèn)}儲物入庫時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定對入庫倉儲物進(jìn)行驗(yàn)收。保管人驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)入庫倉儲物與約定不符合的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知存貨人。倉儲物驗(yàn)收時(shí)保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗(yàn)收后，發(fā)生倉儲物的.品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合約定的，保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

在遇到以下情況的，保管人有義務(wù)通知存貨人：

（1）貨物發(fā)生變化。例如，發(fā)現(xiàn)倉儲物出現(xiàn)異狀，發(fā)生數(shù)量減少或價(jià)值減少；

（3）第三人對倉儲物主張權(quán)利起訴或扣押時(shí)，保管人應(yīng)立即通知存貨人或倉單持有人。

如果因?yàn)榍闆r緊急，保管人來不及通知存貨人，應(yīng)當(dāng)先采取必要的措施保護(hù)倉儲物的安全，事后仍有義務(wù)將該情況及時(shí)通知存貨人或倉單持有人。

儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的毀損、滅失。

合同期限屆滿或因其他事由合同終止時(shí)，保管人應(yīng)將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應(yīng)予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。

我國《民法典》第九百一十一條規(guī)定，保管人根據(jù)存貨人或倉單持有人的要求，應(yīng)當(dāng)同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關(guān)于保管人容忍義務(wù)的規(guī)定。所謂檢查倉儲物，實(shí)際上就是倉儲物的檢點(diǎn)。存貨人或倉單持有人可以進(jìn)行何種程度的檢查，應(yīng)根據(jù)倉庫的狀況及習(xí)慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時(shí)，保管人可以請求其交付證明書或請求相當(dāng)?shù)膿?dān)保。

倉儲組長崗位職責(zé)篇六

5、加強(qiáng)對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放

6、收貨時(shí)加強(qiáng)對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時(shí)的數(shù)量準(zhǔn)確，無短斤少兩

7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準(zhǔn)確無誤

8、及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

10、加強(qiáng)月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

11、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

倉儲組長崗位職責(zé)篇七

（4）積極爭取銷售單，完成銷售目標(biāo)；

（5）負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判，擬定銷售合同；

（2）做好開據(jù)新客戶的準(zhǔn)備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報(bào)告等；

（3）收集和分析項(xiàng)目銷售信息，為公司決策提供參考意見；

（1）做好終端營業(yè)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作，做好客戶客情的維護(hù)工作；

（2）負(fù)責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通；

（3）負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司項(xiàng)目信息、企業(yè)文化與銷售政策；

（4）負(fù)責(zé)定期收集市場信息；

（5）負(fù)責(zé)定期走訪客戶，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；

（6）負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；

（7）負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)并解決客戶提出的問題；

（1）負(fù)責(zé)核對收款信息，與財(cái)務(wù)部門共同完成收款；

（2）銷售回款和終端財(cái)務(wù)狀況的分析；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行，促進(jìn)貨款回收；

（1）根據(jù)公司的要求完成各期的考核指標(biāo)；

（2）協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計(jì)劃，制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出銷售政策建議；

倉儲組長崗位職責(zé)篇八

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運(yùn)輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送

2.配合需求部門及時(shí)領(lǐng)取登記所需物料

3.定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤點(diǎn)

4.按計(jì)劃執(zhí)行物資運(yùn)輸,儲備

5.倉庫物資進(jìn)出賬目清楚

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

倉儲組長崗位職責(zé)篇九

一、對董事長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。

二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運(yùn)方案。

三、遵循會計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。

五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實(shí)施方案。

六、負(fù)責(zé)組織公司日常會計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。

八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案

，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、年度的考核工作。

十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

倉儲組長崗位職責(zé)篇十

1、對倉儲物流部所有工作負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)原輔料、成品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

3、對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無不合格原輔料入庫。

4、負(fù)責(zé)倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；

6、每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。

7、負(fù)責(zé)每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)的全過程監(jiān)督管理。

8、負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運(yùn)輸車輛安排；

9、認(rèn)真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。

10、監(jiān)督呆料、滯料、廢料報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理；

11、監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

倉儲組長崗位職責(zé)篇十一

3、設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立高效的物流信息管理體系;。

4、對物流單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予合理化建議;。

5、按時(shí)編制各類物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級匯報(bào);。

6、負(fù)責(zé)物流部司機(jī)出車派工、路線規(guī)劃及實(shí)施監(jiān)管;。

7、負(fù)責(zé)庫內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車實(shí)物操作及調(diào)配。

倉儲組長崗位職責(zé)篇十二

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調(diào)整;

5、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞、承受加強(qiáng)的工作壓力。

倉儲組長崗位職責(zé)篇十三

5.倉庫物資進(jìn)出賬目清楚

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

1.具有一定的溝通能力和應(yīng)變能力

2.善于發(fā)現(xiàn)及解決問題,有良好的思維邏輯能力

3.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),熟練操作辦公軟件

4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)精神

5.倉庫物資進(jìn)出賬目清楚

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

倉儲組長崗位職責(zé)篇十四

1、物料入庫前掛好物料標(biāo)示卡。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真做好本職工作。

3、嚴(yán)格按照產(chǎn)品及物料要求進(jìn)行搬運(yùn)，防止野蠻作業(yè)及搬運(yùn)過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

4、對搬運(yùn)不當(dāng)，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)搬運(yùn)之后場地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。

6、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持工作崗位，服從調(diào)度。

7、合理使用勞動工具，保管和維護(hù)好搬運(yùn)工具。

8、保持道暢通。

9、完成上級交辦的其他工作。

10、倉庫搬運(yùn)工調(diào)動或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

倉儲組長崗位職責(zé)篇十五

倉儲部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時(shí)供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。

1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。

3.根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。

5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用。

6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉儲工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7.定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見。

8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實(shí)施情況。

9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施。

10.做好倉儲部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。

11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。

12.負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。

13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。