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- 小編:李耀Y
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一個好的方案應(yīng)該具備可操作性、可評估性和可持續(xù)性的特點。制定方案時,我們應(yīng)該充分考慮風(fēng)險和可能的問題,并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。綜上所述,方案是一種為解決特定問題或達(dá)成特定目標(biāo)而制定的詳細(xì)計劃,它可以提供指導(dǎo)和參考。我想我們需要制定一個方案了吧。那么我們該如何制定一個較為完美的方案呢?以下是小編為大家收集的一些方案范本,供大家參考。希望這些方案范本能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助,一起來看看吧!
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇一
1.公關(guān)目標(biāo):澄清事實,消除顧客疑慮,重塑王老吉安全、健康形象。
2.活動主題:安全品質(zhì),健康共享。
4.項目活動方案設(shè)計:
(一)新聞發(fā)布會。
我們要澄清夏枯草事件的事實,獲得政府以及社會上權(quán)威專家、學(xué)者的認(rèn)可與支持。
活動項目:聯(lián)合廣州食品協(xié)會、xxx等權(quán)威部門召開新聞發(fā)布會,與此同時邀請著名養(yǎng)生專家、中醫(yī)學(xué)者座談。
活動對象:中央電視臺、《xxx》、《南方日報》、部分消費者、政府相關(guān)部門。
時間:20xx年1月16日。
地點:北京長城飯店。
媒介:中央電視臺《xxx》、《南方日報》。
活動具體流程:
王老吉企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向各位與會媒體記者說明此次發(fā)布會的相關(guān)背景和目的。
自由提問階段,由與會記者和部分邀請與會的消費者對王老吉“夏枯草事件”進行相關(guān)提問,由王老吉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),xxx相關(guān)發(fā)言人以及專家,學(xué)者對記者所提問進行解答,以清除消費者對企業(yè)產(chǎn)品的誤解。
解答完畢后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向受邀的嘉賓,學(xué)者以及與會的媒體記者和消費者進行答謝,由主持人宣布發(fā)布會結(jié)束。
報道階段及區(qū)域劃分:
中央電視臺對王老吉新聞發(fā)布會進行報道,澄清事實,這種具有權(quán)威性的媒體將會很好的消除顧客的疑慮,并且其他地方性媒體也會紛紛效仿,為王老吉做出澄清。與此同時《xxx》《南方周末》等權(quán)威媒體立即頭版刊登王老吉的澄清報道。
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇二
收費室年度工作計劃。
新時期賦予新使命,我收費科會繼續(xù)以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)發(fā)揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。同時,我們會繼續(xù)把“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作追求,以“抓改革、更觀念、轉(zhuǎn)職能、改作風(fēng)、狠抓實干”為主線,立足本職,注意實效,將圍繞狠抓醫(yī)療收費服務(wù)質(zhì)量、強化精神文明行風(fēng)建設(shè)等方面為重點來開展工作,現(xiàn)將20**年工作作如下安排:
收費科看起來與醫(yī)院其他科室相比,好像輕松很多,責(zé)任也沒有其他科室那么重大。其實,這是嚴(yán)重的誤解。科室工作無小事,細(xì)微處可見真功。小小的收費窗口,代表的是我們整個醫(yī)院的形象,關(guān)系著患者的切實利益。正是通過這個小小的平臺,建立起了醫(yī)患之間溝通、交流的橋梁。我們今后一定要不斷改善工作方式,完善服務(wù)水平。一是要嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,認(rèn)真按照收費流程和規(guī)則辦事,不能出現(xiàn)半點馬虎。二是現(xiàn)金交付要按規(guī)定,按時上交。賬目要每日做好記錄,月底進行總結(jié)上報。要把賬目做得一清二楚、詳實有效。
收費所規(guī)范化服務(wù)活動實施方案。
為切實加強對我所收費窗口規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督和治理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)范員工從業(yè)行為,著力提升**收費所的整體服務(wù)水平,塑造**收費所的良好社會形象,促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,特制定本實施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),保持“統(tǒng)一部署,精心組織,穩(wěn)步實施,注重實效,全面推進”的原則,認(rèn)真貫徹落實《**省高等級公路治理局收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核治理辦法》的規(guī)定。通過開展規(guī)范化服務(wù)活動,積極構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,切實提高全所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,實現(xiàn)**收費所自身發(fā)展與社會發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
成立****高速公路**收費所收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:**副組長:成員:
規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在征費室。主任:成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):負(fù)責(zé)對**收費所的企業(yè)文化建造和規(guī)范化服務(wù)活動開展情況的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,定期研究“活動”推進意見,對“活動”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的工作情況進行指導(dǎo)和督辦。
辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)對**收費所規(guī)范化服務(wù)活動的組織、調(diào)解、服務(wù)和推進工作,認(rèn)真做好檢查、督查工作,定期進行獎評和考核。
此次規(guī)范化服務(wù)活動,由征費室負(fù)責(zé)組織實施。各部門要進一步提高思想認(rèn)識,廣泛發(fā)動,明確責(zé)任,細(xì)化措施、積極推進。督促員工使用文明用語,規(guī)范服務(wù)禮儀,嚴(yán)格操作規(guī)程,提高服務(wù)效率,落實便民措施,不斷提高**收費所規(guī)范化服務(wù)水平。通過高起點規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)要求,高效能服務(wù),確保“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)得到有效落實,著力提升社會形象,推動**收費所政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
保持以人為本,著力規(guī)范員工從業(yè)行為,全面提升行業(yè)服務(wù)理念和文明服務(wù)規(guī)范,努力打造員工新形象,通過高效服務(wù),實現(xiàn)我所工作效益的提高?;顒觾?nèi)容要涵蓋全所工作活動的全過程,做到六個統(tǒng)一:統(tǒng)一企業(yè)文化規(guī)范;統(tǒng)一機構(gòu)標(biāo)識規(guī)范;統(tǒng)一辦公環(huán)境規(guī)范;統(tǒng)一著裝規(guī)范;統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;統(tǒng)一文明用語規(guī)范。樹立三種理念:樹立車戶中央理念;樹立積極上進理念;樹立安全效益理念。實現(xiàn)一個目標(biāo):實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化治理、規(guī)范化服務(wù)的目標(biāo)。
迫性,讓規(guī)范化服務(wù)理念深入到每個農(nóng)信社員工心中,切實調(diào)動廣大員工學(xué)習(xí)的積極性和共同參與的能動性。
各部門要認(rèn)真遵照實施方案要求,迅速動員部署,成立領(lǐng)導(dǎo)組織,落實主管責(zé)任,明確辦事機構(gòu),強力推進規(guī)范化服務(wù)活動深入開展。
各部門要不斷總結(jié)規(guī)范化服務(wù)活動好的經(jīng)驗和做法,建立健全規(guī)范化服務(wù)活動工作機制,把此項工作作為一項常常性、長期性的活動來抓,扎實、有效、深入、持久地開展下去,實現(xiàn)**收費所行業(yè)形象的全面提升。
規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本實施方案的有關(guān)規(guī)定,不定期對各班組進行檢查和督導(dǎo),對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)提出批評性建議或給予相應(yīng)處罰,并責(zé)令其限期整改。對檢查、處罰和整改情況在**收費所務(wù)會進行通報,對規(guī)范化服務(wù)活動不積極響應(yīng)的班組和個人進行約見談話或誡勉談話,對直接影響**收費所規(guī)范化活動開展效果的班組和個人,取消其評先評優(yōu)資格。
為充分發(fā)揮社會力量對全所規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督,促進**收費所整體服務(wù)水平的不斷提高,征費室專門建立監(jiān)督員暗訪制度,對各班組服務(wù)開展情況進行監(jiān)督。我所聘請的監(jiān)督員常常性地開展明查暗訪,對各大班組規(guī)范化服務(wù)執(zhí)行情況進行綜合評價,同時提出建造性意見,以書面形式向本級規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組反饋情況。規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組要高度重視監(jiān)督員的工作,對監(jiān)督員反饋的情況及處罰建議及時進行研究和處理。
**收費所一線費收人員,必須高度重視客戶的意見和建議,講究處置方法,避免車主用戶多頭投訴。費收人員碰到客戶有意見時,不論是主觀或客觀原因引發(fā)的糾紛,都必須耐心地向車主用戶做好解釋,嚴(yán)禁與車主正面沖突。若遇司機不滿足,當(dāng)事人經(jīng)解釋仍難以處理的,應(yīng)立刻報告當(dāng)班負(fù)責(zé)人或征費室負(fù)責(zé)人,由當(dāng)班負(fù)責(zé)人或征費室負(fù)責(zé)人受理并調(diào)解處理。若責(zé)任在我方,當(dāng)事人、班長或征費室負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向客戶致歉,爭取客戶諒解;若征費室和車主用戶雙方都有責(zé)任,應(yīng)以誠懇態(tài)度向車主用戶就我方責(zé)任表示歉意,同時用和藹語氣向車主用戶說明過錯之處,避免與車主爭吵或沖突。若車主對處理仍不滿足或出現(xiàn)完全是由于司機過錯并向費收員無理取鬧時,應(yīng)立刻報告征費室領(lǐng)導(dǎo),必要時向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)報告請求派員處理。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是受理各類投訴的主管職能部門,其他各室必須協(xié)同做好各類投訴案件的受理核查和處置工作。征費室應(yīng)建立投訴受理登記制度,各類投訴實行首問責(zé)任制,根據(jù)“誰受理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各有關(guān)職能部門對直接接待受理的客戶投訴(包括來電、來信或直接上門的投訴),以及由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)直接受理轉(zhuǎn)辦或新聞媒體轉(zhuǎn)來的投訴,都應(yīng)立刻受理。各部門要制定客戶投訴受理辦法并公布舉報電話。
(含二次)以上者,根據(jù)情節(jié)輕重和對**收費所造成的不良影響程度,按照《**收費所業(yè)務(wù)“十不準(zhǔn)”》的處罰規(guī)定給予處理。
凡經(jīng)受理的投訴,經(jīng)查證屬實,情節(jié)非凡嚴(yán)峻并在社會上造成不良影響,有損**收費所形象的,辦公室將責(zé)成相關(guān)部門給予被投訴當(dāng)事人處以200—500元罰款、待崗直至解除勞動合同(辭退)的處理,同時追究所在負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并在**收費所通報批評。
各受理處理投訴職能部門和承辦當(dāng)事人必須嚴(yán)格按程序認(rèn)真處理各類投訴。凡違背客戶投訴受理處理程序,對投訴事件處置不當(dāng),人為造成事態(tài)擴大,在社會上產(chǎn)生不良影響的,辦公室將責(zé)成相關(guān)部門分別給予受理處置經(jīng)辦人和信用社主任200—500元罰款,同時給予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分,并對相關(guān)責(zé)任人和所在部門在**收費所通報批評。
凡經(jīng)辦公室督查組檢查發(fā)現(xiàn)或受理投訴經(jīng)查實的問題,由辦公室責(zé)成相關(guān)部門進行處罰處理,罰款由財務(wù)室統(tǒng)一收繳作為余外收入入賬,不準(zhǔn)私設(shè)小金庫。
為了推動**收費所規(guī)范化服務(wù)活動持久深入地開展下去,全面提高服務(wù)效果,征費室屆時在**收費所組織開展規(guī)范化服務(wù)“金牌服務(wù)班組”和“服務(wù)標(biāo)兵”評選活動,由征費室頒發(fā)榮譽匾牌和證書并予以通報表彰和獎勵。
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇三
提高認(rèn)識。
注重學(xué)習(xí)。
履行職責(zé)。
“價格服務(wù)進社區(qū)”是一項新的工作,沒有固定模式,要使工作切實有效的開展起來,必須結(jié)合社區(qū)實際情況,創(chuàng)造性的工作。在工作中我們重點做到了“三進社區(qū)”。一是價格法律、政策宣傳進社區(qū)。通過在社區(qū)設(shè)立宣傳專欄、宣傳點、發(fā)放宣傳資料等方式,廣泛深入開展價格政策宣傳活動。重點要宣傳《價格法》、明碼標(biāo)價規(guī)定、收費管理條例、價格舉報、價格監(jiān)測、物業(yè)收費管理等有關(guān)方面的內(nèi)容。提高居民群眾自我維權(quán)、識別抵制各種價格違法行為的意識和能力。二是全面推行價費公示進社區(qū)。公示涉及居民的教育、醫(yī)療服務(wù)、公安、工商、電信、出租車、居民用電、用水價格、管道煤氣價格等,提高收費政策的透明度,保證社區(qū)廣大居民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。居民反映很好,說“現(xiàn)在不出社區(qū)就可以了解各項收費價格,物價部門將政策送到了家門口,政府真正為我們辦了實事”。三是價格咨詢、舉報進社區(qū)。為了讓群眾能及時反映生活中遇到的價格、收費問題,并盡快得到解決、答復(fù),我們在社區(qū)醒目位置,公布了價格舉報、咨詢電話,設(shè)立舉報咨詢臺,及時受理社區(qū)居民群眾的投訴舉報。要求社區(qū)物價監(jiān)督員要掌握、熟悉價格、收費政策,盡量將問題解決在基層,方便群眾,不能解決的由社區(qū)幫助反映到物價局,為群眾價格舉報建立了快捷通道。目前,xx社區(qū)每年要接受居民群眾咨詢、舉報10多件,件件得到了落實,受到了群眾的好評。
解決問題。
xx社區(qū)義務(wù)價格監(jiān)督服務(wù)聯(lián)絡(luò)員先后參加了xx年居民生活用水調(diào)價聽證會以及xx年xx市區(qū)出租車運價調(diào)整聽證會。在參加聽證會之前,社區(qū)的價格聯(lián)絡(luò)員聚在一起召開會議,發(fā)表意見。最后,參加聽證會的人員將聯(lián)絡(luò)員們的意見和建議都帶到了聽證會現(xiàn)場,一一詳細(xì)地提出,代表xx社區(qū)居民與物價部門進行溝通,報紙等媒體都對xx社區(qū)價格聯(lián)絡(luò)員進行了報道。每次物價部門到社區(qū)檢查物價工作,社區(qū)價格監(jiān)督服務(wù)室都是積極配合,一方面為物價方面工作提供了方便,另一方面也使價格監(jiān)督員學(xué)到了一些業(yè)務(wù)知識和工作方法。去年3月,新區(qū)物價辦督查社區(qū)新祥物業(yè)公司車庫電動車停車收費情況,社區(qū)價格監(jiān)督服務(wù)室積極配合,協(xié)同物業(yè)公司、業(yè)主委員會、社居委共同參與,并現(xiàn)場勘查。6月,xx社區(qū)召開新區(qū)實驗幼兒園交納物業(yè)費聽證會,新區(qū)教育局、新區(qū)房管局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),業(yè)主委員會、新祥物業(yè)公司、居民代表等參加了聽證會,商討物業(yè)管理收費問題并達(dá)成相關(guān)共識。10月,社區(qū)召開物業(yè)公司停車費收費分析聽證會,社居委、物業(yè)公司、業(yè)委會、義務(wù)價格監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員共同商榷社區(qū)內(nèi)停車費問題,宣傳普及價格法規(guī)知識,嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)政策。今年年初,轄區(qū)內(nèi)一皮具護理店與用戶產(chǎn)生消費價格糾紛,xx社區(qū)價格監(jiān)督服務(wù)室積極參與協(xié)調(diào)解決。xx社區(qū)的價格服務(wù)注重價格法律法規(guī)的宣傳,取得了一定的成效。去年9月份,社區(qū)一退休人員舉報轄區(qū)一超市存在價格欺詐行為,第一時間通知了新區(qū)物價辦,新區(qū)物價辦對超市給予了處罰與教育。之后,這名退休人員說,正是在一次的社區(qū)為民服務(wù)活動中拿到了一本《價格法規(guī)知識問答手冊》,從而了解了什么叫價格欺詐,這才使自己擁有有利的證據(jù)進行價格違法舉報。正是通過宣傳價格法規(guī)的宣傳,消費者的法律意識增強,有力地維護了自己的權(quán)益。
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇四
為豐富班組的文化生活,倡導(dǎo)“我健康,我快樂”的工作理論,收費班于2012年8月9日舉行海上活動,具體方案如下:
組長:孫麗春。
副組長:張曉萃、孫靜。
組員:班組成員。
共分兩個環(huán)節(jié):趣味運動及答題競猜。
1)夾運后乒乓球。
規(guī)則:共分三組,每組3人成直線站好,待裁判發(fā)令后,由a用筷子將盆中的乒乓球夾出以最快最穩(wěn)的速度將球運送到b,然后由b運到c,再由c運往終點盆內(nèi),注意整個傳球過程只能有筷子夾運,身體的任務(wù)部門不允許碰球。
2)一元和五角。
4)游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個。
錢數(shù)(比如3塊。
請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。此輪游戲只做為娛樂,不計分?jǐn)?shù)。
5)兩人三足。
比賽規(guī)則:(1)布條必須捆在小腿上,并捆緊.;
(2)中途如碰倒標(biāo)志物,應(yīng)放好后再前進;
(3)每次應(yīng)有兩隊同時進行比賽;
(4)名次按完成規(guī)定任務(wù)所用時間排定,時間少者名次靠前,若時間一樣的則需加賽。
(5)違者、犯規(guī)者均不計名次。
(6)要齊心協(xié)力,可以喊“。
來,必須所有人一起到達(dá)終點。
1)截止昨天,倫敦奧運中國共獲金牌的總數(shù)為多少?
2)什么樣的路不能走?(答案:電路)。
3)兩個人分五個蘋果,怎么分更公平(答案:榨成果汁)。
4)階梯電梯電價如何分檔。
6)考核收費工作質(zhì)量的重要指標(biāo)是什么?
王朝江主任在員工趣味運動會開幕式上的開幕詞。
尊敬的趙總、各位同仁:
大家晚上好。在這夏意漸濃的季節(jié)里,北京盛世物業(yè)空軍總醫(yī)院服務(wù)處籌劃已久的員工趣味運動會終于開幕了。長期以來,集團公司為了滿足員工們身心素質(zhì)發(fā)展的需要,豐富員工的文化生活,為了面向全體員工,發(fā)展員工的全面素質(zhì),公司多次舉辦運動會。今天空軍總醫(yī)院物業(yè)服務(wù)處組織的員工趣味運動會雖規(guī)模不大,但我相信肯定會在空軍總醫(yī)院物業(yè)服務(wù)處文化生活的風(fēng)景線上留下濃重的一筆,給員工們留下美好的回憶。
參加趣味運動會是調(diào)節(jié)我們工作節(jié)奏的一種形式。通過這樣的趣味體育活動,不僅能促進廣大員工的體育鍛煉,培養(yǎng)員工良好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì),同時還培養(yǎng)員工高尚的品質(zhì)和健全的人格。員工們可以在歡樂的活動中,玩出自身的品味,玩出部門的凝聚力,玩出團結(jié)協(xié)作的團隊精神,玩出堅韌不拔的毅力,玩出靈敏的素質(zhì)和應(yīng)變的能力。
本次空軍總醫(yī)院物業(yè)服務(wù)處主辦的夏日員工趣味活動,以“點燃夏日激情”為主題,我希望這次趣味運動會能成為大家重視體育鍛煉,珍惜身心健康的起跑線、開幕式和奠基禮。從現(xiàn)在做起,樹立正確的工作觀,健康觀,堅持鍛煉身體,以充沛的精力積極投入到緊張的工作學(xué)習(xí)中,為公司發(fā)展承擔(dān)更重要的使命奠定堅實的基礎(chǔ)!希望大家本著活躍生活、強健身心的宗旨,講團結(jié)、講協(xié)作、講拼搏,體味樂趣、增進感情,用運動鍛煉我們體魄,鍛煉我們的毅力,用興趣提升服務(wù)品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),點燃濃濃工作激情的火花。
同志們,在活動期間希望大家能服從活動的統(tǒng)一指揮,遵守競賽規(guī)則,積極參加各項活動。最后祝空軍總醫(yī)院物業(yè)服務(wù)處“點燃夏日激情”夏日員工趣味運動會圓滿成功。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事。
大家上午好,在這夏意濃濃的季節(jié)時,收費班迎來了2012年度的海上活動。本次活動。
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇五
1、用經(jīng)典的智慧,精神,來滋養(yǎng)我們的人生,滋養(yǎng)我們的社會。
2、深遂思想,回歸本真。
3、提升心智,體會中國傳統(tǒng)思想魅力。
4、貼近自然,完善品質(zhì)。
面向全校師生,活動形式為每人自帶《論語》,《道德經(jīng)》,《黃帝內(nèi)經(jīng)》等自我喜歡看的書,同時自備背包,水,面包,水果等食物和坐墊,小椅子。自我介紹,一齊讀經(jīng),一登山,座談,自由交流,才藝表演,武術(shù),聯(lián)歡,游戲等。同時歡迎有歷史知識,學(xué)術(shù)特長的教師同學(xué)來講坐。
1、前期準(zhǔn)備:
活動地點:組織部門在活動前二周對游學(xué)的活動地點進行考察確定,考察的標(biāo)準(zhǔn)主要是自然環(huán)境優(yōu)美,交通方便安全,人文氣息濃厚等適合開展游學(xué)的地方。景點。
活動安排:在對游學(xué)地點確定后,要詳細(xì)制定一份當(dāng)天游學(xué)的活動資料安排,以及大概所發(fā)費用和交通路線等。同時要確定好聚集的時間(待定)和地點。
2、宣傳報名:
在確定好天氣允許,各方面準(zhǔn)備工作完成后,辦公室和宣傳部聯(lián)合做好游學(xué)活動的宣傳報名工作。具體資料如下:
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇六
為了認(rèn)真貫徹落實十七屆六中全會和中紀(jì)委第三次全會精神,按照銅仁市有關(guān)會議精神,根據(jù)教委“2013年治理教育亂收費工作推進會”的要求,結(jié)合我校教育實際情況,特制定2013年治理教育亂收費工作實施方案如下:
2013年我校治理教育亂收費工作要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神,努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,關(guān)注民生,把維護群眾利益,促進社會和諧,促進教育公平擺在首要位置。從辦人民滿意教育的高度出發(fā),認(rèn)真解決好群眾反映強烈的教育熱點問題,堅決糾正在招生和收費等方面存在的不正之風(fēng)。充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能作用,堅決保證中央在教育上的惠民政策落到實處,惠民資金安全到位。繼續(xù)堅持“懲防并舉、標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的方針。
黃道民族小學(xué)成立治理教育亂收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:姚華(校長)。
副組長:
李鋒(副校長)。
張玉貴(副校長)。
劉光輝(總務(wù)主任)。
成員:
吳芳麗(教導(dǎo)主任)。
劉瓊(大隊輔導(dǎo)員)。
周蓉蓉(語文教研組組長)xxx瓊(數(shù)學(xué)教研組組長)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
主任:吳芳麗(兼)。
副主任:周蓉蓉。
成員:xxx瓊、劉美華、艾照彬、羅美花。
具體責(zé)任分工如下:
堅決執(zhí)行收費許可證制度,按規(guī)定使用票據(jù)。通過收費公示牌、校務(wù)公開欄等途徑,向?qū)W生、家長、群眾公開收費文件、項目、標(biāo)準(zhǔn),保證公示內(nèi)容看得見、信得過、留得住。收費前向?qū)W生家長通知收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。
確保專線投訴電話(4182076)暢通。
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇七
1、召開紀(jì)念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”(見附件2),開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。
2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會”
(由市護士學(xué)會承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。
1、4月20日前,各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、4月30日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。
3、4月20日前,各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表(附表7)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表(附表8),送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。
4、紀(jì)念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。
結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀(jì)念國際護士節(jié)活動。
各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù),以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。
通過開展“志愿護理服務(wù)”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識,提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度,促進社會文明和諧。
1、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒禹樌_展。為保證紀(jì)念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項工作任務(wù)落實到位。
2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務(wù),切實加強臨床護理工作,落實基礎(chǔ)護理,改善臨床護理服務(wù),提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
3、“志愿護理服務(wù)”活動后,請各單位將活動總結(jié)及影像資料于xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。
4、精心組織,務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備。
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇八
熱費收入是我分公司的重要經(jīng)濟來源,也是保障冬季供熱質(zhì)量、確保居民能夠住上暖屋子的直接因素。為適應(yīng)供熱體制改革的進一步深入,熱費交費主體的轉(zhuǎn)變,應(yīng)做到搶前抓早,應(yīng)收盡收,根據(jù)公司《熱費收繳工作管理規(guī)定》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,特制定2015-2016年度熱費收繳方案。
嚴(yán)格執(zhí)行《城市供熱辦法》和相關(guān)政策法規(guī),做到依法收費、依法供熱、依法管理。
遵守分公司制定的各項規(guī)章制度,服從安排。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)真掌握有關(guān)供熱的各項法律、法規(guī)與相關(guān)文件,并依據(jù)法規(guī)做好對用戶的解釋工作,熟練掌握和運用相關(guān)政策、法規(guī)。
收費日期以當(dāng)日為準(zhǔn),轉(zhuǎn)訖票據(jù)應(yīng)填寫付款單位名稱、交費人姓名、地址、收費面積、收費標(biāo)準(zhǔn)、實收金額、收費人簽字或加蓋名章。收取部分熱費時必須注明相應(yīng)百分比。熱費票據(jù)嚴(yán)禁涂改,如填寫錯誤的票據(jù)應(yīng)標(biāo)明作廢,對弄虛作假、票據(jù)遺失的按所開具的票據(jù)金額處罰,并調(diào)離工作崗位。
熱用戶確需先出票據(jù)到單位領(lǐng)取的,必須由熱用戶先行墊付熱費,支票到賬后退還現(xiàn)金。當(dāng)天收取熱費必須當(dāng)天交到財務(wù)或存到公司指定銀行賬戶,不得擅自挪用。
每個供暖期結(jié)束后,收費員票據(jù)無論是否用完,都必須將手中持有的票據(jù)交到財務(wù)。作廢的票據(jù)等情況須寫出書面說明,一式四份,除自留一份外,報財務(wù)部、供熱臺賬、供熱組長各一份備查,待供熱期結(jié)束后由財務(wù)將開出票據(jù)未交款明細(xì)與收費員核對后,上報主管經(jīng)理。
交款單應(yīng)與熱費票據(jù)內(nèi)容相一致,填寫付款單位名稱、交費人姓名、地址、收費面積、收費標(biāo)準(zhǔn)、實收金額、收費人簽字或加蓋名章。收取部分熱費時必須注明相應(yīng)百分比。
分公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)抓供熱費收繳工作,供暖組、站長認(rèn)真負(fù)責(zé),針對收費員在收繳工作中出現(xiàn)的困難及時幫助處理解決、反饋,為收費員創(chuàng)造良好的收費環(huán)境。
在供熱費收繳期間,根據(jù)今冬明春收費特點,決不允許出現(xiàn)欺騙用戶,更不允許有以權(quán)謀私行為而侵占分公司利益。如有上述行為,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人,造成損失嚴(yán)重的,分公司將責(zé)任人送交司法機關(guān)。
公司供暖組每周要進行一次工作小結(jié),布置下周的收費工作,并學(xué)習(xí)《城市供熱辦法》及相關(guān)法規(guī)、常識,提高收費員的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)收費員的誠信、愛崗精神,逐步提高為熱用戶服務(wù)的本領(lǐng)。
要加強票據(jù)管理,財務(wù)人員與臺帳對已收取的熱費要及時戳賬。公司將對各收費員實際收費情況、賬目票據(jù)管理等相關(guān)內(nèi)業(yè)進行核查。2016年4月15日前供熱收費員寫出本管區(qū)收費總結(jié)及熱用戶欠費原因分析。
員要認(rèn)真做好住戶來電來訪工作。接待投訴要耐心熱情,防止矛盾激化,對存在的問題作好解釋工作,并及時處理,把問題消化在基層,確保熱費收繳工作須利完成。
為切實加強今冬明春熱費收繳的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,公司成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu):
長:副組長:成。
領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)下設(shè)辦公室,供暖組具體負(fù)責(zé)督促、檢查、綜合協(xié)調(diào)等日常工作。
供熱有限責(zé)任公司二〇一五年六月十日。
關(guān)于提高收暖氣費效率的方案。
遵守分公司制定的各項規(guī)章制度,服從安排。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)真掌握有關(guān)供熱的各項法律、法規(guī)與相關(guān)文件,并依據(jù)法規(guī)做好對用戶的解釋工作,熟練掌握和運用相關(guān)政策、法規(guī)。
凡收到的熱費必須在24小時內(nèi)上繳,堅決杜絕挪用、貪污熱費的行為發(fā)生,做到賬目、票據(jù)清楚。
8.加強各用熱戶安裝鎖閉閥工作,同時嚴(yán)格管理鎖閉閥鑰匙,開鎖時留記錄。
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇九
姓名:李慶純。
學(xué)號:09號。
某公司a開發(fā)了一種飼料添加劑,產(chǎn)品并擁有專利,定價78元每單位,利潤高達(dá)200%,上市不久,競爭對手b退出了另一種競爭性產(chǎn)品,價格卻降低到了50元每單位,,該公司希望通過該產(chǎn)品樹立企業(yè)科技創(chuàng)新形象,但卻面臨降價的壓力,請策劃一個價格應(yīng)對方案。
由題:
利潤=成本*200%。
定價=成本+利潤。
設(shè)飼料添加劑成本為x,則有:
78=x(1+200%)。
得出:
x=26(元)。
案例分析:
其競爭對手b則撇開與其正面競爭,用滿意定價,兼顧供需利益,穩(wěn)定獲利,另一方面也是想搶走a的市場。
由于競爭對手b的降價幅度非常大,如果企業(yè)不跟著降價就會丟失太多的市場份額,影響企業(yè)以后的市場競爭和生產(chǎn)經(jīng)營活動,損害企業(yè)長遠(yuǎn)利益。
但是如果降價太多,
b,則可能會虧本。
制定價格方案:
得出:利潤率=165%。
可以看出,定價69元企業(yè)的利潤還是非常高的。
樣既避免了正面競爭,又有了可以與力敵的產(chǎn)品。實現(xiàn)了a公司希望通過該產(chǎn)品樹立企業(yè)科技創(chuàng)新形象的愿景。
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇十
1、用經(jīng)典的智慧,精神,來滋養(yǎng)我們的人生,滋養(yǎng)我們的社會。
2、深遂思想,回歸本真。
3、提升心智,體會中國傳統(tǒng)思想魅力。
4、貼近自然,完善品質(zhì)。
面向全校師生,活動形式為每人自帶《論語》,《道德經(jīng)》,《黃帝內(nèi)經(jīng)》等自我喜歡看的書,同時自備背包,水,面包,水果等食物和坐墊,小椅子。自我介紹,一齊讀經(jīng),一登山,座談,自由交流,才藝表演,武術(shù),聯(lián)歡,游戲等。同時歡迎有歷史知識,學(xué)術(shù)特長的教師同學(xué)來講坐。
1、前期準(zhǔn)備、
活動地點、組織部門在活動前二周對游學(xué)的活動地點進行考察確定,考察的標(biāo)準(zhǔn)主要是自然環(huán)境優(yōu)美,交通方便安全,人文氣息濃厚等適合開展游學(xué)的地方。景點。
活動安排、在對游學(xué)地點確定后,要詳細(xì)制定一份當(dāng)天游學(xué)的活動資料安排,以及大概所發(fā)費用和交通路線等。同時要確定好聚集的時間(待定)和地點。
2、宣傳報名、
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇十一
為切實加強對我所收費窗口規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督和管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)范員工從業(yè)行為,著力提升**收費所的整體服務(wù)水平,塑造**收費所的良好社會形象,促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,特制定本實施方案。
高等級公路管理局收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核管理辦法》的規(guī)定。通過開展規(guī)范化服務(wù)活動,積極構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,切實提高全所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,實現(xiàn)**收費所自身發(fā)展與社會發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
成立江西昌泰高速公路**收費所收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:**。
副組長:鄧作城。
成員:張新華、章錦峰、徐治洪、袁嘉科、李賤根。
規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在征費室。
主任:章錦峰(兼)。
成員:涂遠(yuǎn)磊、李鳳英、楊淑艷、吳婷。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):負(fù)責(zé)對**收費所的企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)活動開展情況的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,定期研究“活動”推進意見,對“活動”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的工作情況進行指導(dǎo)和督辦。
辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)對**收費所規(guī)范化服務(wù)活動的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)和推進工作,認(rèn)真做好檢查、督查工作,定期進行獎評和考核。
此次規(guī)范化服務(wù)活動,由征費室負(fù)責(zé)組織實施。各部門要進一步提高思想認(rèn)識,廣泛發(fā)動,明確責(zé)任,細(xì)化措施、積極推進。督促員工使用文明用語,規(guī)范服務(wù)禮儀,嚴(yán)格操作規(guī)程,提高服務(wù)效率,落實便民措施,不斷提高**收費所規(guī)范化服務(wù)水平。通過高起點規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)要求,高效能服務(wù),確保“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)得到有效落實,著力提升社會形象,推動**收費所政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
堅持以人為本,著力規(guī)范員工從業(yè)行為,全面提升行業(yè)服務(wù)理念和文明服務(wù)規(guī)范,努力打造員工新形象,通過高效服務(wù),實現(xiàn)我所工作效益的提高?;顒觾?nèi)容要涵蓋全所工作活動的全過程,做到六個統(tǒng)一:統(tǒng)一企業(yè)文化規(guī)范;統(tǒng)一機構(gòu)標(biāo)識規(guī)范;統(tǒng)一辦公環(huán)境規(guī)范;統(tǒng)一著裝規(guī)范;統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;統(tǒng)一文明用語規(guī)范。樹立三種理念:樹立車戶中心理念;樹立積極上進理念;樹立安全效益理念。實現(xiàn)一個目標(biāo):實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化服務(wù)的目標(biāo)。
征費室要迅速組織轄內(nèi)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《江西省高等級公路管理局收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核管理辦法》(贛高路費字(2008)14號)的規(guī)定,把收費窗口規(guī)范化服務(wù)活動精神傳達(dá)到每位員工,通過學(xué)習(xí)、動員、部署、宣講、教育、提高等,使每個員工切實認(rèn)識到規(guī)范化服務(wù)對**收費所改革發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性,讓規(guī)范化服務(wù)理念深入到每個農(nóng)信社員工心中,切實調(diào)動廣大員工學(xué)習(xí)的積極性和共同參與的能動性。
各部門要認(rèn)真遵照實施方案要求,迅速動員部署,成立領(lǐng)導(dǎo)組織,落實主管責(zé)任,明確辦事機構(gòu),強力推進規(guī)范化服務(wù)活動深入開展。
各部門要不斷總結(jié)規(guī)范化服務(wù)活動好的經(jīng)驗和做法,建立健全規(guī)范化服務(wù)活動工作機制,把此項工作作為一項經(jīng)常性、長期性的活動來抓,扎實、有效、深入、持久地開展下去,實現(xiàn)**收費所行業(yè)形象的全面提升。
規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本實施方案的有關(guān)規(guī)定,不定期對各班組進行檢查和督導(dǎo),對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)提出批評性建議或給予相應(yīng)處罰,并責(zé)令其限期整改。對檢查、處罰和整改情況在**收費所務(wù)會進行通報,對規(guī)范化服務(wù)活動不積極響應(yīng)的班組和個人進行約見談話或誡勉談話,對直接影響**收費所規(guī)范化活動開展效果的班組和個人,取消其評先評優(yōu)資格。
為充分發(fā)揮社會力量對全所規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督,促進**收費所整體服務(wù)水平的不斷提高,征費室專門建立監(jiān)督員暗訪制度,對各班組服務(wù)開展情況進行監(jiān)督。我所聘請的監(jiān)督員經(jīng)常性地開展明查暗訪,對各大班組規(guī)范化服務(wù)執(zhí)行情況進行綜合評價,同時提出建設(shè)性意見,以書面形式向本級規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組反饋情況。規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組要高度重視監(jiān)督員的工作,對監(jiān)督員反饋的情況及處罰建議及時進行研究和處理。
時向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)報告請求派員處理。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是受理各類投訴的主管職能部門(舉報電話0791-6132563),其他各室必須協(xié)同做好各類投訴案件的受理核查和處置工作。征費室應(yīng)建立投訴受理登記制度,各類投訴實行首問責(zé)任制,根據(jù)“誰受理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各有關(guān)職能部門對直接接待受理的客戶投訴(包括來電、來信或直接上門的投訴),以及由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)直接受理轉(zhuǎn)辦或新聞媒體轉(zhuǎn)來的投訴,都應(yīng)立即受理。各部門要制定客戶投訴受理辦法并公布舉報電話。
**收費所員工凡違反本《準(zhǔn)則》規(guī)定之一的,辦公室責(zé)成相關(guān)聯(lián)社對當(dāng)事人處以200元罰款,如同一當(dāng)事人同時違反多條規(guī)定的,累加處罰,并對一次違反者取消當(dāng)年各類評先資格;同一當(dāng)事人在一年內(nèi)違犯二次(含二次)以上者,根據(jù)情節(jié)輕重和對**收費所造成的不良影響程度,按照《**收費所業(yè)務(wù)“十不準(zhǔn)”》的處罰規(guī)定給予處理。
凡經(jīng)受理的投訴,經(jīng)查證屬實,情節(jié)特別嚴(yán)重并在社會上造成不良影響,有損**收費所形象的,辦公室將責(zé)成相關(guān)部門給予被投訴當(dāng)事人處以200—500元罰款、待崗直至解除勞動合同(辭退)的處理,同時追究所在負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并在**收費所通報批評。
各受理處理投訴職能部門和承辦當(dāng)事人必須嚴(yán)格按程序認(rèn)真處理各類投訴。凡違反客戶投訴受理處理程序,對投訴事件處置不當(dāng),人為造成事態(tài)擴大,在社會上產(chǎn)生不良影響的,辦公室將責(zé)成相關(guān)部門分別給予受理處置經(jīng)辦人和信用社主任200—500元罰款,同時給予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分,并對相關(guān)責(zé)任人和所在部門在**收費所通報批評。
凡經(jīng)辦公室督查組檢查發(fā)現(xiàn)或受理投訴經(jīng)查實的問題,由辦公室責(zé)成相關(guān)部門進行處罰處理,罰款由財務(wù)室統(tǒng)一收繳作為余外收入入賬,不準(zhǔn)私設(shè)小金庫。
為了推動**收費所規(guī)范化服務(wù)活動持久深入地開展下去,全面提高服務(wù)效果,征費室屆時在**收費所組織開展規(guī)范化服務(wù)“金牌服務(wù)班組”和“服務(wù)標(biāo)兵”評選活動,由征費室頒發(fā)榮譽匾牌和證書并予以通報表彰和獎勵。
活動策劃方案收費標(biāo)準(zhǔn)篇十二
為了規(guī)范產(chǎn)品銷售價格制定,并公平合理的處理公司與用戶之間購銷往來中的經(jīng)濟利益關(guān)系,擴大市場,促進銷售,特制定本方案。
銷售部所銷售的產(chǎn)品,一次訂價,遇時調(diào)整,月、年優(yōu)惠,遇漲則漲,遇降則降,特殊情況一事一議。
長期協(xié)議客戶、配套客戶、市場零售客戶。
辦公室作好會議記錄備案。
銷售部嚴(yán)格依此價格方案執(zhí)行,不得任意調(diào)整變動,特殊情況需報請總經(jīng)理審批方可執(zhí)行。
定軋料(以全額付款)未提部分,遇漲不漲,遇降則降。
每月25號將次月本單位資源量依據(jù)上月價格全額到帳。價格實行遇漲不漲遇降則降,資金節(jié)余部分,轉(zhuǎn)入其下一月的資金帳戶。
如客戶需要變更協(xié)議量或協(xié)議條款,須提出申請,銷售部根據(jù)資源及公司生產(chǎn)經(jīng)營實際等情況簽署具體意見后,報總經(jīng)理審批同意方可簽訂補充協(xié)議進行變更。
屬客戶原因未完成協(xié)議量,如未遇不可抗拒的原因(如計劃檢修、重大事故等)沒及時到款提貨連續(xù)二個月或累計三個月未完成月協(xié)議量,將取消其協(xié)議戶資格,并對完成好的客戶來年可考慮為合作長期客戶。
銷售合同由總經(jīng)理、銷售部部長聯(lián)合審批。銷售部與財務(wù)部審核、監(jiān)督合同價格是否與價格表相符。
本辦法由銷售部負(fù)責(zé)解釋,修改亦同。
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