人際關系對個人成長和生活幸福有著重要影響，我們應該注重如何建立良好的人際關系。追求完美的總結需要在學習和思考中保持警覺和積極的態(tài)度。這里有一些總結寫作的實用技巧和方法，希望對大家有所啟發(fā)。

原材料倉庫崗位職責篇一

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責倉庫的合理化布局和管理，制定各倉庫倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

3、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。

4、負責監(jiān)督處理不良物料和待滯料。

5、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

6、及時做好物料入庫驗收以及產品出庫發(fā)貨工作，嚴格執(zhí)行各項手續(xù)，保證賬物相符。

7、完成領導安排的其他工作。

原材料倉庫崗位職責篇二

5.負責管理區(qū)域內的物料帳、卡(標識)、物一致，標簽清晰有效；

6.負責管理區(qū)域內的進出賬目的錄入，確保及時有效；

7.依據作業(yè)規(guī)范和操作說明使用設備，確保作業(yè)安全；

8.進行自我工作態(tài)度、技能以及知識方面的相關培訓學習；

9.定期或者不定期參加公司組織的各類培訓和學習；

10.上級領導安排的其他事項。

原材料倉庫崗位職責篇三

1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的'性能。

2、做好采購數量、規(guī)格、型號、質量的驗收與登記。

3、做好倉庫物品的收支平衡。

4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。

5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。

6、做好安全庫量以及倉庫衛(wèi)生工作。

7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。

8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。

9、搞好每月盤點，做好倉庫報表。

10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。

11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉，報損等工作事務。

12、把好質量關，對低劣商品拒絕收用，嚴格執(zhí)行采購（制度職責大全采購）計劃。

原材料倉庫崗位職責篇四

1、配料前要審單，要注意備注要求。

2、按單要求進行配料，對產品型號、材質等都要認真核實，要做好物卡記錄。

3、原料、半成品、成品入庫，要清點型號、材質、數量等。

4、服從倉管調配，堅持盤點。

5、執(zhí)行上級領導安排的其他臨時性工作。

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；

4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

5、負責相關單證的保管與存檔；

6、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入；

7、部門主管交辦的其它事宜。

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關，確保倉庫作業(yè)順利進行；

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作；

3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

4、負責相關單證的保管與存檔；

5、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入；

6、部門主管交辦的其它事宜。

1、完成原料的配料工作以及按要求登記、記錄；

2、協助原料倉管員收原料以及外購料入庫的清點、稱量、核對和歸位工作；

3、從事其他行業(yè)倉管或化妝品原料倉管、配料相關工作優(yōu)先考慮。

原材料倉庫崗位職責篇五

規(guī)定：

一、 入庫管理：

1、 材料采購人員辦理材料入庫手續(xù)，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯，一聯存根倉庫做倉庫帳（不必再單獨用一聯）、一聯交采購員、一聯交財務做賬。入庫單上應將材料名稱、規(guī)格、數量、單價填制清楚，入庫單上至少需采購員和倉庫保管員簽字。

2、 對于入庫的材料倉庫保管員應協同有關部門驗證合格后方可入庫，對于不合格的材料應拒絕入庫、及時匯報以待處理。

3、 對于外加工的材料，倉庫管-理-員需辦理出庫手續(xù)，出庫單上應將材料名稱、規(guī)格、數量、金額填制清楚，出庫單上至少需經辦人和倉庫保管員簽字（手續(xù)按材料出庫手續(xù)辦理）。待加工完畢后，重新辦理材料入庫手續(xù)。

4、 半成品經檢驗合格后，庫管員應核對半成品的名稱、型號、數量，無誤后方可辦理半成品入庫手續(xù)。

二、 出庫管理：

聯倉庫留底做賬。出庫單上須將材料名稱、規(guī)格、數量、金額填制清楚。

2、 對于生產部門因各種原因退回的材料應重新辦理入庫手續(xù)，并注明退庫原因。

三、 倉庫管-理-員應根據每日的收料單及出庫單登記帳薄，并結清存貨余額。對于存貨不足或者存貨過多的物資應及時向有關部門匯報，為企業(yè)生產提供合理的第一手資料。

四、 每月月底終結倉庫管-理-員應對所管轄的材料物資進行盤點，做到賬物相符，并填制月末庫存材料物資清查表。如遇到賬物不符等問題，應及時查明原因，并匯報上級有關部門作相應處理。

五、 倉庫保管員不得擅自隨意更改收料單和出庫單，對于作廢的收料單、出庫單應一式三聯全部注明作廢字樣并保存在收料單、出庫單上，每本收料單、出庫單的首頁上應注明起始日期，待使用完后注明終止日期，并整理保存以備日后查賬。

六、 定期對倉庫進行衛(wèi)生清理，保持倉庫的整齊美觀。使材料物資設備分類排列、存放整齊。

七、 可根據倉庫實際情況提出合理化建議，使得倉庫管理更加完善。

現場施工材料管理制度

一式三份,現場技術工程師和材料員各一份,留底一份。

(一)材料進場

1、材料進場時必須根據進料計劃、送料憑證、產品合格證進行數量

和質量驗收,驗收工作由現場施工工程師和材料員共同負責。

2、驗收時對品種、規(guī)格、型號、質量、數量、證件作好記錄,辦理驗收手續(xù),不符合的材料拒絕驗收。驗收合格后即簽字入庫,辦理入庫手續(xù)。須由甲方驗收的材料到場則要及時請甲方代表到場共同驗收。

3、驗收單原件交公司工程管理部備案。

(二)材料的`儲存與管理

1、材料入庫要辦理入庫手續(xù),填寫入庫單。入庫單一式三份,現場技術工程師和材料員各一份,留底一份。

2、入庫要建立臺帳,要做到日清周結,每周盤點,帳實相符。現場材料作好防火、防盜、防雨、防損壞措施。

3、材料領用要辦理材料出庫手續(xù),(來自http://)出庫單一式三份,現場技術工程師和材料員各一份,留底一份。出庫單須有項目經理、材料員、施工班長簽字后方可進入材料室領取材料。

4、完工用料進行場清,余料必須及時回收,并辦理相應手續(xù)。

5、工程的廢舊材料屬公司財物,須由項目部報公司批準后統(tǒng)一處理,任何人不得擅自處理,否則按《公司工程管理制度》嚴肅處理。

6、材料庫由專人保管,負有全權責任,其他人員不得擅自入內。

7、總公司財務部每周進行清查、盤點

1、管理范圍:原則上是誰使用誰管理,誰保養(yǎng)、誰維修,包括檢查排除故障,更換等

難題者除外。

第十七條:各單位對設備的管理和使用必須有專人負責,嚴禁設備頻繁起動、帶病和超負荷運行。要經常保持設備和工作地點、場所的清潔、整齊,搞好安全生產。

第十八條:各單位對使用的設備不得損壞、埋沒、丟失、否則按設備的價格及損壞程度折價賠償。

各單位不得擅自調換、拆套設備,確因生產需要需拆除和移交設備的,提前通知動力部,并到設備組辦理拆除手續(xù)、移交手續(xù),否則按設備管理獎罰制度執(zhí)行。br 第十九條:各工區(qū)要加強設備的潤滑管理,建立潤滑“五定”(定人、定質、定點、定量、定期)制度,嚴格執(zhí)行加油、換油制度,并有記錄。確因設備潤滑不到位,造成設備損壞者,按設備管理獎罰制度執(zhí)行。

一、 庫房管理制度：

1. 物品管理：

1.1 合理放置物品，按照不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。

1.2 物品合理規(guī)劃位置、物資擺放整齊；

1.3 定品名、定數量、定位置；

1.4 確保物品清、數量清、規(guī)格及標識清。

1.5 新物品入庫后要做到按區(qū)、按排、按架、按定位進行歸放。不能隨手、隨處放置。

1.6 庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。

1.7 每月15日30日配合公司安全檢查小組進行對照明、供電線路的檢查，發(fā)現線路老化破損、絕緣不良等可能引起打火、短路的事故隱患，必須及時更新、維修；每天下班前要進行防火、防盜檢查，確定無問題，關閉電源后，方可鎖門。

差，要經調查落實后書面報告公司負責人。

1.9 每周進行一次清掃和檢查，保持庫房的清潔狀態(tài)。地面要掃除灰塵，

貨架擦拭干凈表面灰塵，庫房內壁四角無蜘蛛網。

1.10 庫房管理人員應對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強

而造成的損失，由保管員負責。

2. 入庫管理：

2.1 庫房管理人員應按照物料使用部門、性質種類、品名、數量、規(guī)格、

2.2 對市場采購的物資，做到依照實物入庫，不得以票據入庫。

2.3 嚴格檢查入庫物資。接到需入庫的物品時要求對方出示部門負責人及

單位領導審批同意的《采購申請》，經確認、復印留底后方可對該批次物品辦理入庫手續(xù)。

2.4 入庫時應根據《采購申請》的明細及采購回來的貨物明細進行查點、

核準物品的型號、規(guī)格、數量、質量等與采購貨物相符無誤后填制入庫單，相關人員簽字后辦理入庫。（入庫單一式三聯：1.庫房2.財務3.采購人員）

2.5 物品入庫后應立刻入賬，準確登記。并在貨物標識上明確記載剩余數

量。

2.6 嚴禁無《采購申請》入庫。因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示

上級和財務部門授權、同意方可變通辦理，但需在2個工作日內補齊相關手續(xù)。

2.7 物品入庫，必須采用合理的方法進行計量、清點準確。大批量物品可

采用一定比例拆包抽檢查，抽查時發(fā)現實際數量少于標識數量的，應按照最小抽查數計算接收該批物品。

2.8 對驗收不合格或未按要求超出采購標準的物品，倉庫管-理-員必須及時

通知采購人員進行退貨/補貨事宜。

3. 出庫管理：

3.1 庫房管理人員在發(fā)放庫存物品前，應先查看領用人是否具有部門負責

人簽署同意的《物品領用申請》。

3.2 發(fā)放庫存品時應按《物品領用申請》所列品種、規(guī)格、數量逐項點發(fā)，

如果缺貨不得使用替代品，不得更改單據上任何品名和數字。

3.3 嚴禁白條出庫或擅自借用物品。特殊情況需經總經理或者其授權人員

批準并約定歸還日期（不得超過5個工作日）。

3.4 物品出庫后應立刻入賬，準確登記。并在貨物標識上明確記載剩余數

量。

4. 物品數量管理：

4.1 庫房管理人員應根據庫存貨物使用情況進行定期清點。確保不出現缺

貨、貨物呆滯的情況出現。

4.2 對達到規(guī)定的最低數量的物品，庫房管理人員應及時填寫《采購申請》

上報部門負責人。

4.3 對于出現呆滯情況的貨物至少每月一次填寫《貨物處理申請》。上報部

門負責人及財務部門。

4.4 對重大質量事故、或不良操作造成的呆滯物品，應隨時填報《貨物申

請》上報部門負責人及財務部門。

4.5 對已經上報的呆滯貨物應保持隨時跟蹤，直至全部處理完畢。

5. 服務與溝通協調：

5.1 庫房管-理-員必須具備良好的的服務意識，保持良好的服務態(tài)度，當以

生產為重。當服務對象違規(guī)操作或提出不合理要求時，應不卑不吭、以理服人。

5.2 對工作中遇到問題、困難及矛盾應采取及時請示、溝通、回報，并以

積極的態(tài)度來面對直至問題解決。

6. 人員變動與移交：

6.1 倉庫人員變動必須辦理交接手續(xù)。移交事項及有關憑證，列出清單，

寫明情況，雙方簽字，領導審批。

6.2 應移交事項包括：管理區(qū)域的貨物清單；單據、賬本、及經管的文件、

檔案資料；經管的設備、設施、工具及辦公用品等。

二、 庫房管-理-員崗位職責：

1. 嚴格執(zhí)行《庫房管理制度》。

2. 熟知貨物的品名、特性、功能外觀，做到眼勤、手勤、筆勤，心中有數。

3. 保管貨物、賬目清晰、每月對賬盤點庫存商品、低值易耗品必須做到賬務相符。

4. 商品入庫、出庫前嚴格檢查包裝、數量及破損情況、發(fā)現問題立刻匯報。

5. 經常差點、分門別類管理、定期盤點、拒絕外人或其他人員隨意進入庫房。

6. 嚴格辦理出入庫。賬、物、表三對清，當天業(yè)務當日完成，不許他人代辦。

7. 樹立博泰商混公司的專業(yè)形象，保證博泰商混公司的名譽不受到侵害。

一、崗位職責：

1、負責各類成品的入庫名稱、規(guī)格型號、數量、的驗收，合理安排成品倉位的劃分，進行成品的全、有序存放，負責倉庫的安全、衛(wèi)生和管理工作，對入庫成品進行標識，建立成品出入庫流水賬，每日會同車間主管填寫《產品入庫單》一式三聯，需有生產部人員、倉庫管-理-員簽字認可。一份交銷售部、一份交財務部，底聯倉管員做賬。

交銷售部、一份交財務、一份留底做賬。

售部、一式財務部。

相符，如有問題及時查明原因。

二、管理制度：

1、成品庫管-理-員上班時間不得擅自離開工作崗位2、成品庫管-理-員必須嚴格按照銷售部所開《出貨單》發(fā)貨。

3、成品出庫時，倉庫管-理-員必須在崗發(fā)貨。

4、 非成品庫人員在未經許可的情況下不得進入成品庫翻拿成品，成品庫所有入庫成品需辦理出庫手續(xù)方可發(fā)出。

否則造成的一切后果由責任人自行負擔。

5、 嚴格《出門證》制度，倉庫管-理-員在填寫好《出庫單》的同時，還要開具《出門證》，按《出門證》上所規(guī)定的內容認真填寫，拉貨司機、經辦人、倉庫管-理-員必須簽字。

門衛(wèi)人員在接到《出門證》后方可開門放行。

日后查賬。

7、成品倉庫管-理-員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。

8、倉庫管-理-員可根據實際情況提出合理化建議，使倉庫管

理更加完善。

原材料倉庫崗位職責篇六

7、負責監(jiān)督驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀，帳卡物相符；

10、上級領導交辦的其他工作必須按時完成并匯報。月度工作。

1、負責組織倉庫保管每月25日完成月度盤點工作，并督促其于28日前完成結賬工作；

2、負責每月10前對考勤核實，并提交行政人事部；

3、負責對庫存原材料進行分析，對庫存超過三個月（雨季超過一個月）未使用的原材料向主管領導提供數據提醒。

季度工作。

1、負責組織倉庫人員配合財務部門進行季度盤點；

2、負責倉庫保管員的目標責任考核；

3、負責督促及時評估處理不合格物料和呆滯物料。年度工作。

1、負責倉庫年度工作的。

總結。

；

2、根據實際工作狀況，對倉庫管理制度、工作流程提出改進和修正建議；

3、負責倉庫保管員考核年度匯總及優(yōu)秀員工測評。

第7篇：倉庫配件部經理崗位職責1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。3.負責配件分類及盤點，及時提供售后服務部維修使用。4.負責有質量問題三包件的回收，與廠家聯系更換。5.對進出貨相關數據及時跟進、實時監(jiān)控。6.及時提供倉庫和配件的數據和報表,供領導層決策參考。7.與相關部門配合，做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。8.發(fā)貨及時、準確，使客戶滿意。9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

原材料倉庫崗位職責篇七

5.負責倉儲現場區(qū)域規(guī)劃、目視化、庫存容量設計、設備管理等合理性推進;

6.負責搭建、培養(yǎng)倉儲物流營運管理團隊，提升團隊工作效率和質量。

7.負責物流過程控制(運輸等)，負責廠運輸、倉庫配送、物料配送;

9.負責部門人員績效考核，出勤管理，工作指導等工作;

10.負責報告整理、匯報、提交等;

11.安排其他日常工作。

原材料倉庫崗位職責篇八

1.面向通道進行保管。為使物品出入庫方便,容易在倉庫內移動,基本條件是將物品面向通道保管。

2.盡可能地向高處碼放,提高保管效率。有效利用庫內容積應盡量向高處碼放。

3.根據出庫頻率選定位置。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口,易于作業(yè)的地方;流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方;季節(jié)性物品則依其季節(jié)特性來選定放置的場所。

4.同一品種在同一地方保管。為提高作業(yè)效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管,員工對庫內物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間,將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。

5.根據物品重量安排保管的位置。安排放置場所時,當然要把重的東西放在下邊,把輕的東西放在上邊。這對于提高效率、保證安全是一項重要的原則。

6.依據先進先出的原則。保管的重要一條是對于易變質、易破損、易腐敗的物品;對于機能易退化、老化的物品,應盡可能按先入先出的原則,加快周轉。由于商品的多樣化、個性化、使用壽命普遍縮短這一原則是十分重要的。

1、服從領導,遵守各項規(guī)章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。

5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業(yè)單據的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。

原材料倉庫崗位職責篇九

4、負責物資的理貨、配貨工作，及時將物資送達生產現場或指定地點；

5、負責責任區(qū)域內的5s管理；

6、負責設備的`日產維護與點檢。

1、大專及以上學歷；

2、2年以上倉庫管理工作經驗；

3、熟悉倉儲的業(yè)務流程、熟悉erp；

4、吃苦耐勞，執(zhí)行力強；

5、有叉車駕駛經驗者優(yōu)先。

原材料倉庫崗位職責篇十

工作職責:

1. 負責倉庫的各項日常庫存管理、進出庫管理工作。

2. 負責貨物的在庫管理，督促和配合對倉庫貨物進行日常及月度、年度盤點，并向主管匯報。

3. 協助主管分析庫存管理，提高倉庫最大利用率。

4. 負責倉庫異常差異、事故的處理及整改。

5. 協助主管擬定倉庫作業(yè)流程，確保貨物進出倉庫及時，提高貨物進出倉庫速度。

6. 協助上級領導制定倉庫各項管理文件。

7. 負責管理及維護倉庫操作現場日常的工作秩序及日常排班。

8.上級交代的其他工作。

崗位要求:

1.大學?？萍耙陨?，具有物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)知識

2.熟悉使用excel等辦公軟件,有erp或sap系統(tǒng)經驗者優(yōu)先

3.三年以上相關工作經驗

倉庫助理（崗位職責）

工作職責：

1、協助倉庫管理員完成日常進貨、出貨以及貨品整理

2、基本掌握電子表格相關軟件的應用。（方便進銷存管理）

任職要求：

2、高中以上學歷（物流管理相關專業(yè)，或有相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮）；

3、吃苦耐勞、積極樂觀、認真負責；

4、生活狀態(tài)穩(wěn)定，無不良記錄。

5、可長期穩(wěn)定從事一份工作。

原材料倉庫崗位職責篇十一

一、負責部門各類物資的收發(fā)與保管，熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價，掌握庫存物品的.使用情況。

二、根據庫存物品消耗使用情況，按需向部門經理匯報，以便物品購置。

三、倉庫內各種用品、清潔材料，要分類清楚、排列整齊、存取方便、有條不紊；易燃、易爆物品須單獨保管，防止意外；要做好防火、防盜、反腐、防潮、防蛀工作。

四、所有入庫物品都必須建帳立卡，做到帳物相符。

五、每月末進行一次清倉核資，做到賬物相符，并填寫《月庫存物資報表》和下月的《請購單》。

六、負責收發(fā)保管本部門的應急用的鑰匙箱，按鑰匙管理制度嚴格把關，對使用人借用和歸還都要做好記錄。

七、物品出借，需辦理借用手續(xù)，做好記錄，借用物品歸還后應注銷。

八、保管和收發(fā)省局辦公室飲用水，對領用人要按規(guī)定在記錄單上簽字，要每月對飲用水消耗情況及時報行政部。

九、對部門各班考勤表每月進行一次匯總，報行政部。

十、協助經理、副經理對大廈各個區(qū)域和衛(wèi)生質量進行不定期檢查和巡視，認真做好記錄，發(fā)現問題及時處理，并提出整改意見。

原材料倉庫崗位職責篇十二

3、負責廢料的回收處理；

4、完成領導交辦的.其他工作。

1、女，22―35歲，已婚已育；

2、中專及以上學歷；

3、1年以上倉管工作經驗，會簡單操作電腦；

4、具體薪資面議，繳納五險一金，每周單休，上下班班車。

原材料倉庫崗位職責篇十三

1、負責倉庫整體日常工作事務。

2.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率

3、監(jiān)督倉庫物資材料進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

4、倉庫的工作籌劃以及對倉庫現場各個工作的監(jiān)控。

5、與公司其他部門的溝通與協調。

6、倉庫管理的督導、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

7、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

10.每月對倉庫的帳、物進行盤點，把結果上交財務部.

8、接受并完成上級交代的其它工作任務。

9、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

第一條 為加強成本核算，提高公司的倉庫管理工作水平，進一步規(guī)范物資的流通、保管和控制，維護公司財產物資的安全完整，加速資金周轉，適應公司發(fā)展需要，特制定本管理制度。

第二條 公司倉庫管理人員必須遵守本制度的各項規(guī)定，在執(zhí)行過程中遇到問題時及時與上級主管部門聯系.由總經理解釋、核決。

第三條 本制度由財務部制定，經總經理核準后實施。

第一條 本倉庫是外地（成都）與本地（通江）采購材料以及各工地完工后所剩的 材料的收、發(fā)、存等日常管理工作。

第二條 倉管員要服從管理，努力配合各工地的施工領料的工作。

第三條 倉管員必須作風正派，責任心強，公私分明。努力學習、鉆研業(yè)務知識，做到四懂三會：懂品名、規(guī)格、型號、一般性能用途，懂保管常識，懂業(yè)務手續(xù)，懂消耗規(guī)律；會保管維護，會一般檢測驗收，會利廢節(jié)約代用。

第四條 倉管員應合理設置各類物資的明細賬簿、備查賬簿和臺賬。根椐材料性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、物料卡等。

第五條 嚴格按倉庫管理規(guī)定進行日常操作，倉管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記賬簿，做到日清日結，并確保賬簿中物料的進出及結存數據正確無誤。

第六條 做好各類物料的日常核查工作，做到賬、物、卡三者一致。

第七條 倉管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，按月編制報表，報送公司主管領導及財務人員，公司主管領導對各類不良存貨提出處理意見，責成相關部門及時加以處理。

第八條 倉庫要嚴格保衛(wèi)制度，禁止非本庫存人員擅自進入倉庫，入庫人員均須經過倉管員的同意，方可在倉管員的陪同下進入倉庫，進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，不得在庫房內吸煙。

第九條 倉管員應經常檢查倉庫安全，做好五防：防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕，并定期檢查消防器材和設備，保障倉庫和物資財產的安全，發(fā)現問題和漏洞應及時向領導報告。

第十條 倉庫嚴禁煙火，保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

第十一條 倉管員工作調動時，必須辦理移交手續(xù)，由財務部進行監(jiān)交，并在交接表上簽名，只有當交接手續(xù)辦妥之后，才能離開工作單位。

第一條 供應商來料時，倉管員應憑供應商的送貨單及采購部門下發(fā)的采購單嚴格驗收來料，對品名、規(guī)格、數量、質量、單價認真核對檢驗。驗收過程中發(fā)現數量缺少、損壞、質差、或單據憑證不符合要求等情況，倉管員有權拒絕驗收，并應及時與經辦人聯系解決，重大問題應及時向主管領導匯報。

第二條 驗收合格后，倉管員填寫來料報檢單交由品管部進行檢驗，品管部檢驗合格后在來料報檢單上簽字確認，倉管員憑品管部確認合格后的來料報檢單及供應商的送貨單填寫進倉單。未經檢驗合格的材料不準進入貨位，更不準投入使用，不合格材料放在暫放區(qū)域，同時應在短期內通知經辦人員負責處理。

第三條 對隨材料送來的備件、附件等，應有詳細清單隨材料妥善保管，有關來料的證明書、技術資料、圖紙、合格證、化驗單、質量證明單等必須核對點清，妥善保存。

第四條 進倉單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱，進倉單上必須有倉管員、采購、經手人及相關主管人員簽字，并且保證字跡清楚。

第五條 進倉單一式三聯，第一聯存根及第三聯由倉庫保管，倉管員憑存根聯建立相應的庫存實物帳卡，第二聯交財務。倉管員在次月與供應商對完帳后，供應商憑第三聯及對賬單、貨款結算單到財務結算貨款。

第一條 物料的儲存保管，原則上應以物料的屬性、特點和用途規(guī)劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，凡吞吐量大、體積大的應落地堆放，周轉量小、體積小的應貨架存放，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號，上架的以分類定位編號；存放必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。

第二條 倉管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任。

因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、報廢、盤盈、盤虧等，倉管員不得采取“發(fā)生盈時多送，虧時克扣”的違規(guī)做法。

第三條 保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施。同類物資堆放，要考慮先進先出、發(fā)貨方便、留有回旋余地。

第四條 倉庫物料，未經部門主管同意，一律不準擅自借出。

第一條 各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料出庫時必須辦理出庫手續(xù)。

第二條 施工領用的物料必須由施工主管（或其指定人員）統(tǒng)一領取，領料人員憑施工主管（或其指定人員）開具的領料單向倉庫領料，其它部門只有經主管領導批準后方可領取。倉管員應核對領料單上物料的名稱、規(guī)格、數量、訂單數量，核對正確后方可發(fā)料，對超額領料的，倉管員有權拒發(fā)材料。

第三條 對生產時損耗材料超出定額需再次領料的，應由施工主管（或其指定人員）開具超領單，經主管領導審批后倉庫方可發(fā)料。

第四條 對于領料單沒有領料人和主管領導簽字或是無完備手續(xù)者倉庫不予發(fā)放，并視其程度報告財務部門或主管領導處理。

第五條 領料單一式三聯，第一聯存根由領料部門保管，第二聯交財務，第三聯交倉庫登記賬卡。

第一條 倉管員應每月月末對物料進行盤點，貴重物資必須每日盤點，財務每月對成品倉盤點結果進行全檢，對材料倉盤點結果進行抽檢，對貴重材料進行全檢。檢查結果與盤點有誤的，將視其情況作出相應的經濟處罰。

主管領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現物料缺少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等），應及時的用書面的形式向主管領導匯報。

第三條 盤點結束后，次月10日之前應將盤點報告隨同其它報表一起交財務部。

第一條 對帳及貨款結算原則上按合同約定時期進行，與供應商的對帳，應于次月10日后進行，倉庫也可以在10日之前與供應商對帳，雙方對帳確認數量金額無誤后在對賬單上簽名，并于10日后將對賬單交由財務部再次核對。

第二條 財務對對賬單再次核對無誤后，在對賬單上簽字確認，由采購部按對帳金額填寫貨款結算單，經各部門主管領導審批后交出納結算貨款。

第三條 與客戶的對帳，由銷售部負責，對帳方式及其貨款的結算由銷售部與客戶協商作出相關的規(guī)定，銷售部人員按期將貨款收回。

第一條 每月的最后一天為月結日，倉管員在月末結賬前要與車相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性 。

第二條 倉管必須于每月10日前向財務部上交上月規(guī)定的物料進-出-存報表、盤點表、物料耗用表、外協件對賬單等報表，并確保其正確無誤。

第三條 倉庫的進倉單、領料單、委外加工單、來料加工單、銷售單、退貨單、退料單、對賬單、報檢單、采購單，客戶訂單、物料報表、盤點表、等必須按月裝訂成冊，和物料明細賬、備查賬、物料卡等一起妥善保管，由于不慎造成資料丟失者，將視其損失程度給予處罰。

原材料倉庫崗位職責篇十四

1.1 合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作，不斷提高倉庫庫容利用率。

1.2 統(tǒng)一各項業(yè)務流程，實行定期盤點制度，做到倉儲帳、物、卡證一致。

1.3 嚴格按照業(yè)務流程進行操作，確保各項貨物出、入庫的準確性與及時性。

1.4 確保按照7s標準，做好倉庫衛(wèi)生、安全等方面工作，有效降低在物料產品的非正常損壞率。

1.5 實行物料產品abc管理法，不斷提高庫存周轉率，降低倉儲成本；

1.6 確保各項數據帳務處理準確及時，做到各項業(yè)務記錄的完整性和可追溯性。

1.7 加強倉庫所有保管的教育培訓，業(yè)務技能培訓，做好倉庫各項保密制度。

2. 1 倉儲部主管職責

2.1.1 負責公司所有倉庫的日常管理工作，同時協調和配合相關部門，保證生產任務的有效進行。

2.1.2 負責制定和完善倉儲部日常管理的制度、業(yè)務流程，提高倉儲部運營效率，降低收、發(fā)和存的差異率，合理控制倉儲成本。

2.1.3 負責倉儲部的規(guī)劃及建設，包括庫容及功能區(qū)域規(guī)劃、倉儲環(huán)境及設施的建設、維護及管理，降低倉儲成本。

2.1.4 負責庫存管理，參與制定并跟進公司的采購計劃，包括倉儲物品的安全管理、庫存控制。

2.1.5 負責以對所有倉庫物料產品進行評估、考核以及所有倉庫保管員的管理，降低倉儲風險，和相關協調跟進異常狀況等事項。

2.1.6 負責倉儲部各項物資的收發(fā)存及賬目管理，提高倉儲各項業(yè)務的時效性，盡最大力度服務于生產和客戶需求。

2.1.7 負責制定并執(zhí)行盤點工作計劃，提高庫存的帳實準確率，并定期向公司匯報倉儲部運營情況。

2.1.8 指導和培訓倉儲部所有人員，提高員工素質和工作技能，同時做好本部門的日常保密工作。

2.1.9 根據公司績效考核制度，制定并完善本部門人員績效考評標準的制定和執(zhí)行。

2.1.10 在完成本職工作的同時，盡力配合相關部門和完成公司領導臨時交付的各項工作任務。

2．2 過磅員崗位職責

2.2.1 負責對進入廠區(qū)的載貨車輛進行過磅監(jiān)督，并做好各項數據記錄，呈報主管審閱。

2.2.2 每周匯總車次物料產品的過磅明細報表，由主管審核后上交財務部門。

交公司其它相關部門，留存單據整理歸檔。

2.2.4 負責過磅車次的各項記錄，并及時錄入erp系統(tǒng)，同時要做好本部門的各項保密工作。

2.2.5 做好磅房的各項過磅作業(yè)標準，堅守原則，維護公司利益不受損害。

2.2.6 認真遵守倉儲部和磅房的各項規(guī)章制度，做好磅房區(qū)域內衛(wèi)生工作。

2.2.6 對待相關部門要有良好的協調溝通能力，不和入廠的供貨車輛司機發(fā)生矛盾；同時要做好上級領導臨時交辦的各項任務。

2. 3 倉儲組長崗位職責

2.3.1 負責倉庫物品的安全管理，優(yōu)化倉存環(huán)境，改善倉庫實物管理水平，降低庫存貨損率。

2.3.2 負責根據收貨指令進行收貨工作分配，入庫物料產品的質檢和數量驗收工作，確保物料產品入庫的準確性與及時性并及時將入庫單據交付倉庫內勤。

2.3.3 負責訂單發(fā)運計劃進行工作分配，確保物料產品出庫的準確性與及時性。

2.3.4 負責制定和優(yōu)化倉庫的收發(fā)存作業(yè)流程，降低貨品收、發(fā)、存的異常率。

2.3.5 負責貨區(qū)規(guī)劃，明晰各貨區(qū)的管理責任人以及管理職責，提高倉容的有效使用性。

2.3.6 負責倉庫的衛(wèi)生、整潔以及倉庫標識化管理，定期進行倉庫6s檢查和整改工作。

2.3.7 負責定期進行倉庫消防等安全方面工作，確保倉庫各項物資安全。

2.3.8 負責對倉庫人員的日常考核和監(jiān)督指導管理，同時要做好倉庫的各項保密工作。

2.4 系統(tǒng)錄入員的崗位職責

2.4.1 負責整理各倉庫當天所有的出入物料產品的單據和報表，并將整理后的單據及時錄入電腦系統(tǒng)，保持erp賬目完全和當天的實物相符。

2.4.2 負責倉庫各類物品其它出庫的賬務管理，在數據錄入的過程中發(fā)現問題要在第一時間內核對清楚，避免實物和數據出現異常。

2.4.3 erp賬目數據錄入員，要堅持自己的原則，對倉庫的各種物料產品數據要保密，工作直接對上級主管負責。

2.4.4 負責本職崗位的電腦清潔養(yǎng)護，辦公臺面和區(qū)域衛(wèi)生工作，并把每天、每月的單據報表整理歸檔，做到有條不序。

2.4.5 每天要抽出時間，抽查各倉庫現存的實物，保持系統(tǒng)賬目和實物一致，發(fā)現問題及向倉儲主管匯報并做出異常分析，同是要定期參與倉庫盤點，保持所有倉庫的賬和實物正確。

2.5 倉管員崗位職責

2.5.1 負責產品的入庫接收和出庫管理。

2.5.2 負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規(guī)格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

2.5.3 負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入，同時要以公司利益為重，做好相關的保密工作。

2.5.4 物資到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。

2.5.5 嚴格按照標準進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物資材料的安全、防火和防盜負有直接責任。

2.5.6 負責整理各倉庫當天所有的出入物料產品的單據和報表，并將整理后的單據及時錄入電腦系統(tǒng)，保持erp賬目完全和當天的實物相符。

2.5.7 負責倉庫各類物品其它出庫的賬務管理，在數據錄入的過程中發(fā)現問題要在第一時間內核對清楚，避免實物和數據出現異常。

2.5.8 負責本職崗位的電腦清潔養(yǎng)護，辦公臺面和區(qū)域衛(wèi)生工作，并把每天、每月的單據報表整理歸檔，做到有條不序。

2.5.9 每天要抽出時間，抽查各倉庫現存的實物，保持系統(tǒng)賬目和實物一致，發(fā)現問題及向倉儲主管匯報并做出異常分析，同是要定期參與倉庫盤點，保持所有倉庫的賬和實物正確。

2.6.0 協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

3.1 服從領導，聽從安排，執(zhí)行公司及部門的決定，處處以公司利益為重。

3.2 加強自身學習，積極參加公司的各項培訓，不斷提高業(yè)務知識和工作能力。

3.3 上班時自覺搞好和維護工作場所的環(huán)境清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂扔果皮，紙屑和煙蒂，工作場所嚴禁任何人吸煙。

3.4 關心企業(yè)，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，工作嚴肅認真，嚴格按操作程序進行作業(yè)。

3.5 嚴格遵守工作紀律，按時上、下班，上班時不準睡覺、看書、看報等與工作無關的事項，不準擅離工作崗位、串崗和聊天。

3.6 同事之間要團結、友愛、互助，不準開低級玩笑，相互謾罵、侮辱，更不準恣事生非，打架斗毆。

3.7 自覺維護公司利益，愛護公司財產，節(jié)約用水、用電。

3.8 嚴禁有損公司信譽的言論和有損公司形象及利益的行為。

3.9 嚴禁攜帶易燃、易爆、易腐蝕及違禁品到工作場所。自覺維護安全設施，增強消防安全和自我保護意識，預防意外事故發(fā)生、嚴防偷盜，杜絕火險隱患。

3.10 自覺遵紀守法，嚴禁拉幫結派，做好公司各項日常保密工作。

4.1 工作評估

4.1.1 部門將定期根據“績效考核表”對倉庫員工的表現和業(yè)績進行考核，以便于激發(fā)本人的工作積極性。

4.1.2 肯定倉庫員工的工作成果，鼓勵員工繼續(xù)為公司作出更大的貢獻。

4.1.3 檢查工作表現是否符合崗位的要求。

4.1.4 衡量是否能按所制定的工作標準來完成工作。

4.1.6 創(chuàng)造互相理解的氣氛，以鼓勵員工團結一心地工作，以實現公司的經營宗旨及經營目標。

4.1.7 對未達到工作表現要求的'員工，公司將視該員工不能正常工作，并對其提供進一步的培訓或調整崗位。

4.2 考核標準

原材料倉庫崗位職責篇十五

一、在公司財務及生產部的雙重領導下工作， 負責倉庫每天的原料的收發(fā)、開票和數據統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向公司財務和生產部通報原料使用情況，為公司提供可靠的生產信息。

二、原料堆放做到區(qū)域分類，放置整齊，充分利用好倉庫有限的空間，原料外包裝和堆放區(qū)域都要有明顯的型號標識和庫位標識。

三、熟悉和了解倉庫內原料型號和數據，每日做好當日的進出庫賬目。有訂單的必須走erp，沒下訂單的須做好手工帳。如遇到問題，第一時間跟供應商聯系，不能自己解決的及時聯系財務，盡可能第一時間把問題解決。月底保證erp及手工帳（電子格式或紙質）準確后上交財務。

四、做好每月月底倉庫盤點工作，并在次月第一天將盤庫數據上報生產部和公司財務，做到盤庫不拖延，數據上報不拖延，賬物吻合要達標。經常性對倉庫庫存數據進行核對，發(fā)現數據不符及時查找原因，并妥當解決，無法解決的上報生產部。

五、做好與供應商對賬工作，每月有發(fā)生額的供應商及時通知其對賬，并核對與你erp和手工賬上的發(fā)生數是否一致，核對一致后于月底附對方對賬單、對方送貨單、我們erp對賬單、我們送貨單一起交到財務。

六、經常對倉庫堆放進行檢查與整理，做好辦公室、倉庫流動區(qū)域和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作，堅持每天下班前完成打掃和拖地，保持衛(wèi)生整潔。

七、提高安全意識和消防意識，杜絕安全、火災事故發(fā)生。 到崗后要巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時處理并向上級匯報，下班時檢查門窗，切斷電源后方可離開。

八、本職工作認真負責，端正態(tài)度，任勞任怨，注重提高工作效率，顧全大局，注重提倡團隊精神。積極參加生產例會，認真完成生產部下達的其它工作任務。

原材料倉庫崗位職責篇十六

5)組建倉庫團隊;

6)其他上級交辦工作

任職資格:

1)有倉庫團隊管理經驗優(yōu)先;

2)熟悉電腦和辦公軟件的操作;

3)有較好的語言和書寫表達能力;

4)具有團隊合作精神及良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

5)有叉車證優(yōu)先。

原材料倉庫崗位職責篇十七

2.負責商戶物資的裝卸，起吊，中轉，清點，入庫，出庫過程的安全作業(yè)管理。

3.維護保養(yǎng)園區(qū)內所有機械設備，工具，保障設備的正常使用。

4.合理安排用戶入駐倉庫，對園區(qū)內所有倉庫的水，電等安全設施進行監(jiān)察，保障園內水電暢通，無安全隱患。

5.負責園區(qū)內車輛管理，定時對車輛進行保養(yǎng)，維護，維修，保證車輛的正常使用。

6.負責同公司各職能部門的溝通與協調。

1.崗位名稱：倉儲經理

2.直接上級：分管總經理

3.直接下級：倉庫管理組員，裝卸作業(yè)組員，設備維護組員。

4.工作職責：

4.1 負責對倉儲部日常工作的全面開展和管理。

4.2 負責倉庫，貨場物資的臺賬管理，不定期組織人員盤存，保證賬物相符。

4.3 組織，安排，協調倉庫人員，裝卸作業(yè)人員進行安全作業(yè)，保證商戶物料的出入庫工作。

4.5 全面負責本部門的人員管理，安全管理，物資管理，庫房（貨場）環(huán)境管理。

4.6 負責提高本部門人員安全作業(yè)意識，遵守公司各項安全管理制度。

4.7 負責對本部門員工進行工作分配，日常培訓以及人員能力進行評估，考

核，不斷提高工作效率及工作品質。

4.8 負責與公司其他部門的協調與溝通，保證倉儲部的工作正常進行。

1.崗位名稱：倉庫管理員

2.直接上級：倉儲經理

3.直接下級：無

4.工作職責：

4.1 入庫管理：

4.1.1負責到貨前的信息收集及準備工作。

4.1.2負責到貨后的貨物清點與驗收。

4.1.3負責對貨品貨位信息進行編制，便于目視化管理。并將貨品貨位信息錄入庫存管理系統(tǒng).

4.1.4 負責入庫單據的核對，整理，歸檔。

4.2 出庫管理：

4.2.1負責出庫單據的審核以及出庫前的準備工作。

4.2.2負責出庫貨品的查詢，清點工作。

4.2.3負責出庫物資電腦賬的處理，手寫單據和明細賬目的登記。

4.2.4負責出庫單據及提貨單據的整理歸檔。

4.2.5協助作業(yè)組進行其他出庫工作。

4.3 在庫管理

4.3.1負責在庫貨品不定期盤點工作，并制作盤點差異表，上交部門經理。

4.3.2負責在庫貨品的整理，整頓，清掃，清潔工作，并保持良好的衛(wèi)生素養(yǎng)。

4.3.3負責倉庫商戶相關貨品信息的更新，及時了解庫存量動態(tài)，優(yōu)化倉庫信息，保證存儲率最大化。

4.3.4不定期對倉庫安全進行檢查，上報安全隱患及解決辦法。

4.4其他工作：

4.4.1負責協調與倉儲作業(yè)組，設備維護組的關系。

4.4.2倉庫出現異常情況，及時與上級領導和其他部門溝通。

4.4.3完成領導交辦的其他工作。

1.崗位名稱：行吊司機，拖車司機，裝卸工人

2.直接上級：倉儲經理

3.直接下級：無

4.行吊司機崗位職責：

5.1拖車司機應持駕駛證上崗，未經允許，其他人員不得操作。

5.2吊車作業(yè)后，負責所有貨品中轉作業(yè)。

5.3定期對行車進行保養(yǎng)維護，確保拖車作業(yè)的正常運行。

5.4拖車作業(yè)時應聽從倉管人員的調度指令，貨品必須拖放道指定的吊車作業(yè)區(qū)或者指定施工區(qū)域，不得隨意隨意亂放。

5.5工作時間要有全局觀念，需服從領導指派，若所以違抗造成的損失，應追究其相關責任。

5.6嚴禁酒后開車，后果自負。

5.7按時完成上級領導交辦的工作。

6裝卸工崗位職責

4.1負責園區(qū)內所有作業(yè)設備管理工作，并負責制定設備管理相關規(guī)定。

4.3負責對園區(qū)內的設備制定臺賬，卡片，檔案，便于及時查詢與維護。

4.4負責新設備的驗收，移交，調撥，封存，報廢工作。

4.5不定期對設備進行盤點工作，保證賬實相符。

4.6制定設備維修進度表，對維修設備進行跟蹤，保證設備及時修好。

5.水電管理員工作職責：