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綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)篇一

甲方：(xxx自然保護(hù)區(qū)管理局)。

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場(chǎng)森林資源保護(hù)管理工作落到實(shí)處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)。

林木資源保護(hù)、野生動(dòng)物保護(hù)，各管理站、分場(chǎng)綠地綠化。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》，做好各站、場(chǎng)的綠化任務(wù)和林木資源管理保護(hù)。

1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專(zhuān)門(mén)管理人員對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時(shí)抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時(shí)做好巡視記錄。對(duì)行動(dòng)遲緩可在會(huì)議上直接通報(bào)。

2、對(duì)造林綠化任務(wù)行動(dòng)遲緩、拖延時(shí)間的，甲方應(yīng)及時(shí)在常務(wù)會(huì)議通報(bào)批評(píng)，并讓第一負(fù)責(zé)人做出書(shū)面上檢討。

3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時(shí)甲方全面檢查驗(yàn)收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據(jù)完成情況的.優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

4、甲方審核乙方報(bào)送的日常養(yǎng)護(hù)方案。

1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行栽植管理養(yǎng)護(hù)。

3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時(shí)定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理?yè)嵊迷灾驳拿缒尽?/p>

4、乙方在養(yǎng)護(hù)中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護(hù)知識(shí)，并主動(dòng)參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方在林木資源保護(hù)、造林綠化工作中做出顯著成績(jī)的責(zé)任人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方因養(yǎng)護(hù)不善，人為造成林木生長(zhǎng)衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》給予處罰。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

電話：電話：

日期：日期：

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)篇二

甲方： (哈巴湖自然保護(hù)區(qū)管理局)

乙方： (養(yǎng)護(hù)責(zé)任人)

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場(chǎng)森林資源保護(hù)管理工作落到實(shí)處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任范圍

林木資源保護(hù)、野生動(dòng)物保護(hù)，各管理站、分場(chǎng)綠地綠化。

二、雙方職責(zé)

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》，做好各站、場(chǎng)的綠化任務(wù)和林木資源管理保護(hù)。

甲方職責(zé)

1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專(zhuān)門(mén)管理人員對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時(shí)抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時(shí)做好巡視記錄。對(duì)行動(dòng)遲緩可在會(huì)議上直接通報(bào)。

2、對(duì)造林綠化任務(wù)行動(dòng)遲緩、拖延時(shí)間的，甲方應(yīng)及時(shí)在常務(wù)會(huì)議通報(bào)批評(píng)，并讓第一負(fù)責(zé)人做出書(shū)面上檢討。

3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時(shí)甲方全面檢查驗(yàn)收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

4、甲方審核乙方報(bào)送的日常養(yǎng)護(hù)方案。

乙方職責(zé)

1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行栽植管理養(yǎng)護(hù)。

3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時(shí)定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理?yè)嵊迷灾驳拿缒尽?/p>

4、 乙方在養(yǎng)護(hù)中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護(hù)知識(shí)，并主動(dòng)參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方在林木資源保護(hù)、造林綠化工作中做出顯著成績(jī)的責(zé)任人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方因養(yǎng)護(hù)不善，人為造成林木生長(zhǎng)衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》給予處罰。

四、養(yǎng)護(hù)責(zé)任人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，辦理養(yǎng)護(hù)責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)。

五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書(shū)有效期為一年。

甲方： 乙方：

法定代表人： 養(yǎng)護(hù)責(zé)任人： 蓋章： 蓋章： 電話：

日期：

電話： 日期：

為保障公司總體管理服務(wù)目標(biāo)的順利完成，確保綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)，特依據(jù)本公司管理總體要求和業(yè)主委員會(huì)的綠化養(yǎng)護(hù)考核細(xì)則，制定本責(zé)任書(shū)，與綠化養(yǎng)護(hù)組簽訂并執(zhí)行。

一、責(zé)任目標(biāo)

嚴(yán)格按照本公司《托樂(lè)嘉花園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和業(yè)主委員會(huì)《托樂(lè)嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標(biāo)。

二、責(zé)任區(qū)域

托樂(lè)嘉花園五大組團(tuán)六十三幢及所有樓堂會(huì)所范圍內(nèi)全部花草、樹(shù)木、植物、綠地及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。

三、責(zé)任內(nèi)容

1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據(jù)氣候情況，適時(shí)澆灌養(yǎng)護(hù)，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。

3、發(fā)生枯死樹(shù)木、花木現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)公司，及時(shí)處理或補(bǔ)種。

4、對(duì)形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無(wú)倒伏、荒蕪現(xiàn)象。

5、病蟲(chóng)害防治及時(shí)，無(wú)藥害發(fā)生，做到基本無(wú)病蟲(chóng)害，長(zhǎng)勢(shì)良好。

6、臺(tái)風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護(hù)工作。冬季及時(shí)清理積雪。

7、選配專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目都有責(zé)任人。

8、對(duì)本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護(hù)工作，對(duì)易損物品設(shè) 置警示、保護(hù)裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過(guò)溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識(shí)和 愛(ài)護(hù)意識(shí)，改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自 圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及 時(shí)清理。

四、責(zé)任完成

所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主 投訴率達(dá)到最低。

五、責(zé)任獎(jiǎng)懲

責(zé)任書(shū)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)行百分制和業(yè)主評(píng)價(jià)雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實(shí)行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報(bào)酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎(jiǎng)勵(lì)給全組，達(dá)到98分，按綠化組工資總額1.5%獎(jiǎng)勵(lì)給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實(shí)行次數(shù)記錄。每1次投訴查實(shí)屬于綠化組責(zé)任的，扣除該組30元。

六、責(zé)任生效

本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2012年 月 日至2012年 月 日，公司和綠化組負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

公司責(zé)任部門(mén)： 綠化養(yǎng)護(hù)組 ：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

2012年 月 日 2012年 月 日

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)篇三

嚴(yán)格按照本公司《托樂(lè)嘉花園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和業(yè)主委員會(huì)《托樂(lè)嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標(biāo)。

托樂(lè)嘉花園五大組團(tuán)六十三幢及所有樓堂會(huì)所范圍內(nèi)全部花草、樹(shù)木、植物、綠地及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。

1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據(jù)氣候情況，適時(shí)澆灌養(yǎng)護(hù)，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。

3、發(fā)生枯死樹(shù)木、花木現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)公司，及時(shí)處理或補(bǔ)種。

4、對(duì)形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無(wú)倒伏、荒蕪現(xiàn)象。

5、病蟲(chóng)害防治及時(shí)，無(wú)藥害發(fā)生，做到基本無(wú)病蟲(chóng)害，長(zhǎng)勢(shì)良好。

6、臺(tái)風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護(hù)工作。冬季及時(shí)清理積雪。

7、選配專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目都有責(zé)任人。

8、對(duì)本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護(hù)工作，對(duì)易損物品設(shè)置警示、保護(hù)裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過(guò)溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識(shí)和愛(ài)護(hù)意識(shí)，改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)清理。

所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴率達(dá)到最低。

責(zé)任書(shū)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)行百分制和業(yè)主評(píng)價(jià)雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實(shí)行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報(bào)酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎(jiǎng)勵(lì)給全組，達(dá)到98分，按綠化組工資總額1.5%獎(jiǎng)勵(lì)給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實(shí)行次數(shù)記錄。每1次投訴查實(shí)屬于綠化組責(zé)任的，扣除該組30元。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2xxx年月日至2xxx年月日，公司和綠化組負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

2xxx年月日2xxx年月日。

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)篇四

為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制定此責(zé)任書(shū)：

1、主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

2、包保負(fù)責(zé)人要深入到包保年級(jí)，幫助設(shè)計(jì)美化綠化校園，組織師生共同參與活動(dòng)。

3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時(shí)做好病蟲(chóng)害的.防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛(ài)護(hù)一草一木，保護(hù)學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

6、任何人不準(zhǔn)搖樹(shù)、折枝、摘花，違者進(jìn)行處分。

7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

8、及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不許留任何隱患。

倡議人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)篇五

為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制定此責(zé)任書(shū)：

1、主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

2、包保負(fù)責(zé)人要深入到包保年級(jí)，幫助設(shè)計(jì)美化綠化校園，組織師生共同參與活動(dòng)。

3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時(shí)做好病蟲(chóng)害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛(ài)護(hù)一草一木，保護(hù)學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

6、任何人不準(zhǔn)搖樹(shù)、折枝、摘花，違者進(jìn)行處分。

7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

8、及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不許留任何隱患。

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)篇六

為加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作，充分發(fā)揮農(nóng)村公路建設(shè)效益，建立、健全農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制，使農(nóng)村公路更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定以下責(zé)任書(shū)。

一、甲方的責(zé)任與職責(zé)。

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)管理的法律、法規(guī)和政策；

（二）制定全鎮(zhèn)公路養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法;。

（三）對(duì)全鎮(zhèn)公路的養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行管理監(jiān)督；

（四）總結(jié)、推廣公路養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（五）指導(dǎo)各村成立公路養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)，并督促落實(shí)好相關(guān)管理體制和考核辦法。

二、各村民委員會(huì)是本村公路養(yǎng)護(hù)管理的責(zé)任主體,具體負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的公路養(yǎng)護(hù)管理工作。

其主要職責(zé)：

（一）以村委會(huì)為單位成立公路養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)。

（二）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)協(xié)會(huì)實(shí)施農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護(hù)工作；

（三）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)路政管理工作；

（四）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)道路運(yùn)輸安全管理工作；

（五）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)護(hù)工作的考核、評(píng)比工作。各村在鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)交通局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各村委會(huì)對(duì)農(nóng)村公路按“誰(shuí)受益、誰(shuí)養(yǎng)護(hù)”的原則，實(shí)行以民養(yǎng)為主，民養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)養(yǎng)護(hù)相結(jié)合的辦法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

三、養(yǎng)護(hù)管理。

（一）農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行，達(dá)到以下要求：路基邊坡穩(wěn)定，路面整潔，邊溝、橋梁、涵洞排水暢通，公路構(gòu)造物完好，逐步達(dá)到“有路必養(yǎng)、通路必暢”的目的。

（二）農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任主體結(jié)合各自實(shí)際，可采取經(jīng)常性養(yǎng)護(hù)與季節(jié)性養(yǎng)護(hù)相結(jié)合、義務(wù)分段養(yǎng)護(hù)和專(zhuān)業(yè)性養(yǎng)護(hù)相結(jié)合、流動(dòng)養(yǎng)護(hù)、村民承包、養(yǎng)護(hù)、委托養(yǎng)護(hù)等多種形式。

第十條日常養(yǎng)護(hù)工作包括：定期和不定期清掃路面、清溝排水，保持邊溝涵洞暢通；清除雜草、堆積物和小型塌方（30方以內(nèi)），及時(shí)修補(bǔ)砂石路面坑槽，確保公路無(wú)積水；發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)路段的情況，及時(shí)上報(bào)并設(shè)置安全警示標(biāo)志。

（三）通村水泥路的季節(jié)性養(yǎng)護(hù)，以鎮(zhèn)集中專(zhuān)業(yè)養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍為主，采取社會(huì)化服務(wù)等多種方式，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通村水泥路的養(yǎng)護(hù)工作，每年7月為集中養(yǎng)護(hù)月，養(yǎng)護(hù)道班按實(shí)際養(yǎng)護(hù)面積計(jì)取報(bào)酬。

專(zhuān)業(yè)養(yǎng)護(hù)實(shí)行合同管理，推行養(yǎng)護(hù)工程監(jiān)理制度，嚴(yán)格交工驗(yàn)收程序，確保工程質(zhì)量。

（四）農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)用地，砂石料場(chǎng)以及養(yǎng)護(hù)需要的挖砂、采石、取土等應(yīng)由各村（居）委會(huì)協(xié)調(diào)解決，保證養(yǎng)護(hù)需要。

（五）各村委會(huì)按照誰(shuí)種植、誰(shuí)管理、誰(shuí)受益的原則組織和發(fā)動(dòng)公路沿線的單位和個(gè)人實(shí)施公路綠化。公路用地點(diǎn)的樹(shù)木需要采伐時(shí)，依照《中華人民共和國(guó)公路法》和《中華人民共和國(guó)森林法》的規(guī)定辦理。

四、資金籌措和使用。

不搞強(qiáng)行攤派，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。

農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)資金的主要來(lái)源：

（一）上級(jí)轉(zhuǎn)移支付專(zhuān)項(xiàng)資金；

（二）上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)撥款；

（三）鎮(zhèn)人民政府安排的財(cái)政性養(yǎng)護(hù)資金；

（四）爭(zhēng)取其他部門(mén)幫扶資金及捐贈(zèng)物資；

（五）受益單位和群眾采取“一事一議”所包括的資金和勞力；

五、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)資金的使用：

(一)所籌集的資金實(shí)行以村為單位，統(tǒng)一管理。

(二)建立嚴(yán)格的資金管理制度，必須按規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)項(xiàng)管理，嚴(yán)禁平調(diào)、挪用、截留、擠占，不得從中提取管理費(fèi)用。

(三)公路養(yǎng)護(hù)資金的.撥付必須憑養(yǎng)護(hù)方案報(bào)鎮(zhèn)財(cái)政所審核；其使用必須由鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以審核，使用情況每半年向群眾張榜公布一次，接受群眾監(jiān)督。

六、資金的使用范圍：

(一)村、組、戶公路的建設(shè)、日常養(yǎng)護(hù)、管涵清理、路面保潔、邊溝清暢等工程費(fèi)用;。

(二)公路養(yǎng)護(hù)工程維修資金;。

(三)季節(jié)性養(yǎng)護(hù)人員報(bào)酬。

七、檢查考核與獎(jiǎng)懲。

農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護(hù)以村為單位不定期的方式進(jìn)行評(píng)定，鎮(zhèn)公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)季度組織一次村級(jí)公路養(yǎng)護(hù)管理情況檢查，對(duì)檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報(bào)，并上報(bào)交通主管部門(mén)。鎮(zhèn)人民政府對(duì)養(yǎng)護(hù)工作達(dá)到優(yōu)良的村采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法給予一定數(shù)額的資金獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)人民政府對(duì)養(yǎng)護(hù)工作不力的村和個(gè)人實(shí)行責(zé)任追究，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報(bào)。

甲方法人（或委托代表）：乙方責(zé)任人：

___年__月____日___年__月____日。

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)篇七

為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合x(chóng)x公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司綠化養(yǎng)護(hù)工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、目標(biāo)。

嚴(yán)格按照xx公司《綠化工作手冊(cè)》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實(shí)現(xiàn)本人責(zé)任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、正確使用各類(lèi)綠化工具、綠化設(shè)備，嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行操作，使用前做好必要的保護(hù)措施;做好打藥除蟲(chóng)前的自身防護(hù)和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時(shí)，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護(hù);植被除草、松土、施肥時(shí)，佩戴相應(yīng)的保護(hù);修剪、除草時(shí)產(chǎn)生的大樹(shù)枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時(shí)處理;加強(qiáng)綠化用品(農(nóng)藥等)的保管，杜絕因此造成的各類(lèi)人身安全事故。

3、加強(qiáng)綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類(lèi)消防、安全事故。

4、綠化用農(nóng)藥使用完畢后，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行無(wú)危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故。

5、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作規(guī)范，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。

7、積極配合公司、部門(mén)、班組組織的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，積極參加本部門(mén)、管理站及公司組織的安全培訓(xùn)(每月不少于兩次)、安全會(huì)議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應(yīng)急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。

三、考核與獎(jiǎng)懲。

(一)考核方式。

按照xx公司級(jí)安全檢查，物業(yè)公司級(jí)月度《安全檢查考核表》，部門(mén)、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級(jí)考核。

(二)獎(jiǎng)懲。

嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。

四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(mén)(管理站)負(fù)責(zé)人與綠化養(yǎng)護(hù)工各執(zhí)一份。

部門(mén)：

負(fù)責(zé)人：

20xx年xx月x日。

部門(mén)：

20xx年xx月x日。

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書(shū)篇八

嚴(yán)格按照本公司《托樂(lè)嘉花園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和業(yè)主委員會(huì)《托樂(lè)嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的'綠化美化目標(biāo)。

托樂(lè)嘉花園五大組團(tuán)六十三幢及所有樓堂會(huì)所范圍內(nèi)全部花草、樹(shù)木、植物、綠地及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。

1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據(jù)氣候情況，適時(shí)澆灌養(yǎng)護(hù)，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。

3、發(fā)生枯死樹(shù)木、花木現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)公司，及時(shí)處理或補(bǔ)種。

4、對(duì)形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無(wú)倒伏、荒蕪現(xiàn)象。

5、病蟲(chóng)害防治及時(shí)，無(wú)藥害發(fā)生，做到基本無(wú)病蟲(chóng)害，長(zhǎng)勢(shì)良好。

6、臺(tái)風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護(hù)工作。冬季及時(shí)清理積雪。

7、選配專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目都有責(zé)任人。

8、對(duì)本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的綠化附屬設(shè)施做好維護(hù)工作，對(duì)易損物品設(shè)置警示、保護(hù)裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過(guò)溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識(shí)和愛(ài)護(hù)意識(shí)，改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)清理。

所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴率達(dá)到最低。

責(zé)任書(shū)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)行百分制和業(yè)主評(píng)價(jià)雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實(shí)行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報(bào)酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎(jiǎng)勵(lì)給全組，達(dá)到98分，按綠化組工資總額1.5%獎(jiǎng)勵(lì)給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實(shí)行次數(shù)記錄。每1次投訴查實(shí)屬于綠化組責(zé)任的，扣除該組30元。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2______年月日至2______年月日，公司和綠化組負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

2______年月日2______年月日。