
- 時間:2023-01-05 05:39:38
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演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
精選對金錢的理解演講稿如何寫一
正是這本童話書給我了很多理財方面的啟蒙教育,讓我明白了理財?shù)闹匾砸约叭绾稳淞⒄_的理財觀念。
本書的作者是德國的博多費舍爾。作者本身就是一個很好的案例,26歲的時候,作者的貿(mào)易公司債臺高筑,但是他利用合理的理財方法,僅用了四年的時間就從負債中走了出來。如果在普通人身上,這恐怕是一件很難做到的事情。
在我讀到這本書之前,同樣對自己的財務(wù)狀況根本沒有一個清楚的認知,也沒有一個明確的目標。沒有好的儲蓄習(xí)慣,沒有存錢的計劃,也沒有理財?shù)母拍?。當我讀完這本書的時候,我對金錢的概念慢慢的變得清晰,對于儲蓄的方法有了一個明確的概念,同時對于負債也有了新的理解。
這部書的主人公是小女孩吉婭和她在路上救助的小狗錢錢。吉婭和她的爸爸媽媽生活在一起,她的爸爸媽媽剛買了新房子,陷入了一個不大不小的財務(wù)危機。每天都在為金錢的瑣事所煩惱。而吉婭也有自己的夢想,去美國和給自己買新的cd。這些事情都圍繞著一個主題展開,這個主題就是“錢”。吉婭的爸爸媽媽需要錢去改善自己的生活。而吉婭也需要錢去實現(xiàn)自己的夢想。正當吉婭為自己的夢想一籌莫展的時候,她救助過的狗狗---錢錢說話了。錢錢是一只神奇的小狗,他能夠讀懂吉婭的心思,知道吉婭在想什么,也知道吉婭在煩惱些什么。當吉婭對錢錢說,如果有更多錢就好了的時候。錢錢告訴吉婭:重要的不是有更多的錢,而是自身對待金錢的態(tài)度和習(xí)慣。一個人擁有什么樣的習(xí)慣,這是從年幼時候就已經(jīng)養(yǎng)成的。如果沒有好的金錢觀念,擁有再多的錢,也會為錢少而發(fā)愁。從那以后,錢錢告訴了吉婭很多關(guān)于金錢和理財?shù)闹R,鼓勵吉婭從自己擅長的事情開始賺錢。并最終實現(xiàn)了自己的夢想和幫助爸爸媽媽走出了財務(wù)危機。
書中作者主要從賺錢,學(xué)習(xí),理財,負債四個方面講述了吉婭和她的家人養(yǎng)成了良好的理財習(xí)慣的故事。
關(guān)于賺錢
錢錢告訴吉婭的第一件事就是要有自己的10個夢想并把它們寫在紙上。或許很多人在生活中都羞于提起自己的夢想,總是把自己的想法藏在心里。但是不能忘記自己的夢想,要時刻提醒自己擁有自己的夢想,想象著夢想達成的場景。這是自己的人生目標,正是這個永遠不變的目標成為了鞭笞自己一直努力的動力。
當你擁有了自己的夢想以后,還要去記錄自己成功的樣子。人的大腦是很健忘的,它會忘記自己的優(yōu)點和成功的時刻,而刻意的去記住自己失敗的場景。錢錢建議吉婭把自己成功的事情以日記的形式記錄下來,那么當你遇到困難時,可以隨時拿出來看看。知道自己以往同樣經(jīng)歷的很多困難,但是都被一一化解了。這樣不知不覺中也增強了自信。而自信是一個人達成人生目標最重要的品質(zhì)。
接下來就是關(guān)于賺錢的事情。這本書教給我最重要的一個觀念是,永遠不要把自己的人生放在一份工作上,你不知道自己的工作能做多久。所以一定要有自己的副業(yè)。也就是做我們經(jīng)常說的斜杠青年。賺錢的兩個原則是:第一,為別人解決一個難題,那么你就能賺到許多錢;第二,把精力集中在你知道的能做的和擁有的東西上。
尋找副業(yè)不是一個簡單的事,所以要從自己熟悉的領(lǐng)域開始。我們很多人的主業(yè)其實就能為自己提供一份不錯的副業(yè)。比如程序員可以自己去接私活,或者自己開發(fā)小程序,app商城上線表情包。設(shè)計師可以去兼職網(wǎng)站為其他人做設(shè)計,很多簡簡單單的事情都可以用主業(yè)的知識點為自己創(chuàng)造一份副業(yè)工作。如果你說自己的主業(yè)在其他地方用到的并不多,那么可以從簡單的事情開始做。這個時候可以問自己三個問題:我會什么,我可以做什么,我應(yīng)該做什么?,如果你發(fā)現(xiàn)自己會的不多,那么就要去思考一下自己可以做什么,喜歡什么,可以在下班之余學(xué)習(xí)一些什么東西,然后再按照自己的學(xué)習(xí)計劃進行積累,然后利用學(xué)到的知識去開創(chuàng)副業(yè)。
同時,賺錢是一個很艱難的過程,在賺錢的過程中會遇到很多意想不到的困難。當遇到困難時,一定要告訴自己堅持堅持再堅持。想想自己的人生,回顧一下自己的經(jīng)歷,是不是有很多事,我們明明知道我們應(yīng)該去做,而且做了以后對自己的人生有很大的好處。但是我們還是在困難面前退縮了,這種退縮或許是因為困難確實太大,更多時候是因為自己的意志力不夠強大,自己受到的壓力不夠大,或者動力不夠大。所以要為自己樹立一個遠大的目標,這個目標大到所有的困難在這個目標面前都不值一提?;蛟S有時候樹立太過遠大的目標會讓自己或者旁人覺得目空一切狂妄自大的感覺。但是我們要為自己樹立自己能達到的最大的目標,更重要的是這個目標足夠的明確,自己的決心足夠的堅定,我們都知道發(fā)乎上得其中的道理。再不濟,也有進步不是。
關(guān)于學(xué)習(xí)
這本書中還告訴我們在賺錢的過程中要學(xué)會好的習(xí)慣,生活習(xí)慣和理財習(xí)慣。
第一件事就是量入為出。在開頭作者就告訴我們,人的幸福與金錢的多少無關(guān),與他們對待金錢的態(tài)度和習(xí)慣有關(guān)?,F(xiàn)在很多年輕人都是月光族,包括我自己。限于生活環(huán)境,很難去積蓄下來金錢。所以這個時候就需要我們對金錢有一個明確的概念。量入為出,把自己到手的錢全部統(tǒng)計到一起,做一個合理的消費計劃和儲蓄計劃。不去花明天的錢,不去透支過多的信用卡和花唄。說實話這樣很難做到,但是只有這樣強制自己,我們的財務(wù)才能夠被自己掌控在手中。
第二件事是拒絕說嘗試。當我們說出嘗試或者試試一類的句子時。其實已經(jīng)暗含了已經(jīng)接受失敗的意思了,那么這件事成功的幾率會有多少?不妨把嘗試改成切實的行動。改變自己凡事想要嘗試的思維習(xí)慣,把所有的嘗試轉(zhuǎn)化為切實的行動。這樣會讓我們脫離“思想上的巨人,行動上的矮子”的隊列。
第三件事是學(xué)習(xí)自信。必須相信自己能夠達到自己的目標,一個人掙錢的多少是和他的自信心聯(lián)系在一起的。另外,他的精力究竟是集中在自己的能力范圍之內(nèi),還是放到了他力所不能及的事情上,這也是很重要的一點。不得不說自信是一個人身上最應(yīng)該擁有的品質(zhì),無論是在感情,工作還是生活中。永遠都只有自信的人才能夠成為強者。一個人越是自信便越是強大。有沒有想過自己在生活工作中因為不夠自信而錯失良機的例子,或者是在感情中面對喜歡的人不夠自信而引起的連鎖反應(yīng)。所以要自信起來,這些不是作者一個人的觀點,很多書或者文章視頻都在告訴我自信很重要。
當我們自信的時候,也要學(xué)會克服驕傲的情緒。驕傲和自信不是同一個意思。驕傲?xí)杀稳说碾p眼,讓一個人忘記自己的目標尚未達成??匆豢礆v史,有多少人因為驕傲而導(dǎo)致了最終的失敗。驕傲的人都被釘在了歷史的恥辱柱上。最重要的是驕傲?xí)屇阃磺?,拒絕學(xué)習(xí)。而一個人想要完成自己的人生目標需要不斷的去學(xué)習(xí),不斷地去進步,這樣才能一點一點的接近自己的目標。
第四件事是學(xué)會拒絕恐懼。有沒有經(jīng)歷過恐懼和緊張的情緒,每個人在面對未知的時候都會有恐懼的心理。在書里,吉婭聽從了銀行管理員的建議,去參加學(xué)校里的演講。但是吉婭很恐懼這件事情。她從來沒有在那么多人面前演講過,一想到臺下千百雙眼睛都在盯著自己,她的手心里已經(jīng)在冒汗了,雖然她還沒有真正的去演講。這個時候錢錢給了她一個建議,去看看自己以前寫的那些成功日記,吉婭每天都在寫自己的成功日記。記錄自己成功的事情。當她翻完自己的成功日記的時候,她發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)心沒有那么恐懼了,因為她以前也遇到過很多困難的事情,也會因此而產(chǎn)生恐懼,但是后來她都成功了,她也相信自己這一次也同樣可以獲得成功。這是成功日記的作用,這也是自信的力量,當你相信自己能夠成功的做好一件事的時候,那么久不再會恐懼所遇到的困難。
關(guān)于負債
書中,吉婭的父母因為新買了房子的負債而一籌莫展。這個時候錢錢原來的主人,給了吉婭的父母一些建議。這些建議主要分為四個:
1、欠債的人應(yīng)該銷毀所有的信用卡。
2、盡可能少的償還貸款。
3、將不用于生活的錢一部分存起來,一部分用于償還貸款。
4、債務(wù)人都應(yīng)該在自己的錢包里貼一張紙條,上面寫著‘這真的有必要嗎’。這樣的話,當他站在收銀臺前的時候,就會想到不應(yīng)該花太多的錢。
當我讀到這四條建議的時候,發(fā)現(xiàn)自己對負債有了一種新的理解。尤其是平常并不是很在意信用卡的使用,只是覺得方便而已。但是有沒有想過當你使用花唄的時候,每個月1號賬單出來的時候??偸瞧婀钟谧约簽榱诉@個月花了那么多的錢?;蛘哒f為了什么又又又又花了那么多的錢。信用卡和花唄讓我們對自己的消費沒有了一個真切的概念,總是無意中多花了一些不必要的支出。所以即便是不去銷毀信用卡。也要克制自己的信用卡和花唄,克制自己去透支未來的資金。
對于盡可能少的還貸款。或許會有很多人不理解。難道貸款不是越早還完越好嗎?盡早的還完意味著更少的利息,那樣自己可可以少付很多利息。但是有沒有意識到,當人們還清了債務(wù)的時候,他們擁有的財產(chǎn)為零,也就是一無所有。一無所有可不是目標呀。所以第二點和第三點一起就更好理解了,況且少還貸款,就意味著自己的手頭更加寬裕。自己有更多余的錢去應(yīng)付生活和投資。
第四點又回到了老話題,量入為出。這四個字可以說是本書最提倡的四個字。減少不必要的開支,也就意味著更多的儲蓄和備用資金。但是很少人能克制自己購物的欲望,整個社會都在鼓勵我們消費,電商們的節(jié)日從元旦,到618年中促銷,再到各種節(jié)日打折,再到雙十一雙十二這樣的電商盛宴。每一年的12個月,幾乎每個月都有電商的促銷打折日。輕松點一點,快遞就能到家門口。至于用不用的到不說,但是錢已經(jīng)花出去了。所以第四點是與自己的作斗爭的,學(xué)會克制自己才能夠積蓄下更多的財富。
關(guān)于理財
本書的另外一個宗旨是:尋找自己的會下蛋的鵝。這只是一個比喻,你也可以說尋找自己的會下單的老母雞。但是道理都是一樣的,目標只有一個,就是用錢來賺錢。也就是我們所說的利息。當我們提到理財?shù)臅r候,或多或少的人會說,啊,我手頭上就這么一丁點的錢啊,用來理財?shù)脑捓⒁矝]有多少。但是對于金錢應(yīng)該有一個認知就是,錢的數(shù)目并不是決定性因素,重要的是怎么使用它。所以理財這種事要趁早?;蛟S你攢夠自己的第一個1萬,第一個十萬很難。但是第二個一萬,第二個十萬可能就要簡單的多。
在準備理財之前,作者在書里給了五條理念。分別是:
1、確立自己在財務(wù)上希望獲得怎樣的成功
2、自信,有想法,做自己喜歡的事
3、把金錢分成日常開銷,夢想儲蓄和理財金額三部分
4、進行明智的投資
5、享受生活
在理財之前,我們要確立自己的目標。比如我要獲得多少錢。當有了目標以后,就避免了很多盲目投資。投資不是永遠都是盈利的所以,操作的越少,可能犯錯也就越少。同時一定要相信自己,相信自己的操作。有很多人在投資市場容易犯的一個錯誤就是盲目的去信任所謂的“大神”。這世界上真的有大神,也有巴菲特這樣的神人存在。但是在市場上,騙子同樣也有很多。很多人或許真的不是為了騙錢。但是他們也是希望自己通過分享操作來為自己賺取利益。但是這些操作不一定都是真的能夠成功。所在投資中,最重要的是自己一定要相信自己,相信自己的行為能夠為自己獲取利益。即便是面對挫折時也要相信自己。要對自己的金錢有合理的安排,不要因為一時的沖動將錢全部投入資本市場而影響了自己的生活。賺錢的目的就是為了更好地享受生活,不是嗎?
作者告訴我們,投資中還有一些注意事項:
1、應(yīng)該把錢放在安全的地方
2、我的錢應(yīng)該下很多“金蛋”
3、投資應(yīng)該簡單明了
這三個注意事項是在告誡我們,一定要選擇安全的投資方式。在股票和基金中選自己能夠接受風(fēng)險程度的投資方式。同時自己要有明確的目標,自己的投資資金應(yīng)該一直用來賺錢,而不是半路殺鵝取卵,鐵鍋燉大鵝。切忌在賺取一定利潤以后把本金和利益一起取出來。更應(yīng)該注意簡單的操作,操作的越多越復(fù)雜,失敗的幾率就越大。很多人在投資過程中犯過同樣的錯誤,歷史在不斷地重復(fù),人類的本質(zhì)就是復(fù)讀機。
在書中,吉婭和小伙伴們最終選擇了投資基金?;鹣鄬τ诠善笔潜容^穩(wěn)健的投資方式。如果我們選擇一個年收益在8%的基金,我們的本金翻倍的時間是72÷8=9年,這是一個72準則。用72除以年收益的數(shù)字,得到的數(shù)字就是自己的本金翻倍所需要的時間。另外還有一個72準則就是72除以通貨膨脹率,得到的數(shù)字是自己的手頭的資金貶值到一半所需要的時間。從這里我們可以的得知,基金并沒有我們想象的那樣收益低,相反,復(fù)利的力量是無窮的。但是前提是需要尋找到一直好的基金,這樣才能保證自己的有長久并穩(wěn)定的收益。投資基金作者給了四個原則:
1、基金應(yīng)該至少10年歷史。假如它在這么長時間內(nèi)一直有豐厚的利潤,那我們可以認為,未來它也會運作良好
2、應(yīng)該選擇大型的跨國股票基金。這種基金在世界各地購買股票,以此分散風(fēng)險,所以十分安全
3、對基金的走勢圖進行比較。我們應(yīng)該觀察在過去10年間哪些基金的年終利潤最好
4、最好買兩種以上基金。
我們可以利用這四個準則去挑選基金。同時,我們應(yīng)該明白一個道理,當基金或者股票大跌的時候。如果我們不把手頭的基金和股票賣出去,那么我們就沒有虧損。相反,我們在這個時候應(yīng)該再逢低買入一部分。當基金再漲回去的時候。就能夠賺取更多的利益。不要一次性把資金全部用于投資,等待低價時可以低價買入,你應(yīng)該始終儲備一些現(xiàn)金。決不能把你全部的錢都投資在股票或者基金上面。
這部書對于讀者而言最重要的是對理財有了一個清晰的概念,并不是學(xué)會了如何去理財。理財之路還要走很遠,但是這部書可以幫助我們有一個很好的開端,最起碼知道了自己的現(xiàn)狀,對自己的目標有了一個清晰的概念。
同時,讀書最重要的不是讀多少書,而是當我們看到好的知識的時候,能夠?qū)⒛切┖玫闹R付諸實踐,用這些知識來改變自己的現(xiàn)狀。這才是讀書的意義所在。
精選對金錢的理解演講稿如何寫二
銀行反洗錢工作總結(jié)
銀行營業(yè)部反洗錢工作情況匯報
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
在人民銀行和總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部嚴格按照《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《中國人民銀行關(guān)于進一步加強反洗錢工作的通知》、《銀行反洗錢管理規(guī)定》、《銀行反洗錢客戶風(fēng)險評級管理規(guī)定》、《銀行涉嫌恐怖融資的可疑 交易報告管理規(guī)定》等關(guān)于反洗錢的政策法規(guī)、制度要求,不斷強化反洗錢工作的管理,認真組織開展反洗錢培訓(xùn)及宣傳工作,不斷適應(yīng)反洗錢的新形勢、新變化,杜絕風(fēng)險、堵塞漏洞。使反洗錢工作水平穩(wěn)步提高,有效維護了轄內(nèi)的金融安全,保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營的平衡發(fā)展?,F(xiàn)將反洗錢工作情況總結(jié)匯報如下:
我部始終高度重視反洗錢工作,配備業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的工作人員專門負責(zé)反洗錢工作。營業(yè)部嚴格按照人民銀行、龍江銀行總行的制度要求,成立了反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體監(jiān)督、指導(dǎo)反洗錢工作。
反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組組長:
副組長:
成 員:
反洗錢工作辦公室主任:
成員: 反洗錢經(jīng)辦員:
為適應(yīng)不斷深入的反洗錢工作形勢,從制度上保障工作的順利開展。營業(yè)部認真執(zhí)行反洗錢崗位工作職責(zé),進一步提高反洗錢工作的質(zhì)量效率,防范洗錢犯罪活動的發(fā)生,建立了反洗錢工作檔案,其中具體包括反洗錢相關(guān)的法律、法規(guī),反洗錢工作制度、反洗錢培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、反洗錢宣傳資料等。
各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、各個各洗錢崗位上下聯(lián)運,協(xié)調(diào)配合,搭建起了我行營業(yè)部的反洗錢責(zé)任制度體系框架。執(zhí)行至上,認真執(zhí)行《銀行反洗錢管理規(guī)定》、《銀行反洗錢客戶風(fēng)險評級管理規(guī)定》,詳細填寫客戶職業(yè)、身份證有效期、國籍等要素;不斷進行客戶身份持續(xù)識別與客戶信息補錄工作;賬戶年檢工作中對賬戶資料過期的賬戶,限制其賬戶使用;對公賬戶開戶時,對法人或 負責(zé)人的身份證進行聯(lián)網(wǎng)核查后,并將核查結(jié)果打印在身份證復(fù)印的背面;認真做好大額交易及可疑交易數(shù)據(jù)報送工作,人工甄別后,可疑上報數(shù)量較同期明顯減 少;認真做好反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表的報送工作等。將反洗錢工作職責(zé)落實到崗位,落實到人。
我行每年11月份均制定了反洗錢工作檢查,我部主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,組成反洗錢工作專項檢查組,對營業(yè)部的反洗錢工作開展情況進行了全面檢查。主要針對大額交易和可疑交易的檢查,主要檢查項目通過賬本原始記錄、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的大額支付進行逐筆審查。檢查中嚴格按照檢查程序下發(fā)了檢查通知書,制定現(xiàn)場檢查實施方案,對檢查中存在的問題下發(fā)了通報,提出了整改措施和處理意見。
及時完成風(fēng)險提示的核實、處理、審核,我部反洗錢管理人員與營業(yè)機構(gòu)保持直接聯(lián)系,共同對風(fēng)險客戶(賬戶)具體情況進行分析、甄別;要求反洗錢經(jīng)辦人員高度重視風(fēng)險客戶(賬戶)信息,盡職履行客戶身份識別義務(wù), 營業(yè)機構(gòu)不能提供準確客戶信息的,要求重新識別客戶。做好各類報表的報送工作。對反洗錢經(jīng)辦人員上報的報表進行了認真的統(tǒng)計、輸入非現(xiàn)場監(jiān)管信息及數(shù)據(jù),并要求逐級上報,避免了網(wǎng)點漏報、錯報的現(xiàn)象,保證了報表上下一致。
通過加強反洗錢工作的培訓(xùn),提高了我部員工的反洗錢意識、素質(zhì)和能力,促進了反洗錢工作在我部的不斷發(fā)展。首先通過介紹“洗錢”一詞的來歷,是我部員工系統(tǒng)地掌握了反洗錢的定義及形成的歷史淵源。洗錢從一開始就注定了他的違法的一面,使我部員工對洗錢的危害性有了客觀的認
識。我們又通過幻燈片的方式系統(tǒng)地介紹了《反洗錢法》的主要內(nèi)容,使廣大員工了 解了反洗錢的概念、反洗錢義務(wù)主體范圍、金融機構(gòu)反洗錢具體義務(wù)、反洗錢保護和信息保密責(zé)任、賦予反洗錢監(jiān)管機關(guān)調(diào)查權(quán)和臨時凍結(jié)權(quán)、金融機構(gòu)的法律責(zé)任 等相關(guān)知識,豐富了員工的反洗錢知識,加深了對反洗錢概念的認識。其次,認真學(xué)習(xí)分析具體案例,使員工進一步認識了洗錢給國家、社會及金融體系帶來的危 害,給我們的國計民生帶來的危害,給社會造成的動蕩。讓廣大員工自覺地將反洗錢作為金融工作者的必盡義務(wù),認真作好反洗錢工作。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我部對關(guān)鍵崗進行了特別強化培訓(xùn),使具體的反洗錢管理員掌握了反洗錢的系統(tǒng)操作、可疑交易的甄別、大額信息的補錄等功能,為我們作好反洗錢工作奠定了基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上注重宣傳,采用定點宣傳、全面宣傳、和社會團體聯(lián)合宣傳等形式,我營業(yè)部大廳內(nèi)懸掛《反洗錢法》宣傳橫幅,張貼標語、宣傳圖片,擺放宣傳資料等形式,全面開展《反洗錢法》宣傳。在各種戶外宣傳活動中共發(fā)放《反洗錢法》知識宣傳資料7500多份。營造了浩大的反洗錢宣傳聲勢,在一定程度上增強了市民對反洗錢認識。
通過這幾年的實踐,累積了一定的寶貴經(jīng)驗,我部將持續(xù)完善反洗錢工作,腳踏實地、勤奮進取,確保全員樹立應(yīng)有的反洗錢意識,掌握必要的反洗錢技能,增強反洗錢工作
的緊迫感、主動性;嚴格履行反洗錢義務(wù),切實打擊洗錢活動。
ⅹⅹ銀行年度反洗錢工作總結(jié)
ⅹⅹ年,我司反洗錢工作緊緊圍繞市公司反洗錢工作要求及工作重心,認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《反洗錢法》,充分認識到反洗錢工作的重要性,根據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,在宣傳與培訓(xùn)相結(jié)合的同時,繼續(xù)提升員工對反洗錢工作的認識,日常工作中,切實履行反洗錢義務(wù),進一步完善工作機制,強化對各項業(yè)務(wù)的監(jiān)管,努力提高反洗錢識別水平?,F(xiàn)將ⅹⅹ年反洗錢工作情況總結(jié)如下:
1.反洗錢培訓(xùn):宣傳貫徹《反洗錢法》。利用晨會時間,每月召開兩次反洗錢培訓(xùn)活動,培訓(xùn)活動采用靈活、有針對性的方式進行。培訓(xùn)主要圍繞《反洗錢法》、《反洗錢工作管理辦法實施細則》及補充規(guī)定、《業(yè)務(wù)管理反洗錢工作實施細則》及有關(guān)補充規(guī)定、等相關(guān)制度展開學(xué)習(xí),主要目的是更深入的普及反洗錢基本知識,主要從應(yīng)盡的反洗錢義務(wù)及未按規(guī)定履行反洗錢義務(wù)應(yīng)承擔的法律責(zé)任等方面深入淺出地講解了反洗錢有關(guān)知識。通過培訓(xùn),大幅度提高了大家對反洗錢工作的認識。
認真開展反洗錢月宣傳活動。根據(jù)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公司〈關(guān)于開展反洗錢宣傳活動的通知〉的通知》及市公司相關(guān)文件精神,9月我部開展了以“依法履行反洗錢義務(wù),預(yù)防和打擊洗錢犯罪”為主題的反洗錢專題宣傳教育活動。利用多途徑、多渠道對大家進行活動宣傳,活動內(nèi)容針對性較強,宣傳達到較好效果。
每月按時上報反洗錢報表、根據(jù)實際情況撰寫反洗錢季度總結(jié)等。
按照規(guī)定向市公司及當?shù)厝嗣胥y行報送可疑交易報告及非現(xiàn)場監(jiān)管信息。 對系統(tǒng)抽取的可疑交易數(shù)據(jù)信息進行分析并填寫《可疑交易信息
審核登記表》,并按規(guī)定進行分析。
1.加強反洗錢工作內(nèi)部管理制度的實施。以《反洗錢法》為工作指導(dǎo)方針,繼續(xù)深入實施《反洗錢工作管理實施細則》將反洗錢責(zé)任明確到人到崗,確保公司反洗錢工作的順利開展。并將反洗錢納入崗位職責(zé)內(nèi)容。全面、準確領(lǐng)會市公司關(guān)于反洗錢的各項精神,依法調(diào)整和規(guī)范各崗位日常工作中的正確操作流程,嚴格實施內(nèi)部管理制度,嚴格內(nèi)部管理,有效防范了各種執(zhí)法風(fēng)險。
4.對團體客戶進行身份識別時,對法人代表進行身份識別,在符合法律法規(guī)的條件下,按保險合同規(guī)定識別被保險人。
客戶重新進行客戶身份識別,并留存相關(guān)識別資料。 7.對客戶按相關(guān)規(guī)定進行風(fēng)險等級劃分,定期審核保存的客戶基本信息。
ⅹⅹ年,我司反洗錢工作的總體思路是:繼續(xù)深入的開展反洗錢監(jiān)管,強化反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管,加大反洗錢監(jiān)督檢查力度,全面提高反洗錢工作在預(yù)防和打擊洗錢犯罪方面的有效性。
將《反洗錢法》的宣傳與培訓(xùn)作為貫徹落實反洗錢法律法規(guī)、做好反洗錢工作的基礎(chǔ),繼續(xù)廣泛深入開展反洗錢相關(guān)知識宣傳培訓(xùn)活動,提高全社會對反洗錢的認識。以宣傳促認識,營造更加濃厚的反洗錢氛圍。
努力提高主動識別涉嫌洗錢線索的能力和水平,積極尋找可疑交易線索,加大對重點可疑交易的分析、審查,若有涉嫌洗錢的案件發(fā)生,則責(zé)無旁貸的配合司法機關(guān)嚴厲打擊洗錢犯罪活動。 (三)強化反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管。按照《反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管辦法(試行)》及相關(guān)文件要求,切實執(zhí)行非現(xiàn)場報告制度,并依照有關(guān)評估規(guī)定,對市公司發(fā)送的信息資料和履行反洗錢義務(wù)情況進行評估和等級劃分登記,實行等級管理制度。對存在問題和等級較低的問題,進行通報,并作為重點對象實施反洗錢監(jiān)管。
ⅹⅹ-12-24 完善制度 明確責(zé)任 落實措施 全面履行反洗錢義務(wù) ---xxxxx銀行反洗錢工作匯報
洗錢犯罪是破壞社會公平原則的毒瘤,嚴重擾亂正常經(jīng)濟秩序,侵害公眾利益,威脅人民財產(chǎn)安全,損害金融機構(gòu)聲譽,影響金融市場穩(wěn)定,對國家的政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟安全構(gòu)成嚴重危害。洗錢犯罪為達到違法所得在形式上的合法化,必然隱瞞收入、掩飾資金性質(zhì),從處置、離析到甩干階段,可謂費盡心機,花樣百出,時刻考驗著金融機構(gòu)的反洗錢技防能力和專業(yè)水平。作為反洗錢陣營的主力軍,反洗錢工作是金融機構(gòu)的法定職責(zé),也是一項神圣的義務(wù),我行作為一家新成立的農(nóng)村金融機構(gòu),專業(yè)力量相對薄弱,軟硬件設(shè)施匹配不足,要扎實做好反洗錢工作,則不可能是一蹴而就。為此,行領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議,全面部署反洗錢各項工作,xx行長明確指示,反洗錢工作要緊緊圍繞“風(fēng)險為本、預(yù)防為主”這根主線,以“客戶身份識別和大額可疑交易甄別”為前提,以“糸統(tǒng)規(guī)則自動取數(shù)和人工智能分析相結(jié)合”為基礎(chǔ),以“持續(xù)信息跟蹤和深度挖掘”為手段,把握客戶身份準入、交易風(fēng)險判斷、信息跟蹤分析、數(shù)據(jù)上報四個環(huán)節(jié),全面落實反洗錢工作。
一年多以來,我行在人民銀行xx中心支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照“一法四規(guī)”的相關(guān)要求,完善反洗錢工作制度,明確 反洗錢工作責(zé)任,落實反洗錢工作措施,強化反洗錢工作意識,掌握反洗錢工作技能,嚴格履行反洗錢義務(wù),現(xiàn)將我行反洗錢工作匯報如下:
同時還明確了相關(guān)部門的工作職責(zé)和協(xié)調(diào)機制,所有部門配備專人負責(zé)日常反洗錢工作,做到了分工明確、責(zé)任明了,理順了反洗錢組織架構(gòu),逐步形成自上而下、部門聯(lián)動的管理體系。二是設(shè)立了專門的反洗錢崗位,配備懂政策、懂法規(guī)、懂業(yè)務(wù)、懂管理的人員負責(zé)轄內(nèi)的反洗錢管理工作,將專業(yè)嫻熟、責(zé)任心強的業(yè)務(wù)骨干,充實到反洗錢工作隊伍,進一步提高了反洗錢工作的專業(yè)水平。 三是進一步修訂反洗錢內(nèi)控制度,并制訂了多項工作細則和操作規(guī)程,確保各項操作規(guī)程能有效涵蓋業(yè)務(wù)品種和產(chǎn)品線,具有可操作性,進一步健全了我行反洗錢內(nèi)控制度。
xx年,我行按照反洗錢方面有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合工作實際,擬訂了反洗錢考核、獎懲激勵約束機制,將反洗錢工作質(zhì)量與績效掛鉤,將反洗錢處罰同管理層、直接責(zé)任人薪金收入掛
鉤,增強了反洗錢工作的緊迫感、調(diào)動反洗錢工作的積極性和主動性。同時明確反洗錢工作的“責(zé)任落實保障措施”,建立了定期報告和通報的制度,加強對反洗錢工作的檢查和督導(dǎo),重點關(guān)注客戶身份識別的嚴密性、數(shù)據(jù)甑別的準確性和上報的時效性。隨著相關(guān)制度的實行,我行客戶身份識別工作能做到勤勉盡責(zé),能夠做到全面了解客戶,并核查、登記、留存相關(guān)資料及交易信息;存續(xù)期間的客戶信息,能夠持續(xù)履行身份識別義務(wù),變更的客戶信息,能及時進行重新識別;客戶的大額及可疑交易,能從客戶的身份入手,了解款項及性質(zhì),掌握資金使用周期及頻率,保證了人工分析甑別的準確性??蛻麸L(fēng)險等級劃分及時,并能運用機構(gòu)信用代碼輔助開展客戶身份識別和風(fēng)險等級劃分工作。
今年以來,我行在序時常規(guī)稽核工作中,逐步加大了對反洗錢工作的檢查指導(dǎo),為全面落實反洗錢各項制度的執(zhí)行,投入更大的精力,并于xx年4月份對全行業(yè)務(wù)條線進行了專項檢查,重點檢查反洗錢及賬戶管理工作,對內(nèi)審?fù)獠橹邪l(fā)現(xiàn)的反洗錢問題進行跟蹤檢查,督促整改,并就反洗錢業(yè)務(wù)流程,對臨柜人員進行認真輔導(dǎo),從目前運行情況來看,網(wǎng)點反洗錢工作操作比較規(guī)范,能夠按照相關(guān)制度要求辦理各項業(yè)務(wù)。
隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日新月異的發(fā)展,洗錢犯罪呈現(xiàn)出前所未有的跨國性、復(fù)雜性、隱秘性、技術(shù)性和高智能性特征。如今,網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、手機銀行及第三方平臺全覆蓋式的多元化支付方式,在給結(jié)算支付帶來方便的同時,也給不法分子洗錢創(chuàng)造了便利。新形勢下的洗錢風(fēng)險防范,可疑交易的識別、分析和報告,對金融機構(gòu)的科技實力和專業(yè)水平提出了更高的要求。目前來講,我行的客戶基礎(chǔ)比較單一,客戶拓展以員工互薦為主,客戶身份識別工作做到勤勉盡責(zé),就能全面了解客戶群體結(jié)構(gòu)和資金使用特點。二是我行產(chǎn)品功能偏向傳統(tǒng),目前電子銀行僅上線了網(wǎng)上銀行,我行的資金清算實行單日頭寸總額管理制度,日均頭寸控制在200萬元以內(nèi),客觀上杜絕了大額交易的發(fā)生,同時網(wǎng)銀客戶端單筆和日交易限額設(shè)立20萬元以下,超額部分會落地處理,由柜面人員再次核查,也從根本上控制了大額及頻繁交易。三是規(guī)范了各類業(yè)務(wù)操作流程,完善了大額資金審批制度,
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精選對金錢的理解演講稿如何寫三
銀行反洗錢工作總結(jié)
銀行營業(yè)部反洗錢工作情況匯報
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
在人民銀行和總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部嚴格按照《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《中國人民銀行關(guān)于進一步加強反洗錢工作的通知》、《銀行反洗錢管理規(guī)定》、《銀行反洗錢客戶風(fēng)險評級管理規(guī)定》、《銀行涉嫌恐怖融資的可疑 交易報告管理規(guī)定》等關(guān)于反洗錢的政策法規(guī)、制度要求,不斷強化反洗錢工作的管理,認真組織開展反洗錢培訓(xùn)及宣傳工作,不斷適應(yīng)反洗錢的新形勢、新變化,杜絕風(fēng)險、堵塞漏洞。使反洗錢工作水平穩(wěn)步提高,有效維護了轄內(nèi)的金融安全,保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營的平衡發(fā)展?,F(xiàn)將反洗錢工作情況總結(jié)匯報如下:
我部始終高度重視反洗錢工作,配備業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的工作人員專門負責(zé)反洗錢工作。營業(yè)部嚴格按照人民銀行、龍江銀行總行的制度要求,成立了反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體監(jiān)督、指導(dǎo)反洗錢工作。
反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組組長:
副組長:
成 員:
反洗錢工作辦公室主任:
成員: 反洗錢經(jīng)辦員:
為適應(yīng)不斷深入的反洗錢工作形勢,從制度上保障工作的順利開展。營業(yè)部認真執(zhí)行反洗錢崗位工作職責(zé),進一步提高反洗錢工作的質(zhì)量效率,防范洗錢犯罪活動的發(fā)生,建立了反洗錢工作檔案,其中具體包括反洗錢相關(guān)的法律、法規(guī),反洗錢工作制度、反洗錢培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、反洗錢宣傳資料等。
各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、各個各洗錢崗位上下聯(lián)運,協(xié)調(diào)配合,搭建起了我行營業(yè)部的反洗錢責(zé)任制度體系框架。執(zhí)行至上,認真執(zhí)行《銀行反洗錢管理規(guī)定》、《銀行反洗錢客戶風(fēng)險評級管理規(guī)定》,詳細填寫客戶職業(yè)、身份證有效期、國籍等要素;不斷進行客戶身份持續(xù)識別與客戶信息補錄工作;賬戶年檢工作中對賬戶資料過期的賬戶,限制其賬戶使用;對公賬戶開戶時,對法人或 負責(zé)人的身份證進行聯(lián)網(wǎng)核查后,并將核查結(jié)果打印在身份證復(fù)印的背面;認真做好大額交易及可疑交易數(shù)據(jù)報送工作,人工甄別后,可疑上報數(shù)量較同期明顯減 少;認真做好反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表的報送工作等。將反洗錢工作職責(zé)落實到崗位,落實到人。
我行每年11月份均制定了反洗錢工作檢查,我部主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,組成反洗錢工作專項檢查組,對營業(yè)部的反洗錢工作開展情況進行了全面檢查。主要針對大額交易和可疑交易的檢查,主要檢查項目通過賬本原始記錄、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的大額支付進行逐筆審查。檢查中嚴格按照檢查程序下發(fā)了檢查通知書,制定現(xiàn)場檢查實施方案,對檢查中存在的問題下發(fā)了通報,提出了整改措施和處理意見。
及時完成風(fēng)險提示的核實、處理、審核,我部反洗錢管理人員與營業(yè)機構(gòu)保持直接聯(lián)系,共同對風(fēng)險客戶(賬戶)具體情況進行分析、甄別;要求反洗錢經(jīng)辦人員高度重視風(fēng)險客戶(賬戶)信息,盡職履行客戶身份識別義務(wù), 營業(yè)機構(gòu)不能提供準確客戶信息的,要求重新識別客戶。做好各類報表的報送工作。對反洗錢經(jīng)辦人員上報的報表進行了認真的統(tǒng)計、輸入非現(xiàn)場監(jiān)管信息及數(shù)據(jù),并要求逐級上報,避免了網(wǎng)點漏報、錯報的現(xiàn)象,保證了報表上下一致。
通過加強反洗錢工作的培訓(xùn),提高了我部員工的反洗錢意識、素質(zhì)和能力,促進了反洗錢工作在我部的不斷發(fā)展。首先通過介紹“洗錢”一詞的來歷,是我部員工系統(tǒng)地掌握了反洗錢的定義及形成的歷史淵源。洗錢從一開始就注定了他的違法的一面,使我部員工對洗錢的危害性有了客觀的認
識。我們又通過幻燈片的方式系統(tǒng)地介紹了《反洗錢法》的主要內(nèi)容,使廣大員工了 解了反洗錢的概念、反洗錢義務(wù)主體范圍、金融機構(gòu)反洗錢具體義務(wù)、反洗錢保護和信息保密責(zé)任、賦予反洗錢監(jiān)管機關(guān)調(diào)查權(quán)和臨時凍結(jié)權(quán)、金融機構(gòu)的法律責(zé)任 等相關(guān)知識,豐富了員工的反洗錢知識,加深了對反洗錢概念的認識。其次,認真學(xué)習(xí)分析具體案例,使員工進一步認識了洗錢給國家、社會及金融體系帶來的危 害,給我們的國計民生帶來的危害,給社會造成的動蕩。讓廣大員工自覺地將反洗錢作為金融工作者的必盡義務(wù),認真作好反洗錢工作。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我部對關(guān)鍵崗進行了特別強化培訓(xùn),使具體的反洗錢管理員掌握了反洗錢的系統(tǒng)操作、可疑交易的甄別、大額信息的補錄等功能,為我們作好反洗錢工作奠定了基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上注重宣傳,采用定點宣傳、全面宣傳、和社會團體聯(lián)合宣傳等形式,我營業(yè)部大廳內(nèi)懸掛《反洗錢法》宣傳橫幅,張貼標語、宣傳圖片,擺放宣傳資料等形式,全面開展《反洗錢法》宣傳。在各種戶外宣傳活動中共發(fā)放《反洗錢法》知識宣傳資料7500多份。營造了浩大的反洗錢宣傳聲勢,在一定程度上增強了市民對反洗錢認識。
通過這幾年的實踐,累積了一定的寶貴經(jīng)驗,我部將持續(xù)完善反洗錢工作,腳踏實地、勤奮進取,確保全員樹立應(yīng)有的反洗錢意識,掌握必要的反洗錢技能,增強反洗錢工作
的緊迫感、主動性;嚴格履行反洗錢義務(wù),切實打擊洗錢活動。
ⅹⅹ銀行年度反洗錢工作總結(jié)
ⅹⅹ年,我司反洗錢工作緊緊圍繞市公司反洗錢工作要求及工作重心,認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《反洗錢法》,充分認識到反洗錢工作的重要性,根據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,在宣傳與培訓(xùn)相結(jié)合的同時,繼續(xù)提升員工對反洗錢工作的認識,日常工作中,切實履行反洗錢義務(wù),進一步完善工作機制,強化對各項業(yè)務(wù)的監(jiān)管,努力提高反洗錢識別水平?,F(xiàn)將ⅹⅹ年反洗錢工作情況總結(jié)如下:
1.反洗錢培訓(xùn):宣傳貫徹《反洗錢法》。利用晨會時間,每月召開兩次反洗錢培訓(xùn)活動,培訓(xùn)活動采用靈活、有針對性的方式進行。培訓(xùn)主要圍繞《反洗錢法》、《反洗錢工作管理辦法實施細則》及補充規(guī)定、《業(yè)務(wù)管理反洗錢工作實施細則》及有關(guān)補充規(guī)定、等相關(guān)制度展開學(xué)習(xí),主要目的是更深入的普及反洗錢基本知識,主要從應(yīng)盡的反洗錢義務(wù)及未按規(guī)定履行反洗錢義務(wù)應(yīng)承擔的法律責(zé)任等方面深入淺出地講解了反洗錢有關(guān)知識。通過培訓(xùn),大幅度提高了大家對反洗錢工作的認識。
認真開展反洗錢月宣傳活動。根據(jù)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公司〈關(guān)于開展反洗錢宣傳活動的通知〉的通知》及市公司相關(guān)文件精神,9月我部開展了以“依法履行反洗錢義務(wù),預(yù)防和打擊洗錢犯罪”為主題的反洗錢專題宣傳教育活動。利用多途徑、多渠道對大家進行活動宣傳,活動內(nèi)容針對性較強,宣傳達到較好效果。
每月按時上報反洗錢報表、根據(jù)實際情況撰寫反洗錢季度總結(jié)等。
按照規(guī)定向市公司及當?shù)厝嗣胥y行報送可疑交易報告及非現(xiàn)場監(jiān)管信息。 對系統(tǒng)抽取的可疑交易數(shù)據(jù)信息進行分析并填寫《可疑交易信息
審核登記表》,并按規(guī)定進行分析。
1.加強反洗錢工作內(nèi)部管理制度的實施。以《反洗錢法》為工作指導(dǎo)方針,繼續(xù)深入實施《反洗錢工作管理實施細則》將反洗錢責(zé)任明確到人到崗,確保公司反洗錢工作的順利開展。并將反洗錢納入崗位職責(zé)內(nèi)容。全面、準確領(lǐng)會市公司關(guān)于反洗錢的各項精神,依法調(diào)整和規(guī)范各崗位日常工作中的正確操作流程,嚴格實施內(nèi)部管理制度,嚴格內(nèi)部管理,有效防范了各種執(zhí)法風(fēng)險。
4.對團體客戶進行身份識別時,對法人代表進行身份識別,在符合法律法規(guī)的條件下,按保險合同規(guī)定識別被保險人。
客戶重新進行客戶身份識別,并留存相關(guān)識別資料。 7.對客戶按相關(guān)規(guī)定進行風(fēng)險等級劃分,定期審核保存的客戶基本信息。
ⅹⅹ年,我司反洗錢工作的總體思路是:繼續(xù)深入的開展反洗錢監(jiān)管,強化反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管,加大反洗錢監(jiān)督檢查力度,全面提高反洗錢工作在預(yù)防和打擊洗錢犯罪方面的有效性。
將《反洗錢法》的宣傳與培訓(xùn)作為貫徹落實反洗錢法律法規(guī)、做好反洗錢工作的基礎(chǔ),繼續(xù)廣泛深入開展反洗錢相關(guān)知識宣傳培訓(xùn)活動,提高全社會對反洗錢的認識。以宣傳促認識,營造更加濃厚的反洗錢氛圍。
努力提高主動識別涉嫌洗錢線索的能力和水平,積極尋找可疑交易線索,加大對重點可疑交易的分析、審查,若有涉嫌洗錢的案件發(fā)生,則責(zé)無旁貸的配合司法機關(guān)嚴厲打擊洗錢犯罪活動。 (三)強化反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管。按照《反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管辦法(試行)》及相關(guān)文件要求,切實執(zhí)行非現(xiàn)場報告制度,并依照有關(guān)評估規(guī)定,對市公司發(fā)送的信息資料和履行反洗錢義務(wù)情況進行評估和等級劃分登記,實行等級管理制度。對存在問題和等級較低的問題,進行通報,并作為重點對象實施反洗錢監(jiān)管。
ⅹⅹ-12-24 完善制度 明確責(zé)任 落實措施 全面履行反洗錢義務(wù) ---xxxxx銀行反洗錢工作匯報
洗錢犯罪是破壞社會公平原則的毒瘤,嚴重擾亂正常經(jīng)濟秩序,侵害公眾利益,威脅人民財產(chǎn)安全,損害金融機構(gòu)聲譽,影響金融市場穩(wěn)定,對國家的政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟安全構(gòu)成嚴重危害。洗錢犯罪為達到違法所得在形式上的合法化,必然隱瞞收入、掩飾資金性質(zhì),從處置、離析到甩干階段,可謂費盡心機,花樣百出,時刻考驗著金融機構(gòu)的反洗錢技防能力和專業(yè)水平。作為反洗錢陣營的主力軍,反洗錢工作是金融機構(gòu)的法定職責(zé),也是一項神圣的義務(wù),我行作為一家新成立的農(nóng)村金融機構(gòu),專業(yè)力量相對薄弱,軟硬件設(shè)施匹配不足,要扎實做好反洗錢工作,則不可能是一蹴而就。為此,行領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議,全面部署反洗錢各項工作,xx行長明確指示,反洗錢工作要緊緊圍繞“風(fēng)險為本、預(yù)防為主”這根主線,以“客戶身份識別和大額可疑交易甄別”為前提,以“糸統(tǒng)規(guī)則自動取數(shù)和人工智能分析相結(jié)合”為基礎(chǔ),以“持續(xù)信息跟蹤和深度挖掘”為手段,把握客戶身份準入、交易風(fēng)險判斷、信息跟蹤分析、數(shù)據(jù)上報四個環(huán)節(jié),全面落實反洗錢工作。
一年多以來,我行在人民銀行xx中心支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照“一法四規(guī)”的相關(guān)要求,完善反洗錢工作制度,明確 反洗錢工作責(zé)任,落實反洗錢工作措施,強化反洗錢工作意識,掌握反洗錢工作技能,嚴格履行反洗錢義務(wù),現(xiàn)將我行反洗錢工作匯報如下:
同時還明確了相關(guān)部門的工作職責(zé)和協(xié)調(diào)機制,所有部門配備專人負責(zé)日常反洗錢工作,做到了分工明確、責(zé)任明了,理順了反洗錢組織架構(gòu),逐步形成自上而下、部門聯(lián)動的管理體系。二是設(shè)立了專門的反洗錢崗位,配備懂政策、懂法規(guī)、懂業(yè)務(wù)、懂管理的人員負責(zé)轄內(nèi)的反洗錢管理工作,將專業(yè)嫻熟、責(zé)任心強的業(yè)務(wù)骨干,充實到反洗錢工作隊伍,進一步提高了反洗錢工作的專業(yè)水平。 三是進一步修訂反洗錢內(nèi)控制度,并制訂了多項工作細則和操作規(guī)程,確保各項操作規(guī)程能有效涵蓋業(yè)務(wù)品種和產(chǎn)品線,具有可操作性,進一步健全了我行反洗錢內(nèi)控制度。
xx年,我行按照反洗錢方面有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合工作實際,擬訂了反洗錢考核、獎懲激勵約束機制,將反洗錢工作質(zhì)量與績效掛鉤,將反洗錢處罰同管理層、直接責(zé)任人薪金收入掛
鉤,增強了反洗錢工作的緊迫感、調(diào)動反洗錢工作的積極性和主動性。同時明確反洗錢工作的“責(zé)任落實保障措施”,建立了定期報告和通報的制度,加強對反洗錢工作的檢查和督導(dǎo),重點關(guān)注客戶身份識別的嚴密性、數(shù)據(jù)甑別的準確性和上報的時效性。隨著相關(guān)制度的實行,我行客戶身份識別工作能做到勤勉盡責(zé),能夠做到全面了解客戶,并核查、登記、留存相關(guān)資料及交易信息;存續(xù)期間的客戶信息,能夠持續(xù)履行身份識別義務(wù),變更的客戶信息,能及時進行重新識別;客戶的大額及可疑交易,能從客戶的身份入手,了解款項及性質(zhì),掌握資金使用周期及頻率,保證了人工分析甑別的準確性??蛻麸L(fēng)險等級劃分及時,并能運用機構(gòu)信用代碼輔助開展客戶身份識別和風(fēng)險等級劃分工作。
今年以來,我行在序時常規(guī)稽核工作中,逐步加大了對反洗錢工作的檢查指導(dǎo),為全面落實反洗錢各項制度的執(zhí)行,投入更大的精力,并于xx年4月份對全行業(yè)務(wù)條線進行了專項檢查,重點檢查反洗錢及賬戶管理工作,對內(nèi)審?fù)獠橹邪l(fā)現(xiàn)的反洗錢問題進行跟蹤檢查,督促整改,并就反洗錢業(yè)務(wù)流程,對臨柜人員進行認真輔導(dǎo),從目前運行情況來看,網(wǎng)點反洗錢工作操作比較規(guī)范,能夠按照相關(guān)制度要求辦理各項業(yè)務(wù)。
隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日新月異的發(fā)展,洗錢犯罪呈現(xiàn)出前所未有的跨國性、復(fù)雜性、隱秘性、技術(shù)性和高智能性特征。如今,網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、手機銀行及第三方平臺全覆蓋式的多元化支付方式,在給結(jié)算支付帶來方便的同時,也給不法分子洗錢創(chuàng)造了便利。新形勢下的洗錢風(fēng)險防范,可疑交易的識別、分析和報告,對金融機構(gòu)的科技實力和專業(yè)水平提出了更高的要求。目前來講,我行的客戶基礎(chǔ)比較單一,客戶拓展以員工互薦為主,客戶身份識別工作做到勤勉盡責(zé),就能全面了解客戶群體結(jié)構(gòu)和資金使用特點。二是我行產(chǎn)品功能偏向傳統(tǒng),目前電子銀行僅上線了網(wǎng)上銀行,我行的資金清算實行單日頭寸總額管理制度,日均頭寸控制在200萬元以內(nèi),客觀上杜絕了大額交易的發(fā)生,同時網(wǎng)銀客戶端單筆和日交易限額設(shè)立20萬元以下,超額部分會落地處理,由柜面人員再次核查,也從根本上控制了大額及頻繁交易。三是規(guī)范了各類業(yè)務(wù)操作流程,完善了大額資金審批制度,
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精選對金錢的理解演講稿如何寫四
事在人為,人才是第一生產(chǎn)力,反洗錢隊伍的人才建設(shè),直接關(guān)系到反洗錢工作的水平。本文通過對保險公司人才建設(shè)存在突出問題的剖析,揭示保險公司在反洗錢管理中存在的一些問題。行業(yè)問題有著復(fù)雜的根源,解決行業(yè)問題,不僅要靠保險公司自身,更多的還要依靠反洗錢監(jiān)管機構(gòu)。本文通過對財險行業(yè)存在問題的分析,也為反洗錢監(jiān)管機構(gòu)提供了一些可以借鑒的監(jiān)管措施。筆者認為,當前保險業(yè)反洗錢隊伍建設(shè)上,外企做的相對較好,中資保險公司比較薄弱,主要存在以下四個問題:
開展反洗錢工作,主要依據(jù)是《反洗錢法》以及人民銀行、保監(jiān)會出臺的一些規(guī)章制度。對法律素養(yǎng)要求較高,具備法律專業(yè)背景較為合適。同時,反洗錢工作是融合在具體的保險業(yè)務(wù)中的,主要體現(xiàn)在保險承保、理賠環(huán)節(jié),因此,懂保險業(yè)務(wù)尤為重要,不了解保險業(yè)務(wù),就不知道風(fēng)險點在哪,更談不上風(fēng)險管控。目前保險業(yè)法律人才不缺乏,缺乏的是具有保險業(yè)務(wù)背景的法律人才。由于保險業(yè)反洗錢工作是2019年《反洗錢法》頒布才開始開展的,從事反洗錢工作的人才儲備較少,加上近幾年保險公司迅速擴張,行業(yè)里很難找到經(jīng)驗豐富的反洗錢人才。尤其是二線城市,專業(yè)反洗錢人才罕見。
除保險公司總部外,保險公司分支機構(gòu)的反洗錢人員多是兼職,從兼職的崗位來看也是五花八門,保費規(guī)模大點的分支機構(gòu),多是由法律合規(guī)崗兼任反洗錢崗。保費規(guī)模小的機構(gòu),有財務(wù)人員、辦公室行政人員、稽核審計人員、甚至是it人員兼任反洗錢崗。一些基層的反洗錢兼職崗,沒有反洗錢從業(yè)經(jīng)驗,不了解反洗錢工作,也不主動去學(xué)習(xí)反洗錢知識,連最基本的大額交易、可疑交易的概念都搞不清楚。
由于保險公司分支機構(gòu)反洗錢崗以兼職為主,反洗錢是其工作的一部分,甚至是很小的一部分,反洗錢工作普遍不被兼職反洗錢崗重視。從管理上來看,誰有考核權(quán)就對誰負責(zé)。上級機構(gòu)對下級機構(gòu)的反洗錢崗沒有任命權(quán),對下級機構(gòu)很難進行考核??己舜胧╇y以制定,比如一個行政崗兼任發(fā)洗錢崗,同時還兼任人事崗、品牌崗,反洗錢工作占到其個人考核的百分比難以確定,上級的考核占其個人考核的百分比也難以確定。況且,一些保險公司的考核制度本來就不科學(xué),只是重視保費規(guī)模和盈利金額,其他指標不予關(guān)心。直接導(dǎo)致了總部出臺的一些好的政策在基層很難落實,以致出現(xiàn)上正中歪下胡來的現(xiàn)象。
保險公司業(yè)務(wù)員較多,業(yè)務(wù)員的學(xué)歷、職業(yè)素養(yǎng)參差不齊,不少業(yè)務(wù)員只關(guān)心保費,不把反洗錢工作當回事。多數(shù)業(yè)務(wù)員認為洗錢和保險公司沒關(guān)系,尤其是財產(chǎn)保險行業(yè)鮮有洗錢案例發(fā)生,如果連洗錢案例都舉不出來,業(yè)務(wù)員很難意識到洗錢風(fēng)險,也不愿服從反洗錢人員的管理。
保險業(yè)是金融業(yè)中開放時間最早、開放力度最大的行業(yè),保險業(yè)的市場化也最強。近幾年,央企、民企、外企、地方國企等各種類型的保險公司雨后春筍般涌現(xiàn),一些保險公司剛成立三兩年,就在全國各地完成了分支機構(gòu)鋪設(shè),這是在銀行、證券行業(yè)難以做到的。保險機構(gòu)的井噴式擴張,人才爭奪也最激烈,個別保險公司,一個省級公司集體倒戈,就把公司名字換成了其他保險公司,人員、職場等都沒變。
反洗錢,由于不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益,在保險公司是被看作比較邊緣化的崗位,一些公司領(lǐng)導(dǎo)認為反洗錢技術(shù)含量低,誰做都一樣。反洗錢崗不被重視,發(fā)展空間有限。導(dǎo)致一些反洗錢崗不愿意從事反洗錢工作,或者有了好的機會就離開了反洗錢崗位。由于保險業(yè)整個行業(yè)不夠成熟、穩(wěn)定,以及反洗錢崗在保險業(yè)中地位不高,導(dǎo)致了保險業(yè)反洗錢崗位流動頻繁。在整個金融業(yè)中,保險業(yè)的反洗錢崗是流動對頻繁的。
筆者認為,近年來保險業(yè)的飛速發(fā)展,導(dǎo)致保險高級管理人才供不應(yīng)求,反洗錢隊伍建設(shè)滯后也是必然的。由于當前保險公司市場競爭激烈,尤其是中小保險公司面臨盈利壓力,往往無暇顧及在反洗錢人力、財力上的投入。個別保險公司成立幾年,公司都沒有專職的反洗錢崗位,甚至連反洗錢系統(tǒng)都沒有。因此,保險公司反洗錢隊伍建設(shè),不僅要靠保險公司自身的重視和培養(yǎng),更重要的是靠監(jiān)管機構(gòu)來督促、激勵。筆者認為,反洗錢監(jiān)管機構(gòu),可以從以下五個方面來推動保險公司的反洗錢隊伍建設(shè):
目前,在保險業(yè)從事反洗錢人員普遍缺乏從業(yè)標準和入門資格的“門檻”,這直接導(dǎo)致了反洗錢從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和盡職水準參差不齊,進而大大影響了反洗錢的合規(guī)效率和質(zhì)量。將反洗錢從業(yè)人員的任職資格標準化、規(guī)范化是國際反洗錢與反恐融資的大勢所趨,它既是各國政府金融監(jiān)管部門的剛性要求,更是各金融機構(gòu)實施以風(fēng)險為本進行合規(guī)管理的內(nèi)在需求。對金融機構(gòu)而言,實施反洗錢合規(guī)人員的國際標準認證將大大有利于提升員工的從業(yè)水平和單位的風(fēng)險抵御能力,減少培訓(xùn)資源的重復(fù)浪費;對個人而言,參加反洗錢從業(yè)資格認證能有效證明自身的反洗錢專業(yè)水準,并對實際工作產(chǎn)生直接的改善效果。以下兩種門檻可以參考:
一是引入美國的“國際反洗錢師”考試;二是有中國人民銀行總行主辦中國的反洗錢從業(yè)資格考試,考試分為初級、中級、高級,初級、中級考試適用于分支機構(gòu),高級適用于金融機構(gòu)總部。也可以分銀行、保險、證券等行業(yè)分別組織反洗錢從業(yè)資質(zhì)考試。
在反洗錢監(jiān)管上,對金融機構(gòu)反洗錢崗提出明確的要求,對于不具有反洗錢從業(yè)資格證書的反洗錢人員,有監(jiān)管部門組織培訓(xùn)、補考,直至合格為止。反洗錢從業(yè)資格人員的數(shù)量、占比,作為考核金融機構(gòu)反洗錢工作的重要指標。
《保險公司內(nèi)部審計指引》(保監(jiān)發(fā)〔2019〕26號)第十二條:“保險公司應(yīng)當配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計人員。專職內(nèi)部審計人員原則上應(yīng)當不低于公司員工人數(shù)的千分之五。保險公司員工人數(shù)不足一百人的,至少應(yīng)當有一名專職內(nèi)部審計人員。專職內(nèi)部審計人員應(yīng)當具有大專以上學(xué)歷,具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作能力?!睘榻鉀Q反洗錢兼職較多、人員較少的問題,對保險公司的反洗錢監(jiān)管也可以參考審計人員的標準來規(guī)定。
保險公司反洗錢隊伍建設(shè)相關(guān)制度比較空泛,甚至缺乏操作性。監(jiān)管機構(gòu)的“一法四規(guī)”以及《保險業(yè)反洗錢管理辦法》都是宏觀的,缺乏具體的操作細則。提升反洗錢隊伍的技能,最直接有效的辦法,是告訴他做什么,作為公司總裁職責(zé)是什么?作為一線出單、理賠人員的職責(zé)是什么?都要有明確的系統(tǒng)的規(guī)定,職位與責(zé)任相匹配,便于責(zé)任追究與考核。建議由監(jiān)管機構(gòu)制定統(tǒng)一的崗位職責(zé)指引,保險公司參照執(zhí)行。
以案說法,是提升反洗錢隊伍技能的有力方式。為提升保險公司反洗錢隊伍的專業(yè)技能,建議反洗錢監(jiān)管機構(gòu)建立洗錢案例庫,對不同行業(yè)的洗錢案例予以公示。比如針對財險行業(yè)建立一個案例分享庫,分享國內(nèi)財產(chǎn)保險行業(yè)發(fā)生的每一個洗錢案例,也可以介紹國外財險行業(yè)的洗錢案例。監(jiān)管機構(gòu)在對金融機構(gòu)的反洗錢人員進行培訓(xùn)時,盡量通過案例的形式,來剖析洗錢風(fēng)險,提出防范措施。
反洗錢隊伍建設(shè)也要貫徹“風(fēng)險為本”的監(jiān)管理念,行業(yè)不同,洗錢的風(fēng)險不同,反洗錢人力資源建設(shè)也應(yīng)有所區(qū)分。對于洗錢風(fēng)險高的行業(yè),監(jiān)管機構(gòu)對其反洗錢人員的培訓(xùn)和考核力度要有所側(cè)重。
反洗錢工作的考核,不僅僅要對金融機構(gòu)進行考核、評級,也要對金融機構(gòu)的反洗錢崗進行考核、評級。比如監(jiān)管機構(gòu)每年組織一次反洗錢考試,對考試成績及排名進行公示,督促排名靠后的人員提升技能??梢詫鹑跈C構(gòu)反洗錢人員引入職稱評定,監(jiān)管機構(gòu)對金融機構(gòu)發(fā)洗錢人員,綜合其知識、能力,予以評定職稱,分為初級、中級、高級反洗錢管理師,同時也是對行內(nèi)在反洗錢工作上做出突出貢獻人員的一種肯定。
我國保險業(yè)的發(fā)展還不夠成熟、理性,反洗錢監(jiān)管的時間也較短暫。直到2019年,我國才通過金融行動特別工作組(financial action task force on money laundering,fatf)的驗收,達到國際通行標準,也是第一個達標的發(fā)展中國家。我過保險業(yè)反洗錢水平在金融業(yè)中相對較低,但隨著經(jīng)濟全球化的推進和我過金融業(yè)的不斷開放,相信在人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)下,在反洗錢金融行動特別工作組(fatf)、亞太反洗錢集團(asia/pacific group on money laundering,apg)等國際組織的幫助下,我國的反洗錢隊伍會不斷壯大,反洗錢水平很快接近國際領(lǐng)先水平。
精選對金錢的理解演講稿如何寫五
銀行反洗錢工作總結(jié)
篇1:反洗錢工作情況匯報
銀行營業(yè)部反洗錢工作情況匯報
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
在人民銀行和總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部嚴格按照《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《中國人民銀行關(guān)于進一步加強反洗錢工作的通知》、《銀行反洗錢管理規(guī)定》、《銀行反洗錢客戶風(fēng)險評級管理規(guī)定》、《銀行涉嫌恐怖融資的可疑 交易報告管理規(guī)定》等關(guān)于反洗錢的政策法規(guī)、制度要求,不斷強化反洗錢工作的管理,認真組織開展反洗錢培訓(xùn)及宣傳工作,不斷適應(yīng)反洗錢的新形勢、新變化,杜絕風(fēng)險、堵塞漏洞。使反洗錢工作水平穩(wěn)步提高,有效維護了轄內(nèi)的金融安全,保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營的平衡發(fā)展?,F(xiàn)將反洗錢工作情況總結(jié)匯報如下:
我部始終高度重視反洗錢工作,配備業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的工作人員專門負責(zé)反洗錢工作。營業(yè)部嚴格按照人民銀行、龍江銀行總行的制度要求,成立了反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體監(jiān)督、指導(dǎo)反洗錢工作。
反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組組長:
副組長: 成
員:
反洗錢工作辦公室主任:
成員:
反洗錢經(jīng)辦員:
為適應(yīng)不斷深入的反洗錢工作形勢,從制度上保障工作的順利開展。營業(yè)部認真執(zhí)行反洗錢崗位工作職責(zé),進一步提高反洗錢工作的質(zhì)量效率,防范洗錢犯罪活動的發(fā)生,建立了反洗錢工作檔案,其中具體包括反洗錢相關(guān)的法律、法規(guī),反洗錢工作制度、反洗錢培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、反洗錢宣傳資料等。
各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、各個各洗錢崗位上下聯(lián)運,協(xié)調(diào)配合,搭建起了我行營業(yè)部的反洗錢責(zé)任制度體系框架。執(zhí)行至上,認真執(zhí)行《銀行反洗錢管理規(guī)定》、《銀行反洗錢客戶風(fēng)險評級管理規(guī)定》,詳細填寫客戶職業(yè)、身份證有效期、國籍等要素;不斷進行客戶身份持續(xù)識別與客戶信息補錄工作;賬戶年檢工作中對賬戶資料過期的賬戶,限制其賬戶使用;對公賬戶開戶時,對法人或 負責(zé)人的身份證進行聯(lián)網(wǎng)核查后,并將核查結(jié)果打印在身份證復(fù)印的背面;認真做好大額交易及可疑交易數(shù)據(jù)報送工作,人工甄別后,可疑上報數(shù)量較同期明顯減 少;認真做好反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表的報送工作等。將反洗錢工作職責(zé)落實到崗位,落實到人。 三、組織自查,加強責(zé)任感嚴格防范風(fēng)險
我行每年11月份均制定了反洗錢工作檢查,我部主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,組成反洗錢工作專項檢查組,對營業(yè)部的反洗錢工作開展情況進行了全面檢查。主要針對大額交易和可疑交易的檢查,主要檢查項目通過賬本原始記錄、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的大額支付進行逐筆審查。檢查中嚴格按照檢查程序下發(fā)了檢查通知書,制定現(xiàn)場檢查實施方案,對檢查中存在的問題下發(fā)了通報,提出了整改措施和處理意見。
及時完成風(fēng)險提示的核實、處理、審核,我部反洗錢管理人員與營業(yè)機構(gòu)保持直接聯(lián)系,共同對風(fēng)險客戶(賬戶)具體情況進行分析、甄別;要求反洗錢經(jīng)辦人員高度重視風(fēng)險客戶(賬戶)信息,盡職履行客戶身份識別義務(wù), 營業(yè)機構(gòu)不能提供準確客戶信息的,要求重新識別客戶。做好各類報表的報送工作。對反洗錢經(jīng)辦人員上報的報表進行了認真的統(tǒng)計、輸入非現(xiàn)場監(jiān)管信息及數(shù)據(jù),并要求逐級上報,避免了網(wǎng)點漏報、錯報的現(xiàn)象,保證了報表上下一致。
通過加強反洗錢工作的培訓(xùn),提高了我部員工的反洗錢意識、素質(zhì)和能力,促進了反洗錢工作在我部的不斷發(fā)展。首先通過介紹“洗錢”一詞的來歷,是我部員工系統(tǒng)地掌握了反洗錢的定義及形成的歷史淵源。洗錢從一開始就注定了他的違法的一面,使我部員工對洗錢的危害性有了客觀的認
識。我們又通過幻燈片的方式系統(tǒng)地介紹了《反洗錢法》的主要內(nèi)容,使廣大員工了 解了反洗錢的概念、反洗錢義務(wù)主體范圍、金融機構(gòu)反洗錢具體義務(wù)、反洗錢保護和信息保密責(zé)任、賦予反洗錢監(jiān)管機關(guān)調(diào)查權(quán)和臨時凍結(jié)權(quán)、金融機構(gòu)的法律責(zé)任 等相關(guān)知識,豐富了員工的反洗錢知識,加深了對反洗錢概念的認識。其次,認真學(xué)習(xí)分析具體案例,使員工進一步認識了洗錢給國家、社會及金融體系帶來的危 害,給我們的國計民生帶來的危害,給社會造成的動蕩。讓廣大員工自覺地將反洗錢作為金融工作者的必盡義務(wù),認真作好反洗錢工作。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我部對關(guān)鍵崗進行了特別強化培訓(xùn),使具體的反洗錢管理員掌握了反洗錢的系統(tǒng)操作、可疑交易的甄別、大額信息的補錄等功能,為我們作好反洗錢工作奠定了基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上注重宣傳,采用定點宣傳、全面宣傳、和社會團體聯(lián)合宣傳等形式,我營業(yè)部大廳內(nèi)懸掛《反洗錢法》宣傳橫幅,張貼標語、宣傳圖片,擺放宣傳資料等形式,全面開展《反洗錢法》宣傳。在各種戶外宣傳活動中共發(fā)放《反洗錢法》知識宣傳資料7500多份。營造了浩大的反洗錢宣傳聲勢,在一定程度上增強了市民對反洗錢認識。
通過這幾年的實踐,累積了一定的寶貴經(jīng)驗,我部將持續(xù)完善反洗錢工作,腳踏實地、勤奮進取,確保全員樹立應(yīng)有的反洗錢意識,掌握必要的反洗錢技能,增強反洗錢工作 的緊迫感、主動性;嚴格履行反洗錢義務(wù),切實打擊洗錢活動。 篇2:銀行年度反洗錢工作總結(jié)
ⅹⅹ銀行年度反洗錢工作總結(jié)
ⅹⅹ年,我司反洗錢工作緊緊圍繞市公司反洗錢工作要求及工作重心,認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《反洗錢法》,充分認識到反洗錢工作的重要性,根據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,在宣傳與培訓(xùn)相結(jié)合的同時,繼續(xù)提升員工對反洗錢工作的認識,日常工作中,切實履行反洗錢義務(wù),進一步完善工作機制,強化對各項業(yè)務(wù)的監(jiān)管,努力提高反洗錢識別水平。現(xiàn)將ⅹⅹ年反洗錢工作情況總結(jié)如下:
1.反洗錢培訓(xùn):宣傳貫徹《反洗錢法》。利用晨會時間,每月召開兩次反洗錢培訓(xùn)活動,培訓(xùn)活動采用靈活、有針對性的方式進行。培訓(xùn)主要圍繞《反洗錢法》、《反洗錢工作管理辦法實施細則》及補充規(guī)定、《業(yè)務(wù)管理反洗錢工作實施細則》及有關(guān)補充規(guī)定、等相關(guān)制度展開學(xué)習(xí),主要目的是更深入的普及反洗錢基本知識,主要從應(yīng)盡的反洗錢義務(wù)及未按規(guī)定履行反洗錢義務(wù)應(yīng)承擔的法律責(zé)任等方面深入淺出地講解了反洗錢有關(guān)知識。通過培訓(xùn),大幅度提高了大家對反洗錢工作的認識。
認真開展反洗錢月宣傳活動。根據(jù)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公司〈關(guān)于開展反洗錢宣傳活動的通知〉的通知》及市公司相關(guān)文件精神,9月我部開展了以“依法履行反洗錢義務(wù),預(yù)防和打擊洗錢犯罪”為主題的反洗錢專題宣傳教育活動。利用多途徑、多渠道對大家進行活動宣傳,活動內(nèi)容針對性較強,宣傳達到較好效果。
2.舉辦反洗錢知識考試。為推動《反洗錢法》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和宣傳,使各崗位工作人員理解和掌握反洗錢法律法規(guī)制度,更好地履行反洗錢義務(wù),我司根據(jù)市公司要求并結(jié)合我司具體情況,進行了反洗錢知識考試。極大地提高了反洗錢從業(yè)人員的理論知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),有力地促進了反洗錢工作的開展。
每月按時上報反洗錢報表、根據(jù)實際情況撰寫反洗錢季度總結(jié)等。
在銷售環(huán)節(jié)人工識別可疑交易,通過定期抽取可疑交易數(shù)據(jù)進行人工識別, 并逐筆保留可疑交易識別軌跡。加強大額交易的審核。根據(jù)公司反洗錢工作要求,我司對大額交易做好相關(guān)信息登記、及時上報反洗錢小組進行審核、識別,嚴格執(zhí)行《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》規(guī)定;
按照規(guī)定向市公司及當?shù)厝嗣胥y行報送可疑交易報告及非現(xiàn)場監(jiān)管信息。
對系統(tǒng)抽取的可疑交易數(shù)據(jù)信息進行分析并填寫《可疑交易信息 審核登記表》,并按規(guī)定進行分析。
1.加強反洗錢工作內(nèi)部管理制度的實施。以《反洗錢法》為工作指導(dǎo)方針,繼續(xù)深入實施《反洗錢工作管理實施細則》將反洗錢責(zé)任明確到人到崗,確保公司反洗錢工作的順利開展。并將反洗錢納入崗位職責(zé)內(nèi)容。全面、準確領(lǐng)會市公司關(guān)于反洗錢的各項精神,依法調(diào)整和規(guī)范各崗位日常工作中的正確操作流程,嚴格實施內(nèi)部管理制度,嚴格內(nèi)部管理,有效防范了各種執(zhí)法風(fēng)險。
4.對團體客戶進行身份識別時,對法人代表進行身份識別,在符合法律法規(guī)的條件下,按保險合同規(guī)定識別被保險人。
客戶重新進行客戶身份識別,并留存相關(guān)識別資料。
ⅹⅹ年,我司反洗錢工作的總體思路是:繼續(xù)深入的開展反洗錢監(jiān)管,強化反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管,加大反洗錢監(jiān)督檢查力度,全面提高反洗錢工作在預(yù)防和打擊洗錢犯罪方面的有效性。
將《反洗錢法》的宣傳與培訓(xùn)作為貫徹落實反洗錢法律法規(guī)、做好反洗錢工作的基礎(chǔ),繼續(xù)廣泛深入開展反洗錢相關(guān)知識宣傳培訓(xùn)活動,提高全社會對反洗錢的認識。以宣傳促認識,營造更加濃厚的反洗錢氛圍。
努力提高主動識別涉嫌洗錢線索的能力和水平,積極尋找可疑交易線索,加大對重點可疑交易的分析、審查,若有涉嫌洗錢的案件發(fā)生,則責(zé)無旁貸的配合司法機關(guān)嚴厲打擊洗錢犯罪活動。
按照《反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管辦法(試行)》及相關(guān)文件要求,切實執(zhí)行非現(xiàn)場報告制度,并依照有關(guān)評估規(guī)定,對市公司發(fā)送的信息資料和履行反洗錢義務(wù)情況進行評估和等級劃分登記,實行等級管理制度。對存在問題和等級較低的問題,進行通報,并作為重點對象實施反洗錢監(jiān)管。
反洗錢工作是一項長期而艱巨的工作,為保證此項工作正常有序開展,我公司將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),確保公司反洗錢工作的順利開展;在新一年反洗錢工作中,我司會一如既往的對相關(guān)崗位人員進行反洗錢知識技能的培訓(xùn),不斷提升對洗錢行為的判斷處理能力;加大對業(yè)務(wù)員及客戶反洗錢法規(guī)的宣傳教育,使其能自覺支持和配合我公司反洗錢工作;不斷總結(jié)公司反洗錢工作的問題和不足,不斷尋求解決問題的新辦法新思路,確保公司反洗錢工作正常有序的開展,切實履行反洗錢義務(wù)。
ⅹⅹ-12-24 篇3:反洗錢工作總結(jié)報告
完善制度 明確責(zé)任 落實措施 全面履行反洗錢義務(wù)
---xxxxx銀行反洗錢工作匯報
洗錢犯罪是破壞社會公平原則的毒瘤,嚴重擾亂正常經(jīng)濟秩序,侵害公眾利益,威脅人民財產(chǎn)安全,損害金融機構(gòu)聲譽,影響金融市場穩(wěn)定,對國家的政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟安全構(gòu)成嚴重危害。洗錢犯罪為達到違法所得在形式上的合法化,必然隱瞞收入來源、掩飾資金性質(zhì),從處置、離析到甩干階段,可謂費盡心機,花樣百出,時刻考驗著金融機構(gòu)的反洗錢技防能力和專業(yè)水平。作為反洗錢陣營的主力軍,反洗錢工作是金融機構(gòu)的法定職責(zé),也是一項神圣的義務(wù),我行作為一家新成立的農(nóng)村金融機構(gòu),專業(yè)力量相對薄弱,軟硬件設(shè)施匹配不足,要扎實做好反洗錢工作,則不可能是一蹴而就。為此,行領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議,全面部署反洗錢各項工作,xx行長明確指示,反洗錢工作要緊緊圍繞“風(fēng)險為本、預(yù)防為主”這根主線,以“客戶身份識別和大額可疑交易甄別”為前提,以“糸統(tǒng)規(guī)則自動取數(shù)和人工智能分析相結(jié)合”為基礎(chǔ),以“持續(xù)信息跟蹤和深度挖掘”為手段,把握客戶身份準入、交易風(fēng)險判斷、信息跟蹤分析、數(shù)據(jù)上報四個環(huán)節(jié),全面落實反洗錢工作。
一年多以來,我行在人民銀行xx中心支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照“一法四規(guī)”的相關(guān)要求,完善反洗錢工作制度,明確
反洗錢工作責(zé)任,落實反洗錢工作措施,強化反洗錢工作意識,掌握反洗錢工作技能,嚴格履行反洗錢義務(wù),現(xiàn)將我行反洗錢工作匯報如下:
同時還明確了相關(guān)部門的工作職責(zé)和協(xié)調(diào)機制,所有部門配備專人負責(zé)日常反洗錢工作,做到了分工明確、責(zé)任明了,理順了反洗錢組織架構(gòu),逐步形成自上而下、部門聯(lián)動的管理體系。二是設(shè)立了專門的反洗錢崗位,配備懂政策、懂法規(guī)、懂業(yè)務(wù)、懂管理的人員負責(zé)轄內(nèi)的反洗錢管理工作,將專業(yè)嫻熟、責(zé)任心強的業(yè)務(wù)骨干,充實到反洗錢工作隊伍,進一步提高了反洗錢工作的專業(yè)水平。 三是進一步修訂反洗錢內(nèi)控制度,并制訂了多項工作細則和操作規(guī)程,確保各項操作規(guī)程能有效涵蓋業(yè)務(wù)品種和產(chǎn)品線,具有可操作性,進一步健全了我行反洗錢內(nèi)控制度。
2014年,我行按照反洗錢方面有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合工作實際,擬訂了反洗錢考核、獎懲激勵約束機制,將反洗錢工作質(zhì)量與績效掛鉤,將反洗錢處罰同管理層、直接責(zé)任人薪金收入掛
鉤,增強了反洗錢工作的緊迫感、調(diào)動反洗錢工作的積極性和主動性。同時明確反洗錢工作的“責(zé)任落實保障措施”,建立了定期報告和通報的制度,加強對反洗錢工作的檢查和督導(dǎo),重點關(guān)注客戶身份識別的嚴密性、數(shù)據(jù)甑別的準確性和上報的時效性。隨著相關(guān)制度的實行,我行客戶身份識別工作能做到勤勉盡責(zé),能夠做到全面了解客戶,并核查、登記、留存相關(guān)資料及交易信息;存續(xù)期間的客戶信息,能夠持續(xù)履行身份識別義務(wù),變更的客戶信息,能及時進行重新識別;客戶的大額及可疑交易,能從客戶的身份入手,了解款項來源及性質(zhì),掌握資金使用周期及頻率,保證了人工分析甑別的準確性??蛻麸L(fēng)險等級劃分及時,并能運用機構(gòu)信用代碼輔助開展客戶身份識別和風(fēng)險等級劃分工作。
我行將反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容,并納入全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃中,由反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署、分級落實,并持續(xù)針對不同崗位、不同業(yè)務(wù),組織開展多層次、多渠道、多種形式的反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn),形成全行聯(lián)動的反洗錢培訓(xùn)。2013年6月份選派骨干參加xx組織的村鎮(zhèn)銀行反洗錢專題培訓(xùn),下半年參加xx組織的反洗錢專項培訓(xùn)。同時,自開業(yè)以來,固定每周二和周四為全行集體培訓(xùn)時間,所有培訓(xùn)要求做到有內(nèi)容、有筆記、有考試、有總結(jié),所有環(huán)節(jié)要求做到痕跡管理,并留存資料備查。2013年,我行共舉辦反洗錢培訓(xùn)15次,其中重點培
訓(xùn)4次,重點培訓(xùn)以轉(zhuǎn)培訓(xùn)為主,全面學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《人民幣大額及可疑支付交易報告管理辦法》及《中國人民銀行反洗錢調(diào)查實施細則》等規(guī)章制度,并組織了閉卷考試,參訓(xùn)員工全部考試及格。同時我行多次在晨會、例會、部門學(xué)習(xí)中交流反洗錢工作情況、學(xué)習(xí)國內(nèi)外反洗錢工作新形勢,全面提高員工反洗錢知識和技能,提升風(fēng)險交易識別能力,扎實推進反洗錢專業(yè)隊伍的培訓(xùn)和建設(shè)工作。
開業(yè)以來,多次組織員工到網(wǎng)點周邊,懸掛反洗錢橫幅和張貼宣傳標語,設(shè)點發(fā)放宣傳資料;節(jié)假日選擇主要街道路口、人口密集的商區(qū),開展流動宣傳,累計分放宣傳單冊2000份,回答咨詢800人次;利用電子屏幕循環(huán)播放反洗錢宣傳標語,在營業(yè)大廳擺放反洗錢宣傳折頁,供客戶閱讀,進一步提高群眾反洗錢意識,營造反洗錢社會氛圍,宣傳活動在廣大市民中取得了良好反響。在加強對外宣傳的同時,我行還要求臨柜人員,有針對性地選擇客戶,系統(tǒng)講解反洗錢相關(guān)的法律法規(guī),進一步提高了員工和客戶反洗錢的自覺性。
今年以來,我行在序時常規(guī)稽核工作中,逐步加大了對反洗錢工作的檢查指導(dǎo),為全面落實反洗錢各項制度的執(zhí)行,投入更大的精力,并于2014年4月份對全行業(yè)務(wù)條線進行了專項檢查,重點檢查反洗錢及賬戶管理工作,對內(nèi)審?fù)獠橹邪l(fā)現(xiàn)的反洗錢問題進行跟蹤檢查,督促整改,并就反洗錢業(yè)務(wù)流程,對臨柜人員進行認真輔導(dǎo),從目前運行情況來看,網(wǎng)點反洗錢工作操作比較規(guī)范,能夠按照相關(guān)制度要求辦理各項業(yè)務(wù)。
隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日新月異的發(fā)展,洗錢犯罪呈現(xiàn)出前所未有的跨國性、復(fù)雜性、隱秘性、技術(shù)性和高智能性特征。如今,網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、手機銀行及第三方平臺全覆蓋式的多元化支付方式,在給結(jié)算支付帶來方便的同時,也給不法分子洗錢創(chuàng)造了便利。新形勢下的洗錢風(fēng)險防范,可疑交易的識別、分析和報告,對金融機構(gòu)的科技實力和專業(yè)水平提出了更高的要求。目前來講,我行的客戶基礎(chǔ)比較單一,客戶拓展以員工互薦為主,客戶身份識別工作做到勤勉盡責(zé),就能全面了解客戶群體結(jié)構(gòu)和資金使用特點。二是我行產(chǎn)品功能偏向傳統(tǒng),目前電子銀行僅上線了網(wǎng)上銀行,我行的資金清算實行單日頭寸總額管理制度,日均頭寸控制在200萬元以內(nèi),客觀上杜絕了大額交易的發(fā)生,同時網(wǎng)銀客戶端單筆和日交易限額設(shè)立20萬元以下,超額部分會落地處理,由柜面人員再次核查,也從根本上控制了大額及頻繁交易。三是規(guī)范了各類業(yè)務(wù)操作流程,完善了大額資金審批制度,
精選對金錢的理解演講稿如何寫六
(一)社會客戶認同程度較低
金融業(yè)反洗錢客戶身份識別工作有一個重要原則,即“了解你的客戶”,對此,客戶很難認同,認為“自己的錢自己有自由支配權(quán),憑什么要受你約束”,而企業(yè)則認為經(jīng)營業(yè)績、資金流水及流向等是商業(yè)秘密,銀行也不能隨便干涉。
(二)金融機構(gòu)重視程度不夠
很多金融機構(gòu)內(nèi)部都有一個很統(tǒng)一的錯誤認識,那就是認為反洗錢工作只是反洗錢部門的職責(zé),與自己沒有多大關(guān)系。其實反洗錢工作是一項系統(tǒng)工程,并非反洗錢部門憑一己之力就能勝任,因為重視和認識不到位,就會導(dǎo)致金融機構(gòu)內(nèi)部反洗錢工作執(zhí)行大打折扣。本人梳理了截至2018年12月31日,人民銀行官網(wǎng)公布的反洗錢處罰數(shù)據(jù),從已公示的處罰信息來看,2018年共對368家義務(wù)機構(gòu)進行了反洗錢行政處罰,處罰金額已突破億元大關(guān),共計13093.13萬元,個人處罰近千萬,共計941.37萬元。其中處罰原因為“未按規(guī)定履行客戶身份識別義務(wù)”占反洗錢違法行為的比例近70%,在必查必罰的情況下,客戶身份信息登記不真實、不準確、不完整的問題依然存在,這充分說明部分金融機構(gòu)無視反洗錢工作原則,對反洗錢工作中相關(guān)規(guī)定的置若罔聞。
(三)內(nèi)控制度管理水平不足
目前,大多數(shù)金融機構(gòu)普遍建立了反洗錢管理的相關(guān)內(nèi)控制度,但制度比較粗糙,多是監(jiān)管要求的落實和工作規(guī)范的步驟,對于產(chǎn)品洗錢風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程控制關(guān)鍵點、洗錢類型及相關(guān)系統(tǒng)案例模型的實際內(nèi)涵、表現(xiàn)特點及防控措施,沒有很仔細的體現(xiàn)在內(nèi)控制度上,已有的內(nèi)控制度規(guī)范的內(nèi)容太大太廣,對反洗錢一線崗位人員及普通業(yè)務(wù)人員的工作指導(dǎo)沒有起到實際作用。再者,部分金融機構(gòu)各層級反洗錢職責(zé)缺失,反洗錢崗位多數(shù)為兼職人員,且與業(yè)務(wù)操作崗位混淆,形同虛設(shè),崗位責(zé)任制無法真正落實到位。導(dǎo)致制度雖有,但操作性不強,內(nèi)控制度沒有最有效的發(fā)揮出來,制定出來的規(guī)章成了掛在墻上的制度,沒有真正起到規(guī)范行業(yè)行為操守的作用。
(四)崗位人員素質(zhì)有待提高
反洗錢是業(yè)務(wù)性比較強的工作,工作人員的素質(zhì)直接關(guān)系到整個行業(yè)、整個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)成效。目前,很多金融機構(gòu)工作人員的培訓(xùn)模式主要是系統(tǒng)基礎(chǔ)流程和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)較多,實操案例的“實戰(zhàn)化”較少,如此難免出現(xiàn)“紙上談兵”,重理論輕實踐的情況。監(jiān)管機構(gòu)發(fā)布的風(fēng)險提示及案例,往往也并不適用于基層金融機構(gòu)所在地的洗錢風(fēng)險實際情況。工作人員對反洗錢系統(tǒng)功能和操作熟練成程度不足及適合本崗位的洗錢案例風(fēng)險點學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致金融機構(gòu)始終缺乏專業(yè)化的反洗錢專業(yè)人員。部分營銷業(yè)務(wù)人員在沒有接受反洗錢教育及相關(guān)的培訓(xùn)就直接上崗,在業(yè)務(wù)營銷或辦理過程中遇到一些隱蔽的洗錢活動時,往往難以察覺,當反洗錢崗位人員與其核實可疑客戶的案例時,也無法提供有效的信息支持。同時金融機構(gòu)也因業(yè)務(wù)繁重,人員少的現(xiàn)象,在反洗錢崗位人員的配備一般都是身兼多職,導(dǎo)致反洗錢崗位人員從業(yè)時間短、輪換頻繁,洗錢防控經(jīng)驗傳承不連續(xù),整體素質(zhì)不高,工作中容易出現(xiàn)漏洞。
(五)反洗錢系統(tǒng)仍需優(yōu)化
目前金融機構(gòu)雖然已經(jīng)按照監(jiān)管要求,落實了第二階段“風(fēng)險為本”的反洗錢系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用,但仍存在一些問題:一是由于系統(tǒng)篩選可疑交易主要是基于規(guī)則,由于其顯性化且一段時間段內(nèi)保持不變的特點,為犯罪分子通過化整為零的方式來躲避監(jiān)控提供了有利條件。二是本階段的反洗錢系統(tǒng)在信息收集、交易篩選和報送環(huán)節(jié)已經(jīng)實現(xiàn)高度自動化,但是在分析甄別環(huán)節(jié)仍需要大量人工介入,仍需要反洗錢崗位人員根據(jù)自身經(jīng)驗對洗錢可疑交易進行甄別,不僅工作量巨大,對自身專業(yè)素質(zhì)要求也較高。三是反洗錢數(shù)據(jù)處理多給予數(shù)據(jù)倉庫進行,由于數(shù)據(jù)來源多、數(shù)據(jù)量大,分析結(jié)果往往要到t+1甚至t+2才能形成,2、3天的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換周期足以給犯罪分子充分的時間轉(zhuǎn)移資金和證據(jù),導(dǎo)致金融機構(gòu)無法實時采取干預(yù)措施。
(一)加強宣傳,正確引導(dǎo)
重點是要突出反洗錢工作對我國“建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,實現(xiàn)中華人民偉大復(fù)興”的現(xiàn)實意義,通過各種方式加強反洗錢工作的宣傳,加強溝通,注重引導(dǎo),廣泛宣傳,全面提高社會各界以及廣大開戶單位、個人對反洗錢工作的認知、理解和支持,打造良好的反洗錢工作環(huán)境,形成全社會共同預(yù)防、報告、查出、打擊洗錢行為的反洗錢合力。
(二)風(fēng)險把控,高層先行
出于保密的考慮,監(jiān)管機構(gòu)通常很少會公開披露其在平時檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題,一旦能夠突破層層障礙公開披露具體問題,就意味著這些問題需要得到業(yè)界的足夠重視。所以金融機構(gòu)高管層需樹立正確的反洗錢合規(guī)高層基調(diào),通過自身的言行以及對中級管理層貫徹執(zhí)行的督促來打造出良好的企業(yè)合規(guī)文化。合規(guī)文化不僅可以大幅減少金融機構(gòu)的違規(guī)風(fēng)險,還是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的前提保障。反洗錢是一個系統(tǒng)性的工程,它同時需要各級部門長期有效地重視、支持,各級分支機構(gòu)的反洗錢負責(zé)人與總部應(yīng)有一個暢通無阻的對話通道,使總部及時全面了解反洗錢風(fēng)險,并能根據(jù)風(fēng)險情況及時優(yōu)化配置各類資源。
(三)引進團隊,深入合作
金融機構(gòu)應(yīng)充分發(fā)揮第三方評估的作用,引進第三方評估團隊,每年定期對金融機構(gòu)反洗錢體系進行全面審查和評估,此項工作不僅可以使金融機構(gòu)反洗錢工作進行系統(tǒng)性的管控和有前瞻性的提升。同時也能向各所在地的監(jiān)管機構(gòu)傳遞一個積極主動的信號,其工作過程也能讓各級合規(guī)人員和管理層直觀深入地了解金融機構(gòu)總部和各分支機構(gòu)反洗錢工作的執(zhí)行情況及存在的風(fēng)險。
(四)制度梳理,完善體系
反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)是一個復(fù)雜的過程,金融機構(gòu)的反洗錢內(nèi)控制度是要根據(jù)業(yè)務(wù)的變化、產(chǎn)品的變化、環(huán)境的變化、時代的變遷不斷的優(yōu)化。金融機構(gòu)反洗錢內(nèi)控制度制定方面,要堅持“風(fēng)險為本”的理念,形成風(fēng)險評估制度為工作基礎(chǔ),業(yè)務(wù)條線制度為防控手段,系統(tǒng)操作標準為具體抓手,獎懲制度相結(jié)合的內(nèi)控制度體系。并持續(xù)開展反洗錢內(nèi)控制度的梳理,針對制度存在的問題制定詳細的整改優(yōu)化方案和時間表,明確相應(yīng)負責(zé)部門并落實到具體人員,全面詳細地跟蹤整改優(yōu)化狀況。真正的將反洗錢工作要求貫穿于金融機構(gòu)經(jīng)營活動的始終,切實落實監(jiān)管機構(gòu)的各項要求。
(五)整體提升,獎懲分明
金融機構(gòu)應(yīng)重視反洗錢人才培養(yǎng),著力提升軟實力,改變重理論輕實踐的培訓(xùn)模式,結(jié)合本單位業(yè)務(wù)實際推行案例教學(xué),詳盡展示、剖析國內(nèi)外經(jīng)典適用案例,同時積極與屬地監(jiān)管機構(gòu)溝通,獲取本地區(qū)洗錢手段及趨勢的第一手資料。通過組織反洗錢崗位人員及各級業(yè)務(wù)人員有針對性的學(xué)習(xí),持續(xù)提高反洗錢工作的敏銳性。結(jié)合新媒體的新興作用,注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和警示教育方式的多樣化。建立獎懲制度,強化獎懲措施,將反洗錢工作納入所有專業(yè)部門、轄屬機構(gòu)的績效考核中,明確兼職反洗錢崗位人員工作量的考核標準,并與績效分配掛鉤。
(六)立足創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化
金融機構(gòu)在有條件的情況下,應(yīng)去除單獨的反洗錢系統(tǒng),在金融機構(gòu)現(xiàn)有信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行整合,將反洗錢系統(tǒng)功能全部融入業(yè)務(wù)核心系統(tǒng),切實解決數(shù)據(jù)抓取困難、關(guān)鍵要素缺失、轉(zhuǎn)換周期長、接口眾多等問題,使之全面滿足反洗錢工作要求。同時加強對洗錢新規(guī)律的研究和認識,加大研發(fā)力度,針對新型洗錢犯罪的特點,及時調(diào)整反洗錢系統(tǒng)監(jiān)測模型和應(yīng)對策略,更加準確的監(jiān)測不斷演變的洗錢行為。最后要堅持開展客戶和交易數(shù)據(jù)質(zhì)量的綜合治理,數(shù)據(jù)是信息系統(tǒng)處理的基礎(chǔ),將直接影響反洗錢系統(tǒng)的效率和效果。目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題主要表現(xiàn)在交易要素缺失、格式錯誤、數(shù)據(jù)類型錯誤等方面。比如大部分金融機構(gòu)核心交易系統(tǒng)中都有很多轉(zhuǎn)賬交易未記錄交易對手信息,這為后期可疑模型數(shù)據(jù)運算準確性和人工處理案例的時效性都會產(chǎn)生巨大影響。所以需要盡快建立規(guī)范的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和控制流程,最大程度確保信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性和準確性。
精選對金錢的理解演講稿如何寫七
一是由于宣傳不夠廣泛和深入,社會公眾對反洗錢的認識不足;二是政府相關(guān)部門因為引資心切,對加強大額資金的流入管理不理解,不積極配合;三是一些金融機構(gòu)從自身利益出發(fā),認為建立反洗錢體系要增加成本投入,在同業(yè)競爭中丟失客戶,從而放棄執(zhí)行反洗錢的義務(wù);四是部分金融機構(gòu)認為反洗錢是人民銀行的事,與己無關(guān),一些金融機構(gòu)既設(shè)有健全的制度,也末指定專人負責(zé),反洗錢工作對他們而言可有可無;五是部分金融機構(gòu)認為洗錢是多在大城市,小地方?jīng)]人洗錢。
反洗錢工作對于商業(yè)銀行來說是一項新的職能,由于各種條件限制,當前商業(yè)銀行反洗錢專門人才十分缺乏,反洗錢崗位人員大都是兼職人員,反洗錢的知識及業(yè)務(wù)技能欠缺,缺乏實際操作經(jīng)驗不能對可疑支付交易數(shù)據(jù)進行精確分析、準確判斷。加之對反洗錢工作的認識不到位,對反洗錢相關(guān)操作流程及法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,與當前反洗錢工作要求有一定差距,特別是一線人員對反洗錢知識了解甚微,對有關(guān)的反洗錢操作程序掌握不熟練,在日常工作中,難以有效識別可疑交易。另外,基層網(wǎng)點管理人員重企業(yè)經(jīng)營效益,輕員工反洗錢培訓(xùn),造成一線人員反洗錢知識欠缺。
現(xiàn)在我們的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)種類慢慢發(fā)生了一些變化,因此,原有的反洗錢管理措施也將隨之改變和完善。但從目前情況看,我們反洗錢方面的措施和辦法尚未健全。內(nèi)控制度的缺失,必將導(dǎo)致反洗錢內(nèi)部管理“出現(xiàn)真空”,存在一定的風(fēng)險隱患。
一線工作人員在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時,核對并登記的真實有效身份證件或身份證明文件,只有居民身份證及其號碼,對客戶的其他情況都沒有相關(guān)的記錄記載,就是已登記的客戶身份證號還存在記錄模糊、不完整等現(xiàn)象。分析原因認為客戶都是自己的熟人或朋友,不會參與洗錢,為挽留客戶,放松了對部分客戶的身份識別,只登記了身份證明文件的編號,對大額的資金往來,根據(jù)現(xiàn)金管理的要求做一些工作??蛻羯矸葑R別制度落實不到位,反洗錢工作基礎(chǔ)薄弱。
對策與建議
首先,各級金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)尤其是一線領(lǐng)導(dǎo)要高度重視反洗錢工作,建立健全反洗錢的相關(guān)制度,加強對一線臨柜人員的培訓(xùn)。要建立一整套切實可行的鑒別、分析、報告可疑支付交易的操作辦法、指標體系,方便一線人員操作;其次,要進一步明確金融機構(gòu)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的工作流程,從一線臨柜人員發(fā)現(xiàn)、分析、報告可疑支付交易,到領(lǐng)導(dǎo)審核,再到單位反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組向政府有關(guān)部門報告,都要明確時間限制和工作責(zé)任,層層落實第一責(zé)任人負責(zé)制,最大限度地提高反洗錢工作效率;第三,要按照內(nèi)控優(yōu)先的原則,切實加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和落實,業(yè)務(wù)創(chuàng)新必須首先制定相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,并經(jīng)常進行自我評估,建議我們要進一步理順關(guān)系,根據(jù)當前機構(gòu)改革的現(xiàn)狀,盡快組織人員安排落實轄區(qū)各級社的反洗錢組織機構(gòu)建設(shè),建立健全反洗錢組織體系,及時調(diào)整反洗錢組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確定反洗錢工作的負責(zé)部門,配備業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的管理人員,制訂嚴格的工作職責(zé),確保反洗錢工作的有效開展。根據(jù)我社業(yè)務(wù)的實際情況,進一步完善反洗錢內(nèi)控制度,根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,參照《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》,制定履行反洗錢義務(wù)的組織保障制度、業(yè)務(wù)流程制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計制度等,構(gòu)筑嚴密的反洗錢制度防線,同時根據(jù)反洗錢崗位責(zé)任制,量化工作任務(wù),使反洗錢工作進一步規(guī)范化、制度化。
為確保銀行系統(tǒng)不被犯罪分子利用為洗錢的渠道,商業(yè)銀行必須采取適當?shù)拇胧?確定所有客戶的真實身份。在為客戶開戶時,應(yīng)當嚴格按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及有關(guān)賬戶管理的規(guī)定,對其注冊名稱、地址、業(yè)務(wù)范圍、注冊資金、基本財務(wù)狀況等有明確的了解和掌握;同時,還應(yīng)準確掌握該法人或其他組織的營業(yè)、歇業(yè)、被終止或解散、破產(chǎn)的信息,對自然人客戶,在為其開戶或辦理業(yè)務(wù)時,應(yīng)當要求其以法定身份證件的名稱開戶,記錄其法定證件上的相關(guān)事項,并核實客戶的身份證件。
識別和報告大額和可疑交易是反洗錢的重要內(nèi)容,每一個金融機構(gòu)都應(yīng)當制定一套及時報告大額和可疑支付交易的制度,要嚴格按照《人民幣大額和可疑支付交易報告管理辦法》和《金融機構(gòu)大額和可疑外匯支付交易報告管理辦法》規(guī)定的標準,借鑒國外及國際組織識別大額和可疑交易的經(jīng)驗,對金融交易進行識別并作出正確的判斷。
加強基層網(wǎng)點的反洗錢工作,充分認識反洗錢工作的重要性和必要性,采取有力措施,加大培訓(xùn)力度。
反洗錢培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際,注重反洗錢操作技能的有效提高,培訓(xùn)工作要分層次開展,首先要加強對管理人員的培訓(xùn),通過培訓(xùn)進一步提高其思想認識,提升管理水平;其次要強化對具體操作人員的培訓(xùn),重點是制度法規(guī)和日常操作,盡快提高一線反洗錢崗位人員的工作水平和操作能力。
(五)加強指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,規(guī)范反洗錢操作行為農(nóng)信社是金融機構(gòu)反洗錢體系的重要組成部分,基層網(wǎng)點眾多,遍布城鄉(xiāng),受到種種因素的影響,很有可能成為犯罪分子當今乃至以后進行洗錢的主“溫床”。 進一步加強指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,不斷規(guī)范反洗錢操作行為,會讓我們的反洗錢工作更上一個臺階。
精選對金錢的理解演講稿如何寫八
金錢,是什么?也許,它們可以讓鬼拉磨,可以買下一個國家,甚至,它還可以讓人對你俯首稱臣。但是,我卻認為——把它看得淡一些,會更好。
想一下,比爾·蓋茨雖然腰纏萬貫,卻捐出了大量的錢財,不但成為當時首富,還收獲了名利。
看一看,秦檜為了金錢出賣祖國,他用邪惡的雙手寫下了“莫須有”,為金錢,他淪為了奴隸,如果,他把金錢看得淡一些,說不定,會流芳千古。
想一想,日本為了自己強大,不惜以掠奪別人為代價,來提升自己的經(jīng)濟水平,把那罪惡的子彈,打進了中國人民的胸膛。如果他們能把金錢看得淡一些,也許,今日的抵制日貨,和受到的歧視,都會不復(fù)存在。
如果人人都把金錢看得淡些,那么世界會更加的美妙!
瞧,一位叫李甲的狀元,為了它,竟屈服與在古代不值一提的商人——孫富,金錢,讓“貴”對“富”下跪。這,又何嘗不是世界的悲哀嗎?他,把自己的未婚妻“賣”給了孫富。但面對金錢,她沒有屈服,而是帶著李甲的悔恨與孫富的不解,用輕蔑的微笑,帶著寶箱,永遠地消失在了長江之中。.。.。.
但是,既然我們身處在這樣一個充滿銅臭的世界中,沒有金錢,你活得下去嗎?但是,你們還是得聽我一句勸——
不要因為金錢而屈服,不要因為金錢而損人格,不要因為金錢,貶低了自己。所以,把金錢看得淡一些——也許,你將會改變這個世界,成為一個傳奇。
精選對金錢的理解演講稿如何寫九
從小被灌輸了錯誤的觀念,所以一直對錢有偏見,認為金錢是蠱惑人心疏離親情的罪魁禍首。直至成年很久以后,才對金錢有了另一含義的看法。正如最近看的書《小狗錢錢》中寫道:金錢是中性的,既不好也不壞。只有當錢屬于某一個人的時候,它才會對這個人產(chǎn)生好的影響或者壞的影響。看完這本書,頓時有種豁然開朗之感,于是決定動手做一做“我喜歡做的事情”,把想法都用文字記錄下來。
從書中得到的入門理財?shù)拇笾乱c:
1.愿望清單,列出10個想要變得富有的原因也就是夢想,選出最想實現(xiàn)的3項。越明確地知道自己要什么,越能實現(xiàn)。
2.制作夢想相冊,把虛幻的想象變成越來越清晰的圖片,不斷反復(fù)強化夢想。
3.制作夢想儲蓄罐。
4.寫成功日記,每次至少寫5條,任何小事都可以。把我們的關(guān)注點放在讓我們?yōu)橹徽竦氖虑楹徒?jīng)歷上,培養(yǎng)自信。
我看到此的時候,很慶幸我從年初的時候就利用支付寶每個月定時儲蓄我的愿望,現(xiàn)在年已過半,我的儲蓄夢想也實現(xiàn)了一半。我也按照書中的建議,寫起成功日記,但是我發(fā)現(xiàn)我的工作生活中讓我有點小振奮的事情好像真的不多,于是我連成功邀請同事加入微信讀書從而我獲得了5個書幣距離購買48書幣的《射雕英雄傳》的愿望又進了一步都寫進了成功日記里。當然,你天天邀請也不能天天作為成功日記的談資呀。所以我覺得這才是成功日記的精妙所在:要想寫成功日記,每天肯定要為自己創(chuàng)造一些不一樣的事情,讓自己或別人感到驕傲。這樣一來,生活態(tài)度就會變得很積極很樂觀。
只是我還沒有制作夢想相冊,但是對于科技的發(fā)展,制作夢想相冊就變成了一件越來越容易的事情。想要什么樣的圖片網(wǎng)上一搜便是,而不想費工夫去打印,制作電子版的夢想相冊便可。
書中用了一個很形象的故事講述了本金的重要性,我覺得這是一個需要大家都能知曉的故事,所以安利一下:
從前有個農(nóng)夫他最大的愿望就是每天從鵝籠里撿一只蛋做早餐,有一天他竟然發(fā)現(xiàn)鵝籠里有一只金蛋,于是賣錢慶祝。接連幾天他都能從鵝籠里撿到金蛋,可是貪婪的他漸漸覺得這只鵝每天只下一個金蛋太少了,他越這樣想越覺得怒不可遏,于是把鵝劈成了兩半,從此以后他再也得不到金蛋了。
鵝便是我們的儲蓄本金,我們不能將每個月的收入揮霍一空,應(yīng)該要立一個賬戶“養(yǎng)鵝”,用時間養(yǎng)肥自己的鵝,再利用鵝下金蛋(利息利率)。關(guān)于這個故事,我有一點自己的小想法,也許故事的最后也可以改成:后來有位商人知道了這件事,想用100個金蛋換取了這只鵝,農(nóng)夫只念100個金蛋自然同意了。我覺得這可能比較符合現(xiàn)在人的一些想法,只顧短期利益而忽略了長遠。(我們撇開鵝的壽命不談,假設(shè)它還能活很久)
作者借用小狗錢錢之口建議道,那些陷入債務(wù)的人要聽從4個忠告就可以解決負債問題,第一就是毀掉所有的信用卡。當我讀到這里的時候心不由得咯噔一下,因為我很習(xí)慣用信用卡。當我再接著往下讀的時候,發(fā)現(xiàn)原因是多數(shù)人使用信用卡的時候會比現(xiàn)金時花的多。我不由的放松下來了,因為這個原因?qū)ξ也怀闪ⅰW詮奈议_始使用記賬app后,我花錢就開始變得謹慎起來了。而且利用信用卡消費,可以預(yù)先把工資存在支付寶或者其他p2p理財中獲取一個月的利息,為何這筆小收入不要呢?(好吧,我承認這是有風(fēng)險的,但我也還是覺得這么做更明確。)而且現(xiàn)在的信用卡有福利,積分商城也能幫我們?nèi)粘i_銷中節(jié)流。所以我覺得熟悉信用卡的屬性也是有必要的,比如生日當天雙倍積分,就可以把購置清單,集中在那一天購買。還可以根據(jù)自己的消費習(xí)慣辦不同的信用卡,像我的習(xí)慣是網(wǎng)上購物,于是辦一張網(wǎng)購也有消費積分的信用卡也就很有必要了。所以,在信用卡上這一點,我不認同作者。
第二個忠告,應(yīng)當盡可能少地償還貸款。
第三個忠告,扣除生活費剩下的一半存起來,剩下的一半勇于支付消費貸款。最好根本不申請消費貸款。
第四條,購買物品的時候問一問自己,這真的有必要嗎?這真的很有必要!
除開一些操作性的建議,書中還提了許多心理建設(shè)性的建議。比如:
男孩達瑞故事里的商人的建議:一,為別人解決一個難題,那么你能掙到許多錢;二,把精力集中在你知道的、能做的和擁有的東西上。
堂兄馬塞爾的建議:第一,無論在什么時候都不能把希望只寄托在一份工作上,它持續(xù)的時間不會像你設(shè)想的那么長,所以你要立即尋找另一份替代的工作。
第二,你一定會遇到一些困難,這些困難是你現(xiàn)在還難以預(yù)料的。是否這能掙錢,只有在逆境中才能見分曉。
錢錢的建議:首先,在遇到困難的時候,仍要堅持自己的想法。在一切進展非常順利的情況下,你也應(yīng)該做這些事情。72小時規(guī)定。當你做一件事情的時候,你必須在72小時之內(nèi)完成,否則你很可能永遠不會再做了。
書中還有一個我覺得當下就很重要的任務(wù)目標,那就是要學(xué)會分配自己的收入。書中小女主吉婭自己的建議是:50%的收徒變成“鵝”,40%的收入放入夢想儲蓄罐,剩下的10%用來花。但是我覺得成年人的生活世界中未必可以按照這個標準來劃分賬戶,尤其是有了孩子之后,我們要劃分的賬戶可能更為繁瑣。但是,這還是教會了我們規(guī)劃的重要性。
還有一些像股票、基金、通貨膨脹等專業(yè)的名稱,用小孩子易懂的闡述方式,讓像我這種理財小白都比較易于接受。像是給了我們一個開門磚,至于如何進入到其中奧妙的世界,還有待解鎖。但是就算如此,看完此書還是能夠讓我眼前瞬間眼前一亮,原來理財教育對孩子也是這般重要,正是我們那一代童年成長中所缺乏的。我決定,要將此書安利給我未來8歲的女兒。
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