方案的制定需要團(tuán)隊的協(xié)作和合作，大家共同思考和討論才能得出最佳方案。如何制定出一個最佳的方案是我們所面臨的關(guān)鍵問題。這些方案的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于我們制定和實施方案都有著重要的啟示作用。

百日攻堅活動實施方案篇一

現(xiàn)在是秋冬交替、風(fēng)干物燥、氣候多變的季節(jié)，同時四季度又是安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵和敏感時期。為認(rèn)真貫徹落實市安監(jiān)局百日攻堅行動方案及會議精神和要求，公司決定全面排查事故隱患，狠抓隱患整改，進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平，提升公司本質(zhì)安全，堅決遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，為公司發(fā)展穩(wěn)定提供安全保障，根據(jù)冬季安全生產(chǎn)工作特點，特制定本方案：

認(rèn)真開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動，切實落實自上而下的責(zé)任，堅持一級抓一級，逐級抓落實，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成層層有人管，層層有人抓的管理格局，帶動全員參與，搞好安全生產(chǎn)，確保實現(xiàn)百日攻堅戰(zhàn)的目標(biāo)。

1、10月21日前各單位要按照市政府文件精神要求召開“百日攻堅戰(zhàn)行動動員會”把文件精神和公司的工作安排貫徹落實到每一位員工，并利用板報、條幅等宣傳工具，積極開展對本單位職工在安全生產(chǎn)隱患治理的重要性、必要性和緊迫性方面的教育，努力增強(qiáng)在隱患治理工作上的主動性和自覺性。

2、各單位要按照實際情況落實公司的百日攻堅行動方案，進(jìn)一步提高做好安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識，進(jìn)一步提高做好安全生產(chǎn)工作的主動性、積極性，進(jìn)一步提高做好安全生產(chǎn)工作的能力和水平。

3、開展隱患排查自查自糾工作，建立隱患排查治理制度及具體工作，加大對重大危險源管理，逐步形成完整的隱患排查工作和長效工作機(jī)制。

1、隱患排查治理的共性問題。

各單位全面排查在生產(chǎn)工藝、基礎(chǔ)設(shè)施的配備、技術(shù)裝備的運用、工作環(huán)境及事故預(yù)防措施等在工作中存在的問題，安全管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)各項管理制度的健全與完善，現(xiàn)場管理、違章違紀(jì)查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，具體包括：

（1）各單位要把于安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等相關(guān)內(nèi)容組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)考核，確保貫徹執(zhí)行情況。

（2）各單位要制定正副廠長、工段長、班組長和職工等相關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并要嚴(yán)格按責(zé)任制進(jìn)行考核，確保責(zé)任制的落實情況。

（3）對每個單位提取安全費用，用來獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

（4）各單位的安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置的完好狀況及日常管理維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查整改，對勞保用品的配備和使用情況、作業(yè)場所職業(yè)危害的防治等情況進(jìn)行查看和改進(jìn)。

（5）有特種設(shè)備的單位，要按時對其的完好狀況和檢測檢驗進(jìn)行核對，確保特種設(shè)備的安全使用。

（6）安全培訓(xùn)教育方面，各單位在每周三進(jìn)行的安全會，要求必須認(rèn)真對待，不能走過場，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容和簽到表。三級安全教育方面，各單位要對二級和三級安全教育負(fù)起責(zé)任，不能應(yīng)付了事，對新進(jìn)廠的職工工作崗位存在的危險進(jìn)行告知。另外對于特種工的培訓(xùn)，首先要確保持證上崗，還要定期對其培訓(xùn)并進(jìn)行考核。

（7）各單位要按照應(yīng)急預(yù)案定期進(jìn)行演練，定期檢查應(yīng)急救援物資和設(shè)備是否有效，要求有演練方案和演練后的總結(jié)，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析解決，并及時進(jìn)行修訂預(yù)案。

（8）安全三同時有安全處主抓，確保在改建和擴(kuò)建工程時安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

2、冶金行業(yè)所設(shè)計治理的專項內(nèi)容：

在公司內(nèi)部，主要是高爐、轉(zhuǎn)爐、熱風(fēng)爐、煤氣柜、制氧機(jī)、連鑄機(jī)等重要設(shè)施設(shè)備的檢查維護(hù)保養(yǎng)和隱患排查治理。

（1）各單位重點是監(jiān)管煤氣在生產(chǎn)、傳輸、使用過程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的發(fā)生，建立并煤氣管理制度，配備煤氣防護(hù)設(shè)施并確保能可靠使用，同時建立應(yīng)急制度。

加強(qiáng)煤氣防護(hù)能力的建設(shè)，對煤氣作業(yè)相關(guān)人員和煤氣防護(hù)站人員進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練。在日常巡檢的同時，辨識確認(rèn)重點防護(hù)目標(biāo)，像煤氣管路、煤氣柜和水封、排水器等。

（2）各單位要加強(qiáng)煤氣設(shè)施設(shè)備管理，對煤氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行編號管理，明確劃分管理區(qū)域和責(zé)任，對煤氣水封排水器、泄爆裝置、快切裝置、報警裝置等設(shè)備及安全閥和壓力表等設(shè)備附件定期檢查、維護(hù)和更換，確保處于完好狀態(tài)。

（3）各單位在煤氣區(qū)域動火檢修時，必須開動火票，制定檢修安全措施，并嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度。

（4）在涉及吊運鐵水、鋼水的煉鋼分廠和煉鐵分廠，使用的罐體耳軸、天車、吊鉤等必須定期檢測，防治傾翻、噴濺和爆炸。

（5）安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。上次安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和專家來公司煉鋼、煉鐵進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化驗收所發(fā)現(xiàn)的問題，要繼續(xù)查看并督促整改，確保下次驗收順利通過。另外制氧的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要立即著手，按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求開展工作，確保今年也通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收。

四、各單位負(fù)責(zé)人要按照此方案安排工作，提升本單位的安全管理水平，確保實現(xiàn)杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好，確保公司在百日攻堅戰(zhàn)中取得良好成績。

百日攻堅活動實施方案篇二

為進(jìn)一步做好黨的二十大期間的信訪穩(wěn)定工作，夯實信訪工作責(zé)任，化解各類矛盾糾紛，確保全市社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)市委、市政府研究，決定從9月1日至12月10日，在全市開展集中整治信訪問題“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動。為保證活動扎實進(jìn)行，結(jié)合我市實際，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實黨的十九大，***二中、三中、四中、五中、***和***同志關(guān)于對信訪工作作出的重要指示精神，以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪為抓手，以解決信訪難題為重點，緊緊圍繞“事要解決”這個核心，牢記為民宗旨，發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，運用各種手段積極解決久拖未決的疑難問題，切實提高信訪事項辦理質(zhì)量，推動全市信訪形勢持續(xù)向好，健康發(fā)展。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看二、目標(biāo)任務(wù)。

通過開展集中整治信訪問題“百日百案攻堅戰(zhàn)”活動，重點解決城鎮(zhèn)拆遷、土地征用、問題樓盤、勞動保障、企業(yè)改制、非法集資、拖欠農(nóng)民工工資、部分特殊利益群體等方面突出問題以及疑難復(fù)雜信訪問題，努力控增量減存量。按照“三到位一處置”：訴求合理的問題解決到位，訴求無理的教育穩(wěn)控到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置，減少信訪上行，為黨的十九大召開營造良好的社會環(huán)境。

三、時間安排。

第一階段：動員交辦階段（9月1日至9月7日）。及時召開動員會，部署交辦“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動篩選的重點信訪案件，各單位要逐案建立臺賬，因案施策，逐案明確責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)包案、化解方案及穩(wěn)控措施，以正式文件上報市“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

第二階段：集中化解階段（9月8日至11月30日）。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要按照******對信訪工作作出的重要指示要求，千方百計為群眾排憂解難，依法及時就地解決群眾合理訴求，把化解重點信訪案件作為維護(hù)當(dāng)前政治大局、社會大局穩(wěn)定的一項重要舉措。對本單位的重點信訪案件，及時與處級包案領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，商討研究解決辦法，細(xì)化解決問題、化解矛盾、教育穩(wěn)控、依法處理等工作措施，明確工作步驟和相關(guān)責(zé)任、任務(wù)。信訪案件化解實行日結(jié)日上報制度，當(dāng)天化解當(dāng)天上報，活動領(lǐng)導(dǎo)小組一周一通報，一月一匯總，結(jié)果通報四大班子領(lǐng)導(dǎo)及全市各單位。

第三階段：檢查驗收和總結(jié)階段（12月1日至12月10日）。各單位要于12月5日前向活動領(lǐng)導(dǎo)小組上報信訪案件化解總結(jié)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位信訪案件化解情況進(jìn)行驗收，從“事實清楚、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理恰當(dāng)、適用法律法規(guī)正確”等五個方面進(jìn)行督查，總結(jié)信訪案件化解工作，推廣好的經(jīng)驗做法。

四、工作要求。

xx同志任辦公室副主任。各單位必須成立由一把手任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組確保責(zé)任、人員、經(jīng)費“三到位”。

（二）落實包案。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”，以上率下，帶頭分包信訪案件，主動到聯(lián)系鎮(zhèn)辦或市直單位解決問題。各單位按照職責(zé)分工落實包案，做到責(zé)任清、任務(wù)明，逐案落實“五包”責(zé)任制和1＋n”包案機(jī)制，活動期間，發(fā)生越級信訪事項，對案件處理過程進(jìn)行責(zé)任倒查，逐級追責(zé)，處級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位同時接受處理。在每周信訪例會上，處級領(lǐng)導(dǎo)要匯報分包信訪案件的進(jìn)展情況和化解進(jìn)度，好的表揚，案件久推不動、久拖不決的，處級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位一把手同時接受處理。

（三）責(zé)任追究?！鞍偃栈獍侔腹詰?zhàn)”活動期間，對信訪案件化解重視不夠、措施不力，致使問題久拖不決、矛盾激化，發(fā)生赴京涉訪、赴京省周集訪、越級重訪造成影響的，按照中共***辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《信訪工作責(zé)任制實施辦法》、中共河南省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《信訪工作責(zé)任制實施細(xì)則》及項城市委常委會會議紀(jì)要《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等文件，發(fā)生一起立即對責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，并計入責(zé)任單位年底“四制”考核“紅黃黑”檔案。

（四）完善機(jī)制。通過“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制、開門接訪機(jī)制、信訪例會研判機(jī)制、督查督導(dǎo)機(jī)制、問責(zé)機(jī)制等一系列長效機(jī)制，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持敞開大門接訪處訪，下訪約訪重點案件，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，立即化解在萌芽狀態(tài)。按照省市要求，完善駐京勸返處置工作機(jī)制，確保一旦出現(xiàn)赴京涉訪、集訪和其他突發(fā)情況，能夠快速處置。切實加強(qiáng)信息溝通報告，對緊急、重大信訪信息要立即報告，確保不延報、不漏報、不誤報，對延誤時機(jī)，造成不良后果的給予嚴(yán)肅處理。

（五）強(qiáng)化督導(dǎo)。由市委政法委牽頭，政法委副。

書記。

xxx具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)市紀(jì)委、市政府督察局籌備組、群工部、法院、檢察院、公安局等單位人員組成督查組，對信訪問題采取實地查看、明查暗訪、約見信訪人等方式，重點督查人員的穩(wěn)控情況、案件的化解情況、依法處置情況等，對發(fā)現(xiàn)的正反方面典型及時表揚和問責(zé)。督導(dǎo)組一天一督導(dǎo)、一天一通報，在每周信訪輿情例會上，進(jìn)行點評通報，督導(dǎo)結(jié)果及上報市四個班子及下發(fā)全市各單位。

領(lǐng)導(dǎo)。

組辦公室對每個單位、每個信訪案件進(jìn)行檢查驗收，凡是檢查不合格的，由市“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重點督查，時間順延，直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。通過檢查評比，對成效顯著的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，責(zé)任單位獲得信訪。

工作。

先進(jìn)單位評先資格，個人優(yōu)先列入提拔對象，后進(jìn)單位的實行綜治一票否決。

百日攻堅活動實施方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“百日攻堅”活動分三個階段開展。

創(chuàng)新活動載體，充分利用公益廣告、板報櫥窗和“村村通”廣播、微信公眾號等宣傳陣地，廣泛宣傳開展“百日攻堅”活動的重要意義，引導(dǎo)廣大干部群眾積極投身到“百日攻堅”中來，倡導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺維護(hù)環(huán)境，營造共建共享的濃厚社會氛圍。

百日攻堅活動實施方案篇四

為深入貫徹全區(qū)招商選資暨工業(yè)、開放型經(jīng)濟(jì)工作會議精神，扎實推進(jìn)“大招商、大引資、大開工、大建設(shè)”的加快發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)，加快社區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級步伐，確保完成20xx年招商選資工作各項目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)招大引強(qiáng)“百日攻堅”活動，現(xiàn)制訂活動方案如下：

以園區(qū)建設(shè)為主戰(zhàn)場，以項目招選為主抓手，以培育產(chǎn)業(yè)群體為主線，立足高定位要求，確定全年招商選資工作及“百日攻堅”活動目標(biāo)任務(wù)。

1、招引項目：確保年內(nèi)招引簽約項目3個，其中，1—5億元項目2個，5—10億元項目1個。

2、開工項目：確保年內(nèi)新開工項目2個，其中，1—5億元項目1個，5—10億元項目1個。

3、儲備項目：跟蹤儲備項目4個，其中，1—5億元項目2個，5—10億元項目1個，10—30億元1個。

同時，加強(qiáng)招商模式創(chuàng)新與探索，加大產(chǎn)業(yè)招商力度，重點招引外資項目，力爭年內(nèi)實現(xiàn)外資到賬200萬美元。

為確保招商選資“百日攻堅”活動順利實施，并取得顯著成效，社區(qū)決定成立招商選資“百日攻堅”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：

主要負(fù)責(zé)人：

組長：

副組長：

成員：

主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)招商選資工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照招商選資重點，組建專業(yè)隊伍以強(qiáng)有力的攻勢，扎實推進(jìn)招商攻堅戰(zhàn)。及時會辦重大項目跟蹤、洽談、落戶等專題工作，確保招大引強(qiáng)“百日攻堅”活動快出成效。

在現(xiàn)有鞋機(jī)制造產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，通過盤活、配套、延伸、提高等多種途徑，深入開展招大引強(qiáng)，全力招引有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大項目、好項目，重點突破帶動性強(qiáng)的龍頭項目，以龍頭為核心，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)迅速壯大，著眼“高、大、新、外”，積極招選符合鹽南機(jī)電產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢特色項目。憑借獨特的區(qū)位優(yōu)勢，主動策應(yīng)大市區(qū)和鹽都新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，努力使招商選資和重大項目推進(jìn)成為我社區(qū)實現(xiàn)“三年收入過億元、五年基本城市化”的有力保障。

1、倚托平臺，招大引強(qiáng)。大力推進(jìn)鹽南機(jī)電產(chǎn)業(yè)園建設(shè)與發(fā)展，強(qiáng)化招商選資，突出工業(yè)項目對園區(qū)發(fā)展的支撐作用，形成以項目帶基地、基地帶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。

快速推進(jìn)鹽南機(jī)電產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步加大重點項目的推進(jìn)速度與力度，抓緊向上爭取土地指標(biāo)，確保目前已簽約的閃奇電器、海川機(jī)電2個億元項目在上半年進(jìn)場開工建設(shè)，力爭年內(nèi)建成投產(chǎn)。

舉全社區(qū)之力，著力抓好相關(guān)產(chǎn)業(yè)、配套項目的跟進(jìn)招商，力促投資億元以上項目的跟進(jìn)，積極爭取項目用地計劃，對2個已正式開工的億元項目積極服務(wù)到位，力爭項目早日建成達(dá)效，奠定園區(qū)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。

2、突出服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、親自推介、親自洽談、親自協(xié)調(diào)各方，以領(lǐng)導(dǎo)示范帶動促進(jìn)社區(qū)上下協(xié)同作戰(zhàn)抓招商。堅持實行重大項目領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶制，有效解決項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種困難和問題。堅持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，將高效優(yōu)質(zhì)特色服務(wù)貫穿于招商活動的始終，以誠心引商、熱心待商、貼心助商，以真情和個性化服務(wù)確保企業(yè)引得進(jìn)、留得住、能發(fā)展。

繼續(xù)深化“三服務(wù)”活動，鼓勵重點企業(yè)新上項目快發(fā)展、嫁接重組擴(kuò)規(guī)模，力爭年內(nèi)實現(xiàn)稅收超百萬元企業(yè)達(dá)2家以上。

3、嚴(yán)格督查考核。按照項目有效信息收集、跟蹤洽談、實際固定資產(chǎn)投資、注冊外資實際到賬等指標(biāo)進(jìn)行考核獎勵。百日攻堅活動結(jié)束，對社區(qū)招商選資工作進(jìn)行專項總結(jié)與考核。重大項目有效信息提供者年并優(yōu)先推薦提拔任用。凡招引億元以上內(nèi)資項目或100萬美元以上外資項目的個人，給予重獎。對未完成目標(biāo)任務(wù)的，年終不得參評社區(qū)先進(jìn)個人。

百日攻堅活動實施方案篇五

市委、市政府在2014年8月5日到11月15日期間開展全市招商引資、利用外資百日賽活動，為了以這次活動為契機(jī)，推動經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張，加快完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，確保我鎮(zhèn)在這項活動中取得優(yōu)異成績，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，制定本方案。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加大招商引資力度，提升招商引資實效，力爭在招引高新項目、重大項目和外資項目上取得新的突破。

按照市委、市政府部署，這次招商引資百日賽期間，我鎮(zhèn)的目標(biāo)是：簽約開工總投資2000萬元以上項目4個，其中5000萬元以上項目3個、億元以上項目1個、外資項目1個，引資額7000萬元，協(xié)議利用外資500萬美元，實際利用外資200萬美元。各村、各部門、相關(guān)個人要牢固樹立責(zé)任意識和壓力意識，按照全員招商、一崗雙責(zé)的要求，把招商引資工作作為近期工作重點，挖線索、找項目，積極招引高新項目、重大項目和外資項目，及時提供有效信息。

（一）園區(qū)建設(shè)。

加快市精密鑄造產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以良好的環(huán)境吸引投資、承載項目。道路建設(shè)方面，完成文正路東延、文華路東延、文高路改造、文和大橋北延等工程；橋梁建設(shè)方面，完成文盛橋、文林橋、文泰橋、文潤橋、文和大橋建設(shè)；繼續(xù)架設(shè)10kv供電線路8公里，確保到十一月中旬全長達(dá)14公里；全面完成園區(qū)二次改水管道鋪設(shè)；加快污水處理廠建設(shè)進(jìn)度，完成規(guī)劃論證和相關(guān)手續(xù)辦理，確保9月底10月初開工建設(shè)。

（二）項目洽談。

百日賽期間分別在南京、上海、蘇州、和無錫、常熟、溧陽組織開展形式多樣的招商活動，通過在外能人牽線搭橋，在招商的同時開拓眼界、解放思想。全年爭取簽訂利用內(nèi)（外）資2000萬元（外資200萬美元）以上項目的正式合同20份，百日賽期間爭取完成10份以上，同時確保吸引內(nèi)資、利用外資及時到賬。

（三）項目建設(shè)。

項目簽約后鎮(zhèn)政府將強(qiáng)化服務(wù)，每個開工企業(yè)均明確1名副鎮(zhèn)級以上干部掛鉤，督促企業(yè)全力加快建設(shè)進(jìn)度，原則上開工后9個月內(nèi)必須完成建設(shè)并投產(chǎn)，不能按時開工或投產(chǎn)的項目將按照市政府文件精神提高其用地門檻和成本。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)建立招商引資、利用外資百日賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同志任組長，相關(guān)鎮(zhèn)干部和單位部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企服站，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項工作。各部門要立足職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，全力推進(jìn)，做好服務(wù)，確?；顒禹樌_展。

（二）實施獎懲激勵。

按照招商實績，對百日賽期間涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵。在村、單位部門中設(shè)一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，同時評選出十佳招商引資先進(jìn)個人，分別給予相關(guān)物質(zhì)和精神獎勵。對因工作失職給招商引資帶來損失的單位和個人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢。

百日賽期間，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專門力量每月開展1次督查，對招商引資成績突出的單位和個人及時通報表揚，對工作措施不力、影響項目建設(shè)進(jìn)度的責(zé)任單位和個人，進(jìn)行通報批評和限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)處分。

百日攻堅活動實施方案篇六

1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要充分認(rèn)識開展校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性和必要性，調(diào)動廣大師生的積極性，積極參與整治工作。要成立工作機(jī)構(gòu)，召開專題會議，制定整治方案，明確工作職責(zé)，分解工作任務(wù)，摸清學(xué)校及周邊衛(wèi)生環(huán)境死角，建立整治臺賬。各學(xué)校及周邊衛(wèi)生環(huán)境整治臺賬要列明學(xué)校名稱、衛(wèi)生死角地點和整治任務(wù)完成責(zé)任人、完成時限，并于7月1日前報送電子版到法制股郵箱。

2.強(qiáng)化督查，確?；顒訉嵭??？h教育局將把學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治情況納入對學(xué)校的常規(guī)檢查，組織專班，不打招呼隨機(jī)對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治開展情況進(jìn)行實時跟蹤，督查反饋，進(jìn)行督查和暗訪，并在全系統(tǒng)通報整體進(jìn)展情況，確保整治活動高標(biāo)準(zhǔn)完成。

3.注重養(yǎng)成，建立長效機(jī)制。各學(xué)校要通過宣傳櫥窗、校園廣播、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅標(biāo)語、召開主題班會、國旗下的講話等方式切實加強(qiáng)師生的環(huán)境衛(wèi)生教育，增強(qiáng)師生的文明意識，培養(yǎng)良好文明習(xí)慣，積極開展志愿者活動。要進(jìn)一步完善健全學(xué)校衛(wèi)生清潔制度、衛(wèi)生管理制度、分包責(zé)任制度、后勤保障制度、考核評比制度等系列制度，使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治逐步步入規(guī)范化、制度化的軌道，形成維護(hù)校園衛(wèi)生整潔的長效機(jī)制。

4.廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。全縣鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治期間，教育系統(tǒng)干部職工要主動回鄉(xiāng)投入到衛(wèi)生整治中，形成全員參與的濃厚氛圍。

百日攻堅活動實施方案篇七

為進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)，切實做好20xx年計劃生育開局工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究，決定在全鎮(zhèn)深入開展計劃生育“百日攻堅”活動，特制定本實施方案。

顧問：

組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由計生辦牽頭，各聯(lián)村責(zé)任人、網(wǎng)格員、村支兩委配合。

1．通過多種宣傳途徑開展計劃生育政策宣傳，宣傳資料入戶率100%，組織村、組工作人員進(jìn)行政策知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。

2．生育二孩意愿調(diào)查摸底90%以上，出生缺陷干預(yù)人群篩查95%以上（一級預(yù)防、二級預(yù)防），個案建檔、跟蹤服務(wù)到位率100%。免費孕前優(yōu)生健康檢查92對，確保參檢人員符合法定生育條件。

3．建立已生育二孩及以上已婚育齡婦女未采取長效節(jié)育措施人群臺賬，孕情監(jiān)測到位率：常住（含流入）人口100%，流出人口70%，按進(jìn)度要求落實長效避孕措施40例。

4．計生家庭六項獎勵扶助對象的上報及時率95%以上、上報準(zhǔn)確率100%、退出及時率、電話號碼采集錄入準(zhǔn)確率100%。每村（社區(qū)）落實生育關(guān)懷幫扶慰問家庭1戶以上，計劃生育并發(fā)癥對象走訪全面到位。

5．全員人口管理到位率100%、全員人口信息系統(tǒng)問題數(shù)據(jù)為零、妊娠信息三個月內(nèi)上報及時率90%、避孕信息一個月內(nèi)上報及時率90%、生育信息一個月內(nèi)上報及時率95%、全員人口電話號碼采集到位率90%。

6.建立打擊“兩非”長效工作機(jī)制，對孕情消失的個案進(jìn)行排查跟蹤，收集相關(guān)線索，建立“兩非”工作臺賬。

7．居民健康檔案建檔率80%，信息準(zhǔn)確率100%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90%以上；慢?。ǜ哐獕骸⑻悄虿。┤藛T規(guī)范管理到位率80%以上。

8．流動人口信息反饋及時率100%、全員流動人口信息采集錄入(含新增、返回或離開)準(zhǔn)確率90%，流動人口計生重點管理人群（49周歲以下已婚育齡婦女）信息采集錄入準(zhǔn)確率100%，跨縣流入3個月以上人口落實五項計生和十項衛(wèi)生基本公共服務(wù)到位率100%。

9．省社會撫養(yǎng)費征繳系統(tǒng)立案率100%，社會撫養(yǎng)費征收金額指導(dǎo)數(shù)13萬元。

10．衛(wèi)生計生信息系統(tǒng)反饋出生疑似問題排查處理到位率100%。

本次“百日攻堅”活動時間為20xx年1月25日—20xx年4月30日，分以下三個階段：

1．宣傳發(fā)動階段（20xx年1月25日—20xx年1月30日）。召開“百日攻堅”活動動員會議，將會議精神和工作要求傳達(dá)到村組，同時充分利用“村村通”廣播、固定宣傳窗、入戶資料等形式，大力宣傳計生法律政策，形成濃厚的輿論聲勢和宣傳氛圍。

2．集中推進(jìn)階段（20xx年2月1日—20xx年4月30日）。對照指標(biāo)任務(wù)，徹底盤清底子，層層分解任務(wù)，扎實深入推進(jìn)。重點開展隱患排查、孕環(huán)情監(jiān)測、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、流動人口服務(wù)管理、社會撫養(yǎng)費征收、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、獎扶人員摸底上報退出、生育關(guān)懷資金發(fā)放等工作。

3．評估驗收階段（20xx年5月上旬）。由鎮(zhèn)人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過數(shù)據(jù)核查、電話調(diào)查、專項檢查等方式對“百日攻堅”活動進(jìn)行評估驗收。數(shù)據(jù)核查、電話調(diào)查不設(shè)具體調(diào)查時點；專項檢查的調(diào)查時點為20xx年4月30日零時，社會撫養(yǎng)費征收、移送法院強(qiáng)制執(zhí)行案件任務(wù)完成情況考核時期為20xx年10月1日—20xx年4月30日，其它指標(biāo)考核時期為20xx年1月23日—20xx年4月30日。

在“百日攻堅”期間，對村級作如下獎罰措施：優(yōu)生檢測多完成1例，每例獎勵50元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；長效措施每多完成1例獎30元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；社會撫養(yǎng)費按照20%返還到村。要形成月初安排，月中督促，月底點評，每月進(jìn)行排名的工作機(jī)制。

百日攻堅活動實施方案篇八

當(dāng)前“佛教論壇”維穩(wěn)行動已進(jìn)入臨戰(zhàn)階段，為切實解決群眾合理合法訴求，推動信訪事項有效化解，打好矛盾糾紛化解工作“攻堅戰(zhàn)”。經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)同意，在全辦集中開展“三大活動”和“四個重點”活動的基礎(chǔ)上，決定在全辦開展“百日攻堅保障論壇”專項活動（以下簡稱“專項活動”），重點對“三大活動”排查出來未化解的行政類信訪事項，重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點人員涉及未化解的行政類信訪事項以及去年以來進(jìn)京到非接待場所上訪的行政類信訪事項進(jìn)行集中整治。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

專項活動時間自x月初至“佛教論壇”結(jié)束。各村居及相關(guān)部門要對本轄區(qū)、本部門的信訪事項再次進(jìn)行深入全面排查梳理，制定務(wù)實管用、針對性強(qiáng)的分類化解措施，采取“領(lǐng)導(dǎo)包案、傳導(dǎo)壓力，因案施策、分類化解，集力攻堅、多措并舉”的方法，爭取“辦結(jié)一批、化解一批、救助一批、教育一批、穩(wěn)控一批、處置一批”，實現(xiàn)信訪案件“清倉見底，案結(jié)事了”，確保下半年進(jìn)京到非接待場所上訪、進(jìn)京到省越級訪同比下降，確保第五屆“佛教論壇”期間不發(fā)生大規(guī)模越級進(jìn)京到省上訪，不發(fā)生到會場和國家領(lǐng)導(dǎo)人、嘉賓住地及周邊擾序滋事，不發(fā)生因信訪問題處置不當(dāng)引發(fā)的個人極端行為和負(fù)面輿論炒作。

（一）逐村深入排查預(yù)判。加強(qiáng)矛盾糾紛和突發(fā)性事件的基礎(chǔ)排查預(yù)判工作，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性，牢牢把握主動權(quán)。把定期排查與隨機(jī)排查、集中排查與專項排查有機(jī)結(jié)合起來，對排查出來的突出信訪事項要建立信訪事項臺賬，做到要件齊全、信息完整。同時發(fā)揮網(wǎng)格工作人員在矛盾糾紛排查、預(yù)警、化解中的作用，筑牢維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”。抓好風(fēng)險評估，全面評估決策執(zhí)行效果，并制定相應(yīng)的防范、化解風(fēng)險的應(yīng)對預(yù)案。

（二）逐一明確包案領(lǐng)導(dǎo)。堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對“三大活動”排查出來的未化解的行政類信訪事項，重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點人員反映的行政類信訪事項以及進(jìn)京到非接待場所上訪的行政類信訪事項逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。各村居要發(fā)揮多元調(diào)解體系作用，調(diào)動社會各方力量參與，促進(jìn)信訪積案有效化解到位。

（三）逐件落實工作措施。各村居及相關(guān)部門要對每一項信訪案件進(jìn)行甄別核對，梳理基本案情，建立信訪案件臺賬，做到“五個清楚”，即信訪人基本信息清楚、訴求清楚、信訪情況清楚、處理情況清楚、主辦責(zé)任單位清楚。街道責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對每一項信訪事項化解要按照“三到位一處理”、“路線圖”和“七項機(jī)制”的要求，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，認(rèn)真做好信訪積案的化解工作，做到“六個一次”，即下訪約談一次、入戶見面一次、政策宣傳一次、組織調(diào)查一次、聽取匯報一次、專題研究一次，切實推動案結(jié)事了。

（一）堅持高位推動。當(dāng)前，“佛教論壇”信訪維穩(wěn)工作進(jìn)入臨戰(zhàn)階段，各村居和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要高度重視，按照“三到位一處理”的總體要求，精心組織落實。

（二）堅持分級負(fù)責(zé)。各村居及相關(guān)部門要細(xì)化工作方案、實化工作任務(wù)、嚴(yán)化措施要求，分部門、分層次、分訴求、分難易程度逐案明確化解時限和責(zé)任，做到“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一個方案、一抓到底”，確保案案有人管、件件有著落、事事有回音，達(dá)到隱患排除、問題歸零。

（三）堅持全程督導(dǎo)。街道要對不化解、假化解、弄虛作假和責(zé)任不落實的單位和有關(guān)責(zé)任人提出整改意見和追責(zé)建議；對活動開展成效好的給予通報表揚；對工作不落實、責(zé)任不到位造成嚴(yán)重后果的，啟動問責(zé)機(jī)制，倒逼改進(jìn)工作，推動專項活動取得實效。

百日攻堅活動實施方案篇九

1.徹底清潔校園衛(wèi)生。各學(xué)校、幼兒園要組織師生對校園內(nèi)道路、墻壁、教室、操場、食堂、宿舍、辦公室等區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行徹底掃除，不留盲區(qū)、不留死角。室外環(huán)境衛(wèi)生要做到路面、活動場地平整，各類戶外設(shè)施表面干凈整潔，建筑物無蛛網(wǎng)和塵埃，校園宣傳版面干凈無破損無掉色，綠化帶、花園無雜草污物，室外電線、網(wǎng)線等線路規(guī)整、美觀、安全。室內(nèi)環(huán)境要做到教師辦公室內(nèi)窗明幾凈，教室內(nèi)宣傳標(biāo)語、黑板報及時更換，學(xué)生宿舍各類物品擺放有致，學(xué)校食堂干凈衛(wèi)生，衛(wèi)生間無異味。同時，要主動與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會及規(guī)劃城管、環(huán)保、交通、衛(wèi)生、水務(wù)、市場監(jiān)管等部門溝通協(xié)調(diào)，徹底清理臨近學(xué)校的街道、胡同的污染死角和垃圾堆放點，做到校門前和圍墻周邊無亂倒垃圾、亂停車輛、亂貼標(biāo)語、流動攤點等破壞學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象。

2.美化綠化校園環(huán)境。各校要堅持實用、經(jīng)濟(jì)、美觀和因地制宜的原則，充分利用學(xué)校內(nèi)原有地形、植被、建筑等自然、人文條件，統(tǒng)籌規(guī)劃校園美化、綠化工作，使校園風(fēng)貌與學(xué)校發(fā)展理念相吻合，與校園管理品位相匹配，與師生學(xué)習(xí)、工作生活相適宜，與校園文化相融合，積極打造學(xué)校環(huán)境特色，努力實現(xiàn)“一校一景觀、一校一特色”。要做好校園的綠化工作，及時栽植樹木花草，不斷提高校園綠化面積。要加強(qiáng)對綠化成果的管理、養(yǎng)護(hù)工作，落實工作責(zé)任制，運用科學(xué)、藝術(shù)手法修剪花草、樹木，提高植物觀賞效果，實現(xiàn)樹綠、花鮮、美觀、舒心。

3.提升師生文明行為意識。各校要加強(qiáng)對師生文明行為的養(yǎng)成教育。要加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)教師做文明行為的表率，在校園內(nèi)不吸煙，注重儀表，舉止得體。要著力培育中小學(xué)生文明禮儀，做到校內(nèi)、校外文明行為統(tǒng)一，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫，自行車擺放有位有序，食堂用餐有序排隊，不亂倒、不浪費食物，衣著整潔，勤于洗漱，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

百日攻堅活動實施方案篇十

時至年終歲尾，各項工作任務(wù)全面沖刺，各工作進(jìn)入繁忙時段，加之臨近元旦、春節(jié)，人員、車輛外出頻繁，同時受低溫、風(fēng)雪、冰凍等季節(jié)性災(zāi)害天氣影響，誘發(fā)事故的因素增多，生火取暖一氧化碳中毒事易發(fā)，安全生產(chǎn)挑戰(zhàn)和壓力倍增。為進(jìn)一步提升糧食系統(tǒng)干部職工的安全技能，營造全系統(tǒng)“講安全、重安全、抓安全”的濃厚氛圍，根據(jù)縣安委辦《關(guān)于開展安全生產(chǎn)“百日宣教”活動通知》精神，決定在全縣糧食系統(tǒng)開展今冬明春安全生產(chǎn)“百日宣教”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

自20xx年l2月上旬開始，至20xx年月下旬結(jié)束，活動時間100天。

分部實施、分級推進(jìn)。

各企業(yè)要結(jié)合本單位實際和事故規(guī)律特點，針對不同庫店、不同時段分部實施，通過會議傳達(dá)、學(xué)習(xí)講解、微信、qq傳遞等各種形式，增強(qiáng)宣教效果，使廣大干部職工看得懂、記得住。

（一）開展好職工安全教育培訓(xùn)。要組織開展職工的安全教育培訓(xùn)活動，教育全體員工落實安全管理制度和操作規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象，突出對用氣、用電、動火、高空、有限空間等易發(fā)多發(fā)安全事故崗位作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，全面提高企業(yè)職工的安全意識和安全技能，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。春節(jié)前后，重點針對節(jié)日期間思想松懈、安全意識淡薄等情況，做好職工崗前安全教育，確保上崗繃緊“安全弦”。

（二）開展好車輛管理和使用安全宣傳教育。加強(qiáng)駕駛員和工作人員對單位車輛及家庭車輛安全出行及維護(hù)保養(yǎng)工作，尤其做好交通法律法規(guī)和職業(yè)道德宣傳教育，堅決杜絕酒后駕駛、無證駕駛、疲勞駕駛、強(qiáng)超強(qiáng)會等不安全駕駛行為。

（三）開展好一氧化碳防中毒宣傳教育。要針對冬春季節(jié)生火取暖一氧化碳中毒事發(fā)生的特點和規(guī)律，著重抓好值班室、家庭用氣、用火人員的思想教育，切實提高安全防范意識和應(yīng)急處置措施等知識的宣傳。

（四）開展好安全生產(chǎn)公益宣教活動。要充分利用主流媒體、網(wǎng)站、“兩微一端”，強(qiáng)化公益宣傳。征集、編輯一些短小精悍、內(nèi)容貼近百姓生活的安全生產(chǎn)公益短信，通過qq群、微信群，每天推送安全生產(chǎn)宣傳知識，宣傳安全法律法規(guī)，傳遞安全常識。

各企業(yè)要隨時在微信群中反映活動開展情況，并于2018年4月2日前將活動總結(jié)報縣糧食局。

聯(lián)系人：xx。

聯(lián)系電話：xx。

電子郵箱：xx。