我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于先進女法醫(yī)事跡心得體會及收獲一

今天很高興我有這一機會和大家一同進行班組的交流發(fā)言。班組作為企業(yè)中最基層的生產(chǎn)組織和重要的構(gòu)成細胞，班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力、實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的客觀要求。只有基層班組建設(shè)的水平和企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平提高了，企業(yè)的凝聚力和競爭力就會增強，企業(yè)的社會形象和社會效益才能得到最大限度的體現(xiàn)和發(fā)揮。因此，在如何充分認識和發(fā)揮班組建設(shè)的重要意義和作用上，我們統(tǒng)一了認識：把基層班組建設(shè)搞好了，各項生產(chǎn)的基礎(chǔ)才能夠穩(wěn)固，基礎(chǔ)穩(wěn)固了生產(chǎn)成績才能夠得以提高，成績提升后員工的收入和生活福利才會水漲船高。其次，基層班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)各類技術(shù)人才和管理人員的重要基地，是員工錘煉提高、展示才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺?，F(xiàn)在，我將向大家介紹我們 × × 畜牧場班組建設(shè)情況，同時學習先進班組成績?nèi)〉玫姆椒ê徒?jīng)驗，在以后的班組工作中得以發(fā)揮和促進。

× × 畜牧場班組自今年3月份正式組建以來，以“學習先進，勇于創(chuàng)新，奔騰激越，正當一流”為班組口號，緊緊圍繞農(nóng)場關(guān)于開展班組爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動這一主題，經(jīng)過半年多努力和有序的推進，取得了理想的成效，對全年各項工作任務(wù)的完成奠定堅實有力的基礎(chǔ)。目前，班組中有豐富經(jīng)驗的管理人員13名，平均年齡32歲，具有5年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷的員工10名;分別分布在全場配種、妊娠、產(chǎn)哺、保育、育肥、防疫、統(tǒng)計、水電等工段，從而保障生產(chǎn)的穩(wěn)定和技術(shù)環(huán)節(jié)的互通;班組設(shè)定了班組長、副班組長各一名，負責多方的溝通交流以及相關(guān)培訓工作;另外在6月份以后陸續(xù)吸收技術(shù)新成員6名，為以后班組建設(shè)再添后勁起到強有力的保障作用。

“沒有最好，只有更好，我們天天只做更好的”是我們河川畜牧班組的承諾。我們也正是格守這一承諾 ，堅定不移的參照承諾對待每一天的工作。畜牧場工作性質(zhì)和工作環(huán)境給人感覺就是臟和臭的寫照，以場為家使我們員工的生活顯得十分單調(diào)和枯燥，同時工作性質(zhì)也注定著每一天都必須堅守崗位。然而工作的結(jié)果是要靠每一位員工共同的努力，每一天辛勤的付出才能得到，只有認真而又耐心的完成天天循而復(fù)始的工作，我們的目標才能得以完成，我們的成績才能得以不斷的提高。

“以人為本”開拓進取，強化目標的統(tǒng)一是我們 × × 班組的宗旨。年初，畜牧公司就下達我牧場各項任務(wù)及生產(chǎn)指標。我們緊緊依照這一目標，首先落實團隊的統(tǒng)一，然后制定出更高的生產(chǎn)任務(wù)和指標，把上市任務(wù)提升5個百分點，獸藥耗用下降5個百分點。作為班組長的我深知想提升到這一高度，一個人的力量是有限的，只有團結(jié)統(tǒng)一后的力量那就是無限的，每一位員工在具備團結(jié)互愛精神同時，增強發(fā)揮員工的主人翁意識，使每個員工能做到優(yōu)勢互補的作用，心往一處用，勁往一處使，就會實現(xiàn)1+12的效果，團隊的力量才可以實現(xiàn)個人難以達成的目標。為此，我們班組擬行每位組員在日常工作參照自己“工作一句話”踐行自己的工作以促進共同目標的實現(xiàn)。這項工作的落實，也進一步增強了我們整個畜牧場員工的凝聚力和向心力，激發(fā)了廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，員工之間溝通更加容易，進而形成相互信任、相互尊重的良好工作生活氛圍。

立足制度建立與完善，積極推進規(guī)范化管理。工作中，我們不走形式、不圖虛名、注重實效，抓基礎(chǔ)管理標準化、現(xiàn)場管理規(guī)范化，不斷強化各級管理的規(guī)章制度建設(shè)，將制度建設(shè)細化，并注意根據(jù)新情況、新問題做好修改完善，使“事事有標準、事事按標準”成為全體員工的自覺行動。今年，我們班組先后進一步完善《 × × 畜牧場技術(shù)員管理制度》、《 × × 畜牧場飼養(yǎng)員管理制度》，新增了《 × × 畜牧場實習生管理制度》分別從技術(shù)員的思想業(yè)務(wù)水平、素質(zhì)職能體現(xiàn)、監(jiān)督工作要求和飼養(yǎng)員的工作規(guī)章制度、衛(wèi)生操作要求、考勤考核管理等方面加強制度的管理和落實;以自查、互查、督查相結(jié)合，建立崗位責任制，做到事事有考核標準。通過制度的規(guī)范，在管理工作中以分解各工段工作任務(wù)，層層落實，全面開展量化考核，確定班組的年度目標;以安全為第一己任，貫徹思想教育，保證安全文明生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)率;以周工作交流會為抓手，開展技術(shù)業(yè)務(wù)相會學習，打造一批技術(shù)和業(yè)務(wù)過硬的班組成員相結(jié)合的方式，使得班組建設(shè)穩(wěn)健推進。通過細化班組建設(shè)工作的內(nèi)容，健全的規(guī)章制度，使我們班組建設(shè)各項工作的開展有據(jù)可依、有章可循。

在通過一系列的實質(zhì)工作及制度的貫徹落實，使我們班組建設(shè)已初顯成效;每位班組成員都樹立了內(nèi)部和外部的標桿，敢想、敢干、趕超的意識不斷增強;個人責任感和集體榮譽感已形成，為我們班組以后工作推進夯實基礎(chǔ)。

當然，我們的 × × 畜牧場的班組還存有一些不足。一、班組建設(shè)剛剛起步，組員對班組建設(shè)意識認識不夠充分，組建班組目標及其意義到底是什么不十分明確;二、對班組內(nèi)部員工測評還沒有一套很好的標準，有影響爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動的開展與實施;三、對畜牧場的班組開展沒有借鑒和參照，目前還存在“摸著石頭過河”的現(xiàn)象。雖然我們目前不是最好的，但請相信我們的班組始終是朝著更好的方向發(fā)展，因為我們有了共同的信念就是：努力才有回報，付出方有收獲。

謝謝大家!

關(guān)于先進女法醫(yī)事跡心得體會及收獲二

本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務(wù)。

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，認真參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，責任性較強，并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受學校安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度，工作積極、主動、講究效率。

在工作中，能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務(wù)知識。

一是提高教學質(zhì)量，做好課堂教育。在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結(jié)合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理；創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的體質(zhì)訓練，精心設(shè)計各項體育活動，使各類活動有層次有坡度，達到大綱要求的質(zhì)和量。

二是積極參與聽課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法，提高教學水平。

三是與班主任、組長密切配合和約通。常與班主任互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活情況，共同管理好學生；積極主動地向組長請教教學上碰到的問題，使自己的知識與學校的教育實踐形式合務(wù)，共同做好教學工作。

以上是我今年教學工作大體情況，最大的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很理想，希望在以后的工作中領(lǐng)導及老教師們能多多指點及幫助，自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應(yīng)有的責任，也爭取在教學方面取得更多的進步！一切都已過去，新的開始又已到來，希望在新的一年里，自己和學生都有進步，以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。

關(guān)于先進女法醫(yī)事跡心得體會及收獲三

二0xx年，全體干部職工在公司黨政的正確領(lǐng)導下，面對異常嚴峻的煤炭市場形勢和企業(yè)經(jīng)營形勢化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，化被動為主動，公司經(jīng)濟指標實現(xiàn)了逆勢上揚，為集團公司的破難前行做出了積極貢獻，圓滿完成了全年的各項指標任務(wù)，開創(chuàng)了鐵運公司安全、穩(wěn)定、和諧奮進的新局面。為了弘揚正氣，表彰先進，樹立楷模，引領(lǐng)風氣，團結(jié)和激勵廣大職工，以更加高昂的斗志投身到公司20xx年改革發(fā)展的各項事業(yè)中，公司勞動競賽委員會決定：

授予寺河站 車務(wù)段為模范集體

授予機務(wù)段 電務(wù)段 運輸科 技術(shù)科為先進集體

授予機務(wù)段運用一隊 工務(wù)段山口工區(qū)為模范工區(qū)

授予車務(wù)段古礦工區(qū) 電務(wù)段電力工區(qū) 龍泉車站趙莊運行一隊 寺河車站機務(wù)工區(qū) 總務(wù)科管道工區(qū)為先進工區(qū)

授予武進崗 郭江云 王團結(jié) 劉海兵 閆永勝 李 良 周 彪 李海文8名同志為勞動模范

授予李晉龍 田偉頻2名同志為模范工區(qū)長

授予李 建 王瑜斐等45名同志為先進生產(chǎn)工作者

授予李成峰 齊 寧等23名同志為安全先進個人

授予趙全勇 趙進靈等10名同志為綜合治理先進個人

公司勞動競賽委員會希望受表彰的各類先進集體和個人，要以榮譽為動力，戒驕戒躁，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，圍繞“轉(zhuǎn)作風 抓落實 保安全 促發(fā)展”中心工作,以自己的先進思想和模范行為帶動全體職工在公司新的歷史征程中創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。

公司勞動競賽委員會號召全體職工，要以這次受表彰的先進集體和個人為榜樣，學習他們的先進事跡，以高度的責任感和使命感，在迎接挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在創(chuàng)新實踐中破解新難題，在崗位工作中再做新貢獻,為圓滿完成公司發(fā)展戰(zhàn)略目標及20xx年度各項任務(wù)而努力奮斗!

鐵路運輸有限責任公司勞動競賽委員會

二oxx年二月

關(guān)于先進女法醫(yī)事跡心得體會及收獲四

根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳、四川省工商行政管理局《關(guān)于評選表彰四川省工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知》(川人社辦﹝20xx﹞162號)要求，在各地各部門評選推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)四川省工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“省評選表彰工作領(lǐng)導小組”)審定，現(xiàn)對四川省工商行政管理系統(tǒng)80個先進集體、120名先進個人擬表彰對象予以公示。公示期為20xx年1月5日至1月11日(5個工作日)。

公示期內(nèi)，如對擬表彰對象有不同意見，可以電話、傳真、電子郵件等形式向省評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室反映情況。反映情況須客觀真實，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料應(yīng)署實名并提供有效的聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：華楠

聯(lián)系電話：028-86613500(兼?zhèn)髡?

電子郵箱：

四川省工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進個人

評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室

20xx年1月4日