計劃不僅可以提高工作效率，還能減少時間和精力的浪費。確定優(yōu)先級可以幫助我們合理安排任務的順序。制定計劃時，要有足夠的耐心和毅力，不急于求成。

健康機關工作計劃篇一

20__年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20__年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是：按照^v^《中醫(yī)藥健康服務發(fā)展規(guī)劃(20__-20__年)》、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20__年中醫(yī)工作要點》的總體部署，認真規(guī)劃、深化改革，明確20__年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標和主要任務，全面加強我市中醫(yī)藥服務能力建設。

一、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用。

1、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進市中醫(yī)醫(yī)院進行管理體制、服務價格、醫(yī)保支付、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務模式，探索中醫(yī)綜合診療模式;推進中醫(yī)藥院校教育、臨床教育、繼續(xù)教育、師承教育相結合中醫(yī)藥教育改革。

2、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務項目。做好0-3歲兒童、老年人和慢病的健康管理，推動擴大項目覆蓋面，提高項目完成質量。

3、鼓勵社會力量舉辦中醫(yī)機構。鼓勵社會資本興辦中醫(yī)專科醫(yī)院、中醫(yī)門診部、診所，發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復醫(yī)院、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫(yī)機構在醫(yī)保報銷、職稱評定、?？平ㄔO、科研立項等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇。

二、著力提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務水平。

5、加強中醫(yī)藥服務體系建設。加強中醫(yī)重點?？平ㄔO。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級中醫(yī)重點?？啤?骨傷科)，宜昌市級中醫(yī)重點?？?骨傷科、消渴病專科)為重點，規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級重點專科。加強綜合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設，推動在婦幼保健機構規(guī)范設置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科，推廣應用中醫(yī)藥技術。

6、加強基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進“三堂一室”建設，重點幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保全市村衛(wèi)生室配備率增長10%以上。推動各基層醫(yī)療機構規(guī)范開展中醫(yī)預防保健服務，加強針灸推拿康復科和健康管理中心的建設和投入。

三、培養(yǎng)人才，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新。

7、持續(xù)推進人才培養(yǎng)工作。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術指導工作實施方案》，繼續(xù)實施市中醫(yī)醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援一般衛(wèi)生院幫扶機制，結合“西學中”培訓、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉(xiāng)村一體化管理試點工作。

8、申報枝江市委人才辦人才工作重點創(chuàng)新項目，開展中醫(yī)藥適宜技術基層骨干人才培訓工程，充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術培訓基地的作用，讓全市醫(yī)務人員掌握必備的中醫(yī)藥服務技能，培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術的基層中醫(yī)藥骨干人才隊伍，使其成為全市中醫(yī)藥服務的主力軍。

四、探索發(fā)展中醫(yī)藥健康服務業(yè)。

9、積極推進中醫(yī)養(yǎng)生保健。結合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設，加強“治未病”科室內(nèi)涵建設。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展冬病夏治、膏方調理、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務。

10、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務。促進中醫(yī)醫(yī)療資源進入養(yǎng)老機構、社區(qū)和居民家庭，為老年人提供簡便驗廉的中醫(yī)藥服務。探索公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應用，擴大中醫(yī)藥服務在現(xiàn)有護理院、養(yǎng)老院中醫(yī)療機構服務的占比。

健康機關工作計劃篇二

為了切實推進我局健康教育工作，按照xx市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結合我局實際，制定20xx年工作計劃。

圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。

(一)完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。

(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。

(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。

(四)設立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的生活方式。

(五)落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。

(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。

切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。

健康機關工作計劃篇三

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。

為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛(wèi)生縣城建設，特制定20xx年健康教育工作計劃：

一、目標

通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活條件。

二、任務

按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。

在局內(nèi)干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

積極參與全縣性的“陽光周末健康xx”等全民性活動。

三、措施

1、成立局健康教育領導小組，加強對全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領導。

2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用，在本局自辦網(wǎng)站中開辟欄目;宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》的基本內(nèi)容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況;宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物;加強輿論監(jiān)督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。

3、開展日?；顒?，加強創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對相關衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。

組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康xx”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的.積極性和主動性。

20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。

促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：

一、工作任務目標

健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。

工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。

二、主要措施

1.加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。

2.完善各項規(guī)章制度，主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。

3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。

4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。

5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。

6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監(jiān)督員，推進機關辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。

認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。

健康機關工作計劃篇四

工作計劃網(wǎng)發(fā)布機關健康教育工作計劃怎么寫，更多機關健康教育工作計劃怎么寫相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、總體目標。

圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。

二、工作任務。

(一)完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。

(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。

(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。

(四)設立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的'生活方式。

(五)落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。

(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。

三、有關要求。

切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。

健康機關工作計劃篇五

xxxx年全市招商引資招大引強的總體思路是：高舉*新時代*特色社會主義思想偉大旗幟，以“八八戰(zhàn)略”為指引，貫徹落實市五屆四次黨代會和市五屆人大五次會議精神，按照市委“三立三進三突圍”戰(zhàn)略部署，深化招大引強，突出高質量、高效率、高水*，讓招商引資成為打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗、助推民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的新引擎。力爭全年引進簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目xxx個、協(xié)議總投資超xxxx億元，其中xxx億元、xx億元、xx億元、xx億元以上產(chǎn)業(yè)項目數(shù)，在xxxx年基數(shù)上實現(xiàn)“x個翻一番”；新引進高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目xx個，實際利用外資（商務部口徑）增長xx%以上。為實現(xiàn)以上目標，重點抓好三個“高”：

一是深化招商體制改革。設立市投資促進委員會，加強對全市招商工作的統(tǒng)一領導。完善“五個一”機制（“一把手”工程、“一盤棋”統(tǒng)籌、“一體化”管理、“一條龍”保障、“一整套”流程），打通痛點堵點，進一步釋放招商活力、提升招商效能，推動招商體系和招商能力現(xiàn)代化。出臺招商新政，對引進的“xxx”重大項目、重大外資項目和“一事一議”項目給予重點扶持。

二是加強項目和信息統(tǒng)籌。對全市招商項目信息進行統(tǒng)籌分析，避免重復招商、多頭招商，推動項目優(yōu)化布局。建立項目甄別專家?guī)?，發(fā)揮行業(yè)專家的專業(yè)作用，建立項目評價標準體系，嚴格設置項目準入門檻。實行重大招商項目督引會商常態(tài)化，定期對重大招商項目進行會商推進，及時協(xié)調解決項目洽談和實施過程中存在的困難和問題。完善利益共享機制，破解項目流轉之難，讓招商項目在市內(nèi)“轉起來”，招引地和落戶地按比例業(yè)績分成和考核賦分。

三是強化責任捆綁。完善對縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)招大引強考核辦法，連續(xù)兩季招商工作末位的要進行約談。擴大參與招商引資考核的市級部門范圍，將重大項目招引與市級重點部門和重點國企考核捆綁，明確招商任務，列入年度重點工作。建立對市*駐外機構雙招雙引考核制度，駐外機構與縣（市、區(qū)）駐外招商組業(yè)績捆綁，形成招商合力。繼續(xù)實施雙招雙引“考勤制”通報制，嚴格實行市級部門招引情況備案制，每月向全市通報。

一是緊盯重點區(qū)域。市縣兩級聯(lián)動，組織赴x、x、x、x、x等中心城市開展一系列專場招商活動。重中之重全面接軌大x，謀劃建設xxx產(chǎn)業(yè)合作園、中以（x）創(chuàng)新園xx產(chǎn)業(yè)基地，高質量組織舉辦“x·xx周”活動，將x作為臺商回歸策源地、科技項目孵化地、重大外資橋頭堡，實現(xiàn)引進在滬國企、外企、世界xxx強“三個突破”。

二是主攻重點對象。加大外資補短板力度，發(fā)揮好市*駐歐洲商務代表處作用，積極引入外資銀行和外資保險公司等金融機構，鼓勵上市公司、擬上市企業(yè)及其他優(yōu)質企業(yè)開展境外上市、發(fā)債融資和境外并購等項目的回歸。打好感情牌，加強與省外x商會、海外華商組織、僑商組織合作，及時掌握在外商人發(fā)展狀況和回歸意向，招引一批總部、產(chǎn)業(yè)、資本項目回歸。

三是突出重點產(chǎn)業(yè)。圍繞七大千億產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、前沿產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、未來社區(qū)等重點領域開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，著重引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動性強、與xx產(chǎn)業(yè)融合度高的`好項目，推進xx產(chǎn)業(yè)裂變提升。借助xxxxxx國際人才合作洽談大會等活動*臺，加大高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目引進力度。

四是狠抓落地開工。成立重大項目推進服務專班，解決項目落地開工過程中存在的問題。將縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)重大項目簽約、落地、開工納入市“一圖一碼一指數(shù)”機制，實施季度攻堅，每月曬成績，每季比進度。力爭今年新簽約項目落地xx%以上，xxxx年簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目開工xx%以上。

一是推廣“云招商”。完善“投資者之家”建設，繪制招商“熱力圖”，加快推進招商工作數(shù)字化轉型。充分發(fā)揮“云招商”在疫情防控期間和招商工作中的作用，舉辦“云推介、云洽談、云簽約”活動，開展常態(tài)化“云招商”活動，提升數(shù)字化招商水*。優(yōu)化一站式投資服務窗口，完善項目推介庫、盯引庫、簽約庫和開工庫，打造集收集、發(fā)布、接洽、交辦、服務于一體的多功能中心。

二是深化駐點招商。優(yōu)化駐外招商隊伍結構，集中配強x駐點招商力量，市、縣兩級增派業(yè)務骨干到招引隊伍中來，并在招商一線考察培養(yǎng)和提拔使用優(yōu)秀干部。引導一部分駐外招商人員走專職招商道路，加快形成“專職+選派+雇員”的專業(yè)化隊伍架構。定期對駐外招商干部進行培訓，采取模擬招商演練、視頻知識講座等方式，多措并舉加快打造高素質、復合型的招商人才隊伍。

三是開展委托招商。探索市場化委托招商，加強與全球四大會計師事務所等合作，采取以商招商、專業(yè)中介合作、資本項目對接、節(jié)會招商等多種方式，提高招商專業(yè)化、市場化水*。嘗試“雇員制”招商，采取“底薪+業(yè)績”的薪資方式，吸收體制外具備一定商務談判技巧、招商信息資源的專業(yè)招商人員，充實招商隊伍。

四是用好產(chǎn)業(yè)基金。利用產(chǎn)業(yè)基金在招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集和服務*臺打造等方面的獨特優(yōu)勢，借助財政、國資、銀團、社會資本等各種渠道，做好基金擴容工作，設立定向產(chǎn)業(yè)基金，推動基金與產(chǎn)業(yè)深度對接，充分發(fā)揮“基金+”賦能作用，有效提升資本運作效率，助推招商項目落地，達到“種好梧桐樹，引得鳳凰來”的效果。

健康機關工作計劃篇六

健康教育是公民素質教育的主要內(nèi)容，是社會主義精神文明建設的一個重要方面。2010年管委會機關健康教育工作在黨工委的領導下與創(chuàng)建辦的指導下，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，取得了較好的成效，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，進一步完善健教組織機構和工作網(wǎng)絡。

2010年初，綜合辦公室制訂了《2010年健康教育工作計劃》，重新調整了健康教育工作領導小組，成立了以蔣利民同志為組長、各局、辦主要負責人為成員的領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健教網(wǎng)絡得到了進一步的完善，有力地推動了健康教育的發(fā)展。

二、加強健教宣傳陣地建設，充分發(fā)揮媒體作用。

綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座2期，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。

三、深入開展控煙工作，成效顯著。

一年來，我們嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了3期專題控煙教育講座，進一步提高單位職工的控煙能力。并在各局、辦創(chuàng)建無煙辦公室。在機關院內(nèi)開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板4面。

各部門都認真的做好健康教育工作，但是也存在不少問題，主要是：健康教育網(wǎng)絡還有待完善，缺少專業(yè)健康人員，經(jīng)費不足，陣地和基礎設施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。下一步，我們將認真總結經(jīng)驗，不斷加強對健康教育工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康教育的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。

二〇一〇年十一月二十九日。

抄送：黨工委成員、區(qū)創(chuàng)建辦。

漢中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合辦公室2010年11月29日印發(fā)。

共印15份。

健康機關工作計劃篇七

工作計劃網(wǎng)發(fā)布機關健康教育工作計劃格式，更多機關健康教育工作計劃格式相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育，及時印發(fā)預防“乙類和丙類傳染病”等健康教育系列資料，提高職工對“甲類、乙類和丙類傳染病”的認識，增強自我防范意識。

四、開展衛(wèi)生創(chuàng)建與檢查評比活動。

（一）以創(chuàng)建全省模范縣城為契機，優(yōu)化美化局內(nèi)辦公和生活環(huán)境。

（二）進一步健全衛(wèi)生管理制度，責任到各股室，充分發(fā)揮全局衛(wèi)生管理網(wǎng)絡的'作用，加強檢查、監(jiān)督。

（三）繼續(xù)開展衛(wèi)生“創(chuàng)五無”活動，對全局各股室、局中心辦公區(qū)、進行健康教育、控煙活動考核。

（四）積極開展“愛國衛(wèi)生活動”，堅持一日兩掃，經(jīng)常檢查與突擊檢查相結合。每月對辦公室和家屬區(qū)的衛(wèi)生進行檢查，使全局衛(wèi)生面貌達到徹底改觀。

（五）認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，加強對將抗飲食知識的宣傳教育。加強飲用水的管理，保證職工飲食衛(wèi)生安全，防止病從口入，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

五、加強病媒生物防制工作。

將除害防病工作作為健康教育工作的重要內(nèi)容之一，強化開展除“四害”工作，按照“政府組織、地方負責、部門協(xié)調、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的原則，普及科學的病媒生物防治知識，建立除害防害的長效管理和運行機制。從20xx年5至10月，市財政局聘請市疾控中心對局機關辦公區(qū)和家屬區(qū)進行集中除“四害”工作，每周消殺蚊子、蟑螂、老鼠和蒼蠅不少于兩次，從而進一步改善辦公和生活環(huán)境，為創(chuàng)建衛(wèi)生省級城市奠定良好基礎。

健康機關工作計劃篇八

吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。

四、認真組織好各項日常性健康教育工作。

以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識。結合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學習《中國居民健康素養(yǎng)66條》及相關知識并完成問卷調查。普及科學健康知識，提高居民群眾“兩率”。

一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學習日”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導職工把被動的“為疾病花錢”轉變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。

三是利用活動室等健身場地，鼓勵、引導職工積極開展健身活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

四是對群眾廣泛開展控煙教育，做到查閱大廳、辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。同時把重點教育與普及教育有機結合起來，全面提升群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我局職工的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。