時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，我們需要對自己的時間進行總結(jié)和規(guī)劃?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，對關(guān)鍵問題進行深入分析和歸納。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇一

3、通過市場調(diào)研及行業(yè)信息，進行供價、售價的比價;。

4、協(xié)調(diào)解決門店缺貨，跟進配送網(wǎng)點及供應(yīng)商送貨;。

5、協(xié)助采購專員進行供應(yīng)商的考核及評估;。

6、完成日常報表的錄入、整理、匯總工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇二

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，盤查實際倉儲情況，制定物料采購計劃，負責(zé)原料、輔料、配件等的采購工作;確保生產(chǎn)計劃用料。

2.跟采購訂單，到貨、材料質(zhì)量及數(shù)量驗收工作;。

3.熟悉各種生產(chǎn)用物料、原材料、及產(chǎn)成品的供應(yīng)鏈管理;。

4.供應(yīng)商的篩選、比價和開發(fā)管理;。

5.嚴把質(zhì)量關(guān)，做好供應(yīng)商往來對賬工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時其他事務(wù)。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇三

采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。中大型公司的采購量采購任務(wù)都是很多的，為了配合各種申請、審批、詢價、訂貨、驗收、入庫、付款、返修等采購流程（企業(yè)erp的一部分內(nèi)容），都會有大量的文檔工作包括資料錄入等內(nèi)容。大部分公司會讓采購部配備采購文員或采購助理來處理這些事，以協(xié)助采購們完成任務(wù)。采購文員崗位職責(zé)主要有：

1.遵守公司及部門的各項規(guī)章制度,積極主動的配合部門主管和采購人員做好自己的本職工作.

3.采購單價的實時更新,對于有變更的材料單價及時輸入電腦,并形成書面文件妥善保管。

作.6.供應(yīng)商基本信息資料，物品資料變更的及時更改，錄入,并形成書面文檔予以保存.

7.協(xié)助采購人員做好來訪供應(yīng)商的接待工作.

8協(xié)助采購主管做好各種采購文件,表格的制作和打印.9.虛心學(xué)習(xí),積極向上,樂觀進取,努力提高個人職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)休養(yǎng),團結(jié)互助,努力營造一個良好的工作環(huán)境.

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇四

堅決懲治和預(yù)防腐敗，是我們黨必須始終抓好的一項重大政治任務(wù)。當(dāng)前，物資采購行業(yè)作為廉政建設(shè)的高風(fēng)險行業(yè)，推行廉潔風(fēng)險防范管理十分必要。在推行過程中，分局結(jié)合自身的特點和實際，針對物資采購風(fēng)險防控認真把握好三個重點。

找準風(fēng)險因素是前提。

廉政建設(shè)中的風(fēng)險因素，即權(quán)力運行過程中容易發(fā)生問題的薄弱部位和環(huán)節(jié)。抓住了風(fēng)險因素，就抓住了廉政建設(shè)的主要矛盾，抓住了工作重點。廉政風(fēng)險防范管理是一個全新的課題，首要的問題是要從思想上解決好什么是廉政風(fēng)險，為什么要排查廉政風(fēng)險點。同時，使大家認清查找風(fēng)險因素的目的是為了建立相應(yīng)的防范措施，查缺補漏，建章立制，防微杜漸，完善風(fēng)險因素管理的相關(guān)制度，最大限度地減少發(fā)生腐敗的可能性，提升干部隊伍的整體素質(zhì)。查找風(fēng)險因素，要重點關(guān)注權(quán)力自由度比較大的崗位，重點關(guān)注職工群眾普遍關(guān)心的廉政熱點問題，重點關(guān)注業(yè)務(wù)崗位上的關(guān)鍵點，重點關(guān)注容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)。在物資采購行業(yè)，要緊緊圍繞采購鏈上的關(guān)鍵點，著重抓好供應(yīng)商準入及考核、供應(yīng)商推薦、招標及綜合評議采購、采購價格、合同管理、質(zhì)量檢驗、廢舊物資處置等權(quán)力運行這個核心。查找過程中，要梳理工作流程，明確部門和崗位職責(zé)，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的方式，找出凸顯和潛在的廉潔風(fēng)險點，力求做到準確、全面、深入，防止以偏概全。對查找的風(fēng)險因素要征求供應(yīng)商層面和用戶的意見。同時，要根據(jù)各崗位自由裁量權(quán)大小、權(quán)力公開透明程度、監(jiān)控難易程度、信訪發(fā)案情況等風(fēng)險發(fā)生幾率和危害程度確定風(fēng)險等級，并經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總，在一定范圍內(nèi)公示，接受各方監(jiān)督。

如果說查找風(fēng)險因素是“預(yù)”的工作，那么制訂防控措施就主要是“防”的工作。要圍繞排查確定的各類風(fēng)險因素和風(fēng)險等級，有針對性地推進防控措施，著力形成教育促廉、制度管權(quán)管事的廉潔風(fēng)險防控機制。

良好的運行機制是廉潔風(fēng)險防范管理工作落實的保障，在推行廉潔風(fēng)險防范管理工作中要著重建立完善以下幾個機制：

一是強化監(jiān)督管理機制。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。要加強對采購各環(huán)節(jié)權(quán)力行使情況的監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。要根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負責(zé)。對物資采購鏈上的供應(yīng)商選擇權(quán)、定價權(quán)、貨款支付權(quán)等廉政風(fēng)險等級較高的權(quán)力，要在分局分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。同時，對風(fēng)險點的監(jiān)控要與物資采購效能監(jiān)察、物資采購專項審計、物資采購業(yè)務(wù)公開、內(nèi)控制度等監(jiān)督資源相結(jié)合，形成監(jiān)督合力。

二是建立完善監(jiān)督檢查機制。要按照層級管理的原則，建立起經(jīng)常性的上級監(jiān)督下級的制度。要經(jīng)常檢查崗位廉潔風(fēng)險因素是否全面準確，對不同廉潔風(fēng)險的具體表現(xiàn)形式分析是否到位，廉潔風(fēng)險防范管理的教育、制度和監(jiān)督等措施是否得當(dāng)，人財物等方面的規(guī)章制度是否有效落實等。在檢查的實施過程中，要區(qū)分不同層次、不同范圍，根據(jù)檢查情況調(diào)整風(fēng)險因素類別、檢查周期和范圍，對于檢查情況好的可以適當(dāng)降低風(fēng)險因素級別并延長檢查周期，對于檢查情況不好的要提升風(fēng)險點級別并加大檢查頻次。三是建立完善考核評估及糾錯修正機制。考核是檢驗廉政風(fēng)險防范管理工作成效的重要手段。要加強考核工作領(lǐng)導(dǎo)，制定詳細的考核、評估方案。堅持定期與不定期考核相結(jié)合。對廉政等級較高的風(fēng)險點，每半年考核評估一次，對廉政等級一般的風(fēng)險點，每年考核評估一次，并把考核評估作為獎勵、晉級、評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評估結(jié)果，糾正存在問題，完善工作程序。對于因改革發(fā)展、社會周邊環(huán)境變化而產(chǎn)生的相應(yīng)風(fēng)險點變化，要及時修正風(fēng)險內(nèi)容，優(yōu)化更新防控措施。

四是建立完善責(zé)任追究機制。對出現(xiàn)問題的崗位干部和單位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予誡勉談話、通報批評、調(diào)整崗位等組織處理或黨紀政紀處分，并視情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，涉嫌犯罪的依法移送司法機關(guān)。同時，要按照“一崗雙責(zé)”的要求，追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實保證優(yōu)者有其獎，劣者有其罰。

五、一是制定采購方案。在總結(jié)提煉過去工作的基礎(chǔ)上，進一步完善了采購方案。方案從最初的僅供應(yīng)商選擇策略，擴大到供應(yīng)商選擇策略、采購方式選擇策略、質(zhì)量控制策略和定價策略。不僅有效地規(guī)范了采購行為，規(guī)避了采購風(fēng)險，而且也提高了管理效率和管理效果。六、加強供應(yīng)商的評價和評定，按照公司供應(yīng)商準入要求和標準，對供應(yīng)商進行評價和評定。此項舉措促進了供應(yīng)商的誠信經(jīng)營，有效消除了供應(yīng)商故意違約、供貨不及時、質(zhì)量不合格等采購風(fēng)險。

七、按照物資設(shè)備系統(tǒng)管理平臺，加強了需求計劃的審核、考核，從而有效控制了計劃采購風(fēng)險。推動了降本降庫工作的開展，從而價格風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險和存量風(fēng)險都得到了較好的控制、轉(zhuǎn)移和規(guī)避。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇五

一、工作概要：

單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。

二、主要職責(zé)：

1、《入庫單》的接收和簽回。

2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進。

3、供應(yīng)商文件、資料的管理。

4、每月不良品處理情況的跟進。

5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進回傳，并復(fù)印分發(fā)。

6、模具的建檔和帳目的管理。

7、文件、資料的接收及分類歸類和本部門5s監(jiān)督與維護。

8、每月統(tǒng)計供應(yīng)商的準時交貨率及品質(zhì)合格率。

9、資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。

10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結(jié)果。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇六

3、采購和外協(xié)時必須仔細核對實物與清單上的規(guī)格型號和數(shù)量，以免買錯或多買少買；

4、在資金允許的情況下，盡量購買有牌子的，質(zhì)量有保障的物資，杜絕三無產(chǎn)品；

8、采購和外協(xié)人員應(yīng)該將相關(guān)的質(zhì)量信息反饋給供應(yīng)方，以便讓供應(yīng)方及時了解情況；

9、采購人員、外協(xié)人員必須遵紀守法，杜絕一切不正常的買賣和不正之風(fēng)。

1.根據(jù)公司有關(guān)原材料采購標準，收集供應(yīng)商信息，進行綜合評比，選擇合格的材料供應(yīng)。

2.負責(zé)對工程項目的材料采購，供應(yīng)工作，保證質(zhì)量、效率和滿意度。3.編制材料采購成本控制策劃及預(yù)算并與商務(wù)計劃調(diào)度中心及財務(wù)部進行合議審定。

4.負責(zé)采購成本控制在限額指標之內(nèi)。

5.負責(zé)材料供應(yīng)商招投標評審及材料采購合同的管理。6.負責(zé)公司與材料供應(yīng)商的結(jié)算工作。

7.負責(zé)建立、健全各項目使用材料臺帳，控制工程材料成本。8.參與工程標書和工程承包合同的評審，參與材料有關(guān)的不合格品的評審。9.建立內(nèi)部客戶管理制度，收集和了解其他部門對采購供應(yīng)工作的要求。10.負責(zé)本部門檔案資料的收集、整理、傳遞，保證檔案資料的完整、安全、有效。

11.負責(zé)參與商務(wù)計劃調(diào)度中心制定統(tǒng)籌計劃、安排財務(wù)預(yù)算、采購計劃等計劃制定工作并提出合理化建議。

12.負責(zé)采購原材料的物流配送工作，合理安排物流配送車輛，降低物流配送成本。

13.負責(zé)外部分包單位信息收集，廠家評定等工作。

14.負責(zé)項目洽商變更成本控制的審核及廠家評審等工作。15.負責(zé)對勞務(wù)分包合同、設(shè)備租賃合同評審工作。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇七

1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。

2.編制采購部門的周報表或月報表。

3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)與報表。

4.采購品質(zhì)記錄的保管與維護。

6.整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報價情況、產(chǎn)品種類等。

7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作。

8.管理日常采購文件，記錄采購進度。

1.負責(zé)登記請購單、驗收單。

2.負責(zé)登記訂購單與合約。

3.負責(zé)記錄和監(jiān)督交貨。

4.負責(zé)安排與接待來訪客人。

5.負責(zé)申請與報支采購費用。

6.負責(zé)申請進出口文件。

7.負責(zé)電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理。

1.有權(quán)提醒采購員遵守日常規(guī)范。

3.有權(quán)安排上級領(lǐng)導(dǎo)的活動日程。

4.有權(quán)聯(lián)系并接待供應(yīng)商。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇八

1、解所負責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負責(zé)物料的相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

2、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應(yīng)商進行評審和考核，并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

3、配合pmc部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

4、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

5、追蹤mrb會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。

6、服從上級臨時安排的其它工作。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇九

4、匯總整理部門周工作匯報和周工作計劃；

5、匯總整理部門采購計劃并及時更新；

6、完成招標工作相關(guān)事務(wù)；

7、其它采購管理程序和招標程序中約定的文員工作。

8、編寫部門月計劃和部門月度工作信息；

9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

6、建立供應(yīng)商檔案資料

7、完成采購主管安排的其它工作。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有服裝制造業(yè)采購工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、工作細致認真,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神;

5、有良好的.職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十一

1.編寫采購。

合同。

等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。

2.編制采購部門的周報表或月報表。

3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)與報表。

4.采購品質(zhì)記錄的保管與維護。

6.整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報價情況、產(chǎn)品種類等。

7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作。

8.管理日常采購文件，記錄采購進度。

1.負責(zé)登記請購單、驗收單。

2.負責(zé)登記訂購單與合約。

3.負責(zé)記錄和監(jiān)督交貨。

4.負責(zé)安排與接待來訪客人。

5.負責(zé)申請與報支采購費用。

6.負責(zé)申請進出口文件。

7.負責(zé)電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理。

1.有權(quán)提醒采購員遵守日常規(guī)范。

3.有權(quán)安排上級領(lǐng)導(dǎo)的活動日程。

4.有權(quán)聯(lián)系并接待供應(yīng)商。

一、工作概要：

單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。

二、主要職責(zé)：

1、《入庫單》的接收和簽回。

2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進。

3、供應(yīng)商文件、資料的管理。

4、每月不良品處理情況的跟進。

5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進回傳，并復(fù)印分發(fā)。

6、模具的建檔和帳目的管理。

7、文件、資料的接收及分類歸類和本部門5s監(jiān)督與維護。

8、每月統(tǒng)計供應(yīng)商的準時交貨率及品質(zhì)合格率。

9、資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。

10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結(jié)果。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十二

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃與供應(yīng)商談價格、交貨及付款相關(guān)事宜;。

4、根據(jù)生產(chǎn)進度安排下訂單，通知供應(yīng)商發(fā)貨(在生產(chǎn)允許條件下盡量少積壓庫存);。

5、到貨簽收，做入庫;。

6、催供應(yīng)商開發(fā)票，配合財務(wù)及時抵扣發(fā)票;。

7、供應(yīng)商的評審、物料的及時采購;。

8、與供應(yīng)商對帳，并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任;。

9、每日應(yīng)到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查;。

10、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任;。

11、負責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果;。

12、本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十三

采購工作風(fēng)險防控措施物資采購工作作為酒店的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),面臨著各種風(fēng)險因素的影響,特別是采購人員在開展經(jīng)濟活動中面對種種誘惑,如果不能增強風(fēng)險防范意識,就極易導(dǎo)致腐敗案件的發(fā)生。開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防控管理是貫徹落實“更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)”的具體表現(xiàn),是反腐敗工作關(guān)口前移的內(nèi)在要求,酒店高度重視抓好物資采購的潔從業(yè)風(fēng)險防控工作。取得了初步成效?；▓@酒店采購部隸屬酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、由副總經(jīng)理直接分管的部門，設(shè)置工程組、百貨組、食品組三個分部門，員工14人，年采購量近1.5億元。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，近幾年來，酒店以管好人、花好錢、用好權(quán)為重點，將廉潔風(fēng)險防控工作與制度流程建設(shè)結(jié)合起來，有效加強監(jiān)督防范，著力打造廉潔高效的采購平臺和采購團隊。

突出規(guī)章制度管好崗。制定制度規(guī)定2項，《物資采購管理辦法》、《供貨商管理及評價辦法》、《招投標管理辦法》、《花園酒店物資采購監(jiān)管辦法（試行）》、《花園酒店采購收貨工作人員定期輪崗辦法》，修訂完善制度規(guī)定7項，優(yōu)化或再造業(yè)務(wù)流程4個，編制對應(yīng)防控流程圖8張。

突出風(fēng)險崗位管好人。物資裝備處采取內(nèi)、外部監(jiān)督相結(jié)合的辦法，加強對風(fēng)險崗位員工的監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督上，分別與10個高風(fēng)險崗位人員簽訂廉潔合約30份，與21個一般風(fēng)險崗位人員簽訂廉潔風(fēng)險承諾書47份，督促他們自覺廉潔從業(yè)。在外部監(jiān)督上，先后與139家供應(yīng)廠商簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，并分區(qū)塊聘請重點供應(yīng)廠商擔(dān)任廉潔風(fēng)險監(jiān)督員；召開家庭助廉座談會，向25名員工家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》；開展信訪舉報、業(yè)務(wù)投訴等活動，主動接受職工群眾的監(jiān)督。根據(jù)有職工群眾反應(yīng)個別采購員借用供應(yīng)商車輛，酒店紀檢監(jiān)察部門核實信息后，立即找當(dāng)事人進行了誡勉談話給予嚴肅批評。突出重點領(lǐng)域花好錢。組織繪制物資采購控制、廢舊物資回收處理、設(shè)備外修等8個業(yè)務(wù)流程防控圖，修訂完善了存貨業(yè)務(wù)、采購與付款業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)管理等4個方面的內(nèi)控制度。還針對一些敏感領(lǐng)域，按照市場配置資源，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)。牙掌車間車b4工序刀片采購，原來一直是獨家供應(yīng)，存在一定市場壟斷風(fēng)險。對此，物資裝備處成立專項效能監(jiān)察小組，對管理工作流程，以及確定供應(yīng)商的方式、價格形成、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨情況、結(jié)賬付款等環(huán)節(jié)和程序，實施全過程監(jiān)督，并制訂了“培育多家供應(yīng)商，優(yōu)化刀片使用方案，不斷跟蹤改進”等措施，兩年共節(jié)約采購資金1654萬元。

突出業(yè)務(wù)公開用好權(quán)。物資裝備處集合物資采購量，運用互聯(lián)網(wǎng)等采購平臺實施陽光采購，通過與誠信優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商簽訂框架采購協(xié)議，簡化采購流程，提高采購工作效率。采取招標、擇優(yōu)競價、商務(wù)談判、網(wǎng)上采購、外包采購和戰(zhàn)略采購等模式，實現(xiàn)采購成本的不斷降低。酒店還把辦公用品、日用電器、油料等通用物資采購價格等信息在公司局域網(wǎng)建立專欄公示，進一步推動全員參與監(jiān)督防范。

下一步，酒店將采取與軟件公司合作開發(fā)網(wǎng)上采購系統(tǒng)，供貨商經(jīng)過資質(zhì)認證后，就可以通過該平臺進行實時報價。逐步實現(xiàn)通用零星物資全部網(wǎng)上采購，并逐步向設(shè)備等專業(yè)物資擴展。，酒店每年采購量約為1.88億元，節(jié)約采購資金786.57萬元。

圍繞“清廉做人、陽光做事”主題，國電浙江北侖第一發(fā)電有限公司精心組織了廉潔文化宣傳教育月活動。廉潔承諾簽名、案例剖析講座、書畫作品展覽、現(xiàn)場交流探討、網(wǎng)上知識答題，每一位黨員干部在廉潔文化的氛圍中接受靈魂的洗禮，思考人生的價值，內(nèi)心自覺筑起一道防腐拒變的思想道德防線。

作為國電電力開展廉潔從業(yè)風(fēng)險防控管理體系建設(shè)的四家試點單位之一，北侖公司結(jié)合反腐倡廉管理提升工作，把推廣應(yīng)用《廉潔從業(yè)風(fēng)險防控手冊》，作為企業(yè)提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的有力武器，深挖管理短板和漏洞。

北侖公司在廉潔文化宣傳教育月中，通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，面對面交流互動，進一步學(xué)習(xí)、推廣、應(yīng)用《防控手冊》，該公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員在思想上充分認識推廣應(yīng)用《防控手冊》的重要性；在行動上注重關(guān)口前移，層層檢查，確保教育無盲區(qū)、制度無漏洞，懲處無例外；在執(zhí)行上強化執(zhí)行力，將《防控手冊》有關(guān)要求應(yīng)用到各項標準制度和具體管理流程中，做到程序規(guī)范、風(fēng)險防控，構(gòu)筑起廉潔從業(yè)、規(guī)范管理“防護網(wǎng)”。

“人生沒有彩排，所以要走好每一步”觀看著一張張內(nèi)容翔實、各具特色的圖片，聆聽著講解員耐心細致的介紹，參觀者的臉上有敬佩，有嘆息，但更多的是對生命價值的思考。

8月28日，北侖公司43名重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位員工，走進紹興警示教育基地。該基地陳列的“反腐歷程、案例、反思、互動”四個展廳，分別展示中國共產(chǎn)黨成立以來特別是新時期反腐倡廉思想與制度建設(shè)歷程、重點領(lǐng)域發(fā)生的典型案例、涉案人員對腐敗行為危害性的深刻剖析和反思等。

展廳的布置很是雅致，燈箱上都是荷花和竹子圖案。蓮，“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”；竹，“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)”，寓意做人要如蓮之高潔，竹之堅韌。上面還篆刻著一條條警句：收人錢財，授人于柄，后顧之憂心難平；兩袖清風(fēng)，一身正氣，胸懷坦蕩天地寬。見色不迷真君子，見財不貪大丈夫。

在展廳里，參觀者紛紛表示，只有正確認識廉政教育的重要性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，培育健康文明的興趣愛好。

設(shè)備管理部員工小沈通過參觀學(xué)習(xí)，對“反腐倡廉”有了更深的感悟?！耙恢币詠?，總認為反腐倡廉工作離普通員工很遙遠，當(dāng)我在展廳看到、聽到那些真實的案例，我深深體會到，反腐倡廉其實離我們很近，貪污受賄不單單是高官的事，也可能涉及到普通的人。要想清廉做人，陽光做事，就要常思貪欲之害，常懷律己之心。”

一位生產(chǎn)部門的黨支部書記深有感觸地說：“人生沒有彩排，只有直播，所以每一步都要走好?！?/p>

檢察長的“七條經(jīng)驗”

“經(jīng)常在外吃喝唱卡拉ok；經(jīng)常有朋友找車接送；經(jīng)常躲開大家神秘接電話；經(jīng)常工作不在狀態(tài)；經(jīng)常換手機、手表、服裝，換刷銀行卡；經(jīng)常到其他部門問東問西；經(jīng)常啟動變通程序悄悄拍板，出現(xiàn)前3條的可能要出問題，出現(xiàn)前5條的正在出問題，7條全有就已經(jīng)出問題了。”

8月30日，北侖區(qū)人民檢察院檢察長李鐘走進北侖公司，進行《廉潔從業(yè)——遠離職務(wù)犯罪》講座，他總結(jié)多年辦案經(jīng)驗，提煉出的“七條經(jīng)驗”再次敲響警鐘。

作為一名經(jīng)驗豐富的檢察長，李鐘從國企職務(wù)犯罪狀況評價、國企職務(wù)犯罪的主要類型、刑事法律關(guān)于貪污賄賂犯罪的新規(guī)定、國企如何預(yù)防職務(wù)犯罪等四方面作了系統(tǒng)闡述。

講座采用ppt形式，案例經(jīng)典，分析精辟，極具教育意義。該公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位共百余名干部員工，一邊認真聽課，一邊做好學(xué)習(xí)筆記。年輕黨員小瞿是北侖公司的生產(chǎn)骨干，聽完講座，他認真整理學(xué)習(xí)筆記，也整理自己的思緒。他的體會文章中寫著這樣一段話：“檢察長總結(jié)的‘七條經(jīng)驗’振聾發(fā)聵，引人深思。腐敗分子通常比較短命，因為他們身心備受煎熬。白天是官樣，晚上是賊樣，以官樣藏著一顆賊心，做人實在太累，所以多數(shù)很短命。這就是腐敗的成本！腐敗行為者必然因?qū)嵤└瘮⌒袨椋冻稣紊?、?jīng)濟上、精神上和道德上的巨大損失和代價。”

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十四

2.每天和物控部門對接當(dāng)天采購回來的配件訂單號和型號，及時做好消單工作。

3.做好月結(jié)采購單的下單時間、訂單號、采購數(shù)量、采購單價等記錄。

6.做好采購回來的物資破損記錄、報廢記錄、記錄原因，交給部門經(jīng)理處理。

7.聽從部門經(jīng)理的工作安排，認真執(zhí)行部門經(jīng)理安排的下單采購工作。

8.特殊緊急情況第一時間處理，自己無法處理的問題及時反饋給上級尋求解決方案。

11.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)12.禁止收取供應(yīng)商的回扣費。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十五

1、 解所負責(zé)物料的規(guī)格型號,熟悉所負責(zé)物料的相關(guān)標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

2、 遵循適價、適時、適量的采購原則,組織工程和品管人員對供應(yīng)商進行評審和考核,并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

3、 配合pmc部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

4、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

5、 追蹤mrb會議決議的執(zhí)行情況,積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善,將供應(yīng)商回復(fù)的`結(jié)果及時反饋到品管部。

6、 服從上級臨時安排的其它工作。

工作要求:

1、中專以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗。

2、有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關(guān)采購常識。

3、有一定的成本概念,工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德。

4 有檔案資料管理經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,人際關(guān)系良好;

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十六

（1）充分了解請購材料的品名、規(guī)格。

（2）調(diào)查市場行情。

（3）搜集有關(guān)供應(yīng)商的資料。

（4）搜集有關(guān)替代品的資料。

（5）搜集有關(guān)品質(zhì)及其他方面的資料。

（6）核定采購資金預(yù)算。

a-2詢價

（1）選擇詢價對象。（2）詢問價格。

（3）整理報價資料。

（4）選擇議價對象。

a-3比價、議價

（1）經(jīng)成本分析后，擬定底價，設(shè)定議價目標。

（2）決定采購條件（向供應(yīng)商詳細說明品名、規(guī)格、品質(zhì)要求、數(shù)量、扣款規(guī)定、交貨期、地點、付款辦法等）。（3）了解其他供應(yīng)商價格是否較低。

（4）考慮價格上漲下跌因素。（5）估算運費、保險費及關(guān)稅。

（6）核對付款條件。

（7）比較交貨期限。a-4評估

（1）同規(guī)格產(chǎn)品應(yīng)找?guī)准夜?yīng)商詢價、比價、議價。

（2）供應(yīng)商是否為信譽良好的生產(chǎn)廠家。

（3）供應(yīng)商是否有必要辦理售后服務(wù)。

（4）供應(yīng)商的供應(yīng)能力是否能按期交貨和品質(zhì)是否有保障。

（5）是否需要開發(fā)其他供應(yīng)商或外購。

a-5索樣

（1）索取樣品。

（2）整理檢驗結(jié)果并進行比較。

a-6決定

（1）選擇適當(dāng)?shù)墓?yīng)商。

（2）簽訂采購合約。

a-7請購

（1）按物料計劃計算請購物料數(shù)量與交期。

（2）請購單上應(yīng)詳細說明與供應(yīng)商議定的買價條件。

（3）分批交貨者應(yīng)在請購單上注明分批交貨的時間表。

a-8訂購

（1）訂購單函寄或傳真至供應(yīng)商。

（2）向供應(yīng)商確定價格、品質(zhì)要求、交貨期等。

a-9協(xié)調(diào)與溝通

（1）對能否達到交期，供應(yīng)商要及時回復(fù)。

（2）不能達到者及時聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，以確定一個合適的交貨期。

a-10催交

（1）無法于約定日期交貨時聯(lián)絡(luò)請購部門（物料控制部）并進行交易異常控制。

（2）逾期未交貨者應(yīng)加緊催交。

（3）督促收料單。

（4）控制長期合同的交貨。

a-11進貨驗收

（1）進貨的品質(zhì)驗收。

（2）進貨的數(shù)量驗收。a-12整理付款

（1）核對各種手續(xù)是否完備。

（2）發(fā)票抬頭與內(nèi)容是否相符。

（3）發(fā)票金額與請購單價是否相同。

（4）是否有預(yù)付款或暫借款。

（5）是否需要扣款。

b 采購員的崗位職責(zé)

采購員的職責(zé)是完成采購部門的采購任務(wù)。具體如下：

a.了解采購部門的職責(zé)權(quán)限

采購部門的職責(zé)權(quán)限如下:

（1）審查請購單的內(nèi)容，包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng)。

（2）與技術(shù)、品質(zhì)管制等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的甄選。

（3）執(zhí)行采購功能，包括詢價、比價、議價及訂購。

（4）交貨的稽催與協(xié)調(diào)。

（5）物料的退貨與索賠。

（6）物料來源的開發(fā)與價格調(diào)查。

（7）采購計劃與預(yù)算的編制。

（8）國外采購的進口許可申請、結(jié)匯、公證、保險、運輸及報關(guān)等事務(wù)的處理。

（9）供應(yīng)商的'管理。

（10）采購制度、流程、表單等的設(shè)計與改善。

采購部門的職責(zé)按其重要性來排列，其前九項重要工作項目順序如下：

（1）評估現(xiàn)有的供應(yīng)商。（2）選擇及開發(fā)新的供應(yīng)商。

（3）安排采購及交貨日期。

（4）談判采購合約。

（5）從事價值分析的工作。

（6）自制或采購（外包）的決策。

（7）指定運輸方式。

（8）控制交貨。

（9）租賃或買斷的決策。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十七

采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。下面是由本站小編為你帶來的“采購文員。

”。

1、解所負責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負責(zé)物料的相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

2、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應(yīng)商進行評審和考核，并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

3、配合pmc部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

4、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

5、追蹤mrb會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。

6、服從上級臨時安排的其它工作。

2、分析銷售走勢，提出更換滯銷品、引入新品建議;。

3、通過市場調(diào)研及行業(yè)信息，進行供價、售價的比價;。

4、協(xié)調(diào)解決門店缺貨，跟進配送網(wǎng)點及供應(yīng)商送貨;。

5、協(xié)助采購專員進行供應(yīng)商的考核及評估;。

6、完成日常報表的錄入、整理、匯總工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;。

2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;。

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系;。

5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;。

6、建立供應(yīng)商檔案資料。

7、完成采購主管安排的其它工作。

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;。

2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;。

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系;。

5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;。

6、完成采購主管安排的其它工作。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十八

2.負責(zé)登記訂購單與合約。

3.負責(zé)記錄和監(jiān)督交貨。

4.負責(zé)安排與接待來訪客人。

5.負責(zé)申請與報支采購費用。

6.負責(zé)申請進出口文件。

7.負責(zé)電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理。

1請購單、驗收單之登記。

2訂購單與合約的登記。

3交貨記錄及跟蹤。

4供應(yīng)商來訪的安排與接待。

5采購費用的統(tǒng)一申請與報支。

6進出口商品文件及手續(xù)之申請。

7電腦作業(yè)與檔案管理南海資料檔案管理招聘。

8承辦保險、公證事宜。

1.認真仔細下好采購訂單，及時給到上級領(lǐng)導(dǎo)簽字，并傳真。為了采購物料的及時下達及購買回來，不耽誤生產(chǎn)出貨。

2.會計給來的送貨單及入庫單，依照此兩份單子附齊許總簽好的訂單。財務(wù)做賬需要，明天都及時附好訂單給到會計做采購發(fā)票。

3.收集整理并及時更新供應(yīng)商的相關(guān)資料。加供應(yīng)商的申請，供應(yīng)商資料的更改，為了準確無誤的下好正確的訂單，及與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流的順暢。

4.協(xié)助采購做好供應(yīng)商每月的對賬工作。倉庫對數(shù)量采購對單價會計對總的，我就是對數(shù)量、單價和多料少料等有問題的供應(yīng)商進行溝通。催促供應(yīng)商及時傳對賬單并對好賬。為了協(xié)助財務(wù)更好的做賬，以及以后供應(yīng)商和我司雙方更好的合作關(guān)系，達到共贏。

5.熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況，協(xié)助采購寄發(fā)物料樣品及退料。打包發(fā)快遞無疑是減輕采購主管的工作。

6.做好整個采購付款申請的流程工作，采購費用的統(tǒng)一申請和報銷。給采購主管清楚自己所負責(zé)的供應(yīng)商有多少款沒有付，并協(xié)助了出納正確無誤的把供應(yīng)商的款付出去。

7.整理每天的采購訂單并做好采購報表，并發(fā)到相關(guān)的同事的工作郵箱。讓相關(guān)同事知道哪些料是在什么時候可以到公司，好安排部門的相關(guān)工作。

8.協(xié)同物控采購部其他人員做好外來工作人員的接待工作。這個我所接觸的基本上是關(guān)于供應(yīng)商貨款的事情。

9.及時與供應(yīng)商溝通我司相關(guān)規(guī)定的變更狀況。例如需要供應(yīng)商提供相關(guān)的收款賬號，缺發(fā)票時及時催供應(yīng)商開發(fā)票過來等等。

10.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇十九

采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。下面是小編為你帶來的“采購文員最新崗位職責(zé)”，供你參考，希望能對你有所幫助。

1、解所負責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負責(zé)物料的相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

2、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應(yīng)商進行評審和考核，并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

3、配合pmc部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

4、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

5、追蹤mrb會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。

6、服從上級臨時安排的其它工作。

1、協(xié)助采購專員收集貨源信息、聯(lián)營廠商信息，跟進采購合同審批;。

2、分析銷售走勢，提出更換滯銷品、引入新品建議;。

3、通過市場調(diào)研及行業(yè)信息，進行供價、售價的比價;。

4、協(xié)調(diào)解決門店缺貨，跟進配送網(wǎng)點及供應(yīng)商送貨;。

5、協(xié)助采購專員進行供應(yīng)商的考核及評估;。

6、完成日常報表的錄入、整理、匯總工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;。

2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;。

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系;。

5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;。

6、建立供應(yīng)商檔案資料。

7、完成采購主管安排的其它工作。

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;。

2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。

1、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系;。

2、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;。

3、完成采購主管安排的其它工作。

采購文員崗位職責(zé)風(fēng)險篇二十

1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。

2.編制采購部門的周報表或月報表。

3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)與報表。

4.采購品質(zhì)記錄的保管與維護。

5.采購事務(wù)的傳達。

6.整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報價情況、產(chǎn)品種類等。

7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作。

8.管理日常采購文件，記錄采購進度。

1.負責(zé)登記請購單、驗收單。

2.負責(zé)登記訂購單與合約。

3.負責(zé)記錄和監(jiān)督交貨。

4.負責(zé)安排與接待來訪客人。

5.負責(zé)申請與報支采購費用。

6.負責(zé)申請進出口文件。

7.負責(zé)電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理。

1.有權(quán)提醒采購員遵守日常規(guī)范。

2.有權(quán)監(jiān)督采購員的工作進度。

3.有權(quán)安排上級領(lǐng)導(dǎo)的活動日程。

4.有權(quán)聯(lián)系并接待供應(yīng)商。

【2】。

一、工作概要：

單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。

二、主要職責(zé)：

1、《入庫單》的接收和簽回。

2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進。

3、供應(yīng)商文件、資料的管理。

4、每月不良品處理情況的跟進。

5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進回傳，并復(fù)印分發(fā)。

6、模具的建檔和帳目的管理。

7、文件、資料的接收及分類歸類和本部門5s監(jiān)督與維護。

8、每月統(tǒng)計供應(yīng)商的準時交貨率及品質(zhì)合格率。

9、資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。

10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結(jié)果。