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最新主辦崗位職責描述(實用17篇)
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最新主辦崗位職責描述實用 文件夾
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
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最新主辦崗位職責描述(實用17篇)
2023-11-24 09:36:26    小編:zdfb

總結(jié)是一個自我監(jiān)督和自我激勵的過程。我們應該追求高效的時間利用,而不是單純追求多忙。以下是一部分值得我們借鑒的總結(jié)范文,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。

主辦崗位職責描述篇一

任職要求:

1、行業(yè)經(jīng)驗要求:具備2年以上建筑工程工作經(jīng)驗。

2、了解裝飾工程規(guī)范及安全操作規(guī)程;

3、心態(tài)良好、責任心強、思路清晰、執(zhí)行力強、認真細致,為人干練;

4、可接受偶爾出差。

崗位職責:

1、負責實施對工程質(zhì)量、進度、安全等的服務和監(jiān)督工作;

3、協(xié)調(diào)處理項目糾紛;

4、工程臺賬信息的收集、更新;

5、上級領(lǐng)導交待的臨時性工作。

主辦崗位職責描述篇二

1、貫徹執(zhí)行公司及辦公室的有關(guān)制度,指導下屬各司其職、團結(jié)協(xié)作,確保辦公室各項工作任務的順利完成。

2、負責人力資源的規(guī)劃,協(xié)助指導分廠、科室合理地核定崗位和用工,使得人員配置精簡、高效,盡可能降低用工成本。

3、嚴格按照崗位要求和招聘計劃實施招聘,把好人員的身體、文化素質(zhì)關(guān)。

4、負責制定和實施公司層面的培訓計劃,包括新員工的入司教育、特種作業(yè)人員的外培、管理人員管理技能培訓、業(yè)務員營銷技能培訓、消防安全培訓等。

5、配合財務統(tǒng)計科做好管理人員和職工的績效考核工作。6、協(xié)助公司合理地制定薪酬福利制度。

7、負責勞動關(guān)系的管理、勞動合同的簽訂,通過制度化、規(guī)范化,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。

9、負責督查工作,以“6s”現(xiàn)場管理為手段,通過日常的巡查、定期的大檢查,指出各部門存在的問題,并監(jiān)督整改,要求“6s”督查一周一次,每少一次扣減主管50元工獎。

主辦崗位職責描述篇三

外貿(mào)業(yè)務員需要具備獨立海外市場開拓能力,能通過網(wǎng)絡(luò)或各渠道進行業(yè)務開發(fā)與拓展。下面是整理的外貿(mào)業(yè)務員工作職責描述。

職責。

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務,實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨;4、客戶的拓展與維護;5、業(yè)務相關(guān)資料的整理和歸檔;6、相關(guān)業(yè)務工作的匯報。

任職資格。

1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;3、了解進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié);4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。

文章僅作為參考使用,請依據(jù)實情需要另行修改編輯(2020年2月22日星期六)。

主辦崗位職責描述篇四

5、上級領(lǐng)導交待的臨時性工作。

1、在建筑工程行業(yè)有兩年以上工作經(jīng)驗。

2、對裝飾工程規(guī)范及安全操作規(guī)程了解;

3、心態(tài)良好、責任心強、思路清晰、執(zhí)行力強、認真細致,為人干練;

4、可接受偶爾出差。

主辦崗位職責描述篇五

4. 跟進整體采購進度,以及相關(guān)采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

1.本科學歷,專業(yè)不限;

2.熟練使用操作辦公軟件;

3.性格開朗,樂觀,誠信,正直;

4.愛崗敬業(yè),具有較強的學歷能力;

5.執(zhí)行能力強和具有團隊合作精神。

主辦崗位職責描述篇六

職位描述與崗位職責任職要求前臺工作內(nèi)容如下:

1、負責衣物收發(fā)。

2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。

3、看守店鋪。

4、衣物的'洗滌不用你負責、這由專人完成。

工作要求:

做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。

薪資待遇底薪?提成,具體面議

主辦崗位職責描述篇七

工作內(nèi)容:

1、負責與合作品牌方的關(guān)系維護及往來賬務核對;

3、商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新,訂單分析匯總;

4、挖掘產(chǎn)品賣點,制定每季產(chǎn)品的賣點推廣方案。

1 、熱愛運動品牌商品工作,運動行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2 、組貨搭配能力強,對單品優(yōu)劣有獨到見解,熟悉產(chǎn)品知識;

3 、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰;能適應頻繁出差。

主辦崗位職責描述篇八

a.工作職責:

a)負責小區(qū)安全管理工作的計劃、組織、檢查、改進工作。

b)負責小區(qū)安全崗位的確定,安全員巡邏路線的制定,安全員崗位職責的完善工作。

c)負責制定各項安全管理制度、安全管理作業(yè)程序,完善安全員績效考核評分標準和獎懲措施。

d)負責及時處理各類安全管理信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報各項工作進展情況。

e)負責組織實施服務中心消防管理工作。

f)負責及時處理服務中心各類安全管理緊急、突發(fā)事件。

g)負責各類安全意識、安全知識、安全措施的宣貫工作。

h)負責制定服務中心夜間查崗計劃,并組織每月夜間查崗工作,及時將查崗情況在部門內(nèi)進行通報。

i)負責服務中心各類社區(qū)文化活動及接待活動中與安全管理相關(guān)的工作的組織實施工作。

j)負責監(jiān)督收集歸檔的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗工作。

k)負責制定安全管理工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果檢驗。

l)負責合理安排安全員的各項工作,了解安全員思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。

m)負責對服務中心安全管理工作人員的晉級、加薪、調(diào)動等。

申報建議。

n)負責監(jiān)督各類安全管理骨干人員的業(yè)務培訓,并對培訓效果及工作業(yè)績進行考核,以促進安全管理人員業(yè)務素質(zhì)的不斷提高。

o)負責服務中心_ds_安全管理模式的制定及推廣,履行季度安全評估工作。

p)負責對監(jiān)控中心的監(jiān)管,輔助中心班長履行中心管理職能及指揮職能,對各片區(qū)的工作進行指導。

q)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

b.溝通職責:

a)外部溝通(與政府部門的溝通):

-根據(jù)工作需要與小區(qū)內(nèi)共建單位(學校、幼兒園、商家)進行溝通,宣傳治安防范和消防安全知識等,提高小區(qū)群防群治的綜合能力。

-與公司的溝通:根據(jù)工作需要與公司有關(guān)部門進行溝通。

b)內(nèi)部溝通:

-與部門經(jīng)理保持良好溝通,就工作中的疑難問題及時請示。

-定期組織安全管理工作例會,與各安全班組進行溝通,了解。

各班組工作信息,掌握各班組工作進度,及時協(xié)調(diào)各班組工作,解決安全管理工作的疑難問題。

-與服務中心其他部門溝通,對服務環(huán)節(jié)、人員調(diào)配進行協(xié)調(diào),充分發(fā)揚團隊精神,在重大活動中做到及時溝通、信息共享、積極回應,確保工作順利開展。

主辦崗位職責描述篇九

1.在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。

2.管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等,建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案;負責與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。

3.及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。

4.收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標準、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。

5.負責工程部檔案歸類管理,認真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計工程付款情況等資料。

6.施工資料的編制、管理要做到完整、及時,與工程進度同步。

主辦崗位職責描述篇十

職責描述:

1、終端各項指標反饋與評估、信息收集、終端表現(xiàn)推進。

2、市場調(diào)研工作、經(jīng)銷商設(shè)立撤銷工作及對各區(qū)域市場表現(xiàn)進行檢查;

3、活動執(zhí)行檢查、費用審核及結(jié)案檢查;

4、與經(jīng)銷商、業(yè)務團隊溝通檢查結(jié)果,宣講職業(yè)道德及好的市場操作經(jīng)驗;

5、投訴核查,依據(jù)公司的規(guī)章制度進行核查;

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、審計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

2、有快消品行業(yè)1―2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、可適應長期出差

主辦崗位職責描述篇十一

崗位名稱:

直接上級:

總機班領(lǐng)班。

本職工作:

負責接轉(zhuǎn)電話。

工作責任:

1.運用禮貌、熱情、優(yōu)美的語言,迅速準確地接轉(zhuǎn)每一個通過交換臺的電話,處理需經(jīng)人工接轉(zhuǎn)的長途電話。禮貌地回答客人提出的問題,熱情解答詢問。

2.帳目清整,如有跑賬、漏賬及時向領(lǐng)班匯報。3.每班下班前做好交接班,認填寫交接班日記。4.遇到投訴及其它問題及時向領(lǐng)班匯報。

5.夜班話務員做好結(jié)帳工作和直拔統(tǒng)計表,輸入叫醒名單。認真準確地為客人提供叫醒服務和留言服務。

6.愛護機器設(shè)備,如有損壞及時向領(lǐng)班匯報。

7.熟記店領(lǐng)導電話及各大飯店、公司、領(lǐng)事館,部委電話號碼,未經(jīng)允許不得私自將店領(lǐng)導電話告予客人。熟悉市內(nèi)常用電話,主動幫助用戶查找電話號碼及接通市內(nèi)電話。

8.嚴格遵守話務紀律,保守飯店秘密。

工作范圍:

前臺。

主辦崗位職責描述篇十二

(本文檔僅供參考用途,所載資料皆來自整理,歡迎大家分享交流)。

一、項目主辦安全員應協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本項目工程的安全管理、施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人建立健全項目安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。

二、貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅持“安全生產(chǎn),預防為主,綜合治理”的方針。協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人實行安全生產(chǎn)責任制,并定期組織對施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進行檢查,保證工程的順利進行。

三、按照項目經(jīng)理及技術(shù)負責人的布置,安排并經(jīng)常檢查各棟號專職安全員到崗情況、現(xiàn)場的安全管理工作情況;發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向項目經(jīng)理及技術(shù)負責人及時報告。

四、與項目專職安全員一起,認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

五、與項目專職安全員一起,參加有關(guān)施工安全的方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責安全措施、標識的管理和使用,及時記錄好項目和棟號的安全臺帳。

六、與項目專職安全員一起,負責本工程的常規(guī)安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實獎懲措施,對違章現(xiàn)象及時進行制止、拍照取證;按照本工程安全生產(chǎn)違章罰款有關(guān)規(guī)定做出處理和記錄,并向項目經(jīng)理報告。七、與項目專職安全員一起,對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。八、與項目專職安全員一起,參加對工傷事故的調(diào)查,分析處理總結(jié)、上報等工作。九、自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

主辦崗位職責描述篇十三

1、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)、及銀行存款的保管、出納和記錄等工作;。

2、負責資金的日報與計劃,保證資金安全;。

3、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作;。

4、完成上級交給的其它事務性工作;。

任職要求:

1、熟悉企業(yè)及銀行相關(guān)業(yè)務流程,熟練運用辦公軟件---用友u8;。

2、大?;蛞陨蠈W歷,財務相關(guān)專業(yè);。

3、3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有會計上崗證;。

4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;。

主辦崗位職責描述篇十四

2,整合日本吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務商。

3,根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路,出行程攻略與網(wǎng)頁文案。

4,管理與維護日本服務商。樂意偶爾出差到日本體驗與考察。

5,培訓與管理日本區(qū)的客服與銷售人員。

以上不懂沒有關(guān)系,會有專業(yè)的培訓,總監(jiān)帶教,要有一顆積極上進學習的心。

1,愛旅行會創(chuàng)新玩法

2,愛互聯(lián)網(wǎng)工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維,能從客戶體驗與滿意度出發(fā),站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。

3,以下為必須條件:

能順利的讀寫說日語。

統(tǒng)招全日制本科或?qū)?茖W歷。

1年以上社會工作經(jīng)歷

主辦崗位職責描述篇十五

職責:

1、負責售后實施運維工作管理,包括任務分配、進度跟蹤、結(jié)果控制等;。

2、負責客戶技術(shù)問題解答,對售后客戶滿意度負責;。

3、日常維護資料的管理與維護數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提高維護效率;。

4、定期匯總、分析技術(shù)問題,對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。

任職要求:

1、本科以上學歷,理工科背景,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、3年以上it行業(yè)技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗,有面向金融客戶、外企客戶經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、善于與客戶溝通,有較強的客戶服務意識,以客戶為本;。

4、高度責任心,協(xié)調(diào)能力強,具備團隊協(xié)作精神,有一定抗壓能力。

主辦崗位職責描述篇十六

1、建立材料明細賬,確定產(chǎn)品分類。

2、月底根據(jù)發(fā)出材料,購進材料單,匯總合計,與倉庫材料會計核對。

3、期間末做材料預算,成本對比,進銷差價分析??刂粕a(chǎn)成本。

4、優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

3、配合相關(guān)部門完場供應商的選擇及談判,具有一定的談判能力;

4、有強烈的成本意識,在公司采購程序的控制下,以最優(yōu)的價格和品質(zhì)完成采購訂單;

6、負責采購人員之間協(xié)調(diào)與支持工作,對采購人員實施考核,及良好的團隊協(xié)作精神。

7、完成領(lǐng)導交代的其他工作

1、大專以上學歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗,有會展行業(yè),項目執(zhí)行,成本預算經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通談判能力;

3、為人誠實正直、良好的道德與職業(yè)操守、高度責任感和協(xié)調(diào)能力。

4、穩(wěn)定性強

采購會計崗位職責描述

主辦崗位職責描述篇十七

2、根據(jù)審核無誤的原始憑證,編制記賬憑證,要求真實、準確、無誤。

3、開具增值稅發(fā)票,出口發(fā)票、發(fā)票認證、領(lǐng)購。

4、配合成本會計,準確核算出每月稅負。

5、根據(jù)審核無誤的原始憑證填寫明細賬,往來帳,總賬。

6、負責工商、稅務、海關(guān)、外匯、財政等部門的聯(lián)合年檢,以及工業(yè)統(tǒng)計報表的填報。

7、負責完成領(lǐng)導安排的相關(guān)日常財務工作。

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