計劃的制定還可以幫助人們更好地規(guī)劃未來，有針對性地達成自己的目標。了解自己的需求和目標是制定計劃的關(guān)鍵。以下是一些成功人士分享的關(guān)于制定計劃的經(jīng)驗和建議，值得借鑒。

防疫突擊隊工作計劃篇一

為了引導(dǎo)和激勵廣大青年職工更好地發(fā)揮排頭兵、先鋒隊作用，以實際行動踐行“泰能供熱、溫暖生活”企業(yè)理念，泰能熱電團總支20xx年根據(jù)生產(chǎn)需要，以一線青年技術(shù)骨干為班底，以各項生產(chǎn)經(jīng)營工作為出發(fā)點和落腳點，以“單位迫切需要，青年力所能及，突出團的特色，發(fā)揮實際作用”為宗旨，做到“黨有指揮，團有行動”，真正體現(xiàn)出鐵拳頭的作用，成為了廣大泰能熱電青年引以為傲的集體。

幾年來，泰能熱電青年突擊隊員發(fā)揚突擊隊精神，圍繞熱電公司“急、難、險、重”任務(wù)，勇于吃苦、頑強拼搏，充分發(fā)揮了青年突擊隊先鋒帶頭作用。哪里有困難，哪里就有青年突擊隊的身影，就有青年突擊隊的旗幟在飄揚。

20xx年1月19日，上午10點，巡線人員在國棉五廠內(nèi)巡線時發(fā)現(xiàn)管線下方地面冒水，青年突擊隊隊員們立即找來圖紙研究，判斷此處補償器泄漏。面對突發(fā)事件，青年突擊隊主動承擔起搶修任務(wù)?，F(xiàn)場組織施工人員開挖搶修，確認漏點。搶修過程中，天空一直下著冬雨，搶修條件較為惡劣，且正值春節(jié)前夕，供熱服務(wù)壓力巨大，如果大范圍的停熱勢必對居民、企業(yè)都帶來較大的影響。為此，青年突擊隊骨干仔細研究管網(wǎng)系統(tǒng)圖，提出將東線并南線的搶修方案，最大限度降低搶修帶來的影響，保證居民正常供熱。經(jīng)過兩天兩夜的搶修，終于在20xx年2月1日上午11時許，將損壞的dn700補償器更換完畢，并隨后進行填埋恢復(fù)處理。幾名突擊隊成員白天進行搶修、切換管路等操作，晚上在值班車內(nèi)旁守，一連工作48個小時，可是我們沒有聽到一句怨言，相反，在搶修過后，隊員們臉上盡是成功、滿足的笑顏。

供熱行業(yè)是一個政策性虧損的行業(yè)，“創(chuàng)新、創(chuàng)效、節(jié)能”工作是擺在每一個熱電企業(yè)面前艱巨的工作任務(wù)。如何能降耗、節(jié)能，為企業(yè)降低成本，提高企業(yè)效益呢？泰能熱電青年突擊隊成員們，充分發(fā)揮聰明才智，提出一系列技改技措建議、措施，取得了較好的效果。近幾年，熱電公司部分換熱站電耗始終居高不下，青年突擊隊成員針對此問題認真學(xué)習(xí)研究并開會討論，發(fā)現(xiàn)在原有設(shè)計上很多換熱站均存在設(shè)計負荷、管網(wǎng)、機組設(shè)備壓損余量均較大現(xiàn)象，在實際運行過程中，根據(jù)換熱站運行參數(shù)進行計算、分析，決定對14個換熱站29臺循環(huán)泵進行更換，將原先高揚程、低流量、高功率的循環(huán)泵，更換為功率較小、揚程較低，而流量相同或較大的循環(huán)泵。至20xx年2月底，改造工程全部完成，經(jīng)過3月份運行實際效果來看，由于循環(huán)泵流量基本都有提升，許多供熱效果較差用戶均得到改善，而總體換熱站電耗由原先129kwh/萬平米。天降至115kwh/萬平米。天，當月給公司直接節(jié)約供熱成本20.6萬元，當年即可收回改造成本。根據(jù)這一改造結(jié)果，青年突擊隊成員們進一步提出“把源頭、精設(shè)計”的理念，即在換熱機組、庭院管網(wǎng)、戶內(nèi)安裝設(shè)計過程中把關(guān)，在設(shè)計中正確計算熱負荷及系統(tǒng)阻力，選擇合適的設(shè)備，保證供熱質(zhì)量的同時，為企業(yè)節(jié)省成本。

熱電廠3#汽輪機凝汽器自20xx-20xx供熱季供熱季以來，伴隨外網(wǎng)用戶不斷發(fā)展，一次管網(wǎng)供回水壓力不斷增加，導(dǎo)致進入凝汽器系統(tǒng)的水壓升高，凝汽器內(nèi)銅管出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象，凝結(jié)水水質(zhì)不合格，只能返回化水生水池進行2次處理，造成熱量損失。青年突擊隊成員通過查閱相關(guān)資料圖紙，提出在一次管網(wǎng)回水管路、進凝汽器管道前加裝200x-16c型減壓器的改造方案。改造完成后，減壓器將回水壓力從0.5mpa降低到0.25mpa左右，壓力降低后符合凝汽器運行相關(guān)參數(shù)要求，保證了凝汽器使用壽命及凝結(jié)水水質(zhì)，杜絕了熱量浪費。

20xx年-20xx年，青年突擊隊共計處理換熱設(shè)備、鍋爐、汽輪機、庭院管網(wǎng)等設(shè)備缺陷380余項，提出并參與130t/h鍋爐給煤機改造，3#、4#機deh系統(tǒng)升級改造，35kv變電站1#、2#主變減容改造項目，老首站水力控制閥改造項目，6#爐尾部煙氣余熱利用，凝汽器余熱利用項目，3#機射水池盤管改造項目，鍋爐上水汽輪給水泵改造，換熱機組循環(huán)泵改造項目，換熱機組一次管網(wǎng)平衡閥改造項目等15項技改技措項目，為企業(yè)節(jié)能降耗工作貢獻了自己的一份力量。

青年突擊隊在團總支領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合集團公司“用心惠民”活動，多次開展志愿者入社區(qū)活動，先后開展泰能熱電客戶服務(wù)中心服務(wù)宣傳活動。

防疫突擊隊工作計劃篇二

檢修公司成立時間短，目前人員較少，但同時又是一支充滿年輕活力的隊伍，隨園區(qū)建設(shè)的不斷深入和園區(qū)生產(chǎn)運行緊鑼密鼓的準備，檢修公司在整個園區(qū)發(fā)展中具有輕重的位置，因此通過建立“青年突擊隊”和創(chuàng)建“青安崗”活動，充分發(fā)揮檢修公司青年突擊隊和生力軍勇于挑戰(zhàn)、勇于奉獻的工作作風，更好的配合完成園區(qū)建設(shè)和后期設(shè)備安全穩(wěn)定運行，不斷提高工作效率，具有非常重要的意義。

安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)是公司建設(shè)生穩(wěn)定運作的總體目標。力爭在安全服務(wù)、穩(wěn)定管理、長期業(yè)績和優(yōu)秀人才上作出優(yōu)異的成績，建立一支精干高效的檢修隊伍，實現(xiàn)扁*化一級管理模式，抓好園區(qū)設(shè)備基礎(chǔ)管理，準確把握設(shè)備狀態(tài)，為實現(xiàn)寧東公司生產(chǎn)總?cè)蝿?wù)而努力的總體目標。

公司領(lǐng)導(dǎo)總協(xié)調(diào)：金鵬。

隊長：宋龍。

副隊長：劉寧忠。

成員：王升沈偉曹琨趙子龍翟銀亮郭帥吳曉楠等。

1、加強理論學(xué)習(xí)。檢修公司將面臨園區(qū)檢修將近萬臺設(shè)備運行的檢修和日常維護等，而公司人員多為年輕或剛踏出校門的年青知識分子，對園區(qū)的裝置設(shè)施、設(shè)備安裝、調(diào)試、運行設(shè)備管道工藝流程完全沒有達到徹底熟化。所以公司要不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”不斷加強工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高公司青年的整體素質(zhì)，鼓勵青年積極進步。

2、加強檢修技能培訓(xùn)。園區(qū)設(shè)備種類多、雜、分布面廣，這就要求檢修人員熟悉各裝置不同特點和檢維修操作規(guī)范，公司鼓勵青年進行自學(xué)和集中教育培訓(xùn)，積極參加學(xué)習(xí)設(shè)備基礎(chǔ)理論、工藝流程、設(shè)備安裝技術(shù)等，積極參加公司提高業(yè)務(wù)水*組織的知識競賽、演講比賽等。

3、加強公司文化建設(shè)。積極組織所有員工開展豐富多彩的文體活動，設(shè)立讀書興趣小組、文藝活動等，豐富突擊隊活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)職工健康向上的生活情趣。

1、搞好理論培訓(xùn)和現(xiàn)場項目建設(shè)不斷熟化的基礎(chǔ)上，完善和創(chuàng)建公司管理流程，包括管理制度整理匯編審定，各崗位安全操作規(guī)程、崗位責任制度的制定落實等。

2、依托三月份全面接管行政中心檢維修任務(wù)為契機，全面規(guī)范各項管理流程，包括庫房管理，建立臺賬，憑檢修任務(wù)單辦理出庫手續(xù)以及檢修前的工藝處理、置換排空、動火分析以及作業(yè)票據(jù)審核等。

3、努力打造一支精干高效的檢修隊伍，抓好園區(qū)設(shè)備基礎(chǔ)管理，依托行政中心維修工作這一個*臺，鍛煉員工業(yè)務(wù)技能，強化員工熱愛本職工作的意識。

1、由突擊隊長主持，定期研究突擊隊的工作計劃，突擊方案，安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)、思想政治工作等問題。

2、抓好基礎(chǔ)工作管理。建立健全青年突擊隊工作的有關(guān)制度。做到生產(chǎn)突擊任務(wù)明確，人員明確，責任明確；做到生產(chǎn)突擊前動員，突擊中檢查，突擊后總結(jié)，并及時評比表揚先進，激發(fā)隊員的工作熱情。

3、經(jīng)過努力，應(yīng)達到“六好”標準，包括核心作用、各項管理、完成任務(wù)、安全文明生產(chǎn)、組織學(xué)習(xí)、思想工作等六個外面。隊員無違章、無違紀、無事故，勞動環(huán)境好，工作秩序井然，無浪費現(xiàn)象發(fā)生。定期組織隊員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、開展崗位練兵，引導(dǎo)隊員過好“三關(guān)”（應(yīng)知應(yīng)會關(guān)、實際操作關(guān)、排除故障關(guān)），開展合理化建議活動和推廣應(yīng)用先進技術(shù)。

4、按國電寧夏英力特寧東煤基化學(xué)有限公司青年突擊隊管理辦法進行考核、評比、獎勵等。

防疫突擊隊工作計劃篇三

為提高我鎮(zhèn)居民的安全意識，防止事故發(fā)生，結(jié)合本地實際，制定以下工作計劃。

進一步加強我鎮(zhèn)交通安全組織，增強村民和職工的交通安全意識和法制意識，督促各單位全面履行道路交通安全責任制，有效控制機動車、非機動車、行人交通違法行為，防止單位機動車交通違法行為和交通死亡人數(shù)不超過控制指標。

1.成立鎮(zhèn)交通安全管理工作站，確定分管交通的領(lǐng)導(dǎo)擔任交管站站長，全面負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)各單位落實道路交通安全防范責任制，組織相關(guān)部門開展交通安全大檢查。

2、落實鎮(zhèn)交通安全工作聯(lián)席會議制度，每季度組織召開會議，督促各單位落實道路交通安全防范措施，及時整改，消除安全隱患，并根據(jù)會議要求按時完成各項任務(wù)。

3.各單位、各行政村要強化日常管理。督促轄區(qū)所有單位車輛登記備案，備案率達到。每月日前，由交管站通報本轄區(qū)交通安全情況，包括交通事故、交通違法行為超標、嚴重交通違法行為及本地區(qū)交通安全形勢等內(nèi)容。

4、各行政村、各職能單位要加強對所轄區(qū)域道路的維護，積極開展交通安全隱患排查，收集影響道路交通安全的各類信息，對存在的道路交通安全隱提出整改意見和建議，確保道路平整，設(shè)施完備。

5、駐鎮(zhèn)單位應(yīng)積極參加鎮(zhèn)交通安全委員會和交警中隊組織的交通安全活動，配合責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對未履行責任制的單位，按規(guī)定責令其限期改正，如逾期不改則禁止其機動車上路行駛。

6、定期組織各村、單位，圍繞市交通安全工作重點，加強對村民和職工的交通安全法制教育，減少道路交通違法行為和道路交通事故，杜絕重大、特大交通事故的發(fā)生。廣泛動員群眾，積極參與亂點、堵點、事故黑點治理，維護交通秩序及重大活動勤務(wù)路線周邊秩序；適時動員各單位開展交通安全公益活動。

7.交管站要將轄區(qū)內(nèi)建筑（道路）施工、危險化學(xué)品運輸、交通違法超標、發(fā)生重大交通事故和有重點交通違法行為等單位，作為工作重點進行走訪，要建立走訪工作檔案，每季度走訪率達到。

8、對發(fā)生重大、特大亡人事故的單位，由鎮(zhèn)交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合市相關(guān)部門進行調(diào)查，做到發(fā)生一起，查處一起。

9、建立校車戶籍化管理制度，建立監(jiān)管檔案。大溪灘交警中隊與使用校車的學(xué)校簽訂交通安全責任書，督促學(xué)校與校車駕駛員、乘坐校車學(xué)生的家長簽訂交通安全責任書；每月核查校車駕駛?cè)税踩熊嚑顩r，凡不具備規(guī)定資格的駕駛?cè)?，不得駕駛校車；學(xué)校要在假期前對全體學(xué)生有針對性地進行交通安全教育，提高學(xué)生的交通安全防范意識。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。各村、單位要充分認清當前道路交通安全面臨的嚴峻形勢，切實增強憂患意識和緊迫感，把做好道路交通安全各項預(yù)防工作的思想認識提高到對黨、對人民高度負責以及服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的大局上來，高度重視，常抓不懈。

2、加強協(xié)作，形成合力。各村、單位要切實履行各自職能，并對其它部門提出的工作建議要虛心采納，及早解決。同時，部門間要重視相互合作，加強聯(lián)系，資源共享，雙向互動，形成合力，提高工作效率，實實在在地解決一些工作難點和問題。

3、落實責任，嚴格獎懲。對因工作責任心不強、工作力度不夠?qū)е轮靥卮蟮缆方煌ㄊ鹿拾l(fā)生的，要嚴肅查處有關(guān)部門的責任人；對因工作措施有力、及時消除事故隱患的，予以肯定和獎勵。通過獎優(yōu)罰劣，形成激勵機制，努力把我鎮(zhèn)的道路交通安全預(yù)防工作推上一個新臺階。

4、強化保障，順利推進。開展交通安全活動的經(jīng)費，納入鎮(zhèn)每年的財政預(yù)算，保證本地區(qū)的交通安全工作順利開展。

畜牧獸醫(yī)防疫現(xiàn)狀與對策。

關(guān)于山東省動物防疫條例。

最新山東省動物防疫條例2017。

談如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作。

防疫志愿者社會實踐心得體會。

防疫突擊隊工作計劃篇四

1、勞務(wù)型青年突擊隊是青年突擊隊的一種基本類型，是以在京施工青年為主體，從事建筑工程施工的勞務(wù)分包隊伍。

2、建隊標準。

青年突擊隊所在施工企業(yè)必須具備省級建設(shè)行政主管部門審批的施工資質(zhì)，且必須在北京市建設(shè)行政主管部門備案。

2.2.3青年突擊隊隊長技術(shù)職稱應(yīng)達到助理工程師（含）以上。

2.2.4青年突擊隊隊長應(yīng)獨立承擔過工程施工項目管理2年（含）以上。

青年突擊隊構(gòu)成人員應(yīng)以在京施工青年為主體，并根據(jù)突擊隊人員數(shù)量配備一定比例的青年管理人員。其中綜合勞務(wù)型青年突擊隊人數(shù)應(yīng)在200人以上，專業(yè)勞務(wù)型青年突擊隊人數(shù)應(yīng)在30人以上。

3、考核內(nèi)容。

3.1綜合效益。

3.1.1青年突擊隊通過開展青工“五小”，“qc”管理，拜師學(xué)藝、技術(shù)比武、科技、技能雙“登高”等活動，促進人員素質(zhì)全面提高。

3.1.2青年突擊隊要善于經(jīng)營，精于管理，突出人才效益，體現(xiàn)“建一流工程，出一流思想、育一流人才”

3.1.3在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等方面創(chuàng)文明，求質(zhì)量，重效益；并具有相應(yīng)的科學(xué)、規(guī)范管理和先進工作（操作）法；培育和弘揚青年突擊隊精神，塑造城市精神文化內(nèi)涵。

3.1.4青年突擊隊要在團組織的領(lǐng)導(dǎo)下不斷推出新形勢下的青年突擊隊名牌，使青年突擊隊成為企業(yè)樹立社會信譽，提高知名度的標志。

3.1.5青年突擊隊要瞄準工程中的重點及難點，在技術(shù)實踐方面不斷淘汰落后的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式，使先進的科學(xué)技術(shù)在青年突擊隊中科學(xué)地運用，從而不斷推動更新?lián)Q代，不斷把學(xué)習(xí)的知識經(jīng)過實踐轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和社會財富。

3.1.6青年突擊隊要積極推進科技進步，增大科技含量，降低造價損耗，保證進度和投資額按期完成。

3.1.7青年突擊隊要加大新技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用，有效地利用人力、物力、機械、場地和工作面，使施工技術(shù)的科技含量大大增加，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)追求利潤的最大化。

3.1.8青年突擊隊要通過開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年qc小組、"五小"等活動，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

3.2科學(xué)管理。

3.2.1青年突擊隊隊長的技術(shù)、管理能力應(yīng)與其分包工程的規(guī)模相適應(yīng)。

3.2.2青年突擊隊中應(yīng)有健全的管理班子，管理人員配備不少于全員的6％，并有嚴格的人事規(guī)章制度。

3.2.3青年突擊隊應(yīng)成建制組隊，要求隊伍穩(wěn)定。青年職工占60％以上、平均年齡不超過35歲，年內(nèi)人員變動不超過30％，其中專業(yè)技術(shù)人員年內(nèi)變動不超過10％、專業(yè)管理人員年內(nèi)變動不超過10％。

3.2.4青年突擊隊中青年技術(shù)人員應(yīng)達到一定比例，所有人員均應(yīng)100％持證上崗，其中包括管理人員、技術(shù)人員、一線工人。

3.2.5做到用工合法。青年突擊隊要依照北京市有關(guān)規(guī)定，為勞動人員建立勞務(wù)檔案、并記錄勞動人員身份證號、職業(yè)資格證書號、勞動合同編號及業(yè)績等情況。

3.2.6民工工資應(yīng)月結(jié)季付。

3.2.7青年突擊隊必須樹立“百年大計、質(zhì)量第一”的思想，建立健全質(zhì)量管理體系，編制詳盡的質(zhì)量計劃和質(zhì)量措施。

3.2.8青年突擊隊承建的工程或?qū)I(yè)施工工程，質(zhì)量應(yīng)達到北京市“結(jié)構(gòu)長城杯”、“建筑長城杯”所規(guī)定的目標。

3.2.9按青年突擊隊所在企業(yè)與用工企業(yè)雙方簽訂勞務(wù)分包合同的要求，青年突。

擊隊所承擔的分部分項工程能夠達到月、季及總合同工期所規(guī)定的形象部位要求。

3.2.12青年突擊隊要有技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)成果推廣計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)健全，措施有力。

3.2.13青年突擊隊應(yīng)不斷加強運用“四新”技術(shù)的意識和能力，達到所在工程專業(yè)方面的技術(shù)要求。

3.2.14青年突擊隊可以針對工程項目中的重點及難點，組織青年技術(shù)人員成立“qc活動小組”參加北京市質(zhì)量協(xié)會的“qc小組成果發(fā)布會”，為青年突擊隊爭得榮譽。

3.2.15青年突擊隊的技術(shù)管理必須符合市建委及用工企業(yè)的有關(guān)標準，還應(yīng)與工程質(zhì)量標準相符合。

青年突擊隊應(yīng)按照《工程項目成本設(shè)計管理辦法》進行項目成本設(shè)計，有具體的成本控制措施，并落實到人。

3.2.17青年突擊隊要堅持以人為本，注意關(guān)心員工生活。積極參與“文明四區(qū)”建設(shè)，食堂、宿舍及環(huán)衛(wèi)管理等方面達到市建委和施工總承包及專業(yè)承包企業(yè)所規(guī)定的標準。

3.2.18按照有關(guān)規(guī)定，定期對全員進行治安、消防和交通安全等方面的教育。

3.2.19與施工總承包及專業(yè)承包企業(yè)簽訂治安、消防和交通安全責任狀，建立必要的治安保衛(wèi)和消防組織。

3.3自身建設(shè)。

3.3.1青年突擊隊全體人員應(yīng)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和政策，堅持社會主義道路。

3.3.2青年突擊隊中要建立健全基層黨、團、工會組織，并做好團員發(fā)展工作及推優(yōu)入黨工作，黨、團員應(yīng)在青年突擊隊人員中保持一定比例。

3.3.3定期開展思想政治教育工作，加強黨、團組織建設(shè)，充分發(fā)揮青年黨員、團員的先鋒模范作用，努力提高全體隊員的思想政治水平。

3.3.4建立青年突擊隊培訓(xùn)工作體系，定期對青年勞動者開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其掌握本職工作必須的知識和技能，并有相當數(shù)量的青年成為本崗位工作能手。

3.3.5完善青年突擊隊員業(yè)務(wù)技能考評程序，定期組織青年突擊隊員參加建設(shè)行政主管部門的評級考試。

3.3.7青年突擊隊要做到工地有隊旗、駐地有口號，工程有標牌、隊員有標記，積極執(zhí)行《北京市青年突擊隊視覺識別規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。

3.3.8青年突擊隊要做好宣傳報導(dǎo)工作，要能夠在本單位或各類媒體上宣傳報導(dǎo)先進典型事跡。

4、考核標準（略）。

防疫突擊隊工作計劃篇五

隨著社會的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人們對自身的生命及生活質(zhì)量產(chǎn)生了更高的要求。我們提出“提高學(xué)生健康水平”為工作目標，以創(chuàng)建“健康促進校、健康校園、無煙學(xué)?！睘樽ナ?，逐步改善學(xué)校環(huán)境，樹立健康理念，營造健康氛圍，進一步促進學(xué)生心理和身體健康。

1、食品衛(wèi)生監(jiān)測。

加強對校內(nèi)食堂、學(xué)校負責組織提供的集體用餐的管理，保障學(xué)生健康，防止發(fā)生重大食品安全事故。

2、學(xué)生健康狀況監(jiān)測。

通過定期開展學(xué)生健康體檢，掌握學(xué)生健康狀況，及時反饋異常學(xué)生情況，使學(xué)生及時就診。

3、傳染病預(yù)防和控治。

及時了解、掌握學(xué)生傳染病發(fā)病情況，及早采取有效防控措施。

4、學(xué)生常見病防制。

掌握學(xué)生視力低下發(fā)病情況，落實綜合防治措施，降低發(fā)病率。

5、學(xué)生傷害監(jiān)測。

掌握學(xué)生發(fā)生情況和原因，制定傷害防治措施。

6、學(xué)校健康教育與健康促進。

通過健康教育課程和各種健康傳播活動促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高學(xué)生的健康水平。

7、學(xué)生學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)測。

保障學(xué)校教學(xué)、生活環(huán)境符合相關(guān)標準要求，改善教育環(huán)境，促進學(xué)生身心健康。

8、生活飲用水管理。

按照要求進行消毒、記錄，提供符合衛(wèi)生要求的生活飲用水。

以“如何提高學(xué)生視力”為內(nèi)容，對我校視力低下學(xué)生進行樣本調(diào)研，并與相關(guān)部門專業(yè)人士分析現(xiàn)狀，制定和落實預(yù)防和防治措施。

1、制定各種計劃、規(guī)章制度、措施。

2、各項開校設(shè)備設(shè)施檢修、清洗、消毒、物質(zhì)準備等工作。

3、衛(wèi)生防疫自查自糾工作。學(xué)生學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)測。

4、學(xué)校飲食飲水衛(wèi)生規(guī)范消毒監(jiān)督指導(dǎo)檢查。

5、教室采光照明及課桌椅調(diào)整檢查工作。

1、制定健康教育計劃，按課時制定教案。

2、結(jié)合季節(jié)特征，對學(xué)生和家長進行傳染?。仔蚳1n1流感防控）、食物中毒衛(wèi)生知識宣傳教育。

3、嚴格檢查食堂食品進貨質(zhì)量和操作過程，預(yù)防食物中毒，確保學(xué)生食品安全。

4、甲流感的防控工作。

5、做好慢性病調(diào)查匯總登記工作。特異體質(zhì)學(xué)生摸底工作。

6、學(xué)生進行視力普查，做好學(xué)生防近知識宣傳。

7、學(xué)生進行貧血普查，做好防治落實措施。

8、學(xué)校傳染病管理自查，（預(yù)防接種證）補證、補接種工作。

9、學(xué)生進行齲齒普查及充填治療。

10、進一步對食堂工作人員進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

11、補建學(xué)生健康檔案，健康體質(zhì)卡，一班一卡。

12、發(fā)展紅十字會新會員，注冊紅十字會員名冊。

13、做好學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)工作。

1、傳染病、流行病知識宣傳，防控。

2、加強飲食飲水衛(wèi)生監(jiān)督。

3、做好常見病預(yù)防及健康教育工作。

4、做好學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)工作。

5、全體教職員工衛(wèi)生防疫、健康知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

1、進行傳染病、流行病知識宣傳，防控。

2、做好學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)工作。

3、教職工義務(wù)獻血活動。

十一、十二月份。

1、進行傳染病、流行病知識宣傳，防控。

2、傷害事故登記匯總。

3、學(xué)生因病缺課率統(tǒng)計。

4、年度衛(wèi)生工作小結(jié)。

5、學(xué)校各項衛(wèi)生工作資料匯總。

6、年度學(xué)校衛(wèi)生工作工作交流。

7、學(xué)生假期衛(wèi)生防疫、健康教育。

防疫突擊隊工作計劃篇六

我鄉(xiāng)屬于生活水平較低貧困地區(qū)，廣大人們?nèi)罕娖毡檎J識及思想素質(zhì)較不足及落后，但是為了全鄉(xiāng)人們?nèi)罕姷纳眢w健康(特別是0—7歲兒童)，自這項工作開展以來，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下，使我鄉(xiāng)的工作得到了平衡有效可持續(xù)發(fā)展，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛(wèi)生防疫工作的狀況。

我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展比較落后，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛(wèi)生知識了解甚少，衛(wèi)生防疫知識教育還不夠普及，各項衛(wèi)生防疫的防治水平能力不能適應(yīng)預(yù)防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加，各種傳染病的蔓延和流行，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差，存在消極心理，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的一系列問題，是導(dǎo)致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因。

(一)計劃免疫

1.基礎(chǔ)免疫：1歲以內(nèi)兒童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下簡稱“五苗”)每村接種率達90%以上，流腦，乙腦(以下簡稱“兩腦”)每村接種率達85%。各村建卡率達95%以上，發(fā)證率達90%以上，卡證相符，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗。

2.加強免疫：1.5—2周歲，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方，更要對易感人群進行應(yīng)急接種。

3.乙肝疫苗接種：1歲以內(nèi)的兒童全程免疫達90%以上，同時繼續(xù)進行xx年以后出生兒童的查漏補種工作，接種時不得收費。

4.為繼續(xù)鞏固消滅脊灰階段成果，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想，厭戰(zhàn)情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%。

5.冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關(guān)鍵，冷藏包應(yīng)規(guī)范使用，做到清潔衛(wèi)生，正確堆放疫苗，做好領(lǐng)發(fā)疫苗登記。

6.表卡證使用：表卡，證登統(tǒng)規(guī)范。按時上報各種接種統(tǒng)計表(常規(guī)報表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗運轉(zhuǎn)后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表，脊灰兩輪強化每年兩次報表)要求上報表項目填寫完整，數(shù)真實準確，符合邏輯。

7.抓好查驗預(yù)防接種證工作：根據(jù)衛(wèi)生局，教委巧聯(lián)(1998)一號文《關(guān)于新生入學(xué)查驗預(yù)防接種證的通知》精神，每年9月初對各公，民辦小學(xué)的新生入學(xué)兒童進行查證工作，完成率100%，并進行補發(fā)接種證和補種疫苗工作，以見到資料為準(學(xué)校名稱，學(xué)生人數(shù)，持證人數(shù)，無證人數(shù)，補種人數(shù)等)

8.資料管理：按“計劃免疫管理規(guī)程”要求，做好資料的收集，整理，歸類，存檔工作。

9.檢查，指導(dǎo)，考核：每次疫苗運轉(zhuǎn)要檢查表卡，臺帳，并每村定期不定期抽查預(yù)防接種情況作為考核結(jié)果。年終根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)補助費及作為續(xù)聘村醫(yī)的依據(jù)。

(二)疫情管理

按規(guī)定上報疫情：發(fā)現(xiàn)疫情時在做好核實確認的同時做好登記，上報衛(wèi)生院。

(三)結(jié)核病管理

做好結(jié)核病的歸口管理及轉(zhuǎn)診工作，加強對病人的治療督導(dǎo)管理，采取有力措施，加大宣傳力度，完成結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)數(shù)。

防疫突擊隊工作計劃篇七

為在發(fā)展黨支部范圍內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建“青年突擊隊”活動，進一步動員組織發(fā)展黨支部青年為實現(xiàn)提高崗位技能和產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)揮主力軍作用。

擬活動計劃實施如下：

青年活動以創(chuàng)建“青年突擊隊”為目標，圍繞“服從公司需要、服從工作需要”為原則，以“穩(wěn)準狠”為主線，以注重細節(jié)為手段，全面加強青年工作建設(shè)。

“穩(wěn)”就是青年活動要把安全生產(chǎn)為首要任務(wù)，通過加強自身業(yè)務(wù)水*，敬業(yè)愛崗，通過青年突擊隊活動，在緊要關(guān)頭敢于吃苦、奉獻。

“準”就是青年工作要結(jié)合企業(yè)中心工作，在主要活動中結(jié)合自身崗位特點和發(fā)展需要，找準切入點，選好活動形式，以最少的活動體現(xiàn)最大的活動效果，增加活動亮點和青年特色。

“狠”就是指在青年工作要狠抓技術(shù)培訓(xùn)，職工在業(yè)務(wù)技術(shù)水*的學(xué)習(xí)和各種類型的比武、比賽活動中，各青年職工要對自己狠一點，狠下功夫，抓住機遇。特別是新職工在學(xué)習(xí)過程中一定要嚴格要求自己。

主題活動：

1.下半年的前期推進、項目施工依然緊張，可組織團員青年利用工作時間在安全生產(chǎn)的前提下比拼崗位技能和相關(guān)知識，既可讓青年職工提高勞動技能，又能提高辦事效率，且有效地配合了青年安全生產(chǎn)示范崗活動。

2.生產(chǎn)高峰期，組織青年骨干加班加點完成任務(wù)，最大限度的發(fā)揮青年團員的主力軍的作用。

防疫突擊隊工作計劃篇八

20xx年大橋江鄉(xiāng)動物防疫站春防工作計劃為及時有效的預(yù)防和控制重大動物疫病的發(fā)生和流行，搞好我鄉(xiāng)重大動物疫病的防控工作，根據(jù)省、市、縣防治重大疫病和春防工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特制定大橋江鄉(xiāng)20xx年春季動物防疫工作實施計劃。

一、在元月份內(nèi)，主要做好春節(jié)前的防疫工作檢查，按照“預(yù)防為主”的工作方針，有效控制重大動物疫病和保障動物產(chǎn)品安全，使人民吃上放心肉為目的，及時對我鄉(xiāng)的各大家禽養(yǎng)殖進行全面的防疫知識宣傳，樹立全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶防疫觀念，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。

二、在二月份，主要做好全鄉(xiāng)的畜禽存欄統(tǒng)計工作，及時做好春防前的準備工作，迎接春防工作的全面開展，確保全鄉(xiāng)動物疫情穩(wěn)定保障養(yǎng)殖業(yè)安全發(fā)展，全面完成全鄉(xiāng)的禽流，牛、羊、豬口蹄疫的防疫工作。

三、在三月份，主要完成全鄉(xiāng)的豬高致病性藍耳病的防疫

工作，雞新城疫、狂犬病、牛出敗等常規(guī)病疫苗的免疫工作。

四、主要完成豬瘟的免疫工作，四月下旬，在我鄉(xiāng)全面開展各種動物疫病的免疫復(fù)查工作，進一步鞏固與完善“鄉(xiāng)免疫周，村免疫日”的常年補免工作。

五、迎接縣動物防疫指揮部對我鄉(xiāng)的春防工作檢查，根據(jù)“政府保免疫寬度，部門保免疫質(zhì)量”的責任要求，更進一步強化我站及村防疫員的免疫責任。

六、根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，組織村防疫員按照“鄉(xiāng)免疫周，村免疫日”的制度要求，開展常年補免工作，確保新填欄動物的及時補免，并將平時補免情況如實的記錄在臺賬中。

大橋江鄉(xiāng)動物防疫站

20xx年1月15日

防疫突擊隊工作計劃篇九

為了搞好本街道衛(wèi)生防疫工作，更好地為人民健康服務(wù)，不斷提高人民的健康水平，力爭把2011年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定2011年防疫工作計劃。

一、管理方面：加強對防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理.成立防疫工作組。以防疫負責人為組長,各村衛(wèi)生室負責人均為成員.防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務(wù)。每月召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務(wù)及召開村醫(yī)防疫工作總結(jié)會議。

二、計免工作：年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以xx年至11年為重點。每次運轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。

三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病堅持漏報率為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領(lǐng)導(dǎo)督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性傳染病的發(fā)生；積極做好結(jié)核病人的歸口管理工作。

四、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助區(qū)站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。

六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。

七、學(xué)校衛(wèi)生工作：做好學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)測和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作。做好入托、入學(xué)兒童的預(yù)防接種查證驗證工作。

八、衛(wèi)生宣傳工作：積極做好年度、月度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。

馬宮街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心防疫組2012年1月1日。

防疫突擊隊工作計劃篇十

xx年，全縣畜牧業(yè)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞良種、飼料、防疫、服務(wù)四大體系建設(shè)，以肉牛產(chǎn)業(yè)為重點，積極培育烏骨雞特色產(chǎn)業(yè)，狠抓生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖，全面推進畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

(一)主要生產(chǎn)任務(wù)完成，科技推廣步伐加快。

1、畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。全縣預(yù)計存欄大牲畜11萬頭，其中肉牛10萬頭，與上年持平。存欄生豬16.52萬頭、肉羊8萬只、禽130萬只，分別比上年增2.8、-0.3和0.4。出欄肥豬16.5萬頭、肉牛7.3萬頭、肉羊14.8萬只，分別比上年增長2.9、1.1和2。完成肉類總產(chǎn)31225噸，禽蛋產(chǎn)量1700噸，分別比上年增長3和6.2。出欄肉禽225萬只，與上年持平。畜牧業(yè)產(chǎn)值預(yù)計37120萬元，比上年增長3。

2、科技推廣力度加大。一是加大畜禽良種推廣力度。完成肉牛凍精改良19036頭，完成計劃任務(wù)的106，比上年增4.7，產(chǎn)犢13282頭。引進優(yōu)良種公豬5頭，種母豬25頭，完成豬品種改良30063窩，其中人工授精改良6548窩，完成計劃任務(wù)的109。二是抓好示范扶持，年內(nèi)發(fā)展烏骨雞養(yǎng)殖示范戶19戶，建雞舍1310平方米，存欄雞8580只，出欄12320只。發(fā)展5頭以上母豬養(yǎng)殖示范戶28戶，建圈1185平方米，飼養(yǎng)母豬688頭，其中能繁母豬165頭，為全縣生豬平穩(wěn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。抓好肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展，認真落實縣委、縣人民政府《關(guān)于加快肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，繼續(xù)鞏固示范成果，建設(shè)示范戶164戶，依托示范村扶持發(fā)展存欄2頭以上能繁母牛、種草2畝以上、全面推廣配套技術(shù)的肉乳兼用牛養(yǎng)殖擠奶示范戶9戶，擠奶母牛11頭。三是加大飼草飼料推廣力度，大力開展農(nóng)田種草和秸稈青貯技術(shù)，全縣利用良田好地種植人工牧草7940畝，青貯玉米10085畝，完成全年任務(wù)100;抓好秸稈青貯工作，全縣共配備鍘草機188臺，制作青貯飼料2.2萬噸、完成計劃任務(wù)的110。四是加大科技培訓(xùn)力度，由縣級組織開展縣鄉(xiāng)村三級動物疫病防治培訓(xùn)和現(xiàn)代養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)，圍繞重點產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展科學(xué)養(yǎng)畜、畜禽標識及可追溯體系建設(shè)、疫病防治、凍精改良、秸稈青貯、牧草種植、擠奶、乳品加工等技術(shù)培訓(xùn)，全年共舉辦各類培訓(xùn)519期，參訓(xùn)人員30210人次。

(二)動物疫病防治工作取得明顯成效。加大動物疫病防治工作力度，全面推行“政府保密度、業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量”、“防疫密度領(lǐng)導(dǎo)簽字認可”制度，抓好畜禽常規(guī)免疫，推行免疫程序，對牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病實施強制免疫，實施免疫標識和免疫卡管理。全縣常規(guī)免疫注射豬瘟疫苗37.84萬頭次、豬肺疫疫苗6.68萬頭次、雞瘟苗81.28萬只、禽霍亂苗9.38萬只、牛出敗苗0.9萬頭;牲畜口蹄疫強制免疫注射67.2萬頭只次，其中牛19.3萬頭次、羊15.06萬只次、豬32.83萬頭次;高致病性禽流感免疫130.72萬只;高致病性豬藍耳病免疫26.26萬頭，有效地控制了畜禽重大疫病的發(fā)生和流行。

(三)加強能繁母豬管理。協(xié)助保險公司做好能繁母豬保險工作，建立能繁母豬管理檔案，全面開展能繁母豬的防疫保健工作，參保母豬死亡出險由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站勘驗、鑒定，畜牧局審核無誤后報縣保險公司進行理賠。全縣參保能繁母豬23871頭，截至10月底，死亡836頭，死亡率3.5，理賠595397元。能繁母豬管理在全省處于地位。

(四)做好家畜血吸蟲病查治工作。按照省、州的安排部署，積極組織開展樂秋鄉(xiāng)和××鎮(zhèn)的家畜血吸蟲病的查治工作，與衛(wèi)生部門同步，采取春季化療、秋季查治普遍化療的方法，對全縣2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個村委會、54個自然村的血吸蟲病疫區(qū)的家畜進行檢查和擴大化療，共檢查5136頭匹只，檢出陽性30頭，陽性率0.58，共用吡喹酮42901.7克,投藥21032頭匹只。

(五)加強動物及其產(chǎn)品檢疫工作，全縣開展17個市場動物及其產(chǎn)品檢疫工作,共檢疫各種畜禽493943頭只次，其中：牛35087頭，豬92270頭，羊9400只，禽356336只，馬屬850匹。檢疫肉類3406頭，對檢出的病害肉按規(guī)定進行了無害化處理。

(六)依法開展畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作。規(guī)范了全縣獸藥經(jīng)營市場，不定期開展獸藥、飼料、畜禽交易、動物產(chǎn)品市場執(zhí)法檢查，建立動物產(chǎn)品安全可追溯體系，立案查處動物防疫監(jiān)督案件4起，當場處罰2起，沒收不合格飼料100公斤、假劣獸藥12個品種，價值500多元。發(fā)放宣傳材料3000份，制作展板15塊，使5萬多群眾受到了教育。動物衛(wèi)生監(jiān)督工作為全州樹立了榜樣，受到省動物衛(wèi)生監(jiān)督所好評。

(七)項目工作成效顯著。

一是認真做好項目研究申報和儲備工作。我局固定專人負責項目工作，隨時掌握國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和投資導(dǎo)向，從縣情出發(fā)，做好畜牧業(yè)發(fā)展項目的篩選、編制工作。共向省農(nóng)業(yè)廳申報了肉?；亟ㄔO(shè)、良種繁育體系建設(shè)、動物防疫體系建設(shè)、優(yōu)質(zhì)奶源示范基地建設(shè)、無量山綠耳烏雞系列開發(fā)等8個項目，其中：肉?；亟ㄔO(shè)、肉牛凍精改良網(wǎng)點建設(shè)、優(yōu)良牧草種植到位資金40萬元，居全州第二位;動物防疫體系建設(shè)到位資金21.55萬元，全州平衡;基層服務(wù)體系建設(shè)到位44.08萬元，居全州第二位;退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖業(yè)建設(shè)到位資金174.12萬元(xx年24萬元;xx年150.12萬元)，居全州第一位;xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)體系(生豬)到位資金15萬元，居全州第一位;生豬標準化養(yǎng)殖項目到位資金60萬元，居全州第三位;畜禽品種資源保護、肉牛良種選育協(xié)作到位資金14萬元，居全州第一位，共到位資金368.75萬元。認真抓好項目儲備工作，開展了優(yōu)質(zhì)牛肉開發(fā)前期研究工作，與乳業(yè)企業(yè)聯(lián)系開發(fā)優(yōu)質(zhì)奶源工作，與國家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳、德國寶牛公司合作開發(fā)肉乳兼用牛試驗研究，編制了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展肉牛示范基地建設(shè)項目、秸稈養(yǎng)牛循環(huán)經(jīng)濟示范縣建設(shè)項目、××縣牛肉皮革加工項目建議書、××縣無量山綠耳烏雞系列開發(fā)項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)畜牧業(yè)建設(shè)項目等。

二是認真抓好在建項目的實施工作。血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理項目：我局組成項目工作組，在樂秋鄉(xiāng)東升、樂秋、麻栗、豬街、米加祿和××鎮(zhèn)白云、得勝等10個村委會繼續(xù)實施血吸病農(nóng)業(yè)綜合治理家畜圈養(yǎng)項目，在上年實施的基礎(chǔ)上，截至10月份，完成實施戶2156戶，已驗收1604戶，圈養(yǎng)家畜25478頭，完成項目任務(wù)的127。生豬標準化規(guī)模養(yǎng)豬場(小區(qū))建設(shè)項目：已完成4個生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)并驗收，扶持發(fā)展規(guī)模養(yǎng)豬戶55戶，縣生豬標準化養(yǎng)殖場已建成投產(chǎn)，種豬已全部配上種，并開始向全縣供精。退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖建設(shè)項目：xx年規(guī)劃，xx年實施的“退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖業(yè)建設(shè)項目”，涉及無量鄉(xiāng)的新政和可保兩個村委會，計劃建設(shè)100戶，共完成105戶，其中：退耕農(nóng)戶105戶，涉及420人，完成棚廄建設(shè)1895㎡，建青貯窖500立方米，飼料地255畝，開展科技培訓(xùn)1250人次，已超額完成項目建設(shè)任務(wù)。

三是努力打造無量山烏骨雞品牌。編制了《××縣無量山烏骨雞系列開發(fā)可行性研究報告》，草擬了“加快××縣無量山烏骨雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見”，編報了《××縣無量山烏骨雞系列開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃》，無量山烏骨雞爭取到品種資源鑒定，與昆明華曦集團聯(lián)系，開發(fā)我縣無量山烏骨雞特色產(chǎn)業(yè)，打造生態(tài)產(chǎn)品品牌，已開展了現(xiàn)代養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)展了126戶烏骨雞養(yǎng)殖戶，種雞場提供了雞苗13000羽，銷售脫溫雞xx羽，無量山烏骨雞開發(fā)拉開了帷幕。四是肉牛產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)進展順利。為加大肉牛產(chǎn)業(yè)培植力度，形成公司加基地帶農(nóng)戶的發(fā)展模式，我縣加大招商引資工作力度，編制了“牛羊肉皮革加工項目建議書”，通過網(wǎng)上發(fā)布信息、郵寄等方式與肉類加工企業(yè)聯(lián)系，在“昆交會”上推出“牛肉系列加工項目推介”，目前，四川瀘州一家企業(yè)已對我縣進行實地考察并達成合作意向，規(guī)模為年屠宰加工優(yōu)質(zhì)肉牛5萬頭，計劃總投資1.97億元，其中：飼料廠500萬元，育肥基地15200萬元、屠宰加工4000萬元，按照產(chǎn)業(yè)鏈模式開發(fā)優(yōu)質(zhì)牛肉產(chǎn)品，目前已基本落實建廠土地，正準備簽訂投資意向協(xié)議，爭取年內(nèi)項目開工建設(shè)，“云南大理州××縣牧業(yè)有限公司(籌)”有望注冊。

(八)積極做好政府信息公開工作。嚴格按《政府信息公開條例》要求，做好信息公開工作，為創(chuàng)建陽光政府、透明政府創(chuàng)造了良好的輿論氛圍，目前共公開畜牧信息90條，同時將公開的惠民信息以圖書資料送縣圖書館傳閱,報送檔案館保存,大大增進了群眾對我縣畜牧信息的了解。

(九)認真抓好機關(guān)紀律作風建設(shè)。抓實部門作風建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。一是強化思想政治教育工作，積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、廉政文化進機關(guān)活動、實施陽光政府四項制度，抓好各項制度落實，切實增強“服務(wù)第一、效率優(yōu)先”意識，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾放在履職盡職的首要位置。二是嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、考勤制度，車輛管理制度、財務(wù)管理制度、廉政建設(shè)等制度，強化督查落實，把制度建設(shè)落實到每一個干部職工之中;三是公示服務(wù)項目和涉農(nóng)收費價格，接受群眾監(jiān)督;四是完善集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責制度，建立民主、科學(xué)決策的`工作機制。全縣畜牧系統(tǒng)，實行設(shè)崗定責定任務(wù)，層層簽訂責任狀，把大量科技人員充實到生產(chǎn)第一線，明確職責和任務(wù)，把規(guī)模養(yǎng)殖戶、示范村作為重點服務(wù)對象，實行分片、分項、分戶服務(wù)，完善管理責任制，建立激勵機制和考核體系，推動畜牧事業(yè)健康發(fā)展。五是在做好群眾來信來訪工作基礎(chǔ)上，主動接受批評，對縣委、政府交辦的人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理，做到了不拖、不推、不敷衍，為我縣的社會經(jīng)濟發(fā)展盡職盡責。

六是為使全縣畜牧科技推廣人員相互學(xué)習(xí)和交流，全面提升畜牧科技隊伍職業(yè)技能和素質(zhì)，加大畜種改良技術(shù)宣傳推廣力度，7月8日，我局協(xié)同縣總工會和縣人事局組織開展豬人工授精和牛凍精改良技能競賽。28名選手參加了競賽，其中有12選手獲獎，被送往大理州參加畜牧專業(yè)技能大賽，有2名選手受到州上表彰。七是加大事業(yè)單位改革力度，按照中共大理州委辦公室，我局認真制定《××縣畜牧獸醫(yī)局事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》，報經(jīng)縣人事局批準后，以文件形式下發(fā)至局屬各站所、中心，各部門結(jié)合各自實際制定了相應(yīng)的實施方案，現(xiàn)處于設(shè)崗定級定職定人實施階段。

(一)發(fā)展不平衡。當前，畜牧業(yè)的發(fā)展鄉(xiāng)村之間存在著較大差距，全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在好、中、差三級狀態(tài)，地區(qū)間的發(fā)展速度、質(zhì)量和效益有較大差距。

(二)各級政府抓重點產(chǎn)業(yè)的力度有所減弱，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、措施不落實，沒有真正形成全縣齊抓共管格局。

(三)防疫工作困難加大。一是××縣是山區(qū)縣，大部份地區(qū)山高路遠，且我縣養(yǎng)殖以散養(yǎng)為主，涉及千家萬戶，給免疫、疫情監(jiān)控以及管理等工作帶來了很多困難;二是周邊鄰縣疫情復(fù)雜，隨時都有可能傳入我縣;三是由于我縣出境交通干道較多，市場活躍，監(jiān)管難度大，疫情防不勝防。四是村防疫員補助太低。每月只補助100元，而免疫的疫苗種類較多，工作量非常大，幾乎一年四季都在進行免疫，隨著國家取消防疫收費，我縣財政要支付龐大的防疫經(jīng)費困難很大，嚴重影響著重大動物疫情的防控工作。五是重大動物疫病撲殺補助標準低，撲殺工作難度非常大。六是動物免疫反應(yīng)死亡補助低，而且經(jīng)費還沒有足額到位，群眾對此項工作思想情緒較大，嚴重影響防疫密度和質(zhì)量。

(四)經(jīng)費投入不足。向上級爭取到的資金主要是扶持農(nóng)村發(fā)展，技術(shù)培訓(xùn)、疫病防控、部門工作經(jīng)費等難落實，形成開展科技推廣項目越多，工作經(jīng)費支出越困難的局面。

(五)項目建設(shè)任務(wù)重，科技推廣面難以拓寬。一是血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理任務(wù)重，每年都要投入大量科技人員;二是動物疫情防控任務(wù)重，大量人力、物力投入到防控工作中，加之群眾接受科技的程度差異大，使科技的推廣面難以大幅度拓寬。三是新項目多，科技人員顧不過來，退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖業(yè)建設(shè)項目、生豬標準化養(yǎng)殖項目、無量山烏骨雞開發(fā)項目、肉牛產(chǎn)業(yè)鏈項目等都需要投入大量科技人員。

(六)科技人員嚴重不足。由于工作量大、任務(wù)重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個科技人員都要承擔2個以上的崗位工作。根據(jù)畜牧部門科技推廣任務(wù)重的實際，建議在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革中，每年應(yīng)適量增補鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站科技人員編制。

xx年，畜牧業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照保增長、擴大內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)的要求，加快畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，推進畜牧科技與資源的有效整合，以肉牛產(chǎn)業(yè)為重點，擴大規(guī)模養(yǎng)殖和標準化養(yǎng)殖，加快產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，保障生豬生產(chǎn)供給有余，積極穩(wěn)妥地開發(fā)無量山烏骨雞產(chǎn)業(yè)，推動畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

工作思路是：圍繞“實踐活動”這個中心，突出科技創(chuàng)新、服務(wù)到位兩個重點，強化良種、飼料、防疫三大體系，爭取標準化規(guī)模養(yǎng)殖、肉牛產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、無量山烏骨雞開發(fā)、項目爭取四個突破，做好打造優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品品牌、綜合科技推廣、動物及其產(chǎn)品安全監(jiān)管、現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、科技隊伍建設(shè)五方面工作，推動畜牧業(yè)又快又好發(fā)展。

計劃全縣存欄大牲畜11.2萬頭，其中存欄肉牛10.2萬頭，比上年略增;存欄生豬16.6萬頭，比上年增0.6;存欄肉羊8萬只，與上年持平。出欄肉牛7.4萬頭，比上年增2.7;出欄肉豬16.8萬頭，比上年增1.8;出欄肉羊14.81萬只，與上年持平;出欄肉禽225萬只，與上年持平。畜牧業(yè)產(chǎn)值38980萬元，比上年增長5。

一是認真貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)和政策，營造畜牧業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。強化畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法體系建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理行為，提高執(zhí)法水平。嚴厲打擊違法行為，正確處理好加強疫情防控與維護正常市場流通的關(guān)系，保護消費者利益，維護合法經(jīng)營，減少重大動物疫情帶來的影響和損失。

二是積極推進畜牧獸醫(yī)管理體制改革，嚴格按照《××縣畜牧獸醫(yī)局事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》，認真組織實施,建立起與現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的畜牧獸醫(yī)管理體系，建設(shè)一支高素質(zhì)的畜牧獸醫(yī)科技隊伍，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。

三是穩(wěn)步發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)和生豬生產(chǎn)。認真貫徹落實縣委、縣人民政府《關(guān)于加快肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，科學(xué)規(guī)劃，拓寬宣傳，落實責任，加大扶持力度，組織強有力的技術(shù)力量，抓好關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)應(yīng)用，在肉牛凍精改良、優(yōu)質(zhì)肉牛生產(chǎn)、肉乳兼用牛開發(fā)、優(yōu)質(zhì)牧草種植、玉米秸稈青貯和牛產(chǎn)品加工等關(guān)鍵技術(shù)上有所突破。繼續(xù)鞏固已建肉牛生產(chǎn)示范村，依托示范村在交通沿線和集鎮(zhèn)區(qū)建立肉乳兼用牛養(yǎng)殖擠奶示范點，培育壯大基礎(chǔ)牛群;繼續(xù)扶持發(fā)展肉乳兼用母牛養(yǎng)殖示范戶，與優(yōu)質(zhì)牛肉加工項目結(jié)合起來，建立標準化養(yǎng)殖示范基地，形成產(chǎn)業(yè)鏈。扶持發(fā)展標準化規(guī)模養(yǎng)豬戶、優(yōu)良仔豬生產(chǎn)大戶，推動全縣養(yǎng)豬業(yè)健康發(fā)展。

四是抓好畜種改良工作。完成肉牛凍精改良1.92萬頭。抓好優(yōu)良種豬配備工作，提高良種覆蓋面，完成豬雜交改良3.1萬窩，其中人工授精0.8萬窩。

五是繼續(xù)落實好動物疫病防控工作責任制，強化領(lǐng)導(dǎo)職責和風險意識，搞好強制免疫，提高防疫密度和質(zhì)量，提高畜禽群體保護率，牲畜口蹄疫、豬藍耳病等重大動物疫病的應(yīng)免密度達到100，畜禽保護率達到90以上。依法搞好市場檢驗，加大對交通沿線、養(yǎng)殖大戶、畜禽相對集中等重點區(qū)域的疫情監(jiān)測力度，爭取年內(nèi)不發(fā)生重大動物疫病，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展。

六是抓好項目工作，做好項目儲備，積極向上爭取項目，抓好在建項目的實施，完成項目建設(shè)任務(wù)。

七是抓好產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力爭取肉牛加工廠明年在我縣投資建廠，并引導(dǎo)各類經(jīng)濟組織和個人參與畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，形成新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。積極扶持和發(fā)展農(nóng)村畜牧業(yè)專業(yè)技術(shù)協(xié)會、專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍，建立產(chǎn)銷經(jīng)營體系，做強做大無量山烏骨雞品牌。

防疫突擊隊工作計劃篇十一

根據(jù)上級文件及會議精神的要求，堅持“預(yù)防為主”的方針不動搖，以疾病控制為重點，以計劃免疫為主線，以降低傳染病發(fā)病率為目標，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為特征，以科學(xué)的管理為手段，努力完成疾病控制的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)“兩個效益”同步協(xié)調(diào)發(fā)展，為保障我鄉(xiāng)人們身體健康，服務(wù)于全鎮(zhèn)廣大人民群從，確保此項工作有步驟、有目的，平衡有效的`發(fā)展，特制定xxx年衛(wèi)生防疫工作計劃：

我鄉(xiāng)屬于生活水平較低貧困地區(qū)，廣大人們?nèi)罕娖毡檎J識及思想素質(zhì)較不足及落后，但是為了全鄉(xiāng)人們?nèi)罕姷纳眢w健康(特別是0—7歲兒童)，自這項工作開展以來，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下，使我鄉(xiāng)的工作得到了平衡有效可持續(xù)發(fā)展，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛(wèi)生防疫工作的狀況。

我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展比較落后，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛(wèi)生知識了解甚少，衛(wèi)生防疫知識教育還不夠普及，各項衛(wèi)生防疫的防治水平能力不能適應(yīng)預(yù)防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加，各種傳染病的蔓延和流行，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差，存在消極心理，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的一系列問題，是導(dǎo)致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因。

(一)計劃免疫。

1.基礎(chǔ)免疫：1歲以內(nèi)兒童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下簡稱“五苗”)每村接種率達90%以上，流腦，乙腦(以下簡稱“兩腦”)每村接種率達85%。各村建卡率達95%以上，發(fā)證率達90%以上，卡證相符，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗。

2.加強免疫：1.5—2周歲，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方，更要對易感人群進行應(yīng)急接種。

3.乙肝疫苗接種：1歲以內(nèi)的兒童全程免疫達90%以上，同時繼續(xù)進行xx年以后出生兒童的查漏補種工作，接種時不得收費。

4.為繼續(xù)鞏固消滅脊灰階段成果，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想，厭戰(zhàn)情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%。

5.冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關(guān)鍵，冷藏包應(yīng)規(guī)范使用，做到清潔衛(wèi)生，正確堆放疫苗，做好領(lǐng)發(fā)疫苗登記。

6.表卡證使用：表卡，證登統(tǒng)規(guī)范。按時上報各種接種統(tǒng)計表(常規(guī)報表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗運轉(zhuǎn)后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表，脊灰兩輪強化每年兩次報表)要求上報表項目填寫完整，數(shù)字真實準確，符合邏輯。

防疫突擊隊工作計劃篇十二

共產(chǎn)黨員在學(xué)校里應(yīng)該是一面旗幟，在教育教學(xué)崗位上是一個開拓創(chuàng)新的排頭兵，每個黨員必須以“三個代表”重要思想為動力，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為師生服務(wù)的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻，敬業(yè)愛崗的精神去培育學(xué)生，做到在師德風范上樹立一面旗幟，教學(xué)業(yè)務(wù)上創(chuàng)出一塊牌子，行為規(guī)范上做出一個樣子。

政治上——做到：一是堅定信念，每個黨員必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的信念。講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項方針、政策。二是恪守宗旨，每個黨員必須把為人民服務(wù)作為自己工作的第一目標。三是維護學(xué)校的團結(jié)，不說有損團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。

工作上——做到：一是敬業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，忠于職守，視責任為生命，二是奉獻，不計個人得失，履行黨員的義務(wù)，為社會、為人民、為學(xué)生多做好事。三是超越，要具有與時俱進、開拓進取的精神，不斷地完善自我，超越自我。

生活上——做到：一是親和，以自身的親和來影響周圍的人，凝聚周圍的人。二是守法，每位黨員要成為遵紀守法的具體實踐者，自覺的執(zhí)行者。三是自重，學(xué)會自己把握自己，自己管住自己，努力提高自己的精神境界。

共產(chǎn)黨員，不僅應(yīng)時時嚴格要求自己，處處發(fā)揮先鋒模范作用，而且還應(yīng)始終走在時代前列，體現(xiàn)時代的要求，帶領(lǐng)全體教師立足本職，面向未來，做好青年教師的引路人。做好傳、幫、帶工作，每個黨員帶一個青年教師。思想上給予幫助，給予溫暖，使其敬業(yè)，從教的精神得到升華，在思想上逐步靠攏黨組織。

二、本年度支部工作方向。

（一）、加強政治學(xué)習(xí)，改進工作作風。

堅持用“三個代表”重要思想和黨員先進性要求武裝全體黨員，努力把班子建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，把支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使黨員教師成為帶頭實踐“三個代表”重要思想的表率。

結(jié)合農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程，開展“新時期中心小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)與訓(xùn)練”主題教育，引導(dǎo)全體黨員、教職員工以教好書、育好人為已任，積極參加教育教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育，為中心校各項工作的良性循環(huán)提供堅強的政治保證和業(yè)務(wù)支撐。

（二）、規(guī)范“三會一課”，加強組織建設(shè)。

1、規(guī)范“三會一課”制度，營造“以德治校、以法施教、以情促教”的工作氛圍，引導(dǎo)黨員教師勤政務(wù)實，廉潔自律，努力把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個堅強團結(jié)的班子，一個朝氣蓬勃的班子，一個勤政廉政的班子，一個開拓創(chuàng)新的班子，一個想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的班子。

2、深入開展“五個一”工程——“上好一節(jié)示范課，撰寫一篇有質(zhì)量的論文，帶好一名青年教師，轉(zhuǎn)化一名暫差生，培養(yǎng)一名入黨積極分子”，在各個方面，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和旗幟作用，提高黨組織影響力。

3、在校園網(wǎng)絡(luò)中搭建一只校長信箱，加強交流溝通；進一步做好“校務(wù)公開欄”工作，開好教代會，履行民主管理職責，把全體教職工緊緊凝聚在共同的奮斗目標上，形成自強不息、追求卓越的工作局面。

（三）、強化黨員管理，提高隊伍素質(zhì)。

1、重視黨員干部思想作風和工作作風建設(shè)，通過開展各種學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部“自我學(xué)習(xí)、自我修煉、奮發(fā)向上，建功立業(yè)”，努力塑造一支懂教育、善管理、有作為、個人形象良好、處處為人師表的黨員干部隊伍。

2、加強對入黨積極分子的培養(yǎng)。通過談話、

思想?yún)R報。

和黨員聯(lián)系人等方式，加強對教師入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，為青年教師架梯子，壓擔子，引路子，使他們加快成長的步伐，并及時將條件成熟的教師吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍，增強黨組織的活力。

3、開展各種文明創(chuàng)建。圍繞教育教學(xué)中心，針對教育行業(yè)特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際抓創(chuàng)建，立足本職抓創(chuàng)建，進一步提高學(xué)校教育文明水準。

（四）、共建“教工之家”，推進整體工作。

支部是中心校的政治核心，也是領(lǐng)導(dǎo)核心。在加強支部自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，要大力發(fā)揮群團組織的作用，繼續(xù)抓好黨政工共建教工之家工作，真正把學(xué)校建成教工之家溫馨之家。

1、積極支持工會開展各項工作。充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的工作優(yōu)勢，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，開展豐富多彩、健康有益的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化活動。切實做好婦女工作，安排好育齡女教師計劃生育工作，保持正常教育秩序。做好教職工慰問工作，維護教職工權(quán)益。

2、加強對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強青年團員的思想政治工作，提高團員教師的思想政治素質(zhì)，在教育改革中發(fā)揮作用，大力開展適合青年特點的崗位練兵、技能競賽、文娛體育活動，把共青團組織建成朝氣蓬勃的先進青年群眾組織，真正發(fā)揮黨組織的助手和后備軍的作用。

3、加強少先隊的領(lǐng)導(dǎo)。大隊部要根據(jù)學(xué)校的工作特點，努力營造良好德育工作氛圍，創(chuàng)造性地開展形式多種、內(nèi)容豐富的主題活動。把少先隊工作作為培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的基礎(chǔ)工程抓扎實。

三、日程安排：

1、做好2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。1月份。

2、召開支委會議，制訂支部計劃2月份。

4、組織學(xué)習(xí)《師德：與細節(jié)中養(yǎng)成》，4月份。

抓好師德建設(shè)。

5、做好教師黨員發(fā)展的前期準備工作。5月份。

8、發(fā)展新黨員和培養(yǎng)新的入黨積極分子7月初。

9、組織黨員教師瞻仰紅色勝地，緬懷革命先烈。10月份。

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