在學(xué)習(xí)和工作中總結(jié)自己的表現(xiàn)，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在總結(jié)時(shí)要謙遜、追求真實(shí)，不夸大和美化自己的成績(jī)。以下是小編挑選出來(lái)的一些總結(jié)范文，看看它們的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)有何特點(diǎn)。

司法調(diào)解工作制度篇一

**司法所2016年緊緊圍繞上級(jí)部署，按照縣局2016工作要點(diǎn)下達(dá)的工作目標(biāo)，結(jié)合2016年**司法所雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案，以全面開(kāi)展司法所各項(xiàng)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮基層司法行政職能作用，實(shí)現(xiàn)基層司法行政良性循環(huán)為目標(biāo)，大力開(kāi)展人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。

一、建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

1、以開(kāi)展“雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)行動(dòng)”為契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)、完善鎮(zhèn)、村（居）人民調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解小組三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化村（居）調(diào)委會(huì)達(dá)90%。對(duì)全鎮(zhèn)各村（居）調(diào)委會(huì)調(diào)解員予以調(diào)整，撤換。以適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展的需要。

2、加強(qiáng)鎮(zhèn)、村（居）人民調(diào)解員隊(duì)伍信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)人民調(diào)解員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮鎮(zhèn)、村級(jí)調(diào)委會(huì)在調(diào)處跨區(qū)域、跨行業(yè)的重大復(fù)雜矛盾糾紛的作用。對(duì)全鎮(zhèn)24個(gè)村（居）調(diào)委會(huì)調(diào)解員進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、在“雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)行動(dòng)”攻堅(jiān)動(dòng)作階段。

1、深入排查社會(huì)矛盾糾紛。**司法所指導(dǎo)鎮(zhèn)、村（居）調(diào)委會(huì)每周深入到村組、社區(qū)，定人、定點(diǎn)、定責(zé)，開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的全方位排查摸底，重點(diǎn)排查易發(fā)生治安問(wèn)題的城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚居區(qū)、“城中村”、治安復(fù)雜的村（居）、街巷以及毗鄰地區(qū)，共排查出社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和治安混亂地區(qū)10個(gè)。排查出各類矛盾糾紛、越級(jí)上訪、治安隱患、涉黑涉毒等苗頭線索5個(gè)，做到重點(diǎn)問(wèn)題排查不落項(xiàng)、重點(diǎn)人員排查不漏人，確保不留死角。

2、加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的協(xié)調(diào)銜接，**司法所主動(dòng)加強(qiáng)與公安派出所、法庭、信訪、土地等有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，合力調(diào)處矛盾糾紛，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處。共化解醫(yī)患糾紛2起，化解了群體性事件的發(fā)生。

3、建立健全鎮(zhèn)、村（居）人民調(diào)解各項(xiàng)制度，**司法所人員按照各自分工，幫助各村（居），及時(shí)建立完善人民調(diào)解卷宗，完善臺(tái)帳。

三、在重點(diǎn)動(dòng)作完成階段集中化解社會(huì)矛盾糾紛。

在全鎮(zhèn)集中開(kāi)展矛盾糾紛排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)行周排查制度，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛隱患及時(shí)落實(shí)具體承辦人、明確調(diào)處要求和調(diào)處時(shí)間。要求各村（居）調(diào)委會(huì)對(duì)一般矛盾糾紛要及時(shí)予以調(diào)解。對(duì)重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛實(shí)行責(zé)任包案，限時(shí)解決，對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題和群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及有可能引發(fā)群體性上訪或轉(zhuǎn)化為惡性刑事案件的社會(huì)矛盾糾紛，村（居）在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)信訪辦，配合鎮(zhèn)司法、信訪等相關(guān)部門(mén)及時(shí)疏導(dǎo)化解。共排查化解矛盾糾紛15起。四、**鎮(zhèn)根據(jù)縣局安排部署，“雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)行動(dòng)”創(chuàng)新動(dòng)作完成階段按照**鎮(zhèn)工作計(jì)劃，重點(diǎn)以“推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為主題，以做好人民調(diào)解、安置幫教和社區(qū)矯正工作為重點(diǎn)，全面落實(shí)人民調(diào)解、安置幫教和社區(qū)矯正工作措施，充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)法律服務(wù)、法律保障和法制宣傳職能作用。這是省司法廳關(guān)于在司法行政系統(tǒng)開(kāi)展司法所“雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施意見(jiàn)精神，深入開(kāi)展社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，為此**司法所結(jié)合**鎮(zhèn)城關(guān)鎮(zhèn)實(shí)際，在全鎮(zhèn)24個(gè)村（居）全部建立村級(jí)司法工作室。實(shí)行一處三室即綜合工作處、司法工作室、綜合調(diào)解室、警務(wù)室，把基層司法所法制宣傳、法律援助、人民調(diào)解、司法調(diào)解職能延伸到村、組、戶。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村（居）司法工作室建設(shè)，要求各村（居）依托社區(qū)（村）警務(wù)室建設(shè)，落實(shí)司法工作室軟、硬件建設(shè)，實(shí)行“一處三室”，即綜合服務(wù)處、社區(qū)警務(wù)室、司法所工作室和綜合調(diào)解室，并修訂全鎮(zhèn)綜治工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則，把村（居）司法工作室建設(shè)納入年度全鎮(zhèn)各單位綜治工作目標(biāo)管理考評(píng)考核內(nèi)容，與村（居）干部績(jī)效工資掛鉤，落實(shí)獎(jiǎng)懲，以切實(shí)發(fā)揮司法所職能作用，把司法行政職能落實(shí)到村（居）、組、戶。從而及時(shí)化解矛盾糾紛，有效地維護(hù)了基層社會(huì)穩(wěn)定。

3/42016年即將過(guò)去，**司法所將緊緊抓住人民調(diào)解這一基層司法行政職能亮點(diǎn)，積極貫徹宣傳《人民調(diào)解法》，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則，更好地為群眾分憂解愁，實(shí)現(xiàn)基層司法行政工作良性循環(huán)的目標(biāo)。

司法調(diào)解工作制度篇二

9月26日司-法-部和最高院分別出臺(tái)了《人民調(diào)解工作的若干規(guī)定》，在制度上對(duì)民事調(diào)解給予充分的肯定。以調(diào)解的方式妥善處理各類糾紛案件，對(duì)于化解社會(huì)矛盾、快速調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，預(yù)防和減少訴訟，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有判決結(jié)案方式所不可替代的優(yōu)越性，長(zhǎng)期以來(lái)，地方各級(jí)人民法院(特別是基層人民法院)大量適用簡(jiǎn)易審理案件，取得了一定的社會(huì)效果。

然而，對(duì)于民事調(diào)解的規(guī)定卻只見(jiàn)于中國(guó)《民事訴訟法》第85條規(guī)定，即：人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿原則，在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進(jìn)行調(diào)解。立法對(duì)適用調(diào)解的受案范圍、程序等未作界定，與其他結(jié)案方式比較，無(wú)論是實(shí)體法還是程序法都太過(guò)寬范。

發(fā)展編輯。

發(fā)展初期。

所謂民事調(diào)解制度是指人民法院審理民事案件的過(guò)程中，可以在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自愿和合法的原則，主持并促使當(dāng)事人雙方達(dá)成協(xié)議協(xié)商解決的制度。調(diào)解制度作為解決糾紛的一種機(jī)制，是中國(guó)固有的傳統(tǒng)，在審判中占有重要地位。

發(fā)展中期。

調(diào)解在中國(guó)有著優(yōu)久的歷史，早在西周在銅器銘文中就有調(diào)處的記載，秦漢以來(lái)，調(diào)解成為司訴的原則，兩宋時(shí)期，隨著民事糾紛的增加，調(diào)處呈現(xiàn)制度化的趨勢(shì)。明清時(shí)期，調(diào)處已是臻完善，辛亥革命勝利后，孫中山先生大力引進(jìn)西方法制，建立西方法制體系，但由于當(dāng)時(shí)的歷史條件沒(méi)有中國(guó)實(shí)行開(kāi)來(lái)。建國(guó)初期，審判方式一直沿用抗戰(zhàn)時(shí)期的“馬錫五審判方式”，強(qiáng)調(diào)審判與調(diào)解緊密結(jié)合，直到1979年中國(guó)起草《民事訴訟法(試行)》時(shí)，將“調(diào)解為主”改為“著重調(diào)解”，1991年中國(guó)開(kāi)始修訂《民事訴訟法(試行)》，明確了調(diào)解的原則為“自愿和合法”，適用范圍包括一、二審、再審，使調(diào)解原則更加符合人民法院民事訴訟調(diào)解的審判實(shí)踐，糾正了調(diào)解與判決販關(guān)系。

發(fā)展中。

近年來(lái)，隨著審判方式的改革，大量簡(jiǎn)易審理的案件所占比例逐年提高，如黑龍江省孫吳縣人民法院收案996件，審結(jié)983件，其中調(diào)解結(jié)案413件，占結(jié)案數(shù)的42%，收案871件，結(jié)案856件，其中調(diào)解結(jié)案436件，占結(jié)案數(shù)的50.93%，而兩個(gè)基層法庭所審理的民事案件有七成為調(diào)解結(jié)案，由此可見(jiàn)，民事調(diào)解制度在人民法院解決糾紛有十分重要的作用。

缺陷編輯。

調(diào)解制度作為解決糾紛的一種機(jī)制，是中國(guó)固有的傳統(tǒng)，是享有“東方經(jīng)驗(yàn)”之美譽(yù)的法院調(diào)解制度，被視為法院行使審判權(quán)訴訟制度中占有重要位置。其本質(zhì)上是一種合意為核心要素的解決糾紛的方式，是私法糾紛領(lǐng)域的廷伸，是一種當(dāng)事人主義。在審判實(shí)踐中，由于缺乏明確具體的規(guī)定，存在如下缺陷：

缺陷一。

是隨意啟動(dòng)調(diào)解程序。合法是民事訴訟調(diào)解有效的前提，含概了程序合法、實(shí)體合法。中國(guó)民事訴訟法規(guī)定，法院調(diào)解貫穿于審判程序的全過(guò)程，這意味著調(diào)解沒(méi)有獨(dú)立的程序。法官可以隨時(shí)組織當(dāng)事人調(diào)解，啟動(dòng)調(diào)解程序的隨意性較大，造成訴訟調(diào)解中法官中心地位和主導(dǎo)作用過(guò)于突出，有悖于當(dāng)事人主義的調(diào)解原則，使雙方當(dāng)事人訴訟權(quán)利受到一定壓制，當(dāng)事人自由選擇糾紛解決方式的訴訟權(quán)受到侵害，同時(shí)也為“強(qiáng)制調(diào)解”、“恣意性調(diào)解”留下了廣泛的空間，失去法院調(diào)解所具有的獨(dú)特的公正價(jià)值。

缺陷二。

是調(diào)解無(wú)具體期限，限制當(dāng)事人的上訴權(quán)。中國(guó)的法院調(diào)解制度所采取的是調(diào)審合一的模式，即調(diào)解和審判可以動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換，法官可以隨時(shí)主動(dòng)地決定進(jìn)入調(diào)解程序。較之判決，調(diào)解可以使法官在相對(duì)的時(shí)間內(nèi)提高辦案數(shù)量、回避法律適用，減少上訴案件，法官的風(fēng)險(xiǎn)最大化地降低，這無(wú)疑促使法官更多地適用調(diào)解。也變相剝奪了當(dāng)事人的上訴權(quán)，限制了上一級(jí)法院的司法監(jiān)督功能。中國(guó)《民事訴訟法》第89條規(guī)定“調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明訴訟請(qǐng)求、案件的事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。……調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。”調(diào)解協(xié)議一經(jīng)生效，即表明當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議已經(jīng)解決，產(chǎn)生與生效判決同等的效果，除個(gè)別特殊案件(如調(diào)解和好的離婚、維持收養(yǎng)關(guān)系的案件)外，不得再行起訴、上訴，因而審判監(jiān)督機(jī)制難以發(fā)揮作用。同時(shí)，由于調(diào)解協(xié)議或送達(dá)回證上的簽字屬于自愿，當(dāng)事人盡管可能無(wú)奈，但也只好忍氣吞聲。而且正是由于這種“自愿”，除嚴(yán)重違反程序外，使當(dāng)事人無(wú)法提出充分證據(jù)，從而導(dǎo)致再審的機(jī)會(huì)幾乎為零。

缺陷三。

是對(duì)違法調(diào)解缺乏制約。法官對(duì)當(dāng)事人自愿達(dá)成的調(diào)解協(xié)議的合法性負(fù)有審查義務(wù)，但在多數(shù)情況下，調(diào)解是由當(dāng)事人自行協(xié)商形成一致意見(jiàn)后，再訴至法院，有的案件當(dāng)事人惡意串通，為逃避他人債務(wù)以訴訟調(diào)解的方式轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、規(guī)避法律責(zé)任，較為常見(jiàn)的有調(diào)解假離婚、假抵債、假清償，這類案件的調(diào)解，往往是事后才發(fā)現(xiàn)調(diào)解目的惡意并損害了第三人利益，中國(guó)法律對(duì)這種調(diào)解行為缺乏相應(yīng)的預(yù)防和補(bǔ)救措施。

立法構(gòu)想編輯。

鑒于此，建立完善的調(diào)解制度立法十分必要。

首先，制定調(diào)解程序法，明確調(diào)解的受案范圍、調(diào)解的啟動(dòng)、期限。對(duì)于涉及婚姻家庭關(guān)系的民事糾紛，如婚姻、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、收養(yǎng)的案件當(dāng)事人不請(qǐng)求調(diào)解的，人民法院也應(yīng)進(jìn)行調(diào)解，對(duì)下列案件應(yīng)考慮排除在法院調(diào)解之外：(一)適用特別程序、督促程序、公示催告程序、破產(chǎn)還債程度的案件;(二)民事行為無(wú)效應(yīng)當(dāng)給予追繳或民事制裁的案件;(三)損害國(guó)家、集體、第三人合法利益，受害人未參與訴訟的案件;(四)以當(dāng)事人無(wú)處分權(quán)為標(biāo)的案件。針對(duì)調(diào)解的啟動(dòng)要賦予當(dāng)事人以程序上的'選擇權(quán)，對(duì)于一審普通程序而言，進(jìn)入訴訟程序后，雙方當(dāng)事人自由決定是否進(jìn)行調(diào)解，向人民法院提出申請(qǐng)。一旦當(dāng)事人不愿以此種方式解決糾紛，即轉(zhuǎn)入審判程序。調(diào)解的期限以20為宜，在同一個(gè)案件中，只規(guī)定一個(gè)調(diào)解階段。程序是法庭在經(jīng)過(guò)庭審、認(rèn)定案件事實(shí)后，審判人員應(yīng)告知當(dāng)事人，轉(zhuǎn)入調(diào)解階段，并詢問(wèn)當(dāng)事人是否同意調(diào)解，如雙方一致同意，則告知其調(diào)解期限;如一方同意，一方不同意，得按調(diào)解期限，試行調(diào)解;如雙方均不同意，則應(yīng)轉(zhuǎn)入下一個(gè)程序，移交審判庭及時(shí)判決。

其次，制定調(diào)解實(shí)體法，明確法官職能。承辦案件法官在判決前對(duì)當(dāng)事人的接觸，存在法官的情感因素直接影響判決結(jié)果的公正性的問(wèn)題，因此，應(yīng)借鑒西方國(guó)家法官職能分工具體化的做法，如英美民事訴訟程序中，整個(gè)訴訟過(guò)程分為審前程序和審判程序兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立又相互聯(lián)系的階段，負(fù)責(zé)調(diào)查、和解，對(duì)審前程序管理法官與負(fù)責(zé)開(kāi)庭、裁判的法官分而設(shè)之，保證裁判的公平、公正。同時(shí)，為彌補(bǔ)可能發(fā)生的錯(cuò)誤調(diào)解所造成的不公后果，應(yīng)當(dāng)考慮建立調(diào)解無(wú)效確認(rèn)制度。法院調(diào)解無(wú)效確認(rèn)之標(biāo)準(zhǔn)可以考慮以下幾個(gè)方面：(一)有充分證據(jù)證明一方當(dāng)事人有欺詐、脅迫行為，直接影響另一方當(dāng)事人真實(shí)意思的表達(dá)，調(diào)解協(xié)議的履行對(duì)被欺詐、脅迫方明顯不公;(二)調(diào)解程序違法或法官違反審判紀(jì)律直接影響調(diào)解內(nèi)容實(shí)體不公;(三)當(dāng)事人惡意串通，非法行使處分權(quán)，直接損害三人合法利益;且無(wú)法補(bǔ)救第三人損失的;(四)調(diào)解協(xié)議違反法律原則或禁止性規(guī)定的。

最后，取消反悔權(quán)，明確規(guī)定調(diào)解無(wú)效的標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定，調(diào)解協(xié)議生效以調(diào)解書(shū)送達(dá)為生效條件。第91條規(guī)定“調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或調(diào)解書(shū)送達(dá)前一方反悔的，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。”據(jù)此規(guī)定，當(dāng)事人在訴訟中達(dá)成協(xié)議，該協(xié)議對(duì)當(dāng)事人雙方并無(wú)約束力，在審判實(shí)踐中，反悔是調(diào)解中經(jīng)常出現(xiàn)的，反悔權(quán)的行使動(dòng)搖了法院調(diào)解的權(quán)威性。建議立法明確規(guī)定，在法官的主持下當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議一經(jīng)簽字即視為調(diào)解成立，任何一方當(dāng)事人不得提出反悔。法院制作的調(diào)解書(shū)一經(jīng)送達(dá)當(dāng)事人，調(diào)解協(xié)議即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議可以強(qiáng)制執(zhí)行。

司法調(diào)解工作制度篇三

甲方：年齡：住址：身份證號(hào)碼：

乙方：年齡：住址：身份證號(hào)碼：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則，綜合考慮各方實(shí)際情況，就xxxx年月日發(fā)生在方工地的甲方人身?yè)p害賠償問(wèn)題，經(jīng)各方協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成和解協(xié)議如下：

二、甲方于xxxx年月日治療終結(jié)出院，繼續(xù)康復(fù)，對(duì)此，各方予以確認(rèn);。

四、方一次性補(bǔ)償給甲方業(yè)已發(fā)生和將來(lái)發(fā)生的與此事有關(guān)的'醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾賠償金以及一切補(bǔ)償和賠償費(fèi)用總計(jì)人民幣元整(大寫(xiě)：萬(wàn)元);方支付方墊付甲方的各種費(fèi)用元(大寫(xiě)：萬(wàn)元)，甲方以及甲方有關(guān)親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請(qǐng)求，至此，各方之間在履行本協(xié)議后相互之間不再有任何債權(quán)債務(wù)糾紛。

五、、本協(xié)議經(jīng)各方簽字或者蓋章后生效。一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見(jiàn)證人一份，各方身份證復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件為本協(xié)議書(shū)附件。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

丙方：

丁方：

見(jiàn)證人(簽字)：

簽約日期：年月日

申請(qǐng)人：(寫(xiě)明姓名、性別、出生年月、住址等基本情況)。

委托代理人：……(寫(xiě)明姓名、工作單位、職務(wù)等基本情況)。

被申請(qǐng)人：……(寫(xiě)明單位名稱、住所地等基本情況)。

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：……(寫(xiě)明姓名、職務(wù)等基本情況)。

委托代理人：……(寫(xiě)明姓名、工作單位、職務(wù)等基本情況)。

申請(qǐng)人×××與被申請(qǐng)人×××因××××引起爭(zhēng)議，申請(qǐng)人于×年×月×日向本調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)，經(jīng)本委主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

×××××(寫(xiě)明協(xié)議的內(nèi)容，并應(yīng)當(dāng)注意履行順序和可執(zhí)行性)。

上述協(xié)議經(jīng)本委審查，予以確認(rèn)。

本調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解會(huì)議成員簽名并加蓋本調(diào)解委員會(huì)印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。一方當(dāng)事人不履行該調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。(因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，此部分應(yīng)寫(xiě)明：另一方當(dāng)事人可以依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定申請(qǐng)仲裁或向人民法院申請(qǐng)支付令。)。

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)。

被申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)。

調(diào)解委員會(huì)主任：(簽名)。

調(diào)解員：(簽名)。

調(diào)解員：(簽名)。

本件與原件核對(duì)無(wú)異×××年××月××日。

書(shū)記員：(簽名)。

司法調(diào)解工作制度篇四

司法調(diào)解作為一個(gè)相對(duì)較新的法律服務(wù)方式，在我國(guó)司法體制中扮演著越來(lái)越重要的角色。作為一名法律工作者，在過(guò)去幾年參與了多起司法調(diào)解案件，個(gè)人也有了些許體會(huì)和認(rèn)識(shí)。今天，我將分享我在司法調(diào)解中學(xué)到的心得體會(huì)。

第二段：司法調(diào)解是有效解決糾紛的重要方式。

司法調(diào)解是當(dāng)事人達(dá)成和解的一種方式，是一種自愿的協(xié)商方式，其最大的特點(diǎn)是靈活性。試想，如果在一個(gè)案件中，雙方的利益并不得到極端的損益，那么調(diào)解是一個(gè)有效的解決方式。通過(guò)調(diào)解，可以縮短訴訟時(shí)效，減輕司法壓力，也可以更好地保護(hù)當(dāng)事人的利益，達(dá)到贏利雙贏的目的。

第三段：雙方均需提供充分的信息才能確保調(diào)解的公正性。

在司法調(diào)解中，當(dāng)事人自主協(xié)商的難點(diǎn)在于其對(duì)另一方所持的觀點(diǎn)和利益的認(rèn)識(shí)不足。尤其是在涉及商業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多元化的案例中，當(dāng)事人之間的利益需要經(jīng)過(guò)多次協(xié)商才能達(dá)成共識(shí)。在這樣的過(guò)程中，雙方需要提供充分的信息，融合雙方的立場(chǎng)，才能保證調(diào)解的公正性和合理性。

第四段：調(diào)解員應(yīng)當(dāng)持中立立場(chǎng)。

調(diào)解員是調(diào)解工作的主導(dǎo)者，在調(diào)解的過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。調(diào)解員應(yīng)當(dāng)持中立的立場(chǎng)，不偏袒任何一方，并從更全面的角度考慮問(wèn)題，以便將調(diào)解引導(dǎo)到可以接受的解決方案。此外，調(diào)解員還應(yīng)該有充分的專業(yè)知識(shí)和技巧，能夠善于傾聽(tīng)、引導(dǎo)和分析，這些條件都是調(diào)解員必備的基本素質(zhì)。

第五段：總結(jié)和啟示。

司法調(diào)解作為一種有效的糾紛解決方式，除了需要當(dāng)事人的積極支持和配合，還需要調(diào)解員的協(xié)助和配合。對(duì)于當(dāng)事人，需要理性對(duì)待糾紛，積極尋找解決方案，嘗試促進(jìn)合作，避免交惡。對(duì)于法律從業(yè)者，需要不斷總結(jié)和提高自身的專業(yè)水平，注重技巧和方法的學(xué)習(xí)，以更好地服務(wù)公眾和社會(huì)。就如同我們常說(shuō)的一句話，“和諧與合理是司法調(diào)解的至高價(jià)值”，司法調(diào)解只有在和諧和合理的基礎(chǔ)上，才能發(fā)揮其最大的價(jià)值。

司法調(diào)解工作制度篇五

**司法所人民調(diào)解工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首任，以健全調(diào)解機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)，以建章立制、規(guī)范操作為手段，以構(gòu)筑“和諧社會(huì)”格局為目標(biāo)，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，充分發(fā)揮職能作用，深入扎實(shí)地開(kāi)展了人民調(diào)解和社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時(shí)有效地化解了各類社會(huì)矛盾糾紛。通過(guò)做好建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)行、責(zé)任追究等三方面工作，扎實(shí)構(gòu)筑“大調(diào)解”工作長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到預(yù)防和減少犯罪，促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的目的，一年來(lái)我所人民調(diào)解工作取得了較大發(fā)展，有了新的突破，為營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境做出了積極努力?，F(xiàn)將人民調(diào)解工作總結(jié)如下：

一、全鎮(zhèn)人民調(diào)解基本情況。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有調(diào)解委員會(huì)15個(gè)，成員49人。目前，全鎮(zhèn)14個(gè)村，一個(gè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)都成立了調(diào)委會(huì)，共有調(diào)委成員58人，各個(gè)村成立了調(diào)解小組，每個(gè)村都有調(diào)解員和糾紛信息員。一年來(lái)，我們堅(jiān)持群眾評(píng)選的方法，選出的治保、調(diào)解人員，他們都能為民辦事，為社會(huì)和諧、為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定而努力開(kāi)展工作，并能根據(jù)群眾意見(jiàn)結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展社會(huì)矛盾、糾紛排查工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)治安不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，各治保、調(diào)解組織都能充分發(fā)揮各種糾紛矛盾排查，為全鎮(zhèn)科學(xué)、穩(wěn)定發(fā)展把牢了“第一道防線”，有效的推進(jìn)了社會(huì)治安綜合治理等各項(xiàng)工作。

二、落實(shí)排查調(diào)處機(jī)制，扎實(shí)做好人民調(diào)解工作。

（一）完善矛盾糾紛排查調(diào)處分析例會(huì)制度。司法所不斷完善月工作例會(huì)制度，組織村級(jí)調(diào)解委會(huì)主任對(duì)當(dāng)月發(fā)生的糾紛、累積未調(diào)解成功的糾紛、潛在糾紛及可能引起激化、涉法涉訟、群體性上訪的糾紛進(jìn)行排查，研究對(duì)策，并及時(shí)上報(bào)緊急情況。

（二）完善預(yù)警和預(yù)防機(jī)制。信息監(jiān)測(cè)與報(bào)告。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，加大對(duì)可能引發(fā)群體性、突發(fā)性事件的矛盾糾紛排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。早報(bào)告、早處置。對(duì)排查出的可能引發(fā)群體性、突發(fā)性事件的苗頭性問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好化解矛盾的工作，盡量避免群體性。突發(fā)性事件的發(fā)生，并及時(shí)將有關(guān)信息和工作情況上報(bào)鎮(zhèn)黨委政府和縣司法局。預(yù)警支持系統(tǒng)、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處信息報(bào)送系統(tǒng)，形成快速、高效、靈敏的應(yīng)急矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行緊急信息報(bào)送工作制度，確保信息渠道暢通。

（三）落實(shí)調(diào)解業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)制度。為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)調(diào)委會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)，講解人民調(diào)解知識(shí)、通過(guò)以案說(shuō)法學(xué)習(xí)法律常識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)調(diào)解能力。我所堅(jiān)持每月會(huì)同鎮(zhèn)綜治辦召開(kāi)基層治調(diào)主任會(huì)議，安排各階段工作，穿插業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由司法所長(zhǎng)對(duì)調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo)，使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提高。

（四）深入開(kāi)展人民調(diào)解示范活動(dòng)。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核機(jī)制，做好調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)解工作培訓(xùn)、規(guī)范調(diào)解格式文書(shū)擬定等工作，繼續(xù)推動(dòng)全鎮(zhèn)人民調(diào)解示范工作全面開(kāi)展。

三、

圍繞中心任務(wù)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)。

我所人民調(diào)解工作是圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，是伴隨著農(nóng)村基層法制建設(shè)而逐步發(fā)展壯大的。1—10月份，今年調(diào)委會(huì)共調(diào)解民間糾紛137起，調(diào)解成功數(shù)135起，為推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村民主法制建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

3/6“雙節(jié)”期間社會(huì)穩(wěn)定，深入化解社會(huì)矛盾，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；加強(qiáng)校園周邊矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，杜絕可能發(fā)生的事故苗頭。

（二）加大對(duì)容易引發(fā)社會(huì)矛盾糾紛的調(diào)解，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，及時(shí)平紛息訟，維護(hù)社會(huì)和諧。成功調(diào)解了陳山黃某與林某自留山管護(hù)糾紛、大洛卓某與陳某房屋買賣糾紛、寶山羅某與吳某婚姻等糾紛。在大洛上坂村鄧某意外傷害事件上組織雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，獲得良好的社會(huì)效果。

四、當(dāng)前人民調(diào)解在調(diào)處矛盾糾紛中碰到的突出問(wèn)題。

矛盾糾紛呈現(xiàn)新特點(diǎn)。一是由于婚姻關(guān)系引發(fā)的糾紛逐年增多，給農(nóng)村老人的贍養(yǎng)和孩子的撫養(yǎng)問(wèn)題帶來(lái)許多不利因素。二是隨著舊房改造增多，由此引發(fā)的房屋使用、轉(zhuǎn)讓、出租等發(fā)生一些糾紛。

五、對(duì)今后人民調(diào)解調(diào)處矛盾糾紛的對(duì)策和建議。

（一）加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，我們要認(rèn)真履行人民調(diào)解職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處情況月報(bào)告制度，及時(shí)把握村內(nèi)村外矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn)、新規(guī)律，切實(shí)當(dāng)好黨委政府預(yù)防化解矛盾糾紛的參謀和助手。要通過(guò)督促抓好預(yù)防、排查、調(diào)處、信息報(bào)送、定期分析、應(yīng)急處置、機(jī)制的落實(shí)，進(jìn)一步加大預(yù)防、化解矛盾糾紛工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)督促力度，切實(shí)形成各部門(mén)齊抓共管、多種化解手段并用、三大調(diào)解良性互動(dòng)、全社會(huì)共同參與的“大調(diào)解”工作格局。

（二）加大教育力度，維護(hù)農(nóng)村村民合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)村民的政策法制宣傳教育，擴(kuò)大普法的廣度和深度，采取各種宣傳方式，在農(nóng)村中深入普及法律知識(shí)，注重普及農(nóng)民生活，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政策、法律與、生產(chǎn)相關(guān)的有針對(duì)性的宣傳教育和怎樣用法律來(lái)保護(hù)自已的合法權(quán)益等知識(shí)，各村要堅(jiān)持村務(wù)公開(kāi)，動(dòng)員廣大村民積極參與村務(wù)治理，使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持，減少干群之間的矛盾。同時(shí)，廣泛開(kāi)展社會(huì)主義、集體主義、愛(ài)國(guó)主義教育，引導(dǎo)群眾積極向上，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)文化道德的修養(yǎng)，做到遇事冷靜對(duì)待，互相謙讓，正確處理，減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。

（三）不斷強(qiáng)化農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作力度。

5/6作。二是強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步明確矛盾糾紛信息排查工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保各村信息暢通，上報(bào)及時(shí)；對(duì)排查出的矛盾糾紛不論大小都要責(zé)任到人，做到發(fā)現(xiàn)一件,解決一件,把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。三是強(qiáng)化宣傳。結(jié)合實(shí)際，利用宣傳欄、黑板報(bào)、小櫥窗等平臺(tái)，加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)廣大干部群眾的法制觀念，引導(dǎo)他們通過(guò)正確的渠道表達(dá)訴求。

司法調(diào)解工作制度篇六

根據(jù)區(qū)人民法院、區(qū)司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調(diào)解的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，為全面落實(shí)區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)民事糾紛調(diào)解工作室（以下簡(jiǎn)稱工作室）的各項(xiàng)工作，特制定本辦法。

第二條目的。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)委托人民調(diào)解工作的管理，探索和實(shí)踐人民調(diào)解工作新方法，提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。

條性質(zhì)工作室為區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)下設(shè)的`工作機(jī)構(gòu)。

第四條職責(zé)。

工作室主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：

一、調(diào)解糾紛當(dāng)事人申請(qǐng)或區(qū)法院委托的民事糾紛。

二、承擔(dān)委托人民調(diào)解的咨詢工作；

三、制作人民調(diào)解協(xié)議書(shū)；

四、協(xié)助對(duì)基層人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

五、及時(shí)向區(qū)法院和區(qū)司法局提供人民調(diào)解的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告和信息簡(jiǎn)報(bào)等資料；

七、負(fù)責(zé)對(duì)已受理的人民調(diào)解民事糾紛的轉(zhuǎn)委托或協(xié)助調(diào)解工作。

一、例會(huì)制度：工作室每周召開(kāi)一次工作人員會(huì)議，講評(píng)上周工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析研究，尋找對(duì)策。區(qū)司法局和區(qū)人民法院可派員參加。

二、信息制度：按月向區(qū)司法局上報(bào)糾紛受理統(tǒng)計(jì)月度、年度報(bào)表，對(duì)重大或特殊的糾紛做到一事一報(bào)，及時(shí)反映相關(guān)情況。

三、回訪制度：糾紛解決后，工作室應(yīng)及時(shí)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪，或通過(guò)當(dāng)事人所在居（村）委調(diào)委會(huì)進(jìn)行回訪，并做好回訪記錄。

四、保密制度：嚴(yán)守工作秘密，不得泄漏涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等。

五、檔案制度：調(diào)解結(jié)案后，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定立卷歸檔，做到糾紛調(diào)解一案一檔。此外還須建立調(diào)委會(huì)組織名冊(cè)、調(diào)解受理情況登記、培訓(xùn)記錄、工作室月度、年度糾紛調(diào)解統(tǒng)計(jì)表等。

第六條紀(jì)律。

一、耐心接待，竭誠(chéng)服務(wù)，舉止文明，禮貌待人。

二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和工作程序，落實(shí)工作職責(zé)。

四、舉止端莊，統(tǒng)一著裝，正確佩戴胸卡、徽章，不濃妝艷抹。

第七條保障。

一、工作室所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)法院和區(qū)司法局協(xié)商，安排預(yù)算、各自承擔(dān)相應(yīng)的份額。

二、區(qū)法院負(fù)責(zé)安排工作室外出調(diào)查所需用車。第八條附則。

本辦法自印發(fā)之日起試行，由區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)解。

司法調(diào)解工作制度篇七

（三）強(qiáng)化科技支撐。充分運(yùn)用電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，()建立行政調(diào)解工作信息資料庫(kù)，提高行政調(diào)解申請(qǐng)、受理和工作統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督備案的信息化程度。

第九條行政調(diào)解的范圍：

（二）交通運(yùn)輸行政賠償或行政補(bǔ)償糾紛；

（五）其他涉及交通運(yùn)輸行業(yè)管理可以調(diào)解的爭(zhēng)議和糾紛。

第十條申請(qǐng)行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）申請(qǐng)人是與矛盾糾紛有利害關(guān)系的當(dāng)事人；

（二）調(diào)解事項(xiàng)與該交通運(yùn)輸管理部門(mén)行使行政職權(quán)有關(guān)；

（三）申請(qǐng)調(diào)解的事項(xiàng)具有可調(diào)解性；

（四）申請(qǐng)人未選擇其他解決途徑。

第十一條行政調(diào)解可書(shū)面申請(qǐng)，也可口頭申請(qǐng)；可由一方當(dāng)事人申請(qǐng)，也可由行政機(jī)關(guān)依職權(quán)提出，但必須征得各方當(dāng)事人同意。

當(dāng)事人明確表示拒絕調(diào)解的，不得強(qiáng)行調(diào)解。

第十二條當(dāng)事人書(shū)面申請(qǐng)行政調(diào)解的，應(yīng)提交行政調(diào)解申請(qǐng)書(shū)；口頭申請(qǐng)或者行政機(jī)關(guān)依職權(quán)提出當(dāng)事人同意的，應(yīng)做好記錄，并交申請(qǐng)人簽字。

第十三條行政調(diào)解申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下事項(xiàng)：

（一）當(dāng)事人基本情況；

（二）爭(zhēng)議事項(xiàng)；

（三）具體調(diào)解請(qǐng)求、事實(shí)及理由；

（四）相關(guān)證據(jù)；

（五）申請(qǐng)日期。

第十四條行政調(diào)解調(diào)解委員會(huì)辦公室工作人員負(fù)責(zé)行政調(diào)解申請(qǐng)的受理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)于3個(gè)工作日內(nèi)完成材料的審查，提出受理或不予受理的意見(jiàn)，報(bào)廳行政調(diào)解委員會(huì)辦公室主任決定。對(duì)不予受理的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說(shuō)明理由。

案件受理后，應(yīng)當(dāng)將行政調(diào)解申請(qǐng)書(shū)和相關(guān)材料按照職責(zé)分工及時(shí)轉(zhuǎn)交責(zé)任處室或者單位。責(zé)任處室或者單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知當(dāng)事人調(diào)解起止時(shí)間、依法享有的權(quán)利、應(yīng)當(dāng)遵循的程序、注意的事項(xiàng)等。在未啟動(dòng)行政調(diào)解程序前，矛盾有可能激化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取必要的緩解疏導(dǎo)措施。

第十五條當(dāng)事人在行政調(diào)解活動(dòng)中享有下列權(quán)利：

（一）要求與矛盾糾紛有利害關(guān)系的調(diào)解工作人員回避的權(quán)利；

（二）接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者要求終止調(diào)解的權(quán)利；

（三）自主表達(dá)意愿、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的權(quán)利；

（四）其他依法享有的權(quán)利。

第十六條當(dāng)事人在行政調(diào)解活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）如實(shí)陳述爭(zhēng)議事實(shí)，不得提供虛假情況和虛假證明材料；

（二）遵守調(diào)解規(guī)則，不得擾亂調(diào)解秩序；

（三）不得加劇糾紛，激化矛盾；

（四）自覺(jué)履行調(diào)解協(xié)議；

（五）其他依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

第十七條有下列情形之一的，調(diào)解人員應(yīng)當(dāng)回避：

（一）與本矛盾糾紛有利害關(guān)系的；

（二）與本矛盾糾紛的當(dāng)事人、第三人或其代理人有利害關(guān)系的；

（三）存在其他可能影響本矛盾糾紛公正調(diào)解情形的。

第十八條進(jìn)行行政調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)提前2日通知有關(guān)當(dāng)事人到場(chǎng)調(diào)解。

第十九條調(diào)解主持人主持調(diào)解，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人陳述事實(shí)和理由，積極引導(dǎo)當(dāng)事人當(dāng)面協(xié)商。需要核實(shí)有關(guān)情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。

第二十條行政調(diào)解應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解筆錄，全面、真實(shí)、客觀地記載調(diào)解過(guò)程、內(nèi)容。行政調(diào)解筆錄應(yīng)當(dāng)由參與調(diào)解的人員簽名。

第二十一條經(jīng)行政調(diào)解，各方當(dāng)事人達(dá)成行政調(diào)解協(xié)議的，調(diào)解機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制作加蓋本單位公章的行政調(diào)解書(shū)。行政調(diào)解書(shū)的內(nèi)容不得違反法律規(guī)定，不得損害國(guó)家利益、公共利益、他人合法權(quán)益。

行政調(diào)解書(shū)一般包括以下內(nèi)容：

（一）當(dāng)事人的姓名或者單位名稱，法定代表人姓名、職務(wù)；

（二）爭(zhēng)議的案由及主要情況；

（三）當(dāng)事人協(xié)議的內(nèi)容和調(diào)解結(jié)果；

（四）履行協(xié)議的方式、地點(diǎn)、期限。

行政調(diào)解書(shū)自各方當(dāng)事人簽收之日起生效，調(diào)解當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議內(nèi)容。

第二十二條對(duì)重大、復(fù)雜的爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成行政調(diào)解協(xié)議的，省交通運(yùn)輸廳應(yīng)當(dāng)及時(shí)引導(dǎo)各方當(dāng)事人對(duì)行政調(diào)解書(shū)申請(qǐng)司法確認(rèn)或公證。

第二十三條下列情形應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解：

（一）除不可抗力外，當(dāng)事人一方未按規(guī)定時(shí)間參加調(diào)解的，視為其不同意調(diào)解；

（二）爭(zhēng)議涉及第三人利益的，第三人不同意調(diào)解的；

（三）矛盾糾紛經(jīng)3次調(diào)解未達(dá)成調(diào)解協(xié)議；

（四）在行政調(diào)解書(shū)送達(dá)之前一方反悔的。

第二十四條調(diào)解當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議或者調(diào)解終止的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人通過(guò)其他法律途徑解決。

第二十五條交通運(yùn)輸行政調(diào)解自受理之日起20日內(nèi)辦結(jié)。重大、復(fù)雜的矛盾糾紛，經(jīng)行政調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)10日。

涉及事項(xiàng)需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)作出鑒定、認(rèn)定或者裁決的，鑒定、認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入行政調(diào)解期限。

在行政復(fù)議程序中發(fā)生的行政調(diào)解，調(diào)解期限不得超出行政復(fù)議案件的法定辦理期限。

第二十六條在調(diào)解過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛有激化傾向的，調(diào)解主持人應(yīng)當(dāng)采取有針對(duì)性的預(yù)防措施。對(duì)可能引起治安案件、刑事案件的糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向行政調(diào)解委員會(huì)報(bào)告，并協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)妥善處理。

（二）廳屬各單位應(yīng)當(dāng)于每季度末結(jié)束前5日內(nèi)向行政調(diào)解委員會(huì)辦公室匯總報(bào)送本單位行政調(diào)解案件統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第二十八條交通運(yùn)輸行政調(diào)解調(diào)解委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)梳理公示行政調(diào)解依據(jù)，并建立調(diào)解依據(jù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

第二十九條交通運(yùn)輸行政調(diào)解委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行政調(diào)解工作的宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，開(kāi)展各種形式的宣傳教育，積極引導(dǎo)廣大群眾了解交通運(yùn)輸行政調(diào)解、支持并選擇行政調(diào)解解決矛盾糾紛。

第三十條行政調(diào)解主持人及其他調(diào)解工作人員在行政調(diào)解活動(dòng)中，不得有下列行為：

（一）偏袒一方當(dāng)事人；

（二）侮辱當(dāng)事人；

（三）索取、收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益；

（四）泄漏當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密；

（五）其他影響調(diào)解公正或損害當(dāng)事人合法權(quán)益的不當(dāng)行為。

第三十一條本規(guī)則規(guī)定的實(shí)施行政調(diào)解的期限以工作日計(jì)算，不含法定節(jié)假日。

第三十二條行政調(diào)解工作人員在行政調(diào)解活動(dòng)中，徇私舞弊或者瀆職、失職的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十三條法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)行政調(diào)解另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十四條各市、州交通運(yùn)輸行政主管部門(mén)的行政調(diào)解工作可參照本規(guī)則執(zhí)行。

第三十五條本規(guī)則的具體應(yīng)用問(wèn)題由青海省交通運(yùn)輸廳政策法規(guī)處負(fù)責(zé)解釋，自12月10日起施行，有效期2年。

司法調(diào)解工作制度篇八

司法調(diào)解是一種比較新型的解紛方式，相較于傳統(tǒng)的訴訟方式，它更加靈活、快速、便捷。作為一名法律工作者，我參與了多次司法調(diào)解，有一些心得和感悟，現(xiàn)在分享給大家。

一、優(yōu)點(diǎn)。

司法調(diào)解的最大優(yōu)點(diǎn)就是快速效率高。傳統(tǒng)的訴訟過(guò)程耗時(shí)長(zhǎng)、程序繁瑣，而通過(guò)調(diào)解方式，只需要雙方簽署協(xié)議便可結(jié)束糾紛。同時(shí)，司法調(diào)解在維護(hù)雙方關(guān)系上也比較優(yōu)秀，讓雙方在不傷害彼此利益的前提下解決了問(wèn)題。

二、適用性。

雖然司法調(diào)解有很多優(yōu)點(diǎn)，但并不是所有的案件都適合用這種方式來(lái)解決。對(duì)于一些拒不簽署協(xié)議的當(dāng)事人，調(diào)解可能會(huì)變得更加難以進(jìn)行，此時(shí)，必須通過(guò)訴訟來(lái)解決。此外，對(duì)于涉及到重要利益的案件，司法調(diào)解的效果也可能無(wú)法達(dá)到預(yù)期。

三、案例剖析。

我曾經(jīng)參與過(guò)一起民事調(diào)解案件，當(dāng)事人之間因?yàn)榉课葙I賣問(wèn)題產(chǎn)生了糾紛。在調(diào)解過(guò)程中，雙方都堅(jiān)稱自己的權(quán)益受到了侵害，而證據(jù)也一時(shí)半會(huì)沒(méi)法提供，如果采用訴訟的方式，則會(huì)耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。在這個(gè)時(shí)候，我們就采用了司法調(diào)解的方式，最終，通過(guò)我們的調(diào)解，雙方達(dá)成了一致的協(xié)議，結(jié)束了糾紛。

四、應(yīng)用技巧。

在進(jìn)行司法調(diào)解時(shí)，調(diào)解員需要注意以下兩點(diǎn)。首先，調(diào)解員需要明確法律和當(dāng)事人的訴求，對(duì)案件的事實(shí)以及證據(jù)進(jìn)行充分的了解和調(diào)查。其次，要保持中立，不要偏袒任何一方，堅(jiān)持公平原則，尊重當(dāng)事人意愿，從維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益的角度出發(fā)，妥善解決糾紛問(wèn)題。

五、總結(jié)。

總的來(lái)說(shuō)，司法調(diào)解是一種好的解紛方式，相較于傳統(tǒng)的訴訟方式，它具有更加明顯的優(yōu)勢(shì)，也更能夠符合時(shí)代的潮流。但是，對(duì)于一些需要通過(guò)訴訟來(lái)維護(hù)利益的案件，則必須采用其他的法律手段來(lái)解決。司法調(diào)解的本質(zhì)是幫助當(dāng)事人自行化解糾紛，因此，調(diào)解員需要在中立公正的基礎(chǔ)上，充分尊重當(dāng)事人的意愿，協(xié)助當(dāng)事人尋找到更好的解決方案。只有這樣，才能讓司法調(diào)解真正地發(fā)揮出它的作用。

司法調(diào)解工作制度篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《刑事訴訟法》等法律的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就甲方q####j乙方的犯罪行為，達(dá)成如下和解協(xié)議，以供雙方共同信守。

一、因甲方的q####j行為給乙方精神上造成了永久無(wú)法消失的痛苦，給乙方生活上造成巨大的陰影，甲方答應(yīng)向乙方賠償人民幣x元(大寫(xiě)：人民幣伍萬(wàn)元整)。

二、乙方在收到上述賠償款后，乙方及其家屬不再向法院提起刑事附帶民事訴訟，以及向甲方出具諒解書(shū)。

三、甲方應(yīng)向乙方賠禮道歉，甲方出獄后，不得對(duì)乙方及其家屬進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，否則乙方將采取法律手段維護(hù)自身的權(quán)益。

四、甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂時(shí)，即向乙方支付人民幣x萬(wàn)元，逾期未支付的，此協(xié)議作廢，乙方及其家屬仍可法院提起刑事附帶民事訴訟以維護(hù)自身的權(quán)益。

甲方(簽字)乙方(簽字)。

年月日年月日。

相關(guān)閱讀：

勞務(wù)者傷害和解協(xié)議書(shū)。

甲方：劉a，男，漢族，1xxx年11月6日出生，住mm市dd區(qū)ff鎮(zhèn)yy村94號(hào)。

乙方：許b，男，漢族，1xxx年10月13號(hào)出生，住mm市hh縣jj鎮(zhèn)cc村35號(hào)。

甲乙雙方就甲方受傷一事，雙方本著自愿、公平、友好的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的20xx年12月3日在工地因受傷遭受的損失，經(jīng)雙方核算，共計(jì)70000元(柒萬(wàn)元整)，該損失包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償金、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

二、乙方自愿向甲方支付70000元，其中20xx年1月10日付款0元，20xx年2月28付款x元，20xx年3月28日付款x元，20xx年4月28日付款10000元。

三、乙方向甲方支付賠償款后，甲乙雙方不得再有任何糾紛，甲方不得再找乙方提出賠償。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。

五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或按捺手印后即生效，雙方不得反悔。

甲方：乙方：

年月日年月日。

司法調(diào)解工作制度篇十

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，著力構(gòu)成矛盾糾紛調(diào)處“第一道防線”網(wǎng)絡(luò)體系。

我鄉(xiāng)司法所建設(shè)尚處于起步階段，一是人員不夠，僅有正式司法員一人；二是經(jīng)費(fèi)來(lái)源有限。在這樣的情況下我所仍堅(jiān)持司法調(diào)解工作不放松，靈活采取了組建以村調(diào)解主任為主要力量的調(diào)解隊(duì)伍，司法所負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。我們還要求各村打破傳統(tǒng)的組織模式，建立多種形式的人民調(diào)解組織，以便最大限度地?cái)U(kuò)大人民調(diào)解組織的覆蓋面，在擴(kuò)大調(diào)解覆蓋面的同時(shí)，我們針對(duì)各村實(shí)際，把那些年富力強(qiáng)、懂法律、懂政策、有文化，在群眾中有威信的人充實(shí)到人民調(diào)解組織中來(lái)。至此，形成了一個(gè)以鄉(xiāng)司法所牽頭，基層人民調(diào)解組織組成的全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線”網(wǎng)絡(luò)體系。

見(jiàn)和建議，向鄉(xiāng)黨委、政府和縣局報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是抓調(diào)處。2009年8月鎮(zhèn)風(fēng)村廖家組因修筑馬路與中山村艾姓發(fā)生糾紛，艾姓以廖家修路影響了艾家祖墳風(fēng)水為由，準(zhǔn)備聯(lián)絡(luò)諸甲亭鄉(xiāng)的家族在清明期間對(duì)廖家修筑的馬路采取行動(dòng)，我所在排查出該糾紛后高度重視，提早介入，召集相關(guān)人員開(kāi)展思想工作，各鄉(xiāng)村干部認(rèn)真做其他地方的艾家人員工作，勸導(dǎo)他們不要在這個(gè)時(shí)機(jī)去鬧事，要相信黨和政府，最終妥善處理好該事件，沒(méi)有在清明釀成糾紛。

截止到目前，我們司法所共直接受理群眾各類糾紛10起，成功調(diào)處10起。

三、積極爭(zhēng)取各方配合，將“第一道防線”構(gòu)筑得更牢。鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持是化解矛盾、調(diào)處糾紛，促進(jìn)穩(wěn)定，做好工作的基礎(chǔ)所在。在司法所的建設(shè)和重大矛盾調(diào)處的指揮和協(xié)調(diào)過(guò)程中我所常常與鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取支持。同時(shí)與派出所等有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，溝通情況，求得共識(shí)，形成全力，只有這樣才不會(huì)使我們的司法行政工作孤軍奮戰(zhàn)。只有這樣才能充分發(fā)揮保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展的職能作用。

諸甲亭司法所。

2010年5月10日。

司法調(diào)解工作制度篇十一

一、在村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)司法所指導(dǎo)下，調(diào)解各類民間糾紛，防止矛盾激化。

二、通過(guò)調(diào)解工作，大力宣傳法律、法規(guī)、政策，使公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。

三、及時(shí)反映民間糾紛和調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并提出可行性意見(jiàn)和建議。

四、按上級(jí)要求建立各類臺(tái)帳，并準(zhǔn)確地進(jìn)行登記造冊(cè)，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

調(diào)解主任職責(zé)：

一、認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭履行國(guó)家的'法律、法規(guī)、規(guī)章，帶領(lǐng)全體同志努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)調(diào)解委員會(huì)全面工作，組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位開(kāi)展工作，充分發(fā)揮“調(diào)解委員會(huì)”的職能作用。

三、經(jīng)常組織人員加強(qiáng)思想政治教育，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高“兩個(gè)”素質(zhì)。

四、組織制訂調(diào)委會(huì)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)、檢查和督促。

五、不斷實(shí)踐，努力探索，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制，勇于開(kāi)拓進(jìn)取。

調(diào)解委員會(huì)紀(jì)律：

一、不得私立章法。

二、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。

三、不得對(duì)當(dāng)事人施行和變相施行處罰。四、不得吃請(qǐng)受禮，徇私舞弊。

五、不得對(duì)當(dāng)事人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的態(tài)度。

六、不得接受當(dāng)事人去營(yíng)業(yè)性歌舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)。

七、不得利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。

司法調(diào)解工作制度篇十二

為切實(shí)掌握群眾矛盾糾紛和集體上訪情況，及時(shí)妥善處理好信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《信訪條例》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合鳳凰社區(qū)實(shí)際，特制定本制度。

(一)服務(wù)中心矛調(diào)工作部室(綜合工作部)應(yīng)受理由各居委會(huì)未能調(diào)解成功的矛盾糾紛。

(二)中心調(diào)解人員受理糾紛時(shí)要認(rèn)真做好接待服務(wù)。如果是口頭申請(qǐng)，接待人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人對(duì)糾紛情況的陳述，并做好接待筆錄。接待筆錄要嚴(yán)肅認(rèn)真，體現(xiàn)當(dāng)事人原話原意，不得添加任何水分。筆錄原則上要有當(dāng)事人的簽名或手印確認(rèn)。

(三)受理排查糾紛登記，要使用統(tǒng)一的《受理糾紛(群眾來(lái)信來(lái)訪)登記簿》，受理糾紛登記的內(nèi)容包括:受理時(shí)間、申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、民族、年齡、職業(yè)、工作單位、住址或電話、糾紛的性質(zhì)、起因和簡(jiǎn)單過(guò)程等。登記的內(nèi)容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人姓名、起因等，要逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)，不得遺漏，并注意妥善保管，嚴(yán)防遺失。

(四)受理糾紛登記后，對(duì)當(dāng)事人所反映的糾紛情況要注意保密，不經(jīng)當(dāng)事人同意，不得隨意泄漏。

(五)調(diào)解人員將對(duì)受理矛盾糾紛的要求及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)確定事件進(jìn)行調(diào)處，將確定的調(diào)處時(shí)間、調(diào)處地點(diǎn)、調(diào)處人員及時(shí)告知糾紛當(dāng)事方，確保當(dāng)事方能按時(shí)參加調(diào)處。

(一)不定期排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，實(shí)行全覆蓋、全方位、多層次排查，做到情況早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、工作早到位問(wèn)題早解決。

(二)重大節(jié)假日、敏感時(shí)期和糾紛多發(fā)期，要及時(shí)組織人員集中排查;及時(shí)了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。

(一)制定完善處置群體性矛盾糾紛和突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制建立健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮基層治保、調(diào)解組織、調(diào)解信息員作用，及時(shí)了解和掌握矛盾糾紛信息動(dòng)態(tài)。

(二)對(duì)于重大的矛盾糾紛，調(diào)解中心要及時(shí)受理，多種手段并用，努力解決在初始階段或萌芽狀態(tài)。

(三)發(fā)現(xiàn)重大糾紛隱患(可能發(fā)生群體性上訪、群體斗毆現(xiàn)象)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告中心主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)上報(bào)區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處中心。

(四)各居委會(huì)應(yīng)于每月底將所掌握的矛盾糾紛隱患情況上報(bào)中心矛調(diào)工作部室(綜合工作部)。

(一)在中心受理的矛盾糾紛，能及時(shí)調(diào)處的，組織調(diào)解人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，不能及時(shí)調(diào)處的，告知當(dāng)事方可擇日調(diào)處。

(二)涉及兩個(gè)或多個(gè)居委會(huì)之間的矛盾糾紛，由中心負(fù)責(zé)組織涉及到的居委會(huì)成員共同召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商調(diào)處措施并組織實(shí)施。

(三)服務(wù)中心確實(shí)無(wú)法解決的，及時(shí)上報(bào)區(qū)矛盾糾紛調(diào)處中心，由矛盾糾紛調(diào)處中心組織力量進(jìn)行調(diào)處。

(一)各居委會(huì)對(duì)服務(wù)中心交辦的有關(guān)排查、調(diào)處矛盾糾紛任務(wù)要高度重視，按時(shí)進(jìn)行排查調(diào)處，對(duì)調(diào)處難度大的矛盾糾紛，可提交服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)處。

(二)進(jìn)一步明確督察督辦職責(zé)，對(duì)掛牌督辦、限期解決的重大矛盾糾紛和協(xié)調(diào)會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行檢查，逐一落實(shí)。

(三)對(duì)矛盾糾紛調(diào)處工作，由于領(lǐng)導(dǎo)不重視，措施不得當(dāng)，調(diào)處不到位，造成越級(jí)上訪的，將嚴(yán)肅追究主要責(zé)任人的責(zé)任。

(一)要建立健全中心矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)，確定信息聯(lián)絡(luò)員，確保矛盾糾紛排查調(diào)處信息上下暢通。

(二)各居委會(huì)每月對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真梳理并于每月28日底前上報(bào)綜合工作部，綜合工作部按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格于每月30日前上報(bào)區(qū)信訪局、區(qū)矛調(diào)中心。無(wú)矛盾糾紛的，實(shí)行“零報(bào)告”制度，嚴(yán)禁退報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

(三)健全和逐步完善因人預(yù)防、因地預(yù)防、因時(shí)預(yù)防、因事預(yù)防的報(bào)告機(jī)制。

(一)把社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作與責(zé)任人的政績(jī)、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲緊密掛鉤，實(shí)行社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任查究制。

(二)中心調(diào)解處工作人員在接訪受理、分流、調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛中因推透、扯皮、失職、瀆職、矛盾久拖不決、導(dǎo)致矛盾激化或處理結(jié)果顯失公平的，按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵭姓螁?wèn)責(zé)制和責(zé)任追究制。