在總結(jié)中，我們要積極正面地評價自己的工作和努力，同時也要承認和反思不足和失誤，以期更好地提升自己。在總結(jié)中，我們還可以加入一些具體的例子和事例，以增加說服力和可信度。以下是小編為大家準備的總結(jié)范文，供大家參考和學習。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇一

2016—2020注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀!更多內(nèi)容請關(guān)注應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》共分十一個部分。在總結(jié)“十二五”時期行業(yè)建設取得成績的基礎上，指出存在的不足，分析面臨的形勢，提出了“十三五”時期行業(yè)發(fā)展的指導思想、基本原則和發(fā)展目標，明確了八個方面的具體任務，并就保障規(guī)劃的實施提出要求。

《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》明確提出了“十三五”時期行業(yè)發(fā)展的指導思想，即：全面貫徹黨的`十八大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神和注冊會計師行業(yè)要“緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線”的重要批示精神，圍繞服務“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以增強行業(yè)專業(yè)服務能力為核心，以體制機制創(chuàng)新和業(yè)務服務創(chuàng)新為支撐，以加強行業(yè)黨建為政治保障，繼續(xù)深入實施做強做大戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、國際趨同戰(zhàn)略、新業(yè)務拓展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略，著力破解行業(yè)發(fā)展難題，著力推進行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，使行業(yè)服務能力與國家經(jīng)濟總量規(guī)模相匹配、與國家公共部門改革和公共資源管理需求相匹配、與中國經(jīng)濟國際化進程相匹配，為實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標作出應有的貢獻。

《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》在總結(jié)“十二五”時期的發(fā)展經(jīng)驗和分析存在問題、面臨形勢的基礎上，提出了“十三五”時期必須堅持的六項基本原則，即：堅持服務大局、堅持創(chuàng)新發(fā)展、堅持問題導向、堅持遵循規(guī)律、堅持國際視野、堅持以人為本。

《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》明確了“十三五”時期行業(yè)發(fā)展的四大目標——職業(yè)化水平持續(xù)提高、市場化水平總體改善、信息化水平大幅提升、國際化水平顯著提升。其中：力爭到2020年，會員總數(shù)接近30萬人，其中注冊會計師預計達到14萬人;行業(yè)業(yè)務總收入保持年均10%以上的增長，非鑒證業(yè)務收入占行業(yè)總收入的比重接近40%，行業(yè)國際業(yè)務收入占比達到15%以上。

《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》圍繞貫徹指導思想、實現(xiàn)發(fā)展目標，提出了未來五年的八項主要任務，包括：持續(xù)深化行業(yè)人才培養(yǎng)、著力加強會計師事務所機構(gòu)建設、大力發(fā)展注冊會計師專業(yè)服務市場、全面提升行業(yè)國際化發(fā)展水平、推動實施“互聯(lián)網(wǎng)+注冊會計師”行動計劃、改革完善行業(yè)監(jiān)管、不斷完善行業(yè)組織治理、持續(xù)加強行業(yè)黨的建設。

《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的編制自2015年3月啟動，歷時一年多時間，廣泛征求和采納了地方注協(xié)、會計師事務所、注冊會計師、行業(yè)內(nèi)外專家以及相關(guān)政府部門的意見和建議。2015年12月形成行業(yè)發(fā)展規(guī)劃討論稿，提交中注協(xié)第五屆理事會第七次全體會議討論。2016年以來，研究吸收理事會討論意見，遵循國家“十三五”規(guī)劃和《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的有關(guān)精神和要求，又作了進一步修改完善并公開征求全行業(yè)意見，2016年12月經(jīng)中注協(xié)第五屆常務理事會審議通過。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇二

財務工作從建賬開始，一切都在有序的進行，并慢慢的完善中。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方，但是有總公司的財務總監(jiān)的指導和公司各位同事的幫助下，都順利的完成了。

我是在20xx年11月的時候有幸加入公司，至今已有兩個月的時間了。公司財務部就只有我和xx兩個人。所以在工作過程中也是鍛煉我自己，磨練我自己。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候，也在盡量做好自己的本職工作。這期間也很謝謝大家的配合。

主要工作內(nèi)容為：

1、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。

2、及時準確的編制各類報表，每月按時報稅并提供給總經(jīng)理和財務總監(jiān)各一份報表。

3、規(guī)范票據(jù)管理，嚴格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。

5、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內(nèi)部會計控制制度。

6、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務關(guān)。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

7、及時核對、清理、回收往來款項。其它日常事務性工作。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇三

我們x會計事務開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績。在市x部門的大力支持下，我們各項業(yè)務開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就x年一年來的工作總結(jié)如下：

一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步。

我所自x月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨，以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學的管理體系。

一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質(zhì)量，一流的服務質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行，我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：

1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。

2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業(yè)務管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務，實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務等因素分為幾個檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在x事務所工作且簽訂合同的員工，事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出，職務能高能低，工資能多能少，機構(gòu)能設能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才，重視對新老員工的培訓。

審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務。

充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進行培訓。

為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務尖子來講課，各個所長在旁邊補充指導，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。x所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次，在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、建設“愛”的家園。

1、x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗號，x是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使x所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)在一起，x必將所向披靡，無往不勝。

x也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學習，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習，這樣員工得到的不單是充足的學習時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護x所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。

五、展望明天。

1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制。

在x，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進了x人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是x嚴格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段，事務所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇四

注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務所執(zhí)業(yè)的人員。以下是小編為大家精心整理的注冊會計師。

三篇，供大家參考。

20xx年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況。

1、加強業(yè)務學習，提高工作能力。

我是一名沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止。同時，為了能熟練應用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南》、《erp財務與會計》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在20xx年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領(lǐng)導與客戶的一致好評。在20xx年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。

2、勤奮敬業(yè)，熱情服務。

在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《xx有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關(guān)系。

3、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。

二、存在的不足。

20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

20xx年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

財務工作從建賬開始，一切都在有序的進行，并慢慢的完善中。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方，但是有總公司的財務總監(jiān)的指導和公司各位同事的幫助下，都順利的完成了。

我是在20xx年11月的時候有幸加入公司，至今已有兩個月的時間了。公司財務部就只有我和xx兩個人。所以在工作過程中也是鍛煉我自己，磨練我自己。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候，也在盡量做好自己的本職工作。這期間也很謝謝大家的配合。

主要工作內(nèi)容為：

1、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。

2、及時準確的編制各類報表，每月按時報稅并提供給總經(jīng)理和財務總監(jiān)各一份報表。

3、規(guī)范票據(jù)管理，嚴格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。

5、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內(nèi)部會計控制制度。

6、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務關(guān)。嚴格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

7、及時核對、清理、回收往來款項。其它日常事務性工作。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇五

年11月，我有幸走上運營部計財科會計工作崗位，對我來說是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇是我能夠?qū)W習和實踐更多財務方面的知識，挑戰(zhàn)是這個崗位不僅涉及到部機關(guān)的財務核算，還涉及到整個運營部財務核算管理工作，對我來說是新的起點，需要通過自己的努力來勝任這份工作。

一年來，本人在思想上擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠于污水處理事業(yè)，平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關(guān)心國的政治時事，努力提高自己的政治覺悟，在政治思想上嚴格要求自己，與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐?；仡欉@一年來的工作，主要做了以下幾方面的工作：

每月負責對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業(yè)會計制度及國相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴格財務手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù)，對不符合財務手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅持把題控制在事前。在日常財務核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務人員在核算方面有題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務人員具有一種團隊精神，共同為我部財務核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務核算準確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟工作分析會，為領(lǐng)導決策提供素材和依據(jù)。

xx年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所，也有按企業(yè)會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關(guān)，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì)，這就要求我們在編制xx年年報的時候，既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表，又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應轉(zhuǎn)換題；編報工作量大，因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學習一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務所協(xié)商，有時放棄休息時間，邊續(xù)加班，在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作，為集團公司最后的合并報表贏得了時間，也得到集團財務部領(lǐng)導的肯定。

財務電算化是現(xiàn)代化財務核算發(fā)展的必然趨勢，也是財務人員從繁重的手工勞動解放出來的途徑，今年初，我部響應集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓，在培訓過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務人員在帳務核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

由于運營部是一個新成立的部門，各廠的財務人員的變動較大，有一些從事財務工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務人員，同時我們在財務核算工作中也發(fā)現(xiàn)，有些基層單位的會計基礎工作不完善，不扎實，針對這種情況，科長及時召開了加強會計基礎工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計基礎工作進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)了一些基礎工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查，糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū)，要求對暴露出來的題進行專項整改，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對整改結(jié)果在四月份進行了復查，使我部的會計基礎工作有了一個飛躍。

以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會計制度的要求，我們及時轉(zhuǎn)變觀念，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定，針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作，通過清查摸清了底，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實物盤點情況進行抽查，逐項核對固定資產(chǎn)清查清單，對各廠清查過程中反映的共性題及時反饋給科長，研究解決，對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎。

計劃工作是財務工作的提前，財務工作是計劃工作的基礎。今年12月初，我參與了我部xx年成本運營計劃的編制工作，對以前的成本項目進行了細化，由原來的27項，增加到40項，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析，針對不同的成本項目類型，按照不能的方法進行編制，做到每項成本項目的編制有依有據(jù)，詳實、準確、合理、可靠。

通過參與計劃的編制工作，使我對計劃編制的原則，計劃編制的程序及步聚，有了一個初步了解，積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

今年7月開始，我部接受了市審計局對xx年度財務收支情況的審計，我主要負責日常的協(xié)助及賬務處理的解釋工作，通過這次審計提出來的一些題和建議，使我認識到財務核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對污水處理費的性質(zhì)及使用圍也有了更深的理解，審計提出的建議我們非常重視，多次召開財務人員工作會議，針對題進行了切實的專項整改，并對xx年的年報進行了調(diào)賬、調(diào)表工作。

總結(jié)一年來的工作，忙碌與充實，能夠完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗教訓；業(yè)余時間，注意學習一些財務上的專業(yè)知識，特別是在工作中遇到不懂的題能積極請教老同志。為武漢市xxx事業(yè)的健康發(fā)展，城市功能的提升，國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇六

扎實指導會計師事務所學習實踐活動和行業(yè)黨建工作，來總結(jié)注冊會計師工作，以下是小編整理的注冊會計師工作總結(jié)，啊混應來閱讀，希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

****年，在財政部黨組和理事會的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的大力支持和地方協(xié)會的全力配合下，中注協(xié)認真學習和貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，扎實指導會計師事務所開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和行業(yè)黨建工作，學習貫徹國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》(國辦發(fā)[20xx]56號)，認真落實四屆理事會五次會議確定的工作計劃，積極指導行業(yè)應對國際金融危機，大力實施注冊會計師考試制度改革，制定發(fā)布中國注冊會計師職業(yè)道德守則，深入實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、國際趨同戰(zhàn)略和做大做強戰(zhàn)略，全面推進行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設，取得一定成效。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，會計師事務所參加第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，并且把會計師事務所黨組織建設作為學習實踐活動的重要任務之一。中央學習實踐活動領(lǐng)導小組將會計師事務所學習實踐活動的指導職能交予財政部，注冊會計師行業(yè)成為為數(shù)不多的交由主管部門專項指導的新社會組織之一。會計師事務所開展學習實踐活動和加強行業(yè)黨的建設，是行業(yè)貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的'具體行動，是加快行業(yè)科學發(fā)展的內(nèi)在要求，對于不斷擴大行業(yè)影響力，進一步發(fā)揮行業(yè)職能作用，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有重大而深遠的意義。

中央領(lǐng)導同志對注冊會計師行業(yè)黨建工作十分重視。******總書記在十七屆四中全會上指出，統(tǒng)籌推進機關(guān)、企業(yè)、高校、城市社區(qū)、新經(jīng)濟組織和新社會組織以及律師、會計師行業(yè)等領(lǐng)域黨建工作，加強黨員教育管理服務。總書記在全國組織工作會議上明確要求，以行業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務主管部門明確、工作基礎較好的律師、會計師等行業(yè)為突破口，以點帶面，積極探索加強新社會組織基層黨建工作注冊會計師工作總結(jié)注冊會計師工作總結(jié)。財政部黨組貫徹落實中央部署，將會計師事務所學習實踐活動和行業(yè)黨建工作作為當前和今后一個時期的重要任務來抓。財政部黨組書記、部長謝旭人同志親自擔任學習實踐活動指導小組組長;財政部黨組副書記、副部長、部機關(guān)黨委書記廖曉軍同志多次作出批示;財政部副部長王軍同志擔任中共中國注冊會計師行業(yè)委員會書記、學習實踐活動指導小組副組長;劉仲藜會長對學習實踐活動和行業(yè)黨建工作給予了重要指導，并親自深入基層調(diào)研督導。財政部黨組將指導小組辦公室和行業(yè)黨委辦公室設在中注協(xié)。

切實履行指導小組辦公室和行業(yè)黨委辦公室的職能，承擔學習實踐活動和行業(yè)黨建的日常指導工作。承辦全行業(yè)學習實踐活動動員大會;舉辦會計師事務所學習實踐活動骨干培訓班;組織召開各省區(qū)市財政分管廳(局)長座談會，研究部署工作;先后組織召開各地注協(xié)秘書長、行業(yè)黨委書記、事務所黨組織負責人、行業(yè)黨員參加的不同范圍的座談會，統(tǒng)一思想，提高認識;承辦行業(yè)黨委與各省區(qū)市注冊會計師行業(yè)(協(xié)會)黨委簽署“注冊會計師行業(yè)黨建工作目標責任書”相關(guān)工作;承辦全國會計師事務所學習實踐活動暨行業(yè)黨建工作現(xiàn)場交流會，總結(jié)交流各省區(qū)市學習實踐活動和行業(yè)黨建工作做法;組織發(fā)起會計師事務所黨組織負責人誠信倡議活動，踐行科學發(fā)展，爭做誠信模范。

開發(fā)中國注冊會計師行業(yè)黨建網(wǎng)，建立起集交流、展示、宣傳、管理四位一體的網(wǎng)上黨建基地;在財政部網(wǎng)站、中注協(xié)網(wǎng)站、《中國財經(jīng)報》、《中國會計報》、《中國注冊會計師》雜志等開設學習實踐活動專欄;活動還得到新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺、經(jīng)濟日報等中央媒體的關(guān)注和報道;編發(fā)《會計師事務所學習實踐活動簡報》一百四十余期。

四是探索建立行業(yè)黨建長效機制。

某年，在財政部黨組的正確領(lǐng)導下，在各方面的大力支持以及各級協(xié)會和廣大會員積極參與下，中國注冊會計師協(xié)會堅持以誠信建設為主線，積極推進行業(yè)自律管理體制建設，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設取得新的進步。最近，中國注冊會計師協(xié)會對某年工作進行了總結(jié)，并研究提出了去年的工作要點。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇七

20xx年，在財政部黨組和主管領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下，中注協(xié)深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神，認真履行注冊會計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線，狠抓行業(yè)自律體制建設，全面推進行業(yè)各項建設工作。

20xx年，中注協(xié)針對執(zhí)業(yè)實踐中存在的獨立性受損、執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部管理機制不完善等問題，大力加強行業(yè)自律監(jiān)管工作，深入開展相關(guān)的制度建設，強化行業(yè)自律的約束力，努力提升行業(yè)的誠信水平和社會公信力。

（一）繼續(xù)關(guān)注上市公司變更事務所情況，把年報審計中“炒魷魚，接下家”行為列為行業(yè)自律監(jiān)管的重點。繼續(xù)關(guān)注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司通過變更事務所換取有利審計意見的行為。

1．先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發(fā)出通知。20xx年初和年中，中注協(xié)兩次發(fā)出通知，提出審計工作中應予關(guān)注的事項，并要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。

2．密切關(guān)注審計變更動態(tài)，及時作出警示。審計工作期間，中注協(xié)安排專人負責收集有關(guān)上市公司公告，并關(guān)注媒體披露的相關(guān)信息。根據(jù)事務所的報告和公開市場披露的信息，主動與50多家事務所進行了溝通聯(lián)系，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促后任事務所與前任事務所進行溝通，了解可能存在的重大審計風險項目。

通過搜集、整理、分析有關(guān)信息，抓住重點，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最后期限的變更，以及媒體關(guān)注和披露的事務所進行了重點關(guān)注，并對其中10余家事務所予以談話提醒，對重大風險給以提示和警示，有效制止和防范了出賣審計意見的行為。

3．實行網(wǎng)上報備，推進實時監(jiān)控。為加強對上市公司年報審計業(yè)務的自律監(jiān)管，提高自律監(jiān)管的及時性和針對性，20xx年年初，中注協(xié)研發(fā)了網(wǎng)上業(yè)務報備軟件，并發(fā)出通知要求事務所對年報審計業(yè)務進行網(wǎng)上報備。報備期間，中注協(xié)安排專人對事務所的填報進行指導，同時進行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析。

20xx年的上市公司年報審計業(yè)務報備資料分析顯示，經(jīng)注冊會計師審計，20xx年年報調(diào)整利潤總額520億元，占審計前利潤總額的33.6%；調(diào)整資產(chǎn)總額1843億元，占審計前資產(chǎn)總額的4.4%；為國家凈增稅收收入14億元。

（二）嚴格年檢工作，凈化執(zhí)業(yè)隊伍。對注冊會計師任職資格和執(zhí)業(yè)情況進行年檢，是注冊會計師法賦予協(xié)會的重要職責。通過年檢工作，及時清退不合格人員，對于規(guī)范和凈化執(zhí)業(yè)隊伍至關(guān)重要。20xx年，中注協(xié)認真指導和監(jiān)督各地方協(xié)會開展行業(yè)年檢工作，嚴格把關(guān)，對2810名不合格人員不予通過年檢。

（三）開展制度建設，提高行業(yè)誠信管理水平。

1．制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業(yè)誠信建設，需要加強對會員執(zhí)業(yè)誠信行為的監(jiān)督和管理。建立會員誠信檔案，是行業(yè)誠信管理的重要方式和手段。經(jīng)過近一年的反復醞釀和向業(yè)內(nèi)外征求意見，中注協(xié)制定了會員誠信檔案管理暫行辦法，把會員職業(yè)道德遵守情況、風險提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會員誠信檔案的重要記錄內(nèi)容，為促使執(zhí)業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員恪守職業(yè)道德和準則，實施行業(yè)監(jiān)督和資格管理，全面評價會員的誠信水平提供了科學依據(jù)。

2．發(fā)布執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理機制建設指導意見。執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理機制不健全，很大程度地影響到執(zhí)業(yè)機構(gòu)的質(zhì)量控制和管理，給執(zhí)業(yè)機構(gòu)的發(fā)展帶來一定的風險。為切實解決這一問題，中注協(xié)在研究借鑒國際經(jīng)驗的基礎上，發(fā)布了《會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)內(nèi)部治理機制建設指導意見》，從執(zhí)業(yè)機構(gòu)章程（合伙人協(xié)議）的規(guī)范內(nèi)容、股權(quán)設置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執(zhí)業(yè)機構(gòu)誠信文化建設等方面，對執(zhí)業(yè)機構(gòu)加強和改進內(nèi)部管理與運行機制，作出了指導。

指導意見發(fā)布以后，中注協(xié)會同各地方協(xié)會加強了對事務所內(nèi)部管理機制建設的指導和引導。對執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)的重大沖突，在引導事務所通過司法途徑依法維護自身權(quán)益的同時，積極協(xié)調(diào)解決事務所的內(nèi)部矛盾。

3．研究建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會計師行業(yè)檢查制度的經(jīng)驗教訓，總結(jié)我國注冊會計師行業(yè)監(jiān)管實踐，本著維護公眾利益的原則，依據(jù)注冊會計師法和中注協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定，研究提出了行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的工作思路，并制定了《會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》（征求意見稿），目前正在行業(yè)內(nèi)征求意見。

這一制度確立后，將形成具有我國特色的注冊會計師行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度，同時與業(yè)務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構(gòu)成我國的行業(yè)自律監(jiān)管制度體系。

20xx年，中注協(xié)按照行業(yè)誠信建設和事業(yè)發(fā)展的要求，大力加強行業(yè)自律管理體制建設工作。

（一）積極思考和探索市場經(jīng)濟條件下行業(yè)自律的建設方向和實現(xiàn)形式。在總結(jié)以往行業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上，中注協(xié)深入研究了行業(yè)利益與社會公眾利益、會員自律和行業(yè)自律、自律體系等重大問題，并借鑒國際會計師組織的成功做法，制定了《關(guān)于加強行業(yè)自律體制建設的指導意見》，第一次對行業(yè)自律管理體制的建設方向和要求提出了系統(tǒng)、完整的思路，一是發(fā)展和完善以會員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務職能；二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業(yè)自律管理的決策組織體系；三是加強協(xié)會秘書處的建設，提高秘書處工作水平和質(zhì)量。

（二）激活常務理事溝通決策機制。為充分發(fā)揮常務理事會的決策功能，中注協(xié)建立與常務理事的溝通聯(lián)系機制，及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協(xié)會秘書處定期向常務理事書面報告工作，所有重大文件、制度的'出臺，都事先向常務理事書面征求意見，較好地發(fā)揮了常務理事會的決策作用。

（三）制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規(guī)則。為建立完善協(xié)會的自律決策組織，根據(jù)行業(yè)自我管理的需要，經(jīng)廣泛征求業(yè)內(nèi)外意見，我們制定了協(xié)會懲戒委員會、申訴委員會、維權(quán)委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規(guī)則。結(jié)合這項工作的開展，積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構(gòu)和運行機制，進一步完善行業(yè)自律運行機制。

（四）積極實踐和總結(jié)自律管理體制建設的經(jīng)驗。根據(jù)《指導意見》的精神，中注協(xié)鼓勵和指導地方協(xié)會積極實踐，大力開展自律體制建設工作。同時，先后兩次召開全國性專題會議，探討自律體制建設的具體實施步驟，分析研究遇到的困難和問題，并廣泛交流各地自律體制建設的成功經(jīng)驗和做法，為全面推進行業(yè)自律管理體制建設積累經(jīng)驗。

（一）注冊會計師執(zhí)業(yè)標準方面

1．發(fā)布了《審計報告》等5個準則項目。中注協(xié)根據(jù)當前審計執(zhí)業(yè)工作的新特點，制定發(fā)布了《審計報告》、《持續(xù)經(jīng)營》和《前后任注冊會計師溝通》3個準則，并編印了準則講解；印發(fā)了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執(zhí)業(yè)規(guī)范指南，進一步指導和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，解決了審計實踐中遇到的問題。

比如，《審計報告》規(guī)范指南對審計報告準則涉及的重要術(shù)語給出了定義，解決了當前一部分注冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區(qū)；詳細闡述了審計報告的基本內(nèi)容、格式和類型，并提供了各種審計報告類型的參考格式；規(guī)范了對多期會計報表出具審計報告的情形，為注冊會計師執(zhí)行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業(yè)務提供了必要的指導。

2．印發(fā)《審計證據(jù)》等7個準則項目征求意見稿。為提高行業(yè)的執(zhí)業(yè)風險防范水平，中注協(xié)以審計風險模型為基礎，修訂并起草了《會計報表審計的目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環(huán)境以及評價重大錯報的風險》《注冊會計師對評估出風險的反應程序》《審計證據(jù)》《舞弊》《審計業(yè)務約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿，正向有關(guān)方面征求意見。

（二）注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)標準方面

根據(jù)已確定的我國資產(chǎn)評估準則體系規(guī)劃，發(fā)布了《資產(chǎn)評估基本準則》、《資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準則》、《注冊資產(chǎn)評估師關(guān)注評估對象法律權(quán)屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》；起草印發(fā)了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產(chǎn)評估準則征求意見稿，并對企業(yè)價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。

（三）加強技術(shù)支持和指導服務

針對復雜的執(zhí)業(yè)環(huán)境和審計、評估執(zhí)業(yè)實踐中遇到的問題，中注協(xié)在繼續(xù)制定和完善執(zhí)業(yè)標準的同時，注重做好技術(shù)援助服務工作。

1．發(fā)布專家技援小組公告。一年來，中注協(xié)針對注冊會計師執(zhí)業(yè)中遇到的有關(guān)上市公司會計、審計問題，以中注協(xié)專家技術(shù)援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉(zhuǎn)股企業(yè)可否根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果調(diào)賬；園林經(jīng)營企業(yè)綠化支出的會計處理；房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的輔助費用的會計處理；對境外注冊的單船公司，在審計時注冊會計師如何確認船舶的權(quán)屬以及債務重組時發(fā)生的評估、咨詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答復，并嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見。

2．完善技援小組工作制度。中注協(xié)在總結(jié)兩年來技術(shù)援助工作實踐的基礎上，制定了會計審計問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會員咨詢問題時應注意的事項，規(guī)范了專家小組的工作規(guī)則。

3．開展技術(shù)分析和管理指導。針對當前少數(shù)事務所名稱不規(guī)范侵害到其他事務所名譽，以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題，先后就會計師事務所名稱規(guī)范、審計檔案保管與銷毀工作，提出指導意見。年報審計結(jié)束后，還專門就非標準審計意見進行逐一分析，發(fā)布研究報告，指導執(zhí)業(yè)機構(gòu)防范風險。

20xx年初的“非典”疫情，對協(xié)會的考試組織和后續(xù)教育工作影響最大。中注協(xié)努力克服困難，確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。

（一）順利完成注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師年度考試工作

1．克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時，正值注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試報名的關(guān)鍵時期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時對各地的報名時間和方式進行調(diào)整，共有68萬多人報名參加注冊會計師考試，4.7萬人報名參加注冊資產(chǎn)評估師考試。

為了不影響考生復習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發(fā)行，以及其后的命題等各項組織工作，均按原定計劃有條不紊地進行，有力地保障了考試工作的順利完成。

與此同時，繼續(xù)做好考生的服務工作，利用考試值班電話、對外公布電子信箱，及時為廣大考生提供有關(guān)政策咨詢。為幫助、指導考生的應考、復習，在《中國注冊會計師》雜志開辟考試問題解答專欄，并出版了3期《20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試問題解答》專輯；制作網(wǎng)上課件，對注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試實行網(wǎng)上考前輔導，網(wǎng)上輔導點擊量高達17萬人次，深受廣大考生好評。

2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環(huán)節(jié)。經(jīng)過前期的充分論證，以及軟件開發(fā)測試、網(wǎng)絡硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作，20xx年注冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷，然后讀入計算機自動評分，計算機對兩次評卷結(jié)果自動進行比較，對于兩次評卷成績有差異的答題卷，再進行差異點的第三次評閱，從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。

20xx年，注冊資產(chǎn)評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環(huán)節(jié)的程序，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協(xié)議、閱卷守則及異常試卷處理規(guī)則等項制度，對閱卷技術(shù)規(guī)則、卷庫管理規(guī)則和成績登統(tǒng)管理規(guī)則進行了修訂。

20xx年注冊會計師考試各科合格人數(shù)及合格率分別為：會計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務成本管理11324人，10.36%；經(jīng)濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。

20xx年注冊資產(chǎn)評估師考試合格人數(shù)為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數(shù)及合格率分別為：資產(chǎn)評估2631人，17.93%；經(jīng)濟法2651人，19.04%；財務會計1998人，11.75%；機電設備評估基礎1289人，10.86%；建筑工程評估基礎2279人，10.81%。

3．建立注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試制度。20xx年，在財政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格中增設珠寶評估專業(yè)并建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動組織成立了注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試專家委員會，并制定發(fā)布了考試實施辦法。

（二）繼續(xù)加大教育培訓力度，豐富培訓內(nèi)容和手段，努力提高行業(yè)執(zhí)業(yè)隊伍整體素質(zhì)

1．開展注冊會計師職業(yè)能力框架研究。行業(yè)職業(yè)能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調(diào)查和工作底稿測試，深入了解當前不同地區(qū)、不同類型執(zhí)業(yè)機構(gòu)的隊伍職業(yè)能力現(xiàn)狀，為行業(yè)職業(yè)能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時，召開職業(yè)能力框架專家座談會，廣泛聽取專家的意見和建議，并提出了注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)能力框架研究的思路。

2．推進行業(yè)遠程教育。開展遠程教育，對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協(xié)研究提出了行業(yè)遠程教育建設方案和遠程教育教學內(nèi)容的體系及開發(fā)方案，完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設，并首次通過中國聯(lián)通的遠程會議系統(tǒng)組織召開全國性會議。

此外，在中注協(xié)和北京、上海國家會計學院網(wǎng)站上開通注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師網(wǎng)上后續(xù)教育，先后推出10多個課時的后續(xù)教育內(nèi)容。

3．開發(fā)教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種cpa專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作；組織完成了《資產(chǎn)評估責任與風險防范》《合伙會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作；協(xié)調(diào)組織利用地方協(xié)會力量開發(fā)推出了3本資產(chǎn)評估后續(xù)教育教材。

4．組織實施培訓工作。20xx年，中注協(xié)在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區(qū)行業(yè)培訓提供直接支持，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。

提供技術(shù)支持和指導是協(xié)會的一項基本服務職能。中注協(xié)在做好這項工作的同時，還根據(jù)會員的需求，努力拓展服務領(lǐng)域，進一步提高為會員服務的水平。

（一）加強協(xié)會與外部的協(xié)調(diào)和溝通。這是協(xié)會解決會員關(guān)心的關(guān)系行業(yè)發(fā)展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協(xié)積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，分別就注冊會計師刑事責任案件、企業(yè)年檢審計業(yè)務、注冊會計師職業(yè)保險條款等方面的問題進行協(xié)調(diào)溝通，取得積極進展，為行業(yè)爭取更好的外部執(zhí)業(yè)環(huán)境做出了努力。

（二）推進行業(yè)參政議政。注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估行業(yè)是我國市場經(jīng)濟現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業(yè)的參政議政作用日益顯現(xiàn)。

20xx年，在中注協(xié)和地方協(xié)會的努力下，行業(yè)的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區(qū)、直轄市以上的人大、政協(xié)中，行業(yè)人士有14人當選人大代表、20人當選政協(xié)委員。其中，全國人大代表1名；全國政協(xié)委員5名，行業(yè)的社會形象顯著提高。

20xx年6月，根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，行業(yè)就修改憲法和政協(xié)章程、司法體制改革、“非典”對我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經(jīng)濟應注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業(yè)意見和建議，并受到有關(guān)方面的高度重視。

（三）廣泛開展會員服務需求調(diào)查。為深入了解會員的服務需求，改進協(xié)會服務工作，20xx年，中注協(xié)反復討論研究，設計了“會員服務需求調(diào)查問卷”，內(nèi)有80道調(diào)查題、備選答案近500個，征集意見的范圍涉及協(xié)會工作的方方面面。我們通過印發(fā)調(diào)查問卷和網(wǎng)上發(fā)布的方式，向全行業(yè)征集意見。廣大會員積極響應，網(wǎng)上填答人數(shù)達4000余人，問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復問卷，進行錄入、匯總，并分門別類交由相關(guān)部室研究落實。目前，正在組織力量對問卷調(diào)查結(jié)果進行深度研究，提出研究報告，全面指導協(xié)會的服務工作。

（四）指導行業(yè)積極應對“非典”疫情。20xx年年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協(xié)在部領(lǐng)導的指導下和部機關(guān)的領(lǐng)導下，果斷采取了一系列切實有效的措施，成功克服并消除了“非典”疫情對行業(yè)考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業(yè)務工作的雙勝利。

中注協(xié)在做好自身防治工作的同時，心系廣大會員，先后向全行業(yè)發(fā)出做好“非典”防治工作以及密切關(guān)注和研究非典疫情對行業(yè)影響的通知。同時，為積極應對和消除“非典”疫情給行業(yè)造成的影響，中注協(xié)進行了深入的調(diào)查了解，系統(tǒng)提出了“非典”疫情對行業(yè)影響及應對措施的研究報告，并從歷年結(jié)余的會費中，一次性向受“非典”影響發(fā)生財務困難的執(zhí)業(yè)機構(gòu)返還會費近1200萬元，受到了廣大會員的好評。鑒于中注協(xié)“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國注冊會計師協(xié)會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。

（一）宣傳方面

20xx年，行業(yè)宣傳工作取得成效。一是編發(fā)4期《行業(yè)要情》、27期《工作簡報》，及時反映、宣傳行業(yè)重大事項和建設動態(tài)；二是辦理了10件人大、政協(xié)提案的答復工作，在答復、落實提案建議的同時，進一步宣傳和介紹行業(yè)誠信建設情況，取得有關(guān)方面的理解和支持；三是就行業(yè)階段性工作成果，以答記者問的方式向社會發(fā)布；四是積極辦好協(xié)會網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站新聞欄目及時向社會展現(xiàn)行業(yè)建設成果和工作動態(tài)，全年編發(fā)行業(yè)上網(wǎng)信息200多條；五是認真辦好《中國注冊會計師》、《中國資產(chǎn)評估》刊物，充分發(fā)揮行業(yè)宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，加強行業(yè)新聞宣傳工作。不完全統(tǒng)計，全年各類新聞媒體刊發(fā)行業(yè)消息報道120余篇次。

（二）研究方面

20xx年，中注協(xié)就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業(yè)法制建設、會員服務需求等問題，組織開展了大量的調(diào)查研究工作，并取得眾多的研究成果。

密切關(guān)注行業(yè)的國際發(fā)展趨勢，對國際會計師組織和相關(guān)機構(gòu)的工作動態(tài)予以追蹤，深入研究新近出臺的有關(guān)政策和措施，先后就美國《薩班斯法案》等方面內(nèi)容，編發(fā)9期《行業(yè)發(fā)展研究資料》，為有關(guān)方面的研究和決策提供參考。

完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內(nèi)部控制制度審核》《注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范研究》《開展網(wǎng)上譽證業(yè)務初探》等4個課題的評審結(jié)項工作；研究提出了《風險導向?qū)徲嫛贰洞笮推髽I(yè)并購中的資產(chǎn)評估研究》等21個課題計劃，通過招標方式充分利用社會資源開展行業(yè)研究。同時，完善協(xié)會課題研究制度，制定課題管理辦法，進一步規(guī)范協(xié)會的課題招標、評審及管理工作。

20xx年，中注協(xié)努力發(fā)展與國際會計師聯(lián)合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯(lián)合會等國際組織，以及外國和地區(qū)行業(yè)組織等的交流與合作，增進與國際同行的相互了解，進一步擴大了中注協(xié)在國際同行的影響力。

20xx年，中注協(xié)共先后派出16個會議團組參加國際相關(guān)組織的有關(guān)活動，組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來訪團組25個。

20xx年，中注協(xié)繼續(xù)擔任國際會計師聯(lián)合會教育委員會委員和國際審計與鑒證準則理事會委員，并分別在相關(guān)領(lǐng)域中發(fā)揮了積極作用；繼續(xù)擔任亞太地區(qū)會計師聯(lián)合會理事會成員和主席，作為主席國的專業(yè)團體，中協(xié)會在協(xié)助亞太會計師聯(lián)合會主席，聯(lián)絡、溝通亞太會計師聯(lián)合會秘書處方面作了大量工作，為促進亞太會計師聯(lián)合會會計師組織的專業(yè)合作發(fā)揮了應有的作用。

中注協(xié)（資產(chǎn)評估協(xié)會）20xx年繼續(xù)在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術(shù)委員會委員，在深入了解國際評估界的發(fā)展動向，及時反映我國等發(fā)展中國家的意見和要求等方面發(fā)揮了積極作用。

20xx年11月，中注協(xié)在國際會計師聯(lián)合會20xx年度會議上，當選為國際會計師聯(lián)合會理事會理事，這是中國會計界第一次進入國際會計師聯(lián)合會最高領(lǐng)導機構(gòu)。

根據(jù)《國務院關(guān)于議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)設置的通知》（國發(fā)[20xx]10號）中關(guān)于“撤銷國務院清理整頓經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)領(lǐng)導小組，后續(xù)工作交由財政部承擔”的精神，認真細致做好各項移交善后工作。

對清理整頓尚未完成的“研究提出統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見”兩項工作，及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。

經(jīng)部黨組研究同意，“統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業(yè)司負責研究，中注協(xié)積極介紹和提供有關(guān)情況，并參與了相關(guān)問題的研究工作。

規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見，由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產(chǎn)權(quán)局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業(yè)，同時也涉及政策、專業(yè)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題，經(jīng)征詢中編辦和司法部的意見，并報請國務院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和文件交接。

20xx年，中注協(xié)在部機關(guān)黨委的指導下，在抓好業(yè)務工作的同時，建立和完善了協(xié)會黨委和黨支部工作制度，明確了工作程序和議事規(guī)則。在協(xié)會黨委的領(lǐng)導和帶動下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協(xié)會黨的建設、群眾活動和職工思想政治工作，都取得新成效。

在政治學習方面，積極推動并抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動，通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學習成效。

在黨建工作方面，發(fā)展了8名新黨員，并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓言。舉辦了協(xié)會黨委、支部委員學習培訓班和協(xié)會黨員及積極分子學習培訓班，使大家對新時期黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用有了新的認識，使黨務工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進一步的了解和掌握。

工青婦等群眾組織，積極配合協(xié)會中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業(yè)余生活，增進了身心健康，又增強了協(xié)會的凝聚力，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和干勁，帶動了協(xié)會業(yè)務工作的開展。20xx年，中注協(xié)在財政部機關(guān)組織的各項文體活動中表現(xiàn)突出，取得財政部20xx秋季運動會事業(yè)組團體總分第二的優(yōu)異成績，在財政部首屆外語競賽中，中注協(xié)參賽的兩個節(jié)目分別獲得歌曲組的第一、第二名。

20xx年，注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設取得顯著進步，行業(yè)面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經(jīng)過近兩年來行業(yè)誠信建設的實踐，我們深深認識到，行業(yè)建設仍任重道遠，行業(yè)誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善，行業(yè)自律體制和運行機制建設需要深入推進和落實，協(xié)會秘書處內(nèi)部機制和作風建設還需進一步加強，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇八

師行業(yè)要“緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線”的重要批示精。

神，認真貫徹落實財政部領(lǐng)導關(guān)于行業(yè)建設和注協(xié)工作的指示精神，扎實工作，創(chuàng)新工作，為全面深化改革作出應有的貢獻。

不斷增強行業(yè)服務國家建設的自覺性。

黨的十八屆三中全會對全面深化改革進行了總部署、總動員，在我國現(xiàn)代化。

建設進程中具有里程碑意義，是在新的歷史起點上全面推進中國特色社會主義偉。

大事業(yè)的行動綱領(lǐng)。注冊會計師行業(yè)要把深入學習和貫徹黨的十八屆三中全會精。

神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把學習十八屆三中全會精神與學習。

習近平總書記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，特別是與貫徹習近平同志關(guān)于注。

冊會計師行業(yè)“主題主線”的重要批示精神結(jié)合起來，深刻理解全面深化改革總。

目標總要求，明確行業(yè)工作的機遇和責任，明確行業(yè)發(fā)展的方向和路徑，做到真。

學、真懂、真信、真用，增強服務全面深化改革的自覺性。

一要深化對市場經(jīng)濟規(guī)律的認識，提升行業(yè)發(fā)展的科學性。十八屆三中全會。

明確提出“緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革”。使。

市場在資源配置中起決定性作用，就是由市場決定生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少、用什么。

方式來生產(chǎn);由市場決定要不要投資、投資到哪里、以什么方式來投資;由市場決。

定誰盈誰虧、誰來享受成功的果實、誰來承擔失敗的責任。注冊會計師行業(yè)起源。

標準建設好，把會計信息提供好，把鑒證職能履行好，進一步提升注冊會計師行。

業(yè)工作的科學化水平。

二要深化對國家建設全局的認識，增強行業(yè)發(fā)展的針對性。習近平同志關(guān)于。

“主題主線”的重要批示，明確指出了注冊會計師行業(yè)服務國家建設的重大社會。

責任和政治責任。要服務好國家建設，就必須深化對國家建設“五位一體”總布。

局的認識，深入把握經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設各領(lǐng)域的發(fā)展要求。

和具體任務，不斷提高注冊會計師行業(yè)建設的針對性和服務國家建設的能力與水。

平。要圍繞發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的要求，進一步。

提高審計鑒證水平和會計信息質(zhì)量;要圍繞發(fā)展和完善中國特色社會主義和社會。

探索注冊會計師行業(yè)自我管理自我服務功能和民主管理機制;圍繞生態(tài)文明建。

設，積極參與節(jié)能減排和流程再造專業(yè)咨詢，參與碳排放交易機制設計和鑒證服。

務，拓展會計報告內(nèi)容結(jié)構(gòu)，探索引入企業(yè)綜合報告體系。

三要深化對注協(xié)管理和服務功能的認識，增強注協(xié)建設的使命感。全面深化。

面，即《注冊會計師法》賦予的職能，財政部黨組委托的職能，注協(xié)《章程》規(guī)。

定的職能。以上三個方面的職能來源具體表現(xiàn)為服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)四個方。

面的功能作用。注協(xié)建設25年來，在履行行業(yè)管理服務職能、推進行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)。

略、促進行業(yè)成長提升中，體現(xiàn)了巨大優(yōu)勢，得到了行業(yè)和公眾的普遍認可。行。

理機制，拓展管理服務領(lǐng)域，提升管理服務效能，加大協(xié)調(diào)推動力度，更好地發(fā)。

揮注協(xié)引導推動行業(yè)發(fā)展的“火車頭”作用。

個著力”上下功夫，即，著力做好服務“全面深化改革”大局的工作，著力解決。

制約行業(yè)健康發(fā)展的“瓶頸”問題，著力辦好行業(yè)和公眾普遍關(guān)心的事情，著力。

抓好謀長遠、打基礎的環(huán)節(jié)。要以行業(yè)建設的科學態(tài)度和扎實工作來貫徹落實十。

八屆三中全會精神，以行業(yè)誠信執(zhí)業(yè)、專業(yè)執(zhí)業(yè)的實際行動來服務全面深化改革。

實現(xiàn)行業(yè)與市場的良性互動。

計師專業(yè)服務供給與需求的良性互動。

業(yè)發(fā)展能力的若干意見》貫徹落實工作，制定《商業(yè)銀行審計指引》，指導提升行業(yè)服務金融業(yè)發(fā)展的能力。

示范基地的建設工作。

強市場需求的動力。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇九

該項調(diào)查顯示，會計師高收入者年薪可達到260666元，低收入者則剛剛過萬，行業(yè)內(nèi)貧富差距較大，但平均水平在財會業(yè)內(nèi)算比較高的。在會計師事務所里，影響從業(yè)人員收入的因素很多，比如所在地域、學歷、資格、性別、職業(yè)層次等。

“我所在的事務所，執(zhí)業(yè)注冊會計師52名，坐所的不到20人，大多數(shù)年收入只有3萬左右，而事務所幾百萬的年收入絕大多數(shù)進了所長及合伙人口袋，一般注冊會計師收入能達到5萬的就非常不錯了!”一位會計師事務所員工告訴記者，許多事務所連社保都沒有，也沒有節(jié)假日。

在一定程度上，注冊會計師覺得自己成為廉價勞動力。超負荷的勞動，獲得的卻只是不成正比的回報?！霸谖覀儑?，價格競爭是最常用的手段，這種最原始、最直接也是最低層次的競爭，卻被事務所采用，這是因為我們注冊會計師的人力成本很低，而這個行業(yè)最大的成本莫過于人力成本，人力成本都很低，哪還有什么成本。我想，除了給回扣以外我想不出什么了?！币晃徊辉敢馔嘎缎彰淖詴嫀熯@樣告訴記者。

據(jù)了解，“四大”和本土會計師事務所相比，在薪酬方面具有一定的優(yōu)勢?？瓷先ナ嵌鄤诙嗟?，實際上他們承擔的風險與他們的收入都不成正比，行業(yè)內(nèi)薪資差距也很大。

“合伙人和一般注冊會計師的收入差距很大，和其他助理人員相比差距更大，而事務所的生存與發(fā)展，說白了就是工作在一線的注冊會計師和助理人員，他們應該是事務所的主體，承擔事務所各項業(yè)務的主要工作。由于事務所體制原因，他們的薪酬和合伙人的薪酬是無法相比的，在全國50強事務所中，合伙人尤其是首席合伙人，年薪動輒百萬甚至幾百萬也是尋常?！卑不帐∽詴嫀焻f(xié)會副秘書長葉德剛在接受《中國會計報》記者采訪時這樣說。

這種狀況在行業(yè)內(nèi)有些議論，但也沒有從根本上給予更多的關(guān)注?！袄眄樖聞账鶅?nèi)部分配關(guān)系事關(guān)行業(yè)的生存與發(fā)展的大計?！比~德剛稱這個問題關(guān)系到注冊會計師的健康發(fā)展與合法權(quán)益。

“一般事務所在做大之前差異是不十分明顯的，其收入來源也基本相同，基本工資加業(yè)務收入比例分成或獎勵。事務所規(guī)模愈大差異愈大，關(guān)鍵在分配系數(shù)。”葉德剛說。事務所分配的形式及比例主要體現(xiàn)在事務所章程及股東或合伙人協(xié)議，合伙人是事務所的核心層，在制定分配方案時肯定會維護自己的既得利益，同時也會考慮到非合伙人的利益。

一位業(yè)內(nèi)資深人士指出，注冊會計師、事務所所長、合伙人之間薪資差別比較大，主要是因為合伙人之間簽訂的'協(xié)議。在內(nèi)部管理制度里面，很重要的一個制度就是分配制度，分配制度簽訂在合伙人協(xié)議里。舉個例子，一個事務所四個合伙人和一個所長，當初在收入很低(10萬元一年)的情況下，他們不可能平均每人2萬元，所長拿系數(shù)的1.5或者是2。這樣分下來差別不會很大，所長拿1.6萬元左右，其他合伙人拿2萬元左右，大家是能接受的。但是當行業(yè)利潤達到100萬元或者1000萬元時，差別就會非常明顯了?！爱敵醵ǖ膮f(xié)議，現(xiàn)在再改動就比較困難，這會觸及一系列的既得利益，所以導致了今天分配不公的結(jié)果。”

注冊會計師分配不公的現(xiàn)象，是由其固有的分配制度決定的。這種現(xiàn)象在脫鉤改制前表現(xiàn)得不是很明顯，自1998年脫鉤改制后尤其是最近幾年更加突出。脫鉤就是和原來的單位脫離行政關(guān)系，改制就是改革運營機制。以前事務所都是掛靠事業(yè)單位，那時候拿的是事業(yè)單位工資，事業(yè)單位工資主要按照工齡、級別等，拿的工資基本都是一樣的。改制之后，就是現(xiàn)在所說的合伙人事務所，合伙人承擔的責任要承擔無限責任，他的錢拿的多一點，在某種程度上說，是合理的。注冊會計師主要承受審計風險、執(zhí)業(yè)風險以及由此產(chǎn)生的失業(yè)風險。但是這些風險大部分是可控的。薪酬和風險不成比例的現(xiàn)象在少數(shù)事務所的確存在。但是注冊會計師是有選擇也是可以選擇的。

北京市注冊會計師協(xié)會常年法律顧問、北京市德恒律師事務所資深律師戚慶余在接受《中國會計報》采訪時認為，影響注冊會計師收入的因素很多，首先，事務所設立的門檻低，而且掛名現(xiàn)象很普遍，造成一些不具有專業(yè)勝任能力的事務所紛紛成立，各地都有收入零申報的事務所，為了生存，壓價競爭，造成行業(yè)收費水平降低。

其次，很多單位審計是為了應付監(jiān)管部門需要，而不是內(nèi)在的需求，所以只要能出報告，不管什么樣的事務所都可以，當然越便宜越好。

再次，很多沒有注冊會計師證的人員進入公共審計行業(yè)，以助理人員身份從事注冊會計師的工作，一方面他們的工資要求低，降低了項目的成本，另一方面，他們作為替代者的競爭也導致注冊會計師的需求量的降低，從而降低了注冊會計師的工資水平。

“社會不正之風對行業(yè)的浸染，給‘回扣’似乎成了行業(yè)內(nèi)的一種促銷手段，這種潛規(guī)則，導致事務所被迫將一部分收入送給中間人，進一步降低了事務所的實際收入，這也是注冊會計師收入降低的一個原因?！币晃徊辉竿嘎缎彰臉I(yè)內(nèi)人士這樣告訴記者，為了事務所的生存不得不屈從早已形成的潛規(guī)則。

業(yè)內(nèi)專家指出，解決事務所內(nèi)部分配不公問題，要針對影響收入因素有的放矢。比如，提高會計師事務所的設立門檻，把那些不具備專業(yè)勝任能力，只是通過出賣獨立性而生存的小事務所關(guān)閉，維護行業(yè)正常的經(jīng)營環(huán)境，減少行業(yè)的“偽劣產(chǎn)品”。又如，提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)門檻，助理人員與注冊會計師的比例減低到1:1(實際上可能是3:1或者4:1)。再如，嚴格執(zhí)行最低收費制度，杜絕低價競爭。糾正行業(yè)不正之風，全行業(yè)抵制索賄和索取中間費的現(xiàn)象。事務所收費正常了，注冊會計師才能有尊嚴，才能有獨立性。

解決事務所內(nèi)部合伙人與注冊會計師之間的分配不公問題，也可以仿照nba的制度，規(guī)定項目收入的一定比例要用于項目工作人員薪酬(比如50%)，降低收入差距。當然如果第一個層次的問題解決了，合伙人的收入也能得到保證。

對此，中注協(xié)近年來也做出不少努力，各地協(xié)會也出臺了不少指導意見，但最根本的還是從行業(yè)自身做起，注冊會計師在復雜的市場環(huán)境中盡可能做到獨善其身。

注冊會計師行業(yè)工作總結(jié)篇十

2011年9月28日，《人民政協(xié)報》第三版專版報道了《中國注冊會計師協(xié)會行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）》，并重點介紹了“十二五”開局之年中注協(xié)推動行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展新領(lǐng)域取得明顯成效及提出的五項任務。全文摘要如下：

（摘要）。

編者按：

“十二五”時期是全面建設小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是注冊會計師行業(yè)把握新機遇、實現(xiàn)新跨越的重要時期。注冊會計師行業(yè)是高端服務業(yè)的重要組成部分，是市場經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要制度安排。經(jīng)過30年的較快發(fā)展，我國注冊會計師行業(yè)已經(jīng)成為服務國家經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展不可或缺的力量，在提高經(jīng)濟信息質(zhì)量、深化對外開放、規(guī)范資本市場發(fā)展、引導資源合理配置、維護市場經(jīng)濟秩序、促進社會公平正義、探索新社會組織黨建等方面作出了重要貢獻。為保障行業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要相適應，實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和新跨越，更好地服務和促進我國經(jīng)濟社會全面進步，中注協(xié)緊緊圍繞《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》精神，以國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》等文件精神為指導，全面貫徹落實中國注冊會計師協(xié)會第五次全國會員代表大會確立的行業(yè)發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定了《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），并于2011年9月4日正式發(fā)布，現(xiàn)予摘編刊發(fā)。

行業(yè)現(xiàn)狀與面臨的形勢。

“十一五”期間，注冊會計師行業(yè)深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終把握經(jīng)濟社會發(fā)展對行業(yè)提出的新要求，認真總結(jié)自身發(fā)展經(jīng)驗，深入研究世界會計職業(yè)發(fā)展規(guī)律，始終堅持以誠信建設為主線，實施了行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、準則國際趨同戰(zhàn)略和做強做大戰(zhàn)略，行業(yè)建設取得了突破性進展。五年來，行業(yè)規(guī)模迅速壯大，行業(yè)監(jiān)管體系初步建立，執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德穩(wěn)步提升，服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力不斷提高，國內(nèi)和國際影響力日益顯著，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中快速成長。截至2010年12月31日，全行業(yè)擁有注冊會計師96498人，會計師事務所（以下簡稱“事務所”）7785家（含分所799家），從業(yè)人員近30萬人，2010年實現(xiàn)業(yè)務收入375億元，行業(yè)綜合實力顯著增強。

一、專業(yè)服務能力與市場服務需求尚有差距，協(xié)會服務與管理的科學化精細化水平仍需進一步提升，專業(yè)服務分立專營等制約行業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境問題尚待改善。必須認真研究、科學謀劃、合力攻堅，著力解決內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境的諸多矛盾，推動行業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和新跨越。

十一屆全國人大四次會議審議通過的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，描繪了我國在新世紀第三個五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，提出了我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大方針。擴大內(nèi)需戰(zhàn)略、走出去和請進來并行的開放型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略深入實施，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、低碳循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，以及收入分配調(diào)整、行政體制改革、社會管理創(chuàng)新，等等，為注冊會計師行業(yè)加快發(fā)展提供了有利的宏觀政策環(huán)境，創(chuàng)造了巨大的服務需求，營造了更高的創(chuàng)新平臺，釋放了更廣闊的發(fā)展空間。加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)，既是國家“十二五”規(guī)劃的要求，同時對于服務、支持和促進“十二五”規(guī)劃目標的順利完成具有重要意義。

指導思想、基本原則。

和發(fā)展目標。

指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實施科學發(fā)展觀，以行業(yè)科學發(fā)展為主題，以服務于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，全面貫徹國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》，推動行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，國內(nèi)市場與國際市場相統(tǒng)籌，做強做大與做精做專相協(xié)調(diào)，誠信道德建設與專業(yè)素質(zhì)提升相結(jié)合，體制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相配套，黨的建設與業(yè)務發(fā)展相促進，進一步深入實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、準則國際趨同戰(zhàn)略和事務所做強做大戰(zhàn)略，啟動實施行業(yè)信息化戰(zhàn)略和新業(yè)務領(lǐng)域拓展戰(zhàn)略，大力提高我國注冊會計師行業(yè)的國際化水平，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合能力，實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展與新跨越。

基本原則。

堅持實現(xiàn)行業(yè)跨越發(fā)展與服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結(jié)合；堅持鞏固國內(nèi)市場與開拓國際市場相結(jié)合；堅持總量增長與優(yōu)化服務結(jié)構(gòu)相結(jié)合；堅持扶持大型事務所與帶動中小型事務所相結(jié)合；堅持服務創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與體制創(chuàng)新相結(jié)合；堅持自主創(chuàng)業(yè)、市場機制調(diào)整與行業(yè)政策引導相結(jié)合；堅持業(yè)務發(fā)展、誠信建設與黨建工作相結(jié)合。

發(fā)展目標。

為實現(xiàn)全行業(yè)業(yè)務收入到2020年比2010年翻兩番的遠景目標，到2015年，力爭實現(xiàn)以下發(fā)展目標：

1.行業(yè)誠信度和公信力明顯提升。通過改革體制、健全機制、提高專業(yè)勝任能力和強化職業(yè)道德，全行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力明顯提高，行業(yè)的誠信水平、社會聲譽和專業(yè)品牌明顯提高，并贏得社會的普遍信賴和尊重。

2．行業(yè)總收入翻一番。在鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域?qū)徲嫎I(yè)務、大幅提升非審計業(yè)務比重的基礎上，行業(yè)總收入年均增長水平保持在15%左右，其中審計業(yè)務收入增長保持在10%以上，非審計業(yè)務收入大幅增長，實現(xiàn)全行業(yè)業(yè)務收入翻一番。

3．行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。推動行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)與國家經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)相適應，著力實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展的區(qū)域布局結(jié)構(gòu)、業(yè)務品種結(jié)構(gòu)、大中小事務所結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、國內(nèi)國際業(yè)務結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

4．人才培養(yǎng)滿足行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和新跨越需要。深化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，按照結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)精湛、道德良好的要求，在行業(yè)人才建設上取得質(zhì)和量的突破。注冊會計師達到12萬人，與此同時，在進一步提高注冊會計師繼續(xù)教育水平和效果的基礎上，著力培養(yǎng)350名領(lǐng)軍人才、600名具有國際認可度的注冊會計師、5000名新業(yè)務領(lǐng)域復合型業(yè)務骨干。

5．執(zhí)業(yè)準則與國際標準持續(xù)全面趨同。深化實施國際趨同戰(zhàn)略，拓展國際趨同領(lǐng)域；鞏固準則國際趨同成果，在國際準則制定中提升中國注冊會計師行業(yè)話語權(quán)；積極保障新業(yè)務拓展所需要的執(zhí)業(yè)規(guī)范供給，提高事務所理解和執(zhí)行準則的能力。

6．行業(yè)信息化程度顯著提高。事務所全面運用業(yè)務管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)，使用功能完善的審計軟件執(zhí)行審計業(yè)務；行業(yè)信息基礎設施達到國際先進水平，通過信息化提高管理和服務的水平。

7.大型事務所做強做大取得重大進展。深化事務所做強做大戰(zhàn)略，著力培育10家左右執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡、服務能力、收入規(guī)模和市場影響具有國際水準的大型事務所，除國際合作所之外，至少有3家以上事務所邁入世界前20強之列。

8.中小事務所做精做專效果顯著。培育發(fā)展200家左右中型事務所，重點服務上市公司、大中型企事業(yè)單位財務審計鑒證咨詢；規(guī)范發(fā)展一批小型事務所，重點支持小型企事業(yè)單位和農(nóng)村財務公開鑒證咨詢服務。

9．走出去取得實質(zhì)性突破。扶持大型事務所在世界各主要經(jīng)濟體布局執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡，建立業(yè)務機構(gòu)，并做到品牌標識統(tǒng)一、資源信息共享、質(zhì)量監(jiān)控一體、管理運作高效。

10．事務所組織形式、治理機制和管理制度更加科學。引導事務所特殊普通合伙和普通合伙轉(zhuǎn)制，形成和合文化基礎上的內(nèi)部治理機制，建立健全以決策程序、風險控制、人才培養(yǎng)、收益分配、執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡協(xié)調(diào)為重點的內(nèi)部管理制度。探索建立以事務所為主體、跨專業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的管理模式。

行業(yè)發(fā)展的措施。

《規(guī)劃》提出的“發(fā)展措施”，共有12個方面。包括：深入推進事務所科學協(xié)調(diào)發(fā)展、加快事務所國際化發(fā)展步伐、全方位拓展行業(yè)新業(yè)務領(lǐng)域、大力推動行業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級、著力優(yōu)化行業(yè)區(qū)域發(fā)展布局、深入推進行業(yè)人才建設、全面實施行業(yè)信息化建設、加快完善事務所體制機制、大力創(chuàng)建自主知名品牌、進一步改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境、切實加強協(xié)會建設、加強行業(yè)黨的建設。

關(guān)于做強做大戰(zhàn)略實施，《規(guī)劃》從深入推進事務所科學協(xié)調(diào)發(fā)展、加快事務所國際化發(fā)展步伐、加快完善事務所體制機制、大力創(chuàng)建自主知名品牌等方面提出了13條措施。包括：統(tǒng)籌推進事務所做強做大和做精做專、推動事務所強強聯(lián)合和多元化發(fā)展、建立行業(yè)資源優(yōu)化組合的綜合評價和風險保障機制；全力提升事務所走出去能力、鼓勵發(fā)展國際網(wǎng)絡、完善服務出口政策扶持措施、提高中國注冊會計師行業(yè)的國際認可度；指導事務所完成合伙制改革、指導事務所建立一體化運行機制、建立行業(yè)風險控制預警評估制度；支持自主品牌創(chuàng)建和保護、推動國際知名品牌的本土化進程、指導海外發(fā)展事務所加強品牌管理。其中提出“要重視發(fā)揮大型事務所的窗口和平臺作用，使10家左右大型事務所跟隨企業(yè)走出去，創(chuàng)新體制機制，探索通過新設、收購、合并、合作、協(xié)議等方式，在境外設立業(yè)務部、代表處、成員所或聯(lián)系所等100個左右執(zhí)業(yè)機構(gòu)”。

關(guān)于新業(yè)務領(lǐng)域拓展戰(zhàn)略，《規(guī)劃》從全方位拓展行業(yè)新業(yè)務領(lǐng)域、大力推動行業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級、著力優(yōu)化行業(yè)區(qū)域發(fā)展布局等方面提出了十條措施。包括：推動服務結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、拓展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整支持服務、提高新業(yè)務信息技術(shù)價值含量、推動業(yè)務多元化發(fā)展；推動專業(yè)集群產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化組織架構(gòu)、配套行業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策；優(yōu)化行業(yè)區(qū)域發(fā)展總體布局、著力支持重點區(qū)域領(lǐng)域加快發(fā)展。建立國家級會計服務創(chuàng)新示范基地和試點項目。其中提出“豐富審計鑒證服務供給、大力開發(fā)非審計業(yè)務領(lǐng)域、提升對服務業(yè)發(fā)展的高端服務、挖掘?qū)I(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的支撐服務、開展對農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設的支持服務；大力支持國家重點區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、發(fā)揮中心城市集聚和輻射帶動作用、積極建設邊境地區(qū)‘橋頭堡’；建設30個左右國家級會計服務示范基地和一批試點項目，推介1000家左右事務所進入示范基地和試點項目”。

關(guān)于人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，《規(guī)劃》從深入推進行業(yè)人才建設方面提出了四條措施。包括：深化注冊會計師考試制度改革、建立執(zhí)業(yè)準入勝任能力評價制度、創(chuàng)新人才繼續(xù)教育體制機制、支持專業(yè)方向院校應用型管理學科建設。其中提出“建立行業(yè)執(zhí)業(yè)準入勝任評價制度、指導事務所開展專業(yè)隊伍勝任能力評價工作、吸引各類專業(yè)人才加入行業(yè)；改革完善人才繼續(xù)教育體制、建立分類分級繼續(xù)教育認證體系、培養(yǎng)吸納行業(yè)高級人才、開拓高端人才培養(yǎng)途徑、開通和培育市場化高端培訓渠道”。

和推廣應用系列軟件工程。構(gòu)建行業(yè)為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、行業(yè)管理和服務、支持事務所和會員發(fā)展的三大平臺”。

關(guān)于《規(guī)劃》的落實，涉及四個層面的工作，有四個責任主體。其中提出“大力推動行業(yè)法律法規(guī)的建設和完善；積極協(xié)調(diào)支持行業(yè)發(fā)展政策措施的出臺；充分激發(fā)事務所、廣大注冊會計師和從業(yè)人員的主體意識和進取精神；發(fā)揮其在行業(yè)發(fā)展中的主體作用、切實履行行業(yè)管理和服務職能，發(fā)揮各級注協(xié)推動行業(yè)發(fā)展的作用”。

制定過程大事記。

4.2011年1-4月，就行業(yè)規(guī)劃的制定與國家發(fā)改委“現(xiàn)代服務業(yè)十二五規(guī)劃綱要”、商務部“服務貿(mào)易十二五規(guī)劃綱要”、財政部“會計改革與發(fā)展十二五規(guī)劃綱要”，進行溝通、協(xié)調(diào)、銜接。

“十二五”開局之年，中注協(xié)推動行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展新領(lǐng)域取得明顯成效。

注冊會計師服務經(jīng)濟社會發(fā)展新業(yè)務領(lǐng)域得到重要拓展。行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展新領(lǐng)域拓展工作，很大程度上扭轉(zhuǎn)了過去行業(yè)服務品種過度單一和服務層次低端化的不利局面，很大程度上推動了全行業(yè)服務結(jié)構(gòu)和服務能力的轉(zhuǎn)型升級，很大程度上順應了我國經(jīng)濟社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對行業(yè)專業(yè)服務功能拓展的實際需要。從2010年全行業(yè)收入的總量、結(jié)構(gòu)和新業(yè)務種類看：

一是全行業(yè)業(yè)務收入規(guī)模及增幅又回到“既定”軌道。2010年全行業(yè)業(yè)務收入達到375億元，增幅由2000-2007年的平均增長20%以上、2008年的12%、2009年的2.5%，回升到18%。形象地說，行業(yè)在進入金融危機后的三年走出了“v”字形的發(fā)展曲線。

二是全行業(yè)收入結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。審計業(yè)務收入與非審計業(yè)務收入結(jié)構(gòu)由2009年的84∶16，發(fā)展為72.19∶27.81，其中非審計業(yè)務收入達到100.62億元。

三是傳統(tǒng)年報審計驗資以外的新業(yè)務種類空前拓展。在鑒證業(yè)務方面：企業(yè)內(nèi)部控制審計鑒證、政府投資績效評價、農(nóng)村“三農(nóng)”投資審計監(jiān)督、海關(guān)稽查鑒證、高新技術(shù)企業(yè)認證、文化和醫(yī)療體制改革審計鑒證、大中院校等事業(yè)單位年報審計、企業(yè)勞動社會保障審計、大拆遷審計、能源減排第三方鑒證、企業(yè)社會責任報告鑒證等得到拓展；非審計業(yè)務領(lǐng)域方面，注冊會計師服務政府戰(zhàn)略咨詢、安全生產(chǎn)咨詢、綠色金融服務、村級會計代理、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型服務、低碳城區(qū)建設咨詢、外向型經(jīng)濟區(qū)（園區(qū)）會計服務外包、公司秘書服務、企業(yè)社會責任報告咨詢等一大批新型非審計服務得到開發(fā)。

四是與新業(yè)務項目拓展相聯(lián)系，行業(yè)服務的對象迅速擴大。由主要服務企業(yè)擴大到各級。

政府、行業(yè)組織、社會組織以及個人，拓展了注冊會計師的范圍、領(lǐng)域、功能與作用；搭建了協(xié)會系統(tǒng)與服務購買方、委托方、審計鑒證咨詢對象的溝通平臺、對接平臺、服務平臺，彰顯了協(xié)會作為行業(yè)組織“樞紐型”的橋梁紐帶作用。

根據(jù)行業(yè)“十二五”規(guī)劃的要求，中注協(xié)攜同地方注協(xié)與地方政府（部門）和行業(yè)組織，合作創(chuàng)建了一批會計服務示范基地和試點項目。到2011年8月，中注協(xié)攜同七家地方注協(xié)，與十個地方政府（部門、行業(yè)組織）簽署合作協(xié)議或開展項目合作，分別創(chuàng)建了7個會計服務示范基地和3個試點項目。

其中，七個示范基地包括：一是2010年8月，攜同北京注協(xié)，與西城區(qū)政府合作創(chuàng)建“北京金融街會計服務示范基地”；二是2010年8月，攜同江蘇注協(xié)，與蘇州工業(yè)園區(qū)管委會合作創(chuàng)建“蘇州工業(yè)園區(qū)會計服務外包示范基地”；三是2010年8月，攜同廣西注協(xié)，與中國服務貿(mào)易協(xié)會合作創(chuàng)建“中國-東盟自貿(mào)區(qū)會計服務出口示范基地”；四是2010年11月，攜同天津注協(xié)，與天津濱海新區(qū)政府合作創(chuàng)建“濱海新區(qū)會計服務示范基地”；五是2011年4月，攜同云南注協(xié)，與云南省國資委合作創(chuàng)建“國有企業(yè)改革與發(fā)展會計服務示范基地”；六是2011年4月，攜同上海注協(xié)，與浦東新區(qū)政府合作創(chuàng)建“上海浦東新區(qū)綜合改革會計服務示范基地”；七是攜同深圳注協(xié)，與深圳海關(guān)創(chuàng)建“海關(guān)稽查會計服務示范基地”。

三個試點項目包括：一是2010年12月，認定河北注協(xié)與河北省農(nóng)發(fā)辦合作開展“河北省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試點項目”。二是2011年1月，認定河北注協(xié)與河北南和縣政府合作開展“農(nóng)村財務公開會計服務試點項目”。三是2011年4月，攜同云南注協(xié)，與瑞麗市政府合作開展“瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)會計服務試點項目”。目前上述示范基地和試點項目運行良好，起到了新業(yè)務拓展的示范帶頭作用，密切了行業(yè)與政府（部門）的聯(lián)系，提高了行業(yè)新業(yè)務拓展戰(zhàn)略的影響力，彰顯了行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展的功能與作用。

中注協(xié)計劃，2012年將選擇重點區(qū)域領(lǐng)域創(chuàng)建新一批示范基地。目前，中注協(xié)已與湖北、福建、海南、遼寧等地注協(xié)，就湖北東西湖保稅經(jīng)濟區(qū)、福建平潭綜合實驗區(qū)、海南國際旅游島、沈陽經(jīng)濟區(qū)新型工業(yè)化綜合配套改革等區(qū)域領(lǐng)域的新業(yè)務拓展進行溝通，籌劃創(chuàng)建新一批會計服務示范基地和試點項目。

“十二五”規(guī)劃提出了注冊會計師行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展新領(lǐng)域。

五項重點任務。

一、持續(xù)拓展審計鑒證服務。

持續(xù)拓展和做強做精核心業(yè)務，鞏固和深化傳統(tǒng)領(lǐng)域的審計業(yè)務、資本驗證、涉稅鑒證等服務。推動落實公司年度財務會計報告依法審計。將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、大中專院校以及基金會等非營利組織的財務報表納入審計范圍。積極開展農(nóng)村財務公開鑒證服務。

開發(fā)承接企業(yè)社會責任報告、內(nèi)部控制評價、節(jié)能減排、破產(chǎn)管理、司法會計、投資績效評價、市場監(jiān)督、體制改革、社會管理等新興領(lǐng)域鑒證業(yè)務。

開展“走出去企業(yè)”和“企業(yè)走出去”延伸審計服務。為在香港等資本市場上市的內(nèi)地企業(yè)、國際資本市場中心創(chuàng)建后境外企業(yè)來華上市實施審計服務。

二、大力開發(fā)非審計服務。

發(fā)揮注冊會計師對企業(yè)資本運營全程鑒證的優(yōu)勢，拓展“一特三高”非審計業(yè)務領(lǐng)域，積極拓展企事業(yè)單位內(nèi)部控制、企業(yè)資源規(guī)劃（erp）管理系統(tǒng)流程設計、企業(yè)整體稅負評價、戰(zhàn)略管理、并購重組、資信調(diào)查、業(yè)績評價、投資決策、政府購買服務、工程咨詢等咨詢服務。

引導中小事務所以市場需求為導向，開發(fā)中小企業(yè)公司秘書、財務總監(jiān)外包、信貸資信證明、代理公司注冊、代理記賬、代理報關(guān)、市場調(diào)查、盡職調(diào)查、社會責任調(diào)查、職工社會保障調(diào)查、共性技術(shù)轉(zhuǎn)移、人力資源咨詢、農(nóng)村財務公開等咨詢業(yè)務領(lǐng)域。

三、拓展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專業(yè)服務。

提升對服務業(yè)發(fā)展的高端服務的供給能力。開發(fā)高端服務產(chǎn)品，特別對服務業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域提供專業(yè)支持服務。重點拓展金融、保險、交通運輸、物流倉儲、文化、影視、設計、旅游、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、信息咨詢和社會福利事業(yè)的體制改革、管理創(chuàng)新和調(diào)整升級的業(yè)務項目。挖掘?qū)I(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的支撐服務業(yè)務項目。積極開發(fā)對傳統(tǒng)工業(yè)新型化、戰(zhàn)略性和新興工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)支持服務。深度挖掘以降低制造成本為目的，研發(fā)、制造、營銷和服務環(huán)節(jié)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)服務品種；拓展以提升工業(yè)產(chǎn)品的附加值為目的，對研發(fā)、設計、營銷、品牌培育、技術(shù)服務、供應鏈管理、專門化分工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)與生產(chǎn)性服務環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢業(yè)務項目。

開發(fā)和承接對農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設的支持服務業(yè)務項目。探索針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、村務公開化的專業(yè)支持業(yè)務品種，提供投資引導、發(fā)展規(guī)劃、代理記賬、財會制度設計等服務業(yè)務。積極參與“三農(nóng)”投資與績效的審計鑒證服務。

四、保障國家行業(yè)區(qū)域發(fā)展重點布局支持服務。

圍繞服務國家區(qū)域發(fā)展方向重點，開發(fā)和承接高端業(yè)務項目。圍繞國家西部大開發(fā)、東北老工業(yè)基地振興、中部地區(qū)崛起、東部地區(qū)率先發(fā)展、邊疆民族地區(qū)扶持發(fā)展等戰(zhàn)略，著力推動行業(yè)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。為區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略布局、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展及其重點產(chǎn)業(yè)布局，提供戰(zhàn)略咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專業(yè)鑒證等支持服務。

圍繞支持國家重點區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，開發(fā)和承接特殊領(lǐng)域業(yè)務項目。圍繞重點經(jīng)濟圈（帶、區(qū)）、國家級和省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)配套改革試驗區(qū)、金融核心區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、現(xiàn)代制造業(yè)基地、農(nóng)村土地改革試點地區(qū)等，配合國家發(fā)展重點領(lǐng)域，有重點地配置行業(yè)資源，創(chuàng)新服務模式和改進服務能力，實施行業(yè)發(fā)展重點布局。

圍繞發(fā)揮中心城市集聚和輻射帶動作用，開發(fā)和承接高技術(shù)含量和高附加值業(yè)務項目。繼續(xù)引導支持行業(yè)在中心城市的加快發(fā)展，使之成為行業(yè)新業(yè)務項目創(chuàng)新拓展服務資源聚集和輻射帶動作用的原動力。

圍繞積極拓展邊境地區(qū)“橋頭堡”業(yè)務項目，發(fā)展中國-東盟“兩廊一圈”、東北、內(nèi)蒙古、新疆等地區(qū)與周邊國家的投資與貿(mào)易會計服務，建設國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)及邊境地區(qū)會計服務“橋頭堡”。

五、創(chuàng)建一批會計服務示范基地和試點項目。

搭建新業(yè)務拓展創(chuàng)新的重要載體及服務需求對接實施平臺。圍繞服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在全國范圍內(nèi)重點創(chuàng)建30個左右會計服務示范基地。對于尚未達到示范基地標準，但在某一區(qū)域、領(lǐng)域具有特殊示范意義的，設立一批試點項目。