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財務(wù)人員申請加薪的申請書(實(shí)用9篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
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當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的
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財務(wù)人員申請加薪的申請書(實(shí)用9篇)
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對于一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作,總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并提出改進(jìn)的方案。闡述觀點(diǎn)是總結(jié)文章中表達(dá)自己觀點(diǎn)并提供理由和論證的關(guān)鍵部分。以下是小編為大家收集的成功案例,希望能給大家提供一些借鑒和啟示。

財務(wù)人員申請加薪的申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

財務(wù)部自20__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。

這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計(jì)最能體現(xiàn)財務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作精神和斗志,應(yīng)審計(jì)師的要求,我們接連做了多遍底稿,經(jīng)過多天加班,終于在規(guī)定的時間內(nèi),完成中報審計(jì);稅局退還已入庫稅款,也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),在我們不放棄的精神下,終于協(xié)商解決;__項(xiàng)目,使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù),變成了出口業(yè)務(wù),在不明的情況下,經(jīng)過政策梳理,與稅局、海關(guān)不斷溝通,期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商,終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題,進(jìn)口的__產(chǎn)品,需要折讓處理,這同樣需要財務(wù)同仁花費(fèi)大量時間與外管局進(jìn)行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項(xiàng)目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職,經(jīng)過多方努力,使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。

經(jīng)過這段時間的考察,財務(wù)部這個團(tuán)隊(duì)是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊(duì)伍,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍。經(jīng)過慎重的考慮,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年加薪請求,理由如下:

1、工作繁瑣、時間性要求強(qiáng):資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對,月底結(jié)算,合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報,每一項(xiàng)都要求財務(wù)人員盡心盡責(zé)按時完成。

2、學(xué)習(xí)性強(qiáng):國家稅收、財政政策不斷變化,新的業(yè)務(wù)處理等,要求財務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)不斷發(fā)展,要求財務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解,使其審核具有合理性。

3、業(yè)務(wù)量增大,綜合性強(qiáng):隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,財務(wù)結(jié)算量隨之增加,相對應(yīng)的財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜,要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。

4、收益低:財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門,不能與公司業(yè)績掛鉤,不能取得相應(yīng)項(xiàng)目獎金等,收入相對較低。

20__年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認(rèn)可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日。

財務(wù)人員申請加薪的申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點(diǎn)時間。

我是在今年*月*日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:

這是我應(yīng)聘的本職工作,該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是:

1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費(fèi)用一覽表。

2、順豐、宅急送、ems等物流的對賬單對賬。

3、對市場二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費(fèi)用明細(xì)表。4、每周做出部門的財務(wù)狀況分析表。

5、月末,計(jì)算提成,根據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資。做個人回款明細(xì)表,與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。

6、根據(jù)報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細(xì)賬、總賬,每月與公司財務(wù)室進(jìn)行對賬,月份費(fèi)用沖銷借據(jù),做年度月份費(fèi)用對比表。

7、整理上個月的財務(wù)資料,進(jìn)行分類歸檔。

8、填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表。計(jì)劃下月收入、成本、費(fèi)用。

9、開具出庫單,開具發(fā)票,做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時間較多的。

1、負(fù)責(zé)每天的順豐、宅急送、ems包貨、發(fā)貨,特別是ems的郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。

2、登記每日出入庫統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)銷量,盤點(diǎn)核對庫存商品數(shù)量。

3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問題。

數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的工作,需要耐心和細(xì)心才能保證客戶資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:

1、客戶資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

2、客戶資料的查詢,各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。

3、客戶資料的再分配,由于部門在發(fā)展,各服務(wù)代表的精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,這就需要部門不斷補(bǔ)充新人,來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶資料的再分配。

工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進(jìn)行緩解,但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了*元,我覺得我現(xiàn)有的工資水平(*元底薪+*元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有?,讓我能都從?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

工作中我也存在著很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量。

此致

敬禮

財務(wù)部:xx。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)人員申請加薪的申請書篇三

財務(wù)加薪申請書怎么寫?要加薪就要寫申請書哦,請看下面的財務(wù)加薪申請書范文吧!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

財務(wù)部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。

公司被并購后,財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。

這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時也獲得了提升和業(yè)績。

昆明、chengdu成立多家公司,使項(xiàng)目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職,經(jīng)過多方努力,使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。

經(jīng)過這段時間的考察,財務(wù)部這個團(tuán)隊(duì)是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊(duì)伍,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍。

經(jīng)過慎重的考慮,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出2013年加薪請求,理由如下:

1、工作繁瑣、時間性要求強(qiáng):資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對,月底結(jié)算,合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報,每一項(xiàng)都要求財務(wù)人員盡心盡責(zé)按時完成。

2、學(xué)習(xí)性強(qiáng):國家稅收、財政政策不斷變化,新的業(yè)務(wù)處理等,要求財務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)不斷發(fā)展,要求財務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解,使其審核具有合理性。

3、業(yè)務(wù)量增大,綜合性強(qiáng):隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,財務(wù)結(jié)算量隨之增加,相對應(yīng)的.財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜,要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。

4、收益低:財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門,不能與公司業(yè)績掛鉤,不能取得相應(yīng)項(xiàng)目獎金等,收入相對較低。

20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認(rèn)可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

xx您好:

我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。

自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了。

提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

xx經(jīng)理:

您好!我于去年5月來到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。

這一年以來,承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。

尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。

一直以來,在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作完成得盡善盡美,因?yàn)槲艺J(rèn)為“誠實(shí)做人,老實(shí)做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條。

我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。

我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項(xiàng),還有其它臨時任務(wù),可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時我不閑,業(yè)務(wù)忙時我更忙。

如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo),更加努力的提高自己。

您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認(rèn)真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因?yàn)檫@并不是我唯一的追求。

為盼!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

財務(wù)人員申請加薪的申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)會計(jì),從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。

另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長做好分管工作,當(dāng)好助手,協(xié)助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的'財政收入任務(wù)。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)人員申請加薪的申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是20xx年xx月進(jìn)入公司,20xx年xx月調(diào)到xx公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

財務(wù)人員申請加薪的申請書篇六

xxx:

您好!

我于去年5月來到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。

一直以來,在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作完成得盡善盡美,因?yàn)槲艺J(rèn)為“誠實(shí)做人,老實(shí)做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條。

我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。

我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項(xiàng),還有其它臨時任務(wù),可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時我不閑,業(yè)務(wù)忙時我更忙。

如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo),更加努力的提高自己。

您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認(rèn)真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因?yàn)檫@并不是我唯一的追求。

為盼!

申請人:xxx。

時間:xxxx年xx月xx日。

財務(wù)人員申請加薪的申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

您好!我于去年5月來到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。

一直以來,在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作完成得盡善盡美,因?yàn)槲艺J(rèn)為“誠實(shí)做人,老實(shí)做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條。

我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。

我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項(xiàng),還有其它臨時任務(wù),可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時我不閑,業(yè)務(wù)忙時我更忙。

如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo),更加努力的提高自己。

您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認(rèn)真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因?yàn)檫@并不是我唯一的追求。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

財務(wù)人員申請加薪的申請書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的'感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)會計(jì),從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。

另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長做好分管工作,當(dāng)好助手,協(xié)助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財政收入任務(wù)。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx月xx日。

財務(wù)人員申請加薪的申請書篇九

您好!

我于去年xx月來到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的.信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。

一直以來,在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作完成得盡善盡美,因?yàn)槲艺J(rèn)為“誠實(shí)做人,老實(shí)做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條。

我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。

我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項(xiàng),還有其它臨時任務(wù),可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時我不閑,業(yè)務(wù)忙時我更忙。

如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo),更加努力的提高自己。

您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認(rèn)真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因?yàn)檫@并不是我的追求。

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

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