總結(jié)是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的積累和總結(jié)，為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)。評(píng)價(jià)自己的收獲和不足，提出改進(jìn)和發(fā)展的方向。總結(jié)范文展示了不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)方式和手法。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇一

:

1.新品上市環(huán)節(jié)的客戶管理,包括:產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、標(biāo)簽、包裝、文字稿、聯(lián)系印刷等;

3.展會(huì)管理,含國(guó)內(nèi)參展和國(guó)際參展,一應(yīng)事項(xiàng)準(zhǔn)備。

:

1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.英語(yǔ)6級(jí)及以上,具備一定的商務(wù)溝通能力(英語(yǔ)環(huán)境)。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的管理。

2、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)，工資的核算。

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷等業(yè)務(wù)。

4、負(fù)責(zé)人員檔案管理、入職手續(xù)的辦理、資料檔案的整理等人事基礎(chǔ)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、能熟練操作辦公軟件（含用友等財(cái)務(wù)軟件）。

2、掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，處理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)事宜。

3、家住附近，公司也能提供宿舍。

4、上班時(shí)間7：30，單雙休，8小時(shí)工作制。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇三

3、負(fù)責(zé)及時(shí)與銀行定期對(duì)賬，收集、打印當(dāng)期回單；

4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)發(fā)票的催收、整理和認(rèn)證保管；

6、協(xié)助部門做好行政外勤（銀行、稅務(wù)）工作；

7、協(xié)助整理公司財(cái)務(wù)憑證的整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

1、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和費(fèi)用結(jié)算業(yè)務(wù)；

4、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

5、會(huì)計(jì)證或初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上；

6、1年以上工作經(jīng)歷，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇四

1. 超市的會(huì)計(jì)人員積極地學(xué)習(xí)其專業(yè)技術(shù)，遵紀(jì)守法，廉潔清正，規(guī)范的執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括對(duì)分管的賬目，核算賬目的類別，各個(gè)單據(jù)的負(fù)責(zé)，還要負(fù)責(zé)因自身管理不當(dāng)而出現(xiàn)差錯(cuò)。

3. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括對(duì)商場(chǎng)的各項(xiàng)通知、來(lái)函、文件的傳達(dá)以及整理分類，如達(dá)不到，后果自負(fù)。

4. 嚴(yán)格律己，當(dāng)天的事情要當(dāng)天完成。

5. 要對(duì)超市的進(jìn)出商品進(jìn)行嚴(yán)格的控制，監(jiān)督往來(lái)的業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后要及時(shí)匯報(bào)。

6. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括兼職工資員工要學(xué)習(xí)人事管理方面的知識(shí)，要做好存檔、支取、核資以及發(fā)放等工作。

7. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括要做好收款、繳款和交接工作，要對(duì)收銀員的帳、款進(jìn)行核對(duì)、監(jiān)督，出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候后果自負(fù)。

8. 超市會(huì)計(jì)要做好電話的接聽(tīng)工作，并及時(shí)做好記錄和傳達(dá)。

9. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括多各種票據(jù)及時(shí)，準(zhǔn)確核對(duì)，后果自負(fù)。

10. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括做好辦公室的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔工作。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇五

3、負(fù)責(zé)完成部門日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1、大專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)公司或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟練使用office辦公軟件；

3、思維清晰，勤奮細(xì)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，良好的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇六

5、做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，完成各種招聘日?qǐng)?bào)和月報(bào)表的總結(jié)和計(jì)劃工作；

6、協(xié)助招聘主管完成招聘方面的項(xiàng)目建設(shè)工作；

7、尋求與人才市場(chǎng)、各大高校的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇七

3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、篩選，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新，負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的`聯(lián)系。

4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排。

5、完成公司崗位的招募，通過(guò)甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才；

6、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)，協(xié)調(diào)落實(shí)新員工培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與準(zhǔn)備工作。

7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇八

崗位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；

2． 辦理店內(nèi)備用金清款工作；

3． 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；

4． 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；

5． 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；

6． 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；

7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

主要工作

1． 檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；

2． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；

3． 按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；

4． 檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；

5． 負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫(kù))的管理；

6． 與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系；

7． 保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

輔助工作：

1． 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

2． 傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)；

3． 傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇九

4、有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定的美術(shù)功底、基本的ps、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件操作和視覺(jué)審美觀;

3、好學(xué)、細(xì)心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足;

4、想要在設(shè)計(jì)崗位有更深入的發(fā)展思想。公司對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作能力、技能等入職內(nèi)訓(xùn)，提升個(gè)人能力，歡迎應(yīng)屆、轉(zhuǎn)行，做事踏實(shí)的人。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十

負(fù)責(zé)資金結(jié)算工作和網(wǎng)銀盾及相關(guān)印章保管工作，確保準(zhǔn)備和及時(shí)收付款；負(fù)責(zé)稅控機(jī)和發(fā)票管理工作，保障正常納稅和抵扣。

工作范疇主要工作內(nèi)容

一、資金收付管理1、負(fù)責(zé)總公司和各spv現(xiàn)金、銀行存款收支、轉(zhuǎn)帳、結(jié)算和日常管理。

2、保管庫(kù)存現(xiàn)金、支票和各種有價(jià)證券。

3、錄入所有銀行賬戶的對(duì)賬單。

4、每周一編制銀行存款余額表。

5、保管廈門spv開(kāi)立資料原件，復(fù)印件寄送于鴻。

二、稅收管理1、各公司（含spv）增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管、開(kāi)具。

2、進(jìn)項(xiàng)稅額的認(rèn)證，以及認(rèn)證資料的整理和存檔。

3、每月對(duì)稅控機(jī)進(jìn)行抄報(bào)，為正常納稅申報(bào)提供支持。

三、印章和網(wǎng)銀盾管理1、保管所有銀行賬戶（總公司和各spv）的制單盾。

2、廈飛租和廈門spv公司公章、人名章。（如在廈門）

四、其他事項(xiàng)財(cái)務(wù)總監(jiān)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

教育程度本科或本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

知識(shí)要求具備會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和理論基礎(chǔ)，熟悉稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)范。

工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，熟練excel函數(shù)公式的應(yīng)用；具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，優(yōu)秀的表達(dá)能力，良好的外語(yǔ)水平，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。

工作能力具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，時(shí)間管理能力和服務(wù)意識(shí)。有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，有良好邏輯思維能力和較好的文字寫(xiě)作能力；能合理安排本崗位工作，做事有效率，自主性較強(qiáng)，能承受工作壓力。

工作經(jīng)驗(yàn)1—2年出納工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)助理出納崗位

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十一

1、完善子公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，包括但不限于各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，并積極督導(dǎo)各部門規(guī)范執(zhí)行。

2、完善子公司會(huì)計(jì)核算與報(bào)告體系，夯實(shí)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，及時(shí)、準(zhǔn)確開(kāi)展子公司經(jīng)營(yíng)成果、資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流等會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作。

3、完善資金計(jì)劃管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)子公司資金管理，確保子公司資金安全并提高資金周轉(zhuǎn)效率。

4、結(jié)合資金計(jì)劃與子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行合理的融資規(guī)劃，不斷拓寬融資渠道，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，有效控制融資成本。

5、進(jìn)行合理的納稅籌劃，及時(shí)、準(zhǔn)確地開(kāi)展納稅申報(bào)工作，促進(jìn)子公司充分享受稅收優(yōu)惠政策。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化建議，為子公司決策、績(jī)效考核等提供有力的數(shù)據(jù)支持。

7、密切監(jiān)控可能會(huì)對(duì)子公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)異常則及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

8、及時(shí)、完整做好會(huì)計(jì)檔案管理工作。

9、對(duì)子公司應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)等的財(cái)務(wù)管理工作。

10、協(xié)助配合其他部門開(kāi)展工作。

11、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十二

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、英語(yǔ)六級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。

5、熟悉erp中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。

6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十三

比喻說(shuō)ucp600，ipbp681，這兩個(gè)對(duì)于今年操作信用證很有幫助。

熟悉產(chǎn)品工藝知識(shí)學(xué)，會(huì)分析原材料學(xué)，會(huì)關(guān)注原材料價(jià)格變化，了解產(chǎn)品是必需的。 了解單證，知道報(bào)關(guān)流程，海關(guān)相關(guān)規(guī)定等等，還有財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí)，這個(gè)說(shuō)不定以后什么時(shí)候就能用上了。

還有，了解同行，了解自己產(chǎn)品的替代品，學(xué)會(huì)分析國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策。

還有多學(xué)習(xí)一門外語(yǔ)等等。

要想當(dāng)一個(gè)厲害的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，要做的事情太多太多了。

發(fā)布產(chǎn)品回復(fù)詢盤(pán)，只是很小很小的一部分。。。 。

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作、報(bào)關(guān)報(bào)檢流程

2.負(fù)責(zé)部門銷售統(tǒng)計(jì)、日常內(nèi)勤事務(wù)

3.協(xié)助處理商務(wù)郵件與客戶聯(lián)系溝通

4.協(xié)助客戶接待、文案翻譯。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十四

1.公司文件、信函的收發(fā)和登記。

2.公司有關(guān)文檔的編輯、整理及管理。

3.公司辦公用品的管理。

4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)。

5.協(xié)助安排和組織公司的人員培訓(xùn)工作。

.6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系。

7.各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織安排工作。

8.完成其他具體事務(wù)性工作。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十五

4.月度、季度招聘報(bào)表更新;

5.月度、季度與部門溝通并制定招聘計(jì)劃;

6.協(xié)助集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人參與校園招聘工作;

7.招聘達(dá)成率分析并建立可靠的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)模式;

8.入離職體檢及年度體檢安排并按規(guī)定及時(shí)將信息溝通相關(guān)人員;

9.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

1.大專學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆本科生;

3.秉承原則、處事靈活、耐心、主動(dòng)、學(xué)歷能力強(qiáng);

6.可接受階段性至義烏出差安排。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

2、協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位和人員數(shù)量，制定招聘計(jì)劃;

3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的.職務(wù)說(shuō)明書(shū);

4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選;

5、邀約應(yīng)聘者面試，確定面試名單，進(jìn)行應(yīng)聘者初試工作;

6、組織相關(guān)部門協(xié)助完成復(fù)試，確保面試工作開(kāi)展和面試效果;

7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。

任職資格：

1、人力資源管理專業(yè)，大專(全日制)或以上學(xué)歷;

2、不少于一年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)人員招聘;

3、形象好，親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的電話溝通能力;

4、對(duì)于篩選簡(jiǎn)歷，打面試通知電話，做招聘計(jì)劃和報(bào)表有一定專業(yè)度;

5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、明確的人力資源職業(yè)發(fā)展方向。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十七

5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。

1、985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；

4、具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。

1、985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；

4、具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十八

3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來(lái)對(duì)賬和賬齡分析；

4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的催收；

5、上級(jí)主管安排的其他工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；

4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；

5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括excel、word、ppt。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇十九

4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)公司合同文件等的存檔、維護(hù)與管理；

6、協(xié)助處理公司日常行政采購(gòu)和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、名片印制等日常行政工作；

7、協(xié)助處理公司對(duì)外溝通類事務(wù)，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

2、邏輯性強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感；

3、能快速及時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，有高度的工作熱情協(xié)助各部門的工作；

4、行事細(xì)致周到，有良好的抗壓能力、吃苦耐勞和服務(wù)意識(shí)；

5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、反應(yīng)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，性格開(kāi)朗大方，積極上進(jìn)；

7、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)篇二十

3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;。

4、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（錄用，報(bào)到，簽約，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；

5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。