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2023年太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告(模板10篇)
  • 時間:2023-11-23 03:04:48
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2023年太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告(模板10篇)
2023-11-23 03:04:48    小編:zdfb

報告是對團隊成員工作質(zhì)量和績效的綜合評估。使用圖表、表格和圖像等輔助工具可以使報告更加生動和直觀。報告是對某一主題或事件進行詳細(xì)說明和闡述的一種正式書面材料,它通常包含背景、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。報告的撰寫可以幫助我們?nèi)媪私庖粋€問題或情況,提供給他人參考和決策的依據(jù)。我想我們需要撰寫一份報告了吧?那么我們該如何寫一份完美的報告呢?首先要確定報告的目標(biāo)和受眾,然后收集和整理相關(guān)資料,進行分析和歸納,展開詳細(xì)的敘述和闡述。在撰寫過程中,要注意語言準(zhǔn)確、表達清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),同時使用適當(dāng)?shù)膱D表和數(shù)據(jù)來支持觀點。最后,進行仔細(xì)的修改和校對,確保報告的準(zhǔn)確性和完整性。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域的報告,包括市場調(diào)研報告、科學(xué)實驗報告、年度工作報告等等。希望大家可以從中找到啟示,提高自己的報告寫作能力。

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇一

教育部門沒有對高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告的編寫做詳細(xì)的部署和安排,缺乏具體的編制規(guī)則,使得各高校編制的就業(yè)質(zhì)量報告差異較大,可比性較差。為此,教育部門應(yīng)加強頂層設(shè)計,確定一套詳細(xì)具體的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告編制規(guī)則。在報告框架結(jié)構(gòu)方面,應(yīng)將編寫說明作為重要組成部分。編寫說明至少應(yīng)涵蓋就業(yè)質(zhì)量評價指標(biāo)體系、指標(biāo)概念定義、數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)調(diào)查分析方法、統(tǒng)計節(jié)點、統(tǒng)計口徑六方面內(nèi)容,以增強報告的可讀性、規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。應(yīng)詳細(xì)規(guī)定高校就業(yè)質(zhì)量報告的支撐數(shù)據(jù),及數(shù)據(jù)統(tǒng)計與計算應(yīng)參照的標(biāo)準(zhǔn),使畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告的編制有據(jù)可依,從而提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告數(shù)據(jù)的可比性。教育部門應(yīng)對畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的編制與發(fā)布情況進行監(jiān)督和審查,并將審查意見和結(jié)果予以公示。此外,還應(yīng)引導(dǎo)高校正確認(rèn)識畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告的作用,將就業(yè)工作的重點放在提升高校就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量上,杜絕高校在就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和發(fā)布過程中出現(xiàn)弄虛作假行為。

2.高校要落實編制要求,參照國家標(biāo)準(zhǔn),避免重大疏漏。

高校應(yīng)重視就業(yè)質(zhì)量報告編寫前的調(diào)研過程,重視畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查和用人單位需求、滿意度調(diào)研。在具體的編寫過程中,首先,堅決落實教育部門的規(guī)定,不可忽視就業(yè)發(fā)展趨勢、就業(yè)對教育教學(xué)反饋內(nèi)容的說明。在沒有統(tǒng)一規(guī)定的情況下,為增強各高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告數(shù)據(jù)的可比性,在就業(yè)率、就業(yè)行業(yè)、就業(yè)單位性質(zhì)等重要指標(biāo)的統(tǒng)計和分類方面應(yīng)參照國家標(biāo)準(zhǔn),切忌主觀統(tǒng)計和劃分。就業(yè)率的計算可依據(jù)教育部于規(guī)定的就業(yè)率計算公式和7種就業(yè)形式。其次,高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告在體現(xiàn)共性的同時,也要加強個性化的體現(xiàn)。在就業(yè)工作特點、就業(yè)發(fā)展趨勢、就業(yè)對教育教學(xué)反饋部分應(yīng)結(jié)合學(xué)校實際,實事求是地反映高校就業(yè)和教育教學(xué)工作的特色,以豐富畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告的內(nèi)容,彰顯高校個性,增添說服力。最后,高校應(yīng)秉持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,在報告編寫時應(yīng)避免重大疏漏,如在高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告編制的初期,存在部分報告將就業(yè)行業(yè)和就業(yè)單位性質(zhì)兩個概念混淆的情況。

社會要支持、鼓勵高校積極探索、不斷改進畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告,接受社會監(jiān)督的做法。要全面、客觀、理性地看待高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告,避免斷章取義,不要盲目地依據(jù)就業(yè)質(zhì)量報告呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)對高校進行排名,以畢業(yè)生就業(yè)率、畢業(yè)生薪酬待遇一兩個指標(biāo)的高低,來衡量高校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。(作者:馬永霞郭梅嬌,單位:北京理工大學(xué)人文與社會科學(xué)學(xué)院)。

參考文獻:

[1]劉世閔,_偉.質(zhì)化研究必備工具:nvivo10之圖解與應(yīng)用[m].北京:經(jīng)濟日報出版社,2017:144.

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇二

園林園藝學(xué)院、人文學(xué)院20畢業(yè)生就業(yè)講座安排表(表一)。

時間主講人題目地點備注。

3月22日曹忠民職業(yè)的選擇綜合樓一樓階梯教室已講。

3月29日謝國文大學(xué)生就業(yè)機會成本分析綜合樓一樓階梯教室已講。

4月4日馬茜大學(xué)生就業(yè)與大學(xué)生就業(yè)觀綜合樓一樓階梯教室。

(表二)。

2002級社會工作專業(yè)。

總?cè)藬?shù)40人調(diào)查表回收數(shù)37份。

社會實踐情況登記已找到工作人數(shù)(1人)。

空白四項以上男生女生。

2份23份1人0。

想要找的工作類型百分比。

國家機關(guān)事業(yè)單位國有企業(yè)私營企業(yè)外資企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)考研。

70%77.5%52.5%25%27.5%32.5%7.5%。

特殊情況無。

特長偏向方向。

計算機5人寫作10人體育15人。

文藝6人英語2人茶藝2人。

演講2人社交6人攝影1人。

書法1人駕駛執(zhí)照2人。

(表三)。

2002級森林保護與游憩專業(yè)。

總?cè)藬?shù)56人調(diào)查表回收數(shù)55份。

社會實踐情況登記已找到工作人數(shù)(9人)。

空白四項以上男生女生。

33份7份2人7人。

想要找的工作類型百分比。

國家機關(guān)事業(yè)單位國有企業(yè)私營企業(yè)外資企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)考研。

75%75%69.6%41%36%15.4%5.4%。

特殊情況無。

特長偏向方向。

計算機8人寫作5人體育17人。

文藝12人英語1人茶藝1人。

閱讀1人社交3人繪畫4人。

書法1人。

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇三

園林園藝學(xué)院、人文學(xué)院2006年畢業(yè)生就業(yè)講座安排表(表一)。

時間主講人題目地點備注。

3月22日曹忠民職業(yè)的選擇綜合樓一樓階梯教室已講。

3月29日謝國文大學(xué)生就業(yè)機會成本分析綜合樓一樓階梯教室已講。

4月4日馬茜大學(xué)生就業(yè)與大學(xué)生就業(yè)觀綜合樓一樓階梯教室。

(表二)。

2002級社會工作專業(yè)。

總?cè)藬?shù)40人調(diào)查表回收數(shù)37份。

社會實踐情況登記已找到工作人數(shù)(1人)。

空白四項以上男生女生。

2份23份1人0。

想要找的工作類型百分比。

國家機關(guān)事業(yè)單位國有企業(yè)私營企業(yè)外資企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)考研。

70%77.5%52.5%25%27.5%32.5%7.5%。

特殊情況無。

特長偏向方向。

計算機5人寫作10人體育15人。

文藝6人英語2人茶藝2人。

演講2人社交6人攝影1人。

書法1人駕駛執(zhí)照2人。

(表三)。

2002級森林保護與游憩專業(yè)。

總?cè)藬?shù)56人調(diào)查表回收數(shù)55份。

社會實踐情況登記已找到工作人數(shù)(9人)。

空白四項以上男生女生。

33份7份2人7人。

想要找的工作類型百分比。

國家機關(guān)事業(yè)單位國有企業(yè)私營企業(yè)外資企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)考研。

75%75%69.6%41%36%15.4%5.4%。

特殊情況無。

特長偏向方向。

計算機8人寫作5人體育17人。

文藝12人英語1人茶藝1人。

閱讀1人社交3人繪畫4人。

書法1人。

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇四

通過對52461名應(yīng)屆高校畢業(yè)生進行問卷調(diào)研,總結(jié)出屆畢業(yè)生期望月薪平均值為4357元,實際簽約月薪為3945元。走訪昆部分高校畢業(yè)生了解到,多數(shù)已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生月薪在3000元左右,多數(shù)學(xué)生更傾向于公務(wù)員、教師等職業(yè)。

“逃離北上廣”

參與調(diào)研的52461名畢業(yè)生,包括大專、本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生,覆蓋各地各級高校的各專業(yè)學(xué)生。在20應(yīng)屆生期望就業(yè)地中,41.3%希望到“北上廣”就業(yè),省會城市為54.2%,其他城市僅為4.5%。其中希望到“北上廣”就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量比有所下降,20的這一比例占到42.8%。這說明,隨著“北上廣”生活壓力的增大,越來越多的畢業(yè)生選擇“逃離”。

實際上,“北上廣”并非是多數(shù)云南畢業(yè)生的首選。近期,一場在昆明理工大學(xué)舉行的2014年免費師范畢業(yè)生專場雙向選擇供需洽談會,就吸引了許多畢業(yè)生前來應(yīng)聘。洽談會是專門為教育部直屬6所師范大學(xué)的云南籍免費師范生舉辦的,但即便是畢業(yè)于名校的免費師范生,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,大多數(shù)學(xué)生還是感到了求職壓力。為了能夠應(yīng)聘上一個崗位,不少學(xué)生都向三四個學(xué)校投了簡歷。

在應(yīng)聘的師范生中,不少人也表達了想回家鄉(xiāng)的意愿。就讀于東北師范大學(xué)的.高明媚老家在石林,所以她更傾向于留在昆明?!澳茈x家近些,自己壓力也小點。我們班有3個云南籍的免費師范生,一個已經(jīng)簽約,還有一個是保山的也打算回家?!备呙髅恼f。

月薪多在3000元。

調(diào)查報告顯示,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪平均值為4357元,而實際簽約工作的月薪平均值為3945元。而年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望月薪為4467元,而實際簽約月薪僅為3727元。

這份調(diào)查報告并未公布云南省的具體情況。但通過對部分在昆高校畢業(yè)生的走訪了解到,雖已快到畢業(yè)季,但仍有不少學(xué)生并未找到滿意的工作。“我學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè),我們班有48個人,目前約有一半的學(xué)生與企業(yè)簽約了,主要是保險銷售、企業(yè)文職崗位,月薪多數(shù)在2500-3000元?!痹颇县斀?jīng)大學(xué)的畢業(yè)生小蘇透露,自己找到了一份行政崗位的工作,月薪實習(xí)期是元、轉(zhuǎn)正后3000元。這與調(diào)查報告公布的3945元月薪差距還是較大。

云南師范大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)的小也稱,班上的28個同學(xué)只有十幾個找到工作,主要是廣告公司文案、企業(yè)行政等,工資在3000元左右。在走訪的其余多名畢業(yè)生中,其目前找到工作的月薪也集中在3000元左右。

客服銷售生產(chǎn)加工。

最不受待見。

調(diào)查報告顯示,應(yīng)屆畢業(yè)生最不愿意從事的崗位中,位居前三分別為客服、銷售、生產(chǎn)加工,其中客服投票數(shù)達到了14.3%,銷售為13.3%,生產(chǎn)加工為11.1%??头惵毼粍趧訌姸却螅瑘蟪贻^低,對從業(yè)人員的專業(yè)性要求也不高,很難受到大學(xué)畢業(yè)生的青睞。

“我不想從事什么銷售、客服的工作,總覺得這種工作掙得少、還辛苦?!痹颇蠋煼洞髮W(xué)的畢業(yè)生小陳坦言,自己想從事更穩(wěn)定的工作,比如公務(wù)員、教師,“我們班很多同學(xué)也都有這樣的想法。之前去企業(yè)實習(xí)感覺工資低也不穩(wěn)定,所以有7個同學(xué)前幾天還參加了云南省的公務(wù)員考試?!?/p>

對此,云南大學(xué)教授石鵬飛認(rèn)為,從最不愿意從事的三類崗位可以看出,部分畢業(yè)生缺乏吃苦的精神。學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,在西方國家,技術(shù)工人的收入不比專家學(xué)者低?,F(xiàn)在市場上最缺的就是具備高素質(zhì)的技術(shù)工人,所以國家現(xiàn)在也在強化高職高專的教育,對人才進行合理分流。學(xué)生應(yīng)抱著行行都能出狀元的心態(tài)就業(yè)。

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇五

本科生畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布前五名。

3、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)。

4、建筑業(yè)。

5、公共管理、社會保障和社會組織。

碩士畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布前五名

2、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

3、制造業(yè)。

4、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)。

5、金融業(yè)。

博士畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布前五名

1、教育。

2、衛(wèi)生和社會工作。

3、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

4、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)。

5、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)。

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇六

3、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)

4、建筑業(yè)

5、公共管理、社會保障和社會組織

2、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)

3、制造業(yè)

4、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)

5、金融業(yè)

1、教育

2、衛(wèi)生和社會工作

3、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)

4、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)

5、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)行業(yè)

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇七

21日,青島市人社局發(fā)布了《青島市高校畢業(yè)生就業(yè)情況報告》,報告顯示,去年全市共接收非師范類高校畢業(yè)生75158人,其中包括博士583人、碩士7917人、本科34763人、專科31895人,同比增長4.53%,完成全年7萬人目標(biāo)任務(wù)的107.37%。

碩博人才同比增長58%。

從20接收畢業(yè)生的情況來分析,去年我市吸納的畢業(yè)生中,高層次畢業(yè)生增幅明顯。按學(xué)歷分析,在接收的畢業(yè)生中,博士、碩士畢業(yè)生8500人,占總?cè)藬?shù)11.31%,同比增長58.20%;本科畢業(yè)生34763人,占總?cè)藬?shù)46.25%,同比增長11.30%;??飘厴I(yè)生31895人,占總?cè)藬?shù)42.44%,同比下降9.63%。從數(shù)字可以看出,雖然本、專科畢業(yè)生仍是我市接收的主體,但接收高層次畢業(yè)生增幅過半,對于高層次人才的引才效果逐步顯現(xiàn)。

此外,數(shù)據(jù)還顯示,外地生源占比呈現(xiàn)上升趨勢。按生源地分析,在接收的75158名畢業(yè)生中,青島生源畢業(yè)生33912人,占總?cè)藬?shù)的45.12%,同比下降13.82%;外地生源畢業(yè)生41245人,占總?cè)藬?shù)的54.88%,同比增長26.71%。據(jù)分析,這主要是因為隨著我市引才環(huán)境的逐步優(yōu)化,對高校畢業(yè)生來青就業(yè)的吸引力進一步增強,外地生源畢業(yè)生來青就業(yè)人數(shù)有較大增幅。

接收工學(xué)類畢業(yè)生最多。

按專業(yè)類別分析,在接收的畢業(yè)生中,工學(xué)類畢業(yè)生為31821人,管理類為15197人、文學(xué)類8868人,這三類專業(yè)畢業(yè)生占到了接收畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)前三位,占總?cè)藬?shù)的'74.36%。其中工學(xué)類專業(yè)最多,占總?cè)藬?shù)42.34%,主要以機械設(shè)計、機電工程、電氣工程、電子工程等專業(yè)為主。這意味著,我市制造業(yè)企業(yè)對畢業(yè)生的需求量相對較大,相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景相對看好。

按高校所在地分析,在接收的畢業(yè)生中,駐青高校畢業(yè)生41177人,占接收總?cè)藬?shù)的54.79%,同比增長3.27%,占駐青高校應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的45.22%;非駐青高校畢業(yè)生33981人,占接收總?cè)藬?shù)的45.21%。

專業(yè)與市場需求存矛盾。

報告還分析了我市吸納畢業(yè)生就業(yè)過程中存在的問題,從全年整體就業(yè)情況看,我市高校畢業(yè)生接收就業(yè)總量穩(wěn)中有升,但隨著就業(yè)形勢的發(fā)展變化,大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一方面是高校專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場需求錯位情況仍然存在,目前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級步伐加快,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、藍(lán)色經(jīng)濟等逐步興起,對高校畢業(yè)生綜合能力提出更高要求,大學(xué)生知識技能難以滿足用人單位需求,加劇了初次就業(yè)難度。

另一方面畢業(yè)生就業(yè)觀念對就業(yè)產(chǎn)生的影響更加明顯。部分大學(xué)生對自身定位不夠準(zhǔn)確,多數(shù)學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,對職業(yè)目標(biāo)相對模糊,對市場變化、社會變化關(guān)心度低,“高不成,低不就”的現(xiàn)象影響大學(xué)生就業(yè),成為就業(yè)難的一個重要原因。

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇八

我校今年國內(nèi)升學(xué)人數(shù)共1490人。

碩士生國內(nèi)升學(xué)人數(shù)109人占7.32%。

出國(境)總?cè)藬?shù)為650人

占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的7.35%。

本科生561人占86.31%。

碩士生65人占10.00%。

博士生24人占3.69%。

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇九

山東大學(xué)近日發(fā)布《山東大學(xué)屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》,畢業(yè)生總體就業(yè)率為93.17%,碩士畢業(yè)生就業(yè)率為94.54%,博士畢業(yè)生就業(yè)率為98.03%。

總體就業(yè)率為93.17%,總體簽約率僅6成。

根據(jù)統(tǒng)計,山東大學(xué)2016屆畢業(yè)生共計11368人。截至12月9日,就業(yè)10592人,總體就業(yè)率為93.17%。其中:本科畢業(yè)生就業(yè)6133人,就業(yè)率為91.89%;碩士畢業(yè)生就業(yè)3863人,就業(yè)率為94.54%;博士畢業(yè)生就業(yè)596人,就業(yè)率為98.03%。2016屆本科畢業(yè)生就業(yè)流向主要是簽約就業(yè)和國內(nèi)外深造,研究生就業(yè)流向主要是簽約就業(yè)。

2016屆畢業(yè)生中,以各種形式簽約就業(yè)的有6999人,總體簽約率為61.57%。因升學(xué)需求、深造機會等不同,不同學(xué)歷層次畢業(yè)生的簽約率有所差異:本科生簽約3056人,簽約率為45.79%;碩士生簽約3407人,簽約率為83.38%;博士生簽約536人,簽約率為88.16%。

備受關(guān)注的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況,從山東大學(xué)數(shù)據(jù)顯示,并不十分活躍。2016屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)29人。畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比較多的行業(yè)是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”“文化、體育和娛樂業(yè)”“教育”“制造業(yè)”“批發(fā)和零售業(yè)”等。創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生來自17個學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位),涉及九個學(xué)科門類,分布于社會科學(xué)、人文科學(xué)、信息科學(xué)、工程科學(xué)、基礎(chǔ)科學(xué)五個學(xué)部和威海校區(qū)。

就業(yè)率高的專業(yè)不乏一些“冷門”,哲學(xué)、歷史均在列。

就業(yè)率達到100%的這24個本科專業(yè)包括:材料科學(xué)與工程學(xué)院的材料物理、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程專業(yè)。機械工程學(xué)院的工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程、車輛工程專業(yè)。能源與動力工程學(xué)院的能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、交通運輸專業(yè)。生命科學(xué)學(xué)院的生態(tài)學(xué)專業(yè)。泰山學(xué)堂的物理學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。物理學(xué)院的微電子學(xué)專業(yè)。儒學(xué)高等研究院的歷史學(xué)專業(yè)。外國語學(xué)院的`朝鮮語、翻譯專業(yè)。哲學(xué)與社會發(fā)展學(xué)院的哲學(xué)專業(yè)。管理學(xué)院的人力資源管理、工業(yè)工程專業(yè)。政治學(xué)與公共管理學(xué)院的國際政治、英語雙學(xué)位專業(yè)。護理學(xué)院的護理學(xué)專業(yè)。威海校區(qū)的舞蹈編導(dǎo)、機械設(shè)計制造及其自動化、自動化專業(yè)。

就業(yè)率排名靠前的學(xué)院分別是護理學(xué)院、能源與動力工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、機械工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、體育學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、藥學(xué)院、威海校區(qū)等。

就業(yè)率排名靠后的學(xué)院有土建與水利學(xué)院、數(shù)學(xué)學(xué)院、法學(xué)院、政治學(xué)與公共管理學(xué)院、醫(yī)學(xué)院等。

一些熱門專業(yè)反而就業(yè)率低,但并不代表找不到工作。

就業(yè)率排名倒數(shù)前十名的本科專業(yè)包括:儒學(xué)高等研究院的哲學(xué)專業(yè)(50%),哲學(xué)與社會發(fā)展學(xué)院的人類學(xué)專業(yè)(55%),政治學(xué)與公共管理學(xué)院的公共事業(yè)管理專業(yè)(71%),數(shù)學(xué)學(xué)院的信息與計算科學(xué)專業(yè)(73%),控制科學(xué)與工程學(xué)院的生物醫(yī)學(xué)工程(73%),政治學(xué)與公共管理學(xué)院的國際政治專業(yè)(74%),物理學(xué)院的應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)(75%),計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的電子商務(wù)專業(yè)(78%),管理學(xué)院的市場營銷學(xué)專業(yè)(79%),土建與水利學(xué)院的水利水電工程專業(yè)(79%)。

由于就業(yè)率包含范圍的原因,我們一般認(rèn)為的一些熱門專業(yè)反而就業(yè)率低。按照教育部統(tǒng)計口徑,畢業(yè)生“就業(yè)”主要包括:與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議;國內(nèi)升學(xué);出國(境)學(xué)習(xí)、工作;參加村官、三支一扶等國家和地方基層項目遴選;與用人單位簽訂就業(yè)合同;自主創(chuàng)業(yè);應(yīng)征入伍;以靈活方式(彈性工作、自由職業(yè)等形式)就業(yè)等形式??梢哉f,就業(yè)統(tǒng)計還是相當(dāng)寬泛的。就業(yè)率低的專業(yè)并不代表找不到工作。

不同領(lǐng)域?qū)Ξ厴I(yè)生的需求存在差異。

世界經(jīng)濟變化新格局和我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),給高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。與往年相比,畢業(yè)生的認(rèn)可度不斷提高,來校單位的數(shù)量和層次都有明顯提高。秋季學(xué)期開始后校招熱度迅速升溫,宣講會高峰期略有提前;春季學(xué)期許多單位通過實習(xí)招聘等形式提前延攬人才。

不同領(lǐng)域?qū)Ξ厴I(yè)生的需求存在差異。從行業(yè)來看:隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”國家戰(zhàn)略的實施,互聯(lián)網(wǎng)與各行業(yè)深度融合、新型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟日趨繁榮,市場對計算機、軟件、微電子相關(guān)學(xué)科的人才需求較大;在電子商務(wù)帶動下,物流、倉儲等交通運輸行業(yè)的人才需求較大;隨著國家重大戰(zhàn)略實施及產(chǎn)業(yè)升級,通訊、it、核電、高鐵、基建等領(lǐng)域迎來發(fā)展機遇,行業(yè)就業(yè)機會增長明顯;較快發(fā)展的教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)出較大的招聘熱情;金融業(yè)的人才需求保持穩(wěn)定勢頭;房地產(chǎn)行業(yè)受宏觀政策和投資影響較大,行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展正在影響人才需求;高耗能、高污染、產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的企業(yè),面臨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù),崗位需求萎縮;國防科技工業(yè)的發(fā)展和國防軍工單位的“人才多元化”戰(zhàn)略,以及我校積極引導(dǎo)學(xué)生“軍工報國”,都為畢業(yè)生投身軍工裝備制造領(lǐng)域提供了機遇。從單位性質(zhì)來看:民營企業(yè)、中小微企業(yè)需求旺盛,國有企業(yè)的人才招聘更加規(guī)范嚴(yán)格。

太原理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告篇十

根據(jù)各高校公布的20xx年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告,最好大學(xué)網(wǎng)對各個專業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)率進行了統(tǒng)計、比較和排名。

專業(yè)選擇是學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的重要一環(huán),也是報考高等學(xué)校時需要面對的關(guān)鍵選擇之一。專業(yè)選擇的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的興趣和能力,但也要考慮社會對不同專業(yè)的人才需求。畢業(yè)生的就業(yè)情況正是社會對各個專業(yè)的人才需求的直接體現(xiàn),因此倍受學(xué)生和家長的關(guān)注。

20xx年,應(yīng)教育部要求,90%以上的本科層次高等學(xué)校都編制發(fā)布了畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告,向社會公布本校畢業(yè)生的就業(yè)情況。這其中,又有超過半數(shù)的高校除了公布整體就業(yè)率,還公布了各個專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率。最好大學(xué)網(wǎng)對各高校發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告進行了系統(tǒng)收集和整理(截止到20xx年3月31日),發(fā)現(xiàn)有425所高校公布了本校部分或全部專業(yè)20xx年本科畢業(yè)生的就業(yè)率,涉及300多個本科專業(yè),累計頻次1.5萬以上。通過對這些數(shù)據(jù)進行歸類和匯總,不僅可以獲取各專業(yè)、各門類畢業(yè)生就業(yè)率的整體情況,也可以得到各個專業(yè)內(nèi)有關(guān)高校的就業(yè)率排名(排名名單詳見最好大學(xué)網(wǎng))。

1、工學(xué)門類的就業(yè)率最高,法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)門類的就業(yè)率最低

將各本科專業(yè)的就業(yè)率按學(xué)科門類匯總后可以看出,工學(xué)的本科畢業(yè)生就業(yè)率是所有門類中最高的,達94.04%;農(nóng)學(xué)和醫(yī)學(xué)門類的就業(yè)率也較高,分別是93.15%和93.06%;管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)是考生們熱衷報考的兩個門類,本科畢業(yè)生就業(yè)率都高于總體平均水平,達93.02%和92.87%;本科畢業(yè)生就業(yè)率低于總體平均水平的門類依次是文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué),其中法學(xué)、教育學(xué)和歷史學(xué)的就業(yè)率都低于90.00%。

2、高就業(yè)率專業(yè)絕大多數(shù)是工學(xué)門類下的專業(yè)

高就業(yè)率專業(yè)如表2所示,能源與動力工程(96.71%)、機械工程(96.20%)和工業(yè)工程(95.68%)位列前三。18個高就業(yè)率專業(yè)中,有15個是工學(xué)門類下設(shè)專業(yè),管理學(xué)門類的2個專業(yè)工業(yè)工程和工程管理也都和工學(xué)有交叉(可授管理學(xué)或工學(xué)學(xué)士學(xué)位),充分體現(xiàn)了工科畢業(yè)生在就業(yè)上的優(yōu)勢;高就業(yè)率專業(yè)中還有1個醫(yī)學(xué)門類的專業(yè),即藥物制劑,該專業(yè)的就業(yè)率在高就業(yè)率專業(yè)中處于最后一名。

3、低就業(yè)率專業(yè)中藝術(shù)體育類專業(yè)最多

低就業(yè)率專業(yè)如表3所示,音樂表演(87.22%)、體育教育(87.26%)和美術(shù)學(xué)(88.24%)成為就業(yè)最為困難的3個專業(yè)。18個低就業(yè)率專業(yè)中,有6個是藝術(shù)類專業(yè),還有2個教育門類下的體育相關(guān)專業(yè)(體育教育、社會體育指導(dǎo)與管理),說明藝術(shù)體育類專業(yè)盡管在高考招生時有特殊通道,考生大多具有相關(guān)特長,但是在就業(yè)上存在一定劣勢;理學(xué)門類有5個低就業(yè)率專業(yè),包括數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、地理科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)這些基礎(chǔ)性很強的專業(yè)以及目前社會實際需求還不夠大的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè);法學(xué)門類下的3個主要專業(yè)法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、社會工作也都是低就業(yè)率專業(yè);歷史學(xué)專業(yè)既是冷門專業(yè),也是低就業(yè)率專業(yè);文學(xué)門類下的新聞學(xué)很受考生歡迎,但是也屬于低就業(yè)率專業(yè)。

4、熱門專業(yè)的`就業(yè)率有高有低

熱門專業(yè)一般是指報考人數(shù)多、招生人數(shù)多、開設(shè)院校也多的專業(yè)。本文根據(jù)各個專業(yè)公布專業(yè)就業(yè)率的院校數(shù)量多少,列出了公布頻次最高的二十個專業(yè)及這些專業(yè)的就業(yè)率,如圖3所示。其中高就業(yè)率專業(yè)有1個,即電氣工程及其自動化(95.32%);較高就業(yè)率專業(yè)有3個,分別是自動化(94.38%)、通信工程(93.71%)、財務(wù)管理(93.64%);較低就業(yè)率專業(yè)有3個,分別是信息與計算科學(xué)(91.39%)、公共事業(yè)管理(91.10%)、漢語言文學(xué)(91.03%);低就業(yè)率專業(yè)有2個,即數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(90.55%)、法學(xué)(88.49%);其他熱門專業(yè)的就業(yè)率與平均水平都相差不到1個百分點。

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