報告是一種系統(tǒng)性的文本形式，旨在向特定受眾介紹某個主題或問題的詳細(xì)信息。如果想要寫一篇較為完美的報告，首先需要對所要報告的主題進(jìn)行充分的調(diào)查和研究。最后是一個市場調(diào)研報告的樣例，可用于學(xué)習(xí)和參考報告的書寫方式和內(nèi)容組織。

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇一

回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進(jìn)取。為。

工作計劃。

的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責(zé)任，工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細(xì)致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，提高了團(tuán)委辦公室的各方面能力。

根據(jù)團(tuán)委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達(dá)到更好更高的實效。

1.《辦公室值日制度》。

2.《團(tuán)委例會制度》。

3.《財務(wù)管理制度》。

認(rèn)真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進(jìn)一步加大，在學(xué)生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學(xué)期來臨之際，我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團(tuán)結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)各部門人員的實際工作能力，推動團(tuán)總支各項工作的順利進(jìn)行!

年是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：

規(guī)章制度。

的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓(xùn)工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。

例如，在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下，辦公室走出去、引進(jìn)來，招聘人員。人員招聘后，積極配合安全科進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)技術(shù)科、車間主任安排幫帶老師，并及時做好后勤保障工作。

在后勤管理上，也是煞費心思。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化的決策，為提高職工的生活質(zhì)量，為每位員工補貼伙食費5元/天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統(tǒng)計住宿人員，按車間分配了宿舍，專門召集人員學(xué)習(xí)了《宿舍管理規(guī)定》，召開宿舍長會議，將企業(yè)文化上墻，并進(jìn)行不定期檢查、評比,營造溫馨和諧的休息環(huán)境。

2、做好服務(wù)策劃工作。2019年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。

3、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。

4、存在的不足：

一是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠，必須加快各方面知識的學(xué)習(xí)、運用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展。

二是對全局把握不夠，應(yīng)該認(rèn)真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓(xùn)和使用，以防人才的大量流失。

三是受管理經(jīng)驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手，甚至影響到管理的創(chuàng)新。

一是要不斷學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要，在工作、學(xué)習(xí)中增強(qiáng)總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。

二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。

三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度，增強(qiáng)執(zhí)行力度。比如，勞動紀(jì)律的深入貫徹落實。

四是要加大對員工的管理和培訓(xùn)力度，穩(wěn)定員工隊伍，為公司發(fā)展提供必要的人才保障。

1、人員的培訓(xùn)。公司僅在2019年招人員入廠時進(jìn)行了培訓(xùn)、在4月份對員工進(jìn)行了質(zhì)量技術(shù)的培訓(xùn)。鑒于公司的發(fā)展，建議如下：對員工尤其對一線員工，相關(guān)職能部門要結(jié)合實際情況做好培訓(xùn)工作，年初列出切實可行的。

培訓(xùn)方案。

和培訓(xùn)辦法，甚至可以“走出去、引進(jìn)來”，提高員工素質(zhì)和技能水平。

2、人員的管理。人是公司發(fā)展的根本，沒有人就沒有發(fā)展可言。當(dāng)然，在人員管理上辦公室有不可推卸的責(zé)任;但是，人員的管理是個綜合性的工作。鑒于以前出現(xiàn)的員工辭職、對員工的處罰等情況，作為科室和車間管理人員要改變工作方法，站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題，分析員工出現(xiàn)問題的原因或員工離廠的原因，以教育為主，尊重員工、理解員工、支持員工，只有在這種條件下，員工的工作效能才能發(fā)揮出來。

五是要通過薪酬改革，提高員工積極性和主動性。當(dāng)前，公司的工資基本上是按照崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。當(dāng)然，大多數(shù)人員都能夠盡職盡責(zé)地完成各自工作，但工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作的質(zhì)量不一樣。建議：在相同崗位上，根據(jù)各自特點，拉開工資檔次;比如，車間員工的加班費用，夜間班的補貼，以及技術(shù)員的工資，完全可以根據(jù)工作經(jīng)驗、工作技能、工作態(tài)度、對公司技術(shù)指導(dǎo)的程度等，做到“能上，也能下”讓工資拉開差距;有競爭才能進(jìn)步，進(jìn)而提高員工工作的積極性和主動性。

六是一個優(yōu)秀的企業(yè)，在年初就應(yīng)制定出一套激勵員工的獎勵方案，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，就會得到什么樣的獎勵。通過公司董事會討論通過后年終按章辦事。如果隨意改變獎勵計劃或者方案，違背了市場化原則，讓員工在“迷霧重重”的獎勵機(jī)制中工作，不僅難以發(fā)揮激勵的作用，而且難以做到最大限度的公平。所以說公司獎勵應(yīng)該制度化。

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇二

xx年，縣*辦公室機(jī)要室在縣*的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的配合下，認(rèn)真完成機(jī)要文件及傳真電報的閱辦，做好機(jī)要保密，嚴(yán)肅紀(jì)律，踏實工作，苦干實干，較好履行了各項職責(zé)，完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項任務(wù)，為縣*各項工作的順利開展提供了有力的支持。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

機(jī)要工作不是靜止的、孤立的，需要隨著新的形勢的發(fā)展而不斷改進(jìn)，形成不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)，從而不斷豐富機(jī)要工作的內(nèi)涵。突出強(qiáng)化對政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為牽動，強(qiáng)能力，干業(yè)績，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，通過做好工作檢驗學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)上做到“五有”，即有完整的學(xué)習(xí)計劃，有必讀書目和選讀書目，有一定數(shù)量的學(xué)習(xí)筆記，有理論和業(yè)務(wù)研討文章，有通過學(xué)習(xí)要達(dá)到的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)。通過以強(qiáng)化自身能力、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，以工作加壓為動力，以周二集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)為形式的廣泛而深入的學(xué)習(xí)，達(dá)到了更新知識、提高素質(zhì)的目的，為機(jī)要保密工作的高質(zhì)量開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)范的程序是做好各項工作的保證。作為機(jī)要保密工作人員，在這些方面有著更高的要求。在工作中，我一是嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，按照文件流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行各種文件和傳真電報批閱，不瞞報、不漏報、不遲報；二是嚴(yán)守政治紀(jì)律，在重大政治問題、原則問題上時刻保持清醒的頭腦，同黨組織保持高度一致；三是嚴(yán)守保密紀(jì)律，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，嚴(yán)格保守黨和國家的機(jī)密，維護(hù)*和利益；四是形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

一是認(rèn)真完成機(jī)要文件的閱辦。對經(jīng)機(jī)要投遞的文件，嚴(yán)格按規(guī)定登記、附箋，經(jīng)辦公室主任簽發(fā)后，需傳閱的文件立即傳達(dá)到位，并及時收回；需發(fā)放部門的文件，及時通知有關(guān)單位派專人取閱，閱辦完畢的文件，及時分類、整理、入柜。二是嚴(yán)格傳真電報辦理。堅持機(jī)要室值班制度，對收、發(fā)的傳真電報嚴(yán)格履行登記手續(xù)，對收到縣*或辦公室的傳真電報，附箋并填寫有關(guān)條目經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。三是切實履行機(jī)要保密職責(zé)。嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，圓滿完成了機(jī)要保密工作的各項要求。

從機(jī)要室的職能和工作特點出發(fā)，xx年要做好以下幾個方面的工作：

1、注重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為做好各項工作越來越重要的條件。一是要在理論知識上下功夫，擴(kuò)充知識面，開掘知識深度，對一些特定工作有深入的把握。二是在實踐上下功夫，注意工作積累，重視具體經(jīng)驗，提高辦事、辦文能力。

2、甘于奉獻(xiàn)，能夠以小見大。機(jī)要室每天要處理大量的機(jī)要文件和傳真電報，工作繁瑣而枯燥，要以默默奉獻(xiàn)、不計得失的精神做好每一件細(xì)小的工作，傳遞好每一份文件、傳真，杜絕懈怠情緒，就象*生前所要求的“要戒慎恐懼地工作”，從而為整體工作的順利開展提供保障和服務(wù)作用。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，厲行各項決定。認(rèn)真遵守各項工作紀(jì)律，落實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策，樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。

4、規(guī)范有序，工作井井有條。面對大量繁雜的事務(wù)，機(jī)要室要嚴(yán)格按照各項規(guī)章、制度的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，使工作在各個環(huán)節(jié)上都規(guī)范有序，做到按程序處理，按規(guī)定辦事，使工作的科學(xué)性和工作能力有明顯提高。

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇三

__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政府辦公室堅持以xxx理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的__大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成上半年各項工作任務(wù)。

一、精心服務(wù)，全力保障中心工作。

二、強(qiáng)化督查，全力確保中心工作順利推進(jìn)。

一是認(rèn)真辦理_代表建議、和政協(xié)委員提案。半年來，共辦理_代表建議、政協(xié)委員提案201件，其中市_代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件、區(qū)_代表建議59件、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結(jié)率100%。二是認(rèn)真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進(jìn)展情況(小新地組團(tuán)征地動遷、橋北組團(tuán)規(guī)劃建設(shè)征地動遷和項目落實、紅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設(shè)與招商)、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考。三是加大領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理力度。半年共承辦領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領(lǐng)導(dǎo)批示件20件。都按要求認(rèn)真進(jìn)行了辦理，并及時進(jìn)行反饋。四是進(jìn)一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報送《督查專報》3期，其中xxx參會人員登記情況1期、xxx參會人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期;報送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級重點項目進(jìn)展情況9期、惠民工程落實情況3期、領(lǐng)導(dǎo)交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期。為領(lǐng)導(dǎo)決策、重點項目和對社情_的掌握，提供了第一手材料。

三、依法行政，全力建設(shè)法制政府。

牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進(jìn)行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對__年區(qū)政府常務(wù)會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團(tuán)相關(guān)制度進(jìn)行了法律論證和備案審查;半年來共起草審查各類合同25份;進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議案件受理和辦理程序，審結(jié)行政復(fù)議案件2件。參加2件行政訴訟案件應(yīng)訴工作;依法處理信訪復(fù)查復(fù)核案件3件。并協(xié)助相關(guān)部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團(tuán)征地問題;協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作;為橋北組團(tuán)開發(fā)提供法律政策保障;積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè);協(xié)助煤矸石電廠建設(shè);做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。

四、健絡(luò)，全力推進(jìn)信息化建設(shè)。

(二)加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量。

五、規(guī)范措施，深入加強(qiáng)內(nèi)部管理。

一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn)。按照細(xì)致、周到、規(guī)范、有序的原則，進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領(lǐng)導(dǎo)與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁;二是完善科室職能，推進(jìn)體制創(chuàng)新。進(jìn)一步合理界定科室職能，將工作責(zé)任細(xì)化分解，加強(qiáng)制度建設(shè)，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)行為;開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗，反對浪費。

六、深化學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

堅持抓班子帶隊伍，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象。特別是3月份開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子采取向領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的分析檢查，深入查找了在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學(xué)發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。

總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進(jìn)一步提高政策理論水平，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫;二是需進(jìn)一步提升工作水平，在提高標(biāo)準(zhǔn)、理解標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上下功夫;三是需進(jìn)一步做好每個細(xì)節(jié)，在嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求上下功夫。

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇四

20xx學(xué)年度，文法學(xué)院團(tuán)委在校團(tuán)委的指導(dǎo)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為行動指南,帶領(lǐng)全院各個團(tuán)支部、3個直屬組織和7個社團(tuán)組織奮發(fā)努力、積極進(jìn)取,在活躍團(tuán)的基層組織、鍛煉實踐科研能力、開通新媒體渠道、開展團(tuán)建工作等方面取得了令人欣喜的成績。文法學(xué)院團(tuán)委本年度的。

如下：

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，引領(lǐng)廣大青年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，與祖國共奮進(jìn)，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織，提高基層團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)“高校求活躍”的工作目標(biāo)，我院團(tuán)委繼續(xù)推行“我的團(tuán)日我做主”主題團(tuán)日活動。院團(tuán)委開創(chuàng)活動形式，推行《微博獎勵實施細(xì)則》用線上微團(tuán)日活動獎勵激勵實體團(tuán)日活動。2019年3月-20xx年1月共開展五次團(tuán)日活動，其中實體團(tuán)活2次，微團(tuán)日活動3次(微博形式)。其中“談家鄉(xiāng)美，品故鄉(xiāng)情”微團(tuán)日活動閱讀量達(dá)21萬余次，參與人數(shù)300余人，轉(zhuǎn)發(fā)與評論量達(dá)1200余條。

文法學(xué)院團(tuán)委一直將提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)生活動作為工作的重心，在繼承本院特色學(xué)生活動基礎(chǔ)上，開創(chuàng)形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動。本學(xué)年，院團(tuán)委以學(xué)生活動為校園生活“錦上添花”的新理念，構(gòu)建了以參與或組織學(xué)校和學(xué)院的品牌特色活動為基礎(chǔ)，開創(chuàng)以傳、寫、講、演、展為重點的立體格局，引領(lǐng)青春風(fēng)尚。

院團(tuán)委組織學(xué)生積極參加學(xué)校的“潮汐杯”辯論賽、燕山大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、籃球甲乙級聯(lián)賽、足球甲乙級聯(lián)賽、羽毛球賽、“燕大杯”乒乓球賽、“五人制”足球賽和排球賽等多項校級文體賽事，在比賽中充分展示了我院的風(fēng)采。同時，院團(tuán)委還積極開展院內(nèi)文體活動，文法學(xué)院第一屆趣味運動會、燕山大學(xué)第十四屆人文節(jié)，組織了文法學(xué)院科技周活動(包括文法學(xué)院科研作品展、科研立項及答辯、科研交流會)、文法學(xué)院羽毛球比賽和乒乓球比賽等活動。院團(tuán)委還積極配合文學(xué)與新聞傳播學(xué)系舉辦“五二五”匯報演出和廣播電視新聞學(xué)專業(yè)dv作品展，配合哲學(xué)系開展燕鳴論壇，指導(dǎo)研究生會舉辦人文論壇。除此之外，院團(tuán)委還指導(dǎo)院屬社團(tuán)積極開展社團(tuán)文化展示月系列活動，包括中華好。

詩詞。

比賽、舉辦模擬法庭、法院旁聽、模擬聯(lián)合國、模擬公務(wù)員考試、徒步走大賽等。

在第十四屆人文節(jié)活動中，2019法學(xué)專業(yè)的微小說微博大賽、行政管理專業(yè)的征文比賽、公事業(yè)管理和國際政治專業(yè)的書法繪畫大賽為學(xué)生提供了感悟豐富的校園文化，多彩的青春生活的一種途徑，激發(fā)學(xué)生對生活的熱情，傳遞正能量。

院團(tuán)委承辦了燕山大學(xué)第二屆“中國夢·廉政風(fēng)”演講比賽，最終有十二個學(xué)院的代表進(jìn)入決賽，我院2019級行政管理2班學(xué)專業(yè)尤曼同學(xué)獲得二等獎。此次演講比賽立意于“廉政”，傳承了中華民族正能量，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生正確的價值觀念和廉潔自律觀念。

我院自2019年開始舉辦人文節(jié)系列活動中，演繹古人古事亦成為歷屆人文節(jié)的重頭戲，倍受文法學(xué)子的關(guān)注和追捧。本屆人文節(jié)，院團(tuán)委推出“追古溯源”主題展演活動。以班級為單位參演，探索古典文化，用現(xiàn)代的方式演繹，取材于古代傳統(tǒng)文化，以舞臺劇、話劇、歌舞劇等多種形式表現(xiàn)。本次展演活動不僅豐富了大學(xué)生在校的課余生活，同時展現(xiàn)了我院師生團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、積極進(jìn)取、青春活潑、奮發(fā)向上的精神面貌，也為我院學(xué)生鍛煉自己、豐富文化知識、展現(xiàn)才藝提供了一個平臺。

我院特有的書法社團(tuán)——人文書藝在東校區(qū)大學(xué)生活動中心展廳舉辦了“筆墨溫暖人生”主題書法作品展。本次書展共展出80余幅作品。展品書體多樣，包括篆書、隸書、楷書、行書、草書;體式廣泛，如趙體、歐體、柳體、顏體、米芾體、毛體等。本次書法展得到了中國書法家協(xié)會會員馬永林老師、王國紅老師等得參觀與指導(dǎo)，書藝成員同高校書法組織進(jìn)行了交流與互動，書展取得了良好的效果。

(一)注重學(xué)生干部隊伍培養(yǎng)：積極向校屬社團(tuán)推薦學(xué)生干部骨干，我院2019級法學(xué)張紅寶同學(xué)成功競聘河北省學(xué)聯(lián)駐會執(zhí)行主席，赴團(tuán)省委工作一年。2019級法學(xué)1班徐倩同學(xué)代表燕山大學(xué)參加共青團(tuán)秦皇島市團(tuán)委舉辦的“提素提質(zhì)提效服務(wù)綠色崛起;尋夢追夢圓夢，建設(shè)美麗港城”演講比賽獲得市級三等獎;2019級行政管理2班尤曼同學(xué)、2019級漢語言文學(xué)1班張沖同學(xué)代表燕山大學(xué)參加秦皇島市“創(chuàng)新發(fā)展，全民行動--科學(xué)圓夢大演講”獲得市級二等獎。2019級政治學(xué)與行政學(xué)王禎同學(xué)代表燕山大學(xué)參加2019中央財經(jīng)大學(xué)京津冀模擬聯(lián)合國大會獲得杰出代表獎。

(二)為提高學(xué)生素質(zhì)能力，院團(tuán)委與北戴河團(tuán)委達(dá)成合作，為其暑期工作提供優(yōu)秀志愿者。積極推進(jìn)大學(xué)生社會實踐工作，省級“三下鄉(xiāng)”大學(xué)生社會實踐小分隊2支，校級重點隊5支，院級重點隊12支和院級小分隊31支，推薦省級“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀實踐隊員1人。我院2019級學(xué)生姜忠奇獲批2019年“調(diào)研中國”大學(xué)生社會調(diào)查獎學(xué)金1項，獲得9000元資金資助。曹婷婷老師指導(dǎo)的“燕山大學(xué)農(nóng)村休閑經(jīng)濟(jì)調(diào)研團(tuán)”在2019年寒假河北省大學(xué)生和青年教師“體驗省情、服務(wù)群眾”主題實踐活動人民網(wǎng)·人民微博網(wǎng)絡(luò)互動環(huán)節(jié)中，被評為“優(yōu)秀團(tuán)隊”。

(三)院團(tuán)委積極推動大學(xué)生課外科技類活動，獲得喜人成績。獲2019年“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比賽銅獎1項，河北省“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽特等獎1項，二等獎1項;河北省“調(diào)研河北”大學(xué)生社會調(diào)查立項3項;燕山大學(xué)大學(xué)生課外科研立項2項指令性項目，4項指導(dǎo)性項目，其中2項指令性項目分獲2500元、1000元資金支持。

文法學(xué)院團(tuán)委一直將提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)生活動作為工作的重心，在繼承本院特色學(xué)生活動基礎(chǔ)上，開創(chuàng)形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動。本年度，共舉辦團(tuán)學(xué)活動23次，其中校外活動1次，校內(nèi)活動5次，院內(nèi)活動17次。本年度，我院團(tuán)委繼續(xù)實施《文法學(xué)院基層團(tuán)支部工作記錄本》，通過“一本通”的形式傳承、監(jiān)督、激勵基層團(tuán)學(xué)組織的工作;在我院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院學(xué)生會、團(tuán)委辦公室、研究生會等學(xué)生組織和各社團(tuán)活動蓬勃開展。在穩(wěn)妥開展基層建設(shè)的同時，學(xué)院團(tuán)委積極探索新媒體這一平臺，開通學(xué)院學(xué)生專屬微信平臺-文園燕知，利用qq群，人人網(wǎng)公共主頁，微博等形式開展一系列活動，網(wǎng)上團(tuán)委、網(wǎng)上學(xué)生會、網(wǎng)上團(tuán)支部、網(wǎng)上社團(tuán)逐漸建立起來，使團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展緊跟時代潮流。在參與學(xué)校組織的各項活動和評比中，院團(tuán)委也取得了卓然的成績：學(xué)院學(xué)生生會被評為燕山大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生會”，燕山大學(xué)文法學(xué)院團(tuán)委趙南南老師以“共青團(tuán)微博”為例，成功申請了燕山大學(xué)文化建設(shè)項目。2019年五四精品文藝匯演入選一個精品節(jié)目，燕山大學(xué)第四十三屆體育運動會學(xué)生團(tuán)體第七名、道德風(fēng)尚獎，“燕大杯”女子籃球比賽季軍，三人制籃球比賽女子組第三名，“新生杯”籃球賽女子組第五名，五人制足球賽女子組第八名，“潮汐杯”辯論賽季軍，“129”長跑活動中獲優(yōu)秀獎。

回首20xx，一年來的奮斗已成為寶貴的經(jīng)驗，一年來的成果也也被記入學(xué)院史冊。感謝各兄弟院系的鼎力支持和悉心幫助。在今后的工作中，我院團(tuán)委仍將緊密團(tuán)結(jié)在校團(tuán)委周圍，按照校團(tuán)委的工作部署和要求，繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，細(xì)致謹(jǐn)慎，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，打造適應(yīng)新世紀(jì)大學(xué)生發(fā)展的高質(zhì)量活動。

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇五

時間飛逝，新的學(xué)期即將開始，新的挑戰(zhàn)也即將到來，辦公室作為負(fù)責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成上級下達(dá)的各項指示，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，根據(jù)辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細(xì)致化。

2、 對學(xué)生會值班室進(jìn)行重新布置與美化。

3、對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。在統(tǒng)計學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)系方式的基礎(chǔ)上，下學(xué)年會著重統(tǒng)計各班班團(tuán)通訊錄，以方便老師、主席團(tuán)及各部門的聯(lián)系工作。并將各班班團(tuán)通訊錄發(fā)至學(xué)生會各部門，便于各項學(xué)生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團(tuán)支書與學(xué)生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作開展。

4、辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結(jié)，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊的力量。使部內(nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持、團(tuán)結(jié)友愛。

7、新一屆辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè)，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建設(shè)上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細(xì)化責(zé)任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設(shè)專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實到個人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。

9、儲備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。下學(xué)年我們將對學(xué)生會內(nèi)部儲備品進(jìn)行整體核對，并對學(xué)生會現(xiàn)有可用儲備品進(jìn)行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、 以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

1、文書工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委會議記錄，落實會議記錄標(biāo)準(zhǔn)。

2、考勤工作，延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記錄考勤。

3、負(fù)責(zé)整理保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)存檔工作。

4、及時完成團(tuán)委活動，會議的新聞稿書寫工作。

二、2015年度重點工作；

（一）加強(qiáng)基層建設(shè)；

基層組織建設(shè)決定著共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，我院基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作情況不盡人意。我部組織培訓(xùn)，將努力打開基層工作的新局面。

（二)完善考核制度；

辦公室將輔助團(tuán)委完成基層團(tuán)務(wù)工作、開展主題活動、完成推優(yōu)入黨工作、開展志愿服務(wù)活動等五方面進(jìn)行定期考核，促進(jìn)各團(tuán)支部能夠根據(jù)清晰的工作目標(biāo)和職責(zé)不斷優(yōu)化自身工作，努力提升工作水平、增強(qiáng)工作實效。

（三)策劃并積極開展青年合法權(quán)利維護(hù)工作；

隨著社會變化、時代改變，當(dāng)代大學(xué)生思想變話急劇，同學(xué)們更希望在親切、信任的界面中接受教育。辦公室策劃成立青年合法權(quán)利維護(hù)中心，密切聯(lián)系學(xué)生實踐活動，深入了解廣大青年學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，充分了解學(xué)生最關(guān)切的利益訴求。從同學(xué)們的日常生活中查找問題、解決問題、然后引導(dǎo)教育同學(xué)。

（四）部內(nèi)建設(shè)培養(yǎng)鍛煉干事能力；

全面提高辦公室的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，為此，我們將實施以下措施：

1、培養(yǎng)辦公室成員對文字的把握和處理能力。

2、分配活動時，盡量讓辦公室的每個干事都能全面接觸團(tuán)委各個部的活動，更好的提高辦公室成員對于團(tuán)委工作的整體把握能力。

3、在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和工作目標(biāo)進(jìn)一步明細(xì)化。

（五）《贊揚五四，展現(xiàn)青春》表彰大會；

辦公室將在五四青年節(jié)到來之際，組織舉行表彰大會。宣揚自五四運動以來，無論在新民主義革命還是在社會主義建設(shè)中，青年都是一支最具有積極、最具有生機(jī)創(chuàng)新精神力量團(tuán)隊?！拔逅谋碚谩本褪菫橥ㄟ^此次活動讓我院師生體會五四愛國精神，宣揚青年雄心壯志，積極參與其中以主人公的心志，為學(xué)院做出貢獻(xiàn)。

（六）加強(qiáng)部門建設(shè)；

加強(qiáng)本部門團(tuán)隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。

1、加強(qiáng)與團(tuán)委各部的合作與交流，合理安排工作。

2、抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。

（七）積極參加團(tuán)委活動；

由于院團(tuán)委各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團(tuán)委正常運行。

辦公室必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為團(tuán)委進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。繼續(xù)協(xié)助書記工作，發(fā)揮“秘書”.“紐帶”的作用。本著服務(wù)為本的工作方針，更好的履行辦公室的職責(zé)，提高辦公室的工作效率。為藝術(shù)學(xué)院更好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。

團(tuán)委辦公室

2015年3月15日

本學(xué)期，團(tuán)委辦公室應(yīng)在上學(xué)期工作初見成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，做好本職工作，并在黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校的統(tǒng)一的工作部署，積極配合學(xué)院開展各項工作，保質(zhì)保量的完成本學(xué)年年初制定的目標(biāo)和計劃。

主要應(yīng)從以下幾方面展開工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善自身的組織建設(shè)

1、繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，加大對干部、干事的監(jiān)督和教育，提高自身的意識和修養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，努力把團(tuán)委辦公室塑造成為團(tuán)學(xué)干部的群體示范形象。

2、認(rèn)真組織進(jìn)行“優(yōu)秀干部”和“優(yōu)秀干事”的評比表彰活動，通過評比，樹立先進(jìn)典型，促進(jìn)工作發(fā)展。

3、加強(qiáng)工作能力和責(zé)任心。努力督促自己，認(rèn)真完成自己的工作，例會盡量不要遲到，

做好考勤！工作記錄做到詳細(xì)清楚！

4、干部和干事之間要經(jīng)常交流。干部應(yīng)調(diào)動干事的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團(tuán)委辦公室的得力助手。

二、 開展豐富多彩的校園文化生活。

1、為了提高團(tuán)組織的服務(wù)能力，凝聚力，學(xué)習(xí)能力和合作能力，豐富校園生活，可在校園內(nèi)舉辦知識競賽、辯論賽、交流會等活動，可以為廣大同學(xué)營造良好的校園氛圍和文化環(huán)境，同時也增強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會的凝聚力和感召力，加強(qiáng)各部門的交流，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

2、在保質(zhì)完成各項活動的同時，要形成辦公室良好的工作氛圍，力爭做到熱情，團(tuán)結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)各部員的實際工作能力，推動團(tuán)委各項工作的順利進(jìn)行。

3、活動中，要與同學(xué)進(jìn)行交流，了解他們的想法和需要，吸取意見或建議，以便把以后的活動開展的更好，更完善。

4、活動結(jié)束后，整理好現(xiàn)場，保持環(huán)境清潔。樹立團(tuán)委學(xué)生會的良好形象。

三、認(rèn)真做好常規(guī)工作

1、積極參加 每兩周一次的團(tuán)委辦公室的例行會議，及時將學(xué)校和學(xué)院的活動精神傳達(dá)到個班級中，做好學(xué)生與學(xué)院在學(xué)習(xí)以及課余生活活動工作上的橋梁作用。

作的有效進(jìn)行。注：不一定是當(dāng)月的活動，除了活動，日常的會議紀(jì)錄，以及日常工作都可以做一個小結(jié)。以便以后的工作的進(jìn)行。

3、制定詳細(xì)的團(tuán)委辦公室各項制度，使組織生活規(guī)范化、制度化。結(jié)合具體實際情況，與各位同學(xué)商討而后推行一些計劃、制度，讓團(tuán)委辦公室的紀(jì)律生活更加規(guī)范化。

4、保管好團(tuán)委學(xué)生會的各項資料，以便查閱。做好會議記錄，存檔。保持資料整潔。

5、嚴(yán)格認(rèn)真組織同學(xué)們做好各項活動，通過活動，讓同學(xué)互相之間的了解和協(xié)作得到進(jìn)一步改善，讓彼此更加了解團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)組織能力。

四、積極配合學(xué)院的其他工作

1、與團(tuán)委學(xué)生會的其他部門相互配合，共同完成學(xué)院大型活動。

2、認(rèn)真完成團(tuán)委和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

以上是團(tuán)委辦公室制定的學(xué)期計劃書，按照上述內(nèi)容積極開展我部的工作，一步一個腳印，扎扎實實的將團(tuán)委辦公室推上一個更高的臺階。

建工學(xué)院團(tuán)委 辦公室

2015年2月

新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務(wù)實、多干實事”為原則，以“您的滿意，我的責(zé)任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委辦公室根據(jù)其工作職能及本學(xué)期的實際情況制訂計劃如下：

一、常規(guī)建設(shè)

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。

2、信息管理。對內(nèi)部成員的值日表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師及各部門的聯(lián)系工作。

3、及時申請院團(tuán)委學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜志。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對財務(wù)管理制度與院團(tuán)委各部門的考核制度的補充和修改。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細(xì)致化。

6、協(xié)同團(tuán)委副書記按照學(xué)生干部考核條例做好團(tuán)委干部的考核工作，及時向團(tuán)委老師匯報考核結(jié)果。

7、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。

8、妥善保管好各部門工作總結(jié)以及相關(guān)系團(tuán)委的所有資料，做好期末存檔工作。

9、及時做好團(tuán)委值日工作。對團(tuán)委干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為團(tuán)委干部考核時的參考依據(jù)。

10、對例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

11、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。

12、與其它學(xué)院的團(tuán)委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

二、活動總結(jié)

1、對每次活動進(jìn)行考勤，建立起一套完整的檔案管理機(jī)制，建立起每個團(tuán)委部門、每個干事的考勤檔案制度，確保團(tuán)委的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

2、作好團(tuán)委各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料上，使各項活動有案可稽。

3、妥善保管好各項活動的計劃、總結(jié)的所有資料，做好期末存檔工作。

以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能借鑒其它部門的經(jīng)驗教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇六

第一部分：工作回顧

時間飛逝，本學(xué)年已經(jīng)快到收關(guān)階段，測試與光電工程學(xué)院自律委員的工作也基本畫上一個圓滿的句號，在這過去的一年里，我們繼續(xù)秉著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”的工作理念來開展，落實我們的學(xué)生工作，在第三屆三委會全體同學(xué)的全力配合下，本著“務(wù)實創(chuàng)新，銳意進(jìn)取”的精神，圓滿地完成了學(xué)校、學(xué)院給予的各項工作任務(wù)。 作為測試與光電工程學(xué)院三委會的重要組成成分之一，我們自律委會非常注重學(xué)院內(nèi)部的自律氛圍和學(xué)風(fēng)的建設(shè)工作。在這一年里我們自律委組建了學(xué)風(fēng)糾察隊，主要檢查大一新生晚自習(xí)情況，在“文明禮儀進(jìn)校園”系列活動中我們自律委積極落實文明寢室這部分，堅持公平、公正、公開的原則，為我院創(chuàng)建一個和諧美好的寢室環(huán)境做出巨大貢獻(xiàn)。

針對自律委舉辦的一系列活動，我們付出了大量的努力，力求做到最好。在這一系列活動中都稱得上是成功的，同時在全院學(xué)生

中也具有很大的反響?；顒又形覀兏冻隽嗽S多，從活動時間地點到活動的具體安排，活動內(nèi)容到活動中應(yīng)注意的問題，從負(fù)責(zé)人員到活動人員的具體安排都做了精細(xì)的準(zhǔn)備?；顒又形覀兂浞謺搅藞F(tuán)體合作的重要性，在很大程度上增強(qiáng)了我們自律委員會各部門之間的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了部門之間的交流，更加深了各成員之間的友誼，為將來的合作打下堅實的基礎(chǔ)。

一、繼續(xù)發(fā)揮紀(jì)檢部的職能監(jiān)督作用，建立嚴(yán)明的測試與光電工程學(xué)院三委會

紀(jì)檢部作為一個紀(jì)律監(jiān)督部門，主要負(fù)責(zé)三委會各部門和全體成員的考核。紀(jì)檢部的成立使得三委會的機(jī)構(gòu)更加健全，功能更加完善，使三委會的整體工作效率顯著提高。經(jīng)過紀(jì)檢部各項工作制度的出臺，使三委會內(nèi)部制度更加完善，十三委會內(nèi)部人員更加團(tuán)結(jié)。其中，紀(jì)檢部主要在以下幾個方面加強(qiáng)工作：

1、辦公室值班監(jiān)督：紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)院三委會辦公室每周一至周五晚值班考勤。并且規(guī)定值班人員必須準(zhǔn)時到辦公室值班，不可無故早退或者缺勤，值班時須佩戴工作證。

2、三委會會議，活動監(jiān)督及點到：紀(jì)檢部負(fù)責(zé)對我院三委會召開的各種會議及舉辦活動到場人員的考勤工作。凡是三委會召開的各項會議和舉辦的各項活動，如三委會各部門人員有遲到或者早退，缺勤情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，紀(jì)檢部將予以公布并計入三委會成員考核檔案中。

3、三委會各部門成員進(jìn)行全面客觀的考核：紀(jì)檢部定期對各部門

及其成員的表現(xiàn)予以公布，在學(xué)期末將考核成績進(jìn)行全面匯總，評出三委會優(yōu)秀部門，先進(jìn)個人，并對考核不合格者給予通報批評。

4、對大一新生晚自習(xí)情況的考核：紀(jì)檢部和自律委另外兩個部門以及教官隊組成學(xué)風(fēng)糾察隊于每周日至周四晚上七點去大一各班自習(xí)室點到，統(tǒng)計各班成員到場情況，定期匯總，并交于大一輔導(dǎo)員及學(xué)院團(tuán)委處，對早退與遲到情況較嚴(yán)重的同學(xué)與班級進(jìn)行通報批評。

5、本學(xué)期紀(jì)檢部重擬了《測試與光電工程學(xué)院三委會請假條例》重擬了《測試與光電工程部門管理制度 》《測試與光電工程學(xué)院部門獎懲制度》《測試與光電工程學(xué)院部門及個人考核辦法》《測試與光電工程學(xué)院會議制度》《測試與光電工程學(xué)院辦公室值班制度》和等直接影響學(xué)生會工作實效性和內(nèi)部和諧性的重要制度。這些制度從各方面促進(jìn)學(xué)生會的工作，嚴(yán)肅學(xué)生會紀(jì)律，鼓勵部門工作激情，端正干部的工作作風(fēng)，能使測試與光電工程學(xué)院三委會的有“法”可依，有“法”可解。

6、始終強(qiáng)調(diào)我部門的.一個重要職責(zé)就是在各項活動中對三委會成員的點到和維持紀(jì)律，并在活動后及時總結(jié)和評選表現(xiàn)積極的成員。如“振興杯”籃球賽，“新生杯”籃球賽等。

二、重新樹立自律部嶄新形象，體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神

自律部成員每天早上六點五十準(zhǔn)時到達(dá)圖書館前，完成早勤點到工作，日復(fù)一日，堅守崗位。自律部的點到工作做的比以前更加細(xì)致條理，以確保部門工作井然有序。同時每兩周部門召開一次例會，完

成上兩周的點到表統(tǒng)計工作，認(rèn)真核對，以防出差錯。并對部門成員的工作態(tài)度進(jìn)行了解和糾正，以便更好地工作。

除此以外，在下半年，應(yīng)學(xué)院的號召，自律委開展了“文明寢室”評比活動，借這個活動來促進(jìn)寢室文明建設(shè)，培養(yǎng)寢室人文氣息，最終達(dá)到樹立一個良好風(fēng)氣的目的。

三、繼續(xù)努力締造生活部文明形象，創(chuàng)建和諧的寢室文化

在過去一年中的工作中，生活部全體成員不斷發(fā)揚熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，奉獻(xiàn)愛心等活動方面都取得了滿意的成績。本屆生活部繼續(xù)堅持貫徹本部門“無微不至，奉獻(xiàn)愛心”的宗旨，開展了一系列活動，以豐富同學(xué)們的寢室文化生活，為同學(xué)們營造了更為良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

在這一年中生活部每周積極配合樓管進(jìn)行查寢，包括安全、衛(wèi)生的檢查，同時每天都會在樓棟過道的黑板上寫出天氣預(yù)報，讓同學(xué)及時做好防雨防寒的準(zhǔn)備。

生活部主要開展了寢室文化節(jié)系列活動，活動包括寢室設(shè)計大賽，文明寢室評比等活動，還負(fù)責(zé)月文明寢室的評比活動。與此同時，生活部也積極配合其他部門，圓滿的完成了各項活動。

對于生活部來說這個學(xué)期是個忙碌的學(xué)期，也是個收獲的學(xué)期。在各項活動中，生活部都表現(xiàn)突出，無論活動的宣傳，活動計劃的實施還是活動人員的安排都有了明顯的改進(jìn)和創(chuàng)新，不管工作效率或還是工作質(zhì)量都有了明顯的提高。

第二部分：工作中的不足

一、紀(jì)檢部在落實到具體工作是沒有起到效果，像每次的活動點到，對缺勤人員沒有做出相應(yīng)懲罰，這就讓制度成為一支紙空文。還有對三委會的監(jiān)督工作還不夠具體，比如還可以考察三委會成員的自習(xí)情況。另外對所有的考勤記錄都沒有及時公布。

二、自律部在早點到工作中，代點現(xiàn)象時有發(fā)生，且屢禁不止，給學(xué)院點到工作帶來一些阻力。這固然有學(xué)生自己的責(zé)任，更重要的是部門成員的態(tài)度問題。由于難以拒絕別人的請求以及自己的徇私情，導(dǎo)致出現(xiàn)代點到的情況，這都是我們應(yīng)該注意的問題。加強(qiáng)部門成員的責(zé)任感和公正公平的態(tài)度，是自律部應(yīng)該學(xué)習(xí)和加強(qiáng)的地方。

三、生活部在寢室督查方面做得不夠完善，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)寢室衛(wèi)生、安全、文明等方面的監(jiān)管，同時及時公布寢室環(huán)境惡劣的寢室。在舉辦活動方面應(yīng)該推出更多有關(guān)寢室文化建設(shè)的活動，為我院營造更加和諧的寢室文化。

第三部分：工作展望

今后，我們將繼續(xù)本著“嚴(yán)于律己，服務(wù)同學(xué)的”宗旨，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，把我們自律委的工作推向一個新的高度。相信我們通過我們的努力，一定能做的更好，把自律委凝結(jié)成一個紀(jì)律嚴(yán)明，工作熱情的大家庭。

最后，我代表自律委所有成員感謝各位老師、各位同學(xué)予以自律委的關(guān)心和支持！同時預(yù)祝此次大會取得圓滿成功！祝測試與光電工程學(xué)院的明天更加美好！

謝謝！

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇七

金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的正確指導(dǎo)、主席團(tuán)的監(jiān)督下，學(xué)生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九月工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作。

(一)負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá)，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委;聯(lián)系學(xué)生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。

(二)負(fù)責(zé)重要會議的會前準(zhǔn)備工作，會議記錄。

(三)將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔;負(fù)責(zé)部內(nèi)的考勤，

(四)愛我校園，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)?；顒哟龠M(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè)。

二、九月系列活動匯總。

(一)迎新、納新系列活動。

10級新生，通過筆試和面試嚴(yán)格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團(tuán)和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。

(二)新生越野大賽。

由校學(xué)生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作最大的肯定。

(三)科技文化博覽節(jié)。

新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學(xué)生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。

(四)第xx屆校園歌手大賽。

9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準(zhǔn)時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。

三、活動中的問題與不足。

(一)九月是新干事最多的一個月。在學(xué)生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥?，干工作更加順利，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學(xué)生會冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。

(二)日?？记诓灰?guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。

(三)在參加校學(xué)生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機(jī)取巧等負(fù)面情形。

四、今后工作的展望。

針對九月學(xué)生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會“每月之星“的篩選，增強(qiáng)干事的上進(jìn)心和榮譽感;其次在日?；顒拥陌才胖?，盡量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會這個大家庭中有認(rèn)可感，增強(qiáng)干事的責(zé)任心;對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇八

今年以來，本人嚴(yán)格遵守各項。

規(guī)章制度。

積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排認(rèn)真完成工作任務(wù)維護(hù)集體榮譽。工作積極努力任勞任怨認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識不斷充實完善自己。較好地履行了工作職責(zé)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律。

不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認(rèn)真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。不斷向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。與同事心往一處想，勁往一處使，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到全局的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

二、盡心盡責(zé)，努力做好日常工作。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好班子會議等會議的前準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，全年撰寫會議紀(jì)要55期;認(rèn)真做好材料的撰寫、打印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印及物品等管理工作;全年撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料46份，上報信息38條。積極協(xié)助天洋漁具、萬泉花園等13個工程完成了竣工綜合驗收備案手續(xù)，受到了企業(yè)的好評。按照上級的要求，認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾走訪等黨建工作，組織了新發(fā)展的4名入黨積極分子的相關(guān)材料，對于黨務(wù)公開做到了及時全面，公開相關(guān)文件資料36條，先后圓滿完成了局各項學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的各項檢查工作，做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、有效地促進(jìn)了各項工作的開展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來,我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),讓我受益匪淺,他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,他們中有業(yè)務(wù)專家,有銷售能手,也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能順利開展。

二、盡心履職,全心全意協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。對上級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當(dāng)，不停地穿梭于集團(tuán)，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù)，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展。

經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:。

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。

記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個。

成語。

雖然這只有八個字但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的要求我們必須具有先進(jìn)的觀念要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)不斷提高了自己的政治理論水平。工作中能從單位大局出發(fā)從單位整體利益出發(fā)凡事都為單位著想同事之間互幫互助并保持融洽的工作氣氛形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短，來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)。

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。

5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和。

崗位職責(zé)。

等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒。

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足。

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向。

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇九

沒有計劃的工作，過程中很容易出現(xiàn)偏差，直接影響工作質(zhì)量。下面是由計劃網(wǎng)小編為大家整理的“院團(tuán)委辦公室工作計劃”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助!

團(tuán)委辦公室是一個集聯(lián)絡(luò)性、服務(wù)性、綜合性為一體的部門，本部門致力于高效地完成考勤、傳報、會議記錄、資料整理等日常工作，積極承辦“大學(xué)生科技文化節(jié)”的相關(guān)活動，搭建各部門間的合作交流的橋梁、努力加強(qiáng)各部門間的交流。本學(xué)期，辦公室致力踏實完成例行工作，跟進(jìn)“大學(xué)生科技文化節(jié)”之企業(yè)興衰成敗學(xué)習(xí)研究活動的第三期活動，在部門工作方面做出以下規(guī)劃：

一、例行工作。

(三)會議記錄、材料整理等工作：會議記錄的及時撰寫有助于對會議內(nèi)容的進(jìn)一步的闡釋、有助于對會議精神更深刻的理解，是會議的重現(xiàn)與升華，本學(xué)期，辦公室立志積極有效地完成對團(tuán)委全委會、團(tuán)委例會及部門例會的記錄工作，同時，在材料整理方面，辦公室致力于完成團(tuán)委日常材料整理的同時，積極配合黨建部的時事縱橫工作。

二、部門建設(shè)。

(二)提升部門學(xué)習(xí)氛圍、進(jìn)一步提高部門成員的公文寫作能力。辦公室在提升部門成員工作能力的同時，努力增強(qiáng)部門學(xué)習(xí)氛圍，以熱點討論、讀書交流、經(jīng)驗探討等多種形式激發(fā)部門成員的學(xué)習(xí)積極性;在公文寫作方面，本學(xué)期將承接第一學(xué)期的積極成果，進(jìn)一步培養(yǎng)部門干事在會議記錄、策劃書、工作總結(jié)、新聞稿等方面的公文寫作能力。

(三)加強(qiáng)同兄弟部門的日常溝通與活動交流。本學(xué)期辦公室將積極策劃組織同團(tuán)委其他兄弟部門及學(xué)生會學(xué)習(xí)部等合作部門的交流活動，如組織聯(lián)合例會、派代表參加兄弟部門例會、舉辦文體活動、外出活動聯(lián)誼等。

三、活動承辦。

本學(xué)期，本學(xué)期辦公室計劃在“大學(xué)生科技文化節(jié)”中與助困部聯(lián)合承辦“讀書分享會”項目與“朝花夕拾”茶話會。在充分發(fā)揮助困部、辦公室成員的活動積極性的同時，充分利用團(tuán)委各部門的資源優(yōu)勢，在前期宣傳、活動流程設(shè)計、活動可行性預(yù)測等方面積極討論、做好策劃并努力完善應(yīng)急預(yù)案，以保證活動圓滿完成。

四、可行性分析及效果預(yù)測。

一年之計在于春，本學(xué)期辦公室決心以服務(wù)全系學(xué)生的理念為宗旨;在做好日常工作的同時，努力培養(yǎng)部門干事的各項技能;以部門成員高度的責(zé)任心與工作熱情為保障，相信在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，一定能成功高效地完成本學(xué)期的任務(wù)。

院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)報告篇十

新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期院團(tuán)委辦公室在校團(tuán)委和我院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在負(fù)責(zé)人和見習(xí)干事的團(tuán)結(jié)努力下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認(rèn)真貫徹老師的指示，積極配合見習(xí)學(xué)生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓(xùn)等各項活動如期順利進(jìn)行。現(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：

一、迎新工作緊張有序。

1、8月下旬，辦公室參加迎新工作的負(fù)責(zé)人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準(zhǔn)備。

2、辦公室干事和學(xué)生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認(rèn)真做好本職工作。

3、9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的*和認(rèn)真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。

4、為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。

二、納新工作順利開展。

1、協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準(zhǔn)備。

2、辦公室干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認(rèn)真熱情。

3、納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團(tuán)委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對所負(fù)責(zé)的區(qū)域呢進(jìn)行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。

4、9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認(rèn)真整理新生申請登記資料，準(zhǔn)備進(jìn)行面試。

5、辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復(fù)試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習(xí)干事名單。

三、新干事培訓(xùn)及部門日常工作同步展開。

1、9月15號，召開第一次例會，負(fù)責(zé)人。

自我介紹。

并和見習(xí)干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排拉線出隊等各項工作最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。

2、辦公室10級干事在老師指導(dǎo)下參與組織新生演講比賽，認(rèn)真完成各項工作，比賽順利舉行。

3、9月20號，召開第二次例會，對見習(xí)干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓(xùn)，安排制作見習(xí)干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。

4、根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習(xí)干部自修表，并安排辦公室見習(xí)干事值班。

5、9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。

6、備注：升旗因天氣原因最終取消。

金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的正確指導(dǎo)、主席團(tuán)的監(jiān)督下，學(xué)生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九。

如下：

一、常規(guī)工作。

（一）負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá)，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委；聯(lián)系學(xué)生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。

（二）負(fù)責(zé)重要會議的會前準(zhǔn)備工作，會議記錄。

（三）將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔；負(fù)責(zé)部內(nèi)的考勤，

（四）愛我校園，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)?；顒哟龠M(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè)。

二、九月系列活動匯總。

（一）迎新、納新系列活動。

10級新生，通過筆試和面試嚴(yán)格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團(tuán)和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。

（二）新生越野大賽。

由校學(xué)生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作的肯定。

（三）科技文化博覽節(jié)。

新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學(xué)生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。

（四）第xx屆校園歌手大賽。

9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準(zhǔn)時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。

三、活動中的問題與不足。

（一）九月是新干事最多的一個月。在學(xué)生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥?，干工作更加順利，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學(xué)生會冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。

（二）日?？记诓灰?guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。

（三）在參加校學(xué)生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機(jī)取巧等負(fù)面情形。

四、今后工作的展望。

針對九月學(xué)生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會“每月之星“的篩選，增強(qiáng)干事的上進(jìn)心和榮譽感；其次在日常活動的安排中，盡量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會這個大家庭中有認(rèn)可感，增強(qiáng)干事的責(zé)任心；對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。