典型代表了在一段時間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。了解受眾需求，針對性進行總結(jié)。以下是小編特別為大家搜索整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家一些啟示。

教培課程顧問崗位職責篇一

4、客戶關(guān)系的管理和維護；

5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力；

6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；

7、做好部門的相關(guān)支持工作。

1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；

3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；

4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；

5、有基本電腦操作能力。

6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

教培課程顧問崗位職責篇二

3、完成個人月度/季度/年度業(yè)績目標

5、完成領(lǐng)導安排的其他任務

1、學歷：專業(yè)不限，高中以上學歷；

2、知識：會簡單使用excel，word等辦公軟件；有銷售或營銷知識優(yōu)先；

4、能力：良好的溝通能力、語言表達能力及團隊合作意識；

6、技能：善于和學員溝通，親和力強。

5、素養(yǎng)：工作踏實、耐心細致，抗壓能力強，應變能力強。

教培課程顧問崗位職責篇三

職位描述：

1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯(lián)系開發(fā)潛在客戶；

2、通過向潛在客戶提供專業(yè)咨詢，完成每月公司規(guī)定的業(yè)績指標；

3、定期向會員提供專業(yè)咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關(guān)系；

4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；

任職要求：

1、大學?？苹蛘咭陨蠈W歷；

2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；

4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；

5、有培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教培課程顧問崗位職責篇四

3、定期對客戶進行回訪,做好售后服務;

4、完成銷售任務,達成良好的銷售業(yè)績。

1、普通話標準,表達能力強,善于提問題,形象氣質(zhì)佳;

2、有銷售、英語教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

4、為人踏實穩(wěn)重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力;

5、熱愛教育行業(yè),喜愛孩子。

教培課程顧問崗位職責篇五

2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。

3、22―30歲，大專以上學歷，市場營銷相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先；

4、6個月以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5、接受周末上班。

1、完成少兒培訓課程的市場營銷及學員服務，完成業(yè)績目標；

2、對來訪學員及家長接待：做好咨詢工作，幫助少兒學員選擇培訓課程做參考；

3、辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；

4、組織已報名學員的'上課，做好教務工作；

5、完成其他臨時性工作。

教培課程顧問崗位職責篇六

7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計學員的學習進度；

8、自覺維護咨詢臺及培訓中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生；

9、勤儉辦公，杜絕一切浪費現(xiàn)象；

10、堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；

12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯(lián)絡(luò)方式，以便溝通；

13、熟悉培訓中心的各個功能區(qū)，為顧客作正確指導；

14、對培訓中心的領(lǐng)導、同事及顧客、學員要以誠相待；

15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。

16、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。

17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。

18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。

20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。

教培課程顧問崗位職責篇七

1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。

2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調(diào)整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發(fā)展。

3、及時、有效的與家長和教師溝通，反饋家長意見，結(jié)合會員實際情況調(diào)整和完善各項課程設(shè)備和內(nèi)容。

4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進生源有效增長。

5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。

6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。

7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續(xù)。

8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0-3歲寶寶身心發(fā)育特點、園所課程設(shè)置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。

9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進行收集、整理和歸檔管理。

10、負責與家長的'常態(tài)溝通、課程預約、參觀接待、咨詢答疑，并及時與園長、老師保持溝通。

11、負責前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護、空調(diào)的使用。

12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時溝通。

13、參與園所的經(jīng)營、教研、宣傳、環(huán)境設(shè)置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。

14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續(xù)管理。

教培課程顧問崗位職責篇八

崗位職責：

1、完成電話約訪及每月度銷售目標

2、參加并配合支持中心內(nèi)外部活動

3、發(fā)展及維護客戶關(guān)系

4、解答客戶咨詢

任職要求：

1、中?；蛞陨蠈W歷

2、一年以上的銷售或服務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

3、熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)

5、優(yōu)秀的服務意識及職業(yè)素養(yǎng)、

6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）

教培課程顧問崗位職責篇九

1、向客戶介紹及銷售本校課程（面咨）

2、根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計課程及學習計劃

3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系

4、每月完成中心既定銷售指標

5、本職位銷售模式為面銷/面咨，在獨立辦公室內(nèi)跟客戶一對一咨詢

6 、無需外訪客戶，公司將提供一定的`客戶到訪

1、大專以上學歷

2、熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪

3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強

4、能在壓力環(huán)境下有效地完成任務

5、有相關(guān)行業(yè)背景者,兩年以上面銷(b2c)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮崗位職責：

1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

教培課程顧問崗位職責篇十

3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質(zhì)量及效率；

4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；

5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；

6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領(lǐng)導責任；

7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

8、完成自身銷售業(yè)績目標。

1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力；

3、具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；

教培課程顧問崗位職責篇十一

2. 根據(jù)學員試聽情況推薦適合的學習課程；

3. 安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；

4. 積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；

1. 專科及以上學歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學習能力；

2. 有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務經(jīng)驗；

3. 熱愛教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節(jié)

5. 能適應周六周日工作（做五休二）；

1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；

7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應的福利；

8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

9. 提供員工宿舍；

教培課程顧問崗位職責篇十二

4、利用社交平臺如qq和微信，維系意向客戶，解答留學相關(guān)的問題；

5、通過電話的方向，篩選公司意向去日本留學和日語培訓的學員信息；

5、通過以上各種方式獲取相關(guān)有效客戶資源。

1、大專及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)、電話銷售或者教育培訓行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好，尋找關(guān)注熱點

4、后期掌握各種線上互動和活動的組織和實施，具有一定的抗壓能力

教培課程顧問崗位職責篇十三

3、學員檔案建立及完善；

4、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護；

5、學生續(xù)報工作跟進；

6、日常學生家長服務工作；

7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調(diào)課、轉(zhuǎn)班）；

學歷： 大專 年齡：20歲―35歲

專業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可

其它：

1. 形象氣質(zhì)好，有親和力；

2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；

3. 專業(yè)不限；

4. 大專學歷；

6. 愿意分享、交流、自驅(qū)力強，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對行業(yè)保持高度敏感；

7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意

工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫(yī)療保險

教培課程顧問崗位職責篇十四

3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);。

5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;。

6、保持與已簽約家長的良好關(guān)系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦;。

8、與學生及家長保持良好的溝通，及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見，提高服務滿意度，減少投訴和退費。

9、通知學生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時間，新開課與家長溝通;。

10、處理學生入學、轉(zhuǎn)班、請假、停課等事宜;。

教培課程顧問崗位職責篇十五

2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;。

3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率;。

4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;。

5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。

課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個性化，專業(yè)化的學習課程，最終達成課程銷售。

根據(jù)學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創(chuàng)造學習機會和學習督促。

1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;。

2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;。

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，

合同。

修改等其他工作。