總結(jié)是我們成長的見證，記錄了我們經(jīng)歷過的各種挑戰(zhàn)和成就。寫總結(jié)時要注意語言簡潔明了，條理清晰。這里有一些總結(jié)展示，希望能為您提供一些寫作的參考和借鑒。

服裝工藝師崗位職責(zé)篇一

服裝工藝助理主要制作生產(chǎn)工藝單,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度等。服裝工藝助理崗位職責(zé)有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。掌握機(jī)床的基本性能和加工能力，具備機(jī)械和電器的基本知識。

2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設(shè)計工藝裝備及專用量具。負(fù)責(zé)物料消耗定額，提供材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時間和加工時間。

3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導(dǎo)服務(wù)，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔(dān)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位職責(zé)及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進(jìn)行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)措施和建議，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。

6、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

7、負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設(shè)備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設(shè)備事故處理等工作，解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

8、負(fù)責(zé)編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工人的技能等級考試。

1、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)制定與下達(dá)以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)更改生產(chǎn)規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調(diào)整。

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量波動時指導(dǎo)操作人員對各項參數(shù)的修改與調(diào)整。

9、負(fù)責(zé)停機(jī)時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機(jī)、鋪裝、磁選器的清理。

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質(zhì)量缺陷時的各項調(diào)整。

11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調(diào)整。

12、負(fù)責(zé)啟機(jī)時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調(diào)整。

13、工藝員對各項參數(shù)的調(diào)整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作。

1、目的：建立車間工藝員職責(zé)范圍，保證車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

2、適用范圍：生產(chǎn)車間。

3、責(zé)任者：車間工藝員。

4、直接上級：車間主任。

服裝工藝師崗位職責(zé)篇二

一、責(zé)負(fù)編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。

二、負(fù)責(zé)對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

三、

根據(jù)生產(chǎn)需要，提出調(diào)整工藝流程，控制指標(biāo)的計劃方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。

四、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。

五、負(fù)責(zé)車間《作業(yè)指導(dǎo)書》有關(guān)工藝方面內(nèi)容的編寫。

六、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。

七、參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。

八、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。

九、通過加強(qiáng)和改善工藝管理控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗成本。

十、組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新，合理化建議活動。十。

一、負(fù)責(zé)車間引進(jìn)新工藝技術(shù)的消化吸收。

十二、負(fù)責(zé)“三體系”有關(guān)工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進(jìn)。安全職責(zé)：

1、在日常工作中必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。

2、研究確定技術(shù)方案時，必須樹立勞動保護(hù)安全的觀點。

3、在各項工藝過程中，應(yīng)擬定安全技術(shù)措施。

4、負(fù)責(zé)編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積累安全數(shù)據(jù)，根據(jù)工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。

5、經(jīng)常向職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。

1、在做好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作的同時，做好安全技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)編寫修訂車間操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程。

3、經(jīng)常對操作工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)與安全技術(shù)教育，把糾正違章和反違章教育作為經(jīng)常教育的重要內(nèi)容之一，將生產(chǎn)技術(shù)教育與安全教育同時進(jìn)行，做到同步提高及時考核教育效果。

4、監(jiān)督檢查工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)制訂和修改工藝指標(biāo)具體細(xì)則，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

5、組織消除生產(chǎn)中的不安全因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié)，制訂相應(yīng)的防范措施。

6、編制本車間的開停車方案，確保開停車安全。

7、參加有關(guān)事故調(diào)查，負(fù)責(zé)操作事故管理，認(rèn)真做好事故分析，資料存檔。

8、組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，制定月、季、年度培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，力求達(dá)到實效。

9、全面配合工藝副主任，抓好車間生產(chǎn)管理工作，完成公司下達(dá)的相應(yīng)生產(chǎn)任務(wù)，完成各項工藝指標(biāo)。

10、配合設(shè)備副主任，提供相應(yīng)材料計劃的工藝參數(shù)，并經(jīng)工藝主任認(rèn)可。

11、具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色。

12、負(fù)責(zé)檢修項目的統(tǒng)計工作，將每日統(tǒng)計項目于當(dāng)日下午17：00前報設(shè)備副主任登記，以便于安排工作。要求當(dāng)日、當(dāng)班檢修項目，應(yīng)及時與設(shè)備副主任匯報或與儀表、電氣專業(yè)聯(lián)系，保障正常生產(chǎn)。

一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達(dá)標(biāo)排放。

二、技術(shù)員負(fù)責(zé)對運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

三、技術(shù)員負(fù)責(zé)對裝置運(yùn)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。

四、技術(shù)員負(fù)責(zé)培訓(xùn)教案、開、停車方案、操作規(guī)程、試車方案等的編寫修改工作。

五、技術(shù)員負(fù)責(zé)參加各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行傳達(dá)，要定期檢查落實情況。

六、技術(shù)員負(fù)責(zé)每月1日前對裝置的運(yùn)行工況、設(shè)備狀況進(jìn)行總結(jié)、分析，找出差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情況。

七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。

八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。

九、負(fù)責(zé)化工原材料計劃的編制。

十、技術(shù)員負(fù)責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄上帳。

十一、技術(shù)員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，*完成自己的本職工作。十。

二、技術(shù)員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。十。

三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行情況。

1.1執(zhí)行《各類業(yè)務(wù)工作人員通用職務(wù)責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)》。1.2負(fù)責(zé)分廠工藝方面的管理工作。

1.2.1在廠生產(chǎn)技術(shù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助分廠生產(chǎn)廠長做好工藝方面的管理工作，解決分廠有關(guān)工藝生產(chǎn)、分析化驗、技術(shù)措施等方面的問題。1.2.2對工藝工段和班組進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

1.3貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和廠制定的有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等。1.3.1熟悉并掌握有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度和規(guī)程。

1.3.2結(jié)合分廠實際，具體貫徹執(zhí)行。并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，及時向生產(chǎn)廠長匯報。

1.3.3組織工藝工段和班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行，并指導(dǎo)他們的工作。1.4編寫關(guān)于工藝、節(jié)能、技措和安全、環(huán)保等方面的規(guī)劃和計劃，并組織貫徹執(zhí)行。

1.5制定和修訂分廠工藝規(guī)程、制度，經(jīng)總廠批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。1.5.1生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程(工藝指標(biāo))。1.5.2崗位操作法。

1.5.3安全技術(shù)規(guī)程(分析和操作)。

1.5.4以崗位責(zé)任制為中心的八項管理制度。1.6編寫分廠工藝方案，批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。1.6.1年度大修開停車及工藝處理方案。1.6.2計劃檢修開停車及工藝處理方案。1.6.3檢修設(shè)備的工藝處理方案。1.6.4系統(tǒng)用水的水質(zhì)穩(wěn)定方案。1.6.5設(shè)備檢修后的試車方案。

1.6.6新產(chǎn)品和試制產(chǎn)品(或新增設(shè)備、技措項目)的試車方案。1.6.7工藝查定方案等。

1.7建立健全原始記錄和工藝臺帳，并按標(biāo)準(zhǔn)填寫。

1.7.1按標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)格化的要求設(shè)計原始記錄報表和臺帳。1.7.2臺帳內(nèi)容。

1.7.2.1工藝指標(biāo)、設(shè)備運(yùn)行和分析化驗臺帳。1.7.2.2工藝事故臺帳。1.7.2.3原材物料消耗臺帳。1.7.2.4生產(chǎn)技術(shù)臺帳。

1.7.2.5管道、閥門、盲板設(shè)置臺帳。

1.8經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并及時制定相應(yīng)措施。

1.9積極發(fā)動職工進(jìn)行雙革和合理化建議活動，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。不斷總結(jié)和推廣先進(jìn)的操作和經(jīng)驗。1.10加強(qiáng)安全、環(huán)保管理，完善制度和措施。1.10.1負(fù)責(zé)事故調(diào)查分析，制定防范措施。1.10.2制定三廢治理方案和降低塵毒措施。1.10.3經(jīng)常對班組和職工進(jìn)行安全環(huán)保方面的教育。

1.11組織好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1.11.1制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。1.11.2選定教材。

1.11.3利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)和講課。1.11.4采取靈活多樣的形式搞好崗位練兵。

1.12負(fù)責(zé)分廠環(huán)境因素識別和危險源辨識，評價、確定重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險及不可允許風(fēng)險。

1.13完成分廠各領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。你們給的太大了，并且比較籠統(tǒng)。每天的日常工作主要干什么?以上幾位所說的干完后應(yīng)該還干什么?1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

2.認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

3.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

4.召開崗位系統(tǒng)會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。

5.參加事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。6.對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高實際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

7.積極配合科研單位，進(jìn)行科研項目的實驗工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。8.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。

10.經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

第一條為加強(qiáng)與公司其他部門的溝通，建立快速高效的信息傳遞及處理機(jī)制，確保焊裝二車間生產(chǎn)的順利進(jìn)行，現(xiàn)制定生產(chǎn)部車間技術(shù)員崗位職責(zé)規(guī)定。

第二條車間技術(shù)員全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)做好車間工藝技術(shù)管理，品質(zhì)管理，物料管理，對車間主任及部長負(fù)責(zé)。

第四條有較高的思想政治覺悟，過硬的綜合身體素質(zhì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)硬朗。第五條具備一定的機(jī)械工藝技術(shù)能力。第三章崗位職責(zé)第六條職責(zé)說明：a.工藝技術(shù)管理方面:（1）負(fù)責(zé)按照研發(fā)中心已審核的設(shè)計圖紙及工藝規(guī)定指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。

（2）跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并找出原因，及時上報工藝科及技術(shù)中心。

（3）配合各部門的研發(fā)試制工作，協(xié)助技術(shù)中心對生產(chǎn)工藝流程的改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率。b.品質(zhì)管理方面：（1）對質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時做好現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題的反饋與措施的制定。

（2）協(xié)助品管部對工藝質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督，對質(zhì)檢員提出的問題及時處理，杜絕有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流入下道工序。c.物料管理方面:（1）監(jiān)督指導(dǎo)車間領(lǐng)料員落實好物料的領(lǐng)發(fā)及存放，落實好車間半成品的存放，落實好車間物料申購等各項物料管理工作。

第七條第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并根據(jù)實際情況加以完善。第八條第十三條本規(guī)定由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

服裝工藝師崗位職責(zé)篇三

適用范圍：車間生產(chǎn)工藝員。

責(zé)任：生產(chǎn)工藝員履行本職責(zé)，車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督本職責(zé)的有效實施。職責(zé)：1）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各設(shè)備清潔驗證。3）協(xié)助工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產(chǎn)后的轉(zhuǎn)正生產(chǎn)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)助工藝研究室在車間進(jìn)行的工藝試產(chǎn)，及時反饋試產(chǎn)信息并總結(jié)。4）對現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并組織管理人員進(jìn)行分析、技術(shù)探討，解決現(xiàn)場問題。5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達(dá)、復(fù)核任務(wù)；組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

6）對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)負(fù)責(zé)，積極組織現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。組織進(jìn)行車間生產(chǎn)各類工藝技術(shù)課題培訓(xùn)，提升管理者及操作者職業(yè)技術(shù)水平。7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準(zhǔn)確報告相關(guān)試驗情況，并進(jìn)行總結(jié)。8）掌握車間設(shè)備（包括新增設(shè)備）原理及使用，總結(jié)、提高產(chǎn)品與設(shè)備的適應(yīng)性。9）對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負(fù)責(zé)，監(jiān)督現(xiàn)場嚴(yán)格按照工藝執(zhí)行生產(chǎn)，按實際進(jìn)行記錄，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理。10）每月提交月總結(jié)，重點總結(jié)：當(dāng)月試產(chǎn)情況、試產(chǎn)過程情況、生產(chǎn)過程工藝偏差情況、驗證進(jìn)度及驗證過程情況、組織的培訓(xùn)情況、特殊產(chǎn)品加速情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結(jié)。

職責(zé)概要：

根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證實習(xí)生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。

職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織實習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。2、協(xié)助實習(xí)車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。

動的原因并對各崗位進(jìn)行考核。11、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。

一、責(zé)負(fù)編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。

二、負(fù)責(zé)對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

三、根據(jù)生產(chǎn)需要，提出調(diào)整工藝流程，控制指標(biāo)的計劃方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。

四、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。

五、負(fù)責(zé)車間《作業(yè)指導(dǎo)書》有關(guān)工藝方面內(nèi)容的編寫。

六、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。

七、參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。

八、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。

九、通過加強(qiáng)和改善工藝管理控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗成本。

十、組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新，合理化建議活動。

十一、負(fù)責(zé)車間引進(jìn)新工藝技術(shù)的消化吸收。

十二、負(fù)責(zé)“三體系”有關(guān)工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進(jìn)。

1、在日常工作中必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。2、研究確定技術(shù)方案時，必須樹立勞動保護(hù)安全的觀點。3、在各項工藝過程中，應(yīng)擬定安全技術(shù)措施。4、負(fù)責(zé)編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積累安全數(shù)據(jù)，根據(jù)工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。

工藝員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。掌握機(jī)床的基本性能和加工能力，具備機(jī)械和電器的基本知識。2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設(shè)計工藝裝備及專用量具。負(fù)責(zé)物料消耗定額，提供材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時間和加工時間。3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導(dǎo)服務(wù)，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔(dān)責(zé)任。4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位職責(zé)及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進(jìn)行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)措施和建議，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。6、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。7、負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設(shè)備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設(shè)備事故處理等工作，解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

8、負(fù)責(zé)編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工人的技能等級考試。篇5：工藝部崗位職責(zé)本職描述：在技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹行業(yè)技術(shù)方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定；組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工藝部門工作的開展及落實。

職責(zé)一：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工藝部門管理制度的起草和修訂工作；工作任務(wù)：按規(guī)定程序，對生產(chǎn)流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認(rèn)；編制產(chǎn)品工藝文件；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。

服裝工藝師崗位職責(zé)篇四

1、認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)或企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助總工制定工藝技術(shù)工作的近期和長遠(yuǎn)規(guī)劃、工藝治理方案，經(jīng)申報批準(zhǔn)后，督導(dǎo)執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的工藝管理工作，貫徹執(zhí)行公司制度，負(fù)責(zé)對車間、工序執(zhí)行的工藝管理制度、工藝管理指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行監(jiān)督、考核。負(fù)責(zé)管理公司、車間所有工藝文件的編輯和歸檔工作，起到上傳下達(dá)的作用，生產(chǎn)過程中發(fā)生異常時，協(xié)助總工查找原因，制定整改措施，完善工藝。

3、深入現(xiàn)場掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況，指導(dǎo)督促車間及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題，做好工藝服務(wù)，如出現(xiàn)解決不了的問題及時向總工匯報。

4、對車間違反工藝紀(jì)律、出現(xiàn)質(zhì)量缺陷，以及客戶反饋質(zhì)量事故，有權(quán)下通知單進(jìn)行處罰及責(zé)令整改，并及時進(jìn)行原因分析，提出修改建議，經(jīng)報批后負(fù)責(zé)組織實施。

5、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量和設(shè)備事故的分析處理，做好信息反饋工作管理，收集客戶需求，并及時反饋到車間。

6、及時協(xié)助完成生產(chǎn)部、生產(chǎn)綜合辦公室的應(yīng)急工作，協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理及總工完成質(zhì)量的改善和提高工作。

7、做好數(shù)據(jù)管理、分析數(shù)據(jù)，為技術(shù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量及時制訂質(zhì)量預(yù)防措施和糾正措施。

8、負(fù)責(zé)各項化工用品的工藝控制及產(chǎn)品試驗報告的出示，為供應(yīng)公司采購提供有力依據(jù)。

9、協(xié)助總工及銷售公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，改善產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求，提高市場占有率。

10、深入車間，掌握真實數(shù)據(jù)資料，通過加強(qiáng)和改善工藝管理控制，確保質(zhì)量基礎(chǔ)上最大限度降低成本。

11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)車間新工藝執(zhí)行且保證質(zhì)量、安全兩不誤。

12、嚴(yán)格遵守保密制度，對產(chǎn)品配方、化工使用等工藝技術(shù)嚴(yán)格保密，不得泄密。

服裝工藝師崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議分解，并進(jìn)行整體性結(jié)構(gòu)審查。及時將協(xié)議分解放到局域網(wǎng)指定文件夾中。

2、負(fù)責(zé)參加設(shè)計組織的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性評審，對于不符合工藝要求的結(jié)構(gòu)要及時指出。并將會議內(nèi)容傳達(dá)到各部件負(fù)責(zé)人。

3、負(fù)責(zé)召集本部門人員對本臺產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)工藝性評審。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的通用明細(xì)表及capp明細(xì)的收集，各部件下發(fā)圖紙后請及時將通用明細(xì)表及capp明細(xì)交給本項目主管工藝師。

5、核對生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)督促所負(fù)責(zé)項目各部件計劃按期上傳，圖紙按期下發(fā)。

6、各部件圖紙下發(fā)前，將本部件《工作流程審核表》及《zj09-27產(chǎn)品工藝性審查記錄》及時交給主管工藝師審核。審核并確認(rèn)各部件接口無誤后，方可將圖紙下發(fā)車間。

7、負(fù)責(zé)確認(rèn)本臺產(chǎn)品所有外購件計劃、圖紙已提出。

8、負(fù)責(zé)收集各部件對車間技術(shù)交底記錄，統(tǒng)一保存。

9、負(fù)責(zé)本臺產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題處理（需要各部件配合）。

服裝工藝師崗位職責(zé)篇六

責(zé)任是一個國家發(fā)展的基礎(chǔ);責(zé)任是一個人為人處事的基點;責(zé)任是一個企業(yè)獲得成功的首要因素;責(zé)任是一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的高尚品格;責(zé)任是一個民族走向輝煌的必要條件。下面是的工藝技術(shù)員崗位職責(zé)，供你參考，希望能對你有所幫助。

1.制定相關(guān)工藝管理制度和工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn);。

2.負(fù)責(zé)工藝文件的編制與修改工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的文件為最新版本;。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝變更與改進(jìn)的工作;。

4.負(fù)責(zé)對新設(shè)備進(jìn)行工藝驗證，確定工藝操作要求并編制設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書;。

5.對生產(chǎn)過程中各工序發(fā)生的不合格，進(jìn)行原因調(diào)查、分析，提出解決問題的措施;。

6.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;。

7.根據(jù)5s要求，進(jìn)行日常的監(jiān)督檢查;。

8.負(fù)責(zé)給生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員進(jìn)行生產(chǎn)工藝方面的操作指導(dǎo)。

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，處理車間內(nèi)的工藝技術(shù)問題;。

2、組織制定、完善產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程，編寫車間記錄;。

3、對車間技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的正常與穩(wěn)定提高負(fù)責(zé);。

4、定期召開技術(shù)分析會，對技經(jīng)指標(biāo)變化、生產(chǎn)事故、新經(jīng)驗等作分析總結(jié);。

7、按gmp要求完成各類生產(chǎn)原始記錄的匯總，核實、整理、裝訂崗位生產(chǎn)記錄。

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1、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計、調(diào)試等工藝方案的編寫;工藝圖紙的設(shè)計。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員參與業(yè)務(wù)前期跟單工作及技術(shù)基礎(chǔ)資料的收集。

3、負(fù)責(zé)工程施工、安裝現(xiàn)場指導(dǎo)及現(xiàn)場調(diào)試工作。

4、參與投標(biāo)工作，標(biāo)書、協(xié)議的制作;。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事務(wù)。

1、及時編制、更新、優(yōu)化產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書;。

2、針對產(chǎn)品指導(dǎo)書內(nèi)容對員工進(jìn)行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄;。

3、產(chǎn)品生產(chǎn)工時測定、匯總;。

4、產(chǎn)品簡易工裝治具設(shè)計制作;。

5、及時匯報和處理制程中的異常問題，跟進(jìn)解決方案;。

7、根據(jù)產(chǎn)線實際生產(chǎn)狀況提出合理化建議，積極參與現(xiàn)場硬件設(shè)施的改善;。

1.負(fù)責(zé)建立和完善技術(shù)組整體流程和管理體系;。

2.負(fù)責(zé)按照設(shè)計師的要求，完成樣衣的打版和推版，并保證成版的分檔和管理;。

3.負(fù)責(zé)按照確定樣版分配樣衣的加工與監(jiān)督，保證質(zhì)量、數(shù)量和進(jìn)度;。

4.負(fù)責(zé)配合品控部完成產(chǎn)前樣的確認(rèn)和工藝審核;。

5.負(fù)責(zé)建立和完善本部門內(nèi)部與上級主管及其他部門的合作流程體系和日常溝通體系。

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服裝工藝師崗位職責(zé)篇七

目的：明確工藝師的職權(quán)，調(diào)動其積極性，為形成工藝流程，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)性，保障公司的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動順利開展。

一：認(rèn)真編制《產(chǎn)品生產(chǎn)工藝計劃書》嚴(yán)格執(zhí)行服裝產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)公司產(chǎn)品工藝紀(jì)律。堅決做到產(chǎn)品工藝，樣衣，紙樣三統(tǒng)一。做到技術(shù)要求，檢測標(biāo)準(zhǔn)，號型規(guī)格，產(chǎn)品分解圖，紙樣，包裝要求等規(guī)定齊全。并制定各工序的標(biāo)準(zhǔn)工時，工價定額標(biāo)準(zhǔn)（ie工程）。

二：編制《工藝計劃書》技術(shù)文件時，語言要標(biāo)準(zhǔn)，通俗易懂，設(shè)計方案合理，條理清楚。各種標(biāo)準(zhǔn)的制定要根據(jù)公司產(chǎn)品的特點堅持經(jīng)濟(jì)，實用，先進(jìn)，合理。并在實際生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格監(jiān)督檢查規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是否得到全面執(zhí)行。

三：負(fù)責(zé)會同技術(shù)部，品質(zhì)部對生產(chǎn)的確認(rèn)樣，產(chǎn)前樣，大貨色板，審核以及樣衣的檢測（封樣）。樣衣封樣前應(yīng)與設(shè)計部確認(rèn)大貨產(chǎn)品最后定板，（包括大貨面料，繡花，印花，洗水工藝，飾物）組織品質(zhì)部對產(chǎn)品工藝的制定，檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定。并對標(biāo)準(zhǔn)正確產(chǎn)前樣掛樣衣“確認(rèn)卡”后封存交技術(shù)部保管。以便大貨生產(chǎn)時參考。

四：負(fù)責(zé)協(xié)助對大貨面輔料的確認(rèn)，檢查面輔料是否大貨所需用料，確認(rèn)后通知品質(zhì)部對大貨面輔料進(jìn)行檢測。

五：負(fù)責(zé)組織與技術(shù)部對大貨排料板的審核，檢查大貨排料板是否合理，縮水率是否正確.避免造成大貨出現(xiàn)嚴(yán)重差錯.六：負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品工藝的全面管理，生產(chǎn)前主持召開產(chǎn)前會議，負(fù)責(zé)公司外協(xié)加工產(chǎn)品工藝的全面管理。外協(xié)加工廠生產(chǎn)大貨時要根生產(chǎn)情況在工藝上給予外協(xié)廠支持。以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。七：負(fù)責(zé)對車間基層管理人員工藝技術(shù)指導(dǎo)。及時解決生產(chǎn)線上工藝難題。

八：深入車間，搞好工藝指導(dǎo)，協(xié)助生產(chǎn)車間做好新技術(shù)推廣，積極參與研制高附加值的產(chǎn)品工藝，積極采用新技術(shù)，新工藝。九：完成部門主管交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

服裝工藝師崗位職責(zé)篇八

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

2、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。

3、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。）。

5、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。

6、參加事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。

7、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高實際操作水平，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

8、積極配合科研單位，進(jìn)行科研項目的實驗工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

9、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。

二、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”，“四不傷害”，組織生產(chǎn)的同時做到“兩個指令”一起下，兩個指標(biāo)一起抓。

三、在現(xiàn)場巡檢時，發(fā)現(xiàn)并制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)生傷亡事故后，及時采取措施，防止事故擴(kuò)大，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場并及時通知安全監(jiān)督部門同時處理。

四、在調(diào)節(jié)和組織車間指標(biāo)的時候，同時下達(dá)保證安全生產(chǎn)的措施與要求。特別是對要害崗位的日常管理與安全運(yùn)行，組織管理維護(hù)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，及時掌握安全動態(tài)并向廠領(lǐng)導(dǎo)和安委會匯報。

五、安排和總結(jié)新科技進(jìn)步項目、試驗項目的同時，安排總結(jié)安全工作（包括安全措施的制定、檢查落實）。

六、編制或修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

七、參加安全生產(chǎn)大檢查等重大安全活動，隨時掌握安全動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚(yáng)和批評，組織對生產(chǎn)是的調(diào)查處理，上報事故報告時抄送安全環(huán)保部。

八、認(rèn)真貫徹上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

十、對屬于本人職責(zé)范圍之內(nèi)以及相關(guān)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達(dá)標(biāo)排放。

二、技術(shù)員負(fù)責(zé)對運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

三、技術(shù)員負(fù)責(zé)對裝置運(yùn)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。

四、技術(shù)員負(fù)責(zé)“培訓(xùn)教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。

五、技術(shù)員負(fù)責(zé)參加各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行傳達(dá)，要定期檢查落實情況。

六、技術(shù)員負(fù)責(zé)每月1日前對裝置的運(yùn)行工況、設(shè)備狀況進(jìn)行總結(jié)、分析，找出差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情況。

七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。

八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。

九、負(fù)責(zé)化工原材料計劃的編制。

十、技術(shù)員負(fù)責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄上帳。

十一、技術(shù)員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，**完成自己的本職工作。

十二、技術(shù)員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。

十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行情況。

十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。