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總結(jié)需要結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)地分析和評(píng)估自己的表現(xiàn)和成果??偨Y(jié)應(yīng)該從整體上把握,突出重點(diǎn),避免流于表面和片面的描述。以下是一份經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示。
十一月工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)篇一
自今年4月加入xx文化,我主要從事平面設(shè)計(jì),在這階段的工作中,我從實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),我與公司一起成長(zhǎng),我和同事一起工作生活,讓我融入了這個(gè)群體也融入這個(gè)社會(huì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在這里,我得到了同事的許多關(guān)心和照看,尤其是來(lái)自本同事的關(guān)懷和支持,在此我寄予最懇切的謝。在這斷時(shí)間,我主要負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)性的建設(shè)與宣揚(yáng),從名片到展架和公司的裝飾,說(shuō)實(shí)話,我剛畢業(yè),我在學(xué)校其實(shí)只是做設(shè)計(jì),對(duì)于實(shí)際應(yīng)用開(kāi)頭還是難以獨(dú)立完成公司的任務(wù)決策,為了公司利益,節(jié)省公司成本,我多次請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),或許可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我做事拖泥帶水,但是我信任,隨著我的成長(zhǎng),我會(huì)盡自己的力量與閱歷,用最少的成本制造更高的價(jià)值。
作為設(shè)計(jì),雖然到目前為止,我還沒(méi)有真正接過(guò)一個(gè)策劃案,但是從這一階段的磨練中,我也充分理解了我的職責(zé),從策劃給出任務(wù)開(kāi)頭,然后開(kāi)展我的工作。搜集素材、整理素材、創(chuàng)意表現(xiàn)、初稿、分析爭(zhēng)論、做出早起方案、討論決策、確定樣稿,成品樣稿打印、批量制作、印刷校色到最終送到客戶以及最終的安裝執(zhí)行。作為一個(gè)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)有以下的意識(shí)。平面設(shè)計(jì)的過(guò)程是有方案有步驟的漸進(jìn)式不斷完善的過(guò)程,設(shè)計(jì)的勝利與否很大程度上取決于理念是否精確,考慮是否完善。設(shè)計(jì)之美永無(wú)止境,完善取決于態(tài)度。
1)、調(diào)查。
調(diào)查是了解事物的過(guò)程,設(shè)計(jì)需要的是有目的和完整的調(diào)查。背景、(市場(chǎng)調(diào)查)、行業(yè)調(diào)查(關(guān)于品牌、受眾、產(chǎn)品)、關(guān)于定位、表現(xiàn)手法、調(diào)查是設(shè)計(jì)的開(kāi)頭和基礎(chǔ)(背景學(xué)問(wèn))。
2)、內(nèi)容。
內(nèi)容分為主題和詳細(xì)內(nèi)容兩部分,這是設(shè)計(jì)師在進(jìn)行設(shè)計(jì)前的基本材料。
3)、理念。
構(gòu)思立意是設(shè)計(jì)的第一步,在設(shè)計(jì)中思路比一切更重要。理念一向獨(dú)立于設(shè)計(jì)之上?;蛟S在你的視覺(jué)作品中傳達(dá)出理念是最難的一件事。
4)、調(diào)動(dòng)視覺(jué)元素。
在設(shè)計(jì)中基本元素相當(dāng)于你作品的構(gòu)件,每一個(gè)元素都要有傳遞和加強(qiáng)傳遞信息的目的。真正優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師往往很“吝嗇”,每動(dòng)用一種元素,都會(huì)從整體需要?jiǎng)由砣タ紤]。在一個(gè)版面之中,構(gòu)成元素可以依據(jù)類(lèi)別來(lái)進(jìn)行劃分,如可以分為:
標(biāo)題、內(nèi)文、背景、色調(diào)、主體圖形、留白、視覺(jué)中心等等。平面設(shè)計(jì)版面就是把不同元素進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的過(guò)程。例如在版式當(dāng)中經(jīng)常借助框架(也叫骨骼),就有許多種形式,規(guī)律框架和非規(guī)律框架,可見(jiàn)框架和隱性框架;還有在字體元素當(dāng)中,對(duì)于字體和字型的選擇和搭配的好壞就是一個(gè)特別有講究的。選擇字體風(fēng)格的過(guò)程就是一個(gè)美學(xué)推斷的過(guò)程,還有在顏色這一元素的使用上,能體現(xiàn)出一個(gè)設(shè)計(jì)師對(duì)顏色的理解和修養(yǎng)。顏色是一種語(yǔ)言(信息),顏色具有感情,能讓人產(chǎn)生聯(lián)想,能讓人感到冷暖、前后、輕重、大小等等。擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)視覺(jué)元素是設(shè)計(jì)師必備的力量之一。
5)、選擇表現(xiàn)手法。
手法即是技巧,在視覺(jué)產(chǎn)品泛濫的今日要想把受眾打動(dòng)以并非易事,更多的視覺(jué)作品已被人們的眼睛自動(dòng)的忽視掉了。要把你的信息傳遞出去有幾種(方法)呢?一種是完整完善的以傳統(tǒng)美學(xué)去表現(xiàn)的設(shè)計(jì)方式,會(huì)被受眾觀賞閱讀并記住。二種是用新穎的或特別不意的方式可以達(dá)到(包括在材料上)三種是瘋狂的(廣告)投放量,進(jìn)行地毯式的強(qiáng)行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能達(dá)到目的,但我們清晰他們的回報(bào)是不同的。
我們?cè)谌髽?gòu)成中學(xué)過(guò)許多種圖形的處理和表現(xiàn)手法,如對(duì)比、類(lèi)比、夸張、對(duì)稱(chēng)、主次、明暗、變異、重復(fù)、沖突、放射、節(jié)奏、粗細(xì)、冷暖、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類(lèi)效果,如油畫(huà)、鉛筆、水彩、版畫(huà)、蠟筆、涂鴉還有其他的如攝影、老照片、等等。那么你要選擇那一種呢?這取決于你的目的和目標(biāo)群體,以及你的設(shè)計(jì)水平。
6)、平衡。
平衡能帶來(lái)視覺(jué)及心理的滿意,設(shè)計(jì)師要解決畫(huà)面當(dāng)中力場(chǎng)的平衡,前后連接的平衡,平衡感也是設(shè)計(jì)師構(gòu)圖所需要的力量,平衡與不平衡是相對(duì)的,以是否達(dá)到主題要求為標(biāo)準(zhǔn)。平衡分為對(duì)稱(chēng)平衡和不對(duì)稱(chēng)平衡,包括點(diǎn)、線、面、色、空間的平衡。
7)、出彩。
記住,你要制造出視覺(jué)興奮點(diǎn)來(lái)升華你的作品。
8)、關(guān)于風(fēng)格。
作為設(shè)計(jì)師有時(shí)是反對(duì)風(fēng)格的,固定風(fēng)格的形成意味著自我的僵死,但風(fēng)格同時(shí)有是一個(gè)設(shè)計(jì)師性格、喜好、閱歷、修養(yǎng)的反映,也是設(shè)計(jì)師成熟的標(biāo)志,以為“了解大同,才能獨(dú)走邊緣”。
9)、制作。
檢查項(xiàng)目包括:圖形、字體、內(nèi)文、顏色、編排、比例、出血要求:視覺(jué)的(想象力)和效果要賞心悅目,而更重要的是被受眾理解!
我覺(jué)得,我是一共性格很直的人,有事情我要是做就盡自己力量去做,仔細(xì)負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,在做設(shè)計(jì)方面,我在工作中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),我主要負(fù)責(zé)協(xié)作設(shè)計(jì)策劃,做出策劃和客戶滿足的作品,要學(xué)會(huì)與同事溝通,在做策劃時(shí)候,要不斷地進(jìn)行爭(zhēng)論,做出完善的(策劃方案)。我喜愛(ài)設(shè)計(jì)的職業(yè),對(duì)于設(shè)計(jì),要不斷地學(xué)習(xí)積累,豐富自己的設(shè)計(jì)手法,讓自己成熟,在設(shè)計(jì)時(shí)候要充分理解客戶的需求,盡自己努力給客戶最滿足的設(shè)計(jì)方案,在這段時(shí)間,我很期盼能做一個(gè)勝利的設(shè)計(jì)策劃方案,在工作不斷成長(zhǎng)。
公司的理念:“追求卓越服務(wù),制造無(wú)限價(jià)值”,對(duì)于我來(lái)講,我的價(jià)值就是給公司制造價(jià)值,我會(huì)以我的力量不斷地公司制造價(jià)值,盡我的能動(dòng)性去工作,目前為止,我覺(jué)得我的工作重心在小的廣告設(shè)計(jì),作為平面設(shè)計(jì),可以再策劃領(lǐng)導(dǎo)下做幫助設(shè)計(jì),也可以獨(dú)立去完成平面廣告設(shè)計(jì),依據(jù)我目前的考察,在我公司樓上有三家公司的業(yè)務(wù)與我們公司相像,有兩家報(bào)社工作室,養(yǎng)生美容院若干,餐館3家,理財(cái)投資公司3家,(教育)機(jī)構(gòu)。這些資源對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)其實(shí)挺豐富的,我覺(jué)得這些公司想一張關(guān)系網(wǎng),只要我們努力去溝通,我們可以給彼此制造價(jià)值,互惠互利,比如從養(yǎng)生生活館來(lái)說(shuō),他們的場(chǎng)所現(xiàn)在主要依靠網(wǎng)絡(luò)的團(tuán)購(gòu)優(yōu)待和優(yōu)待卡傳單活動(dòng)來(lái)尋求顧客,我們作為廣告公司,可以為其供應(yīng)平面和媒體網(wǎng)絡(luò)的廣告服務(wù),比如折頁(yè)、優(yōu)待券、優(yōu)待卡、以及報(bào)紙雜志版面支持,加上我公司的短信平臺(tái),我覺(jué)得我們有力量給客戶全方位的服務(wù),把這個(gè)做好需要銷(xiāo)售策劃設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)共同完成,給客戶帶來(lái)滿足的廣告效果。其他的公司,就要依據(jù)實(shí)際狀況賜予不同的策劃宣揚(yáng)方案,給客戶制造良好的廣告價(jià)值,從而達(dá)到給公司制造價(jià)值和影響力。詳細(xì)就不一一列舉。我們可以與其他公司合作,供應(yīng)包括名片、展板、展架、噴繪、寫(xiě)真、發(fā)光字、包裝等一系列廣告支持。
協(xié)調(diào)策劃做活動(dòng)策劃設(shè)計(jì),做好公司網(wǎng)站包括更新與維護(hù),挖掘客戶拓展公司業(yè)務(wù),公司vi設(shè)計(jì),戶外廣告設(shè)計(jì)等。
我信任,在我們的共同努力下,把公司做大做強(qiáng),增加公司的號(hào)召力影響力,更好地服務(wù)社會(huì)。
十一月工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)篇二
xx月份主要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)開(kāi)展工作,緊跟公司各項(xiàng)部署。現(xiàn)將xx月份工作狀況做接如下總結(jié)。
1、依據(jù)市公司人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理的聘請(qǐng)一批員工。
2、較好的完成各部門(mén)人員的(入職)、轉(zhuǎn)正、(離職)、調(diào)崗等人事審批工作,并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
3、規(guī)范了各部門(mén)的人事檔案并建立的員工電子檔,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)起檔案。
4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績(jī)效考核方法,為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案。
5、(崗位職責(zé)):對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工,使每位員工明確自己的崗位職責(zé)。
6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
1、勝利組織公司的第一次員工培訓(xùn),依據(jù)工作狀況的需要,擬定了長(zhǎng)期進(jìn)行培訓(xùn)(工作方案)。
2、選購(gòu)日常辦公用品,使員工的.工作順當(dāng)進(jìn)行。
3、和相關(guān)職能部門(mén)做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作通暢。
4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用狀況,并做好物品的領(lǐng)用登記,合理的選購(gòu)辦公用品度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前各部門(mén)人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高,需依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)方案,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。
2、幫助各部門(mén)工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),快速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。
3、加強(qiáng)公司檔案的治理,強(qiáng)化保密治理工作。行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理,對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化,保密文件的治理工作,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作。勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng),提升治理水平,完善人事檔案管理,從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過(guò)度。
5、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司工作率水平,逐步向無(wú)紙化辦公邁進(jìn)。
6、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)(企業(yè)(文化))建設(shè),讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感。
行政部在8月份取得了肯定的成果,但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、樂(lè)觀協(xié)作各部門(mén)工作,盡努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
十一月工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)篇三
社區(qū)的工作漸漸的進(jìn)入了正軌,對(duì)社區(qū)也有了更深一步的認(rèn)識(shí),社區(qū)是專(zhuān)業(yè)社會(huì)的一種基本工作他以社區(qū)和社區(qū)居民為主,通過(guò)發(fā)動(dòng)和組織社區(qū)居民參與集體活動(dòng),確定社區(qū)的問(wèn)題與需求,然后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。有不懂的問(wèn)題,社區(qū)的人也能很耐心的為我們解答。
本月的`活動(dòng)并不是很多,但工作卻是挺繁瑣的,由于學(xué)校要考證,所以社區(qū)的工作就不是自己親力親為,而是會(huì)交給學(xué)校的一些志愿者完成。
本月第一次去社區(qū)的話是進(jìn)行就業(yè)失業(yè)人員的一些登記,先把人員名單進(jìn)行整理,再把所需的資料輸入電腦,再進(jìn)行保存,事情雖小,但卻能表現(xiàn)出一個(gè)人的品德。第二次是把去年人口普查的人員進(jìn)行登記,雖然量比較多,但本次的安排十分恰當(dāng),拿到資料后我就把那些可以勝任這個(gè)工作的人員,再進(jìn)行分工,避免了一些不必要的麻煩,效率提高了很多,這是本月最新的收獲,沒(méi)有出現(xiàn)人員浪費(fèi)的現(xiàn)象。
再就是黑板報(bào),黑板報(bào)傳達(dá)的是一些居民們必須掌握的生活知識(shí),比如說(shuō)消防,對(duì)居民就有很大的幫助,掌握了這些,在遇到這些特殊情況時(shí),就不必那么驚慌,還好減少人員的傷亡,所以,這些事情都是我們必須要做好的!
十一月工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)篇四
十一月份業(yè)務(wù)部為完成全年的總?cè)蝿?wù)進(jìn)行全力沖刺,經(jīng)過(guò)部室全體成員的共同努力,本月圓滿完成了既定任務(wù)目標(biāo),特別是立戶業(yè)務(wù)取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將十一月份工作總結(jié)如下:
1、本月新發(fā)展有線電視用戶1135戶、創(chuàng)收616040元,前十一個(gè)月共計(jì)新發(fā)展有線電視用戶11679戶、創(chuàng)收4527960元。完成全年任務(wù)的99.3%。
2、本月新發(fā)展寬帶業(yè)務(wù)用戶40戶、創(chuàng)收19900元,前十個(gè)月共計(jì)發(fā)展840戶、創(chuàng)收493788元,超此項(xiàng)業(yè)務(wù)全年創(chuàng)收總?cè)蝿?wù)17.5%。
3、十一月份兩項(xiàng)業(yè)務(wù)共計(jì)創(chuàng)收635940元,累計(jì)創(chuàng)收5057746元,完成全年總?cè)蝿?wù)目標(biāo)的101.5%,圓滿完成部室全年創(chuàng)收總?cè)蝿?wù)。
1、新裝立戶業(yè)務(wù)
面對(duì)公司全年創(chuàng)收任務(wù)的嚴(yán)峻形勢(shì),業(yè)務(wù)部在王書(shū)記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,打響最后沖刺的創(chuàng)收戰(zhàn)役。為此,部室人員全體出動(dòng),頂著寒風(fēng)穿梭于城區(qū)的各個(gè)角落,對(duì)剛開(kāi)工的樓盤(pán)采取提前介入,就何時(shí)安裝有線電視向用戶提出合理建議。提供全方位服務(wù)、做到讓用戶稱(chēng)心、舒心。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,處理問(wèn)題既要把握“原則性”同時(shí)也不乏“靈活性”。公司的核心工作是圓滿的完成公司董事會(huì)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),而要確保每年任務(wù)如期完成,就必須讓有線網(wǎng)絡(luò)連續(xù)擴(kuò)張,再擴(kuò)張,才能實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,新裝立戶工作必須具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,它是公司所有業(yè)務(wù)的入場(chǎng)券,假如用戶沒(méi)有立戶,沒(méi)有加入我們的網(wǎng)絡(luò),那收視費(fèi),雙向業(yè)務(wù)、付費(fèi)業(yè)務(wù)都將無(wú)從談起,由此出凸顯發(fā)展新裝立戶工作責(zé)任重大,我們必須要竭盡全力確保用戶不流失,要圍繞“不流失”去做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、延伸服務(wù),總之,要讓老用戶滿意,新用戶期待。
為了完成繁重的創(chuàng)收任務(wù),我們幾乎沒(méi)有時(shí)間呆在辦公室,將開(kāi)發(fā)商的辦公室變成我們的辦公室,天天上門(mén)跑業(yè)務(wù)、磨嘴皮,此舉取得積極成效,本月立戶業(yè)務(wù)創(chuàng)收較前幾個(gè)月有較大幅度增長(zhǎng),單月完成創(chuàng)收五十六萬(wàn)余元,距離完成此項(xiàng)業(yè)務(wù)的年度目標(biāo)456萬(wàn)元指日可待。
2、寬帶業(yè)務(wù)
雖然寬帶業(yè)務(wù)已經(jīng)完成了全年的創(chuàng)收任務(wù),但我部還是要求兩名寬帶業(yè)務(wù)主管不要放松寬帶業(yè)務(wù)的創(chuàng)收工作,繼續(xù)沖刺,為部室全年總創(chuàng)收任務(wù)的完成做貢獻(xiàn)。并且還要求他們將一部分精力放在立戶業(yè)務(wù)上,為完成立戶業(yè)務(wù)創(chuàng)收貢獻(xiàn)力量。本月發(fā)展了40戶寬帶用戶,并且以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,贏得了用戶的贊譽(yù)。
1、繼續(xù)大力發(fā)展新裝立戶業(yè)務(wù)、寬帶業(yè)務(wù),確保十一月份任務(wù)的完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的考核、考勤制度,衛(wèi)生值日制度。3、著力提高服務(wù)質(zhì)量,將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與實(shí)際工作結(jié)合。
1、今年12月開(kāi)始到過(guò)年前,積極對(duì)婁底城區(qū)新開(kāi)發(fā)樓盤(pán)進(jìn)行摸底,對(duì)明年立戶業(yè)務(wù)創(chuàng)收制定規(guī)劃。
2、近期總結(jié)寬帶業(yè)務(wù)在今年的發(fā)展中遇到的問(wèn)題,并盡量加以解決,為明年此項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)收總結(jié)一套行之有效的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
3、為迎接明年“三網(wǎng)融合”各運(yùn)營(yíng)商的競(jìng)爭(zhēng),做好思想上、制度上、營(yíng)銷(xiāo)方案上的準(zhǔn)備。
4、牢固樹(shù)立“為用戶服務(wù)”的理念,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫徹到今后的工作中。
十一月工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)篇五
十一月份,我辦在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的共同努力下,以及各隊(duì)、站的配合、支持下,較好地實(shí)現(xiàn)了辦公室“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能,各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)較為順利?,F(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格按照上級(jí)來(lái)文要求,扎實(shí)做好了各類(lèi)文件的上傳下達(dá)工作。
二、根據(jù)月度考核總結(jié)討論會(huì)提出的建議,制定出輸油三處月度考核實(shí)施方案,并要求各項(xiàng)目考核人員重新修訂了場(chǎng)站月度量化考核,使內(nèi)容更細(xì)化,更貼近實(shí)際工作。
三、起草完成了我處制度匯編的初稿,有待進(jìn)一步修訂。
四、嚴(yán)格按照公司文件規(guī)定加強(qiáng)qhse的學(xué)習(xí)。
五、制定出機(jī)關(guān)科室績(jī)效月度量化考核標(biāo)準(zhǔn)初稿。
六、二級(jí)核算對(duì)我處xx的費(fèi)用情況做了全面預(yù)算。
七、組織考核組成員進(jìn)行了場(chǎng)站月度考核。
八、各崗職員完成了黨委、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)委等工作的年工作總結(jié),并按要求上報(bào)公司。
九、各崗人員各司其職,圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
一、繼續(xù)加強(qiáng)辦公室人員績(jī)效考核工作。
二、加強(qiáng)周四學(xué)習(xí),重點(diǎn)抓好qhes管理程序文件的學(xué)習(xí)。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職責(zé),為我處圓滿完成本年的各項(xiàng)工作任務(wù)做好后勤保障工作。
十一月工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)篇六
十一月份的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧這一個(gè)月的工作,感受很多,欣喜更多,現(xiàn)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級(jí)管理的好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補(bǔ)位是和諧相處的關(guān)鍵。我們班三位老師,不計(jì)較個(gè)人得失,有工作大家一起齊心協(xié)力把它做好,只要是對(duì)孩子有益的事,我們都會(huì)盡自己所能,讓孩子能快樂(lè)健康地成長(zhǎng)。
“教育需要愛(ài),也要培養(yǎng)愛(ài)。沒(méi)有愛(ài)的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛(ài)的教育是失敗的教”這一教育名言告訴我們,愛(ài)是教育的生命,是教育的催化劑、潤(rùn)滑劑和粘合劑?!皭?ài)”是每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)必不可少的生長(zhǎng)素。作為教師,要做到熱愛(ài)每個(gè)孩子。我們運(yùn)用愛(ài)的教育和班內(nèi)的孩子打成一片,主動(dòng)親近他們,在活動(dòng)中,我們要求自己從教態(tài)到語(yǔ)氣都要真摯、親切,讓幼兒感到母愛(ài)般的溫暖,空余時(shí)間,主動(dòng)接近幼兒,愛(ài)撫幼兒,給他們講講故事,和孩子們聊聊天,談?wù)勑?。用真心去體貼每一個(gè)幼兒,關(guān)心幼兒的教育問(wèn)題,我們還注重幼兒的養(yǎng)護(hù)問(wèn)題。從睡眠、起床到用餐、喝水,都要事事關(guān)注,事事細(xì)心。孩子的每一步,都需要我們認(rèn)真、努力地去對(duì)待。
管理幼兒就宛如栽培小樹(shù),要時(shí)常給它培土,施肥、澆水,將它多余的小叉剪掉,這樣才能使它健康茁壯地成長(zhǎng)。在教育過(guò)程中,我們教師做到“注重個(gè)體差異,因人施教”,從而引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。首先我們孩子入手,及時(shí)掌握幼兒各方面的表現(xiàn),掌握個(gè)體素質(zhì)的發(fā)展水平。再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒?,教育手段進(jìn)行教育。我們還根據(jù)幼兒發(fā)展水平不同,采取相應(yīng)的組織形式,小組或個(gè)別指導(dǎo),對(duì)孩子的要求也有一定的層次性,使得不同水平的幼兒都獲得成功、在原有的基礎(chǔ)上都得到了發(fā)展和提高。
做好安全工作計(jì)劃及總結(jié),對(duì)幼兒進(jìn)行安全防范教育是至關(guān)重要,從身邊的每件小事著手,結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗(yàn)和安全教育周的各項(xiàng)活動(dòng),有目的有步驟地開(kāi)展有利于幼兒的各種活動(dòng),時(shí)刻提醒幼兒意外就在身邊,通過(guò)“以點(diǎn)帶面“的方法,提高幼兒的安全意識(shí),讓幼兒學(xué)會(huì)了一些必要的保護(hù)措施,知道簡(jiǎn)單的身體保護(hù)方法,盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識(shí)到“要玩的開(kāi)心,但更要玩的安全”,在一定程度上也提升了整個(gè)班風(fēng)班貌。
當(dāng)我們?nèi)谌牒⒆觽兊纳詈突顒?dòng)中時(shí),我們理解了孩子們的情感,我們領(lǐng)略了他們豐富多彩的內(nèi)心世界,我們接受了他們新鮮而富有創(chuàng)意的想法。我們的世界就是這些孩子,就這么簡(jiǎn)單,也因?yàn)楹?jiǎn)單才有了許多快樂(lè)。今后,我們將再接再厲發(fā)揚(yáng)成績(jī),更好的工作,信心百倍的迎接下的挑戰(zhàn),使我們的工作更上一層樓,同時(shí)使我們的孩子得到更好的發(fā)展。
十一月工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)篇七
七月份的工作除了日常所作的事情之外,作為行政文員,我還幫助人事的同事做了聘請(qǐng)的工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了年中的總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)我就七月份的工作總結(jié)一下。
在日常中我樂(lè)觀做好自己的工作,每月都會(huì)做的選購(gòu)辦公用品,七月份初的時(shí)候統(tǒng)計(jì)了同事們的辦公用品需求,公司有的,準(zhǔn)時(shí)的發(fā)放給他們,沒(méi)有的我都做好登記,準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行選購(gòu),像一些消耗量大的辦公用品,筆,(筆記本),文件夾等,七月初我也進(jìn)行了大批量的選購(gòu),這樣就不用每月都選購(gòu)了,而且統(tǒng)一選購(gòu)還可以節(jié)省費(fèi)用。而一些不太用到的,例如訂書(shū)機(jī),膠水等,則是同事有需求,才選購(gòu)。
在考勤方面,我每天上午都會(huì)從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù),查看昨日下班的考勤狀況和今日早上的考勤狀況,確認(rèn)考勤沒(méi)有問(wèn)題,假如發(fā)覺(jué)遲到或者未打卡的同事,則去詢問(wèn)他們,詳細(xì)是怎么回事,是遺忘了,就找部門(mén)主管補(bǔ)考勤單,假如是請(qǐng)假,則是補(bǔ)(請(qǐng)假條),還是曠工了。遲到的,則是根據(jù)規(guī)定,改扣考勤分的就扣分。
公司的水費(fèi),電費(fèi),物業(yè)費(fèi)用等這些我都準(zhǔn)時(shí)的去繳納了,避開(kāi)費(fèi)用的問(wèn)題,導(dǎo)致公司運(yùn)營(yíng)出問(wèn)題。還有公司同事的排班,我每周放假前都是會(huì)提前排好,在群里通知大家,避開(kāi)大家遺漏導(dǎo)致沒(méi)有來(lái)上班,或者是放假的時(shí)間,卻過(guò)來(lái)上班了。
在跟人事同事的工作中,我?guī)椭鷰托氯肼毜腵員工辦理入職手續(xù),將文件給到新同事去進(jìn)行簽字確認(rèn),告知公司的制度,講解哪些是需要留意的事情,做好考勤的錄入系統(tǒng)工作,把新同事帶到公司進(jìn)行參觀,讓他了解公司有哪些部門(mén),都是做什么工作的,以及他以后的工作中可能會(huì)與哪些部門(mén)的同事做交接。最終帶他到所在的部門(mén)去上崗。
七月份公司是會(huì)進(jìn)行一個(gè)大型的會(huì)議,來(lái)總結(jié)上半年的工作,并確定好下半年的方案的,我提前預(yù)備好要舉辦地點(diǎn)的狀況,并定好時(shí)間,確認(rèn)到會(huì)人數(shù),會(huì)議前,布置好會(huì)議室,會(huì)議中則是和同事一起幫助領(lǐng)導(dǎo)做一些事情,并做好會(huì)議的記錄,在會(huì)后,整理好會(huì)議室,并提交會(huì)議記錄,以及通知同事查看,確保每位同事都了解這次會(huì)議的狀況,避開(kāi)有些同事因請(qǐng)假或者其他事情未參與導(dǎo)致沒(méi)有接收到會(huì)議的信息。
行政的工作是比較繁瑣的,但我還是仔細(xì)的做好了,接下來(lái)的八月份主要是日常的工作為主,我同樣也要保持良好的心態(tài)去做好自己的工作。
十一月工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)篇八
十一月差不多接近尾聲了,下面是對(duì)這個(gè)月的工作總結(jié)。進(jìn)入十一月份,我們面臨的第一個(gè)任務(wù)就是江西理工高校第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間主要是擔(dān)當(dāng)學(xué)院的值班工作,以及前期拉贊助留下的后期工作。
在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,我們部門(mén)的成員根據(jù)學(xué)院支配,在學(xué)院值班點(diǎn)做好接待學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),為學(xué)院運(yùn)動(dòng)員加油,做好老師志愿者等后勤工作。在工作期間,成員之間相互團(tuán)結(jié),相互合作,以我們外聯(lián)的特色服務(wù)好每一位接待的老師,運(yùn)動(dòng)員。在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我們外聯(lián)樂(lè)觀協(xié)作其他部門(mén),圓滿的完成了學(xué)院安排的任務(wù)。雖然說(shuō)在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)上,外聯(lián)圓滿的完成了任務(wù),但我們外聯(lián)還會(huì)再接再厲,嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取在以后的工作上取得更好的成果。
為了在運(yùn)動(dòng)會(huì)上,把我們資環(huán)學(xué)院外聯(lián)部的名聲打出來(lái)。在十月份,我們的成員通過(guò)自己的努力取得了不朽的成果,但也留下了一些后期工作。十月份拉了兩個(gè)贊助,在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間要把后期的掛橫幅工作完成。成員們也圓滿完成了這項(xiàng)工作,達(dá)到了贊助商所要求的效果。
為以后能更好的完成工作埋下了深厚的底蘊(yùn)。
外聯(lián)部的亮點(diǎn)例會(huì)。
例會(huì)嚴(yán)厲而不失活潑的氣氛始終是外聯(lián)部的特色。例會(huì)一開(kāi)頭,部長(zhǎng)點(diǎn)名,全部成員立刻停止正在爭(zhēng)論的話題,嚴(yán)厲起來(lái);部長(zhǎng)宣布會(huì)議的主要內(nèi)容時(shí),成員拿出筆記本開(kāi)頭記錄,當(dāng)然這是部長(zhǎng)在第一次開(kāi)例會(huì)時(shí)提出的要求,也是部門(mén)的傳統(tǒng)。由于外聯(lián)工作的特別性,溝通、爭(zhēng)論、共享成了必不行少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、閱歷和熱忱。每每進(jìn)入這個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié),氣氛就活躍起來(lái)了,已經(jīng)拉到商家的成員會(huì)主動(dòng)向大家介紹自己的閱歷和感受;正與某個(gè)商家處在談判中的成員會(huì)樂(lè)觀與部長(zhǎng)聯(lián)系,并仔細(xì)請(qǐng)教一些困擾自己的問(wèn)題;還沒(méi)有與商家取得談判機(jī)會(huì)的成員也不甘示弱,他們?nèi)圆紳M信念地參加大家的爭(zhēng)論,積蓄能量,預(yù)備“后來(lái)居上”。
另外,例會(huì)的紀(jì)律特別嚴(yán)格?!暗谝徊荒苓t到、其次不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來(lái)的法規(guī)。而且,若要請(qǐng)假,必需在例會(huì)開(kāi)頭之前完成;若三次例會(huì)無(wú)故曠到,就要被除名了。
在這里,沒(méi)有所謂“官大一級(jí)壓死人”的作風(fēng),有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣,有的只是兄弟間的情意。
這就是外聯(lián)十一月的總結(jié)。也望成員們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈訄F(tuán)結(jié),取得更好的成果。望外聯(lián)有更美妙的明天!
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