計(jì)劃可以幫助我們更好地分配資源，避免資源的浪費(fèi)和不必要的沖突。要對(duì)任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，合理安排工作的緊急程度和重要性。想要制定一份有效的計(jì)劃嗎？以下是一些來自工作和學(xué)習(xí)方面的計(jì)劃范文，讓我們一起來學(xué)習(xí)吧。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇一

一、協(xié)助處長具體負(fù)責(zé)全校行政(一般)設(shè)備和教學(xué)(儀器)設(shè)備的管理工作，承辦物資設(shè)備的購置和供應(yīng)工作。

二、協(xié)助有關(guān)部門和人員編制物資設(shè)備的年度添置計(jì)劃，按物資設(shè)備采購程序，負(fù)責(zé)協(xié)同做好批量物資設(shè)備的招議標(biāo)采購工作。

三、組織物資設(shè)備的調(diào)劑、報(bào)廢、報(bào)損、報(bào)失工作。

四、督促各二級(jí)學(xué)院、處、室(中心)加強(qiáng)物資設(shè)備管理，優(yōu)化國有資產(chǎn)合理配置，充分發(fā)揮物資設(shè)備的使用效益。

五、負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)的申報(bào)以及維修工作的具體實(shí)施和管理。

六、負(fù)責(zé)全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應(yīng)工作，協(xié)同做好物資倉庫的安全管理。

七、負(fù)責(zé)做好院長及處長交辦的其他工作。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇二

1.熟悉國有企業(yè)招標(biāo)、采購法規(guī)制度、流程。

2.掌握制造材料設(shè)備物資招投標(biāo)法律法規(guī)，編制招標(biāo)文件。

3.具有組織招標(biāo)、開評(píng)標(biāo)的工作能力。

4.負(fù)責(zé)市場調(diào)查，及時(shí)收集、整理、更新材料、設(shè)備、服務(wù)等的市場價(jià)格信息及近期動(dòng)態(tài)。

5.負(fù)責(zé)搜集并掌握招標(biāo)材料的價(jià)格及材料性能參數(shù)的各類指標(biāo)，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫并定期維護(hù)。

6.協(xié)調(diào)解決貨物排產(chǎn)、運(yùn)送、施工等供貨執(zhí)行期間的問題。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇三

一、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)保證合理庫存。

二、 及時(shí)收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報(bào)配件經(jīng)理。

三、 根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計(jì)劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計(jì)劃、訂購工作，正確、及時(shí)填寫和傳遞配件訂貨單。

四、 協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。

五、 協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時(shí)調(diào)節(jié)、供應(yīng)。

六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。

七、 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

一、 負(fù)責(zé)建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。

二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。

三、 確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。

四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。

五、 負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。

六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會(huì)確實(shí)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

七、 關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。

八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。

九、 主持管理評(píng)審，確保管理體系的適宜，充分和有效。

十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。

一、 負(fù)責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。

二、 負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開展，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。

三、 負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。

四、 負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)，進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證成績穩(wěn)步提高。

五、 負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)會(huì)議的定期召開，對(duì)日常工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)、優(yōu)化。

六、 負(fù)責(zé)與授權(quán)公司和市場信息交流與溝通，各報(bào)表與文件的審核、簽發(fā)。

七、 負(fù)責(zé)對(duì)部門人員每月崗位的考核。

八、 負(fù)責(zé)售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理。

九、 負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。

十、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。

十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。

十二、 負(fù)責(zé)商務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施、改正、評(píng)估（poca）。

一、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。

二、 負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

三、 負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。

四、 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。

五、 負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。

六、 負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。

七、 負(fù)責(zé)定期召開部門會(huì)議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

八、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

九、 負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。

十、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

十一、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇四

負(fù)責(zé)車間各類物資,設(shè)備,設(shè)備配件等方面的綜合采購申請(qǐng)及庫房管理工作。

負(fù)責(zé)申報(bào)物流計(jì)劃,將車間及各部門物資申報(bào)進(jìn)行匯總并編輯物資計(jì)劃匯總表。

制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務(wù)管理工作。

嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,確保物料出、入庫準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排,及時(shí)提報(bào)物料計(jì)劃。

負(fù)責(zé)對(duì)器具和包裝運(yùn)輸工具的提報(bào)、設(shè)計(jì)、維修工作。

做好員工技能培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)。

合理規(guī)劃倉儲(chǔ)區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統(tǒng)一各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,實(shí)行定期盤點(diǎn)制度,確保倉儲(chǔ)帳、卡、物一致。

有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。

配合財(cái)務(wù)部門對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)工作。

有權(quán)對(duì)采購部提出庫存管理建議。

大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲-45歲

工程類、汽車設(shè)計(jì)類或制造類

8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗(yàn)

1、熟練應(yīng)用各類辦公軟件,了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)

2、熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈,對(duì)物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力

3、具有豐富的技術(shù)能力和表達(dá)溝通能力同時(shí)具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)管理能力

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇五

1.制定并組織實(shí)施直屬單位精神文明建設(shè)，思想政治工作、宣傳工作規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)干部職工的政治思想理論教育、黨的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作。

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)思想政治工作專業(yè)職稱評(píng)定和考核工作。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全系統(tǒng)基層工會(huì)工作，參與制定涉及職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

5.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)模范、先進(jìn)單位的評(píng)選和申報(bào)工作。

6.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施直屬單位共青團(tuán)工作。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇六

崗位職責(zé):

1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn));

2、根據(jù)商品銷售計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保銷售和生產(chǎn)及時(shí)出貨;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)設(shè)計(jì)、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨?

2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、通曉企業(yè)管理知識(shí);具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識(shí);

4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;

5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇七

1、掌握市場信息，進(jìn)行采購分析，降低采購成本。各類批發(fā)市場的考察、調(diào)研、詢比價(jià)并形成記錄以及供應(yīng)商考察。

2、合同談判，選擇適合的供貨商，收集相關(guān)資質(zhì)證明，洽談合同條款，起草合同內(nèi)容;

5、招標(biāo)工作的具體實(shí)施及執(zhí)行。

6、各類數(shù)據(jù)的對(duì)比及分析。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇八

1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，做好項(xiàng)目物資設(shè)備的計(jì)劃、采購和統(tǒng)計(jì)管理工作。

2、學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)工程項(xiàng)目的物資設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識(shí)及物資設(shè)備管理政策和法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)物資設(shè)備管理制度和辦法。

3、根據(jù)各總承包部材料申請(qǐng)計(jì)劃，編制材料采購計(jì)劃。

4、參與采購招標(biāo)和合同洽談，負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行。

5、根據(jù)施工進(jìn)度和總承包部申請(qǐng)，向供應(yīng)商發(fā)出供貨通知，保證材料的及時(shí)供應(yīng)。

6、根據(jù)到場材料驗(yàn)收記錄，填報(bào)材料入庫單，并根據(jù)入庫單，開具材料調(diào)撥（出庫）單。

7、收集材料結(jié)算的各類憑據(jù)，分別制作對(duì)供應(yīng)商和總承包部的材料結(jié)算單。

8、按照有關(guān)規(guī)定編報(bào)材料月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，對(duì)各類計(jì)劃、合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)和名錄檔案、招標(biāo)文件、供應(yīng)合同、來往函件、材質(zhì)證明、檢驗(yàn)試驗(yàn)報(bào)告等進(jìn)行歸檔、裝訂、移交和管理。

10、深入施工現(xiàn)場，了解施工狀況，加強(qiáng)與總承包部材料部門的工作溝通，協(xié)調(diào)總承包部與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

11、積極完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇九

1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃、政策及綜合性計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)公司所需物資和服務(wù)的采購、供應(yīng)商的開發(fā)和管理。

3、負(fù)責(zé)建立完整、嚴(yán)密的采購管理制度，規(guī)范采購工作流程及各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類采購協(xié)議、合同及供應(yīng)商資料等采購業(yè)務(wù)方面檔案管理。

5、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購的組織，價(jià)格談判及合同簽訂。

6、負(fù)責(zé)建立合格的供應(yīng)商庫，引入與淘汰機(jī)制。

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程中設(shè)備到貨，協(xié)調(diào)施工進(jìn)度。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇十

《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔xx年〕18號(hào)《xx干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。

1.參與安全風(fēng)險(xiǎn)研判，確定風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)點(diǎn)及控制措施，明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)管控措施。

2.在主管業(yè)務(wù)副段長和科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和段長發(fā)布的有關(guān)工作指示、指令、措施及各項(xiàng)物資質(zhì)量規(guī)章制度。

3.認(rèn)真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章、文電，組織各專職貫徹落實(shí)。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)《物資統(tǒng)計(jì)管理辦法》，不斷提高自身工作能力，全面發(fā)揮物資統(tǒng)計(jì)在供應(yīng)工作中的作用。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，遵守《物資紀(jì)律》以及段各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.認(rèn)真遵守各項(xiàng)制度，確保不發(fā)生任何事故。

7.按各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。

8.每季度按照規(guī)定，向各計(jì)劃員收集用料情況，并結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9.每日對(duì)物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并整理出用料統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)了解當(dāng)日各字頭用料情況。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇十一

1、根據(jù)材料入庫單或材料發(fā)票對(duì)采購的材料進(jìn)行點(diǎn)驗(yàn)、核對(duì)、驗(yàn)收。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各種材料的收發(fā)管理工作。并建立項(xiàng)目部材料管理臺(tái)帳。

3、每月根據(jù)各種材料的實(shí)際消耗做好材料列銷及動(dòng)態(tài)報(bào)表，經(jīng)物資部長審核并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)送項(xiàng)目財(cái)務(wù)科進(jìn)行列銷。

4、粘貼好各種物資憑證，并按要求裝訂存檔。

5、做好各類物資臺(tái)帳的登記，各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。

6、嚴(yán)格按公司發(fā)布的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境綜合管理體系《管理手冊(cè)》和《程序文件》整理好各種貫表資料。確保公司三標(biāo)一體貫標(biāo)工作在項(xiàng)目物資管理中正常運(yùn)行。

7、忠于職守，實(shí)事求是，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)物資管理，以提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

甲方:乙方:。

簽約時(shí)間:簽約時(shí)間:。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇十二

五、嚴(yán)格按照公司下達(dá)的采購計(jì)劃及時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；

七、熟悉物資提貨和發(fā)運(yùn)知識(shí)，防止物資損壞和丟失，確保物資能安全到廠；

八、采購到廠的物資及時(shí)辦理入庫手續(xù)，盡快報(bào)清賬目；

十、采購過程中不得損害公司利益，中飽私囊；

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)學(xué)院行政、后勤物資材料的采購工作，做到及時(shí)、無差錯(cuò)，保障有利。

2、及時(shí)掌握物資需求情況，制訂采購計(jì)劃，向總務(wù)處長請(qǐng)示。

3、采購的物品要物美、價(jià)廉，保質(zhì)保量。

4、采購回的物品要履行入庫手續(xù)，有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、材料員的簽字。

5、采購物品時(shí)應(yīng)盡量集中，少跑次數(shù)，提高工作效率。

6、采購物品時(shí)，能隨身攜帶的，不要租運(yùn)輸車。

7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵紀(jì)守法，秉公辦事。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇十四

負(fù)責(zé)對(duì)象：物資的采購、供應(yīng)（主要指面料）

工作目標(biāo)：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時(shí)的滿足

權(quán)力與責(zé)任：

嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和資金情況，編制采購計(jì)劃；

全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；

掌握好實(shí)際庫存和在途物料情況；

合理安排采購順序，對(duì)緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)；

對(duì)主要原料供應(yīng)商進(jìn)行考查；

負(fù)責(zé)簽訂購貨合同；

嚴(yán)格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗(yàn)制度；

隨時(shí)掌握原料，包裝材料市場行情負(fù)責(zé)；

下屬的管理工作。

工作職責(zé)：

采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估、審查。

市場行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購策略；

依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。

與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益；

加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確；

做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；做好下屬的管理工作。

物資計(jì)劃員崗位職責(zé)篇十五

(一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化規(guī)劃編制、部署、跟蹤調(diào)整等工作的業(yè)務(wù)咨詢與技術(shù)支撐。

2、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點(diǎn)項(xiàng)目的可研論證工作組織、立項(xiàng)材料編制與立項(xiàng)工作組織。

3、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用前沿課題研究。

4、協(xié)助組織開展海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點(diǎn)項(xiàng)目的'技術(shù)方案評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施各階段的檢查和項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)審工作。

(二)任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),5年及以上信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有一定油氣田、管道或煉化企業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、人事、物資等主要經(jīng)營管理活動(dòng),熟悉相關(guān)erp系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)模塊功能和應(yīng)用方案。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力和溝通能力,擅長編制文本與ppt材料。

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、成就感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作能夠積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、通力合作。

5、了解業(yè)務(wù)咨詢與項(xiàng)目管理的方法論,有系統(tǒng)分析或項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

6、英語聽說讀寫能力強(qiáng),具有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)英文書寫能力。

7、身體健康,能夠適應(yīng)國外短期出差。