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家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇一

5、組織開發(fā)多種銷售渠道，完成或超越銷售計劃目標;。

7、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，實施優(yōu)勝劣汰機制;。

8、全面負責國內外銷售平臺成品庫資產管理，有效進行產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇二

任職資格

1、對互聯網+教育充滿熱情，希望用技術貢獻于教育革新

3、對前端領域行業(yè)先進實踐有充分的理解和洞察

任職資格

1、對互聯網+教育充滿熱情，希望用技術貢獻于教育革新

3、對前端領域行業(yè)先進實踐有充分的理解和洞察

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇三

3、負責客戶進店接待，為客戶進行標準的.設計方案講解;

4、負責客戶下單、生產、安裝進及售后問題處理。

1、大專及以上學歷，室內設計、家具設計、藝術設計、環(huán)境設計、等相關專業(yè);

2、1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設計等經驗者優(yōu)先考慮;

3、掌握基礎的設計軟件(如cad、3dmax、三維家等);

4、具備良好的溝通表達能力強，服務意識強;

5、高效執(zhí)行能力、有責任心、熱愛設計工作，勇于接受挑戰(zhàn)。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇四

1、基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標市場及客戶，制定項目團隊銷售及運營策略，對項目整體流水及收益率負責。

2、帶領廣告投放團隊拓寬公司互聯網流量渠道，主持制定并領導執(zhí)行投放計劃，推廣預算制定與成本控制，管理并對roi的結果負責。

3、以銷售目標為導向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進行效果跟蹤。

4、主持做好數據監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。

5、管理銷售團隊，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務指標。

6、與后端教研團隊溝通，優(yōu)化互聯網在線教育產品，不斷調整優(yōu)化產品從而驅動前端營銷結果。

7、主持項目團隊內部人力資源開發(fā)及管理。

8、主持項目團隊文化體系建設，有效傳導公司價值觀，保證團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇五

1.把握國家政策，分析市場;。

2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;。

3.根據銷售目標制定銷售策略;。

4.組織銷售行動，管理銷售團隊;。

5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;。

6.根據市場需求提出市場開發(fā)建議;。

1.審核并匯編下屬部門的工作計劃。

2.制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過。

3.分配銷售任務。

4.調度銷售資金。

5.審核，簽署省級客戶的合同。

6.考核下屬部門的工作效率。

7.下屬部門負責人的工作調配安排。

8.拜訪重要客戶。

9.巡查下屬部門的工作狀態(tài)。

10.分析并合理制定本部門的組織結構。

11.編寫本部門經濟效益損益分析。

12.審核下屬部門各項規(guī)章制度。

13.組織培訓部門負責人。

14.組織召開營銷工作討論會。

15.計劃外資金使用的審批。

16.監(jiān)督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理。

17.組織營銷工作評審表彰會議。

18.處理客戶糾紛。

19.協調同級部門工作。

20.審核下屬部門各項費用開支。

21.考核銷售成本。

22.對廣告促銷活動的審核。

23.對重點客戶的檔案資料管理。

24.對各銷售片區(qū)負責。

25.廣告促銷分配計劃的審批。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇六

4、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同簽署等其他工作；

5、能組織并管理課程顧問團隊，完成中心校長下發(fā)的業(yè)績指標。

1、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察，提出問題，表達觀點等等；

4、誠實正直并具有良好的職業(yè)道德；

5、大專及以上學歷， 有較強的事業(yè)心，有2年以上課程咨詢、培訓銷售經驗者優(yōu)先。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇七

1、負責產品的快銷渠道的全盤運營操作。

2、根據企業(yè)年度營運計劃，全面負責產品的整體營運規(guī)劃，并制定具有可行性和階段性的.運營方案。

3、全局把控運營全年、季、月計劃的制定和執(zhí)行，保證銷售目標的達成和利潤最大化。

4、制定運營推廣方案，推動營銷計劃的執(zhí)行，把控營銷推廣效果，及時給予調整意見，實現公司品牌的推廣。

5、持續(xù)研究市場信息及競品公司，推動公司內外部資源整合，指導團隊進行營運業(yè)務的規(guī)劃與開拓。

6、建設和管理運營團隊，包括研發(fā)、采購、倉管物流等。

1、本科及以上的學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)佳。

2、8年以上營運經驗，熟悉快消品行業(yè)運營經驗優(yōu)先。

3、全局觀強，具備極強的決策能力和統籌協調資源能力。

4、具備優(yōu)秀的領導力及團隊管理能力。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇八

6、負責組織代領中級數據挖掘與模型分析師、初級數據挖掘與模型分析師達成工作目標；

1、本科及以上學歷；

2、相關從業(yè)經驗7年以上；

3、有較豐富的團隊管理經驗，有大型it項目推動經驗；

4、對數據挖掘、機器學習、大數據發(fā)展趨勢及其與業(yè)務關系有獨到見解；

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇九

1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4.根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。

5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

7.制定營銷系統年度專業(yè)培訓計劃并協助培訓部實施。

8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

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家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇十

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的.決策依據。

3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。

15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇十一

4、制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;

6、參加行業(yè)展會,維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度。

1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、酒店行業(yè)5年以上帶團隊管理能力,8年以上市場市場營銷工作背景,酒店行業(yè)和知名互聯網公司背景優(yōu)先。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇十二

4、代表公司協調處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關;

5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。

1、市場營銷學、經濟學、管理學等相關專業(yè);

3、具有敏銳的市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;

4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經驗。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇十三

1.在策劃，尤其餐飲策劃，管理咨詢，培訓行業(yè)有資深工作經驗(___有管理經驗)。

要求：

2.負責公司品牌的建設和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認同感等。

3.對市場有敏銳度，根據公司的技術和產品能分析行業(yè)環(huán)境，行業(yè)競爭力并有能力提出，規(guī)劃，執(zhí)行企業(yè)未來市場戰(zhàn)略方向。

5.規(guī)劃，分解，實施公司市場戰(zhàn)略目標，完成銷售業(yè)績。

6.按時向董事會提交市場季報，半年報和年報。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇十四

7、管理營銷團隊，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學的績效考核方案;強化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;。

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;。

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇十五

5、負責商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升，指導部門業(yè)務培訓；建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度，及時檢查各工作流轉程序環(huán)節(jié)，發(fā)現問題及時協調處理，保障招商、運營工作的正常運轉。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經驗；

家裝營銷總監(jiān)崗位職責篇十六

1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4.根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。

5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

7.制定營銷系統年度專業(yè)培訓計劃并協助培訓部實施。

8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

1.組織建設

(1)參與討論公司部門級以上組織結構;

(2)確定下級部門的組織結構;

(3)當發(fā)現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2.招聘及任免

a.用人需求

(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。

b.面試

(1)進行直接下級崗位的初試;

(2)進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

c.不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3.培訓

(1)提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;

(2)確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4.績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;

(2)根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;

(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5.工作溝通

(1)匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6.激勵

(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;

(2)根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7.經費審核與控制

(1)依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;

(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8.工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9.表現領導能力

(1)指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。