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2023年領導務虛會講話內(nèi)容(通用8篇)
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身份證號:聯(lián)系方式:住址:承租方(以下簡稱乙方)身份證號:聯(lián)系方式:住址:甲方將_________市__________路_______小區(qū)___樓_______住宅用房(以下簡稱
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今日,我站在臺前進行“我選擇·我追求”的演講比賽,與其它教師相比,我可能沒什么可說的,一個代課教師,有什么追求?天下有那么多的路好選擇,可為何偏偏選擇這條路走呢?我不懂,但我之后仔
您好!兔去龍來辭舊歲,風調雨順兆豐年!值此辭舊迎新之際,xxxx全體同仁向您拜年并送上我們新春的祝福!轉瞬間,20xx年已經(jīng)過去,回首這過去的20xx年,我們歷經(jīng)坎坷、風雨兼程,以
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  xxx同志自入伍以來,能夠嚴格遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度,平時加強政治學習,在訓練上,能夠嚴格要求自己,努力向前,體能、業(yè)務素質過硬;在日常工作、生活中,聽從指揮、服從領
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我是__實驗小學四年四班的學生家長,我的孩子在這所學校已經(jīng)學習生活了四年。我和其他學生家長的心情一樣,對學校的環(huán)境和教育十分滿意,對孩子的未來充滿期待,充滿憧憬,事實證明當初選擇這
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大家好!今天很榮心能代表中班段來說說這節(jié)課:繪本是圖畫和文字共同敘述一個完整故事,圖文合奏,是透過圖畫與文字這兩種媒介在兩種不同的層面上交織、互動來講述故事的一門藝術。又是以圖畫的
1、教材的地位和作用:《定風波》是人教版普通高中課程標準實驗教科書語文必修4第二單元的第2課《蘇軾詞兩首》中的第二首。這個單元學習宋詞本單元選擇的四位詞人的作品兼顧了豪放與婉約的兩
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我挺喜歡這樣的文字。肖川老師的文字里也會常常讀到這樣的一種感受。真正理解教育、熱愛教育、尊重教育的人,他的文字里就總能流露出對生命的理解和尊重。教育是需要等待,需要耐心的,確實是”
2023年領導務虛會講話內(nèi)容(通用8篇)
2023-11-20 03:07:20    小編:ZTFB

人們通過閱讀書籍可以開闊眼界,豐富知識。面對挑戰(zhàn)和困難,保持積極的心態(tài)和堅持不懈的精神??偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

領導務虛會講話內(nèi)容篇一

會議首先傳達學習了市委江山書記和代市長張祥安3月8日調研全市教育工作時重要講話精神。

一要將教育放在區(qū)委、區(qū)政府工作的重中之重來抓,努力做最關心重視教育的黨政領導。區(qū)委、區(qū)政府是高度重視教育工作的,時刻放在心上、抓在手上的,不光思想上重視,更將體現(xiàn)在行動上,體現(xiàn)到不斷為教育發(fā)展解決實際問題上來。

二要將教書育人作為學校工作的重中之重。培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的國家建設者和接班人。學校是塊凈土,學校教育階段是學生世界觀、人生觀形成的重要時期,環(huán)境的引導、教師的引導、學生之間的相互影響等至關重要,要緊密結合學校實際和學生實際抓好社會主義核心價值觀教育的滲透和引導工作,以公平正義為重點,弘揚正氣、發(fā)揚傳統(tǒng)美德,從學校教育點點滴滴中為學生全面發(fā)展打好堅實基礎。

三要切實解決教育發(fā)展中的實際問題,調研會議領導講話。加大教育投入力度,認真落實上級要求,積極爭取上級支持,努力改善辦學環(huán)境和辦學條件。要在政治上、生活上關心校長隊伍和教師隊伍建設,打造一批明星校長、明星教師,切實關注教師待遇問題。要采取措施,建立健全校長和教師流動幫扶機制,促進教育均衡發(fā)展。

四要認真謀劃好瑯琊教育長遠發(fā)展問題,要深入調研,多思考,多謀劃,多論證。

五要高度重視校長隊伍建設。校長隊伍建設是全區(qū)干部隊伍建設的重要組成部分,要認真研究目前教育干部隊伍建設的結構和存在的問題,多發(fā)現(xiàn)、多儲備、多培養(yǎng),為教育可持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展提供又多又好的后備人才。六要把校園安全與和諧穩(wěn)定作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容抓實抓好,要加強安全意識和安全教育,加強校園及周邊環(huán)境整治,時刻繃緊校園安全這根弦。

孫新安在分析全區(qū)教育工作現(xiàn)狀、充分肯定教育工作成績后,提出了四點意見:

一要提升教育質量,依靠名校、名師,打造一批品牌師資隊伍,在加強素質教育上下功夫。

二要全力增強教育發(fā)展的后勁,加快校舍重點工程建設,完善教育基礎設施,推進學校標準化建設。

三要全力提升辦學實力。各中小學、幼兒園要根據(jù)自身實際特點,發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新舉措,進一步將品牌放大、優(yōu)勢放大,優(yōu)質資源延伸,打造更多的教育優(yōu)勢特色品牌。

四是要構建和諧平安的校園環(huán)境,圍繞平安校園建設,抓好食品衛(wèi)生安全、交通安全、防溺水、防踩踏、防火安全等工作,為教育營造良好的發(fā)展環(huán)境。孫新安強調,要牢記宗旨和使命,增強大局意識、宗旨意識、服務意識,努力保持全區(qū)教育發(fā)展的良好勢頭。

領導務虛會講話內(nèi)容篇二

尊敬的張政委,同志們:

我覺得今天這個機會非常好,迎接人武部新政委張振河同志,張道龍政委趁此機會到禹城來視察指導工作。首先,表示歉意,本來按照議程是張安民書記、xxx市長和我一起來迎接,但是今天下午有緊急任務,所以委托我代表書記、市長來參加這個隆重儀式。

雖然以前我對禹城人武部了解不很多,但是我在市政府辦公室的時候就知道一些情況。特別是去年,我跟陳市長來參加你們的民主生活會,當時立法同志作了一個發(fā)言,我印象很深刻;再就是20xx年抗洪搶險的時候,晚上十點多,我隨吳翠云市長一塊過來,在大堤上待了整個晚上,大雨瓢潑,就是立法同志帶領人武部戰(zhàn)士守護在大堤上,在嚴峻的抗洪搶險形勢下體現(xiàn)了過硬的軍事素質,為禹城人民做出了突出的貢獻。禹城人武部的工作走在了德州市的前列,得到了禹城市委、市政府和德州市委、市政府的認可,剛才那些榮譽、軍功章都代表了他們輝煌的過去和過硬的工作。

我來禹城時間不長,一個半月的時間,由德州市政府辦公室副主任調任禹城市、副市長。這一次市委分工,安排我分管人武工作,我感覺非常榮幸,我從小就有一個當兵的夢,初中時想法設法買了一身軍裝,專門戴上軍帽,照了一張相,所以對軍人、軍隊有一種天然的感情。不論過去戰(zhàn)爭年代的歷史功勛,還是和平時期軍隊保家衛(wèi)國,對老百姓的貢獻都是有目共矚的,特別是現(xiàn)在這種新形式下,軍民關系也靠我們的軍隊來凝結。

老百姓講,鐵打的營盤流水的官,不論對這個地方多么有感情,軍令如山,隨時要聽候軍事長官的調遣,到什么地方都要做到素質硬,作風硬。我相信立法同志將這種過硬的素質,以及愛學習、會思考、扎實工作的良好作風帶到新的崗位上,肯定會創(chuàng)出一番新業(yè)績;也相信立法同志會在新的崗位上不斷給我們帶來新的好消息。

禹城有一個好的基礎,大群同志來了不到一年的時間,很快進入角色,并在崗位上做出了很扎實的工作,市委、市政府非常認可。對振河同志到禹城新崗位上來參加新的工作,挑起這副重擔,市委、市政府一是表示由衷的歡迎,二是對你充滿信心。相信你到位以后,你們兩個緊密團結、親如兄弟,為了共同事業(yè)把人武部的擔子挑好。同時,我代表市委、市政府表個態(tài),將一如既往、或者隨著時間的推移會越來越強的支持和加強武裝工作,我們這種軍地關系傳統(tǒng)會不斷加強。

張道龍政委今天親自送張振河政委履新,代表了德州市軍分區(qū)的高度重視,我們也對張政委表示感謝。通過你向王政委、張司令問好,請他們放心,禹城市委、市政府一定會按照德州軍分區(qū)的指示精神,全力配合、支持好人武工作,在這個基礎上,我們也相信能夠開創(chuàng)一個新的局面。

下面我提議,讓我們以熱烈的掌聲對張政委的到來表示感謝!

領導務虛會講話內(nèi)容篇三

今天上午,市委組織部、市委宣傳部、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室將在市會展中心影劇院聯(lián)合舉行全市“龔全珍式好干部”先進事跡市直機關專場報告會。市委、市政府和市直有關部門對巡回報告活動高度重視,市委劉捷書記十分關心親自過問并審閱了有關方案,市委副書記、市長叢文景,市委副書記董曉健,市委常委、組織部部長盧偉平等領導在百忙中專程前來接見全市“龔全珍式好干部”。這是對全市基層黨員干部的關懷、厚愛、激勵和鼓舞。

在此,讓我們以熱烈的掌聲,向各位領導和們的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

們,按照安排,各項議程已進行完畢。剛才,劉書記在講話中,對各位的先進事跡給予了高度評價,并對巡回報告活動和我們的工作提出了明確的要求,我們倍感振奮、倍受鼓舞。劉書記的講話站位高、立意新、針對性強,我們一定要認真學習領會,抓好貫徹落實。報告團的各位成員和有關工作人員一定要按照劉捷書記的要求,始終保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),以高度的責任感和使命感,把巡回報告組織好、開展好,把全市“龔全珍式好干部”的先進事跡宣講好、傳播好,確保活動取得圓滿成功。

全市“龔全珍式好干部”是全市廣大黨員干部的杰出。

代表,是改革開放和現(xiàn)代化建設的排頭兵,你們要立足新的起點,樹立更高的目標,充分發(fā)揮模范帶頭作用,團結和帶領廣大群眾,立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,無私奉獻,為爭創(chuàng)全省改革創(chuàng)新先行先試示范區(qū)、提前全面建成小康社會做出新的貢獻。

今天的接見到此結束,祝各位身體健康、家庭幸福!

領導務虛會講話內(nèi)容篇四

????同志們:

經(jīng)過整整一天時間的討論,我們對今年上半年的工作進行了全面細致的總結,認真分析了當前所面臨的形勢和任務,并找出了工作中存在的問題和差距,為我們確定下半年乃至今后較長一段時間的總體工作目標與發(fā)展思路奠定了良好基礎,同時,也為下半年工作會的召開做好充分的準備。今天上午和下午,與會人員都結合各自工作實際發(fā)了言。下面,我想就此次務虛會的感受和今后的工作思路談幾點意見。

目前,鋼材市場形勢進一步惡化,鋼材價格大幅下跌,原燃材料依然呈上漲趨勢,按近期礦石采購價格組織生產(chǎn),整個鋼鐵行業(yè)將再次面臨虧損的局面。就公司層面而言,1~5月出現(xiàn)了連續(xù)虧損,且生產(chǎn)、設備事故不斷。針對當前市場形勢,公司經(jīng)過分析研究,出臺了相應的對策措施,關鍵是要看我們?nèi)绾稳プズ寐鋵崱9灸壳罢幱诜浅r期,各級管理人員要有緊迫感和危機感,對于今后未按規(guī)定時間完成的工作,公司將統(tǒng)一按考核上限進行考核,對此我們要有充分的心理準備。盡管目前形勢不容樂觀,但我們?nèi)砸獔远ㄐ判?。隨著210轉爐廠2連鑄機和2250熱軋板廠2加熱爐的順利投產(chǎn),公司內(nèi)部的工藝條件將得到很大改善;原燃材料的庫存也相對充盈,為生產(chǎn)組織提供了良好條件;與去年同期比較,我們的生產(chǎn)經(jīng)營效果有了很大的進步,這就是我們的信心所在。

就焦化廠這個層面來說,上半年,我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營與技改建設帶來的雙重壓力,認真實施對標挖潛,扎實推進標準化作業(yè),嚴格落實責任制考核,基本上保持了生產(chǎn)的均衡、穩(wěn)順。1~5月,除焦油、干熄焦發(fā)電量指標受客觀因素影響,未完成目標外,其余產(chǎn)品產(chǎn)量指標均與公司目標持平或超額完成,累計實現(xiàn)成本降低額116萬元。在看到這些成績的同時,我們也要清醒地看到當前面臨的一些問題和不足:

一是如何確保焦炭質量的穩(wěn)定。由于煤炭資源緊張,公司采購和運輸都比較困難,煤種不全,斷檔現(xiàn)象時有發(fā)生,年初制定的配煤方案執(zhí)行起來比較困難;煤的品位和質量難以得到保證,難以徹底杜絕劣質煤進廠;員工責任心和操作素質還有待進一步提升,上半年發(fā)生的幾起配錯煤事件,給焦炭質量的穩(wěn)定帶來了極大影響。

二是如何加強標準化操作。上半年,我廠小的操作事故、設備事故較多,焦爐冒煙冒火現(xiàn)象也時有發(fā)生,其中大部分都是員工未按標準化操作造成的,對我廠的產(chǎn)品質量和穩(wěn)順生產(chǎn)造成了一定的影響,如何進一步強化員工的標準化操作意識,提高標準化作業(yè)水平,是我們必須認真思考的問題。

三是如何改善主要經(jīng)濟技術指標,確保全年成本降低額目標的完成。下半年,公司擬給我們追加的成本降低額指標一檔為700萬元,二檔為1000萬元。我們應該能夠感受到這一任務的異常艱巨性,上半年,我們充分調動了各種有利因素,通過各方努力,在多項主要經(jīng)濟技術指標都有大幅度改善的情況下,1~5月份我們也只完成成本降低額116萬元。下半年,在成本降低額方面,我們要全力以赴解決好幾個問題。首先洗精煤消耗問題,要加強進廠煤質監(jiān)控與生產(chǎn)過程控制,確保下半年洗精煤消耗穩(wěn)定在1380kg/t以內(nèi)。其次,是焦爐煤氣輸出問題,要進一步加強外部協(xié)調與內(nèi)部平衡,減少煤氣放散次數(shù),降低損失。此外,還要在提高冶金焦率、提高干熄焦發(fā)電量、提高焦副產(chǎn)品產(chǎn)量、降低生產(chǎn)消耗、加強可控費用管理等方面狠下功夫,確保下半年的成本降低額能夠順利完成。

四是在節(jié)能減排形勢日益嚴峻的情況下,如何實現(xiàn)年度環(huán)保工作目標。目前我們在廢水處理、焦爐冒煙冒火治理、除塵設施的有效運轉等方面,壓力非常大。雖然上半年我們做了大量工作,取得了一定成效,但每月仍受到公司的考核。這其中有考核指標設置不合理的問題,也有我們自己內(nèi)部在操作和管理方面存在一些問題,因此,需要我們進一步加強管理,盡快理順這些工作,以有效地改善廠區(qū)及周邊的環(huán)境質量,提升我廠的外部形象。

五是如何確保技改建設按期達產(chǎn)達效。由于受設計進度和天氣等原因影響,目前3焦爐大修及化產(chǎn)系統(tǒng)改造項目工期已延遲一個月以上,而公司要求脫硫、磷酸洗氨系統(tǒng)要在8月底投產(chǎn),焦爐10月31日要裝煤投產(chǎn),使得工期壓力非常大,各個節(jié)點的工作任務更加繁重。與此同時,新系統(tǒng)投產(chǎn)所需的大量人員公司還未配置到位,而人員的`培訓已經(jīng)開始。如何去協(xié)調解決好這些問題,直接關系到項目投產(chǎn)時能否順利開啟,能否實現(xiàn)快速達產(chǎn)達效,因此都需要我們給予高度的關注。

下半年,我廠的主要任務和工作目標是:完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織與管理,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定和生產(chǎn)的均衡穩(wěn)順,為下道工序提供優(yōu)質的服務;大力實施對標和作業(yè)成本管理,不斷改善主要經(jīng)濟技術指標,實現(xiàn)全方位的降本增效;提高全員環(huán)保意識,狠抓環(huán)境綜合治理,改善和提升廠區(qū)及周邊的環(huán)境質量;加快技改建設進度,努力確保工程質量,力爭項目按期實現(xiàn)達產(chǎn)達效。

經(jīng)營目標:實現(xiàn)成本降低額萬元(暫定)。

下半年,我們要抓好以下幾個方面的重點工作:

(一)穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質量,為下道工序生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。

下半年,要繼續(xù)堅持質量優(yōu)先的工作方針,把生產(chǎn)管理重點放在質量管理上,特別是狠抓焦炭質量的穩(wěn)定和煤氣質量的提高。要加強進廠洗精煤質量管理,及時與生產(chǎn)質量管理中心、采購部協(xié)調溝通,完善來煤結構,確保煤質均衡,根據(jù)庫存和來煤情況不斷優(yōu)化配煤結構,力求做到與年度配煤方案相吻合。強化煤場操作與管理,確保合理分堆、不混煤、不錯堆,嚴格“平鋪直取”作業(yè)制度,努力提高配煤準確率。抓好焦爐操作和溫度管理,根據(jù)爐溫情況和生產(chǎn)計劃變化情況合理調整加熱制度,保證焦炭的成熟均勻。抓好焦爐與干熄焦系統(tǒng)的生產(chǎn)過程控制和協(xié)調配合,確保干熄焦率始終穩(wěn)定在93%以上,保持焦炭質量的穩(wěn)定,為煉鐵生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。同時,抓好脫硫操作人員的培訓,不斷規(guī)范操作,力爭在回收系統(tǒng)改造完成之后,脫硫系統(tǒng)能夠順利開啟,并盡快實現(xiàn)達產(chǎn)達效,提高焦爐煤氣的質量。

(二)扎實推進標準化作業(yè)和計劃值管理,進一步理順和優(yōu)化生產(chǎn)組織。

要扎實推進標準化作業(yè),進一步做好三級自查自糾,全面落實現(xiàn)場標準化作業(yè)各項工作,積極探索實施變化點管理的最佳模式。要強化工藝檢查與考核,加強對煤場平鋪直取操作、焦爐冒煙冒火、單爐裝煤量、集氣管壓力調節(jié)的檢查與考核,并將檢查考核落到實處,進一步規(guī)范員工的操作行為,減少操作事故。嚴格生產(chǎn)計劃值管理和考核,強調工序服從,加大日常調度管理與考核力度,對不服從調度管理的行為從嚴考核。認真抓好技改與生產(chǎn)的之間協(xié)調,生產(chǎn)系統(tǒng)要根據(jù)技改建設進展情況,適時調整生產(chǎn)與檢修計劃,為技改建設的快速推進創(chuàng)造有利條件,同時盡可能減少技改施工對生產(chǎn)帶來的影響。

(三)深入開展對標和作業(yè)成本管理,確保各項指標持續(xù)改善。

科學、系統(tǒng)地開展對標挖潛和作業(yè)成本管理,通過指標的對比,分析差距、找出原因,制定切實有效地改進措施,促進我廠各項主要生產(chǎn)經(jīng)營指標的持續(xù)改善,力爭接近或達到同行業(yè)先進水平,尤其是噸焦煤耗、工序能耗等指標。根據(jù)年初制定的對標工作方案,結合我廠上半年工作實際,針對那些對成本影響較大的主要指標,深入開展對標挖潛工作。要加強與生產(chǎn)質量管理中心的溝通和協(xié)調工作,在確保焦炭質量的前提下,盡可能降低配合煤揮發(fā)份,穩(wěn)步降低噸焦煤耗指標。要認真組織開展節(jié)能降耗攻關,加強操作管理和工藝過程控制,降低高、焦爐煤氣和電、汽、水、壓風的消耗。要加強可控費用管理,嚴格物料領用審核制度,進一步降低四項費用。對各項指標的量化分析,進一步制定和完善指標改進措施,通過自主管理、作業(yè)成本核算等手段,確保各項指標得到深入持續(xù)的改善。

(四)加大安全環(huán)保綜合整治力度,不斷改善生產(chǎn)操作環(huán)境。

下半年,我們要繼續(xù)加強對員工的安全責任意識教育,加大現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的檢查與督促力度,深入排查和整改各類安全隱患,加強對維保單位、施工單位、外協(xié)勞務工的安全管理,適時開展各類事故應急預案演練,在全廠營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。在環(huán)保方面,一是加大對環(huán)保設施的運行維護力度,確保環(huán)保設施運轉率達到100%;二是繼續(xù)加大焦爐冒煙冒火的整治力度,規(guī)范焦爐裝煤和出爐操作,完善和優(yōu)化焦爐集氣管壓力自調系統(tǒng);三是加大外排廢水的治理力度,利用外排廢水水質在線監(jiān)測系統(tǒng)加強對生脫廢水處理效果的監(jiān)管,規(guī)范相關工序的操作,確保外排水合格率達100%;四是加強危險廢物和可回收廢棄物的管理,杜絕重大污染事故的發(fā)生。

(五)狠抓技改建設進度與質量,確保項目按期達產(chǎn)達效。

由于受設計進度和天氣等原因影響,目前3焦爐大修及化產(chǎn)系統(tǒng)改造項目工期已延遲一個月以上,使得工期壓力增大,各個節(jié)點的工作任務更加繁重,下一步,我們要認真做好以下幾方面的工作:一是加強與設計單位的協(xié)調,繼續(xù)派專人到設計單位進行設計聯(lián)絡,確保設計圖紙盡早到達;二是抓好各個區(qū)域的土建施工,在確保施工質量的基礎上盡可能加快施工進度;三是抓好關鍵設備的監(jiān)制,在派人專人前往設備制造廠家進行現(xiàn)場監(jiān)制的同時,派人不定期對各設備制造廠家進行巡視和督促,以保證設備的制造質量和進度;四是把好焦爐本體的砌筑質量關,要組織精干力量配合監(jiān)理部門,督促施工單位嚴格按照焦爐砌筑規(guī)范進行砌筑;五是抓好人員的培訓,根據(jù)項目建設進度,有計劃、有步驟地安排相關操作人員進行自培和外培,確保操作人員素質能夠滿足系統(tǒng)開工時的需要。通過以上措施,確保實現(xiàn)項目按期達產(chǎn)達效的最終目標。

領導務虛會講話內(nèi)容篇五

這次中資保險公司主要負責人座談會今天上午就要結束了。會議期間,各公司負責人結合自身實際,總結了上半年深入學習貫徹黨的精神和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實全國保險工作會議任務的情況,分析了當前保險業(yè)發(fā)展面臨的形勢,并為做好下半年工作,完成全年任務,提出了很多好的建議和意見。會議達到了交流情況、總結工作、明確任務、振奮精神的目的。下面,根據(jù)大家討論提出的問題和xxx黨委研究的意見,我講幾個問題。

上個季度保險工作總體形勢很好,主要反映在三個方面:

(一)抗擊斗爭取得了階段性重大勝利。

在上個季度,正當我們認真貫徹落實黨的和全保會精神,一心一意謀發(fā)展,扎扎實實干發(fā)展的時候,一場突如其來的疫情襲擊了整個國家,也沖擊了保險業(yè)的發(fā)展。保險業(yè)從實踐“三個代表”重要思想的高度,堅持一手抓抗擊不放松,一手抓保險業(yè)發(fā)展不動搖。全行業(yè)上下一心,團結協(xié)作,不畏艱難,扎實工作,奪取了抗、促發(fā)展的雙勝利。

1、加強保險業(yè)自身防治工作。按照xxx、xxx的部署,保險業(yè)各級機構及時下發(fā)了防治工作的有關文件,采取了得力措施,認真開展防治工作。各級黨委和公司領導把關心干部職工的身體健康作為頭等大事來抓,克服了保險展業(yè)接觸面廣、流動性強、防治難度大的困難,確保廣大干部職工及家屬減少疫病感染。目前,保險業(yè)150多萬從業(yè)人員除極少數(shù)感染外,絕大多數(shù)同志都安全地渡過了疫期。這個成績來之不易,充分體現(xiàn)了保險業(yè)各級黨組織對干部職工的關心和對廣大人民利益的高度負責。

2、樹立了保險業(yè)的社會形象。在這場特殊的斗爭中,保險業(yè)站在服務國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的高度,介入早,應對快,樹立了負責任、獻愛心的行業(yè)形象,得到了社會的普遍認可。溫和黃副分別在保險業(yè)抗擊情況的報告上作出重要批示,對保險業(yè)在抗擊中所做的工作給予了充分肯定。在今后的工作中,我們要把這種精神不斷發(fā)揚光大,使之成為指導保險業(yè)不斷前進的行業(yè)精神,為我國保險業(yè)的發(fā)展提供強大、持久的精神動力。

(二)保險業(yè)繼續(xù)保持較快增長的良好勢頭。

據(jù)初步統(tǒng)計,今年上半年,全國保費收入億元,同比增長。其中財產(chǎn)險億元,同比增長;人身險億元,同比增長。截至6月底,保險公司總資產(chǎn)達億元,比上年末增長;資金運用余額億元,比上年末增長。財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展平穩(wěn),總體運行情況較好。車險條款費率管理制度改革穩(wěn)步推進。人身險不斷創(chuàng)新產(chǎn)品,開拓市場,業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展。

(三)保險監(jiān)管工作取得新成效。

整個季度以來,xxx系統(tǒng)認真貫徹落實精神,努力實踐“三個代表”重要思想,進一步明確了監(jiān)管工作的指導思想,把促進保險業(yè)發(fā)展作為監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。重點做了以下幾個方面的工作:

1、堅持推進市場取向改革。一是在全國范圍內(nèi)推行車險和航意險條款費率管理制度改革。二是繼續(xù)推進行政審批制度改革,在去年取消58項審批項目的基礎上,第二批取消行政審批項目28項,得到了xxx行政審批制度改革領導小組的充分肯定。三是積極支持國有公司股份制改革,經(jīng)xxx同意,批準中國人民保險公司、中國人壽保險公司、中國再保險公司等3家國有公司成立了控股公司或集團公司,批準中國人保、中國人壽成立了保險資產(chǎn)管理公司,實現(xiàn)了控股公司框架下的多元化經(jīng)營結構,為國有公司適應市場要求,進一步加快發(fā)展奠定了基礎。

2、堅持防范化解風險。把防范風險作為監(jiān)管的一項重點工作。一是在償付能力監(jiān)管上邁出實質性步伐,發(fā)布了《保險公司償付能力額度及監(jiān)管指標體系管理規(guī)定》,并采取了一系列落實償付能力監(jiān)管的具體措施。二是規(guī)范壽險新型產(chǎn)品健康發(fā)展,發(fā)布了《人身保險新型產(chǎn)品精算規(guī)定》。三是加強資金運用監(jiān)管,發(fā)布了《保險公司投資企業(yè)債券管理暫行辦法》。四是加強市場行為監(jiān)管。xxx特別是各保監(jiān)辦結合各地保險市場特點,開展專項檢查,突出重點,妥善處理壽險產(chǎn)品的投訴,嚴肅查處誤導行為,維護了保險市場的穩(wěn)定和投保人的利益。

回顧上個季度的工作,在疫情肆虐的特殊時期,保險業(yè)取得這樣的成績,確實來之不易。成績的取得,得益于精神的鼓舞,得益于把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務的指導思想。我們體會最深的一點,就是“三個代表”重要思想和全面建設小康社會的奮斗目標,極大地激發(fā)了保險業(yè)廣大干部職工加快發(fā)展的積極性。發(fā)展是硬道理、發(fā)展是第一要務,已經(jīng)深入到保險業(yè)干部職工的思想,并落實到行動中,大家一心一意謀發(fā)展,扎扎實實干發(fā)展,經(jīng)過共同努力,實現(xiàn)了抗、促發(fā)展的雙勝利。對這樣的好形勢,對加快發(fā)展的積極性,保險業(yè)各級黨組織和領導干部,要切實保護好、引導好、發(fā)展好。

在充分肯定成績的同時,我們清醒地看到,當前保險市場也存在一些不容忽視的問題。主要反映在保險市場違規(guī)經(jīng)營問題仍然比較嚴重,銷售誤導特別是壽險新型產(chǎn)品的誤導問題比較突出,弄虛作假現(xiàn)象屢禁不止,經(jīng)營效益有所下降,產(chǎn)品和市場結構仍然不甚合理。這反映出保險業(yè)在發(fā)展過程中,仍然存在法制觀念淡薄,效益意識不強,內(nèi)部管理薄弱等深層次的問題。這些問題必須引起全行業(yè)的高度重視,采取切實有力措施加以解決。

二、迅速興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,推進保險業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,是黨的提出的一個重要戰(zhàn)略舉措,是學習貫徹精神的一項重要任務。最近,中央連續(xù)下發(fā)了兩個重要文件,要求在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。當前,把“三個代表”重要思想學習好、貫徹好、落實好,是擺在全黨和全國人民面前的一項重要任務。保險業(yè)各級黨委一定要把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為一項重要任務抓緊抓好。

(一)以胡同志重要講話為動力,興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。

7月1日,胡在“三個代表”重要思想理論研討會上發(fā)表了重要講話。胡同志的講話從全局的高度和戰(zhàn)略的高度,深刻地闡述了“三個代表”重要思想的重大意義和學習“三個代表”重要思想的基本要求?!叭齻€代表”重要思想在黨和國家現(xiàn)代化建設的許多重大問題上豐富和發(fā)展了馬克思主義,是面向21世紀的中國化的馬克思主義。對這一點,我們在學習過程中一定要有深刻的認識?!叭齻€代表”重要思想是引導全黨全國人民為實現(xiàn)新世紀新階段的發(fā)展目標和宏偉藍圖而奮斗的根本指針,是全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。我們要堅決響應xxx的號召,認真學習貫徹胡同志重要講話精神,在全行業(yè)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,自覺運用“三個代表”重要思想武裝我們的思想,指導我們的實踐,不斷推進保險業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

(二)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,要在“三新”上下功夫。

進入新世紀,我們黨和國家面臨著新的國內(nèi)、國際形勢和新的任務。新任務是兩個奮斗目標,一是經(jīng)過20年的努力,全面建設小康社會;二是到本世紀中葉,基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。這兩個目標對全黨和全國人民提出了新的更高的要求。新的時代呼喚新的理論,新的理論指導新的實踐?!叭齻€代表”重要思想深刻分析了國內(nèi)、國際形勢,立足于振興中華民族的偉大奮斗目標,站在時代前沿,緊密結合新的時代條件,創(chuàng)造性地運用馬克思主義的世界觀和方法論,分析當今世界和中國的實際,為我們在新的時代條件下認識和把握社會發(fā)展規(guī)律、更好地推進我國社會主義事業(yè)作出了新的理論概括。

“三個代表”重要思想生動而具體地堅持和發(fā)展了馬克思主義,賦予馬克思主義新的鮮活力量,在推動馬克思主義的發(fā)展中卓有成效地堅持了馬克思主義,有著偉大的歷史意義和深刻的科學內(nèi)涵。我們必須深刻認識到,要通過興起學習貫徹的新高潮,在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質和歷史地位的認識上要達到新的高度,在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求上取得新的成效。

1、在認識上要達到新高度。對“三個代表”重要思想的認識要有新境界,達到新高度。要把學習貫徹“三個代表”重要思想和保險業(yè)改革發(fā)展的實際緊密聯(lián)系起來,通過學習貫徹“三個代表”重要思想,深刻理解和領會現(xiàn)代保險功能,對現(xiàn)代保險在現(xiàn)代化建設中的作用進行深入研究。只有認清保險業(yè)在現(xiàn)代化建設中的功能和作用,我們才能更好地加快保險業(yè)發(fā)展。

2、在應用上要有新舉措。學習的目的全在于應用。用“三個代表”重要思想指導改造主觀世界和客觀世界的實踐活動,重點是解決兩個問題,一是思想作風問題,二是當前保險業(yè)發(fā)展的突出矛盾。

我們所說的發(fā)展,有著深刻的內(nèi)涵。一是要把中國保險業(yè)做大。這次疫情,引發(fā)了我們對保險工作的深刻反思。盡管保險業(yè)在抗擊中發(fā)揮了積極作用,但總體來看,保險業(yè)發(fā)揮的作用還較小。在發(fā)達國家,一旦發(fā)生突發(fā)事件或重大災害事故,在經(jīng)濟方面的補償,人們首先想到的是保險公司,保險業(yè)對恢復經(jīng)濟,保障人民安全,維護國家穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。而在我國,一旦發(fā)生重大災害事故,人們很少會想到發(fā)揮保險的作用,而是主要依靠財政支持、優(yōu)惠政策和社會救濟等方式來彌補損失。這表明,我國保險業(yè)的發(fā)展與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展很不相稱,還遠沒有發(fā)揮出應有的作用,根本原因就在于我國保險業(yè)規(guī)模太小。當前,我國保險業(yè)發(fā)展的空間很大,人民需要的許多產(chǎn)品保險公司還不能提供。因此,必須站在實踐“三個代表”重要思想、維護廣大人民群眾根本利益的高度,不斷加快保險業(yè)的發(fā)展,擴大保險市場的規(guī)模。

二是要把中國保險業(yè)做強。大是速度和規(guī)模,強是質量和效益。做大和做強是辯證的統(tǒng)一。沒有大,談不上強;不能做強,大也沒有什么意義。因此,在做大的同時必須做強。既要保持較快的速度,又要有較好的效益;既要不斷擴大規(guī)模,又要有合理的結構和較高的質量。實現(xiàn)做大和做強的統(tǒng)一,關鍵是將思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來。特別是要加強誠信建設,在全行業(yè)倡導誠實守信的良好風氣。誠信是保險業(yè)的生命線,越是加快發(fā)展,越是要講誠信。當前,我國保險資源很豐富,但是,如果不講誠信,就會破壞這些寶貴的資源。要加強職業(yè)道德教育,對那些不講誠信、破壞行業(yè)形象的行為,大家共同監(jiān)督,要通過大家的努力,共同維護目前大好的發(fā)展形勢。

3、在行動上要取得新成效。聯(lián)系保險業(yè)實際,新成效體現(xiàn)在兩個方面,一是保險業(yè)的經(jīng)濟效益,二是社會效益。保險不僅具有商業(yè)內(nèi)涵,而且與國家和人民生活聯(lián)系非常緊密。衡量一個保險公司經(jīng)營的好壞,不僅要看利潤指標,而且要看為國家和人民做出的貢獻。實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點和落腳點。想保險首先要想全局,只有想到全局才能做好保險。這就是我們經(jīng)常強調的,要想全局、干本行,干好本行、服務全局。年,xxx、xxx在機構精簡的情況下決定成立xxx,黨的全會決定,xxx改為xxx直屬正部級事業(yè)單位,這不僅是保險監(jiān)管部門的事情,而且是全行業(yè)的一件大事,充分體現(xiàn)了xxx、xxx對保險業(yè)的高度重視和殷切期望,也對保險業(yè)的發(fā)展提出了新的更高的要求。我們必須站在政治的高度,切實增強做好保險工作的責任感和使命感。

(三)用理論指導實踐,用實踐發(fā)展理論。

“三個代表”重要思想既是我們推動實踐創(chuàng)新的根本指針,又是我們深化理論探索的嶄新起點。當前,保險業(yè)發(fā)展面臨新的形勢,在保險業(yè)快速發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了許多新情況、新問題,我們必須以“三個代表”重要思想為指導,堅持運用理論和發(fā)展理論相結合,不斷推進保險理論創(chuàng)新;堅持學以致用,通過理論創(chuàng)新,推動制度創(chuàng)新,為加快保險業(yè)發(fā)展提供不竭動力。今年下半年xxx還將啟動保險業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究起草工作。希望保險業(yè)界、學術界和社會各界共同推進我國保險理論的創(chuàng)新,不斷豐富充實現(xiàn)代保險理論。

三、做好下半年工作的要求。

保險業(yè)的發(fā)展是建立在國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎之上的,只有宏觀經(jīng)濟保持健康運行,保險業(yè)發(fā)展才能有良好的社會基礎和廣闊的空間。因此,我們研究下半年工作,首先應該立足宏觀經(jīng)濟發(fā)展的形勢。從總體上看,盡管疫情不可避免地對中國經(jīng)濟產(chǎn)生了一定影響,但沒有改變中國經(jīng)濟增長的基本格局,上半年國民經(jīng)濟保持了較快增長的良好勢頭。下半年,國家將著力擴大內(nèi)需、調整結構,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展,深化改革、推進開放,促進就業(yè)、改善人民生活。特別是隨著中國經(jīng)濟增長的內(nèi)在動力不斷增強,國民經(jīng)濟仍將保持持續(xù)健康快速發(fā)展。當前國民經(jīng)濟發(fā)展的良好形勢,為保險業(yè)下半年工作乃至今后的工作提供了一個很好的機遇。

同志們!這次會議雖然時間很短,但是大家一致認為開得很好。當前,我們面臨著很好的發(fā)展時機,胡同志在“三個代表”重要思想理論研討會上發(fā)表了重要講話,號召全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。上半年我們?nèi)〉昧私?jīng)濟工作和抗擊斗爭的雙勝利。下半年,我們的任務仍然十分艱巨,有利條件也很多,機遇與挑戰(zhàn)并存。我們要認真學習貫徹黨的精神,將思想進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來,緊密團結在以胡同志為的xxx周圍,艱苦奮斗,扎實工作,全面完成全保會部署的各項工作任務,促進保險業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展,為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標做出新的更大的貢獻。

領導務虛會講話內(nèi)容篇六

???同志們:

經(jīng)學校行政辦公會研究決定,今天召開后勤工作會議,目的是進一步明確職責,自覺努力工作,提升服務水平,服務教育教學。剛才張兆林主任、肖作后校長講了很好的意見,我表示贊同和支持。這里我講三點:

1、后勤服務意識在不斷增強。一年來,后勤工作人員克服困難,發(fā)揮主人翁精神,工作的主動性、積極性進一步體現(xiàn),責任意識不斷增強。

2、后勤服務質量在不斷提高。從各方面反饋的信息看,師生對食堂生活的滿意的在提高,保育、宿管、門衛(wèi)的投訴率幾乎為零,師生生活得到保障。

3、后勤保障功能不斷得到強化。一年來沒有出現(xiàn)師生食宿、進出、學習工作生活受影響和傷害的事件,確保了教育教學正常的秩序。

這是當前學校后勤服務工作的主流,必須肯定。成績的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進一步努力,不斷提升服務質量,為官垱中小學的發(fā)展做出自己的貢獻。

1、進一步加強食堂工作,切實履行好各自的職責,為師生愉快學習、快樂工作、健康成長服務。管理員要做到統(tǒng)籌安排食堂的工作,全面負責炊事員管理、安全衛(wèi)生、菜譜制定等常規(guī)工作,為學校當好家理好財,建立健全食堂管理的各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質論價、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識,注意尊重領導服從安排,同時要當好家理好財。保管員要嚴把物品進出關,嚴格數(shù)量和質量,同時協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定,為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行食品加工的各項程序,規(guī)范操作、熱心服務、遵守紀律、服從領導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規(guī)范操作,熱心服務廣大師生,確保開水、蒸汽按時供應,確保供水系統(tǒng)安全正常運轉,發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

2、切實加強寢室管理,為學生營造舒適安全的生活環(huán)境。保育員要做到愛生如子,學習一些少兒保育知識和技能,星期一學生到校必須上班,下班前必須做好小學部寢室的整理工作,確保衛(wèi)生、環(huán)境萬無一失。悉心關心每一個孩子,讓家長放心社會滿意。認真值守每一個夜晚,不得早于學生睡覺,早于班主任離開寢室。寢室管理員責任重大,要本著替學校、替學生、替家長高度負責的態(tài)度,管理好就寢紀律,搞好環(huán)境衛(wèi)生整理,按時上下班,下班之前確保衛(wèi)生、環(huán)境、安全、物品等萬無一失。保育員、寢室管理員要時刻保持寢室環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化,今后迎接上級檢查不再搞大規(guī)模突擊活動。

3、高度重視門衛(wèi)工作,打牢安全防范的第一道防線。一是嚴守。學生進出時間在現(xiàn)場值守,嚴格執(zhí)行登記制度,嚴格檢查學生請假手續(xù),來訪人員按要求登記進出,推銷人員一律不得進入校園,二是規(guī)范。規(guī)范人員和車輛的出入,特別是外來車輛除非到校辦事外,一律停放在校門外,教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關鍵時段要巡查到位,學生上學和放學期間,校內(nèi)重大活動期間,防止外來的干擾。四是發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領導報告,或直接向公安機關報告。五是按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員,正常的學習、會議一定要按要求參加。

4、做好學校電力供應保障工作,保障正常的教學工作秩序。電工肩負著保障正常教學工作秩序的重任,一是發(fā)現(xiàn)故障要及時排除,二是堅持巡查消除安全隱患,做好重點部位安全用電的提醒工作,三是隨時提醒師生注意用電安全。

同志們,在履行好各自的職責的同時,我們還要高度重視自身的安全防范。

一是高度重視自身工作領域的安全防范,熟知自己工作的性質和可能出現(xiàn)的安全事故,做好防范工作。

二是個人人生安全要加強,安全問題不能掉以輕心,等到出了事故再來總結經(jīng)驗教訓都是空談,防患于未然才是根本之道。

三是講究個人衛(wèi)生,穿戴規(guī)范整潔,把最美好的一面留給師生、留給社會。

1、當前是教育系統(tǒng)規(guī)范管理年活動的攻堅階段,學校的一切教育教學活動都要按規(guī)范行事,后勤也不例外。這個規(guī)范除了剛才講的職責任務和已經(jīng)印發(fā)的各種規(guī)章制度,還包括我們的語言要規(guī)范,行為要規(guī)范,大家必須充分認識到這一點,古人講沒有規(guī)矩就不成方圓,今天這個講規(guī)范的年代,誰也不能搞例外,誰也不能講特殊。

2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的部分同志是教師身份,從事后勤工作并不意味教師身份已經(jīng)轉換,而應該時時提醒自己,我們是一個教師,既要為人師表,又要盡職盡責,還要樂于奉獻。我們不可能整天患得患失,斤斤計較,整天生活在埋怨、責備之中,既不利于我們身心和諧和身體健康,也不利于建設和諧校園。我們的工友大多數(shù)是教師家屬,要把我們區(qū)別于一般的農(nóng)村婦女,言行舉止要求要更高一點,思想覺悟要更強一點,責任意識要更濃一點。

3、工作中不討價還價,自覺服從學校安排。我們一定要明白,只有大家齊心協(xié)力,把官垱中小學的事情辦好,對大家都有利。學校也要建立相應的考評機制,今后要建立由行政領導、班主任、工會委員組成考評專班,對所有后勤工作人員的德能勤績進行考評,建立良性的人員進出機制。

4、遵守紀律,尊重他人。后勤工作人員的紀律是經(jīng)過學校行政討論決定的,后勤管理是由總務室和德育處共同負責的,這兩個部門的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使管理權力,我們每個后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺接受管理、監(jiān)督,接受主管領導分配的任務。

5、建立責任追究制。我們?nèi)绻回撠熑?、工作懈怠造成損失或事故,造成惡劣影響的,當學校領導已經(jīng)無力擔當?shù)臅r候,肯定要追究到責任人。

同志們,我堅信,只要我們嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺履行各自職責,勤奮努力工作,我們的后勤工作一定會上臺階!我們的利益一定能夠得到保證!

領導務虛會講話內(nèi)容篇七

同志們:

市委宣傳部和市計生委聯(lián)合召開這次會議,主要是專題研究當前全市人口與計劃生育宣傳教育工作。剛才,市計生委主任xxx,通報了全市近期人口與計劃生育工作情況,并對當前我市人口與計劃生育宣傳教育方面的工作提出了要求,現(xiàn)在我談談人口與計劃生育宣傳教育工作中需要重視的幾個問題。

黨的xxx提出了全面建設小康社會的奮斗目標。這一奮斗目標對我們的計劃生育宣傳教育工作提出了更高的要求,同時也創(chuàng)造了有利條件。要充分認識和認真把握好這一歷史機遇,加大人口與計劃生育宣傳教育工作的力度,加快推進新型生育文化建設的步伐,使其與經(jīng)濟發(fā)展形成良性循環(huán),實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展。

第一,要把人口與計劃生育宣傳教育工作作為促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展的重要措施。全面建設小康社會,必須走可持續(xù)發(fā)展之路。堅持計劃生育的基本國策,形成穩(wěn)定的低生育水平,使人口素質明顯提高,人口結構得到改善,是可持續(xù)發(fā)展的重要目標之一。長期以來,人口壓力是制約我國經(jīng)濟社會發(fā)展的一個關鍵因素。人口問題的本質是發(fā)展問題。搞好計劃生育宣傳教育工作,要從可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略著眼,樹立全面的發(fā)展觀,動員全社會的力量積極參與、支持人口與計劃生育宣傳教育工作,建立新型的生育觀念,提高人口素質,為促進經(jīng)濟社會和人的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

第二,要把人口與計劃生育宣傳教育工作作為建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容。全面建設小康社會,必須大力發(fā)展先進文化。我國人口與計劃生育宣傳教育工作的基本矛盾,實質上是新舊婚育觀念之間的矛盾。社會主義的新型生育文化,是在婚育方面形成的科學、文明、進步的新思想、新觀念、新風尚、新道德、新制度。它具有社會主義文化的基本特征,是我國社會主義文化的有機組成部分。建設這一新型的科學的生育文化,就是要通過生育文化的建設,幫助人們轉變婚育觀念,引導廣大干部群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀,充分發(fā)揮先進文化在推動實現(xiàn)全面建設小康社會目標中的作用。

第三,要把維護廣大人民群眾的根本利益作為人口與計劃生育宣傳教育工作的落腳點。全面建設小康社會,集中體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益。我們所做的一切工作,出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾。要堅持計劃生育“三為主”的方針,樹立群眾是計劃生育真正主人的思想,把群眾自我教育放在突出位置,吸引群眾廣泛參與。各級計生部門要不斷強化服務意識,在生育文化建設方面,最大限度地方便群眾、服務群眾。要努力增強群眾觀念,保護群眾的合法權益,尊重群眾的首創(chuàng)精神,善于總結人民群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,真正把群眾滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護,作為檢驗和衡量人口與計劃生育宣傳教育工作成效的重要標準,切實抓緊抓好。

《xxx中央、xxx關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和國家、省、市《關于廣泛深入開展婚育新風進萬家活動的意見》頒布后,各級各部門要認真貫徹落實,同時要把人口與計劃生育宣傳教育工作作為全市宣傳思想工作和精神文明建設的一項重要任務,帶動全市各級、各部門和廣大人民群眾共同關心、支持、參與這項重要工作,精心設計并充分運用形式多樣的宣傳教育載體,全力營造有利于人口與計劃生育宣傳教育工作的良好社會氛圍。

一是充分運用各種有效的宣傳教育手段,著力營造人口與計劃生育宣傳教育工作的社會輿論氛圍。通過開展不同層次的座談會、知識競賽、演講比賽、廣場文化活動、設立街道、樓道計生宣傳窗、婚育新風欄,在電臺、電視臺、報社等新聞媒體開辟人口與計劃生育專題欄目等形式,加大對人口與計劃生育工作的宣傳,營造良好的社會輿論氛圍。

二是抓住重點開展人口與計劃生育宣傳教育,增強人口與計劃生育宣傳教育工作的時代感和針對性。在宣傳內(nèi)容上,既抓好計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健知識的宣傳教育,同時又結合新形勢、新任務豐富宣傳內(nèi)容,增強時代感和針對性。

三是要加強新時期人口形勢的宣傳,使廣大干部群眾充分認識計劃生育工作的長期性、艱巨性和復雜性,克服盲目樂觀和麻痹松懈情緒,堅持警鐘長鳴,增強做好計劃生育工作的緊迫感、責任感。加強人口與生育政策法規(guī)的宣傳。

四是要站在全局和戰(zhàn)略的高度,強化工作措施,加大對人口與計劃生育宣傳教育工作各項政策法規(guī)的宣傳力度,引導干部群眾明確自己的權利與義務,自覺按照政策和法規(guī)實行計劃生育。

五是要加強新型生育文化建設的宣傳。利用先進的生育文化影響人、引導人、教育人、塑造人,從而全面提高計劃生育工作的層次和水平。

六是要加強對具有鮮明時代特點的先進典型的宣傳。要善于總結典型經(jīng)驗,挖掘典型的時代精神,既要重視老典型的跟蹤宣傳,也要注意發(fā)現(xiàn)涌現(xiàn)出來的新典型。要實事求是地宣傳典型,使廣大群眾感到可親、可敬、可信、可學,不斷增強典型的感染力和影響力。

領導務虛會講話內(nèi)容篇八

???各位領導、各位同仁:

大家上午好!

非常榮幸能夠參加集團公司20xx年安全生產(chǎn)務虛會,和大家共同研討集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作思路。下面,我就吉林公司20xx年安全生產(chǎn)工作及存在的主要問題和20xx年安全生產(chǎn)工作思路作簡要發(fā)言,供大家參考。

20xx年,吉林公司生產(chǎn)口在集團公司黨組的正確領導下,以創(chuàng)建四型企業(yè)為目標,積極應對發(fā)電企業(yè)經(jīng)營形勢空前嚴峻、電煤供應高度緊張、資金問題更加突出等不利局面,進一步完善機制,夯實三基,堅持兩全管理,三線考核,充分運用五確認一兌現(xiàn)工作方法,對標挖潛,不斷精益生產(chǎn)管理。認真貫徹《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、落實25項反措,強化各級人員安全責任落實,狠抓自上而下的安全生產(chǎn)管控能力建設,努力降低作業(yè)現(xiàn)場安全風險,確保了吉林公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面,為全面完成集團公司爭創(chuàng)年安全生產(chǎn)工作任務和一保一降目標的實現(xiàn)奠定了基矗。

(一)安全指標完成情況。

1-10月份,吉林公司所屬企業(yè)未發(fā)生輕傷及以上人身事故,未發(fā)生重大及以上設備損壞事故,未發(fā)生火災事故,未發(fā)生負同等責任以上的交通事故,安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定。

(二)可靠性指標。

1.機組非計劃停運。

1-10月份,發(fā)生非停2次,同比減少2次。

2.等效降出力。

1-10月份,發(fā)生等效降出力事件214次,同比增加3次。

3.利用小時。

發(fā)電設備平均利用小時累計完成3523小時,同比降低521小時。

(三)主要生產(chǎn)指標完成情況。

1.發(fā)電量完成情況。

2.供熱量完成情況。

1-10月份,省公司供熱量累計完成1408萬gj,同比減少42萬gj。

3.供電煤耗完成情況。

4.發(fā)電廠用電率完成情況。

5.生產(chǎn)用油完成情況。

6、發(fā)電綜合耗水率完成情況。

1-10月份,省公司火電機組發(fā)電綜合耗水率完成1.99千克/千瓦時,同比降低0.11千克/千瓦時。

7.環(huán)保指標。

排放總量分別為:煙塵0.85萬噸,二氧化硫1.7萬噸,氮氧化物。

2.63萬噸。二氧化硫、氮氧化物、煙塵和廢水指標合格排放。未發(fā)生被國家和省級環(huán)保部門通報批評事件。

8.摻燒褐煤情況。

1-10月份摻燒褐煤142.97萬噸,摻燒比例51.4%,綜合收益7030萬元,

1.全面落實責任,爭創(chuàng)本質安全型企業(yè)。

認真貫徹落實集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作會議精神,按照集團公司創(chuàng)建本質安全型企業(yè)管理體系和評審標準要求,堅持總體設計、同步推進、分步實現(xiàn)的原則,把人員無傷害、設備無缺陷、系統(tǒng)無故障、管理無漏洞,實現(xiàn)人機環(huán)境的和諧統(tǒng)一的本質安全理念落實到三講一落實和兩個‘半小時’見真功活動中,扎實推進爭創(chuàng)本質安全型企業(yè)工作。為落實安全生產(chǎn)責任,強化省公司對所屬企業(yè)的風險管控能力,從年初開始實行企業(yè)一把手簽報制度。即:凡是省公司提出的由安生部督辦的各項工作、凡是省公司安生部組織的各種專題會議的紀要、工作檢查后的整改要求和工作意見、單項安全生產(chǎn)重點工作任務的安排,由省公司安生部形成一把手簽報,一式兩份,備辦、備查、備究,收到了較好的實效。

2.科學求實,明確三線,強化兩全管理。

各單位以目標管理為導向,層層落實責任,強化過程管控的同時,以消滅平庸為目的,向a線沖刺,努力追求卓越。以《安全生產(chǎn)綜合管理考評辦法》為抓手,堅持安全生產(chǎn)動態(tài)管理業(yè)績的經(jīng)常性考評,樹立專業(yè)標桿、區(qū)域先進和專業(yè)之星,嚴格獎懲。堅持月例會制度、說清楚制度、日調度制度和《安全監(jiān)督限期整改通知書》制度,重點解決安全生產(chǎn)管理兩層皮和責任制大而化之問題,建立自上而下從目標出發(fā)確認與追究責任、自下而上從問題出發(fā)認識與落實責任的全面責任管理機制,按照集團公司要求在安全生產(chǎn)視頻會議上開展講、評、曝光的全員績效考評工作。

3.應修必修保周期,綜合治理降缺陷,文明生產(chǎn)上水平。

以提高設備可靠性為手段,開展爭創(chuàng)金牌機組活動,大力培育金牌機組。按照集團公司《火力發(fā)電機組a級檢修管理導則》,以各項指標達設計值為目標,著力消除保護和自控系統(tǒng)存在的安全隱患,全面貫徹工藝質量驗收規(guī)定,積極推行機組標準化檢修。堅持標本兼治、重在治本的原則,充分利用好廠內(nèi)、廠外兩個超市的功能,強化修復、修舊利廢、控制更換,開展檢修長周期競賽活動,努力提升設備健康水平。加強設備日常維護,治漏、堵漏,深化文明生產(chǎn)上水平活動,促進文明生產(chǎn)從依賴突擊、清掃、刷油向依靠設備保證的轉變。制定文明生產(chǎn)工作標準,對標開展綜合治理工作。組織開展評比、交流活動,把文明生產(chǎn)納入生產(chǎn)管理考核,推動文明生產(chǎn)水平質的轉變。

4.規(guī)范管理,過程控制,加快重點技改項目實施。

啟動了長春二熱3、4號機組脫硫改造及配套工程,按照目前的工期進度,預計在20xx年上半年完成。完成了琿春廠工業(yè)水預處理工程;完成了長春三熱1號機組節(jié)能綜合治理改造等項目,為保證技改工程的質量和效果,省公司下發(fā)了《技改工程后評估管理辦法》,組織專家組對20xx年已完技改工程項目進行全面評價,對違反上級規(guī)定和未達到預期目標值的項目負責人和主管領導實行責任追究。

1.四個責任落實不到位,四查一改重視不夠。

2.安全生產(chǎn)基礎不牢,安全管理不規(guī)范。

在生產(chǎn)管理、技術監(jiān)控、運行管理、檢修管理等方面不同程度地存在漏洞,管理有待規(guī)范,人員的安全意識和綜合素質有待進一步提高。部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作要求和布臵多,檢查和落實少,工作表面化、形式化,對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題,標準不高,要求不嚴,不能追根究源,一抓到底,造成安全生產(chǎn)責任制不落實,安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不到位,安全生產(chǎn)管理工作存在大而化之的傾向。

3.外委隊伍及臨時用工管理需要進一步加強。

各單位均有不同數(shù)量的臨時用工,有的還在重要生產(chǎn)崗位,因臨時用工流動性大,給正常培訓和取證工作帶來實際困難,存在臨時工無證上崗、無證操作情況。部分單位外委維護和外包工程施工隊伍現(xiàn)場作業(yè)管理難度較大,違章作業(yè)、交叉作業(yè)、不聽指揮現(xiàn)象時有發(fā)生,特別是對于轉包隊伍,由于人員變動頻繁,監(jiān)管關系不確定,管理難度和風險加大。

4.搶發(fā)電量、經(jīng)濟調度、節(jié)能降耗進度參差不齊。

根據(jù)20xx年吉林省電力供需情況,預測搶發(fā)電量工作難度極大,為此,省公司下發(fā)了《20xx年爭發(fā)電量競賽辦法》。但個別單位在對《辦法》的貫徹落實上還存在差距,對設備、配煤摻燒、電網(wǎng)、啟停等影響發(fā)電的因素分析不到位,采取的措施不具體、不果斷。由于煤炭質量影響造成設備缺陷所導致的等效降出力現(xiàn)象,仍然是影響發(fā)電的主要因素。

5.設備投入、檢修管理、缺陷控制能力有待提高。

隨著發(fā)電成本的不斷攀升,企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營壓力不斷加大,一些企業(yè)的設備大修、技術改造資金來源不足,設備投入欠賬較多,設備健康水平下降。檢修管理距離精細化要求還有較大差距,管理粗放問題還不同程度存在,主要表現(xiàn)在:機組檢修計劃性差,修前準備不充分,沒有認真開展修前設備狀態(tài)分析,檢修總結時效性差,修后熱力試驗不及時等。檢修現(xiàn)場文明施工還需進一步提高,三級驗收制度執(zhí)行不嚴格,存在流于形勢現(xiàn)象,部分管理人員沒有真正沉入下去,不能夠及時掌握現(xiàn)場情況,到位做實工作亟待提高。從今年發(fā)生的和機組解體后發(fā)現(xiàn)的設備缺陷看,部分單位對設備出現(xiàn)的問題預測能力不足,缺少綜合分析環(huán)節(jié),對設備缺陷分析、判斷能力不強,未能夠實現(xiàn)超前控制。個別單位設備缺陷沒有及時得到處理,專業(yè)管理人員深入現(xiàn)場程度不夠,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的主觀意識不強,技術管理普遍存在圖省事、怕麻煩、不按章辦事等現(xiàn)象,設備降缺陷活動開展仍需進一步深化。

6.文明生產(chǎn)管理水平有待進一步加強。

一是文明生產(chǎn)相關標準、制度不健全,分工不明、責任不清;二是因煤源不穩(wěn),煤質下降,導致設備磨損嚴重,設備治理及文明生產(chǎn)工作難度加大;三是重發(fā)電量和經(jīng)濟指標、輕文明生產(chǎn)的思想在部分單位仍然存在,基建痕跡尚未消除;四是現(xiàn)場跑、冒、滴、漏未得到有效控制,設備漏泄的難點沒有得到徹底根除,重復泄露現(xiàn)象嚴重;五是檢修維護工作尚未做到工完、料凈、場地清,現(xiàn)場標志、標識缺失。

7.干部職工隊伍不適應發(fā)展要求,安全素質亟待提高。

企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高終究還是取決于人員素質的提高。尤其是一些簡單的、常規(guī)的、低級的人員責任事件,從不同側面暴露了部分人員安全素質較低的問題,反映出我們在職工安全生產(chǎn)技能培養(yǎng)和安全意識教育方面還有欠缺,對一線安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有所削弱。

1.落實責任,到位做實,進一步提高安全生產(chǎn)管控能力。

以完善制度、強化責任為核心,切實加強安全生產(chǎn)制度建設,著力推動安全責任落實,逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,保證安全目標責任落到實處。加大安全生產(chǎn)責任制考核力度,把安全責任、壓力切實分解落實,做好責任、制度、考核、監(jiān)督四個落實,突出“安全第一”的安全意識。以強化應急管理、提高應急能力建設為核心,切實加強安全保障能力建設,著力提升安全生產(chǎn)管控水平,切實提高全員安全防范意識和安全應急處臵能力。規(guī)范應急程序,充實應急機構和應急處臵隊伍,加強對重大危險源的管控。以提升素質,強化培訓為載體,切實加強安監(jiān)隊伍建設,著力提高安全監(jiān)察人員的履職能力。

2.重心下沉、夯實三基,深化四查一改活動。

以四查一改,打擊三違為重點,嚴格落實省公司總經(jīng)理一號令精神,深化安全生產(chǎn)大檢查活動,各級干部要深入基層著力加強安全監(jiān)督,認真做好現(xiàn)場安全督察活動,保持打擊三違的高壓態(tài)勢。以專項檢查活動為重點,深化安全生產(chǎn)治理行動,著力落實安全第一,預防為主的指導思想。扎實開展隱患排查和治理,舉一反三,深化降非停工作,提高本質安全水平。

3.對標挖潛,綜合治理,對標一流。

按照目標導向、問題導向、項目導向的原則,認真制定五確認一兌現(xiàn)行動計劃,持續(xù)加大節(jié)能改造力度。充分發(fā)揮熱力試驗作用,定期開展機組優(yōu)化運行調整試驗,努力使機組壓紅線、壓直線運行;重點做好汽、水平衡和制粉系統(tǒng)、氧量優(yōu)化等常規(guī)試驗工作,針對鍋爐漏風、排煙溫度高、汽輪機真空低等問題的進行專項治理。依托能效對標管理平臺,將四耗和小指標與設計值、先進值進行對比,分析、查找存在的問題,對所屬火電機組發(fā)電廠用電率偏高問題和集團公司33項重點節(jié)能措施,要充分利用合同能源管理政策抓緊治理和落實,爭取在20xx年末各項指標達到集團公司平均水平,努力趕超一流水平。

4.超前謀劃,積極開展環(huán)境友好型企業(yè)建設。

20xx年是十二五規(guī)劃的第二年,國家現(xiàn)行的環(huán)保法規(guī)、標準已經(jīng)出臺,達標治理工作任務十分艱巨,環(huán)保改造工作面臨巨大困難。一是火電企業(yè)隨著煤炭價格的膨脹,經(jīng)營壓力越來越大,二是排污繳費制度越來越嚴格,預計明年吉林公司環(huán)保排污費將達到4000萬元;三是根據(jù)環(huán)境保護十二五規(guī)劃要求,從20xx年年開始將做好脫硝改造的前期準備工作,根據(jù)集團公司要求優(yōu)先使用低氮燃燒工藝,開展低氮燃燒器改造的試點工作,部分企業(yè)將進入脫銷改造的實施階段,到十二五末保證全部火電燃煤機組脫硫綜合效率90%,脫硝綜合效率50%,實現(xiàn)二氧化硫、煙塵、氮氧化物和廢水達標排放。完成長春二熱3、4號機組脫硫改造及配套工程、長春三熱脫硫廢水處理工程的改造和驗收工作,合理安排長山廠脫硝技改工程建設周期;長春三熱和遼源廠新、擴建工程順利通過國家環(huán)??⒐を炇?。

5.繼續(xù)深化崗位技術練兵工作。

強化基層管理、完善基礎工作、加大崗位技術練兵活動的廣度,鞏固和提高所取得的成果,使崗位技術練兵活動常態(tài)化。強化干部、員工自我學習、自我完善、自我發(fā)展能力,扎實開展以三熟、三能,四懂、三會為主要內(nèi)容的崗位技術練兵工作。針對生產(chǎn)管理人員流動快、技術人才短板這一情況,深入開展專業(yè)技術人員崗位資格培訓工作,提升專業(yè)技術人員業(yè)務能力。組織開展各類技能競賽和專業(yè)知識競賽等活動,把崗位練兵活動推向深入。配合人力資源部編制了省公司首席工程師管理辦法,建立必要的管理、考評制度,建立激勵機制,建立和逐步完善“員工績效評價”機制,不斷完善人才培養(yǎng)、考核、選拔的動態(tài)管理制度。建立專業(yè)技術專家隊伍和生產(chǎn)技能人才隊伍。完善“學習、考核、使用、待遇”一體化的激勵機制和人才競爭機制,營造崇尚學習、崇尚創(chuàng)新、尊重知識、尊重人才的良好風氣,充分調動廣大員工從被動學習到主動自我學習的積極性。

我的發(fā)言到此結束,不妥之處,敬請各位領導批評指正。謝謝大家!

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