在學(xué)習(xí)過程中，總結(jié)是鞏固知識的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，展示獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解。下面是一些總結(jié)的示例，希望能夠?qū)Υ蠹覍懞每偨Y(jié)提供一些建議和參考。

城管檢查怎么寫篇一

開展ds學(xué)習(xí)教育以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于ds學(xué)習(xí)教育的重要講話精神，積極參加專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)，傾心參加“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，等等。通過扎實(shí)參加學(xué)習(xí)教育，我受到一次次深刻的政治教育、黨性教育、思想教育、作風(fēng)教育，切實(shí)做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，真正實(shí)現(xiàn)了“學(xué)ds、悟思想、辦實(shí)事、開新局”?，F(xiàn)根據(jù)《中共xx市xx區(qū)紀(jì)委中共xx市xx區(qū)委組織部中共xx市xx區(qū)委ds學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好ds學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求以及部的工作部署，扎實(shí)參加會前學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查擺剖析問題，認(rèn)真制定整改措施。下面，對照檢查如下：

一、存在的問題和不足。

專題民主生活會開展以來，我邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊剖析，對照《黨章》《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委ds學(xué)習(xí)教育辦明確的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)到、大家談到和個人反思，作個自我剖析。

一是研讀ds文獻(xiàn)不深。學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》《中國共產(chǎn)黨的100年》等ds資料不深不透，對ds的主要脈絡(luò)、對ds上的重大事件、重要會議、重要人物學(xué)習(xí)了解還不夠深入，對黨的思想理論、精神譜系、歷史經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)理解不夠透徹，有時候要引用論述時還需要翻書，還不能做到信手拈來，還存在孤立地看待和理解，沒達(dá)到融會貫通的要求。

二是理論聯(lián)系實(shí)際不緊。學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不透、悟得不深、理論研究力度不夠的問題仍然存在，對字面詞句學(xué)得多，對核心內(nèi)涵理解少;學(xué)用“兩張皮”的問題依然存在，過多關(guān)注“要求是什么、主要學(xué)什么”，對如何運(yùn)用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲、淺嘗輒止的現(xiàn)象，在“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”方面與上級要求還有不少差距。比如，在使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的過程中，看到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，往往滿足于學(xué)習(xí)積分，但在“學(xué)到什么”上收獲不大，在入腦入心、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上見效不快。

三是錘煉政治素養(yǎng)不足。能夠做到始終注重強(qiáng)化政治意識，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在大是大非前保持清醒頭腦，但還存在站位不高、眼光不銳的問題，有時就工作說工作，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，對于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強(qiáng)。

一是調(diào)查研究不夠深入。深入基層調(diào)研次數(shù)不多、時間不長，大多是借檢查工作之機(jī)了解情況，從“座談會、聽匯報、看材料”之中掌握信息多，深入群眾面對面了解少，對分管工作的底數(shù)掌握不準(zhǔn)。比如，在了解xx等城市管理工作方面情況主要是依靠鎮(zhèn)街和相關(guān)單位上報，現(xiàn)場檢查、抽查不夠，掌握情況不托底。

二是破解難題力度不夠。缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的精神，對一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，存在畏難情緒，破解難題辦法不多，力度不大。比如，推動城市管理數(shù)字化，組織xx活動創(chuàng)新不夠，內(nèi)容和形式單一、發(fā)揮效能不理想等。這些問題，都是制約工作的重難點(diǎn)問題，雖有一定的客觀原因，但主要是抓工作主觀能動性發(fā)揮不好，缺乏一抓到底、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不松手的拼勁和韌勁。

三是工作落實(shí)不夠一貫。抓工作存在重布置、輕落實(shí)的問題，跟的不緊、督的不嚴(yán)，一些決策落實(shí)效果不好。比如，對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)、創(chuàng)建黨建品牌推進(jìn)不夠，黨建工作亮點(diǎn)不突出;又比如，重疫情應(yīng)對政策制定輕政策落實(shí)，在落實(shí)常態(tài)化疫情防控政策方面，不能夠一以貫之，存在時緊時松的情況，在督促檢查基層單位抓疫情防控方面做得不夠。

一是為民服務(wù)意識不強(qiáng)。到基層調(diào)研或檢查工作的時間安排比較緊、點(diǎn)位多，對鎮(zhèn)街、村居反映的困難和問題未能感同身受，群眾反映問題交辦相關(guān)科室落實(shí)后過問不夠經(jīng)常、督辦不夠緊。

二是回應(yīng)群眾訴求不及時。工作中沒有很好地依靠群眾的力量、尊重群眾的意見，有時想問題、抓工作不能完全堅持群眾觀點(diǎn)、走好群眾路線。注重上級評價和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，忽視了基層和群眾的需求，隨著工作環(huán)境的變化和以工作繁重為由，減少了與基層群眾的溝通聯(lián)系，對如何服務(wù)好群眾、如何解決人民群眾的實(shí)際困難考慮得少。

三是滿足群眾需求有差距。群眾的需求不斷變化，常以老方法、老思路做群眾工作，不能與時俱進(jìn)，不能真正從根源上去解決揪心事、煩心事，貼近群眾心聲的xx還欠缺，與群眾的需求有一定差距。比如，已建成的城市化數(shù)字中心作用發(fā)揮不明顯，運(yùn)行保障機(jī)制還不健全，資源整合還不到位，開展活動還不經(jīng)常，服務(wù)群眾的作用沒有得到充分發(fā)揮。

一是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在帶隊伍上對分管的部門，慣于壓任務(wù)，輕于培養(yǎng)和管理，顧及日常事務(wù)繁瑣，存在保守和遷就的心態(tài)，只圖完成好規(guī)定動作就行，創(chuàng)新性開展工作熱情不足，不善于提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中優(yōu)化完善和提升。

二是擔(dān)當(dāng)意識不足。存在談問題避重就輕，特別是對“涉深水”和“啃硬骨”的工作有瞻前顧后思想，對工作中出現(xiàn)的問題不敢深入開展批評和自我批評，放不開手腳，顧及情面，怕傷害和氣，不愿得罪人。

三是全局觀念不夠。有時認(rèn)為自己只是一名副職領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委書記，上有黨組，下有各單位、各科室，在處理重要工作時，屬于自己分管的、比較熟悉的發(fā)言積極，對不直接分管的工作調(diào)查不深、研究不透，主動發(fā)言少、出謀劃策不多，從全局思考不夠，總擔(dān)心自己越權(quán)、錯位、過了界。

一是落實(shí)主體責(zé)任不到位。履行“一崗雙責(zé)”存在差距，召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠深入，對如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控措施指導(dǎo)不夠具體、辦法不多。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的落實(shí)有待加強(qiáng)，對下屬安排工作多、強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)少，廉政教育感染力、吸引力不強(qiáng)，談話提醒的“后半篇文章”沒有做好，缺乏對提醒后整改落實(shí)情況的跟蹤督導(dǎo)，客觀上影響了談話提醒警示教育的作用發(fā)揮。

二對基層督促監(jiān)管不到位。對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少，比如，有時檢查講評工作時，缺點(diǎn)沒當(dāng)面指出，往往把問題當(dāng)要求提，把差距當(dāng)希望講，在熱點(diǎn)敏感問題上還有照顧情面、講私情的現(xiàn)象。

三是反四風(fēng)改作風(fēng)不到位。存在以文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議的問題，工作中有時太過強(qiáng)調(diào)留痕，“文山會?！钡膯栴}沒有得到根本性解決。機(jī)關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付基層單位使用時過于嚴(yán)謹(jǐn)，要求提供佐證材料較多，導(dǎo)致辦理手續(xù)繁瑣，增加了基層負(fù)擔(dān)。

二、存在問題原因剖析。

針對上述存在的問題，本人進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析，全面檢視了黨性修養(yǎng)、價值觀念方面差距。概括起來主要有五項(xiàng)原因：

(一)政治站位不高。本人通過學(xué)習(xí)研討、對照黨章黨規(guī)，查擺出來的問題，歸根到底是政治站位不高，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，對黨的政治屬性、崇高理想的理解把握不深刻，學(xué)得不深、想得不透，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記的重要指示指示精神和中央的大政方針理解把握不系統(tǒng)深入，缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不強(qiáng)，把“四個意識”轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動自覺不到位。

(二)宗旨意識不強(qiáng)。辦事情憑主觀意志的情況多了，沒有把多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好，自覺不自覺地偏離了實(shí)事求是的思想路線，有時急于求成，想立竿見影，缺乏了求真務(wù)實(shí)內(nèi)涵的理解;沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，服務(wù)群眾缺乏真功夫，考慮維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，沒能時刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

(三)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”。缺乏理想就會不思進(jìn)取，沒有信念就會裹足不前，稍有松懈，“四風(fēng)”就會趁虛而入。隨著年齡的增長，為理想而奮斗的銳氣削弱了，思想上的警惕性差了，防微杜漸的弦繃的不夠緊了，批評與自我批評的武器用的少了，對理論學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏思考聯(lián)系，多了“學(xué)過”的想法，少了“學(xué)透”的鉆研，工作有時不夠深入，不夠細(xì)致，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，只滿足于不出問題，按時完成任務(wù)，這些都是理念信念松懈的表現(xiàn)。

(四)擔(dān)當(dāng)精氣不足。有時在工作壓力大的時候，產(chǎn)生過緩一緩的念頭，干工作不再像以前那樣斗志昂揚(yáng)，追求盡善盡美，缺少了只爭朝夕、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木o迫感。在遇到疑難問題時，產(chǎn)生過“怕、等、靠”的消極傾向，工作習(xí)慣于按照上級安排辦，墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，缺少“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的激情和勇氣，少了舍身忘我的拼搏精神和銳意進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)意識，導(dǎo)致服務(wù)決策缺乏全局性、超前性，指導(dǎo)工作缺少主動性、針對性。

(五)紀(jì)律意識不嚴(yán)。沒有始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，沒有以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有思想滑坡、隨波逐流，講享受、講面子的現(xiàn)象。有時在執(zhí)行紀(jì)律時觀念淡薄不夠嚴(yán)格，自我約束、自我提高重視程度不夠。缺少了同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭的勇氣，工作上標(biāo)準(zhǔn)降低了，生活上要求放松了，作風(fēng)上小節(jié)大意了，日常對部屬在執(zhí)行紀(jì)律方面的教育約束不夠有力，缺乏持之以恒地狠抓不懈。

三、整改措施和下一步打算。

分析以上存在的問題，主觀上還是思想認(rèn)識、指導(dǎo)方法等方面出現(xiàn)偏差，必須下大力從根子上反省糾正，以刮骨療傷的勇氣和魄力，立言立行、立說立改，從三個方面抓好整改。

(二)持之以恒堅持為民服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢記初心使命，堅守人民情懷，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，勇于攻堅克難，認(rèn)真踐行新時代黨的群眾路線，在工作中貫徹為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)調(diào)查研究，密切與群眾的聯(lián)系，虛心聽取群眾的意見建議，以是否解決基層實(shí)際問題和人民群眾的實(shí)際評價作為評判工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增進(jìn)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。堅決反對形式主義、官僚主義，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)化意識形態(tài)工作、理論學(xué)習(xí)等重點(diǎn)工作的檢查考核機(jī)制，堅決整改督查檢查考核過度留痕的問題，堅決杜絕“文山會海”，真正減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層干部能把更多的時間和精力投入到為xx建設(shè)的實(shí)務(wù)當(dāng)中。

(三)持之以恒全面從嚴(yán)治黨，營造清風(fēng)正氣。履行好“一崗雙責(zé)”，把主體責(zé)任記在心里、扛在肩上、抓在手里，帶領(lǐng)班子成員壓實(shí)黨建工作責(zé)任，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，徹底糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義，時刻自重自省自警自勵，慎獨(dú)慎初慎微慎友，做到政治過硬。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭廉潔治家，帶頭反對特權(quán)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)一步建立健全規(guī)范的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，把好分管業(yè)務(wù)工作廉潔關(guān)口，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，常態(tài)開展談話提醒、談心談話，把苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨落小落細(xì)落實(shí)，為城市管理工作高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。

城管檢查怎么寫篇二

aa。

區(qū)消防安全委員會辦公室《。

aa。

6

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。

為確保夏季消防檢查工作的順利開展，局成立夏季消防檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長楊水生同志擔(dān)任，常務(wù)副組長由張文洪同志擔(dān)任，局其他班子成員任副組長，局各科室、所（隊）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在后勤保障科，負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌相關(guān)工作。

各單位成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)夏季消防檢查工作組織協(xié)調(diào)、檢查督促等工作，及時研究解決工作中的困難和問題，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高火災(zāi)隱患意識。

aa。

區(qū)消防安全委員會辦公室《。

aa。

區(qū)夏季消防檢查工作方案》，要求局全體人員要強(qiáng)化安全責(zé)任重于泰山、安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈的觀念，進(jìn)一步提高了人員的安全生產(chǎn)工作意識。

vcd。

召開座談會等形式進(jìn)行宣傳，最大限度擴(kuò)大消防宣傳覆蓋面，利用“。

12350。

”“。

96119。

”舉報投訴和消防官方微博，開展火災(zāi)隱患有獎舉報活動，切實(shí)形成社會輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的濃厚氛圍。

三、組織消防演練，提高風(fēng)險防范意識和應(yīng)急救援能力。

6

月

26。

日上午。

10:00。

分在環(huán)衛(wèi)公寓二樓廣場上組織了。

2015。

年上半年消防滅火暨應(yīng)急疏散演練。城管局分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員、以及局環(huán)衛(wèi)公寓管理處全體人員參加了本次演練活動。本次演習(xí)以實(shí)戰(zhàn)為目的，在模擬突發(fā)火災(zāi)的場景下，演練了滅火器滅火、滅火毯窒息滅火、消防高壓水槍滅火等三種滅火方式。同時，演練了在“火災(zāi)”發(fā)生時人員緊急疏散程序。本次演習(xí)對促進(jìn)人員掌握基本的火災(zāi)預(yù)防意識，檢驗(yàn)消防預(yù)案的合理性和可行性，檢查消防設(shè)施設(shè)備的完好性，同時提高環(huán)衛(wèi)公寓管理處在應(yīng)對突發(fā)事件時的相互配合、應(yīng)急管理、指揮調(diào)度等綜合能力都起到了積極的推動作用。通過此次消防演練，人員消防安全意識有所增強(qiáng)，對消防安全常識有了進(jìn)一步的了解，認(rèn)識了消防安全工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體人員的防范意識和自救的能力，了解和掌握如何識別火災(zāi)危險、如何采取必要的應(yīng)急措施等基本知識，以便在事故中達(dá)到快速、有序、及時、有效的效果。

四、全面開展排查整治工作，消除各類火災(zāi)隱患。

（一）加強(qiáng)局屬。

4

處物業(yè)的消防排查。重點(diǎn)對緊急疏散通道、安全出口是否暢通，消防通道有無車輛停放，消防設(shè)施是否正常運(yùn)行，建筑內(nèi)部裝飾是否符合消防要求，消防安全組織制度是否健全，物管人員是否接受消防安全教育培訓(xùn)，消防控制室值班人員是否持證上崗并熟練掌握操作程序，是否有違章用火、用電，電線外皮有無老化剝落，電路短路保護(hù)裝置是否靈敏有效，消防水源是否充足、樓道有無亂堆放雜物堵塞通道等現(xiàn)象予以排查整治。

（二）認(rèn)真組織開展森林防火專項(xiàng)行動，加大森防宣傳力度。綠委辦、園林所督促有林街道護(hù)林員加大季節(jié)性、節(jié)假日森林防火的巡查頻率，設(shè)置明顯警語、清理殘枝枯葉，勸導(dǎo)上山游玩人員禁止攜帶、使用火種，進(jìn)一步提高全民的森防意識，使森林防火工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)各所（隊）從業(yè)人員的消防安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)排查辦公區(qū)域的火災(zāi)隱患，疏散通道、安全出口是否暢通，滅火器設(shè)置合理、檢驗(yàn)合格、在有效期內(nèi)；管轄公廁內(nèi)居住的從業(yè)人員是否存在違章用火用電及亂拉電線，特別是公廁內(nèi)使用瓶裝燃?xì)獾扔枰耘挪椤?/p>

（四）加強(qiáng)局各辦公場所內(nèi)消防設(shè)施是否齊全、是否在有效期內(nèi)、滅火器壓力是否充足、電線外皮是否老化剝落、電路短路保護(hù)裝置是否靈敏有效、有無亂拉電線等予以排查。

（五）加強(qiáng)局外包服務(wù)的環(huán)衛(wèi)企業(yè)及園林綠化企業(yè)的消防設(shè)施設(shè)備的督促檢查，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立健全消防安全檢查巡查機(jī)制。

我局將在下一步的工作中認(rèn)真按照區(qū)消防安全委員會的有關(guān)要求，繼續(xù)抓好消防安全及生產(chǎn)安全，把各種火災(zāi)事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，做到安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴，長抓不懈，確保安全穩(wěn)定。

城管檢查怎么寫篇三

城市管理是現(xiàn)代城市建設(shè)的重要內(nèi)容之一，它的出現(xiàn)無疑為城市環(huán)境的整體美化和市民生活質(zhì)量的提升做出了重要貢獻(xiàn)。作為城市管理的機(jī)構(gòu)代表，城管部門負(fù)責(zé)維護(hù)城市的治安和秩序，保障市民的基本權(quán)益。在城市巡查工作中，城管隊員必須具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，全力保障城市環(huán)境的安全和和諧。

第二段：體驗(yàn)城管檢查要點(diǎn)。

我們在城管檢查工作中，具體進(jìn)行了哪些工作呢？首先，我們需要對城市的各個方位進(jìn)行巡查，注意排查各種違法違規(guī)情況，如亂堆亂放、占道經(jīng)營、賣假藥、賣假冒偽劣商品等。其次，我們需要與當(dāng)?shù)鼐用癖３至己玫幕雨P(guān)系，耐心傾聽他們的訴求，及時解決他們的困難和問題，同時進(jìn)行全方位的宣傳工作。最后，我們還需要及時上報工作情況，以保持與上級部門的溝通聯(lián)系。

城管部門負(fù)責(zé)我們現(xiàn)在的城市環(huán)境管理，對市民來說，城管隊員是其權(quán)益的保障者。在城管檢查的工作中，我們要高度重視市民的訴求，認(rèn)真傾聽他們的聲音，及時解決他們的問題，為他們的生活增添色彩。同時，我們需要加強(qiáng)和市民的聯(lián)系，利用各種渠道進(jìn)行宣傳教育，提高大眾對垃圾分類、節(jié)能環(huán)保等方面的認(rèn)識，增強(qiáng)公眾維權(quán)意識。

在城管檢查的工作中，我收獲了諸如培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識、懂得溝通協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理等方面的能力。此外，我們還需要檢查自身行為是否符合法律規(guī)定，在維護(hù)公共環(huán)境的過程中，不能損害市民合法權(quán)益。我們的工作需要在法律框架下展開，既要硬鉗子，更需軟服務(wù)，真正為人民群眾謀取幸福。

第五段：講述目標(biāo)和愿景。

在今后的工作中，我們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，確保工作人員的素質(zhì)和能力達(dá)到新的高度，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)工作服務(wù)意識，推進(jìn)城市管理現(xiàn)代化。我們的愿景是打造一支高素質(zhì)的城管隊伍，在全面提高城市環(huán)境管理水平的同時，彰顯我們服務(wù)于人民群眾的宗旨精神，為創(chuàng)造美好城市做出更大的貢獻(xiàn)。

城管檢查怎么寫篇四

觀山湖區(qū)召開2021年城市管理工作會。會議明確，今年該區(qū)將圍繞“強(qiáng)基、整臟、治亂、改差、塑形”五個方面，全力做好城市管理工作。

在“強(qiáng)基”方面，將積極推進(jìn)智能化、智慧化建設(shè)，搭建觀山湖區(qū)城市管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，定期對執(zhí)法人員開展素質(zhì)培訓(xùn)，大力提升行政執(zhí)法隊伍整體能力。

在“整臟”方面，將持續(xù)推進(jìn)垃圾分類工作，建立健全相關(guān)制度，提升環(huán)衛(wèi)一體化向農(nóng)村延伸，促進(jìn)建筑工地和農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

在“治亂”方面，將加強(qiáng)建筑垃圾治理，嚴(yán)厲打擊占道經(jīng)營、非法營運(yùn)、戶外野廣告等現(xiàn)象，強(qiáng)化“門前三包”責(zé)任落實(shí)。

在“改差”方面，將不斷提升優(yōu)化亮化工作，加大綠化提升力度，加強(qiáng)路面管理和養(yǎng)護(hù)，打通“斷頭路”，疏通“微循環(huán)”，促進(jìn)商圈連接。

在“塑形”方面，將著力提升執(zhí)法隊伍形象，打造主題街區(qū)、主題公園和主題通道；同時，不斷夯實(shí)觀山湖區(qū)城市管理精細(xì)化基礎(chǔ)，提高城市管理水平。

城管檢查怎么寫篇五

根據(jù)村黨委專題組織生活會的安排，本人緊緊圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面的要求，聚焦學(xué)習(xí)、工作、生活、尤其在精準(zhǔn)扶貧攻堅中有推缷責(zé)任、不敢硬碰硬等實(shí)際表現(xiàn)和十九大精神的深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提、基層聽等多種方式認(rèn)真查擺自身存在的問題，現(xiàn)做如下簡要發(fā)言：

（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。

有時做事不夠認(rèn)真、遵守紀(jì)律不嚴(yán)、有時不能按時完成工作任務(wù)，在原則上不夠鮮明，態(tài)度不夠堅決。

（二）“四個意識”牢不牢方面。

自己在黨員認(rèn)識觀念上不到位，感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠，有時沒有大局和核心意識。

（三）“四個自信”有沒有方面。

有時自己對道路、理論、制度、文化認(rèn)識不到位。覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，對當(dāng)前形勢的發(fā)展認(rèn)識不夠。

（四）工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。?。

在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有不夠深刻，幫助他們解決實(shí)際問題上不夠扎實(shí)，不夠全面。??。

（五）發(fā)揮作用好不好方面。

在工作中還存在不足和問題，對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。

（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

有時候我沒有嚴(yán)格要求自己，有時沒有按時完成工作任務(wù)。

（七）精準(zhǔn)扶貧在脫貧攻堅實(shí)不實(shí)方面。

對精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻，對政策的宣傳不到位，落實(shí)不夠全面。

（一）政治理論和黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。

雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及習(xí)近平總書記系列重要講話，但對業(yè)務(wù)水平不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

（二）黨性意識不強(qiáng)、宗旨意識有所淡化。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和社會變革，受一些負(fù)面的影響，思想上有些波動，宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。

（三）堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。

放松了對自身的要求，沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，放松了對黨性的要求，影響了自己思想的進(jìn)步。

（四）嚴(yán)于律己不夠強(qiáng)。

在政治、組織紀(jì)律上不夠堅定，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。

以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，多堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高履職能力。

樹立正確觀念，積極開展工作，加強(qiáng)和村干部的聯(lián)系，提高個人業(yè)務(wù)水平知識和履職盡責(zé)的能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的推進(jìn)。

（三）堅持黨的群眾路線。

深入群眾中開展調(diào)查落實(shí)，主動聽取干部群眾的意見，盡量幫助群眾解決困難和問題。

(四)?改變個人工作方法。

學(xué)會適應(yīng)新形勢的發(fā)展，以新思想來抓工作落實(shí)，不斷提高工作能力，強(qiáng)化政治功能，促進(jìn)工作的有效推進(jìn)。

以上對照檢查，懇請同志們批評指正。

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城管檢查怎么寫篇六

城管檢查是現(xiàn)代城市管理的基本要素之一，它既是保障市民生活質(zhì)量的必要手段，也是維護(hù)城市形象的必要手段。最近我參與了一次城管檢查工作，深刻感受到了城管檢查的重要性。在這篇文章中，我將分享我的城管檢查心得體會，結(jié)合個人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾胃玫剡M(jìn)行城管檢查。

第二段：準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。

城管檢查的準(zhǔn)備工作非常重要，它決定了檢查的效果和品質(zhì)。首先，要對檢查的范圍和重點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的安排，確定檢查計劃和檢查條目。其次，要對檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)和組織，包括了解檢查的要求和方法，熟悉檢查的流程和程序，提高檢查的技能和經(jīng)驗(yàn)。最后，要確保檢查的設(shè)備和工具齊備，如適當(dāng)?shù)臉?biāo)志牌、安全帶、手套、工具箱等。只有做好了準(zhǔn)備工作，城管檢查才能更加有效和切實(shí)。

第三段：文明檢查是基礎(chǔ)。

城管檢查的文明程度直接關(guān)系到城市形象和市民的感受。在城管檢查過程中，應(yīng)該注重文明行為的落實(shí)，不使用粗口和惡言惡語，不動手打人損壞公物，不妨礙其他人正常的工作和生活。同時，要注重檢查結(jié)果的溝通和反饋，保證檢查的公正和透明。只有做到文明檢查，才能完善城市管理和提高城市形象。

第四段：針對性檢查是重點(diǎn)。

城管檢查需要具備針對性，針對不同的情況和場合，采取不同的檢查方式和措施。例如，對于道路交通方面，要重點(diǎn)檢查駕駛員的違規(guī)和安全問題；對于市容環(huán)境方面，要重點(diǎn)檢查垃圾分類和清運(yùn)情況；對于社會治安方面，要重點(diǎn)檢查流動攤販的合法行為和安全情況等等。在城管檢查中，要根據(jù)實(shí)際情況制定具體的檢查計劃和檢查條目，針對性檢查，才能更有效地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

第五段：全程跟蹤是要求。

城管檢查需要全程跟蹤，即對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和后續(xù)跟蹤處理。檢查記錄應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確，包括檢查場所、時間、內(nèi)容、人員等信息。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)立即督促整改，及時跟蹤處理。重要問題要及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)整改監(jiān)督，確保問題得到妥善處理。只有全程跟蹤，才能使城管檢查更具有實(shí)效性和可操作性。

第六段：結(jié)語。

通過這次城管檢查，我認(rèn)識到城管檢查對于城市管理的重要性，同時也深刻感受到城管檢查需要全程跟蹤、針對性檢查、文明檢查、準(zhǔn)備工作等方面的要求和考慮。希望今后在城管檢查工作中，我們能夠更加注重這些方面，不斷提高城管檢查的水平和質(zhì)量，為城市管理和市民的生活提供更好的服務(wù)。

城管檢查怎么寫篇七

近日，巴中市城管執(zhí)法局召開科級干部述責(zé)述廉專題會議，會議由市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組副組長李開強(qiáng)主持，市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組長蔡前斌、三級調(diào)研員岳壽坤、市城管執(zhí)法局黨組成員機(jī)關(guān)黨委書記茍東、局黨組成員機(jī)關(guān)紀(jì)委書記辛榮昌出席會議。

會上，巴中市城管執(zhí)法局直屬單位和科（室）主要負(fù)責(zé)人中，5名同志進(jìn)行了會議述責(zé)述廉，3名同志進(jìn)行了書面述責(zé)述廉。市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組副組長李開強(qiáng)、三級調(diào)研員岳壽坤分別就述責(zé)述廉情況進(jìn)行點(diǎn)評，由服務(wù)對象、職工代表、紀(jì)檢委員等40人組成的評議團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場測評，測評結(jié)果現(xiàn)場公示。

述責(zé)述廉后，蔡前斌對本次述責(zé)述廉工作給予了充分肯定，他表示會議總體效果較好，基本達(dá)到預(yù)期目的，各位述責(zé)述廉干部工作作風(fēng)、形象風(fēng)貌整體良好，值得充分肯定，但不能因此放松警惕。

蔡前斌強(qiáng)調(diào)：述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)制度，寫入了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要求黨員干部對廉政建設(shè)和自身廉潔情況在組織和群眾面前作說明，有利于增強(qiáng)自我約束力，時刻緊繃廉政這根弦，也使一些干部的違紀(jì)違法問題解決在萌芽狀態(tài)，起到將反腐敗關(guān)口向前推移的作用，體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間的相互監(jiān)督。

蔡前斌要求：要對照要求找差距。“述責(zé)”要對照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》講清楚執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況?！笆隽睉?yīng)對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定的“八條規(guī)范”和巡察反饋意見，列出清單臺賬，逐條梳理、逐項(xiàng)整改。要強(qiáng)化風(fēng)險防控。

會后，巴中市城管執(zhí)法局黨組成員機(jī)關(guān)黨委書記茍東針對下一步工作提了三點(diǎn)意見：一要進(jìn)一步夯實(shí)筑牢管黨治黨政治責(zé)任。要切實(shí)提升政治站位，層層傳導(dǎo)壓力，局黨組、各黨總支、支部要切實(shí)履行主體責(zé)任，黨組織書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，機(jī)關(guān)紀(jì)委要抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、失職追責(zé)問責(zé)。二要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問效。要深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會精神，利用主題黨日活動、組織生活會、警示教育會等形式集中組織干部職工收看《正風(fēng)反腐就在身邊》4集專題片，強(qiáng)化廉政宣傳教育，筑牢守住廉政思想防線。要充分運(yùn)用好城管紀(jì)檢委員輪流值周巡察制度機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、切實(shí)鞏固“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”取得的成果，真正把監(jiān)督硬起來、把紀(jì)律嚴(yán)起來、把作風(fēng)實(shí)起來，抓好班子、帶好隊伍、守住底線，令行禁止。絕不能在這個特殊時期出差錯、捅婁子、惹禍?zhǔn)隆ＨM(jìn)一步明確重點(diǎn)抓牢抓實(shí)當(dāng)前工作。市委巡察反饋了13類33個具體問題67個具體表現(xiàn)，階段性整改時限三個月，這是當(dāng)前重中之重的工作。疫情防控、信訪穩(wěn)定、違建管控、大氣污染防治、春節(jié)期間城市市容衛(wèi)生、廉潔過節(jié)以及局黨組民主生活會、總支、支部組織生活會、2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作謀劃等都是當(dāng)前緊迫任務(wù)，請大家一件一件把工作做實(shí)做細(xì)。

城管檢查怎么寫篇八

(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。作為單位帶頭人，參加平時理論學(xué)習(xí)時，滿足于讀原文、作筆記，沒有真正做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、多悟一分，對黨的理論知識沒有深入的挖掘其中內(nèi)涵，對理論精髓的把握還不夠。二是學(xué)用結(jié)合的廣度有差距。一方面，在學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上存在實(shí)用主義傾向，與工作密切相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)的多，對其他領(lǐng)域的學(xué)習(xí)的少，缺乏擠"與"鉆"的韌勁;另外，欠缺創(chuàng)新思維，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，沒有真正將理論與實(shí)踐融會貫通，存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、不深入的問題，未能充分利用理論原理破除城市管理工作頑疾。

(二)帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。一是落實(shí)還不夠均衡，推動工作落實(shí)力度不夠。對習(xí)近平總書記講話的精神內(nèi)涵理解不夠透徹，對原理方法舉一反三不足，理論指導(dǎo)實(shí)踐不到位，工作的精力分配上有所失衡。二是落實(shí)還不夠迅速深入，一抓到底的韌勁需提升。在具體工作推進(jìn)中，有時考慮的客觀因素過多，存在不敢啃“硬骨頭”思想，抓落實(shí)的時效性還不夠。對上級重視度高，群眾反映強(qiáng)烈、推行阻力小的工作就執(zhí)行得快一些，反之對一些難度較大、關(guān)注群體少的工作就執(zhí)行得相對慢一些。

(三)帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是在抓組織功能不到位。黨組織對城市管理全面領(lǐng)導(dǎo)有待加強(qiáng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不到位，黨建工作亮點(diǎn)不突出;工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對個別干部中存在的工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作要求不高等現(xiàn)象，加強(qiáng)監(jiān)督管理方面不到位。二是抓決策貫徹不到位。有時受事務(wù)性工作影響，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，對黨建應(yīng)付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節(jié)，黨的建設(shè)與城市管理業(yè)務(wù)工作未能很好相融相促。

(四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。一是用心用情用力還不夠。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯(lián)系掛點(diǎn)村，對農(nóng)村群眾往往是重要節(jié)日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實(shí)質(zhì)性問題較少。二是為民務(wù)實(shí)意識有所弱化。沒有完全擺正自己的位置，對以人民為中心發(fā)展思想的落實(shí)途徑、走好群眾的路線的方式方法，還沒有做到結(jié)合本單位的實(shí)際情況進(jìn)行有效的提煉整合，自己對于摸清群眾需求、優(yōu)化服務(wù)鏈條有所忽略，工作精力用于開會和日常事務(wù)過多用于聯(lián)系群眾，與一般干部及群眾接觸不夠。

(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)。一是攻堅克難銳氣不足，開拓進(jìn)取精神有所松懈。認(rèn)為自己提升空間有限，從而進(jìn)取心、責(zé)任心、上進(jìn)心減退，干勁、拼勁、闖勁不足，拼搏奮斗精神有所喪失;面對城市管理問題反復(fù)等難點(diǎn)，雖然也結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了研究思考，但有時還缺少攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)發(fā)展措施上還缺乏大的動作，有時還存在小進(jìn)則滿的情緒。二是創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對于部分日常工作，有時滿足于按部就班落實(shí)上級要求，勇于破除自我設(shè)限、善于創(chuàng)新方式方法，破除慣性思維，勇于斗爭改變做得還不夠到位。有始終保持高尚的奉獻(xiàn)品德和精神。

(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度有待加強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達(dá)、觀看警示教育片等形式，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是從嚴(yán)從緊的意識不足，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。平時在會上學(xué)習(xí)部署教育得多，開展廉政談話等次數(shù)少。工作存在“老好人”心態(tài)，對分管領(lǐng)域和干部身上的缺點(diǎn)和錯誤思想提醒不多批評教育不夠，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，缺乏較真碰硬的狠勁。

城管檢查怎么寫篇九

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我局黨組高度重視，周密安排，精心組織，圍繞聚焦“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程”主題，在深入開展學(xué)習(xí)、認(rèn)真對照檢查、廣泛征求意見、深入交心談心的基礎(chǔ)上，深刻查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”5個方面存在問題及表現(xiàn)，認(rèn)真剖析問題原因，明確下一步整改措施和努力方向，做到結(jié)合實(shí)際、檢視反思，舉一反三、自警自省，壓緊壓實(shí)、整改到位，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。下面，根據(jù)會議議程，我首先代表執(zhí)法局黨組班子作對照檢查。

（一）關(guān)于2019年度民主生活會整改措施落實(shí)情況。

2019年度民主生活會，執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺了24條問題，經(jīng)歸納梳理為6個方面12個問題。一年來，針對存在的問題，執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從實(shí)際出發(fā)，制定了詳細(xì)的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行了整改?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報告如下：針對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，黨性修養(yǎng)有待提高、貫徹中央和省市縣委決策部署不夠到位的問題：

一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，采取黨課報告、集中研討等多種形式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，堅持每月開展1次集中學(xué)習(xí)、每季度開展1次集中研討，深刻領(lǐng)會和掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義，有力地提升了黨性修養(yǎng)和理論武裝。

二是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把組織紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅定政治信仰，時刻保持清醒的頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)了工作積極性和主動性，確保把中央和省市縣委決策部署不折不扣落到實(shí)處，抓出成效。針對對新時代城市管理工作的歷史使命認(rèn)識不到位、為民服務(wù)的意識還不強(qiáng)、為群眾辦實(shí)事好事的能力不足的問題：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“初心、使命”的重要論述，深刻認(rèn)識新時代城市管理工作肩負(fù)的歷史使命，把營造整潔靚麗、舒適和諧的市容環(huán)境作為做好城市管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)了踐行初心使命和主動擔(dān)當(dāng)作為的積極性和自覺性。二是積極順應(yīng)時代發(fā)展要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化工作作風(fēng)，拓寬工作思路，創(chuàng)新管理措施，以求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的工作狀態(tài)推動城市管理工作取得新成效。

三是牢固樹立黨的宗旨意識，堅持發(fā)展至上、民生為本，緊跟人民群眾對美好生活的期盼和需求，把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作的重心，擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓好。

四是集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。

針對存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險的傾向，抓工作落實(shí)的力度不大，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高、問題整改還不夠有力的問題：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，守職盡責(zé)，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅。

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)敢于動真碰硬、勇于擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)精神，緊緊扭住工作中存在的問題和短板，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，推動城市管理工作提檔升級。

三是健全完善工作督查機(jī)制，以釘釘子的精神抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，對已布置的工作緊盯不放，通過實(shí)地督查、聽取匯報等方式，確保各項(xiàng)工作按時間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)、落實(shí)落細(xì)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

四是針對中央第五生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組轉(zhuǎn)辦的“清水縣永清鎮(zhèn)商鋪開業(yè)時習(xí)慣燃放煙花爆竹，噪音擾民，污染環(huán)境”問題，進(jìn)一步研究制定整改方案，創(chuàng)新整改措施，加大整改力度，確保把各項(xiàng)問題整改落實(shí)到位。

針對“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位、抓干部教育管理不夠嚴(yán)格、從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大的問題：

一是切實(shí)增強(qiáng)對中央和省、市各項(xiàng)巡視督查、督導(dǎo)考核重大意義的認(rèn)識，靠實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”職責(zé)，壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識明確、責(zé)任落實(shí)。

二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九屆四中全會關(guān)于制度建設(shè)的要求，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、隊容風(fēng)紀(jì)管理辦法、局領(lǐng)導(dǎo)分管包抓工作制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范約束干部職工的言行，形成了用制度管人管事的管理機(jī)制，建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍。

三是以嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律制度為抓手，進(jìn)一步加大追責(zé)問責(zé)力度，對違反工作紀(jì)律、履行崗位職責(zé)不力、工作作風(fēng)漂浮、工作任務(wù)完成不好的人和事，按照相關(guān)制度要求，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，一年來，共約談違反工作紀(jì)律3人，通報批評履行崗位職責(zé)不力、工作作風(fēng)漂浮2人，營造了風(fēng)清氣正、心齊氣順的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（二）關(guān)于本次民主生活會征求意見和組織專題研討情況。

這次民主生活會前，通過召開黨組中心組學(xué)習(xí)、座談走訪、書面征求意見等方式，共征求到意見建議25條，查找問題12個，經(jīng)梳理歸納為5個方面10個問題。

組織專題學(xué)習(xí)研討情況：執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感，帶頭系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，從政治高度把握重大意義、從理論深度把握核心要義、從時代維度把握實(shí)踐要求。先后2次召開局黨組理論中心組學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和重要指示精神以及對城市管理工作的重要指示批示精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)下上功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動各級黨組織和廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。通過扎實(shí)學(xué)習(xí)研討，為扎實(shí)開好這次民主生活會夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。

（三）關(guān)于群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等情況。

2020年9月下旬至2020年12月下旬，縣委第四巡察組對我局開展了為期3個月的巡察，共反饋3個方面的問題6條。按照相關(guān)要求，我局于2021年1月18日召開黨組專題會議，研究制定了整改方案，建立了整改臺賬，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、整改時限，全面啟動了巡察反饋問題整改工作。目前，各項(xiàng)整改工作正在扎實(shí)有序推進(jìn)。

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠。班子成員大多學(xué)習(xí)不夠深入全面，缺少擠勁、鉆勁，缺乏深度思考，滿足于已有的理論知識和工作水平,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,理解得不夠深透。學(xué)習(xí)更多停留于掌握知識層面,理論和工作實(shí)踐融合上欠功夫,深度消化吸收和學(xué)懂弄通做實(shí)要求有差距,導(dǎo)致學(xué)用結(jié)合不夠到位，思維方式和工作方法與新時代要求有差距，指導(dǎo)實(shí)際工作不夠得力。二是政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)。班子在深入學(xué)習(xí)政治理論特別是學(xué)習(xí)十九大精神和近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)方面還有欠缺，把握政治理論內(nèi)涵實(shí)質(zhì)不深，政治敏銳性和政治鑒別力以及強(qiáng)化“四個意識”的政治思想理論基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，有的班子成員還存在“行動合格等于政治合格的思想”，對意識形態(tài)工作敏銳性不夠強(qiáng)，部分班子成員對在微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性題雖有一定敏感性,但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力。

（二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是主動作為不夠。有的班子成員認(rèn)為在班子中黨組書記負(fù)全責(zé)，自己服從安排抓落實(shí)就行了，對待分管工作不主動思考，安排什么就干什么，有時對某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒有統(tǒng)籌布局，參謀助手和獨(dú)擋一面的作用發(fā)揮不夠突出。比如，在非稅收入、招商引資等一些重點(diǎn)工作上，都認(rèn)為是主要領(lǐng)導(dǎo)操心的事情，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識，使得這些工作進(jìn)度嚴(yán)重滯后，因而嚴(yán)重影響了全局各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。二是落實(shí)民主集中制不夠充分。比如，在黨組織生活中存在老好人思想，相互批評提意見少，缺少了批評的力度，批評與自我批評不到位。工作中對于存在問題的老同志，礙于面子，要求的不多不嚴(yán)，工作交流多、談心談話少，即使批評也是點(diǎn)到即止，不夠深入。再如，對一些時間要求緊、比較緊急的事項(xiàng)，有時討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。

（三）履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)不高。由于對自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴(yán)和缺乏好習(xí)慣好作風(fēng)的長期培養(yǎng)，班子普遍存在認(rèn)為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化和常態(tài)化管理水平不高，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求和爭創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。標(biāo)準(zhǔn)要求放松了，工作自然就會存在不會較真的問題，就會自然形成思考不深、站位不高、不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象，也當(dāng)然就會缺少嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“工匠精神”，工作中就會出現(xiàn)情況不細(xì)、措施不力和標(biāo)準(zhǔn)不高等情況，工作就不可能取得一流的好業(yè)績。而班子還一直以自己的工作成績而自我滿足，這其實(shí)就是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。二是破陳出新勇氣不足。有的同志工作上還存在憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，有時因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標(biāo)的動力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。比如，在處理工作中的困難和問題時，有時擔(dān)心處理不好可能會給自己惹來麻煩，因此對一些棘手問題能推就推、能擋就擋，缺乏直面問題的自信和勇氣。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。

一是創(chuàng)新發(fā)展意識還不夠強(qiáng)。有的班子成員對創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，對推進(jìn)城管執(zhí)法體制改革、改進(jìn)城市管理方式方法不思考、不鉆研，滿足于現(xiàn)有成績，缺乏緊迫感和責(zé)任感。雖然在思想上、行動上也追求與時俱進(jìn)，但大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識不強(qiáng)、勁頭不足，導(dǎo)致工作效率大打折扣，提質(zhì)增效緩慢。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在有的班子成員開展調(diào)查研究浮在表面，深入基層、深入群眾不夠，針對性不強(qiáng)，對如何解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題思考不多，思路狹窄、方法措施簡單。比如：為解決市場數(shù)量不足、亂擺亂賣屢禁不止等問題，雖然在城區(qū)規(guī)劃設(shè)置了6個便民市場，但由于前期調(diào)查研究不細(xì)致，致使個別市場位置不合理，形同虛設(shè)，未能發(fā)揮其應(yīng)有作用。再如，有的班子成員以工作忙為理由，與干部談心談話不經(jīng)常不深入，在思想上工作上生活上關(guān)心幫助較少，致使干事創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

作不夠主動，落實(shí)工作和解決實(shí)際問題的力度不夠，導(dǎo)致一些工作效率不高、進(jìn)度不快、效果不夠理想。比如，黨建工作有時過多地注重形式，檢查考核多通過查資料、報總結(jié)和述職等方式，階段性檢查指導(dǎo)做得不嚴(yán)格，具體工作抓得不夠?qū)崱?/p>

（一）對理論學(xué)習(xí)重視不夠。有的班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、重視程度不夠，把理論學(xué)習(xí)看作任務(wù)、視為負(fù)擔(dān)，而沒有真正當(dāng)成一種責(zé)任、態(tài)度和境界。平時總是以工作忙為由，抽時間、擠出時間學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，個別還存在以干代學(xué)和“吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)”的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，學(xué)習(xí)缺乏自覺性、經(jīng)常性、系統(tǒng)性和深入性。另外受人員少工作量大等因素影響，對干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，政治理論修養(yǎng)不到位，業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬，對黨的路線方針政策和業(yè)務(wù)知識掌握的不夠精深，政治定力和“四個意識”需要進(jìn)一步增強(qiáng)，適應(yīng)新常態(tài)下謀事創(chuàng)業(yè)的動力和工作能力水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。這些問題的產(chǎn)生，都是因?yàn)閷W(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠、政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)的問題所造成的。

義作怪，“四風(fēng)”沒有徹底根除。有的班子成員還存在工作方法簡單、深入基層少、主動服務(wù)群眾意識不強(qiáng)、落實(shí)工作不夠嚴(yán)格等形式主義清除不夠徹底的情況，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想，原因還是為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)所致。工作浮在面上，不積極不主動，主觀上認(rèn)為自己什么都清楚，缺少實(shí)事求是的工作態(tài)度。重布置輕檢查，不注重效果，缺乏認(rèn)真深入細(xì)致的工作作風(fēng)，其實(shí)質(zhì)也是形式主義。不深入實(shí)際，搞好檢查和調(diào)查研究，就不能掌握實(shí)情和落實(shí)好工作。謀事不主動，落實(shí)工作不嚴(yán)格就不會有好工作成效。這都是由于深入基層調(diào)研不多、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)不高、主動作為不夠所造成的。

（三）黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。班子通過查擺問題和深刻反思，一致認(rèn)識到存在問題的根源，就是沒有具備先進(jìn)人物的思想境界和黨性修養(yǎng)，沒有具備堅持黨性原則不動搖的奮斗精神、求是作風(fēng)，沒有堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作遇到幾次批評和挫折，進(jìn)取意識就減退了，干起工作來以求穩(wěn)為原則，對一些棘手和難點(diǎn)問題，不敢大膽應(yīng)對，不愿擔(dān)當(dāng)，不愿主動作為。班子成員創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣按老套路老經(jīng)驗(yàn)處理事情，造成工作因循守舊、按部就班，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性。這些都是創(chuàng)新發(fā)展意識還強(qiáng)、破陳出新勇氣不足、落實(shí)民主集中制不夠充分、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)政治素養(yǎng)不高、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)所致。

（一）加強(qiáng)思想武裝，堅定理想信念。

針對學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠、政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)的問題：一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；拖到y(tǒng)化，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握核心要義和思想精髓。把黨章黨規(guī)和中央、省、市、縣系列會議精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定詳實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃，組織抓好干部隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，使班子及時深刻把握黨的路線方針和政策、中央的決策部署，熟悉工作所需要的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性、政治鑒別力和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。三是注重在學(xué)習(xí)方法、堅持學(xué)用結(jié)合，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)理論研究和工作思路創(chuàng)新，提高理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。加強(qiáng)對我縣城市管理工作發(fā)展的調(diào)查研究，引領(lǐng)全體黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理工作的重要指示批示精神，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，提升工作水平，推動我縣城市管理工作上臺階、上水平。

（二）增強(qiáng)宗旨觀念，堅持務(wù)實(shí)為民。

針對深入基層調(diào)研不多、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，一是建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作長效機(jī)制，完善班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個片區(qū)，每年確定1個調(diào)研主題，定期開展走訪和調(diào)查調(diào)研，并將調(diào)研情況作為班子成員述職述廉和年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把廣大群眾的所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動城市管理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。二是堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式主義，不斷增強(qiáng)實(shí)際工作能力。在全心全意為人民服務(wù)的過程中，勤政為民，腳踏實(shí)地，努力把工作效果提高到一個新的水平。三是認(rèn)真整改作風(fēng)存在的問題，樹立五個好作風(fēng)，倡導(dǎo)“工匠精神”和精細(xì)化工作態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，爭做追求卓越的好把式。要不斷提升工作精氣神，克服工作落實(shí)不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，安排部署工作，立說立行、馬上就辦，一扎到底、務(wù)求實(shí)效、爭做雷厲風(fēng)行的快把式。

（三）勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)，扎實(shí)開展工作。

針對創(chuàng)新發(fā)展意識還不夠強(qiáng)、破陳出新勇氣不足、工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)不高、主動作為不夠的問題，一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會各項(xiàng)決策部署，把所有精力放在狠抓落實(shí)上，以高度的責(zé)任感、使命感，謀振興、促發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為加快城市管理工作發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，通過思想解放推動創(chuàng)新發(fā)展，在實(shí)踐中要積極創(chuàng)新，大膽探索，以敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕猿暗睦砟?、超前的思維謀劃工作。工作中不等不靠，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、舉亮點(diǎn)，以思想上的新解放、觀念上的新思路、實(shí)踐上的新舉措，解決工作上的各種困難和問題。三是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，全面推行重大任務(wù)包抓制、重點(diǎn)工作講評制、重要事項(xiàng)督辦制，強(qiáng)化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)，切實(shí)靠實(shí)班子成員責(zé)任，調(diào)動工作積極性和主動性。

（四）保持清正廉潔，堅持拒腐防變。

針對落實(shí)民主集中制不夠充分、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的問題，一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)組織生活，堅持定期召開黨組會議，集體研究“三重一大”工作，充分聽班子成員意見建議，深入開展批評與自我批評，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上，用鐵的紀(jì)律加強(qiáng)干部隊伍管理，切實(shí)糾正思想行動上的偏差，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，不吃拿卡要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動為干部職工作出表率。

城管檢查怎么寫篇十

一些同志對優(yōu)化營商環(huán)境認(rèn)識不深，對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展信心不足，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，還有許多不適應(yīng)。有的同志消極怠政，不怕不親，只怕不清，不敢也不愿深入企業(yè)，接觸企業(yè)家；有的同志用會議落實(shí)會議，用文件落實(shí)文件，用表態(tài)代替行動，實(shí)則語言上的巨人、行動上矮子；有的同志也到企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，不解決實(shí)際問題。種種表現(xiàn)，歸根結(jié)底還是作風(fēng)問題，典型的“中梗阻”，各項(xiàng)政策措施落不到實(shí)處，企業(yè)的困難問題得不到解決，營商環(huán)境得不到優(yōu)化，我們談何招商引資？談何轉(zhuǎn)型升級？談何經(jīng)濟(jì)發(fā)展？優(yōu)化營商環(huán)境，需要我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入企業(yè)，實(shí)實(shí)在在、真真正正為企業(yè)，為投資者排憂解難，遮風(fēng)擋雨，保駕護(hù)航。

哪里發(fā)展環(huán)境優(yōu)，服務(wù)質(zhì)量好，投資回報率高，企業(yè)就到哪里發(fā)展，投資就往哪里集聚。有的企業(yè)反映“臉好看、門好進(jìn)、事難辦”，“張三推李四，李四推趙五”，互相推諉扯皮情況還不同程度存在。有的企業(yè)反映，能辦的拖著辦，可辦可不辦的不給辦。遇到問題繞著走、躲著走，下級部門請示工作沒有答復(fù)、沒有音訊、裝聾作啞的領(lǐng)導(dǎo)干部還大有人在。簡政放權(quán)觸及部門權(quán)力時，抱住法律法規(guī)規(guī)定說事，“雷池越不得、奶酪動不得”的觀念，在一些部門領(lǐng)導(dǎo)思想中根深蒂固。部門派駐窗口人員不符合規(guī)定，還存在輪崗、頂崗現(xiàn)象，影響到窗口服務(wù)質(zhì)量的提升，影響了窗口服務(wù)的形象。

項(xiàng)目審批難、落地難、推進(jìn)慢是制約營商環(huán)境的一個關(guān)鍵因素。從沿海一些發(fā)達(dá)地市經(jīng)驗(yàn)來看，實(shí)行并聯(lián)審批，推出聯(lián)合審圖、聯(lián)合竣工驗(yàn)收等新舉措，從立項(xiàng)到開工，政府投資項(xiàng)目控制在7個月以內(nèi)，企業(yè)投資的項(xiàng)目控制在5個月以內(nèi)、產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目控制在4個月以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)總審批周期再提速30%。通過“最多跑一次”改革，實(shí)行“一窗通辦”，構(gòu)建“一窗受理、集成辦理”新模式，整合各個窗口設(shè)立“綜合受理窗口”，建立“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式，讓企業(yè)和群眾辦事只跑一個窗口。而我們現(xiàn)在企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目審批還存在部門多、環(huán)節(jié)多、要求多，加上有些部門執(zhí)行政策不靈活，導(dǎo)致項(xiàng)目從立項(xiàng)到審批少則半年，多則一年，有的企業(yè)辦理項(xiàng)目審批手續(xù)，從選址批復(fù)開始到開工建設(shè)用時達(dá)兩年之久。

我們出臺了一系列優(yōu)惠政策來吸引企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資建設(shè)。但是，在招商引資中承諾的稅費(fèi)減免等相關(guān)優(yōu)惠政策到兌現(xiàn)時，雷聲大，雨點(diǎn)小，存在減少或取消優(yōu)惠的情況。有的企業(yè)家表示，他們并不在乎稅費(fèi)方面的優(yōu)惠政策，只是希望不要隨意承諾，承諾就要踐諾，否則就會造成企業(yè)對投資環(huán)境的擔(dān)憂，有損企業(yè)的發(fā)展意愿。

樹牢“四個意識”，以深化理論武裝抓整改。把這次主題教育作為一次靈魂的再重塑、黨性的再鍛造、思想的再升華，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹作為提升政治修養(yǎng)、政治能力、政治覺悟的根本，按照學(xué)懂弄通做實(shí)要求，運(yùn)用“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的基本方法，確實(shí)融入信仰學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著感情學(xué)，切實(shí)以理論武裝的步步深入確保政治上的清醒堅定。

按照區(qū)委、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府關(guān)于召開專題組織生活會統(tǒng)一部署，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對照“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)”等三個方面內(nèi)容，認(rèn)真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，自查分析如下：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)習(xí)近平新時代特色社會主義思想方面的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，對習(xí)近平新時代特色社會主義思想還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。沒有切實(shí)做到用理論武裝頭腦，學(xué)習(xí)到的東西沒有應(yīng)用到實(shí)際的工作中和生活中。

(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面。

一是工作落實(shí)不到位。在工作落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，在重點(diǎn)工作的抓小、抓細(xì)、抓實(shí)上做的仍不夠。二是抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位。疏于對支委和黨員的教育，沒有讓支委和黨員認(rèn)識到黨建工作的重要性。三是服務(wù)群眾熱情有所淡化。在患者多的時候不能夠耐心的向患者解釋相關(guān)的問題，偶有發(fā)脾氣、發(fā)牢騷的現(xiàn)象存在。

(三)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)方面。

一是維護(hù)團(tuán)結(jié)有所欠缺。有時工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。二是在抓落實(shí)方面還需要下更大氣力。求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還需要進(jìn)一步樹牢，“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”做工作的韌勁還不夠，有時對重點(diǎn)工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實(shí)上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。

認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會貫通，用講話精神指導(dǎo)推動基層黨支部工作下更大的功夫。

二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和群眾的批評和建議方面還存在差距。

三是能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。對照十九大對安全生產(chǎn)工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產(chǎn)工作要求還不完全適應(yīng)，進(jìn)一步加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強(qiáng)。

此次組織生活會是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一次深化，也是長期深入開展黨支部政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)也得到了進(jìn)一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。

(一)堅定不移嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。發(fā)現(xiàn)觸犯政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對陽奉陰違、拉幫結(jié)派等違反黨的紀(jì)律行為嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，要雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。

(二)始終如一加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上，建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強(qiáng)“四個意識”作為動態(tài)過程，內(nèi)化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀(jì)律要求，成為實(shí)際行動。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(三)一如既往提升紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為事，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，確?！笆奈濉睍r期我國發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。作為審查調(diào)查部門，必須學(xué)思踐悟、知行合一，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要講話精神和黨中央決策部署上來，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，一刻不停推進(jìn)反腐敗斗爭，以優(yōu)異的成績慶祝黨的百年華誕。

堅持從政治上考量審視反腐敗斗爭，保持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖。全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。反腐敗斗爭是一場輸不起也絕不能輸?shù)闹卮笳味窢?，只有旗幟鮮明講政治，才能看清楚、想明白、干到位。審查調(diào)查工作政治屬性強(qiáng)，本質(zhì)上是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治活動，必須從政治上看、從政治上去辦，堅定不移把講政治的要求落實(shí)到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過程。要從政治的高度做好審查調(diào)查工作，把準(zhǔn)正確政治方向，深刻認(rèn)識各類腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害，清醒辨別行為是非，蕩滌政治污垢，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)，確保紅色江山永不變色。要堅持從政治紀(jì)律查起，首先查清政治問題，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題，堅決鏟除對黨不忠誠不老實(shí)的兩面派、兩面人，著力消除政治隱患。要嚴(yán)查政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗問題，對“七個有之”問題保持高度警覺，堅決清除黨內(nèi)政治隱患，及時糾正政治偏差，永葆清正廉潔的政治本色，為奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利營造風(fēng)清氣正、朗朗乾坤的政治環(huán)境。

堅持從重點(diǎn)領(lǐng)域上沖鋒發(fā)力，一刻不停有腐必懲有案必查。大發(fā)展大建設(shè)時期腐敗風(fēng)險點(diǎn)多，特別是政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)往往腐敗易發(fā)多發(fā)高發(fā)，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭絕不能平均用力、平鋪直敘，必須突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力。當(dāng)前，金融、國企等領(lǐng)域仍存在不少問題和隱患，減存量、遏增量任務(wù)艱巨。作為審查調(diào)查部門，必須緊密結(jié)合職能職責(zé)，始終聚力攻堅、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)加大查辦案件力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。要堅決查處手握金融資源權(quán)力，大搞幕后交易、大肆侵吞國有金融資產(chǎn)的“內(nèi)鬼”，果斷查處重大風(fēng)險事件背后利益輸送、監(jiān)管失守問題，不斷增強(qiáng)震懾遏制作用，讓蠢蠢欲動者望“腐”生畏、談“腐”色變。要堅決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目審批、國企改革、公共資源交易等方面的腐敗問題，嚴(yán)肅懲治利用國有企業(yè)資源謀取私利、濫用職權(quán)造成國有資產(chǎn)重大損失的“蛀蟲”。要嚴(yán)肅查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗以及通過特定關(guān)系人搞利益輸送等問題，加大追贓挽損力度，保護(hù)好國家財產(chǎn)。要對巨額行賄、多次行賄的嚴(yán)肅處置，堅決破除關(guān)系網(wǎng)、斬斷利益鏈，提高行賄違法成本，決不讓其在經(jīng)濟(jì)上占任何便宜，釋放行賄受賄一起查的強(qiáng)烈信號。

堅持從戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上一體推進(jìn)，做實(shí)做細(xì)“后半篇文章”。深入推進(jìn)反腐敗斗爭，關(guān)鍵要使黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”。作為審查調(diào)查部門，必須始終以“三不”一體推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)反腐敗斗爭，把系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念貫穿于審查調(diào)查全過程，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐。要堅持用理想信念和黨的政策教育、感化、挽救對象，精準(zhǔn)運(yùn)用政策策略，做到紀(jì)法情理貫通融合，促使被審查調(diào)查人真心認(rèn)錯悔錯改錯。要以更高站位做好查辦案件“后半篇文章”，從提升治理效能、凈化政治生態(tài)的高度審視查辦案件的過程和結(jié)果，堅持系統(tǒng)觀念、統(tǒng)籌謀劃、一體實(shí)施，以解決深層次問題、堵塞制度漏洞、推動深化改革、確保措施落地見效為目標(biāo)，深抓實(shí)做以案促改、以案促建、以案促治工作。要堅持打整體戰(zhàn)，深化與相關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐機(jī)構(gòu)的協(xié)作配合，將辦案、整改、治理，辦案、監(jiān)督、警示貫通融合，打通監(jiān)督部門與調(diào)查部門“堵點(diǎn)”“斷點(diǎn)”，建立信息互通、資源共用、成果共享機(jī)制，形成一體推進(jìn)“三不”工作合力。

堅持從工作理念上遵循實(shí)事求是，確保審查辦案高質(zhì)量。實(shí)事求是是馬克思主義方法論，也是做好審查調(diào)查工作的生命線。作為審查調(diào)查部門，必須把實(shí)事求是原則理念貫穿于審查調(diào)查工作全過程各方面。要堅持從實(shí)際出發(fā)，一是一、二是二，是什么問題就是什么問題，是什么性質(zhì)就是什么性質(zhì)，既不夸大，也不縮小，既不拔高湊數(shù)，也不大事化小，真正做到客觀公正、不枉不縱，確保案件經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。要強(qiáng)化法治意識、程序意識、證據(jù)意識，堅持依規(guī)依紀(jì)依法，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，嚴(yán)格審慎運(yùn)用各項(xiàng)調(diào)查措施，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)、法、罪證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕出現(xiàn)非法證據(jù)，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)始終在法治軌道上運(yùn)行。要深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，把握好政策界限和適用情形，認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”，綜合考慮性質(zhì)情節(jié)、動機(jī)目的、后果影響等因素，確保實(shí)現(xiàn)“三個效果”有機(jī)統(tǒng)一，真正激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動能。

堅持從全面過硬上鍛造鐵軍，打造專業(yè)化審查調(diào)查隊伍。實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展離不開政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊伍。作為審查調(diào)查部門，要始終把政治能力建設(shè)擺在首要位置，一以貫之深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)好“四史”淬煉黨性、砥礪初心，不斷增強(qiáng)踐行“兩個維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型部門建設(shè)，堅持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，結(jié)合重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究、認(rèn)真總結(jié)思考，注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，堅持在辦案一線錘煉隊伍，努力做到辦一案、進(jìn)一步，不斷提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專業(yè)化本領(lǐng)。要堅持既嚴(yán)管又厚愛，強(qiáng)化日常提醒，深化警示教育，自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，筑牢自覺抵御腐蝕和圍獵的思想防線，同時采取多種方式及時關(guān)心關(guān)愛干部，不斷增強(qiáng)隊伍的向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，凝聚起真抓實(shí)干立新功、砥礪奮進(jìn)新時代的強(qiáng)大力量。

摘要:大學(xué)生社會實(shí)踐活動是我國高等教育的重要組成部分,是加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生思想政治工作的重要環(huán)節(jié),是引導(dǎo)青年學(xué)生健康成長的重要途徑,而社會實(shí)踐是大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的最好陣營,更是大學(xué)生服務(wù)社會的最好窗口。社會實(shí)踐不但為大學(xué)生提供了發(fā)揮自我才能、展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺,而且是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個階梯,更是大學(xué)生進(jìn)入社會,走上工作崗位前的演練場地。然而,由于種種原因,當(dāng)前的大學(xué)生社會實(shí)踐活動中存在諸多問題,如何正視和解決這些問題,是本文重點(diǎn)探討的問題。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生社會實(shí)踐活動問題對策。

大學(xué)生社會實(shí)踐活動是我國高等教育的重要組成部分,是加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生思想政治工作的重要環(huán)節(jié),是引導(dǎo)青年學(xué)生健康成長的重要途徑,而社會實(shí)踐是大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的最好陣營,更是大學(xué)生服務(wù)社會的最好窗口。近年來,全國各大高校均十分重視學(xué)生社會實(shí)踐活動的開展,然而,在如火如荼活動開展的背后,卻存在著諸多的問題,急需解決。

1.與學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和知識結(jié)構(gòu)特點(diǎn)結(jié)合不夠緊密。

大部分社會實(shí)踐活動沒有能夠更好地體現(xiàn)學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)和知識結(jié)構(gòu)特點(diǎn),致使一些偏離本專業(yè)的工作缺乏具體的操作性,受條件所限,大學(xué)生總是干一些支教、文藝演出、體力勞動等簡單工作,在總結(jié)成果時僅是停留在感性認(rèn)識上,對專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)的提高幫助不大,相比課堂教學(xué)效果的收獲不多。

2.廣大學(xué)生對社會實(shí)踐認(rèn)識不夠。

社會實(shí)踐活動是大學(xué)生必須完成的主要實(shí)踐環(huán)節(jié)之一,各高校都規(guī)定了大學(xué)生社會實(shí)踐活動的內(nèi)容,主要包括社會調(diào)查、義務(wù)勞動、科技服務(wù)、知識咨詢、文化輔導(dǎo)和勤工助學(xué)等形式。有的高校還將社會實(shí)踐活動作為一門“必修課”給予相應(yīng)的學(xué)分,未取得規(guī)定學(xué)分者必須重修,否則不能畢業(yè),只能做結(jié)業(yè)處理。這充分說明高校對大學(xué)生社會實(shí)踐活動的重視程度。然而,重視不等于就提高了大學(xué)生的認(rèn)識。這一點(diǎn)可以從學(xué)生的社會實(shí)踐調(diào)查報告中看出來。在學(xué)生所寫的社會實(shí)踐調(diào)查報告中,有的寫自己在假期留校搞自學(xué)的經(jīng)過,有的寫如何準(zhǔn)備英語或計算機(jī)等級考試或補(bǔ)考復(fù)習(xí),有的寫聽一次演講而大發(fā)感慨或看了幾篇文章就邊抄邊議,等等。只有很少一部分的大學(xué)生寫出了符合要求的社會實(shí)踐調(diào)查報告。

3.學(xué)校組織的社會實(shí)踐活動形式單一。

許多高校組織的社會實(shí)踐主要安排的是實(shí)地考察、參觀,而沒有讓學(xué)生真正地體驗(yàn)生活。目前,大學(xué)生進(jìn)行社會調(diào)查的占多數(shù),家教、勤工助學(xué)等形式次之,與所學(xué)專業(yè)知識相聯(lián)系的科技服務(wù)和知識咨詢?yōu)閮?nèi)容的社會實(shí)踐活動很少。高校有目的地組織少數(shù)大學(xué)生進(jìn)行專題社會實(shí)踐活動只是一種示范行為。社會實(shí)踐活動要真正取得成效,關(guān)鍵是要為大多數(shù)非組織性的大學(xué)生個體社會實(shí)踐活動提供指導(dǎo)或創(chuàng)造機(jī)會。

4.部分大學(xué)生社會實(shí)踐流于形式。

大學(xué)生社會實(shí)踐的目的是經(jīng)受實(shí)際鍛煉,促進(jìn)綜合素質(zhì)全面發(fā)展,發(fā)揮自己的特長,增長才干。大學(xué)生社會實(shí)踐活動形式要靈活多樣,針對性強(qiáng),具有可操作性。但是,從目前的情況來看,少數(shù)大學(xué)生到工廠、農(nóng)村參加社會實(shí)踐只是走過場。由于大多數(shù)高校沒有穩(wěn)定的社會實(shí)踐基地,學(xué)生們需花大量精力四處奔波尋找社會實(shí)踐場所,有的只好到父母所在單位混時間,開一張假證明以應(yīng)付學(xué)校的檢查。

5.部分實(shí)踐活動成了騷擾地方的代名詞。

高校往往單純考慮學(xué)校的經(jīng)費(fèi)問題,而忽視了在組織大學(xué)生社會實(shí)踐的同時還應(yīng)努力幫助地方或單位解決一些實(shí)際問題。地方或單位只有付出,沒有回報,長期以往,會影響地方或單位的積極性。家長認(rèn)為大學(xué)生社會實(shí)踐是不務(wù)正業(yè)、游山玩水,采取經(jīng)濟(jì)上不予支持的態(tài)度。一些地方或單位往往把接收大學(xué)生社會實(shí)踐作為一種負(fù)擔(dān),而看不到社會實(shí)踐的重要意義,因而不能主動、積極地為大學(xué)生的社會實(shí)踐活動提供便利條件。

1.明確社會實(shí)踐目的,廣泛開展專業(yè)實(shí)習(xí),提高自身專業(yè)技能。

首先在社會實(shí)踐的內(nèi)容上,要盡量能夠體現(xiàn)專業(yè)特色。比如法學(xué)專業(yè)在普法宣傳上要發(fā)揮自身專業(yè)作用,編制普法材料在群眾中進(jìn)行廣泛宣講,并能夠開展義務(wù)咨詢;計算機(jī)、電子等理工科專業(yè)要在科技服務(wù)上多下功夫,深入廠礦、企業(yè)、農(nóng)村開展“科技下鄉(xiāng)”;管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)要多來到企業(yè)參觀或在貿(mào)易公司與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,獲得前沿信息和技術(shù);文學(xué)專業(yè)要結(jié)合時政,深入基層進(jìn)行政策的宣講等。當(dāng)然,這并非是說所有的團(tuán)隊只能有一個專業(yè)的同學(xué),許多團(tuán)隊,尤其是低年級的團(tuán)隊由許多專業(yè)的同學(xué)組成,但最好能在這個團(tuán)隊活動時確定一個方向和重點(diǎn),是以“科技服務(wù)”為主,還是“企業(yè)參觀”為重,否則就會造成在活動時的“非合力”,削弱整支隊伍的戰(zhàn)斗力。

2.確保長效機(jī)制,建立大學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)基地。

高校要按照“辦實(shí)事,求實(shí)效”的要求,本著“互惠互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向受益”的原則,主動與地方聯(lián)系,進(jìn)一步拓展社會實(shí)踐基地的數(shù)量和覆蓋面。在拓展量的同時更要注重質(zhì)的提升。

最好的辦法就是找準(zhǔn)企業(yè)結(jié)合點(diǎn),整合廣泛的社會資源。社會實(shí)踐活動需要社會各界的理解和支持,高校要積極整合各類社會資源,主動與知名企業(yè)長期開展實(shí)踐合作。這些企業(yè)可以在向?qū)W生實(shí)踐提供實(shí)踐場所和有關(guān)幫助的過程中,提高企業(yè)的信譽(yù),并通過學(xué)生為其提供相關(guān)技術(shù)和營銷等方面的服務(wù)。而對于相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生來說,既給他們提供了一個實(shí)踐的平臺,使自己的理論知識得到了實(shí)踐的檢驗(yàn),又增加了自己的經(jīng)歷,增強(qiáng)了適應(yīng)社會的能力,為以后走上社會積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

提供一種既能順利完成學(xué)業(yè),又能積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)競爭能力的教育模式,對于學(xué)生來說是非常重要的。而就業(yè)實(shí)習(xí)基地的建立就是解決這一問題的一種較好的形式,并已被實(shí)踐證明。就業(yè)實(shí)習(xí)基地為學(xué)生安排實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)踐,并指派素質(zhì)高有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)踐,并輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,可以讓學(xué)生學(xué)業(yè)和實(shí)習(xí)兩不誤,縮短畢業(yè)生上崗之后的實(shí)習(xí)期。

3.學(xué)校要有一套明確評價體系。

首先要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。將社會實(shí)踐納入學(xué)校教育教學(xué)總體規(guī)劃和教育大綱,規(guī)定學(xué)時和學(xué)分,并使之貫穿于教育教學(xué)的全過程,在專業(yè)設(shè)置、課程安排、實(shí)習(xí)鍛煉等各個環(huán)節(jié)都要有所體現(xiàn)。建立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌規(guī)劃,使社會實(shí)踐與專業(yè)學(xué)習(xí)、服務(wù)社會、助工助學(xué)、擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合;積極引導(dǎo),科學(xué)指導(dǎo)大學(xué)生正確對待社會實(shí)踐,掌握正確的方法;為社會實(shí)踐提供必要的技術(shù)支持和物質(zhì)保障,抓好輿論導(dǎo)向。通過對活動典型和活動開展情況的報道,形成引導(dǎo)和推動活動發(fā)展的輿論氛圍。

建立宣傳報道信息員制度,在第一時間將點(diǎn)上活動情況反饋給學(xué)院、學(xué)校及當(dāng)?shù)氐母餍侣劽襟w,為宣傳報道源源不斷地提供內(nèi)容豐富的活動信息;對于重點(diǎn)小分隊開展的重點(diǎn)活動,宣傳報道組派專人負(fù)責(zé),做到專題追蹤、深度報道。真正做到對內(nèi)營造氛圍,對外展示形象。

抓好考核評價。建立健全大學(xué)生社會實(shí)踐教育的要求、實(shí)施、保障、評估等方面的制度。把參加社會實(shí)踐活動作為學(xué)生評獎、評優(yōu)、就業(yè)推薦的必備條件;積極推動專業(yè)教師參與社會實(shí)踐,計算教師工作量,并作為教師職務(wù)(稱)晉升、年終考核的重要條件;同時加強(qiáng)對學(xué)院的考核力度,把社會實(shí)踐開展情況作為學(xué)院學(xué)生工作考評的重要指標(biāo),確保社會實(shí)踐活動扎實(shí)有效地開展。

4.以專業(yè)實(shí)習(xí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

推行“就業(yè)”實(shí)踐,拓展學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。大學(xué)生社會實(shí)踐應(yīng)圍繞著合格人才的培養(yǎng)目標(biāo),為大學(xué)生將來畢業(yè)就業(yè)做一些必要的準(zhǔn)備。在加強(qiáng)組隊的針對性和特色性的同時,推行“試就業(yè)”與社會實(shí)踐相結(jié)合的舉措,讓面臨畢業(yè)的學(xué)生利用假期到有關(guān)用人單位參加社會實(shí)踐活動,在實(shí)踐活動中接受用人單位考察,在學(xué)生畢業(yè)時,用人單位擇優(yōu)錄用,這在一定意義上可以縮短大學(xué)畢業(yè)生對社會的適應(yīng)期。

推行“訂單”實(shí)踐,深化實(shí)踐服務(wù)的工作實(shí)效。一方面學(xué)校根據(jù)學(xué)科情況開出“菜單”,列出所能提供的實(shí)踐服務(wù)項(xiàng)目供企業(yè)和地方選擇,另一方面地方和企業(yè)也可根據(jù)自身發(fā)展需要,向?qū)W校發(fā)來“訂單”。在地方與高校雙方對接成功后,確定服務(wù)項(xiàng)目。然后,學(xué)校再按照“按需設(shè)項(xiàng),據(jù)項(xiàng)組團(tuán),依團(tuán)定位”的原則,組成相關(guān)的團(tuán)隊,使社會實(shí)踐服務(wù)具有更強(qiáng)的針對性。

社會實(shí)踐是新時期大學(xué)生健康成長的重要載體,是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的工程。社會實(shí)踐活動對于促進(jìn)大學(xué)生了解社會、了解國情,增長才干、奉獻(xiàn)社會,鍛煉毅力、培養(yǎng)品格,增強(qiáng)社會責(zé)任感具有不可替代的作用。作為實(shí)踐教育的組織者和實(shí)施者,必須肩負(fù)使命、發(fā)揮優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新實(shí)踐的內(nèi)容和形式,拓寬社會實(shí)踐的活動渠道,進(jìn)一步鞏固和深化社會實(shí)踐成果,促使大學(xué)生在大學(xué)里便為走入社會做好鋪墊,以期在社會中能夠真正做到“盡快適應(yīng)、盡快發(fā)展、盡快發(fā)揮作用”,切實(shí)提升實(shí)踐育人功效。只有這樣,社會實(shí)踐才能吸引青年學(xué)生的熱情參與,才能贏得社會的廣泛認(rèn)同,才能充滿生機(jī),永葆活力。

按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。

（一）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。

（二）落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議x次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作；層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

（三）組織管理建設(shè)情況。

以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

（五）作風(fēng)建設(shè)情況。

堅決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價；設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽；公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。

（六）思想政治工作情況。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機(jī)制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項(xiàng)報告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。

（七）黨委工作條例落實(shí)情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定；對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

（一）堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

（二）持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好度縣級以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(x組通〔2016〕x號)文件精神，在市衛(wèi)計委黨組的精心指導(dǎo)下，今天我們召開度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，院黨委就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對照中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委、市委《決定》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

首先，我們認(rèn)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。但經(jīng)過深入查找反思和征求群眾意見，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題及不足：

(一)理想信念方面。

一是憂患意識還不足。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的四大危險四大考驗(yàn)認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。二是政治敏銳性還不高。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，只是當(dāng)作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認(rèn)識到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危害性。三是大局意識還不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級精神不到位現(xiàn)象。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是思想認(rèn)識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度理解不深不透，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時候沒意見。

(三)作風(fēng)方面。

一是對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識不足。在八項(xiàng)規(guī)定出臺后，班子成員時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。，三公經(jīng)費(fèi)各類會議和活動費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：比如，有時還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象，光盤行動落實(shí)的還不夠好，對聯(lián)系黨支部和分管業(yè)務(wù)科室執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定督查少、指導(dǎo)少。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個別科室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，沒有與下屬真正打成一片。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強(qiáng)，存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強(qiáng)調(diào)分管，對于不分管事務(wù)不予支持的態(tài)度較為明顯。二是部分班子成員推進(jìn)工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。主要表現(xiàn)在：在平時工作中有瞻前顧后的思想，工作只求過得去，不求過得硬，產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法，出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。三是班子成員在處理醫(yī)院疑難問題時對事務(wù)的認(rèn)識不一致，缺乏有效溝通和交流，導(dǎo)致一些工作在決策時意見不統(tǒng)一，推進(jìn)中積極性不高，執(zhí)行效果不好的情況。

(五)組織生活方面。

總的來講，院班子成員都較好地落實(shí)了組織生活制度，除按時參加黨委班子的中心組學(xué)習(xí)和所在黨支部的三會一課、黨日活動、專題討論外，班子成員還分別到所聯(lián)系黨支部講黨課20余場次，并指導(dǎo)支部黨費(fèi)收繳、黨組織換屆選舉等工作，取得了良好成效。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是思想上還不夠重視，參與活動還不經(jīng)常。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上融入，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局;有的班子成員在參加基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常借故不參加，或中途有事退席，未能作好表率。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對支部如何開展活動和組織生活指導(dǎo)不夠。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。

院黨委認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與各黨總支、黨支部、各科室層層簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨委委員一崗雙責(zé)，總支、支部各司其責(zé)的責(zé)任體系，一級抓一級，層層抓落實(shí)的條塊相結(jié)合的管理模式。通過開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨組織建設(shè)、黨員日常管理教育等，推動了醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上新臺階。但也還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強(qiáng)，班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責(zé)評責(zé)體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。三是有時習(xí)慣于上傳下達(dá)，滿足于照抄照搬，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。有時存在上頭熱、下頭冷的現(xiàn)象。

(七)三項(xiàng)整改回頭看和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育問題整改完成方面。

一是了解群眾就醫(yī)困難，解決具體問題還不夠。今年醫(yī)院雖然下大力氣購置了新設(shè)備、引進(jìn)了新技術(shù)新項(xiàng)目、優(yōu)化了就診流程，醫(yī)療服務(wù)水平明顯提高，但仍存在個別醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢新要求，服務(wù)群眾的意識還不高的問題。二是干部選任還需進(jìn)一步完善。今年雖出臺了《中層干部選拔任用管理暫行辦法》，嚴(yán)格了干部選任管理程序，明確了中層干部的責(zé)、權(quán)、利，但對干部德、能、勤、績、廉的考察，干部檔案材料管理，普通干部培養(yǎng)等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還仍有存在。在專項(xiàng)整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整改。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

(一)思想方面。

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

(二)組織方面。

有的同志思想認(rèn)識跟不上形勢發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)定形、不會出什么問題，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動，沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部三會一課等活動，缺少正常的組織生活鍛煉。

(三)作風(fēng)方面。

一是院班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不夠牢固，面對群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃幼鳛楹拓?zé)任意識，沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿骸Ｈ欠?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。面對醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

(四)紀(jì)律方面。

一是對學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢_拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、醫(yī)院發(fā)展、個人素質(zhì)提升的重要性。

(一)在政治合格方面。

一是要堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，班子成員要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要加強(qiáng)理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，補(bǔ)足精神之鈣，要增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效，讓革命理想內(nèi)化于心、外化于行。三是要強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起在黨憂黨責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。

(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。

一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對照中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委、市委《決定》，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委六個帶頭和國家衛(wèi)計委九不準(zhǔn)要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對黨忠誠老實(shí)、強(qiáng)化組織觀念、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，做老實(shí)人，引領(lǐng)醫(yī)院繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進(jìn)自律，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。

(三)在品德合格方面。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。

一是要樹立正確的政績觀，切實(shí)解決好為誰創(chuàng)造政績，怎樣創(chuàng)造政績，創(chuàng)造什么樣政績和為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)的問題。二是要堅持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入科室接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計，自覺為群眾服務(wù)，對群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。時刻把維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好職工、患者的利益放在首位，把職工、患者滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。虛心聽取職工、患者的意見和建議，不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，堅持求真務(wù)實(shí)、言行一致、無私無畏、苦干實(shí)干，在推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)和兩個跨越的實(shí)踐中做合格黨員，當(dāng)干事先鋒。

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神等內(nèi)容，進(jìn)一步提高政治站位，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。同時，結(jié)合思想和工作實(shí)際，緊扣2021年度民主生活會的主題，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個方面進(jìn)行對照檢查，查找出了存在的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護(hù)”方面。

我能認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習(xí)總書記：“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。四是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實(shí)黨中央決策部署方面。

我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實(shí)決策不折扣。但對照習(xí)總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強(qiáng)?？倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在公司大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個別項(xiàng)目為趕工期存在先干活后審批現(xiàn)象。

(三）在帶頭履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理相對不夠嚴(yán)格。單位中干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風(fēng)險的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責(zé)、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。二是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于自己分管領(lǐng)域，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實(shí)際測量，對此我沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。

一是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面，對十九屆五中全會精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學(xué)習(xí)，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實(shí)踐?？偸且怨ぷ髅Α⑷蝿?wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流。

二是加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管項(xiàng)目、技術(shù)等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

一是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，在工作安排和處理問題方面，方式方法過于簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)，與同志之間的相互交流、溝通不夠。在工作上有時候與同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況。

三是在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

(一)黨性修養(yǎng)有待提高。作為一名黨員干部，長期在一線從事具體業(yè)務(wù)工作，往往存在以工作業(yè)務(wù)代替政治和黨性鍛煉的情況，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養(yǎng)，對自己要求有所松懈。沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨(dú)慎微。

(二)創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時制定新方法、新措施，進(jìn)而導(dǎo)致工作主動性不夠。

(三)自律意識有所懈怠。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降，嚴(yán)于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱，導(dǎo)致工作干勁不足、工作標(biāo)準(zhǔn)下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有真正充分發(fā)揮出來。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，尤其要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，持之以恒加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動上的偏差，擰緊思想“總開關(guān)”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。始終不忘當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在為黨干什么，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，切實(shí)用黨的路線綱領(lǐng)來統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動，在日常工作中認(rèn)真對照新時代共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，通過扎扎實(shí)實(shí)的行動，為身邊同志做好表率，切實(shí)維護(hù)共產(chǎn)黨員的光輝形象。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以飽滿的熱情投入工作，確保完成各項(xiàng)本職工作，自覺圍繞全局工作安排，認(rèn)真查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，為公司各項(xiàng)工作發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終做到知行合一、表里如一，在任何時候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自覺把黨的要求抓化為個人行為追求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩放在前，在思想上劃出紅線、在認(rèn)識上明確界限、在行動上堅守底線，做守紀(jì)律、講規(guī)矩、尊規(guī)則的表率。在道德修養(yǎng)上，嚴(yán)格自律、自重、自省、自警，慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終;在思想深處，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在工作生活中，始終堅持以清養(yǎng)廉，以儉養(yǎng)德，潔身自好，將清正廉潔作為一種常態(tài)和習(xí)慣。

2014年2月至今，在歷時8個多月的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，淮安市公安局淮陰分局黨委牢牢把握“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”問題，突出公安特點(diǎn)，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、真抓實(shí)改，以高度的政治自覺，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實(shí)、建章立制不留死角，服務(wù)中心、促進(jìn)工作不虛不空。

活動期間，市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨分局考察指導(dǎo)，省委副書記石泰峰在淮駐點(diǎn)調(diào)研期間視察分局徐溜派出所、車管所、指揮中心110報警服務(wù)臺后，對分局突出群眾滿意、便民服務(wù)和快速反應(yīng)三個重點(diǎn)，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的做法予以充分肯定。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，淮陰警方110接處警滿意度始終位居全市之首。

在中央和省市委開展群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議后，淮陰分局黨委便把教育實(shí)踐活動作為分局首要政治任務(wù)，多次組織專題學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

城管檢查怎么寫篇十一

過去的一年，在局黨組和局機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,切實(shí)加強(qiáng)中隊黨的建設(shè),充分發(fā)揮中隊黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員、干部、骨干和隊員,較好的完成上級黨組織賦予的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將2020年度我個人在學(xué)習(xí)、工作和生活方面的情況向上級黨組織進(jìn)行匯報如下:。

一、學(xué)習(xí)和思想情況。

三、

四、五中全會精神，并做好筆記，真正做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，政治立場堅定，始終在政治上思想上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體的學(xué)習(xí)中，我充分發(fā)揮模范帶頭引領(lǐng)作用，以實(shí)際行動來影響帶動全體隊員自覺學(xué)習(xí)，努力營造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、履行基層黨建工作職責(zé)情況。

（一）抓班子，帶隊伍，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。

1、抓好班子建設(shè)。由于我局開展城管執(zhí)法體制改革，組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)均發(fā)生了變化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和上級黨組織的要求，增選中共柳南區(qū)城市管理行政執(zhí)法局市容二中隊支部委員會成員到五人，會后進(jìn)行了明確分工，為較好完成上級黨組織賦予我中隊的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅實(shí)的組織保障。2020年12月初，我按照柳南區(qū)團(tuán)委的要求，于12月15日上午召開全體團(tuán)員大會，成立了團(tuán)支部，選擇黃濤為團(tuán)支部書記，劉政武、趙袁磊為團(tuán)支部委員，相信在今年的工作中，我中隊將充分發(fā)揮青年團(tuán)員生力軍的作用，各項(xiàng)工作一定會再上一個新臺階。

2、抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓好黨員的學(xué)習(xí)教育工作是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，而黨員的學(xué)習(xí)教育重在經(jīng)常，關(guān)鍵在自學(xué)。一是注重經(jīng)常性教育。在日常工作中，不管是黨員的專題學(xué)習(xí)會，還是中隊的工作例會，我都將需要學(xué)習(xí)的黨的重要方針、政策、上級黨組織的會議精神等內(nèi)容進(jìn)行宣講，要求做好筆記，定時檢查。二是充分利用學(xué)習(xí)的平臺。我充分利用中宣部的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和柳州市的“四聯(lián)雙報到”平臺，提醒督促黨員自覺學(xué)習(xí)。三是發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。每周的工作例會上，或者是我與黨員、干部、骨干和隊員的談心談話中，都是引導(dǎo)大家注重自學(xué)，要求黨員在自覺學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮帶頭作用，以良好的言行來影響帶動全體隊員，努力營造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

每月自行組織或參加局組織的黨日活動，每季度召開一次黨員大會，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、小結(jié)和講評。2020年，我中隊黨支部自行組織黨課學(xué)習(xí)一次,參加局組織黨課學(xué)習(xí)四次，組織隊員到菜園屯社區(qū)參加“四聯(lián)雙報到”志愿服務(wù)活動五次。我們采取多種形式開展黨日活動，如開展《民法典公開課》的專題學(xué)習(xí)，組織觀看反間諜安全防范工作專題學(xué)習(xí)，參加我局組織召開的《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》宣講大會，組織觀看《秀美人生》，開展向湖北十堰市疫區(qū)捐款支持防疫工作的專題活動和慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年紀(jì)念活動，參觀太陽村鎮(zhèn)上等村河尾屯黨群活動中心、柳州市博物館、柳州市聯(lián)華印刷廠舊址等。通過上述專題教育、觀影和參觀學(xué)習(xí)等活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的責(zé)任感和使命感，通過學(xué)習(xí)歷史，銘記歷史緬懷先烈，繼承革命先烈的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到不忘初心，永葆本色，以實(shí)際行動為柳州城市管理工作貢獻(xiàn)自己的力量。

（二）抓協(xié)調(diào)，聚合力，發(fā)揮共建聯(lián)建優(yōu)勢。

二是參與增鑫一區(qū)外圍馬路市場的整治行動；

三是組織和參加社區(qū)的疫情防控工作。另一方面我中隊黨支部與柳州市明華鋅鋼型材有限公司開展聯(lián)建活動。2020年，我組織了三次活動。通過積極參加“四聯(lián)雙報到”主題活動和企業(yè)的聯(lián)建活動，推動了我中隊黨支部與社區(qū)和企業(yè)的交流，增進(jìn)了在職黨員同人民群眾的感情，增強(qiáng)了服務(wù)企業(yè)和服務(wù)人民群眾的意識，達(dá)到“在職黨員受教育、黨員群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)。

（三）抓落實(shí)，創(chuàng)載體，豐富黨建活動的內(nèi)容。

今年我中隊黨員活動日采取走出去的形式，讓黨員活動日真正“活”起來。我組織黨員積極分子參觀了柳州歷史上地下黨組織活動的陳列館、柳州市軍事博物館、山灣村新農(nóng)村建設(shè)成就展等六處場館，這些活動深得全體黨員積極分子的歡迎，黨員積極分子在集體活動中得到了熏陶和教育，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力、向心力。

（四）抓培養(yǎng)，重程序，做好黨員發(fā)展工作。

我支部堅持有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個發(fā)展一個，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。我堅持對入黨積極分子進(jìn)行教育、培訓(xùn)和考察，在過去的一年中，我中隊黨支部有一名預(yù)備黨員的培養(yǎng)及轉(zhuǎn)正，有一名積極分子培養(yǎng)發(fā)展成預(yù)備黨員，還有四名入黨積極分子正在培養(yǎng)中，我將嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序，要求培養(yǎng)人繼續(xù)對預(yù)備黨員和積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察。

（五）抓教育，重自律，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我按照局機(jī)關(guān)黨委的要求，經(jīng)常開展廉政教育，做到逢會必說，組織黨員、干部、骨干和全體隊員學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)柳州市城市管理人員《十不準(zhǔn)》、觀看警示教育片，引導(dǎo)大家自覺學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，特別是柳南區(qū)紀(jì)委在我局開展的聯(lián)動“三個責(zé)任”一體推進(jìn)“三不”的試點(diǎn)工作中，我組織全體隊員積極參加局統(tǒng)一組織的動員會，主持召開支委會認(rèn)真研究，分析查找中隊存在廉政風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步明確了支委成員、黨員和骨干在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書。到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險的苗頭。

三、在生活中，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。

在日常生活中，我注重培養(yǎng)積極向上、健康有益的業(yè)余愛好，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己，引導(dǎo)大家廣泛開展談心談話活動，動員和組織有運(yùn)動特長的隊員積極參加市局組織運(yùn)動會，帶頭參加局工會組織的各種活動，努力在中隊營造一個積極向上輕松愉快的良好氛圍。

四、存在的主要問題及原因分析。

過去的一年，我雖然做了大量的工作，也取得了較好的成效，但是離局黨組和局機(jī)關(guān)黨委的要求還有一定的差距，存在一些不足。

（一）學(xué)習(xí)不夠深入，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)上有差距。

（二）主動擔(dān)當(dāng)不夠，在抓日常工作落實(shí)上有差距。

三、下一步工作思路和主要措施。

我要圍繞中隊的中心工作，努力學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力完成局黨組和局機(jī)關(guān)黨委賦予中隊的各項(xiàng)工作任務(wù)，著重做好以下三方面工作：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

1、繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”教育。要把“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大，十九屆二、三、四、五中全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記的系列講話精神，要引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，做到真正學(xué)通弄懂，入心入腦，切實(shí)提高政治站位，牢固樹立四個意識，增強(qiáng)四個自信，做到四個服從和兩個維護(hù)，確保黨員干部在政治上思想上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、認(rèn)真開展法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，不斷強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，引導(dǎo)黨員干部明紀(jì)律、守規(guī)矩、知敬畏。特別是用好“談話提醒”第一種形態(tài)，最大限度防止黨員干部犯錯誤。

3、要在嚴(yán)格落實(shí)黨支部的規(guī)范化建設(shè)上下功夫。黨支部規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，盡管我個人具備良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，也具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，但是在抓規(guī)范化建設(shè)上仍然存在一些不足。我必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求去抓好這項(xiàng)工作，要敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，時時處處要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)讓黨支部的規(guī)范化建設(shè)落到實(shí)處，做出成效。

（二）加大廉政教育力度，突出骨干隊伍這個重點(diǎn)。

要認(rèn)真開展形式多樣的廉潔教育，組織觀看警示教育片，注重突出黨員、干部和骨干隊伍這個重點(diǎn)，深入剖析我局出現(xiàn)的腐敗案例，利用判決書、懺悔錄，對全體隊員進(jìn)行震懾教育。

（三）扎實(shí)開展談心談話工作，增強(qiáng)談心談話的實(shí)效性。

談心談話是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，一定要廣泛開展，如何從談心談話的工作中，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，進(jìn)一步去提醒當(dāng)事人是一個永恒的課題。我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提升談心談話的技巧和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

城管檢查怎么寫篇十二

一是疏通好思想，防止“背擔(dān)子”。通過組織開展學(xué)習(xí)教育“回頭看”、專題會、座談會、交流討論會、談心會等方式，做實(shí)做細(xì)思想發(fā)動工作，著力疏通黨員干部心結(jié)，打消“怕”的心理、“繞”的念頭、“混”的心態(tài)和“闖”的打算，為查清擺實(shí)“四風(fēng)”突出問題，全面對照檢查，為開出高質(zhì)量的專題民主生活會夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

二是組織好談心，防止“隔靴子”。按照“四必談”要求，堅持“問題導(dǎo)向”，制定談心談話“時間表”和“任務(wù)書”，堅持從改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的立場出發(fā)，不以閑聊代替交心、不以談感情代替談問題、不以交換意見代替指出問題，并形成個人問題清單，明晰整改措施，確保問題談透、思想談通、意見談好，體現(xiàn)“辣味”。從6月上旬開始，縣委班子成員在原來開展的個別談話基礎(chǔ)上，又開展了“一對一”談心談話230多人次，為各級黨組織做出了示范。

三是查擺好問題，防止“繞彎子”。始終聚焦“四風(fēng)”問題，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，黨員干部以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，對標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照周恩來、焦裕祿精神標(biāo)桿，反觀細(xì)照，深挖細(xì)找，主動回應(yīng)社會關(guān)切，有什么問題就擺什么問題,不回避矛盾,不掩疵護(hù)短,不繞彎子、不兜圈子，確保黨委班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”突出問題查的深、擺的真。

四是深描好檢查，防止“做樣子”。通過舉辦對照檢查材料專題培訓(xùn)班、開通咨詢熱線等方式，力求黨委班子深查細(xì)照、深入剖析，個人材料寫得深、畫得像，見事見人見思想。縣委先后召開3次常委會專題研究對照檢查材料撰寫工作，要求每名常委認(rèn)清寫好對照檢查材料的重要性，真正把自己擺進(jìn)去，找實(shí)問題、找準(zhǔn)根源、找正方向，親自動手撰寫對照檢查材料。同時，通過發(fā)放提示卡的方式，及時向黨員干部發(fā)送材料、解答問題，傳遞市、縣委督導(dǎo)組相關(guān)要求等信息。縣委常委班子和成員的個人對照檢查材料平均修改15次以上，最多的達(dá)27次。黨員干部重新修改完善的3386人次，重新撰寫的216人次，保證了對照檢查材料體的“真、準(zhǔn)、實(shí)”，讓民主生活會開得“點(diǎn)麻骨”、“戳痛處”、“辣味十足”，確保教育實(shí)踐活動不偏、不虛、不空、不走過場。