制定方案是為了使目標(biāo)更加明確和具體。方案的制定需要給予足夠的時(shí)間和資源，不可倉促行事。如果你正在制定方案，以下是一些值得參考的模板和范例，希望能夠啟發(fā)你的思考。

聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施方案篇一

為切實(shí)加強(qiáng)我街消防安全工作，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參加”的'消防工作新格局，深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作意見》（國發(fā)[20xx]15號(hào)101號(hào)）和省政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省消防工作的通知》（粵府[20xx]101號(hào)）精神，參照《xx市消防聯(lián)席會(huì)議工作制度》，結(jié)合我街的實(shí)際情況，街道辦事處決定建立天河區(qū)消防聯(lián)席會(huì)議工作制度（以下稱聯(lián)席會(huì)議）。

一、聯(lián)席會(huì)議由街道分管消防工作的副主任為第一召集人，街道綜治辦主任、xx派出所副所長任召集人。

二、聯(lián)席會(huì)議成員由區(qū)各街道綜治辦、xx派出所、城管中隊(duì)、xx工商所、科技工商所、司法所、街道民政科、街道城管科、文化站、xx三駿集團(tuán)、各社區(qū)居委、出租屋管理中心負(fù)責(zé)人組成。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在街道綜治辦，辦公室主任由綜治辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各成員單位要設(shè)立一名工作人員為聯(lián)席會(huì)議聯(lián)絡(luò)員。

三、聯(lián)席會(huì)議的主要任務(wù)是按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，以提高抗御火災(zāi)綜合能力，防止火災(zāi)事故，減少火災(zāi)損失為目標(biāo)，組織開展全街消防安全工作。具體任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹上級(jí)的消防工作部署，審議和制定消防工作計(jì)劃。

（二）通報(bào)全街消防安全形勢(shì)和各成員單位落實(shí)消防安全工作職責(zé)情況，及時(shí)分析火災(zāi)事故特點(diǎn)，研究解決消防工作的重大問題。

（三）督促各社區(qū)居委會(huì)和轄內(nèi)重點(diǎn)單位建立健全落實(shí)本轄區(qū)、本單位消防安全責(zé)任，抓好本轄區(qū)、本單位消防安全工作；組織對(duì)各社區(qū)及其消防安全責(zé)任人履行消防安全職責(zé)情況進(jìn)行考評(píng)。

（四）督促各社區(qū)居委會(huì)將消防工作納入年度工作計(jì)劃；組織各社區(qū)、成員單位貫徹落實(shí)國家消防法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作的指示，推動(dòng)消防工作社會(huì)化。

（五）部署開展全街消防宣傳教育工作和消防安全檢查，組織開展消防專項(xiàng)治理，督促整改火災(zāi)隱患。

四、聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次。因工作需要或者成員單位請(qǐng)求，經(jīng)第一召集人同意，可臨時(shí)決定召開會(huì)議。

五、聯(lián)席會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作有聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)。聯(lián)席會(huì)議辦公室根據(jù)需要召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，收集各成員單位擬題交聯(lián)席會(huì)議討論的議題，加強(qiáng)成員單位之間的溝通、督促、協(xié)調(diào)各成員單位落實(shí)聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)。

六、聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)草擬聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要，按程序報(bào)批后印發(fā)至各社區(qū)居委和聯(lián)席會(huì)議成員單位。聯(lián)絡(luò)員會(huì)議紀(jì)要由聯(lián)席會(huì)議辦公室主任審定后發(fā)聯(lián)席會(huì)議成員單位。同時(shí)，辦公室要嚴(yán)格做好會(huì)務(wù)考勤。

七、聯(lián)席會(huì)議成員單位要認(rèn)真履行本部門、本單位工作職責(zé)，相互配合，并按照下列分工，共同做好消防安全工作。

（一）xx派出所要認(rèn)真履行消防監(jiān)督職責(zé)。指導(dǎo)和組織開展消防安全教育、火災(zāi)預(yù)防、消防科普等活動(dòng)；實(shí)施消防安全監(jiān)督，依法查處消防違法行為；加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，派出所要負(fù)責(zé)對(duì)義務(wù)消防隊(duì)組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；加強(qiáng)與各成員單位及上一級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)的信息溝通，及時(shí)報(bào)告消防安全形勢(shì)及重大火災(zāi)隱患等情況；指導(dǎo)xx三駿集團(tuán)、各社區(qū)居委及轄內(nèi)各單位抓好消防工作，組織消防隱患的排查行動(dòng)。

（二）街道綜治辦：支持配合派出所做好消防安全工作，積極組織消防安全專項(xiàng)治理和綜合性消防安全檢查；加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營單位的安全監(jiān)管；對(duì)在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)送公安消防部門處理；配合公安、安監(jiān)等部門對(duì)重大火災(zāi)隱患查處。

（三）xx三駿集團(tuán)、各社區(qū)居委會(huì)，轄內(nèi)重點(diǎn)單位要參照本制度建立本轄區(qū)消防聯(lián)席會(huì)議制度，組織領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)消防安全工作。

（四）xx工商所、科技工商所：配合公安消防部門監(jiān)督、指導(dǎo)轄內(nèi)的市場(chǎng)、商場(chǎng)等營業(yè)性場(chǎng)所落實(shí)消防責(zé)任制，并根據(jù)公安消防部門和街道安委辦的建議，對(duì)違反消防安全而拒不整改或無法整改的營業(yè)場(chǎng)所依法吊銷證照；對(duì)消防產(chǎn)品及消防相關(guān)產(chǎn)品的銷售實(shí)施監(jiān)管，對(duì)銷售假冒偽劣消防產(chǎn)品及消防相關(guān)產(chǎn)品的行為依法進(jìn)行處理。

（五）xx城管中隊(duì)，要嚴(yán)格按照《xx市城市管理綜合執(zhí)法細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)占道經(jīng)營、違法建設(shè)或違章搭建妨礙消防通道正常工作的現(xiàn)象進(jìn)行整治。

（六）街司法所：參與依法治理和維護(hù)穩(wěn)定及消防安全工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作；負(fù)責(zé)全街消防法律法規(guī)宣傳。

（七）民政科：將消防工作作為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入社區(qū)管理綜合服務(wù)體系，督促社區(qū)居委開展消防建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)自治組織的主體作用，動(dòng)員各方面廣泛參與消防建設(shè)；負(fù)責(zé)發(fā)生火災(zāi)事故受在居民的應(yīng)急庇護(hù)、救治救助等工作。

（八）城管科：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職能部門對(duì)轄內(nèi)違章建設(shè)，占用消防通道的處理。

（九）文化站：配合派出所、街道安委辦監(jiān)督、指導(dǎo)轄內(nèi)娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧等營業(yè)性場(chǎng)所落實(shí)消防安全責(zé)任制，對(duì)存在消防隱患而拒不整改或無法整改的單位和場(chǎng)所報(bào)送上級(jí)文化部門依法吊銷證照。

（十）出租屋管理中心：負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)出租屋消防安全檢查，對(duì)存在消防隱患拒不整改的出租屋，報(bào)送有關(guān)部門取消其出租資格。

聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施方案篇二

為進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級(jí)方針政策在貫徹執(zhí)行。

(二)圍繞安全生產(chǎn)開展工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。

(一)貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。

(二)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)集體討論決定。任何個(gè)人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅(jiān)決執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)的決議和決定。

(三)討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行。決定重大問題，要進(jìn)行表決。討論重大問題時(shí)，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，再進(jìn)行表決。

(四)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的事項(xiàng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，在下次黨政聯(lián)席會(huì)議上復(fù)議。

三、黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定以下重大問題。

(一)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;。

(三)集團(tuán)公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;。

(四)用工、分配、獎(jiǎng)懲、福利、培訓(xùn)以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;。

(五)集團(tuán)公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);。

(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會(huì)成員、派出監(jiān)事會(huì)成員。

(七)其他需要黨政聯(lián)席會(huì)討論決定的重大事宜。

(一)黨政聯(lián)席會(huì)議實(shí)行例會(huì)制度，根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開。

(二)參加黨政聯(lián)席會(huì)議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會(huì)議。

(三)會(huì)議議題由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。在確定議題前，應(yīng)征詢黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，會(huì)前做好調(diào)查研究。會(huì)議召開的時(shí)間、議題及會(huì)議有關(guān)材料，應(yīng)提前三天通知黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(四)黨政聯(lián)席會(huì)議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項(xiàng)時(shí)，由總經(jīng)理主持會(huì)議;討論研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項(xiàng)時(shí)，由黨委書記主持會(huì)議，會(huì)議須堅(jiān)持民主集中制原則。

(五)會(huì)議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)。討論集團(tuán)公司中層以上管理人員問題時(shí)，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，其意見可用書面形式表達(dá)。

(六)會(huì)議決定事項(xiàng)，采取口頭表決方式，逐項(xiàng)進(jìn)行表決。研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免、獎(jiǎng)懲，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行表決。表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過。

(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會(huì)議議題并通知有關(guān)部門準(zhǔn)備好相關(guān)的書面材料。

(八)會(huì)議由黨委秘書和行政秘書負(fù)責(zé)記錄，視情況編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)向未能參加會(huì)議的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)會(huì)議情況。

(九)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工嚴(yán)格落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)的決定，并及時(shí)通報(bào)貫徹落實(shí)情況。

(十)應(yīng)該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得泄漏。

聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施方案篇三

為切實(shí)加強(qiáng)青少年體育、增強(qiáng)青少年體質(zhì)，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)〔20xx〕7號(hào)）和《教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系（試行）的通知》（教督〔20xx〕3號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況并報(bào)請(qǐng)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)同意，決定建立z中心小學(xué)“加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡稱聯(lián)席會(huì)議）制度”?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、

在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)中央〔20xx〕7號(hào)、〔20xx〕3號(hào)文件精神，研究制定加強(qiáng)青少年體育，增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作的相關(guān)政策措施；協(xié)調(diào)解決開展“全國億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”活動(dòng)中的存在問題；討論確定年度工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)落實(shí)；指導(dǎo)、督促、檢查各年級(jí)開展學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)的情況。

二、

聯(lián)席會(huì)議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會(huì)議召集人，各職能科室有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員。聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，學(xué)校應(yīng)及時(shí)提出調(diào)整人員。

三、

體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議要根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》及有關(guān)政策精神，按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)力量、落實(shí)政策、研究發(fā)展、督促落實(shí)”的要求，在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1．制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)推進(jìn)青少年體育衛(wèi)生工作，增強(qiáng)青少年體質(zhì)。

2．研究解決體育衛(wèi)生工作中的實(shí)際問題，制定促進(jìn)學(xué)校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。

3．少先隊(duì)大隊(duì)部主要負(fù)責(zé)營造鼓勵(lì)青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。

4．協(xié)調(diào)各方面力量，加強(qiáng)家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動(dòng)，形成學(xué)生、家庭和社區(qū)的合力。

四、

聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開1次例會(huì)，根據(jù)需要可臨時(shí)召集。

1.傳達(dá)貫徹中央、省、市的有關(guān)政策、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的.指示精神。

2.聽取職能科室對(duì)青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報(bào)。

3.研究、協(xié)調(diào)解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關(guān)問題，提出政策措施和意見建議。

4.督促、檢查、指導(dǎo)青少年體育衛(wèi)生工作。

聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，同時(shí)上報(bào)區(qū)教育局。

五、

按照職責(zé)分工，主動(dòng)研究加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作中的有關(guān)問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)。加強(qiáng)信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用。

聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施方案篇四

職工維權(quán)聯(lián)席會(huì)議制度為構(gòu)建社會(huì)化職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮工會(huì)與司法部門、行政執(zhí)法部門在平抑勞動(dòng)關(guān)系矛盾中的作用，構(gòu)筑我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好軟環(huán)境。根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及國家、省有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞保局、區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局等部門會(huì)商決定，建立職工維權(quán)聯(lián)席會(huì)議工作制度，共同協(xié)商解決我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧亭湖作出積極的努力。

：加強(qiáng)工會(huì)與司法部門、行政執(zhí)法部門之間的合作，在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，通報(bào)情況，溝通信息，分析動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)工作，討論和提出協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和企業(yè)合法權(quán)益的意見和建議，在履行各部門自身職責(zé)的同時(shí)，共同推進(jìn)涉及職工切身利益方面的法律、法規(guī)和政策的落實(shí)。

各部門明確一名負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)這方面的工作，同時(shí)明確一名中層干部作為聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席會(huì)議由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)召集聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)，負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作，發(fā)揮職工的維權(quán)中心作用。

1、通報(bào)交流各自協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作中的情況和問題，研究分析全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會(huì)影響較大的事件進(jìn)行協(xié)商研討，形成共識(shí)，提出解決的辦法和措施。

2、推進(jìn)和完善勞動(dòng)合同制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理制度、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警制度。

3、促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、職工再就業(yè)、下崗職工分流工作，及時(shí)處理企業(yè)改制改組過程中勞動(dòng)關(guān)系矛盾的發(fā)生。

4、維護(hù)企業(yè)職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和末成年工特殊保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、職業(yè)技能培訓(xùn)等基本權(quán)益。開創(chuàng)“維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)”的“三贏”局面。

5、參與具有重大影響的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)查，提出解決的意見和建議。

6、加強(qiáng)職工法制宣傳教育，為勞動(dòng)權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的特困職工、勞動(dòng)模范以及因依法履行職責(zé)而自身權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的工會(huì)工作人員和工會(huì)組織提供法律援助。

7、其他有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的問題。

1、合法、公正、及時(shí);。

2、相互溝通、支持、合作;。

3、各盡其責(zé)、務(wù)實(shí)維權(quán)。

1、聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次各部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加的例會(huì)，就涉及維護(hù)職工權(quán)益的有關(guān)事項(xiàng)定期溝通、協(xié)調(diào)。區(qū)總工會(huì)每月定期與各部門聯(lián)系一次，收集有關(guān)職工維權(quán)方面的信息，各部門有關(guān)職能科室要予以配合。

2、遇有涉及職工維權(quán)方面的重大事項(xiàng)，各有關(guān)部門要隨時(shí)向總工會(huì)予以通報(bào)，重要活動(dòng)須通知總工會(huì)一并參加。

3、對(duì)涉及職工維權(quán)方面帶有普遍性的共性問題，涉及到的有關(guān)部門可進(jìn)行專題單獨(dú)溝通或召開專題會(huì)議，共同研究對(duì)策，制定解決問題的具體措施。

4、經(jīng)聯(lián)席會(huì)議討論達(dá)成一致意見的事項(xiàng)，由辦公室制作會(huì)辦紀(jì)要，提供給部門決策參考。

根據(jù)議題內(nèi)容，可將會(huì)議紀(jì)要上報(bào)或下發(fā)。對(duì)六方會(huì)辦形成的意見，各方均有責(zé)任督促本方各級(jí)組織貫徹落實(shí)。

5、聯(lián)席會(huì)議各部門要根據(jù)本部門的工作職責(zé)，切實(shí)做好維護(hù)職工權(quán)益方面的有關(guān)工作。

聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施方案篇五

為保證國家法律的統(tǒng)一正確實(shí)施，為打造“平安xx”服務(wù)，按照公、檢、法在刑事訴訟活動(dòng)中“分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則，建立，以加強(qiáng)公檢法在打擊刑事犯罪活動(dòng)中的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)對(duì)重大問題和重大事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)政策和法律認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，確保執(zhí)法的法律效果和社會(huì)效果，維護(hù)社會(huì)的公平和正義。

聯(lián)席會(huì)議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)及職能科室的主要負(fù)責(zé)人組成。

聯(lián)席會(huì)議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機(jī)關(guān)在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執(zhí)法活動(dòng)中存在的問題以及保證嚴(yán)格執(zhí)法的措施。

聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當(dāng)月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

1、每次聯(lián)席會(huì)議都必須有一個(gè)明確的中心議題。負(fù)責(zé)中心議題的單位對(duì)需要研究協(xié)商的議題，應(yīng)事先向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并形成書面材料，提出建議和措施，并負(fù)責(zé)傳遞給各成員單位。

2、政法委收到中心議題后，應(yīng)認(rèn)真審查，如無特殊情況，及時(shí)作出是否召開聯(lián)席會(huì)議的決定，并告知各成員單位。

3、聯(lián)席會(huì)議對(duì)有關(guān)議題達(dá)成共識(shí)的，由提請(qǐng)單位形成書面會(huì)議紀(jì)要報(bào)政法委批準(zhǔn)發(fā)文。對(duì)會(huì)議紀(jì)要各成員單位要共同遵守，認(rèn)真執(zhí)行。如會(huì)議紀(jì)要有關(guān)內(nèi)容與新的立法解釋、司法解釋以及上級(jí)政法部門的有關(guān)精神相沖突時(shí)，不再予以適用。

聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施方案篇六

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，及時(shí)掌握學(xué)校安全管理狀況，協(xié)調(diào)解決安全管理工作中涉及多個(gè)科室的重大問題，強(qiáng)化協(xié)作配合，提高工作效率，根據(jù)忻州市教育局忻教字〔20xx〕111號(hào)文件精神，制定本制度。

一、忻州市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)安全管理工作聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)：在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分析研究學(xué)校安全管理、校園周邊綜合治理、學(xué)校安全工作專項(xiàng)整治等情況，提出合理建議；督促落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)和市教育局有關(guān)學(xué)校安全管理的方針、政策及有關(guān)重大決策；按照科室分管業(yè)務(wù)必管安全的一崗雙責(zé)要求，審議各有關(guān)科室提出的安全管理工作議題，協(xié)調(diào)解決學(xué)校安全管理工作中存在的重大問題。

行調(diào)研。

四、聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次，也可以根據(jù)需要臨時(shí)召開全體或部分成員會(huì)議。

五、聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，各成員科室要按照要求認(rèn)真貫徹落實(shí)并及時(shí)向辦公室報(bào)告辦理結(jié)果。

六、聯(lián)席會(huì)議各成員科室要按照職責(zé)分工，認(rèn)真研究涉及分管系統(tǒng)安全管理的有關(guān)問題，及時(shí)向聯(lián)席會(huì)議辦公室提出會(huì)議提議。

七、聯(lián)席會(huì)議各成員科室要按時(shí)參加聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)。

八、聯(lián)席會(huì)議各成員科室要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮好聯(lián)席會(huì)議的作用。

聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施方案篇七

為了深入貫徹落實(shí)中央、省、應(yīng)急管理的要求和部署，進(jìn)一步推進(jìn)礦井應(yīng)急管理工作，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本制度。

應(yīng)急管理工作聯(lián)席會(huì)議在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制。聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組由礦長、黨委書記任組長，生產(chǎn)副礦長、總工程師、安監(jiān)處長任副組長，其他礦領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)副總工程師、應(yīng)急管理辦公室主任及其他相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）傳達(dá)上級(jí)應(yīng)急管理指示精神，并研究貫徹落實(shí)意見。

（二）聽取聯(lián)席會(huì)議成員單位對(duì)我礦應(yīng)急管理工作開展情況匯報(bào)，總結(jié)和通報(bào)應(yīng)急管理工作的做法，并安排下一步的工作。

（三）協(xié)調(diào)解決礦井應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)及其他有關(guān)事宜。

應(yīng)急管理工作聯(lián)席會(huì)議由聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)召集，每季度召開一次，組織本礦所轄單位及相鄰、相關(guān)企事業(yè)單位召開，并根據(jù)情況邀請(qǐng)屬地政府負(fù)責(zé)人員參加；遇到需要立即協(xié)調(diào)解決的重大問題，可根據(jù)情況隨時(shí)召開。

四、聯(lián)席會(huì)議有關(guān)要求。

1、聯(lián)席會(huì)議由應(yīng)急管理辦公室通知及會(huì)議記錄、會(huì)議決定工作的督辦落實(shí)，相關(guān)責(zé)任單位要認(rèn)真落實(shí)好聯(lián)席會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，明確責(zé)任，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。

2、各單位要加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)溝通、交流應(yīng)急管理工作信息和經(jīng)驗(yàn)。

3、相關(guān)人員因故不能參加聯(lián)席會(huì)議的，須提前說明情況，并辦理請(qǐng)假手續(xù)，所涉及的工作由應(yīng)急管理辦公室通知到該單位。

聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施方案篇八

貫徹落實(shí)《條例》行政執(zhí)法工作聯(lián)席會(huì)議由司法所牽頭，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)、社會(huì)事務(wù)辦、市容所、社區(qū)辦等部門組成。

1、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《條例》的相關(guān)執(zhí)法工作，認(rèn)真梳理統(tǒng)計(jì)本部門在貫徹落實(shí)《條例》和依法履職過程中，制定執(zhí)法措施、罰款金額、案件數(shù)量及執(zhí)法人數(shù)、次數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)。

2、聯(lián)席會(huì)議原則上每月召開一次。如有需要，經(jīng)任一成員部門提議，可以隨時(shí)召開全體會(huì)議或部分成員會(huì)議。

3、加強(qiáng)各行政執(zhí)法部門之間的溝通與配合，協(xié)調(diào)落實(shí)《條例》行政執(zhí)法中出現(xiàn)的矛盾和爭(zhēng)議。

4、各部門對(duì)聯(lián)席會(huì)議通過的工作方案、重要決定等要根據(jù)本部門的職責(zé)分工，嚴(yán)格按照職責(zé)要求執(zhí)行落實(shí)。

5、其它相關(guān)行政執(zhí)法問題。

1、司法所。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各執(zhí)法部門針對(duì)《條例》開展的執(zhí)法性工作，并做好相關(guān)文件的收發(fā)、執(zhí)法數(shù)據(jù)匯總上報(bào)工作。

2、綜合執(zhí)法隊(duì)。

負(fù)責(zé)針對(duì)《條例》第六十三條、第六十五條以及公共場(chǎng)所行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實(shí)填寫相應(yīng)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)報(bào)送司法所。

3、社會(huì)事務(wù)辦。

負(fù)責(zé)針對(duì)《條例》第七十二條以及文明殯葬祭掃行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實(shí)填寫相應(yīng)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)報(bào)送司法所。

4、市容所。

負(fù)責(zé)針對(duì)《條例》第六十九條、第七十一條等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實(shí)填寫相應(yīng)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)報(bào)送司法所。

5、社區(qū)辦。

負(fù)責(zé)針對(duì)社區(qū)生活行為規(guī)范情況等開展行政執(zhí)法工作，依據(jù)執(zhí)法情況據(jù)實(shí)填寫相應(yīng)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)報(bào)送司法所。