總結(jié)能夠?yàn)槲覀冎贫ㄎ磥韺W(xué)習(xí)和工作的計劃提供重要參考。怎樣塑造良好的品德和道德觀念？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇一

一、認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)本礦職業(yè)危害治理工作。

二、明確科室相關(guān)人員職責(zé)，制定工作計劃和實(shí)施方案。

三、

制定年度預(yù)防職業(yè)危害知識及相關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)計劃。四、建立職業(yè)健康體檢與預(yù)防實(shí)訓(xùn)機(jī)制。

五、監(jiān)督專科室建立健全各項(xiàng)制度，完善各種記錄及檔案。六、嚴(yán)格落實(shí)、執(zhí)行《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治（試行）規(guī)定》，確保治理與預(yù)防職業(yè)病危害因素專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。

七、指定專人，制定專項(xiàng)作業(yè)流程，協(xié)助監(jiān)測與檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作，保證職業(yè)安全衛(wèi)生工作正常運(yùn)行。

八、定期。

總結(jié)。

與評估本單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作并上報轄區(qū)煤炭職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門。

專職科室職責(zé)。

一、建立健全各項(xiàng)制度，完善各種記錄及檔案。

二、制定全面應(yīng)急救援預(yù)案、配置緊急救援設(shè)施，繪制作業(yè)場所平面圖。

三、對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識。四、在礦區(qū)地面醒目位置設(shè)置職業(yè)危害因素檢測結(jié)果及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息公示欄。

五、制定年度職業(yè)危害因素檢測計劃并簽定年度檢測委托合同。

六、依法參加工傷社會保險。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷社會保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

七、協(xié)助管理機(jī)構(gòu)與檢測機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作。

職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。

一、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)部設(shè)專（兼）職工作人員，負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害因素監(jiān)測評價計劃并依次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作的開展并對相關(guān)部門和人員實(shí)施獎罰。

二、職業(yè)危害防治辦公室和相關(guān)工作人員必須按國家相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)文件精神，組織開展對本單位各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，同時協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測與評價，確保監(jiān)測正常運(yùn)行。

三、對作業(yè)場所有害作業(yè)濃度、強(qiáng)度的測定必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。

四、職業(yè)危害防治辦公室要做好職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測工作。

五、監(jiān)測儀器設(shè)備要由專人負(fù)責(zé)、定期檢修、定期檢定。六、建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。

七、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，要將監(jiān)測對象、監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測結(jié)果、監(jiān)測方法等記錄并上報單位領(lǐng)導(dǎo)。

八、監(jiān)測所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，實(shí)施專款專用。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。

一、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃并依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。

職業(yè)危害防止辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展并對相關(guān)部門和人員實(shí)施獎罰。

二、嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治（試行）規(guī)定》的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。

三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者，要根據(jù)情況及時處理。

四、健康檢查結(jié)果要實(shí)施告知和保密制度。

五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本中，實(shí)施?？顚Ｓ?。

六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。七、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)危害作業(yè)。

八、職工調(diào)離時，其健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件要隨其它檔案一起帶至新單位。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。

一、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)是教育勞動者掌握職業(yè)衛(wèi)生的知識，提高自我健康保護(hù)意識；教育勞動者自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；教育勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，從而真正起到預(yù)防、控制職業(yè)危害的作用。

二、職業(yè)危害防治辦公室和職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，依法組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康知識培訓(xùn)，建立職工培訓(xùn)檔案，并妥善保存。職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃落實(shí)，并對相關(guān)部門和人員實(shí)施獎罰。

三、不得安排未經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)的人員從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。

四、因崗位變動而接觸與原崗位不同的職業(yè)危害因素時，要重新進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)。

五、職工培訓(xùn)檔案要與其它職業(yè)健康檔案一起，由專人負(fù)責(zé)保管。

職業(yè)危害告知制度。

一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所醒目位置懸掛警示標(biāo)志，在工人入井的必經(jīng)處設(shè)置公示欄。

二、簽訂各類員工聘用合同時，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動全同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

三、因工作性質(zhì)改變等原因造成員工所接觸的職業(yè)危害因素與勞動合同中所列明的不一致時，要如實(shí)告知員工，必要時變更勞動合同。

四、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果與評價可采取書面、口頭、公示等方式告知，職業(yè)健康體檢結(jié)果要使用書面或口頭方式告知員工本人。

五、不得隱瞞、修改職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。六、不得隱瞞、篡改有害作業(yè)人員健康體檢結(jié)果。

職業(yè)危害的防治措施。

一、井下所有產(chǎn)塵地點(diǎn)必須安裝有防塵灑水管理，所有轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)噴霧裝置，皮帶巷和回風(fēng)巷必須安設(shè)凈化水幕，并保證設(shè)備的完好率和正常使用。

二、所有采掘工作面都要安設(shè)噴霧灑水裝置，并按規(guī)定正常使用，以減少二次揚(yáng)塵，降低作業(yè)場所職業(yè)危害。

三、所有采掘工作面必須使用濕式打眼，降低作業(yè)場所職業(yè)危害。

四、職業(yè)危害作業(yè)人員要采取個體防護(hù)措施，在生產(chǎn)作業(yè)過程中要佩戴個體防護(hù)用品。

五、要對職工進(jìn)行按期、定期的體檢。

粉塵檢測。

為了加強(qiáng)對井下各種粉塵的管理，及時有效采取各種防治措施。盡可能保障井下工人作業(yè)身體健康和預(yù)防粉塵事故，依據(jù)（規(guī)程）有關(guān)規(guī)定特規(guī)定以下粉塵測試制度：

二、具體測試規(guī)定如下：1、總粉塵。

1、工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每3個月測定一次，其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定一次，在采樣時一個班最少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。

2、定點(diǎn)呼吸性粉塵每月測定一次。

3、粉塵中游離二氧化碳含量每6個月測定一次，在變更工作面時也應(yīng)測定一次，各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。

四、在操作粉塵測定儀時，必須按操作程序進(jìn)行，要詳細(xì)。五、記錄清測試時間，測試濃度值，并要做到及時記錄。六、毒物、噪聲及其它物理因素，每年至少測定一次。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇二

5、協(xié)調(diào)年級組內(nèi)班級之間，德育、教學(xué)、后勤之間的關(guān)系;。

8、不定期召開年級組內(nèi)各班主任會議，研討本年級組教育工作與學(xué)生品德行為的管理事宜;不定期召開年級學(xué)生大會及學(xué)生干部會議，分析研究學(xué)生思想狀況，結(jié)合本年級具體情況，制定措施，貫徹落實(shí)，對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練、檢查、評比，提高學(xué)生的自治自理能力。

9、參與班主任、班級、任課教師的考評。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇三

為了細(xì)化年級組長(辦公室組長)崗位職責(zé)，明晰工作內(nèi)容、時間及要求，特提出年級組長(辦公室組長)的工作流程：

一、每個學(xué)期開學(xué)第二周周五下班前收齊、清點(diǎn)、整理所有學(xué)校下發(fā)的各類計劃和表冊，送交至相應(yīng)的下發(fā)部門。

二、每個學(xué)期確定放假日期的倒數(shù)第2天，將所有期末表冊及相應(yīng)資料收齊、清點(diǎn)、整理上交到相應(yīng)職能部門。

三、每個月1號，張貼《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》，并于全月每個工作日的時段內(nèi)，提醒并核實(shí)組員的零星假請假登記。

四、每個月最后一天下班前，將《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》上交到副校長室羅敏辦公桌文件柜的第一個抽屜(標(biāo)有“請假登記”)。

五、每個月第一個工作周，關(guān)注本辦公室被授權(quán)參與績效考評的人員名單，逐一通知到名單中的每一個組員，督促完成考評。

六、每個月第一周檢查一次年級辦公室的定置管理，做到物品擺放整齊，衛(wèi)生潔凈。檢查辦公室的作息時間表、考勤登記表、衛(wèi)生輪值表等小家園地。

七、每個月的最后一個工作周，提醒辦公室的'每一個組員，及時登錄績效考評系統(tǒng)，完成月工作總結(jié)的撰寫。

八、每周五下午提醒辦公室每一位組員，檢查轄區(qū)內(nèi)(教室、專業(yè)教室、辦公室)的電器設(shè)備、水龍頭、門鎖等是否正常關(guān)閉。

九、每天至少查看一遍群聊天記錄，(不是指qq消息記錄，而是群社區(qū)里面的“群聊天記錄”，這個記錄不管你開不開qq，都會把全天所有的聊天消息記錄在里面)及時傳達(dá)重要信息。

十、實(shí)時做好常規(guī)教育教學(xué)、衛(wèi)生保潔、教師考勤、突發(fā)事件處理等工作，處理好同事關(guān)系，形成互助互愛的風(fēng)氣，營造良好的人文氛圍。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇四

一、落實(shí)本年級的教育、教學(xué)工作，建立正常的教育、教學(xué)秩序，保證本年級各項(xiàng)工作的有序開展。以身作則，帶頭學(xué)習(xí)政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治理論水平和管理水平，做本年級教師和學(xué)生的表率和帶頭人。

二、據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制訂年級工作目標(biāo)和計劃。主動關(guān)心、指導(dǎo)班主任按時制訂班級工作計劃，對整個學(xué)期各班計劃、小結(jié)和評語等第的評定等工作進(jìn)行督查。

三、期組織本年級教師對教育、教學(xué)中存在的有關(guān)問題開展研討，交流經(jīng)驗(yàn)，制定措施，大力弘揚(yáng)本年級教師中的先進(jìn)事跡，提高教育、教學(xué)質(zhì)量。及時向教導(dǎo)處反映本年級工作情況，按照學(xué)校行政要求，實(shí)事求是地做好教師的考績、考勤工作。

四、學(xué)期在了解情況、聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，召開1—2次年級學(xué)生大會，通報本年級學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣等方面的情況，加強(qiáng)政治思想、道德規(guī)范教育的針對性，促進(jìn)年級的文明建設(shè)。

五、協(xié)調(diào)好班主任與任課教師的教育、教學(xué)關(guān)系，發(fā)動全年級教師參與管理，及時處理突發(fā)事件，做好差生轉(zhuǎn)化工作。主動關(guān)心教師的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，幫助教師解決工作中的困難和問題。

六、按時參加年級組長、班主任工作會議，督促班主任按時完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;協(xié)助教導(dǎo)處安排好本年級教師的各項(xiàng)工作，及時了解教師的教學(xué)水平和教學(xué)態(tài)度，搞好本年級組教師和科研專題研究。

七、協(xié)調(diào)本年級各學(xué)科的教學(xué)工作，協(xié)助并抓好各學(xué)科進(jìn)度、作業(yè)分量、測驗(yàn)時間和次數(shù)、期中、期末考試及質(zhì)量分析。協(xié)調(diào)好本年級的臨時調(diào)課，并對組內(nèi)缺、代課和調(diào)課情況做好記錄。

八、配合各學(xué)科組教師安排和調(diào)控好學(xué)生活動，如補(bǔ)缺補(bǔ)差、提高輔導(dǎo)和專項(xiàng)競賽等工作，根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)要求，協(xié)調(diào)組織好本年級的探究性學(xué)習(xí)活動。

九、積極配合、支持學(xué)校團(tuán)隊(duì)開展工作，對本年級學(xué)生入團(tuán)、學(xué)生干部、三好學(xué)生等的推薦和學(xué)生獎懲提出意見。

十、期末做好學(xué)期工作總結(jié)，對本年級學(xué)生思想政治工作、學(xué)習(xí)質(zhì)量和各班的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)作出綜合評價，并上報教導(dǎo)處。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇五

一、年級是學(xué)校組織教師對學(xué)生進(jìn)行教育、教學(xué)活動的基層組織。年級組長對上受政教處的領(lǐng)導(dǎo)，對下制訂并帶領(lǐng)年級全體師生實(shí)施年級組工作計劃，指導(dǎo)班主任制定學(xué)期班級工作計劃，并督促檢查班主任工作，加強(qiáng)德育科研，積極撰寫論文，參加課題研究，團(tuán)結(jié)年級組全體教師同心協(xié)力，共同努力，為提高教育、教學(xué)質(zhì)量而認(rèn)真工作；學(xué)期結(jié)束全面總結(jié)本組各方面工作。

二、負(fù)責(zé)年級政治學(xué)習(xí)，關(guān)心教師工作、生活和思想情況，督促老師履行職責(zé)，并向領(lǐng)導(dǎo)反映好人好事等，做好上情下達(dá)工作；帶領(lǐng)本年級教師認(rèn)真執(zhí)行教師守則、執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)守師德規(guī)范，爭創(chuàng)先進(jìn)年級組，創(chuàng)建文明組室，關(guān)心培養(yǎng)青年教師，督其早日成材。

三、指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的思想工作，教育并嚴(yán)格督促學(xué)生自覺執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，協(xié)助政教處做好班級工作量化考核檢查和班主任評估考核工作，鼓勵班主任爭創(chuàng)先進(jìn)班集體。

四、定期組織召開任課教師會議、班主任會議、年級學(xué)生大會、家長會議等，進(jìn)行工作動員、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。督促班主任老師家訪，提倡科任老師家訪，爭取家長對學(xué)生的共同教育；指導(dǎo)年級家長委員會的工作，配合班主任做好班級家長委員會工作。

五、主動協(xié)助班主任處理好各種苗頭性、傾向性問題，處理好偶發(fā)事件，對犯錯誤的學(xué)生提出處分建議。

六、對本年級學(xué)生德智體諸方面的發(fā)展具體負(fù)責(zé)，組織本年級學(xué)生積極參加文體活動和社會實(shí)踐活動，配合團(tuán)委少先隊(duì)指導(dǎo)年級團(tuán)隊(duì)工作，配合政教處和班主任搞好班風(fēng)建設(shè)，教育和處理違紀(jì)事件，評獎優(yōu)秀學(xué)生。

七、配合教導(dǎo)處搞好校本課程、活動類課程的編組、輔導(dǎo)安排和教學(xué)管理工作；組織協(xié)調(diào)提優(yōu)、補(bǔ)差工作，協(xié)助教導(dǎo)處安排好學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)生活，注意減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面關(guān)心學(xué)生成長，安排好年級統(tǒng)一教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

八、掌握教師考勤和出勤情況，參與對本組教師履行崗位職責(zé)的考評工作，做好統(tǒng)計建議工作，管好本年級所使用的公物和年級衛(wèi)生工作。

九、參與年度本年級班主任聘任、年度教師雙向擇優(yōu)聘任工作。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇六

1、積極協(xié)助教研組長和保教主任的工作，及時準(zhǔn)確下達(dá)園務(wù)精神，按時完成幼兒園的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)配合指導(dǎo)級組擬定學(xué)期、月、周工作計劃。

2、負(fù)責(zé)本級組的事務(wù)。組織本級組的備課、評課。督促級組教師按照計劃執(zhí)行，保證班級。

教學(xué)。

工作質(zhì)量。對本級組的學(xué)生思想工作、教學(xué)工作、推廣電化教學(xué)、創(chuàng)建文明紅旗班等活動有進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一的責(zé)任。

3、搞好級組教師的團(tuán)結(jié)，關(guān)心本級組教師的思想、生活、工作，有問題及時向行政反映，及時與本級組各班教師保育員交流溝通，對本級組出現(xiàn)的困難，積極協(xié)助班老師解決的責(zé)任，團(tuán)結(jié)全組成員努力開展保教工作。并以身作則，在全組樹立正氣，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想、業(yè)務(wù)水平，帶頭做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)教育工作。

4、加強(qiáng)級組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助級組教師提高思想和業(yè)務(wù)水平，對本級組教師工作上的經(jīng)驗(yàn)及時。

總結(jié)。

推廣。組織全組教師學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)前教育綱要》、《課程指南》和教育科學(xué)理論，端正教育思想，按照教育規(guī)律辦事。組織本級組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定時召開級組會議，提出新建議并反思教育教學(xué)活動工作經(jīng)驗(yàn)。

5、開展以“互幫互學(xué)，共同進(jìn)步”為核心的級風(fēng)建設(shè)，把級組建設(shè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、嚴(yán)于治教、教書育人的集體。組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教育目的、任務(wù)，結(jié)合本園實(shí)際確定分階段教學(xué)的具體要求。帶領(lǐng)本級組的教師參與各項(xiàng)常規(guī)性的工作安排，如：做好本年級的早操、午間操、一日常規(guī)編排和錄音工作。

6、認(rèn)真積累各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。定期檢查級組環(huán)境布置和活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)。

7、組織本組及各班積極主動利用社區(qū)、家庭教育資源，做好家園一致教育。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇七

1、按照學(xué)校教育、教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)本組教師根據(jù)本年級學(xué)生特點(diǎn)制定年級組工作計劃。

2、督促并指導(dǎo)班主任根據(jù)年級德育教育目標(biāo)制定班級創(chuàng)文明計劃。

3、每月召開一次年級組學(xué)生和教師會議，對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等方面存在的問題，開展講座交流經(jīng)驗(yàn)，找出差距，制定改進(jìn)措施，提高教育教學(xué)效果。

4、定期檢查本年級各班有關(guān)教育教學(xué)工作思想、組織的落實(shí)工作。

5、做好每月一次的黑板報的宣傳工作，交流學(xué)習(xí)方法，介紹勤奮學(xué)習(xí)學(xué)生的先進(jìn)事跡。

6、每學(xué)期召開學(xué)生座談會每班至少二次，了解教學(xué)情況，聽取意見和建議，及時向教導(dǎo)處和任課教師匯報與反映。

7、每學(xué)期召開本年級學(xué)生家長會，向?qū)W生家長匯報和反映學(xué)生情況，以取得家長的配合。

8、協(xié)調(diào)好年級中各班之間與各學(xué)科之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)好本年級的各學(xué)科測驗(yàn)時間與次數(shù)，控制作業(yè)量，安排好第二課堂并做好檢查、落實(shí)工作；協(xié)調(diào)好本組的臨時調(diào)課等。

9、經(jīng)常關(guān)心本年級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體和生活。每學(xué)期末根據(jù)學(xué)校要求，搞好學(xué)生的行為規(guī)范考核和評優(yōu)活動。

10、期末動員學(xué)生寫好思想、學(xué)習(xí)小結(jié)，做好綜合素質(zhì)評價工作。

11、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作、思想、生活和學(xué)習(xí)，與教師保持密切聯(lián)系。平時收集、保存好教師中的好人好事，協(xié)助學(xué)校做好對教師的考核工作，為評優(yōu)活動提供素材。

12、負(fù)責(zé)本年級教師的政治學(xué)習(xí)，協(xié)助工會、教代會督促、教育本年級教師貫徹師德公約，帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)先進(jìn)集體而努力。

13、協(xié)助班主任和年級教師教育學(xué)生，對偶發(fā)事件，根據(jù)校規(guī)作出相應(yīng)的處理措施；對情節(jié)嚴(yán)重者，有權(quán)作停課一天的決定（必須報教導(dǎo)處備案）。

14、有計劃地參加本年級各班班會，作好記錄，及時與班主任交換意見。

15、積極支持和配合學(xué)校團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會工作，參加必要的重大的活動。對本年級學(xué)生入團(tuán)問題、校級提干的推薦和學(xué)生的獎勵提出意見。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇八

1、指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃，確定目標(biāo)管理措施，落實(shí)思想系列教育各階段內(nèi)容，使班級工作在學(xué)校總目標(biāo)下與各年級保持一致。

2、組織班主任、任課老師學(xué)習(xí)，貫徹上級指導(dǎo)精神，定期召開年級組會議，經(jīng)常了解分析掌握本年量。

3、引導(dǎo)班主任進(jìn)行班集體建設(shè)，組織開展班主任工作研討活動。

4、協(xié)助、督促班主任抓好常規(guī)管理，開展全年級的文體、衛(wèi)生、社會實(shí)踐等活動。

5、及時調(diào)節(jié)安排所缺級的教育、教學(xué)情況；協(xié)調(diào)處理教育與教學(xué)關(guān)系，控制和調(diào)節(jié)各學(xué)科的課外作業(yè)課程協(xié)助學(xué)校維持正常的教學(xué)秩序。

6、了解、分析、掌握全年，級學(xué)生的思想動態(tài)，倡導(dǎo)健康向上的集體輿論，定期召開學(xué)生干部和全年級學(xué)生會議，有針對性地做好學(xué)生的思想工作，及時處理學(xué)生中的偶發(fā)事件。

7、做好本年級的評優(yōu)工作，提出本年級的優(yōu)秀班集體名單，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評語。

8、配合學(xué)校辦好家長學(xué)校，開好年級家長會議，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。

9、協(xié)助德育處做好班主任的月考評及學(xué)期總考評工作。

10、民主協(xié)商，群策群力，創(chuàng)造性地開展有特點(diǎn)，有成效的年級活動。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇九

（一）根據(jù)學(xué)校要求，制定本年級的工作計劃。

（二）指導(dǎo)、檢查和督促本年級的班主任開展工作。

1、檢查、指導(dǎo)班主任工作計劃的執(zhí)行情況，定期召開班主任工作會議。

2、檢查班會課情況。定期組織檢查班會課教案，負(fù)責(zé)班會公開課的組織工作。

3、深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題，及時作出處理。

（三）做好本年級師生的思想政治工作，抓好年級常規(guī)管理工作。

1、主持本級組教師的政治學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助老師，建立良好的年級教師集體。負(fù)責(zé)本年級教師有關(guān)項(xiàng)目的考勤。

2、定期召開本年級的教師會議，分析研究本年級教育教學(xué)工作。

3、定期召開本年級的團(tuán)干或班干會議，培訓(xùn)學(xué)生干部，根據(jù)實(shí)際需要召開各種類型的學(xué)生會議，了解學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)和生活情況。

4、定期組織和召開年級家長會。

5、組織學(xué)生開展各種綜合實(shí)踐和文體活動。

6、檢查本年級的早讀、早操、眼保健操、課間操、自習(xí)的情況，管理課室和宿舍的公物，做好衛(wèi)生工作。

7、協(xié)助校醫(yī)室及時掌握學(xué)生的健康狀況，組織好體檢。

8、審核本年級學(xué)生獎學(xué)金名單。

9、對本年級的師生獎勵提出意見，對違規(guī)學(xué)生提出處分意見。

10、對本年級學(xué)生的助學(xué)金等級提出意見。

11、對本年級學(xué)生是否在校住宿提出意見。

12、審查本年級學(xué)生評語，核定操行等級。

（四）協(xié)調(diào)本年級教師之間、各學(xué)科教學(xué)之間的關(guān)系，安排課外輔導(dǎo)，安排值日教師輪值，并檢查值日教師的工作。

（五）按有關(guān)規(guī)定發(fā)放本年級的各項(xiàng)津貼。

（六）組織本年級“文明班集體”的初評與總評。

（七）經(jīng)常向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)工作，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，共同完成本年級的教育教學(xué)任務(wù)。

（八）協(xié)助學(xué)校黨委、共青團(tuán)組織開展工作，組織學(xué)生積極參加青年團(tuán)校、學(xué)生業(yè)余黨校，推薦優(yōu)秀學(xué)生加入中國共產(chǎn)黨組織。協(xié)助學(xué)校工會開展各種活動。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各棟學(xué)生住宿，負(fù)任協(xié)調(diào)幫助各棟生管老師工作。

2、協(xié)調(diào)幫助各種偶發(fā)事件。積極配合政教處和保衛(wèi)處處理偶發(fā)事件和嚴(yán)重違紀(jì)行為。

3、值夜班時間必須在住宿樓指定地點(diǎn)住勤，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、空崗、酒后上崗，恪盡職守。4、協(xié)助管理員做好學(xué)校用電、用水的管理。5、協(xié)助管理員及時處理各種偶發(fā)事件。

6、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助管理員每天檢查學(xué)生住宿紀(jì)律、熄燈就寢情況和宿舍衛(wèi)生。

7、不以權(quán)謀私，不向?qū)W生銷售物品，不準(zhǔn)以罰代管。8、服從學(xué)校調(diào)動，做好學(xué)校安排的臨時性工作。

1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助管理員做好。

記錄。維持課堂紀(jì)錄，耐心為學(xué)生答疑解惑。

3、值夜班時間必須在住宿樓指定地點(diǎn)住勤，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、空崗、酒后上崗，恪盡職守。4、協(xié)助管理員做好學(xué)校用電、用水的管理。5、協(xié)助管理員及時處理各種偶發(fā)事件。

6、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助管理員每天檢查學(xué)生住宿紀(jì)律、熄燈就寢情況和宿舍衛(wèi)生。

7、不以權(quán)謀私，不向?qū)W生銷售物品，不準(zhǔn)以罰代管。8、服從學(xué)校調(diào)動，做好學(xué)校安排的臨時性工作。

2019年9月。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇十一

年級組長是被學(xué)校聘任，承擔(dān)做好本年級學(xué)生德育工作及對年級教師教育教學(xué)進(jìn)行組織和管理的領(lǐng)導(dǎo)者。崗位職責(zé)如下：

一、根據(jù)學(xué)校工作的統(tǒng)一要求和布署，結(jié)合本年級的實(shí)際情況，制定年級教育計劃，并隨時對照計劃檢查落實(shí)情況，學(xué)期末以書面材料的形式進(jìn)行總結(jié)并上交學(xué)校。

二、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師學(xué)習(xí)國家制定的教育方針，學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，全面執(zhí)行《義務(wù)教育法》，扎實(shí)有效的推行素質(zhì)教育。

三、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師落實(shí)教學(xué)規(guī)程，履行教師工作崗位工作職責(zé)。完成各項(xiàng)工作任務(wù)，依據(jù)學(xué)?？荚u制度，對本年級組教師的工作做出評價。對學(xué)校所分配的工作任務(wù)，安排本年級組教師分工承擔(dān)，有權(quán)對違背教育原則，違背教師工作職責(zé)的.行為進(jìn)行批評教育并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

四、有權(quán)聘任本年級組教師，有義務(wù)服從校長對年級組教師構(gòu)成人員的調(diào)整決定，對本年級組的常規(guī)性工作負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)因管理不善造成的工作損失，享受學(xué)校規(guī)定的工作津貼。

五、負(fù)責(zé)管理本年級組教師出勤，認(rèn)真做好教師坐班時間的出勤、值勤工作記錄。

六、有權(quán)處理本年級組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問題，本年級組出現(xiàn)的思想矛盾，解決不了的要及時上報校長室。

七、組織本年級組教師的教育教學(xué)工作，組織教師制定好教學(xué)計劃、進(jìn)度，組織好集體教學(xué)活動并做好詳細(xì)記錄。有權(quán)檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細(xì)記錄，期末制定復(fù)習(xí)計劃組織實(shí)施。

八、依據(jù)教科室工作計劃，確定教研專題并組織教師認(rèn)真落實(shí)，要組織本年級成員開展聽課評課活動，努力探索構(gòu)建適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂模式。運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué)全過程，大面積提高課堂教學(xué)效率，面向每一個學(xué)生，努力提高優(yōu)秀率。

九、帶領(lǐng)本年級組教師執(zhí)行符合素質(zhì)教育要求的評價機(jī)制，制定好期末對學(xué)生思想品德和學(xué)業(yè)成績的評價，認(rèn)真做好“等級+特長+評語”的評價工作，以促進(jìn)素質(zhì)教育目標(biāo)的落實(shí)。

十、根據(jù)本年級組教師的實(shí)際情況，開展以老帶新活動。通過用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師，提高教學(xué)能力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全組同志共同進(jìn)步，搞好教育教學(xué)工作。

十一、要協(xié)調(diào)好班主任與任課教師的教育、教學(xué)關(guān)系，發(fā)動全年級教師參與班級管理和年級管理，對年級、班級的偶發(fā)事件和問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，做到及時處理，并及時上報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。

十二、支持各職能處室在本年級開展活動，做好本年級學(xué)生的日常管理工作。關(guān)心組內(nèi)教職工的學(xué)習(xí)生活。

十三、根據(jù)學(xué)校安排，組織辦好年級學(xué)生家長會和家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作，溝通家校聯(lián)。十四、組織本年級教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出交流活動，積極參加上級和學(xué)校組織的各類活動。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇十二

1．在校長和年級部主任領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本年級特點(diǎn)，制定本年級工作計劃。組織年級活動，指導(dǎo)和協(xié)助本年級各班主任開展德育活動。

2．定期召開本年級班主任會、教師會和學(xué)生大會，研究本年級學(xué)生的德、智、體情況及教育、教學(xué)中存在的問題，協(xié)調(diào)各科教學(xué)安排。

3．配合政教處抓好本年級學(xué)生的軍訓(xùn)和其他社會實(shí)踐活動。

4．關(guān)心學(xué)生身心健康，抓好本年級的早操、眼保健操，積極開展年級體育活動，抓好年級衛(wèi)生工作。

5．搞好本年級優(yōu)秀班主任的評比工作。

6．審閱本年級學(xué)生的品德評語，組織好本年級的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的評選和申報工作。

7．及時處理學(xué)生違紀(jì)問題，對有嚴(yán)重違紀(jì)行為的學(xué)生除及時處理外，應(yīng)把情況及時報告德育處。

8．做好年級學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，并受黨支部、團(tuán)委的委托，指導(dǎo)本年級各班的團(tuán)活動。

9．抓好本年級學(xué)生家長工作，組織年級家委會活動，組織召開年級家長會（原則上每學(xué)年二次），充分發(fā)揮家庭、社會的教育作用，共同做好學(xué)生的思想教育工作。

10．協(xié)助安排年級各類考試和相應(yīng)的教學(xué)統(tǒng)計工作。

11．協(xié)助本年級拓展型、研究型課程的組織安排工作。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇十三

年級組長由校長委托教導(dǎo)處直接領(lǐng)導(dǎo)。年級組長必須接受辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處的指令，開展工作。主要職責(zé)是：

1、主持年級組有關(guān)會議及年級組學(xué)習(xí)、討論等。

2、組織組內(nèi)有關(guān)教師的評比工作，協(xié)助校長室做好組內(nèi)教師履行職責(zé)情況的考核。

3、協(xié)助落實(shí)學(xué)校分派給年級組或年級組內(nèi)有關(guān)教師的工作任務(wù)。

4、向教師及時傳達(dá)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報教師要求和意見，溝通學(xué)校同教師之間的聯(lián)系。

5、檢查督促組內(nèi)教師遵守辦公制度。負(fù)責(zé)組內(nèi)教師在不影響工作前提下半天內(nèi)的請假、準(zhǔn)假事宜，配合校長室核準(zhǔn)組內(nèi)教師的考勤情況。

6、安排組內(nèi)日常工作。

1、掌握本年級學(xué)生的思想動態(tài)，督促學(xué)生執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《常州市十五中一日常規(guī)》，并根據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)的必要措施，促使班風(fēng)、校風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

2、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，及時做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，協(xié)同教導(dǎo)處安排好年級組內(nèi)學(xué)生的學(xué)科競賽、輔導(dǎo)等工作。

3、協(xié)同有關(guān)班主任管理好本年級的學(xué)生活動，抓好早操、課間操、眼保健操、自修課及課外活動，組織年級組內(nèi)其它各項(xiàng)活動。

4、協(xié)同班主任處理年級學(xué)生的偶發(fā)事件，統(tǒng)籌做好本年級學(xué)生獎懲事宜和操行評定。

5、召開教師和學(xué)生座談會，聽取任課教師、學(xué)生對教育、教學(xué)工作及管理等方面的意見。

1、督促指導(dǎo)本年級各班主任班級工作計劃的制定和實(shí)施。

2、帶領(lǐng)班主任加強(qiáng)班級各項(xiàng)管理，創(chuàng)建“文明班”和市級先進(jìn)集體，幫助指導(dǎo)新班主任開展工作。

3、定期組織召開班集體建設(shè)研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會，開展有益活動。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇十四

1、根據(jù)學(xué)校工作計劃結(jié)合本年級具體情況制定出本年級的工作計劃，督促本年級班主任按時制定班主任工作計劃，并檢查這些計劃的貫徹執(zhí)行情況。

2、根據(jù)學(xué)校安排組織好本年級教師學(xué)習(xí)教育法規(guī)及上級教育行政部門關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作的文件、材料及有關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、定期召開年級教師會議和學(xué)生干部會議，分析研究年級的情況，研究如何進(jìn)一步采取有效措施加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作，以保證本年級教學(xué)工作順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)研究學(xué)生的獎懲，協(xié)助班主任解決工作中的困難，配合處理年級內(nèi)發(fā)生的一些偶發(fā)事件，制止處理學(xué)生問題的隨意停課現(xiàn)象，杜絕流生。

5、組織與協(xié)助安排好年級學(xué)生的德育活動、課外活動，以及集體的公益勞動等。

6、根據(jù)學(xué)校安排，開好學(xué)生家長會和督促班主任做好家訪工作。

7、做好年級教師的協(xié)調(diào)工作，團(tuán)結(jié)好年級的教師，發(fā)揮全年級組教師的積極性并聽取大家的.意見和建議及時向?qū)W校反映。

8、配合德育處完成對班主任及班級的考評工作。

小學(xué)年級組長崗位職責(zé)篇十五

年級組長由校長聘任，代表校長負(fù)責(zé)年級工作。其基本職責(zé)是組織全體教師對年級全體學(xué)生的全面發(fā)展負(fù)責(zé)。其常規(guī)職責(zé)如下：

一、全面負(fù)責(zé)本年級常規(guī)管理，定期參加學(xué)校德育工作會議，根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級實(shí)際，制訂本年級工作計劃，并督促本年級班主任制訂班級工作計劃和檢查其貫徹執(zhí)行情況。

二、與分管本年級的學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一起，全面負(fù)責(zé)本年級的工作和教育、教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)，全面關(guān)心本年級學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面的成長，安排好學(xué)生的課內(nèi)外學(xué)習(xí)生活，協(xié)助班主任開好家長會。每學(xué)期召開學(xué)生座談會二次，了解教育教學(xué)情況，及時做好總結(jié)、反饋、調(diào)整工作。

三、每兩周召開一次本年級班主任會議，分析研究本年級學(xué)生思想動態(tài)，組織、安排和實(shí)施學(xué)生思想品德教育。及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)班主任工作的經(jīng)驗(yàn)和薄弱環(huán)節(jié)，以便有針對性地開展工作。

四、協(xié)助本年級班主任解決工作中遇到的問題，處理本年級的偶發(fā)事件，協(xié)調(diào)年級內(nèi)的各種關(guān)系。

五、以教學(xué)為中心，全面開展各項(xiàng)工作，不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性、自覺性。指導(dǎo)學(xué)生總結(jié)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，形成良好的學(xué)風(fēng)。

六、協(xié)助共青團(tuán)、少先隊(duì)開展本年級的團(tuán)隊(duì)活動，組織好班會、年級會及學(xué)生活動，積極參加全校性教育活動。

七、組織和培養(yǎng)學(xué)生干部，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生中的先進(jìn)典型，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。八、檢查督促班主任做好常規(guī)工作，向?qū)W生處處和教導(dǎo)處提供班主任考核評定的參考意見和其它材料。

九、做好本年級“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀隊(duì)員、先進(jìn)班集體等評選工作。是、認(rèn)真抓好本年級學(xué)生的行為規(guī)范教育與訓(xùn)練，督促本年級學(xué)生做好值勤工作及有關(guān)公益勞動。

十、負(fù)責(zé)本年級后進(jìn)學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，做好工作記錄，對后進(jìn)生及違紀(jì)學(xué)生，堅(jiān)持一分為二，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對違反校紀(jì)校規(guī)學(xué)生擬定處分意見，上報上級行政領(lǐng)導(dǎo)審批。十一、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作、思想、生活和學(xué)習(xí)，與教師保持密切聯(lián)系。加強(qiáng)年級教師集體建設(shè)，形成良好的教風(fēng)和高尚的師德群體，充分發(fā)揮其整體的作用。平時收集、保存好教師中的好人好事，協(xié)助學(xué)校做好教師的考核工作，為考核評優(yōu)提供素材。

十二、協(xié)助學(xué)校行政做好本組的教師的考勤工作，做到實(shí)事求是，及時記錄，每月將“出勤統(tǒng)計表”交學(xué)校人事部門。

十三、認(rèn)真抓好本年級教師的政治學(xué)習(xí)，協(xié)助工會督促教育本年級教師貫徹“中小學(xué)教師師德規(guī)范”、貫徹“文明組室公約”，帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)文明組室而努力。

十四、組織好眼保健操、體鍛課、課外體育活動，保證全校性社團(tuán)活動的開展，支持學(xué)生社團(tuán)活動。

十五、期末做好本組工作總結(jié)，并督促班主任寫好班級工作總結(jié)，按時收交學(xué)生處。

十六、重視教科研工作，確定思想教育專題，在工作實(shí)踐中勇于探索，每年撰寫工作小結(jié)與德育論文。

十七、完成校長室劃歸年級組的其他工作。