計劃可以提前預判可能出現(xiàn)的問題，并采取相應的措施來應對。需要定期回顧和修正計劃，以適應變化的環(huán)境和需求。在執(zhí)行計劃時，我們要時刻保持警惕，注意環(huán)境變化和可能的風險。

外勤工作計劃范文怎么寫篇一

（1）完成了平常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放.處理好平常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié).20xx年,我嚴格按照^v^年度預算制度^v^相關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門貲金支出,年底編致各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照貲金支出進度合理使用貲金.

（2）本著對單位靈導、同事負責的肽度,我科按要求及時向繳納了員工的各項保險.20xx年全年,及時交納各項保險萬元.其中:為xx名職員辦理退休養(yǎng)老保險xx萬元.

（3）20xx年,完成了為名在任工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在任工繳納萬元.

（4）制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核任真細至,嚴格把關,并能購及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理.

（5）加強和完膳國有資產(chǎn)管理,20xx年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題（如固定產(chǎn)明細記錄不完整）,我們昇級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理昇級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎.

（6）對會計資料進行了整理,將有關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步.

（7）根劇財政部頒布的新事業(yè)會計制度.按財政局要求全部20xx年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚慥成了工作重腹.為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,及時鑿鑿進行了有關數(shù)據(jù)上報.

2.及時完成了上級相關部門下達的各項任務。

（1）按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行走動賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作.同時,按照審計制度對撥出的各項貲金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成.

（2）按財政相關編致預算精神,結(jié)合我辦實際支出狀態(tài),經(jīng)任真妍究測算,按規(guī)定時間完成了20xx年預算上報工作.

外勤工作計劃范文怎么寫篇二

2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;。

3、按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;。

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;。

6、與其他電商平臺對接合作事宜。

1、大專及以上學歷;。

2、2年以上采購管理工作經(jīng)驗;。

3、熟悉采購流程,熟悉采購相關質(zhì)量管理;。

4、會開車,能適應出差;。

5、有電商或電器采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

外勤工作計劃范文怎么寫篇三

小鳥經(jīng)常能聽到朋友對一些招聘廣告的抱怨：自個的條件與招聘廣告的要求完全相符，甚至優(yōu)于招聘條件，但寄出應聘信后，卻如石1沉大海，沒有任何消息。有些人心里難免犯嘀咕，思前想后的，有些鉆了牛角尖的，好了，找工作莫名其妙地成了人生反思。難怪有些碰了不少釘子的朋友，會對一些招聘廣告的真實性提出疑問。

依小鳥之見，真實與否是個問題，可自知之明還是原因之一。前幾天在電視綜藝節(jié)目里一位英語教師言其正在攻讀mba。小鳥有些納悶，您連企業(yè)工作的經(jīng)驗都沒有，讀完了能干什么?自我感覺過好，不能正確分辨自身條件與招聘要求之間的差距。你覺得自己夠資格了，可別人覺得你不行。比如要求工作經(jīng)驗5年以上，那位朋友教了5年書，可多半不管用。

還有一個很重要的原因，就是這些求職者對招聘廣告識不透，自以為只要符合招聘廣告中的條件就可以投去應聘信。這樣，應聘效果當然不會好。小鳥認為，對以下這些廣告應當特別提高警惕。

即將營業(yè)或營業(yè)不久的企業(yè)招聘廣告。這種投資規(guī)模較小的外商企業(yè)或投資母體較小的企業(yè)重要崗位的人選往往已經(jīng)到位，他們之所以刊登一些招聘廣告，是為了“拾遺補缺”，或為今后的發(fā)展儲存人才信息。因此，除非是非常優(yōu)秀的人才會引起他們真正的興趣。這些企業(yè)剛開張，短時間內(nèi)賺不到錢，便會偃旗息鼓。你寄的求職信到時說不定公司已經(jīng)不行了。

2高種類特偏的。反正這類職位即使不回應也總有借口，容易挑刺吧。

還有一年四季都在刊登的招聘廣告。一般有幾種內(nèi)容：一是人員流失頻繁的職位。保險業(yè)務員、直銷人員，或技術、技巧要求不高的推銷人員。這種職位一般以底薪加提成的方式付給酬勞，甚至不會與你簽訂正式勞動合同。二是通過不斷的招聘來充實自己的人才庫的，這種倒也罷了。三是收集同行業(yè)的相關信息。有些規(guī)模較大或投資不久的外資企業(yè)，借招聘之名，行收集同行、同職位的待遇水平信息之實，因此，他們只對你提供的資料、信息感興趣，而對你本人卻沒有多大興趣。小鳥的一位親密朋友就遇上過。建議讀者朋友遇到類似情況可以詐騙為名撥打110。

外勤工作計劃范文怎么寫篇四

作為一名會計人員，要注重細節(jié)，首先要把日常工作制度化、流程化，有了科學合理的制度，工作才有指導，有方向，會計是一門古老但又年輕的學科，隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，會計的范圍也隨之擴大。你是否在找正準備撰寫“會計外勤主管工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

一、樹立正確服務思想：

根據(jù)陽谷縣教育局計財科2021年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好以下常規(guī)工作：

1、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關于下達的2012年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。

7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之，在新的學期里，我會提高自身業(yè)務操作能力，盡力做到財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

一、指導思想：

堅持“以人為本、服務教育”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

二、工作重點：

1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;。

2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;。

3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

三、工作措施“。

1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。

2、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

3、加強綠化管理，美化校園環(huán)境，學?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力使校園四季如春，春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。

4、加強教學設施的維修與更新，本學期將根據(jù)上級部門要求的財務預算，對學校財產(chǎn)的添置、維修。

5、加強校產(chǎn)管理。在原有校產(chǎn)登記管理基礎上進一步完善公物賠償制度，在學期初同各班簽定責任狀，對因自然損壞的物資經(jīng)實地核查，該修的修，該換的換，同時對庫存物品定期檢查，翻曬整理，分類存放，帳物相符。

加強計劃預算。嚴格把好財務經(jīng)費的收支關，嚴格執(zhí)行“一費制”政策(代收本子費)，非特殊情況未經(jīng)批準，該收的經(jīng)費一律不許不收、漏收和少收，按財務手續(xù)有收必入，入帳后有據(jù)備查，在經(jīng)費使用上，由校長批準，實施安排，物資購進后，必須經(jīng)保管人員清點數(shù)字，質(zhì)量驗收，價格核查，做到有支必出，出必有據(jù)，價物相符，謹防以次充好，虛報冒領，從中得利。

根據(jù)學校的實際經(jīng)費開支情況，在預算的基礎上，對經(jīng)費進行嚴格開支。

1、抓好各項經(jīng)費收繳工作和結(jié)算工作。

2、搞好校具的維修發(fā)放。

3、書簿本、辦公用品的發(fā)放。

1、對校產(chǎn)進行登記歸類造冊。

1、按照學校工作計劃，安排好期中考試后勤各方面工作。

2、檢查各班門窗，桌凳使用情況。

1、對全校電路進行一次全面檢查，排除安全隱患。

1、做好代辦費結(jié)算工作。

2、對本學期財物帳目進行核算。

3、清點公物并做好回收工作。

根據(jù)我鎮(zhèn)的具體情況，結(jié)合縣教育局計財科對財務管理的各項要求，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的資金來改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學廣大師生服務。

一、認真抓好以下常規(guī)工作：

1、根據(jù)教育局關于下達的2012年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保教學正常運作。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。學年末向全鎮(zhèn)教職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同全體老師搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)各完小校長、及經(jīng)辦人簽字后方能驗收，大額單據(jù)須經(jīng)中心學校校長簽字審批。

7、及時完成養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的安撫工作。

8、認真執(zhí)行《尋甸縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，做好財產(chǎn)清理及加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

9、按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、加強規(guī)范資金管理。

1、結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好會計工作。

2、做好本職工作，處理好同事關系.

3、按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事。

總之，在新的學年里，我會提高自身業(yè)務操作能力，盡力做到財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

一、工作目標。

以地、縣有關布局調(diào)整精神為指導，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務服務于教學，服務于師生，財務公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌學校。

二、認真抓好常規(guī)工作。

(一)財務工作：

1、根據(jù)中心校行政辦年初財務工作計劃要求，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常發(fā)展。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審。

4、要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

5、認真搞好學校經(jīng)費收支預算工作，每年12月25日前將全年經(jīng)費收支情況如實填寫上報行政辦。

6、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

(二)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損，清查學校的固定財產(chǎn)并且進行統(tǒng)計。

三、抓住重點力求創(chuàng)新。

1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓。

2、結(jié)合新的辦學標準，提高學校管理水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高學校的服務意識和服務質(zhì)量。

1、嚴格財務制度，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費，1000元以上的開支，須以職代會討論通過，領導班子研究決定，方可開支，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布，建立財務公開制度。

2、帳目要做到日清月結(jié)，記帳清楚，帳目相符，嚴禁挪用學校經(jīng)費。對確有困難需要借款的教師，只能借用當月的工資，且當月借用，下月歸還。

3、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和計劃外工作。

五、具體措施。

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務，為全體師生服務，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，使財務工作真正服務于教育，服務于師生。

2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質(zhì)，努力促進校內(nèi)財務工作規(guī)范化、制度化，做到依法理財。

3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。

4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。

5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳。

6、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學設施的管理。對校內(nèi)資產(chǎn)進行逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應的責任。

7、經(jīng)?？偨Y(jié)，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務質(zhì)量。

一、指導思想和工作重點。

(一)指導思想。

以十六大精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學院2014年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學，突出課程建設工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.

(二)工作重點。

1、教學管理工作。

2、專業(yè)建設特別是課程建設工作。

3、加強各項規(guī)章制度建設。

4、師資隊伍建設工作。

5、畢業(yè)生就業(yè)工作。

6、學生管理工作。

二、加強常規(guī)教學管理，完成各項常規(guī)教學任務。

完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性;同時，加強教學管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。

1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關工作。

2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓，建立，健全相關教學文件，加強檔案建設與檔案管理工作.齊全，完整，高質(zhì)量的教學文件是保證教學質(zhì)量的關鍵，我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作.如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書，計劃書，審批表，總結(jié)，實習/實訓報告(含報告批改記錄，報告成績)，實習/實訓指導記錄等都要建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。

3、各任課教師應在遵循教學規(guī)律，堅持教學原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學的有機結(jié)合，杜絕照本宣科。

三、加強專業(yè)建設，突出課程建設。

1、辦學模式的探索。

財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在2014年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我們應在此領域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2、2021年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證涉外會計，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位，素質(zhì)能力結(jié)構和教學計劃等進行調(diào)整與修訂。

外勤工作計劃范文怎么寫篇五

年上半年，我稽查大隊在委和局、處領導的正確指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實委和局、處的一系列工作部署，以創(chuàng)建市出租汽車文明行業(yè)工作為主線，全方位開展道路運輸秩序整治工作，確保市內(nèi)道路市場秩序良好。半年來，我隊突出抓好以下主要工作，簡單概括為“確保3大任務、做好3項保障、實現(xiàn)2個突破、加強社會聯(lián)動、抓好內(nèi)部管理”。

一、確保完成三大整治任務，切實保障市道路交通運輸秩序良好。

（一）結(jié)合創(chuàng)建出租汽車文明行業(yè)工作，開展出租車專項整治行動。一是根據(jù)《創(chuàng)建出租汽車文明行業(yè)工作方案》的總體部署和要求，從2月6日起，我隊開展了大規(guī)模出租車專項整治行動，重點打擊非編出租車司機和“克隆出租車”違章違法營運行為，至今共出動執(zhí)法力量7385人次，檢查車輛84862輛次，查處各類出租車違章3533宗次（查處非編出租車司機3020人次，克隆出租車67輛，暫扣車輛987輛），出租車平均違章率由整治首月的下降到，整治工作取得了較好的成效。二是成立打擊“克隆出租車”專案組，深挖“克隆出租車”存在的根源。我隊聯(lián)合公安交警等執(zhí)法部門成立了打擊“克隆出租車”專案組，對制造、販賣、使用“克隆出租車”、偽造《服務資格證》等違章違法行為實施司法追究，從源頭上打擊“克隆出租車”、偽造《服務資格證》等違章違法行為。專案組自5月10日成立以來，共查處“克隆出租車”18輛，7名涉案司機被移交當?shù)嘏沙鏊辛簟?/p>

（二）開展道路客運市場秩序整治工作。我隊加大了對“兩站一場”及市內(nèi)各大公路客運站周邊地區(qū)客運秩序的監(jiān)控力度，多次聯(lián)合相關職能部門開展專項及綜合整治工作，打擊各類違章違法營運行為。例如：聯(lián)合市教育局和公安交警等部門，對非法營運“校巴”開展專項整治行動;聯(lián)合市旅游局、交警部門整治旅游包車市場運輸秩序。同時，我隊還加大了對沙太路、中山大道、大道、新市等客運違章多發(fā)路段的監(jiān)控力度，重點打擊無牌無證客車非法營運、公路客運班車不安核定站點?？康戎卮筮`章違法行為。上半年，我隊共查處各類公路客運違章991宗，其中客車非法營運175宗、不按核定站點?？?69宗。

（三）整治市內(nèi)公交車、貨運市場營運秩序。上半年，我隊配合公交科、服務監(jiān)督科順利完成了對公交車的“兩率”檢查工作，并多次配合公交科開展對公交車營運秩序的專項檢查，共查處各類公交車違章13宗。同時，我隊配合貨管科多次開展了對貨運市場的專項整治工作，重點打擊非法營運“泥頭車”和危險品運輸車輛的違章違法營運行為，共查處各類貨運違章37宗，其中非法營運“泥頭車”11宗、危險品運輸違章13宗。

二、做好三項重要保障工作，確保重大節(jié)假日和重要活動期間旅客乘車方便、安全、快捷。

（一）堅持做好春運組織保障工作年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執(zhí)法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主線，克服管理面廣、情況復雜、監(jiān)控區(qū)域大、人員不足等困難，努力實現(xiàn)運政執(zhí)法的高效性和創(chuàng)新性;堅持稽查工作的聯(lián)動性，與交警、巡警、警備區(qū)及區(qū)縣交通職能部門緊密配合，嚴厲打擊各類違章違法營運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。一是春運40天，我隊共派出運政執(zhí)法人員5，972人次，查處違章案件1，486宗（非法營運車輛136臺，克隆出租車65臺，黑站（票）點12個）。其中，春運聯(lián)合執(zhí)勤隊查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗。二是節(jié)前春運，太和收費站設立春運交通安全檢查點，超載分流6次，共98人。節(jié)后春運期間，西站、火車東站臨時客運站分別疏運旅客65萬人次和萬人次，確保了流花地區(qū)和火車東站地區(qū)客運秩序良好。

（二）集中精力做好第99屆中國進出口商品交易會期間交通保障工作。我隊貫徹委和局、處關于抓好春交會交通安全、服務保障的要求，組成強有力的監(jiān)控隊伍，五個大隊相互配合，團結(jié)協(xié)作，在本屆交易會的兩個階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對交易會流花、琶州展館周邊地區(qū)實施時段監(jiān)控，保障了客運服務的任務完成。針對本屆交易會客流量大的特點，制定可行的疏導方案，圓滿完成了本屆交易會客運保障工作。

（三）堅持不懈做好“五一”黃金周期間客運保障工作。一是4月28、29日，我隊組織稽查力量，在全市范圍內(nèi)開展了客運市場秩序集中整治行動，共出動執(zhí)法人員90人次，檢查車輛548輛次，查處各類違章48宗，有效凈化了各大客運站場周邊地區(qū)及重要路段的客運秩序;二是五一節(jié)期間，稽查隊外勤實行24小時值班制度，且每天均有大隊領導值班，使外勤稽查工作中的各類突發(fā)事件得到及時的處理;三是安排內(nèi)勤人員在隊部值班，以接聽“110”投訴電話和及時做好違章案件的移交工作。由于準備充分，使得節(jié)日稽查工作緊張有序，忙而不亂。

三、實現(xiàn)兩項重大突破，大大提高稽查工作效率和客運市場監(jiān)管水平。

（一）充分利用電子監(jiān)控系統(tǒng)和pda、手持識別儀等檢查設備，大大提高稽查工作效率。按照委及局、處領導要求，我隊聯(lián)合辦公室、數(shù)據(jù)信息科等相關部門，逐步完善了4樓電子監(jiān)控系統(tǒng)，成立了監(jiān)控小組，對“兩站一場”及各大公路客運站周邊地區(qū)實施24小時監(jiān)控，及時拍攝各類違章違法營運行為，并于外勤執(zhí)法人員相呼應，及時查處各類違章行為。上半年，電子監(jiān)控小組共拍攝出租車違章近3000宗，公路客運違章300余宗。同時，我隊在外勤執(zhí)法工作中還充分利用pda、手持識別儀等高科技檢查設備，大大提高了稽查工作效率。

（二）積極創(chuàng)新，采取靈活有效措施，加強屬地管理。我隊采取以屬地大隊管理為主，運政一大隊配合監(jiān)控、打擊的方式，采取靈活手段，提高了對“兩站一場”監(jiān)控效果。具體做法：一是流花、天河、芳村屬地大隊為加強對客運站周邊各類客、貨運違章的打擊力度，分別采取聯(lián)合轄區(qū)相關職能部門聯(lián)合打擊、協(xié)調(diào)客運站加強源頭管理等方式，對客運站周邊的各類違章營運行為進行聯(lián)合打擊，取得了良好的效果。例如：運政二大隊聯(lián)合云浮市交通局及屬地公安、交警部門開展羅定班車營運秩序?qū)ｍ椪涡袆?公交一大隊聯(lián)合清遠市交通局開展廣清線客運秩序整治;公交二大隊在鞏固廣汕線整治成果的基礎上，成立了天河地區(qū)交通綜合治理工作組，加強對天河地區(qū)公路客運市場源頭管理。二是為加強對機場客運秩序的監(jiān)管，屬地運政三大隊建立了比較完善的白云機場大巴班車安全檢查臺帳制度和出租車司機重點監(jiān)管制度;全面啟用機場監(jiān)控設備，多次組織召開違章錄像觀看會，落實“控制違章重在預防教育”的思路，取得了較好的成效。

四、加強社會聯(lián)動，多部門聯(lián)合執(zhí)法，取得事半功倍的效果。

一是我隊在工作中注意聯(lián)系協(xié)調(diào)公安交警等執(zhí)法部門共同開展整治行動，在一定程度上彌補了部門職能的局限，提高了工作成效。例如：聯(lián)合公安、教育部門開展校巴專項整治行動;聯(lián)合公安、旅游部門開展對旅游包車市場的專項整治行動等。二是反應快速，及時高效地處理“110”報警案件及群眾投訴。針對“110”報警案件的突發(fā)性，我隊每天安排機動分隊24小時不間斷值班制度，白天加強對全市范圍客運秩序的監(jiān)控，晚間在值班室隨時待命，機動分隊充分發(fā)揮其迅速靈活的特點，及時高效處理各種緊急事件，維護路面順暢的營運秩序。對于群眾來信來訪投訴，我隊安排專人負責，對投訴案件進行深入細致的調(diào)查，達到投訴一起，處理一起的效果。上半年度受理“110”報警及群眾投訴案件共215宗，均能做到接案及時并能妥善處理，得到群眾和有關部門的好評。

五、積極抓好運政稽查隊伍的自身建設和內(nèi)部管理工作。

（一）多形式開展業(yè)務學習，推進稽查工作向多元化發(fā)展。

大隊利用每周三的勤務學習時間，由大隊領導對每周上級文件精神進行傳達，對勤務狀況進行點評，做到勤務信息有效、及時的上傳下達。另外，由業(yè)務精、能力強、素質(zhì)高的分隊長、中隊長進行稽查工作經(jīng)驗介紹，結(jié)合典型案例進行分析講評。通過這一系列的學習與交流，開拓了稽查業(yè)務的范圍，豐富了稽查工作的內(nèi)，推動了稽查大隊整體工作向多元化、深層次發(fā)展。

（二）加強后備骨干力量的培養(yǎng)。

針對人員流動大、崗位需不斷調(diào)整的特點，稽查隊對骨干力量培養(yǎng)工作的要求比較迫切。隊部專門制定培訓方案，采取集中授課、骨干講課、專題研討、綜合考核、大對黨支部討論選拔等方式進行，以求進一步提高稽查骨干隊伍的業(yè)務水平綜合執(zhí)法素質(zhì)和組織管理能力帶動整個隊伍整體素質(zhì)的提高。

（三）制定相關工作制度，使稽查隊工作不斷科學化、規(guī)范化、制度化。

為了把稽查隊鍛造成“思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴”的集體，針對稽查隊的工作特點，我隊制定了《稽查大隊思想政治工作概則》和《稽查大隊工作制度》，不斷提高全體隊員的思想政治素質(zhì)，引導隊員努力學習和掌握黨的理論知識和各種業(yè)務知識;幫助隊員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高政策理論水平和依法行政的能力，進一步提高干部的綜合素質(zhì)。

2011年第3季度，我隊將在委和局、處的領導下，圍繞委道路運輸市場秩序整治系統(tǒng)工程方案，積極、主動開展工作，團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，進一步做好道路交通運輸市場秩序監(jiān)管工作。第三季度，我隊將緊緊圍繞“做好2項整治工作、加強3個方面的監(jiān)管、抓好3項政務工作”的總體思路，進一步深化道路運輸市場秩序整治工作。

一、做好2項重大整治工作。

（一）出租客運市場秩序整治工作。嚴格按照創(chuàng)建市文明出租汽車行業(yè)工作要求，繼續(xù)加大力度打擊“克隆出租車”和非編出租車司機，努力做好對制造、販賣、使用“克隆出租車”、偽造《服務資格證》涉案人員的司法追究工作。

（二）開展“三線”客運市場整治工作。按照省廳關于開展廣湛、廣梅、廣清線客運市場秩序整治工作的總體部署，聯(lián)合相關市的運管部門，做好整治工作，不斷提高客運市場服務水平。

外勤工作計劃范文怎么寫篇六

(一)聘用條件:。

1、按公司規(guī)定,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展及公司效益逐年調(diào)整工資待遇;。

2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,與國家機關人員工作作息時間一致。

(二)崗位職責:。

1、認真完成公司分配的工作任務,配合會計組長完成客戶的會計核算及申報納稅工作;。

2、能夠嚴格服從公司的統(tǒng)一管理和培訓,認真完成公司(領導)交辦的各項工作;。

3、能適應和客戶打交道的情況,適應市內(nèi)差旅工作。

4、具體工作范圍要求事項面談。

2、認真扎實,遵守紀律,無不良記錄;。

3、身體健康,誠實穩(wěn)靠,有奉獻精神和上進心,積極肯干,工作細心有責任感。

外勤工作計劃范文怎么寫篇七

1、制定行政文員的工作程序及有關規(guī)章制度，且要嚴格執(zhí)行。

2、積極協(xié)助部門副經(jīng)理作好各項行政事務工作。

3、負責與營業(yè)部各區(qū)域、各分行工作關系的協(xié)調(diào)及溝通。

4、參加文員例會及公司有關方面部門會議。

5、負責公司行政文員的管理，協(xié)助各分行作好各項行政工作。

6、負責督促、檢查公司營業(yè)部會議議定事項的貫徹執(zhí)行。傳達公司各項管理規(guī)定及負責監(jiān)督執(zhí)行。

7、負責公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務管理的檢查與監(jiān)督，考核公司各項規(guī)定的實施情況并及時處理及上報。

8、根據(jù)工作需要協(xié)助人力資源部負責下屬員工的招聘選拔、調(diào)配。

9、負責指導、檢查下級的各項工作，掌握工作情況及有關數(shù)據(jù)。

10、定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門經(jīng)理匯報。

13、積極協(xié)助營業(yè)部做好各相關管理工作；

15、及時完成上級領導安排的其他工作。

外勤工作計劃范文怎么寫篇八

3、專票領購填開認證等涉及稅務相關事宜；

4、協(xié)助會計完成檔案的整理裝訂保管；

5完成領導臨時交代的其他工作任務。

1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；具有會計從業(yè)資格，有職稱者優(yōu)先。

2、具備3年以上實際工作經(jīng)驗，能夠獨立認真完成工作。

3、熟練使用金蝶財務軟件及辦公軟件。

4、熟悉財務會計等相關專業(yè)知識和政策法規(guī)；

5、具備優(yōu)秀的人際交往技巧，較強的團隊合作意識；

6、具備較強的責任心。

外勤工作計劃范文怎么寫篇九

1、積極宣傳、貫徹、實施國家有關法律、法規(guī)，做好林區(qū)治安基礎防范工作，制止違法犯罪活動，提高發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪的能力，保障林農(nóng)的合法權益。

2、按照國家法律規(guī)定，依法查處轄區(qū)內(nèi)各類森林和野生動物案件，維護林區(qū)生產(chǎn)和生活秩序。

3、深入開展調(diào)查研究，掌握了解轄區(qū)內(nèi)治安狀況，制定林區(qū)治安綜合治理措施，督促和指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)中心站做好林區(qū)治安和林政管理工作。

4、建立和完善群眾性護林組織和群眾性聯(lián)防組織，實行群防群治，做到措施得力，任務明確，真正發(fā)揮作用。

5、建立山情、林情、社情檔案，摸清轄區(qū)熱點、難點問題及重點人口的底數(shù)，設建護林治安信息員，掌握林區(qū)動態(tài)及時準確。

6、加強森林防火宣傳，切實保護森林和野生動物資源，依法查處各類破壞森林和野生動物資源的違法犯罪活動。

7、堅持依法辦案、依法行政，密切警民關系，接受群眾監(jiān)督，當好領導參謀，樹立森林警察良好的形象。

8、熱情接待來訪群眾，落實各項便民、利民措施，積極為群眾排憂解難，對待來函、來信要認真處理，做到件件有著落，事事有交待。

9、認真進行各種案件數(shù)字統(tǒng)計和材料總結(jié)上報工作，并積極完成公、檢、法和上級公安機關部署的工作任務。

10、完成領導交給的其他工作任務。

局長職責。

主持單位全面工作，并抓好行政業(yè)務和其他建設工作。

1、協(xié)助教導員共同搞好所內(nèi)民警政治思想，組織紀律工作。

2、堅決認真貫徹執(zhí)行上級的指示、命令。

3、扎實抓好轄區(qū)的基礎防范工作。

4、制定全年工作計劃，安排日常工作及組織查破森林和野生動物案件，并根據(jù)轄區(qū)動態(tài)，開展林業(yè)專項治理。

5、負責抓好森林法制宣傳和開展為民服務活動。

6、負責抓好內(nèi)勤內(nèi)務及裝備管理工作。

7、負責抓好所內(nèi)的執(zhí)法工作。

8、負責組織民警進行業(yè)務學習和幫助林農(nóng)解決實際困難。

9、審批森林和野生動物行政案件有關表格、執(zhí)法臺帳、報表等。

10、認真落實局長接待日制度，接受群眾來訪、咨詢等事項。

教導員職責。

一、教導員主要職責是主管全所政治工作，保證公安業(yè)務工作的完成。

二、組織民警學習政治和文化，學習馬列主義和^v^思想，對民警加強理想道德教育、宗旨教育、傳統(tǒng)教育和廉政教育，提高民警的政治素質(zhì)，做好黨、團支部工作，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗、堡壘作用，健全組織生活，組織和團結(jié)全所民警做好各項工作。

三、做好對民警的考核評比工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，表彰先進鞭策后進，充分調(diào)動民警的積極性和創(chuàng)造性。

四、從政治上、工作上、生活上關心愛護民警，幫助解決實際困難和問題，經(jīng)常家訪，做好家屬工作，組織開展好文體娛樂活動，活躍民警文化生活，增強民警體質(zhì)。

五、檢查民警執(zhí)行法律政策、遵守紀律情況，定期召開警民座談會，接受群眾批評監(jiān)督。

六、協(xié)同局長抓好業(yè)務工作。

外勤民警職責。

1、要認真受理查處轄區(qū)內(nèi)森林和野生動物刑事、治安、行政案件。

2、深入林區(qū)，利用多種形式進行法制宣傳，掌握責任區(qū)內(nèi)山情、林情、社情，摸清責任區(qū)內(nèi)熱點、難點，物色建立護林治安信息員，充分發(fā)揮其作用。

3、做好林區(qū)安全保衛(wèi)工作，保護好發(fā)生在林區(qū)內(nèi)的刑事案件現(xiàn)場，協(xié)助上級公安機關和兄弟單位偵查破案，查尋罪犯等活動。

4、及時查處影響林區(qū)秩序的治安災害事故，重大問題，查明情況后及時報告上級有關部門。

5、督促護林治安保衛(wèi)人員和護林積極分子開展工作，經(jīng)常對其進行教育，布置具體任務，教給工作方法，幫助總結(jié)經(jīng)驗教訓。

6、加強林區(qū)護林防火工作，防火期內(nèi)要組織人員值班巡邏，設立臨時護林防火檢查哨卡，控制火源；發(fā)生火災要及時報告，組織群眾撲滅火災，維護火場秩序，及時查處或協(xié)助有關部門調(diào)查起火原因和善后處理工作。

7、加強野生動物管理和保護宣傳工作,制止和查處非法捕殺、收購、倒賣、走私、馴養(yǎng)野生珍稀保護動物的違法犯罪活動。

8、完成領導交給的其他工作任務。

內(nèi)勤民警職責。

1、負責局內(nèi)各種登記表、簿、冊裝訂、立卷、歸檔等工作。

2、按照規(guī)定及時做好上報報表、材料總結(jié)和財務報帳等工作。

3、按照規(guī)定及時做好局內(nèi)辦公用品的購置、領取、發(fā)放等工作。

4、起草局內(nèi)有關報告、通報、總結(jié)材料等，并按規(guī)定予以發(fā)、送。

5、負責局內(nèi)各種文件的處理、歸檔工作。

6、負責局內(nèi)會議記錄、整理、歸檔及做好后勤工作。

7、依據(jù)檔案管理的有關法律、法規(guī)，做好不歸檔材料的銷毀及歸檔材料的保密、借閱、利用等工作。

8、對分片民警掌握各種治安信息，及時做好收集、匯總、分析并報局長審定。

9、對民警移交的案件材料，按規(guī)定及時裝訂、立卷。

10、對局內(nèi)開展“創(chuàng)建”及其他活動形成的材料，按照規(guī)定予以立卷、歸檔。

11、做好局內(nèi)簡報、宣傳投稿等工作。

12、協(xié)助局長管理好財務和裝備管理工作。

13、對局內(nèi)工作依據(jù)輕重緩急，起草工作計劃，當好局長參謀。

14、負責完成領導交辦的其他事項。

駕駛員職責。

1、服從領導安排和調(diào)度，開好車，遵守效能規(guī)則。

2、愛惜車輛，保持車內(nèi)整潔，做到車況良好。

3、加強車輛安全，不開帶病車，不酒后開車。

4、維修保養(yǎng)車輛，減少開支費用。

5、不得擅自公車私用，特殊情況下用車，需經(jīng)單位負責人批準。

6、嚴守機密，不傳播領導和辦案人員在車上的談話內(nèi)容。

森林公安服務承諾制度。

森林公安工作依靠人民的支持，保持同群眾的密切關系，傾聽群眾的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，維護人民的利益，全心全意為人民服務，做到有警必接，有險必救，有難必幫，有求必應。

1、遇到公民人身、財產(chǎn)安全受到侵犯或者處于其他危難情形，應立即救助。

2、對公民提出解決糾紛的要求，應給予幫助。

3、對公民的報警案件，應認真受理，在法定的期限內(nèi)，及時查處，依法辦理。

4、經(jīng)常深入轄區(qū)開展巡邏，保證人民群眾有事能同轄區(qū)民警及時取得聯(lián)系，增強群眾的安全感。

5、積極參加搶險救災和社會公益工作。

首問責任制度。

1、第一位接待辦事群眾的民警為首問責任人，必須對求助群眾負責到底，直至群眾滿意。

2、第一個接警民警為案件的首問責任人，從接案、立案、辦案到結(jié)案自始至終負責到底，杜絕推諉扯皮。

3、首問民警必須及時向當事人通報事情或案件辦理情況和結(jié)果，并征求當事人的意見。

4、首問民警必須對當事人反饋的合理意見要及時采取措施，妥善處理或補救，對不合理的意見要耐心地予以解釋，直至群眾滿意。

5、首問民警如果遇到不屬職責范圍內(nèi)的問題，要先接待后移交有關部門處理。

6、首問責任民警確因工作繁忙，無暇辦理，可向局長申請移交，領導視情指定民警接管，并辦理好案件移交手續(xù)。

治安耳目管理制度。

1、選建的治安耳目必須具有發(fā)現(xiàn)破壞森林資源違法犯罪活動，了解山情、林情、社情和林區(qū)社會治安動態(tài)的能力，做到保證數(shù)量、提高質(zhì)量、布局合理、發(fā)揮作用。

2、選建和撤銷治安耳目，必須嚴格辦理申報和審批手續(xù)，實行單人管理，個別聯(lián)系。

3、使用治安耳目，必須嚴格遵守國家法律、法令和工作紀律，不得行使法律規(guī)定由公安機關和公安人員行使的各種權利，不得向其泄露任何工作秘密，不得從事違法犯罪活動，嚴禁耳目之間發(fā)生橫向聯(lián)系。

4、加強對治安耳目進行政治思想、遵紀守法和工作紀律、方法的教育，增強其工作責任心和法紀觀念。

5、堅持對治安耳目的考核，個人應每季度考核一次，每半年進行一次檢查總結(jié)，年度進行一次清理整頓檢查，對成績突出的予以獎勵，對長期不發(fā)揮作用或不適合工作的，及時予以撤銷，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

6、建立治安耳目檔案，材料分別立為工作卷和個人卷。未經(jīng)領導審批，任何單位和個人不得借閱。

學習制度。

1、加強政治思想理論學習，每月堅持政治理論集中學習三次以上，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、鉆研公安業(yè)務和林業(yè)技術知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

3、組織學習上級下發(fā)的有關文件、材料及重要會議精神。

4、提倡自學，堅持集中學習，搞好崗位培訓。

會議制度。

外勤工作計劃范文怎么寫篇十

尊敬的伙伴家屬：

你們好！祝你們新春佳節(jié)幸福、快樂！您的家人,是我單位的合作伙伴。我們公司2003年正式開業(yè)到如今，共同度過了八年的風風雨雨，是伙伴們用他們的辛勤和智慧創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績。企業(yè)的每一步成長，與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業(yè)的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大，在此我向您表示衷心的感謝！

保險，作為一種未來的生活安排，正在被越來越多的人所接受和喜愛。在過去的日子里，因為保險讓我們有了很多的接觸和交流，伙伴的樂觀于睿智，理解與信任讓我倍受啟迪并心存感激。

我們的伙伴來自四面八方，在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。我們的企業(yè)就是大家的娘家，每時每刻都在關心伙伴的工作和生活。企業(yè)是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業(yè)長遠發(fā)展、員工共同成長和社會最大貢獻。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待伙伴，讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。

太平人壽鹽城中支在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，我衷心地希望你們作為太平人的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同經(jīng)歷前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優(yōu)秀業(yè)績來回報你們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達我心中最誠摯的謝意。

春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。愿你們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共繁榮。恭祝您全家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福！

總經(jīng)理。

外勤工作計劃范文怎么寫篇十一

1、負責營業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人證等年檢、更換。

2、負責對食堂及工作人員的管理。

3、負責服務中心辦公場所管理、維修、維護。

5、負責服務中心辦公用品及其服務中心福利等物品的詢價、采購、

6、負責服務中心各種會議、活動相關物品的采購及音響等設備的管理。

7、負責服務中心各種會議、活動的攝像、照相工作。

8、負責服務中心各種接待安排及會議訂餐、訂酒店等。

9、負責服務中心水、電、氣、電話費用繳納與報銷。

10、服務中心內(nèi)部和外部客戶的接送，服務中心車輛的日常維護保養(yǎng)。

11、上級領導交辦的其他工作任務。

1、具有管理類大專以上學歷。

2、會電腦操作。

1、具有b照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。

2、具有一定的管理技能。

3、具有良好的溝通能力。協(xié)調(diào)能力。

工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)驗。

外勤工作計劃范文怎么寫篇十二

為加強保密工作，增強保密觀念，嚴守黨的保密紀律，根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合學校實際，特制定我校有關崗位人員保密工作職責。

1、嚴格遵守各級黨政機關各項保密工作制度、法律、法規(guī)和學校各項保密工作制度。

4、涉及秘密內(nèi)容問題的會議，在未公開以前，不得向無關人員傳播。

5、加強對保密工作的`領導，領導干部每年要安排一、二次聽取本單位保密工作情況匯報，研究解決保密工作中的問題，要把保密問題列入組織生活內(nèi)容，領導干部民主生活會要檢查遵守保密制度的情況。

1、嚴格執(zhí)行中央辦公廳《關于保密文件管理工作的暫行規(guī)定》，自覺遵守保密紀律，認真執(zhí)行保密規(guī)章制度。

2、起草秘密文件、報告和資料時要注意保密，并做好打印、傳送、回收、銷毀等的保密工作。對個部門起草的文件、資料的保密情況進行監(jiān)督，文件資料底稿要妥善保管，及時歸檔，不得丟失。

4、送閱文件，應嚴格按照制文單位的規(guī)定進行傳達或閱讀，不得自行擴大范圍，如因工作需要擴大閱讀范圍的，須經(jīng)主管領導簽批。

5、因工作需要列席有關會議和聽取傳達有關文件及會議內(nèi)容，對未公開的秘密事項不得隨意傳播擴散。

外勤工作計劃范文怎么寫篇十三

*其他方面工作：各類年檢工作（工商年檢、組織機構代碼證年檢......)。

出納方面：熟悉銀行支票購買填開進賬等方面；銀行賬戶年檢工作。

離職原因：其他原因。

擔任職位：

能獨立處理公司全盤帳務,能利用財務數(shù)據(jù)進行預測分析和統(tǒng)計決算。

熟悉企業(yè)存貨流轉(zhuǎn)系統(tǒng)，對存貨的收入、發(fā)出和結(jié)存進行統(tǒng)計，與倉庫核對數(shù)據(jù)。制定庫存管理制度，完善進、銷、存管理。

熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等各種稅收法規(guī)，懂得企業(yè)的納稅申報工作。

熟悉會計報表及對其進行財務分析。

離職原因：回廣州發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學。

最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期：-11

專業(yè)一：會計專業(yè)二：會計。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1.熟練操作辦公軟件及用友財務軟件。

2．獨立處理公司全盤帳務。對報銷費用的審核和控制，能利用財務數(shù)進行預測分析和統(tǒng)計決算。

3．熟悉企業(yè)存貨流轉(zhuǎn)系統(tǒng)，對存貨的收入、發(fā)出和結(jié)存進行統(tǒng)計，與倉庫核對數(shù)據(jù)。制定庫存管理制度，完善進、銷、存管理。

4．熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等各種稅收法規(guī)，熟練操作企業(yè)電子申報，防偽開票等系統(tǒng)。

5．編制會計報表及對其進行財務分析。

***自己已研發(fā)出一套excel數(shù)據(jù)庫的財務軟件~~。

*****懇切希望貴公司能給予我一個發(fā)展的機會。

自我評價。

1.熟練操作辦公軟件及用友財務軟件。

2．獨立處理公司全盤帳務。對報銷費用的審核和控制，能利用財務數(shù)進行預測分析和統(tǒng)計決算。

3．熟悉企業(yè)存貨流轉(zhuǎn)系統(tǒng)，對存貨的收入、發(fā)出和結(jié)存進行統(tǒng)計，與倉庫核對數(shù)據(jù)。制定庫存管理制度，完善進、銷、存管理。

4．熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等各種稅收法規(guī)，懂得企業(yè)的納稅申報工作。

5．編制會計報表及對其進行財務分析。

***自己已研發(fā)出一套excel數(shù)據(jù)庫的財務軟件~~。

備注：本人已婚已育。

外勤工作計劃范文怎么寫篇十四

護士要協(xié)助醫(yī)生對病人進行治療，滿足病人及家屬的病情咨詢要求，耐心為其解答，護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。你是否在找正準備撰寫“醫(yī)院外勤護士工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

一、護理技能的提升。

加強護理水平是我們每一個護士的任務，因為作為來到醫(yī)院不久的護士需要做的工作有許多，同樣要做的工作也很多，經(jīng)常會因為工作忙碌忘了學，造成自己一直在原地打轉(zhuǎn)。在今后工作中，我會抽時間，找時間來學習，雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時間休息時間能夠利用，只要利用得當就能夠讓我學到更多的東西，能夠讓我有更大的發(fā)展進步。所以在今后工作中我會加強工作的指導和安排，每天花兩個小時左右時間來學習護理技巧，學習提升自己，獲取的途徑會從護士長，同事之間獲取，還會通過自我學習，主動汲取知識和養(yǎng)分，提高自己的能力鍛煉出出色的護理能力，對工作中需要協(xié)助的一些醫(yī)療工具都會熟悉和記牢避免在工作匆忙時出現(xiàn)問題，避免自己因為一時不查導致動作收到阻礙。

二、多與病人溝通。

在工作中醫(yī)患關系主要是溝通不及時，溝通少造成的，為了避免不必要的事情發(fā)生，在給病人治療之前，診斷之前，會提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協(xié)商，得到病人同意之后我們才會采取行動，如果病人或者其家屬不同意，我們也會給出合理的建議，當然都會站在病人的角度去考慮問題，去為病人思考而不是私自做主，雖然我們想要及時給病人治病及時給他們幫助，但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要。

同時對所有的病人都一視同仁，尊重病人，也會善待病人，減少與病人的沖入，在與病人相處的時候多尊重病人，不因為病人患有各種疑難疾病而對病人有明顯的歧視行為，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在彼此尊重的基礎上，彼此要相互體諒，把溝通做好，也要重視，不能制作一個不知聲的人，這樣對于病人，對于家屬都不好，想要做好就要給他們更多的幫助，潤物細無聲，做要做的好，做的細致。

三、正常工作。

每天的工作得按時，在醫(yī)院我們護士的工作雖然沒有醫(yī)生那么重要，但是也不能隨意的缺勤請假，遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度，做好自己分內(nèi)的是，把我好自己的工作節(jié)奏，對到工作充滿熱情，給病人看病不能三心二意，一切都必須要安全正確，在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時候注意日期，避免病人因為服食用過期藥品導致病人病情惡化，出現(xiàn)突發(fā)時間第一時間通知領導，通知相關人員，做好防范工作，把每日的工作都牢記在心中，做到心中有數(shù)，做好基礎做好工作。

根據(jù)醫(yī)院專科護士培訓計劃與管理要求，并結(jié)合兒科臨床的?？铺厥庑?，在總結(jié)既往所開展工作的基礎上，作為一名從事護士長管理崗位上的?？谱o士，在醫(yī)院及護理部的大力支持下，不斷提高自我綜合能力并加強科室團隊建設，以更好地發(fā)揮?？谱o士的帶頭作用。因此特制定20__年的工作計劃，其具體內(nèi)容如下：

一、加強自我管理，不斷鉆研專科理論與技能。

作為一名?？谱o士，一名護士長，一位學科帶頭人，必須首先加強自我管理，不斷加強自我學習，學習?？频男吕碚摗⑿轮R與新技能，關注本?？频那把刂R，不斷給自己充電，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的專科底蘊來投入到本專業(yè)工作。

二、加強科室團隊建設，提高護士主動服務意識。

作為一名護理管理者，建立一支高效、團結(jié)、向上的急救護理團隊是管理的首要目標，同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性，要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術還應具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及主動服務意識，為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務，因此，必須強化護士服務意識，引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理，提高護士的能動性。

三、開展品管圈活動，提高護理質(zhì)控水平。

加強科室質(zhì)量管理，體現(xiàn)持續(xù)改進是護理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者，科室的質(zhì)控管理是基礎也是關鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎上，計劃開展有?？铺厣钠饭苋顒樱M織全科人員進行學習，實施頭腦風暴法，發(fā)揮全體護士的積極性，提高科室護理質(zhì)量，并做好有關統(tǒng)計總結(jié)工作，體現(xiàn)持續(xù)改進。

四、加強專科培訓，整改培訓形式，提高培訓效果。

護理培訓需要不斷地強化，尤其是?？评碚撆c技能，在總結(jié)以往培訓的基礎上，進行培訓形式的整改，杜絕形式化培訓，讓護士主動參與培訓，根據(jù)護士的層級對護士需掌握的內(nèi)容進行歸納總結(jié)，高層級護士對低層級護士進行培訓，提前準備課件并護士長參與審核，最后進行相關考核，力爭達到學有所用。

五、不斷開展新技術新項目，提高科研水平。

在如今知識更新迅速的年代，應及時摒棄舊知識、舊理念，接受新知識、新觀念，以適應學科發(fā)展的需要。帶領全科護理人員不斷開展新技術新項目，并提高創(chuàng)新意識與科研能力，開展新項目1-2項，帶動全科護理人員進行相關科研設計與研究，做到用數(shù)據(jù)來證實，用實例來研究。

六、開展微笑服務，做好科間協(xié)調(diào)工作。

根據(jù)?？铺厣贫ǜ敿?、更實用的兒科微笑服務措施：繼續(xù)開展責任制整體護理，護士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提高其健康教育的知曉率，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務理念貫穿于護理工作中；繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會及護患溝通會，了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見，增進護患關系；同時，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作，及時進行質(zhì)量評價與反饋，促進急診護理工作更有效的開展。

總之，作為一名專科護士和一名護理管理者，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學科發(fā)展問題，同時也必須從自我做起，從細節(jié)做起，帶動全科護理人員完成計劃工作，促進本?？谱o理的發(fā)展。

20__據(jù)醫(yī)院的工作目標和發(fā)展思路，結(jié)合護理部20__護理工作的主要任務和計劃特制定供應室20__工作計劃如下：

一、加強臨床護理質(zhì)量管理。

1、加強護理管理，在我院護理部的領導下以創(chuàng)“二甲”，保“二乙”醫(yī)院護理要求為目標，保障護理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，同時做好我科護士的量化和績效考核工作，加強增收節(jié)支，創(chuàng)造護理經(jīng)濟價值。

2、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

3、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？谱o理的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、堅持“以人為本”的服務理念、推進“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的開展。

1、組織新入科護士學習相關文件，領會文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的目的、意義工作實質(zhì)和具體措施等。

2、進一步完善分組責任制整體護理的工作流程，發(fā)揮責任組長作用，真正落實床位護士對分管病人的治療性護理、病情觀察、健康教育、心理護理和生活護理，為患者提供全程、連續(xù)、個性化的護理服務。改善服務態(tài)度、提倡文明服務、增強主動服務意識。加強溝通技巧，提高病人滿意度、促進醫(yī)患關系和諧。

3、加強護士分層管理，明確各層責任護士的任職資格與職責，制定規(guī)范的學習計劃，申請到上級醫(yī)院學習，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識，全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次，全體培訓每月四次，有考核有實踐。全面提高業(yè)務素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。

4、結(jié)合專科特點，進一步優(yōu)化服務流程，完善服務細節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)?？谱o理服務品牌。

5、每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服務工作。

三、加強護士業(yè)務培訓。

1、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，加強專科技能的培訓，強化她們的學習意識，具體措施：

1）組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責、護理核心制度。

2）制定我科常見病護理常規(guī)并組織學習。

3）制定科室業(yè)務學習計劃，技能操作計劃，并準備好課件，組織全科護理人員學習并進行考核，記錄成績。

5）利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病護理常規(guī)，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。

6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用，加強設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

2、抓好實習生的帶教工作：對進入的每一位實習同學，都要給予科室的崗前培訓，并制定實習生帶教計劃，予以?？浦R講課，進行?？评碚摵筒僮骺己?，合格后方可離科。

1、消毒物品合格率達到百分之百。

2、做到下手下送，更好為臨床服務。

3按時業(yè)務學習，不斷提高護理質(zhì)量。

4、認真搞好環(huán)境衛(wèi)生，真正做到無菌、滅菌。

5.刷洗、消毒、滅菌遵守操作流程，保證消毒質(zhì)量。

作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃2021年的工作，這樣才能夠做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。

一、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護理服務質(zhì)量。

詳細目標：學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情，增高護理服務質(zhì)量。

實施措施：

1、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。

2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情。

3、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。

二、深入開展整體護理，全面增高職業(yè)素質(zhì)。

詳細目標：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

1、學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。

2、聽有經(jīng)驗的老護士講課，學習整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

3、參與教學查房，分析存在問題，提出改進措施。

4、電子病歷及時評價，堅持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。

三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務學習、技術訓練，增高應急、急救能力。

詳細目標：以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質(zhì)高的護理隊伍。

實施措施：

1、每月參與一次專題講座，自學并做好讀書筆記。

2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習，提高護士的.整體素養(yǎng)，要求在職護士做好護士工作總結(jié)及計劃。

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

外勤工作計劃范文怎么寫篇十五

本機構的實際情況，按照《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》以及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，制定本機構的財務管理制度和會計核算辦法。加強代理記賬機構的管理，規(guī)范代理記賬業(yè)務。促進代理記賬行業(yè)的健康發(fā)展，嚴格遵守《^v^會計法》、《代理記賬管理辦法》和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定。2)、有3名以上持有會計從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員;3)、主管代理記賬業(yè)務的負責人具有會計師以上專業(yè)技術職務資格;4)、有固定的辦公場所;5)、有健全的代理記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度。

2、業(yè)務開展情況。

1)代理各個稅種的納稅申報，代理企業(yè)納稅情況自查及清算各種稅款業(yè)務。2)代理企業(yè)整體稅務安排、投資項目稅收評估，代理代理記賬制作涉稅文書。3)建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度，為企業(yè)設計財務制度。4)為企業(yè)提供報表分析，提供其他管理建議。5)委托人要求的其他常年代理業(yè)務。

6)代理企業(yè)辦理工商、稅務登記、變更及注銷手續(xù)。

7)代辦減稅免稅、代理行政復議，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。8)代理企業(yè)所得稅匯算清繳審計，代辦報批手續(xù)。9)代辦一般納稅人認定。

10)委托人要求的其他代理業(yè)務。

3、遵紀守法情況及人員變動情況等。

嚴格遵守《代理記賬管理辦法》，強化代理記帳從業(yè)人員的職業(yè)道德建設，規(guī)范。

代理記帳從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，確保會計核算的規(guī)范和會計信息的真實、完整。代理記帳從業(yè)人員必須遵守會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依法開展代理記帳業(yè)務，維護國家利益，保護委托人合法權益。

著力塑造“守法、獨立、客觀、公正”的職業(yè)形象，確立“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假帳”的職業(yè)理念，廉潔自律、恪盡守職、勤勉盡責。代理記帳從業(yè)人員從事代理記帳業(yè)務保持應有的職業(yè)謹慎，應當局有一定的專業(yè)知識和時間經(jīng)驗，并取得從事代理記帳業(yè)務的資質(zhì)。

代理記帳從業(yè)人員對開展代理記帳業(yè)務中知悉的委托。

單位的商業(yè)秘密保密，不得利用其為自己或他人謀取利益。

4、意見和建議。

4)營造良好的社會氛圍。篇二：代理記賬工作流程。

專業(yè)從事會計服務工作的一家財務公司。服務項目包括：日常稅務申報處理，稅收策劃，稅務登記、變更，財務咨詢，驗資，審計，清理舊賬、亂賬以及增值稅一般納稅人的申請等工作。代理記賬都有那些工作流程是很多投資者想要進行了解的，這里我們了解一下吧。

1、接受委托簽訂財務外包代理記賬合同，確定服務項目及費用。

2、接票。

屆時客戶將當月做賬票據(jù)送到該公司，或該公司將安排外勤會計到客戶指定地點收取當月做帳票據(jù)，并對票據(jù)進行初步整理。

對于新設立的從來沒有做過財務會計工作的客戶，我們將幫助他們：開立會計賬戶，建立會計核算體系;根據(jù)客戶提供的合法原始憑證(指：購銷發(fā)票、入庫單、領料單、款項匯出匯入底單及其他財務收支單據(jù)、有關經(jīng)濟合同等)編制會計分錄;記賬及結(jié)賬;編制會計報表。

3、做賬。

填制稅務納稅申報表，稅收繳款書，并對納稅情況與客戶溝通。為客戶代理記帳,并辦理稅務登記，減免稅手續(xù)，一般稅人申請手續(xù)、發(fā)票審批手續(xù)等。

4、報稅。

外勤工作計劃范文怎么寫篇十六

根據(jù)20**年年度工作情況以及存在的不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政人事部20**年年度工作計劃將從以下幾方面開展：

度及規(guī)定進行修改，有效的規(guī)避法律風險。

根據(jù)xxx省十一屆人大會第38次會議表決通過的《xxx省勞動保障監(jiān)察條例》相關規(guī)定，從20**年5月1日起用人單位規(guī)章制度中有罰款內(nèi)容將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數(shù)每人2000元以上5000元以下的標準處以罰款。

從新出臺的《xxx省勞動保障監(jiān)察條例》來看，我司現(xiàn)行的絕大部分制度將面臨修改，特別是《員工手冊》、《工作行為管理制度》、《行政人事獎懲制度》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《公司例會制度》、《安全生產(chǎn)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》諸多內(nèi)容將重新修訂，并且必須在20**年第一季度修訂完成，保證在20**年5月1日能夠執(zhí)行新的廠紀廠規(guī)。

根據(jù)公司來年的經(jīng)營情況，尋求突破，力圖打破吃大鍋飯，實現(xiàn)多勞多得，按績?nèi)〕?。針對不同崗位和業(yè)務特點實行不同的薪酬管理制度，辦公室職員采用“底薪+崗位津貼+職位津貼+績效獎金”的綜合計薪方式，而產(chǎn)線、品質(zhì)的員工繼續(xù)推行計件薪酬制度。

績效考核需要強化，做到考核不走形式，不走過場，關注考核結(jié)果;同時對評定為先進的員工可以試行“總經(jīng)理特別獎”予以重獎或晉升，對業(yè)績或考評不佳的員工則強制實行“末位淘汰制”。

20**年行政人事部在培訓方面的力度是遠遠不夠的，除了日常的入職培訓在循序漸進的推行以外，專項培訓和技能培訓為零記錄。為此，在20**年我部必須根據(jù)公司發(fā)展需求及部門人員培訓需求制定詳細的、有針對性、實用性的培訓課程，以滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工綜合素質(zhì)的提升。

根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，公司將通過培訓逐步調(diào)整員工知識結(jié)構，提高員工敬業(yè)精神，形成良好的職業(yè)道德，提高公司管理水平和員工綜合素質(zhì)，這也是編制本年度培訓方案的出發(fā)點。

培訓的目的是通過“培訓-工作”的結(jié)合，從而提高員工工作能力，改變工作態(tài)度，改善工作績效，把員工培養(yǎng)成“企業(yè)人”，因此培訓主要在工作過程中進行。

培訓的課程選擇是根據(jù)各部門及各崗位實際需求及崗位特點而設定的，它必須緊密聯(lián)系培訓對象的本職工作，并且結(jié)合實際的開展培訓工作。

(1)滿足各級管理層和工作任務的需要。管理者管理技能、態(tài)度和綜合素質(zhì)的提升，有利于提高工作任務完成的效率，增加公司經(jīng)營目標實現(xiàn)的可能性。

(2)滿足員工需要。通過提高員工的崗位技能及綜合素質(zhì)，增加員工工作信心，并且讓員工在工作崗位上應用這些技能，從而促進部門目標的完成。

(3)塑造公司的“學習文化”。形成一種公司學習的氛圍，保持公司的持續(xù)發(fā)展與市場競爭力。

做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。

一如既往的貫徹國家及地方相關法律及政策，及時的與員工簽訂《勞動合同》，并且實事求是的進行用工登記及勞動合同備案。

及時的辦理社會保險事宜，及時跟進社保辦理及制卡的進度，及時準確的提供社會保險繳納數(shù)據(jù)，及時按國家的相關政策調(diào)整繳費基數(shù)和比例。

繼續(xù)推行職工宿舍評比制度，嚴抓職工宿舍衛(wèi)生及紀律，對衛(wèi)生及紀律表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍成員進行獎勵，對衛(wèi)生及紀律表現(xiàn)差的宿舍成員進行相應的懲罰。通過獎罰及日常督促使職工宿舍營建成一個“干凈”、“舒適”、“和諧”、“安全”的職工之家。

行政人事部在完成上述工作的同時，將加大力度在員工食堂、行政后勤、安全生產(chǎn)、行政會議、工資核算、員工福利、居住證辦理等方面的管理，充分發(fā)揮行政人事部的職能作用，做好員工與企業(yè)的橋梁和紐帶作用。

綜合上述，行政人事部工作在新年伊始之際，只有科學的根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，合理的規(guī)劃20**年部門工作，不斷的進行管理上的改革和創(chuàng)新，不斷的加強自身素養(yǎng)，緊密結(jié)合部門職能才能取得更大的進步和提升。

20**年，大家都知道金融風暴還將持續(xù)，在這樣的形式下，科學的工作計劃就顯得非常重要，不光財務、銷售需要工作計劃，人力資源部也同樣需要工作計劃，為了在20**年里，讓人力資源部門發(fā)揮更大的職能優(yōu)勢，特擬定了20**年人力資源部工作計劃。

針對員工適應能力、創(chuàng)新能力、改進能力薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合公司“十一五”總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進員工素質(zhì)提升工程，突出高技能、高技術人才培養(yǎng)及專業(yè)技術力量儲備培訓，為公司建立具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源。

各單位從實際出發(fā)，為經(jīng)驗豐富、掌握絕活的優(yōu)秀技能人才(特級技師、責任技師等)配備1名理論豐富、文字表達能力強的員工做助手，形成1名優(yōu)秀技能人才加1名高學歷助手的高技能人才團隊，導師向助手傳授實踐經(jīng)驗，助手幫助導師提高理論知識，整理操作經(jīng)驗、訣竅、心得等，培養(yǎng)一批知識型與復合型的高技能人才。

外勤工作計劃范文怎么寫篇十七

1、負責片區(qū)內(nèi)的所有安裝以及售后服務工作。

2、負責片區(qū)內(nèi)常規(guī)售后解答和處理。

3、在安裝或維修過程中,與客戶交流時要熱情、細心,認真客觀的解答用戶提出的各項問題。

4、安裝和維修完成后要清理衛(wèi)生,并將自己名片放置設備明???位置。

5、對于有維保合同單位定期回訪、巡檢,確?？蛻魸M意度。

6、不外出售后人員根據(jù)售后經(jīng)理安排對客戶寄回的需要維修的產(chǎn)品修復、測試。

7、協(xié)助同片區(qū)銷售人員維護客戶關系,耐心聽取客戶意見并反饋給售后經(jīng)理和同片區(qū)銷售經(jīng)理。在售后過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時匯總匯報,并提出解決方案以便技術部門及時改進。

外勤工作計劃范文怎么寫篇十八

20xx年,我將繼續(xù)在xx靈導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:。

1.加強、法律知識的學習要有針對性的學習一般相關經(jīng)濟法律知識的學習.如等.

2.做好財務計劃管理,加強財務計劃執(zhí)型狀況的和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為靈導決策帶給有效的決策信息.

3.加強會計的核算和工作,任真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑正及記賬憑正,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制.做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以任真進行.

4.繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào)20xx年財政撥款亊宜和社會保險^v^五險^v^,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作.

5.安時提取工會經(jīng)費,職員福利費和個人所得稅工作,及時交納員工醫(yī)療保險和稅金.

6.在對各項目和?？畹氖褂弥?要嚴格按照^v^專款專用^v^的原則,對各個項目貲金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好貲金的審計工作.

7.任真完成靈導和上級部門布置的各項工作任務.

總之,在過去的一年里,我雖然取得了一般成績,但在財務、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級業(yè)務主管部門、xx靈導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺伐創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20xx年進一步加以題高和改善.

今后,我將繼續(xù)任真學習琛刻令會黨的精神,增強服務意識,在關系到職員個人利益方面,要任真掌握好政策;在貲金支出方面做到及時向靈導題出合理化推薦,同時任真加強業(yè)務學習,使我xx的財務工作再上新的臺階.