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最新人口階梯水費申請書怎么寫一

我委領導十分重視計劃生育工作，充分認識開展計劃生育工作的重要性和緊迫性，進一步加強對該項工作開展的領導，成立了計生工作領導小組，由單位一把手任組長，一名副職具體分管，設立了婦委會，安排了一位婦女主任為專職計生工作聯絡員，配備了兩名計生專干，具體負責開展計生工作，將計劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標管理考評范疇，定期研究布署。今年已召開了四次計劃生育工作專題會議，針對本系統計生工作中存在的問題進行研究，并及時解決。為配合全縣人口計生綜合改革的各項工作，還成立了工信委推進人口和計生綜合改革工作領導小組，負責綜合改革工作的開展。

我委每個季度都組織干職工學習一次計生政策法律、法規(guī)，采取座談會、集中講解、自學等多種方式，加大宣傳學習，及時將省、市、縣計劃生育工作會議精神傳達給每位干部職工。今年重點學習《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、全縣《關于全面推進人口和計劃生育綜合改革的實施意見》、《人口與計劃生育法》等計生法律、法規(guī)，使干部職工對計劃生育基礎知識知曉率達到100%，訂閱了《中國人口報》等計生雜志，普及計生知識。

年初，我委按照xx年度《人口和計劃生育工作目標管理責任書》的要求，對人口和計劃生育工作目標管理責任書逐條進行了研究。下發(fā)了貫徹落實《縣人口和計劃生育“一票否決”實施辦法》的實施意見，明確規(guī)定必須落實“一票否決”，在制定評先評優(yōu)標準或規(guī)定時，要把人口與計劃生育列為一項重要內容，在年終考評、授予榮譽稱號，干部提撥和提名黨代表，人大代表，政協委員候選人時，嚴格審查有關人員的人口與計劃生育情況，嚴格執(zhí)行“一票否決”。

目前，我委機關共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。

一是進一步建立完善了單位干職工計劃生育管理個案信息，及時調整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學化、規(guī)范化，加強依法管理中的事先管理和違法預防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊組織集體查環(huán)查孕，對納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。

二是密切配合人口計生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進行調查，查清事實，即保護干職工又絕不姑息包庇違反計劃生育人員，對真正違反人員，嚴格按照《縣xx年人口和計劃生育工作意見》的規(guī)定處理。

三是落實獨生子女獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標準對符合條件的干職工發(fā)放獨生子女費，在評先評優(yōu)、公務員年終考核、推薦時，先決條件是個人計劃生育情況。切實保障女職工的合法權益，將單位女職工生育費用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。xx年，單位繳納女職工生育保險基金3580元。

目前，由于職能的轉變，國有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營企業(yè)，工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對企業(yè)的管理主要是業(yè)務服務、指導，但工信委仍然積極履行職能，盡力協助做好企業(yè)的計劃生育工作。

一是制定有關政策措施，充分考慮到人口和計劃生育政策，如我委制定的《關于進一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計劃生育工作。

二是抓證件，認真落實“一證管多證”制度。對原所屬企業(yè)到單位辦理個人事宜時，一律要求出具計劃生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗人口婚育證明100余份。對企業(yè)向我委申報項目，如節(jié)能項目申報、新產品申報、技改項目申報等，加蓋公章時，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計劃生育工作。

三是服務企業(yè)，落實計劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨生子女父母計劃生育獎勵實施細則》，我委積極協助計生部門認真審核獎勵對象條件、申請材料，做好登記臺賬，確保獎勵政策落實到位。

最新人口階梯水費申請書怎么寫二

20xx年，我鎮(zhèn)流入人口922人，其中育齡婦女370人，持證353人，持證率為96%。已婚育齡婦女323人。在已婚323人當中，持婚育證明人數為312人，持證率為96%。流出育齡人口157人，辦理婚育證明人數157人，持證率為100%。其中已婚育齡婦女152人，持率為100%，信息錄入157簽訂孕檢合同152份。

一、加強領導，明確責任，形成行之有效的流動人口管理工作機制

我鎮(zhèn)今年流動人口工作主要以流動人口計劃生育服務管理提升年活動為目標，深入推行流動人口網格管理，建立和完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協作、雙向考核”工作機制，定期清查情況明為重點，為此我們把建立和形成有效地計劃生育工作機制作為年度流動人口工作的重中之重，在全鎮(zhèn)上下形成了黨政“一把手”負總責、分管領導重點抓、計生干部具體抓、社區(qū)干部包片包點、社區(qū)民警、“4050”樓棟計生信息員協同抓的一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。為了使我鎮(zhèn)流動人口管理服務工作順利開展，鎮(zhèn)政府在經費緊缺的情況下，在五個社區(qū)建立流動人口品牌陣地，在勝利鎮(zhèn)及五個流動人口示范點成立流動人口協會，定期宣傳計生政策、發(fā)放藥具，為流動人口切實提供生產、生活、生育等方面的服務，通過計生協會讓我們能夠及時了解掌握流動人口的動態(tài)。

二、抓住關鍵，把好“四關”，不斷提高流動人口計劃生育管理水平

一是把好建檔立卡關。我鎮(zhèn)每月在各社區(qū)采取“拉網式”排查的方法，由計生干部、信息員，分組分片，進摟入戶，對轄區(qū)內流入和流出的18-49歲育齡婦女和流動人口進行全面的清理清查，并登記造冊，建立一人一檔，做到了底數清、情況明。

二是把好查證驗證關。我鎮(zhèn)各社區(qū)堅持做到半月一清查，一月一核實。鎮(zhèn)每季度開展一次集中性的清查活動，逐門逐戶查證驗證，做到了社區(qū)不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人，全面、準確地掌握了流動人口育齡婦女的計劃生育信息。

三是把好查環(huán)查孕關。鎮(zhèn)計生服務站每季度組織一次流動人口已婚育齡婦女的查環(huán)查孕、生殖健康普查服務，對沒有采取避孕節(jié)育措施的，指導其落實有效措施同時建立育齡婦女生殖健康檔案，杜絕了因環(huán)、孕檢不到位造成流動人口計劃外懷孕、生育的現象。

四是把好合同管理關。我們在調查摸底、建檔立卡的基礎上，與流動人口管理服務對象逐一簽訂管理合同和孕檢服務合同，有效地增強了流動人口計劃生育管理服務工作的針對性。

三、強化宣傳，注重教育，增強流動人口計劃生育意識。

一是今年我鎮(zhèn)共出黑板報84期，櫥窗42期，懸掛橫幅15條，印制并發(fā)放流動人口各類宣傳材料5000多份，舉辦“五期”教育培訓班15期，播放生殖健康知識電教片、電影21場次，在各社區(qū)醒目位置張貼流動人口溫馨提示21塊，在流動人口集中的西市場、開元廣場等地方聯合鎮(zhèn)司法所、計生局和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展流動人口集中宣傳服務月、及流動人口管理辦法等活動，共發(fā)放藥具20xx余盒，發(fā)放各類宣傳資料3800余份；并在上橋社區(qū)打造計生婚育文化長廊，宣傳各類流動人口知識；民生社區(qū)建立了“計劃生育幸福家庭加油站”，將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示，引導廣大育齡婦女要遵守計生政策、珍惜生活點滴、活出自我風采。二是采取送資料送服務上門。我鎮(zhèn)專門制作了精美的流動人口宣傳袋將口杯、涼水杯、牙簽盒、水杯、圍裙宣傳品及流動人口計劃生育各類政策宣傳單等放入其中，親自送到流動人口育齡群眾手中，并為已婚育齡婦女發(fā)放流動人口服務證，及時做好三查服務記錄。

四、以人為本，優(yōu)質服務，滿足流動人口對計劃生育服務的需要

在抓好流動人口管理的同時，我鎮(zhèn)堅持以人為本，管理與服務相結合的原則，寓管理與服務中，切實搞好流動人口計劃生育優(yōu)質服務。

今年我鎮(zhèn)根據各社區(qū)流動人口特點在原有流動人口服務點的基礎上又新成立了兩個流動人口示范點。一是依托民生社區(qū)新建的社區(qū)陣地，建立了“計劃生育幸福家庭加油站”。將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示，同時，按照政府誠信、群眾守信、居民互信的“雙向承諾”誠信計生工作模式，成立了民生社區(qū)流動人口誠信計生工作領導小組，并根據流動人口分布成立了5個流動人口誠信計生小組，與89名流入成年育齡婦女簽訂了計生協議書份，實現了流動人口計劃生育的自我管理、自我監(jiān)督。建立計劃生育藥具免費發(fā)放點5個，規(guī)范了流動人口計劃生育檔案，定期查驗婚育證明，發(fā)放各類宣傳材料，舉辦計劃生育培訓班，開放圖書閱覽室，大力營造計劃生育輿論氛圍，強化了計劃生育基礎性工作。并先后接受自治區(qū)、吳忠市各級領導的觀摩驗收；二是在中華社區(qū)成立了“中華社區(qū)流動人口管理服務點”。首先，積極創(chuàng)建流動人口計生“網格化”管理服務模式。將整個轄區(qū)合理劃分為7個片區(qū)，形成了由社區(qū)書記負總責，6個社區(qū)干部為片區(qū)片區(qū)長，下設7個片區(qū)網格員和管理員的四級管理網絡，每個網格責任人同時承擔“網格”內的人口和計劃生育管理服務工作。通過網格責任人定期入戶走訪，及時采集、核實、通報、統計流動人口計劃生育信息，達到流入地點、時間清、就業(yè)單位清、婚育變化清、節(jié)育措施清、獎罰情況清，達到對企業(yè)用工和租住房屋內的流動人口計生工作對象信息準確掌握，成為本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”。其次開展人性化均等化服務。認真落實“人性化管理、親情化服務”的要求，為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務。依托新社區(qū)陣地建立了流動人口溫馨“悄悄話室”；依托鎮(zhèn)2條宣傳長廊開展了大規(guī)模的計生知識、流動人口政策等的宣傳，內容涉及計生政策及法律法規(guī)、辦事程序、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、誠信計生、幸福家庭、關愛女孩、流動人口等人口與計劃生育新思想、新觀點；利用社區(qū)計生服務室為流動人口育齡婦女開展免費三查服務800人次；在轄區(qū)流動人口集中的地方設立計劃生育藥具免費發(fā)放點5個；規(guī)范了的流動人口檔案；定期查驗婚育證明；發(fā)放各類宣傳資料800余份；幫扶慰問困難流動人口2戶，并加強知情選擇服務，使流動人口真正感到“人人為我”的良好服務氛圍。今年以來，我鎮(zhèn)共為12對流動人口符合條件的育齡夫婦到利通區(qū)計生服務站參加了免費孕前健康檢查，有效的降低了新生兒出生缺陷。

五、做好信息平臺交換工作，切實掌握流動人口動向

今年以來，通過加強流動人口信息平臺的管理和應用，借助全員人口信息平臺，及時組織人員錄入流入、流出人口信息，與工商部門積極協作，認真做好工商平臺信息反饋，做到接收信息準確、反饋信息及時無誤，提交流入到我鎮(zhèn)的省內人口信息709條，提交接收反饋率達100%，。5月初再次被國家計生委確定為利通區(qū)流動人口動態(tài)監(jiān)測點，我們高度重視，嚴格按照抽樣調查要求完成了此項工作，現已接受國家計生委的審核和評估。

工作中存在的問題：

1、居民小區(qū)出租房流動人口居住不穩(wěn)定，流動性大，有些證件無法提供齊全，導致登記信息無法健全，

2、流動人口催證辦證難，由一部分長期在此居住10幾年以上，回戶籍地無居住信息，不予辦證

3、對流動人口只能采取督促辦證，不能采取有效的強制措施，導致辦證難

4、流動人口信息平臺，人員一走，信息平臺無法刪除。

5、流動人口社會撫養(yǎng)費無法征收，原因現居住地罰款單戶籍地不予承認，人家無法辦理入戶手續(xù)。

建議：

1、公安部門與社區(qū)計生干部共同入戶，進行登記

2、衛(wèi)生部門對流入育齡孕產婦生育的人員婚育證明進行核查，提高流動人口的辦證率。

最新人口階梯水費申請書怎么寫三

20xx年以來，我區(qū)各級黨政領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安額敏”的重要內容來抓，按照“執(zhí)政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，打擊了各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我區(qū)經濟建設中的積極作用，維護了我區(qū)的社會穩(wěn)定，促進了三個文明的協調發(fā)展，推動了我區(qū)經濟的快速發(fā)展。

一、主要特點

(一)以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導

我區(qū)各級黨政領導能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。

(二)以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作

流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民警以入戶調查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委(辦)牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，以“十戶聯防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。

(三)以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍

為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。我區(qū)各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當地學生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區(qū)婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執(zhí)法檢查。使我區(qū)流動人口的歸屬感進一步增強。

(四)完善管理措施，嚴格依法管理

為加強對流動人口管理，我區(qū)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協調配合，使我區(qū)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。

一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我區(qū)公安機關對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”，

在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。

二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區(qū)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區(qū)公安局的組織領導下，各基層派出所(警務區(qū))認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合公安部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現象。原創(chuàng)文章，網。

(五)提高服務和宣傳工作水平

我區(qū)十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規(guī)培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業(yè)務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區(qū)共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。

二、存在的問題

流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區(qū)經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區(qū)的平安創(chuàng)建工作構成了嚴重威脅。

三、下步工作打算

過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業(yè)的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執(zhí)法為民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現象。正確處理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統一;正確處理查處違法與保障人權的關系，實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：

一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規(guī)律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩(wěn)定。

二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發(fā)證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。

三是加大對拖欠農民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)。

最新人口階梯水費申請書怎么寫四

尊敬的流動人口：

您好!首先，感謝你們?yōu)楸臼薪洕l(fā)展和城市建設做出的貢獻，謹向你們及你們的家人致以親切的慰問和美好的祝愿!

為了進一步加強對流動人口的服務管理，根據公安部《暫住證申領辦法》和山東省政府《山東省流動人口服務管理辦法》的規(guī)定，請您在到達居住地三日內，向居住地公安派出所申報居住登記。凡擬在居住地居住30日以上的流動人口在辦理居住登記時，須申領《居住證》。申領《居住證》時，須持本人的居民身份證或其他有效合法證件。育齡婦女辦理居住登記時，應當出具流動人口婚育證明，沒有婚育證明的，公安派出所應當及時通報給居住地人口計生部門。同時請注意三點事項：①《居住證》的有效期分別為1年、3年，居住期滿需繼續(xù)居住的，應當在期滿前30日內辦理換領手續(xù);②變換居住處所應及時申報，如有丟失，要及時補辦;③在離開居住地時應及時到辦證的派出所辦理注銷。

如果你不遵守規(guī)定，有下列行為之一的，由公安機關按照下列規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)流動人口不按規(guī)定申報居住登記的，由公安機關責令限期改正;逾期不改正的，由公安機關按照《山東省流動人口服務管理辦法》第三十五條處100元以下罰款。

(二)騙取、冒領、出租、出借、轉讓居住證的，由公安機關按照《山東省流動人口服務管理辦法》第四十二條第一款收繳居住證，處200元以上500以下罰款;行為人有非法所得的，處以非法所得1至3倍、最高額不超過30000元的罰款。

(三)非法收繳或者扣押居住證的，由公安機關按照《山東省流動人口服務管理辦法》第四十二條第二款處500元以上1000元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處1000元以上5000元以下罰款。

(四)偽造、變造、買賣居住證或者買賣、使用偽造、變造的居住證的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條規(guī)定處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

如果您是跨縣(市、區(qū))居住的流住人口,請您在規(guī)定時間內到公安派出所申報居住登記!非常感謝您的支持配合,我們將以“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”為宗旨，依法維護你們在本市期間的合法權益,并提供優(yōu)質服務,也希望你們能夠及時發(fā)現、舉報居住身邊的可疑違法分子，為公安機關打擊犯罪提供案件線索，歡迎您對我們的工作提出寶貴意見!

東營市公安局

二〇一五年三月