歷史是我們了解過去、探索未來、珍惜現(xiàn)在的重要途徑。如何運用邏輯和結(jié)構(gòu)來組織一篇有條理的總結(jié)？下面是一些成功總結(jié)的實例，希望能給您帶來啟發(fā)和借鑒。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇一

(1)及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了方便;做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

(2)在x經(jīng)理的指導(dǎo)下，核實工程資料的完整狀況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因工程資料應(yīng)認真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項目部各種書籍、資料表。

(3)負責(zé)及時處理好項目部與城改辦之間的.關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報審。

(4)負責(zé)項目部內(nèi)的會議記錄，會議紀要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。

由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一向以用心工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，用心投入到工作中去，能夠正確認真的對待每一項工作;認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。

雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細節(jié)問題，比如會議紀要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進一步學(xué)習(xí)和改善，個性是圖紙的識別，要不斷學(xué)習(xí)。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇二

1、職業(yè)病屬于工傷的范疇，適用《工傷保險條例》。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，適用《職業(yè)病防治法》。

3、勞動合同及拖欠工資等，適用《勞動法》和《勞動合同法》。

二、訴求事項。

1、工傷保險是國家法定保險，企業(yè)沒有為員工建立保險并交納相關(guān)費用，屬違法行為，應(yīng)判令企業(yè)為員工補充建立工傷保險，并補繳相關(guān)費用。

2、懇請勞動仲裁機構(gòu)或法院為你母親進行職業(yè)病診斷鑒定及工傷認定。

注意：如果自己辦理，必須到省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申請診斷鑒定，被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、按《工傷保險條例》的規(guī)定給予報銷所有診斷、鑒定費、醫(yī)療費等，并發(fā)放所有合法待遇。

例如：工傷保險條例第三十一條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、單位沒簽勞動合同，按勞動合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。從2月1日起算應(yīng)當(dāng)再支付13個月的工資，連同拖欠的工資共須支付15個月的工資。

5、按勞動合同法第四十二條的規(guī)定，用人單位不得以任何理由與勞動者解除勞動合同。

三、注意事項。

1、能收集到的證據(jù)，你盡可能收，收不全不要緊，按國家有關(guān)規(guī)定，此類案件的.舉證責(zé)任在用人單位，仲裁或法院會責(zé)令用人單位出具相關(guān)的證據(jù)材料。

2、應(yīng)該先到當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁，不受理或仲裁不利再到法院提起訴訟。

衛(wèi)生局須對當(dāng)事人實施鑒定。

本案中，王某不服“無職業(yè)性慢性鉛中毒”的診斷結(jié)論，向被告申請鑒定，同時提供了自述材料、相關(guān)人員證明材料，已履行了其個人所能盡到的舉證義務(wù)。被告在受理了原告的鑒定申請后調(diào)取了原告的職業(yè)病診斷材料，未能全部獲得法律規(guī)定的鑒定所需資料，但即便“已窮盡了通知和取證方法”，被告也未能按照衛(wèi)生部的規(guī)定履行法定職責(zé)。此外被告提供的證據(jù)材料中，對受理原告鑒定申請的時間前后不一致，又未能作出合理解釋，行政行為存在瑕疵。

對于原告王某訴訟請求被告作出“確認患有職業(yè)脖的鑒定結(jié)論，法院認為“該結(jié)論的作出，須由被告組織的職業(yè)病鑒定委員會進行實體審查后才能確認”，因而駁回原告請求;判決撤銷南京市衛(wèi)生局今年6月對王某作出的《職業(yè)病鑒定終止通知書》，責(zé)令衛(wèi)生局于本判決生效后六十日內(nèi)對原告是否患職業(yè)病組織鑒定。

健康維權(quán)有法可依。

獲悉該案判決結(jié)果后，勞動部門相關(guān)人士也對廣大從事特殊職業(yè)的勞動者提出建議，若在工作期間發(fā)生疾病并懷疑所得疾病為職業(yè)病，應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因健康問題，再者工齡滿33年，符合退休條件，現(xiàn)提出退本人因健康問題，符合退休條件，休申請。休申請。本人是烏什縣第一中學(xué)教師，***，本人是烏什縣第一中學(xué)教師，***，男，維吾爾族，1956年9月維吾爾族，出生，大專學(xué)歷，中學(xué)高級教師，中共黨員，出生，大專學(xué)歷，中學(xué)高級教師，中共黨員，1971年4月至1976年月下鄉(xiāng)接受在教育;8月下鄉(xiāng)接受在教育;1976年8月至1979年6月就讀于喀什師范學(xué)院體育專業(yè);1979年6月參加工作，一直至今，現(xiàn)任副校長，工齡院體育專業(yè);月參加工作，一直至今，現(xiàn)任副校長，33年。

三十多年來，我一直在烏什縣第一中學(xué)任教，在三十多年的從教三十多年來，我一直在烏什縣第一中學(xué)任教，生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀教師、己，始終把工作放在首位，把學(xué)生放在首位，愛校如家，愛生如子，始終把工作放在首位，把學(xué)生放在首位，愛校如家，愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行自己從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，作為一名人民教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名人民教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

教師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。三十多年的教師工作，也讓我患上了教師的職業(yè)病”，三十多年的教師工作，也讓我患上了教師的“職業(yè)病”現(xiàn)在我兩眼視力下降，左聽力幾乎喪失，再加上身患風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，兩眼視力下降，左聽力幾乎喪失，再加上身患風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，兩腿靜脈曲張，兩腿無力等疾病;經(jīng)縣人民醫(yī)院確診為丙型肝炎，脈曲張，兩腿無力等疾病;年經(jīng)縣人民醫(yī)院確診為丙型肝炎，多次住院仍未好轉(zhuǎn)，且此病傳染性極強，不易做劇烈運動，多次住院仍未好轉(zhuǎn)，且此病傳染性極強，不易做劇烈運動，醫(yī)生建議在家靜養(yǎng)，不宜再參與體育教學(xué)工作。

鑒于以上情況，在家靜養(yǎng)，不宜再參與體育教學(xué)工作。鑒于以上情況，誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實情，綜合衡量，給予批準我的退休申請為盼!體察我的實情，綜合衡量，給予批準我的退休申請為盼!

此致敬禮

xxx。

xxx年xx月xx日。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇四

第一章總則。

第一條。

為了規(guī)范職業(yè)病診斷鑒定工作，加強職業(yè)病診斷、鑒定管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。

第二條。

職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公開、公平、及時、便民的原則。

職業(yè)病診斷、鑒定工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定和國家職業(yè)病診斷標準進行，并符合職業(yè)病診斷與鑒定的程序。

第二章診斷機構(gòu)。

第三條。

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

第四條。

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；

(二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；

(三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；

(四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。

第五條。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)向省級衛(wèi)生行政部門提出申請，并提交以下資料：

(二)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；

(三)申請從事的職業(yè)病診斷項目；

(四)與職業(yè)病診斷項目相適應(yīng)的技術(shù)人員、儀器設(shè)備等資料；

(五)職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度有關(guān)資料；

(六)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他資料。

第六條。

省級衛(wèi)生行政部門收到申請資料后，應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)完成資料審查和現(xiàn)場考核，自現(xiàn)場考核結(jié)束之日起15日內(nèi)，做出批準或者不批準的'決定，并書面通知申請單位。批準的由省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書。

職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書有效期限為4年。

第七條。

(一)在批準的職業(yè)病診斷項目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷；

(三)承擔(dān)衛(wèi)生行政部門交付的有關(guān)職業(yè)病診斷的其他工作。

第八條。

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件，并取得省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資格證書：

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

(二)具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(三)熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標準；

(四)從事職業(yè)病診療相關(guān)工作5年以上；

(五)熟悉工作場所職業(yè)病危害防治及其管理；

(六)經(jīng)培訓(xùn)、考核合格。

第三章診斷。

第九條。

職業(yè)病診斷機構(gòu)依法獨立行使診斷權(quán)，并對其做出的診斷結(jié)論承擔(dān)責(zé)任。

第十條。

勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。

本辦法所稱居住地是指勞動者的經(jīng)常居住地。

第十一條。

申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供：

(一)職業(yè)史、既往史；

(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；

(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果；

(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

(五)診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。

用人單位和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。

沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可以不予受理。

第十二條。

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病診斷標準，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，進行綜合分析做出。

對不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經(jīng)必要的醫(yī)學(xué)檢查或者住院觀察后，再做出診斷。

第十三條。

沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇五

遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。

我20xx年6月份來到長沙鐵建城庫公司第三項目部工作，擔(dān)任項目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)收集整理齊全工程前期的各種資料。

(2)按照文明工地的要求，及時整理齊全文明工地資料。

(4)做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

(5)做好本工程的工程資料與工程進度同步，工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作，每次質(zhì)量檢查時資料員應(yīng)參加，并由資料員記錄原始數(shù)據(jù)，填入驗收記錄表中。

(6)負責(zé)工程資料的'保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。

(7)工程資料應(yīng)認真填寫，字績工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便。

(8)登記保管好項目部各種書籍、資料表格。

(9)及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進一步完善規(guī)范，我今后會再接再厲把工作做的更好。為了項目部工作的順利進行，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇六

時光如梭,忙碌中又到了年末,迎來了嶄新的、充滿期待的，回望度的工作生活，我很榮幸能與各位同事共同學(xué)習(xí)，共同進步，感受著身邊的同事都在朝著同一個目標奮斗，他們的努力也在激勵著我。作為一名新員工，我盡力的做好自己的本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實是我對度工作最好的總結(jié)。

我擔(dān)任的是資料員工作，隨著行業(yè)競爭的日益激烈，對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高，這勢必促使我以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責(zé)任心投入到工作中去。3月來到漳滸寨安置樓項目擔(dān)任資料員一職，在項目上我主要負責(zé)的是8、9號樓及地下車庫、幼兒園工程資料收集整理及管理工作，確保資料的正確、完整和清楚。及時地與甲方、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系，認真處理好施工中關(guān)于施工方案、工聯(lián)單、監(jiān)理通知回復(fù)、周安檢回復(fù)、土建、安裝、安全資料的報驗；做好甲方、監(jiān)理及其分包單位工聯(lián)單、設(shè)計變更的收發(fā)及項目圖集、規(guī)范發(fā)放管理、項目周例會會議統(tǒng)計整理等工作；盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作。同時做好公司內(nèi)部貫標資料的管理，按時收集各種監(jiān)視和測量裝置記錄以及施工現(xiàn)場控制記錄，協(xié)助項目工程師做好項目培訓(xùn)等工作，使大家學(xué)習(xí)到更多的知識。在工程結(jié)束時，將技術(shù)資料全面有系統(tǒng)地整理成冊，待峻工驗收檢查后歸檔。在施工期間能夠協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員，為他們提供所需的資料。

資料員工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易。記得我剛剛來到漳滸寨安置樓項目擔(dān)任資料員時，因之前也從事過4年的資料工作，對于工程資料還是有相當(dāng)?shù)淖孕庞X得自己可以勝任?？墒钱吘故窃谒狡螅瑳]有大公司的正規(guī)管理，導(dǎo)致對很多工作還不是很了解，首先就是公司內(nèi)部的貫標資料以及公司內(nèi)部oa網(wǎng)操作，對我來說都是一個陌生的詞匯。隨著工程的開始，我發(fā)現(xiàn)針對貫標很多東西自己都不懂，工作根本沒有自己想象的那么好做，也時常會出現(xiàn)很多小錯誤，感覺壓力很大，一度不知道怎樣去做這項工作，但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的幫忙以及周圍同事的幫助，我結(jié)識了很多公司的內(nèi)部資料員，遇到不懂的問題就虛心請教他們，他們讓我閱讀公司內(nèi)部程序文件，管理手冊、對于貫標資料的整理以及項目相互之間的配合都跟我講得很清楚，漸漸我對貫標資料有了一定的了解，慢慢的就自己著手去做，通過學(xué)習(xí)我的思路越來越清晰，再加上領(lǐng)導(dǎo)、工程師及各工長的配合，資料也慢慢的完整起來，但是心里仍然的七下八下，找不到重點，不知道該怎樣去驗證資料的正確性以及完整性，但是公司每個季度都會對在建項目進行實地考核，當(dāng)時心里想著經(jīng)過公司各位考核人員的檢查，肯定就會從中得到結(jié)論。之后我們項目考核完后，針對提出的問題，我知道了問題所在，然后對于存在問題進行整改，自此根據(jù)現(xiàn)場實際情況不斷的進行完善，一步步提高自己對貫標的認識。并且有很多資料是需要通過oa流程上傳至公司，對此我剛開始也是摸不著頭腦，因?qū)﹄娔X操作有一定的了解，再加上同事的細心幫助，我對oa上傳文件的流程已基本掌握，并且能夠按時上傳公司所需文件。

其次就是工程資料，這邊甲方及監(jiān)理的要求特別多特別嚴格，完全不是之前工作的模式，但我想，每個人總要不斷的進步，有挑戰(zhàn)才有進步。工程資料是一個工程及其重要的'環(huán)節(jié)，它是項目部對在建工程項目實施過程中逐步形成的，是工程建設(shè)過程真實、全面的反映，通過資料可以如實的反映出工程所用材料是否合格，工序之間的交接是否符合要求，所以在控制工程質(zhì)量方面起到了至關(guān)重要的作用。作為資料員，我嚴格的遵守公司的各項規(guī)章制度，同時做好資料的收集，復(fù)核，上報、整理，在各工長配合下使資料做的更細致。對于所建工程按照工程的形象進度，及時準確的收集材料合格證及檢驗報告、試驗報告、隱蔽工程驗收，檢驗批質(zhì)量的驗收，分部分項工程質(zhì)量驗收，并且及時找監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各分部、分項、檢驗批，隱蔽驗收，材料試驗日期能夠與實際的施工日期相符，滿足資料的真實有效性。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒入柜保存以便日后歸檔；根據(jù)項目部規(guī)定，對上級部門下發(fā)文件由項目工程師進行審閱并在文件上注明下發(fā)人姓名，之后進行下發(fā)，接收人必須在發(fā)文簿上進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。同時收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把文件按類別整理好放入擋案盒內(nèi)，為查閱文件提供方便。在做好本職工作的同時，因項目需要協(xié)助安全員做安全資料，像是對新進場工人進行入場教育、安全教育、簽定安全協(xié)議書，并通過考試來確定工人是否能夠在確保安全的情況下勝任本職工作，上崗之前對工人進行技術(shù)交底，并形成記錄（附影像資料）納入檔案資料中；特殊工種在進入現(xiàn)場上崗前必須向監(jiān)理部上報上崗證，批準后方可上崗；根據(jù)監(jiān)理要求每月上報安全月報工作。之前在私企只是略有了解，之后在協(xié)助安全員做安全資料的同時，我更加懂得了安全的重要性。

通過不斷的學(xué)習(xí)，我認為要做好工程資料的管理工作，應(yīng)該主要抓好以下幾個方面：

這是做好資料管理的必備條件，很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只不過是現(xiàn)場的附屬品，是可以補的，以致于出現(xiàn)了工程已經(jīng)進行了很長一段時間了，可資料還是一片空白的現(xiàn)象。試想一下，不見證取樣，不進行任何試驗編造出來的資料是不能反應(yīng)工程的實際的，是不能被實踐所考證的，是不可取的想法。因此要真正把資料員的工作落到實處，首先要從思想層面上加以重視，同時也需要各工長的積極配合，才能將這項工作落到實處。

在施工過程中，所需要的材料很多，而且來自于不同的廠家，因此把好材料的質(zhì)量關(guān)，便成為了整個工程質(zhì)量的堅實基礎(chǔ)。各種進場材料均要提供產(chǎn)品的合格證，檢驗報告等有效質(zhì)量證明文件，且此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，當(dāng)不得不使用復(fù)印件時，要清晰，齊全，有效，并且加蓋原件存放單位的公章，注明原件的存放處。

檢驗批是工程驗收的最小單位，是分項工程乃至整個工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。因此檢驗批中的各個評定項是否合格會直接影響分項工程乃至整個工程的質(zhì)量驗收，檢驗批中的各項目應(yīng)如實填寫且不漏項。

經(jīng)過這一年的工作，我在思想上、能力上取得了一定的進步，相對于去年來說又進了一步。通過公司多次檢查及公司組織的培訓(xùn)，在資料方面暴露出的許多需要整改的問題和低級錯誤，給我指明了改進方向，也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。雖然還有很多的不足，但今后我一定會踏踏實實，不斷的總結(jié)與反省，提高自身素質(zhì)與工作能力，我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的做好自己的工作。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇七

對于土建資料員來說，了解熟悉每一個工程的施工工序這是一個非常重要的和關(guān)鍵的，也是一個合格的土建資料員的必備的素質(zhì)。因為都知道所有的資料都是緊跟著每一道施工工序產(chǎn)生的。對于現(xiàn)在來說工程材料管理十分的嚴格。對于土建資料員來說一定要熟悉材料這一塊，還有就是材料的取送樣。同時加強施工員和技術(shù)員的交流。專職資料員其實工作內(nèi)容是十分的簡單，就是收集一些和整理一些工程的資料，其中部分都是好多都是施工員、技術(shù)員、測量員提供的。

目前我國的整個國內(nèi)建筑業(yè)界的整體的發(fā)展是比較混亂，很多不是資料員的工作內(nèi)容都可能會強加在資料員身上?，F(xiàn)在的資料員其實要知道的`東西非常全面的。

即1、施工準備2、施工階段3、竣工驗收;

1、技木準備承包合同,工程預(yù)算、施工組織設(shè)計、圖紙會審。

2、現(xiàn)場準備三通一平、工程定位放線及復(fù)核、施工許可證申報、質(zhì)監(jiān)申報、臨時占用道路申報、現(xiàn)場文明施工圍蔽、臨施建造、材料、機具組織進場。

1：質(zhì)量控制貫沏施工組織設(shè)計、制度措施、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、工藝標準,貫沏工程質(zhì)量驗收標準,切實執(zhí)行質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗收,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏試水檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進場質(zhì)量,加強施工復(fù)核,組織工程質(zhì)量定期及不定期的質(zhì)量檢查。

2：安全控制貫徹以"予防為主"的安全生產(chǎn)方針,控制五個安全因素(人、材料、機械、方法、環(huán)境)其中包括：施工作業(yè)安排、用電與防火安全,落實層級安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫沏安全生產(chǎn)獎懲制度措施,落實安全生產(chǎn)檢查制度,組織安全技術(shù)交底及安全教育學(xué)習(xí)。

3：進度控制根據(jù)合同工期及施工組織設(shè)計,分階段編制施工進度作業(yè)計劃,及時檢查計劃進度,及時調(diào)整計劃,協(xié)調(diào)土建與專業(yè)施工的協(xié)作配合。

4：成本控制及時做好經(jīng)濟簽證,貫沏降低成本措施,優(yōu)化進度計劃,優(yōu)化勞動力,嚴格控制材料進場數(shù)量及質(zhì)量,材料發(fā)放實行限額領(lǐng)料,加強施工放線復(fù)核,做到事前控制質(zhì)量,減少事后返工損失,掌握經(jīng)濟索賠技巧,及簽證索賠,減少經(jīng)濟損失。

5：文明施工施工現(xiàn)場場容管理

6：現(xiàn)場料具管理包括：生產(chǎn)工具(做好發(fā)放與回收)、現(xiàn)場材料(施工平面布置圖分類堆放并加標色),周轉(zhuǎn)料(分類堆放)

1：技術(shù)資料整理組編包括：施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄,材料試驗報告,質(zhì)量檢查驗收記錄,資料應(yīng)及時記錄及時簽證及時積累,及時整理。(技術(shù)資料是甲方用作核對結(jié)算的依據(jù),不容忽視。)

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇八

一、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請首次鑒定。

當(dāng)事人對首次鑒定結(jié)論不服的，可在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日之內(nèi)，向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請最終鑒定。

當(dāng)事人如自愿放棄首次鑒定權(quán)利，也可直接向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請最終鑒定。

二、申請職業(yè)病診斷必須如實提交以下各項材料：

(三)職業(yè)史、既往史;。

(四)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件;。

(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果;。

(六)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;。

(七)用人單位證明該勞動者為該單位員工的資料;。

(八)勞動者身份證復(fù)印件;。

(九)其他必要的有關(guān)材料。

當(dāng)事人應(yīng)對所提供的一切材料內(nèi)容的真實性和正確性負責(zé)。如所提供的材料為復(fù)印件，應(yīng)加蓋提供材料單位的公章，并注明“此件與原件相符”。

三、當(dāng)事人在鑒定辦公室規(guī)定的期限內(nèi)不能提供必要的材料，而又沒有書面說明正當(dāng)理由的，鑒定辦公室可不受理當(dāng)事人的職業(yè)病鑒定申請。

四、提交的材料齊全并繳交職業(yè)病診斷鑒定費用后方能辦理正式受理手續(xù)。

五、職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供，勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)的資料。

六、職業(yè)病鑒定費用以及相應(yīng)醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。

26歲的鄧昆鵬沒有想到，第一次出遠門打工，卻夢斷深圳。現(xiàn)在的他經(jīng)常戴著一頂鴨舌帽。因為化療，他曾經(jīng)濃密的頭發(fā)已經(jīng)沒了。

困局。

26歲的鄧昆鵬沒有想到，第一次出遠門打工，卻夢斷深圳?，F(xiàn)在的他經(jīng)常戴著一頂鴨舌帽。因為化療，他曾經(jīng)濃密的頭發(fā)已經(jīng)沒了。

一年來，為申請職業(yè)病鑒定，他輾轉(zhuǎn)于醫(yī)院、職業(yè)病診斷部門、工廠，最終落腳在城中村的出租屋里。由于工廠提出異議，最終鑒定結(jié)果需要兩個月后才能出來。鄧昆鵬還在苦苦等待，但連他自己都說不清等待著的究竟是什么，一個醫(yī)學(xué)的奇跡?還是一個體面的葬禮。

深圳衛(wèi)生監(jiān)督所向南方都市報獨家披露的數(shù)據(jù)顯示，目前深圳共有工廠2.24萬家，而涉及職業(yè)病致病因素的工廠有1.103萬家，直接接觸這些致病因素的工人有30萬，約占到工人總數(shù)的10%，的最新數(shù)據(jù)顯示，今年深圳的職業(yè)病病例共有97例，比去年69例略有增加。而這個數(shù)字也許還是冰山一角，專家表示，由于職業(yè)病具有遲發(fā)性和隱匿性，實際發(fā)生的職業(yè)病人數(shù)遠遠大于報告數(shù)。

去年，深圳市百名湖南張家界籍勞務(wù)工在深圳申請矽肺職業(yè)病鑒定無門的新聞喧囂一時。但在這座并不以開礦和開采業(yè)安身立命的城市里，悄悄蔓延著的卻是有機溶劑的慢性中毒，僅在今年就發(fā)現(xiàn)有機溶劑中毒60例，占到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的70%以上，重金屬中毒亦有抬頭趨勢。比起矽肺來，它們一樣隱蔽，也不同程度在危害工人的健康。

深圳市人大代表常巨平透露，深圳市工業(yè)企業(yè)使用的進口或國產(chǎn)有機溶劑，幾乎都缺乏詳盡的中文說明書，致使職業(yè)危害隱患未能得到及時發(fā)現(xiàn)、控制和消除。在成分和毒性不明的情況下使用化學(xué)品，高毒的溶劑常被當(dāng)作低毒或無毒來使用，從而導(dǎo)致嚴重的后果。

來深圳后，26歲的鄧昆鵬一直在華達玻璃鋼通信制品有限公司(以下簡稱華達)一條生產(chǎn)線上當(dāng)工人。鄧昆鵬所在的生產(chǎn)線主要是制造3g天線罩的材料，需要切割等操作。工作起來，伴隨著機器轟鳴，玻璃纖維像霧一樣彌漫在車間里，不出半天頭發(fā)就被染成銀白色。生產(chǎn)過程中使用含苯的黏合劑，揮發(fā)時會有刺鼻氣味。嗆人的化學(xué)氣味讓人嗓子發(fā)痛。工廠最忙的時候，鄧昆鵬和工友們每天要在這樣的環(huán)境里工作12個小時。

如今，鄧昆鵬掙扎在龍華的一間小出租屋里，打工掙下的一點積蓄全花在治療上，還欠了不少錢。白血病前期治療需要30萬，如果是職業(yè)病，工廠需要負擔(dān)醫(yī)療費用，做職業(yè)病鑒定成了鄧昆鵬的救命稻草。

今年2月份，鄧昆鵬向南山區(qū)疾病預(yù)防控制中心申請職業(yè)病檢測，檢測結(jié)果顯示，華達職業(yè)病危害因素包括苯乙烯、噪聲、粉塵、二甲苯等。鄧昆鵬所在的拉擠車間，沒有抽風(fēng)機和排氣扇等衛(wèi)生防護設(shè)施，防護口罩、半面罩、手套等均未提供。但檢測結(jié)果是：工廠空氣不含苯。

由于苯中毒可引發(fā)白血病，“空氣不含苯”的鑒定報告等于宣判鄧昆鵬并非職業(yè)玻鄧昆鵬說，這種約定時間地點的抽檢，給了工廠大掃除的時間。市職業(yè)病防治院有關(guān)人士介紹，為了核實材料真實性，需要到用人單位進行抽樣檢查。“一般要先知會用人單位，以免遇到單位不辦公的情況?！?/p>

因此，今年8月份，鄧昆鵬向廣東省職業(yè)病診斷鑒定委員會申請檢測。9月7日，鑒定結(jié)果出來，報告上明確寫著“職業(yè)性腫瘤(苯所致白血病)”。這次，南山區(qū)疾病預(yù)防控制中心抽取該廠15個原料樣品送深圳市職業(yè)病防治院檢測，結(jié)果顯示7個樣品含有苯。

然而，就在公示的第15天，華達對鑒定結(jié)論提出異議，向省衛(wèi)生廳職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請最終鑒定。南都記者就此事采訪華達公司副經(jīng)理黃貽洪時，其透露，一旦最終鑒定結(jié)果出來，華達將會按規(guī)定、依法履行自己的責(zé)任。

根據(jù)程序，最終鑒定結(jié)果需要兩個月后才能出來。鄧昆鵬還在苦苦等待，如果最終鑒定顯示并非職業(yè)病，他將無法繼續(xù)提出異議。

繼續(xù)上訴直到生命終止。

小小鳥公益組織的義工劉超說，很多職業(yè)病病人發(fā)現(xiàn)異樣的時候就已經(jīng)病入膏肓，往往還等不到結(jié)果，人就已經(jīng)沒了。相比鄧昆鵬，30歲的胡旭榮隨時都要做好死亡的準備。

11月21日，南都記者在寶安人民醫(yī)院病房里見到了胡旭榮，這個多次接到病危通知書的30歲女人，被維權(quán)公益組織和患病工友稱為“職業(yè)病維權(quán)斗士”，持續(xù)五年的抗?fàn)?，多次上訪、上訴，法條在她已爛熟于心。甚至，她還建立了專門的職業(yè)病維權(quán)網(wǎng)站，但她始終難為自己拿到職業(yè)病鑒定報告。

12月9日，她進入深圳沙井一家名為飛蝗電子制品廠的企業(yè)打工，第一個洗板的崗位她工作了九天，用含有天拿水的'元件清潔水清洗臟的線路板。9月26號上午，她發(fā)病被送往寶安人民醫(yī)院搶救，醫(yī)院初步懷疑是白血病，之后病情加重，胡旭榮只能在3月向廠里辭職。求醫(yī)時，醫(yī)生不斷詢問她的工作環(huán)境，得知車間可能含有苯的時候，醫(yī)生建議她去做職業(yè)病鑒定。

月，胡旭榮回到深圳，向深圳市職業(yè)病防治院遞交申請職業(yè)病診斷要求。5月22日，胡旭榮收到職業(yè)病鑒定書，不能診斷為職業(yè)病苯中毒。月，胡旭榮將深圳市衛(wèi)生局告上了法庭，要求公布廠方所提交的職業(yè)病史、車間空氣環(huán)境檢測報告等。

三個月后公布結(jié)果，胡旭榮驚訝地發(fā)現(xiàn)，被深圳職防院當(dāng)做推翻胡旭榮是職業(yè)病的主要證據(jù)，是廠方提交的一份年10份的車間空氣采樣檢測報告，“當(dāng)時我已經(jīng)離開了工廠，這份鑒定給人的感覺是荒唐?！彼龥Q定據(jù)此繼續(xù)上訴，直到生命終止。

統(tǒng)籌：南都記者文婷。

采寫：南都記者吳懌陳顯玲朱文婷林燕德王日晶。

攝影：南都記者喬彥杰南都制圖：李勇。

輪盤賭局。

很多工人輾轉(zhuǎn)于若干家工廠，病癥日積月累，職業(yè)病鑒定就演繹成一場企業(yè)之間的賭局。

迷局。

除了受害者，在職業(yè)病這根繩子上牽著的螞蚱還有衛(wèi)生部門、企業(yè)以及為數(shù)不少的ngo志愿者。深圳職業(yè)病防治醫(yī)院在接受南方都市報采訪時透露，職業(yè)病完全是可以預(yù)防控制，病因是企業(yè)沒有落實。但應(yīng)該打板子的除了無良企業(yè)，應(yīng)該寫檢討的似乎還有監(jiān)管制度。制度從建立伊始，就是剛性的，但“這種沿著政府體系自上而下地進行的職業(yè)病監(jiān)管體系，實際上是內(nèi)嵌于自上而下授權(quán)的政府體系中的，其運作的驅(qū)動力量是高層級政府的政令。到了執(zhí)行環(huán)節(jié)往往大打折扣，甚至消失于無形中”。而這種折扣，源于對經(jīng)濟指標的投鼠忌器，源于部門管理的錯綜復(fù)雜，源于企業(yè)對法律的規(guī)避，更源于在現(xiàn)行制度框架下，良法也舉步維艱。

很多工人輾轉(zhuǎn)于若干家工廠，他的病癥已經(jīng)是日積月累，但最終病發(fā)時所在的工廠可能會淪為“壓死駱駝的最后一根稻草”。在行業(yè)普遍不遵守游戲規(guī)則的情況下，職業(yè)病鑒定就演繹成一場企業(yè)與企業(yè)之間的輪盤賭。

賠償?shù)姆ɡ砼c人情。

11月22日、23日，連續(xù)兩天，戴厚金、周升成等四人一直守在位于龍崗區(qū)大鵬街道同富工業(yè)區(qū)的雄韜電源公司門口。在經(jīng)歷過血鉛中毒之后，他們已無法重返有致病因素的工作崗位，希望與公司協(xié)商，獲得身體損失賠償。但公司卻只肯賠付一個月的工資。

龍崗區(qū)大鵬鎮(zhèn)同富工業(yè)區(qū)雄韜科技園的公司，是全球最大的蓄電池生產(chǎn)企業(yè)之一，從起，就占據(jù)了中國鉛酸電池出口企業(yè)第一的位置，兩個多月前，媒體爆出的工人集體涉鉛事件，將其推上風(fēng)口浪尖。

公司每年的體檢，都顯示工人血鉛含量無問題。2008年、年，公司卻不愿公布體檢報告。207月，工人們自己掏錢，來到廣東省職業(yè)病防治院，做了職業(yè)健康體檢，體檢報告顯示，三十多名工人血液、尿液里的鉛含量都超過了國家鉛中毒的標準，工人們找到了雄韜公司，要求企業(yè)對此負責(zé)，15名工人被安排在了市職業(yè)病防治院接受排鉛治療，包括戴厚金在內(nèi)的另外18名工人被安排到了湖北荊州。

到10月12日，醫(yī)院診斷其血鉛含量正常。戴厚金等出院回到深圳。公司給了一個月的時間休養(yǎng)。隨著一個月的假期到期，部分工友申請了延長。戴厚金等也曾提供大棚醫(yī)院的證明，試圖延長假期。公司表示，要去湖北職防院開證明?！拔乙粋€打工的，不可能花幾百塊去開證明。”

他最終決定不做了，“現(xiàn)在身體都這樣了，得補償點費用吧!

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇九

第三十二條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

第三十九條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

第四十條勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。

以上條款都出自《職業(yè)病防治法》。

有關(guān)職業(yè)病的診斷其實挺復(fù)雜的，要反復(fù)研讀相關(guān)法律，或向衛(wèi)生行政部門請教。

某文具廠員工被單位解聘后，自行進行職業(yè)病診斷鑒定，廠方拒付費用。市中院判決――員工疑患職業(yè)病，廠方須付鑒定費。

原告宋某于1992年10月起被被告某五金文具制品廠聘為員工，11月14日遭解雇，某五金文具制品廠已按規(guī)定給予宋某有關(guān)解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。

月18日，宋某自行到深圳市職業(yè)病診斷鑒定中心進行診斷，某五金文具制品廠在宋某的《深圳市職業(yè)病診斷鑒定申請表》上加蓋了其印章。1月5日，深圳市職業(yè)病診斷組作出了《疑似職業(yè)病人告知書》，并通知宋某到廣東省職業(yè)病防治院作進一步的診斷。204月21日，廣東省職業(yè)病防治院向宋某發(fā)出受理職業(yè)病診斷申請通知書。

宋某于是在年8月1日向深圳市寶安區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求某五金文具制品廠承擔(dān)有關(guān)鑒定費用，寶安區(qū)勞動爭議仲裁委員會通知不予受理。宋某于2003年8月5日起訴至深圳市寶安區(qū)人民法院，要求進行職業(yè)病鑒定，并要求某五金文具制品廠承擔(dān)鑒定費用1萬元。訴訟期間，寶安區(qū)人民法院通知宋某，要求宋某在某五金文具制品廠預(yù)先支付鑒定費的同時提供擔(dān)保，而宋某未能按法院要求提供擔(dān)保。

廣東省物價局和財政局2003年1月30日給廣東省衛(wèi)生局的《關(guān)于職業(yè)病診斷及鑒定收費問題的復(fù)函》中稱：同意收取職業(yè)病診斷費每例1500元，職業(yè)病鑒定費每例6800元，費用由用人單位支付。

單位負擔(dān)診斷鑒定費8300元。

寶安區(qū)人民法院依照《中華人民共和國勞動法》第八十二條的規(guī)定，判決駁回宋某的訴訟請求。宣判后，宋某不服，向深圳市中級人民法院提起上訴，要求撤銷原判，支持其訴訟請求。深圳市中級人民法院認為原判適用法律不當(dāng)，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(二)項，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十六條、第四十九條之規(guī)定，撤銷了深圳市寶安區(qū)人民法院的判決，并判令某五金文具制品廠自判決生效之日起10日內(nèi)，安排宋某進行職業(yè)病診斷鑒定，并承擔(dān)宋某職業(yè)病診斷費1500元，職業(yè)病鑒定費6800元。

訴訟未過時效。

要求擔(dān)保無據(jù)。

深圳市中級人民法院認為：某五金文具制品廠在宋某的《深圳市職業(yè)病診斷鑒定申請表》上加蓋了其印章，同意宋某進行職業(yè)病診斷鑒定，宋某經(jīng)深圳市職業(yè)病診斷組診斷作出了《疑似職業(yè)病人告知書》，確定宋某為疑似職業(yè)病病人并通知宋某到廣東省職業(yè)病防治院作進一步診斷。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十六條的規(guī)定，職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔(dān)?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第四十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。

同時，法律并未規(guī)定疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用應(yīng)由疑似職業(yè)病病人進行擔(dān)保才能由用人單位承擔(dān)，因此原審法院要求宋某提供擔(dān)保不當(dāng)，應(yīng)予糾正。某五金文具制品廠應(yīng)當(dāng)依法及時安排宋某進行職業(yè)病診斷，并承擔(dān)宋某在職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用。

根據(jù)廣東省物價局和財政局2003年1月30日給廣東省衛(wèi)生局的`《關(guān)于職業(yè)病診斷及鑒定收費問題的復(fù)函》，某五金文具制品廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)宋某職業(yè)病診斷費1500元，職業(yè)病鑒定費6800元。某五金文具制品廠稱宋某的訴訟請求已經(jīng)超過訴訟時效，沒有事實和法律依據(jù)，不予支持。

本案發(fā)生的原因主要是宋某在離職時和某五金文具制品廠之間雖存在勞動合同關(guān)系，但勞動關(guān)系解除時，作為用人單位，某五金文具制品廠已按有關(guān)規(guī)定給予宋某相關(guān)的經(jīng)濟補償，其后，宋某經(jīng)某五金文具制品廠同意自行到深圳市職業(yè)病診斷鑒定中心進行診斷，被確定為疑似職業(yè)病病人，而宋某在離職時，并未提出其患有職業(yè)病和要求進行鑒定，從而發(fā)生糾紛。

職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中的。

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾玻衛(wèi)生部會同勞動和社會保障部發(fā)布的《職業(yè)病目錄》規(guī)定了職業(yè)病共有10類115種。

申訴時效從勞動者知道或應(yīng)知其權(quán)利受到侵害時起計算。

我國對職業(yè)病的防治是十分重視的?！吨腥A人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是人民法院處理涉及職業(yè)病案件的主要法律依據(jù)。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十六條的規(guī)定，職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔(dān)。第四十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。因此在宋某被確定為疑似職業(yè)病病人后，其職業(yè)病診斷鑒定費用和在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用應(yīng)當(dāng)由用人單位負責(zé)。某五金文具制品廠拒絕承擔(dān)此費用，沒有事實和法律依據(jù)，其抗辯理由不能成立。因職業(yè)病的發(fā)病過程比較緩慢，潛伏期長，勞動者只有在發(fā)病后才知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害，才能向用人單位主張權(quán)利，申訴時效從勞動者知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害時起才能開始計算，故某五金文具制品廠認為宋某的申訴時效已過的理由不能成立。

改善環(huán)境、健全制度，減少和降低職業(yè)病的發(fā)生。

防止和減少職業(yè)病勞動糾紛，主要還在于減少和降低職業(yè)病的發(fā)生：

第一，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。如新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程要同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用;積極采用新工藝、新材料、新技術(shù)，改革工藝流程，限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料;對現(xiàn)有設(shè)施進行防塵、防毒處理，加強通風(fēng)排氣設(shè)施的建設(shè)，隔離封閉有毒有害物質(zhì)以防散發(fā)，注意設(shè)備的維護和檢修，保證已有設(shè)施起到應(yīng)有的防護效果等。

第二，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理。

第三，用人單位必須依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。

第四，勞動者要正確使用勞動防護用品，盡量避免直接接觸有毒有害物質(zhì)或吸入有毒有害氣體，切實加強自身防護。

第五，勞動者要定期進行體格檢查，以便早期發(fā)現(xiàn)，早期治療。

(肖艾新)。

相關(guān)鏈接：職業(yè)病案件處理程序。

職業(yè)病診斷由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。深圳市目前承擔(dān)此項職能的機構(gòu)為深圳市職業(yè)病診斷鑒定中心，廣東省目前承擔(dān)此項職能的機構(gòu)為廣東省職業(yè)病防治院。

勞動者被確診為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者或其直系親屬、工會組織在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。對工傷認定不服的，勞動者和用人單位可以申請行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟。工傷認定完成后，如勞動者存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。用人單位參加了工傷社會保險的，患職業(yè)病的勞動者享受工傷醫(yī)療待遇，由社保機構(gòu)承擔(dān)。用人單位未參加工傷社會保險的，患職業(yè)病的勞動者享受的工傷醫(yī)療待遇，由用人單位承擔(dān)。

如用人單位不履行義務(wù)，勞動者可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，如不服勞動仲裁，可以向人民法院提起訴訟。如不服基層人民法院作出的一審判決，可向中級人民法院提起上訴。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十

根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,職業(yè)病鑒定應(yīng)按照以下程序進行:。

(1)當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括:鑒定申請書,職業(yè)病診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會要求提供的其他材料.

(2)審核.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后,要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的,通知當(dāng)事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求,予以配合.

(3)組織鑒定.參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下,從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定,當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家,組成職業(yè)病鑒定委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時,應(yīng)當(dāng)予以注明.

(4)出具鑒定書.鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間.鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章.

以上就是職業(yè)病鑒定的.程序,需要進行職業(yè)病鑒定的勞動者可作為參考.更多相關(guān)資訊盡在:中國led人才網(wǎng).

你是要診斷還是鑒定?

如果是診斷：

勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

提供(一)職業(yè)史;。

(二)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價;。

(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

如果是鑒定：

當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。

第三十九條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

第四十條勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

具體見《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。

和《衛(wèi)生部關(guān)于成立國家職業(yè)病診斷與鑒定技術(shù)指導(dǎo)委員會的通知》。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十一

自進入公司以來，我一向負責(zé)林橋社區(qū)生活保障房工程項目的資料整理、收集、管理工作，工程資料真實映工程項目的施工結(jié)果，本著“各項工作資料先行”的原則，嚴格按照國家標準規(guī)范及各類規(guī)定，主動會同相關(guān)部門及職責(zé)人隨施工進度及時整理完善各項資料。我的主要工作及總結(jié)如下：

1、配合各專業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴格把關(guān)，資料就是在工程建設(shè)過程中構(gòu)成的各種形式的信息記錄，只有和專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力配合才能完成并做好這項工作。資料的整理、收集是一個逐漸積累的過程，要確保資料的真實與完整，為工程驗收帶給及時、有效、適用的資料。

2、對前期的地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計構(gòu)成的文件，進行積累、組卷、歸檔。

3、負責(zé)施工現(xiàn)場會議的記錄工作，做到真實、有效的記錄，整理出會議紀要，經(jīng)各參加單位會簽后下發(fā)。

4、負責(zé)工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā)，做好記錄，建冊存檔。

5、負責(zé)工程重要施工部位的影像資料拍攝，進行整理、歸檔。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。

以上是我在工程部近半年的主要工作，其中也有些不足之處：

對于施工單位工程資料報驗的監(jiān)督有必須的松懈，開工初期施工單位不重視工程資料的編制，往往某一分項工程已施工完畢才將工程資料上報，存在拖延、滯后等現(xiàn)象。工程資料應(yīng)隨施工進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。在今后的工作中，我將嚴格要求施工單位做好工程資料的編制與報驗工作，保證工程資料的`真實、有效、完整，為工程的順利驗收奠定基礎(chǔ)。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十二

下面是綿陽政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的《企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級鑒定》辦理指南。其中有說明。“”你是2009年10月29日去辦理的，那么鑒定結(jié)論最快是在2009年12月27日以前就可以下來。不知道這里說的60日是否包括法定假日，如果不包括的話，那么最快是在2010年1月21日以前才能拿到。我不曉得我的計算是不是正確的哈，，建議你最好是與相關(guān)部門進行聯(lián)系，詢問清楚，如果可以的話，讓工作人員也幫你計算一下到底好久才拿的三。。這樣你就不用那么著急了哈。。。

辦事事項企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級鑒定

辦理機構(gòu)市勞動能力鑒定中心

辦事地點綿陽市涪城區(qū)桃園路192號

服務(wù)內(nèi)容概述辦理勞動能力鑒定工作相關(guān)事宜

政策法規(guī)依據(jù)1、國務(wù)院《工傷保險條例》(國務(wù)院令375號);

2、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》(勞社部發(fā)【2002】8號)

申報材料1、勞動能力鑒定申請書一份;

2、職工勞動能力鑒定表(一式四份);

3、醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)出具的醫(yī)療期滿的證明、有效傷病情診斷、檢驗檢查報告、病歷等資料;

4、身份證復(fù)印件;

5、工傷職工和職業(yè)病患者需提供工傷性質(zhì)認定書;

6、勞動能力鑒定委員會認為應(yīng)當(dāng)提供的其它材料。

辦事流程1、接受勞動能力鑒定申請;

2、審查受理鑒定資料;

3、組織鑒定;

4、下發(fā)勞動能力鑒定結(jié)論。

表格下載單位和職工可從綿陽市政務(wù)網(wǎng)勞動保障局站點下載。

辦理時限自受理勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

收費標準280元/人 (綿財綜[2007]6號)

備 注。

10月26日，秋色盡染，原綿陽市天然氣化工廠74歲的退休老工傷人員劉懷高拖著歪歪斜斜的身體，冒雨一大早來到市社保局張道斌局長辦公室，深情的將一面寫有“感謝綿陽市社會保險事業(yè)管理局，黨恩惠民，感恩社保”的鮮紅錦旗送到張局長手中，真誠的感謝黨和政府對老工傷人員有了這么好的政策，衷心感謝市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦科室的同志對老工傷人員耐心細致的關(guān)心和幫助。

劉懷高1981年9月在為單位押運煤炭的'途中，發(fā)生翻車事故導(dǎo)致由右肩骨骨折和腦震蕩，長期活動受限，就連洗臉、穿衣、吃飯、洗澡都十分困難，經(jīng)工傷鑒定為傷殘8級。直到退休和1997年天化廠宣布破產(chǎn)時其工傷待遇也未得到解決，為此先后多次寫信給國家領(lǐng)導(dǎo)人并上訪中央、盛市相關(guān)部門要求解決工傷待遇。

今年，市社保局按照新的《工傷保險條例》和人社部發(fā)[2015]10號和川人社發(fā)[2015]10號《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》精神，堅持以人為本，充分考慮到劉懷高老人既無承繼單位又無托管部門、體弱多病，老工傷費用又無法清算到位的實際問題，多次主動與其原主管部門協(xié)調(diào)并將其納入工傷保險統(tǒng)籌基金管理，今后產(chǎn)生的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費和康復(fù)治療費將由工傷保險基金支付，解決了劉懷高老人的后顧之憂。

近年來，市社保局領(lǐng)導(dǎo)高度重視將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作，將此項工作作為民生工程的一件大事來抓，納入社會保險目標管理，每年年初進行安排布置，著力解決好社會特殊人群突出矛盾，讓“老工傷”人員的社保權(quán)益得到保障，促進社會和諧穩(wěn)定。市社保局認真貫徹落實國家、盛市關(guān)于將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的政策規(guī)定，結(jié)合老工傷人員納入統(tǒng)籌管理程序，凡是經(jīng)人力資源和社會保障行政部門確認的納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的老工傷人員和供養(yǎng)親屬，由市勞動能力鑒定中心鑒定的符合條件的老工傷人員，已將其全部納入基金支付范圍，并從用人單位向人社行政部門提出確認申請后的次月起支付其工傷保險待遇，保證了老工傷人員待遇足額及時發(fā)放，及時準確的解決好老工傷特殊人群歷史遺留問題。同時，全市社保機構(gòu)的工傷保險經(jīng)辦人員在工作中政策宣傳深入細致，政策執(zhí)行嚴格把關(guān)，做到政策適用一致、執(zhí)行標準統(tǒng)一，及時化解了大量的社會矛盾和過激情緒，沒有出現(xiàn)一起老工傷上訪和群訪的問題。

截止目前，全市已有3300多名“老工傷”人員及供養(yǎng)家屬納入了工傷保險統(tǒng)籌管理。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十三

2.

衛(wèi)生局須對當(dāng)事人實施鑒定。

本案中，王某不服“無職業(yè)性慢性鉛中毒”的診斷結(jié)論，向被告申請鑒定，同時提供了自述材料、相關(guān)人員證明材料，已履行了其個人所能盡到的舉證義務(wù)。被告在受理了原告的鑒定申請后調(diào)取了原告的職業(yè)病診斷材料，未能全部獲得法律規(guī)定的鑒定所需資料，但即便“已窮盡了通知和取證方法”，被告也未能按照衛(wèi)生部的規(guī)定履行法定職責(zé)。此外被告提供的證據(jù)材料中，對受理原告鑒定申請的時間前后不一致，又未能作出合理解釋，行政行為存在瑕疵。

對于原告王某訴訟請求被告作出“確認患有職業(yè)脖的鑒定結(jié)論，法院認為“該結(jié)論的作出，須由被告組織的職業(yè)病鑒定委員會進行實體審查后才能確認”，因而駁回原告請求;判決撤銷南京市衛(wèi)生局今年6月對王某作出的《職業(yè)病鑒定終止通知書》，責(zé)令衛(wèi)生局于本判決生效后六十日內(nèi)對原告是否患職業(yè)病組織鑒定。

健康維權(quán)有法可依。

獲悉該案判決結(jié)果后，勞動部門相關(guān)人士也對廣大從事特殊職業(yè)的勞動者提出建議，若在工作期間發(fā)生疾病并懷疑所得疾病為職業(yè)病，應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十四

下面是綿陽政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的《企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級鑒定》辦理指南。其中辦理時限有說明?！白允芾韯趧幽芰﹁b定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日?！蹦闶?0月29日去辦理的，那么鑒定結(jié)論最快是在月27日以前就可以下來。不知道這里說的60日是否包括法定假日，如果不包括的話，那么最快是在1月21日以前才能拿到。我不曉得我的計算是不是正確的哈，，建議你最好是與相關(guān)部門進行聯(lián)系，詢問清楚，如果可以的話，讓工作人員也幫你計算一下到底好久才拿的三。。這樣你就不用那么著急了哈。。。

辦事事項企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級鑒定。

辦事地點綿陽市涪城區(qū)桃園路192號。

服務(wù)內(nèi)容概述辦理勞動能力鑒定工作相關(guān)事宜。

政策法規(guī)依據(jù)1、國務(wù)院《工傷保險條例》(國務(wù)院令375號);。

2、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》(勞社部發(fā)8號)。

申報材料1、勞動能力鑒定申請書一份;。

2、職工勞動能力鑒定表(一式四份);。

3、醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)出具的醫(yī)療期滿的證明、有效傷病情診斷、檢驗檢查報告、病歷等資料;。

4、身份證復(fù)印件;。

5、工傷職工和職業(yè)病患者需提供工傷性質(zhì)認定書;。

6、勞動能力鑒定委員會認為應(yīng)當(dāng)提供的其它材料。

辦事流程1、接受勞動能力鑒定申請;。

2、審查受理鑒定資料;。

4、下發(fā)勞動能力鑒定結(jié)論。

表格下載單位和職工可從綿陽市政務(wù)網(wǎng)勞動保障局站點下載。

辦理時限自受理勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

收費標準280元/人(綿財綜[]6號)。

備注。

10月26日，秋色盡染，原綿陽市天然氣化工廠74歲的退休老工傷人員劉懷高拖著歪歪斜斜的身體，冒雨一大早來到市社保局張道斌局長辦公室，深情的將一面寫有“感謝綿陽市社會保險事業(yè)管理局，黨恩惠民，感恩社保”的鮮紅錦旗送到張局長手中，真誠的感謝黨和政府對老工傷人員有了這么好的政策，衷心感謝市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦科室的同志對老工傷人員耐心細致的關(guān)心和幫助。

劉懷高1981年9月在為單位押運煤炭的途中，發(fā)生翻車事故導(dǎo)致由右肩骨骨折和腦震蕩，長期活動受限，就連洗臉、穿衣、吃飯、洗澡都十分困難，經(jīng)工傷鑒定為傷殘8級。直到退休和天化廠宣布破產(chǎn)時其工傷待遇也未得到解決，為此先后多次寫信給國家領(lǐng)導(dǎo)人并上訪中央、盛市相關(guān)部門要求解決工傷待遇。

今年，市社保局按照新的《工傷保險條例》和人社部發(fā)[]10號和川人社發(fā)[2011]10號《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》精神，堅持以人為本，充分考慮到劉懷高老人既無承繼單位又無托管部門、體弱多病，老工傷費用又無法清算到位的實際問題，多次主動與其原主管部門協(xié)調(diào)并將其納入工傷保險統(tǒng)籌基金管理，今后產(chǎn)生的.舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費和康復(fù)治療費將由工傷保險基金支付，解決了劉懷高老人的后顧之憂。

近年來，市社保局領(lǐng)導(dǎo)高度重視將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作，將此項工作作為民生工程的一件大事來抓，納入社會保險目標管理，每年年初進行安排布置，著力解決好社會特殊人群突出矛盾，讓“老工傷”人員的社保權(quán)益得到保障，促進社會和-諧穩(wěn)定。市社保局認真貫徹落實國家、盛市關(guān)于將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的政策規(guī)定，結(jié)合老工傷人員納入統(tǒng)籌管理程序，凡是經(jīng)人力資源和社會保障行政部門確認的納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的老工傷人員和供養(yǎng)親屬，由市勞動能力鑒定中心鑒定的符合條件的老工傷人員，已將其全部納入基金支付范圍，并從用人單位向人社行政部門提出確認申請后的次月起支付其工傷保險待遇，保證了老工傷人員待遇足額及時發(fā)放，及時準確的解決好老工傷特殊人群歷史遺留問題。同時，全市社保機構(gòu)的工傷保險經(jīng)辦人員在工作中政策宣傳深入細致，政策執(zhí)行嚴格把關(guān)，做到政策適用一致、執(zhí)行標準統(tǒng)一，及時化解了大量的社會矛盾和過激-情緒，沒有出現(xiàn)一起老工傷上訪和群訪的問題。

截止目前，全市已有3300多名“老工傷”人員及供養(yǎng)家屬納入了工傷保險統(tǒng)籌管理。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十五

第一條。

為了規(guī)范職業(yè)病診斷鑒定工作，加強職業(yè)病診斷、鑒定管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法，職業(yè)病鑒定。

第二條。

職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公開、公平、及時、便民的原則。

職業(yè)病診斷、鑒定工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定和國家職業(yè)病診斷標準進行，并符合職業(yè)病診斷與鑒定的程序。

第二章診斷機構(gòu)。

第三條。

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

第四條。

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；

(二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；

(三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；

(四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。

第五條。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)向省級衛(wèi)生行政部門提出申請，并提交以下資料：

(一)職業(yè)病診斷機構(gòu)申請表；

(二)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；

(三)申請從事的職業(yè)病診斷項目；

(四)與職業(yè)病診斷項目相適應(yīng)的技術(shù)人員、儀器設(shè)備等資料；

(五)職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度有關(guān)資料；

(六)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他資料。

第六條。

省級衛(wèi)生行政部門收到申請資料后，應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)完成資料審查和現(xiàn)場考核，自現(xiàn)場考核結(jié)束之日起15日內(nèi)，做出批準或者不批準的決定，并書面通知申請單位。批準的由省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書。

職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書有效期限為4年。

第七條。

職業(yè)病診斷機構(gòu)的職責(zé)是：

(一)在批準的職業(yè)病診斷項目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷；

(三)承擔(dān)衛(wèi)生行政部門交付的有關(guān)職業(yè)病診斷的其他工作，工作報告《職業(yè)病鑒定》。

第八條。

從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件，并取得省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的資格證書：

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

(二)具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(三)熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標準；

(四)從事職業(yè)病診療相關(guān)工作5年以上；

(五)熟悉工作場所職業(yè)病危害防治及其管理；

(六)經(jīng)培訓(xùn)、考核合格。

第三章診斷。

第九條。

職業(yè)病診斷機構(gòu)依法獨立行使診斷權(quán)，并對其做出的診斷結(jié)論承擔(dān)責(zé)任。

第十條。

勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。

本辦法所稱居住地是指勞動者的經(jīng)常居住地。

第十一條。

申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供：

(一)職業(yè)史、既往史；

(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；

(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果；

(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

(五)診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。

用人單位和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。

沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可以不予受理。

第十二條。

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病診斷標準，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，進行綜合分析做出。

對不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經(jīng)必要的醫(yī)學(xué)檢查或者住院觀察后，再做出診斷。

第十三條。

沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十六

歡迎大家來到本站，大家都了解自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個。

自我總結(jié)。

下面小編提供資料員。

歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

對于土建資料員來說，了解熟悉每一個工程的施工工序這是一個非常重要的和關(guān)鍵的，也是一個合格的土建資料員的必備的素質(zhì)。因為都知道所有的資料都是緊跟著每一道施工工序產(chǎn)生的。對于現(xiàn)在來說工程材料管理十分的嚴格。對于土建資料員來說一定要熟悉材料這一塊，還有就是材料的取送樣。同時加強施工員和技術(shù)員的交流。專職資料員其實工作內(nèi)容是十分的簡單，就是收集一些和整理一些工程的資料，其中部分都是好多都是施工員、技術(shù)員、測量員提供的。

目前我國的整個國內(nèi)建筑業(yè)界的整體的發(fā)展是比較混亂，很多不是資料員的工作內(nèi)容都可能會強加在資料員身上?，F(xiàn)在的資料員其實要知道的東西非常全面的。

(一)施工準備階段應(yīng)收集的資料：

1、技木準備承包。

合同。

工程預(yù)算、施工組織設(shè)計、圖紙會審。

2、現(xiàn)場準備三通一平、工程定位放線及復(fù)核、施工許可證申報、質(zhì)監(jiān)申報、臨時占用道路申報、現(xiàn)場文明施工圍蔽、臨施建造、材料、機具組織進場。

(二)：施工階段應(yīng)收集的資料：

1：質(zhì)量控制貫沏施工組織設(shè)計、制度措施、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、工藝標準,貫沏工程質(zhì)量驗收標準,切實執(zhí)行質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗收,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏試水檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進場質(zhì)量,加強施工復(fù)核,組織工程質(zhì)量定期及不定期的質(zhì)量檢查。

2：安全控制貫徹以"予防為主"的安全生產(chǎn)方針,控制五個安全因素(人、材料、機械、方法、環(huán)境)其中包括：施工作業(yè)安排、用電與防火安全,落實層級安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫沏安全生產(chǎn)獎懲制度措施,落實安全生產(chǎn)檢查制度,組織安全技術(shù)交底及安全教育學(xué)習(xí)。

3：進度控制根據(jù)合同工期及施工組織設(shè)計,分階段編制施工進度作業(yè)計劃,及時檢查計劃進度,及時調(diào)整計劃,協(xié)調(diào)土建與專業(yè)施工的協(xié)作配合。

4：成本控制及時做好經(jīng)濟簽證,貫沏降低成本措施,優(yōu)化進度計劃,優(yōu)化勞動力,嚴格控制材料進場數(shù)量及質(zhì)量,材料發(fā)放實行限額領(lǐng)料,加強施工放線復(fù)核,做到事前控制質(zhì)量,減少事后返工損失,掌握經(jīng)濟索賠技巧,及簽證索賠,減少經(jīng)濟損失。

5：文明施工施工現(xiàn)場場容管理。

6：現(xiàn)場料具管理包括：生產(chǎn)工具(做好發(fā)放與回收)、現(xiàn)場材料(施工平面布置圖分類堆放并加標色),周轉(zhuǎn)料(分類堆放)。

(三)：竣工驗收階段。

1：技術(shù)資料整理組編包括：施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄,材料試驗報告,質(zhì)量檢查驗收記錄,資料應(yīng)及時記錄及時簽證及時積累,及時整理。(技術(shù)資料是甲方用作核對結(jié)算的依據(jù),不容忽視。)。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十七

xxx年我在天鐵冷軋薄板工程擔(dān)任現(xiàn)場資料員工作，至今工作已有一年了，一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，圓滿完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并得到各部門的承認與好評，在從事資料管理工作期間，本人任勞任怨，以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認真細致的進行工作，現(xiàn)對一年來的工作情況和體會做如下鑒定。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位監(jiān)理的指導(dǎo)下，認真履行資料員的工作職責(zé)。剛開始，對資料員這一工作的概念還不是太清楚，以為只是收、發(fā)資料或完成本部門文字處理工作等。但隨著工作的進展、自已不斷的學(xué)習(xí)、探索使我逐漸明白了：我們監(jiān)理的工程，除了通過工程實體反映外，資料是很重要的軟件，通過資料能反映出工程當(dāng)中材料的使用、各工序之間是否符合相關(guān)要求、是否按施工圖施工等。作為監(jiān)理資料員，認真做好資料的收集、整理工作，在工程中有著舉足輕重的作用，到工地后，在領(lǐng)導(dǎo)明確了自已的工作職責(zé)和分工后，就馬上開始查閱各相關(guān)資料、文件和技術(shù)規(guī)范，特別是通過公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)，很快的進入了工作狀態(tài)：

1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后，及時的進行登記、歸檔，并及時分發(fā)給相關(guān)單位或個人。

2、及時完成工程資料的傳遞工作，當(dāng)收到施工單位上報的各種資料后，及時對其進行分類和初步的審查，對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認；對于不合格的資料，及時返回給施工單位，要求其修改后重新報到本監(jiān)理部，并按程序?qū)ξ募幚怼硗募Y料均做到了收發(fā)登記。

3、及時完成本部門的文字處理工作，配合各專業(yè)監(jiān)理工程師做好工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知和監(jiān)理月報等工作。

4、完成工程資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。今年資料分卷27卷計42盒(冊)，監(jiān)理簽認資料101文件袋，僅檢驗批就有3100余份。

5、對施工單位報來的資料，注意檢查報來的時間與資料上的時間是否符合要求，不符合的要求施工單位重新填報。

6、每天的資料管理工作，均記入我的監(jiān)理日志中。

工作體會：

監(jiān)理資料是每一個項目監(jiān)理部監(jiān)理工作的成果。一個項目監(jiān)理工作結(jié)束后，監(jiān)理人員在施工過程中做了哪些工作、處理了哪些問題，只有通過監(jiān)理資料才能體現(xiàn)。

監(jiān)理資料是項目監(jiān)理部自我保護的有效證據(jù)。監(jiān)理工作是一種風(fēng)險管理。工程在施工過程中風(fēng)險因素較多，監(jiān)理人員只要工作認真仔細，發(fā)現(xiàn)隱患能正確及時使用監(jiān)理工程師聯(lián)系單或監(jiān)理工程師通知單，留下書面痕跡，就能給監(jiān)理人員提供有效保護。

搞好監(jiān)理資料，能為現(xiàn)場監(jiān)理部的最后監(jiān)理鑒定報告提供幫助。工程在監(jiān)理過程中，監(jiān)理所做的工作和記錄的內(nèi)容多，監(jiān)理資料全面詳細，可為監(jiān)理人員查閱或鑒定及時提供的數(shù)據(jù)和資料。由此可見，監(jiān)理資料管理工作非常重要。是監(jiān)理工作的一個重要組成部分，所有監(jiān)理人員都必須重視這項工作。

本人從事資料員工作的時間短，還存在許多的不足之處，今后我會更加嚴格的要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，鑒定經(jīng)驗，更好的完成資料員工作。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十八

基本情況：

被申請人：

案由：鉛中毒職業(yè)病糾紛案。

請求鑒定1975年患鉛中毒職業(yè)病的事實：

事實和理由如下：

我是1963年參加中國人民解放軍，在福州軍區(qū)空軍某部司令部服役、68年復(fù)員、71年被招聘到原懷化鐵路分局懷化車輛段工作，同期送株洲鐵路機械學(xué)校學(xué)習(xí)車輛鉗工。72年xx月13日改為正式車輛鉗工。

1973年xx月單位通知我和楊國興去衡陽學(xué)習(xí)掛瓦，衡陽車輛段的車間很寬大廠房有6米左右高、四周空曠掛瓦后的鉛煙直接排出屋頂、專用休息室四周才有檔風(fēng)屏障。我們學(xué)習(xí)了一個月時間回到懷化單獨作業(yè)。當(dāng)時的口號是：沒有條件也要上的蠻干年代!單位的人事命令是74年5月1日下達的。

我們當(dāng)時的懷化車輛段掛瓦室是一間單身宿舍住房改的掛瓦室，面積約為15平方米，上有封閉的天花板，高度3米左右。抽風(fēng)機是后來懷化鐵路機修廠自制的，由于葉片焊反了，不但無法達到正常的抽風(fēng)效果，反而燥音很大，當(dāng)抽風(fēng)機開啟時燥聲振得腦子像要炸開一樣，相互講話都聽不到聲音，我們只能用手勢傳替信息。

1975年8月，懷化鐵路衛(wèi)生防疫站對我、楊國興、向維建等有毒工種人員進行了有史以來第一次職業(yè)性體檢，檢查結(jié)果是：我患有鉛職業(yè)病。其它人員正常。當(dāng)時，我并不知道自己患有鉛職業(yè)病，只覺頭痛頭昏，四肢無力、口吐甜沫、胃如刀鉸、煩躁不安、頭腦中好像有很多蛙、蟲在叫喚叫得我耳嗚失眠，有時頭腦一片空白，有時像缺氧一樣難受，有時感到自己頭腦不知怎么放才舒服，有時頭腦像觸了電一樣發(fā)麻、有時全身皮肉就像要爆裂一樣，常要妻子用竹板用力抽打我背部。整個人體就像有心魔付體一樣的難受，不能控制自己的情緒。有時實再受不了啦、好像頭部就要炸開一樣、為了減輕痛苦、我只好把頭往墻上撞、以頭皮的疼痛來減輕皮肉和心靈的痛苦。當(dāng)時懷化鐵路醫(yī)院診斷為﹕植物神筋功能紊亂和疑似胃潰瘍等等疾病。

后來病情越來越嚴重，持續(xù)到1976年6月10日，懷鐵醫(yī)院對我的.病情產(chǎn)生懷疑，由該院金醫(yī)師(女)便會同我一起去懷鐵衛(wèi)生防疫站查詢，該站化驗室主任曾偉華找出我1975年8月我就已經(jīng)患有鉛職業(yè)病的原始材料和臨床診斷資料，并說明屬鉛吸收職業(yè)病。并寫出證明蓋上公章，作為診斷病情報告的原始依據(jù)之一。

最后懷化鐵路醫(yī)院決定76年6月24日進行會診診斷為。

1、中度鉛中毒職業(yè)病。

2、中毒性肝炎。

事后不知什么原因他們篡改銷毀有關(guān)職業(yè)病的所有證據(jù)材料，我不服上訪申訴，他們就誣陷我在省鐵指醫(yī)院(現(xiàn)懷化市第一人民醫(yī)院)搞來一張假化驗單強行向單位要職業(yè)病等等被陷害我坐牢兩年。我一直申訴未果。

申請人根據(jù)20xx年xx月31日最新《中華人民共和國職業(yè)病防治法》：第三十三條。

向用人單位申請復(fù)制職業(yè)病有關(guān)資料和職業(yè)病鑒定，被告下級于20xx年元月17用書面回答：真正的檔案材料被毀，偽造了很多假材料塞滿了我個人的人事檔案。

自懷化市安全生產(chǎn)管理局通知被申請人提供原始資料被申請人一直不予提供。

20xx年5月18日我去市職防所匯報情況，職防所專家告訴我：這次市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)只是要求他們進行診斷，不是對75年是否屬于鉛職業(yè)病。

現(xiàn)在診斷是不能查出真實結(jié)果的。

故此請求鑒定。

此致

市衛(wèi)生局。

申請人：

申請日期：

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇十九

申請職業(yè)病診斷鑒定須知

一、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請首次鑒定。

當(dāng)事人對首次鑒定結(jié)論不服的，可在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日之內(nèi)，向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請最終鑒定。

當(dāng)事人如自愿放棄首次鑒定權(quán)利，也可直接向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請最終鑒定。

二、申請職業(yè)病診斷必須如實提交以下各項材料：

(一)職業(yè)病診斷鑒定申請書;

(二)職業(yè)病診斷證明書;

(三)職業(yè)史、既往史;

(四)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件;

(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果;

(六)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;

(七)用人單位證明該勞動者為該單位員工的資料;

(八)勞動者身份證復(fù)印件;

(九)其他必要的有關(guān)材料。

當(dāng)事人應(yīng)對所提供的一切材料內(nèi)容的真實性和正確性負責(zé)。如所提供的材料為復(fù)印件，應(yīng)加蓋提供材料單位的公章，并注明“此件與原件相符”。

三、當(dāng)事人在鑒定辦公室規(guī)定的期限內(nèi)不能提供必要的材料，而又沒有書面說明正當(dāng)理由的，鑒定辦公室可不受理當(dāng)事人的職業(yè)病鑒定申請。

四、提交的材料齊全并繳交職業(yè)病診斷鑒定費用后方能辦理正式受理手續(xù)。

五、職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供，勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)的資料。

六、職業(yè)病鑒定費用以及相應(yīng)醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。

26歲的鄧昆鵬沒有想到，第一次出遠門打工，卻夢斷深圳。現(xiàn)在的他經(jīng)常戴著一頂鴨舌帽。因為化療，他曾經(jīng)濃密的頭發(fā)已經(jīng)沒了。

26歲的鄧昆鵬沒有想到，第一次出遠門打工，卻夢斷深圳。現(xiàn)在的他經(jīng)常戴著一頂鴨舌帽。因為化療，他曾經(jīng)濃密的頭發(fā)已經(jīng)沒了。

一年來，為申請職業(yè)病鑒定，他輾轉(zhuǎn)于醫(yī)院、職業(yè)病診斷部門、工廠，最終落腳在城中村的出租屋里。由于工廠提出異議，最終鑒定結(jié)果需要兩個月后才能出來。鄧昆鵬還在苦苦等待，但連他自己都說不清等待著的究竟是什么，一個醫(yī)學(xué)的奇跡?還是一個體面的葬禮。

深圳衛(wèi)生監(jiān)督所向南方都市報獨家披露的數(shù)據(jù)顯示，目前深圳共有工廠2.24萬家，而涉及職業(yè)病致病因素的工廠有1.103萬家，直接接觸這些致病因素的工人有30萬，約占到工人總數(shù)的10%，2010年的最新數(shù)據(jù)顯示，今年深圳的職業(yè)病病例共有97例，比去年69例略有增加。而這個數(shù)字也許還是冰山一角，專家表示，由于職業(yè)病具有遲發(fā)性和隱匿性，實際發(fā)生的職業(yè)病人數(shù)遠遠大于報告數(shù)。

去年，深圳市百名湖南張家界籍勞務(wù)工在深圳申請矽肺職業(yè)病鑒定無門的新聞喧囂一時。但在這座并不以開礦和開采業(yè)安身立命的城市里，悄悄蔓延著的卻是有機溶劑的慢性中毒，僅在今年就發(fā)現(xiàn)有機溶劑中毒60例，占到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的70%以上，重金屬中毒亦有抬頭趨勢。比起矽肺來，它們一樣隱蔽，也不同程度在危害工人的健康。

深圳市人大代表常巨平透露，深圳市工業(yè)企業(yè)使用的進口或國產(chǎn)有機溶劑，幾乎都缺乏詳盡的中文說明書，致使職業(yè)危害隱患未能得到及時發(fā)現(xiàn)、控制和消除。在成分和毒性不明的情況下使用化學(xué)品，高毒的溶劑常被當(dāng)作低毒或無毒來使用，從而導(dǎo)致嚴重的后果。

來深圳后，26歲的鄧昆鵬一直在華達玻璃鋼通信制品有限公司(以下簡稱華達)一條生產(chǎn)線上當(dāng)工人。鄧昆鵬所在的生產(chǎn)線主要是制造3g天線罩的材料，需要切割等操作。工作起來，伴隨著機器轟鳴，玻璃纖維像霧一樣彌漫在車間里，不出半天頭發(fā)就被染成銀白色。生產(chǎn)過程中使用含苯的黏合劑，揮發(fā)時會有刺鼻氣味。嗆人的化學(xué)氣味讓人嗓子發(fā)痛。工廠最忙的時候，鄧昆鵬和工友們每天要在這樣的環(huán)境里工作12個小時。

如今，鄧昆鵬掙扎在龍華的一間小出租屋里，打工掙下的一點積蓄全花在治療上，還欠了不少錢。白血病前期治療需要30萬，如果是職業(yè)病，工廠需要負擔(dān)醫(yī)療費用，做職業(yè)病鑒定成了鄧昆鵬的救命稻草。

今年2月份，鄧昆鵬向南山區(qū)疾病預(yù)防控制中心申請職業(yè)病檢測，檢測結(jié)果顯示，華達職業(yè)病危害因素包括苯乙烯、噪聲、粉塵、二甲苯等。鄧昆鵬所在的拉擠車間，沒有抽風(fēng)機和排氣扇等衛(wèi)生防護設(shè)施，防護口罩、半面罩、手套等均未提供。但檢測結(jié)果是：工廠空氣不含苯。

由于苯中毒可引發(fā)白血病，“空氣不含苯”的鑒定報告等于宣判鄧昆鵬并非職業(yè)玻鄧昆鵬說，這種約定時間地點的抽檢，給了工廠大掃除的時間。市職業(yè)病防治院有關(guān)人士介紹，為了核實材料真實性，需要到用人單位進行抽樣檢查。“一般要先知會用人單位，以免遇到單位不辦公的情況。”

因此，今年8月份，鄧昆鵬向廣東省職業(yè)病診斷鑒定委員會申請檢測。9月7日，鑒定結(jié)果出來，報告上明確寫著“職業(yè)性腫瘤(苯所致白血病)”。這次，南山區(qū)疾病預(yù)防控制中心抽取該廠15個原料樣品送深圳市職業(yè)病防治院檢測，結(jié)果顯示7個樣品含有苯。

然而，就在公示的`第15天，華達對鑒定結(jié)論提出異議，向省衛(wèi)生廳職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請最終鑒定。南都記者就此事采訪華達公司副經(jīng)理黃貽洪時，其透露，一旦最終鑒定結(jié)果出來，華達將會按規(guī)定、依法履行自己的責(zé)任。

根據(jù)程序，最終鑒定結(jié)果需要兩個月后才能出來。鄧昆鵬還在苦苦等待，如果最終鑒定顯示并非職業(yè)病，他將無法繼續(xù)提出異議。

小小鳥公益組織的義工劉超說，很多職業(yè)病病人發(fā)現(xiàn)異樣的時候就已經(jīng)病入膏肓，往往還等不到結(jié)果，人就已經(jīng)沒了。相比鄧昆鵬，30歲的胡旭榮隨時都要做好死亡的準備。

11月21日，南都記者在寶安人民醫(yī)院病房里見到了胡旭榮，這個多次接到病危通知書的30歲女人，被維權(quán)公益組織和患病工友稱為“職業(yè)病維權(quán)斗士”，持續(xù)五年的抗?fàn)帲啻紊显L、上訴，法條在她已爛熟于心。甚至，她還建立了專門的職業(yè)病維權(quán)網(wǎng)站，但她始終難為自己拿到職業(yè)病鑒定報告。

2005年12月9日，她進入深圳沙井一家名為飛蝗電子制品廠的企業(yè)打工，第一個洗板的崗位她工作了九天，用含有天拿水的元件清潔水清洗臟的線路板。2007年9月26號上午，她發(fā)病被送往寶安人民醫(yī)院搶救，醫(yī)院初步懷疑是白血病，之后病情加重，胡旭榮只能在2008年3月向廠里辭職。求醫(yī)時，醫(yī)生不斷詢問她的工作環(huán)境，得知車間可能含有苯的時候，醫(yī)生建議她去做職業(yè)病鑒定。

2008年10月，胡旭榮回到深圳，向深圳市職業(yè)病防治院遞交申請職業(yè)病診斷要求。2009年5月22日，胡旭榮收到職業(yè)病鑒定書，不能診斷為職業(yè)病苯中毒。2009年11月，胡旭榮將深圳市衛(wèi)生局告上了法庭，要求公布廠方所提交的職業(yè)病史、車間空氣環(huán)境檢測報告等。

三個月后公布結(jié)果，胡旭榮驚訝地發(fā)現(xiàn)，被深圳職防院當(dāng)做推翻胡旭榮是職業(yè)病的主要證據(jù)，是廠方提交的一份2008年10份的車間空氣采樣檢測報告，“當(dāng)時我已經(jīng)離開了工廠，這份鑒定給人的感覺是荒唐?！彼龥Q定據(jù)此繼續(xù)上訴，直到生命終止。

統(tǒng)籌：南都記者 文婷

采寫：南都記者 吳懌 陳顯玲 朱菂 文婷 林燕德 王日晶

攝影：南都記者 喬彥杰 南都制圖：李勇

很多工人輾轉(zhuǎn)于若干家工廠，病癥日積月累，職業(yè)病鑒定就演繹成一場企業(yè)之間的賭局

除了受害者，在職業(yè)病這根繩子上牽著的螞蚱還有衛(wèi)生部門、企業(yè)以及為數(shù)不少的ngo志愿者。深圳職業(yè)病防治醫(yī)院在接受南方都市報采訪時透露，職業(yè)病完全是可以預(yù)防控制，病因是企業(yè)沒有落實。但應(yīng)該打板子的除了無良企業(yè)，應(yīng)該寫檢討的似乎還有監(jiān)管制度。制度從建立伊始，就是剛性的，但“這種沿著政府體系自上而下地進行的職業(yè)病監(jiān)管體系，實際上是內(nèi)嵌于自上而下授權(quán)的政府體系中的，其運作的驅(qū)動力量是高層級政府的政令。到了執(zhí)行環(huán)節(jié)往往大打折扣，甚至消失于無形中”。而這種折扣，源于對經(jīng)濟指標的投鼠忌器，源于部門管理的錯綜復(fù)雜，源于企業(yè)對法律的規(guī)避，更源于在現(xiàn)行制度框架下，良法也舉步維艱。

很多工人輾轉(zhuǎn)于若干家工廠，他的病癥已經(jīng)是日積月累，但最終病發(fā)時所在的工廠可能會淪為“壓死駱駝的最后一根稻草”。在行業(yè)普遍不遵守游戲規(guī)則的情況下，職業(yè)病鑒定就演繹成一場企業(yè)與企業(yè)之間的輪盤賭。

11月22日、23日，連續(xù)兩天，戴厚金、周升成等四人一直守在位于龍崗區(qū)大鵬街道同富工業(yè)區(qū)的雄韜電源公司門口。在經(jīng)歷過血鉛中毒之后，他們已無法重返有致病因素的工作崗位，希望與公司協(xié)商，獲得身體損失賠償。但公司卻只肯賠付一個月的工資。

龍崗區(qū)大鵬鎮(zhèn)同富工業(yè)區(qū)雄韜科技園的公司，是全球最大的蓄電池生產(chǎn)企業(yè)之一，從2003年起，就占據(jù)了中國鉛酸電池出口企業(yè)第一的位置，兩個多月前，媒體爆出的工人集體涉鉛事件，將其推上風(fēng)口浪尖。

公司每年的體檢，都顯示工人血鉛含量無問題。2008年、2009年，公司卻不愿公布體檢報告。2010年7月，工人們自己掏錢，來到廣東省職業(yè)病防治院，做了職業(yè)健康體檢，體檢報告顯示，三十多名工人血液、尿液里的鉛含量都超過了國家鉛中毒的標準，工人們找到了雄韜公司，要求企業(yè)對此負責(zé)，15名工人被安排在了市職業(yè)病防治院接受排鉛治療，包括戴厚金在內(nèi)的另外18名工人被安排到了湖北荊州。

到10月12日，醫(yī)院診斷其血鉛含量正常。戴厚金等出院回到深圳。公司給了一個月的時間休養(yǎng)。隨著一個月的假期到期，部分工友申請了延長。戴厚金等也曾提供大棚醫(yī)院的證明，試圖延長假期。公司表示，要去湖北職防院開證明?！拔乙粋€打工的，不可能花幾百塊去開證明?！?/p>

他最終決定不做了，“現(xiàn)在身體都這樣了，得補償點費用吧!”

根據(jù)目前的法律，工廠支付醫(yī)藥費到工人血液指標正常即不算違法。目前的指標是正常了，但有后遺癥怎么辦?于是，他想一次性拿到補償，離開這個傷心地。但雄韜公司一位顧姓負責(zé)人表示，從工人血鉛中毒至今，公司沒有回避，提供了住院治療的所有費用和工資。并且在最大程度地改善生產(chǎn)環(huán)境，已是仁至義荊對于工人要求賠付2.5萬元的要求，該負責(zé)人認為，可以理解，但要在合法的情況下解決?！氨旧?，工人自行離職是不需額外支付的，公司已經(jīng)在講人情?！?/p>

對于雄韜公司而言，每年給工人定期做的體驗，對于職業(yè)病防治來說，已算少數(shù)。

深圳職業(yè)病醫(yī)院透露，行業(yè)內(nèi)有個說法叫做“職業(yè)禁忌癥”，比如，患中耳炎的不適宜在噪音環(huán)境中工作，肝臟不好，不能接觸化學(xué)品。如果在就業(yè)前的職業(yè)性體檢中檢查出來，就不會發(fā)生職業(yè)玻但每年來深圳職業(yè)病防治院進行職業(yè)性入職體檢的人只有五六萬人，僅相當(dāng)于300萬基數(shù)中的一滴水。

深圳衛(wèi)生監(jiān)督所黃所長形容說，職業(yè)病的防治是一盤棋，“我們面對的并不是深圳30萬直接接觸職業(yè)病的病人，而是深圳300萬勞務(wù)工，他們?nèi)狈Ψ雷o意識，更可怕的是他們還在不斷流動”。而深圳市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員只有區(qū)區(qū)104名，其中還包括在街道監(jiān)督所身兼數(shù)職的人，僅僅鹽田區(qū)監(jiān)督所就掛了四塊牌子，以這樣的比例來計算，壓力可見一斑。

從12月開始，深圳各大人才市場會看到一本綠色的就業(yè)職業(yè)病防治溫馨提示，上面詳細列明擁有資質(zhì)的職業(yè)病體檢機構(gòu)，細化到各街道辦亦有設(shè)置。即使明文公布，但深圳會有多少企業(yè)乖乖執(zhí)行，黃所長表示不太樂觀。除了入職體檢，還包括每年常規(guī)體檢以及離崗體檢，必須承擔(dān)成本，而現(xiàn)在企業(yè)招人動則成百上千，鐵打的營盤流水的兵，一些企業(yè)就不愿意全盤做足。

企業(yè)天生有盈利的沖動，社會責(zé)任并不是其第一選項。一旦缺乏制度的制約，企業(yè)不僅在職業(yè)病預(yù)防上很少做足功課，在職業(yè)病發(fā)生后，也容易消極應(yīng)對，讓情況變得復(fù)雜。

11月30日晚上8點多，小小鳥公益組織的劉超剛從寶安勞動仲裁庭回到家。她陪著胡旭榮去開庭，從下午2時多開庭一直到將近6時才結(jié)束。從今年5月份起，劉超開始接觸這些患職業(yè)病的勞務(wù)工，給他們法律援助，幫助他們維權(quán)，至今已經(jīng)接觸過30多個案例。劉超認為，關(guān)于職業(yè)病的鑒定和維權(quán)，最大的難點是讓廠方“自證其罪”。如果職業(yè)病鑒定成功，廠方不僅會遭遇罰款，而且有承擔(dān)民事賠償?shù)娘L(fēng)險。如果工人沒有購買保險，那這部分就都由廠方來承擔(dān)，會是一筆很大的數(shù)額，因此廠方很難會出具對工人有利的資料。

劉超發(fā)現(xiàn)，一般工廠在發(fā)現(xiàn)員工身體狀況出問題后，都會逼員工離職，或是聲稱沒有收到任何的請假通知，三天后算自動離職。而員工則很大一部分是沒有法律基礎(chǔ)和意識的，不懂得如何保留搜集證據(jù)，不懂得如何讓勞動關(guān)系延續(xù)，這不僅會讓他們走更多的彎路，付出更多的時間和代價，甚至?xí)峡鍘讉€家庭。

據(jù)小小鳥維權(quán)熱線統(tǒng)計，最近幾個月，每月都會接到兩三件關(guān)于職業(yè)病的案件，但有很多都沒有在職業(yè)病目錄里面，所以只能認定為職業(yè)多發(fā)病，“每個案例都會有少到兩三個，多到十幾個的工人，他們年齡逐漸低齡化，維權(quán)相當(dāng)困難，幾乎很少有人在鑒定職業(yè)病上獲得賠償?！?/p>

從事多年法律和心理咨詢義工工作的深圳市義工聯(lián)生命之光組組長王-剛，談起職業(yè)病來也非常焦慮。他所接觸到的求助者，很多是因為接觸化工物品的粉塵、模具、油漆等等，患上了職業(yè)玻但與劉超說的一樣，用人單位不愿意配合做職業(yè)病的鑒定，因此能夠成功鑒定的人很少。王-剛認為，從這個角度上講，現(xiàn)在的《職業(yè)病防治法》是有缺陷的，如果一定要用人單位出具資料，那他們很可能作假或不配合，這樣很難保護弱勢群體的權(quán)利。但他們也無能為力，只能建議求助者按合法程序找上一級部門。

職業(yè)病鑒定資料范文簡短篇二十

自進入公司以來，我一向負責(zé)林橋社區(qū)生活保障房工程工程的資料整理、搜集、管理工作，工程資料真實反映工程工程的施工結(jié)果，本著“各項工作資料先行”的原則，嚴格根據(jù)國家標準標準及各類規(guī)定，主動會同相關(guān)部門及職責(zé)人隨施工進度按時整理完善各項資料。我的主要工作及鑒定如下：

1、協(xié)作各專業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴格把關(guān)，資料就是在工程建設(shè)過程中構(gòu)成的各種形式的信息記錄，只有和專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力協(xié)作才能完成并做好這項工作。資料的整理、搜集是一個漸漸積累的過程，要確保資料的.真實與完好，為工程驗收帶給按時、有效、適用的資料。

2、對前期的地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計構(gòu)成的文件，進行積累、組卷、歸檔。

3、負責(zé)施工現(xiàn)場會議的記錄工作，做到真實、有效的記錄，整理出會議紀要，經(jīng)各參與單位會簽后下發(fā)。

4、負責(zé)工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā)，做好記錄，建冊存檔。

5、負責(zé)工程重要施工部位的影像資料拍攝，進行整理、歸檔。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。

以上是我在工程部近半年的主要工作，其中也有些缺乏之處：

對于施工單位工程資料報驗的監(jiān)督有必需的松懈，開工初期施工單位不重視工程資料的編制，往往某一分項工程已施工完畢才將工程資料上報，存在拖延、滯后等現(xiàn)象。工程資料應(yīng)隨施工進度同步搜集、整理并按規(guī)定移交。在今后的工作中，我將嚴格要求施工單位做好工程資料的編制與報驗工作，保證工程資料的真實、有效、完好，為工程的順當(dāng)驗收奠定基礎(chǔ)。