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處罰主管監(jiān)管不力通知范文通用 管理不善處罰通知(6篇)
  • 時間:2023-01-12 12:14:13
  • 小編:ZTFB
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最新處罰主管監(jiān)管不力通知范文通用一

地 址:東源縣澗頭鎮(zhèn)洋潭村委會邊塘小組1號

經(jīng)查,你作為東源縣建筑安裝工程有限公司承建的東源縣“四館一宮”建設項目工程師,該項目未按規(guī)定對鋼筋進行檢驗,并將不合格鋼筋用于文化館3層梁的腰筋。經(jīng)設計單位復核,結果滿足原設計要求,未造成質(zhì)量后果,東源縣建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站出具了證明。以上違法事實有《建材抽樣信息登記表》、《現(xiàn)場檢查記錄》、《廣東省建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心檢驗報告》(報告編號:gd20xx-02-06032、gd20xx-02-05901)、《調(diào)查詢問筆錄》、《建筑工程施工許可證》(編號:482501)、《東源縣建設工程中標通知書》(東建招字第20xx-010號)、《廣東省建設工程施工合同》、《證明》等證據(jù)為證。東源縣建筑安裝工程有限公司上述行為違反了《建設工程質(zhì)量管理條例》第二十九條規(guī)定。本機關依據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》第六十四條、第六十五條和《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)行政處罰自由裁量權基準》b301.64、b301.65的規(guī)定,對東源縣建筑安裝工程有限公司作出了合計罰款人民幣壹佰陸拾柒萬叁仟壹佰肆拾壹元零角貳分(¥1,673,141.02元)的行政處罰。

本機關于20xx年9月13日向你送達了《行政處罰意見告知書》(粵建執(zhí)告〔20xx〕31號)和《行政處罰聽證告知書》(粵建執(zhí)告〔20xx〕32號),你在規(guī)定的時間內(nèi),未提出陳述、申辯意見和聽證要求,自動放棄了陳述、申辯和要求聽證的權利?,F(xiàn)本機關依據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》第七十三條和《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)行政處罰自由裁量權基準》b301.64、b301.65的規(guī)定,決定對你處以東源縣建筑安裝工程有限公司罰款數(shù)額人民幣壹佰陸拾柒萬叁仟壹佰肆拾壹元零角貳分(¥1,673,141.02元)百分之五,即人民幣捌萬叁仟陸佰伍拾柒元零角伍分(¥83657.05元)的罰款。

罰款于收到本決定書之日起十五日內(nèi)持《廣東省省級非稅收入繳款通知書(行政處罰)》到指定銀行繳納。到期不繳納罰款的,依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

如不服本處罰決定,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向廣東省人民政府或住房城鄉(xiāng)建設部申請行政復議,或者六個月內(nèi)向人民法院提起訴訟。復議和訴訟期間,本決定不停止執(zhí)行。逾期不申請行政復議、不提起訴訟,又不履行行政處罰決定的,本機關將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳

年10月8日

最新處罰主管監(jiān)管不力通知范文通用二

3月16日,x x車間員工x x未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,

超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動

離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)

發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處

理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

最新處罰主管監(jiān)管不力通知范文通用三

當事人:法人代表: 性別: 年齡: 聯(lián)系住址: 電話:

你(單位)超預售許可面積銷售商品房一案,經(jīng)本單位依法調(diào)查,現(xiàn)查明:(違法事實與證據(jù))你(單位)羅浮苑小區(qū)于20xx年取得該小區(qū)商品房預售許可證,預售許可面積為62436m。經(jīng)查,該小區(qū)從取得預售許可至20xx年3月份,共銷售房屋面積76441.64 m,超出預售許可面積14005.64 m,屬于未取得商品房預售許可進行銷售商品房行為。本單位認為:你(單位)此種行為已違反《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》第三十九條、《城市商品房預售管理辦法》第十三條的規(guī)定,依照《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營222管理條例》、《城市商品房預售管理辦法》和《行政處罰法》第23條之規(guī)定,現(xiàn)責令你(單位)必須于年 月 日前改正上述行為,并作出沒收違法所得,可以并處已收取的預付款1%以下罰款的行政處罰。

現(xiàn)要求你(單位):1、于年 月 日前將罰款交至,(逾期不按規(guī)定繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款)。2、于年 月 日

前履行的行政處罰。

如不服本處罰決定的,可在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向 申請行政復議;或者三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟期間,本處罰決定不停止執(zhí)行。

逾期不申請行政復議或不向法院提起行政訴訟,也不履行本行政處罰決定的,本機關將依法強制執(zhí)行或申請人民法院強制執(zhí)行。

處罰機關(印章)

年 月 日

承辦部門:

執(zhí)法人: 審核人:簽發(fā)人:

簽收人:簽收時間:

最新處罰主管監(jiān)管不力通知范文通用四

1、公司員工應嚴格按照公司考勤管理制度的有關規(guī)定來要求自己,如有違反者,將嚴格按照公司的有關規(guī)定給予處罰。

2、公司員工應按時上下班,8:00后簽到者為遲到,遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者,視為曠工半日,扣發(fā)當日工資;遲到累計三次以上者,給予開除處分。

3、早退一次者,給予警告一次處分;早退兩次者,扣發(fā)三日工資;早退三次以上者,直接給予扣發(fā)當月工資的處分。

4、請假需提前一天或半天請假,并及時繳納請假條,以便公司考勤負責人員記考勤。如果員工無故曠工半日者,扣發(fā)當日工資;曠工一天者,扣發(fā)三日工資,并給予警告一次的處分;當月累計曠工三天者,扣發(fā)當月工資,并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者,給予直接開除處理。

5、公司員工因公出差,按公司相關規(guī)定進行辦理。

各部門要切實加強監(jiān)督,完善相關規(guī)章制度,嚴格要求,強化管理,以良好的作風促進各項工作的開展,樹立山川人的良好形象。

x辦公室

x年6月29日

最新處罰主管監(jiān)管不力通知范文通用五

一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務前,須經(jīng)本部門負責人同意。

三、周一至周六為工作日,周日為休息日。

公司機關周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場營銷部、項目技術部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排,報分管領導批準后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負責人填寫加班審批表,報分管領導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四、嚴格請、銷假制度。

員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負責人批準;3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準;3天以上的,報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責人請假,一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者,扣發(fā)當月的基本工資。

七、曠工半天者,扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者,扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天),予以辭退。

八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的,按曠工2天處理;當月累計3次的,按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理。

十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結育手術假時,必須憑有關證明資料報總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領導批準,決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的,每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準,值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者,按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

十二、員工的考勤情況,由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查,部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事,認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的,一經(jīng)查實,按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,取消本年度先進個人的評比資格。公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度,本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。

最新處罰主管監(jiān)管不力通知范文通用六

被處罰人:施某

身份證編號:----------

性別:男,民族:漢,年齡:67歲,電話:-----

家庭住址:-----

20xx年1月4日,我局衛(wèi)生行政執(zhí)法人員對某市某鎮(zhèn)某村4組施某家中檢查發(fā)現(xiàn):1、施某未能出示醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證;2、客廳的西側1名患者正在接受輸液;3、客廳的西側廂椅上發(fā)現(xiàn)1瓶用完的注射用頭孢曲松鈉;4、客廳西側廂椅上發(fā)現(xiàn)病人收費本1本。本局執(zhí)法人員當天現(xiàn)場制作了現(xiàn)場檢查筆錄、對彭某的詢問筆錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書和證據(jù)先行登記保存決定書各一份。本局于20xx年1月4日受理、1月5日立案之后,組織執(zhí)法人員對當事人施某的進行詢問和調(diào)取了其他相關資料,并于20xx年1月6日案件調(diào)查終結?,F(xiàn)已查明以下違法事實:

20xx年1月4日,當事人施某在家給患者彭某掛水,并且現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)客廳的西側廂椅上有1瓶用完的注射用頭孢曲松鈉,客廳西側廂椅上發(fā)現(xiàn)病人收費本1本?,F(xiàn)場并未發(fā)現(xiàn)處方和發(fā)票。經(jīng)過進一步調(diào)查,當事人施某在未取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的情況下在家中擅自開展診療活動。在調(diào)查過程中,因當事人拒不提供賬冊、票據(jù)等經(jīng)營收支憑證,且本局無法繼續(xù)調(diào)查當事人的經(jīng)營收支狀況,故無法確定其違法所得,視為無違法所得。

以上事實有下列證據(jù)證實:

1、20xx年1月4日制作的現(xiàn)場檢查筆錄1份及現(xiàn)場拍攝的照片3張;

2、20xx年1月4日制作的衛(wèi)生監(jiān)督意見書1份;

3、20xx年1月4日制作的證據(jù)先行登記保存決定書1份;

4、20xx年1月4日對患者彭某所作的詢問筆錄1份;

5、20xx年1月5日調(diào)取的施某的身份證復印件1份;

6、20xx年1月5日對施某所作的詢問筆錄1份;

7、20xx年1月5日制作的證據(jù)先行登記保存處理決定書1份;

8、20xx年1月5日調(diào)取的病人收費本復印件3份。

證據(jù)材料說明如下:

以上證據(jù)材料1、2、3、4,反映了20xx年1月4日我局執(zhí)法人員在施某家中進行檢查發(fā)現(xiàn)施某給患者彭小桃掛水,同時現(xiàn)場調(diào)取“病人收費本一份”,并要求當事人施某停止一切非法執(zhí)業(yè)活動;

以上證據(jù)材料5,說明了當事人施某的基本身份資料;

以上證據(jù)材料6,說明了當事人施某對20xx年1月4日現(xiàn)場檢查的情況予以認可以及當事人自述無法提供診療活動的全部經(jīng)營收支狀況,并自認本人未取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證,自20xx年至今一直在家給人看病;

以上證據(jù)材料7、8,說明我局執(zhí)法人員按照法律規(guī)定對證據(jù)先行登記保存的收費本予以解封,并制作并確認了復印件3份,說明當事人無法提供全部經(jīng)營收支賬冊。

20xx年1月22日,本局向當事人施光榮送達了《行政處罰事先告知書》,擬作出罰款人民幣8000元的行政處罰決定。20xx年1月23日,施某來本局進行了陳述和申辯,提出如下理由:1、本人行醫(yī)40余年,是奉公守法的公民,今年身體不好,一年只看了6個病人,與不符合資格的游醫(yī)要區(qū)別對待;2、從今以后堅決不看病,在家安度晚年,請寬大處理。20xx年1月26日,本局對施某提出的陳述和申辯進行了復核,施某已立即停止開展非法診療活動。

本局認為,根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》第二十四條的規(guī)定,任何單位或者個人,未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,不得開展診療活動。而施某無醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證在家擅自開展診療活動的行為,違反了《醫(yī)療機構管理條例》第二十四條的規(guī)定,依法應予處罰。案件發(fā)生后,施某能夠積極主動配合調(diào)查并積極整改,其行為符合《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第一款第(一)項之規(guī)定,符合主動消除或者減輕違法行為危害后果的從輕處罰情形,依法應當從輕處罰。而施某提出的第1條申辯理由并未提供相關證據(jù)佐證,本局不予采納。

依據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》第四十四條、《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第一款第(一)項的規(guī)定,責令施某停止一切非法執(zhí)業(yè)活動,并作出行政處罰決定如下:

罰款人民幣5000元整。

上述行政處罰決定履行期限和方式:自接到本行政處罰決定書之日起15日內(nèi),到農(nóng)業(yè)銀行某市支行各營業(yè)網(wǎng)點繳納罰款。執(zhí)法單位代碼:------。

逾期不繳納罰款的,依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項之規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

如不服本處罰決定,可在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向某市衛(wèi)生局或某市人民政府申請行政復議,或3個月內(nèi)向某市人民法院起訴,但不得停止執(zhí)行本處罰決定。逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴,又不履行處罰決定的,本機關將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

x年xx月xx日

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