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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
有關宿舍禁止吸煙協(xié)議書怎么寫一
檢查中發(fā)現(xiàn),大部分學生宿舍整潔,學習氣氛較濃厚,整體情況良好。但個別男生宿舍衛(wèi)生較差,衣物,東西擺放雜亂,并發(fā)現(xiàn)仍有少數學生在電腦上玩游戲,老師們當即對其進行勸說和引導,,維護好整個宿舍的學習氛圍。
此外,領導和老師在檢查中也對生活宿管部的成員如何管理宿舍衛(wèi)生工作進行了指導,并耐心教同學們如何搞好宿舍衛(wèi)生,向同學們宣傳寢室的安全注意事項,叮囑同學們不要使用熱得快和大功率等違規(guī)電器,注意用電的安全,并希望在這次檢查中被表揚的宿舍能夠堅持下去,被批評的宿舍也不要氣餒,積極改善。
這次檢查中,涌現(xiàn)出一批很優(yōu)秀的學生宿舍,也暴露了學生寢室存在的一些問題。 在今后的工作中,不管是系的領導、老師,還是學生會的各部門,在日后的工作中都要加強對宿舍的監(jiān)督檢查力度。
希望同學們積極配合,將學校提供給我們的“小家”打造得更加溫馨和諧。
下列寢室在檢查中衛(wèi)生不合格,特此通報,請努力整改,達到衛(wèi)生合格。
年月日
有關宿舍禁止吸煙協(xié)議書怎么寫二
目的:為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制定以下宿舍規(guī)章制度,請各位住宿員工仔細閱讀,認真遵守。
一、每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。
二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上罰10-20元。
三、愛護宿舍內的設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
四、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發(fā)現(xiàn)罰5-10元。
五、不得在宿舍內打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。
六、宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,第二天上交部門經理給予。
七、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣5-10元/次。
八、宿舍內請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5-10元/次。
部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經理進行不定期抽查。
九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
十一、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
十二、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退。
十三、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,(包括自動辭職,免職、解職等)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款
1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積客廳內。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、電腦等的使用,聲音不得太大,以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
11、貴重物品應避免攜入,遺失由員工自行負責。
12、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。
15、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,未按照規(guī)定清掃的輪值人員,每次處以5元的罰款,由室長報公司財務部從當月工資中扣除。
16、不得在床上抽煙,不得在宿舍內吃其他不良物品。
17、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的罰款,由室長報公司財務部從當月工資中扣除。
18、對水、電的使用,應遵照下列規(guī)定:
(1)水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。
(2)沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
十六、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處:
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內留宿外人者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、無正當理由經常在外住宿者。
8、有偷竊行為者
十七、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
十八、本規(guī)定自頒布之日起實施,修改亦同。
備注:鑰匙的'發(fā)放:共計6把,同時發(fā)放給6名員工,不能遺失,遺失者需賠償換匙芯全部費用160元(壹佰陸拾元整)。
有關宿舍禁止吸煙協(xié)議書怎么寫三
為了保護員工生命財產安全、本公司特制訂以下宿舍管理制度:
1、必須遵守寧波市政府頒發(fā)的文明衛(wèi)生、社會治安管理條例及有關部門的管理規(guī)定。
2、大力提倡“五講”“四美”,努力搞好宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,做到勤洗、勤換、勤掃、勤理。
3、凡不講究社會公德,不講究集體和個人衛(wèi)生、亂丟煙頭、果皮、紙屑、廢物、發(fā)現(xiàn)一次、罰款10元,嚴重者罰搞宿舍衛(wèi)生一星期。
4、凡不講究衛(wèi)生值日安排表進行打掃,發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
5、宿舍衛(wèi)生要求地面干凈,無臟物、異物或積水、床鋪要整潔,東西擺放要整齊,檢查不合格者扣10元。
6、宿舍不準隨意接待親朋好友,如需接待和留宿者,必須向主管領導提出書面申請,批準后方可進行留宿,住宿時間原則上不超過三天,若檢查發(fā)現(xiàn)無手續(xù)一次罰200元,宿舍人員若失掉財物均由其負責賠償。
7、宿舍不準聚眾酗酒,高聲喧嘩,打架斗毆,聚眾賭博,若發(fā)現(xiàn)一次罰款20-200元。
8、員工需住宿,應首先提出申請服從管理部門安排,若私自搬進,調換房間,變動床位,經發(fā)現(xiàn)罰款100元,并勒令搬回及搬走。
9、集體宿舍嚴禁男女員工非法混居和裹鋪合睡,若檢查發(fā)現(xiàn)或舉報事實,立即開除,并罰款500元。
10、愛護宿舍財物,不得任意損壞,凡故意損壞均應照價賠償,并按員工守則有關條例處罰。
11、做好三防工作(防火、防盜、防中毒)堅決禁止生人出入,不準私接電源,洗澡后應及時關煤氣閥,出戶應關窗鎖門。凡違反上述之事項,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,出室不鎖門,丟失室內財產均由未鎖門者負責賠償。
12、若用熱水器洗澡時,不準邊洗澡邊洗衣服,影響其他員工洗澡,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
13、員工應節(jié)約能源、水、電、氣費用要嚴格控制,杜絕惡意浪費,違者罰款20元,凡自行使用電器者,將沒收電器并進行10-15元罰款。
14、凡被公司解聘,辭退及自動離職者,必須自覺將宿舍的鎖匙及有關公司財物及時移交公司倉庫。保安將監(jiān)督其離室,保安有權進行行李物品檢查,不配合者公司有權采取強制措施。
15、嚴禁員工將爆炸品、危險品、易燃品、毒品等危險生命財務物品帶入宿舍違者罰款500元,并移交公安機關處理。
16、宿舍可以在不影響他人休息的前提下開展有利于身心健康的娛樂活動,其時間不能超過凌晨1點,違者罰款10元/人次。
17、嚴禁在宿舍內嫖娼賣淫,吸毒販毒,違者立即開除,當月工資扣除,并移交公安機關處罰。
18、晚班員工下班后進宿舍必須輕手輕腳,不準大聲說話,若影響其他員工休息,遭到投訴者,罰款50元/次。
有關宿舍禁止吸煙協(xié)議書怎么寫四
為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責任書如下:
一、 安全自控管理:
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督,嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管,違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
8.住宿人員應節(jié)約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
二、 消防安全管理:
1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任,對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
有關宿舍禁止吸煙協(xié)議書怎么寫五
宿舍裝飾大賽
策
劃
書
2011年11月21日
一. 活動目的本次活動以營造良好的育人環(huán)境為宗旨,以學生為主體,以宿舍文化活動、文明創(chuàng)建活動為載體,把對學生的思想政治教育、宿舍文化建設和大學生素質拓展活動有機的結合起來,積極探索宿舍文化建設的新途徑、新方法,引導學生開展各種健康文明的活動,充分發(fā)揮環(huán)境育人之功能,培養(yǎng)當代的學生的主人翁意識,倡導一種積極樂 觀的人生態(tài)度和健康的生活方式,促進班風、系風、校風的建設。
二.活動主題
文明安全和諧
三.活動時間安排
從2011年11月21日至2011年12月10日。
四.活動內容及評選方案
“我愛我家”大學生宿舍裝飾大賽
五.有關要求
(一)各班要高度重視此次活動,加強組織領導。
(二)各班要廣泛發(fā)動,大力宣傳,營造氛圍,認真實施,動員和組織本班同學積極參與到本次文化節(jié)活動中來。
(三)各班根據實際情況認真做好報名工作。通過活動的開展,培養(yǎng)廣大學生團結協(xié)作、健康向上、文明和諧、創(chuàng)新進取的良好風尚,充分發(fā)揮學生宿舍育人陣地的重要作用。
(四)各班組織本班所有同學學習我院關于學生住宿的相關管理規(guī)定強化大學生的集體意識和紀律觀念;開展宿舍環(huán)境專項治理、動
機宿舍安全隱患排查和衛(wèi)生檢查。
(五)本次活動要始終堅持“公開、公平、公正”的原則,加強領導和民主監(jiān)督,切實評選出符合條件的優(yōu)秀宿舍
六.活動流程
1,、第一階段:報名參賽
各班按不少于本班學生宿舍80%的比例申報參賽宿舍,再參照評分細則的前提下對申報宿舍進行為期一周的衛(wèi)生及晚歸情況檢查,期間活動組織者將組織相關人員對檢查情況進行監(jiān)督。各班將推薦的參賽宿舍信息于11月23日之前連同電子版、打印版交給宿舍管理部部長李亞平。
1、第二階段:初賽
11月24日~11月30日大賽組織者組織相關人員對各個班級推薦的參賽宿舍進行檢查評比,按評選分數,綜合排名前15個宿舍進入決賽。
3、第三階段:決賽
12月1日~12月10日對進入決賽的宿舍進行不定期檢查,按評選分數最終評選出各獎項并予以獎勵。
七、大賽要求及評分細則
(一)大賽要求
1、宿舍內務要做好,確保衛(wèi)生清潔;
2、宿舍裝飾提倡節(jié)約,簡潔舒暢,便于長期保持,并能突出自己宿
舍的文化特色;
3、各參賽宿舍可以通過其他方式為宿舍做宣傳。
(二)評分細則
1、宿舍設計效果:(60%)
(1)宿舍名、門牌設計:各參賽宿舍需根據本宿舍特點取一個宿舍名。要求健康、新穎、有特點,能反映一定的思想和認知,可以體現(xiàn)相關專業(yè)特點和宿舍風格,可添加繪畫,制作元素,具體制作形式不限。(15%)
(2)宿舍內部裝飾:宿舍內布置盡顯大方得體,美觀,色調搭配和諧,整體氣氛舒適溫馨,內容健康,積極向上。體現(xiàn)活動主題,體現(xiàn)家的溫馨,體現(xiàn)人文關懷。能展現(xiàn)宿舍的整體風格并充分體現(xiàn)大學生的個性特點、生活品味和精神風貌。(45%)
2、宿舍衛(wèi)生情況:(40%)
地面、墻壁、床上、桌椅、門窗、陽臺、洗漱用品等是否擺放有序、衛(wèi)生整潔(評分標準以軍訓內務評比標準為準)
宿舍裝飾評比表
班級:宿舍:日期:
八、獎項設置
依據評分結果評出一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名(以宿舍為單位,獎品每人發(fā)一套)
一等獎發(fā)牙刷、杯子、洗衣粉;二等獎發(fā) 杯子、洗衣粉;三等獎發(fā) 洗衣粉。
九、經費預算
十、牙刷:4支2元每支32元
杯子:16個1.5元每個24元
洗衣粉:36袋3元每袋108元
總計: 164元
有關宿舍禁止吸煙協(xié)議書怎么寫六
一、總則
為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責:
1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責,努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止,解決不了的問題上報宿舍負責人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責,確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
5、宿舍負責人:黃帥
二、住宿須知
1、住宿職工必須登記入冊備檔,其他職工如需入住的,需填寫《住宿申請表》, 由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調配。
2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。
3、所居宿舍不得出租轉借他人居住,發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,追究其責任并承擔相應的經濟損失
4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。
5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動,不得從事危害國家安全的行為、活動。
6、各部門經理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽員工的意見,在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。
7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有,各員工要愛護公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品,寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價賠償。
8、離職人員一經寢室長在離職清單上簽字后,職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償的必須給與公司賠償,任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍,不得拖延。再繼續(xù)居住的,按每天300元扣除原工資。
9、講文明禮貌,不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。
10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致,互諒互讓,互勉互助。
11、員工宿舍內的走道、公共場所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。
12、注意節(jié)約用水、用電,人人都當監(jiān)督員,做到水龍頭有開有關,人離房間要關 燈、關電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內,煤氣為每21天/ 罐,如若超標,將超額部分平攤至每個宿舍人員。
13、嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭,嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器,不準私自接電線,預防火災事故的發(fā)生,保證公私財產不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。
14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等,不得隨意拆除和破壞。
15、22:00以后自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪,若要住宿,應通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。
16、嚴格遵守作息時間,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工,起床、洗漱、關門等落手要輕,不得影響其他員工休息。
17、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。
18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生,輪流值日,保持宿舍內環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,并根據值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃,可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室,每人每天罰款10元,直至貼出值日表為止。
19、不準私自調換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品,員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。
20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時報告綜合辦公室安排修理,員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔。
21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。
22、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴重者送交派出所處理。
23、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物,不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財物。
24、增強自我防范意識,共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。
25、發(fā)現(xiàn)火警、火災等災害事故時,應及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,在場員工應保護現(xiàn)場,及時報告公司領導并協(xié)助處理。
26、嚴禁員工賭博,麻將室是供員工休閑娛樂之用,不得大聲喧嘩,活動時間周一至周四晚不能超過12點,周五至周六不得超過凌晨2點,員工在打麻將一炮不得超過10元,違者一切后果自負。
27、根據實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長,負責日常衛(wèi)生、紀律的巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報,并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助
28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產品(包括過期產品)及輔料,發(fā)現(xiàn)一次,按被發(fā)現(xiàn)產品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的,全宿舍成員均攤。
29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的,由同樓層全體居住人員平均分攤
三、衛(wèi)生標準
1、地面、墻面、墻角、天花板干凈,無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網。(10分)
2、燈具、風扇、用品用具經常擦拭,保持干凈,呈現(xiàn)本色。(10分)
3、床鋪干凈無雜物,被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)
4、桌面干凈無垃圾,桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,擺放整齊。(10分)
5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網,窗臺無雜物。(10分)
6、室內無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角,垃圾筐要傾倒干凈,無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)
7、床底干凈,無蜘蛛網,鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)
8、整體效果好:干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)
9、公司配置的物品完好無損。(10分)
10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產品的或配置物品損壞的,取締評選資格。
四、管理條例
1、所有罰金由本人上繳財務部,不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。
2、宿舍室內衛(wèi)生檢查項目:衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間:每周四10:00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員:綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。
3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據宿舍管理員提供的名單進行扣除工資,被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞,損壞者按價賠償,完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉入新宿舍開始扣)
4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。
5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調整。此制度每間宿舍張貼一份,丟失者罰款200元,由本宿舍成員共同承擔。
以上規(guī)定需嚴格遵守,如有違反,根據情節(jié)輕重給與處罰,經教育屢教不改的取消其住宿資格,情節(jié)嚴重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xx年x月x日
綜合辦公室
二、整改措施
1、由宿舍人員推薦,部門主管審核選舉寢室長,男女宿舍各一名。
2、寢室長負責宿舍的管理、協(xié)調及信息反饋。
3、綜合辦公室對寢室長進行監(jiān)管。
4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查,對衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應處罰。
5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職),打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核,以使工作保質保量的完成。
6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單,以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。
7、近期對宿舍進行一次檢查,將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通并進行整改。
8、要求各宿舍人員進行一次大掃除,對宿舍衛(wèi)生進行一次大清理,并保持宿舍干凈整潔。
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