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中小學老師轉(zhuǎn)專業(yè)申請書通用一

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學習期間，在與實際相結(jié)合不斷的實踐，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。

一、通過學習，我首先是更新了觀念：

對教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向?qū)嵺`學習，向理論學習，而且要向?qū)W生學習。教師是研究者，帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”。

二、教育無小事。

一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

三、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應(yīng)該是天然平等的。

教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

中小學老師轉(zhuǎn)專業(yè)申請書通用二

廣州

中小學暑假2022年7月11日開始。

深圳

中小學暑假2022年7月16日開始.

1、我們這學年堅持實行班主任月例會制，同時回顧上月的工作情況，找出不足，并布置本月的工作重點。通過開例會，使我們做到工作有目標，有重點，有督促，有落實。

2、學校注重對優(yōu)秀班主任的培訓(xùn)，在10月份我校鄭麗老師參加了臨沂市舉辦的“全國中小學德育創(chuàng)新與班主任班級管理藝術(shù)高級研修班”鄭老師學習回來后在全體班主任老師會上傳達了精神，這次的報告給我們老師們很大的鼓舞和干勁。

3、班主任費合理發(fā)放。在原來班主任費發(fā)放的基礎(chǔ)上，又進行了等級發(fā)放，充分調(diào)動班主任工作的積極性。

堅持以愛國主義教育為主要內(nèi)容的“五愛”教育和學生道德品質(zhì)行為習慣的養(yǎng)成教育為重點，積極開展《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等抽考比賽等活動，充分利用升旗儀式、9.18等紀念日、參觀訪問等活動形式，組織開展一系列德育教育活動，讓學生在各種活動中接受教育，并且逐步幫助學生“學會做人、學會求知、學會審美、學會生活”。

實行追星逐月爭太陽活動。本學年在李校長的指導(dǎo)下我們實行了追星逐月爭太陽活動其方法是：(1)各組組長平時記錄好，每周在小組內(nèi)進行評比，由組長給本組同學得星，每5顆星換一顆月亮、每4個月亮換一顆太陽。(2)每周一評比，看誰得星多;每月一總結(jié)，看誰月亮多;學年評選“爭太陽”小能手。這個方法得到了學生和老師較好的評價，學生每天看見自己得幾顆星星和月亮，充分調(diào)動了學生學習和遵守紀律的積極性。

學校實行菜單式即時性評價，促進學生形成良好的習慣。培養(yǎng)他們注意養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生、注意保持并維持環(huán)境衛(wèi)生等習慣的養(yǎng)成，注意教育少先隊員在教室里、校園內(nèi)、校門口等處看到任何廢紙雜物都主動自覺的撿起來放進垃圾筒(箱)，教室里要做到干凈、整潔、無污物;同學朋友之間團結(jié)友愛不打架罵人;推廣禮貌用語;上下樓梯要靠右側(cè)行走，做到有秩序不擁擠，在樓梯走廊內(nèi)做到“三輕輕，四不要”。文明禮儀的教育不斷地深入展開，文明的言行、禮貌的舉止不斷地鞏固。

集體過生日，關(guān)注留守兒童?？鞓愤^圣誕，歡喜迎新年，豐富我校孩子們的校園文化生活。星級少年的評選，激勵學生等活動。

本學年實行了衛(wèi)生、紀律三操每周都評選出星級班級，并利用每周一升旗

時間宣布上一周得星級，并在當天上午把星貼于相應(yīng)的班級。

星級教師評選。為更好地落實師德建設(shè)，學習先進，弘揚正氣，形成和諧的校園氛圍和人際環(huán)境，提高學校的文明程度。在12月份開展了臨沭縣雙語實驗學?！靶羌壗處煛痹u選工作，全校共有 15人被評為“星級教師”。

十一月，教師學生一起參加秋季運動會，加強師生間聯(lián)系。

隊員是自己的主人。發(fā)揮隊員的主人翁精神，在學校與老師管理的同時，更多的讓隊員參與學校與班級的管理，以期達到自己教育自己的目的。

隊的活動不能全依賴輔導(dǎo)員老師，應(yīng)由自己動腦動手，大家群策群力來創(chuàng)造。自己來出點子、訂計劃;自己來布置活動場地、創(chuàng)設(shè)活動條件;自己來組織活動、主持活動;自己來檢查、總結(jié)、評比等。

在少先隊組織里，一人先進，大家學習;一人落后，大家?guī)椭?一人困難，大家關(guān)心;一人有病，大家慰問。對伙伴熱情誠懇，不是一有問題就“告狀”，而是用集體的力量來關(guān)心、鼓勵、督促與幫助。

少先隊員發(fā)揚奮發(fā)進取、不甘落后的自強精神，能時刻以對員的標準來要求自己、勉勵自己、監(jiān)督自己，能時刻為爭取自己的進步和集體的成就、榮譽而奮斗。爭到先進不自滿、不停步;暫時落后不泄氣、不自棄。

一學年來，在全體老師和隊員的共同努力下，加強以德育人，加強少年兒童的思想道德教育?；顒拥拈_展，有效地促進了我班少先隊員素質(zhì)的全面發(fā)展，潛移默化地培養(yǎng)了隊員的道德品質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新精神。少先隊取得的成績與我們各位老師的積極配合、努力工作是分不開的?；仡欉^去，展望未來，成績已成為歷史，迎接我們的將是新的起點、新的挑戰(zhàn)!

由于學生大部分都住校，為了孩子的發(fā)展，加強家園聯(lián)系，經(jīng)常發(fā)放《致家長的一封信》，介紹學校、放假等情況，并讓家長對學校的工作提出建議。經(jīng)常通過短信平臺，將學生在校表現(xiàn)情況及時反饋給學生。

在今后的教育教學中，我會不斷學習，提高自己的知識、能力、水平，提高少先隊工作成績，把我班少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。