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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
對于調(diào)研人員心得體會實用一
在實驗課中,進行預實驗是非常必須的。在檢測細胞中糖類、脂質(zhì)、蛋白質(zhì)實驗中,將糖類與蛋白質(zhì)實驗原理講清楚是非常重要的,而且學生也經(jīng)?;煜@兩種有機物鑒定的步驟。在實驗過程中,有些學生的試驗結(jié)果并不是所想的一樣,那就需要我們老師提前做好準備。
評講試卷是我第一次的經(jīng)歷,本來以為評講試卷是很簡單的事情,但是事情并非如此。由于試卷是比較簡單的,所以只需要用一節(jié)課的時間就要把試講評講完畢。評講試卷前,我先需要查看每個班每選擇題的正確率,正確率一般低于70%就需要評講,但有時也需要結(jié)合題目、學生實際情況進行判斷。對于非選擇題,就需要查看每個同學每一道題目的得分,將得分較低的題目進行詳細評講。但是在評講試卷的時候,卻不是這樣的,我卻語言比較啰嗦,沒有一針見血把問題說出來,導致時間不夠,經(jīng)過第一次的教訓,我之后的4個班評講試卷都有很大的進步。
課外活動中,主要是負責教學生制作葉脈書簽。由于這是需要動手的,而且新奇,同學們都非常感興趣。我向他們展示了制作的過程,指導他們制作葉脈書簽,并進行裝飾。從這里感覺高中生還是非常喜歡親自動手制作作品,以后可多舉辦這些活動。
在這次實習中,我也帶領(lǐng)學生參與南海區(qū)“詹天佑”杯比賽。我們是以垃圾分類為主題,在學校開展垃圾分類宣傳活動、環(huán)保作品大賽、葉脈書簽制作、調(diào)查問卷等內(nèi)容,在這個過程中,是非常累的,我們一起中午不休息,熬夜、一起開展活動等等,即使累,但學會了在學校開展活動,也為我以后參賽提供了好貴的經(jīng)驗。
而在管理班級中,我每天都是負責巡查早晚讀、公區(qū)、晚自修以及處理班上的小事情。這些日常的工作中,我基本上非常熟悉了班主任的工作,為我以后的工作提供良好的經(jīng)驗。在這個過程中,給我尤其深的是班上的一個宿舍發(fā)生了盜竊事件。碰巧我們的班主任剛好請假回家了,而我作為副班主任,必需負責處理這件事情。首先,我們是現(xiàn)在攝像室觀看這個宿舍一天的錄影,發(fā)現(xiàn)只有這個宿舍的同學出入,并沒有其他人,所以宿舍的同學嫌疑是最大的。所以,我只能跟宿舍的同學做思想工作。但是,這樣好像并沒有收獲。最后,同學的手機還是消失得無影無蹤。放假回來后,同學仔細觀察舍友的言行舉止,有了一個懷疑的對象,他希望我能夠跟那個學生談談。當時我想應該了解一下那位同學,想主動跟他談。幸好班主任及時了解情況,制止了我們這種想法。因為我們沒有確鑿的證據(jù),所以不可以單獨跟同學,這樣會傷害一個學生的自尊心。后來我細細地想,是自己太沖動了,沒有想到即使我沒有懷疑他只是跟他聊聊,也會傷害到他的。因此,從此我學會了要好好保護學生的自尊心,不可亂來。
在教育教研中,我們跟隊友一起做好調(diào)研的方案,一起分工合作。在這個過程中,我們學習團結(jié)與分工的本質(zhì)。這個也為我們將來工作提供了幫助。
在這次的實習中,我收獲的最大的就是教學與班級管理,因為我真真正正參與到其中了,這是我的寶貴經(jīng)驗,為我以后的教學提供了非常好的幫助。
對于調(diào)研人員心得體會實用二
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
20xx年,在局黨組的正確領(lǐng)導和其他領(lǐng)導班子成員的幫助支持下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,牢記職責使命,盡心盡力工作,廉潔自律從政,使自己分管的機關(guān)行政、機關(guān)黨建、財務管理、礦產(chǎn)開發(fā)管理、地籍管理等項工作和聯(lián)系的臥龍地礦處、宛城地礦處等單位工作都取得了新成效,圓滿完成了20xx年度的目標任務?,F(xiàn)將20xx年度履行工作職責情況和落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:
一年來,我堅持把學習當作提高工作能力和水平的重要途徑,堅持學習不放松,勤學習、善鉆研,通過學習,自身的綜合素質(zhì)有了新的提高,管理方式和工作作風有了新的轉(zhuǎn)變。主要體現(xiàn)在以下三個方面。一是理論政策水平有了新的提升。一年來,通過參加黨組中心組的理論學習及市委“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動,對科學發(fā)展觀的理論有了較系統(tǒng)的掌握,運用科學發(fā)展觀理論指導工作的意識不斷強化,工作站位有了新的提高。主動參與了國土資源形勢分析討論和座談研討活動,加強了對新政新規(guī)的學習,不斷提高了知識水平,更新了知識結(jié)構(gòu),強化了個人對宏觀調(diào)控政策的理解,增強了執(zhí)行國土資源法規(guī)政策的自覺性。二是處理復雜問題的能力有了新的提高。新的形勢,新的要求,客觀上要求每一位同志必須提高學習研究能力,以適應形勢任務的變化。自己在實際工作中,能夠和同志們一道學習研究,破解難題,積極推進創(chuàng)新發(fā)展,研究問題的能力有了較大提高。三是工作作風和思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變。面對新形勢、新任務,在工作實踐中,能夠自覺把自己分管的工作融入全市、全系統(tǒng)工作大局中來考慮和謀劃,加深了對“兩轉(zhuǎn)兩提”、“兩個轉(zhuǎn)變”的理解與實踐的自覺性,自覺服務的意識顯著增強,做到了以學習帶動工作,以工作帶動發(fā)展,切實履行好自己的工作職責。組織紀律性較強。能夠堅持每天早上班、晚下班,給自己分管的科室起到了較好的模范帶頭作用。工作務實高效。能夠當天解決的問題,決不拖到第二天解決,受到了項目單位和同志們的一致好評。
(一)全面提高機關(guān)服務保障能力。嚴格落實公文處理制度。嚴格按照公文處理程序,強化各科室、分管領(lǐng)導公文處理責任;建立了網(wǎng)上辦文系統(tǒng),實行公文處理“雙簽制”,紙質(zhì)報件與網(wǎng)上審查同步運行。全年共接收各類公文1600多件,傳閱公文6000多人次,發(fā)送文件500多份,全年沒有發(fā)生文件丟失和失泄密事件。切實加強目標管理工作。牽頭代市政府起草了20xx年度縣市區(qū)政府和縣市區(qū)局國土資源管理目標責任書,明確了責任領(lǐng)導、責任單位、工作標準、獎懲措施等,做到了事清責明。在省廳下達目標任務的基礎(chǔ)上,適當提高標準,確保全年目標圓滿完成。主動協(xié)調(diào)新聞媒體跟蹤報道重大活動。組織開展了6.25土地日宣傳活動,通過新華社燎望周刊、國土資源報、南陽日報等媒體,充分展示了我局三年來取得的工作成績,宣傳了國土資源法規(guī)政策,征得了各級領(lǐng)導的重視和社會各界的理解,為國土資源工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。采取定目標、定任務、發(fā)通報等措施,不斷加大信息工作力度。全年共編發(fā)簡報69期,刊發(fā)信息367條,信息工作在全省系統(tǒng)內(nèi)并列第五。認真做好人大建議和政協(xié)提案辦理工作。對5件人大建議、6件政協(xié)提案進行了重點督辦,全部予以回復,滿意率100%。電子政務和信息化建設成效顯著。完善了建設用地動態(tài)監(jiān)督管理系統(tǒng)并進行技術(shù)培訓,組織實施了土地利用現(xiàn)狀等6個數(shù)據(jù)庫等建設,主干網(wǎng)建設完成了升級改造。組織預審會議21次,編發(fā)紀要19期,通過預審項目351個。嚴格車輛管理,為全局工作提供堅強的車輛保障,全年共累計出車1850臺次,安全行車23萬多公里。
(二)切實加強機關(guān)黨的建設。不斷推進學習型黨組織建設。組織機關(guān)黨委制定下發(fā)了年度中心組理論學習與黨員教育計劃,下發(fā)教材資料600余本份,廣大干部職工積極參與學習,上交筆記體會400余本。采取集中與自學相結(jié)合的方法,不斷加強干部隊伍政治理論學習和法規(guī)政策學習,完成了黨組中心組12個理論專題的學習任務,完成了5個重大問題研討課題上報及成果提交。注重加強基層黨組織建設。全年對2個基層黨支部進行了換屆改選,發(fā)展新黨員1名。開展了“奪星”等5項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;在建黨90周年之際,大力表彰了1個基層黨支部、32名優(yōu)秀黨員、14名優(yōu)秀黨務工作者;局機關(guān)黨委被市直工委命名為“五好”先進基層黨組織。開展國土文化系列活動。組織了迎新春團拜會,對婦女同志進行節(jié)日慰問,軍事訓練活動,為少年兒童送讀書卡,組織了書法筆會和建黨90周年“七個一”系列慶祝活動等。通過活動的開展,增強了黨組織的號召力、凝聚力,營造了團結(jié)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。開展了文明單位創(chuàng)建活動。市局被命名為市級標兵文明單位、“三理”教育先進單位,市土地儲備開發(fā)中心、監(jiān)察支隊、市地產(chǎn)交易中心被命名為市級文明單位。認真做好扶危濟困工作。
(三)嚴格規(guī)范財務管理工作。強化專項收入征管,全年完成礦產(chǎn)資源補償費入庫3000多萬元,出讓金征收入庫3億多元。嚴格編制預算,通過20xx預算安排事業(yè)發(fā)展資金2000多萬元,涉及土地儲備、土地變更調(diào)查、地價監(jiān)測、磚瓦窯整治、地質(zhì)災害治理、“數(shù)字南陽”建設等工作。配合財政部門,共同下?lián)芰巳型恋卣眄椖抠Y金4.3億元,下?lián)転暮Ω匮a助資金7400多萬元。申報礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用專項資金2000萬元,已批復2個項目計1000萬元;下?lián)塥剟钯Y金2100萬元,激發(fā)了企業(yè)保護資源的積極性。積極配合審計檢查,先后迎接國家財政部、審計署、國土資源部、省紀委等檢查,均給予了充分肯定。加強財務工作調(diào)研,加大對各縣礦產(chǎn)資源補償費征管、鄉(xiāng)所財務管理辦法、國家投資土地整理項目工作等情況的調(diào)研,下達了《關(guān)于進一步加強礦產(chǎn)資源補償費征收管理的通知》,明確了征管工作目標責任及處罰措施,促進了礦補費征管的新突破。
(四)嚴格礦產(chǎn)資源開發(fā)管理。強化采礦權(quán)管理。組織制定了礦業(yè)權(quán)出讓計劃,市政府同意47家采礦權(quán)納入20xx年度出讓計劃,規(guī)范了礦產(chǎn)資源出讓工作。做好市級采礦權(quán)掛牌出讓工作。今年掛牌出讓采礦權(quán)2宗,協(xié)議出讓1宗,出讓價款3400余萬元。認真落實采礦權(quán)審批預審制度,及時對省廳采礦權(quán)網(wǎng)上會審項目進行回復,共完成了32份省廳采礦權(quán)設置項目的初審。扎實推進礦產(chǎn)資源整合。下發(fā)了《南陽市礦產(chǎn)資源開發(fā)整合工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于修改整合實施方案的通知》,并組織對桐柏、南召、西峽、淅川、方城等資源大縣進行檢查。目前,省定4個、市定50個非煤礦產(chǎn)資源整合工作任務全面完成。全面完成采礦權(quán)年檢工作。全市應檢礦山395個,實際參加年檢礦山企業(yè)395個,年度檢查率100%;實地檢查礦山309個,實地檢查率78.2%。全市共查處礦山企業(yè)違法行為9起,追繳補償費29.8萬元,罰沒款9萬元。通過年度檢查工作的開展,推動了礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督管理工作的順利開展,礦山布局不合理、資源浪費的現(xiàn)象得到遏制。完成了20xx年度礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用獎勵資金項目的申報工作,并經(jīng)省廳組織專家評審通過,獲得國家節(jié)約與綜合利用獎勵資金1000萬元。
(五)地籍管理工作取得顯著成效。縣市區(qū)農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫全部建成,并通過了省廳預驗。13個縣市區(qū)城區(qū)及縣鎮(zhèn)政府所在地的城鎮(zhèn)外業(yè)調(diào)查全部完成,進入數(shù)據(jù)庫建設階段。提請市政府召開了農(nóng)村集體土地登記發(fā)證工作會議,啟動開展了農(nóng)村集體登記發(fā)證工作。規(guī)范土地登記工作,提高土地登記覆蓋面,全年市區(qū)發(fā)放土地證書2500多宗。其中單位145宗,個人594宗。規(guī)范地籍檔案管理。對市區(qū)20xx年7月以來的2600多宗地籍檔案逐宗進行檢查完善、裝訂。同時,對地籍檔案室所有的檔案進行首次清點上冊。對地籍調(diào)查表進行了重新設計和改版,改版以后的表格便于填寫,易于入庫,進一步明確了地籍調(diào)查和土地登記的關(guān)系。認真調(diào)解處理土地權(quán)屬糾紛。20xx年接待群眾來訪400多人次,一些權(quán)屬糾紛得到有效解決。扎實開展勘測定界工作,確保了城市建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設和重點建設項目用地手續(xù)順利報批。
(六)宛城、臥龍地質(zhì)礦產(chǎn)處工作取得新成效。調(diào)整了兩個處的管理職能,宛城處負責南陽東片區(qū)6個縣區(qū)的地礦執(zhí)法監(jiān)察,臥龍?zhí)庁撠熌详栁髌瑓^(qū)7個縣市區(qū)的地礦執(zhí)法監(jiān)察。臥龍?zhí)?、宛城處積極開展巡查督管工作,對發(fā)現(xiàn)的獨山違規(guī)采礦2起、隱山無證采礦12起及時進行了查處,沒收數(shù)件工具。扎實開展粘土磚生產(chǎn)反彈“春季集中整治行動”,拆除磚瓦窯24座,清理晾坯場16個,復墾土地面積306.93畝,完成省聯(lián)席辦交辦督辦磚瓦窯信訪件14件,鞏固了粘土磚瓦窯整治成果。做好礦產(chǎn)資源補償費征收工作,全年共收繳補償費28萬元。
作為一名黨員領(lǐng)導干部,我時刻牢記自己的權(quán)力是黨和人民賦予的,自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,認真履行黨風廉政建設責任制,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),對集體決定的事項,堅決貫徹落實,不搞自由主義,維護班子的整體形象和權(quán)威。嚴格遵守中央、省委、市委和市局關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利,沒有發(fā)現(xiàn)他們在自己分管工作范圍內(nèi)從事經(jīng)營等工作。家屬和子女都沒有從事商業(yè)性經(jīng)營活動;本人沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的情況,沒有參與賭博的行為,沒有借用公款或用公款為個人購買商業(yè)保險的情況,沒有在企業(yè)兼職或領(lǐng)取過報酬,沒有以個人名義占用他人的住房,沒有操辦婚喪喜慶的情況,沒有因私出國。始終牢記自己是一名領(lǐng)導干部,所作所為關(guān)乎黨的形象,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,把黨風廉政建設作為一條主線貫穿于國土資源管理工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格落實“一崗雙責”,加大對分管科室的監(jiān)管力度,經(jīng)常查找工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),及時提出整改意見,查漏補缺,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。加強對親朋、配偶、子女的管教,不讓他們在廉潔上抹黑、拉后腿,共同構(gòu)筑反腐倡廉的“防護網(wǎng)”,堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
在過去的一年里,自己在本職工作上取得了一些成績,但與廣大群眾的期望和上級領(lǐng)導的要求仍有一定差距。如理論學習還不夠系統(tǒng)、不夠深入;由于經(jīng)常忙于事務,深入基層調(diào)查研究不夠;與具體工作結(jié)合不夠等。在以后的工作中,我將加強學習,不斷完善,勤奮工作,廉潔從政,高質(zhì)量地完成好自己分管的工作,爭取在新第一年里再上新的臺階。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
對于調(diào)研人員心得體會實用三
編委:
根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設職能股室4個,行政機構(gòu)5個,共核定編制38人。x年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府門戶網(wǎng)站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務,請求區(qū)編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業(yè)編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:
一、區(qū)政府領(lǐng)導職數(shù)編制6名,實有7名,現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個;
二、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;
三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站,需增加事業(yè)編制2個;
四、成立區(qū)應急辦公室,需增加行政編制1個。
妥否,請批復。
xx單位
對于調(diào)研人員心得體會實用四
__年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,在股東和董事會的正確決策部署下,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標,帶領(lǐng)財務部全體人員認真領(lǐng)會工作會議精神,逐項分解部門目標責任,周密謀劃__年的財務工作任務,創(chuàng)新“六個一”服務理念,加強學習,提升服務,規(guī)范管理,做實做細各項基礎(chǔ)工作,較好地完成了全年的各項工作任務,突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,財務服務有了新轉(zhuǎn)變,財務工作有了新變化,財務管理初見成效,公司經(jīng)營穩(wěn)步推進。按照集團公司干部考核要求,將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,請大家評議。
一、堅持政治_學習不松懈,深化思想轉(zhuǎn)變,盡職盡責搞好服務。
1、政治_學習方面
__年圍繞集團公司開展依法治企年活動,主要學習了黨員輔導系列材料,重溫黨章,認真開展黨員民主評議,積極參加組織生活,聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,對照黨員標準查找不足,嚴格要求自己,做到待人誠懇,做事認真,工作負責,立場堅定,始終保持良好的工作狀態(tài),無愧于組織交給自己的一份重擔,無愧于員工的期望。
2、業(yè)務學習方面
自己作為公司一名新兵,剛剛邁入生物制藥行業(yè),以會計專業(yè)技術(shù)職稱考試為契機,加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術(shù)企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質(zhì)量管理規(guī)范》等內(nèi)容,不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質(zhì),提高工作效率。
二、本人工作崗位職責履行情況
1、修訂完善財務管理內(nèi)控制度,理順管理流程,規(guī)范財務業(yè)務處理程序。
以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎(chǔ)管理工作,梳理完善內(nèi)控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。
2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。
在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調(diào)配資金,并做好資金周轉(zhuǎn)中斷的多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉(zhuǎn)的前提下,限度地節(jié)約貸款利息費用,確保資金流轉(zhuǎn)合理高效。
3、強化服務,履行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行預算管理辦法。
借助省公司財務集約化管理平臺,加強年度財務預算的調(diào)控監(jiān)督管理,實施資金月度資金平衡計劃管理模式,做好對三個漿站的全方位服務工作,在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,確保預算可控在控。
4、加強成本核算,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢。
在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調(diào)研學習漿站及財務管理的基礎(chǔ)上,進一步完善成本核算管理體系,細化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,確保全年主營成本消耗率小于70%。
5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,保質(zhì)保量地完成__年會計核算及報表編制工作。
按照省電力公司統(tǒng)一部署,公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓,集中補錄會計憑證,核對數(shù)據(jù),一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。
6、配合高新區(qū)一二期改造辦,積極完成搬遷資產(chǎn)評估工作。
實施整體搬遷,將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,管委會先后委派土地、房產(chǎn)、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,財務部作為主要配合部門,全力以赴,專人接待,聯(lián)合生產(chǎn)保障部按照評估要求,提供圖紙、結(jié)算資料、訂貨合同、固定資產(chǎn)臺帳等資料,盡努力希望盡快有一個理想的評估補償。
7、合理調(diào)配財務人員,實施崗位輪動,做到一人多崗,一崗多人,為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺,一次機會,全面提升財務部的服務能力和管理水平。
8、核實往來賬務管理,梳理三年以上壞帳,實施報批手續(xù)。
十多年的發(fā)展歷史,由于股東、人員的變化更替,遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬,按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷,并建立應收賬款預警通知制度,確保全年應收賬款率小于5%。
三、黨風廉政建設職責履行情況
對照集團公司《領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》,現(xiàn)對本人__年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下:
(一)、本人參加反腐倡廉學習教育情況
本人作為一名年輕的領(lǐng)導干部,曾經(jīng)也是一名紀檢監(jiān)察工作者,長期從事財務工作,更是黨風廉政建設的高風險領(lǐng)域,深知廉政建設的意義和風險,自覺將《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準繩,加強政治_學習,高度關(guān)注_案件及_分子的沉痛教訓,及時上網(wǎng)閱讀思考“每月送廉文”內(nèi)容,在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性、艱巨性的認識,還增強了我嚴于律己的自覺性和同_作斗爭的主動性,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀引領(lǐng)自己堂堂正正做人,踏踏實實做事。
1、10月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓班,學習期間聆聽了張書記的重要講話,進一步學習了《黨章》、《黨史》、《社會主義核心價值觀體系》等內(nèi)容,觀看了翟鴻燊老師的《孝道片》、《激蕩三十年》、《大三峽》專題片,受益匪淺,感受頗多,這是我自加入中國共產(chǎn)黨以來,首次參加的黨員集中_,重溫入黨誓詞,仿佛又回到了當年,更加激起了入黨時期的自豪與激情;再次系統(tǒng)學習黨的政策_體系,再次以黨員的標準回顧自己走過的路,檢驗自己的一言一行;觀_社會主義建設的三十年變化,我感到欣慰和自豪,中國三十年的變化充滿了艱辛、曲折,甚至苦澀,畢竟我們是在困難中摸爬滾打出來的,今天的平安與幸福來之不易,我們要倍加珍惜,更要努力工作,繼承和發(fā)展這個來之不易的小康社會。
2、積極參加省電力公司組織的廉潔從業(yè)網(wǎng)上答題活動,邊學邊答,加深記憶和理解,取得了100分的好成績。
3、認真參加公司專題民主生活會,學習《批評和自我批評》、《反對自由主義》兩篇文章,認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器,是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的法寶,是黨制定正確路線和糾正失誤的保證,是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶。要發(fā)揚“_和實際相結(jié)合的作風、和人民群眾密切聯(lián)系在一起的作風、自我批評的作風”黨的三大作風,不怕批評,正確認識批評和自我批評,如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病,起到預防治療作用;如同老師批評學生一樣純潔無私;如父母教育孩子一樣懇切坦誠,歡迎批評,誠心接受批評,主動接受監(jiān)督和提醒教育。敢于開展批評,勇于開展自我批評。
4、認真組織開展“小金庫”專項治理工作,確保上級精神傳達到位,廣泛宣傳教育落實到位,承諾書簽訂到位,自查自糾到位,舉報獎勵到位,風險防范措施落實到位,長效機制建立職責到位,更加注重過程控制和有效監(jiān)督,逐步形成良性長效機制,營造依法經(jīng)營,規(guī)矩做事,規(guī)范管理的良好氛圍。
(二)、履行“一崗雙責”,組織研究和開展分管責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設工作情況
本人認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責,領(lǐng)導和組織財務部全體人員愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務,無私奉獻,不斷提升個人綜合素質(zhì)。以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎(chǔ)管理工作,梳理完善內(nèi)控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。
(三)、個人廉潔自律情況
本人能夠自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定情況,扎實工作,求真務實,嚴格要求自己和分管范圍內(nèi)的財務人員,做到廉潔自律意識常抓不懈,警示教育警鐘長鳴,仔細算好人生幾筆賬,穩(wěn)健走好人生每一步路。今年除按規(guī)定購買停車位外無其他需要報告的重大事項,
(四)、存在不足和改進措施
通過對一年來在黨風廉政建設方面的總結(jié)回顧,自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及組織期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:認為自己在政治_學習的系統(tǒng)性上還不夠,在面對復雜環(huán)境和處理錯綜矛盾的經(jīng)驗不足,在對基層漿站和生產(chǎn)部門的調(diào)查研究還不夠深入,在今后工作中繼續(xù)以“____”重要思想為指導,樹立良好的思想作風、學風、領(lǐng)導作風和干部生活作風,做到以下幾點:
1、加強政治_的系統(tǒng)學習,注重學習的及時性、系統(tǒng)性,堅持_聯(lián)系實際,超前思考,超前行動,掌握工作的主動性。
2、加快自己的領(lǐng)導藝術(shù)和溝通協(xié)調(diào)工作能力進一步提高,進一步加強領(lǐng)導_部素質(zhì)和能力的學習,特別是多向老領(lǐng)導謙虛學習,不斷提高領(lǐng)導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的角度,從整體利益看待問題。
3、深入各部門各單位開展調(diào)查研究,了解干部員工和下屬漿站對財務工作的需求和意見,幫助大家解決實際問題,盡全力為各部門各漿站做好財務服務工作。
四、當前公司財務工作面臨的主要困難
1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度。
2、省電力公司實施財務管控上線核算,對我們財務工作的規(guī)范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求,我們面臨很大的壓力和困難。
3、__年是實施停產(chǎn)改造和gmp換證的關(guān)鍵時期,資金壓力巨大,需要我們精打細算,科學組織,嚴格管理,力爭工期和投資均控制在可控范圍之內(nèi)。
五、明年主要工作的思路及努力方向
1、加強財務系列管理制度的宣貫,著重提高制度的執(zhí)行力,使之發(fā)揮應有的管理效能。
今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度,明年要進一步完善財務制度,加大在全公司范圍內(nèi)對管理制度的宣貫和執(zhí)行,以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程,提高辦事效率,減少推諉和扯皮。
2、縝密安排資金計劃,確保改造和換證工作的順利推進,力爭早日恢復生產(chǎn)。
__年車間改造換證是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在,也是明年工作的重中之重,要加強組織領(lǐng)導,細化管理措施,確保改造和換證工作的正點推進,在確保改造質(zhì)量和工期的前期下嚴格控制投資支出,力爭節(jié)約改造成本。
3、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管,適時開展專項檢查。
漿站的管理是公司血源管理工作的核心,由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難,漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力,著眼未來,結(jié)合實際,適時開展?jié){站財務專項檢查或?qū)徲?,有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷,以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施,為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持。
4、加強業(yè)務學習,提升素質(zhì),提高財務部的綜合管理協(xié)調(diào)能力。
__年以學習《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》為指引,結(jié)合財務制度的宣貫執(zhí)行,對照檢查內(nèi)控業(yè)務流程漏洞風險分析,逐步健全完善內(nèi)部控制制度體系。
5、以黨員的標準嚴格要求自己,落實黨風廉政建設職責,警示鐘聲長鳴,引導和教育分管范圍內(nèi)的員工廉潔從業(yè),干凈干事。
以上述職述廉報告不妥之處,請大家批評指正。
謝謝大家!
對于調(diào)研人員心得體會實用五
“雙增雙節(jié)”是增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的簡稱。雙增雙節(jié)的重點在于全面提高社會經(jīng)濟效益。采購部作為酒店物資的采購供應部門,擔負著酒店各部門的物資供給保障工作,同時也是確保降低酒店成本的第一個環(huán)節(jié),采購物資的成本狀況直接決定各部門的經(jīng)營成本,影響著整個酒店成本和利潤。因此,降低酒店經(jīng)營成本就要從源頭抓起,也就是采購部要在保證物資質(zhì)量的前提下,降低采購物品價格,減少物品積壓,加速物品和資金周轉(zhuǎn),節(jié)約采購費用。
采購部主要從以下幾個方面開展“雙增雙節(jié)”工作:
一、嚴把采購計劃關(guān)
嚴格各部門計劃申報,嚴格控制各部門的采購成本率,按照酒店要求的采購成本率進行審核,對于那些不符合要求的物品不予采購。在各部門計劃匯總后,交由總庫進行逐項核實,如有庫存,則此項物資不予采購。同時,要求各部門提高計劃的周密性和準確性,減少臨時采購計劃,減少應急采購,減少餐飲成品菜的采購。
二、嚴格控制各部門辦公用品和耗材的用量
按定額控制各部門的用量,對于能夠維修使用的設施設備,則盡量去維修,在保證正常使用的情況下盡量延長使用壽命。
三、嚴格控制采購物品價格
1.干雜、調(diào)料、糧油等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%。
2.低值易耗品的價格不得高于市場零售價的平均數(shù)。
3.零星物品的價格不得高于市場零售價的5%。
4.魚類、肉類、鮮貨價格不得高于市場批發(fā)價格的4%。
5.蔬菜平均在1元以上者,其定價不得高于市場批發(fā)價的10%。
四、價值較高的物資,實行質(zhì)價評議后,再進行采購
對于單價超過元的物資,采取召開質(zhì)價評議會的形式,先行市場調(diào)研,再召開質(zhì)價評議會,從質(zhì)量和價格兩方面進行評比,選取性價比的物資。
五、及時掛賬報賬,提高資金流通效率
對供貨商的貨款做到當月核清,當月掛賬,每月付款,采購員的借款欠款也要一月一清。同時,減少現(xiàn)金流量,金額較大的采購,采取轉(zhuǎn)賬的方式進行。
六、優(yōu)化采購結(jié)構(gòu)
對于一些日常經(jīng)常使用的物品,可由供貨商代送,以減少出去外購的次數(shù),降低外購成本。部門內(nèi)部合理分工,使用車輛不得執(zhí)行與工作性質(zhì)無關(guān)的任務,特殊情況需向主管領(lǐng)導匯報,努力減低采購費用。
七、降低水、電、紙張等辦公成本
辦公室電腦、空調(diào)、照明燈具在下班后,要及時關(guān)閉,辦公室內(nèi)和公共走廊內(nèi)照明燈,白天應盡量關(guān)閉。注意節(jié)省紙張,打印文件要雙面打印,盡量使用無紙化辦公。
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