在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于如何帶隊(duì)伍打勝仗心得體會(huì)一

小學(xué)生求知欲旺可塑性大、模仿性強(qiáng)，是構(gòu)成良好行為習(xí)慣的和品德的時(shí)期，我注重狠抓養(yǎng)成教育，及時(shí)糾正隊(duì)員不規(guī)范言行。對(duì)一年級(jí)的新生，我們舊叢升旗儀式的排隊(duì)、行隊(duì)禮做起，教他們做到升旗儀式上行隊(duì)禮或注目禮等，有計(jì)劃、有步驟的對(duì)他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，為保證教育的實(shí)效性，做到以下兩點(diǎn)：

一是嚴(yán)抓實(shí)管，經(jīng)常、反復(fù)的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)〈小學(xué)生日常行為習(xí)慣〉，要求隊(duì)員記清記牢，做到諄諄教導(dǎo)，堅(jiān)持不懈；

二是經(jīng)過大肆表揚(yáng)，個(gè)別談話的方式肯定隊(duì)員的提高，逐步帶著隊(duì)員走上規(guī)范。

根據(jù)少年兒童的年齡特點(diǎn)，經(jīng)過多渠道、多層面、全方位對(duì)隊(duì)員進(jìn)行思想教育，并寓教育于活動(dòng)之中。我們本學(xué)期的活動(dòng)以“自立”為主題如系鞋帶比賽、早飯?jiān)摬辉摮缘龋⒗媒處煿?jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、婦女節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日開展各種對(duì)隊(duì)員有影響、有教育性的活動(dòng)。

充分利用好每周的國旗下講話，回到中隊(duì)進(jìn)行進(jìn)一步具體、細(xì)致的教育，每周的班隊(duì)課，針對(duì)常規(guī)、環(huán)保的時(shí)機(jī)，這時(shí)侯不一樣的觀點(diǎn)對(duì)對(duì)碰，總能碰撞出禮貌的火花。

建隊(duì)節(jié)前夕，我花了很多的時(shí)間向?qū)W生介紹少先隊(duì)的來歷，紅領(lǐng)巾的由來，激發(fā)他們爭(zhēng)帶紅領(lǐng)巾的熱情。當(dāng)上少先隊(duì)員后，我又針對(duì)如何保證不忘帶紅領(lǐng)巾、保護(hù)紅領(lǐng)巾、會(huì)系紅領(lǐng)巾等方面細(xì)致的指導(dǎo)、督促、落實(shí)，并派專人每一天檢查隊(duì)員們佩帶紅領(lǐng)巾的情景。

除此以外，我還利用了中隊(duì)委員標(biāo)志和小隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志，樹立榜樣意識(shí)，激發(fā)學(xué)榜樣、作榜樣的斗志。

每次征訂報(bào)刊，我總是積極的發(fā)動(dòng)學(xué)生踴躍訂閱，《我們愛科學(xué)》、《中國少年兒童》等刊物經(jīng)常在隊(duì)員間傳閱。

以上是對(duì)本學(xué)年粗略的回顧，期望在下學(xué)年我的輔導(dǎo)員工作能有更高的境界——在創(chuàng)新、活潑中提升工作品位。

關(guān)于如何帶隊(duì)伍打勝仗心得體會(huì)二

1、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅(jiān)韌?！踅?/p>

2、中國的問題，穩(wěn)定需要團(tuán)結(jié)，壓倒一切的是需要穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么都搞不成。穩(wěn)定需要團(tuán)結(jié)，才能穩(wěn)定。要使社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定。國家長(zhǎng)治久安，離不開黨與人民群眾鋼鐵般的團(tuán)結(jié)。

3、不用花心思打造明星團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)即是可以和自己腳踏實(shí)地將事情推進(jìn)者?！R云

4、由于團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴及利益共享，每位成員都面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆努力付出，那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果;但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想，那該團(tuán)隊(duì)將一事無成，結(jié)果每個(gè)人都受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他成員皆心不在焉、懶散懈怠，那么到時(shí)由于自己的努力為團(tuán)隊(duì)取得的成果就會(huì)被其他成員所瓜分?！悤云肌镀胶猓汗ぷ骱蜕畹乃囆g(shù)》

5、一個(gè)國家就像“一個(gè)家庭”，團(tuán)結(jié)最為珍貴。人們即使有不同的觀點(diǎn)和看法，也應(yīng)該在對(duì)話與和諧中尋求基本一致，這樣國家才能前進(jìn)?！＠?/p>

6、一個(gè)人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動(dòng)不得的;但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。——艾思奇

7、團(tuán)隊(duì)像人一樣，應(yīng)不斷進(jìn)步成長(zhǎng)，是一個(gè)生命體。團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基本條件是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通，有自我批評(píng)的承受力和能力，團(tuán)隊(duì)中又不斷找出自身不足的文化，這是團(tuán)隊(duì)成熟和信心的表現(xiàn)。能學(xué)習(xí)、反思的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)了對(duì)大目標(biāo)的深刻理解和執(zhí)著，也表現(xiàn)了對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程的堅(jiān)韌，特別是有對(duì)過程中遇到困難和挫折的應(yīng)對(duì)能力和奮斗精神。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，溝通的速度快，成本低;信任多，抱怨少;團(tuán)隊(duì)成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統(tǒng)一?！獙幐邔帯秷F(tuán)隊(duì)魂》

8、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了?！鸺獱?/p>

9、團(tuán)結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實(shí)行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團(tuán)結(jié)?！?歐文

10、往上溝通沒有膽(識(shí));往下溝通沒有心(情);水平溝通沒有肺(腑)?！嗍谰S《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》

12、單個(gè)的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)?！?叔本華

13、如果我用個(gè)人的能力，可以賺一個(gè)億，可能100%是我的;但我用十個(gè)人的時(shí)候，我們可能賺到十個(gè)億，可能我只有10%，我同樣是一個(gè)億，但我們的事業(yè)變大了?！獜埥鼥|

14、一個(gè)機(jī)會(huì)擺在大家面前，平等情況下如何選擇一個(gè)潛在的贏家，能夠把握這個(gè)機(jī)會(huì)。這個(gè)過程中，在國內(nèi)很多投資者都反復(fù)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)，其實(shí)的確如此。商業(yè)模式本身是在那里，如何找到一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，在短期內(nèi)以一個(gè)比人低的成本、比人快的速度達(dá)到規(guī)模效益，這個(gè)是對(duì)團(tuán)隊(duì)非常大的考驗(yàn)。——計(jì)越

15、國家的統(tǒng)一，人民的團(tuán)結(jié)，國內(nèi)各民族的團(tuán)結(jié)，這就是我們的事業(yè)必定要?jiǎng)倮幕颈ＷC。在當(dāng)前，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨與人民群眾的團(tuán)結(jié)，具有特殊意義。——毛澤東

16、我覺得我這個(gè)團(tuán)隊(duì)是我最大的財(cái)富，我就最珍惜這個(gè)?！酚裰?/p>

17、不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要?！?歌德

18、凡是經(jīng)過考驗(yàn)的朋友，就應(yīng)該把他們緊緊地團(tuán)結(jié)在你的周圍?！?莎士比亞

19、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)不能出力，個(gè)人作戰(zhàn)沒有能力。

20、個(gè)人一旦進(jìn)入群體中，他的個(gè)性就淹沒了。群體的思想占據(jù)統(tǒng)治地位，而群體的行為表現(xiàn)為無異議、情緒化和低智商。——古斯塔夫·勒龐《烏合之眾》

21、大家做出努力之后有公道的回報(bào)，在利益分配方面比較公平。這是我們的決竅?！軙曾?/p>

22、30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標(biāo)干活，共同努力，團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下面，就要比團(tuán)結(jié)在你一個(gè)企業(yè)家底下容易的多。所以首先要說服大家認(rèn)同共同的理想，而不是讓大家來為你干活?！R云

23、ibm需要的，就是像野雁這樣能獨(dú)立作業(yè)，又能團(tuán)隊(duì)合作的人?！S朱勝

24、人們?cè)谝黄鹂梢宰龀鰡为?dú)一個(gè)人所不能做出的事業(yè);智慧+雙手+力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的。——美 韋伯斯特

關(guān)于如何帶隊(duì)伍打勝仗心得體會(huì)三

我是國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)現(xiàn)任訓(xùn)練部部員，今天我想競(jìng)選國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)這一職務(wù)，以下是我的競(jìng)選演講。

作為一名國防生，在""國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)一二九成立之初，我懷著對(duì)國旗的敬畏和對(duì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)憧憬光榮充滿激情的組織，努力拼出一番事業(yè)。

很榮幸，我進(jìn)入了這個(gè)組織。當(dāng)然，這只是我在國護(hù)的開始。由于我曾在x防生大隊(duì)擔(dān)任班長(zhǎng)，并且在x事交通學(xué)院打下良好的軍政訓(xùn)練基礎(chǔ)，因此我很快勝任了國護(hù)班長(zhǎng)的職務(wù)并順利進(jìn)入了訓(xùn)練部承擔(dān)國護(hù)日常訓(xùn)練任務(wù)。直到有一天，我非常驚喜地收到副隊(duì)長(zhǎng)邀請(qǐng)，將我納入了xx辦公會(huì)。眾所周知，xx辦公會(huì)是護(hù)衛(wèi)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，護(hù)衛(wèi)隊(duì)大大小小的事務(wù)都要經(jīng)辦公會(huì)的批準(zhǔn)執(zhí)行。在辦公會(huì)里，我協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作并與各部長(zhǎng)協(xié)調(diào)辦公，與各位部長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)甚至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起交流研討，積極順利完成了很多任務(wù)。這些都為我競(jìng)選隊(duì)長(zhǎng)積累了很多寶貴的工作與管理經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于護(hù)衛(wèi)隊(duì)的未來，我想在新學(xué)期應(yīng)當(dāng)有新面貌，我們應(yīng)該向時(shí)代潮流看齊，搞改革、抓創(chuàng)新、謀發(fā)展。制定護(hù)衛(wèi)隊(duì)發(fā)展長(zhǎng)期目標(biāo)與短期計(jì)劃。

一、對(duì)于內(nèi)部建設(shè)

首先，亟待解決的是護(hù)衛(wèi)隊(duì)的綱領(lǐng)問題。護(hù)衛(wèi)隊(duì)各類規(guī)章制度如操課制度、文娛活動(dòng)制度、獎(jiǎng)懲制度等有待健全并完善，更重要的是目前現(xiàn)有制度落實(shí)不到位、效果不明顯，由此導(dǎo)致隊(duì)員們?cè)谟?xùn)練時(shí)事倍功半，參加活動(dòng)時(shí)熱情度不高，護(hù)衛(wèi)隊(duì)歸屬感不強(qiáng)，這些都是不符合我們護(hù)衛(wèi)隊(duì)"高度的紀(jì)律意識(shí)，高度的榮譽(yù)感，高度的吃苦精神"這一優(yōu)良隊(duì)風(fēng)的。如果我能順利擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，我會(huì)通過依托現(xiàn)有護(hù)衛(wèi)隊(duì)章程，汲取部隊(duì)及其他優(yōu)秀國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)管理辦法的精華，結(jié)合隊(duì)員意見，并展開大討論，在一月之內(nèi)建立并初步落實(shí)實(shí)效性高、影響深刻的可行辦法。

第二，解決綱領(lǐng)問題的同時(shí)，我們更應(yīng)當(dāng)考慮如何才能深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，提高績(jī)效。而不是讓制度僅僅寫在紙上，發(fā)揮不了其應(yīng)有的作用。如何提高日常訓(xùn)練的效率，盡快讓每一位隊(duì)員都達(dá)到任務(wù)水平是需要我們共同思考的。我會(huì)同辦公會(huì)及訓(xùn)練部制定訓(xùn)練計(jì)劃，先將各班長(zhǎng)培訓(xùn)工作做好，完成新老班長(zhǎng)的順利交接;與校領(lǐng)導(dǎo)交流研討，爭(zhēng)取能從部隊(duì)邀請(qǐng)帶訓(xùn)士官來到我們護(hù)衛(wèi)隊(duì)承擔(dān)臨時(shí)特訓(xùn)教官的職務(wù)，在短期內(nèi)迅速提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)訓(xùn)練水平，提高隊(duì)員素質(zhì)。

第三，解決隊(duì)員參加活動(dòng)熱情度不高，護(hù)衛(wèi)隊(duì)歸屬感不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱的問題，我會(huì)通過與隊(duì)員談心，深入隊(duì)員內(nèi)部去了解隊(duì)員需要什么，結(jié)合護(hù)衛(wèi)隊(duì)實(shí)際，爭(zhēng)取極大程度上滿足內(nèi)部需求。

第四，考慮到護(hù)衛(wèi)隊(duì)員訓(xùn)練較多，隊(duì)員學(xué)習(xí)壓力較大。在現(xiàn)有隊(duì)員不用打卡跑操的基礎(chǔ)上，我同辦公會(huì)會(huì)盡最大努力和領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取將在護(hù)衛(wèi)隊(duì)工作訓(xùn)練作為一門選修課，計(jì)入校人文類選修課學(xué)分成績(jī)，減少隊(duì)員因?yàn)檫x修課帶來的困擾和壓力。

二、對(duì)于對(duì)外交流建設(shè)

護(hù)衛(wèi)隊(duì)以建成"天津高校第一，全國高校一流"為目標(biāo)。

首先，由辦公會(huì)和宣傳部制定出對(duì)外宣傳與交流制度，成立對(duì)外交流小組，負(fù)責(zé)與其他高校建立友好關(guān)系。量化任務(wù)，爭(zhēng)取本學(xué)期我們護(hù)衛(wèi)隊(duì)能建立與京津冀內(nèi)5所或更多高校護(hù)衛(wèi)隊(duì)的友好關(guān)系。

第二，由辦公會(huì)和訓(xùn)練部制定本學(xué)期訓(xùn)練計(jì)劃，盡快提高隊(duì)列素質(zhì)，在本學(xué)期極力爭(zhēng)取參加由團(tuán)中央學(xué)校部組織的全國高校交流活動(dòng)華北片區(qū)活動(dòng)，擴(kuò)大我校國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)對(duì)外影響力。

第三，由辦公會(huì)和秘書部建立裝具管理及更新計(jì)劃，征求校領(lǐng)導(dǎo)意見，改善對(duì)外宣傳面貌。

三、對(duì)于護(hù)衛(wèi)隊(duì)文化建設(shè)

我會(huì)結(jié)合宣傳部、秘書部部門建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取國防生大隊(duì)文化建設(shè)及學(xué)校優(yōu)秀社團(tuán)文化建設(shè)，根據(jù)隊(duì)員意見建議，加大文化建設(shè)力度，采取組織或參加真人cs競(jìng)技，公益長(zhǎng)跑，生日會(huì)等文體娛樂活動(dòng)，活躍隊(duì)員身心，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。定期開展新老隊(duì)員交流會(huì)，邀請(qǐng)?jiān)?jīng)的護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員同現(xiàn)有隊(duì)員開展交流會(huì)，由老隊(duì)員分享護(hù)衛(wèi)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)和生活趣事等，讓隊(duì)員感受到護(hù)衛(wèi)隊(duì)大家庭的溫暖。

四、對(duì)于護(hù)衛(wèi)隊(duì)的傳承與發(fā)揚(yáng)工作

護(hù)衛(wèi)隊(duì)的建設(shè)絕不能虎頭蛇尾，也要杜絕前熱后冷，避免功虧一"屆",做好傳承與發(fā)揚(yáng)工作。

護(hù)衛(wèi)隊(duì)納新時(shí)，在校內(nèi)擴(kuò)大宣傳力度，吸引更多更優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入護(hù)衛(wèi)隊(duì);日常生活和訓(xùn)練時(shí)，辦公會(huì)及各班長(zhǎng)當(dāng)把握好標(biāo)準(zhǔn)，該嚴(yán)厲時(shí)嚴(yán)厲，該歡樂時(shí)歡樂，以身作則，多給隊(duì)員機(jī)會(huì)，培養(yǎng)隊(duì)員能力，保證護(hù)衛(wèi)隊(duì)永葆激情的態(tài)勢(shì)，蓬勃發(fā)展。

我相信，在武裝部、學(xué)生處和選培辦的支持下，辦公會(huì)的帶領(lǐng)下，我們每位隊(duì)員以激情不滅、熱情不減的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、努力拼搏，攜手共進(jìn)，我們"藍(lán)天"國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)一定能振翅翱翔!