當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新七種能力八種本領(lǐng)心得體會范本一

嚴(yán)格思想淬煉，熔鑄信仰“基點”

“欲事立，須是心立?！碧岣哒文芰?、堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，是新時代年輕干部成長進步的首要任務(wù)和底線追求。要上好“政治建設(shè)”落實課、“組織生活”從嚴(yán)課、“理論武裝”深入課，有效檢驗?zāi)贻p干部“國無德不興，人無德不立，官無德不為”的正確認(rèn)知。讓“不忘初心、牢記使命”入心入腦，讓“政治定向，能力提升”綱舉目張，讓“政治紀(jì)律，政治規(guī)矩”擦亮底色，在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，增強“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來”的政治能力，站在時代潮頭，淬煉信仰，揚帆遠航，為繪就人生美景增添神來之筆。

嚴(yán)格政治歷練，錘打知行“難點”

“欲筑室者，先治其基?！蹦贻p干部有效提高調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力，始終做到方向明確、大勢清楚、全局掌握、知行合一，是對自己“知之非艱，行之惟艱”的時代考驗，是對“志不求易者成，事不避難者進”的使命表達。年輕干部要勇做時代弄潮兒，堅持調(diào)查研究“經(jīng)?；保鍪虑趧幽X、多思考，全心全意，潛心專研，真正把工作做到細節(jié)有品質(zhì)、點滴有分量;科學(xué)決策“戰(zhàn)略化”，培養(yǎng)決策眼光、決策能力、決策格局，在科學(xué)決策的工作中找到方向，實現(xiàn)人生價值;改革攻堅“創(chuàng)新化”，要主動扛起改革發(fā)展的“大旗”，在關(guān)鍵時刻勇挑重?fù)?dān)，敢啃硬骨頭，敢于涉險灘，孜孜以求，不舍寸功，永葆年輕干部政治本色。

嚴(yán)格實踐鍛煉，磨礪攻堅“亮點”

“為政之要，莫先乎人?！庇掠趽?dān)當(dāng)，攻堅克難，要求年輕干部提高應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，以“不破樓蘭終不還”的決心，以“一劍曾當(dāng)百萬師”的本領(lǐng)，克服前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”，在真刀真槍中磨煉品質(zhì)、塑造價值。要提高應(yīng)急處突的見識與膽識，接受一些急事、難事、大事的鍛煉，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期，一步一個腳印穩(wěn)步前行;要提高群眾工作的情懷與心思，牢記初心，讓“一切權(quán)力屬于人民、一切權(quán)力為了人民、一切權(quán)力服務(wù)人民”成為心底最強音;要提高抓落實的素質(zhì)和意識，以“日日行，不怕千萬里”的果敢，“常常做，不怕千萬事”的堅韌，踏石留印，抓鐵有痕，培養(yǎng)“忘我”“無我”的精神境界，做一名經(jīng)受得住艱難險阻的擔(dān)當(dāng)者。

“士不可以不弘毅，任重而道遠。”每個時代都有每個時代的歷史使命，一代人有一代人的歷史際遇。年輕干部只有真正將“七種能力”作為“人生支點”，才能收獲“滄海橫流顯本色”的堅定從容，“天翻地覆慨而慷”的勇毅果敢，“人間正道是滄桑”的豁達深刻;才能真正撬動成長的機遇，在天寬云闊的時代大路上，行穩(wěn)致遠。

最新七種能力八種本領(lǐng)心得體會范本二

在機關(guān)作風(fēng)整頓如火如荼的開展的時刻，市局黨組決定先部署我講一講機關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題，我想，就是想讓我頑強問題導(dǎo)向，把單位的軟肋弱項擺出來，針對問題，下一步在主題教育中商量對策，把教育搞的更深入、更徹底，有收獲。說實話，工作快四十年了，頭一次感到壓力山大，就怕講不好、講的不到位，耽誤了市局黨組的工作進程，因為在這方面沒有過多的商量，特殊是以黨課的形式來講，這還是第一次，心中沒什么底。講什么呢!我想了想，還得從作風(fēng)方面講起?！白黠L(fēng)”一詞在《辭海》中是這樣定義的:作風(fēng)是指工作或生活上一貫表現(xiàn)的看法、行為。我自己把作風(fēng)理解為一項團體或自己做事的風(fēng)格所表達出來的風(fēng)氣。再進一步說，作風(fēng)就是我們用什么樣的看法對待工作與學(xué)習(xí)，向外部世界展示什么樣的精神狀態(tài)與形象。具體說，它包括思維作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，我將它們概括為“五風(fēng)”。作風(fēng)建設(shè)是個老話題，也是各級常強調(diào)了、常常講的一項話題，在座的各位都能圍繞這個話題給我們講上一堂課，可見內(nèi)容十分之豐富。今日，我以“強化作風(fēng)錘煉、推動機關(guān)建設(shè)”為題，與同志們面對面地溝通下關(guān)于強化機關(guān)作風(fēng)方面的話題，主要講兩個方面:

受領(lǐng)任務(wù)后這半個月，我與部分同志通過兩次調(diào)研，到企事業(yè)單位進行談話等方式，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的缺乏進行摸底，可以說，經(jīng)過幾輪教育，作風(fēng)建設(shè)上有很大起色、很大改觀，這個大家有目共睹。但，大家對強化作風(fēng)建設(shè)還是有很多想法的。綜合調(diào)研、座談狀況，我將機關(guān)作風(fēng)缺乏歸納概括為:懶、散、軟、浮、粗、刁、鈷。

一是懶。一是懶學(xué)。個別同志，你學(xué)習(xí)靜不下心、坐不下來、深不進去，在各項對比檢查材料中把“學(xué)習(xí)不夠”作為常說不改的“光輝優(yōu)點”，把業(yè)務(wù)工作“忙”作為不學(xué)的托詞，好一點的，雖然學(xué)了，也只是應(yīng)付檢查了事，個人對比下，有沒有?。二是懶思。個別老同志，年齡到杠、提職無望，工作中既不吃苦，更不刻苦、不思索、不深入商量問題。有點該處(科)長個人寫的、個人做的，美名其曰鍛煉下屬，都讓手下人代勞甚至寧愿跑跑顛顛，也不愿靜下心來寫一項匯報材料，你們在座的各位，有沒有這樣的?三是懶政。工作不思主動，得過且過，不求有功，但求無過，遇事拿不出好方法，習(xí)慣于坐在辦公室“紙上談兵”遙控指揮，寧愿電話下指示，文件傳達上級精神，也不愿去查實情，出實招。各位同仁，對對號、入入座，在你們身上有沒有這“三懶”的怪異現(xiàn)象??當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看

二是散。就是松散，思維松散、工作松散、作風(fēng)松散、心不在焉，松松垮垮。一是精神不振奮。有的在崗不在狀態(tài)，在位不謀公事,“混”字當(dāng)頭，碌碌無為;與尚撞鐘，得過且過。二是工作不盡責(zé)。有的心里不裝事，平常不謀事，遇事還躲事，靠領(lǐng)導(dǎo)催著干工作，有的推一推動一動，抓一抓緊一緊，個別甚至推了要求了也無動于衷。三是制度不頑強。基本的一日生活制度頑強不好，有的遲到早退，相走就走，有時找不到人，電話通了，沒人接，在群眾中的威信較低。

三是軟。就是抓工作無招法、無力度，辦事原則性較差，遇事躲著走。我概括下，有三種表現(xiàn)一是好好先生。不以為然，不能頑強原則、頂住壓力、秉公辦事，比方，對有悖常理、違背規(guī)定的、甚至違犯法律的是事，視而不見，只字不提，甚至裝瘋賣傻，怕得罪人，明哲保身。二是推卸先生(女士)。順其自然，接下來報什么用什么，不問其到底，在遇到矛盾時，上推下卸，樂于當(dāng)“瓦匠”、“鐵匠”，處理問題輕描淡寫、避重就輕、息事寧人。三是東郭先生。“木匠”，不愿當(dāng)胸?zé)o大志，不學(xué)無術(shù)，想當(dāng)然，工作考評閱歷憑感覺，脫離現(xiàn)實，針對性不強，干啥啥砸，甚至啥繁瑣點的業(yè)務(wù)也干不了，更有甚者，什么也不想干、不能干、干不了。

四是浮。不留意調(diào)查商量，不深入現(xiàn)實，對狀況若明若暗，對問題一知半解。一是責(zé)任不清，不知所事。對個人的崗位，不知道該干啥，不該干啥;不熟識責(zé)任，不了解狀況，不把握本職工作，真正是在其位、不謀其政。盯著位置感，有了位置舍命往前沖，沒有位置則靠邊站。實際中，這樣的干部不是沒有，而是大有人在。二是工作不深入，人浮于事。到基層、到企業(yè)檢查引領(lǐng)浮光掠影、蜻蜓點水、走馬光華，只留意跑了多少個單位、蹲了多少天、看了多少記錄本、談了多少次話，為應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)就找基層一些人員實力、建設(shè)狀況方面的數(shù)據(jù)，不留意調(diào)查商量，向他(她)深層次把握一些狀況，若隱若現(xiàn)，看得不真實、了解的不全面，不能落地有聲。三是落實不到位，應(yīng)付了事。滿足于充當(dāng)“收發(fā)員、留聲機”“喊話筒、傳聲筒”，工作中還習(xí)慣于用老套路、老方法來解決新狀況、新問題，滿足于現(xiàn)狀，以文件落實文件、以會議落實會議的態(tài)勢還在不同程度上有所現(xiàn)象。

五是粗。就是辦文辦會辦事粗枝大葉、馬虎大意。表現(xiàn)比較突出的:一是上下一般粗。承辦上級來文，不認(rèn)真認(rèn)真閱讀，不緊密結(jié)合工作現(xiàn)實，不了解行業(yè)進呈現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)問倒?fàn)顩r哼哼唧唧、答不上來，答非所問。二是馬虎大意。承辦公文，程序不對、格式不正確，甚至出現(xiàn)一些文理不通與錯情漏字等問題，讓領(lǐng)導(dǎo)與基層充當(dāng)“校對員”。三是粗枝大葉。有的同志心寬體胖、萬事無憂，腦子不記事、心里不想事，有時領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，領(lǐng)導(dǎo)沒遺忘，你先遺忘了，結(jié)果是石沉大海、杳無音信，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問工作進展時，一臉茫然。

六是刁。一是刁鉆奇異?！伴T好進、臉好看、話好聽、事不辦”，這不單存是順口溜，這是微小一部分干部真實寫照，是新“四風(fēng)”問題的變異，是新的衙門作風(fēng)，這和全心全意為人民服務(wù)的理念不相稱，值得我們警醒。二是口輕舌薄。有的在領(lǐng)導(dǎo)面前信誓旦旦，表忠心，在基層、在企業(yè)卻把手中權(quán)力無限放大，飛揚跋扈、指鹿為馬，一旦被領(lǐng)導(dǎo)查出來，逼著下屬承擔(dān)職責(zé)。三是姿態(tài)怪異。不講原則、不講良心，不秉公辦事，“熟人伴侶抓緊辦、生人一般人拖著辦”的現(xiàn)象，個別時候還是有的。個人不懂，到基層檢察，基層提意見，就打擊報復(fù)，上綱上線。下級想向上級反映狀況，橫八豎檔，不讓說實情，怕牽連個人，怕暴露個人工作的失職或問題。

七是鉆。一是耍小聰明。動的就是投機取巧的歪心思，打的就是自私牟利的小算盤，暴露的就是人品官德的低下，終究是上不了臺面、經(jīng)不住大風(fēng)大浪的考驗、成不了大器，原來就很少的本事，全被自私給埋沒了。聰明反被聰明誤，常常耍小聰明的人，最終將會為個人的小聰明付出沉痛的代價。二是搞小動作。有的不琢磨事，專琢磨人;有的工作個人干不來，別人干時，充當(dāng)“裁判員”，這不行、那不對，品頭論足，甚至讓同事感到這項工作有你的“參謀”后，根本沒法干，也不敢干。三是辦事武斷?？磫栴}不是從原則上、政策上看，而是處處擺譜，搞自己說了算，聽不得下級意見、聽不進良言相勸，我行我素。多少個警示案例教育告知我們，“一項人覺得什么事都是個人說了算的時候,你距離違法犯罪就不遠了

作風(fēng)建設(shè)是黨政機關(guān)建設(shè)的魂。一項單位假如風(fēng)正氣順，就會產(chǎn)生巨大的凝聚力、向心力與戰(zhàn)斗力。反之，則人心渙散、問題不斷。那么，如何做才能不把它當(dāng)作是“刮一陣風(fēng)”“下一陣雨”，就要頑強平常的養(yǎng)成，從點滴做起。我自己認(rèn)為從以下三方面做起。(因為一會xxx局長還要親自講如何強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在這里，我就簡要點點思路，供大家參考;)

一是強化思維改造。作風(fēng)是受我們的世界觀支配的，只有不斷改造思維，才能防止腐化墮落。要主動克服種七種心理:只為做官、不為做事心理，用好手中權(quán)力，為我們這個社會千實事、當(dāng)好事、解難題;只顧安逸、不求進取心理，坐下來真正學(xué)點真本事，千點有利于單位與行業(yè)進展的工作。只要組織回報，不講自己付出的心理，多想想組織的培育，少坐井觀天;只要領(lǐng)導(dǎo)滿意，不求基層滿意的心理:只看別人怎樣，不看個人如何的心理，只求無過，不求作為的心理;只圖虛名，不求實效的心理，保持和善之心、平常之心、戒律之心、平等之心、可怕之心、負(fù)責(zé)之心，從骨子里校正心理偏差，這樣才能讓單位、讓家人省心、放心、安心與快樂。

二是強化道德修養(yǎng)。做人要有個基本道德，否則不能稱其為人。大到單位的穩(wěn)定與諧，小到家庭的清靜美好，很重要的一條都是要靠道德來維系。首德關(guān)討了，什么透或都不怕。首德底線守件了，一般不會越過紅線、不會觸碰雷池，即使制度不健全，也不會出現(xiàn)大問題。工作、生活中都要追求高境界，只有追求高境界才能時時處處嚴(yán)以律己，一步一步提高個人。要留意修官德，做人講人品，做官就得講官德，把“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”奉為行事準(zhǔn)則。要扛得住誘惑，個人不能放任個人、失控個人、高估個人、僥幸個人。愛斯基摩人把血包裹在刀尖弒殺狼的故事、溫水煮青蛙的故事，我不想重復(fù)，總之，切莫因小恩小惠而潰大堤，因貪圖小利而失大節(jié)，因一念之差而毀終生。

三是強化行為規(guī)范。我覺得要當(dāng)好三個方面首先是致辭要實事求是。當(dāng)前兩種傾向要不得，一項是該說的真話不敢說，二是不改說的話隨便說。特殊是那些不利于團結(jié)的“飛短流長”更是要不得。我們要自覺做到一切從現(xiàn)實出發(fā)，敢講反映客觀真實狀況的話，敢講個人的想法，不講虛話、致辭，其次是辦事要講規(guī)矩。規(guī)矩是什么，規(guī)矩就是政策、就是紀(jì)律與規(guī)定，我們手里都有黨章黨規(guī)與條例，這些內(nèi)容就是我們要遵守的規(guī)矩。我們要清醒的認(rèn)識到，我們手中的權(quán)利是人民群眾給的，不是哪一項人特權(quán)，運用權(quán)利要公道正派，一視同仁，行使權(quán)力確定要如履薄冰，慎之又慎，不行肆意妄為。第三是對己要正確評價，古語講，人貴有自知之明。只有正確認(rèn)識個人，給個人做出客觀精確的定位，才能保持平與心態(tài)，不斷激勵與提升個人，不斷規(guī)范個人的行為舉止。

我剛剛說了，xxx局長還要親自講如何強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，講具體招法與要求，所以第二部分我沒有展開講，就算是拋磚引玉吧，說的不對的地方，歡迎同志們批判指正。

最新七種能力八種本領(lǐng)心得體會范本三

幸福如履薄冰。

冰面下，是苦難集成的海洋，翻滾著，怒吼著，像是隨時要破冰而出。

我曾小心翼翼地行走在冰面之上，努力挑選“正確”的道路行走，害怕一旦走錯路就會陷入苦難的深海，再難自拔。

然，《幸福的七種顏色》卻告訴我，曾以為脆弱的幸福其實十分頑強，它是無限的，一點一滴滲透進我們的生活。那么多人，形形色色的苦難、悲傷與痛苦，都被畢淑敏用最平和、溫暖的語言化解了。王蒙說：“畢淑敏有一種把對于人的關(guān)懷和熱情悲憫，化為冷靜的處方的集道德、文學(xué)、科學(xué)為一體的思維寫作方式與行為方式?！彼砸粋€心理醫(yī)生充滿洞察力和穩(wěn)定果敢的目光告訴我們，冰面下苦難的力量是比冰面上的幸福感強得多，但冰面上的幸福遠比所有的苦難更值得我們關(guān)注，我們要時時記得提醒幸福，而非固執(zhí)地珍藏苦難。

幸福是需要被發(fā)現(xiàn)的。生活中有許多積極的好的方面，但許多人卻忽略了它們，只因冰面下黑色的海洋?！爸豢吹阶约旱牟恍?，卻忽略了自己的幸福”，“放大了別人的幸福，縮小了自己的快樂”便是其真實寫照。越來越多的人成為不折不扣的幸福盲。然而，事實上，生活中缺少的不是幸福，而是發(fā)現(xiàn)幸福的眼光。幸福是需要伯樂的，成為了伯樂，你就擁有了幸福。

幸福需要信念。畢淑敏在《你站在金字塔的第幾層》中把自我價值的體現(xiàn)和追求放在了金字塔的最高點。當(dāng)今社會，有太多太多的人除了賺錢，不知道人生中的目標(biāo)與追求到底是什么，甚至不知道自己究竟想要什么。一日忙碌后，收獲的只是無盡的疲憊，這種缺乏信念和理想的狀態(tài)，難以產(chǎn)生真正的幸福感。只有在不斷的探索中，才能豐富自己的人生，才能得到生命的歡愉，才能感到自己內(nèi)在的充實和價值。

然而信念并非執(zhí)念。若是太執(zhí)著于一些“應(yīng)該”，就給自己定下了太多的苛求，勾畫出了“魔床”的藍圖，讓人寢食無安，內(nèi)心憂郁焦慮。知足常樂，放下執(zhí)念，放下“應(yīng)該”，放下苛求自己的心，我們會發(fā)現(xiàn)，其實我們本來就很好，并且會越來越好。放過自己，就得到了幸福。

幸福生長于一種從容和堅定的勇氣?，F(xiàn)代人的生活或多或少有不少壓力，面對壓力，“了解”很重要。只有了解了壓力，才能把握一個度，才能一寸寸脫離那沉重的壓力，煩躁不安的焦慮狀態(tài)，才能從心底感受到幸福。

信任和奉獻為幸福添彩。初看“幸福的七種顏色”這個標(biāo)題就想起了小時候常讀的童話《七色花》。直到最后一個花瓣，珍妮把愿望許下，讓男孩康復(fù)，她才真真正正地明白了幸福的意義，那是一種愛與奉獻?，F(xiàn)代社會中，無私奉獻的人越來越少，斤斤計較的人越來越多，人們的心靈漸漸疏遠，人際關(guān)系變得淡漠。唯有信任，唯有多去幫助別人，才能讓自己感到更快樂。

幸福如履薄冰，但不要只看到冰面下苦難的洶涌，當(dāng)見冰原上掠過的那一道無邊無際的光，赤、橙、黃、綠、藍、靛、紫……那時幸福的色彩。

最新七種能力八種本領(lǐng)心得體會范本四

2020年10月10日，習(xí)近平總書記在中青年干部秋季培訓(xùn)班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，在危機中育新機，在變局中開新局?；鶎幽贻p干部更應(yīng)該鉚足勁，在基本功上下真功夫。

鉚足勁學(xué)，在真本領(lǐng)上下苦功。人不學(xué)而無以致遠。基層年輕干部要在學(xué)習(xí)上下苦功夫，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，再加以揣摩、實踐，主動從機關(guān)走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學(xué)、俯下身用實踐練，克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”，落實群眾工作能力的落腳點，把“七種能力”融會貫通、有機結(jié)合，做足理論功底、學(xué)以提能，為想干事鉚足理論基本功。克服眼高手低、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭得臘梅香。

拼足勁干，在硬實力上下真功。干字當(dāng)頭，才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進一步，就要用硬實力說話。當(dāng)前我國經(jīng)濟正處于國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的轉(zhuǎn)型時期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔(dān)當(dāng)力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新，主動攻克脫貧攻堅的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關(guān)”，甩開膀子當(dāng)好奮進者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實干當(dāng)好“勁草、真金”，用硬實力贏得未來。

立足于民，在實效上亮出真本事。把落實作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點虛假。年輕干部要主動走進群眾，腳沾點泥香，身上沾點土味，拜人民群眾為師，善聽、勤記、多思，在解決群眾關(guān)心的關(guān)鍵小事上肯下“笨功夫”，久久為功，在群眾關(guān)注的難事上亮出真本事，誓不罷休，以跟我干、我先上，群眾的事就是最大事，把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關(guān)問題悉數(shù)放在心上，用鐵肩膀、硬實力、軟服務(wù)去贏得群眾，真正實現(xiàn)能干事、會干事、干成事、不出事。

10月17日，“決戰(zhàn)的時刻——2020年全國脫貧攻堅獎特別節(jié)目”在央視播出，引起全國人民的強烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅的收官之年，涌現(xiàn)出一大批先進人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進集體代表和個人，他們沒有華麗動人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔(dān)當(dāng)。有八年基層經(jīng)歷的我，大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。

初見是酸的。剛開始扶貧時，每個扶貧干部腦海里會浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面，入村的路是一條泥巴路，路邊的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老遠可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”，雨天天上下大雨，屋內(nèi)下小雨；走進農(nóng)戶家里，晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物；板凳上滿是柴火燒盡的灰，灶臺上黑黢黢的滿是油漬，水缸里的水是在龍洞、河溝擔(dān)來的，更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會發(fā)現(xiàn)，貧困限制了你的想象，當(dāng)你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛，你的酸楚會撲鼻而來。

工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的，行走在脫貧一線的幫扶干部，入戶調(diào)查、開群眾會、信息錄入，精準(zhǔn)識別貧困戶，動態(tài)監(jiān)測管理貧困戶信息，根據(jù)貧困戶致貧原因，分析制定幫扶措施，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè)，定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事，餓了就吃桶方便面，累了就坐著瞇會，扶貧干部是運動員，為了群眾事，跑出“120碼”加速度；是解說員，將黨的好政策講解給群眾聽；是銷售員，幫助群眾推銷“民生貨”；是小工，幫助貧困戶做活，他們甘當(dāng)拓荒牛，用真情默默奉獻。

質(zhì)疑是辣的?！百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄！新來了扶貧項目群眾不接受、不看好，質(zhì)疑是走過場；看到村里的其他貧困戶通過自身努力，修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的，質(zhì)疑村里不公；開群眾會時，總質(zhì)疑自己沒有享受到政策，認(rèn)為國家專欺負(fù)弱勢群體，在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應(yīng)和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑，唯有傾心辦實事，用實際行動解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事，直面矛盾和困難，以過硬作風(fēng)、過硬擔(dān)當(dāng)、過硬能力，經(jīng)受起群眾的考驗。

淚水是咸的。幫扶干部，是父親、母親，是兒子、閨女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務(wù)讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團聚?；蛟S他們踏出門、轉(zhuǎn)身時，淚水早已浸濕了衣襟，他們深知虧欠家人太多太多，也深知脫貧攻堅已到緊要關(guān)頭，作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，只有選擇舍小家顧大家，在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，施展才華，頂烈日、冒風(fēng)雨，披星戴月為群眾辦實事、辦好事，把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而奮斗。

成果是甜的。青磚白瓦的房子錯落有致，一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路，一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛，爭取到項目一項一項的落實，扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了，笑容多了，這份甜，是群眾心底的滋味；這份甜，是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜，是豐碩的、幸福的。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅進入倒計時，時間緊迫、任務(wù)艱巨、形勢逼人，到了最吃緊的時候，要咬定目標(biāo)不放松，總結(jié)脫貧攻堅經(jīng)驗，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。

最新七種能力八種本領(lǐng)心得體會范本五

10月10日,2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班。干部特別是年輕干部要提高“七種能力”,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。

“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求?！?/p>

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之變局,國際經(jīng)濟、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調(diào)整,世界進入動蕩變革期!面對新的形勢新的格局黨員干部特別是年輕干部要勇于開拓,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為、不辱使命,為“走在前列、全面開創(chuàng)”,實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)奉獻智慧和力量。

打鐵還需自身硬,干事還要本領(lǐng)強。提高“七種能力”,是年輕干部解決實際問題的基礎(chǔ)和保障。

提高“七種能力”永擎“先鋒”大旗!

中國人民跟著黨的腳步向著小康生活全力邁進,靠的就是黨員干部有一顆金剛石一般堅硬無比的“初心”,敢于直面現(xiàn)實,遇事全力以赴不退縮。

年輕干部,是黨和國家事業(yè)的接班人,是各級黨組織注重培養(yǎng)鍛煉的重點對象,是黨和人民事業(yè)發(fā)展的中堅力量。干部需要將政治思想放在首位,堅持馬列主義思想,以敏銳的政治感、高度的責(zé)任心,始終把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”放在首位;要有時刻將紀(jì)律規(guī)矩挺在前、作風(fēng)建設(shè)緊在前、擔(dān)當(dāng)作為沖在前、優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖在前意識,先鋒引領(lǐng)、模范帶動;堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)地位和我國社會主義制度不動搖,用堅定信仰引導(dǎo)奮斗,始終堅持正確政治方向,勇握共產(chǎn)黨員先鋒大旗,將年輕干部打造成一支能擔(dān)當(dāng)起歷史重任的“生力軍”和“后備軍”。

提高“七種能力”堅持“干”的作風(fēng)!

中國共產(chǎn)黨的前進歷程就是不斷披荊斬棘的奮進之路,帶領(lǐng)著人民群眾從家國動蕩走向了光明和諧的偉大歷史轉(zhuǎn)折。

實干興邦!以實為先、干字當(dāng)頭!社會主義事業(yè)建設(shè)不需要紙上談兵的假把式,年輕干部要始終堅守敢于直面問題、堅持想干事、能干事、干成事的思想,并將“實干”的精髓貫穿于“提高七種能力”。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)!任何決策的出臺都需要經(jīng)過調(diào)研論證。年輕干部要刻苦錘煉調(diào)查研究能力,到群眾身邊去、到建設(shè)一線去,瞄準(zhǔn)問題,下足功夫,洞察事物本質(zhì),掌握調(diào)研第一手信息,提高調(diào)查研究能力;深入研究、綜合分析,并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為方案、轉(zhuǎn)化為決策,努力提高科學(xué)決策能力。

群眾工作是我們黨的生命線,群眾工作能力是檢驗?zāi)贻p干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)?；鶎痈刹咳魏螘r候都要把人民和人民利益放在心里最高位置,要把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事,傾聽群眾呼聲、主動幫助基層和群眾解決實際困難,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。增強實干精神、爭做實干先鋒,帶頭常態(tài)化實干,提高年輕干部群眾工作能力、抓落實能力,干出讓人民群眾看得見、摸得著的實打?qū)嵉墓ぷ鞒煽儭?/p>

干事業(yè)就要有釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

年輕干部要有干事的寬肩膀,更要有成事的過硬本領(lǐng)。遇事要撐得住挫折,關(guān)鍵時刻頂?shù)米?扛得了重活,打得了硬仗。只要科學(xué)精準(zhǔn)制定預(yù)案和解決方案,下好先手棋、打好應(yīng)急處突主動仗,堅持以沒有什么啃不動的“硬骨頭”的攻堅能力,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),干一行、愛一行、精一行,做新時代的改革闖將和急先鋒,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),為全面完成脫貧攻堅、全面完成小康勝利,努力提高“七種能力”為實現(xiàn)兩個百年奮斗目標(biāo),續(xù)寫“春天故事”。

最新七種能力八種本領(lǐng)心得體會范本六

分別主講“開學(xué)第一課”。提出黨和國家事業(yè)越發(fā)展，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力要求必然越高，他列出了需要增強的八項本領(lǐng)：學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。

在2020年10月10日的“開學(xué)第一課”上，詳細列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：提高政治能力；提高調(diào)查研究能力；提高科學(xué)決策能力；提高改革攻堅能力；提高應(yīng)急處突能力；提高群眾工作能力；提高抓落實能力。

中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。面對外部復(fù)雜環(huán)境和國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，干部能力是否跟得上，關(guān)系事業(yè)成敗、關(guān)乎發(fā)展全局。提出的提高七個方面的能力要求，突出問題導(dǎo)向，把握干部成長規(guī)律，對于年輕干部加強思想錘煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高解決實際問題能力，具有很強的針對性、指導(dǎo)性，必須認(rèn)真貫徹落實。

作為一名人民教師同樣要提高解決實際問題能力，要在把握正確政治方向中固本強基。在這七種能力中，尤其強調(diào)提高政治能力。他說，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。

要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。還用了一個比喻：要煉就一雙政治慧眼。

在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。黨員干部要始終維護兩個權(quán)威，站穩(wěn)政治立場，堅定政治信仰，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的根本性問題上，決不能有任何迷糊和動搖。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快。自覺加強政治歷練，注重提高馬克思主義理論水平，始終做政治上的“明白人”“老實人”，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

作為一名教師在深入實際、深入群眾中干事成事。調(diào)查研究是做好工作的基本功。堅持到群眾中去、到實踐中去，是察實情、通民情的必然選擇，也是做到科學(xué)決策的重要基礎(chǔ)。深入調(diào)查研究，進行科學(xué)分析，把比較成熟的調(diào)研成果上升為決策部署，轉(zhuǎn)化為具體措施。做到心中有學(xué)生、務(wù)實為學(xué)生，用師生易于接受的方法開展工作，維護社會公平正義。

作為一名教師提高解決實際問題能力，在攻堅克難、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)中增強本領(lǐng)。推進改革攻堅，要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來，把加強頂層設(shè)計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新，注重增強改革系統(tǒng)性、整體性，協(xié)同性，使各項改革舉措相互配合、相互促進、相得益彰。要增強風(fēng)險意識，做好風(fēng)險預(yù)判。只有下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，才能有效掌控局勢、化解危機，牢牢把握主動權(quán)。

成事興業(yè)，實干為要。一名教師提高解決實際問題能力，要在敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干中開拓新局。干事業(yè)特別是教育工作不能做樣子，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。作為一名教師，既要定好盤子、理清路子、開對方子，又要以上率下、狠抓落實，帶領(lǐng)大家擼起袖子加油干。率先垂范、勇挑重?fù)?dān)，真刀真槍錘煉能力，就一定能以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。

如果說前兩堂課分別是“理想信念課”和“斗爭精神課”的話，那么2020年這一堂課更多側(cè)重于“實際能力課”。從八項本領(lǐng)，到七種能力，都是硬杠桿。只有本領(lǐng)在手、實力超群，才能克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，才能真正實現(xiàn)想干事、能干事、干成事。