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工會經(jīng)費管理培訓(xùn)心得體會和方法 工會培訓(xùn)心得體會范文(八篇)
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工會經(jīng)費管理培訓(xùn)和方法 工會培訓(xùn) 文件夾
工會經(jīng)費管理培訓(xùn)和方法 工會培訓(xùn) 文件夾
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一、工會經(jīng)費使用管理原則

1、堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶。實行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會經(jīng)費開支,由工會主管財務(wù)主席"一支筆"審批。

2、堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標準,認真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀律。

3、堅持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則?;鶎庸?jīng)費應(yīng)重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

4、堅持預(yù)算和管理原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算,并按上級工會要求,認真編報和執(zhí)行。

5、堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,依靠職工用好經(jīng)費,提高經(jīng)費使用效益。

6、堅持民主管理原則。要定期公布帳目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。

7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。

二、工會經(jīng)費開支范圍

1、會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

2、職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

職工教育方面。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

文體活動方面。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修;文體匯演、比賽獎勵;以及按規(guī)定開支的伙食補助費、誤餐費、夜餐費等。

宣傳活動方面。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品;重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費;工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費等。

其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的其他活動的費用。如:職工集體福利事業(yè)補助等。

3、工會業(yè)務(wù)費。用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用;工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

4.事業(yè)支出。用于工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位必要的補助支出。

5.其他支出。用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用。

6.上解經(jīng)費支出。按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費。

基層工會在保證正常工作活動且經(jīng)費有結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的"三產(chǎn)"或作投資經(jīng)營。但必須進行可行性經(jīng)濟分析論證。經(jīng)經(jīng)費審查委員會審查同意,工會委員會討論決定后編列預(yù)算,并嚴格按照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項目的保值增值。

基層工會應(yīng)根據(jù)實際需要和經(jīng)費可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍。編列預(yù)算,掌握使用?;鶎庸绻?jīng)費確有不足,影響工會工作正常開展時,可按《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,商請行政給予補助。

三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費用開支根據(jù)《工會法》、全總、財政部及國家的有關(guān)規(guī)定,下列費用應(yīng)由行政列支:

1、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修取暖等費用。

2、基層工會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。

3、基層工會專職人員的離退休費及退職生活費。

4、基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費。

5、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費用。

6、企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費。

7、企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報刊費。

8、企業(yè)行政主辦由工會進行管理的廣播站;人員、設(shè)備等費用。

9、由行政方面或委托工會布置的慶祝"五一"節(jié)、“國慶”節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費。

10、行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產(chǎn)(工作)者等方面的會議費和獎勵費。

11、基層工會為搞好勞動保護工作所需的費用以及勞動保護宣傳教育費。

12、企業(yè)、事業(yè)單位召開職工代表大會所需的各項費用。

13、由工會管理的企業(yè)職工困難補助費。

14、基層單位行政辦學(xué)的職工教育費。

15、工會組織勞模、先進生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返差旅費、宿費、伙食補助。

16、工會組織職工療(休)養(yǎng)活動的費用。

推薦工會經(jīng)費管理培訓(xùn)心得體會和方法二

尊敬的工會領(lǐng)導(dǎo):

為慶祝五一國際勞動節(jié)、紀念五四青年節(jié),結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和隧道專項整治活動結(jié)合本項目實際情況,大準項目部在五一前期開展隧道知識競賽活動,活動內(nèi)容如下;

大準項目部在建鐵路隧道6座,總延長3公里。為提高全員隧道施工安全意識,熟悉掌握隧道施工有關(guān)安全知識,確保隧道施工安全,特別是擔(dān)負隧道施工作業(yè)的小組開展隧道施工安全知識競賽活動,活動時間xx年4月30日至5月1日。

分初賽、決賽,此項活動設(shè)一等獎1名(獎金100元),二等獎2名(獎金80元)、三等獎3名(獎金50元);參與獎30名(紀念品一份)。

為職工群眾在“五一”假日中活動更豐富多彩,還能促進項目安全發(fā)展,維護職工隊伍的穩(wěn)定,特申請五一知識競賽活動經(jīng)費,望批準為感。

特此報告。

中鐵九局大準項目部

20xx年x月x日

推薦工會經(jīng)費管理培訓(xùn)心得體會和方法三

為進一步開展我校教職工的冬季文體活動,提高廣大教職工的身體素質(zhì),更好地為教育教學(xué)服務(wù),經(jīng)校黨支部研究同意,我校工會決定舉行全體教職工踢毽子、跳繩、乒乓球、羽毛球、籃球定點投籃等一系列比賽活動。比賽活動參加人數(shù)有30人,對男女各項目比賽前三名給予物質(zhì)獎勵,此次活動共需要經(jīng)費約3000元。

當否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

學(xué)校負責(zé)人(簽字):

學(xué)校公章

年月日

學(xué)校負責(zé)人(簽字):

學(xué)校公章

年月日

推薦工會經(jīng)費管理培訓(xùn)心得體會和方法四

各位代表:

在我校第三屆教代會上,我代表學(xué)校黨總支、校委會作學(xué)校工作報告,總結(jié)學(xué)校三年來各方面工作,反思學(xué)校在發(fā)展中存在的不足,構(gòu)建學(xué)校今后三年的發(fā)展思路,提請各位代表討論。

一、總結(jié)回顧學(xué)校三年的工作

過去的三年是三中取得長足發(fā)展的三年。三年來,我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大河鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下,在全縣廣大人民的熱切期望中,立足現(xiàn)實基礎(chǔ),放眼新世紀的基礎(chǔ)教育發(fā)展,開掘?qū)W校教育資源,依靠全校教工的團結(jié)奮斗,取得了顯著的辦學(xué)實績。學(xué)校規(guī)模穩(wěn)步擴大,教學(xué)質(zhì)量高位走強,辦學(xué)條件明顯改善,學(xué)校聲譽日漸變好:三中已經(jīng)成為享譽**市縣的普通高級中學(xué)。

1、德育工作成效顯著

三年來,我校始終堅持“德育為首,育人為本,成人成才并重”的德育思想,結(jié)合新時代社會對人才的要求,結(jié)合普高學(xué)生的思想、心理實際,不斷探索基礎(chǔ)教育階段的德育工作,逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。

①重視建立德育隊伍。學(xué)校慎重選配政教、團委中層干部,精選班主任,認真選拔學(xué)校團委、學(xué)生會的學(xué)生干部,各班精選班級學(xué)生干部,形成了學(xué)校、年級、班級,領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生不同層次相互聯(lián)系的德育隊伍。

②健全德育管理制度。學(xué)校政教、團委系統(tǒng)修訂了原有的德育管理制度,涵蓋學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面,為學(xué)校的德育工作評價提供了充分的依據(jù)。

③加強了德育常規(guī)管理。大處著眼,小處著手,考察中學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面,尤其是加強學(xué)校門衛(wèi)的管理,控制走讀生,培養(yǎng)學(xué)生的自強自立意識。在大河鎮(zhèn)有關(guān)部門的協(xié)助下,加強了學(xué)校周邊環(huán)境的治理,凈化了育人環(huán)境。

④堅持德育陣地。堅持開設(shè)團日活動課,政教團委定期擬出德育討論話題供各班團日課采用。堅持晚讀報,發(fā)揮班主任和學(xué)生干部的德育引導(dǎo)作用。利用校園閉路電視和校園寬帶網(wǎng),精心組織健康向上的節(jié)目供學(xué)生收看。堅持周一國旗下講話,開拓中學(xué)生的德育視野,通報一周各班德育情況。

⑤開展豐富的德育活動。學(xué)校堅持開設(shè)業(yè)余黨課,培養(yǎng)青年學(xué)生追求政治進步。高一新生開展軍訓(xùn)活動,培養(yǎng)中學(xué)生國防意識、紀律觀念和意志品質(zhì)。團委開展學(xué)生干部競選活動,培養(yǎng)學(xué)生的進取精神。學(xué)校政教開展文明競賽活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神。學(xué)校還開展了思想辨論會,“四遠離”演講簽名活動,三優(yōu)表彰大會,捐款獻愛心,黃梅革命史講座,未成年人普法講座,高三考前心理輔導(dǎo)等不同主旨的德育活動,有助于培養(yǎng)學(xué)生德育素質(zhì),鍛煉學(xué)生能力,為一大批優(yōu)秀學(xué)生的成長進步提供交流活動的平臺。

⑥創(chuàng)設(shè)校園德育文化環(huán)境。學(xué)校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑,教學(xué)樓廊張掛名人畫像,堅持課余開通校園廣播臺,學(xué)校食堂及校園各處室張貼育人的名言警句。這些人文環(huán)境,對學(xué)生的德育品質(zhì)起到潛移默化的啟示作用。

學(xué)校的德育工作,促進了校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的良好轉(zhuǎn)化,增進了學(xué)校的安全文明,減少了學(xué)校的違紀事件。我校德育工作受到廣大家長的肯定,也受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。20xx年5月,我校團委被授予湖北省“三四紅旗團委”稱號;20xx年3月,我校被**市評為“中小學(xué)德育工作先進單位”。

2、教學(xué)質(zhì)量高位走強

近三年里,我校突出教學(xué)中心工作,把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校生存發(fā)展的中心工作。適應(yīng)素質(zhì)教育的形勢,面向全體學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,深化年級負責(zé)制、班級負責(zé)制、學(xué)科負責(zé)制,在教育競爭中保持了優(yōu)勝的地位。

①高考成績穩(wěn)居市縣普高前列地位

20xx年高考,我??忌?34人,過重點65人,過本科311人,過省線606人。20xx年高考,我??忌?047人,過重點87人,過本科689人,過省線843人,其中過600分人數(shù)達18人。20xx年高考,我??忌?433人,過重點線85人,過本科859人,過省線1425人。我校高考,總體成績一直位居我縣普高第一,連續(xù)4年,居**市普高第四。在我縣的高考總結(jié)中我校語文學(xué)科一直名列普高第一,獲學(xué)科優(yōu)勝獎,數(shù)學(xué)、文綜、理綜學(xué)科也分別獲得過我縣高考學(xué)科優(yōu)勝獎。

②教學(xué)研究具有新突破

我校堅持重視教研工作,樹立了“教研興教,教研強?!钡倪M取思想,把教研作為提升辦學(xué)品位的重要途徑。在市縣教研室的指導(dǎo)下,發(fā)揮學(xué)校教研處、教研組、備課組的組織引導(dǎo)作用,堅持了集中辦公制度,突出課堂教學(xué)研究。近三年里,在市縣優(yōu)質(zhì)課競賽中,語文教師柯加瑜同志獲市縣一等獎,王志剛獲縣級二等獎,張靜、陳玲分別獲市級說科競賽一等獎和二等獎。在學(xué)科競賽中,我校學(xué)生也獲得良好的成績,獲省級獎勵75人,獲市級獎勵201人。教學(xué)論文也有新成果,在省級報刊上發(fā)表5篇,在市級報刊上發(fā)表15篇,縣級發(fā)表交流40篇。20xx年,我校有5人獲市級教研教改先進獎。另外,我校政治教研組承擔(dān)兩輪**市政治課題研究,受到與會專家的好評。我校是**市研究學(xué)習(xí)試點學(xué)校,20xx年被評為**市教研教改百佳學(xué)校。

3、辦學(xué)條件明顯改善

近三年來,我校辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)步擴大,20xx年,我校教工193人,在校生4008人。20xx年,我校教工208人,在校生4697人。20xx年,我校教工217人,在校生5106人,開設(shè)61個教學(xué)班。

適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,我校一直在進行校園基本建設(shè)。20xx年,我校征地興建了*公寓樓,興建了第三棟教學(xué)樓,第三棟教師單元樓。20xx年,我校興建了第二棟師生食堂,學(xué)校浴室,近三年總建筑面積12227平方米,共投入800多萬元。20xx年,學(xué)校平穩(wěn)過渡結(jié)束菜房對外承包經(jīng)營,20xx年2月,學(xué)校結(jié)束了商店對外承包經(jīng)營,為師生提供良好的服務(wù),也為學(xué)校創(chuàng)造了更多的收入。20xx年2月,學(xué)校結(jié)束了校園個體醫(yī)療室,由大河鎮(zhèn)醫(yī)院在校園開設(shè)醫(yī)療門診部。20xx年12月,學(xué)校動工引接城關(guān)自來水,預(yù)計投資40多萬元。20xx1年12月,學(xué)校成立了學(xué)校后勤服務(wù)中心,形成了采購、經(jīng)營、監(jiān)督的民主管理運行機制。

4、黨建、工會發(fā)揮了應(yīng)有的作用

我校堅持黨組織與校委會總體決策學(xué)校工作的體制,充分發(fā)揮了學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和學(xué)校黨員的先進表率作用。20xx年6月,大河鎮(zhèn)黨委批準我校掛牌成立黨總支,下設(shè)文科、理科、后勤三個支部,全?,F(xiàn)有黨員58名。三年來,學(xué)校黨總支、各支部堅持加強黨員的政治學(xué)習(xí),適時開展黨員學(xué)習(xí)活動,重視培養(yǎng)推薦優(yōu)秀教工加入黨組織。20xx年7月至12月,在局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的部署下,我校扎實開展第二批保持黨員先進性教育活動,受到了鎮(zhèn)黨委的充分肯定。20xx年7月,我校組織學(xué)校黨員赴韶山考察學(xué)習(xí),20xx年10月,學(xué)校組織黨員赴井岡山的考察學(xué)習(xí)。近三年里,我校發(fā)展教工黨員8人,學(xué)生黨員12人。

學(xué)校工會和教工代表參與了學(xué)校的議政、基建、決算等方面的過程監(jiān)督,及時反映教工的心聲,為推進校務(wù)公開做了許多有益的工作。按照學(xué)校有關(guān)制度,學(xué)校工會及時把學(xué)校的溫暖送到教職工的心坎,適時開展了一些有意義的活動。

二、反思學(xué)校發(fā)展中存在的不足

我們學(xué)校仍是一所發(fā)展中的學(xué)校,我們在總結(jié)成績的同時,也要反思存在的問題。與基礎(chǔ)教育改革的要求,與全縣人民的期望要求相比,我們?nèi)杂性S多要改進的地方。其表現(xiàn)有:一是一些領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)還不過硬,工作中還存在被動、浮淺的現(xiàn)象,在教職工中產(chǎn)生了一些不良的影響。二是教工隊伍素質(zhì)參差不齊,一些教師思想觀念、教學(xué)方法陳舊,不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求,一些青年教師教學(xué)能力亟待提升,不能令學(xué)生及家長滿意。三是學(xué)校的教研仍很薄弱,教研學(xué)術(shù)氛圍不濃,許多教師只滿足于上好課,無興趣參與教學(xué)研究,教研成果不多。四是德育工作尚未達到細化、內(nèi)化的境界,還是處在硬管理的層面上,有些教師甚至出現(xiàn)簡單粗暴的教育行為,引起了一些家長的意見。三是辦學(xué)條件與現(xiàn)代教育仍有差距,學(xué)校條件和生源數(shù)量的比重仍較低,實驗、電化教學(xué)還不能達到普級程度。

這些問題是我校教育發(fā)展中存在的問題,在某種程度上影響了學(xué)校的發(fā)展,影響了學(xué)校上品位上檔次。我校必須正視問題,堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。

三、學(xué)校工作規(guī)劃

同志們,經(jīng)過多年的奮斗,我校已具備良好的發(fā)展基礎(chǔ),但是距離優(yōu)質(zhì)學(xué)校還有很大差距,我們?nèi)腥艘喂虡淞⒑腿媛鋵嵖茖W(xué)的發(fā)展觀,不斷深化學(xué)校的教育改革,與時俱進開拓創(chuàng)新,為高校輸送更多的優(yōu)秀學(xué)子,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的有良好文化素質(zhì)的勞動者。不斷提高辦學(xué)品位,在教育的激烈競爭中勇于接受各種挑戰(zhàn),把三中的教育事業(yè)推向一個新的臺階。

1、進一步轉(zhuǎn)變更新教育觀念

隨著我國綜合國力的不斷強大,教育改革加快了步伐,基礎(chǔ)義務(wù)教育漸趨免費就學(xué)階段,我國高校已跨入大眾化階段,高中教育的發(fā)展仍具有良好的機遇。隨著全社會法制建設(shè)、民主政治建設(shè)的深入,依法從教已經(jīng)成為教育者的基本規(guī)范??平膛d國,以人為本的發(fā)展觀,要求教育者必須重視人的發(fā)展。新課標的頒發(fā)和實施,已向全體教師提出了全新的課題,終身學(xué)習(xí)已成為教育者必備的素質(zhì)。從近幾年市縣的教育評估和全社會對教育的評價看,本科上線率、重點率、人均分已成為衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的主要指標。從我縣民辦高中的勃起和兄弟普高的強勁發(fā)展勢態(tài)看,我校近幾年是處在盛衰與否的考驗期。評價一個學(xué)校已經(jīng)不單純看升學(xué)人數(shù),而是全方位的立體性評價。學(xué)校要生存發(fā)展,必須適應(yīng)社會形式的變化,因此,必須更新教育觀念。

2、德育工作向人文化、主體化方向發(fā)展

①要堅持成人與成才并重的教育觀,學(xué)校政教處、團委要有高中三年不同層次的德育計劃,發(fā)揚過去德育工作的成功經(jīng)驗,摒棄一些過時的內(nèi)容,增強德育工作的系統(tǒng)性、時代性。要把愛國主義、集體主義、公民道德、傳統(tǒng)美德、團結(jié)協(xié)作、生態(tài)環(huán)境、自強自立、珍視生命、善對挫折作為德育內(nèi)容。

②切實加強中學(xué)生管理制度和學(xué)生管理隊伍的建設(shè),加強學(xué)生的日常管理,加強校舍的綜合治理,加強學(xué)生干部的建設(shè),把硬性管理與人文引導(dǎo)結(jié)合起來。

③建立充滿活力的德育隊伍,精選班主任,聘用責(zé)任心強的*輔導(dǎo)員和環(huán)衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員,成立家長委員會,協(xié)助學(xué)校搞好德育工作。

④創(chuàng)設(shè)濃郁的德育文化環(huán)境,利用好校園電視和網(wǎng)絡(luò),加強校歌、校訓(xùn)、?;盏男麄鳎k好學(xué)校廣播臺,適當搞一些人文建設(shè)(如雕塑、宣傳畫廊等)。

⑤發(fā)揮黨團的德育引導(dǎo)作用,定期召開學(xué)校團代會,宣傳引導(dǎo)學(xué)生申請入黨,追求政治進步,上好黨課,堅持高一引導(dǎo)宣傳,高二發(fā)現(xiàn)培養(yǎng),高三推優(yōu)發(fā)展的原則,培養(yǎng)青年學(xué)生入黨,每年推薦3-4名優(yōu)秀學(xué)生加入黨組織。

⑥繼續(xù)開展校園文明創(chuàng)建活動,繼我校20xx年獲市級文明單位后,學(xué)校要努力爭創(chuàng)省級文明單位,進一步優(yōu)化學(xué)校形象。

⑦在全校加強師德教育,依法依規(guī)整治教育活動中的違法和喪失師德行為,以良好的師德塑造學(xué)生健康的品格。

⑧強化校園安全意識,及時消除和化解安全隱患,確保校園內(nèi)無安全責(zé)任事故。

3、教學(xué)質(zhì)量再上新臺階

①樹立明確的目標意識,我校近10年一直位居全市普高十強,今后三年里,我校教學(xué)質(zhì)量目標是:保住全市普高前5位,力爭進入前三強,持續(xù)位居我縣普高水平。逐屆負責(zé),同心合力,群策群力,不允許出現(xiàn)較大的下滑。

②增強教研風(fēng)氣,學(xué)校堅持加大力度考勤,把集體辦公落到實處。發(fā)揮教研處的主導(dǎo)作用和教師的主體作用,加強課堂教學(xué)研究,提高學(xué)校整體教學(xué)水平。鼓勵教師勇于承擔(dān)教研課題,把一批教學(xué)考績好、教研能力強的教師向市縣推介,擴大學(xué)校的知名度,激勵教師撰寫教學(xué)論文,按照獎勵制度及時獎勵,可以考慮在評優(yōu)、晉級中適當增加教研學(xué)術(shù)分。

③進一步加強教師隊伍建設(shè),招聘教師,嚴格把握入口關(guān),不再從基層學(xué)校招聘教師。發(fā)揮骨干教師的引導(dǎo)作用,加強青年教師的培養(yǎng)過關(guān)工作。堅持教學(xué)常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,督促改進。盡力爭取省市縣各種形式的教改研討學(xué)習(xí)機會,以點帶面,全面輻射,學(xué)校舍得出錢選送教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。重視縣教研室的教學(xué)視導(dǎo)作用,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,促進青年教師的教學(xué)成才。對于教學(xué)工作態(tài)度差、教學(xué)考績差的教師,若限期改進不見成效,則實行調(diào)崗或者辭退。

④重視基礎(chǔ)年級教學(xué)與高三復(fù)習(xí)備考教學(xué)的研究工作,基礎(chǔ)年級重在夯實基礎(chǔ),高三年級注重應(yīng)試能力的培養(yǎng),不能本木倒置。在師資條件較大改善后,逐步實施高中教學(xué)大循環(huán),逐步取消跨年級教學(xué),適當減輕教師工作負擔(dān)。

4、進一步改善辦學(xué)條件

我校已是全市規(guī)模較大的普通高中,今后三年里,將適當控制招生規(guī)模,盡力提高生源素質(zhì),提升高考升學(xué)層次,每年招生控制在1400人左右,縮小自費生招生人數(shù),學(xué)校在校生控制在4000-5000之間,通過控制辦學(xué)規(guī)模來突現(xiàn)辦學(xué)條件優(yōu)越。

適當控制學(xué)?;窘ㄔO(shè),今后三年里,學(xué)校不再進行大規(guī)模的校舍建設(shè),只是進行一些維修改造型的建設(shè)。目前構(gòu)想要做的幾件事是:20xx年春季接通城關(guān)自來水,啟用師生浴室。積極謀劃協(xié)調(diào),修好校門前的一條路。以適當?shù)膬r錢收購舊浴室,翻修教師單人宿舍。在原辦公樓上加層,進一步改善辦公、實驗條件。對原有學(xué)生宿舍樓進行適當?shù)母脑?,為將來學(xué)校清理“房讀生”創(chuàng)造條件。對建設(shè)定位的區(qū)域進行一定的綠化、美化建設(shè),美化校園形象。加強學(xué)校的財務(wù)管理,依規(guī)收費,加強財務(wù)的過程管理。管理好后勤服務(wù)中心,提高服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)校創(chuàng)造一定的收入。開源節(jié)流,還清近幾年建設(shè)債務(wù),在政策框架里適當提高教職工經(jīng)濟待遇,縮小城鄉(xiāng)學(xué)校教職工收入差距,以利教工安心扎根三中干事業(yè)。

5、加強學(xué)校黨建工作,發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用。

在教育局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好學(xué)校的黨建工作。各支部要堅持開展黨員政治學(xué)習(xí)活動,學(xué)校黨總支適當組織黨員外出考察學(xué)習(xí),重視培養(yǎng)優(yōu)秀教工加入黨組織,每年1-2名。學(xué)校黨總支、政教、團委、年級、班級共同做好培養(yǎng)青少年入黨的工作,每年推薦3-4名優(yōu)秀學(xué)生加入黨組織。

學(xué)校工會要發(fā)揮好民主管理和民主監(jiān)督作用,(同志們,今后的三年也是我校繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期。多年的奮斗,三中已逐漸強大,面對新時代的各種挑戰(zhàn),我們要樹立更高的教育目標,團心合力,克難奮進,追求卓越,努力辦好讓人民滿意的教育,經(jīng)得起嚴峻的競爭形勢的考驗,發(fā)揚三中人的優(yōu)秀作風(fēng),向著打造學(xué)校的目標努力奮進,為黃梅人民、大河人民的教育事業(yè)作出新貢獻,把三中的教育事業(yè)推向新的高峰。

推薦工會經(jīng)費管理培訓(xùn)心得體會和方法五

為進一步開展我校教職工的冬季文體活動,提高廣大教職工的身體素質(zhì),更好地為教育教學(xué)服務(wù),經(jīng)校黨支部研究同意,我校工會決定舉行全體教職工踢毽子、跳繩、乒乓球、羽毛球、籃球定點投籃等一系列比賽活動。比賽活動參加人數(shù)有30人,對男女各項目比賽前三名給予物質(zhì)獎勵,此次活動共需要經(jīng)費約3000元。

當否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

學(xué)校負責(zé)人(簽字):

學(xué)校公章

年月日

學(xué)校負責(zé)人(簽字):

學(xué)校公章

年月日

推薦工會經(jīng)費管理培訓(xùn)心得體會和方法六

為進一步開展我校教職工的冬季文體活動,提高廣大教職工的身體素質(zhì),更好地為教育教學(xué)服務(wù),經(jīng)校黨支部研究同意,我校工會決定舉行全體教職工踢毽子、跳繩、乒乓球、羽毛球、籃球定點投籃等一系列比賽活動。比賽活動參加人數(shù)有30人,對男女各項目比賽前三名給予物質(zhì)獎勵,此次活動共需要經(jīng)費約3000元。

當否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

學(xué)校負責(zé)人(簽字):

學(xué)校公章

年月日

學(xué)校負責(zé)人(簽字):

學(xué)校公章

年月日

推薦工會經(jīng)費管理培訓(xùn)心得體會和方法七

一、辦公室財務(wù)管理的基本原則是:貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,保障工作需要,量人為出,增收節(jié)支。實行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級審批、集中管理、加強監(jiān)督"的財務(wù)管理體制。行政處作為辦公室的財務(wù)機構(gòu),在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一管理全室財務(wù)工作。

二、辦公室全體人員要嚴格執(zhí)行國家《會計法》和省市有關(guān)財zd規(guī)、制度,自覺遵守財經(jīng)紀律,維護國家集體利益,抵制違紀行為,厲行節(jié)約,反對奢侈浪費。

三、辦公室財務(wù)支出預(yù)算,由行政處根據(jù)市財政局下達的年度預(yù)算和各處室編制的預(yù)算,提出年度支出預(yù)算建議方案,報室分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)辦公室主任辦公會議審議通過后,由行政處執(zhí)行。如支出預(yù)算在執(zhí)行過程中確需調(diào)整的,須經(jīng)辦公室分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核,報辦公室主任批準執(zhí)行。

四、行政處要加強對支出的管理,各項支出要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準。處內(nèi)設(shè)立內(nèi)部審計制度,由分管財務(wù)的處長負責(zé)內(nèi)審。每月向辦公室主任、分管副主任報送實際支出報表,每季度向辦公室主任、副主任、紀檢組長報告經(jīng)費開支情況,年終向辦公室黨組報告財務(wù)決算情況。

五、經(jīng)費報銷審批辦法

凡辦公室范圍內(nèi)發(fā)生的各項經(jīng)費,無論是行政經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費、專項經(jīng)費、基建經(jīng)費、其他收入、支出經(jīng)費都屬于本辦法管理的范圍。

1、職工工資及政策性獎金。工資:每月由行政處按有關(guān)規(guī)定編制"職工工資"上報盤,報財政審核、銀行發(fā)放。政策性獎金:由行政處根據(jù)"獎勵政策"和當月職工人數(shù)編造發(fā)放獎金名冊,報辦公室主任審簽后發(fā)放,對政策性規(guī)定應(yīng)由職工個人上繳的工會會費、養(yǎng)老基金、教育附加費、住房公積金、醫(yī)療保險費、個人收入所得稅等經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后由行政處代扣代交。

2、醫(yī)療費:按省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因長期住院或個人負擔(dān)醫(yī)藥費太多確實造成家庭經(jīng)濟特別困難的,由職工本人提出"困難補助申請",經(jīng)辦公室主任會議研究同意后可酌情補助。

3、差旅費:應(yīng)嚴格按照市財政局出臺的差旅費標準執(zhí)行。辦公室科級和科級以下干部、職工需省外出差,事前須經(jīng)辦公室主任同意。凡出差費用在3000元以上的,報辦公室主任審批后報銷,500元至3000元以內(nèi)的報分管財務(wù)的副主任審批報銷,500元以下的由行政處處長審批報銷。

4、會議費:市政府召開的全市性工作會議、辦公室各處室召開的業(yè)務(wù)會議,由承辦單位根據(jù)會議通知,按財政局會議費開支標準,事先編報經(jīng)費開支計劃,報辦公室主任審定,會議結(jié)束后,由承辦單位或處室負責(zé)人將各項因會議而產(chǎn)生的費用匯總填好報銷單,經(jīng)辦公室分管財務(wù)的副主任審核后報辦公室主任審批報銷。

5、汽車修理費:凡需維修的車輛,實行派修單制度,由駕駛員事先填好報修單,經(jīng)隊長審查后,確定修理項目,金額在1000元以下的由小車隊長審核、行政處處長審批報銷;1000元至10000元的報辦公室分管財務(wù)的副主任審批報銷;超過10000元的報辦公室主任審批報銷。汽車大修必須編報大修專項報告,待落實資金后才能維修。對車輛在家的故障必須在本單位修理班維修,對修理用的各種材料和修理項目,不論金額大小,駕駛員或隊長必須到修理現(xiàn)場審查簽字,最后形成發(fā)票,一月結(jié)算一次,先由行政處處長簽注意見后,再報辦公室分管財務(wù)的副主任審批報銷;對車輛外出故障的修理,原則上拖回修理班進行維修,如確實不能拖回的,在外發(fā)生的修理費,先由乘車人員證明后,500元以下的由小車隊隊長審核后,行政處處長簽字報銷;500元至10000元的經(jīng)小車隊隊長和行政處處長審核后,報辦公室分管財務(wù)的副主任審批報銷;超過10000元的報辦公室主任審批報銷。

6、油料費:在本市內(nèi),實行每車用加油本按車號到單位聯(lián)系好的加油站對車號加油,月底加油站匯總報小車隊隊長和行政處處長簽注意見后,報辦公室分管副主任審核后,再報辦公室主任審批報銷。禁止用白條加油,在市外確需加油的,須由乘車人在發(fā)票上證明后隨差旅費一并報銷。

7、駕駛?cè)藛T的補助:由小車隊隊長依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定核定每月的起始公里登記造冊,按月核算,報行政處復(fù)核后,由行政處處長簽注意見,報辦公室分管財務(wù)的副主任審批后發(fā)給。

8、郵電費:辦公室公用電話費、在職領(lǐng)導(dǎo)手機、住宅電話費由行政處指派專人統(tǒng)一結(jié)帳,報辦公室分管財務(wù)的副主任審批后報銷。其他人員的電話費、市級領(lǐng)導(dǎo)駕駛員手機費,bp機使用費在規(guī)定報銷范圍內(nèi)的由行政處處長審核,報辦公室分管財務(wù)的副主任審批報銷。

9、辦公區(qū)水、電、費,由辦公室分管水、電的人員經(jīng)辦,行政處處長審核、報辦公室分管財務(wù)副主任審批報銷。

10、接待經(jīng)費:如有需要接待的人員,承辦處室應(yīng)事先征得辦公室主任或分管財務(wù)的副主任同意后接待,由此產(chǎn)生的費用,由經(jīng)辦人員填好,并注明接待對象、事由,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見,800元以內(nèi)的報分管財務(wù)的副主任審批報銷;超過800元的報辦公室主任審批報銷。

ll、基本建設(shè)支出?;ㄙY金(包括土建、裝修、修繕)納入基本建設(shè)財務(wù)管理。10萬元以上的基建項目工程按有關(guān)規(guī)定實行招投標或議標。經(jīng)費預(yù)算由辦公室黨組會議審定。5-10萬元的基建項目由辦公室主任會議審定,5萬元以下的項目由行政處提出方案報辦公室分管副主任、主任同意后實施,基建項目經(jīng)費必須??顚S?。支出由基建項目負責(zé)人簽字,行政處長審核,5萬元以下的項目由分管副主任審簽,5萬元以上的項目由辦公室主任審簽。辦公室20xx元以下的一般小型維修由行政處長審簽。

12、不屬于以上11項的其他費用。先由經(jīng)辦人填好報銷單,經(jīng)處室負責(zé)人簽注意見后,金額在3000元以上的報單位辦公室主任審批;金額在3000元至300元以內(nèi)的報分管財務(wù)的副主任審批;金額在300元以下的由行政處處長審批。

13、預(yù)借款:凡因公務(wù)需借款者,金額在10000元以下的由辦公室分管財務(wù)的副主任審批,金額在10000元以上由秘書長、辦公室主任審批。

六、報銷上述費用由費用開支經(jīng)手人填報,會計審核簽章,審批人簽字報銷。

七、現(xiàn)金管理按照人民銀行《現(xiàn)金管理條例》規(guī)定辦理。

推薦工會經(jīng)費管理培訓(xùn)心得體會和方法八

校領(lǐng)導(dǎo):

為慶祝元旦佳節(jié),也為進一步推進校園文化建設(shè),豐富校園文化生活,加強師生聯(lián)誼,活躍學(xué)習(xí)氛圍,給同學(xué)們一個真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺的同時,加深同學(xué)之間的友誼。學(xué)生處、團委、工會共同籌辦一場迎新年晚會,現(xiàn)需活動經(jīng)費如下:

1、舞臺裝飾 約500元

2、化妝品 約300元

3、演出服飾: 約1400元

4、舞臺幕布 : 約1000元

5、無線話筒租賃: 約 600元

6、其他不可預(yù)見費用: 約600元

7、獎品發(fā)放 約20xx元 共計:約4400元

妥否,請批復(fù)。

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