心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題了解營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀心得體會(huì)精選一

“大數(shù)據(jù)+腳板”實(shí)現(xiàn)全覆蓋走訪

根據(jù)行動(dòng)方案，市公安局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立6個(gè)工作小組，結(jié)合“百萬警進(jìn)千萬家”和“萬人進(jìn)萬企”活動(dòng)，采取“大數(shù)據(jù)+腳板”的模式，全覆蓋走訪所負(fù)責(zé)的企業(yè)。通過傾聽心聲、意見、建議“三聽”，調(diào)查了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，梳理排查矛盾頑疾，廣泛征求企業(yè)對(duì)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法、服務(wù)企業(yè)工作的意見建議。

信義玻璃公司希望公安機(jī)關(guān)多深入企業(yè)開展掃黑除惡、預(yù)防詐騙等宣傳，中石化北海煉化公司提出解決車輛年檢問題，廣西渤海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司放映運(yùn)貨司機(jī)遭遇電話欺詐……根據(jù)企業(yè)反映的法律熱點(diǎn)難點(diǎn)、治安等問題，各小組及各分縣局認(rèn)真分析梳理，對(duì)能立即解決的立即解決，不能立即解決的分階段、分步驟解決。同時(shí)落實(shí)事中、事后反饋工作，確保企業(yè)反映的問題和提出的建議件件有回音、得落實(shí)。

“三送”“三項(xiàng)除亂”并行暖心護(hù)商

助力打通神華國(guó)華廣投（北海）發(fā)電有限責(zé)任公司門前道路，確保企業(yè)工程項(xiàng)目順利開工；偵破合浦工業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道普利幸福?？ǘ≤図?xiàng)目處被盜案，為企業(yè)挽回?fù)p失2萬余元；及時(shí)采取措施化解村民無理阻撓，幫助廣西斯道拉恩索林業(yè)有限公司恢復(fù)正常的采伐作業(yè)……

市公安機(jī)關(guān)立足“事前預(yù)防、事中指導(dǎo)、事后維權(quán)”，開展“三送”（送溫暖、政策、服務(wù)）和“三項(xiàng)除亂”整治（整治企業(yè)周邊治安環(huán)境、企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、營(yíng)商環(huán)境突出問題），為企業(yè)提供治安維護(hù)、矛盾化解、法治宣傳、法律咨詢等內(nèi)容的“套餐”式服務(wù)，推動(dòng)形成護(hù)商除亂綜合治理、齊抓共管的局面。

強(qiáng)化企業(yè)周邊日常巡防與安全防護(hù)工作，督促指導(dǎo)企業(yè)完善安全保衛(wèi)制度和應(yīng)急處置預(yù)案，強(qiáng)化人防、物防、技防設(shè)施建設(shè)。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，按照“企業(yè)反映什么犯罪突出就重點(diǎn)打擊什么犯罪”的原則，嚴(yán)厲打擊干擾和破壞企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、侵害企業(yè)合法權(quán)益和涉企人身安全的違法犯罪行為。全面摸排涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、征地補(bǔ)償、拆遷還建、環(huán)境污染、勞資糾紛等社會(huì)矛盾糾紛，積極聯(lián)動(dòng)多方力量開展化解工作。嚴(yán)把經(jīng)濟(jì)犯罪立案關(guān)，依法依規(guī)辦理經(jīng)濟(jì)案件，最大限度地減少對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。

深化“放管服”改革充分釋放紅利

與此同時(shí)，推動(dòng)“放管服”改革，全面優(yōu)化各項(xiàng)審批制度，嚴(yán)格落實(shí)“馬上辦”“集中辦”“一次辦”等舉措，獲得企業(yè)好評(píng)：通過線上傳輸材料、電話溝通講解、網(wǎng)絡(luò)一對(duì)一指導(dǎo)等方式，精簡(jiǎn)年審程序；為急需出國(guó)出境從事商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)開通出入境綠色通道，并壓縮外國(guó)船員停留證件辦結(jié)時(shí)間；拓寬了落戶準(zhǔn)入渠道，增設(shè)外來務(wù)工人員背景審查綠色通道，優(yōu)化集體申領(lǐng)居住證綠色通道；為運(yùn)輸企業(yè)重點(diǎn)車輛辦理到期年檢審車等業(yè)務(wù)開設(shè)通綠色通道，聯(lián)合相關(guān)部門商討解決?“兩客一危”車輛在道路運(yùn)輸中遇到的困難和問題，整治企業(yè)周邊道路交通秩序混亂的問題等，全面優(yōu)化企業(yè)周邊的交通秩序環(huán)境。

當(dāng)前，市公安機(jī)關(guān)正以“走企護(hù)商除亂”行動(dòng)為契機(jī)，健全聯(lián)系走訪常態(tài)化、解決問題程序化、問題辦理反饋規(guī)范化的長(zhǎng)效性工作機(jī)制，形成多渠道、長(zhǎng)效化的企業(yè)服務(wù)體系。

主題了解營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀心得體會(huì)精選二

根據(jù)區(qū)位要求，本人深入學(xué)習(xí)全區(qū)推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)大會(huì)上的重要講話精神，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)比檢查情況報(bào)告如下：

對(duì)比《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激起市場(chǎng)活力的若干措施》的要求和全區(qū)營(yíng)商環(huán)境第3方評(píng)價(jià)結(jié)果、調(diào)查問卷搜集結(jié)果，通過認(rèn)真分析查找，本人當(dāng)前在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作上存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想認(rèn)識(shí)不夠。

沒有充分認(rèn)識(shí)到“好的營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力”，沒有充分認(rèn)識(shí)抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重要性和緊急性。

2、對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重視還停留在表面，對(duì)考核指標(biāo)研究不深，滿足于學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)達(dá)文件精神，僅停留在文件傳閱上，而沒有深入了解實(shí)際情況，存在面上“打滾”的問題。

3、帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠。作為班子成員平時(shí)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境這塊內(nèi)容沒有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不夠，責(zé)任壓得不實(shí)，壓力傳導(dǎo)不夠。

通過深入剖析問題產(chǎn)生的本源，雖然這些問題的存在有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠、主旨觀念不牢。

對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有擺到重要位置，有時(shí)候有應(yīng)付的思想，有時(shí)滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。特別是理論與實(shí)踐的結(jié)合還有一點(diǎn)差距，沒有很好地用理論去指點(diǎn)工作，導(dǎo)致工作推動(dòng)不夠快。

3、大局意識(shí)不夠、主觀觀念淡化。

在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署中沒有構(gòu)成“一盤棋”格局，主要領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于抓全面工作，對(duì)部分具體重點(diǎn)工作抓得不細(xì)、抓得不夠。分管領(lǐng)導(dǎo)一般非常關(guān)系自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不屬于自己分管的工作主動(dòng)關(guān)心不夠，“分工不分家”“相互支持”工作習(xí)慣還沒有完全養(yǎng)成。工作中有時(shí)依然存在“各吹各的號(hào)”的情形，沒有深入研究新情勢(shì)下營(yíng)商環(huán)境的各類問題，有時(shí)候存在重管理、輕服務(wù)。

4、為民服務(wù)意識(shí)不夠、工作風(fēng)格有待加強(qiáng)。

下鄉(xiāng)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象，局限于看資料、聽匯報(bào)，開座談，沒有深入了解納稅人、繳費(fèi)人的需求，在思想和行動(dòng)上缺少“釘釘子”精神，研究解決一些矛盾和問題，工作風(fēng)格不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓狠一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

針對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果、自我剖析和會(huì)前查擺出來的問題和會(huì)上搜集的意見，我個(gè)人需再提升政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)部門協(xié)作，確保稅收營(yíng)商環(huán)境再上新臺(tái)階。認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》營(yíng)建人人參與、人人擔(dān)責(zé)、人人主動(dòng)、人人作為的工作格局。要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，根據(jù)任務(wù)分工肯定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提早謀劃，把各項(xiàng)措施抓準(zhǔn)抓實(shí)抓細(xì)；因地制宜、探索創(chuàng)新，打造具有本地特點(diǎn)的便民辦稅新舉措，為營(yíng)建良好的營(yíng)商環(huán)境筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，通過對(duì)比檢查，本人將在今后的工作中嚴(yán)格依照區(qū)委區(qū)政府以及街道黨工委的要求不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落細(xì)落實(shí)。

主題了解營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀心得體會(huì)精選三

20xx年是縣區(qū)“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境年”，集團(tuán)響應(yīng)號(hào)召，積極組織開展“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、聚力國(guó)企改革”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，活動(dòng)從“把握政治方向，強(qiáng)化‘四個(gè)意識(shí)’”、“堅(jiān)定發(fā)展信心，聚力國(guó)企改革”、“堅(jiān)決執(zhí)行禁令，整治提籃子行為”、“堅(jiān)持標(biāo)本兼治，抵制商業(yè)賄賂”、“工程項(xiàng)目管理”、“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”六個(gè)方面進(jìn)行了專題教育。根據(jù)《“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、聚力國(guó)企改革”主題教育實(shí)施方案》，我將緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析,個(gè)人對(duì)照檢查如下：

1.政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，能自覺擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但是也存在觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題。有時(shí)候看到那些不利于維護(hù)黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時(shí)發(fā)出直言正論，最多只做到不轉(zhuǎn)發(fā)。

2.主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。政治理論不夠扎實(shí)，以工作忙為借口，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，只要黨組織沒有要求，就不會(huì)自覺去學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，有的學(xué)習(xí)還停留在抄筆記的階段，沒有真正入腦入心。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也沒有及時(shí)跟上。

3.業(yè)務(wù)工作不精，缺乏開拓進(jìn)取的精神。工作上因循守舊，常常因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重，工作上存在兵來將擋、水來土掩的現(xiàn)象，機(jī)械執(zhí)行上級(jí)指示，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。對(duì)工作主動(dòng)思考不多，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會(huì)存在畏難情緒，工作壓力大的時(shí)候情緒比較急躁。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化個(gè)人政治素養(yǎng)，用理論知識(shí)武裝自己，做一個(gè)政治意識(shí)強(qiáng)、政治站位高的合格黨員。另一方面加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極了解和掌握財(cái)政相關(guān)政策，堅(jiān)持缺什么學(xué)什么，不斷個(gè)提高人業(yè)務(wù)水平，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷。

2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先是端正工作態(tài)度，對(duì)待工作要有熱情和干勁，即使工作任務(wù)再多，也要從容處之，要有迎難而上的精神，工作中避免出現(xiàn)負(fù)面情緒。其次是改進(jìn)工作方式，多多學(xué)習(xí)表達(dá)技巧，進(jìn)一步提升溝通協(xié)調(diào)能力，科學(xué)統(tǒng)籌工作任務(wù)，分清輕重緩急逐一安排工作任務(wù)，對(duì)工作及時(shí)進(jìn)行銷賬處理，提升工作效率。

3.樹立創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓思維，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會(huì)利用大形勢(shì)推動(dòng)工作發(fā)展;同時(shí)要強(qiáng)化學(xué)以致用，加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;工作中要勤學(xué)善思，對(duì)工作進(jìn)行主動(dòng)思考、謀劃，保證工作的全局性和連貫性。