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戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇一
戰(zhàn)略是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心,是公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功的關(guān)鍵。無論是企業(yè)的初期階段還是成長(zhǎng)后期,戰(zhàn)略都是一個(gè)不可忽視的因素。經(jīng)過多年的工作和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了戰(zhàn)略的重要性,也從中獲得了一些心得體會(huì)。本文將就“戰(zhàn)略心得體會(huì)”這一話題進(jìn)行探討。
第二段:戰(zhàn)略的重要性。
一個(gè)企業(yè)的成功,離不開對(duì)市場(chǎng)的深入分析和對(duì)內(nèi)部資源合理利用的把握。也許一些企業(yè)擁有著比其他企業(yè)更多的創(chuàng)新資源,但假如沒有一個(gè)好的戰(zhàn)略,這些資源就很難被發(fā)揮出一個(gè)好的效果。相反的,一個(gè)普通的企業(yè),只要有一個(gè)好的戰(zhàn)略,就可以在市場(chǎng)上獲得成功。我的經(jīng)歷告訴我,“戰(zhàn)略”是企業(yè)的脊梁,是一個(gè)企業(yè)取得成功的必備要素!
第三段:恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略是有跡可循的。
在實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)為企圖逐步擴(kuò)大規(guī)模和實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目標(biāo),而采取了一些錯(cuò)誤的戰(zhàn)略,比如說過于依賴低成本的銷售模式、忽視市場(chǎng)創(chuàng)新等等。這種做法不僅難以使企業(yè)生存長(zhǎng)久,還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在市場(chǎng)上的地位急劇下降。恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略是有方法可循的。首先要去深入了解市場(chǎng)環(huán)境,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的力量,了解顧客需求和競(jìng)爭(zhēng)制度,這是策略的必備條件。只有從這些方面切入進(jìn)來,才能制定出一個(gè)恰當(dāng)、有效的戰(zhàn)略。
第四段:穩(wěn)步推進(jìn)執(zhí)行戰(zhàn)略。
行動(dòng)力是戰(zhàn)略的重要組成部分。一旦制定出了切實(shí)可行的戰(zhàn)略,我們必須掌握做事的方法,抓住關(guān)鍵時(shí)刻,以確定的方法和步驟去執(zhí)行,并為現(xiàn)實(shí)情況與戰(zhàn)略執(zhí)行找到一個(gè)平衡點(diǎn)。有的企業(yè)制定出了良好的戰(zhàn)略,卻沒有落實(shí)得好,因而失去了很多機(jī)會(huì)。進(jìn)一步說,對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行要調(diào)整得及時(shí)靈活,以保持前方的動(dòng)態(tài)平衡,避免陷入僵局。
第五段:總結(jié)。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加殘酷的情況下,戰(zhàn)略的管理越來越受到重視。作為企業(yè)管理人員,我們應(yīng)該把握好戰(zhàn)略的核心和基本要素,努力制定出穩(wěn)妥、可行的戰(zhàn)略,盡力執(zhí)行,同時(shí)注重調(diào)整與適應(yīng)能力。隨著市場(chǎng)變化的不斷發(fā)展,我們不但要有膽略去嘗試,更要有智慧去把握每一個(gè)步驟,以保證企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中存活、搶占先機(jī)。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇二
如果要給戰(zhàn)略營(yíng)銷下一個(gè)淺顯的“定義”,那就是“為明天做好今天的事,”不僅僅為今天做好今天的事,還要為明天做好今天的事;不僅僅從今天的機(jī)會(huì)把握明天的市場(chǎng),還要從明天的市場(chǎng)選擇今天的機(jī)會(huì)。這既是戰(zhàn)略營(yíng)銷的思維邏輯,也是戰(zhàn)略營(yíng)銷的思考方式。
戰(zhàn)略營(yíng)銷,是在日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下人們對(duì)于市場(chǎng)本質(zhì)的深刻認(rèn)識(shí),也是面對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)人們對(duì)于營(yíng)銷方法的有效把握。傳統(tǒng)的4p營(yíng)銷理論是以企業(yè)為中心的,它更多地強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的作用;4c營(yíng)銷理論轉(zhuǎn)向以消費(fèi)者為中心,是市場(chǎng)營(yíng)銷認(rèn)識(shí)上的一次飛躍。然而,傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)更強(qiáng)調(diào)滿足顧客的當(dāng)前利益,由于需求的不斷變化以及競(jìng)爭(zhēng)者的干擾,往往使企業(yè)陷入困境。戰(zhàn)略營(yíng)銷是一種新的營(yíng)銷觀念和思維方法,它認(rèn)為,市場(chǎng)營(yíng)銷是產(chǎn)品導(dǎo)向、顧客導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向的統(tǒng)一,是系統(tǒng)營(yíng)銷要素的整合。戰(zhàn)略營(yíng)銷強(qiáng)調(diào),面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,如果企業(yè)只關(guān)注了產(chǎn)品和顧客,而忽視了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,企業(yè)往往就會(huì)在市場(chǎng)營(yíng)銷中失利。戰(zhàn)略營(yíng)銷是一種基于競(jìng)爭(zhēng)的思維方法,其目的是在滿足顧客需要的前提下為企業(yè)創(chuàng)造更大的生存空間,它要求企業(yè)上升到自身戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識(shí)市場(chǎng)、管理營(yíng)銷,要求企業(yè)把營(yíng)銷戰(zhàn)略當(dāng)做企業(yè)的核心戰(zhàn)略,把營(yíng)銷問題視為企業(yè)的核心問題。戰(zhàn)略營(yíng)銷從不排斥傳統(tǒng)的營(yíng)銷理論,并認(rèn)為,企業(yè)要更好地為顧客創(chuàng)造價(jià)值,就需要把4c作為價(jià)值思考和創(chuàng)造的起點(diǎn),把4p作為價(jià)值創(chuàng)造和交付的終點(diǎn)。戰(zhàn)略營(yíng)銷是一個(gè)精細(xì)化的營(yíng)銷模式,它包含傳統(tǒng)營(yíng)銷的所有過程。不同的是,戰(zhàn)略營(yíng)銷的所有活動(dòng)都是以客戶價(jià)值為導(dǎo)向,以客戶價(jià)值為歸宿。
實(shí)際上,所有的理論都有一個(gè)本土化的問題,原樣照搬國(guó)外的做法顯然是行不通的。在營(yíng)銷界,有專家將中國(guó)化的營(yíng)銷理論與方法稱為“中國(guó)式營(yíng)銷”,這是對(duì)西方營(yíng)銷理論的中國(guó)化改造。在筆者看來,戰(zhàn)略營(yíng)銷與中國(guó)式營(yíng)銷不是對(duì)立關(guān)系,而是互補(bǔ)關(guān)系。中國(guó)式營(yíng)銷更強(qiáng)調(diào)短期有效性,是現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)實(shí)主義;而戰(zhàn)略營(yíng)銷更關(guān)注中長(zhǎng)期效果,是理想的現(xiàn)實(shí)主義?;蛘哒f中國(guó)式營(yíng)銷關(guān)注的今天是現(xiàn)實(shí)的今天,是今天的今天;戰(zhàn)略營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)的今天是未來的今天,是明天的今天。一家明智的企業(yè)應(yīng)當(dāng)把短線和長(zhǎng)線,把今天和明天結(jié)合起來思考。
改革開放以來,中國(guó)企業(yè)正是憑借市場(chǎng)機(jī)會(huì)的大量供給,憑借對(duì)中國(guó)市場(chǎng)天時(shí)、地利、人和優(yōu)勢(shì)的準(zhǔn)確把握、快速應(yīng)對(duì),以及諸多“中國(guó)式”的獨(dú)門絕技,有效地阻擊了跨國(guó)公司的快速擴(kuò)張。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,隨著全球化競(jìng)爭(zhēng)格局在中國(guó)市場(chǎng)的縱深推進(jìn)以及中國(guó)企業(yè)“走出去”,中國(guó)本土企業(yè)自身的弱點(diǎn)逐漸顯露,其綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于跨國(guó)公司。而且,跨國(guó)公司為了適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)也在不斷加速自己的本土化融合。由于跨國(guó)公司已經(jīng)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中練就了自己系統(tǒng)的營(yíng)銷能力,包括它的人才、技術(shù)、資本等綜合實(shí)力都使中國(guó)企業(yè)在短期內(nèi)無法超越。當(dāng)金融危機(jī)把世界的目光引向中國(guó),更多跨國(guó)公司加快了在中國(guó)市場(chǎng)屯兵布陣的戰(zhàn)略。面對(duì)跨國(guó)公司的長(zhǎng)驅(qū)直入,中國(guó)企業(yè)靠什么與之競(jìng)爭(zhēng)?一方面,中國(guó)企業(yè)應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮自身的本土優(yōu)勢(shì),避免與跨國(guó)公司正面較量。另一方面,中國(guó)企業(yè)必須認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)跨國(guó)公司的營(yíng)銷模式,并將之迅速本土化,以增強(qiáng)自己營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)的雙重優(yōu)勢(shì)。同時(shí),中國(guó)企業(yè)切不可因循守舊、盲目自捧,因?yàn)榻裉斓氖袌?chǎng)已經(jīng)不是昨天的市場(chǎng),在大的國(guó)際環(huán)境和全球貿(mào)易走向越來越開放的趨勢(shì)下,中國(guó)企業(yè)必將面臨外來企業(yè)全方位的同臺(tái)競(jìng)技,而且經(jīng)過在中國(guó)市場(chǎng)數(shù)年、數(shù)十年的歷練,更多的跨國(guó)公司已經(jīng)變得更加強(qiáng)大。
在未來,隨著更多中產(chǎn)階級(jí)的出現(xiàn)和新興市場(chǎng)的成熟,中國(guó)必將擁有更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。戰(zhàn)略營(yíng)銷的本質(zhì)在于立足現(xiàn)實(shí)、放眼未來,耕耘今天、謀劃明天,為明天做好今天的事。因此,面對(duì)各種機(jī)會(huì),企業(yè)應(yīng)當(dāng)掌握戰(zhàn)略營(yíng)銷的思維邏輯,學(xué)會(huì)戰(zhàn)略營(yíng)銷的思考方式。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇三
隨著社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,定戰(zhàn)略成為各類企業(yè)在市場(chǎng)中生存和發(fā)展的必備手段。而個(gè)體亦可從定戰(zhàn)略中獲得成功和成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。通過對(duì)定戰(zhàn)略的探討和分析,我深深地認(rèn)識(shí)到了其重要性,并從中總結(jié)了一些寶貴的體會(huì)。
首先,定戰(zhàn)略使我學(xué)會(huì)了明確目標(biāo)。每個(gè)人都應(yīng)該擁有明確的目標(biāo),因?yàn)檫@將有助于我們?cè)谧非蟪晒Φ牡缆飞媳3肿约旱姆较?,并有效地?guī)劃我們的資源和行動(dòng)。定戰(zhàn)略無疑是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一個(gè)重要工具,它可以幫助我們了解我們所要達(dá)到的目標(biāo)、目標(biāo)的意義和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方式。通過制定一個(gè)明確的戰(zhàn)略,我們可以更好地了解自己,并相應(yīng)地調(diào)整我們的行動(dòng),以確保我們朝著目標(biāo)的方向前進(jìn)。
其次,定戰(zhàn)略要求我善于分析并優(yōu)化資源。如今,資源是有限的,因此我們必須善于利用和管理我們的資源。定戰(zhàn)略教會(huì)了我如何對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行評(píng)估和利用,以實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。此外,還教會(huì)了我如何分配資源,以最大化我們的利益和效益。這種資源管理的能力,在個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展中同樣重要。我們必須深入分析我們現(xiàn)有的資源,并合理規(guī)劃我們的時(shí)間、能力和機(jī)會(huì),以便更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
第三,定戰(zhàn)略要求我學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)。在一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的戰(zhàn)爭(zhēng)中,只有精確地評(píng)估環(huán)境和趨勢(shì),才能做出明智的決策。這個(gè)道理同樣適用于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展。我們必須學(xué)會(huì)觀察市場(chǎng)和社會(huì),了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),以及潛在的機(jī)遇和威脅。只有通過準(zhǔn)確的信息和全面的分析,我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中找到機(jī)會(huì),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并制定出最佳的行動(dòng)計(jì)劃。
第四,定戰(zhàn)略使我懂得團(tuán)隊(duì)的重要性。在一個(gè)復(fù)雜多變的環(huán)境中,單打獨(dú)斗很難取得成功。合作和團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)定戰(zhàn)略的關(guān)鍵。無論是企業(yè)還是個(gè)人,我們都需要與他人合作,共同為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的有效溝通和協(xié)作,我們可以更好地發(fā)揮集體智慧和力量,優(yōu)化資源分配,并迅速應(yīng)對(duì)新形勢(shì)。一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)將是我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有力支持。
最重要的是,定戰(zhàn)略激發(fā)了我對(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的渴望。隨著時(shí)代的發(fā)展,變化是不可避免的。只有通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)才能跟上時(shí)代的步伐,并應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境。定戰(zhàn)略鼓勵(lì)我積極尋求新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),保持好奇心,并不斷提高自己的能力和知識(shí)水平。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí),我們才能不斷優(yōu)化和調(diào)整我們的戰(zhàn)略,并在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
總之,定戰(zhàn)略對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展都起著極其重要的作用。通過明確目標(biāo)、優(yōu)化資源、審時(shí)度勢(shì)、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí),我們能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。因此,在未來的發(fā)展中,我將繼續(xù)運(yùn)用這些寶貴的體會(huì),不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的戰(zhàn)略,以實(shí)現(xiàn)更加成功和可持續(xù)的發(fā)展。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇四
戰(zhàn)略是企業(yè)基于現(xiàn)實(shí)環(huán)境對(duì)未來所做出的'選擇.戰(zhàn)略的高度就是企業(yè)立足現(xiàn)實(shí)、謀劃未來的特定條件,是企業(yè)從自身資源和能力出發(fā),著眼于未來的路徑選擇、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的獨(dú)特視角,這是戰(zhàn)略營(yíng)銷理論的核心思想之一.
作者:魯培康作者單位:刊名:飼料博覽英文刊名:feedreview年,卷(期):“”(7)分類號(hào):關(guān)鍵詞:
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇五
1、關(guān)注農(nóng)村衛(wèi)生,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)美麗城鎮(zhèn)建設(shè)。
2、改善農(nóng)村環(huán)境,提高農(nóng)民素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
3、保護(hù)鄉(xiāng)村風(fēng)情,培育特色鄉(xiāng)村,建設(shè)美麗家園。
4、換水換廁所改變壞習(xí)慣,林綠地綠有綠色心情。
5、鄰居和平舒適,村莊清潔健康。
6、美麗的鄉(xiāng)村是如何建設(shè)的,必須由大眾計(jì)算。
7、村莊優(yōu)美,家家富貴,處處和諧,人人幸福。
8。養(yǎng)成良好的習(xí)慣,促進(jìn)健康,分享美好的人生。
9、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),大力促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。
10。開展環(huán)境衛(wèi)生整備,創(chuàng)造清潔的生活環(huán)境。
11、突出地域特色,體現(xiàn)田園風(fēng)采,注重文化傳承,彰顯鄉(xiāng)村魅力。
12、環(huán)境衛(wèi)生整備,從娃娃抓起,從家人抓起。
13、勤勞是幸福的右手,節(jié)儉是幸福的'左手。
14、全鎮(zhèn)動(dòng)員,全國(guó)人民參加,建設(shè)文明衛(wèi)生鎮(zhèn)村。
15、工作促進(jìn)農(nóng)業(yè),城鄉(xiāng)交流,統(tǒng)一推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
16、走科學(xué)發(fā)展道路,促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建設(shè)鄉(xiāng)村生態(tài)文明。
17、全國(guó)人民開始,積極開展環(huán)境衛(wèi)生整備活動(dòng)。
18、先規(guī)劃好建,不規(guī)劃不建。
19、標(biāo)語(yǔ)發(fā)揮農(nóng)民主體作用,建設(shè)文明衛(wèi)生新農(nóng)村。
20、環(huán)衛(wèi)工作人人參加,美麗環(huán)境的家庭受益。
21、齊心協(xié)力,大力加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
22、以關(guān)心整潔農(nóng)村為榮,損害環(huán)境衛(wèi)生為恥。
23、認(rèn)識(shí)一致,目標(biāo)一致,步調(diào)一致,切實(shí)抓住美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的效果。
24、管理臟、亂、差,留下真、善、美!
25、堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)保型鄉(xiāng)村。
26、評(píng)議完善鄉(xiāng)規(guī)民約,加強(qiáng)基層民主管理,努力打造美好和諧鄉(xiāng)村。
27、提高幸福指數(shù),滿足幸福需求,建設(shè)美麗的鄉(xiāng)村。
28、建設(shè)美麗的鄉(xiāng)村,提高幸福指數(shù)。
29、每個(gè)人都重視環(huán)境保護(hù)。
30、提高衛(wèi)生意識(shí),建立文明健康的生活方式。
31、尊重大眾主體的地位,發(fā)揮大眾主體的作用。
32、每個(gè)人都出力,每個(gè)家庭都參加,建設(shè)清潔、美麗、美麗的鄉(xiāng)村。
33、每個(gè)人都建造衛(wèi)生村,每個(gè)人都成為文明人,大家都是負(fù)責(zé)人。
34、建設(shè)美麗的鄉(xiāng)村,給一方人民帶來利益。
35、統(tǒng)一城鄉(xiāng)發(fā)展,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
36、消除生活習(xí)慣,美化人居環(huán)境,優(yōu)化生存空間。
38、全民動(dòng)員,全員參加,積極參加百日整治活動(dòng)。
39、整頓工作人人參加,美麗環(huán)境的家庭受益。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇六
13、將相和。
教學(xué)目標(biāo):
1、理解課文內(nèi)容。認(rèn)識(shí)到對(duì)敵人要不畏強(qiáng)暴、敢于斗爭(zhēng);對(duì)自己人要以國(guó)家、大局為重,團(tuán)結(jié)一致。
2、在理解課文內(nèi)容的基礎(chǔ)上,分清事情的前因后果。
3、學(xué)會(huì)生字新詞。
4、有感情朗讀課文,并自述課文。
教學(xué)重難點(diǎn):
在故事中品析人物的思想品質(zhì)是本文的教學(xué)重點(diǎn)。
了解三個(gè)故事之間的內(nèi)在聯(lián)系是難點(diǎn)。
教學(xué)用具:
鵬博士.課件。
教學(xué)時(shí)間:
三課時(shí)。
教學(xué)過程:
第一課時(shí)。
一、導(dǎo)入新課。
1、出示.課件:介紹作者和歷史背景。
2、《將相和》中的“將”指誰?“相”又指誰?“和”是什么意思?
二、檢查預(yù)習(xí)情況。
出示.課件:1、讀準(zhǔn)字音。“和氏璧”“推薦”“澠池之會(huì)”“膽怯”“侮辱”"擊缶”
2、朗讀課文并分段,給每段加小標(biāo)題。
3、指名朗讀課文。
三、熟讀課文。
同桌互相講述課文。
四、布置作業(yè)。
1、結(jié)合課后“思考練習(xí)”
2、自學(xué)本文生字。
第二課時(shí)。
教學(xué)過程:
一、聽寫生字詞。
二、整體入手,直奔難點(diǎn)。
1、今天,我們繼續(xù)學(xué)習(xí)《將相和》。
2、指出廉頗是怎么說的?并讀一讀這些句子。
3、藺相如是不是靠一張嘴爬到了廉頗的頭上。
三、讀議第一段。
1、默讀一段理出故事的情節(jié)(起因、經(jīng)過、結(jié)果)。
2、從這些句子看出藺相如是一個(gè)怎樣的人?
藺相如是怎樣完璧歸趙?
3、藺相如立下了什么大功?
(維護(hù)趙國(guó)利益、是有功之臣)。
4、指出名復(fù)述這個(gè)故事。
四、讀議第二段。
1、默讀第二段理出故事情節(jié)。
3、藺相如為了趙國(guó)的利益連自己的命也不要了,多么勇敢??!請(qǐng)同學(xué)們齊讀。
4、澠池會(huì)上的斗爭(zhēng)趙國(guó)占了上風(fēng),功勞應(yīng)屬于誰?為什么?(提示:這份功勞也有廉頗的一份,不是他在邊境上做好準(zhǔn)備,秦王也不會(huì)這樣輕易放回他)。
5、這個(gè)與第一個(gè)故事有什么聯(lián)系?
6、復(fù)述故事。
五、布置作業(yè)。
第三課時(shí)。
一、導(dǎo)入新課。
職位比廉頗高。廉頗不服氣,說要給他個(gè)“下不了臺(tái)”,這就是將相不和的主要原因。
二、默讀第三段,思考問題:
1、藺相如立了功,廉頗為什么要給他個(gè)下不了臺(tái)?廉頗說的對(duì)不對(duì)?
2、藺相如怎樣對(duì)待?
3、將相怎樣和好?說一說你對(duì)他們的認(rèn)識(shí)。
三、.總結(jié)全文。
2、藺相如的勇敢機(jī)智、顧全大局表現(xiàn)在哪?廉頗的英勇善戰(zhàn),知錯(cuò)就改表現(xiàn)哪?
3、學(xué)了這一課你有什么感受?
四、課堂練習(xí)。
復(fù)述三個(gè)故事。
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戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇七
戰(zhàn)略班是一種特殊的學(xué)習(xí)班級(jí),聚集了一群志同道合且懷揣遠(yuǎn)大夢(mèng)想的學(xué)子。加入戰(zhàn)略班是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的機(jī)會(huì),我也有幸成為其中的一員。在這個(gè)班級(jí)里,我經(jīng)歷了許多充實(shí)而難忘的日子,有各種讓人受益匪淺的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和心靈碰撞。下面我將分享一些我在戰(zhàn)略班的心得體會(huì)。
第二段:學(xué)習(xí)方法與思維方式的提升。
在戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí)過程中,我們不僅僅學(xué)習(xí)了豐富的知識(shí),更重要的是培養(yǎng)了正確的學(xué)習(xí)方法和思維方式。我們學(xué)會(huì)了快速、高效地獲取、整理、運(yùn)用信息的能力。通過參加各種競(jìng)賽和組織實(shí)踐活動(dòng),我們養(yǎng)成了自主學(xué)習(xí)、自我管理的習(xí)慣。此外,戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí)氛圍也激發(fā)了我們的創(chuàng)造力和探究精神,我們有更多機(jī)會(huì)展示自己,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)并提升自己的能力。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力的培養(yǎng)。
在戰(zhàn)略班的活動(dòng)中,團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力是必不可少的。每一個(gè)項(xiàng)目都需要我們與其他同學(xué)進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),解決各種問題和挑戰(zhàn)。通過與團(tuán)隊(duì)合作,我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)拼搏的力量,每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)都是不可替代的。在團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的聲音,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘每個(gè)人的潛力,同時(shí)也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。這些寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我的將來發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
第四段:人生觀與價(jià)值觀的塑造。
戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí)氛圍深刻影響著每一個(gè)成員的人生觀和價(jià)值觀的形成。在這個(gè)班級(jí)中,我們并非追求單純的成績(jī),而是追求全面發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。戰(zhàn)略班讓我們明白了自己可以成為更優(yōu)秀的人,可以為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。通過與優(yōu)秀的同學(xué)的交流和學(xué)習(xí),我們樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀,學(xué)會(huì)了珍惜時(shí)間、積極向上、樂觀積極地面對(duì)困難,同時(shí)也學(xué)會(huì)了寬容與同理心。
第五段:自我成長(zhǎng)與未來展望。
在戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí)過程中,我不僅僅學(xué)到了知識(shí)和技能,更重要的是經(jīng)過了自我成長(zhǎng)和提升。通過參與各種學(xué)術(shù)討論、實(shí)踐活動(dòng)和社區(qū)服務(wù),我樹立了自信心,提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我對(duì)未來充滿了希望和信心,我相信自己可以取得更大的成就和貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),成為一名有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
總結(jié):
戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我受益終身。在這里,我不僅僅學(xué)到了知識(shí),更重要的是塑造了正確的學(xué)習(xí)方法和思維方式,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力,引領(lǐng)了正確的人生觀和價(jià)值觀,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自我的成長(zhǎng)和提升。戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅僅是課堂上的知識(shí),更是一次對(duì)自己的全面鍛煉和啟發(fā),讓我們?cè)诿鎸?duì)未來的挑戰(zhàn)時(shí)更加從容和自信。我堅(jiān)信,通過戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí),我將繼續(xù)前行,實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)和更大的夢(mèng)想。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇八
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生,共建美好家園。
2、營(yíng)造清潔美好環(huán)境,建設(shè)現(xiàn)代宜居城市。
3、全面整治環(huán)境,建設(shè)潔凈家園。
4、講文明樹新風(fēng),共建潔凈家園。
5、實(shí)施清潔工程,提高文明程度。
6、植樹栽花種草,清污治亂除臟。
7、優(yōu)美環(huán)境是水城名片,和諧人居是百姓福音。
8、與環(huán)衛(wèi)同行,與文明共進(jìn)。
9、實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生整治,營(yíng)造和諧人居環(huán)境。
10、人人齊動(dòng)手,清潔美化我們的家園。
11、支持環(huán)衛(wèi),感謝有你。
12、愛護(hù)環(huán)境光榮,亂丟垃圾可恥。
13、爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)保模范城市,爭(zhēng)當(dāng)環(huán)保模范市民。
14、遵守社會(huì)公德,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
15、清潔家園,建設(shè)美好。
16、建設(shè)潔凈家園,造福居民群眾。
17、文明從細(xì)節(jié)做起,城市因你而美麗。
18、門前臟亂差,沒人去他家。
19、培育文明新風(fēng),構(gòu)筑和諧社會(huì)。
20、好習(xí)慣,好環(huán)境,好生活。
21、打造和諧人居環(huán)境,創(chuàng)建綠色生態(tài)水城。
22、凈化環(huán)境,綠化大地,美化家園。
23、城市是我家,人人呵護(hù)它。
24、做文明市民,建美好家園。
25、尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng),請(qǐng)勿亂倒亂丟垃圾。
26、文明從腳下起步,潔凈從你我做起。
27、建美麗鎮(zhèn)海,創(chuàng)一流市容。
28、環(huán)境人人愛,清爽自然來。
29、人人參與環(huán)境保護(hù),家家享受健康生活。
30、人人動(dòng)手清潔環(huán)境,家家參與美化家園。
31、樂居生態(tài)城,心系環(huán)衛(wèi)情。
32、倡導(dǎo)文明新風(fēng),共建潔凈家園。
33、爭(zhēng)當(dāng)文明市民,為城市潔凈做努力。
34、城市是我家,衛(wèi)生靠大家。
35、樂居鎮(zhèn)海城,心系環(huán)衛(wèi)情。
36、維護(hù)公共衛(wèi)生光榮,破壞公共衛(wèi)生可恥。
37、實(shí)施城鄉(xiāng)清潔工程,營(yíng)造和諧宜居環(huán)境。
38、開展環(huán)境衛(wèi)生整治,營(yíng)造清潔生活環(huán)境。
39、文明無小事,消失見文明。
40、門前要三包,衛(wèi)生勤清掃。
41、一點(diǎn)一滴匯聚你我之力,一舉一動(dòng)成就綠色水城。
42、建美麗城市,創(chuàng)一流市容。
43、和諧城市同建同享,環(huán)境衛(wèi)生共抓共管。
44、營(yíng)造綠色環(huán)境,保護(hù)生存空間。
45、家家樹新風(fēng),人人講公德。
46、爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)保模范城,共建和諧新水城。
47、同創(chuàng)清潔水城,共享碧水藍(lán)天。
48、文明重在行動(dòng),潔凈貴在堅(jiān)持。
49、你我多一份自覺,市場(chǎng)多一份清潔。
50、水城因你而文明,環(huán)衛(wèi)有你更精彩。
51、向“臟亂差”宣戰(zhàn),打造潔凈優(yōu)美環(huán)境。
52、我心愛鎮(zhèn)海,我行助環(huán)衛(wèi)。
53、關(guān)愛城鎮(zhèn)建設(shè),樹立環(huán)衛(wèi)風(fēng)尚。
54、人人講衛(wèi)生,家家樹新風(fēng)。
55、當(dāng)環(huán)保家庭,建綠色社區(qū)。
56、講究潔凈衛(wèi)生,革除不良陋習(xí)。
57、小區(qū)要衛(wèi)生,物業(yè)要盡責(zé)。
58、美化家園,從潔凈環(huán)境開始。
59、環(huán)衛(wèi)重在意識(shí),文明貴在行動(dòng)。
60、環(huán)境關(guān)聯(lián)你我他,齊抓共管靠大家。
61、我心愛城市,我行助環(huán)衛(wèi)。
62、珍愛碧水藍(lán)天,共建美麗家園。
63、發(fā)展與環(huán)保同步,文明與綠色共舞。
64、綠色陪你春夏秋冬,健康伴您幸福終生。
65、清掃清潔堅(jiān)持做,亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
66、環(huán)衛(wèi)靠大家,惠及你我他。
67、手拉手共創(chuàng)美麗城市,心連心共建清潔家園。
68、環(huán)衛(wèi)工作人人參與,美好環(huán)境家家受益。
69、大家小家是我家,衛(wèi)生要靠你我他。
70、辛苦我一人,潔凈千萬戶。
71、加強(qiáng)環(huán)境整治,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
72、垃圾不亂扔,城市更衛(wèi)生。
73、創(chuàng)建潔凈環(huán)境,建設(shè)宜居城市。
74、維護(hù)衛(wèi)生光榮,亂扔垃圾可恥。
75、水城環(huán)衛(wèi),因你更美。
76、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,請(qǐng)勿亂丟垃圾。
77、讓家園多一份文明,讓市民多一份滿意。
78、讓污染遠(yuǎn)離古城,讓綠色環(huán)抱水城。
79、清潔靠大家,舒心你我他。
80、倡導(dǎo)文明健康生活,營(yíng)造優(yōu)美舒適環(huán)境。
81、和諧始于心,文明踐于行。
82、整治攤點(diǎn)亂擺,實(shí)現(xiàn)市容整潔。
83、美麗城市我的.家,潔凈全靠你我他。
84、垃圾不落地,城市更美麗。
85、房前屋后是我家,環(huán)境衛(wèi)生我來抓。
86、杜絕臟亂差,城市美如畫。
87、扔的不只是垃圾,還有您的公德和素養(yǎng)。
88、亂倒垃圾可恥,門前衛(wèi)生光榮。
89、城市清潔,美麗有約。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇九
戰(zhàn)略學(xué)是一門研究制定和實(shí)施長(zhǎng)期目標(biāo)與計(jì)劃的學(xué)科,它涵蓋了如何在不確定的環(huán)境中做出決策、如何規(guī)劃和管理資源以及如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)等一系列問題。在學(xué)習(xí)戰(zhàn)略學(xué)的過程中,我深刻地體會(huì)到了戰(zhàn)略對(duì)于個(gè)人和組織都非常重要,下文將分別從戰(zhàn)略的重要性、制定戰(zhàn)略的過程、戰(zhàn)略與資源管理、戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)以及戰(zhàn)略的實(shí)施這五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先,戰(zhàn)略的重要性不可忽視。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中,擁有明確的戰(zhàn)略能使個(gè)人和組織更好地把握機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略為個(gè)人提供了引領(lǐng)未來發(fā)展的藍(lán)圖,幫助其規(guī)劃自己的事業(yè)道路。對(duì)于組織而言,戰(zhàn)略則是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和使命的關(guān)鍵之一。只有通過科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織才能確保資源的有效配置、降低風(fēng)險(xiǎn)并贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
其次,制定戰(zhàn)略的過程非常重要。制定戰(zhàn)略的過程可以幫助個(gè)人和組織分析內(nèi)外環(huán)境、定位自己以及制定目標(biāo)和計(jì)劃。個(gè)人制定戰(zhàn)略需要通過自我認(rèn)知、明確個(gè)人優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)來識(shí)別適合自己的戰(zhàn)略路徑。而組織制定戰(zhàn)略則需要圍繞市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和內(nèi)部資源等因素,綜合考慮并制定合適的發(fā)展方向。制定戰(zhàn)略的過程不是一蹴而就的,需要經(jīng)過深入研究、反復(fù)論證和實(shí)踐驗(yàn)證。
第三,戰(zhàn)略與資源管理密不可分。資源是戰(zhàn)略實(shí)施的基礎(chǔ),合理管理資源是戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵。資源管理不僅包括資源的配置和利用,還需要充分考慮資源的替代性和可持續(xù)性。個(gè)人要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)才能更好地實(shí)施戰(zhàn)略,組織要合理調(diào)配資源來支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有通過有效的資源管理,戰(zhàn)略才能轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),取得良好的效果。
第四,戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)有著密切的關(guān)系。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,戰(zhàn)略能夠幫助個(gè)人和組織在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。個(gè)人通過制定個(gè)人戰(zhàn)略來發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)市場(chǎng)空缺以及尋找競(jìng)爭(zhēng)的突破點(diǎn)。組織則需要通過戰(zhàn)略來分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、制定差異化的發(fā)展策略以及增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。戰(zhàn)略能夠幫助個(gè)人和組織在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
最后,戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略學(xué)的重要環(huán)節(jié)。制定了戰(zhàn)略并不意味著就能成功,實(shí)施才是關(guān)鍵。個(gè)人和組織要付諸實(shí)踐,落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃,并及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)變化的環(huán)境。在實(shí)施戰(zhàn)略的過程中,可能會(huì)遇到困難和阻力,但只有果斷行動(dòng)并善于變通,才能最終取得戰(zhàn)略目標(biāo)。
總結(jié)來說,學(xué)習(xí)戰(zhàn)略學(xué)不僅讓我意識(shí)到了戰(zhàn)略對(duì)于個(gè)人和組織的重要性,更讓我了解了制定戰(zhàn)略的過程、戰(zhàn)略與資源管理、戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)以及戰(zhàn)略的實(shí)施等方面的知識(shí)。通過運(yùn)用這些戰(zhàn)略學(xué)的原理和方法,我能更好地規(guī)劃個(gè)人發(fā)展和支持組織發(fā)展,并且在日常生活中更加理性地做出決策。戰(zhàn)略學(xué)的學(xué)習(xí)給了我很多啟示和思考,相信在未來的發(fā)展道路上,這些學(xué)習(xí)必將為我指明方向,助我取得成功。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十
1、安全做的好,生命有保障。
2、比爾蓋茨是公司的靈魂,比爾蓋茨作為首席設(shè)計(jì)師,仍然每天艱苦工作。
3、求實(shí)是我們的根本,創(chuàng)新是我們的動(dòng)力!
4、求實(shí)是我們的.根本,創(chuàng)新是我們的動(dòng)力!
5、飛利浦企業(yè)文化永續(xù)發(fā)展是特色,成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司。
6、時(shí)代精神演繹靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
7、質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。
8、使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。
9、微軟企業(yè)文化一直在演變:今天和未來,對(duì)技術(shù)的激情,從不放棄.
10、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。|。
11、質(zhì)量--帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。
12、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
13、合格的主管和明智的管理模式,沒有只管人的主管.
14、通用永遠(yuǎn)推崇三個(gè)傳統(tǒng),即:堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革.
15、建設(shè)性的爭(zhēng)鋒:直截了當(dāng)?shù)卣f出想法。不鼓勵(lì)玩弄權(quán)術(shù)和外交辭令.
16、彩繽紛的生活世界,來自至高的品質(zhì)境界。
17、用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展融為一體。
18、以提高生產(chǎn)力為目標(biāo)的開銷方式:給員工大量投入,提供最佳工作環(huán)境.
19、品質(zhì)第一,客戶至上;相輔相成,共創(chuàng)繁榮。
20、創(chuàng)意納百家之言,鉆研盛自由之風(fēng)。
21、加快發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,率先發(fā)展。
22、自信沉著,勇者無畏,厚積薄發(fā),笑看今朝!
23、微軟企業(yè)文化一直在演變:今天和未來,對(duì)技術(shù)的激情,從不放棄.
24、安全警鐘天天敲,創(chuàng)新工作處處抓。
25、內(nèi)部審核定期做,系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。
26、質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。
27、質(zhì)量是水,企業(yè)是舟;水能載舟,也能覆舟。
28、不論生產(chǎn)多忙,安全不忘;不論產(chǎn)量多少,品質(zhì)不忘。
29、公司的目標(biāo)成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司。
30、通用永遠(yuǎn)推崇三個(gè)傳統(tǒng),即:堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革.
31、求實(shí)是我們的根本,創(chuàng)新是我們的動(dòng)力!
32、海爾理念--海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。
33、麥當(dāng)勞的企業(yè)文化由三個(gè)部分組成:
34、堅(jiān)持理論創(chuàng)新體制創(chuàng)新管理創(chuàng)新科技創(chuàng)新,不斷提高發(fā)展水平。
35、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。
36、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
37、彩繽紛的生活世界,來自至高的品質(zhì)境界。
39、質(zhì)量--帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。
40、時(shí)代精神演繹靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
41、質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。
42、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)。
43、建立質(zhì)量體系,重在務(wù)求實(shí)效。
44、弘揚(yáng)求是精神,爭(zhēng)做創(chuàng)新人才。
45、品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化,iso成功靠大家。
46、內(nèi)部審核定期做,系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。
47、創(chuàng)新漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
48、增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識(shí),投身科技創(chuàng)新實(shí)踐。
49、如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切。
50、鞏固強(qiáng)項(xiàng),縮減弱項(xiàng),把握機(jī)會(huì),避免危機(jī)。
51、人的能力是有限的,而人的努力是無限的。
52、不論生產(chǎn)多忙,安全不忘;不論產(chǎn)量多少,品質(zhì)不忘。
53、質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十一
戰(zhàn)略是一種重要的思維方式,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃和行動(dòng)路線。在個(gè)人、組織乃至國(guó)家層面上,都能夠應(yīng)用戰(zhàn)略思維來做出明智決策和持續(xù)進(jìn)步。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,我有幸學(xué)習(xí)和應(yīng)用了一些戰(zhàn)略原則,從中得出了幾點(diǎn)心得體會(huì)。本文將從目標(biāo)設(shè)定、資源評(píng)估、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃執(zhí)行和持續(xù)學(xué)習(xí)等五個(gè)方面,分享我對(duì)戰(zhàn)略的體會(huì)。
第二段:目標(biāo)設(shè)定。
目標(biāo)設(shè)定是制定戰(zhàn)略的第一步,明確的目標(biāo)能夠成為戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)。在制定個(gè)人或組織的戰(zhàn)略時(shí),我們需要將目標(biāo)與價(jià)值觀和使命相匹配。在實(shí)際應(yīng)用中,我學(xué)到了“SMART”原則:目標(biāo)要具備明確性(Specific)、可衡量性(Measurable)、可達(dá)成性(Achievable)、相關(guān)性(Relevant)和時(shí)限性(Time-bound)。這個(gè)原則幫助我將目標(biāo)具體化、量化和可操作化,幫助我更好地規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略。
第三段:資源評(píng)估。
資源評(píng)估是戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵一環(huán),它能夠幫助我們了解可用的資源并合理分配。無論是個(gè)人還是組織,資源總是有限的,適當(dāng)?shù)卣{(diào)配資源對(duì)于成功實(shí)施戰(zhàn)略至關(guān)重要。通過我的經(jīng)驗(yàn),我學(xué)到了關(guān)鍵資源分析的重要性。關(guān)鍵資源分析是一種評(píng)估與目標(biāo)相關(guān)的關(guān)鍵資源是否足夠的方法。它有助于發(fā)現(xiàn)潛在的短板和風(fēng)險(xiǎn),并在制定戰(zhàn)略時(shí)采取相應(yīng)的措施。這種方法讓我更加全面地理解和利用可用資源,確保戰(zhàn)略的可行性和成功性。
第四段:市場(chǎng)洞察。
市場(chǎng)洞察是制定戰(zhàn)略的基礎(chǔ),通過深入了解市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們能夠更好地把握機(jī)遇和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在我的實(shí)踐中,我學(xué)到了兩個(gè)重要的戰(zhàn)略概念:SWOT分析和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。SWOT分析幫助我分析自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅,有助于我制定針對(duì)性的戰(zhàn)略。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)則幫助我明確自己相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),從而選擇出最有利的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。這些概念幫助我洞察市場(chǎng)環(huán)境,做出更具競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略規(guī)劃。
第五段:計(jì)劃執(zhí)行和持續(xù)學(xué)習(xí)。
制定戰(zhàn)略不僅僅是一個(gè)思考過程,更是需要付諸行動(dòng)并不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整。在我的實(shí)踐中,我學(xué)到了兩個(gè)關(guān)鍵原則:執(zhí)行力和持續(xù)學(xué)習(xí)。執(zhí)行力是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的關(guān)鍵能力,只有通過堅(jiān)定的執(zhí)行,才能使戰(zhàn)略取得實(shí)際效果。而持續(xù)學(xué)習(xí)則是不斷優(yōu)化和調(diào)整戰(zhàn)略的必要手段。通過持續(xù)學(xué)習(xí),我們能夠從自身經(jīng)驗(yàn)和他人反饋中不斷吸取教訓(xùn),改進(jìn)和完善戰(zhàn)略。這些原則幫助我在實(shí)際操作中更加注重行動(dòng)與反思,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
結(jié)尾段。
通過我的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)略是一種長(zhǎng)遠(yuǎn)思維和方法,能夠幫助我們更好地達(dá)成目標(biāo)和應(yīng)對(duì)變革。在這個(gè)變幻莫測(cè)的時(shí)代,戰(zhàn)略意義非凡。作為一個(gè)個(gè)體或者組織,我們都應(yīng)該加強(qiáng)戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)和應(yīng)用,從而能夠做出明智的決策、追求優(yōu)化和實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十二
從公元前的孫子兵法,到現(xiàn)代的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),無不強(qiáng)調(diào)“戰(zhàn)略”的重要性。戰(zhàn)略是一種高層次的規(guī)劃,能夠決定一個(gè)組織或個(gè)人的命運(yùn)。在這樣的背景下,我有幸加入了一所知名的戰(zhàn)略班,并在班級(jí)中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中,我將分享我的戰(zhàn)略班心得體會(huì)。
首先,我發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略班不僅僅是一門課程,更是一種思維方式。在傳統(tǒng)的學(xué)科中,我們往往關(guān)注具體的知識(shí)點(diǎn),而在戰(zhàn)略班中,我們更加注重思考問題的深度和廣度。我曾參與過一次關(guān)于推介產(chǎn)品的小組討論,我們每個(gè)人都深入分析了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略,并提出了一套全新的營(yíng)銷方案。通過這次實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)在戰(zhàn)略班中,我們需要拓展我們的視野,運(yùn)用多元的知識(shí)和觀點(diǎn)來解決問題。
其次,戰(zhàn)略班給予我們豐富的案例學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這些案例中,我們可以學(xué)習(xí)到各種不同行業(yè)和公司的戰(zhàn)略決策,從而培養(yǎng)我們的戰(zhàn)略思維和分析能力。例如,在一次關(guān)于某家公司的案例討論中,我們被要求分析為什么該公司在市場(chǎng)上失去了競(jìng)爭(zhēng)力。通過分析市場(chǎng)環(huán)境、公司資源和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面,我們找出了公司的短板,并提出了改進(jìn)方案。這樣的案例學(xué)習(xí)使我們能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,提高我們的實(shí)際運(yùn)用能力。
此外,戰(zhàn)略班注重團(tuán)隊(duì)合作。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們需要合理分配任務(wù)、充分利用每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),并通過有效的溝通和協(xié)調(diào)來達(dá)成共識(shí)。在一次模擬項(xiàng)目中,我們分成小組為一家公司制定了一個(gè)擴(kuò)張策略。每個(gè)小組成員都有著不同的專長(zhǎng)和見解,我們通過不斷地討論和辯論,最終達(dá)成了一個(gè)全面、可行的方案。通過這樣的團(tuán)隊(duì)合作,我學(xué)會(huì)了尊重他人的觀點(diǎn)、傾聽他人的意見,并平衡個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
此外,戰(zhàn)略班不僅培養(yǎng)了我們的理論知識(shí)和專業(yè)能力,還注重發(fā)展我們的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新思維。在課堂上,我們有機(jī)會(huì)參與一些小組項(xiàng)目,提出我們自己的創(chuàng)意和解決方案。我們被鼓勵(lì)獨(dú)立思考并勇敢表達(dá)自己的觀點(diǎn),并通過與他人的辯論來完善我們的想法。這種以學(xué)生為中心的教學(xué)方式激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維,使我們充滿自信和進(jìn)取心。
總體而言,戰(zhàn)略班給予了我許多寶貴的心得體會(huì)。通過培養(yǎng)多元思維、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、案例學(xué)習(xí)和培養(yǎng)創(chuàng)新思維,它幫助我成為一個(gè)綜合能力較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策者,并為我今后的職業(yè)道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在未來,我將會(huì)保持學(xué)習(xí)戰(zhàn)略的熱情,并積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十三
券商會(huì)議上,有基金公司開玩笑問,如果你直接推薦一支上市公司股票,你會(huì)建議我們購(gòu)買哪一支股票?南方白酒上市公司,我毫不猶豫推薦了沱牌舍得,而北方白酒上市公司中我推薦了山西汾酒,推薦這兩支股票主要原因是產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)趨勢(shì)與未來可持續(xù)發(fā)展的能力。
1、確立戰(zhàn)略定位。沱牌舍得戰(zhàn)略定位也是源于自身戰(zhàn)略性資源優(yōu)勢(shì)做出的明智選擇,這種戰(zhàn)略定位對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的示范意義。
戰(zhàn)略定位一:中國(guó)白酒生態(tài)釀酒與生態(tài)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者。沱牌舍得可能是國(guó)內(nèi)最早按照“全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈”釀造白酒的中國(guó)名酒企業(yè),其追求的絕對(duì)不僅僅是生產(chǎn)工藝的生態(tài)化,而是“全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)化”,因而,沱牌舍得的中國(guó)白酒生態(tài)釀酒領(lǐng)導(dǎo)者不是浪得虛名。全國(guó)政協(xié)主席賈慶林在視察了四川沱牌生態(tài)釀酒工業(yè)園后贊嘆到:“生態(tài)釀酒,綠色沱牌,不只是一個(gè)口號(hào)!整個(gè)生產(chǎn)過程,都是綠色制造、綠色食品、綠色營(yíng)銷?!薄吧岬镁坪芎茫蔷G色食品,是真正的綠色食品!”
不僅如此,舍得還擁有中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)醬香品類吞之乎、添置乎等著名產(chǎn)品品牌,在廣大消費(fèi)者中擁有影響。
沱牌舍得是一家執(zhí)著于釀酒技術(shù)傳承與創(chuàng)新的中國(guó)名酒企業(yè),其戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)資源非常豐富,但沱牌運(yùn)用這些戰(zhàn)略性資源能力明顯遜色于其他川酒企業(yè),因而在已經(jīng)過去的中國(guó)白酒黃金十年中,沱牌并未獲得跨越式發(fā)展。我們?cè)嚺e幾個(gè)例子:沱牌擁有川酒企業(yè)中最為優(yōu)質(zhì)的高端酒基酒儲(chǔ)備資源,可以運(yùn)用于高端酒原酒資源超過5萬噸,但一直沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)模性釋放;沱牌在川派濃香中選擇的整粒浸泡釀造工藝,不同于碎糧浸泡釀造工藝,但沱牌一直沒有能夠?qū)⑦@一獨(dú)特釀造工藝運(yùn)用于營(yíng)銷;沱牌是典型的六糧釀造技術(shù),但卻一直湮滅在川酒五糧液與單糧發(fā)酵漩渦中,難以凸顯自身技術(shù)上優(yōu)勢(shì);沱牌擁有中國(guó)最好的釀酒帶資源與全國(guó)最好的生態(tài)釀造產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)園,但沱牌卻始終難以將這種戰(zhàn)略性定位轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)性競(jìng)爭(zhēng)資源;很顯然,對(duì)于沱牌舍得來說,關(guān)鍵是將戰(zhàn)略性定位釋放到現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中去,不能給市場(chǎng)以“端著金飯碗”討飯的印象,沱牌需要大幅度提升戰(zhàn)略與品牌的落地能力。
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戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十四
在學(xué)習(xí)生活中,作為一名戰(zhàn)略班的學(xué)員,我一直認(rèn)為在不斷的修煉和學(xué)習(xí)中,我們需要先從內(nèi)心修正自己的態(tài)度和想法,才能更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。初入戰(zhàn)略班的時(shí)候,我對(duì)于班級(jí)中那些高手的獨(dú)特修為和專業(yè)素養(yǎng)感到震撼,心中不禁充滿了敬佩之情。因此,在這個(gè)班級(jí)中,我立志要通過自己的努力提升自己,為班級(jí)爭(zhēng)光。初心的確是一切之始,只有通過自己的不斷努力和付出,才能逐漸培養(yǎng)出自信、專業(yè)和堅(jiān)定的品質(zhì)。
第二段:戰(zhàn)略思維,解決問題。
戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí)不僅僅是傳授一些理論知識(shí)和技巧,更是培養(yǎng)學(xué)員們擁有戰(zhàn)略思維的能力。在班級(jí)的課程中,老師們引導(dǎo)我們注重原理,理解規(guī)律,通過多種案例的分析與討論,提高我們的觀察和分析能力,培養(yǎng)邏輯思維。這些都是為了給我們解決實(shí)際問題的能力提供支持。我從中體會(huì)到,只有擁有戰(zhàn)略思維,才能更好地找到問題的本質(zhì)和解決之道,無論是在職場(chǎng)還是生活中,都能通過更遠(yuǎn)見的眼光去引領(lǐng)和影響。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作,共同成長(zhǎng)。
“一顆珍珠散光亮,一座城市聚眾智”。團(tuán)隊(duì)合作不僅是戰(zhàn)略班學(xué)習(xí)中的重要一環(huán),也是我們個(gè)人發(fā)展必不可少的一部分。在與同學(xué)們的互動(dòng)中,我逐漸認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量是無可替代的。通過與他們的交流和合作,我增強(qiáng)了溝通和協(xié)作的能力,也學(xué)會(huì)了傾聽和尊重。班級(jí)內(nèi)部的項(xiàng)目和任務(wù),無論成功與否,都是我們共同努力的見證。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷不僅是學(xué)習(xí)的過程,更是我們個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),通過這個(gè)過程,我學(xué)到了如何與人相處、如何與人合作,這些都是我未來邁向成功的關(guān)鍵。
第四段:實(shí)踐錘煉,培養(yǎng)實(shí)力。
在戰(zhàn)略班的學(xué)習(xí)中,實(shí)踐是重要的一環(huán)。班級(jí)不僅提供了理論學(xué)習(xí)和案例分析的機(jī)會(huì),更鼓勵(lì)我們主動(dòng)到實(shí)踐場(chǎng)景中去應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能。這種實(shí)踐的機(jī)會(huì)讓我受益匪淺。在實(shí)際操作中,我不僅可以將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的解決方案,還能提高自己的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力。實(shí)踐的過程鞭策著我不斷學(xué)習(xí)和提升,也讓我在班級(jí)中更加自信,更加成熟。通過不斷的實(shí)踐錘煉,我的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力得到了顯著提升。
第五段:戰(zhàn)略班收獲,未來展望。
在戰(zhàn)略班的時(shí)間里,我真正體會(huì)到了以往學(xué)習(xí)經(jīng)歷的不足,也看到了未來成長(zhǎng)的無限可能。通過戰(zhàn)略班的培訓(xùn),我受益匪淺。不僅擁有了更扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力,還鍛煉了自己的心態(tài)和思維方式。在不久的將來,我將努力將所學(xué)的運(yùn)用到實(shí)踐中,不斷追求自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。同時(shí),我也希望將經(jīng)驗(yàn)與他人分享,幫助更多人實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。戰(zhàn)略班的收獲在未來的道路上將成為我持續(xù)奮斗的助力,我相信,只要堅(jiān)持努力,未來的道路將變得更加光明。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十五
現(xiàn)在社會(huì)上各種總裁班、高管班層出不窮,學(xué)完后也會(huì)頒發(fā)一些學(xué)位,不過我認(rèn)為,如果想真正學(xué)到知識(shí),真正學(xué)有所值,應(yīng)該選擇一個(gè)辦學(xué)時(shí)間長(zhǎng),學(xué)位價(jià)值高的學(xué)位?!鼻鄭u鋼鐵集團(tuán)的王女士在接受記者采訪時(shí)表示。從今年報(bào)考的情況來看,社會(huì)上報(bào)考mba的高層人士開始意識(shí)到mba學(xué)位所帶給他們的真正價(jià)值?!耙郧坝X得mba學(xué)位就是所要得到的,但是現(xiàn)在覺得學(xué)習(xí)到真正的能力,才是學(xué)習(xí)的根本?!蓖跖勘硎荆谶x擇充電的方式時(shí),曾經(jīng)感到過迷惑,因?yàn)樯鐣?huì)上的各種機(jī)構(gòu)太多了,而且高校項(xiàng)目也讓她挑得眼花繚亂,但是她始終堅(jiān)持一個(gè)觀點(diǎn)就是要學(xué)有所成?!癿ba花費(fèi)的錢對(duì)于一般人來說是一筆大數(shù)目。因此,如果下定決心提高自己,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,就應(yīng)該選擇名牌大學(xué)的學(xué)位?!?/p>
盡管飽受批評(píng),mba學(xué)位仍然是商界職場(chǎng)中廣受歡迎的資格證明。即使一些著名的權(quán)威人士也加入討伐mba的陣營(yíng),但想要取得mba學(xué)位的人才仍然在不斷增加。這些國(guó)際mba精英們是不是知道一些這些聲勢(shì)浩大的批評(píng)家們所不知道的東西?我認(rèn)為是的。
mba教育具備這樣三個(gè)顯著的優(yōu)勢(shì)。首先,它讓學(xué)員有機(jī)會(huì)學(xué)到新知識(shí)。設(shè)計(jì)合理的課程往往對(duì)曾給商業(yè)世界帶來重大影響的知識(shí)進(jìn)行深刻的剖析,讓我們得以主動(dòng)應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境。同時(shí),mba教育也為我們奠定相關(guān)基礎(chǔ),讓我們得以欣賞、逐漸掌握這門強(qiáng)調(diào)技能的管理藝術(shù)。
其次,在聲譽(yù)良好的商學(xué)院攻讀mba讓學(xué)員有機(jī)會(huì)融入其強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之中:校友、朋友及其支持者。
第三,在備受推崇和名聲響亮的商學(xué)院獲得mba學(xué)位,就獲得了在國(guó)內(nèi)和國(guó)際經(jīng)理人就業(yè)市場(chǎng)上求職的敲門磚。
上述三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都各有其重要性。不過,學(xué)習(xí)管理知識(shí)本身只是mba教育意義的一個(gè)方面,但是,某些批評(píng)家卻死摳這點(diǎn)不放,尤其是亨利?明茨伯格(henrymintzberg),他說,常規(guī)mba課程忽略了管理的藝術(shù)性和實(shí)踐性*。
然而,絕大多數(shù)mba畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)后的幾年內(nèi),管理工作本身并不會(huì)成為最主要的工作內(nèi)容。咨詢業(yè)如此,許多采用扁平型管理結(jié)構(gòu)的新型產(chǎn)業(yè)也是如此,對(duì)大多數(shù)進(jìn)入金融領(lǐng)域的mba來說,更是如此。
很多批評(píng)人士都不重視mba學(xué)生在領(lǐng)悟最新管理知識(shí)過程中所獲得的優(yōu)勢(shì),這種態(tài)度是錯(cuò)誤的?,F(xiàn)代經(jīng)理人需要了解曾改造過商業(yè)模式的金融理論、組織設(shè)計(jì)和信息處理方面的動(dòng)態(tài)。在許多經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里,這種知識(shí)不再是可有可無的了。
就在不太久之前,學(xué)習(xí)這種先進(jìn)的知識(shí)還只能到屈指可數(shù)的幾所學(xué)府,而且它們幾乎全都在美國(guó)。要學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融,就得去芝加哥、沃頓、羅切斯特、麻省理工大學(xué)(mit)或斯坦福,因?yàn)檫@類知識(shí)正是在這些學(xué)府里創(chuàng)造出來的。但是,知識(shí)世界是一個(gè)民主的世界,如今即使在最不入流的商學(xué)院,也能學(xué)到最新的知識(shí)。
不過,mba的其它優(yōu)勢(shì)并非如此均勻地分布。只有少數(shù)院校才能夠提供跨入真正有分量的跨國(guó)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì),當(dāng)然,還有部分院校能幫助mba學(xué)生加入強(qiáng)大的區(qū)域性商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。或許,哈佛大學(xué)和斯坦福大學(xué)是前一種情況中的佼佼者,而在打開通往意大利的大門方面,博格尼大學(xué)(bocconi)沒有任何對(duì)手,就正如西班牙的商學(xué)院能幫助mba學(xué)生進(jìn)入西班牙語(yǔ)地區(qū)一樣。
在國(guó)內(nèi)外的經(jīng)理人就業(yè)市場(chǎng)上,也是同樣的情況。這是一種優(yōu)勢(shì),它推動(dòng)了戰(zhàn)后美國(guó)商學(xué)院的擴(kuò)張。隨著商業(yè)本身變成一種全國(guó)性而非地區(qū)性現(xiàn)象,經(jīng)理人就業(yè)市場(chǎng)也發(fā)生相應(yīng)的變化。毋庸置疑,mba們會(huì)大力促進(jìn)精英文化,在這個(gè)過程中,他們也改變了商業(yè)的社會(huì)構(gòu)成。
現(xiàn)在這已成為一種國(guó)際現(xiàn)象。mba課程是增強(qiáng)地域流動(dòng)性的強(qiáng)大工具,這種流動(dòng)性是很難通過其它方式實(shí)現(xiàn)的。
而且,mba學(xué)位也與促進(jìn)其它形式的流動(dòng)性有關(guān)。生產(chǎn)經(jīng)理得以轉(zhuǎn)行進(jìn)入金融或咨詢業(yè),充實(shí)了這個(gè)兩行業(yè)的人才。當(dāng)前,正是那些年近30、尋求職業(yè)改變而又苦于機(jī)會(huì)有限的的軟件工程師,給商業(yè)發(fā)展帶來了促進(jìn),因?yàn)樗麄儙椭探缂訌?qiáng)了對(duì)最新技術(shù)的理解。
同理,那些曾效力咨詢業(yè)或投資銀行業(yè)的人士,也能得以創(chuàng)辦自己的企業(yè)。
這些轉(zhuǎn)行行為不僅僅提高了個(gè)人能力,而且為更為廣泛的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境帶來了活力,讓人才得以進(jìn)入新的領(lǐng)域,培養(yǎng)了能在多元化及跨領(lǐng)域的環(huán)境中熟練工作的人才。
然而,討伐mba的批評(píng)人士在很大程度上忽視了mba在這些就業(yè)市場(chǎng)上發(fā)揮的重要作用。舉例來說,斯坦福大學(xué)商學(xué)院組織行為學(xué)教授杰弗里?普費(fèi)弗(jeffreypfeffer)炮制了這樣的結(jié)論:在咨詢領(lǐng)域中,相對(duì)于沒有mba背景的員工,擁有mba學(xué)位的人并不值得享有更高的薪金。然而,他沒有提供任何關(guān)于兩組人員的背景對(duì)比信息。
擁有常青藤聯(lián)盟院校(ivyleague)或牛津、劍橋這類頂級(jí)學(xué)府的學(xué)士學(xué)位,同樣讓你有機(jī)會(huì)敲開一流咨詢公司的大門,并在職能管理職位上提供大量的卓越服務(wù)。但是,對(duì)一個(gè)畢業(yè)于內(nèi)布拉斯加州州立大學(xué)(或諾森比亞大學(xué))這類不入流大學(xué)、后又通過努力獲得mba學(xué)位的咨詢顧問來說,如果沒有后來那張mba學(xué)位,他們幾乎不可能有機(jī)會(huì)到麥肯錫或高盛的紐約辦公室工作。
當(dāng)然,對(duì)mba的某些擔(dān)憂也不無道理。在斯坦福大學(xué)進(jìn)行的一次公益項(xiàng)目中,一位效力于麥肯錫的20來歲斯坦福mba問我,如何用定量的方法衡量薩伊德商學(xué)院(sa?dbusinessschool)的.表現(xiàn)。碰到這種情形,就是我也會(huì)批判。他就屬于明明有答案卻偏要找問題的那種人。
因此,mba仍有改進(jìn)的空間。縱使如此,mba學(xué)位仍然是當(dāng)今全球商業(yè)世界中極有說服力的資質(zhì)證明。然而,有意攻讀mba的學(xué)員需要謹(jǐn)慎考慮mba教育所能帶來的優(yōu)勢(shì)。如果出發(fā)點(diǎn)在于獲得關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),那么,在此需要指出的是,這種優(yōu)勢(shì)只在為數(shù)不多的院校中才能獲得。
雖說傳授mba知識(shí)的學(xué)院比以前大有增加,但主要招聘機(jī)構(gòu)卻僅僅盯住全球?yàn)閿?shù)不多的幾個(gè)院校,而且,能真正讓學(xué)員有機(jī)會(huì)融入重要的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的院校更是少得可憐。這也正是mba排行榜如此具有影響力的原因。在發(fā)現(xiàn)對(duì)非知識(shí)領(lǐng)域具有影響力的商學(xué)院方面,《金融時(shí)報(bào)》做得相當(dāng)不錯(cuò)。因此,倫敦商學(xué)院能和誕生諾貝爾獎(jiǎng)獲得者的芝加哥商學(xué)院一較高低,爭(zhēng)奪排行榜的名次。時(shí)下,雖然倫敦商學(xué)院不像芝加哥商學(xué)院那樣是知識(shí)的始創(chuàng)地,但是前者在就業(yè)市場(chǎng)上的地位可能更得到招聘機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。
即使那些大腕級(jí)批評(píng)家也未必真的對(duì)他們自己的論調(diào)深信不疑,因?yàn)樗麄兇蠖鄶?shù)都是mba教材的出版者,他們所傳播的部分知識(shí)是mba教育機(jī)構(gòu)仍在繼續(xù)運(yùn)用的。如果我的推論成立,那么mba將持續(xù)發(fā)揮作用,從而使整個(gè)商業(yè)社會(huì)受益。
“今年國(guó)內(nèi)的一些高校新增加了不少在職考研專業(yè),但mba仍然是熱門,這與mba本身知識(shí)體系和在社會(huì)上的認(rèn)可度有很大關(guān)系。”業(yè)內(nèi)一位姓周的教授表示,從青島一些高校新增專業(yè)學(xué)位的招生情況來看,mba仍然是最受關(guān)注的專業(yè)學(xué)位。他認(rèn)為,一方面是由于mba學(xué)位其他專業(yè)學(xué)位相比,所涉及的受眾范圍面更廣泛,mba學(xué)位涉及的管理學(xué)知識(shí)輻射各行各業(yè)。其知識(shí)體系對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)的人士提高管理能力都是適合的。而法學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)學(xué)位更加適合于同專業(yè)的人士攻讀。另一方面,他認(rèn)為,盡管mba教育市場(chǎng)歷經(jīng)沉浮,但是其市場(chǎng)需求仍然是存在的,而且隨著mba本身知識(shí)體系的國(guó)際化,將越來越適合現(xiàn)代管理者的需求。
mba培訓(xùn)班:
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十六
段落一:引言(150字)。
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想和行動(dòng)方針,是企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源。我在實(shí)踐中不斷探索,總結(jié)了一些關(guān)于戰(zhàn)略的心得體會(huì)。戰(zhàn)略是企業(yè)成功的基石,不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展,也對(duì)外部環(huán)境的變化有著重大影響。通過制定和執(zhí)行有效的戰(zhàn)略,企業(yè)可以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
段落二:戰(zhàn)略定位的重要性(250字)。
戰(zhàn)略定位是企業(yè)制定戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。企業(yè)需要根據(jù)自身的資源、能力和市場(chǎng)需求,明確自己在市場(chǎng)中的定位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過戰(zhàn)略定位,企業(yè)能夠準(zhǔn)確定位自己的目標(biāo)受眾、產(chǎn)品差異化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位,為企業(yè)提供長(zhǎng)期發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。戰(zhàn)略定位需要考慮到市場(chǎng)的趨勢(shì)和變化,以及自身的實(shí)際情況,靈活調(diào)整戰(zhàn)略,使其與市場(chǎng)需求保持一致。
段落三:戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性(300字)。
制定了正確的戰(zhàn)略定位之后,戰(zhàn)略執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵步驟。戰(zhàn)略執(zhí)行要求企業(yè)高效組織和協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施。戰(zhàn)略執(zhí)行需要克服各種困難和挑戰(zhàn),包括內(nèi)外部環(huán)境的不確定性、員工的反對(duì)態(tài)度等等。在實(shí)施過程中,要注重溝通和追蹤,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略執(zhí)行方案,確保戰(zhàn)略的有效落地。只有充分認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性,并采取相應(yīng)的措施,企業(yè)才能夠成功實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
段落四:戰(zhàn)略調(diào)整的靈活性(300字)。
市場(chǎng)環(huán)境在不斷變化,企業(yè)需要具備靈活調(diào)整戰(zhàn)略的能力。戰(zhàn)略調(diào)整要根據(jù)市場(chǎng)需求的變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)調(diào)整和自身的資源優(yōu)勢(shì)等因素來決定。調(diào)整戰(zhàn)略需要及時(shí)獲取市場(chǎng)情報(bào),分析行業(yè)趨勢(shì),并做出相應(yīng)的決策。在調(diào)整戰(zhàn)略時(shí),企業(yè)要注意保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新和改進(jìn),保持戰(zhàn)略的靈活性和適應(yīng)性。戰(zhàn)略調(diào)整的成功與否對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。
段落五:總結(jié)(200字)。
在實(shí)踐中,我深刻認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)略的重要性以及制定、執(zhí)行和調(diào)整戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。戰(zhàn)略的定位決定了企業(yè)的發(fā)展方向和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),戰(zhàn)略和執(zhí)行的緊密結(jié)合是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),而戰(zhàn)略調(diào)整則是適應(yīng)市場(chǎng)變化和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需要。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在實(shí)際運(yùn)作中靈活運(yùn)用這些戰(zhàn)略原則,我深信企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功,并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十七
按根據(jù)協(xié)會(huì)下學(xué)期加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的重點(diǎn)工作與協(xié)會(huì)的宗旨,下學(xué)期企拓部的工作指導(dǎo)原則有:
1.加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),完善部門制度,完善部門職能。
2.增強(qiáng)人員專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)社會(huì)化要求。
根據(jù)意思指導(dǎo)原則,在下學(xué)期主要開展以下工作:
1.部長(zhǎng)助理。
主要工作有:負(fù)責(zé)指揮部門的日常工作,主持例會(huì),檢查監(jiān)督工作進(jìn)程。期間有調(diào)動(dòng),指揮其他干事的權(quán)力,對(duì)部門負(fù)責(zé),受其監(jiān)督。
2.組建對(duì)于參加商業(yè)街。
鑒于部門人數(shù)比較多,所以如果在參與人數(shù)足夠多的情況下,組建兩支對(duì)于參加4月份未企舉辦的模擬商業(yè)街活動(dòng),期間的商品組織,策劃,銷售有干事負(fù)責(zé)。最后比賽的勝負(fù)有哪支隊(duì)伍所盈利的金額大小來決定。
3.組建企業(yè)參觀隊(duì)伍。并與企業(yè)聯(lián)系,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)企業(yè)參觀工作。
首先動(dòng)員部門里的全體同事尋找企業(yè)資料,然后與企業(yè)聯(lián)系,爭(zhēng)取企業(yè)參觀的機(jī)會(huì),按照企業(yè)的多少來決定企業(yè)參觀的次數(shù),不過不能少于一次。最后從中挑選一部分人作為企業(yè)參觀的常備隊(duì)伍,負(fù)責(zé)與企業(yè)的日常聯(lián)系。
4.配合協(xié)會(huì)工作開展。
根據(jù)協(xié)會(huì)的相關(guān)安排,企拓部將會(huì)配合協(xié)會(huì)的一切行動(dòng)。
5.做好暑假工作的安排。
其中包括新生招干的準(zhǔn)備工作,包括面試準(zhǔn)備,面試流程等。
為了順利開展以上工作,將會(huì)采取一系列的措施:
1.優(yōu)化部門結(jié)構(gòu),完善部門機(jī)制。
(1).建立會(huì)員檔案表,記錄會(huì)員平時(shí)的表現(xiàn),工作情況。(有部長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄)。
(2).改革內(nèi)部分組機(jī)制,保留秘書小組,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,會(huì)議通知(包括每周會(huì)議前的會(huì)議綱要,會(huì)議后的總結(jié)),資金保管。增設(shè)部長(zhǎng)助理小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的進(jìn)展情況,各位的表現(xiàn),并且負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)議、工作的遲到,缺席情況,事后要了解清楚情況。
(3).獎(jiǎng)罰措施。在平時(shí)的工作或活動(dòng)中,會(huì)根據(jù)同事的表現(xiàn)進(jìn)行一系列的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,避免出現(xiàn)無論做得好與不好都沒有相應(yīng)鼓勵(lì)或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性,在衡量表現(xiàn)期間做到公正、公平、公正。(主要細(xì)則將會(huì)在第一次部門例會(huì)中提出)。
2.善用分組。由于部門人員比較多,統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng)比較困難,而且也很難做到工作到位。鑒于上學(xué)期情況,在下學(xué)期的工作中,將會(huì)根據(jù)工作情況提出去各個(gè)小組,例如企業(yè)參觀小組,商業(yè)街一組,商業(yè)街二組等。把工作的人員安排精確到細(xì)致,有利于監(jiān)督并且有利于把責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。并在每組中選出一名組長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工作的完成,一名秘書,負(fù)責(zé)通知工作。
3.小組的小型會(huì)議。鼓勵(lì)各小組成員之間,根據(jù)實(shí)際情況召開會(huì)議。
4.和諧融洽的工作氣氛,但不代表會(huì)有所松懈,在融洽的氣氛當(dāng)中增加大家對(duì)工作的熱情。
5.盡量把工作下放到會(huì)員,一方面可以培養(yǎng)工作能力,另一方面有利于從中發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才。
6.與其他部門搞好關(guān)系。由于上學(xué)期與其他部門的接觸少,工作少,所以導(dǎo)致部門成員與其他部門之間產(chǎn)生隔膜。不利于部門間的交流,在這學(xué)期,要多與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼,工作,增加理解。
7.文體活動(dòng)。
通過豐富多彩的文體活動(dòng),豐富成員的課余文化生活,滿足同學(xué)的精神要求,不斷增強(qiáng)部門的凝聚力。
部門內(nèi)部工作初步安排:
第1周:做好新學(xué)期的工作安頓,并做好部長(zhǎng)助理,辦公室值班,秘書的安排。開始著手企業(yè)參觀的聯(lián)系工作。
第2-4周:進(jìn)行企業(yè)參觀的聯(lián)系工作,確定幾間能夠參觀的企業(yè)并進(jìn)行策劃參觀工作。
第5周:開始著手商業(yè)街項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目的策劃,市場(chǎng)調(diào)查等前期準(zhǔn)備。
第6-9周:商業(yè)街項(xiàng)目。
第15周:進(jìn)行優(yōu)秀部長(zhǎng)助理的選舉,副部的選舉。
第16-期末:對(duì)副部進(jìn)行考察。
以上為企拓部的一些工作設(shè)想,在具體實(shí)施過程中,由于各種因素的影響,也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這界協(xié)會(huì)主席團(tuán)、各部門一定會(huì)給予企拓部各方面的支持,共同把協(xié)會(huì)工作做好。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十八
花費(fèi)不菲研讀mba課程所為何來?“交朋友”是不少職場(chǎng)人士最看重的理由。在上周末舉行的華東理工大學(xué)商學(xué)院mba校友返校活動(dòng)上,多位社會(huì)知名人士和成功企業(yè)家蒞臨現(xiàn)場(chǎng),眾多mba校友及時(shí)抓住了這一機(jī)會(huì)搭建廣泛人際網(wǎng)絡(luò)。
“創(chuàng)業(yè)與投資”是mba們最關(guān)心的話題?,F(xiàn)場(chǎng),不僅有第一財(cái)經(jīng)著名主持人袁岳掀起以此為主題的“頭腦風(fēng)暴”,而“校友創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享”也是返校日當(dāng)天人氣最高的一項(xiàng)活動(dòng),百余位分布在不同行業(yè)、表現(xiàn)出眾的mba校友就自身創(chuàng)業(yè)理念和成果,交流成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)。
記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),不少mba校友抓緊時(shí)機(jī)結(jié)交朋友、拓寬資源、搭建更多溝通橋梁。一位在職mba學(xué)員表示,除了學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理念和實(shí)戰(zhàn)策略,他相信優(yōu)秀的校友企業(yè)和投資資源將為自己的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人提升帶來裨益。
戰(zhàn)略合作框架協(xié)議版篇十九
戰(zhàn)略舍,作為一種管理和決策的策略,是指在面臨多種選擇的情況下,放棄某項(xiàng)選擇,以便更好地專注于另一項(xiàng)選擇。在日常生活和工作中,我們常常需要做出戰(zhàn)略舍的決策,以實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。我在自己的經(jīng)歷中深刻體會(huì)到戰(zhàn)略舍的重要性和奇效,下面我將分享我的體會(huì)和感悟。
首先,戰(zhàn)略舍能夠幫助我們把有限的資源集中在最重要的領(lǐng)域,以取得更好的效益。在一個(gè)資源有限的環(huán)境中,無法做到所有方面都做到最好。因此,我們必須明確目標(biāo),并舍棄那些不重要的任務(wù)和活動(dòng),將有限的資源投入到關(guān)鍵的領(lǐng)域上。例如,在工作中,我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個(gè)需要緊密配合合作的項(xiàng)目。為了確保項(xiàng)目能夠成功,我主動(dòng)選擇放棄其他外界的邀請(qǐng)和任務(wù),將全部精力和時(shí)間投入到這個(gè)項(xiàng)目中。最終,我們成功地完成了項(xiàng)目,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的贊揚(yáng)。
其次,戰(zhàn)略舍有助于我們優(yōu)化時(shí)間管理,并提高工作效率。在面對(duì)琳瑯滿目的任務(wù)和事項(xiàng)時(shí),我們很容易陷入繁忙但沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的困境中。通過戰(zhàn)略舍,我們可以將時(shí)間和精力集中在最有價(jià)值的任務(wù)上,來完成更多和更重要的工作。我曾經(jīng)參與一個(gè)重要的會(huì)議,其中有很多輔助性質(zhì)的議題。為了確保會(huì)議能夠最大化地發(fā)揮效果,我聚焦于核心議題,并舍棄了其他次要議題的討論。通過這種方式,我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)取得了較好的討論結(jié)果,提高了工作效率。
第三,戰(zhàn)略舍能夠幫助我們保持專注和堅(jiān)持,以克服困難和挑戰(zhàn)。在面對(duì)艱巨的任務(wù)和艱難的環(huán)境時(shí),我們往往需要付出很多的耐心和努力,以保持心態(tài)的平穩(wěn)和工作的積極性。而戰(zhàn)略舍則是我們堅(jiān)持和專注的動(dòng)力之一。當(dāng)我們明確了目標(biāo)并決定放棄某些不重要的事情時(shí),我們就能夠更加專注和集中精力去面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。例如,我曾經(jīng)參加過一個(gè)挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力和熱情逐漸消磨殆盡。我通過戰(zhàn)略舍,定下了明確的目標(biāo),并主動(dòng)放棄了其他瑣碎的任務(wù),以保持團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力和效率。最終,我們成功地克服了困難,完成了項(xiàng)目。
第四,戰(zhàn)略舍能夠培養(yǎng)我們的決策能力和判斷力。在做出戰(zhàn)略舍的決策過程中,我們需要充分了解現(xiàn)實(shí)情況和目標(biāo)需求,分析不同選擇的利弊,做出明智的決策。這個(gè)過程不僅能夠培養(yǎng)我們的決策能力,還能夠提高我們的判斷力和邏輯思維能力。通過不斷地做出戰(zhàn)略舍的決策,我逐漸學(xué)會(huì)了如何評(píng)估不同選項(xiàng)的優(yōu)先級(jí)和重要性,并在不同情況下作出明智的選擇。
最后,戰(zhàn)略舍對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展也有著積極的影響。通過戰(zhàn)略舍,我們能夠建立起獨(dú)立思考和自我管理的能力。我們學(xué)會(huì)了從整體角度考慮問題,并同時(shí)兼顧到自己的能力和興趣。這種能力將在未來的職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用,幫助我們找到更適合自己的發(fā)展方向和機(jī)會(huì)。通過戰(zhàn)略舍,我逐漸認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)制定了清晰的計(jì)劃。
綜上所述,戰(zhàn)略舍是一種重要的管理和決策策略,能夠幫助我們集中資源、提高效率、保持專注、培養(yǎng)能力以及促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。在日常生活和工作中,我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用這種能力,以更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),取得更好的成績(jī)。
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