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通過制定計劃,我們可以更好地管理自己的時間,合理安排各項任務的優(yōu)先級。一個好的計劃應該具備可行性和靈活性,可以根據實際情況進行調整。計劃的不斷調整和改進是適應變化和提高效率的必要過程。
產品開發(fā)設計工作計劃篇一
在當今文化產品爆炸的時代,各種文創(chuàng)產品不斷涌現,無論是電影、音樂、圖書、游戲等等,都在呈現出越來越豐富的面貌。在這個背景下,文創(chuàng)產業(yè)的開發(fā)設計顯得越發(fā)重要和關鍵。本文通過自身的工作體驗和反思,總結出文創(chuàng)產品開發(fā)設計過程中的一些心得體會。
二、了解用戶需求。
在文創(chuàng)產品開發(fā)設計中,了解用戶需求是非常重要的。通過深入了解用戶的需求,可以更好地滿足用戶的代價,同時也可以在市場中脫穎而出。因此,在設計過程中,需要考慮到用戶的年齡段、性別、興趣愛好等因素。此外,從用戶反饋的角度出發(fā),不斷吸納用戶的意見,不斷完善產品,也是非常有必要的。
三、多角度思考。
文創(chuàng)產業(yè)是一個理念導向型的產業(yè),在設計過程中,需要充分考慮文化和藝術元素,致力于讓產品具有審美價值。但是,單純地從美學角度出發(fā),可能會忽視一些實用性的問題。因此,在設計過程中,需要多角度思考,充分考慮用戶的實際使用和操作層面。例如在游戲開發(fā)中,除了要考慮故事情節(jié),人物畫面和音樂氛圍等方面的設計之外,還需要考慮游戲性和操作交互等方面。
四、注重團隊協作。
良好的團隊協作是文創(chuàng)產品開發(fā)成功的關鍵之一。團隊成員之間需要相互協助,相互信任,共同推進項目進展。在這個過程中,需要注重溝通和協商,及時解決問題,避免團隊成員之間存在誤解和分歧。此外,團隊協作也需要有一個明確的管理者或團隊領導,負責協調和統(tǒng)籌整個團隊成員的工作。
五、創(chuàng)新和前瞻性思維。
文創(chuàng)產業(yè)的發(fā)展需要不斷追求創(chuàng)新和前瞻性思維,要保持開拓進取的精神。在產品開發(fā)過程中,要充分注重創(chuàng)新,突破傳統(tǒng)和陳舊的思路,創(chuàng)造具有獨特價值和文化魅力的產品。此外,需要具備較強的前瞻性思維,不斷關注時代潮流,挖掘文化和藝術領域的新鮮事物,不斷吸收和融入創(chuàng)新元素,以滿足市場的追求和用戶的需求。
總之,文創(chuàng)產品開發(fā)設計是一個復雜而具有挑戰(zhàn)性的過程。需要通過了解用戶需求、多角度思考、注重團隊協作、創(chuàng)新和前瞻性思維等方面,不斷提高自身的設計能力和創(chuàng)新意識,以保證產品的成功和長久的市場影響。希望這篇文章可以對從事文創(chuàng)產品開發(fā)設計的朋友們提供一些借鑒和啟示。
產品開發(fā)設計工作計劃篇二
1.1,了解公司 工作開始后,了解公司業(yè)務流程,認識這個業(yè)務鏈條上相關同事。包括銷售經理,銷售工程師等。 準確定位自己的工作范圍,工作內容,及在公司中的位置。 理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。
1.2,初步熟悉需要推廣的產品 熟悉公司需要推廣的產品。包括各個產品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產品之間的替代或競爭關系。和原廠溝通,詳細學習產品的技術細節(jié)。
以洗板機為例,現在市場上以進口品牌帝肯、原芬蘭雷勃mk2/mk3、國產品牌沈陽惠明、桂林優(yōu)利特、深圳華科瑞、上海科華、北京拓普等品牌市場占有率相對較高。 對于競爭對手的產品,應當積極盡快整理出來,以此將市場進行細分。
2.1,公司內部市場信息整理 通過向銷售經理等了解整個行業(yè)的市場狀況,公司在該行業(yè)中的細分市場定位,以及競爭對手狀況;并通過銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。
2.3,客戶端市場信息整理 從內部整理出的市場信息中,和銷售人員協商挑選出有代表性的客戶,做出時間表,同銷售人員一起拜訪。通過客戶端,了解所銷售產品在市場上的反饋,更深入地掌握客戶所關心的產品的關鍵技術參數和客戶的需求。
3.2,對市場需求大的產品,做庫存?zhèn)湄涱A估
3.3,每日與個別銷售同事詳細review工作情況,每周簡單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產品培訓。
3.4每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。
3.5,對客戶投訴及時做出反應,協助客戶解決應用難題。遇到疑難或重大問題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術或產品質量問題。
3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭取價格和交期優(yōu)勢。
3.7整理并挖掘出對產品可能有需求的市場,與銷售經理一起拜訪這類市場的個別客戶,看是否能夠擴大產品應用范圍。
產品開發(fā)設計工作計劃篇三
為進一步加強我鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管工作,根據縣農產品質量安全監(jiān)管工作要點和計劃任務,結合我鎮(zhèn)工作實際,現將我鎮(zhèn)20xx年度農產品質量安全監(jiān)管工作計劃下達如下:
按照“保障農業(yè)產業(yè)發(fā)展,促進農民增收,依法科學監(jiān)管,以民為本,確保不發(fā)生重大農產品質量安全事故”的工作目標,強化監(jiān)測監(jiān)控,健全監(jiān)管長效機制,依法保障農產品質量安全。
1、成立鎮(zhèn)覆蓋全鎮(zhèn)的農產品質量監(jiān)管、檢測隊伍,建立落實鎮(zhèn)街專管員3人,檢測人員3人,村級協管員52人。
2、完成生產基地農產品定量檢測64個批次,確保生產基地農產品檢測合格率98%以上。監(jiān)督檢測不合格農產品處置率100%。
3、不合格農業(yè)投入品查處率100%。
4、“三品”基地產地和產品復查換證、續(xù)展認證和保持認證率100%。
5、完成生產基地農產品快速定性監(jiān)測6個批次。
6、農業(yè)標準化生產覆蓋率達到60%以上。
1、健全鎮(zhèn)農產品質量監(jiān)管體系。落實農產品質量監(jiān)管職能室和專職農產品監(jiān)管人員,加強農產品快速定性檢測室建設,完善檢測室基礎設施和儀器設備,配備相應檢驗檢測人員。
2、加強農業(yè)標準化生產建設。以科技成果轉化、全程標準化為重點,建立完善農產品全程標準化生產體系和全程標準化質量控制體系,按照“集成一套生產標準,編制一本操作手冊,實施一批關鍵技術,建立一批管理制度,創(chuàng)建一個追溯平臺”的要求,開展全程標準化生產建設。
3、強化“三品一標”建設管理?,F代農業(yè)園區(qū)的主導產業(yè)示范區(qū)和精品園應100%取得“無公害農產品”認證,鼓勵主要農產品達到綠色食品認證標準。開展對“三品”基地的規(guī)范化指導與監(jiān)管工作,嚴格證后監(jiān)管,規(guī)范“三品”農產品的用標行為。
4、強化產地準出管理。完善提升農產品基地快速檢測點和追溯示范點管理,建立農產品生產基地的準出管理制度,加大生產環(huán)節(jié)追溯工作實施力度,實現“生產有記錄、流向可追蹤、質量可追溯、責任可界定”的管理模式。
5、完成農產品質量監(jiān)督監(jiān)測和農業(yè)投入品監(jiān)測。按年度制定的農產品質量安全監(jiān)督監(jiān)測計劃,開展生產基地農產品和生產經營單位農業(yè)投入品的質量監(jiān)督監(jiān)測工作。積極配合完成省、市對我區(qū)各類農產品質量安全和農業(yè)投入品的例行抽檢工作。
6、繼續(xù)開展農產品質量安全專項整治工作。在鞏固整治成果的基礎上,重點開展以打擊蔬菜、水果生產中使用禁限用農藥,水產養(yǎng)殖中使用禁限用漁藥、人用藥及銷售假劣農資等專項治理。突出對生產源頭投入品的監(jiān)管,突出對生產基地生產過程的監(jiān)管,加大對生產環(huán)節(jié)違法行為的查辦力度。
7、抓好節(jié)假日、重大活動期間農產品質量安全保障。圍繞“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等傳統(tǒng)節(jié)日及重大活動事項,切實做好農產品質量安全保障工作。落實人員,加強值守,明確責任,開展節(jié)前專項檢查,及時整改質量安全隱患。
8、認真履行監(jiān)管職責。按農產品質量安全監(jiān)管責任制的要求,認真落實監(jiān)管責任,檢查監(jiān)管執(zhí)行情況,堅決消滅監(jiān)管盲區(qū)。落實“三品”農產品證后監(jiān)管工作要求,強化生產者是質量安全第一責任人的法律意識,強化生產基地質量安全執(zhí)行情況監(jiān)管。按誰主管,誰負責的監(jiān)管職責,嚴查違法違規(guī)行為。
9、加強宣傳培訓。多渠道宣傳《農產品質量安全法》等法律法規(guī)和農產品質量安全知識。開展對生產主體、“三品”基地內檢員、追溯管理員、監(jiān)管人員和檢測人員的培訓。
產品開發(fā)設計工作計劃篇四
隨著文化創(chuàng)意產業(yè)的興起,越來越多的企業(yè)開始進行文創(chuàng)產品的開發(fā)設計。在這個過程中,許多人可能會遇到各種各樣的問題和困難。在我的工作經歷中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。但是,在對文創(chuàng)產品開發(fā)設計的不斷探索中,我積累了一些心得與體會,今天我想和大家分享一下。
第二段:了解受眾。
文創(chuàng)產品的成功與否,首先要看它是不是符合受眾的需求和喜好。因此,在產品開發(fā)初期,我們需要盡可能深入地了解受眾,包括他們的興趣愛好、文化背景、消費習慣等等。我曾經參與開發(fā)一個以傳統(tǒng)服飾為題材的文創(chuàng)產品,我們的初衷是希望以這種方式傳承傳統(tǒng)文化,但是在市場推廣時,發(fā)現我們的產品并沒有得到足夠的認可。于是我們開始對受眾進行調查和研究,最終發(fā)現我們的設計風格過于古老、復雜,無法引起年輕人的興趣。因此,我們對產品進行了一些改進,從設計到營銷都更加注重現代元素的融合,取得了不錯的效果。
第三段:注重創(chuàng)新。
文創(chuàng)產品的設計要追求與眾不同,否則就失去了創(chuàng)新的價值。因此,在產品設計過程中,我們要不斷挖掘、創(chuàng)新,并結合不同領域的元素和風格,打造出獨具特色的產品。有一次,我參與開發(fā)的一款文創(chuàng)產品是以歷史故事為題材的手繪明信片。我們的設計師深入研究了歷史背景,并聯想到世界各地的風俗文化,最終將這些元素融合在明信片上,創(chuàng)造出了一種新的、有別于傳統(tǒng)的設計風格,獲得了很好的市場反響。
第四段:優(yōu)化營銷策略。
除了產品設計方面,營銷策略也是很重要的一環(huán)。我們需要對市場進行深入分析,了解市場競爭情況和消費者的購買行為,以此制定適合的營銷策略。在我工作的公司中,有一款文創(chuàng)手賬的銷售情況不是很理想。我們進行了市場調研,發(fā)現競品的價格和內容都有很大的優(yōu)勢。于是,我們又進行了一次產品定位的調整,并在優(yōu)化產品的同時,對營銷策略進行了全面升級,包括線上、線下的宣傳、推廣等等。最終,我們的產品在市場上獲得了不錯的成績。
第五段:總結。
文化創(chuàng)意產業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的行業(yè),創(chuàng)作出優(yōu)秀的文創(chuàng)產品需要不斷地積累經驗、探索新的設計思路,并結合實際需求進行優(yōu)化。在我的工作中,我秉持以受眾為中心、追求創(chuàng)新以及優(yōu)化營銷策略的原則,使得我們的產品在市場上獲得了良好的口碑和效果。相信只要在文創(chuàng)產品的開發(fā)設計上不斷努力,就能夠實現我們的創(chuàng)意和價值。
產品開發(fā)設計工作計劃篇五
清晰知道為什么改版,新的網站戰(zhàn)略定位,如何在保持原有優(yōu)勢的情況下,突出新產品。
包括現有整體架構、內容維護體系、社區(qū)狀況、存在問題分析,清楚現有狀況,才能知道改版需要調整什么。
整體架構:回顧舊網站架構,明確枝干,保留主體產品系列;修剪分支,確定有特色的輔助產品,去除流量太低的副產品。
內容維護體系:確定內容維護團隊的工作量,為改版后的產品工作量分配打基礎,快速弄清楚新產品上線后原有團隊是否可以高效率進行維護。
社區(qū)狀況:分析社區(qū)中的熱門、冷門板塊,為改版提供發(fā)帖量、pv、用戶活躍度、話題趨勢數據。
存在問題:用列表列出舊網站存在的各個問題(架構、ui、功能、人員后勤服務、頁面代碼、技術、硬件用戶體驗等問題),改版網站可以根據這些問題逐個擊破。
列出改版要做的調整,不需要十分詳細,當對這次改版不是很清楚的人問起的時候,產品經理可以一項項精簡快速的列舉出來。
網站改版,除了對舊產品做調整更新,重點還有新產品。單獨列出新產品,說明新產品形態(tài)、模式、方向、能帶來的效能,吸引老板和投資者注意力。
詳細列出新版的.架構細節(jié),細到首頁、頻道頁、sns、社區(qū)、管理后臺、廣告系統(tǒng)、數據中心、電商等的具體設置。
改版預期的時間安排,如果改版比較復雜,需要分成一期、二期。,描述每期完成的內容,通過時間節(jié)點完成每項工作。
安排本部門人員與直接配合其他部門人員工作時間、內容,使每項工作按部就班進行。
對原有維護團隊重新調整,各人分配到新的產品模塊,使新版上線后可以有條不紊的工作,提供給用戶各種先進、有效的功能內容。
改版一般還是原班人馬進行,大多不會更換程序語言,主要是硬件方面的調整。對產品支撐需要的服務器、防火墻硬件系統(tǒng),強大的硬件系統(tǒng),才能充分提供給產品快速、功能強大的后臺服務,加載速度更快、搜索能力更強、同時在線人數更多永遠是改版的主題。
人員工資、軟件采購、硬件采購預算,小公司老板比較關心做這次改版花了這么多人力物力到底是多少,列出經費預算讓工作安排比較心里有數。
產品開發(fā)設計工作計劃篇六
產品的形象設計是服務于企業(yè)的整體形象設計,是以產品設計為核心,圍繞著人對產品的需求,更大限度地適合人的個體與社會的需求而獲得普遍的認同感,改變人們的生活方式,提高生活質量和水平。因此對產品形象的設計和評價系統(tǒng)的研究具有十分重要的意義,評價系統(tǒng)復雜而變化多樣,有許多不確定因素,特別是涉及到人的感官因素等,包括人的生理和心理因素。筆者試圖通過對企業(yè)形象的統(tǒng)一識別的研究,并以此為基礎,結合人與產品與社會的關系展開討論,對產品形象設計及評價系統(tǒng)作有意義的探索。
對形象的研究大都基于企業(yè)形象統(tǒng)一識別系統(tǒng)(corporateidentitysystem簡稱cis),所謂企業(yè)形象,就是企業(yè)通過傳達系統(tǒng)如各種標志、標識、標準字體、標準色彩,運用視覺設計和行為展現,將企業(yè)的理念及特性視覺化、規(guī)范化和系統(tǒng)化,來塑造具體的公眾認可、接受的評價形象,從而創(chuàng)造最佳的生產、經營、銷售環(huán)境,促進企業(yè)的生存發(fā)展。
企業(yè)通過經營理念、行為方式,以及統(tǒng)一的視覺識別而建立起對企業(yè)的總體印象,它是一種復合的指標體系,可以把它區(qū)分為內部形象和外部形象。內部形象是企業(yè)內部員工對企業(yè)自身的評價和印象,外部形象是社會公眾對企業(yè)的印象和評價;內部形象是外部形象的基礎,外部形象是內部形象的目標。
產品的形象設計是為實現企業(yè)的總體形象目標的細化。它是以產品設計為核心而展開的系統(tǒng)形象設計,對產品的設計、開發(fā)、研究的觀念、原理、功能、結構、構造、技術、材料、造型、色彩、加工工藝、生產設備、包裝、裝璜、運輸、展示、營銷手段、廣告策略等等進行一系列統(tǒng)一的策劃、統(tǒng)一設計,形成統(tǒng)一的感官形象和統(tǒng)一的社會形象,能夠起到提升、塑造和傳播企業(yè)形象的作用,使企業(yè)在經營信譽、品牌意識、經營謀略、銷售服務、員工素質、企業(yè)文化等諸多方面顯示企業(yè)的個性,強化企業(yè)的整體素質,造就品牌效應,贏利于激烈的市場競爭中。
2產品形象設計的統(tǒng)一。
產品整體形象(productsidentity簡稱pi)是產品在設計、開發(fā)、研制、流通、使用中形成統(tǒng)一的形象特質,是產品內在的品質形象與產品外在的視覺形象形成統(tǒng)一性的結果。
產品的設計、研發(fā)、生產、流通及使用,都是以服務于人類的生活與社會發(fā)展為前提的,產品功能、形式的提出,是根據人類自身的發(fā)展需求而產生,是為了解決自身的某一問題或事物而設定,一切都圍繞著“人”的存在而存在,其生存和發(fā)展的價值完全取決于人的情感因素。因此,人為的評價因素就顯得尤為重要。產品形象的評價一直是個難題,如果按完全量化的評價指標體系去評價,很難得到滿意的結果,特別是涉及到人類的多種情感,諸如喜、怒、哀、樂,以及五官的視、聽、觸、嗅等感官因素,就會出現許多不確定評價因素,還要涉及到人自身的個體差異、心理與生理的差異、所處環(huán)境、地域、時間及備類社會因素等等,對產品的形象評價必定會出現模糊不清,難以確定,因此必須以定性和定量結合的評價方式建立起評價系統(tǒng),在涉及到人類情感、美感和時代時尚等因素時,可以以定性的方式評價;而對功能、性能、技術手段等則可量化評價;有的則要由兩者綜合去評價。
產品開發(fā)設計工作計劃篇七
根據《市經濟和信息化委員會、市財政局關于組織推廣年國家財政補貼高效照明產品的通知》渝經信發(fā)〔〕57號)和《市市級機關事務管理局關于開展年國家財政補貼高效照明產品推廣活動的通知》渝機管發(fā)〔〕66號)要求,推廣高效照明產品是實現節(jié)能減排目標的一項重大措施。現下達我區(qū)年高效照明產品推廣任務及有關工作通知如下:
實現“十二五”節(jié)能減排目標的一項重大措施,高效照明產品推廣。節(jié)約用電的一項標志性工程。推廣使用高效照明產品,使用戶節(jié)電省錢得實惠,有利于形成社會節(jié)能減排良好氛圍。各有關單位和部門一定要高度重視,堅持“政府引導、企業(yè)實施、節(jié)能惠民”指導思想,廣泛動員,精心組織,周密安排,抓緊實施,認真做好年高效照明產品的推廣工作。
涉及到千家萬戶和社會各界,高效照明產品推廣。需要各方面的大力支持和通力合作。有關單位和部門要加強協調,密切配合,做好任務安排和組織實施;要增強服務意識,積極組織指導大宗用戶、社區(qū)居委會、農村村委會開展工作;要加強與中標供貨企業(yè)聯系,及時解決推廣工作中的各種問題,健全和完善工作機制,確保按質按量完成任務。
財政按中標協議供貨價格的30%給予補貼;城鄉(xiāng)居民購買,國家對城鄉(xiāng)居民和大宗用戶購置中標企業(yè)高效照明產品繼續(xù)實行財政補貼。補貼標準為:大宗用戶購買。財政按中標協議供貨價格的50%給予補貼(即:大宗用戶購買按中標協議價格的70%付款,城鄉(xiāng)居民購買按中標協議價格的50%付款)每個大宗用戶購買不得低于100只。城鄉(xiāng)居民憑有效身份證購買,每個身份證購買不得超過10只,并登記姓名、身份證號碼、住址、電話等信息(樣表由中標企業(yè)提供)。
緊湊型大功率節(jié)能燈1.1萬只,市政府今年下達給我區(qū)的推廣指標為13.44萬只。其中:緊湊型節(jié)能燈9.9萬只。雙端直管熒光燈2.32萬只,高壓鈉燈0.12萬只。
向廣大城鄉(xiāng)居民推廣;部門在機關和下屬單位推廣;園區(qū)在企業(yè)推廣。社會推廣是中標企業(yè)在幾江重百時代廣場和社區(qū)推廣?,F將今年的推廣指標予以分解(見附件1請各鎮(zhèn)街和區(qū)級有關部門大力宣傳,今年推廣工作主要實行任務推廣和社會推廣兩種方式。即任務落實到鎮(zhèn)街、部門和工業(yè)園區(qū)。鎮(zhèn)街通過社區(qū)平臺和趕場時間。確保讓更多的民眾知曉國家的補貼政策。
并將購買資金集中收取后,各部門、各鎮(zhèn)街、各工業(yè)園區(qū)將大宗用戶、居民信息和購買數量登記。與選中的中標企業(yè)聯系(見附件2由中標企業(yè)將節(jié)能燈具集中送貨上門。
一)節(jié)能工作的重要內容之一。各部門、各鎮(zhèn)街、各工業(yè)園區(qū)要高度重視推廣工作,市政府對我區(qū)的節(jié)能工作實行一票否決考核。節(jié)能高效照明產品的推廣。要加大宣傳力度,結合本地實際情況,制定推廣方案。要強化領導,落實專人負責,細化責任,確保全面完成今年目標任務。
二)要協調貨源組織,區(qū)經信委負責牽頭組織推廣工作。落實推廣場地、電源保障、宣傳等工作。
三)確保完成1000只緊湊型節(jié)能燈和5000只t5雙端熒光燈的推廣任務。區(qū)機關事務局要加強在區(qū)級機關推廣力度。
四)由區(qū)經信委簽署意見后,區(qū)市政園林局要優(yōu)先保證中標企業(yè)在重百時代廣場推廣的場地需要。由中標企業(yè)提出在重百時代廣場推廣的申請。送區(qū)市政園林局和區(qū)政府辦審批。對中標企業(yè)的推廣活動場地費用予以減免。
五)采用新聞報道、知識或政策連載等形式,報社、電視臺要充分利用報紙、電視和社區(qū)平臺等媒介。對推廣現場、群眾購買活動等進行廣泛宣傳報道;各鎮(zhèn)街要深入社區(qū)、村社大力開展宣傳,居民集中居住點張貼海報,激發(fā)城鄉(xiāng)居民和大宗用戶購買熱情。
六)要確保推廣高效照明產品的真實性,中標推廣企業(yè)要在每月底填報《財政補貼高效照明產品推廣情況表(大宗用戶、城鄉(xiāng)居民用戶)和《年度高效照明產品推廣財政補貼資金申請表》各鎮(zhèn)街和區(qū)經信委、區(qū)財政局要對申報資料進行審核和簽字蓋章確認。任何單位和個人不得弄虛作假。提高財政補貼資金的安全性和有效性。
產品開發(fā)設計工作計劃篇八
2010年4月1日之前完成電子產品維修部的建設計劃。
2010年5月7日之前完成電子產品維修部的儀器、儀表、工具、設備、配套設施的到位。2010年4月5日之前完成電子產品維修隊的報名組織工作。
2010年4月10日之前完成電子產品維修隊的選拔和成立工作。
2010年4月10日后電子產品維修隊開始分人、分組、分批的接受電子產品維修業(yè)務,老師在期間進行指導。
1、在業(yè)務開展后,隊長和每個小組的組長寫好維修記錄,并由專人負責采購零部件。
2、電子產品維修隊成立之初,由相關老師指導學生進行維修,負責培養(yǎng)一批骨干成員。經過一段時間后,再補充一批新隊員,尤其是低年級學生,由這些骨干成員帶領新隊員維修,在老生畢業(yè)后能完成新老交替,永久的保持這個隊伍,并不斷的培養(yǎng)學生。
3、對新隊員要進行安全教育。
4、加入維修隊的成員要簽署安全協議書,保證在維修過程中按正確的操作規(guī)則和方法維修,否則引起的后果自負。
5、對于某些知識要集中培訓的,由電子電氣工程系領導安排專門的老師或師傅授課。
電子產品制作與維修中心2010年4月7日星期三。
1、制訂部門周、月、季、年計劃并負責執(zhí)行追蹤。
5、擬訂及改善本部門工作相關之作業(yè)規(guī)范與流程。
產品開發(fā)設計工作計劃篇九
1.1,了解公司工作開始后,了解公司業(yè)務流程,認識這個業(yè)務鏈條上相關同事。包括銷售經理,銷售工程師等。準確定位自己的工作范圍,工作內容,及在公司中的位置。理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。
1.2,初步熟悉需要推廣的產品熟悉公司需要推廣的產品。包括各個產品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產品之間的替代或競爭關系。和原廠溝通,詳細學習產品的技術細節(jié)。
以洗板機為例,現在市場上以進口品牌帝肯、原芬蘭雷勃mk2/mk3、國產品牌沈陽惠明、桂林優(yōu)利特、深圳華科瑞、上??迫A、北京拓普等品牌市場占有率相對較高。對于競爭對手的產品,應當積極盡快整理出來,以此將市場進行細分。
2,市場進一步規(guī)劃。
2.1,公司內部市場信息整理通過向銷售經理等了解整個行業(yè)的市場狀況,公司在該行業(yè)中的細分市場定位,以及競爭對手狀況;并通過銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。
2.3,客戶端市場信息整理從內部整理出的市場信息中,和銷售人員協商挑選出有代表性的客戶,做出時間表,同銷售人員一起拜訪。通過客戶端,了解所銷售產品在市場上的反饋,更深入地掌握客戶所關心的產品的關鍵技術參數和客戶的需求。
3.2,對市場需求大的產品,做庫存?zhèn)湄涱A估。
3.3,每日與個別銷售同事詳細review工作情況,每周簡單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產品培訓。
3.4每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。
3.5,對客戶投訴及時做出反應,協助客戶解決應用難題。遇到疑難或重大問題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術或產品質量問題。
3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭取價格和交期優(yōu)勢。
3.7整理并挖掘出對產品可能有需求的市場,與銷售經理一起拜訪這類市場的個別客戶,看是否能夠擴大產品應用范圍。
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產品開發(fā)設計工作計劃篇十
大學期間,本人注重德、智、體全面發(fā)展,重視實踐能力的培養(yǎng)。在學習上,為其設計專業(yè)投入了巨大的熱情和精力,系統(tǒng)全面地學習了本專業(yè)的理論基礎知識,熟悉掌握了coreldraw和photoshop、rhino等設計軟件,及word、excel等辦公應用軟件的操作。在業(yè)余時間,閱讀了許多課外相關書籍來充實自己的專業(yè)知識,并有意識的通過各種實踐活動來提高自己的動手能力,為今后工作奠定了良好的基礎。
工作上,本人時時要求自己無論做什么都要盡心盡力,以最大的努力做到更好。至間,連任番職院建筑與藝術設計系輔導員助理。在任職期間,因工作表現出色,榮獲勤工助學“先進個人”稱號,起模范帶頭作用。在學習與工作之余,同時能積極參與學校組織的多項大型活動,在服務同學的過程中提煉自我,學到很多相關知識,進一步提高自身的工作能力和團隊精神。
思想上,本人要求上進,敬業(yè)是我的人生信條,年輕、可塑性強是我的資本。作為設計專業(yè)的我懷著一顆熾熱的心,希望能用自己所學服務于社會,回報公司,同時實現自我價值。
產品開發(fā)設計工作計劃篇十一
本人于20xx年某某月份進入某某公司工作。在公司的一年時間里,本人擔任產品總監(jiān)一職。一年以來,在某某公司領導及同事的關心、支持下,本人盡責做好本職工作,現將一年以來的具體工作職責總結如下:
在進行產品支撐工作的過程中,認真學習移動公司的各種產品,特別是我們的集團產品,熟悉產品的具體操作,并在此基礎上,在客戶經理挖掘到客戶需求后,根據客戶的具體需求合理組合產品,設計出真正滿足客戶需求的產品。同時經過幾次公司組織的產品經理素質提升培訓,慢慢培養(yǎng)起自身的產品推介能力、客戶溝通能力;在平時本人也十分注重關注通訊產品方面的.最新資訊,學習其中的一些成功案例,并且經常思考這些案例能否真正運用到客戶處,對有此需求的潛在客戶及時挖掘出此需求,制定具體方案,并陪同客戶經理前往客戶處進行產品推介,及時做好產品支撐工作,提高客戶的滿意度。
在與客戶達成一致意見、簽定協議后,對方案的實施過程進行全面跟蹤:如某客戶處需要安裝互聯網專線,從派全業(yè)務建設需求單開始,先轉交我司技術支撐人員,待其做完資源勘探后發(fā)回于我,本人再提交給支撐中心,若終端配置以及布線超出的情況下,還需填寫配置申請單于集團大客戶部主觀及經理簽字后傳給支撐中心,最后支撐中心派施工單到我司網絡部,安排施工,施工開始后,經常與施工隊以及客戶聯系,以便解決施工過程中的問題,確保按時完工,讓客戶及時使用,在客戶開始使用后,適時進行上門或者電話拜訪,了解客戶使用情況以及存在的問題,將問題及時反饋給市公司,真正做好產品支撐工作,提高客戶滿意度。
過去的一年是某某進行全業(yè)務激烈競爭的一年,在這一年的時間里,手上經手完成約50條互聯網專線、語音專線,并且完成某某地稅一卡通項目,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產品支撐工作。
在進行指標跟蹤工作的過程中,本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作,經常與各縣市的經營分析人員進行交流,遇到不明白的向他們請教,學習經驗,并在借鑒他人經驗的基礎上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。
我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時間上的差異性,合理安排時間,根據年考核指標來統(tǒng)攬全局,指導其他兩個指標,并與季度考核指標以及月考核指標共同進行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時候,同時完成年考核指標。
但是,指標有輕重緩急之分,不可能說做到完美,在這時候,舍去一些可以在后期完成的指標,重點完成目前緊急的指標。
具體來說,將需要完成的指標整在一個表格內,認真學習指標的具體口徑,并將指標如何完成進行分解,落實到每個具體責任人,對其進行跟蹤,定期提取數據,將數據缺口告知相關責任人,讓其知道自身指標完成進度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時完成。
在對客戶經理進行培訓工作時,自身熟練掌握產品,學習產品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,并且根據客戶經理的薄弱產品進行重點推介,在培訓的過程中與同事們一起學習成長,所謂“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習,才能在科學技術日新月異的今天,在通訊行業(yè)全業(yè)務激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績。
在做好以上具體工作的基礎上,認真地完成好公司主管、領導交代的其他臨時性工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成工作。
回顧一年來的工作,反省自身存在的問題及缺點,我認為主要由于進某某的時間尚短,技術方面的專業(yè)知識不夠全面,對公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路。但是,“實踐出真知”,本人在工作中不斷發(fā)現自己的錯誤,也及時改進了自己的錯誤。
在今后的工作中,我會努力提高自身的修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的特長,克服不足之處,努力做出新的成績。
產品開發(fā)設計工作計劃篇十二
深入學習科學發(fā)展觀,認真貫徹落實公司工作制度,克服工作中有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,吸取經驗教訓,共同努力。
1.愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養(yǎng)主人翁意識。
3.適應東南亞區(qū)域國家的新產品開發(fā)較緩慢,建議每個月開發(fā)1款(1個系列)新產品,以吸引客戶眼球,賺取高的利潤空間;隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,可以預料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學習,提高文化素質和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。
4:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。對大型客戶要進行定期回訪,客戶遇到問題,不能置之不理一定來源于/要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
5:盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。為來源于了今年的銷售任務每月我要努力完成達到----萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤,要和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
產品開發(fā)設計工作計劃篇十三
根據龍農(20xx)59號文件通知,為加強我市農產品質量安全例行監(jiān)測,經研究制定市20xx年農產品質量安全例行監(jiān)測工作計劃。
(一)市農業(yè)局內部分工。
1.市農業(yè)局監(jiān)管中心負責牽頭組織實施,協調溝通。
2.市農產品質量安全監(jiān)管中心負責制定抽檢計劃、完成食安辦下達的任務和蔬菜、水果、茶葉等樣品的監(jiān)測。
3.市農業(yè)執(zhí)法機構負責對不合格農產品的處理;市農技站、經作站、植保站等對不合格樣品生產基地及時開展技術指導和培訓。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管中心任務。
1.按計劃要求做好蔬菜農藥殘留的快速檢測,并將相關檢測數據按月匯總后,于每月25日上報市農業(yè)局監(jiān)管中心。
2.按照屬地管理的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責對監(jiān)測過程中發(fā)現的農產品質量安全問題及時上報市農業(yè)局監(jiān)管中心并進行跟蹤,及時指導生產,消除安全隱患。
1.監(jiān)測時間:每天監(jiān)測。
3.監(jiān)測品種:見附件2。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管中心所使用的酶試劑、顯色劑、底物由農業(yè)局統(tǒng)一購買。每檢測一個樣品補貼1元采樣費,經費在任務完成后憑借檢測單統(tǒng)一到農業(yè)局領取。
產品保證書范文匯總十篇。
產品代理合同模板匯總七篇。
有關產品代理合同模板匯總九篇。
產品開發(fā)設計工作計劃篇十四
2009年,產品銷售部在供銷公司的正確領導和部署下,認真學習黨的“十六大”和“十六屆四中全會”精神,全面貫徹“三個代表”重要思想,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,深入開展“管理效益年”活動,外開拓市場,內狠抓管理,以市場為導向,面對新的挑戰(zhàn)和機遇所帶來的全新的市場形勢,在復合肥產量增加的情況下,搶抓機遇,全體上下團結拼搏,開拓創(chuàng)新,齊心協力圓滿完成了本年度的各項工作任務,現將本年度工作總結如下:
一、2009年度產品銷售再創(chuàng)歷史新高。
二、創(chuàng)建學習型班組,加強班組建設。
班組是企業(yè)組織的基石,各項工作的落腳點。本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,在日常的工作中,產品銷售部建立了定期教育培訓制度,把銷售人員的業(yè)務技能培訓納入了制度化、規(guī)范化、經?;能壍?。對業(yè)務人員展開思想政治理論學習、職業(yè)技能培訓。
1、加強思想作風建設通過這些活動,使廣大職工的政治素質大大提高,增強愛崗敬業(yè)精神,一絲不茍、精益求精、吃苦耐勞、任勞任怨、開拓創(chuàng)新精神,堅定產品銷售部職工克服困難,取得勝利的信心和勇氣。
2、強化業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質。
市場的競爭歸根到底是人才的競爭,只有建立一支高素質的職工隊伍,才能迎接市場的挑戰(zhàn)。xx年年產品銷售部針對新增業(yè)務、市場波動情況,苦練內功,主動適應市場。學習培訓的主要內容涉及三個方面:一為基礎篇,包括針對公司各種產品的生產原理、工藝流程、設備特點、產品性能、用途特點和質量標準等有關情況;二為市場篇,包括市場營銷策劃、市場分析及談判技巧、銷售網絡建設布局等知識;三為政策篇,包括國家有關經濟法律、法規(guī)政策,重點學習合同法、會計法等內容。系統(tǒng)培訓取得良好效果,業(yè)務人員職業(yè)技能水平和綜合素質進一步提高,為銷售工作的順利進行打下了堅實的基礎。
三、
關注行業(yè)動態(tài),把握市場信息。
隨著市場經濟體制改革的進一步深入和加入wto后各行業(yè)日趨嚴酷的市場競爭局面的到來,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。產品銷售部密切關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經?;?/p>
產品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協會以及計算機網絡等。
方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道:密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢和國家宏觀調控政策變化信息;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集、匯報工作;根據市場情況積極派駐業(yè)務人員對各銷售轄區(qū)市場動態(tài)隨時跟蹤把握。
產品銷售部業(yè)務人員深入市場一線,及時了解掌握市場供求狀況和發(fā)展趨勢,對市場走勢準確預測并提出合理化建議為領導制定價格策略提供了可靠依據,僅此一項為集團公司創(chuàng)造了可觀的經濟效益。
四、優(yōu)化營銷網絡布局。
xx年年,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用尿素品牌的高認知度帶動復合肥銷售;利用三聚氰胺帶動尿素銷售;利用復合肥基層銷售網點反饋信息,;按照資金實力、信用狀況、銷售能力、倉儲條件、網絡控制等條件繼續(xù)優(yōu)化網絡布局銷售渠道,建立網狀復合營銷體系,完善了以河南、山東、河北市場為主體,輻射兩廣、東北、安徽及江浙的網絡格局。
為了適應市場競爭,提高中原牌尿基復合肥的市場占有率,滿足各級經銷商的需要,更好地服務于農業(yè)生產,產品銷售部按照“適量存儲,風險抵押,儲銷分離,現款發(fā)貨”的總原則在重點銷售區(qū)域異地設庫,有力地促進了復肥銷售。
為平衡銷售,減輕用肥淡旺季變化給尿素和復合肥銷售帶來的不利影響,產品銷售部鞏固老用戶、帶動小用戶,發(fā)展新用戶,積極開拓南北方市場,努力開發(fā)工業(yè)尿素用戶,并因為工業(yè)用戶售價較高且用量穩(wěn)定給集團公司帶來了更多利潤。
五、強化售前、售中、售后服務。
“用戶是上帝,服務是根本”。
一切服務于銷售,一切服從于銷售,由“銷售產品”向“銷售服務”轉變,把宣傳的視角和重心主要放在了回應農戶需求、適應用戶需求變化上,在農化服務水平上狠下工夫,把銷售產品與銷售服務同時提供給農民。產品銷售是短期利益行為,農化服務水準和質量才具有長遠效益。
產品開發(fā)設計工作計劃篇十五
xx品牌系列酒作為xx產品線的精品系列品項在xx的產品戰(zhàn)略中所處的位置是非常重要的,它至少可以拉升起xx品牌內涵的高度,使xx品牌在消費大眾心目中形成一個整體的品牌印象和輪廓,我們也應看到xx酒濃厚的歷史文化底蘊也足以能支撐起xx品牌在白酒高端市場的營銷運作。xx酒股份有限公司與陜西寶雞卷煙廠聯合開發(fā)的xx好貓酒是一個成功的典型。在陜西省的成功運作,在確立我們經營信心的同時,也給我們提供了一個可以參照的案例。
陜西省是xx酒的巢穴,品牌的支撐力、營銷力以及產品的贏利能力在全國市場的版圖中處于非常重要的戰(zhàn)略要位。天長地久系列酒在陜西省區(qū)域市場的發(fā)展能夠走多遠,將直接影響著全局市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和部署?!盃恳话l(fā)而動全身”,產品的定位戰(zhàn)略和區(qū)域市場的規(guī)劃思路帶給我們思考的核心問題是:如何使我們的天長地久系列產品快速正確地切入陜西市場,如何確保我們產品的營銷模式培植成功,如何使我們的營銷動作快速地進入良性循環(huán)的軌道?解決這些問題需要我們要站在一個全局的角度來考量,“不謀全局者,不足謀一域;不謀萬世者,不足謀一時?!?,再擬訂本方案時,將盡量本著全面周到、翔實客觀、公正、操作性強的原則,整合各種營銷資源,使我們的產品“不鳴則已,一鳴驚人;不飛則已,一飛沖天”。
市場背景分析:
白酒業(yè)目前是處在一個高強度競爭的營銷領域里,尤其是在中低檔次的白酒產品的陣營里,競爭更為激烈?!吨袊拙菩袠I(yè)發(fā)展報告》中分析,在白酒產品中,高中檔次白酒的產量和利潤分別是“金字塔”和“倒金字塔”型,高檔酒的比例較小,約為20%,但所創(chuàng)造的利潤卻最大,約占50%多;中檔白酒的比例和利潤均約為35%;低檔白酒的比例最大,但利潤卻最小。目前企業(yè)雖然主要是靠低檔酒占領市場,創(chuàng)造品牌形象,但利潤的增長點在哪里?答案是在白酒的中高端市場。
在這個背景下,“xx品牌”以“戰(zhàn)略聯盟一體化”和“利潤中心最大化”兩個重要的戰(zhàn)略思想來構筑公司的營銷管理體系,以期達到與經銷商在戰(zhàn)略上的雙贏。xx品牌系列酒以其獨特的產品定位和價格定位,必定會在中高檔白酒市場里占據重要的席位。
陜西省分為三個區(qū)域,陜北高原區(qū)、關中平原區(qū)和秦嶺以南地區(qū)。陜昆地區(qū)和關中地區(qū)以52度酒暢銷,秦嶺以南地區(qū)46度酒相對好銷。從香型來看,漢中地區(qū)鳳香酒所占比重較大,陜北和秦嶺以南區(qū)濃香型酒居主導地位。從全省來看,濃香型能占到70-80%,鳳香型酒能占到20%左右。
西安作為中國七大消費先導城市之一,匯集了國內諸多知名品牌白酒。xx酒作為陜西省重要保護品牌是鳳香型的代表,有著悠久的歷史和廣大消費群體,西安是xx酒的主銷城市,據調查其市場占有率可達到17。1%,可見西安人對xx酒的偏執(zhí)與忠愛。
swot分析
優(yōu)勢:
1)具有xx品牌的無形資產的支持。
2)有經典的品質保證。
3)有先進的“戰(zhàn)略聯盟一體化”和利潤中心最大化的營銷模式,最大限度地降低經銷商的風險。
4)具有理論功底深厚、營銷實戰(zhàn)經驗豐富的營銷隊伍協助經銷商一同開發(fā)市場。
5)聘請國內著名的酒類營銷策劃公司進行全程跟蹤策劃。
6)終端管理為營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術的核心思想,構筑深度而縝密的營銷網絡。
劣勢:
1)地域性強,雖是中國四大名酒之一,但其發(fā)展的態(tài)勢與影響力遠不如茅臺、五糧液、劍南春等。
2)所給予經銷商政策空間與同類競爭產品比占有明顯劣勢地位。
機會:
1)xx品牌的高端市場在全國一直無尚佳表現,xx品牌系列酒的進入正好填補了這一空檔。
2)大眾消費者對白酒高檔產品的消費認同度越來越高。
3)陜西省白酒高端市場的競爭格局還不十分明朗,xx品牌系列酒借助xx的地緣優(yōu)勢進入市場的壁壘不會很大。
問題:
1) 產品的原始成本居高,致使我們在制定經銷商的政策時陷于較為被動的局面。
2) 產品線較短,沒有拉開檔位。產品線的內容必須要進行豐富,在價格的檔次要有明顯的大的區(qū)隔,終端價格在50至200之間的產品線的品項應盡快納入到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃之中。
3) xx品牌在全國市場的動作沒有太大的力度,地域性強。
營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略核心思想:“兵因敵而制勝,水因地而制流”。營銷策略的制訂與執(zhí)行必須本著“因地制宜、因項制策”的原則,在遵循基本的營銷戰(zhàn)略指導思想的基礎上,在戰(zhàn)術上須不斷創(chuàng)新求異,不斷尋求和發(fā)現與其他競品的差異化的內容。運用整合營銷傳播這一工具,廣泛深入地傳播xx品牌系列產品的品牌內容。
1) 戰(zhàn)略目標:
1.1陜西省從20xx年12月至20xx年12月底確保銷售收入1500萬,力爭完成1800萬,向20xx萬沖刺。廣告費用的投入比例全年控制在10---15%之間。
1.2確保使xx品牌系列酒在同類競爭產品中的品牌知名度達到第一,市場占有率達到第一。
1.3以地級市為一個營銷戰(zhàn)略單位,基本完成11個地市的網絡構建工作。
2) 戰(zhàn)略規(guī)劃:
2.1 確定陜西省四大區(qū)域的戰(zhàn)略位置:西安、榆林、渭南、寶雞。
西安所轄:西安、商洛。
榆林所轄:榆林、延安
渭南所轄:渭南、銅川、咸陽、韓城。
寶雞所轄:寶雞、漢中、安康。
2.2 確定西安為陜西省域市場的營銷指揮中心,同時劃定為西北五省的戰(zhàn)略中心市場。
2.3 20xx年11月至20xx年底四大區(qū)域的網絡部署率達到80%以上。
2.4 四大區(qū)域的市場管理人員完成從地級區(qū)域市場管理向省級區(qū)域市場管理的角色轉換,真正成為人才培訓基地。
3) 戰(zhàn)略聯盟:
推行廠商戰(zhàn)略聯盟一體化和利潤中心最大化的營銷模式。從戰(zhàn)略聯盟的角度考慮,構建一級營銷網絡。把一、二級網絡和零售終端商發(fā)展成戰(zhàn)略聯盟成員。從利潤中心最大化的角度出發(fā),盡最大的營銷努力使渠道扁平化。
4) 戰(zhàn)略部署:
戰(zhàn)略部署推進的核心是:“一個戰(zhàn)役三步實施”。
一個戰(zhàn)役是產品線的網絡渠道戰(zhàn)。
三步實施是以次戰(zhàn)役為平臺,下一個階段在戰(zhàn)略上要份三步走:
第一步用三個月的時間,構建xx品牌系列產品在陜西省的一級營銷網絡,即建立以地級市為單位的戰(zhàn)略中心市場。
第二步用四個月至六個月的時間構建陜西省四個戰(zhàn)略區(qū)域的終端營銷網絡,即建立以終端為各個區(qū)域市場的戰(zhàn)術中心市場,并延伸至各區(qū)域所轄的縣域市場的終端。培育起年銷售額度達到一千萬人民幣的市場規(guī)模。
第三步用六個月的時間構建陜西省11個地市包括其所轄縣域市場的終端營銷網絡,即建立以終端為各區(qū)域市場的戰(zhàn)術中心市場并延伸至縣域市場的終端。培育起年銷售額度達到一千五百萬至兩千萬的市場規(guī)模。
戰(zhàn)略步驟推進如下:
營銷策略
1、 產品策略
產品包裝規(guī)格策略:
遵循公司營銷戰(zhàn)略中心思想,擬確定以xx品牌為主打品牌,華山論劍和相約百年為副品牌。以天長地久的成長帶動華山論劍和相約百年副品牌的 發(fā)展。在產品的度數推廣方面考慮到陜西省消費人群對酒質、口感、香型的偏好,對較高度數酒的認同度的比重較大,擬初步確定主推45度或52度的產品品項。
價格策略
xx品牌精品系列酒,豐富了xx產品線的品項內容,使xx產品的高端市場有了支撐的保證??紤]到xx酒的特殊目標消費群體和所面對的目標市場,終端價格設定在300元至450元之間這樣的一個價格體系之間我們覺得xx酒的品牌內涵和xx目前的營銷表現,也需更多的營銷努力和支持來支持產品在這個價格帶上的有效運行。
鑒于有xx好貓作為比照,xx品牌系列酒在這個價格政策體系的框架里運作。雖然限制了一批消費人群,但我們的贏利空間,從單位成本上來講要大許多。若策略得當,通盤來看,這個價格體系也能夠支撐起陜西區(qū)域市場年1500萬至20xx萬的銷售額度。
渠道策略
基本思路:根據公司總體的渠道規(guī)劃思路,結合陜西省白酒高端市場運作的現狀,確定陜西的渠道基本策略是:以地市級區(qū)域市場為一個營銷戰(zhàn)略單位,向下延伸。
具體闡釋為:以地市級區(qū)域市場為一個營銷戰(zhàn)略基本單位向下延伸,是作為“1+1+n”模式的一個基本的載體。針對陜西省各區(qū)域市場而言,第一個1代表xx酒業(yè);第二個1代表各地市級區(qū)域市場的總經銷上;n代表若干個零售終端商,從真正意義上實現了渠道的扁平化。
此模式與百年老店所推行的“1+1+n”的模式有所不同,它直接省卻了分銷商這一環(huán)節(jié),對地市區(qū)域的總經銷商而言,雖然增加了很多營銷工作的內容,但贏利的空間卻拉大了很多。陜西的天駒公司在我們這個模式中的角色定位就非常合適。
“戰(zhàn)略聯盟一體化”和“利潤中心最大化”的戰(zhàn)略中心思想也是這個模式的精髓所在。
xx酒業(yè)是全國的物流中心,掌控廣告投放,統(tǒng)一的促銷活動安排,監(jiān)控網絡的健康良性發(fā)展,區(qū)域總經銷是區(qū)域物流中心,同時控制終端。
渠道運作的基本流程如圖所示:
大區(qū)管理體制的設置:
1、 組織結構圖:
注:編制初期暫定2-3人
計劃管理體系
1、 營銷目標及分解:
20xx年12月至20xx年12月確保銷售收入達到1500萬,爭1800萬,向20xx萬沖刺。
2、 計劃分解:
陜西省市場銷售計劃目標量的逐月分解表:
產品開發(fā)設計工作計劃篇十六
《可行性研究報告》上報上級領導,審批ok后正式進入產品的研發(fā)階段。
3.形成產品設計方案。
根據審批通過的產品《可行性研究報告》,產品研發(fā)小組編制《產品設計方案》。
4.確定最終產品設計方案。
市場部、研發(fā)部會同生產部從產品可行性、生產技術性、技術來源方面對產品進行評估、篩選出適合的方案。
根據最終選出的《產品設計方案》確定產品設計投入,并進行綜合比較,確定最終的《產品設計方案》,并進行項目立項,制定出《新產品開發(fā)進度時間表》。
根據確定的《產品設計方案》產品,開發(fā)小組成員進行產品設計、繪制產品設計相關圖紙及產品的測試檢驗標準。
6.樣品試制、測試。
產品設計圖紙經過項目負責人審批通過后,可進入樣品試制階段,準備樣品制造所需的材料等。
樣品試制完成后,對其進行性能檢測,并保存測試報告,對于不合格的樣品設計不合理的地方進行修改,并重新進行樣品試制。
7.投入批量生產。
對產品進行鑒定,合格后將產品研發(fā)設計的相關資料進行保存并發(fā)行,再投入批量生產。
產品開發(fā)設計工作計劃篇十七
20xx年預計全年回款100萬元以上,保持增長345、9%,預計第一季度完成15萬元回款,第二季度25萬元回款,第三季度回款30萬元,第四季度30萬元,xx市內終端用戶預計擴增至150家,分銷商增到70家。
1.對經銷商的管理。
定期檢查核實經銷高的產品庫存,配合公司發(fā)貨時間及物流工作,確保經銷商的庫存在短期內消化,不出現積壓產品及斷貨現象,同時協調好各分銷商的渠道,有銷售網絡重疊現象的,避免引起產品價格戰(zhàn)。
2.解決產品沖貨、竄貨問題。
實行獎罰分明制度管理體系,解決因產品價格大幅度波動造成的市場威脅,查找沖貨根源,經核實無誤后取消違規(guī)經銷商的產品促銷資格,時間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷售商,公司給予相應的促銷補貼政策。
3.銷售渠道下沉。
進一步將產品深度分銷,由原來的批發(fā)市場深入至農貿市場,在終端的走訪中,針對信息的收集,尋找對產品需求量大的消費群。目前,濃縮果汁產品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產品質量和價格上尋找相應的切入點。目標市場:
將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及xx局部市場進行開發(fā),搜羅并設立特約經銷商,享有與南京經銷商同樣的經銷政策,實行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。重點促銷產品:
雞汁和果汁在20xx年將被重點推廣,兩個產品的消化周期短,但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯,準備將相應消化周期長的壽司醋、芥末油,辣椒油等停止促銷,從而補貼雞汁和果汁產品的促銷,能起到重點產品的增量效果。銷售隊伍人力資源管理:
1.人員定崗。
南京辦固定人數5人,終端4人,流通1人,準備從終端調派1人兼跑流通市場,而原負責流通的人員兼跑省內周邊城市,開拓空白市場。
2.人員體系內部協調運作。
每日晨會進行前日的工作匯報,端人員將負責的區(qū)域業(yè)務工作表格化,流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網絡資料由流通人員安排解決,大家交換意見,進行信息溝通,為銷售做好全方位的工作。
3.關鍵崗位定義,技能及能力要求終端人員銷售對象為市內酒店,賓館、咖啡茶館等,面對直接消費者進行服務,要求在談判技巧和國語標準化的程度上有所提高,要有實際的終端業(yè)務開發(fā)率,流通人員銷售目標是為產品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到達消費者,流通人員要具備清醒的思維,長遠的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開每一個產品流通的環(huán)節(jié),確保產品順利分銷。
4.培訓給予全體辦事處人員進行定期的培訓,在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習。
細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。
xx部門負責的.客戶大體上可以分為四類,即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發(fā)展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
鞏固現金管理市場領先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現金管理服務,努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調查,深入分析其經營特點、模式,設計切實的現金管理方案,主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。
深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的基礎客戶,并為資產業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要來源。20xx年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結算”主題營銷活動基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質量;要優(yōu)化結構,提高優(yōu)質客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產品的銷售。
要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結算特點,進行全產品營銷,擴大我行的結算市場份額。20xx年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶,結算賬戶凈增長272430戶。
做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。
加強服務渠道管理,深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。
客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優(yōu)質客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務。
要建設好三個渠道:
一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業(yè)務網點應當根據業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。
二是加強物理網點的建設。目前,由于對公結算業(yè)務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業(yè)務營銷指南,對不同網點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。
三是要拓展電子銀行業(yè)務渠道,擴大離柜業(yè)務占比。今年,電子銀行業(yè)務在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優(yōu)質客戶市場上占據絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。
通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務的重要依據,及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率。
深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創(chuàng)新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量,實現全公司又好又快地發(fā)展目標。
加快產品創(chuàng)新步伐,加大新產品推廣應用力度。
結算與現金管理部作為產品部門,承擔著產品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術手段。
完善結算產品創(chuàng)新機制。一是要實行產品經理制,各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發(fā)產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開產品創(chuàng)新業(yè)務研討會,集中解決客戶關心的問題。
提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結算與現金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內涵,提升品牌價值。要對新開發(fā)的結算與現金管理產品及時進行品牌設計,制定適當的品牌策略,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。
發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇,擴大銀證業(yè)務占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢,加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產品。
抓好客戶經理和產品經理隊伍建設,加緊培養(yǎng)xx部門人才。
要以風險防控為主線,積極完善結算制度體系建設。在產品創(chuàng)新中,堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向,制定切實的防范措施,堅決遏制結算案件發(fā)生。加強對結算中間業(yè)務收入的管理,加大對賬戶管理的力度。進一步加強監(jiān)督力度,會計檢查員、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務檢查監(jiān)督的作用,及時發(fā)現、堵塞業(yè)務差錯和漏洞,各網點對存在的問題要進行整改。
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