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一份好的總結(jié)應(yīng)該客觀、準(zhǔn)確地記錄所做事項(xiàng)的過程和結(jié)果。在寫總結(jié)時(shí),要注重細(xì)節(jié),盡可能具體地描述自己的經(jīng)歷和感受。在編寫總結(jié)時(shí),我們需要參考一些范文,以幫助我們更好地理清思路和提高寫作水平。
油田資料員工作總結(jié)篇一
油氣銷售科20xx年在事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)下,以完成銷售指標(biāo)為重心,著力強(qiáng)化實(shí)施事業(yè)部扁平化管理模式,在繼續(xù)堅(jiān)持良好的銷售管理制度的基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)新銷售模式,靈活調(diào)整銷售策略,確保了銷售任務(wù)按計(jì)劃運(yùn)行。
在管理上一方面堅(jiān)持業(yè)績考核到人和銷售碰頭會(huì)等扁平化管理制度,減少了管理層次,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品銷售、結(jié)算、市場開發(fā)、貨款回收、價(jià)格信息統(tǒng)一管理。使銷售任務(wù)指標(biāo)和營銷增效目標(biāo)落實(shí)在每個(gè)人每日的銷售工作中,切實(shí)做到了當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成,當(dāng)天的事情當(dāng)天總結(jié),當(dāng)天的問題當(dāng)天整改,當(dāng)天的效益當(dāng)天收回;另一方面依托事業(yè)部運(yùn)銷軟件,減少了信息傳遞渠道,加快了信息傳遞速度。提高了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。構(gòu)筑了營銷創(chuàng)效的有力平臺(tái),為完成銷售任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)增收增效提供了管理技術(shù)保障。
在具體業(yè)務(wù)上,針對(duì)往年銷售中反映出來的問題和固有難點(diǎn),制定了計(jì)劃跨月、按季度統(tǒng)籌安排方式;運(yùn)輸統(tǒng)一承運(yùn),甲醇代理銷售等一系列創(chuàng)新的銷售模式,并在具體運(yùn)行中根據(jù)具體情況靈活調(diào)整策略,克服了制約銷售的主要困難,保證了銷售的順暢進(jìn)行。
為了確保銷售收入最大化,在主要產(chǎn)品產(chǎn)量減少的情況下,主要將提高售價(jià)作為了今年?duì)I銷增效的重點(diǎn)。銷售事業(yè)部銷售計(jì)劃打破了以往的季、月固定計(jì)劃,平均分配的原則,實(shí)行了創(chuàng)新的計(jì)劃月度動(dòng)態(tài)平衡統(tǒng)籌安排的銷售方式,在保證年度、季度計(jì)劃指標(biāo)不變的情況下,以效益為軸心,在各產(chǎn)品庫容安全的情況下實(shí)施油氣產(chǎn)品的跨月動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保油氣產(chǎn)品在一個(gè)季度價(jià)格最高時(shí)候銷量最大,實(shí)現(xiàn)了價(jià)高多銷少存,價(jià)低少銷多村動(dòng)態(tài)銷售模式。
針對(duì)往年運(yùn)輸嚴(yán)重制約銷售的難點(diǎn),為了徹底改變鐵路運(yùn)力多用戶爭搶,車站車輛過多難以有效管理,產(chǎn)品外運(yùn)難度大的局面,20xx年繼甲醇統(tǒng)一承運(yùn)后液化氣也實(shí)行了創(chuàng)新的統(tǒng)一承運(yùn)制,將運(yùn)輸商與終端客戶分離,由兩家運(yùn)輸商統(tǒng)一進(jìn)行產(chǎn)品的鐵路運(yùn)輸工作,終端客戶不再參與運(yùn)輸過程。這不但避免了運(yùn)輸中的不安全因素,也克服了用戶爭搶運(yùn)力,而且減少了車站空閑車輛,加快了車站周轉(zhuǎn)速度,解決了鐵路運(yùn)輸制約銷售的瓶頸問題,掌握了銷售的主動(dòng)權(quán)。年初鐵道部開始清理整頓鐵路運(yùn)輸,油田的這種統(tǒng)一承運(yùn)制基本符合“四統(tǒng)一”的整頓工作的方向,未出現(xiàn)周邊煉廠一樣由于“四統(tǒng)一”的工作而導(dǎo)致銷售嚴(yán)重受阻的局面。
甲醇作為新的增效產(chǎn)品,在銷售上實(shí)行代理制和承運(yùn)制相結(jié)合的方式,制定“送貨到廠與區(qū)域代理相結(jié)合”的原則;分區(qū)域定價(jià)占領(lǐng)不同市場的定價(jià)原則。嚴(yán)格按銷售原則、程序辦事,通過直接與用貨廠家發(fā)生業(yè)務(wù),由此避免了中間投機(jī)貿(mào)易商的干擾。通過代理銷售,公路銷售形成以烏魯木齊為中心,輻射全疆的銷售網(wǎng)絡(luò),鐵路銷售重點(diǎn)發(fā)展了華南、華東兩大高價(jià)市場;在下游市場也形成了穩(wěn)固的終端用戶,為甲醇銷售增效和進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
為了更好的完成今年的任務(wù)指標(biāo),油氣銷售科組織廣大員工,結(jié)合工作實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。在具體銷售中適時(shí)根據(jù)具體情況進(jìn)行銷售策略的調(diào)整。液化氣銷售根據(jù)疆內(nèi)、疆外市場的不同特點(diǎn),公鐵運(yùn)輸?shù)牟顑r(jià),適時(shí)運(yùn)用價(jià)格杠桿,保證了銷售順暢進(jìn)行和銷售收入最大化。根據(jù)各個(gè)客戶的需求情況,動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)銷量,促進(jìn)了客戶的發(fā)運(yùn)積極性。
在以后的銷售工作中,困難與機(jī)遇并存,我們要精誠團(tuán)結(jié),堅(jiān)定信心,繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新的優(yōu)勢,把市場做寬,把策略做實(shí),把效益做大,提高服務(wù)質(zhì)量,向全面完成20xx年銷售目標(biāo)邁進(jìn)!
油田資料員工作總結(jié)篇二
時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在油田測井處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊(duì)員的大力配合下,保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀(jì)律形象、禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:
第一,重視單位的安全防范。由于測井處門前馬路重新鋪設(shè),每天進(jìn)入的運(yùn)輸車輛多,進(jìn)出人員復(fù)雜,我們責(zé)任重大,為了保證測井處的人員、財(cái)產(chǎn)安全,履行好我們肩負(fù)的使命,在人員緊缺的情況下,全體隊(duì)員發(fā)揮吃苦耐勞的精神,善始善終地嚴(yán)抓車輛和人員的進(jìn)出工作,制定完善的管理制度,每天對(duì)外出的車輛和人員進(jìn)行檢查,每個(gè)人多出一份力,多為測井處做一份貢獻(xiàn),雖然辛苦了點(diǎn),但是大家做的都很認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第二,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。12月某日,測井處某位家屬?zèng)]有很好的善待父母,母親無處訴苦便跑到單位大門口不肯離去。天氣寒冷加上老太太上了年紀(jì),我們保安隊(duì)調(diào)整角色,以調(diào)解員的身份勸說老太太要注意保重身體,先回家別再外面受凍了。可是勸說到了深夜老太太還是堅(jiān)決不肯回家,甚至流露出輕身的念頭。我們保安隊(duì)一邊嚴(yán)守崗位,一邊輪流照顧老太太,給她送飯菜和棉大衣,陪她聊天,給她以溫暖。最后,終于感化了老太太,放棄了輕身的念頭,答應(yīng)回家好好解決問題。在我們共同的努力下將糾紛消滅在萌芽之中,同時(shí)使我們對(duì)突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗(yàn)??!處理問題的能力日漸成熟!
第三、重視消防工作。為了把消防工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。始終堅(jiān)持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則,每日定期對(duì)的消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良性運(yùn)作,保證工作順利進(jìn)行,以確保各方面的安全。
第四、加強(qiáng)隊(duì)員精神意志的培養(yǎng)。加強(qiáng)隊(duì)員的思想品德教育,堅(jiān)決落實(shí)保安測井處的各項(xiàng)紀(jì)律制度。保安因工作性質(zhì)的不同,不能像其他部門員工一樣有固定的休息時(shí)間由于工作需要除保證正常工作以外還必須留守備勤隊(duì)長則需二十四小時(shí)在位值班以應(yīng)付和處理突發(fā)事件的發(fā)生,但是保安隊(duì)全體人員都能夠以工作為重從來沒有任何怨言。在做好自己本職工作的同時(shí)積極幫助別的部門做力所能及的事情如幫助測井處清洗儀器,無論嚴(yán)寒酷暑,隊(duì)員們十年如一日地堅(jiān)持這項(xiàng)工作,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中留下了良好口碑。
回顧一年來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:
一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;
二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);
三是工作上還存在一些不如人意的地方,如安全意識(shí),法律意識(shí)淡薄。有許多事情只知道被動(dòng)接受、執(zhí)行,而不知道為什么要這樣做。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
在新的一年里,我將團(tuán)結(jié)全體保安隊(duì)員,堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負(fù)測井處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切期望。最后我代表我們測井處保安隊(duì)祝大家在新的一年里身體健康,新年快樂!
油田資料員工作總結(jié)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:
下午好!
xx年年,我隊(duì)在作業(yè)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工程師們的指導(dǎo)幫助下,夯實(shí)質(zhì)量和技術(shù)管理基礎(chǔ)工作,共完成檢泵井31口、措施井1口、側(cè)鉆井5口和大修井5口的施工任務(wù)。特別在側(cè)鉆井施工的特殊情況下,技術(shù)人員堅(jiān)持用每天、每班的班前、班后會(huì)時(shí)間傳授側(cè)鉆專業(yè)知識(shí),結(jié)合當(dāng)時(shí)井下情況講解施工要點(diǎn)和安全要求,同時(shí)要求每個(gè)班人員在當(dāng)班時(shí)除了明白本班工作量外,還要做到“四個(gè)明白”。即明白當(dāng)班應(yīng)急預(yù)案;明白工藝技術(shù)要求;明白鉆井液性能要求;明白井下、地面工具使用情況。從側(cè)鉆施工的成本控制、職工管理、操作規(guī)程、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等多個(gè)方面,以提高、規(guī)范為目的,努力培育隊(duì)整體競爭優(yōu)勢,目前,我隊(duì)職工整體素質(zhì)明顯提高,對(duì)操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的把握。
回顧這一年的工作,感覺工作中所取得的成績?cè)谟谖谊?duì)技術(shù)干部本著從實(shí)踐中不斷總結(jié),總結(jié)中不斷提高,特別注重對(duì)問題的共同探討,分析設(shè)計(jì)提出本人的設(shè)想以及處理方法,從中篩選出優(yōu)化后的方案,施工設(shè)計(jì)分析會(huì)、施工交底會(huì),施工結(jié)束的總結(jié)會(huì),把成功的經(jīng)驗(yàn),失敗的教訓(xùn)仔細(xì)梳理,積淀心得,形成了習(xí)慣。在各類的施工中不斷探索油井大修方法,攻克油井維修技術(shù)難題。針對(duì)施工工藝的特殊性,我隊(duì)技術(shù)人員特別注重對(duì)施工技術(shù)質(zhì)量和控制點(diǎn)的總結(jié),及時(shí)分析施工中遇到的疑難問題,探索成功經(jīng)驗(yàn)。例如在真26-1井的大修施工中,僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務(wù),提前3天完成施工任務(wù);在側(cè)沙20-35井側(cè)鉆中,鉆遇長達(dá)197米的堅(jiān)硬巖層——輝綠巖,用pdc鉆頭鉆進(jìn),每天的進(jìn)尺不過2-3米,如果不盡快解決問題,將會(huì)導(dǎo)致鉆井周期無限的延長,成本也會(huì)大幅攀升。我們通過仔細(xì)分析設(shè)計(jì),然后查閱鉆井井史資料,先后選用了5種類型的鉆頭進(jìn)行嘗試,終于找到對(duì)付輝綠巖的辦法,確定選用yc-537鉆頭。問題迎刃而解,結(jié)果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”,僅用29天就順利完鉆,創(chuàng)造了單井裸眼井段741米、靶心距1.6米兩項(xiàng)側(cè)鉆記錄;在花3-1井側(cè)鉆施工中,由于鉆進(jìn)過程中扭矩過大,造成鉆桿斷裂落井卡鉆事件,如果不及時(shí)處理,后果不堪設(shè)想。在處及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)直接幫助下,我們經(jīng)過反復(fù)的研究和論證,采用柴油加解堵劑解卡的方案,僅用51小時(shí)就撈獲并解卡成功,挽回了經(jīng)濟(jì)損失200萬元。
在新工藝的施工過程中,我隊(duì)技術(shù)人員堅(jiān)一邊學(xué)習(xí)理論知識(shí),了解該工藝的結(jié)構(gòu)及原理,一邊向有關(guān)專家請(qǐng)教現(xiàn)場施工實(shí)際工作流程,避免走彎路。永21平1井是江蘇油田第一口實(shí)施鉆灰的水平井,該井特點(diǎn)是:水平段長、斜度大,對(duì)各種下井工具及鉆具要求高,施工技術(shù)難度大。其鉆灰施工存在著一定的難度,我隊(duì)技術(shù)人員認(rèn)真分析井史,啃透設(shè)計(jì),及時(shí)查閱水平井大修相關(guān)資料,并及時(shí)向工藝所和作業(yè)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工程師們請(qǐng)教,駐井對(duì)現(xiàn)場灰施工技術(shù)指導(dǎo),解決了水平井鉆灰施工難度的大的問題,并初步探索出單牙輪鉆頭較適合水平井鉆灰。真26-1下螺桿泵,對(duì)我們來說也是一項(xiàng)新工藝,在接到這口井的施工任務(wù)后,我隊(duì)技術(shù)人員一邊查閱資料,一邊向兄弟隊(duì)伍請(qǐng)教現(xiàn)場施工實(shí)際工作程序,一邊組生產(chǎn),圓滿完成了該井的施工任務(wù)。
當(dāng)然我們也存在諸多不足,出現(xiàn)過不少失誤,如常規(guī)作業(yè)井維護(hù)施工周期長,檢泵作業(yè)出現(xiàn)返工現(xiàn)象,對(duì)鉆桿檢查力度不夠,致使在花3-1井側(cè)鉆施工中出現(xiàn)鉆桿斷事故等。
下一步,我們將繼續(xù)在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工程師們無微不至的關(guān)懷和正確的指導(dǎo)下,我們技術(shù)人員立足現(xiàn)場,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,掌握過硬本領(lǐng),堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照大修作業(yè)質(zhì)量管理體系切實(shí)做好工作,我們隊(duì)技術(shù)管理工作將從以下幾個(gè)方面著手:
1、加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),潛心學(xué)習(xí),針對(duì)復(fù)雜的施工發(fā)揮技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)精神,構(gòu)建我們的學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)合作的平臺(tái),達(dá)到經(jīng)驗(yàn)技術(shù)共享,共同提高解決問題的水平。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)計(jì)方案的把關(guān),以及重點(diǎn)工序的現(xiàn)場把關(guān)到位,嚴(yán)細(xì)交底,使質(zhì)量控制不留死角。
3、努力學(xué)習(xí)總結(jié),有目的、針對(duì)性的培養(yǎng)自身對(duì)施工方案前瞻性,提高判斷、分析、解決問題的能力。
4、加強(qiáng)職工培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)方法,務(wù)必使業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。
5、加強(qiáng)大修作業(yè)的安全管理,積極投身于現(xiàn)場的hse管理,做好施工中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),消除隱患,保證作業(yè)在安全的前提下進(jìn)行。
我隊(duì)匯報(bào)完畢,不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家批評(píng)指正。
油田資料員工作總結(jié)篇四
年初,中心工會(huì)認(rèn)真總結(jié)教培中心幾年來教代會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn);結(jié)合地區(qū)教育工會(huì)下發(fā)的,對(duì)教培中心所屬四所學(xué)校及時(shí)下發(fā)了,并督促檢查了各學(xué)校召開教代會(huì)情況;各學(xué)校根據(jù)實(shí)施細(xì)則,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)會(huì)明確教代會(huì)的性質(zhì)、地位和作用,教工代表大會(huì)的質(zhì)量有了質(zhì)的提高,目前各學(xué)校教代會(huì)工作開展順利;值得贊揚(yáng)的是高級(jí)中學(xué)召開的一屆二次教代會(huì),會(huì)議質(zhì)量較高,為中心基層單位樹立了教職工參與民主管理的典范。中心工會(huì)為使教培中心第三屆教工代表和學(xué)校教代會(huì)代表提高參政議政的能力,提高教代會(huì)質(zhì)量和教工代表素質(zhì),5月初,從自治區(qū)工運(yùn)干部管理學(xué)校聘請(qǐng)了講師,對(duì)中心兩級(jí)教代會(huì)代表進(jìn)行了培訓(xùn),通過培訓(xùn)教工代表深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大,代表們紛紛表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的參政能力和主人翁責(zé)任感。為中心中心的發(fā)展和開好第三屆二次教代會(huì)獻(xiàn)技獻(xiàn)策。
為切實(shí)加強(qiáng)教培中心民主管理建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷完善中心內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,中心黨委出臺(tái)了和中心工會(huì)在實(shí)行“校務(wù)公開”工作中,認(rèn)真履行了日常工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),采取了積極推進(jìn),逐步公開,加強(qiáng)宣傳,全員參與的工作步驟,截止目前,各學(xué)校都已建立了“校務(wù)公開”欄,并為社會(huì)關(guān)注的學(xué)雜費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公開。中心工會(huì)也采取多種形式積極推行“校務(wù)公開”的檢查、監(jiān)督、實(shí)施;各學(xué)校的招生錄取工作和收費(fèi)、教師獎(jiǎng)金分配等學(xué)生、家長、教師關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)做了及時(shí)公開,隨時(shí)檢查、監(jiān)督,廣大教職工稱贊“校務(wù)公開”的方法是領(lǐng)導(dǎo)和群眾的“連心橋”。由于“校務(wù)公開”使教職工能夠及時(shí)了解中心各項(xiàng)管理舉措,溝通了干群關(guān)系,因此大家都能夠勁往一處使,心往一處想,齊心協(xié)力搞好教學(xué),使我們嘗到了實(shí)行“校務(wù)公開”的甜頭。目前我們正在摸索這項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),這項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn),相信通過我們的不懈努力,將會(huì)有一個(gè)大的發(fā)展和好的運(yùn)作。
中心工會(huì)依照,會(huì)同干部部門對(duì)中心4位領(lǐng)導(dǎo)一年來的工作業(yè)績進(jìn)行了民主評(píng)議,參加評(píng)議人數(shù)67人;各學(xué)校工會(huì)根據(jù)中心安排也對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了評(píng)議,參加評(píng)議人數(shù)300人,被測評(píng)科級(jí)干部33人;在開展這項(xiàng)工作時(shí),中心工會(huì)要求教職工要清楚的認(rèn)識(shí)到民主評(píng)議干部,是教職工政治地位和民主權(quán)利的重要體現(xiàn),是民主監(jiān)督的有效形式,實(shí)事求是,正確利用權(quán)力,要以大局著想,以發(fā)展的眼光看問題,不可憑個(gè)人的好惡、盲目亂議,從而提高民主評(píng)議的質(zhì)量。
按照全總十四大會(huì)議要求,積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),中心工會(huì)緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,以提高教職工的能力為重點(diǎn),分別在四月初、五月底組織開展了二期教培中心教師技能競賽;本次活動(dòng)為了不影響學(xué)校的正常教育教學(xué),策劃時(shí)間長,準(zhǔn)備時(shí)間長,而競賽時(shí)間短;各學(xué)校接到通知后,選手積極準(zhǔn)備,中心工會(huì)具體組織;利用一周的時(shí)間在三個(gè)賽點(diǎn)分別進(jìn)行,最后參賽的選手經(jīng)過激烈角逐,評(píng)委的辛勤工作,決出了小學(xué)英語、班會(huì)、思品、體育、美術(shù)、音樂三門學(xué)科的前6名,當(dāng)場進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),使本年度教培中心小學(xué)教師技能競賽圓滿的落下了帷幕。
不僅如此,各學(xué)校也不同程度的開展了教學(xué)競賽,如外國語學(xué)校開展了“青藍(lán)工程”師帶徒活動(dòng),采用“老幫青”的方法,有30名年輕教師與老教師簽訂師徒合同,每年確定一個(gè)目標(biāo),達(dá)到了師徒共同進(jìn)步的目的。高級(jí)中學(xué)開展了“高三教師公開課”和“教案展評(píng)活動(dòng)”,近30名教師參加了活動(dòng);初級(jí)中學(xué)開展了“洋思教學(xué)實(shí)踐示范課”有60余名教師參加了競賽;石油小學(xué)開展了“每人一節(jié)公開課活動(dòng)”。通過競賽和評(píng)選活動(dòng)的開展,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性,營造了濃郁的“學(xué)習(xí)型”氛圍,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今年,根據(jù)地區(qū)教育工會(huì)的總體要求,中心工會(huì)全面部署開展了各種豐富多彩的文體活動(dòng)。4月,組織四所學(xué)校12名選手參加了地區(qū)教育工會(huì)舉辦的工會(huì)法知識(shí)競賽,獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),中心工會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)選手分別榮立二等功和三等功,全員參加了地區(qū)工會(huì)組織的知識(shí)競賽活動(dòng)有20余名教師獲獎(jiǎng),并獲得優(yōu)秀組織單位。
油田資料員工作總結(jié)篇五
根據(jù)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的安排部署,結(jié)合分公司的實(shí)際,我們創(chuàng)造性的開展了具有單位特色的工作,收到了比較明顯的成效。具體來講,做了以下方面的工作:
公司《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》下發(fā)后,我們?cè)诶脮?huì)議、網(wǎng)絡(luò)、飛信、橫幅、宣傳欄等途經(jīng),進(jìn)行廣泛宣傳的基礎(chǔ)上,采取綜合年初職代會(huì)職工代表的意見和建議,在qq群中了解全體員工的意愿和要求,召開員工座談會(huì)等多種形式,全面掌握職工群眾對(duì)黨組織、黨員所期盼的真實(shí)愿望,動(dòng)員各級(jí)黨組織和全體黨員,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高準(zhǔn)則的制定承諾目標(biāo)。與此同時(shí),我們還在分公司車場召開了運(yùn)輸分公司黨組織、黨員向全體員工承諾大會(huì)。分公司黨總支、車隊(duì)黨支部、班子成員、司機(jī)黨員等四個(gè)不同的層次,向全體員工承諾。會(huì)上,黨總支還為車隊(duì)的7名黨員司機(jī)頒發(fā)了黨員先鋒號(hào)牌子,亮出黨員的身份,督促、鞭策他們認(rèn)真履行承諾,作為一面五帶頭的黨員鮮艷旗幟。通過公開承諾,給各級(jí)黨組織增加了動(dòng)力,讓全體黨員增強(qiáng)了緊迫感,給職工群眾以黨的先進(jìn)性的教育,形成了黨員亮身份、群眾有榜樣的良好局面,強(qiáng)化了全員的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,從而迅速推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效開展。
五個(gè)教育即:強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神教育。讓大家在頭腦里始終樹立起,分公司就是一個(gè)整體,一個(gè)大家庭的意識(shí),引導(dǎo)大家團(tuán)結(jié)一心,共同克難奮進(jìn),共同為的發(fā)展做貢獻(xiàn);強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)教育。引導(dǎo)全體員工做人、做事、處理事務(wù),都要有種對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)單位負(fù)責(zé),對(duì)同事負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心,共同做好分公司的每一項(xiàng)工作;強(qiáng)化黨員先鋒意識(shí)教育。制訂出分公司黨員先鋒的條件和標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)標(biāo)競賽為形式,以定期考核為手段,讓黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)教育。讓全體員工懂得服務(wù)質(zhì)量與市場的關(guān)系,服務(wù)質(zhì)量與效益的關(guān)系,服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)輸發(fā)展的關(guān)系;強(qiáng)化工作作風(fēng)教育。推行一絲不茍、嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)。與此同時(shí),切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性。確保人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)勁頭不減、勢頭不松。
分公司充分運(yùn)用油田是我家這一平臺(tái),以比學(xué)趕幫超主題活動(dòng)為載體,在崗位與崗位之間開展競賽活動(dòng),掀起了我的崗位我負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的高潮。分公司經(jīng)過班組醞釀,車隊(duì)、押運(yùn)隊(duì)干部提名,在車隊(duì)司機(jī)和押運(yùn)員中選樹起:責(zé)任心最強(qiáng)、服務(wù)最好、最能吃苦、利潤最高、設(shè)備最佳、成本最低、安全最牢、技術(shù)最棒、付出最大、幫人最多等十大典型候選人26名,將他們的簡要事跡進(jìn)行收集整理,打印張貼在車場宣傳欄內(nèi),接受職工同志們的監(jiān)督。6月21日晚7:30,在全體司機(jī)和押運(yùn)員中進(jìn)行投票評(píng)選,將當(dāng)選的10名司機(jī)和6名押運(yùn)員名單張貼在車場進(jìn)行公示,再次接受職工同志們的監(jiān)督。7月15日,分公司將《喜報(bào)》和獎(jiǎng)金,挨家挨戶將送到明星司機(jī)和押運(yùn)員家里去,向他們的家庭報(bào)喜,讓家人一起分享喜悅,一如既往地繼續(xù)支持他們的工作,為的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。營造我的崗位我負(fù)責(zé),我的崗位你放心、比學(xué)趕幫超良好氛圍。
油田資料員工作總結(jié)篇六
20xx年9月我進(jìn)入惠風(fēng)房地產(chǎn)有限公司工作,在惠風(fēng)同慶花園擔(dān)任資料員一職。接手資料員工作之后,在這期間對(duì)工程部中的工程資料與圖紙進(jìn)行整理與分類裝盒,對(duì)施工和監(jiān)理單位工程資料的形成、積累、歸檔進(jìn)行監(jiān)督、檢查,使工程資料達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性,符合有關(guān)要求。
在這三個(gè)月內(nèi),無論是從事監(jiān)督、檢查施工資料,還是形成、整理、歸檔甲方資料我做到盡職盡責(zé)。盡管第一次做房建資料員,專業(yè)方面比較生疏,但憑著近兩年市政工程的工作經(jīng)驗(yàn),接手工作后很快熟悉了整個(gè)房建資料的流程和注意事項(xiàng),現(xiàn)針對(duì)這三個(gè)月工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)自己的不足之處進(jìn)行分析:
1、協(xié)助工程部管理人員編制相關(guān)制度。古人云:“無規(guī)矩不成方圓”,規(guī)矩是人類生存與活動(dòng)的前提與基礎(chǔ),人們總要在規(guī)與矩所形成的范圍內(nèi)活動(dòng)。對(duì)于公司來說相關(guān)制度就是規(guī)矩,為了更好的進(jìn)行工程部內(nèi)部管理和資料檔案的管理,在這三個(gè)月中編制了工程部工作流程及控制要點(diǎn)和工程檔案管理流程的管理制度。
2、配合工程部管理人員對(duì)施工的工程資料嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果,在工作中我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程資料管理、保密工作,負(fù)責(zé)收集、保管、根據(jù)現(xiàn)場需要為現(xiàn)場提供及時(shí)、有效適合的資料。按工程技術(shù)資料管理要求,認(rèn)真做好工程資料的收集、整理、歸檔工作,確保工程資料的真實(shí)與完整。
3、安排工程項(xiàng)目的圖紙及資料的收發(fā)工作,收集各類書籍,細(xì)化工作流程單據(jù),用款管理,辦公用品維護(hù)。
4、收集整理施工過程中的技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并進(jìn)行歸檔。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性,要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù),所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商,須經(jīng)各方簽字確認(rèn),并加蓋公章。
1、對(duì)于施工、監(jiān)理單位工程資料的檢查力度不夠,使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不重視工程資料編制,現(xiàn)場施工資料形成不及時(shí)。以后要加強(qiáng)對(duì)施工、監(jiān)理單位工程資料的檢查力度,確保工程資料的真實(shí)、有效、完整性。
以上就是我三個(gè)月工作的工作總結(jié)。在以后的工作中,我會(huì)更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,更好的完成本職任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,努力為惠風(fēng)房地產(chǎn)有限公司作出更大的貢獻(xiàn)。
工程部:謝靜靜日期:20xx.11.
油田資料員工作總結(jié)篇七
我于20xx年5月10日入職,已有近兩個(gè)月的時(shí)間,工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)中廣宜景灣工程項(xiàng)目的資料整理、收集、管理工作。工程資料真實(shí)反映工程項(xiàng)目的施工結(jié)果,本著“各項(xiàng)工作資料先行”的原則,嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及各類規(guī)定,主動(dòng)會(huì)同相關(guān)部門及責(zé)任人隨施工進(jìn)度及時(shí)整理完善各項(xiàng)資料。
1、注重思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德修養(yǎng)。
遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),端正態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,熱愛自己的本職工作,認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付的每項(xiàng)任務(wù),開展工作前能合理安排工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)任務(wù),有效利用工作時(shí)間,保證按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、提升專業(yè)知識(shí)和工作能力。
本人自20xx年5月10日進(jìn)入公司工程部擔(dān)任工程部資料員工作。剛加入到這個(gè)工程項(xiàng)目,并不是得心應(yīng)手,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,順利的開展并熟練圓滿的完成以下本職工作:
1)整理分類登記各類工程資料,建立了電子版和書面版的工程資料目錄。方便查找和登記。所有的收發(fā)資料掃描到電腦上,不用去查找紙質(zhì)版,方便快捷,同時(shí)也保證了資料的完整不遺失。
2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙資料的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工作聯(lián)系單或者其他資料時(shí),先交與工程師查看文件的內(nèi)容,并進(jìn)行登記,掃描至電腦,然后存檔。工作聯(lián)系單以及設(shè)計(jì)變更原件每月交公司,項(xiàng)目部只留復(fù)印件。所有發(fā)文按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收?qǐng)D方簽字確認(rèn)。收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、施工方案、工程聯(lián)系單、會(huì)議紀(jì)要、函件等資料并歸檔。對(duì)每天收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登記并歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作,負(fù)責(zé)做好各類資料的積累、整理、處理、保管、和歸檔立卷等工作,嚴(yán)格遵守注意保密的原則。
3)建立付款臺(tái)賬并跟進(jìn)付款情況,工程款項(xiàng)多而復(fù)雜,同時(shí)建立電子版付款臺(tái)賬和紙質(zhì)版臺(tái)賬,方便修改和查閱。
4)對(duì)施工圖紙的管理。施工圖紙包括施工圖和設(shè)計(jì)變更圖,施工圖要進(jìn)行登記管理,借閱時(shí)要登記。設(shè)計(jì)變更圖要分類管理,把原件存檔在公司,項(xiàng)目部只留復(fù)印件。
3、不足與需要改進(jìn)的地方。
1)施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)不足。建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致在工作時(shí)不能很好地理解,不能快速有條理的進(jìn)行工作。
2)資料整理工作仍有不到位的地方。對(duì)于資料目錄,資料名稱要詳細(xì)一目了然,這樣就能迅速的查找出所要的文件。之前所作的目錄,就沒有很好的做到這一點(diǎn)。
1、提高個(gè)人職業(yè)技能,近2個(gè)月的時(shí)間里,自己明白了工作內(nèi)容及工作方法,更使自己看到了工作改進(jìn)的方向和動(dòng)力,同時(shí)我還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及公司有關(guān)其它文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好各項(xiàng)工作??傊?,在今后的工作中,我將不斷地反思,在總結(jié)自己和同事經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷地學(xué)習(xí)鞏固,使自己的執(zhí)業(yè)水平有質(zhì)的飛躍,并保證自己有可持續(xù)性進(jìn)步的能力。
2、用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自身的專業(yè)技術(shù)及專業(yè)素質(zhì),收集整理資料,保證工程資料完整、真實(shí)、系統(tǒng)、有效;編制資料目錄按照分部分項(xiàng)的要求,跟隨工程施工進(jìn)度、資料的增加不斷更新,對(duì)所有資料情況一目了然。
xx年六月二十六日。
油田資料員工作總結(jié)篇八
為期一個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)到次已經(jīng)圓滿結(jié)束,此次在河南油田的生產(chǎn)實(shí)習(xí)是學(xué)校及專業(yè)課老師根據(jù)專業(yè)課的學(xué)習(xí)需要,在經(jīng)過石油學(xué)院油氣開采研究室的合理科學(xué)的規(guī)劃和精心的安排了此次在河南油田采油一廠的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。在專業(yè)課未學(xué)習(xí)前能在一線對(duì)所要學(xué)習(xí)的知識(shí)有一個(gè)初步的學(xué)習(xí)是十分有必要的,對(duì)各種設(shè)備、儀器有大至的印象,能夠大致了解一線生產(chǎn)原油的各種生產(chǎn)流程,對(duì)同學(xué)們學(xué)習(xí)專業(yè)課將產(chǎn)生重大的影響。此次生產(chǎn)實(shí)習(xí)由老師統(tǒng)一帶隊(duì),從20xx年x月22至20xx年x月x日結(jié)束,主要安排在采油一廠的雙河油田和江河油田,其中還安排了在采油二廠的稠油生產(chǎn)參觀實(shí)習(xí)。
聯(lián)合站是關(guān)于對(duì)原油進(jìn)行初步處理的一線,從各個(gè)計(jì)量站輸送來的原油在聯(lián)合站進(jìn)行在三相分離器中的初步的脫水,后經(jīng)一系列的過程在進(jìn)行進(jìn)一步的處理;還包括電脫水深度處理:污水崗是對(duì)聯(lián)合站中各個(gè)流程中的污水進(jìn)行集中處理的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),可以對(duì)污水進(jìn)行沉降,加壓過濾,經(jīng)過一級(jí)、二級(jí)過濾罐的過濾后,一部分污水加入藥劑和摻入江河來水送入注水站,再到各計(jì)量站,另一部分污水還要送到生化崗對(duì)其中的污水進(jìn)行一級(jí)好氧,二級(jí)厭氧的處理,經(jīng)達(dá)標(biāo)后在排放到江河中去。
此次實(shí)習(xí)內(nèi)容涵蓋豐富,在聯(lián)合站,計(jì)量站,對(duì)油氣集輸及原油處理有了一定的了解,對(duì)原油處理的工藝流程有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)各種油田機(jī)械有了一定的認(rèn)識(shí),在計(jì)量站學(xué)習(xí)到了量油,油井,配水設(shè)備,計(jì)量設(shè)備,分水器等各種設(shè)備,在實(shí)習(xí)的同時(shí),還安排了在二廠的稠油生產(chǎn)參觀實(shí)習(xí),了解了稠油的.生產(chǎn)方法,通了聽取現(xiàn)場師傅們的報(bào)告及講解,是我的這次實(shí)習(xí)達(dá)到了開闊視野,是我增加了更多的見識(shí)。
專業(yè)課有一定的幫助,而且對(duì)我們的以后人生有深遠(yuǎn)的影響。
最后,感謝學(xué)校,感謝河南油田,感謝各位帶隊(duì)老師給我們提供的學(xué)習(xí)平臺(tái)和對(duì)我們學(xué)習(xí)的幫助。
油田資料員工作總結(jié)篇九
著一個(gè)拆裝隊(duì)和四個(gè)中心站。作業(yè)區(qū)成立初始,面對(duì)設(shè)備老化嚴(yán)重、管理體制不健全、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、各項(xiàng)工作百廢待興等一系列難題,我們積極從提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)入手,強(qiáng)化各項(xiàng)安全制度的落實(shí)實(shí)施,不斷探索安全生產(chǎn)管理的新途徑、新方法,逐步在全區(qū)范圍內(nèi)建立起“安全管理網(wǎng)絡(luò)化、安全教育系統(tǒng)化、安全生產(chǎn)制度化、安全檢查經(jīng)常化、安全管理科技化”的“五化”管理體系,確保了生產(chǎn)的安全運(yùn)行,自20xx年4月成立以來,連續(xù)兩年榮獲油田公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。我們的做法是:
針對(duì)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,設(shè)備潛在問題不一、安全管理工作千頭萬緒的實(shí)際,作業(yè)區(qū)堅(jiān)持不懈搞好安全生產(chǎn)及安全管理工作,下大力氣查找和杜絕安全隱患,建立了以黨政一把手為主任,各機(jī)關(guān)小組、各中心站主要負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)委員會(huì),專門成立了安全環(huán)保組,并為安全環(huán)保組配齊了專職人員和專用車輛,安全組組長待遇與作業(yè)區(qū)副經(jīng)理相同。同時(shí)每個(gè)基層班站都配備責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任現(xiàn)場安全監(jiān)督員,形成橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。為規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為,作業(yè)區(qū)還層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中心站分別建立了安全聯(lián)系點(diǎn),定期深入生產(chǎn)要害崗位,對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行目標(biāo)考核管理,并配套制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法,促使各單位將既定目標(biāo)分解到個(gè)人,形成安全生產(chǎn)層層有責(zé)任、人人都負(fù)責(zé)的局面。同時(shí)作業(yè)區(qū)還堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,主管領(lǐng)導(dǎo)與安全員堅(jiān)持每月對(duì)所有班組組織一次專項(xiàng)檢查,并對(duì)存在的問題積極組織整改,并及時(shí)將檢查情況反饋到作業(yè)區(qū)hse委員會(huì)上,進(jìn)行備案管理,實(shí)現(xiàn)了安全檢查的pdca循環(huán)管理,使安全管理網(wǎng)絡(luò)面覆蓋了全區(qū)各個(gè)單位、各個(gè)班組,形成了全區(qū)、全員、全方位安全管理的良好格局。
重組后的區(qū)由茨采、高采、錦采及外出勞務(wù)單位組成,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,崗位操作水平參差不齊,給安全生產(chǎn)帶來一定的難度。針對(duì)這種情況,作業(yè)區(qū)通過狠抓兩個(gè)層次的安全教育,提高全員的安全意識(shí)和操作水平,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
一是狠抓班站長的安全教育。班站長雖為一名兵頭將尾,作用卻不容忽視,他們管理水平的高低直接關(guān)系到安全生產(chǎn)管理工作的順利實(shí)施。為此,作業(yè)區(qū)加大班站長的培訓(xùn)力度,每年開展春季和秋季兩期以安全管理、專業(yè)技術(shù)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為內(nèi)容的班站長專業(yè)培訓(xùn)班,使班站長培訓(xùn)達(dá)100。同時(shí)作業(yè)區(qū)還堅(jiān)持開展“班站長當(dāng)一周安全員”活動(dòng),即每周一名站長到作業(yè)區(qū)安全組學(xué)習(xí),由安全組授課,從技術(shù)操作規(guī)程、安全知識(shí)、班組管理方法、現(xiàn)場檢查等幾個(gè)方面專題進(jìn)行學(xué)習(xí),大大的提高了基層干部的管理水平和安全意識(shí),從而使班組安全管理工作得到了加強(qiáng)。
二是狠抓崗位員工的安全教育。作業(yè)區(qū)從強(qiáng)化員工的安全意識(shí)入手,堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育,利用簡報(bào)、黑板報(bào)等宣傳媒體,開辦了“安全環(huán)保專欄”欄目,每月制作一期,大大強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)。與此同時(shí),我們還及時(shí)組織各種大型宣傳活動(dòng),先后開展了“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”、“春季防火演練”、“冬季抗暴風(fēng)雪演練”等活動(dòng)。其它演講、征文、漫畫比賽活動(dòng)的開展也在員工中引起了強(qiáng)烈的反響,使員工受到了深刻的安全教育。
為切實(shí)提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),作業(yè)區(qū)通過上技術(shù)教育課的形式,從危害因素的識(shí)別和安全操作規(guī)程講起,由淺入深,使崗位員工逐步掌握安全操作規(guī)程的要領(lǐng),使員工達(dá)到懂工作中的危險(xiǎn)因素、懂設(shè)備性能、會(huì)操作、會(huì)判斷處理一般性故障的培訓(xùn)目的。并在各班組分別建立了師徒關(guān)系,采取“一幫一”的形式,強(qiáng)化技能培訓(xùn)。通過崗位練兵和技術(shù)競賽等活動(dòng),使轉(zhuǎn)崗和勞務(wù)員工在較短的時(shí)間內(nèi)基本達(dá)到“懂得崗位危險(xiǎn)因素、熟練操作30個(gè)活、會(huì)干50個(gè)活、知道90個(gè)活”的基本要求,實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗和勞務(wù)員工獨(dú)立操作的工作目標(biāo)。
還建立了崗位工人巡回檢查制度、作業(yè)票落實(shí)制度、軟件資料管理制度及“反三違”工作制度,使我區(qū)的安全管理逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化,從而形成了項(xiàng)項(xiàng)工作有制度、人人行為有規(guī)范、處處工作有標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。
由于我們管理注汽鍋爐是特種設(shè)備,設(shè)備陳舊、管理難度大,存在的安全隱患多,為了確保設(shè)備的安全運(yùn)行,我們幾年來在設(shè)備管理上,加大科技投入,推廣使用新技術(shù),運(yùn)用科技的管理手段和方法,對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行了更新改造,增強(qiáng)了本質(zhì)安全,消除了設(shè)備不安全因素,強(qiáng)有力的保證了安全生產(chǎn)。幾年來,我們先后大修鍋爐15臺(tái)次,對(duì)設(shè)備安裝了注汽參數(shù)自動(dòng)顯示系統(tǒng)、對(duì)流段側(cè)板手動(dòng)開啟裝置、設(shè)備運(yùn)行自動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng)、漏電保護(hù)系統(tǒng),為檢查人員配備了遠(yuǎn)紅外線成像儀,為保障員工健康,對(duì)鼓風(fēng)機(jī)安裝了消音器、為員工配備了耳塞。
一是做好鍋爐的清灰工作。由于鍋爐使用的乳化油在燃燒過程中產(chǎn)生大量灰塵附在爐管上,造成爐管受熱不均,經(jīng)常造成爐卡燒損,嚴(yán)重影響爐管的安全和鍋爐的熱效率,為此,作業(yè)區(qū)制定了強(qiáng)化措施,購買了遠(yuǎn)紅外線成像儀,由生產(chǎn)技術(shù)組負(fù)責(zé)定期檢查檢測各站的清灰情況,保證了鍋爐的安全運(yùn)行。
二是做好鍋爐檢測和鍋爐附件及安全閥的校驗(yàn)工作。幾年來我區(qū)投資600多萬元,檢測和維修注汽鍋爐46臺(tái)次。安全附件和安全閥是鍋爐的保護(hù)裝置,為了保證安全附件和安全閥的安全可靠,我們首先從進(jìn)貨渠道上嚴(yán)格把關(guān),指定有資質(zhì)的廠家進(jìn)貨,以保證進(jìn)貨的質(zhì)量。在安全閥校驗(yàn)上,我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行油公司的有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)安全閥進(jìn)行校驗(yàn),以確保安全閥的靈敏。通過采取這些措施,杜絕了重特大事故的發(fā)生,確保了重點(diǎn)要害部位的安全生產(chǎn)。
三是加大安全科技投入,消除不安全因素。由于我區(qū)9。2噸鍋爐較多,搬遷工作較為頻繁,電纜容易出現(xiàn)破損,為防止觸電事故的發(fā)生,我區(qū)為20臺(tái)9。2噸鍋爐全部安裝了漏電保護(hù)裝置,有效的杜絕了漏電事故的發(fā)生。為保障職工食堂液化氣的使用安全,我區(qū)為30個(gè)站小食堂、兩個(gè)大食堂安裝了可燃?xì)怏w報(bào)警儀,有效控制了因液化氣泄漏而引起的火災(zāi)、爆炸事故。并投資20萬元改造了柱塞泵大輪護(hù)罩,杜絕了因維修柱塞泵而造成的砸傷事故。
作業(yè)區(qū)經(jīng)理張廣臺(tái)始終把安全生產(chǎn)工作放在首位,每年定期召開班站長以上干部安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì),宣貫油田分公司和特油公司年度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),并堅(jiān)持每月親自主持安委會(huì),安排部署安全工作。為落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常到各聯(lián)系點(diǎn),幫助各站開展好安全管理工作,促進(jìn)了各站安全管理水平的提高。幾年來,作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)開展安全聯(lián)系活動(dòng)214次,解決安全問題300多個(gè),確保了設(shè)備的安全運(yùn)行。
作業(yè)區(qū)成立伊?xí)r,由于我區(qū)設(shè)備分散,并且流動(dòng)性大,違章行為時(shí)有發(fā)生,安全制度得不到有效落實(shí),為了保證現(xiàn)場設(shè)備、人員的安全,我們加大了現(xiàn)場安全監(jiān)督的力度,作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督人員堅(jiān)持每天到各站進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為及時(shí)糾正。作業(yè)區(qū)經(jīng)理張廣臺(tái)在一次日常檢查中發(fā)現(xiàn)一名站長在站內(nèi)吸煙,按照處罰規(guī)定應(yīng)罰款200元,但為了加強(qiáng)基層管理人員遵守安全制度自覺性,經(jīng)過安委會(huì)討論,決定對(duì)這名站長罰款1000元,通過此次處罰,使其他基層管理人員受到了觸動(dòng),感覺到安全制度的嚴(yán)格,由于安全規(guī)章制度得到了有效落實(shí),減少了違章行為。幾年來我區(qū)共組織自檢自查130余次,專項(xiàng)檢查40多次,糾正違章行為60多人次。在作業(yè)區(qū)檢查的同時(shí),各中心站每月相應(yīng)開展了安全自檢自查工作,各中心站憑借技術(shù)優(yōu)勢,由儀表工、鉗工、電工及管理人員組成自檢自查小組,每月對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行專業(yè)性安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,保障了設(shè)備、人員的安全。同時(shí)作業(yè)區(qū)以3。3。4考核為手段,堅(jiān)持每月檢查考核排名、月度考核兌現(xiàn)制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自組織檢查、考核工作,通過集中檢查與抽查、夜查等多種形式,增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任心,推動(dòng)了各站安全管理的提高。
幾年來,通過強(qiáng)化安全生產(chǎn)“五化”管理,我區(qū)安全基礎(chǔ)管理工作得到了大幅度的提高,首先,員工的安全意識(shí)有了明顯增強(qiáng),形成了“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡牧己梅諊?。二是設(shè)備隱患明顯減少,設(shè)備故障率由20xx年的1。45下降到目前的0。3。三是干部員工的安全責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),“三違”行為得到了有效遏止。四年來作業(yè)區(qū)連續(xù)兩次獲得油田公司“安全先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了“無生產(chǎn)事故、無火災(zāi)、無爆炸”的工作目標(biāo)。雖然我們?cè)诎踩ぷ髦腥〉昧艘恍┏煽?,但這只是一個(gè)起點(diǎn),和其他兄弟單位相比還有很大的差距,我們將認(rèn)真總結(jié)過去幾年在安全管理方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步開展好“強(qiáng)三基、反三違、除隱患”活動(dòng),做好20xx年度全區(qū)的安全管理工作,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為油田的長期穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)取得了較好的成績,全年未發(fā)生一起上報(bào)事故,員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)得到了明顯提高,設(shè)備隱患明顯減少,資料管理逐步走向正規(guī),完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全了監(jiān)督管理機(jī)制,細(xì)化了各項(xiàng)考核辦法,安全、環(huán)境保護(hù)工作走在了前列,實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全環(huán)保工作目標(biāo)。但還存在不足,主要有以下幾個(gè)方面:一是基礎(chǔ)資料管理不到位,有的班組資料經(jīng)不起檢查。二是安全基礎(chǔ)管理薄弱,現(xiàn)場管理水平不高,跑、冒、滴、漏現(xiàn)象仍然存在,安全隱患得不到及時(shí)處理,違章行為屢有發(fā)生。三是安全教育落實(shí)不到位,職工安全素質(zhì)還待進(jìn)一步提高。四是對(duì)外部施工隊(duì)伍監(jiān)督管理不嚴(yán),給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患。五是有的基層干部落實(shí)安全生產(chǎn)精神不認(rèn)真、不到位,甚至有截留的情況發(fā)生,致使職工不能及時(shí)掌握上級(jí)的安全生產(chǎn)有關(guān)精神。針對(duì)以上的幾點(diǎn)不足,作業(yè)區(qū)在20xx年采取以下措施:一是加強(qiáng)班組安全資料的培訓(xùn)、檢查,對(duì)不認(rèn)真填寫資料的班組給予處罰。二是加強(qiáng)現(xiàn)場檢查,對(duì)有問題的班組下整改通知單,逾期不改的,視隱患程度,給予100—500元的罰款。三是加強(qiáng)外部施工隊(duì)伍的監(jiān)督管理,杜絕施工方的違章行為。班組監(jiān)督不到位的,站長負(fù)主要責(zé)任。四是加強(qiáng)安全教育,通過對(duì)班站長的安全培訓(xùn),以提高全區(qū)職工的安全素質(zhì)。五是提高基層干部的安全管理意識(shí)和管理技能,使基層干部積極與作業(yè)區(qū)配合,及時(shí)傳達(dá)落實(shí)國家、股份公司、油田分公司、特油公司及作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)有關(guān)指示精神和安全管理?xiàng)l例,幫助班組檢查、整改安全隱患,制止“三違”行為,總結(jié)當(dāng)月安全工作,查找不足,制定措施,保證安全生產(chǎn),以提高全區(qū)的安全管理水平。
20xx年按照油田公司和特油公司安全工作指導(dǎo)思想,安全、環(huán)保、健康工作堅(jiān)持以人為本、安全第一的原則,認(rèn)真執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,緊密圍繞保障職工的安全、健康的主題,以“七個(gè)杜絕、四個(gè)為零”為安全工作重點(diǎn),以“安全生產(chǎn)無隱患、無違章班組”為契機(jī),通過實(shí)施hse管理體系,強(qiáng)化安全管理、強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)杜絕油、氣火災(zāi)、爆炸事故,杜絕鍋爐爆管事故,杜絕生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械事故,杜絕觸電傷亡事故,杜絕高壓管線甩龍傷亡事故,杜絕工傷死亡事故,杜絕重大。實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)死亡事故為零,生產(chǎn)責(zé)任事故為零,火災(zāi)事故為零,為零的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是:在認(rèn)真執(zhí)行油田公司、特油公司20xx年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的同時(shí),結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,以“一個(gè)貫徹、兩個(gè)推行、三個(gè)突出、五個(gè)強(qiáng)化”為重點(diǎn),以安全三級(jí)管理為依托,全面抓好20xx年度安全生產(chǎn)工作。
1、“一個(gè)貫徹”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,使安全工作真正走上法制化建設(shè)的軌道。
2、“兩個(gè)推行”。一是全面推行c版hse管理體系,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平,把hse管理體系落實(shí)到實(shí)際工作中。
二是推行“安全生產(chǎn)無隱患、無違章班組”。
3、“三個(gè)突出”。一是突出落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行安委會(huì)例會(huì)制度,總結(jié)講評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及基層基礎(chǔ)工作檢查考核和安全生產(chǎn)工作管理情況,分析存在的不足,制定整改措施,安排部署下一階段的安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)安全聯(lián)系活動(dòng)。
二是與教育部門結(jié)合,突出抓好安全教育培訓(xùn)工作。主要以“天天練、月月考、季度兌現(xiàn)”為教育培訓(xùn)重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位員工的教育培訓(xùn),確實(shí)提高全體員工的安全意識(shí)和技術(shù)水平。
三是突出對(duì)易燃、易爆部位和重點(diǎn)要害部位的安全監(jiān)督和控制。
3、“五個(gè)強(qiáng)化”。
一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,努力實(shí)現(xiàn)零隱患運(yùn)行。各站要抓好安全、環(huán)保自檢自查,中心站要抓好監(jiān)督指導(dǎo)工作,作業(yè)區(qū)抓好考核評(píng)比工作。
二是強(qiáng)化安全設(shè)施的有效投入。全體員工要積極提合理化建議,開展安全科技攻關(guān),利用科技手段消除不安全因素,降低風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)。
三是強(qiáng)化外部注汽隊(duì)伍的安全管理。加強(qiáng)外部注汽隊(duì)伍的監(jiān)督檢查,把外部注汽隊(duì)伍的安全管理列入檢查考核的范圍內(nèi),以防止事故的發(fā)生。
四是強(qiáng)化基層班組的安全基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化安全作業(yè)票簽發(fā)制度,加強(qiáng)工業(yè)動(dòng)火管理,各站要在施工作業(yè)前對(duì)危險(xiǎn)性進(jìn)行分析,制定有效的預(yù)防措施,三級(jí)動(dòng)火必須有合格的動(dòng)火手續(xù)。強(qiáng)化作業(yè)指導(dǎo)書制度。崗位員工要熟練掌握所在崗位的作業(yè)指南及檢查表的內(nèi)容。
五是強(qiáng)化交通安全管理。杜絕非崗人員駕駛車輛,禁止跑私車。班站長要負(fù)責(zé)監(jiān)督送班車輛的車速和司機(jī)狀況。
安全管理只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),每天都是從零開始,安全管理的好壞,直接影響到員工的生命和國家的財(cái)產(chǎn)安全,也影響到企業(yè)和員工的經(jīng)濟(jì)利益,只有抓好安全生產(chǎn),才能保障隊(duì)伍的穩(wěn)定,在新的一年里,希望全體員工加強(qiáng)安全管理,消除安全隱患,切實(shí)保障全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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